Business & Arbeidsmarkt Zuidwest 18 maart

Personeel gezocht

Maarten Dijkstra

Teamwiluitbreiding.Benjijdecollegadiewij kunnengebruiken?Wíjzoekenjóú!Eendag alstelefonist.Metwelkekopverleidjemensenombijjoutesolliciteren?Enwatzetjeeronder? Vraagjenaarcompetentiesendiploma’svande werknemerinspe?„Doenietzomoeilijk;laatsollicitantengewoonhunnaamopeenformulierzetten enzodraereenwerkplekbeschikbaarkomt,kan hij/zijaanhetwerk”,zeggenaanhangersvanopen hiring.Dezewervingsmethodekanvolgenshende enormekrapteopdearbeidsmarktverminderen UitonderzoekvanUWVblijktechterdatnietmeer dan6procentvandewerkgeversmetditconcept werkt.ProjectmanagerJosvanDelftschriktnietvan datcijfer „Hetismaarnethoejeernaarkijkt.Het UWVspreektvan„nogmaar ”6procent,maaralsje dat”nogmaar ” zouweglaten,komtzo’npercentage ineensheelandersover ” ,stelthij.

Volgenshemisopenhiringsomsechteenuitkomst.Nietovertuigd?Leesdanhetverhaalvan IlonadeJongdieviaopenhiringeenbaanbijeen patisserieinhetNoord-HollandseZwaagdijkvond. Dankzijdegrotehoeveelheidvacatures–enmisschieneenkleinbeetjevanwegeopenhiring–isde werkloosheiddeafgelopenjarenbehoorlijkgedaald. Wiedearbeidsparticipatiecijferspergemeente bekijkt,zietdatdegemeentenPijnacker-Nootdorp, LansingerlandenHendrik-Ido-Ambachthoogscoren Hoedatkomt?WoordvoerderPetraMolenaar vanLansingerlandnoemtenkeleredenen Leessnel verderomtewetentekomenwelkedatzijn. Enalsjijjehuidigebaannuechtnietleukvindt?

Dangajetochgewoonweg?„Niettevredenoverje werk:danzoekjetochwatanders?”omhetmetde kopboveneenredactioneelstukinditmagazinete zeggen Ofisdattochlastigerdanhetlijkt...?

Switchen van baan: wanneer en hoe?

pagina 13

Open hiring wordt

vaak toegepast

pagina 22

Biblebeltgemeenten kennen hoge arbeidsparticipatie

pagina 32

Advertenties

Duifhuizen Tassen & Koffers 2 | TMC Wonen 6, 7 | Zuid West Banden 8 | Wouters Werktuigbouw b v 9 | De Schutse 12 | RMU 14 | Bouwbedrijf Rietveld 14 | Mega-Schutting 17 | Beeke Kozijnen 19 | Blouberg

Projectontwikkeling 20 | V&V Bouwbedrijf 21 | Adullam Gehandicaptenzorg 24, 25 | Van Ree Accountants 26 | Lommerrijk Restaurant 28 | Stichting Ontmoeting 28 | Nederlof Mode 30 | Visser & Visser 31 |

Koster Betonwerken 34, 35 | Salem Verpleeghuis 38 | J van Huizen

Groenvoorzieningen B V 39 | Brain Communicatie 42, 43 | Helix 45 | RST Zorgverleners 45 | Sirjon 47 | Lansigt 48, 49 | Sinke Onkruidbeheersing & Groenzorg 52 | Francken Metaal 56 | Volvo Cappendijk 57 |

Steenbeek Autoschade 60 | Jan van Dijk Autobedrijf 61 | Klimaatservice Holland B V 62 | VMB Automation B V 64, 65 | J Terlouw

Oliehandel 66 | Stolk Orgels 67 | Aannemingsbedrijf Fraanje 70, 71 |

Kraaijeveld Groente en Fruit B V 72 | Colijn B V 74 | Sinke Komejan 84

Colofon

Advertorials

Mega-Schutting 16 | Beeke Kozijnen

18 | Drainagebedrijf Scaldis 27 |

Chemdry Slabbekoorn 29 | Meeuse

LED 36, 37 | H de Koning & Zn B V 40, 41 | Robuust Stijlvol Buitenleven 44 | Stichting Meer Personeel in het Onderwijs 46 | J van Huizen

Groenvoorzieningen B V 50, 51 |

ADS van STIGT 53 | GP Stainless Group 54, 55 | Nedco B V 58, 59 |

Klimaatservice Holland B V 63 |

Pligt Professionals B V 68, 69 | DJL

Handel & Onderhoud 73 | Erdee

Media Groep 75 t/m 83

Deze bijlage is een uitgave van Erdee business en valt niet onder de verantwoordelijkheid

van de hoofdredactie van het Reformatorisch Dagblad Postbus 613, 7300 AP Apeldoorn

Directie: C Heutink | Commerciële zaken: C Th Hovius | Tekst: EMG Mediaproducties |

Vormgeving: Heidi Aalbers | Beeld omslag: Unsplash

(nog) niet

Wij streven altijd naar het

beste resultaat!

