Jornal Ipanema 998 0812 2018

Ano XV - nº 998 - 8 de dezembro de 2018

25 MIL EXEMPLARES - SOROCABA E REGIÃO

ARQUIVO ABERTO

VOTORANTIM:

ESPECIAL DESTACA A CIDADE NOS SEUS 55 ANOS DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA

COMO SUA EMPRESA É VISTA?

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BELEZA

Compra de apostilas para a rede municipal entre os assuntos

Sol com proteção: saiba como.

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A pergunta acima é para apresentar o conceito de Employer Branding que, segundo Flávio Morasco Benetti, “é considerado um conjunto de técnicas para melhorar a reputação da empresa no papel de empregadora, perante o seu público, que pode ser formado por empregados, futuros empregados e candidatos”.

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Dicas para quem quer comer menos doce Página 6

Imagem meramente ilustrativa

COMPORTAMENTO

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JORNAL IPANEMA / 8 de dezembro de 2018

ARQUIVO ABERTO

JORNAL IPANEMA / 8 de dezembro de 2018

SUSPENSA COMPRA MILIONÁRIA DE APOSTILAS

editorial

BOA LEITURA A TODOS O Jornal Ipanema tem entre seus destaques quanto a conteúdo a editoria de Negócios e são temas que valem como reflexão a empresários, profissionais de Recursos Humanos e a todos os colaboradores de empresas de vários segmentos.

Nesta edição, Flávio Morasco Benetti, especialista em comunicação com empregados, traz dicas importantes para a melhoria do ambiente de trabalho.

Entre os demais conteúdos, o aniversário de Votorantim, comemorado neste sábado (8) é lembrado em um especial.

A edição conta com mais matérias que auxiliam o dia a dia dos leitores como melhora da alimentação, sem o consumo de tantos doces, como aproveitar melhor as altas temperaturas, com a proteção para a pele, além trazer um resumo dos principais fatos da política sorocabana.

Editorias tradicionais como Ipanema Ambiente também trazem novidades do mercado de imóveis e decoração.

Conteúdos para todos os dias, além do final de semana.

Boa leitura a todos!

SITUAÇÃO DA POLICLÍNICA

A Justiça, por meio da Vara da Fazenda de Sorocaba, determinou, por meio de liminar, na quinta-feira (6), a suspensão da compra de apostilas do Sesi, desejada pela prefeitura para distribuir à rede municipal de ensino. A decisão foi proferida pelo juiz Alexandre Dartanhan de Mello Guerra. Cabe recurso. Segundo a decisão do magistrado, um dos motivos para que a compra seja suspensa é o fato de o governo do prefeito José Crespo não ter levado em consideração a deliberação feita pelo Conselho Municipal de Educação de Sorocaba, que rejeitou em unanimidade o apostilamento. Em matéria no Portal Ipa Online, leia o documento na íntegra e veja também vídeo divulgado em 29 de outubro, pela Secretaria de Educação, que mostra o vereador da base do governo Crespo, Irineu Toledo, e o chefe da Pasta, André J. Gomes, discursando sobre o material didático desejado e defendido pelo governo. O presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Sorocaba, Salatiel Hergesel, divulgou um vídeo (que também está no portal) nas redes sociais comentando sobre a decisão da Justiça.

NA SECRETARIA DE HABITAÇÃO

PASTOR TONHÃO ASSUME A VAGA

O governador eleito de São Paulo, João Doria (PSDB), anunciou na terça-feira (4) os nomes de Marco Vinholi como futuro secretário de Desenvolvimento Regional e Flávio Amary para a Secretaria de Habitação.

Flávio Amary tem 48 anos e é filho do ex-prefeito e ex-deputado federal Renato Amary. Foi por iniciativa do pai que ele se associou ao Secovi-SP (Sindicato da Habitação), entidade que dirigia desde 2016 e pediu afastamento para assumir a secretaria. Além de presidir o Secovi, Flávio Amary também ocupava a vice-presidente Câmara Brasileira da Industria da Construção e diretor adjunto em um departamento da Fiesp (Federação de Indústrias do Estado de São Paulo).

O suplente de vereador José Antonio de Oliveira (DEM), o pastor Tonhão, tomou posse de uma cadeira na Câmara Municipal de Votorantim na quinta-feira (6) em ato realizado no gabinete do presidente do Legislativo, vereador Bruno Martins. Pastor Tonhão assume a vaga do vereador José Antonio de Oliveira, o Gaguinho, que pediu licença por um período de até 35 dias, a contar do dia 5 de dezembro, para tratar de assuntos particulares, amparado no artigo nº 47 inciso III do Regimento Interno da Câmara Municipal de Votorantim. O agora vereador Pastor Tonhão deverá permanecer na Câmara por até 65 dias, já que após o período de licença requerido por Gaguinho, inicia-se o período de punição, por 30 dias, imposta a ele pela Comissão de Ética e Decoro Parlamentar.

BALANÇO DO GOVERNO A administração do prefeito de Sorocaba, José Crespo (DEM), está prestes a fechar 2018 com um total de 87 ações e obras efetivamente realizadas e entregues à comunidade.

