Carreras Cortas publicado el 16 de marzo 2023 en El Nuevo Día

Empresas accionan programas educativos:

CEMEX, FirstBank y Selectos

Más fuertes que nunca las ofertas académicas

CARRERAS CORTAS

Prepárate y aumenta tus oportunidades laborales

La empresa privada apuesta a la capacitación

Por Karina Pérez Especial para Suplementos

Rescatar el crecimiento del país desde la educacióny las especializaciones esla apuesta deempresas líderesycreadoras de programas de capacitación. FirstBank,Selectos yCEMEXconfirman que la voluntad, el compromiso y lasalianzas colaborativasson herramientasinfaliblesparagenerarcambio, progreso e impacto social. Desde sus respectivas industrias, estas empresas refuerzan las alternativasdedesarrollo laboralysocial con inversionesen programasque fomentan lacapacitación deprofesionales en áreas de gran demanda y necesidad en Puerto Rico.

CEMEX

De acuerdo con Jannice Jusino Cruz, coordinadora social deimpacto CEMEX,laAcademia deFormaciónLaboral CEMEXnació en el 2021,con el propósito de proveer a la comunidad puertorriqueña certificacionesy ta-

lleres para fomentar la empleabilidad y expandir sus habilidades en el campo laboral.

“Estoesposible, atravésdelas alianzascolaborativas quetenemos conlos gremios,gobiernos,empresas privadas y organizaciones sin finesdelucro. Antelasnuevasexigencias del mercadoy la necesidad de fortalecerla mano de obray el talentodel país,decidimosagrupar bajo unamisma sombrillalas certificaciones queofrecemos”, informó Jusino. Lascertificaciones actuales incluyen: montacargas, cargador frontal, retroexcavadora, plataforma elevadora y excavadora.

Las certificaciones están dirigidas a hombres ymujeres mayoresde 18 añoseincluyen unacredencial.Para diciembre 2022, se habían certificado 791 participantes de los cuales 96 fueron mujeres, loque permite que las mujeres secertifiquen en maquinariapesada,un áreaque,generalmente, está dominada por los hombres. Incluso, Jusino resaltó que, en lo queva del año 2023,se han

certificado 122personas, delas cuales, 50son mujeres. “Nosllena de mucha satisfacción y orgullo ver mujeres empoderadas, abriendo camino a otras mujeresy aportando para sacaradelante eldesarrollo dela infraestructura de nuestropaís. Esperamos duplicareste númeropara finales de año”

Cabe destacarque, lascertificaciones se adquieren en un solo día, entreteoría ypráctica,en elCentro comunitariode CEMEX,en Ponce,y conllevan unaaportación mínimade $40 por participante.No obstante, estos cursos oscilan entre los $125 y $500 enel mercado.La inversión permite a la persona sentirse parte de su progresopara abrirsepaso enel camino de la empleabilidad.

Lacoordinadora reafirmóelcompromisode CEMEXy adelantóque esperan expandir la academia, incluso a otras industrias, paraque las personas puedan certificarse,estar en leyyconseguir unempleoomejorar en suempleo actual.Dentro delos logros, 251participantes mejoraron

las condicionesde trabajoy 59consiguieronempleos. “Las estadísticas nos ayudana medir losresultados y vercómo loque hacemospermite que la economía enPuerto Rico se mueva y que esas personas se quedentrabajando enel país.También ayudamos a los participantes a mover los resumés para que sean contratados y, de esa manera, ir más allá de la certificación”, sostuvo Jusino. El llamado es que,a través de alianzas, se permita recuperar la mano de obra. “Unirnos con un el objetivo de que la economía de Puerto Rico crezca, que laspersonas puedan conseguir trabajo y desarrollarse, así como aportarpara ser parte dela solución”, exhortó. Asu vez, confesó que, a nivel personal, se lleva mucho delas historiasdelos participantesy de las victorias que consiguen al vencer la discriminación o reincorporarse en el mundo laboral. Para conocer más sobre los cursos o separar tu espacio, puedes llamaral 939-969-2609,visitas cemexpuertorico.como conectarte a través de las redes sociales.