Al 23 jaar realiseren wij als TMC Project door een persoonlijke, creatieve en deskundige aanpak de mooiste projectinrichtingen in de sectoren office, zorg, onderwijs en recreatie. We hebben het bedrijf opgericht in het jaar 2000 aangezien er bij TMC Wonen steeds meer project aanvragen binnen kwamen. Met Dies den Haan als eerste projectleider gingen we van start. En met succes! Sindsdien is het bedrijf snel gegroeid en bestaat het team nu uit vijf personen. Dies den Haan, Jacor Giljam, Frans-Jan Witte, Pieter Wisse en Anouk den Toonder staan iedere dag voor jou klaar

Advies

Het begint altijd bij een goed gesprek. Door aandacht te hebben voor jouw bedrijf, wensen en idealen kunnen wij samen tot de beste inrichting komen voor jouw bedrijf Aan de hand hiervan kunnen we een advies uitbrengen en plannen op gaan stellen. Zo bieden wij jou graag een sfeerplan, verlichtingsplan, kleurplan en/of zintuigenplan aan.

Ontzorgen

Naast een goed advies kun je er bij ons van op aan dat wij jou gedurende het gehele proces ontzorgen. Van plan tot realisatie. Zo begeleiden wij het gehele proces en sturen wij diverse betrokken partijen aan. Wij blijven jouw aanspreekpunt waardoor je altijd bij ons terecht kunt voor vragen. Hierdoor kunnen wij de planning optimaliseren en het beste resultaat bewerkstelligen.

Vakmanschap

Een goed plan is belangrijk, maar de juiste kennis en vakmanschap voor de realisatie is eveneens van belang. Daarom werken wij enkel met de meest deskundige vakmensen die het vak begrijpen en met passie onze projecten uitvoeren. Wij doen wat we beloven, en zijn pas tevreden als jij dat ook bent. We gaan niet voor minder dan perfectie!

INSPECTIE • ADVIES • TOEZICHT KWALITEITSTOETSEN

Wouters Werktuigbouw b.v. is gespecialiseerd in het inspecteren van s en, brug

• Functionele inspecties van objecten

• Technische inspecties van houten en stalen co en aandrijvingen

• Meten van tandheugels en rondsels

• Inspectie en uitlezing van hydraulische aandrij

• Inspectie/monitoring van tandwielkastaandrijvingen

• Inspectie van kabels van hefdeuren en keringschuiven

• Meten van de remkracht van bruggen

• Meten van de oplegdruk van bruggen

• Inspecteren van (hoofd)draaipunten van bruggen en sluisdeuren

• Opnemen van schades

• Nul- en eindopnames

Niettevredenover jewerk:danzoek jetochwatanders?

Wiebaaltvanzijnbaankrijgtvaaktehoren:dangajetoch weg?Werkzat!Maarhoeenwanneerswitchje?

Joost van Velzen, Trouw

Opiederewerkvloerenmenigeverjaardag klinkthetweleens:ikhebrotwerk,ikkrijg teweinigbetaald,dearbeidsomstandighedenzijnberoerd,zegevenmegeenenkeleeigen verantwoordelijkheid,dechefisirritantenvan mijncollega’swordikooknietblij.Endiewerktijden!Nee,ikbenklaarmetdezebaan.

Voordegenediezo’nklaagzangaanhoortisde reactietegenwoordigvaak:danzoekjetocheen anderebaan?Endatishelemaalnietzo’ngekadvies indehuidigearbeidsmarkt.Eriswerkzat.„Stel,je bentinstallatiemonteurenjebaaltvanjehuidige werkgever,dankunjezoterechtbijdeconcurrent indebuurt”,zegtTonWilthagen,hoogleraararbeidsmarktbijTilburgUniversity.„Stapjeovernaar eensoortgelijkbedrijfinjouwregioofzelfsnog dichterbij,danishetrelatiefeenvoudigomergens andersaandeslagtegaan ”

Totzoverhebbenzedusgrootgelijk,demensendie zeggendatjenietzomoetzeurenalsjewerkjeniet bevalt.Gagewoonweg.Maarwatis‘gewoonweggaan’.Nieuwemplooivindjenietaltijdomdehoek: „Moetjevooreenanderebaaneenstukmeergaan reizenofzelfsverhuizen,danwordthetallastiger”, vervolgtWilthagen

„NederlanderszijnEuropeesgezienhetminst bereidomvoorhunwerkteverhuizen.Eenhuis kopenisbovendienheelwatindezetijd,ookop huurwoningenkunjelangwachten.Intussenzijn defilesheftig,ishetopenbaarvervoerduuren

minderbetrouwbaar,dusookdatzijnpraktische belemmeringen.Hebjeeenwerkendepartneren kinderendieopeenfijneschoolzittenenvriendjes indebuurthebben,danishetookgeensinecure.”