A informação é da Secretaria de Comunicação e Eventos da Prefeitura de Sorocaba. Segundo a Secom, isto equivale a uma ação, projeto de governo ou obra a cada quase quatro dias nesse período. Só primeiro semestre foram 47 ações e obras à população. São benefícios que chegam aos sorocabanos nas mais diversas áreas, como saúde, educação, esporte e lazer, assistência social, transporte, segurança pública e infraestrutura urbana. Leia mais no Portal Ipa Online.

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A Comissão de Saúde da Câmara Municipal de Sorocaba, presidida pelo vereador Renan Santos (PC do B) visitou a Policlínica no dia 30 de outubro de 2017 e entregou ao prefeito José Crespo (DEM) um relatório com fotos da situação do prédio, inclusive com rachaduras imensas na Capela.

Além de Renan, estiveram no local os vereadores Anselmo Rolim Neto (PSDB), Hudson Pessini (MDB), José Francisco Martinez (PSDB), Antônio Carlos Silvano Junior (PV) e a vereadora Iara Bernardi (PT). Conforme o relatório, “a Policlínica conta com aproximadamente 130 médicos de várias especialidades que atendem pacientes encaminhados das Unidades Básicas de Saúde (Postos de Saúde ou “Postinhos”). Ela foi inaugurada em 1999 e é um Centro de Especialidade e tratamento de saúde dos sorocabanos. O objetivo da visita foi o de verificar “in loco” os problemas que são sempre apontados pelos usuários do local”. Veja mais em matéria de Cida Muniz no Portal Ipa Online e também sobre o fato de uma parte do forro da Policlínica Municipal ter desabado no último fim de semana.

VICE ASSUMIR IMEDIATAMENTE O projeto do vereador Francisco França (PT) que determinava que quando o prefeito ficasse fora da cidade por vinte quatro horas, o vice deveria assumir imediatamente, foi rejeitado, durante sessão na Câmara de Vereadores, em primeira discussão, na terça-feira (4). O projeto, como é uma emenda à Lei Orgânica, precisa de dois terços para ser aprovado e não atingiu a esse número. O projeto ainda será apreciado em segunda discussão e o petista informou à reportagem, que pretende apresentar uma emenda ou um substitutivo alterando o período para 48 horas ou mesmo 72 horas. Leia mais em matéria de Cida Muniz, no Portal Ipa Online.

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artigo

BOAS NOTÍCIAS NA FESTA DO SISTEMA IPANEMA

SERÁ QUE ACERTAMOS EM 2018?

Dia 8 de dezembro. Sabe aquela famosa frase: “esse resto de ano não dá mais nada”, pois é o que costumamos ouvir há meses pelo menos está na época dos últimos dias de 2018, mas isso não quer dizer que “esse restinho de ano não dá mais nada”.

Dá tempo sim de fazermos uma reflexão de como foi 2018 e do que esperamos para 2019 – sim, planejarmos o próximo ano, antes de 1° de janeiro.

Está mais do que na hora de pararmos e pensarmos nas ações que tivemos em 2018 - será que foram acertadas ou cometemos enganos? Se erramos, o que aprendemos? Será que em 2018 ouvimos as pessoas certas e deixamos de valorizar e de ouvir quem realmente traz coisas boas para a nossa vida, como a amizade, a sinceridade... não quem se aproxima da gente apenas por interesse... será que realmente ouvimos no nosso ambiente de trabalho quem realmente contribuiu com ideias, quem acreditou na empresa ou usamos critérios bem errados para avaliar competências? Será que estamos acertando nas nossas decisões como gestores? Será que como colaboradores estamos acertando também?

Final do ano traz essa chance de refletirmos. Então vamos lá, vamos começar neste final de semana. Garanto que é uma ótima oportunidade para, sozinhos, entendermos diversas situações.

Boa semana!

Paz e bem!

Francisco Pagliato Neto é empresário e educador

CCR VIAOESTE PROGRAMA ESPECIAL DE TRÁFEGO NA RODOVIA RAPOSO TAVARES EM APOIO A OBRAS DE VIADUTO EM SOROCABA A CCR ViaOeste, concessionária que integra o Programa de Concessões de Rodovias de São Paulo, programa operação especial de tráfego na altura do km 101+500 da Raposo Tavares (SP 270), em apoio à obra de viaduto na Avenida Jõao Wagner Wey, supervisionada pela Prefeitura de Sorocaba. Entre a sexta-feira (7) e o domingo (9), serão realizadas uma série de interdições da rodovia. Toda a operação é alinhada em parceria entre a Polícia Militar Rodoviária e Artesp, além da Urbes – Trânsito e Transporte, que também realizará operações no viário urbano.

Sábado (8/11) Interdição - 21h do sábado (dia 8) às 04h do domingo (dia 9) – Interdição total da pista Expressa Leste, sentido Capital. Durante o período, os motoristas serão direcionados para a pista Marginal no km 106 (altura da Arena Multiuso), e seguirão pelo trecho até o km 99 (altura do Campolim), quando terão a opção de acessar a pista Expressa novamente. Nenhuma saída da rodovia será afetada.