SELECTOS

De manerasimilar, MayregRodríguez Vázquez,directora ejecutivade supermercadosSelectos, informósobre cómo la necesidadde recursos de expertos en el corte y la preparación de carnes los llevó, en colaboración con el DepartamentodeEducación,aretomar la creacióndel Programa deCortes y Confección de Carnes (tablajería), con una inversión inicial de$75 mil. De ahí, revisaronymodificaron elcursode tablajería que existía. Incluso, el recurso que ofrece el curso se recertificó en la Universidad de Mayagüez y se le ofreció la oportunidad alpersonal de las tiendasque quisieracrecerprofesionalmente dentro dela industria para que se especializaran como carniceros. “Lesdimos laoportunidad paraque fueranadiestrarseenhorasdetrabajoy crear nuevostablajeros ennuestras carnicerías.Ha sidobieninteresante, porquenos unimosy otrossupermercados también enviaron a sus empleadosaestudiar,además,haymiembros dela comunidaden general”, mencionó.Actualmente, enlaEscuela

● FirstBank, Selectos y CEMEX lideran los aportes de crecimiento en sus industrias

En colaboración con el Departamento de Educación, supermercados Selectos retomó la creación del Programa de Cortes y Confección de Carnes (tablajería).

Vocacional AgrícolaSoller, enCamuy, hay 42 personas certificándose por seis meses, 16 deestas son parte de los supermercados Selectos.

“Si queremos seguir promoviendo la seguridad alimentaria del país, para que sepuedancriar másvacas,debemos tener quien las corte y el curso provee el servicio de aprendizaje de carnicería, una laborde altademanda enun país donde nosgusta comertodo tipode carnes”, explicó la ejecutiva.

Rodríguez describió la acogida como sorprenderte. “Es una profesión importante y necesaria dentro de la operación del supermercado y le dimos vida.Incluso,yahaylistadeesperapara la segundatemporada, quecomienza enagosto, yes unorgullo serparte, junto con el Gobierno, de viabilizar que la gente puedaprogresar”. La acogida los motivóa visualizarla aperturade más cursos, acordecon las necesidades actuales, como el corte y manejo de alimentos de mar.

De igual forma,esperan expandir el acceso al cursoal área metropolitana. “Yo creoque laeducación esimportante y [también] en todas las alianzas que se puedan hacer para educar al país yeducarnos en otrasáreas. Regresaralasbases delaeducaciónes necesario pararescatar losprocesos de crecimiento. Estohace que ganemos todos:ganan nuestraniñez, nuestrosjóvenesynuestraeconomía”, puntualizó Rodríguez.

FIRST BANK

De igualforma, en el áreadel empresarismo, First Bank creó You First College Program queincluye varios componentes, entreestos: educación,

becas,internadosytrabajocomunitario. Dentro deese programa,en alianza colaborativa con INprende, se adaptó la capacitaciónexistente anivelempresariala unaversión universitaria. “Lo que vemos recientemente en el sector empresarial de Puerto Rico es que han salidoa flotemuchas cosasnuevas, poder aportar y complementar a nivel deeducacióncrea unalíneadepotenciales negociosque sonuna fuerza grande enla economíadel país.El mundo está cambiandoy queremos ayudar a estos jóvenes para que estén máscapacitadosy listosparaeste mundo cambiante”, sostuvoGinoris

López-Lay, vicepresidenta ejecutiva de planificacióny gerenciaestratégicade First Bank.

SegúnLópez-Lay, lainiciativa,que comenzó en octubre de 2022, ya logró impactara260 estudiantescon904 horas educativas en tres capacitaciones, libres de costo. También se reconocen los cinco estudiantes que más se destacarony sepremian conun incentivo de $500 enuna cuenta UNO deFirstBank,loquelessirvedebaseen la construcción de su plan empresarial. Dentro delos datosde evaluación queserecopilaronsobreelprograma,el 91 %de losestudiantes reportósa-

tisfacción, un82 % opinó quele ayudó ensucarreraprofesional yun96%lo encontróútil. Mientrastanto,el 100% indicóquelo recomendaríanaotro estudiante y un 74 % mostró interés en convertirse en emprendedores.