Makkelijkergezegddangedaan Ooknietonbelangrijkombijstiltestaan:eenanderebaanisnietperseanderwerk.Datheeftvoor eendeeltemakenmetdebegrenzingenvanonze mogelijkheden.Wekunnennietallemaalpiloot ofadvocaatworden.„Helaasisderealiteitmeestal ietsminderflorissantdandefolderschetst”,zegt arbeidspsycholoogToscaGort.„Jekuntwordenwat jewil,maarjeIQmaakthetverschil.”Hetisdaarom realistischeromanderwerktezoekendataansluit bijwaarjegoedinbentendatpastbijjedenk-of doe-niveau,denktGort.„Eenmagazijnmedewerker kaneenprimabezorgerzijn.”

Zulkemutatieskomenindepraktijkookvaakvoor Winkelmedewerkersbijvoorbeeldswitchenregelmatignaareenbaanindehorecaenandersom Maareigenlijkgeldtvooralleniveausopdearbeidsmarkt,ookvoorpilotenenadvocaten:jeblijftin dezelfdevijvervissen.

„Wiljeeindelijkdestapmakennaareenéchtheel anderefunctieofzelfsberoep,danhebjenietmeteendepapierenendeervaringvoorzo’noverstap”, zegtTonWilthagen.„Dusdanmoetjelatenzien datjedieanderefunctieofdatandereberoeptoch aankan.Ofjemoetjezelfopkostenvandienieuwe werkgeveromscholen.Maaralsjediescholingzelf moetbetalen,kandatooktegenvallen.Endevraag

isofjeindienieuwefunctieevenveelofmeergaat verdienen,ofdatjejeeerstzultmoetenwaarmaken.”

Kijkeersteensnaarjezelf Zowordthetadvies‘danzoekjetocheenandere baan’bijnaderinzientochietsingewikkelder.Maar eenomslagmakenkanheus,alleenzoujeookeens naarjezelfmoetenkijken,adviseertloopbaancoach AlbertHietink.„Alsjevanbaanverhuist,neem jejezelfookmee.Waarjeinjeenebaantegenaan

looptkunjeookineennieuwebaantegenkomen. Alscoachkijkikookaltijdeerstnaariemandmetde vraag:hoezitjijinelkaar?Jekuntveellerenvanje foutenentekortkomingen.”

Kijkvervolgensnaarwatnumaaktdateenhuidige baannietmeerzoleukis,vervolgtHietink.„Dat kankomendoordebedrijfscultuur,debaas,jecollega’s,ofmisschienisdewerkdruktezwaar.Enkijk nogmaalsnaarjeeigenrol.Misschienbenjeiemand meteengrootverantwoordelijkheidsgevoelofben jeeenpleaser.Danloopjeindezelfdevalkuil.”

„NederlanderszijnEuropeesgezien hetminstbereidomvoorhunwerkte verhuizen”

Deaardvanhetbeestjekunjenietveranderen, erkenthij:„Maarikkanalscoachiemandwelleren tebegrenzenenneetezeggen.Iniedergevaldenk ikdathetverstandigisompaswegtegaanalsje hetéchtzekerweet.”Endanbegintheteigenlijk pas,zegtLaurensvanNues.Hijismede-oprichter enceovanMagnet.me,eenonlinecarrière-netwerk datstudenten,startersenwerkgeversmetelkaarin contactbrengt.„Zodrajeweetwatjenietwil,moet jegaanuitzoekenwatjewelwil.”

VolgensVanNueskomtdewensomwegtewillen vaakvoor.Uiteenonderzoekdatzijnplatformdeed kwamnaarvorendat1opde4werknemersongelukkigisinzijnofhaarwerk.„Demeestgenoemde redenzitindeconnectiemetjemanager.Daarvalt ofstaatwerkgelukvooreengrootdeelmee.Leuke collega’s,blijktuithetonderzoek,zijndevoornaamsteredendateenbaanwelbevalt.”

