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Agosto 13 del 2021

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LAS VEGAS, NEVADA I AGOSTO 13 DEL 2021 I VOLUMEN 42 I NÚMERO 9

Para emprender el hermoso camino del saber

¡Miles de alumnos a clases!

EN INTERIORES Finalizarán en septiembre

Beneficios por desempleo Página 3

Informe sobre cambios climáticos Tal como se esperaba, pese a las condiciones adversas (Covid 19 por medio), el lunes 9 devino en una fiesta, miles de niños con mascarillas, acompañados de sus padres, acudieron temprano a la cita con el saber; queda un largo camino por recorrer, Página 2 donde se darán las manos la alegría, el entusiasmo y un marcado optimismo.

Para estudiantes de centros de educación superior

Se exige justicia

Página 5

Por un excelente proceso de aprendizaje

Analizamos al detalle la posibilidad de exigirles a todos que se vacunen

Beneficiosas reuniones de grupos locales con directivos del CCSD

El gobernador Sisolak explicó que las altas cifras de contagiados provocó volver al uso de las mascarillas; disponemos de la solución ante el Covid 19: las vacunas. Por otro lado solicitó analizar la posibilidad de exigir a estudiantes universitarios que se vacunen. Página 5

Para dar a conocer inquietudes, hacer preguntas, informarse, todo con el objetivo de trabajar, esforzarse en aras de una educación de calidad, se efectúan reuniones con el superintendente del CCSD y directivos de la relevante entidad. Página 4


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EL MUNDO / LAS VEGAS, NV

THE ORIGINAL & LARGEST HISPANIC OWNED NEWSPAPER Edmundo Escobedo Sr. Fundador y Director General 1980-2010

Eddie Escobedo Sr. Founder / Publisher sección 1980-2010

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VOLUMEN 33 | NUMERO 41

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En áreas con altos niveles de transmisión de Covid 19

Extienden moratoria federal contra desalojo por 60 días Por Roberto PELÁEZ Los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés) se mostraron receptivos a los planteamientos de varios legisladores y dijeron sí a una moratoria de alcance federal para proteger del desalojo a los inquilinos durante dos meses, específicamente a quienes residen en lo que llamaron áreas con ‘sustanciales niveles de transmisión comunitaria’. Para ganar en claridad es válido consignar que los CDC consideran ‘propagación sustancial’ cuando un condado registra 50 casos de Covid 19 por cada 100 mil habitantes. En días recientes la transmisión supera los 100 casos, de lo que se traduce que la moratoria favorece a una cifra significativa de inquilinos. Un total de 12 de los 17 condados de Nevada presentan transmisión alta, entre ellos Clark y Washoe. Vale recordar también que la iniciativa AB486, aprobada precisamente para evitar el desalojo de inquilinos que exploran o están en el proceso de recibir ayuda con vistas a sufragar el pago de la renta. No constituye una moratoria, como algunos la han interpretado. Volviendo a la mencionada moratoria federal, lo más probable es que ayude a un número significativo de personas, más si tiene en cuenta que alrededor de 61 mil hogares de Nevada muestran atraso en el pago de la renta. El congresista demócrata Steven Horsford fue de los que vio con agrado la extensión de la moratoria estatal, son al menos 60 días para gestionar ayuda. La familia de Horsford fue desalojada cuando él era joven, y ni corto ni perezoso destacó que “la experiencia constituye un recuerdo traumático”. Recientemente expresó: “Es espantoso saber que pueden echarte con todas

Una extensión (moratoria federal) por 60 días que los inquilinos deben aprovechar para informarse y buscar ayuda; también es un tiempo valioso en el que pueden vacunarse. tus pertenencias y sin ningún lugar adonde ir, es algo que ningún niño debería experimentar”. Por su parte la senadora demócrata Jacky Rosen también vio con buenos ojos la extensión de la moratoria, y pidió enfocarse en los fondos que se han entregado para las personas más necesitadas. A finales de junio el estado había repartido alrededor de un tercio de los cerca de $480 millones designados para ayuda de alquiler. El Condado Clark tenía una acumulación de unas 8 mil solicitudes. El congresista republicano por Nevada Mark Amodei, esgrimió un argumento diferente: “la prohibición, manifes-

tó, perjudicaría a los propietarios y da pie a una tendencia realmente peligrosa e insostenible que a la postre afectará la economía y por consiguiente atrasará el regreso a la normalidad”. Julio Henríquez, quien está rentado desde principios del 2020, comentó que “la moratoria nos favorece, sin embargo creo que es importante mantenerse en pláticas con el propietario, estar informados ambos, que la relación sea transparente, y si hemos obtenido beneficios por el desempleo, de alguna manera demostrar nuestra voluntad de querer pagar, aunque como se sabe vivimos circunstancias difíciles, entre la pérdida del trabajo, el covid, los precios altos... agradezco la extensión por otros 60 días, ahorita debemos buscar información sobre la ayuda para pagar la renta, han sido meses complicados y en las últimas semanas hemos retrocedido”. Barbara Buckley, quien funge como directora del Centro de Ayuda Legal del Sur de Nevada, que dicho sea de paso está muy involucrado en casos de derechos de inquilinos, aseveró que una moratoria no detiene el proceso de desalojo por completo. La directora de los CDC, Rochelle Walensky, consideró que la prohibición de desalojo por 60 días concede tiempo para que el apoyo o ayuda llegue a los inquilinos, además es relevante aumentar las tasas de inmunizaciones con la aspiración de frenar la propagación y el contagio. “La moratoria, argumentó, puede ser una medida eficaz que contribuya a prevenir la propagación de enfermedades consideradas contagiosas”, zanjó.

Urge que el apoyo llegue a los inquilinos

Editorial

Regreso a la escuela... el camino del saber La enseñanza que deja huella es la que se hace de corazón a corazón Howard Hendricks

Tal como se esperaba, el regreso a la escuela -desde el pasado lunes 9- trajo consigo un hervidero de alumnos, padres, maestros y camiones amarillos, además de la alegría. Los estudiantes emprendieron el camino del saber, del conocimiento. ¿Cómo deben sentirse dos paladines como Benito Juárez y José Martí? Ellos, que tanto insistieron en la necesidad de la educación para salir adelante, para labrar el futuro. Sin dudas orgullosos. El mexicano, un indio de origen zapoteco, apuntó más de una vez: “La constancia y el estudio hacen a los hombres grandes, y los hombres grandes son el porvenir de la patria”. ¡Qué visión! Martí, habanero, que reunió varios textos en el libro que todo niño, adolescente y joven debe leer “La edad de oro”, significó: Para los niños trabajamos porque los niños son la esperanza del mundo, porque los niños son los que saben querer”. Está claro que resulta en extremo difícil ser la esperanza del mundo sin educación, sin saber leer y escribir, sin conocer de historia, de ciencias, de matemática, al menos lo elemental, y por otro lado está la educación que DEBEN brindar los padres en casa, esa que no se puede delegar en el vecino, el familiar, el maestro, y que tanto tiene que ver con el ejemplo. Martí escribió mucho acerca de la importancia de la educación, él subrayó: “Saber leer es saber andar, saber escribir es

saber ascender”. También apuntó: “La ignorancia mata a los pueblos”, y “Ser culto para ser libre”. Por si fuera poco resaltó: “Todo hombre al venir a la tierra tiene derecho a que se le eduque, y después en pago contribuir a la educación de los demás”. El año escolar que recién comienza tiene de atípico, en medio de una lucha sin cuartel contra la propagación del Covid 19 y sus variantes, es imprescindible el uso de mascarillas. Funcionarios del Distrito Escolar del Condado Clark han manifestado que preservar la salud es primordial. Entonces es preciso cumplir cada una de las indicaciones en tal sentido. Ante la propagación y el contagio urge cerrar filas. El camino a la escuela es el camino que conduce al mañana, a la formación, en gran medida, de hombres y mujeres de bien, amantes del arte y de las ciencias, preparados para encarar el futuro con optimismo. Sin temor a equívocos, la educación (docente y formal) es la fórmula para imponerse hoy y mañana, para triunfar. Tal como se adentran los estudiantes en el aprendizaje, viajan gracias a la lectura, aprenden a sumar, conocen de ciencia e historia, también es preciso que sean amables, respeten a los maestros, a las niñas, a los amiguitos, se distingan por solidarios y serviciales, se duelan ante la injusticia. Cada niño que empuña en su manita un lápiz, hojea un libro y está atento frente al maestro (a) abona su camino al futuro, esa es una labor que no se puede postergar; perder el tiempo, no aprender, resulta cuando menos imperdonable.


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Concluirán programas federales y estatales

Anuncian fin de los beneficios por desempleo Por Rafael ROMERO “Varios de los programas federales creados y puestos en vigor durante la pandemia del Covid 19 pronto llegarán a su fin”, advirtieron funcionarios del Departamento de Empleo, Entrenamiento y Rehabilitación de Nevada (DETR, por sus siglas en inglés) a través de un comunicado de prensa. El objetivo fundamental es que los beneficiarios de dichos programas estén informados, conozcan acerca de la conclusión de los mismos, y en consecuencia adopten las medidas, pues antes experimentaron un descenso en sus ingresos y los beneficios fueron oportunos, de gran ayuda, pero llegan a su fin. El comunicado en cuestión precisa que los programas que llegan a su fin, o sea, expiran, son: PUA, FPUC, PEUC y SEB, conocidos programas de instancia estatal y federal que sin dudas resultaron de considerable ayuda. Entre los beneficios se encontraban $300 semanales adicionales y pagos para trabajadores por cuenta propia que vieron disminuir sus ingresos. Los programas expiran a partir del 4 de septiembre. Trascendió que los ‘reclamantes’ que están a la espera de una determinación de elegibilidad para los programas federales (y reciban respuesta después del 4) se les pagarán los fondos para los que sean elegibles hasta la fecha en que vencen dichos programas. ‘Ese es mi caso, apuntó Pedro Jústiz, tenía la preocupación, pues aun no sé para cuál de

los programas seré elegible, y si iba a recibir beneficios, de todas formas he hecho algunas aplicaciones, y ahorita me resta esperar, ya veremos para que programa califico, lo importante es que aun puedo recibir beneficios, además, mi esposa que estaba en una situación similar, ya la llamaron a trabajar, y eso va a resultar un alivio, en tal sentido yo

Beneficiarios de los programas de ayuda por el desempleo, deben saber que varios de éstos van a expirar el próximo septiembre. también estoy a la espera, pero tenemos que agradecer los beneficios que nos entregaron por el desempleo, con ellos enfrentamos los meses en que no recibimos salarios, unos meses difíciles en que aumentaron los precios de muchos artículos básicos, ahorita la gasolina anda por 3,89”. A partir del 5 de septiembre, DETR volverá a aceptar reclamos de desempleo regular, lo que significa que serán basados en las ganancias obtenidas durante determinado periodo.

