^
^
Voce quer usar sua influencia ao
maximo?
O processamento das palestras é o momento ideal para começar a trabalhar nisto. Durante o Summit você terá alguns intervalos estratégicos após as palestras para refletir sobre o conteúdo e definir passos de ação.
Para isso, os facilitadores irão orientá-lo como aproveitar ao máximo cada momento, ajudando-o a aplicar o conteúdo em sua realidade, orientando sobre o preenchimento das ferramentas e desafiando-o para identificar os próximos passos.
Desta forma, assim que acabar o Summit, você já terá um roteiro para entrar em ação e causar a mudança que deseja (veja a imagem).
Aprimore sua influência! Comece isso ainda no Summit, aproveitando ao máximo este caderno durante o seu tempo de processamento.
Comece a sua jornada de
,
transformacao ,
Passo 01 Você recebe o melhor conteúdo de liderança no Summit
Passo 03
Passo 02
Toma decisões para
Reflete sobre como aplicar
entrar em ação
em sua realidade
Passo 04
Passo 05
Agora é que começa!
E começa a gerar a
Você entra em ação
mudança na sociedade
E continue...
^
Voce sabe como usar sua ^
influencia?
Existe um conceito desenvolvido por vários autores que concordam que existem áreaschave de influência na sociedade. Estas áreas são pilares que estruturam a sociedade, e quando as influenciamos intencionalmente para o bem, também influenciamos todo o sistema em torno delas. Basicamente, as áreas são:
Governo
Educação
Economia e Negócios
Comunicação e Mídia
Ciências e Tecnologia
Artes e Entretenimento
Família
Igreja
Você pode influenciar a Sociedade! Quais são as 2 principais áreas de influência em que você está inserido atualmente? De forma geral, que mudanças precisam acontecer nessas 2 áreas para que as pessoas e a sociedade sejam beneficiadas? De que forma isso afeta você pessoalmente?
entrando em ação Considere este mapa como um roteiro de ação para os próximos dias. Aqui estarão reunidos todos os principais passos – definidos por você ao longo do Summit – que o levarão aonde precisa para influenciar e liderar melhor os seus ambientes!
Palestras
Passo Prático
Craig Groeschel Raja Singh Liz Bohannon Jia Jiang Chris Voss DeVon Franklin Patrick Lencioni Todd Henry Jo Saxton Krish Kandiah Jason Dorsey Danielle Strickland Bear Grylls
Dos passos acima, quais os 2 principais que, se você colocar maior foco, impactarão definitivamente seus resultados?
@craiggroeschel Cofundador e Pastor Sênior da Life.Church
PALESTRA: ENDIREITE A CURVA Termos e curiosidades da palestra Ÿ
A história que Craig conta sobre um mendigo à beira do portão pode ser encontrada na Bíblia Sagrada, no livro de Atos 3:1-9.
Ÿ
Google AdWords – serviço de publicidade do Google que consiste em anúncios em forma de links encontrados nos mecanismos de pesquisa da internet.
“A perfeição geralmente é inimiga do progresso" Craig Groeschel
Este gráfico mostra a reflexão que Craig apresentou sobre o CUSTO-BENEFÍCIO de qualquer necessidade que você possa ter dentro de um processo de decisão. Ele faz uma provocação para que, ao invés de pensar “fora da caixa”, você pense “dentro da caixa” e avalie suas restrições e as ferramentas que tem em mãos. Muitas vezes, opções ilimitadas atrapalham seu foco. As restrições impulsionam sua criatividade. A busca da perfeição eventualmente limitará você, mas a busca da excelência irá motivá-lo.
Qualidade
EAC
GETMO
GETMO - Bom o bastante para seguir em frente EAC - Endireite a curva
Custo
Dê o próximo passo! Endireite a curva e mude a perspectiva. Você já tem tudo o que precisa para fazer tudo o que foi chamado para fazer.
Aproveite o tempo de processamento para refletir e pensar em ações a partir do que Craig compartilhou. As questões abaixo são um ótimo ponto de partida. Ajuste as perguntas ao seu contexto, compartilhe com seu grupo, enfim... Este momento é seu!
