LUNES / 04 / 07 / 2022
#VOCACIÓN
COM PROME TIDAS con México
HERALDODEMEXICO.COM.MX
EL HERALDO DE MÉXICO
LA GUARDIA NACIONAL CUENTA CON LA PRESENCIA DE 18 MIL MUJERES, EN ÁREAS QUE VAN DESDE INTELIGENCIA, HASTA BATALLAS EN CAMPO
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FOTO: LESLIE PÉREZ
BRIEFING
77%
86%
DE LAS EMPLEADAS DEL HOGAR TIENE ENTRE UNO Y CINCO HIJOS.
DE ELLAS SE ENCUENTRAN EN EDAD REPRODUCTIVA.
MARÍA CRISTINA MIERES ZIMMERMANN
VICEPRESIDENTA DE DESARROLLO SOCIAL Y CULTURAL
RAFAELA KASSIAN MIERES
II
LUNES 04/07/2022
#DESDE ELHOGAR
MENTE.MUJER @ELHERALDODEMEXICO.COM
ARMANDO KASSIAN
DIRECTOR DIGITAL
JUAN CARLOS CELAYETA
DIR. COMERCIAL Y RELACIONES INSTITUCIONALES
DANIELA MICHELINE ZAMBRANO CADENA EDITORA
AILEDD MENDUET COEDITORA
JIMENA SOBRADO DE LA PEÑA
DIRECTORA DE VENTAS SOFT NEWS
ISMAEL ESPINOZA SUÁREZ, EMMANUEL ORTIZ ISLAS, PEDRO ORTIZ LÓPEZ DISEÑO
ARTURO RAMÍREZ GUSTAVO A. ORTIZ ILUSTRACIÓN
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En México, nueve de cada 10 trabajadoras del hogar no están afiliadas a la seguridad social, lo que no les permite tener acceso a licencias de maternidad pagadas, días de incapacidad, atención médica oportuna, y estancias infantiles o guarderías para el cuidado de sus hijos. Los datos forman parte del informe “Promesas sin cumplir: derechos reproductivos y laborales de las trabajadoras del hogar en México 2021”, elaborado por el Grupo de Información en Reproducción Elegida (GIRE) y el Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), que indica que 77 por ciento de ellas tiene entre uno y cinco hijos. Durante la presentación del estudio, Friné Salguero, directora del Instituto, señaló que hasta diciembre de 2021 estaban afiliadas a la seguridad social 41 mil 373 personas trabajadoras del hogar, es decir 1.8 por ciento de las 2.2 millones de empleadas de esta actividad en México. “En el tema de cuidados, poco más de 86 por ciento de las trabajadoras del hogar están en edad reproductiva”, aseguró. El informe detalla que GIRE envió una petición de información al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para conocer el número de solicitudes para acceder a estancias infantiles, entre abril y julio de 2019. En respuesta, el IMSS señaló que hasta el 11 de agosto, había 253 solicitudes y de estas, 178 recibieron el servicio, 17 estaban en proceso de ingreso y 58 en espera de un lugar. También indica que este trabajo tiende a heredarse, ya que en México, cuatro de cada 10 mujeres que se dedican a esta actividad tienen un familiar que hace lo mismo. “De ellas, 30 por ciento son hijas de mujeres que a su vez son trabajadoras del hogar. Aunque esto no es exclusivo de la labor doméstica".
SIN
LICEN CIAS
DIRECTOR EDITORIAL
DIRECTOR CREATIVO
30%
HERALDODEMEXICO.COM.MX
POR CINTHYA STETTIN
ADRIÁN PALMA ARVIZU
NO CUENTAN CON ESTANCIAS PARA EL CUIDADO DE SUS PEQUEÑOS.
SON HIJAS DE MADRES QUE SE DEDICABAN A LO MISMO.