Diretor Francisco Pagliato Neto

Ipanema Sistema Gráfico e Editora Ltda CNPJ - 01.142.640/0001-07 Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira, 199 Lageado - CEP 18.110-008 - Votorantim - SP Fone (15) 2102-0300 - Fax (15) 2102-0302

Editora Cida Haddad MTB 30718 Editor geral Benedito Urbano Martins MTB 36504

Conselho Editorial Gabriel Gonçalves Juliana Gonçalves

Interdição - 23h do sábado (dia 8) às 12h do domingo (dia 9) – Interdição total da pista Marginal Oeste, sentido Interior. Durante o período, os motoristas serão direcionados para a pista Expressa no km 101 (altura da Leroy Merlin), e seguirão pelo trecho até o km 102 (altura da Av. Dr. Armando Pannunzio), quando terão a opção de acessar a pista Marginal novamente. Nenhuma saída da rodovia será afetada.

Interdição 04 – Alternadamente entre 23h do sábado (dia 8) e 3h do domingo (dia 9) – Durante o período, serão realizadas 5 interdições totais da Raposo, em ambos os sentidos, com duração de até 20 minutos cada.

Para a realização dos bloqueios, a Polícia Militar Rodoviária realizará comboios com os usuários para garantir a segurança. Ao longo de todo o período de obras, interdições pontuais podem ser necessárias para a movimentação de máquinas ou equipamentos. Em caso de condições adversas ou mudanças climáticas, os horários e durações poderão ser alterados.

Tiragem - 25.000 exemplares Distribuição - Sorocaba e Região

Gerente Geral - Jornal Ipanema Wilson Rossi Gerente de Produção Roberval Fernandes de Almeida

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Os barzinhos e restaurantes estão repletos de pessoas comemorando o final de ano. Os colaboradores do Sistema Ipanema festejaram no dia 3 de dezembro. Sejam amigos de empresas ou grupos de futebol, academia e escolas, a festa é a mesma. Pacotes de presentes de amigo secreto e muita energia para bebericar e saborear os pratos combinados. Nesta época do último mês de 2018, o que vale mesmo é a alegria de passar os 365 dias e confiar que as boas notícias de 2019 serão melhores ainda.

Sonhos de empregos, salários corrigidos, carro trocado, imóvel à vista nos classificados para escolher, roupa e até projetos de casamento.

Assim vai a esperança do povo brasileiro e, aqui em especial, dos sorocabanos e da região metropolitana. E agora faço a minha homenagem a um sorocabano de coração nascido em Botucatu. Um dia quando criança encontrou numa estradinha de terra uma caneta, peça rara na época por ser de metal precioso. Chegou a casa e todo feliz contou ao pai o achado. Na mesma hora, pelas qualidades e exemplo do progenitor em nunca ficar com nada que achasse nas ruas, retornou ao local de origem da caneta. Foram muitos quilômetros de andança. Lá deixou na mesma estrada e lugar a rica peça dourada.

Ouviu do pai: “filho quando você crescer e, eu puder, vou lhe dar uma caneta igual”. Passaram-se mais de 20 anos até que o filho formado em universidade recebia o seu diploma e das mãos suaves do relojeiro que é o seu pai, uma caneta idêntica àquela da infância. Parabéns aos pais do Wilson Rossi pelo testemunho de caráter e honestidade. Prosas como essa história da vida real enriqueceram a minha noite na confraternização que participei com os amigos da Ipanema, capitaneados pelo Kiko Pagliato que discursou, cantou e abraçou os seus colaboradores em gratidão por mais um ano de sucesso do maior projeto editorial e radiofônico de Sorocaba.

Vanderlei Testa é jornalista e publicitário

EXPEDIENTE diretoria@jornalipanema.com.br_________ 2102-0300 redacao@jornalipanema.com.br _________ 2102-0341 comercial@jornalipanema.com.br ________ 2102-0330 financeiro@jornalipanema.com.br _______ 2102-0304 circulacao@jornalipanema.com.br________ 2102-0333 wilsonrossi@jornalipanema.com.br_______ 2102-0333 arte@jornalipanema.com.br - 2102-0340/ 2102-0342

Os conteúdos das colunas publicadas no Jornal Ipanema são de responsabilidade exclusiva de seus autores, não havendo, necessariamente, correspondência com o entendimento do Jornal Ipanema.

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COMO COMER MENOS DOCES? Doces são muitas vezes associados a momentos agradáveis e reconfortantes –o bolo e o docinho da comemoração, o açúcar pós-almoço–, mas é importante considerar os possíveis efeitos negativos dele na nossa saúde.

O nosso apreço por esse tipo de alimento, aliás, é evolutivo, afirma Celso Cukier, nutrólogo do hospital São Luiz. “Você une o carboidrato, que é um negócio superimportante e essencial, à gordura, que é uma forma de grande reserva energética”, diz Cukier. “Está no nosso instinto gostar disso. É bom para nossa sobrevivência e foi embutido em nosso desenvolvimento.”

No entanto, segundo Dan Waitzberg, professor da USP, devemos levar em conta a ânsia por açúcar.

Quanto mais açúcar uma pessoa come, mais ela quer comer.