Gaeenskoffiedrinkenmetelkaar

Debelangrijkstevraagdiejemoetstellenalsjeeen anderebaanzoektisdanook:metwiegaikstraks werken?VanNues:„Passendiebijmij?Zieikmijzelf dagennachtmetdezemensenwerken?”Eendoeltreffendeoplossingomdaarachtertekomenis:koffiedrinken.„Eenswitchmakenisnietniks.Jemoet ooknietopzeggenvoorjeietsandershebt.Pleeg eerstonderzoekvoorjesolliciteert.Garegelmatig eenkopjekoffiedrinkenmetpotentiëlenieuwe werkgevers.Gewoonvrijblijvend.Wattrefjeaanbij zo’nnieuwebaan?Ishetgrasdaarechtgroener? Elkaarlerenkennenisoneindigveelnuttigerdan eenlaptekstineenvacatureofsollicitatiebrief.” Detrendomeerstinformeelkennistemaken dringtnogmaarmondjesmaatdooropdearbeidsmarkt.Rijkswaterstaatheeftophetmomentwel radiospotjeslopendiemensenenthousiastmoeten makenvooreenbaanbijdiedienst.Onderhet mottoLet’sLinkroeptRijkswaterstaatop:‘Schuif vrijblijvendaanbijvakgenoten!’Jezitechtniet zomaaraanonsvast,isdeboodschap.

VanNuesvindthetraardat‘eerstkennismaken, danpaskomentotzaken’,noggeengemeengoed isinhetspeltussenwerkgeverenwerknemer:„Als jealsbedrijfeennieuwemarktbetreedtgajetoch ookeerstmarktonderzoekdoen?Overalziejewat jekrijgt,vanAirbnbtotBookingenookalsjegaat daten.Laatjezien.Hoemeerjeweetvandeander envanjezelf,hoegroterdekansdatdienieuwe baanslaagt.”

Detrendomeerst informeelkenniste makendringtnog maarmondjesmaat dooropde arbeidsmarkt

WAT KUNNEN WE VAN JOU OVERNEMEN?

Pieter Veldkamp (48), was inkoper, bleef inkoper „Toevallig is het precies een jaar geleden dat ik van baan wisselde Ik heb negen jaar als inkoper gewerkt bij een multinational Eigenlijk

Inkoperbleefinkoper

altijd met heel veel plezier maar de laatste periode daar merkte ik dat de invulling van mijn werk niet meer paste bij mijn kernwaarden. Ik zat niet goed meer in mijn vel en kwam thuis te zitten met een burn-out. Maar ik wist al snel: ik moet iets, ik moet verder Via coachplatform Maak Jouw Impact heb ik een traject doorlopen om zo samen met een coach stapsgewijs te ontdekken wat ik belangrijk vind in werk, maar ook in mijn leven Mijn oude werkgever financierde het, dat was natuurlijk heel fijn Het gekke was dat ik ergens wel wist wat ik belangrijk vond bij een baan maar toen ik dat bevestigd kreeg schoten de tranen in mijn ogen Ineens had ik echt helder dat ik belang hecht aan een bepaalde mate van vrij-

heid, aan persoonlijk contact, aan respect en dat werk voor mij betekenis moet hebben. Ik vind het woord ‘verbinding’ altijd een beetje afgezaagd maar contact leggen tussen mensen is voor mij heel belangrijk. In het inkoopvak is die sociale kant kant essentieel Het was wachten op de juiste kans En die kwam bij het ROC Graafschap College waar ik nu werk Toen ik de vacature las kreeg ik kippenvel Ik wist direct: hier ga ik werken Ik doe nu de inkoop van zo ongeveer alles, van de IT-middelen tot de inkoop van adviseurs of facilitaire diensten als schoonmaak en beveiliging En mijn contract is net omgezet naar een vaste aanstelling, dus we zijn van beide kanten gelukkig met elkaar”

Vandezorgnaardehoreca

Floor Hellendoorn (33) werkte in de zorg, stapte over naar de horeca

„Ik heb in totaal zeven jaar in de zorg gewerkt, de langste periode als verpleegkundige

op een neurologische afdeling Maar ik heb anderhalf jaar niet kunnen werken, heb vanaf januari in de ziektewet gezeten Toen mijn zoontje acht weken oud was werd bij hem SMA ontdekt, een erfelijke spierziekte die meestal ontstaat bij kinderen op zeer jonge leeftijd Toen hij drie maanden was is hij overleden Mijn hoofd stond natuurlijk niet meer naar werken Zeker niet in die baan, waar ik ook te maken kreeg met de dood en waar de werkdruk ook groot was, met wisseldiensten Ik moet op dit moment niet in de zorg zijn, wist ik Dan ga je nadenken: wat vind ik nu echt belangrijk aan een baan? Een vriendin van mij werkte in een koffielokaal in Hoorn en ik had al eens eerder bedacht: hier zou