1. Cite um objetivo que você tem perseguido atualmente em sua vida, equipe ou organização.
2. Como a busca pela perfeição tem atrapalhado ou postergado o alcance desse objetivo?
3. Quais são as limitações e restrições pessoais (emocionais, recursos, conhecimento...) que você percebe na evolução dessa trajetória?
4. O que você fará para mudar essa trajetória, identificando o que já é bom o bastante para seguir em frente e, enfim, endireitar a curva?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual o primeiro passo que dará nos próximos 7 dias em direção a essa mudança?
Craig Groeschel
NOVO
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Assista ou ouç Às palestras do summit em casa Agora as palestras do Summit estão dentro de um único cartão com um código de acesso para você assistir onde quiser. Este ano também estará a venda só o áudio das palestras. Adquira no Centro de Recursos ou na nossa loja virtual.
envisionar.com/loja
7 lições para o líder SOBRE COMO LIDAR COM A CORRUPÇÃO
Raja B. Singh
1. O desafio que surge ao liderar com integridade aguça sua mente e produz excelência em você. 2. Pessoas, independentemente de sua fé, escolhem ser honestas se houver tão somente um líder que possa ajudálas efetivamente em direção a isso. 3. A influência de um líder íntegro será aumentada quando ele for competente e trabalhar duro. 4. A vida de um líder íntegro, juntamente com compromisso e persistência, pode ser uma experiência gratificante. 5. Levar uma vida íntegra não deve depender do possível resultado disso. 6. Um líder íntegro deixará atrás de si maior legado, que é integridade e excelência em seus filhos. 7. Um líder levando uma vida de integridade precisa desenvolver esse compromisso.
@lizbohannon Cofundadora e co-CEO da Sseko Designs
PALESTRA: coragem de principiante Termos e curiosidades da palestra • Amárica – Língua Amárica é o idioma oficial da Etiópia. • Curva do Sino – trata-se do formato de sino de uma curva estatística que ilustra uma teoria polêmica e questionável dos anos 1990, que sugere que existem diferenças de QI entre as pessoas, a partir de fatores genéticos. Liz quebra o conceito dizendo que estamos todos na média. • Pluck – na palestra em inglês, Liz utiliza o termo “Pluck”, que, neste contexto, podemos traduzir como “Coragem”. • The Mighty Ducks – Liz se refere ao filme “Nós Somos os Campeões” (1992), em que o treinador Gordon Bombay inspira o time juvenil de hóquei com o grito de guerra “Ducks Fly Toghether” ou “Patos Voam Juntos”.
Liz compartilha 3 frases que costumam interferir negativamente em nossas vidas, por criarem algum tipo de limitação ou bloqueio. Identifique no quadro abaixo qual ou quais delas têm interferido em sua vida e como você pode reverter essa história. Complete as colunas em branco respondendo às perguntas.
Frases limitantes
"Encontre sua paixão, e você nunca trabalhará outro dia em sua vida’’.
“Sonhe grande...” “Eu tenho esse sonho, mas será que é grande o suficiente?’’
Qual é o impacto ou interferência negativa em sua vida?
Verdade aplicável e eficaz
O que você fará para interromper a interferência e torná-la uma verdade aplicável?
“...você não encontra sua paixão, mas você pode construí-la.’’
"...comece sonhando pequeno." “...pequenos sonhos têm um poder surpreendente de nos colocar em movimento”.
“...quero que vocês saibam o quão
‘’Você é especial...’’
incrivelmente cada um de vocês é tão... mediano.”
Qual é o seu Grande Sonho – aquele maior que a sua capacidade atual?
Qual o seu sonho menor – aquele que pode levá-lo ao seu Grande Sonho? Como pode colocálo em ação já?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual o seu próximo passo para iniciar a caminhada rumo ao seu sonho?