A curto prazo os prejuízos podem já começar na boca. Waitzberg

Não ter o alimento em casa e evitar consumo diário podem ajudar no controle afirma que o consumo excessivo de doces altera a microbiota bucal e leva a uma maior predisposição a cáries.

O trabalho envolvido na produção de insulina –hormônio que ajuda a quebra dos açúcares– é o segundo ponto preocupante no consumo excessivo de doces. Por conta dos picos de glicemia (açúcar disponível no sangue), o pâncreas é forçado a produzir mais e mais do hormônio, o que pode levar ao esgota-

mento da glândula.

Soma-se a isso a maior propensão a engordar, considerando a oferta de energia, que é convertida em gordura. “O consumo pode levar ao diabetes. Juntam duas coisas: a obesidade e o esgotamento de função pancreática. A própria obesidade leva à resistência à insulina”, diz Waitzberg.

O pesquisador diz que há estudos associando o consumo excessivo de açúcar a modificações cognitivas e estados depressivos.

Se você estiver pensando em abandonar o açúcar, as boas notícias começam agora. “Não precisamos nos livrar totalmente dos doces. O grande problema da nossa alimentação consiste nos exageros”, diz Cukier.

Para evitar a tentação, a dica de Cukier é não ter doces em casa. “Se eu tiver em casa, caio matando. A grande maioria das pessoas não consegue parar de comer.”

Por isso, busque o consumo desses alimentos somente em algumas ocasiões, como jantares fora de casa ou passeios.

ALGUMAS DICAS QUE PODEM AJUDAR Casa Não tenha doces em casa Hábito Você pode comer doces, mas não consuma diariamente Industrializados Você pode substituir o doce industrializado por frutas secas, damasco etc Gelatina Pode ser uma aliada interessante para saciar a vontade Natural Invista nas frutas Integrais Coma alimentos integrais; com eles, o nível de glicose no sangue ficará mais estável e haverá menor vontade do comer doces (Folhapress)

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ESCOLHA O FILTRO SOLAR IDEAL PARA SEU TIPO DE PELE Com as temperaturas mais altas muita gente quer colocar o bronzeado em dia. A cirurgiã plástica e dermatologista Evandra de Moura Rabello afirma que a radiação ultravioleta dos raios solares penetra profundamente na pele, alterando a estrutura do DNA celular de forma cumulativa, podendo provocar pintas, sardas, manchas, rugas, e outros problemas como o câncer de pele. “No horário entre 10 e 16 horas, a radiação UVB é mais intensa e o uso de fator de proteção solar químico (filtro solar) ou físico (filtro solar, óculos, chapéu, roupas fechadas, sombrinhas etc) é primordial para reduzir a chance de problemas”, afirma. “Um fotoprotetor ideal deve ter amplo espectro, ou seja, ter boa absorção dos raios UVA, UVB, luz azul, não ser irritante, ter certa resistência à água e suor e não manchar as roupas. Podem ser físicos ou inorgânicos (refletivos, feitos à base de dióxido de titânio ou óxido de zinco, refletem os raios UV como espelho), químicos ou orgânicos (absortivos,

como “esponja”, transformam raios UV em calor) e/ou mistos (físico + químico mesclados, com ambos os efeitos)”, diz Evandra.

Com relação aos raios UVA e UVB, é importante saber que a radiação UVA tem comprimento de onda mais longo e sua intensidade varia pouco durante o dia. “Assim, ela penetra profundamente na pele, causa envelhecimento e responde pelo estímulo ao desenvolvimento do câncer de pele. Os raios UVB possuem comprimento de onda mais curto, com intensidade maior entre 10 e 16 horas do dia, causando principalmente queimadura e vermelhidão”, comenta.

Evandra diz que fotoprotetores com fator de proteção solar (FPS) 2 até 15 possuem baixa proteção contra UVB, de 15 a 30 a proteção é média, de 30 a 50 alta proteção, e acima de 50 a proteção é considerada altíssima. Para UVA, considera-se o PPD. Assim, PPD de 2 a 4 baixa proteção, de

4 a 8 média proteção, de 8 a12 alta proteção, e acima de 12 altíssima proteção.

Na escolha do fotoprotetor ideal, considerar o tipo de pele (ou seja, clara, escura, seca, oleosa, sensível etc...), a idade da pessoa, o ambiente onde será usado o fotoprotetor (cidade, praia, esporte, neve, campo, etc...). Com isto saberemos se necessitaremos produto em gel, creme, loção, spray, bastão, mousse, entre outras apresentações. O mais importante a considerar é que crianças pequenas toleram melhor filtros totalmente físicos, e abaixo de seis meses o protetor está contraindicado. “Quanto à aplicação, qualquer produto necessita em torno de 30 minutos para início da sua ação, ou seja, deve ser aplicado ainda em casa, bem como repetido a cada tempo de validade (varia conforme o tipo de pele e o FPS escolhido, mas em geral duas horas), após transpiração excessiva ou longa exposição à água”, explica.