La vicepresidenta ejecutiva anunció que, comoparte de YouFirst Collage Program, este mes,se otorgarán las primeras becas. “Estees un compromiso del banco con la juventud; por eso,agrupamosalguna delascosas que ya hacíamos para ensanchar ese crecimiento.Es importanteparalas corporaciones, poder desarrollarlos y que sean los futuros clientes que apor-

ten a la economía”, informó. Deigual forma,López-Laymostró satisfacción depoder contribuira la juventud e hizo hincapié en que es una responsabilidad detodos y deser un buenciudadano corporativo. “Nos entusiasma vera losjóvenes sedientos de recursosy oportunidades.Estamos colaborando con unajuventud proactivay vibrante.Estamos orgullososde ellos yvamos a estar aquípara apoyarlos de manera constante y sonante”,aseguró. Paramantenerteinformado, conéctate conlas plataformas de redes sociales de First Bank o escribe a info@inprende.com.

A la izquierda, CEMEX prepara a los participantes para manejar montacargas, cargadores frontales, retroexcavadoras y otras maquinarias. Sobre estas líneas, First Bank creó You First College Program.

Adquiere las destrezas necesarias para el éxito

● Estudia en la Escuela Técnica de Electricidad

LaEscuelaTécnica deElectricidadfundamenta sus operaciones en el crecimiento y desarrollo de la economía puertorriqueña, yen lapreparacióndetécnicos dirigidosa los campos de la industria con los conocimientos y destrezas necesarias paracontribuir al continuo desarrollo de la isla.

El recinto principal, ubicado en la calle Villa #190, en Ponce, y el recinto de San Juan, ubicado en la Ave. Campo Rico #767,ofrecen los programas de TécnicoElectricista,Refrigeración yAireAcondicionado; yDiseño eInstalación deSistemas Fotovoltaicos. Elrecinto de Fajardo, ubicadoen la calleAntonioR.Barceló #6,ofrecelosprogramas deTécnico Electricistay Diseñoe Instalaciónde Sistemas Fotovoltaicos.Teniendo comonorte la excelenciaen elprocesoeducativo, laEscuela

Técnicade Electricidadsemantienea lavanguardia en la tecnología educativa para ofrecer una educación de lamás alta calidad ensus ramas de estudio.

Cuenta condiversos serviciosal estudiantecomo la ayuda para ubicarse en trabajos relacionados consusáreasde estudio.Laescuelatambién brindaconsejosyayuda sobrecómoprepararun resumé a los estudiantes listos para la graduación y cuando son referidos a entrevistas de trabajo. Además, ayuda a sus estudiantes en el proceso de solicitudparatomar losdiferentesexámenescon las agenciaspertinentes paraobtener lasdiferenteslicencias.Actualmente, seencuentraen proceso de matrícula para nuevos cursos.

Para orientación desus cursos académicos, llama al 787-843-7100 (Ponce); 787-752-5500 (SanJuan)y 787-801-5555(Fajardo).También puedes visitar sus redes sociales: www.etepr.edu, FB: Escuela Técnica de Electricidad e IG: @etepr84. Enla EscuelaTécnicadeElectricidad estánlistos para matricularte Y tú,¿estás listo? Ven y conéctate a la Corriente del Futuro.

Las carreras técnicas que prefieres están a tu alcance en la INTER

● InterTec de la Universidad Interamericana de Puerto Rico tiene una variedad de programas

Los programasde certificadostécnicoste permiten haceruna carrera confuturo y demandaenelmercadodeempleoencorto tiempo deuna formaamena ydinámica. InterTecdelaUniversidadInteramericanadePuerto Rico tiene una variedad de programas que se ajustan alas necesidades actuales dela población, yasea paraobtenerunempleo odesarrollarel emprendimiento y establecer tu propio negocio.