Liz Bohannon
@rejectiontherapy Autor best-seller, Blogger, Empreendedor
PALESTRA: SEM MEDO DA REJEIÇÃO Termos e curiosidades da palestra • Vale do Silício é uma região na cidade de São Francisco, no norte da Califórnia, que serve como um centro global de alta tecnologia, inovação e mídia social. • Vlog é uma forma de blog em que o autor compartilha seu conteúdo em vídeo na internet. • Reddit é um site norte-americano de notícias sociais e classificação de conteúdo da Web. •
Você pode acessar o site que Jia Jiang lançou durante o Summit no
endereço: dareme.com (conteúdo em inglês).
Jia nos mostra que o medo da rejeição traz consequências como medo de se expor, medo de se posicionar, baixa-autoestima, solidão, etc. Ele relata que a melhor forma de vencer é enfrentando-os diretamente. Com isso em mente, responda as perguntas a seguir:
1. Qual é o seu maior medo, angústia, crença ou trauma sobre rejeição - aquele com o qual quando você se depara direta ou indiretamente, trava e não consegue avançar?
2. Quais oportunidades você deixou de viver por não se arriscar em função de algum medo ou dúvidas?
3. Você quer continuar com medo da rejeição? Se não, qual decisão você toma para não ser mais levado pelo medo?
4. E qual será a sua ação para tornar sua decisão uma verdade constante em sua vida?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual será o seu primeiro passo para mudar a forma como lida com a rejeição?
Jia Jiang
@thefbinegotiator Ex-negociador de Reféns do FBI; CEO & Fundador do "The Black Swan Group"
PALESTRA: negocie como se sua vida dependesse disso Termos e curiosidades da palestra • Jedi – são guardiões místicos treinados para proteger a paz e a justiça no universo, personagens da série Star Wars.
Aproveite este tempo para refletir e pensar em ações a partir do que Chris Voss compartilhou. As questões abaixo são um ótimo ponto de partida.
1. Que pontos mais lhe chamaram a atenção na entrevista do Chris Voss? Que aprendizados foram mais marcantes para você?
2. Recentemente, você se envolveu em uma negociação frustrada? Pense em seu trabalho, equipe, família, igreja, amigos etc.. Qual foi a situação?
3. A partir do que aprendeu com Chris Voss, o que você pode fazer para mudar o cenário final dessa negociação (questão 2)?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual será sua ação ainda esta semana para conduzir sua negociação a um resultado eficaz e saudável?
UM PRESENTE PARA VOCÊ Separamos as 7 principais afirmações do Chris Voss para você retomar antes de suas próximas negociações!
1. Toda vez que as palavras "EU QUERO" ou "EU PRECISO" estão em sua cabeça, você está em uma negociação. 2. A negociação mais perigosa é aquela que você não sabe que está participando. 3. Transforme a negociação em uma colaboração. 4. Toda vez que alguém diz "CERTO“ pra você, ele se sente mais conectado a você. 5. A empatia não é compaixão. É um passo essencial para a compaixão. Você não pode ser compassivo sem antes realmente ter empatia. 6. Um “NÃO” calibrado vale pelo menos cinco "SIM”, e as pessoas simplesmente continuam falando. 7. Você precisa estar disposto a ficar em silêncio e deixar a outra pessoa prosseguir.
@patricklencioni Autor best-seller; Fundador do “The Table Group”
PALESTRA: por que você quer liderar? Termos e curiosidades da palestra Ÿ
Alan Mulally é um executivo norte-americano que palestrou no Global Leadership Summit em 2016, com o tema “A Arte de Liderar Juntos”.
Ÿ
“Você não está mais no Kansas” – é uma fala da Dorothy, personagem do filme O Mágico de Oz. Tornou-se uma expressão clássica norte-americana quando se deparam com situações novas ou inusitadas, em que não é possível prever o que virá pela frente.
Ÿ
World Wide Techonology – empresa provedora de serviços de tecnologia citada por Patrick, cuja tradução pode ser algo como “Tecnologia Mundial”.
Reúna-se com seu grupo ou equipe para discutirem sobre a palestra do Patrick Lencioni. Use as perguntas abaixo como disparadoras para a conversa.
1. Em sua equipe ou organização, qual você considera ser a melhor forma de aplicar as 5 responsabilidades do líder no dia a dia?