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PACIENTE COM ARRITMIA TEM QUE REDOBRAR CUIDADOS COM O CORAÇÃO Tatiana Cavalcanti/ Folhapress A cada dois minutos uma pessoa morre de morte súbita no Brasil. Por ano, a doença acomete 300 mil brasileiros, segundo a Sobrac (Sociedade Brasileira de Arritmias Cardíacas). A arritmia cardíaca é responsável por 80% a 90% desses casos, segundo o Ministério da Saúde. As arritmias cardíacas representam grande perigo à saúde da população em geral, principalmente daquelas que já tiveram um infarto ou têm alguma doença cardíaca, segundo o cardiologista do Serviço de Arritmias Cardíacas do HCor (Hospital do Coração), Enrique Pachón. Caso o paciente não tome os cuidados necessários ou não procure avaliação médica, diz Pachón, as chances de um ataque cardíaco de alto risco só aumentam.

“Evitar as arritmias ainda é a melhor maneira de impedir morte súbita ou derrames causados pela doença”, afirma.

Maximiliano Dutra, cardiologista do Instituto Nacional de Cardiologia, explica o funcionamento do coração no site do Ministério da Saúde. “Funciona como se fosse uma escola de samba. Possui um marca-passo que dita o ritmo de funcio-

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Doença tem números alarmantes, porém pode ser evitada com medidas básicas e hábitos saudáveis namento, que geralmente varia em torno de 60 a 100 batimentos por minutos.

A arritmia acontece quando esta cadência é perdida”, afirma. Apesar do número alarmante de mortes, essa doença pode e deve ser evitada, segundo Nivaldo de Nunzio Losacco, cardiologista do Cejam (Centro de Estudos e Pesquisas Dr. João Amorim). Ele diz que é importante ensinar à população sobre as medidas básicas de ressuscitação cardiopulmonar.

“As emergências cardiovasculares possuem proporções endêmicas e é a principal causa de mortalidade, obrigando que medidas preventivas e eficazes sejam aplicadas com urgência.”

TECNOLOGIA AJUDA A MANTER O RITMO Tratamentos que envolvem a tecnologia são os modernos marca-passos cardíacos que conseguem fazer o diagnóstico e tratar as arritmias mais graves, ao aplicar estímulos automáticos no coração -os chamados desfibriladores implantáveis-, mesmo que o paciente apresente a arritmia muito longe do hospital ou de seu médico, diz o cardiologista Enrique Pachón. “É como se o paciente carregasse, dentro de si, o seu médico, para tomar as providencias na hora que precisar”, afirma. (TC)

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COMO MELHORAR A REPUTAÇÃO DA EMPRESA DIANTE DO SEU PÚBLICO? Cida Haddad Você já ouviu falar em Employer Branding? “Ao pé da letra, é a marca empregadora. Na prática, é considerado um conjunto de técnicas para melhorar a reputação da empresa no papel de empregadora, perante o seu público, que pode ser formado por empregados, futuros empregados e candidatos, por exemplo”, afirma Flávio Morasco Benetti, um dos fundadores da BoasNovas, consultoria especializada em comunicação com empregados.

Segundo ele, para fazer com que a empresa seja percebida como um ótimo lugar para se trabalhar, o primeiro passo é desenvolver um programa eficaz de ações para melhorar essa reputação. “As opções de ações são infinitas, porém, é importante que estejam vinculadas com a cultura da empresa e com os objetivos esperados com essa ‘melhoria de reputação’”, diz Benetti.

De acordo com ele, os problemas que fazem a empresa não ser vista como um bom lugar para se trabalhar, podem ser vários e é necessário identificá-los para que o programa seja eficaz. “Alguns exemplos são gestão/ liderança despreparada, comunicação falha, clima organizacional deficitário, instalações inadequadas, renumeração e benefícios defasados, entre outros”, comenta.

Outro ponto citado por Benetti é quanto a ações fora da empresa. “O público que prioritariamente tem a percepção da empresa como empregadora e constrói essa reputação é o interno. Porém, entendo que as ações devam alcançar o público externo também, por exemplo, os candidatos. Hoje, com a agilidade do mercado, as empresas não podem investir tanto tempo, por exemplo, na contratação de um profissional e, depois, perceber que o candidato não estava alinhado aos valores da empresa – ou vice-versa”, diz.

VEJA DICAS DE FLÁVIO MORASCO BENETTI DE CADA PASSO: Fase 1: trazer a alta liderança para o seu lado Nada será tão importante para o início do projeto quanto a adesão do CEO. A maioria

das melhores empresas para trabalhar tem o presidente como o patrocinador mais importante da atividade de criação de uma marca empregadora.

Mas, essa adesão não deve parar na alta liderança, é necessário o suporte dos demais gestores e de toda a organização para comunicar e promover o Employer Branding de forma eficaz. Uma boa forma de garantir esse patrocínio é analisar as estratégias de RH e as estratégias do negócio e, a partir daí, demonstrar como a iniciativa pode melhor métricas importantes da empresa.

tente com as práticas da empresa, clara, crível, atraente e relevante.