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Organiza Policía de NLV eventos Para estrechar vínculos con la comunidad cio’, una actividad relacionada con la lucha que llevamos a cabo contra la violencia Sensibilizar a las personas sobre la doméstica, ahí también (en el mismo loimportancia de la salud mental, específi- cal) vamos a contar con la participación de camente a los miembros de la comunidad especialistas, o sea, propiciamos muchos hispana, es el objetivo primordial de la ac- eventos que nos permiten acercarnos a tividad que organiza la comunidad, coel Departamento de nocernos más, y a Policía de la ciudad de la vez el público se North Las Vegas. informa del trabajo “El evento, conque realizamos”, retemplado dentro de salta Vázquez. lo que llamamos ‘Co“No conforme nexión Comunitaria’, con lo anter ior, tendrá lugar el martes adelanta, hacemos 24, desde las 6 de la planes para septarde hasta las 7 y 30, tiembre, el miércoen Civica Academy les 15, en el horario (1501 al este de la Cacomprendido entre Oficiales de la Policía de NLV toman rey Ave.)”, precisa Gaby las 8 y las 10 de la parte en múltiples actividades para Vázquez, del menciomañana, vamos a estrechar lazos con la comunidad. nado Departamento. brindar ‘Pan dulce “Es importante que la gente se acer- con un policía’, sin agenda ni discursos, que a este evento comunitario, abunda, sólo para compartir y celebrar el inicio del los asistentes tendrán la oportunidad de Mes de la Hispanidad; tenemos previsto platicar con especialistas en prevención efectuarlo en el supermarket La Bonita del delito. (ubicado en el 2672 de Las Vegas Boule“Por otro lado es conveniente que la vard, North Las Vegas). comunidad conozca que están abiertas las “Será otra excelente oportunidad para vías de comunicación entre los oficiales conocernos, platicar, que la gente sepa del Departamento, en nuestras activida- quiénes son los oficiales que trabajan en des pueden acercarse, hacer preguntas, su barrio, si tienen inquietudes pueden platicar sobre sus inquietudes, por nues- exteriorizarlas ese día; lo más importante tra parte vamos a presentar estadísticas, es lo que señalaba de las vías de comuinformación actualizada, explicaremos nicación abiertas, organizar actividades cuáles son las tendencias y muchos deta- en las que podemos estrechar vínculos, lles de interés. luchar por la tranquilidad ciudadana”, “El 21 tendremos ‘Rompiendo el silen- sentencia la entrevistada.

Por Roberto PELÁEZ


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‘Equipo de padres en liderazgo’

El desvelo por una educación de calidad Los miembros del PLT platican con muchas personas, toman parte en diferentes eventos comunitarios, como Inició el presente año o curso escolar el pasado lunes el acopio de útiles escolares, hacen preguntas para co9, sin embargo desde días antes el llamado ‘Equipo de nocer las inquietudes de los padres, los obstáculos que Padres en liderazgo’ entró en acción, con un objetivo enfrentan para que fluya de la mejor manera la educación primordial: hacer valer su compromiso de contribuir a de sus hijos. También se vinculan a proyectos que llevan adelante mejorar la educación, el proceso de aprendizaje de los líderes comunitarios y agrupaciones locales “respaldamos, estudiantes del valle. Integran el voluntarioso grupo media docena de apuntan, a la asambleísta Selena Torres en lo relacionado, por ejemplo en que pasara la personas convencidas de que AB195 que permite recopilar datos -literalmente- todo pasa por la sobre alumnos de ELL (English educación, de ahí su desvelo y Language Learners) y medir el empeño en que las cosas fluyan éxito de éstos”. de la mejor manera; por calidad Al referirse a ‘Iniciativas de de su trabajo, el prestigio alcanzaentrada comunitaria’, que cobra do, su marcado interés, cada mes fuerzas en los últimos días, los y medio sostienen una reunión miembros de PLT apuntaron “escon Jesús Jara, superintendente tamos orgullosos de trabajar de del Distrito Escolar del Condado conjunto con el CCSD, el centro Clark (CCSD). Kenny Guinn, Opportunity 180 Yesenia Serrato, Selene Lozapara facilitar que la comunidad se da, Marcos Cruz, Cristian Baeza, ‘Parent Leadership Team’ aspira a dotar a los involucre, conozca qué deseamos Laura Campos y Ana González, padres de numerosas herramientas que les para nuestras escuelas y el alumsubrayan la importancia de la permitan defender los derechos de sus hijos. nado, nos hagan llegar sus dudas mencionada reunión. “Platicar con el superintendente o funcionarios del e inquietudes, se hagan preguntas relacionadas con la CCSD nos permite conocer en qué dirección marcha visión que tienen para los alumnos y los centros docentes el trabajo, las medidas que se adoptan con el objetivo del Condado Clark”. Un tema que apasiona a los integrantes de esta orgade alcanzar resultados superiores, lo concerniente a la salud, cómo fortalecer el vínculo que debe existir entre nización es motivar en los alumnos el hábito de estudio, el amor por la lectura. los padres y la escuela”, aseveran. “Es preciso ganar en conciencia, saber que leer contri“El Parent Leadership Team (PLT, por sus sigas en inglés) se enfoca sobre todo en empoderar a los padres, buye a enriquecer la cultura de nuestros hijos, su poder de hacer todo lo posible porque éstos dispongan de las análisis y concentración, los enseña a pensar, favorece la herramientas, los conocimientos imprescindibles con la memoria y la imaginación, ayuda considerablemente en la marcada intención de que puedan defender los derechos ortografía, la agilidad mental, favorece el enriquecimiento y una mejor educación para sus hijos”, resaltan los miem- del vocabulario... debemos rescatar, incentivar a nuestros hijos, motivarlos”, resaltan. bros de la organización.

Por Roberto PELÁEZ

Provechosas reuniones

En favor del avance y un mejor futuro Por Nuestros SERVICIOS Cuánto se haga por la educación de nuestros hijos es poco, pero además se impone que trabajemos por una educación de calidad, por un proceso de aprendizaje que se distinga por el contenido, la motivación, el interés de educadores, padres y educandos. No por gusto sobresalientes mujeres de la comunidad son literalmente apasionadas por la educación, están los casos de Hergit Llenas, Valeria Gurr, Jennifer McCluskey, Elena Gandía, Selene Lozada, Mayra Jaramillo, Andrea Moore, Exponentes de grupos locales ven Mónica Roca, entre con buenos ojos la celebración de otras. reuniones con directivos del CCSD. “Lo más importante es que los niños, los adolescentes, los jóvenes, adquieran conocimientos, se preparen para las exigencias de la vida, estar a la altura de un buen empleo, de un salario bien remunerado, es lo mejor para sus familias, la comunidad, la ciudad, el estado, el país”, destaca Flor Cardona. Las pláticas denotan un interés por el proceso educativo, que los alumnos recuerden, memoricen, conozcan, pero además sale a relucir el interés y las preocupaciones por la seguridad de los estudiantes. “Sostenemos que la calidad de la educación debe ir más allá de la permanencia del niño en los salones de clases, hay que conseguir la combinación de condiciones idóneas para la enseñanza y el aprendizaje, además de los logros, en un ambiente adecuado, que alcanza a la alimentación, la salud, la seguridad”, dice con optimismo Lozada.


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A alumnos de educación superior

“Analizamos si es factible exigir la vacunación a todos”: Steve Sisolak Por Nuestros SERVICIOS

“Para decirlo de manera clara, externó, el Covid 19 es como un tornado, en ambos casos, la población tiene que decidir, realizar acciones diferentes en correspondencia con la magnitud del fenómeno.

“He pedido a mi equipo de asesores médicos que analicen la posibilidad de exigir la vacunación de todos los estudiantes de educación superior pública en Nevada”, afirmó Steve Sisolak, gobernador del estado, en conferencia de prensa. Y agregó: “no quería volver a sugerir el uso de tapabocas sin embargo el aumento de casos de coronavirus trajo consigo un cambio en la estrategia”. El gobernador significó “no voy a anunciar cierres de negocios, límites de “No vamos a regresar al escenario de capacidad, quiero reiterar cerrar negocios, incitamos a la gente a que hacemos lo que po- que se vacune lo antes posible”, Sisolak. demos para no volver a ese escenario. “No tenemos que cerrar “Es importante, dijo, co- los negocios, y tenemos una rresponder a los esfuerzos que solución, la vacuna contra la se llevan a cabo en favor de la pandemia”, argumentó. vacunación... la mayoría de las Luego señaló: “si no nos vapersonas hospitalizadas, de los cunamos o demoramos en hanuevos casos registrados, de los cerlo, le damos tiempo al virus fallecidos, son (o eran) personas para mutar, puede hacerse más que no se habían vacunado; es fuerte, más contagioso, lo que prioritario evitar la propagación, podría afectar a la población y el contagio. la economía”.