Aberto a uma conversa sobre objeção de um liderado, descontentamento com
Conversas Difíceis
Microgerenciamento
tarefas ou qualquer conversa que aproxime o pessoal e profissional.
Conhece as tarefas do dia a dia de cada liderado e a sua evolução, ajudando-os a organizar ou reorganizar para que a equipe seja produtiva e eficaz.
Está nas reuniões que lhe cabem, de forma ativa e participativa. E instrui seus
Reuniões
liderados para realizarem reuniões produtivas e efetivas.
Atividades de Integração
melhorar as conexões e interações entre a equipe e da equipe consigo mesmo.
Reforçar as Mensagens
Entende a importância dos momentos de integração e os promove, a fim de
Reforça as mensagens importantes, sem medo de ser repetitivo, para manter a equipe focada e relembrá-la sobre os objetivos, os planos e a sua disponibilidade para apoiá-la.
2. Quais dos 5 aspectos têm sido praticados em sua equipe ou organização? Quais têm sido os ganhos com isso?
3. E quais não têm sido praticados? Quais têm sido as consequências disso? O que fazer para melhorar?
vá além com as questões bônus! Que tal aprofundar ainda mais sua reflexão pessoal durante ou após o Summit? Reserve alguns minutos para responder a estas questões e aprimorar ainda mais sua liderança.
1. Qual sua motivação para ser (ou estar) líder?
2. Você acredita que é uma influência (ou referência) para seus liderados? Por quê?
3. Responda às questões 2 e 3 da página anterior, desta vez analisando a sua liderança.
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: O que você fará para se tornar um líder mais próximo de seus liderados?
5,3mil
@toddhenry Fundador do “Acidentalmente Criativo”; Autor; Consultor de Liderança
PALESTRA: domesticando tigres Termos e curiosidades da palestra Ÿ
Darth Vader é um personagem dos filmes Star Wars (Guerra nas Estrelas).
Ÿ
Jack London (John Griffith London) foi um romancista norteamericano, jornalista e ativista social.
38
Aproveite este momento para se juntar ao seu grupo ou equipe e discutirem sobre a palestra do Todd Henry. Use as perguntas abaixo como disparadoras para a conversa. Se houver tempo, tire alguns minutos para uma reflexão pessoal com as perguntas .
Reflexão em grupo Quais são as suas percepções sobre o papel do líder em oferecer DESAFIO e ESTABILIDADE para a equipe?
Pensando em sua realidade,
quais os impactos do desequilíbrio deste cenário para a
organização e para os liderados?
Reflexão individual Observe o quadrante ao lado e seja honesto(a) consigo mesmo(a).
IRRITADOS
PRÓSPEROS |
INSATISFEITOS
EQUIPE DE
DESMOTIVADOS
SUCESSO
PERDIDOS
TRAVADOS
Em qual quadrante sua equipe se encontra atualmente? Como você avalia a relação entre a sua postura/habilidade de líder e a produtividade e a motivação de sua
PRESOS
SEM DIREÇÃO
NÃO EVOLUI SEM AUTONOMIA
equipe?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: O que você pode fazer de diferente esta semana para melhorar e equilibrar a estabilidade e o desafio de sua equipe?
vá além com as questões bônus! Que tal aprofundar ainda mais sua reflexão pessoal após o Summit? Reserve alguns minutos em casa ou no trabalho para responder a estas questões e aprimorar sua liderança. 1.
Nas tabelas ao lado,
Habilidade de Líder
Nota
Habilidade de Líder Delega
avaliando de 1 a 5 as suas
Desafia
É Confiável
habilidades de liderança (1 muito baixo e 5 muito alto).
DESAFIO
Reconhece
DESAFIO
preencha a coluna de “Nota”
Confia Impulsiona
Gere ativamente Conhece indivíduo
Ao terminar, some as notas da
Estabelece metas
Inspira
coluna e depois divida o total
SOMA
SOMA
Média Final (divide por 5)
Média Final (divide por 5)
por 5.
