Herbalife ratifica su compromiso con el cuidado del agua

· El Dia Mundial del Agua se conmemora cada 22 de marzo con el objetivo de concientizar acerca de la crisis mundial de este recurso.

· Las acciones que realiza Herbalife para promover el cuidado del agua están alineadas al Objetivo de Desarrollo Sostenible N° 6: Agua y saneamiento para todos antes de 2030.

Herbalife, a través de su estrategia de Responsabilidad Global, utiliza sus fortalezas para generar acciones sustentables en cada aspecto de su gestión, y sobre todo, a lo largo de todo el ciclo de vida de sus productos. Así, el cuidado del agua es fundamental y se aplica desde el seleccionar, cultivar y cosechar ingredientes hasta procesarlos en los productos que llegan a la mesa del consumidor.

Son varias las acciones que la compañía emprende y lleva adelante para cuidar este recurso, comenzando por sus ingredientes.

Hace más de 40 años que la compañía elige la soya, proteína de origen vegetal, que es el ingredientes que se utilizada para sus principales productos. Esta fuente de proteína contribuye de manera significativa ya que es más eficiente para crecer, usa menos agua -38 litros por kilo de proteína producida versus la proteína animal que utiliza más de

1,600 litros de agua por kilo-, emite menos carbono y produce más proteínas por acre que la carne de res, los huevos o la leche. Por lo tanto, reemplazar incluso una pequeña porción de proteínas animales con proteínas vegetales sostenibles puede tener un impacto positivo a largo plazo en el cuidado y preservación de nuestro medio ambiente.

Hasta la fecha, se ha implementado varias medidas de conservación de agua en oficinas e instalaciones seleccionadas a nivel mundial, incluida la instalación de grifos automáticos para lavarse las manos y urinarios sin agua, el uso de aguas residuales tratadas para las torres de enfriamiento, la conducción de agua de enfriamiento a temperatura ultra alta para los sistemas de agua de enfriamiento de la planta, el uso de lavadoras eléctricas para la limpieza y cambiar el paisajismo exterior por plantas tolerantes a la sequía.

#UnaAccionALaVez. Bajo este lema, Herbalife fomenta que cada día más personas sean conscientes sobre la importancia de cómo los buenos hábitos de cuidado y el consumo responsable pueden lograr grandes resultados para nuestro planeta. Invita así a los Empleados, Distribuidores Independientes Herbalife a sumarse a este compromiso y responsabilidad, para juntos ser parte de un desarrollo más sostenible.

Seguros Confianza fortalece su compromiso con la equidad de género

· Seguros Confianza es presidida por una representante mujer y el 50% de sus cargos gerenciales son representados por mujeres.

· La aseguradora forma parte del Pacto Global de las Naciones Unidas, la iniciativa ciudadana más grande del mundo y contribuye especialmente en la consecución del ODS #5: Igualdad de Género.

Seguros Confianza, líder y especialista en el mercado de fianzas y seguro de crédito, está comprometida con la disminución de la brecha de género en Ecuador. La compañía tiene actualmente 50% de mujeres en los cargos gerenciales, que son los encargados de tomar decisiones, especialmente en áreas como Riesgos, Financiero - Administrativo, Técnico y de Reaseguros, Legal, entre otras.

“En Seguros Confianza creemos que el talento no tiene género y promovemos la participación de más mujeres en la toma de decisiones. Hemos llegado a la paridad en los cargos gerenciales y aspiramos mantenerla en los próximos años. Es unos de nuestros compromisos con la igualdad de género”, señala Teresa Peña, Presidente Ejecutiva de Seguros Confianza.

En Ecuador, la brecha de género en cargos directivos persiste, aunque sí ha habido avances. Según el Reporte Mundial sobre Brecha de Género, del Foro Económico Mundial, Ecuador ocupa el puesto 41 entre 146 países. El informe, presentado el año pasado, mide indicadores de salud, educación, participación política y oportunidades económicas y laborales.

En cuanto a la presencia de mujeres en altos cargos, Ecuador ha cumplido con una meta de 60%. En 2021, fue de 57%.

“Estamos conscientes de que en Ecuador faltan pasos para llegar a la paridad de género. Desde el sector privado debemos impulsar las iniciativas necesarias para lograrlo”, explica Peña.

Del total de trabajadores, el 60% son mujeres, estadística que se ha mantenido durante los años. En el 2022, de las 9 contrataciones que se realizaron, 6 fueron a mujeres.

Nobis Holding de Inversiones recibió la visita del embajador de Canadá

Isabel Noboa, Presidenta de Nobis Holding de Inversiones y David Darquea, Director Financiero de Nobis Holding de Inversiones recibieron la visita del embajador de Canadá, Stephen Potter, en las instalaciones del Holding. En este espacio de diálogo analizaron las potenciales acciones que se pueden desarrollar para impulsar y dinamizar la economía del Ecuador.

Como parte de la visita, se conoció la planificación que existe por parte de la embajada de Canadá para este 2023 y de qué manera, junto a Nobis van a poder unir esfuerzos para potenciar y amplificar las acciones que se desean realizar.

Finalmente, acordaron fortalecer las relaciones bilaterales entre ambos países y que continuaran manteniendo estos encuentros enriquecedores para llegar a consensos que generen un efecto positivo en el país.

M

O A R E

S O M O S P A R T E D E T I

Noticieros Tv Noticias Noticieros Tv Noticias Noticieros Noticias De Lunes a Viernes

Primera Emisión de 06H30 a 08H00

Primera 06H30 a 08H00

Segunda Emisión 13H00 a 13H30

Segunda Emisión 13H00 a 13H30

Emisión Estelar 19H00 a 20H00

Emisión Estelar 19H00 a 20H00

Al cierre 22H00 a 23H00

Al cierre 22H00 a 23H00

Edición 19H00 a 20H00

Edición Dominical 19H00 a 20H00