Fase 5: comunicar a mensagem e tirar vantagem dos canais corretos As redes sociais são parte importante dessa estratégia geral – por exemplo, o LinkedIn é utilizado pela grande maioria dos profissionais que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho. Mas, lembre-se também que associações comerciais e industriais, assim como sindicatos, são excelentes pontos para propagação da iniciativa.

Fase 6: criar embaixadores da marca Garantir que todos os funcionários possam estabelecer um diálogo com o Employer Branding é um fator crítico de sucesso para a iniciativa. Como forma de ajudar nessa tarefa complexa, funcionários selecionados podem se transformar em Embaixadores da Marca. Mas, essas pessoas devem se sentir orgulhosas de desempenhar a função, assim como das ações, objetivos e resultados da empresa.

Fase 2: reunir os interessados e determinar suas funções

Fase 7: medir o retorno sobre o investimento [ROI]

Contar com parceiros, líderes e empregados, com funções bem determinadas, ajuda a descentralizar a responsabilidade pela construção da marca empregadora que, na maioria das vezes, se encontra somente no RH. Vale ressaltar que esses parceiros também podem ser externos, desempenhando as várias funções existentes na articulação de uma estratégia de marca.

Existem várias formas de medir o ROI de um programa Employer Brand: pesquisa com funcionários, métrica do tempo de contratação, taxas de retenção, métrica do custo de contratação, satisfação em relação à Comunicação Interna e ao ambiente de trabalho, entre outras. É inevitável que a comunicação voltada ao mercado, na maioria das vezes coordenada pela área de Marketing, impacte diretamente no público interno, por isso, identificar possíveis indicadores pertinentes à essa situação reforça a importância estratégica e abrangência do programa.

Fase 3: definir a estratégia e, claro, o investimento Empresas que possuem um plano de negócio bem definido e documentado, têm maiores chances de sucesso ao implementarem um programa de reputação interna.

Deve-se levar em conta que para criar, promover e comunicar um Employer Brand, as organizações precisam investir em seu desenvolvimento. Esse montante pode variar dependendo do número de colaboradores e distribuição geográfica.

Flávio Morasco Benetti

Fase 4: desenvolver a Proposta de Valor para o Empregado [EVP] A Proposta de Valor ao Empregado [EVP] de uma empresa – ou seja, as recompensas e os benefícios recebidos em troca de seu trabalho e desempenho -, é importante para a cultura do espaço de trabalho, gerenciamento de carreira e retenção.

Para que um Employer Branding seja relevante aos funcionários, precisa ser autêntico, consis-

IMÓVEIS

CASAS VENDEM-SE

APARTAMENTO ALUGAM-SE

NEGÓCIOS &

OPORTUNIDADES OFEBAS COMEMORA 52 ANOS DE ATUAÇÃO SOCIAL A Ofebas - Organização Funerária das Entidades Beneficentes e Assistenciais de Sorocaba – completou em novembro 52 anos. Fundada por entidades tradicionais de Sorocaba, nasceu com propósitos éticos e de respeito à sociedade e com a finalidade de oferecer à população serviços funerários.

“Vivemos uma grande mudança no setor funerário. As empresas que atuam nesse mercado perceberam a importân-

cia da humanização no momento do atendimento às famílias e a praticam. A Ofebas já nasceu com esse intuito”, revela a gestora da empresa, Patrícia Peixoto.

A organização, atualmente administrada por uma Diretoria Executiva e um Conselho Administrativo, atende em média 14 funerais gratuitamente ao mês, oferecendo o mesmo atendimento prestado a todos os clientes, incluindo toda a estrutura pós funeral, que conta com orientações sobre

os direitos das famílias, encaminhamentos a órgão necessários e redes de assistência social. A organização possui duas unidades, uma em Sorocaba e a outra em Votorantim.

A Ofebas também oferece um Plano de Assistência Familiar – o Pro Family, com uma rede credenciada que possibilita vantagens aos associados em estabelecimentos das áreas de educação, cultura, esporte, saúde, lazer e comércio em geral. Além do atendimento funerário, empréstimo de equipa-

8 de dezembro de 2018 - edição 998 www.jornalipanema.com.br

Veja mais na coluna Negócios, no Portal Ipa Online

mentos de convalescença e ambulâncias de simples remoção.

A Ofebas tem um departamento de serviço social que realiza análises e orientações na garantia de direito das famílias enlutadas.

IPANEMA

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PÉ-DIREITO DUPLO CONFERE REQUINTE E OPULÊNCIA A AMBIENTES SOFISTICADOS O pé-direito duplo é um recurso que leva grandeza e integração, além de acrescentar luz e frescor aos espaços. O termo

“pé-direito” é usado na arquitetura para designar a distância vertical entre o piso acabado e a parte inferior do teto ou do forro de um ambiente, com altura média de 2,70m. Pé-direito alto corresponde a alturas que variam entre 2,8 a 4,5 metros.

Acima disso é chamado de duplo, que é a soma das alturas dos pés-direitos do piso inferior com o do pavimento superior. A expressão “pé-direito” era usada por arquitetos e engenheiros no período colonial para designar as estacas de madeira que sustentavam as estruturas de uma construção.

