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Dar Sentido à Nossa Ambição
CONHEÇA O BNP PARIBAS WAY Delegação, Empoderamento , Responsabilidade
Em um contexto de transformação e mudança é muito importante ter clareza do nosso propósito, das nossas convicções, bem como saber o que desejamos ser e que valores irão inspirar nossas decisões do amanhã.
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Para termos sucesso em nosso desafio de transformação, com aumento da diversidade e da presença global, o Grupo BNP Paribas identificou a necessidade de reafirmar a nossa identidade e as nossas aspirações. Assim, teve início um trabalho colaborativo em que todos os profissionais foram convidados a responder um questionário, enviado pela Casa Matriz, com o objetivo de ouvir suas opiniões e redefinir nossos pontos fortes e pilares de atuação. Foram mais de 22.000 respostas, que inspiraram a construção do “BNP Paribas Way”. Como uma subsidiária do Grupo BNP Paribas, a Cetelem faz parte deste novo modelo e queremos compartilhar com vocês os Valores que levarão o BNP Paribas adiante.
Conheça os detalhes: NOSSOS PILARES DE ATUAÇÃO
AGILIDADE
ESTABILIDADE
CULTURA DE COMPLIANCE
RESPONSABILIDADE
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
ABERTURA
EXPERTISE
AMBIENTE DE TRABALHO
NOSSOS PONTOS FORTES
Exemplo, Responsabilidade e Solidariedade
Promover a transversalidade e a cooperação
Off-Site
Novos Rumos 2016
Desenvolver a confiança
AGILIDADE
Fortalecimento Simplificação Inovação Digital
CULTURA DE COMPLIANCE
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
Simplificação Colaboração Treinamento Fortalecimento
Fortalecimento Proximidade Digital Simplificação
ESTABILIDADE
RESPONSABILIDADE
Desenvolvemos uma gestão de longo prazo, um modelo de negócio integrado e diversificado e uma presença global.
Trabalhamos com uma cultura de responsabilidade e integridade, para atender, cada vez melhor, os interesses dos nossos clientes.
EXPERTISE
Temos uma equipe com conhecimento amplo e reconhecido.
ABERTURA
Mobilidade Fortalecimento Diversidade Direito de Falha Transparência Colaboração Inovação
AMBIENTE DE TRABALHO
Promovemos um ambiente de trabalho estimulante, em que todos são tratados de maneira justa e com respeito.
DEVEMOS TER ESSES PONTOS EM MENTE, adotá-los em nossa cultura e disseminá-los. É fundamental garantir que sejam incorporados ao dia a dia e tornem-se uma referência sólida, que moldará nossas ações e escolhas futuras.
Abordaremos essa temática em outros momentos e iniciativas de Comunicação Interna.
Construção Colaborativa da nossa forma de trabalhar!
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ESTABILIDADE Desenvolvemos uma gestão de longo prazo, um modelo de negócio integrado e diversificado e uma presença global.
AGILIDADE
EXPERTISE
Devemos ser dinâmicos, acompanhando a inovação e a transformação digital.
Temos uma equipe com conhecimento amplo e reconhecido.
CULTURA DE COMPLIANCE
AMBIENTE DE TRABALHO
Acreditamos na definição de regras claras para promover uma forte cultura de compliance e ética.
Promovemos um ambiente de trabalho estimulante, em que todos são tratados de maneira justa e com respeito.
FOCO NO CLIENTE
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EMPREENDEDORISMO CONSCIENTE
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SATISFAÇÃO DO CLIENTE Nosso sucesso está ligado a atender e satisfazer as necessidades dos clientes, e ser sua primeira escolha. Buscamos ouvi-los com atenção e trabalhar junto deles.
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Trabalhamos com uma cultura de responsabilidade e integridade, para atender, cada vez melhor, os interesses dos nossos clientes.
CUIDADO DE PESSOAS
RESPONSABILIDADE
EXEMPLO DE LÍDER
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ABERTURA Temos a mente aberta com relação aos nossos stakeholders. Visamos que todos no Grupo tenham “voz”, se sintam incluídos e como parte do negócio.