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Organizaciones de comunidades de color

Presentan el informe ‘Breathe Free Nevada’ y exigen justicia climática Mientras los nevadenses sufren una sequía y olas de abordemos el cambio climático y las injusticias que calor sin precedentes, mala calidad del aire, grupos que enferman y empobrecen a nuestras familias, urge representan a las comunidades de color solicitan a los crear políticas climáticas equitativas”, añadió. El reverendo LB Jackson de Faith Organizing líderes estatales y federales que protejan a las personas, los grupos de color de bajos ingresos que sufren los Alliance, enfatizó: “Es hora de nivelar el campo para que todos progresen con éxito; las políticas climátipeores impactos del cambio climático. cas equitativas garantizarán “Estrategias climáticas centradas en la equidad para NV: que ninguna comunidad se quede sola frente a los peores dimensiones socioeconómicas y efectos del cambio climático y de salud ambiental de la descarlas comunidades se beneficien bonización”, es el informe con de un aire más limpio, una aspectos como la calidad del aire energía más limpia y un medio y la vida misma. ambiente más saludable”. Los referidos grupos presentaron un sitio web, (BreaLiebermann-Parraga sutheFreeNV.com), cuyo objetivo brayó: “Lo que hemos dicho durante años se muestra exes compartir los hallazgos del informe y exigir a quienes pue- BreatheFreeNV.com, un informe a tener en plícitamente en este informe, den adoptar decisiones que cuenta, es un elemento indispensable para las comunidades de color de peleen por un futuro libre de establecer políticas climáticas equitativas. bajos ingresos están cargacontaminación para Nevada. das, más que cualquier otra, Rudy Zamora, director del Programa Chispa Nevada, con las consecuencias del cambio climático”. y Maria-Teresa Liebermann-Parraga, de Battle Born ProY agregó: “Es el momento de que dejemos de gress, resaltaron que el informe proporciona un plan de pensar que las consecuencias del cambio climático cómo el estado puede mejorar la salud y el bienestar de no están ocurriendo ahora, las soluciones están las comunidades vulnerables mientras reduce la conta- atrasadas, y las consecuencias están aquí, afectan la minación tóxica que empeora la crisis climática, analiza salud y el bienestar de las comunidades; debemos los marcos de descarbonización, además, recomienda tomarnos en serio informes como este y trabajar en iniciativas que NV podría emprender para encarar las la creación de soluciones para mitigar el sufrimiento injusticias sociales y ambientales. con el que luchan nuestras comunidades”. “El informe muestra lo que sabemos hace tiempo: Laura Martin, Directora Ejecutiva de Progressive las comunidades de color de bajos ingresos han sido las Leadership Alliance of Nevada, apuntó: “Para que NV primeras en sufrir las consecuencias del cambio climá- sea un líder climático creíble, debemos adoptar meditico y sufrirán a menos que adoptemos medidas claras das inmediatas y agresivas encaminadas a poner fin a dirigidas a priorizar sus necesidades”, afirmó Zamora. la contaminación tóxica que impulsa la crisis climática “Muestra que podemos construir un futuro en el que y enferma a las comunidades de color”.


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Consecuencias de un DUI Por el abogado Erick PALACIOS

Todos alguna vez adoptamos la decisión de manejar después de tomar unos tragos, pensando que estábamos bien y que no pasaba nada. Pero además de causar daños graves a usted y a otros, las consecuencias financieras pueden ser entre $10,000 a $15,000 dólares. Generalmente el nivel de alcohol en la sangre para ser acusado de un DUI es 0.8 %. Sin embargo para choferes comerciales el nivel es 0.4% y para menores de 21 años el nivel es 0.2%. Con una o dos cervezas o tragos es suficiente para llegar a estos límites de alcohol en la sangre. Penalidades de un primer DUI: 2 días a 6 meses en la cárcel. Multas de $400-$1,000. Escuela de DUI. Asistir a panel de impacto a víctimas de DUI (escuchar a familiares que han perdido a un ser querido por DUI relatar sus experiencias). Pérdida de licencia de conducir por 185 días. Si es encontrado culpable de un segundo DUI dentro de siete años las penalidades son las siguientes: 10 días a 6 meses en la cárcel. Multas de $750-$1,000. Escuela de DUI. Asistir a panel de impacto a víctimas de DUI. Someterse a una evaluación para ver si tiene adicción al alcohol o drogas. Pérdida de licencia de conducir por un año. Instalación en su auto de aparato para detectar alcohol, por 185 días. Si es encontrado culpable de un tercer DUI dentro de siete años las penalidades son aún más severas y son las siguientes: 1 a 6 años en la prision. Multas de $2,000-$5,000. Escuela de DUI. Asistir a panel de impacto a victimas de DUI. Someterse a una evaluación para ver si tiene adicción al alcohol o drogas. Pérdida de licencia de conducir por tres años. Instalación en su auto de aparato para detectar alcohol, por 1 a 3 años. Como puede ver, las penalidades y consecuencias son severas. Esto no incluye las consecuencias negativas si usted está tramitando papeles de inmigración. Algunos trámites de inmigración son automáticamente negados por ser encontrado culpable de un DUI. Lo mejor es no arriesgar su futuro ni el de otros. Con varios servicios de viajes compartido como Lyft y Uber, no hay excusa para manejar ebrio.

EL MUNDO / LAS VEGAS, NV

La Columna Vertebral Una reforma migratoria más cerca que nunca

Opinión Por José LÓPEZ ZAMORANO

Sin bombos ni platillos, ni siquiera una conferencia optimismo sobre la posibilidad de la aprobación de una de prensa, la mayoría demócrata del Senado introdujo reforma migratoria es obvio: Por haber sido incluido como discretamente esta semana lo que podría ser un histórico parte del proceso de reconciliación, el proyecto de ley no proyecto de ley de reconciliación presupuestal que resuci- requiere apoyo de los senadores republicanos. Sin embargo, esto no quiere decir que alcanzar la reforta, como es justo, la posibilidad de una reforma migratoria –con un camino a la ciudadanía-- que podría beneficiar a ma migratoria equivale a una caminata en el parque. millones de indocumentados en los En primer lugar, requiere que el Estados Unidos. experto parlamentario del Senado La reforma migratoria forma parte autorice la consideración de un plan del gigantesco paquete presupuestal migratorio como parte de un pade gasto social por 3.5 millones de quete presupuestal. Los demócramillones de dólares, que completas le pusieron una factura de 107 menta el plan de infraestructura física mil millones de dólares, y existen por más de 1 millón de millones de argumentos económicos convindólares, que busca crear millones centes de que legalizar a millones de de empleos renovando escuelas, personas podría atraer indudables carreteras, puentes, vías férreas, habibeneficios fiscales adicionales. litando a la mayor parte del país con Otra piedra en el camino incluMuchos trabajadores considerados esenacceso a Internet de alta velocidad y ye mantener la unidad dentro de ciales pueden verse beneficiados si prosmejorando la calidad del agua. las filas demócratas. A pesar de lo pera el proyecto de ley. Crucen los dedos. Aunque no existen detalles toque piensan muchas personas, los davía disponibles sobre el universo demócratas no son un monolito popotencial de beneficiarios de la reforma migratoria, los lítico ideológico. Los legisladores demócratas progresistas demócratas han puesto al frente de la fila a los Dreamers, a apoyan abiertamente una reforma migratoria, otros qué los trabajadores esenciales, en particular a los trabajadores representan a estados más conservadores buscan evitar del campo y a los beneficiarios del estatuto de protección riesgos políticos en las elecciones. temporal (TPS), donde la mayoría de las personas elegibles Todo lo cual hace necesario que se reviva una gran son centroamericanas. campaña de concientización y movilización pública para Las encuestas consistentemente siguen mostrando defender un acto de elemental de justicia: los trabajadoque una abrumadora mayoría de la población de Estados res del campo, de las empacadoras, de los servicios, los Unidos está a favor de algún tipo de legalización para los Dreamers, los migrantes han sido la columna vertebral que inmigrantes indocumentados del país. ha mantenido a este país en pie durante la pandemia. Se Hemos estado cerca de una reforma migratoria en merecen una solución digna, humanitaria y permanente. otros ciclos políticos. Pero en este momento el motivo del Nada más, nada menos.