O recurso do pé-direito duplo atende aos anseios de quem busca por espaços amplos, luxuosos e sofisticados. Uma boa pedida é investir em decoração rica em texturas, adornos, móveis e objetos que tragam mais aconchego e um clima intimista ao espaço. Em Sorocaba, a Construtora Planeta inovou ao lançar o Vermont View, primeiro empreendimento da cidade

Empregos

a oferecer pé-direito duplo em todos os apartamentos. Leia mais na coluna Negócios, no Portal Ipa Online.

Advocacia

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Turismo

Artigos para Festas EstĂŠtica e Beleza

Diversos

Avisos e Editais

ESPECIAL

55 ANOS DE EMANCIPAÇÃO POLÍTICO- ADMINISTRATIVA

VOTORANTIM

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Distribuidora de combustíveis pretende gerar cerca de 1.000 empregos na cidade O prefeito de Votorantim, Fernando de Oliveira Souza, assinou recentemente um protocolo de intenções com a empresa Cali Distribuidora de Petróleo para implantação de uma base primária de refino, armazenamento e distribuição de combustíveis na cidade. A estimativa da empresa é gerar aproximadamente 800 empregos diretos e mais de 150 indiretos na cidade, com um faturamento bruto anual de R$ 1,17 bilhão.

Durante a assinatura do protocolo, que ocorreu no gabinete do prefeito, também estiveram presentes o

vice-prefeito Lê Baeza, o secretário de Governo e de Planejamento e Desenvolvimento, Carlos Laino, o diretor de desenvolvimento econômico, Milton Feitoza, bem como os sócios da empresa, Thiago Caliri Queiroz e Cristiane Costa de Oliveira.

Conforme destacou o prefeito Fernando, a atual administração tem trabalhado constantemente para promover a geração de empregos no município, assim como a qualificação profissional dos munícipes. “Esse é mais um reflexo dos avanços que estamos conquistando para nossa cidade. Con-

tinuaremos por esse caminho”, destacou.

Para tanto, a distribuidora de combustíveis tem o interesse em uma área de cerca de 70 mil m², sendo que 20 mil m² será de área construída, em local e prazos a serem definidos. O prefeito de Votorantim, Fernando de Oliveira Souza, durante assina-

tura de protocolo de intenções, na qual estiveram presentes o vice-prefeito Lê Baeza, o secretário de Governo e de Planejamento e Desenvolvimento, Carlos Laino, o diretor de desenvolvimento econômico, Milton Feitoza, bem como os sócios da empresa, Thiago Caliri Queiroz e Cristiane Costa de Oliveira.

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Contrato de concessão de área Outro protocolo também foi assinado recentemente pelo prefeito de Votorantim Fernando de Oliveira Souza. Trata-se de um contrato de concessão de área para que a empresa Edduz, que atua no ramo de tecnologia de informação, implante seu núcleo operacional em Votorantim.

A intenção da empresa é construir um parque tecnológico no terreno, localizado na Vila Garcia, e a previsão é de que iniciem os trabalhos no 2° semestre de 2019, gerando cerca de 3 mil empregos em 10 anos.

Na assinatura, estiveram presentes o secretário de governo e planejamento, Carlos Laino, o diretor de desenvolvimento econômico, Milton Feitoza, o ex-vereador Ezequiel, que foi um dos que trabalhou na aproximação da cidade com a empresa, bem como o fundador da Eduzz, Eugênio Pachelle, o gestor Cleber dos Santos e a advogada da firma Camila de Andrade.

JORNAL IPANEMA / 8 de dezembro de 2018

Crianças da Pastoral do Menor em visita Um dia diferente, de lazer educativo e cultural, tiveram as 170 crianças atendidas pela Pastoral do Menor de Sorocaba durante visita ao Bandeiras Centro Empresarial, condomínio de empresas localizado em Votorantim.

Os atendidos da instituição participaram de diferentes atividades no local.

Acompanhados dos educadores da Pastoral do Menor, eles foram recebidos na Administração do Bandeiras Centro Empresarial, onde puderam ver o carro de corrida e a sala de troféus do piloto sorocabano da Stock Car Átila Abreu, além de ganhar um gibi customizado do ídolo para colorir. Após, seguiram para a oficina do piloto, que fica instalada no condomínio, onde também encontraram outros carros de exibição, como um modelo Fórmula 1 e um jeep Agrale Marruá, muito usado pelo Exército Brasileiro e só recentemente liberado para venda a particulares, além de simuladores de corrida e demais atrações. Por fim, conheceram Átila Abreu, que che-

gou uniformizado e acelerando o motor do seu carro de número 51, distribuiu autógrafo e posou para fotos com as crianças, que ainda ganharam uma miniatura do carro 51, fabricado pela Usual Brinquedos e, depois, tomaram lanche no restaurante do empreendimento. De acordo com João Abreu, diretor do Bandeiras

Centro Empresarial, esse é o projeto-piloto de um programa de visitas para escolas e instituições que o condomínio pretende realizar em 2019 Para Lucinha Zaneti, da comunicação e articulação social da Pastoral do Menor de Sorocaba, é um privilégio para a instituição participar do projeto-piloto para o novo programa de visitas.