DIRECTORA DE SOFT NEWS ALFREDO GONZÁLEZ CASTRO
77%
DE MATERNIDAD EN MÉXICO, NUEVE DE 10 TRABAJADORAS NO TIENEN SEGURO SOCIAL, POR LO QUE NO CUENTAN CON DÍAS DE INCAPACIDAD, ATENCIÓN MÉDICA, NI ESTANCIAS INFANTILES
MÁS DATOS
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l Cuando el IMSS dio respuesta, 22.9% de las trabajadoras, no tenían acceso a estancias infantiles.
2
l Muchas han sido víctimas de hostigamiento y acoso sexual, delitos que quedan impunes.
FOTO: CUARTOSCURO
A FOTOS: ADRIANA LUN
MENTES QUE TRANSFORMAN
CUERPO Y ALMA
FUNDADORA DE OLA VIOLETA AC
POR MARÍA ELENA ESPARZA GUEVARA
@MaElenaEsparza
TRATA: NIÑAS Y MUJERES EN RIESGO III
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LUNES 04/07/2022
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#POETISASTRASLASREJAS
CREAN LIBERTAD
ENEDINA ES UNA DE LAS MUJERES QUE FORMAN PARTE DE LOS TALLERES CARTONEROS DEL RECLUSORIO FEMENIL DE PUENTE GRANDE EN JALISCO
POR ADRIANA LUNA/CORRESPONSAL ADRIANA.LUNA @ELHERALDODEMEXICO.COM
EL VUELO
(PINAP)
“En lo alto están las águilas. En el mar están las perlas. Aquí estoy yo. Con tanta valentía como águila. Con brillo como el de la perla…”
Guadalajara.- Enedina, en el Reclusorio Femenil de Puente Grande en Jalisco, encontró en la literatura su voz para dibujar un mundo libre y también una forma de empoderamiento que, como mujer, no conocía. “Un espacio muy chido… Llegan y nos exponen el hecho de que son libros sencillos, vas a escribir, a publicar, las pastas son de cartón, son hojas muy sencillas. Llega la convocatoria, nos inscribimos, se comienza a trabajar. Te sorprendes por el armado, un taladro, le haces los hoyitos al libro, taladras el cartón, totalmente reciclado.
ESCRITOS POR ELLAS: ESPEJO Y VIENTO,
l Comisaría de Reinserción Femenil (abril 2019).
PALABRAS A LA DISTANCIA,
l Centro de Atención Integral Juvenil del Estado de Jalisco “La Granja” (septiembre 2020).
SOÑAR DESPIERTA,
l Reclusorio de Puerto Vallarta (noviembre 2020).
ALAS PALABRAS,
l CEINJURE Chapala (julio 2021).
Estando detrás de los muros, estas cosas enriquecen el espíritu, te desarrolla como persona (...). Yo lo que puedo decir es: ‘gracias’”. ENEDINA
RECLUSA Y ESCRITORA
Después los cosemos, ya para darle la última forma al libro. La intervención de cada quien fue pintar con pintura acrílica. Cada quien con nuestros propios diseños en las portadas de los libros”, explicó. Primero escribió poesía, en su segunda obra optó por un cuento infantil, ya se está trabajando porque tendrá aportación de un caricaturista originario de Tepatitlán, Jalisco, para darle más vida al libro. “Fue algo que saboreamos, que disfrutamos”, reconoce. “Estando detrás de estos muros, estas cosas enriquecen el espíritu, te desarrolla como persona sin importar dónde estás o qué color sea el que vistas. Yo lo que puedo decir es: ‘gracias’. Yo creo que es una de las cosas que más se acercan al empoderamiento de una mujer que está en reclusión”. Este proyecto en el que participan las reclusas inició en 2019, impulsado por Israel Soberanes, Irene Ortiz y Sergio Fong de las editoriales independientes Viento Cartonero y La Rueda Cartonera.