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México en El Mundo Mayorkas y Sullivan están en México para abordar agenda de seguridad de Estados Unidos El secretario de Seguridad Nacional de Estados Unidos, Alejandro Mayorkas, y el asesor de Seguridad Nacional, Jake Sullivan, están en Ciudad de México para reunirse con funcionarios de alto nivel, incluyendo el presidente Andrés Manuel López Obrador. “Entre otros puntos, México y Estados Unidos tenían previsto dialogar sobre la reapertura de la frontera y el diálogo económico de alto nivel, de cara a la recuperación pospandemia”, informó la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE). La delegación estadounidense programó un diálogo con el canciller Marcelo Ebrard en la sede de la SRE y un encuentro con López Obrador en Palacio Nacional. “En compañía de Stephanie Syptak-Ramnath, encargada de negocios de la Embajada de Estados Unidos en México, le dimos la bienvenida al secretario Mayorkas, Jake Sullivan y a su comitiva”, expuso Roberto Velasco, director general para América del Norte de la SRE. La visita se produce tras la llamada entre López Obrador y la vicepresidenta, Kamala Harris. EEUU enviará hasta un total de 8,5

Mayorkas confía en que se solucionará el problema en la frontera. millones de vacunas anticovid a México, 3,5 millones serían Moderna y 5 millones de AstraZeneca. Un tema pendiente es la reapertura de la frontera común a viajes no esenciales; México afronta una tercera ola de contagios mientras las entidades del sur de EEUU lideran la actual oleada de infecciones. “Son frecuentes estas reuniones, hay temas que estamos comentando que tienen que ver con las vacunas y la frontera México-Estados Unidos”, manifestó Ebrard. Mayorkas ya había estado en México, esta es la primera visita de Sullivan, quien realizó gira por Latinoamérica al viajar a Brasil y Argentina. México (EFE)

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El paquete requerirá invertir 1,2 billones de dólares

Senado de Estados Unidos aprueba plan de infraestructuras El texto legislativo pone su atención en la lucha El Senado de Estados Unidos, que cuenta con una ajustada mayoría demócrata, aprobó una propuesta contra el cambio climático y dedica 7 mil 500 millode infraestructuras por 1,2 billones de dólares, apoya- nes de dólares para crear una red de estaciones de da por el presidente del país, Joe Biden, tras meses de recarga de vehículos eléctricos en EE.UU. En este apartado aporta 47 mil millones de negociaciones entre su partido y los republicanos. dólares para responder a los El paquete salió adelante por incendios, sequías, la erosión de 69 votos en favor y 30 en contra. la costa y las olas de calor, entre La iniciativa, que de mateotros fenómenos. rializarse será la mayor inversión Se espera que esta propuesen obras públicas en EE.UU. en ta de infraestructuras llegue a la 10 años, volverá a la Cámara Cámara Baja en otoño. de Representantes, donde han La presidenta de la Cámara surgido voces críticas dentro del Baja, la demócrata Nancy Pelosi, Partido Demócrata que creen que ha prometido que no impulsará se queda corta, antes de que sea este texto hasta que el Senado firmada por Biden. La propuesta, que contempla Restan jornadas de intenso quehacer dé luz verde a la iniciativa preunos 550 mil millones de dólares dentro del Senado sobre la iniciativa supuestaria de su partido por 3,5 billones de dólares, que incluye en gasto nuevo, es sustancialde infraestructura e inversiones. un plan de gasto social. mente menor que el plan de Los demócratas pretenden aprobar la iniciativa infraestructuras presentado inicialmente por Biden presupuestaria lo antes posible, por un mecanismo en marzo pasado por 2,25 billones de dólares. El paquete propone más de 110 mil millones de llamado reconciliación, que les permitiría sacarla dólares para reparar carreteras, puentes y autopistas, adelante por mayoría simple en vez de depender y 66 mil millones de dólares para fomentar el trans- del voto favorable de al menos 10 republicanos del porte por ferrocarril de pasajeros y mercancías. Esta Senado. Los progresistas quieren emplear ese mecanismo inversión supondría la mayor inyección de fondos en debido a la ajustada mayoría de que disponen en la la red de ferrocarriles del país en medio siglo. El proyecto de ley destina, además, 55 mil mi- Cámara Alta, 50 escaños (los republicanos cuentan llones de dólares para abordar los problemas en el con 50 escaños) más el voto de desempate de la suministro de agua, como el reemplazo de todas las vicepresidenta del país, Kamala Harris, que en virtud tuberías de plomo, y contempla 65 mil millones de de su puesto es presidenta del Senado. Nada más aprobar el paquete de infraestructuras, dólares para modernizar la red eléctrica. Asimismo, asigna miles de millones de dólares los senadores iniciaron la votación para comenzar el para rehabilitar acequias, reformar aeropuertos y debate sobre el plan de presupuesto, del que se puede adelantar hay expectativas. Washington (EFE) expandir el acceso a la banda ancha.


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Opinión

Lecciones Olímpicas Se nos acabaron los juegos olímpicos y lo siento como una pérdida personal. He pasado, como millones, dos semanas pegado a una pantalla a las horas más inverosímiles, maravillado de lo que el cuerpo humano puede hacer, y gritando y llorando solo ante cada hazaña en barras paralelas, en una pista, en una piscina o en una cancha. Han sido tantas y tantas horas frente a la televisión y mi tableta que he quedado, literalmente, apantallado. Estas olimpíadas en Tokio -y estoy usando el término como sinónimo de los juegos olímpicos aunque los puristas digan, con razón, que es otra cosa- no fueron lo que esperábamos: el fin de la pandemia planetaria con una colorida celebración. El retraso de un año prometía una recompensa luego del sacrificio; si nos portábamos bien en el 2020, el 2021 traería salud y alegría. Pero no fue así. La maldita variante Delta, los que no han podido conseguir una vacuna y -lo peor- los que sí se pueden vacunar y no quieren, obligó a la realización de unos juegos sin espectadores. Los temores de que estos fueran unos juegos olímpicos sin alma quedaron desechados con el primer pistolazo de salida. Déjenme decirlo de una vez: las olimpíadas son lo mejor de la humanidad. Paramos todo -guerras, conflictos, pandemias…- para ver a los mejores del mundo correr, brincar, nadar, golpear y competir. ¿No que no se puede? Cada cuatro años -y en este caso cinco- ponemos las excusas a un lado. Hay muchas lecciones de estas olimpíadas. La primera es que juntos sí le podemos ganar al coronavirus. A pesar de los pocos casos que se registraron en Tokio entre los competidores y sus entrenadores, ningún evento se tuvo que cancelar. Creo, además, que todos nos vamos de estos juegos con la clara impresión de que los atletas olímpicos no son superhéroes de comics, impasibles e impenetrables, alejados de nuestra realidad. Al contrario, los sentimos más cerca que nunca. Ellos también temen a su kriptonita. La valentía con la que la gimnasta estadounidense Simone Biles enfrentó públicamente sus problemas de salud mental va a salvar muchas vidas. “No somos entretenimiento”, dijo Biles en una conferencia de prensa explicando por qué se retiraba de la competición. “Somos humanos”. Pocas veces una medalla de bronce -como la que ganó en la viga de equilibrio- ha sido tan bien merecida. Las derrotas olímpicas de dos de los mejores tenistas del mundo -la japonesa Naomi Osaka y el serbio Novak Djokovic- luego de reconocer, también, los enormes retos a su salud mental que enfrentan en competencias internacionales, han abierto la conversación para los que nunca

El deporte hermana a los hombres (y a las mujeres). Los Juegos Olímpicos resultan sin dudas un magnífico ejemplo de ello. Brasil y Cuba fueron los mejores por Latinoamérica. pisaremos las canchas de Wimbledon o Roland Garros. La ansiedad y el estrés, sobre todo en medio de una pandemia, es parte de nuestras vidas. La lección es que ellos -los atletas- son iguales que nosotros. O casi. Porque el esfuerzo para participar en unas olimpíadas parece sobrehumano. Perdí la cuenta de los atletas que se echaban a llorar al terminar sus eventos olímpicos. No importaba si ganaban o perdían. Era el fin de años de entrenamiento, lesiones, sacrificios y retos que no suele enfrentar una persona normal. Vimos, por televisión, esos sollozos incontrolables que hacen temblar el cuerpo y cortan la voz. Un ejemplo. El italiano, Gianmarco Tamberi -quien compartió la medalla de oro en salto de altura con el qatarí Mutaz Barshim- lloró inconsolable sobre la pista de atletismo junto al pedazo de yeso que tuvo que usar en el 2016 y que le evitó, debido a una lesión, participar en los juegos olímpicos de Río de Janeiro. Eso se llama disciplina y determinación. Fuera de las olimpíadas es difícil encontrar en otro lugar la perfección humana. Vi dos clavados perfectos -10 de calificación- desde la plataforma de 10 metros de la china Quan Hongchan, quien apenas tiene 14 años de edad. Nada como ver a una persona en el máximo de sus capacidades. El nacionalismo light de los juegos olímpicos es el único que soporto. Se vale irle a tu país en el futbol, basquetbol o waterpolo aunque en el caso de los rusos le pongan otro nombre al equipo. Rusia fue sancionada por dopar a sus atletas así que los competidores rusos -que no estuvieron involucrados en el dopaje- tuvieron que hacerlo a nombre

Por Jorge Ramos del Comité Olímpico Ruso (ROC). A pesar de los nacionalismos, las celebraciones envueltas en una bandera y la implícita lucha política por tener más preseas, todas las atletas en el gimnasio le aplaudieron a Simone Biles luego de su última participación, y Simone le aplaudió a la gimnasta china que le ganó en la barra de equilibrio, y dos corredores -de Estados Unidos y Botswana- se ayudaron a levantarse luego de una caída en los 800 metros planos, se abrazaron y cruzaron juntos la meta. ¿Hay acaso algo más esperanzador y positivo que esto? Por eso amo los juegos olímpicos y me desvelo por ver un simple salto de garrocha, el disparo de una flecha o una niña de 13 años haciendo piruetas sobre una patineta. Mi obsesión por las olimpíadas tiene una larga historia. Yo también tuve un sueño olímpico. Cuando tenía 15 años fui aceptado para entrenar en el Centro Deportivo Olímpico Mexicano (CDOM). Empecé en salto de altura -logré saltar varios centímetros por arriba de mi estatura, que no es mucho- y luego que me diagnosticaron un problema en la columna pasé a correr 400 metros con vallas. Mi mayor objetivo por dos años fue prepararme para, algún día, ir a unas olimpíadas. Pero la lesión -una fisura en una vertebra- no mejoró, los doctores me prohibieron seguir entrenando y eso terminó con mis aspiraciones olímpicas. Nunca he llorado tanto en mi vida. Y todavía hoy los ojos se me llenan de lágrimas al recordarlo. No pude ir a unas olimpíadas. Es uno de los grandes vacíos de mi vida. Aún guardo, casi con veneración, la credencial que me expidió el Comité Olímpico Mexicano. Pero cubrí como periodista los juegos de Los Angeles en 1984, y asistí como espectador a los de Atlanta en 1996 con mi hija Paola, y a los de Londres en 2012 acompañado por mi hijo Nicolás, y con la secreta esperanza de contagiarles el espíritu olímpico. Mientras tanto, cada cuatro años tengo una cita con las olimpíadas, como esos amantes que prometen verse en un lugar y a una hora específica. Limpio mi calendario. Me aseguro que tendré una o varias señales con todas las competencias -no discrimino ningún deporte- y me siento por días frente al televisor, absorto, viajando en mi mente, a veces en un estado de absoluta concentración. Veo, admiro y aplaudo lo que yo nunca pude hacer. Cuando terminan los juegos siempre me da una especie de resaca. Me siento fuera de lugar, hay horas en que no sé qué hacer y extraño a los atletas como si fueran amigos que se fueron. Pero siempre me queda la ilusión de lo que viene. Y ya sé que para los juegos olímpicos de París 2024 solo faltan tres años.