ik wel willen werken Toen ik hoorde dat zij daar als assistent bedrijfsleider zou stoppen heb ik meteen de eigenaar gebeld Dat klikte direct Ik ben nog maar net begonnen met deze nieuwe baan Maar ik merk nu al dat ik er blij van wordt als ik daar ben geweest Het is best hard werken maar het is praktisch werk en gezellig en ook luchtig Ik zorg gewoon dat de mensen een lekker bakje koffie krijgen en een goed stukje taart Op mijn vorige werkplek ging het ook vaak over mijn zoontje, dat is ergens fijn en zeker goed bedoeld, maar toch ook zwaar Deze nieuwe baan is een fijne afleiding om ook weer even met iets anders bezig te zijn en een manier om enigszins mijn leven op te pakken ”

beeld Floor Hellendoorn

beeld Pieter Veldkamp

Schuttingen en overkappingen op maat

Kwalitatiefgoedeschuttingen vanhoutenbeton,dievindje bijMega-SchuttinginHeinkenszand.„Wijverkopenschuttingenvoor dezakelijkeendeparticulieremarkt”, verteltverkoperJeffreyvanderHorst. „Erwordenvoornamelijkhout-betonschuttingenverkocht,bijvoorbeeldvan CaballeroWood,vuren,grenen,douglashoutenhardhout.Maarweleveren ookschuttingendievolledigvanbeton gemaaktzijn.”

Overkappingen

Ookvooroverkappingenkunjebij Mega-Schuttingterecht.„Samenmet deklantkunnenweeenoverkapping geheelnaarwensensmaaksamenstellen”,aldusJeffrey „Klantenkunnen kiezenuitverschillendemodellen,zoals eenkapschuur,eenverandaofeen overkappingmeteenplatdak.Ookkunnendeoverkappingeninverschillende afmetingen,materialen,kleurenenmet glasschuifsystemengeleverdworden.”

Kortelevertijd

VerderheeftMega-Schuttingeenmooi assortimentkant-en-klarepakketten waardeklantbijnanietsmeeraan hoefttebewerken.Jeffrey:„Daarnaast hebbenwijvoorzakelijkeafnemersen particulierenloshoutvoorschuttingen enoverkappingeninonsassortiment Onzeschuttingenenoverkappingenzijn gemakkelijktemonteren Schuttingen dieopmaatgemaaktmoetenworden producerenwijzelf.Indiengewenstleverenenmonterenwedeproductenop locatie.Delevertijdvooronzeschuttingenenloshoutiskortdooronzegrote voorraad.”

Materialen

Momenteelwordenhout-betonschut-

tingenhetmeestverkocht,aldusJeffrey „Doordathethoutvandezeschuttingen nietincontactkomtmetdegrond,gaat hetverouderingsprocesvandeschuttingveellangzamer Ditzorgtvooreen duurzamecombinatiedievelejarenmee kan.Verderzijnhoutenenaluminium overkappingenintrek.Eenaluminium verandameteendichteconstructiegeeft jehuiseenmoderneuitstraling.Houdje meervaneenlandelijkestijl?Daniseen houtenoverkappinggeschikt Benieuwdgewordennaardemogelijkheden?Neemeenkijkjeopdewebsiteofin deshowroom.”

MEGA-SCHUTTING

Noordland 17 4451 RP Heinkenszand 0113 - 405 131 info@mega-schutting.nl www.mega-schutting.nl

Reviews

Mega-Schutting scoort een 9,4 op Google en krijgt veel positieve reviews, zoals:

• „Handige ontwerptool, complete bestelling met alle benodigdheden, mooi en degelijk materiaal voor een goede en mooie schutting ”

• „Mega-Schutting heeft kwalitatief goede producten, levert volgens afspraak en heeft een uitstekende service Een aanrader!”

„Bekijk verschillende schuttingen en overkappingen in onze showroom”

Kom langs in onze SHOWROOM in Heinkenszand Heinkenszand

Buiten genieten voor elke smaak en elk budget!

DE SHOWROOM IN DE SHOWROOM IN DE SHOWROOM

Google reviews

9,4

250+reviews

Lissabon

Inclusief: dubbele laklaag, dubbelwandig rhombusprofiel, betonpoeren, shutter, steellook ramen en dakbedekking

Afmetingen: 5395x3270 mm

Prijs: € 21.883,-

Barcelona

Inclusief: dubbelwandig Zwart zweeds rabat, shutter, glasschuifsyteem, steellook ramen, EPDM dakbedekking met daktrim en betonpoeren

Afmetingen: 3770x2770 mm

Prijs: € 10.487,-

Velvetline

Inclusief: glas dak, polycarbonaat spie, aluminium rabat wand, 6 inbouwspotjes, dakgoot, en fundering met HWA poer.