Julio es el mes contra la Trata de Personas, un delito considerado la forma moderna de esclavitud que, además, se encuentra entre los tres más redituables a nivel global, junto con el tráfico de drogas y el de armas. La ONU había trazado en su agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible una serie de objetivos que, a ocho años de distancia, parecen cada vez más lejanos; uno de ellos es acabar con todas las formas de explotación contra niñas, adolescentes y mujeres. Lamentablemente, la pandemia no sólo frenó algunos avances en el mundo, sino que implicó retrocesos en la brecha de género a nivel educativo, económico y tecnológico: cada una aumenta la vulnerabilidad de los cuerpos femeninos ante el apetito violentamente normalizado en un mercado donde se “acostumbra” convertirlos en mercancía. Cuando hablamos de la venta de niñas para matrimonio en la montaña de Guerrero, cuando se anuncia como modelaje un negocio de explotación sexual, o cuando se aísla a una trabajadora del hogar de su familia, estamos ante situaciones no sólo irregulares, sino de una muy delgada frontera respecto a la esclavitud. Datos del Consejo Ciudadano de la CDMX, que opera la Línea y Chat Nacional contra la Trata de Personas, en el número 800 5533 000, revelan que 70 por ciento de las víctimas de este atroz atentado contra la seguridad son niñas y mujeres, mientras que seis de cada 10 diez tratantes son hombres. En nuestro país se tipifican 11 modalidades de este crimen; prostitución ajena u otras formas de explotación sexual es la más conocida, y también la de mayor incidencia, con 55 por ciento. Pero es indispensable visibilizar que otras, como el trabajo forzado, la explotación laboral y el matrimonio forzoso, también están penadas. No todo se restringe al campo de la ley, este mes tenemos la oportunidad de abrir el debate a lo que implica la Trata de Personas analizada desde una mirada de género. Colocar la noción del cuerpo femenino como un territorio de colonización, tal como lo dice Rita Segato, es central para cuestionar el auge de prácticas que las niñas de nuestras familias tendrán que sortear durante los siguientes años. Falsas ofertas en internet de becas y trabajo, enganche por videojuegos, que empieza como enamoramiento para terminar en sextorsión o secuestro, y plataformas como Only Fans, promotoras de la confusión de los límites entre “mi cuerpo es mío”, y un sistema patriarcal voraz que hace rapiña hasta de la libertad. La Trata de Personas no es delito aislado, hablar de forma abierta de los riesgos tiene el poder de prevenir.
LAS MUJERES REPRESENTAN UN PAPEL FUNDAMENTAL EN LAS FILAS DE LA GUARDIA NACIONAL, YA QUE SON PARTÍCIPES EN ACCIONES DE RESCATE, ENFRENTAN A GRUPOS CRIMINALES, ENTRE OTRAS ACTIVIDADES. ACTUALMENTE, LA INSTITUCIÓN CUENTA CON LA PRESENCIA DE 18 MIL MEXICANAS
L POR LESLIE PÉREZ LESLIE.PEREZ @ELHERALDODE MEXICO.COM
os rayos del sol acompañan su andar mientras se coloca un par de sogas de rescate al hombro, ajusta sus botas de trabajo y su casco de protección, así la subagente Belén Velázquez Guerrero, quien pertenece al área de Protección Civil de la Guardia Nacional (GN), pone la mirada en alto y entona el Himno Nacional al lado de sus compañeras.
19,371 l Pesos, es el salario promedio de rangos medios en la dependencia.
Las adversidades son para ellas “un reto para superar sus propios límites”. Velázquez narra que una vez que sale de misión “lo más difícil es dejar a la familia, porque no sabes si vas a regresar, ni en cuánto tiempo, pero lo que tienes seguro es que tus acciones van a ayudar a otros”. Con lágrimas, Belén reconoce que su inspiración son sus hijas, por lo que enfrentar crímenes en contra de los derechos infantiles es lo que más la ha marcado, pero también es lo que la motiva a dejarle a las infancias un mundo mejor, “por eso cuando salí de la extinta Policía Federal, ingresé un año a la Academia para poder incorporarme a las filas de la Guardia Nacional”; hoy, con más de un lustro de servicio, nunca ha sentido arrepentimiento de elegir servir a la nación.
Ser mujer en la Guardia Nacional significa traer inclusión a la institución”.
SU HISTORIA
l Fue creada en 2019, mediante un decreto publicado el 26 de marzo.