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Responde el gobernador Sisolak a comentarios sobre su esposa Por Nuestros SERVICIOS Steve Sisolak, gobernador de Nevada, denunció por intermedio de un comunicado de prensa una serie de comentarios que calificó de “viles y descaradamente racistas” realizados en contra de su esposa, durante la junta de comisionados del condado Nye que tuvo lugar recientemente. En la mencionada reunión, la comisionada Donna Cox, se refirió al coronavirus como un virus de carácter político y criticó la última orden de utilización de tapabocas en los condados con mayores niveles de transmisión del Covid 19, entre los que se encuentra precisamente Nye. “Pocos meses después de ganar (Steve Sisolak) se casó con su esposa; ahora, hace cuánto tiempo la conocía no tengo idea, pero ella es china. Y si sumamos dos y dos, realmente dijeron que su familia La comisionada Cox, a decir del en China es dueña de gobernador Sisolak, pronunció una empresa que está comentarios racistas, viles. ganando mucho dinero con este problema (...) ella está aquí en Estados Unidos promocionando y vendiendo todos estos tapabocas y equipos de emergencia y todo, que son enviados desde China”, expresó Cox en la reunión. Según se ha podido conocer, la primera dama, Kathy Sisolak, nació en la ciudad de Ely, del condado White Pine, se graduó de la Universidad de Nevada Las Vegas y sirvió como gerente de presupuesto del condado Clark previo a conocer a su esposo y actual gobernador, el demócrata Steve Sisolak. “Estoy furioso, y no puede ser menos, después de escuchar comentarios viles y descaradamente racistas hechos contra mi esposa, una nevadense que ha dedicado su vida a hacer de nuestro estado un lugar mejor. No hay lugar para este tipo de discurso de odio de nadie, especialmente no de un funcionario electo”, dijo el gobernador Sisolak. “Kathy y yo, junto con muchos otros, hemos trabajado duro para luchar contra el racismo antiasiático provocado por la desinformación sobre COVID-19, pero comentarios como estos solo nos llevan hacia atrás, no aportan”, afirmó categórico.

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Notas de Migración Comisión de Derechos Humanos pide localizar a 95 migrantes desaparecidos en Tamaulipas, México La Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) La CNDH solicitó a las autoridades celebrar un convenio emitió una recomendación a las autoridades mexicanas para interinstitucional para identificar las zonas en las que se prelocalizar a aproximadamente 95 personas migrantes que senta la privación ilegal de libertad de pasajeros de autobús desaparecieron mientras transitaban en el norteño estado y las rutas de tránsito de personas en contexto de migración de Tamaulipas. internacional en ese estado. El organismo pidió a las autoridades de Tamaulipas, a la Esto, con la finalidad de implementar operativos en maFiscalía General de la República (FGR) y al Instituto Nacional teria de seguridad que incluyan todas las zonas de alto riesgo de Migración (INM) que mejoren para el secuestro de personas migrantes los protocolos para la búsqueda de y se eviten hechos similares. desaparecidos y eviten casos similaTambién pidió colaborar “ampliares mediante la capacitación de sus mente” en el trámite y seguimiento de funcionarios. las quejas que se presenten ante los La CNDH recordó que los migranÓrganos Internos de Control en cada tes fueron secuestrados mientras dependencia, en contra de las autoriviajaban en diversos autobuses en Tadades responsables, por las omisiones maulipas, el 19, 20 y 27 de febrero, así expuestas en la recomendación. como el 7 y 12 de marzo de 2019. Instó a impartir cursos de capacitaSeñaló que tras documentar los ción integral sobre derechos humanos Según la CNDH se debe intensificar la casos logró acreditar violaciones a que se relacionen con la aplicación de búsqueda, informarse, capacitarse y los derechos humanos a la seguridad los protocolos referidos en la Ley Genellevar a cabo un mejor trabajo. ciudadana, de acceso a la justicia en ral en Materia de Desaparición Forzada su modalidad de procuración y a la verdad, así como al prin- de Personas, Desaparición Cometida por Particulares y del cipio del interés superior de la niñez y adolescencia. Sistema Nacional de Búsqueda de Personas. Advirtió que las instancias de seguridad pública perteSolicitó a la FGR que, a partir de la identificación de las necientes a los Gobiernos federal y de Tamaulipas no garan- víctimas directas y, en su caso, indirectas de estos hechos, tizaron el derecho a la seguridad ciudadana de las víctimas se les inscriba en el Registro Nacional de Víctimas y se les y no implementaron estrategias y políticas públicas que otorgue la atención médica y psicológica que requieran. garantizaran el respeto a sus derechos humanos. Recomendó también la capacitación a autoridades del Asimismo, omitieron aplicar los procedimientos e instru- INM; y pidió a la Comisión Nacional de Búsqueda de Persomentos jurídicos relacionados con la búsqueda de personas nas continuar, junto con la FGR, con la localización de las 95 y rechazaron brindar información a esa Comisión Nacional. personas desaparecidas. México (EFE)

Bajo custodia del presidente Joe Biden asciende nuevamente la cifra de niños migrantes no acompañados La cifra de niños migrantes bajo la espera de que se localicen familiares custodia del Departamento de Salud o patrocinadores que los tomen a su (HHS) subió esta semana por encima cuidado. de 15 mil después de haber estado por El gobierno del ex presidente Donald debajo de 14 mil en junio, en otro indiTrump adoptó desde 2018 una política cio del arribo continuo de inmigrantes estricta de expulsiones inmediatas de en la frontera sur. todos los migrantes indocumentados, y Al 8 de agosto HHS tenía bajo su el gobierno del presidente Joe Biden, por custodia 15 mil 282 migrantes menores el contrario, empezó en febrero a aceptar de edad, clasificados como no acompaa los niños migrantes, y las cifras se han Más de 15 mil infantes (no acompañados, y la Patrulla de Fronteras (CBP, ‘disparado’. ñados) estaban bajo la custoria del en inglés) tenía otros mil 770 niños a Este cambio de políticas contribuyó Departamento de Salud. su cuidado. sin dudas a crear una crisis por el hacinaAunque las cifras han aumentado miento de menores en dependencias de en las últimas dos semanas, siguen estando por debajo de la Patrulla Fronteriza, a veces por más tiempo que el permilas registradas en marzo cuando más de 20 mil migrantes tido por el Acuerdo Flores, y la dificultad para transferirlos a menores de edad estaban bajo custodia de HHS y CBP. albergues licenciados por DHS en diferentes estados. Según el Acuerdo Flores los menores no deben permaneUno de los sitios de alojamiento interino de menores cer bajo custodia de CBP, que depende del Departamento de establecido por HHS fue un campamento en la guarnición Seguridad Nacional (DHS), por más de 72 horas y deben de militar de Fort Bliss (Texas) donde miembros del Congreso ser transferidos a la Oficina de Reasentamiento de Refugiados y quienes abogan por los migrantes han denunciado con(ORR), una dependencia de HHS. diciones inadecuadas y maltrato de los niños migrantes. ORR aloja a los menores en diferentes partes del país, a Washington (EFE)

Estados Unidos deporta inmigrantes indocumentados al interior de México para evitar su reingreso EE.UU. ha empezado a deportar en vuelos hacia 2021) por los Centros para el el interior de México a inmigrantes indocumentaControl y la Prevención de Endos que son detenidos en la frontera, como una fermedades (CDC, en inglés) forma de evitar su reingreso. para prevenir la propagación Así lo confirmó la portavoz de la Casa Blanca, del virus, y extendida por Joe Jen Psaki, quien indicó que con esta medida se busBiden. ca reducir la posibilidad de que intenten reincidir. La portavoz señaló que Tratamos de evitar una mayor expansión de la los inmigrantes sujetos a esa variante delta, que alimenta el repunte de los casos norma son trasladados de positivos en EEUU. una parte a otra de la frontera, Desde el pasado viernes 6 comenzó Psaki detalló que el Departamento de Segudonde podría haber “más cala deportación de inmigrantes a lugares en el interior de México. ridad Nacional (DHS), encargado de proteger las pacidad de procesamiento”. fronteras y del sistema de inmigración estadouniLa Administración de Bidense, comenzó a transferir a las familias expulsadas bajo el den ha puesto en marcha la expulsión acelerada de inmitítulo 42 al interior de México. grantes que ingresen sin documentos al país y no soliciten Esa norma fue implementada por Donald Trump (2017- protección internacional o asilo. Washington (EFE)


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Clasificados

El Mundo de la Mujer Ante las altas temperaturas

Tips sobre el maquillaje Es una verdad tan grande como un barco que el maquillaje y el verano no se llevan bien. Brillos, maquillajes corridos... ¿Cómo podemos estar un tiempo considerable frente al espejo, maquillarnos, y evitar que el calor nos ‘eche a perder la fiesta’? No hay dudas, maquillarse puede ser complicado en el verano, más que todo por las altas temperaturas. Esto hace, debemos reconocerlo, que la base no dure mucho tiempo, o al menos no dura el tiempo que deseamos. Para que el maquillaje se vea natural y dure más, es importante buscar una base líquida y ligera, (otra sugerencia relevante) fíjate que la base que no tenga aceites. Sucede lo mismo a la hora de escoger un ‘corrector’, es preferible que sea algo ligero, líquido o crema. Te sugerimos que utilices colores que sean frescos y mejores para la temporada, como un rosa pálido y coral. Para el maquillaje de los ojos, la mejor opción es una máscara a prueba de agua, así las pestañas se verán bien durante varias horas. Respecto a los llamados ‘polvos sueltos’, son recomendables porque sellan el rostro, mantienen un aspecto ligero y fresco, lo más conveniente en el verano. Volviendo al ‘corrector’, debemos coincidir en que resulta un inestimable aliado cuando se trata de disimular las ojeras, granitos o esas marcas que deja el acné. Para evitar que se note demasiado se recomienda el uso de ‘corrector’ en polvo, que es lo más indicado para controlar la grasa de la piel.

