Luisa Fernanda Pinzón

especialista en materiales críticos en Opex Perforadora. critical materials specialist at Opex Perforadora.

Autenticidad, igualdad y respeto

Luisa Fernanda

Pinzón: Hacer de tu sueño una realidad

El crear la conciencia y circunstancias óptimas para transformar las relaciones sociales, lograr la igualdad entre las personas y eliminar la discriminación contra las mujeres es punto crucial del cambio buscado por el feminismo.

Las desventajas sociales presentadas, en los países alrededor del mundo, hacia las mujeres tienen que desaparecer. El machismo como forma de menosprecio hacia un sector el cual creen vulnerable debe romperse para que pueda nacer una sociedad equitativa, libre e igualitaria. América Latina debe de hacer un cambio en su pensamiento socio-cultural y empoderar a todas aquellas madres, hijas, profesoras, ingenieras, artistas, etc., a lograr sus sueños.

Las mujeres profesionistas, en especial las mujeres ingenieras han sido discriminadas a lo largo de los años gracias a los estereotipos de género. No obstante, existen ingenieras dedicadas y comprometidas con su profesión y con la lucha de género. Tal es el caso de Luisa Fernanda Pinzón Rodríguez, especialista en materiales críticos en Opex Perforadora.

Luisa es una ingeniera petrolera colombiana, cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector energético internacional. Para ella el empoderamiento dentro del segmento es esencial para el crecimiento profesional de todas aquellas mujeres que día con día demuestran sus capacidades: “El rol de la mujer es ese, creer en sus capacidades y su talento, y ponerlo al servicio de una industria y de un bien que es para la humanidad.

Toda la parte del sector energético que necesita del trabajo de las mujeres, para mí eso significa empoderarnos”.

La habilidad de organización, de multitarea y este lado humano de las mujeres son características que las hace excelentes líderes. Además de trabajar arduamente, los líderes tienen una chispa que genera inspiración y motiva al equipo. Es por esto que un buen líder no se conforma por su género, sino por las capacidades de las personas por lograr llevar a un grupo a su meta. Un buen líder es alguien que inspira y guía en vez de imponer. Y es por eso la importancia de saber empoderar tanto a las mujeres como a los hombres.

Asimismo, el escoger a alguien para un puesto debe ser medido de igual forma, por las capacidades profesionales y personales de las personas. “La persona que ostenta un cargo debe ser porque tienen las capacidades, las habilidades, las experiencias y es la cual va a darle mayor valor agregado al puesto. Desde lo que sabe, conoce y puede desarrollar en ese cargo independientemente del género”. En los países latinoamericanos existe una similitud en cuanto al tema del machismo. Pero a pesar de eso, se reconoce el avance de las sociedades hacia un mundo más equitativo y respetuoso. El punto central de la lucha por la igualdad de género es que todos tienen las mismas capacidades para lograr los resultados, y aprender a respetar las diferentes culturas y opiniones de las personas que harán el trabajo colectivo más gratificante.

Autenticidad y amor por lo que haces es la clave del éxito en cualquier sector. “Hagan posible el sueño y no se dejen poner barreras que no existen”, concluyó.

Authenticity, equality and respect Luisa Fernanda Pinzón: Making your dream a reality

Creating awareness and optimal circumstances to transform social relations, achieve equality among people and eliminate discrimination against women is a crucial point of the change sought by feminism.

Latin America must change its sociocultural thinking and empower all those mothers, daughters, teachers, engineers, artists, etc., to achieve their dreams. The social disadvantages presented in countries around the world, women must disappear. Machismo, as a form of contempt towards a sector that they believe to be vulnerable, must be broken so that an equitable, free and egalitarian society can be born.

Women professionals, especially women engineers, have been discriminated against over the years due to gender stereotypes. However, some women engineers are dedicated and committed to their profession and the gender struggle. Such is the case of Luisa Fernanda Pinzón Rodríguez, a specialist in critical materials at Opex Perforadora.

Luisa is a Colombian petroleum engineer with more than 30 years of experience in the international energy sector. For her, empowerment within the segment is essential for the professional growth of all women who daily demonstrate their capabilities: “The role of women is to believe in their capabilities and their talent and put it at the service of an industry and a good that is for humanity. The whole part of the energy sector that needs women’s work, for me, means empowering us.”

The ability to organize and multitask and the human side of women are characteristics that make them excellent leaders. In addition to working hard, leaders have a spark that inspires and motivates the team. That is why a good leader is not conformed by gender but by the capabilities of people to lead a group to its goal. A good leader is someone who inspires and guides rather than imposes. And that is why it is essential to know how to empower women and men.

Likewise, choosing someone for a position should be measured equally by the person’s professional and personal capabilities. “The person who holds a position should be because they have the capabilities, skills, and experiences and will give the greatest added value to the position. From what they know and can develop in that position regardless of gender,” said Luisa.

The central point of the struggle for gender equality is that everyone has the same capabilities to achieve results, and learning to respect people’s different cultures and opinions will make the collective work more rewarding. In Latin American countries, there is a similarity in terms of machismo. But despite that, societies’ advance towards a more equitable and respectful world is recognized.

Authenticity and love for your work are crucial to success in any sector. “Make the dream possible, and don’t let yourself put up barriers that don’t exist,” she concluded.