…la mayoría de mis compañeras son madres y aún así dan el cien por ciento en las misiones”.
l Su fundación fue idea del presidente Andrés Manuel López Obrador.
MARÍA DE LOURDES QUIROZ
INSPECTORA JEFA
30 l De junio, aniversario de la Guardia Nacional.
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Mientras Velázquez alista su equipo, a su lado posa firme María de Lourdes Quiroz Pacheco, inspectora jefa, quien cumplió 22 años de servicio en instituciones federales y pertenece desde su creación a la GN. “Yo estuve en inteligencia en varias misiones y hoy soy
Su objetivo es realizar tareas de seguridad pública, y así beneficiar a la sociedad.
l
14 20 18 MIL MUJERES PERTENECEN A LA GUARDIA NACIONAL.
ILUSTRACIÓN: ALEJANDRO OYERVIDES FOTO: LESLIE PÉREZ
107,133 PESOS PUEDEN GANAR EN EL RANGO MÁS ALTO DE LA GN.
SEMANAS DURA EL CURSO DE FORMACIÓN PARA INGRESAR.
RANGOS DE JERARQUÍA EXISTEN EN LA INSTITUCIÓN.
EN LA MIRA
IV// V
capacitadora de nuevas generaciones”, narró con orgullo. Tra el cuestionamiento de si las mujeres pueden o no realizar las mismas labores que los varones, Quiroz afirmó que “ese es el reto, desarrollar habilidades pese a las diferencias, como lo es la fuerza física, la cual se trabaja para estar a la par de los compañeros. [...] los límites están en la mente y la disciplina ayuda a vencerlos”. Dentro de las formaciones que integran los agrupamientos de Seguridad y Control de Tránsito, de Búsqueda, Rescate y Evacuación, Proximidad Social y Aéreo, siempre se cuenta con la participación de las mujeres: “Ustedes pueden observar a muchas compañeras en las zonas de desastres naturales, guiando la unidad canina, así como en las brigadas de vigilancia en campo portando chaleco antibalas de más de
LUNES 04/07/2022
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2 TIPOS DE UNIFORME MANEJAN PARA LAS MISIONES DE CAMPO Y DE PROXIMIDAD.
…lo más difícil es dejar a la familia, porque no sabes si vas a regresar, ni en cuánto tiempo”.
ALGUNOS REQUISITOS
…lo que tienes seguro es que tus acciones van a ayudar a otros”.
l Ser mexicano por nacimiento. Ser soltero o soltera, y no vivir en concubinato.
BELÉN VELÁZQUEZ GUERRERO SUBAGENTE DEL ÁREA DE PROTECCIÓN CIVIL
256 l Coordinaciones tiene la institución en todo el país.
1.55 METROS DEBEN MEDIR LAS MUJERES PARA SER ACEPTADAS.
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l Para formar parte de la GN, debes tener entre 18 y 30 años.
20 kilos, o a mis compañeras de protección civil, su equipo es pesado pero eso no las limita, no son menos hábiles, al contrario, su fuerza se demuestra con la voluntad de hacer algo para marcar la diferencia”, dijo la inspectora jefa. Para Quiroz “ser mujer en la Guardia Nacional significa
l Tener una masa corporal mínima de 18.5, así como la carta de antecedentes no penales.
27.9 EL ÍNDICE DE MASA CORPORAL MÁXIMO PARA SER ADMITIDA.
traer inclusión a la institución. Yo también vengo de la extinta Policía Federal y, sin duda, la meta es la unificación entre todas las fuerzas”. El miedo tampoco ha detenido a las mujeres; en tres años han formado parte del combate contra los huachicoleros, misiones contra el narcotráfico, y rescates tras desastres naturales como el huracán “Agatha”. Las situaciones y el riesgo cambian según la entidad, pese a ello, Quiroz asegura que “la inspiración es siempre servir a nuestro país, aportar para que vivamos en paz y con justicia, por ello pedimos un voto de confianza a la ciudadanía, que se acerquen, que nos conozcan y se rompa el mito de que debemos estar separados. Si todos y todas unimos fuerzas, México será un mejor lugar para las generaciones futuras”.