El ‘colorete’, ese amigo que no puede faltar en nuestro maquillaje diario, en esta época queda más bonito en tonos suaves y naturales. Por el Covid 19 y el uso de las mascarillas -la salud primero que todo- no podemos lucir nuestras barras de labios favoritas, pero los consejos y sugerencias

Ante el calor, es válido prestar atención a la base, al corrector, al colorete; puedes optar por el maquillaje ‘nude’, siempre fresco. nunca están demás, en verano lo mejor es lucir colores rosas, fucsias… también son adecuados los brillos de tonos claros. Si consideras emplear ‘gloss’, recuerda que no podemos dejar nuestros labios grasientos. El maquillaje ‘nude’, o del color de la piel, que muestra el efecto cara lavada, es el perfecto para el verano, permite lucir un rostro más limpio, natural y fresco; lo mejor es utilizar poco maquillaje para conseguir un resultado que llame la atención.

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Mujer sin límite Vacunarse da miedo y no hacerlo también Sentir que recuperábamos poco a poco “la normalidad” de nuestro día a día parecía ser lo más delicioso que ha pasado en lo que va del 2021. Luego de pasar un 2020 encerrados y preguntándonos cuándo volveríamos a viajar, a reunirnos con amigos y a poder abrazarnos. Y justo cuando empezábamos a disfrutar de todo eso y a caminar sonrientes por la calle sin llevar puesta una incómoda mascarilla, nos levantamos con la noticia de que en vez de ir venciendo la pandemia, “vamos hacia atrás como el cangrejo”. Los contagios y hospitalizaciones por COVID-19 están rompiendo récords. Al momento que escribo esta columna, Estados Unidos sobrepasa los 35 millones de casos y mi estado, de la Florida, es el nuevo epicentro de Coronavirus. Más que nunca, la comunidad médica trata de convencer a aquellos que aún “le huyen al pinchazo”. Y mientras muchos se empeñan en echar culpas, no juzgo a la mitad de la población que se niega a vacunarse, pues lo desconocido causa miedo y ansiedad. Con tantos estudios y rumores que salen todos los días en las redes sociales es “para volverse loco”. A unos le preocupa que afecte la fertilidad, a otras que se atrase la menstruación, unos piensan que la pandemia es una

Por María MARÍN

conspiración, mientras a la gran mayoría le inquieta que aún ninguna vacuna haya sido aprobada por la FDA (Federación de drogas y alimentos). Cuando me vacuné hace meses, lo pensé mil veces; también me preocupaban “los efectos ocultos” a corto y largo plazo, pero confíe en la ciencia. Y es que, da miedo vacunarse, pero da más terror morir completamente sólo en una sala de cuidados intensivos. Si aún no te has vacunado por una razón y otra, respeto tu decisión. Pero si estás indeciso, basado en el testimonio de quienes han estado graves por no haberse vacunado, te recomiendo reflexionar en la siguiente situación y hacerte una pregunta. Piensa por un momento que en el peor de los casos, tuvieran que hospitalizarte y entubarte a causa del COVID-19. En medio de la fatiga y la desesperación por fallecer sólo ¿Te arrepentirías por no haberte vacunado? La respuesta te guiará a tomar la decisión que dicte tu corazón. Para más motivación sígueme en: Facebook: https://www.facebook. com/MariaMarinOnline Instagram: @mariamarinmotivation

Clasificados EMPLEOS

SE SOLICITAN EMPLEADAS Para hacer limpieza de casas ocupadas y vacías. Para mayor información, interesadas llamar al (702) 454-2031 (Oficina) o al (702) 286-1110 cel. Maria Cleaning 2 LLC. (08/13) ____________ XO LIQUOR NECESITA CAJEROS Y STOCKING Tiempo completo, medio tiempo, pago en efectivo. Favor de aplicar en persona, 4825 W. Flamingo Rd. o contactar a los tels. (702) 2476126, (702) 675-0682. (08/13) ____________

COMPAÑIA DE CONSTRUCCION SOLICITA Trabajadores (laborers) para albañilería, empezar de inmediato. Deben tener transporte, $16+ / hora, depende de su experiencia. Aplicar Lunes - viernes, 7:30 a.m. - 2 p.m., 4348 E. Alexander Rd., Las Vegas, NV 89115. Necesitan tarjeta OSHA 10. (08/13) FABRICA DE PALLETS ESTA CONTRATANDO Trabajadores, tiempo completo para: Reparación de paletas (pallets), constructor de paletas, cortador de madera. Debe poder levantar de 50 a 70 libras en forma continua. Se requiere prueba de drogas y alcohol. Para llamadas o mensajes de texto en español (702) 517-9921, para llamadas o mensajes de texto en inglés (702) 343-4141. (08/13) ____________

LANDCRAFT, INC. ESTA CONTRATANDO TRABAJADORES Para mantenimiento de jardinería, tiempo completo. Sueldo está basado en experiencia, Empleado base $12 y chofer $14, ofrecemos P.T.O. después de 90 días de prueba. Por favor aplicar en persona de 8 a.m. – 1 p.m., lunes a viernes. 2850 Marco St., Las Vegas, NV 89115. (702) 4323888. (08/13) ____________ NECESITO GENTE PARA TRABAJAR EN LONCHERA Requisitos: Buena presentación. Llamar al (702) 773-9217, (702) 210-2235. (08/13) ____________

RESTAURANT PING PANG PONG (702) 247-8136, ubicado dentro del casino Gold Coast. Estamos contratando personal de lavavajillas y bussperson. Siéntase bienvenido a completar un formulario de solicitud en el restaurante. (08/13) POWER PALLETS ESTA CONTRATANDO Trabajadores de tiempo completo, pago semanal y a $10.00 la hora. Llenar solicitud en persona en el 4865 Statz St., North Las Vegas, 89081. De lunes a jueves, 8:00 AM- 2:00 PM. Entrevista el mismo día. (08/13) ____________

LOPEZ CLEANING SERVICES, LLC SOLICITA Personal para limpiez a como conserje (janitor) con experiencia y responsabilidad. Ofrecemos trabajo estable. Para mayor información llamar al (702) 917-4191 o al (702) 237-9790. (08/27) SE SOLICITAN TRABAJADORES (Laborer’s), técnico en daños por agua, técnicos en limpieza de alfombras, sin experiencia los capacitamos, deben hablar algo de inglés. Aplicar en persona, 5606 S. Eastern Ave., Suite A, Las Vegas, 89119. (08/20) ____________

CONTRATANDO TRABAJADORES Para granja ubicada a 20 millas al norte de Las Vegas. Alimentar al ganado y cuidar vehículos, equipo e instalaciones (Reparación y mantenimiento). Debe tener transporte propio y horario flexible. $25 mil a $55 mil al año. Llame al (702) 645-2413. (08/20) ____________ JARDINEROS - JARDINERAS Para mantenimiento de yardas. Debe tener experiencia, referencias. Empieza con $15 / hora, no presentarse sin cita, no textos. 9375 S. Tenaya Way. Tel. (702) 292-0631. (08/13) ____________


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Clasificados SE SOLICITAN PERSONAS Para limpieza de casas residenciales, que tengan experiencia. Trabajo de lunes a viernes, con pago de $500 dólares. Para más información llamar a Noemí al tel. (702) 659-0296. (08/20) CEDCO MASONRY ESTA SOLICITANDO ALBAÑILES Y ayudantes de albañiles, con experiencia para nuestra división de albañilería residencial. Buscamos personas con experiencia para construir paredes de bloque: Muros de contención, muros de pantalla (Screen walls), etc. Deben tener tarjeta de OSHA y transporte confiable. Favor de llamarnos al (702) 361-5550. Favor de dejar su nombre y número de teléfono, si no podemos contestar su llamada aseguramos que le llamaremos enseguida. (09/03) ____________ COMPAÑIA DE LIMPIEZA LOCAL BIEN ESTABLECIDA Busca técnicos para limpieza general, limpieza de alfombras, pisos duros y lavado a presión. Experiencia preferible pero dispuesto a entrenar personas ambiciosas. Debe poder trabajar noches y fines de semana. Se necesitan documentos de autorización de trabajo adecuados. Pago inicial de $12/hora o más si tiene experiencia. Estos puestos ofrecen oportunidades de avance rápido. Solicite en persona en 6230 Greyhound Lane, Suite H. de lunes a viernes, de 9 am a 3 pm. (08/13) ____________ SE SOLICITA OPERADOR DE MONTACARGAS Para fábrica de pallets. Debe saber conducir montacargas, cargar y descargar remolques, amarrar cargas y tener experiencia en el arrastre de remolques largos. Se requiere prueba de drogas y alcohol previa al empleo, también se realizan pruebas aleatorias. Para llamadas o mensajes de texto en español (702) 517-9921, para llamadas o mensajes de texto en inglés (702) 343-4141. ____________