Con recintos en Aguadilla, Arecibo, Barranquitas, Bayamón, Fajardo,Guayama, Metro,Ponce, San Germán y en Coamo, con el Instituto Coameño de Turismo y Artes Culinarias, InterTec te ofrece la mejor educación técnica en un ambiente moderno, cómodo y seguro en una institución de prestigio con más de 111 años de historia y servicio. InterTec adiestra a jóvenes y adultos en áreas técnicas yde altasdestrezas queexisten en áreas ocupacionales relacionadascon la salud, estética, cosmetología, barbería y la industria de alimentos, restaurantes yturismo. Algunas de estas carrerasson: Técnicode Farmacia,EntrenadorPersonal,Facturación deServiciosde

Salud, Artes Culinarias, Repostería y Panadería Comercial, Técnico de Cuidado Respiratorio, Estética Integral, Cosmetología y Barbería.

InterTecdel RecintoMetroestáubicado enel edificio Bernardini,en laavenida EleonorRoosevelt #118, en Hato Rey. También, InterTec del RecintodeFajardo estáubicadoenremodeladas instalaciones enla calleIsabel Andreuy lacalle Muñoz Rivera del casco urbano del pueblo. Allí se ofreceCosmetología yBarbería, ReposteríaComercial y Artes Culinarias,Terapeuta de Masajes,

Facturación Médica y Técnico de Farmacia.

Pero, si deseasunirte a las ventajasde tomar cursos a distancia, InterTec también ofrece completamente online,los siguientesprogramas de certificadostécnicos nuevos,que puedescompletar en corto tiempo: Especialista en Facturación deServicios deSalud, Redesy Forense,ReparaciónyRedes, ProgramacióndeComputadoras,Técnico deComputadorasy Técnicoen Seguridad de Redes.

Interteccuentaensu ofertaacadémicaconel programaTécnico deTerapeutade Masaje,que ofrece en los recintos Metro, Bayamón y Fajardo; Técnico deDiseño y Mercadeo deModas, y Técnico deElectricidad con PLC yEnergía Renovable, disponibles en el Recinto de San Germán; y Técnico de Uñas y el Arte de la Pincelada, en el Recinto de Aguadilla. También ofrece el programa de EstéticaIntegral enlos recintosde Aguadilla, Bayamón, Metro y SanGermán. El programa de Cosmetología se ofrece en los recintos de Aguadilla, Barranquitas, Bayamón, Fajardo, Guayama y San Germán.Si te interesaestudiar Barbería, puedesescogerentre losrecintosdeAguadilla, Barranquitas, Fajardo, Guayama y San Germán.

En InterTec encontrarásuna facultad especializada, programas híbridos, uso de variedad enplataformasvirtuales, talleresytutorías.

Todavía estása tiempo paramatricularte para agosto de 2023. Llama o escribe un mensaje por WhatsApp al 787-754-7597,escribe a intertec@inter.edu o solicita admisión en inter.edu. También puedes encontrarlos como @intertecpr en Facebook, Instagram y Twitter.

Por Renia Rosa Especial para Suplementos

Enel período2020-2021,hubo untotal de184,921personas matriculadas en instituciones de educación superior, de acuerdo con el “Compendio estadísticodela educación superior de Puerto Rico”, que aparece enla página delInstituto de Estadísticas. Deesas, 156,177personas cursabanestudios anivelsubgraduado. Si se compara conel total de matrícula paraelperíodo 2018-2019,hubouna reducción de 13,258estudiantes, y de 65,271, si se confronta con el período de mayormatrícula entre2001-2021, que fue el de 2010-2011.

Conrelación alnivelde estudio,la cantidad depersonas egresadascon certificados subgraduados alcanzó las 9,870 de 2019 a2020 y con grados asociados 6,681 (no constan los datos de 2020-2021).Al compararlocon 2010-2011, el número se redujo 4,760 respecto alos primerosy 120en cuanto a los segundos. Mientras que completar un grado asociado suele demorar dos años,generalmente, los certificados se culminan en un año.

Aunconlos cambiosenlamatrícula general delas institucionesde educaciónsuperior debidos a factores como la migración,los desastres naturales y la pandemia , las carreras cortas gozan de gran acogida.