Afmetingen: 5060x3000 mm

Prijs: € 5.917,-

Vraag via de klantenservice naar de actievoorwaarden Op alle bestellingen zijn onze algemene voorwaarden van toepassing Druk en zetfouten voorbehouden

Boeideel

dakbeschot

Kunststof kozijnen van hoge kwaliteit

BeekeKozijneninWemeldinge levertonderhoudsvrijeraam-en deurkozijnenaanparticuliere enzakelijkeklanten.EigenaarCornelis Beeke:„Ikhadaltienjaarervaringinde bouwtoenikin2020BeekeKozijnen bengestart.Wijverkopenvoornamelijk kozijnenmetprofielenvanhetmerk Deceuninck.”

Werkwijze

BeekeKozijnenrichtzichopzowelparticulierealszakelijkeklanten Kozijnen voorzakelijkeklantenwordendoor hetbedrijfzelfgeplaatst.Particuliere opdrachtenwordenuitbesteedaande dealer

DekozijnenvanBeekeKozijnenzijnvan goedekwaliteit.„Alonzeprofiellijnen zijnvolgensdenieuwsteprofiellijnen vanDeceuninckBenelux,eenbekende leveranciervankunststofenaluminium kozijnenendeuren”,vertelt Cornelis. „Inonzefabriekwordendeprofielentot kozijnengemaakt.Wijvoorziendekozijnenvaneenthermischestaalvullingin plaatsvanstaalversterking,watervoor zorgtdatdekozijneneenhogeisolatiewaardehebben.Ookhoudenwijer rekeningmeedatderubbersindebedieningvandekozijnennietonderbroken worden.Hierdoorwordtdeluchtdichtheidindekozijnengewaarborgd”

Showroom

InonzeshowroominWemeldingekunnenklantendeverschillendesoorten profieleneneenbreedassortimentaan standaard-enspecialekleurenbekijken Wijgaanmeemetdenieuwstetrends. Opditmomentzienwijbijvoorbeeld daterveelvraagisnaarzwartekozijnen

Deachterkantvandezekozijneniswit, waardoordetemperatuurindeprofielen laagblijft”

Mogelijkheden

Naasthetproducerenenplaatsenvan kozijnen,makenenplaatsendemannenvanBeekeKozijnendakkapellen. Verderisereenruimekeuzeaanhorren, vensterbankenenkunststofbinnenafwerkingenvooreenperfecteafwerking

Cornelis:„Tenslottehebbenwijzonweringinonsassortiment,zoalsrolluiken, terrasschermen,uitvalschermenen screens. ”

BEEKE KOZIJNEN

KorteEeweg7b

4675RBWemeldinge

0113–700229 info@beekekozijnen.nl www.beekekozijnennl

Missie

Beeke Kozijnen staat voor daadkracht, duidelijkheid en een persoonlijke benadering

Cornelis: „We doen wat we beloven, de klant komt bij ons niet voor nare verrassingen te staan Verder staat de wens van de klant bij ons centraal Het is mooi om een kwalitatief goed product te maken en te monteren en zo, samen met de klant, tot een goed resultaat te komen ”

„Onze kozijnen hebben een hoge isolatiewaarde”

vraag een offerte aan via de website

Beeke Kozijnen is gespecialiseerd in kunststof kozijnen, deuren, horren, gevelbekleding, dakkapellen en nog veel meer.

Vraag naar de mogelijkheden of kom bij ons langs.

Daadkracht. Doen wat je afspreekt..

Duidelijk. Geen verassingen achteraf..

Beeke Kozijnen

Gespecialiseerd kozijnproducent

Korte Eeweg 7b

Persoonlijk. Uw wens staat centraal..

4424 NA Wemeldinge

Mail: info@beekekozijnen.nl

Website: www.beekekozijnen.nl

Telefoon: 0113 - 700 229

Hier heeft u alle ruimte om wonen en werken te combineren. Direct langs de N57, aan de rand van Nieuwerkerk, realiseert Blouberg BV zes royale bedrijfswoningen met bedrijfsunits en loodsen tot 200m2. Een unieke toplocatie, centraal tussen de Randstad, Antwerpen en West-Brabant.

- Aan de rand van Nieuwerkerk - Prachtige locatie aan de N57

- Vrij uitzicht over de polders

- Kavelgrootte meer dan 2000m2

- Loods tot 200m2

WERKEN IN DE BOUW?