Nota
5
2. Agora preencha o gráfico ao ladocom a IRRITADOS
PRÓSPEROS |
INSATISFEITOS DESMOTIVADOS
4
“média final” de cada eixo (DESAFIO E
EQUIPE DE SUCESSO
ESTABILIDADE) e observe onde há o encontro dos dois eixos.
1
2
3
4
5
O resultado do encontro dos dois eixos é uma PRESOS
PERDIDOS
2
SEM DIREÇÃO
TRAVADOS NÃO EVOLUI SEM AUTONOMIA
aproximação do impacto das suas habilidades de líder sobre sua equipe.
1
3. Observando o quadrante da questão 2, qual habilidade você precisa desenvolver/melhorar para que o quadro atual seja melhorado? 4. Qual ação você vai tomar para desenvolver essa habilidade?
@josaxton Autora, Coach de Liderança, Empreendedora
PALESTRA: eleve o nível de sua influência Termos e curiosidades da palestra Ÿ
O link com conteúdo exclusivo para os participantes do Summit a que Jo Saxton se refere durante a palestra é : josaxton.com/gls2019 (conteúdo em inglês) .
Jo Saxton faz um convite para você refletir sobre os OBSTÁCULOS que o têm te impedido de avançar e chegar em sua excelência, as OPORTUNIDADES que você tem ao decidir mudar essa situação e as AÇÕES que precisam ser tomadas para que você supere os obstáculos e conquiste as oportunidades. Faça isso preenchendo o quadro abaixo.
Perguntas
Obstáculos
Oportunidades
Plano de ação
IDENTIDADE Quem você era antes que alguém falasse quem você deveria ser?
CONDIÇÃO FÍSICA Se seu corpo falasse, o que ele gostaria de dizer?
RELACIONAMENTO Quem são seus parceiros?
Retome este plano de ação a cada 3 meses para um novo balanço. Deixe-o visível em sua principal agenda ou celular. O importante é que você faça essa checagem de evolução e perceba a mudança em sua vida.
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual será sua principal ação para colocar em prática o que Jo Saxton compartilhou durante a palestra?
DISPONÍVEIS NO CENTRO DE RECURSOS E NA LOJA VIRTUAL envisionar.com/loja
@jason_dorsey Palestrante nº 1 sobre Geração Z & Millennials, Investigador
PALESTRA: revelando os segredos das gerações Termos e curiosidades da palestra Ÿ
Ancestry.com – é um site que permite descobrir a origem do sobrenome e encontrar informações sobre a genealogia, que de alguma forma tenha sido registrada.
Ÿ
FaceTime – aplicativo da Apple para realizar chamadas em áudio e vídeo.
Ÿ
Siri e Alexa – dispositivos eletrônicos que reconhecem comandos de voz e funcionam como assistentes pessoais para executar tarefas, como tocar músicas, fazer lista de compras etc.
Ÿ
VR – é um tipo de óculos de Realidade Virtual, que usa gráficos 3D para criar a sensação de presença real de objetos ou cenários.
A arte de liderar e se relacionar com pessoas de diferentes gerações está diretamente ligada a conseguir atender às necessidades, expectativas e forma de resposta de cada uma. Isso significa que você precisa entender como cada uma age e reage aos estímulos e interações.
1. De forma geral, quais você percebe ser as características agregadoras e limitantes de cada geração? Preencha no quadro abaixo.
Relacionamento com a tecnologia
BB X Y Z Nascidos entre 1946 e 1964
Relacionamento físico/humano
Característica agregadora
realidade
Nascidos entre 1965 e 1976
realidade
Nascidos entre 1977 e 1995
Camadas de uma mesma realidade
Nascidos entre 1996 e 2010
2. Como líder, o que este quadro significa para você?
Característica limitante
3. Em sua equipe, que gerações são representadas atualmente?
4. Qual é a melhor forma de conciliar as pessoas de diversas gerações nos seus ambientes (trabalho, igreja, família etc.)?
5. O que você pode fazer pessoalmente para harmonizar seus ambientes que envolvem diferentes gerações?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Qual ação você tomará esta semana para que todas as gerações representadas em sua equipe (ou família) sejam respeitadas e incluídas?