De esta manera, lasventajas de estudiarlas puedenresumirse entres puntos clave. “Uno de los beneficios másgrandesesque elcurrículovaal grano;soncursosespecializados”,mencionó lavicepresidenta demercadeo y admisiones de ColumbiaCentral University, Josie Arroyo Valle.

Por su parte, la decana de la División Académica de Programas Técnicos de la UniversidadAna G.Méndez(UAGM), doctoraAwildaFontánezDávila,añadióa los méritosde lascarreras cortasla posibilidad que brindan a los estudiantes deincorporarseen elmenortiempo posible almercado laboralo establecer su propio negocio.

Asuvez,estetipodecarrerastieneun enfoque teórico-prácticoque atraviesa todo el currículo, según dijo la licenciada

El triángulo competitivo de las carreras cortas

● Conoce tres beneficios principales de estudiar certificados técnicos y grados asociados

ha realizado el estudio en Puerto Rico, conun66.5%. Laspersonasacargo de esteestiman que la laborde las instituciones de educación superior para capacitar sobre emprendimiento ha sido clave para el incremento. Para determinar si una carrera corta es lamejor opciónpara ti,la vicepresidenta de mercadeoy admisionesde ColumbiaCentralUniversityafirmó queloprimero esidentificar tus intereses. “Las generaciones deahora sondiferentes alas deantes,quese decidíanporloque sus padres habían estudiado o por el tema económico[mayores ingresos]”, dijo. “Estudiar lo que realmente te apasiona es lo que te va a llevar al éxito”

Deotro lado,la directorainstitucionaldeInterTec enfatizólaimportancia deevaluar laoferta académica paraasegurarse deque los programascuentan conlasdebidas acreditaciones.

Rodríguez, directora institucionaldel programadecarreras cortas dela UniversidadInteramericana, InterTec.Talcomo explicó,elalumnado realiza prácticas en escenarios laborales realeseincluso, alegresar,yacuenta con ofertasde trabajo deesas mismas entidades.

Aunque el perfil de las personas que cursan carreras cortas incluye, por supuesto, estudiantes recién graduadosdeescuela superior,lastres entrevistadascoincidieron enquela población adultaque quiereexplorar nuevos intereses,cambiar deprofesión o crear su empresa también se

matriculanen programasdemenor duración quelos bachilleratos.Por esta razón, es común que la oferta académica vinculadaa lascarreras cortas integreaprendizajes ycompetenciassobre lostemas deinnovación e iniciativa empresarial. Sitenemosen cuentalosdatos reveladosporel “Informe 2020 del Global EntrepreneurshipMonitor Puerto Rico (GEM)”, acargodeprofesores dela Facultadde Administración deEmpresas dela UniversidaddePuerto Rico,recintodeRío Piedras, esnotable quela enseñanza para emprender (concepto cuyo fun-

damento no solo abarca la generación de negocios)ha tenidoun impacto relevante. Tal comopresentó el informe, hubo varioscambios destacablesen cuantoa lapercepción sobre buenas oportunidades y la capacidadparaemprender, asícomola intención de hacerlo.

En elprimer renglón,GEM informó quealcanzó el60%en 2020,en comparaciónconel 39.4%dela población adultaque, en2019, percibía buenas oportunidades para emprender. Sobreel segundorenglón, en 2020 se reflejóel porcentaje más alto detodos los añosen losque se

Mientras tanto, la decana de la División Académicade Programas Técnicos de la UAGM planteó un asunto que la educación superior debe atender. En supresentación “Generación deEstudiantes: Educaciónsuperior 2022”, mediante la que expuso las características de las generaciones X,Y, o millennials;yZ, o centennials, resaltó queesta última-en contraste con las anteriores- no percibe la necesidadde untítulo universitariopara insertarse al mundo laboral. Enrespuestaa estasituación,la doctoraFontánez Dávilacompartió que satisfacer las exigencias actuales requiereque lasinstitucionesofrezcan carreras competitivas de alta demandaque seadaptena lasparticularidadesde lasdiversasgeneraciones.