Voor ons jonge bedrijf zoeken we enthousiaste collega’s. Met een grote variatie in projecten bieden we je een zeer gevarieerde werkomgeving Meer info? Kijk op venvbouw nl/vacatures of bel direct: 0111-241400 en maak kennis!

PROJECTLEIDER/WERKVOORBEREIDER

UITVOERDER

VOORMAN/TIMMERMAN

Openhiringnetuit destartblokken

Louis Seesing

Dewervingmethodeopenhiring–eenbaanzondertesolliciteren–zouwat kunnenbetekenenvoordekrapteopdearbeidsmarkt.Echter,uitonderzoek vanhetUWVblijktdatmaar6procentvandewerkgevershiermeewerkt.

Iedereenmoeteenkanskunnenmakenopeen baan,datishetideeachteropenhiring.DestichtingStartFoundationhaaldeditAmerikaanse conceptin2019naarNederland.Eenbedrijfdat personeelviadezemethodeaanneemt,vraagtdus nietnaareencv,werkervaringofdiploma’s.Wiegraag bijdeondernemingaandeslagwil,hoeftzichophet inschrijfmomentalleenmaartemeldenenzijnofhaar naamophetsollicitantenformuliertezetten.Zodraer eenwerkplekbeschikbaarkomt,kandesollicitantaan hetwerk.

Devoordelenvandezemethodezijnonmiskenbaar Werkzoekendendienormaalgesprokennietzouden reagerenomdatzenietaandegesteldevoorwaarden voldoen,durvennuwéldiestaptezetten.Tegelijkertijd

hebbenwerkgeverszoeengroterekansomopenstaandevacaturestevervullenopeennogaltijdkrappe arbeidsmarkt.Zobeziensnijdthetspreekwoordelijke mesdusaantweekanten.

UitkeringsinstantieUWVpeildeinjanuarionder4500 werkgeversinhoeverrezegebruikmakenvanopen hiring.Nietmeerdan6procentblijkterin2022meete werken.Daarbijgeeft78procentvandewerkgeversaan datzeopenhiringgeengeschiktemaniervindenom aannieuwemedewerkerstekomen.

Gemistekans

Metnameinsectorenwaardiploma’seenvereiste zijn,makenwerkgeversnauwelijksgebruikvanopen hiring.Hetgaatdanbijvoorbeeldomorganisatiesin

degezondheidszorg,hetonderwijsenindefinanciële dienstverlening.DatvindtJenadeWit,arbeidsmarktadviseurbijUWV,eengemistekans:„Brederkijkendan naarhettraditionelecvkanhelpenindezoektocht naarnieuwewerknemersopeenkrappearbeidsmarkt. Openhiringiszo’nmanierombredertekijken.” Waarhethebbenvandejuistepapierenmindervan belangis–zoalsvoorsommigefunctiesindehoreca techniekentransport–werkenmeerbedrijvenmet dezewervingsmethode.Indezesectorengaanmensen viaopenhiringvaakaandeslagalsbedieningsmedewerker,afwasser,keukenhulp,monteur,bezorger ofheftruckchauffeur.DeWit:„Openhiringwordtnu vooralingezetvoorfunctieswaarvoorgeenofweinig instroomeisengelden.Werkzoekendenkunnenhier vialearning-on-the-jobaandeslagofkomenterechtin functieswaarviaeenleerwerktrajecttochdegevraagde diploma’skunnenwordenbehaald.”

Vandewerkgeversdienunognietwerkenmetopenhiring,laat16procentwetenhiervoorwelmogelijkheden tezienbinnenhunbedrijf.„Werkgeversdietemaken hebbenmetmoeilijkvervulbarevacatures,zijnsneller bereidomopenhiringintezettenompersoneelte werven”,aldusDeWit.Bedrijvendieviadezewervingsmethodenieuwemedewerkerszoeken,kunnenzich –alszedaarbijwelwathulpkunnengebruiken–melden bijeenwerkgeversservicepuntvanUWVinhunregio, aldusdeuitkeringinstantie.

Mogelijkheden

JosvanDelft,projectmanagerbijdestichtingStart Foundation,schriktnietvandecijfersvanhetUWV „Hetismaarnethoejeernaarkijkt.HetUWVspreekt bijvoorbeeldvan„nogmaar”6procent,maaralsjedat ”nogmaar”zouweglaten,komtzo’npercentageineens

heelandersover.Hetisdusmaarnethoejehetbrengt.” Maar6procentis,hoejehetookwendtofkeert,toch eenbescheidenpercentage?Dathoeftnietaltijdzote zijn,enzekernietinditgeval,vindtVanDelft.„Vergeet nietdatopenhiringpaseenpaarjaarinNederland bestaat.Teljedaarnogde16procentbijopvanwerkgeversdieaangevennognietmetopenhiringtewerken maarhierwelmogelijkhedenvoortezien,danzitjeop 23procent.Kortom,eenpotentieelvaneenopdevier werkgevers.”