DISPONÍVEIS NO CENTRO DE RECURSOS E NA LOJA VIRTUAL envisionar.com/loja
UMA GRANDE VISÃO Começa como uma semente que cria raízes em sua alma e cresce até se tornar um desejo insaciável e inegável de se conectar à visão de Deus para a sua vida. Fazer parte de uma grande visão é desempenhar seu papel no Reino de Deus, a cada dia, provido de sua presença fiel. Você vai se comprometer, seguindo uma visão menor? Ou está morrendo de vontade de mergulhar de cabeça atrás da inspiradora, imprevisível, dinâmica e gratificante “Grande Visão” que Deus tem somente para você?
Pete Ochs (Fundador e Presidente da Capital III) Impactando as instalações do Sistema Carcerário de Hutchinson, Kansas - EUA
Gabriela Faria (Diretora do Lisbon Project) Impactando refugiados e imigrantes (Lisboa-Portugal/ lisbonproject.org)
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código de acesso
assista o summit 2019 na sua casa! adquira agora as palestras desta temporada 13 Palestras Oficiais 03 Palestra Bônus + Trilha temáticas de capacitação com 16 ferramentas de processamento exclusivas 02 Grandes Visões
Onde e com quem posso assistir? Você pode assistir o Summit novamente na sua casa ou aplicar as palestras no seu trabalho, com sua equipe e despertar outros líderes. Depois de adquirir o produto, você acessará o site indicado no verso do cartão e com o seu código poderá assistir no celular, tablet, computador ou Smartv. Adquira no Centro de Recursos ou na loja online: envisionar.com/loja
sua GRANDE VISÃO Minha Grande Visão tem a ver com:
Minha área de influência que é: (Coloque a resposta da página X)
Algo totalmente novo, despertado neste Summit
Outro motivo
A obra-prima que quero criar a partir da minha Grande VisĂŁo ĂŠ:
Espera que
agora eu chorei Nos últimos anos, ouvimos muitos relatos de pessoas que a partir do Summit começaram pequenos ou grandes projetos e estão fazendo diferença e gerando transformação. Nesta edição, começaremos a produzir vídeos, artigos e podcasts das melhores histórias a partir do Summit. De que forma o Summit despertou algum sonho ou ideia em sua vida? No link abaixo você pode falar um pouco sobre isso. Queremos te ouvi-lo.
bit.ly/conteaqui
Sou uma pessoa e depois do Summit:
Quero experimentar uma viagem/vivência para ampliar a visão
Quero empreender socialmente, criar um negócio de impacto
3
7
Viagem
2
9
1
8
Quero me capacitar
Quero usar minha profissão/habilidades atuais - quero me voluntariar
Quero identificar/entender minha vocação
Vivência
8
Em negócios sociais
8
Missões e Teologia
9
8
Liderança
5
6
Como usar eu trabalho
8
6
Crianças e Adolescentes
8
3
Não importa a idade
7
4
1
1
Crianças e Adolescentes
8
Não importa a idade
5
3
2
Quero Doar
1
Envisionar
2
Child Fund
3
Visão Mundial
7
Transforma Brasil
8
CADI Centro de Assistência
9
Ministério Together
e Desenvolvimento Integral
Sou uma organização e depois do Summit:
10
Abaixo estão os nossos parceiros. São instituições que estão há anos desenvolvendo soluções, aperfeiçoando processos e capacitando pessoas para gerar transformação na sociedade.
Quero capacitar minha equipe
4
1
11
Preciso de assessoria/ consultoria para melhorar / ampliar
8
3
1
Quero ensinar valores cristãos a equipe
6
4
1
Quero me engajar mais para transformar a sociedade
1
3
2
8
Quero engajar minha equipe – ofertando oportunidades para transfomar
1
4
10
7
Quero aumentar o engajamento interno e externo e aumentar as possibilidades transformação
4
conecte-se
Editora Vida Inchurch
Eles se conectaram com a gente e queremos muito conectá-los com você. Por isso, para depois do Summit desenhamos algumas opções ao lado e os parceiros que melhor se conectam com a opção. Na próxima página, um pouco mais de cada um deles.