10 MIL ELEMENTOS ES LA META DE RECLUTAMIENTO PARA 2022.
MENTE LÍDER
VI
#UNIÓN EUROPEA
DIREC TIVOS
PARA MUJERES, POR CUOTA
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PAÍSES DEL BLOQUE YA TIENEN FIJADAS CUOTAS MÍNIMAS POR GÉNERO.
NACIONES HABRÍAN OPTADO POR RECOMENDACIONES LEGALES.
PUESTOS
ILUSTRACIÓN: ALEJANDRO OYERVIDES
EL EURODIPUTADO CAÑAS ES CONTRARIO A LAS CUOTAS, PERO CUANDO LA REALIDAD NO CORRIGE UNA CULTURA, HAY QUE IMPLEMENTAR NUEVOS MECANISMOS
POR ISRAEL LÓPEZ GUTIÉRREZ ISRAEL.LOPEZ @ELHERALDODEMEXICO.COM
La Unión Europea (UE) acordó un proyecto de ley para establecer una representación mínima de 40 por ciento de mujeres en puestos directivos no ejecutivos, o de 33 por ciento en puestos directivos de las grandes empresas europeas. El eurodiputado de Ciudadanos (Cs), Jordi Cañas, dijo en entrevista que “nosotros somos contrarios a las cuotas,
OBLIGACIONES PARA LA IGUALDAD
1
l Las compañías deben publicar los criterios de calificación cuando el candidato no seleccionado lo pida.
No me puedo creer que en las grandes empresas europeas no existan mujeres, que por evolución natural puedan ejercer cargos de representación para sus empresas”. JORDI CAÑAS
EURODIPUTADO DE CIUDADANOS (CS)
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pero cuando la realidad no corrige un error, más que un error, no corrige una determinada cultura, es necesario implementar mecanismos para cambiarlo”. “No me puedo creer que en las grandes empresas europeas no existan mujeres,[...] hace 70 o 40 años podría ser, pero ahora no”, resaltó. De acuerdo con el Consejo Europeo, “las mujeres representan alrededor de 60 por ciento de los nuevos graduados universitarios en la UE”, sin embargo, “están muy poco representadas en la toma de decisiones económicas”. Cañas destacó que “las mujeres ya se han incorporado al ámbito laboral y a las grandes responsabilidades directivas, entonces esos obstáculos hay que removerlos y si no se hace por dinámica natural –lo que debería ser– se tiene que hacer a través de las leyes”.
l Las sociedades son las responsables de demostrar que no se ha transgredido ninguna medida.
3
60% DE LOS GRADUADOS DE UNIVERSIDAD EN LA UE, SON MUJERES.
5,200 EUROS MENOS COBRAN ELLAS QUE LOS HOMBRES.
La iniciativa en Europa, que estuvo bloqueada durante una década, contempla medidas vinculantes para lograr este objetivo. Una vez aprobada, será incorporada a las legislaciones nacionales de los países del bloque europeo y se implementaría a partir del 30 de junio de 2026. En la actualidad ocho países del bloque ya tienen fijadas cuotas mínimas por género en los consejos de administración. Otras 10 naciones habrían optado por recomendaciones legales, mientras que los ocho restantes no contemplan obligación alguna. Para las empresas que no cumplan, la directiva debe explicar sus criterios con claridad, transparencia y subrayar la neutralidad de sus procesos para elegir a quienes ocupan los puestos de dirección.
l Deberán priorizar al género infrarrepresentado cuando haya candidatos de diferente sexo en igualdad de condiciones.
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8 PAÍSES RESTANTES DEL BLOQUE EUROPEO,NO CONTEMPLAN OBLIGACIÓN ALGUNA.
l Los estados miembros deben imponer castigos disuasorios, que incluyen multas y la anulación del nombramiento impugnado.
EN LA CALLE
GUTIÉRREZ HA CAPTURADO DIVERSAS PROTESTAS FEMENINAS.