Además de seleccionar una carrera que te guste y un programa de una instituciónacreditada, ladecanasumóel valordela educacióncontinua luego de egresar.

Fuentes: Compendio estadístico de la educación superior de Puerto Rico y Global Entrepreneurship Monitor (GEM) Puerto Rico

Mercedes Alvarado

Descubre los programas técnicos de Atenas College

Hoy día, capacitar aestudiantes para que estén preparados profesionalmente en el campo de la saludes un reto. Afortunadamente,AtenasCollegeofreceatodos susestudiantesun desarrolloprofesionalenambientes y escenariossimulados altamente tecnológicos.

Dela diversidaddeprogramas técnicosvocacionales quebrinda la institución, eltécnico quirúrgicose diferenciaen asistiralos médicoscirujanos, al suplirles los instrumentos necesarios durante una cirugía. Asímismo, el programa de EnfermeríaPráctica preparaalestudiante conlos conocimientos,principios ydestrezas básicasnecesarias paraingresar comoenfermero práctico principiante entry level en el ámbito médico.

Además,elPrograma TécnicodeEmergencias MédicasBásicoseenfocaendesarrollarelpotencial intelectual, paraejercer anivel básico,siguiendo los másaltos estándaresde calidady valorandoal paciente como el centro del servicio que presta.

AtenasCollege continúainvirtiendo todossus recursos enuna educaciónespecializada enel campo dela salud. Por másde 25 años,se ha destacado por su serviciopersonalizado y robusta propuesta académica, la cual incluye programas técnicos, asociados, bachilleratos y maestrías.

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Por Renia Rosa Especial para Suplementos

Es innegable elimpacto de la pandemiapor elCOVID-19 ala educación superiory almercado laboral. Estova desde las modalidades de enseñanza-aprendizajeylabrecha digitalhastaeldesempleo, el teletrabajo y el efecto en la oferta-demanda.

Según las “Proyecciones a largo plazo por industria 2020-2030 para Puerto Rico”,del Departamentodel Trabajoy Recursos Humanos (DTRH), entre las 20 industrias de mayor aumento en empleos nuevosse encuentranlos empleados por cuentapropia no incorporadosenlaprimeraposición.Lesiguen losserviciosde alimentosylugaresde bebidas, los servicios administrativos, los servicios ambulatoriosde salud,y los servicios profesionales y técnicos.

Conrelaciónalasindustriasconmayor crecimiento enel empleo estánlas de películas y grabaciónde sonido, alojamiento,transportaciónterrestredepasajeros,entretenimiento,serviciosdealimentosylugares debebida,yconstrucción de edificios y viviendas.

Porsuparte, lasproyeccionesalargo plazo por ocupación parael mismo período incluyen en su listado de las diez de mayor aumento en empleos nuevos con grado asociado, título postsecundario sin grado yalgunos estudiosuniversitarios sin gradoa conductoresde camiónpesado ytractocamión; peluqueros,estilistasde cabelloy cosmetólogos;asistentes dentales, especialistas en apoyo técnicopara usuariosdecomputadoras, técnicos y mecánicosde servicio automotriz;enfermeros prácticosyvocacionales con licencia; tecnólogos y técnicos eningeniería industrial;asistentes defisioterapeutas, especialistas encuidado delapiel,y mecánicose instaladores decalefacción, acondicionador de aire y refrigeración.

En cuantoa las dosocupaciones de mayor reclutamiento con un grado académico menor al bachilleratode un total dediez, laagencia hizomención alos vendedoresminoristas, conunsalario promedio por hora de $10.20; y a los trabajadoresdecomidas rápidasydependientes de mostrador, con un salario promedio porhora de $8.67.Esto aparece en “Destrezasy ocupaciones en mayor demanda 2021”, del DTRH.

Las ochorestantes enesa listason: cajeros, representantes delservicio al cliente, trabajadores de preparación de comidas, secretarios médicos, conserjes yempleados delimpieza, asistentesdentales, trabajadoresagrícolas,yrepositores ypreparadoresde órdenes de pedido.