$250 BONO X FIRMAR $100 después de 30 y $150 después de 90 días. Mastro’s Ocean Club en Las Vegas está solicitando Miembros amigables, ¡con energía y enfoque a los clientes, para formar equipo de trabajo!. Actualmente estamos entrevistando para: Cocineros de línea, preparadores y lavaplatos. Aplicar en persona en nuestro Mastro’s Ocean Club, 3720 South Las Vegas Blvd., Las Vegas, Nevada, 89158. (702) 798-7115 www.LandrysInc.com ____________ NEVADA LINEN SUPPLY ESTA CONTRATANDO Todas las posiciones. Empezando $15, no requiere experiencia, entrenamos. Contratación inmediata. Las posiciones incluyen: Lavador turno 1 am – 9:30 am y 3 am - 11:30 am, carga/descarga de manteles/ toallas/servilletas y uniformes a través de lavadoras y secadoras comerciales. Procesadores turno 3 am - 11:30 am y 6 am - 2:30 pm, procesar manteles/toallas/ servilletas y uniformes a través de planchadoras comerciales, máquinas y estaciones de mano. Sorteadores 12 pm - 8:30 pm, sortear manteles/ toallas/servilletas y uniformes sucios. Tipo de trabajo: Tiempo completo. Aplique en persona entre las 9 am - 12 pm: 3960 W Mesa Vista Ave, Las Vegas, NV 89118. (08/20) ____________ WE ARE LOOKING FOR P/T AND F/T EMPLOYEES For kitchen prep work in a food manufacturing plant. Applications taken from 10 am to 1 pm only, Monday through Friday. Call or email for an appointment. No text! Estamos buscando preparadores de cocina para una planta de comida, medio tiempo y tiempo completo. Solamente se aceptan aplicaciones de 10 am a 1 pm, lunes a viernes. Para hacer cita, llame o mande correo electrónico ¡No mande texto! Aplicar en línea: https://forms. gle/Cw3ESdPLxJJTTT82A (702) 367-0662. (08/20) ____________

SE SOLICITAN TRABAJADORES Para jardinería. Brandmark Landscape está contratando instaladores y trabajadores. ¡Comience a trabajar mañana! Pago semanal, pago de vacaciones, pago de días festivos, pago de días de lluvia, carne asada de la empresa. 6330 S. Eastern Ave. #4, Las Vegas, NV 89119 (09/03) V.I.P. LANDSCAPING ESTA CONTRATANDO Capataces y trabajadores con experiencia en instalación de landscape. Ofrecemos gran paga y oportunidad de crecimiento a candidatos calificados. Para aplicar llame a Wes al tel. (702) 283-5535 (08/13) ____________ ATENCION, ESTAMOS CONTRATANDO AHORA Trabajadores y conductores para mantenimiento y construcción, así como técnicos de riego. Por favor, solicite en persona en 1611 W. Brooks Ave. (08/20) ____________ ALONDRA’S CLEANING SERVICES SOLICITA Personal para limpieza, con experiencia $12 hora, sin experiencia $10 hora. Tiempo completo, seis días si quieres trabajar. Con carro para llegar a la oficina. (702) 787-1897, (702) 487-0874. (08/13) ____________ GIFT SHOP NOW HIRING! Cashiers, securities & stockers. Must be flexible to work any shift, must also be able to obtain work cards (Sheriff’s card, health card & TAM card). Bilingual is a plus. (702) 385-7359. (08/20) ____________ SE SOLICITA AYUDANTE PARA PANADERIA Para trabajar en producción y sanitización. Producción: horneado, mezclado y elaboración en piso. Departamento de limpieza: Experiencia ayuda. Aplicar en persona en Great Buns Bakery, 3270 E. Tropicana Ave. (09/24) ____________

SOLICITO PERSONAL RESPONSABLE Para trabajar en car wash, $10 dólares por hora más propinas. Aplicar en 6047 W. Flamingo Rd., esquina con Jones. Tel. (702) 759-5562, (702) 5173387. (10/15) CUSTODIO / VIGILANTE PARA CONVENCIONES Contratación inmediata. Solicitudes en línea www. apslasvegas.net o en persona Lunes - Viernes, 9am - 2pm, 1555 E. Flamingo Rd., 149. Tel. (702) 815-0220. (08/13) ____________ LAS VEGAS PAIUTE GOLF RESORT Está aceptando solicitudes para Landscape e Irrigador, tiempo completo o medio tiempo. Los solicitantes deben tener transporte confiable y cualquier combinación de experiencia en paisajismo y jardinerí­a, también deben ser capaces de operar cortadoras de césped, corta setos, herramientas manuales relacionadas, trabajar al aire libre y los fines de semana. Interesados aplicar en persona, 10325 Nu Wav Kaiv Blvd, Las Vegas, NV 89124. Más información con Ann Martínez (702) 658-0934. (8 - 2 pm) Beneficios incluidos, pago por hora $15.00 - $18.00, más beneficios. (08/27) ____________ ¡ESTAMOS CONTRATANDO! Solicitamos: Chef para sushi, un trabajador para cocina y meseros. Para el restaurante Momo Sushi en Henderson, NV. Si está interesado mande texto al (702) 321-3906. (08/13) ____________ SE SOLICITAN PERSONAS CON EXPERIENCIA En lavado en tintorería, lavado en seco y planchado, o alguien que esté dispuesto a aprender, para trabajar en una tintorería. Salario competente. Favor de llamar al (702) 513-6847 preguntar por Daniel. Gracias. (08/13) ____________

SE SOLICITA COCINERO, TIEMPO COMPLETO O PARCIAL Para preparar órdenes cortas, disponible para trabajar en Pandora’s Burgers & Catering, ubicado en 3131 West Craig Road, Ste. # 110, North Las Vegas, Nevada, 89032. Puede aplicar en persona o llamar al (702) 849-8249. Deberes: Asar, cocinar y freír alimentos, servir hamburguesas y otros alimentos. Realizar tareas sencillas de preparación de alimentos, como cortar carnes y vegetales. Completar las órdenes de las mesas de vapor, servir la comida en platos, rotar los alimentos y estampar la hora y la fecha en los alimentos en las neveras, limpiar equipos y áreas de preparación de alimentos. Cumplir requisitos de cocción para órdenes cortas: Capacitamos en el lugar de trabajo para preparación de alimentos y técnicas de higiene. Con capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de manera rápida y eficiente. Se requieren fuertes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y servicio al cliente. Ofrecemos un excelente ambiente laboral y salarial. Si tiene capacidad de hablar varios idiomas será una gran ventaja. (08/13) ____________ DIM SUM CAFE HIRING DISHWASHER Part time. Starting at $13.00 per hour. 3700 S. Hualapai Way, Suite 101, 89147. Text (702) 338-5833. (08/27) ____________ SOUTHWEST LINEN TIENE POSICIONES DISPONIBLES Para trabajar en producción. Pago inicia con $10.25 hora. Por favor aplique en persona, lunes - viernes. 6335 Sunset Corporate Dr., Las Vegas, NV 89120. (08/27) ____________ ESTAMOS CONTRATANDO CHOFERES Y AYUDANTES Para mueblería. Interesados presentarse en: 4500 N. Tenaya Way, Las Vegas, NV. 89129 (08/20) ____________

¡CONTRATANDO AHORA! ¡APLIQUE AHORA! Sea parte de nuestro equipo de limpieza en el Orleans Arena. Solo mande texto: (702) 4991277. Aplique en persona: 3565 W. Harmon Ave, Las Vegas, NV 89103 (08/13) ____________ SUSHI CHEF/HELPER, SERVERS Position available immediately, Student Welcome. Full-time/ part-time: DOE + tips (Earn up to $16-$20/hr.) and overtime pay. Apply in person at 7040 S. Rainbow Blvd. #110, or text please. For an interview at (702) 807-9359. (08/13) ____________ NOW HIRING! APPLY NOW! Be a part of our cleaning staff at the Orleans Arena. Text Only: (702) 499-1277. Apply in person: 3565 W. Harmon Ave, Las Vegas, NV 89103 (08/13) ____________ WITCHES & COWBOYS SE NECESITAN LANDSCAPERS Se buscan jardineros con experiencia en el mantenimiento de casas. El trabajo es de tiempo completo. El pago inicia a $16 la hora + extras (trabajos por fuera son permitidos). Aplicantes deben tener licencia de manejo con buen record. Llama al (702) 997-6955. (08/13) ____________ WITCHES & COWBOYS SE NECESITAN MAIDS Una de las empresas más exitosas en limpieza de casas, busca maids con experiencia. El trabajo es de tiempo completo. Pago inicia en $13 la hora más millas y propinas. La empresa pone los químicos y uniformes. Requisitos: Aplicante necesita tener su propio vehículo. Interesadas llamen al (702) 9976955. (08/27) ____________ HIRING FOR SUSHI ALASKA, LOOKING FOR: Sushi Chefs, Sushi Helpers, Servers, Bussers, Dishwashers, Kitchen Cook. Pay differs depending on experience. Contact (702) 831-0159 if you’re interested. (08/20) ____________