FOTOS: LESLIE PÉREZ / CORTESÍA SÁSHENKA GUTIÉRREZ
MENTES QUE PERDURAN
"JÓDETE CÁNCER"
POR ESTA SERIE GANÓ EL PREMIO ORTEGA Y GASSET 2022 POR "MEJOR FOTOGRAFÍA".
SÁSHENKA GUTIÉRREZ SE HA ENTREGADO AL FOTOPERIODISMO LABOR QUE AMA Y QUE LA HA LLEVADO A SER RECONOCIDA POR SU TRABAJO
PASIÓN AL OFICIO
DESDE JOVEN, SÁSHENKA TUVO UN GRAN GUSTO POR LA FOTOGRAFÍA.
VII #ELLAS
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DETRÁS DE
LA LENTE POR DANIELA ZAMBRANO DANIELA.ZAMBRANO @ELHERALDODEMEXICO.COM
La historia de Sáshenka Gutiérrez en el mundo del fotoperiodismo se remonta a su época de adolescencia, cuando veía los periódicos que su papá llevaba a la casa: “Siempre me llamó la atención, ví las primeras fotos del movimiento zapatista, del levantamiento y decía ‘A mi me gustaría ser fotógrafa’”, contó la Sáshenka en entrevista. Su primera cámara, recuerda, fue una de ‘rollito’ que su mamá la acompañó a comprar en Tepito y con la que hizo sus primeras fotografías en un viaje a La Habana que hicieron
ambas, en busca de un doctor para tratar un padecimiento de su abuelita: “Regresando revelé mis fotos, y te juro que me parecieron que eran las mejores del universo. Ahora las veo y están horribles, están vibradas, fuera de foco”, dijo Gutiérrez entre risas, sin embargo, esas primeras imágenes la hicieron seguir con la idea de hacer fotoperiodismo. Cuando Gutiérrez incursionó a este ámbito, recuerda que no había muchas mujeres, sin embargo, no era consciente de eso: "Cuando fui creciendo, me fui dando cuenta de la falta de mujeres que había en los medios de comunicación, y ahora me gusta que haya más chicas, más compañeras", contó. Y es que, a pesar de que la presencia femenina ha gana-
LUNES 04/07/2022
(Tengo) compañeras que han ido a sus órdenes, a sus asignaciones a una entrevista y han sido acosadas, algunas las han encerrado en las oficinas y han tenido que salir corriendo y eso es real”. SÁSHENKA GUTIÉRREZ
FOTOPERIODISTA
do terreno, los hombres siguen predominando: "Me gustaría que los medios fueran conscientes de la falta que hace (la presencia de las mujeres)". Al cuestionarla sobre los peligros que se corren en el fotoperiodismo, Sáshenka comentó que, tanto hombres como mujeres "tal vez corremos los mismos riesgos, y esto se ve, por ejemplo, con los compañeros de provincia", sin embargo, las mujeres suelen estar expuestas a otro tipo de contratiempos: "Hay compañeras que en sus asignaciones han sido acosadas, a algunas las han encerrado en las oficinas; y yo creo que un compañero nunca se va a enfrentar a estos peligros". Sin embargo, Sáshenka ama su trabajo: “Me apasiona. No hay algo que me guste más”. Y ha sido justo esta pasión la que la llevó a ganar el Premio Ortega y Gasset 2022 a la “Mejor fotografía”, por su serie "Jódete cáncer", que hizo de la mano de Sandra Montoya, activista que tuvo una doble mastectomía y de quien Gutiérrez capturó todo el proceso. Además, este 5 de julio, parte de la vida profesional de Sáshenka se verá en el documental de HBO, "Endangered", en donde exponen la labor de cuatro fotoperiodistas.
l “Endangered” muestra la labor de cuatro fotoperiodistas y los retos a los que se enfrentan.
l Este proyecto fue dirigido y producido por Rachel Grady y Heidi Ewing.
l Este documental se estrena el próximo 5 de julio en México.
l Se podrá ver a través de la plataforma de streaming, HBO.
SU ORIGEN
LA FOTOPERIODISTA NACIÓ EN ZACATECAS, PERO SIEMPRE HA VIVIDO EN CDMX.