Trabajadores plantean crear una Fiscalía en Siniestros Laborales

no continuamente.

El gestionar Seguridad, más allá de las consecuencias prácticas, cuando está integrada con la producción, la calidad y el impacto ambiental, permite el fluir de los problemas diarios y sabiendo eso, es que se basan nuestras acciones.

Continuando la Gestión Integral de la obra, surge mencionar y destacar el tema de los subcontratos. Por la ley de solidaridad empresarial, se debe actuar preventivamente sobre el subcontrato, ya que están supeditados al decreto de seguridad en construcción (más allá del ramo principal de la empresa) y debe respetar ciertos aspectos básicos.

Tenemos experiencia en amalgamar la gestión con el decreto 127/14 y el 52/23, de Salud Laboral, cosa no fácil. Tanto porque el equipo cuenta con personal médico que interactúa con las obras que así lo requieren, como también técnicos asesores en salud en las empresas que por su porte requieren un seguimiento periódico.

Arq. T P. Julio César Camarano

La situación de la seguridad laboral “es una preocupación constante de los trabajadores y los planteos que hemos realizado y no se han atendido, han atravesado varias administraciones gubernamentales”, dijo a El País Daniel Diverio, secretario general del sindicato de la Construcción (SUNCA).

Reconoció que, a pesar de que se ha venido registrando un descenso importante en la cantidad de accidentes de trabajo, “aún sigue ocurriendo un buen número de siniestros mortales”.

Consideró el dirigente gremial que, a partir de la aprobación de la ley penal empresarial, se han mejorado las condiciones de trabajo. La norma sanciona penalmente a los empresarios que expongan a los operarios a condiciones riesgosas de trabajo. En este sentido, reconoció que de 7.500 siniestros que ocurrieron en 2013, el paulatino mejoramiento en las condiciones de trabajo hacen que “hoy andemos en los dos mil y algo”.

No obstante, enfatizó que los trabajadores de la construcción necesitan que se apliquen determinadas herramientas para que sigan bajando el número de siniestros. En particular, Diverio remarcó que es necesario crear una Fiscalía en Siniestros Laborales, “algo que se ha venido planteando desde hace mucho tiempo”. Relató que en una reunión solicitada al Fiscal de Corte Juan Gómez, éste les expresó que “ve con buenos ojos dicha iniciativa, pero nos comentó que se da el problema de siempre, no hay presupuesto para que se instale este sistema”.

Sin embargo, el esfuerzo para que se cree la fiscalía “hay que hacerlo porque la Justicia podría enfocar el tema en forma diferente”. Expresó que cuando hay un siniestro, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) hace un informe pero el caso “no siempre llega a manos de la Justicia”. Por ello se considera necesario crear una fiscalía “que permita coordinar con el MTSS y el Banco de Seguros (BSE) que son los que tienen el informe cuando ocurre un siniestro para actuar y tomar decisiones con los responsables y tomar medidas para mejorar las condiciones de trabajo”.

Durante la reunión señalada, “lo que nos dijo Gomez es que se podría ir por un camino intermedio que sería ir por la creación de una Especialización para saber cuales son las normativas”.

El representante sindical explicó que “a veces la Justicia no tiene elementos para juzgar por no tener conocimientos o no estar preparados suficientemente”. Hay una creencia arraigada en la cultura según la cual los accidentes en la construcción “son riesgos propios de las condiciones de trabajo”que se plantean en esta industria.

“Creemos que por la cantidad de accidentes laborales que ocurren por año en la construcción, amerita crear estas fiscalía en esta área”, agregó Diverio.

En este sentido, el año pasado hubo siete fallecidos, dos de ellos en la planta que construye la empresa finlandesa UPM, “a pesar de los avances de la tecnología”. Hay espacios para avanzar en el tema ya que más del 95% de los accidentes “son evitables. De acuerdo a lo que se ve en los informes que elabora el MTSS, la gran mayoría ocurren por falta de elementos de seguridad”.

Como segundo aspecto a tener en cuenta, Diverio también destacó que hay que trabajar con más ahínco en materia de salud laboral, ya que en algunos oficios el deterioro del físico impide que el trabajador pueda terminar su vida laboral.

En el caso de la construcción la cifra es alta ya que esto sucede casi el 40% de los obreros que al pasar de los 50 años, ven dificultada su contratación en alguna obra. Además deben haber leyes que prevengan las enfermedades, “hay que detectarlas antes”, puntualizó el sindicalista. Algunos de los males a los que se exponen quienes trabajan en la construcción es el cáncer de piel, las tendinitis y artrosis, entre otros. La idea es establecer normas preventivas antes de que los hechos deriven en casos fatales.