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Clasificados HOTEL PARA ANIMALES Horas 7 am - 4 pm. Estar atentos a la salud y el bienestar. Que sea trabajador, confiable, preferible hable algo de inglés. Debe amar los animales. Aplicar en el Animal Inn, 3460 W. Oquendo. (08/13) ____________ LOOKING FOR A LIVE IN NANNY For two school going kids (9 yo and 8 yo) and 16 month old baby. Light housekeeping/laundry is expected. Please contact Aman: (816) 752-6299 (08/13) ____________ PATRICIAS BEAUTY SALON REQUIERE ESTILISTAS Con licencia. Renta o porcentaje de estaciones. Más informes llamar al (702) 809-2459 o (702) 437-7191. Gracias. Salón muy ocupado, 20 años nos respaldan. (08/13) ____________ LA COMPAÑIA ADVANCED MANAGEMENT GROUP Busca técnicos de mantenimiento. Se requieren dos años de experiencia en mantenimiento de apartamentos. Se requiere transportación y herramientas. La posición es de tiempo completo con los días sábado y domingo de descanso. El pago es de $17-$20 por hora. Para más información llame al (702) 6999261. (08/27) ____________ SE NECESITA PERSONAL Para trabajar con personas adultas. Record criminal limpio. Interesados llamar al (702) 3310100. (08/20) ____________ SE BUSCAN MUCHACHAS PARA LIMPIEZA DE CASAS Con experiencia, carro y licencia. Paga entre $13 y $16 por hora, las horas requieren que trabajen de lunes a sábado. Trabajo de 8 am a 6 pm. (702) 461-9699. (08/27) ____________ SE SOLICITAN ALBAÑILES PARA BLOCK Y PIEDRA Deben tener experiencia. Albañiles para block $25+, albañiles para piedra depende de su experiencia. Se requiere transporte y tarjeta OSHA 10. Aplicar de lunes a viernes, 7:30 a.m. - 2 p.m. en 4348 E. Alexander Rd., Las Vegas, NV 89115. Tel. (702) 290-9489. (08/13) ____________ NATIONAL DRIVING SCHOOL ESTA CONTRATANDO Instructor de manejo, pago inicia con $17 / hora. (702) 546-0000. NationalDrivingSchoolLV@ yahoo.com (08/20) ____________

COMPAÑIA DE ALBAÑILERIA COMERCIAL SOLICITA Ayudantes de albañil, con experiencia. Deben saber cómo armar andamios y cuidar de los albañiles en proyectos comerciales. $20 + / hora. Deben tener transportación y tarjeta OSHA 10. Aplicar lunes - viernes, 7:30 am - 2:00 pm, en 4348 E. Alexander Rd., Las Vegas, NV 89115. (702) 290-9489. (08/13) ____________ SE NECESITA SUSHI CHEF Con experiencia de 5 años o más y mesera para un restaurante en el área de Henderson. Interesados llamar a Harry al (213) 255-0869. (09/03) ____________ SE BUSCAN PERSONAS PARA LIMPIEZA DE OFICINAS Favor de llamar/textear al (702) 210-4868. Pagamos $9.75 la hora. Turnos de día y de noche y fines de semana. (08/20) ____________ SE SOLICITA PERSONAL PARA PRODUCCION En una empresa de estampados en prendas de vestir, para empezar de inmediato. El trabajo consiste en etiquetar, empacar y organizar las prendas por talla. El horario es de lunes a viernes y tenemos dos turnos disponibles. Las posiciones son de tiempo completo. Se paga por hora más beneficios, días festivos y vacaciones pagadas. Estamos localizados en el 4575 W. Post Rd. #100, Las Vegas, NV 89118. Para entrevistas llamar directamente al (702) 844-5786. Solo personas serias. (09/03). ____________ SE NECESITA RECEPCIONISTA BILINGÜE Para oficina de contabilidad, de lunes a viernes, 9 a 5. Llamar al (702) 434-8070. ____________ RESTAURANT EN NORTH LAS VEGAS Está contratando Chef y lavaplatos. No necesita experiencia, proporcionamos capacitación. Favor de llamar o mandar texto: (702) 508-8247 gracias. (08/20) ____________ SE SOLICITAN 2 PERSONAS PARA TRABAJAR LIMPIANDO (Porter) empleo permanente, medio tiempo, en el área del Strip, de 8:00 pm - 2:00 am, $12.00 por hora, que esté vacunado completo contra el covid-19, o que esté dispuesto a hacerse la prueba una vez por semana (martes). Llamadas solamente (702) 428-8803 Efraín. Seven Days Janitorial. ____________

RESTAURANT ESTA CONTRATANDO Lavaplatos, preparadores, cocineros de línea. Localizados en 4983 W. Flamingo Rd., Ste. B, Las Vegas, NV 89103. Favor de contactarnos llamando al tel. (702) 970-8868. ____________ ¿NECESITA EMPLEO? SILVER LANDS Compañía de jardinería solicita personal como obreros, choferes, irrigadores para departamentos de construcción, jardinería y mantenimiento. Puede llegar a ganar $15 dls/hora o más dependiendo posición y experiencia. Garantizamos las 40 horas todo el año. ¿Está interesado? Llame al (702) 4593192 o aplique en persona en la localidad, 2901 S. Highland Dr., Suite 15. (09/03) ____________ ESTAMOS CONTRATANDO Capataces y trabajadores para jardinería. El capataz debe tener experiencia y licencia de conducir con historial limpio. Dispuesto a capacitar trabajadores, con una buena actitud. Llame a Luis (702) 423-2151. ____________ SE SOLICITAN CAPATACES Y TRABAJADORES Para trabajo de landscaping y mantenimiento de jardines. Muy buen pago y vacaciones pagadas. Llamar al teléfono (702) 4153674. (09/03) ____________ COMPAÑIA DE LIMPIEZA DE CASAS Solicita hombre o mujer para limpiar casas de clientes. ¡Contratación inmediata, salario alto! Llame o mande texto a Jenny / David (702) 373-9270. (08/20) ____________ CONTRATANDO AHORA Solicitamos un lavaplatos y un chef para sushi, medio tiempo. Para Toro Sushi en Henderson, NV. Si está interesado favor de mandar texto (702) 755-6696. (08/20) ____________

¡URGENTE, URGENTE! SE SOLICITAN... Operadores de equipos para movimientos de tierra, con experiencia. Salario muy bueno y demás. Interesados llamar a Ricardo al (702) 296-9818. ____________ COMPAÑIA DE LIMPIEZA SOLICITA PERSONAL Hombres o mujeres, para limpiar casas en construcción. Choferes comerciales, licencia clase A/B o con licencia regular C. Contratación de inmediato. Interesados llamar al (702) 6390547. (10/01) ____________ SOLICITAMOS PERSONAL PARA LIMPIEZA DE CASAS Con o sin experiencia, los capacitamos, salario según experiencia, $10-$14 más propinas, bonos, gasolina, con o sin carro, ¿habla inglés? bono extra. Llamar al (702) 7171906, llenar aplicación en 800 N. Rainbow Blvd, Ste. 208, Las Vegas, NV 89107. Trabajamos de lunes a viernes, 8-6 pm. También se solicita gente para medio tiempo. (08/20) ____________ RESTAURANT THAI CHINO ESTA SOLICITANDO Lavaplatos, ayudante de cocina para tiempo completo y mesero medio tiempo. Llamar al (702) 656-8199, en 6572 N. Decatur Blvd, unidad 120. (08/20) ____________

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SE SOLICITA PERSONAL Para limpieza de áreas públicas en unos condominios, con experiencia en limpieza. Llame al (702) 300-5941, pregunte por Mario. ____________ HOT LINE COOK NEEDED, $15 / HR. Text (702) 327-2311 for interview. Khoury’s Mediterranean Restaurant, 9340 W. Sahara #106, Las Vegas, NV 89117. ____________ NEED HELP WITH HOUSEKEEPING Please text only on (702) 8070110. If you can speak a little English it would be great. ____________ ESTAMOS BUSCANDO UN CUIDADOR Para nuestro hijo adolescente con necesidades especiales. También ayudar con limpieza ligera, cocina y auxiliar con el cuidado diario. Debe tener experiencia con niños y necesidades especiales es un plus. Favor de contactarme al (702) 755-0023 para una entrevista. (08/20) ____________ SE SOLICITA PARA LAVANDERIA / LAUNDRY $12.50 / hora, empleado de producción en la lavandería Apex Linen, presentar solicitud en persona, de lunes a viernes, 8 a.m. a 2 p.m. (702) 453-0444, 6375 S. Arville St. Todos los empleados usan cubrebocas, se revisa la temperatura dos veces al día y se usan guantes en los departamentos correspondientes. (09/03) ____________

SOLICITAMOS PARA PANADERIA Tres posiciones de tiempo completo. Aplicar en 5120 S. Decatur Blvd. #100, Las Vegas, NV 89118 o llamar a Sam al (213) 840-8620. (08/20) ____________ COMPAÑIA DE LIMPIEZA ESTA CONTRATANDO Personal para trabajar, varios turnos disponibles. Para más información llamar a Verónica al (702) 305-7133. (08/20) ____________ PARSLEY MEDITERRANEAN RESTAURANT Varias locaciones. Solicita personal para preparación y servicio al cliente. Contratación inmediata. Para información únicamente mandar un texto al tel. (702) 858-7951. (09/03) ____________ SE OFRECE EMPLEO EN RESTAURANTE Cocinero, salteado, lavaplatos, cocinero de preparación. Solicite en persona en Thai BBQ, 4180 S. Jones (Jones/Flamingo) (702) 222-0375. Ofertas de empleo / trabajo. (09/03) ____________ TINTORERIA BUSCA UNA PLANCHADORA Para planchar camisas en mono, con experiencia, planchadora de sedas o pantalones, con experiencia, y una persona que pueda retocar camisas y ensamblar. Llamar al (702) 2609955 aplicar en persona en 310 East Warm Springs Rd. (08/20) ____________


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EL MUNDO / LAS VEGAS, NV

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