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JORNAL IPANEMA / 8 de dezembro de 2018

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Sala de observação do infantil do PA é revitalizada Ação faz parte do projeto realizado pelos alunos de enfermagem da faculdade Anhanguera A unidade de Pronto Atendimento (PA) Central apresentou a revitalização da sala de observação infantil, uma proposta que foi realizada pela equipe alunos supervisados do curso de enfermagem da Faculdade Anhanguera, que mantém parceria com a Prefeitura de Votorantim, por meio da Secretaria da Saúde (Sesa). Com isso, o espaço passa a oferecer mais conforto às crianças que necessitam ficar em observação médica.

Os alunos têm a supervisão do professor Carlos Eduardo Silva, que destaca que este é o primeiro grupo de enfermagem a atuar na unidade. “Nesse período, os alunos do décimo semestre contribuem com um projeto, e desta forma priorizaram em fazer a revitalização do espaço infantil”, explicou.

A sala de observação infantil conta com berços, camas, poltronas e uma TV para uso das crianças que permanecem em observação, aguardando resultados

de exames ou transferências para hospital.

O espaço ganhou uma nova pintura e as paredes e porta foram decoradas com temas infantis, tudo com o objetivo de incentivar a criança a permanecer no local. A sala recebeu também uma estante do Projeto Terminal da Leitura com livros infantis.

O secretário da Saúde, Júnior Silveira,

destacou a importância dos estagiários que vieram para agregar junto as equipes de profissionais que trabalham na unidade.

“Agradeço a participação e empenho de todos, pois falar em saúde é falar em acolhimento às pessoas”, ressalta. O PA Central realiza cerca de 11 mil atendimentos por mês, sendo que 1.400 são de crianças de

até um ano. Além da observação infantil, a unidade conta ainda com as salas de observação masculina e feminina. A faculdade Anhanguera de Sorocaba realiza o estágio supervisionado dentro da Upa, com alunos do curso de Enfermagem, de segunda a sexta-feira. Ao todo participam do projeto 19 alunos diariamente em dois períodos.

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JORNAL IPANEMA / 8 de dezembro de 2018

De volta aos trabalhos em Votorantim, Votoraty anuncia cronograma de atividades Com 13 anos de história, o Votoraty Futebol Clube volta aos trabalhos na cidade de Votorantim com nova direção, equipe de trabalho e projetos. Seu primeiro desafio será a Copa Brasil Votorantim sub-15, que ocorre no município, de 17 a 27 de janeiro de 2019, reunindo as principais equipes da competição nacional. A ocasião também servirá para o retorno do projeto com a base do clube, que incluirá ainda as categorias sub-11, 13, 15 e 17 para disputas, como Copa Ouro e Paulista Cup. Com a proposta de reiniciar com as categorias de base, o clube tem como presidente Rubens Calil e conta com os ex-atletas Paulão, Mona, Brasília, Dinei, Sandro e Geraldo Meira na coordenação dos trabalhos. Todos têm passagens por grandes clubes do Brasil e do exterior. Os treinamentos da equipe sub-15 já estão ocorrendo no campo do Estrada, situado na Rua Aparecida, no bairro Santa Rosália, em parceria com o projeto social Craque do Amanhã.

O presidente Rubens Calil destaca que a atual diretoria tentará reescrever a história do clube. “Estamos empenhados ao máximo em lograr êxito nesse retorno. O ingresso na Copinha é fundamental na nossa estratégia de médio e longo prazo. Queremos formar essa

molecada da base na cidade e depois partir para o profissional. Contudo pondero que os desafios para o retorno do profissional são bem árduos, principalmente no tocante à viabilidade econômica na construção de um estádio para o clube.”

Ele ressalta, ainda, que os torcedores podem ter certeza de que a atual diretoria está comprometida para não frustrá-los novamente. “Comprei o Votoraty no início de 2017 e procurei, durante esse período de trabalho, não deixar vazar notícias falsas ou precipitadas sobre o retorno do clube. Tudo está sendo feito de forma gradual e com os pés no chão. Espero que o torcedor também faça sua parte e mostre sua força na Copinha. O sustentáculo do futebol é a sua torcida; sem torcida, não existe time.”

De acordo com o Geraldo, a intenção é iniciar no segundo semestre de 2019 a montagem do elenco principal, focando na disputada da Série B do Campeonato Paulista de 2020. “Mas, agora, nosso objetivo é dar início com as categorias de base, trabalhando com a captação de atletas durante todo o próximo ano”, comenta, explicando que a ideia também é dar oportunidades sem custos para atletas, captando, aprimorando e oferecendo um plano de carreira. “O intuito é de que saiam daqui de uma maneira mais valorizada e segura para dar sequência em grandes clubes.”

O Votoraty foi fundado em 2005 por um grupo de empresários e ficou cinco anos em Votorantim, iniciando a disputa das categorias de base. O clube também chegou ao profissional, conquistando os acessos à torcida e segunda

divisão do Paulista, inclusive se sagrando campeão da Copa Paulista, o que lhe deu direito à Copa Brasil, quando foi eliminado pelo Grêmio na segunda partida em Porto Alegre, pela segunda rodada da competição.