12
Tornar nossa causa mais conhecida
10
Levantar voluntários
7
Sensibilizar minha equipe
1
5 11
Rádio Transmundial Hotel Monte Real
6 12
7
12
12
Universidade da Família Rede Godstock
1
2
A Envisionar coordena o The Global Leadership
ChildFund Brasil é uma organização de desenvolvimento
Summit no Brasil. Além disto, a Envisionar oferece
social que por meio de uma sólida experiência na
capacitação que te ajuda a executar uma visão. São
elaboração e no monitoramento de programas e projetos
recursos e programas para a capacitação de
sociais mobiliza pessoas para a transformação de vidas.
liderança, para pessoas, igrejas e organizações. Se
Crianças, adolescentes, jovens, famílias e comunidades
você deseja utilizar melhor a sua influência, entre em
em situação de risco social são apoiadas para que
contato com a Envisionar e envolva-se!
possam exercer com plenitude o direito à cidadania. Envolva-se com a ChildFund.
3 A Visão Mundial é uma organização humanitária cristã que trabalha pelos direitos, desenvolvimento e bem-estar de crianças, adolescentes e jovens no Brasil e em 99 países. Se você quer se envolver com estratégias de proteção e valorização da criança e do adolescente fale com a Visão Mundial.
5 A Rádio Trans Mundial é uma missão cristã que
4 Capacitar e inspirar na liderança ousadia para gerar, motivar e impactar talentos para quebrarem barreiras, buscarem novos horizontes e se tornarem verdadeiros apaixonados pela Palavra. No Leadership Summit, ela é patrocinadora oficial, oferecendo inúmeros títulos para o desenvolvimento contínuo de sua equipe.
6 As principais necessidades dos membros de uma
transmite o Evangelho por meios de comunicação para
igreja estão relacionadas com questões familiares. É
ajudar na formação de discípulos de Cristo e de novos
responsabilidade de cada igreja cuidar das famílias de
líderes. Se você quer abençoar pessoas ou se capacitar
sua comunidade. É nossa responsabilidade apoiar
usando as ondas do rádio e os meios de comunicação,
esse trabalho, oferecendo ferramentas desenvolvidas
a RTM é uma ótima parceira pra você.
especialmente para o fortalecimento da família.
7 O Transforma Brasil é uma plataforma de voluntariado
8 O Cadi é uma organização cristã que potencializa sonhos
que une pessoas que querem ajudar àqueles que
e vocações para a transformação, capacitando
precisam de ajuda – voluntários e iniciativas sociais. É o
empreendedores sociais, prestando consultoria à
match do bem :) Quer ser um voluntário, ou tem interesse
iniciativas sócio-missionárias e implementando projetos
em organizar grupos de voluntários de sua região para
sociais para atendimento às comunidades vulneráveis.
transformação do local onde você está? Então entre em contato com o Transforma Brasil.
10 9
A Inchurch é parceira da Envisionar e do Summit. Eles são uma referência nacional em desenvolvimento de
O Ministério Together é uma organização que tem como finalidade, mobilizar pessoas voluntárias a se envolverem em Missões experimentando, por meio de viagens missionárias de curto prazo, os desafios para sua geração. Eles recebem voluntários de todas as faixas etárias,
Apps para igrejas e organizações. Oferecer recursos de continuidade, engajamento e aperfeiçoamento pode se tornar mais fácil com o uso de aplicativos. Portanto, essa é uma excelente ferramenta de comunicação interna para a igreja e seus membros.
denominações, diferentes experiências na vida estudantil e profissional. Quer ter uma experiência impactante? Entre em contato com o Together!