¿Hacia dónde se mueven las carreras cortas?

● Conoce las tendencias de los estudios cortos, las proyecciones relacionadas con las ocupaciones y las destrezas de mayor demanda

Por otrolado, las “Proyecciones de empleo: 2021-2031”,de laOficinade EstadísticasLaborales deEstadosUnidos,especificó, enun comunicadode prensa, que “se esperaque los desarrolladores de software experimenten el tercer mayor aumento de puestos detrabajodetodaslasocupacionesenel decenio 2021-31”. Mientras que las previsiones colocanal sector del ocioy la hostelería con el crecimiento de empleo más rápidoentre todos lossectores, el sector sanitario yde asistencia social creará elmayor número depuestos de trabajo.

Para conocerlas tendenciaseducativas relacionadas conlas carreras cortasenPuerto Rico,tresinstituciones compartieron sus datos.

“Nuestra matrícula seconcentra en estudiantes de certificados, seguido por grados asociados”, afirmó la vicepresidenta de mercadeo y admisiones de Columbia Central University, Josie Arroyo Valle.

Acerca de las carreras cortas con mayor demanda endicha institución, la entrevistada mencionó el certificado en Asistente de Veterinario,con una duración de un año, y el certificado en Pet Groomer Profesional, conuna duración deocho meses.Sobreeste último,dijo que, ademásde ser uno delos más populares, es de los de mayor empleabilidad,particularmente porlatendencia a establecer negocios propios o trabajar por cuenta propia en esa área.

Enreferenciaa losgradosasociados máspopulares,Arroyo Valleenumeró:el grado asociadoen Audio, elgrado asociadoenCiencias Ópticasyelgrado asociado enCiberseguridad. “Con este grado [deCiberseguridad] seexpanden las oportunidades fuerade Puerto Rico, quedándoteenPuertoRico”,sostuvocon relación a las ventajas del teletrabajo.

En loque serefiere ala Universidad Ana G. Méndez (UAGM), la decana de la División Académica de Programas

● Catálogo de oferta académica de Columbia Central University: https://columbiacentral.edu/programas/, 787-665-7910

● Catálogo de oferta académica de la Universidad Ana G. Méndez: https://uagm.edu/es/oferta-academica, 787-764-2495

● Catálogo de oferta académica de la Universidad Interamericana: https://www.inter.edu/oferta-academica/carreras-cortas-intertec/, 787-754-7597

Técnicos,doctora AwildaFontánez Dávila, incluyó en los de mayor demanda loscorrespondientes alas áreas de salud, informática, e innovaciónyemprendimiento. Dosdelos programastécnicos queocupanlos primerospuestosen laUAGMson: Diseño gráficoy produccióndigital, y Electricidad y energía renovable. Deigual forma,la directorainstitucional deInterTec, dela Universidad Interamericana, licenciada Mercedes AlvaradoRodríguez, comunicódatos de lainstitución. “Enlos últimosdos años,hahabido unaumentoenlas solicitudesdeadmisión ymatrículaen cosmetología y estética”

Respecto a losprogramas relacionadosconla saludcomoTécnicode Farmacia,Alvarado Rodríguezsostuvo que siempre hantenido una buena acogida y esta tendenciase ha mantenido.

Otroscomo EspecialistaenFacturación deServicios deSalud -quese ofrece a distancia-han cobrado auge. Asimismo,programas vinculadosala informática y que son brindados en esa misma modalidadtienen unagran demanda en InterTec.

Según Alvarado Rodríguez, las áreas laboralesenlas quelaspersonasque egresan desarrollan sus propios negocios comprenden, porejemplo, los serviciosde catering, cosmetología y barbería, y facturación médica.

Sobre lascompetencias laborales más solicitadas por los empleadores, el DTRH publicó diez. Algunas de estas son:puntualidad yresponsabilidad,capacidad de aprendizaje,habilidad para ofrecer servicio al cliente, habilidad para trabajar consupervisión mínima,habilidad para identificar y solucionar problemas,yhabilidad paraanticipary evitar problemas.