12 11
A Rede Godstock é uma rede de igrejas, guiada por distintivos teológicos próprios, desenvolvendo parcerias
Um dos maiores centros de eventos e convenções dentro de um hotel no Brasil, o “Monte Real” oferece à você a possibilidade de conduzir a sua equipe a uma verdadeira imersão em liderança. Sua equipe sairá renovada com atividades voltadas para os temas: comunicação, motivação, senso de grupo, liderança e relações interpessoais. Conheça e reserve.
missionais no Brasil e no Exterior. A rede compartilha com igrejas parceiras a vivência de comunidades locais em contextos urbanos e rurais, desde o pensamento estratégico, a inteligência relacional, tecnologias sociais, iniciativas ministeriais, networking, mentoreio, além de diversos recursos, como materiais para grupos pequenos, estudos, livros, pregações, consultorias, treinamentos, imagens, vídeos e muito mais. Quer se tornar uma igreja parceira? Entre em contato com a Rede Godstock.
@beargrylls Aventureiro; Escritor; Apresentador de TV
PALESTRA: combustível da alma DICAS E CURIOSIDADES:
A Netflix tem um programa interativo com o Bear Grylls. Com o controle remoto você escolhe se ele enfrenta o jacaré ou a cobra, se escolhe a trilha pela selva ou pelo rio. Procure por Bear Grylls na Netflix e divirta-se.
“Não desista jamais" Bear Grylls
Bear Grylls compartilha alguns elementos que o fortaleceram ao longo de sua jornada. 1. Faça uma autoavaliação para identificar como você tem lidado com estes elementos em seu dia-a-dia. Tenha em mente como agiu no último ano e seja bem sincero em suas respostas. Marque nos espaços abaixo:
Sempre que falho:
FALHA
Costumo sentir pena ou raiva de mim mesmo e da situação. Tendo a ver as falhas como algo que constrói resiliência e molda a minha liderança.
Diante de uma situação nova ou difícil:
MEDO
Tendo a ficar paralisado ou fugir da situação. Consigo abraçar o medo como parte da jornada e enfrenta-lo.
Quando algo muito desafiador está à minha frente:
FOGO
Costumo ficar desanimado e desistir. Consigo encontrar o “fogo” em mim e persistir até vencer.
No auge dos meus limites:
FÉ
Prefiro continuar sozinho e enfrentar a batalha por minha própria força. Percebo algo que é maior e melhor do que eu mesmo e me apoio em minha fé.
Quando situações ruins acontecem comigo:
GRATIDÃO E GENTILEZA
Deixo a frustração me dominar, reclamo e desconto nas pessoas a minha volta. Mantenho o ânimo e a gratidão pelo que tenho e continuo gentil com as pessoas.
2. Qual dos elementos acima você deseja trabalhar primeiro a fim de estar mais fortalecido para a sua jornada de vida e liderança?
ENTRANDO EM AÇÃO. vá até a página x e responda: Que passo dará para começar a trabalhar o elemento que escolheu na questão 2?
sua doação leva o summit para a comunidade dos
ribeirinhos e capacita líderes locais para iniciarem um movimento de transformação.
Banco Itaú Ag: 0041 cc: 13.555-9 Envisionar Consultoria e Capacitação de Líderes CNPJ - 17.572.545/0001-75
faça sua doação no summit, pelo aplicativo ou direto na conta acima. O Fundo de Desenvolvimento Global de Liderança é a forma de você ajudar a levar transformação para locais que precisam de esperança. O Summit já acontece em 17 dos 22 países mais pobres do mundo e isso está mudando o cenário desses locais. No Brasil, o valor arrecadado será para a realização de Summits em locais como comunidades ribeirinhas e sertão nordestino.
sua doação leva o summit para o sertão
nordestino e capacita líderes locais para iniciarem um movimento de transformação.
Banco Itaú Ag: 0041 cc: 13.555-9 Envisionar Consultoria e Capacitação de Líderes CNPJ - 17.572.545/0001-75
faça sua doação no summit, pelo aplicativo ou direto na conta acima. O Fundo de Desenvolvimento Global de Liderança é a forma de você ajudar a levar transformação para locais que precisam de esperança. O Summit já acontece em 17 dos 22 países mais pobres do mundo e isso está mudando o cenário desses locais. No Brasil, o valor arrecadado será para a realização de Summits em locais como comunidades ribeirinhas e sertão nordestino.
e o Global r b o s s i a Conhec, a m
it
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