Bemoedigends

Ookalshetpercentagebedrijvendatmetopenhiring gaatwerkenuiteindelijkop10procentzouuitkomen, isdatvolgensVanDelftalwinst.„Datbetekentdusdat jebijéénopdetienbedrijvenineenstadofdorpalleen maarjenaambovenaaneenlijsthoefttezettenom aaneenbaantekomen.Diewetenschapzouheelveel mensenperspectiefkunnengeven. ”

Ineengroterestadzouhetdanalgauwomtientallen ofzelfswelhonderdenbedrijvengaan,rekentVanDelft voor.„IndiezinziterindecijfersvanhetUWV,hoe vreemddatmisschienookmagklinken,ookweliets bemoedigends.Watmijbetreftlatendieziendatwe opdegoedewegzijnmethetuitrollenvanhetconcept openhiring.”

WerkvoorIlonaviaopenhiring

In het Reformatorisch Dagblad van 19 oktober 2021 kwam de toen 34-jarige Ilona de Jong aan het woord Via open hiring werkt ze als productiemedewerker bij Patisserie Pater in het NoordHollandse Zwaagdijk

Voor die tijd had Ilona al op behoorlijk wat andere functies gesolliciteerd Als ze al iets vernam, hoorde ze vaak van bedrijven dat ze niet in het functieprofiel paste of dat ze te weinig relevante werkervaring had Op een gegeven moment

solliciteerde ze bij voorbaat al niet meer

Ilona las in de advertentietekst van Patisserie Pater dat de mensen die zich het eerst aanmeldden, zouden kunnen rekenen op een baan Ze zette destijds als derde haar naam op de lijst Omdat er plek was voor vier nieuwe medewerkers, kreeg ook Ilona een baan

Bij haar werkgever heeft Ilona helemaal haar draai gevonden „Ik ga elke dag met plezier naar het werk”

„Jekunthetookzo zien:éénopdevier werkgeverszietiets indezemethode”

Ilona de Jong. beeld Martin Mooij

E en w er vingsp ost er v oor personeel. beeld

“Altijd op zoek naar mogelijkheden van cliënten”

“Ik wilde altijd nog in de gehandicaptenzorg werken, maar niet voor meerdere instellingen tegelijk. Toen ik de vacature voor orthopedagoog zag, besloot ik te solliciteren bij Adullam. Inmiddels werk ik hier met veel plezier. Ik ondervind de meerwaarde die een vast dienstverband met zich meebrengt,” vertelt Arianne Plambeck, orthopedagoog.

Arianne heeft er tot aan de dag van vandaag geen spijt van dat ze het onderwijs heeft verlaten. “Mensen met een beperking zijn puur. Wat ze op hun hart hebben, dat hoor je.”

“Wat ik ook ontzettend mooi vind, is dat ze zo laagdrempelig zijn om contact mee te maken. Ondanks hun beperkingen staan ze onbevangen in het leven. Ze leven soms zo duidelijk in vertrouwen en afhankelijkheid van de HEERE. Onze cliënten houden ons een spiegel voor Je kunt zo maar in de wandelgangen ineens een gesprek hebben over wie de HEERE voor hen is.”

Kleine stapjes

“Mijn baan is anders dan in het onderwijs. Het onderwijs is prestatiegericht. Onze zorg is ook gericht op ontwikkeling, maar het is afgestemd op individuele behoeften. En als het vandaag niet lukt, dan proberen we het morgen weer Met de juiste zorg en ondersteuning hebben deze beperkte mensen zoveel mogelijkheden. Ze willen graag gezien worden en iets betekenen voor anderen. Dan glunderen ze van oor tot oor.”

Waardenvolle zorg

Arianne Plambeck is als vaste orthopedagoog in dienst bij Adullam

Vaste aanstelling

In vaste dienst kan Arianne zich volledig op Adullam richten. Dat bevalt goed, vertelt de orthopedagoog: “Ik hoef mijn aandacht niet te verdelen. En ik word volledig gefaciliteerd zodat ik zo goed mogelijk mijn werk kan doen.”

“Adullam is een waardengedreven organisatie met een duidelijke zorgvisie, verwoord in het Adullam Schutse Begeleidings Model (ASBM). Omdat ik deel uit maak van de organisatie, weet ik me nauw verbonden aan onze gezamenlijke visie. Als team van orthopedagogen werken we allen vanuit dezelfde gezamenlijke waarden. Dit komt de professionaliteit van onze zorg ten goede. Cliënten zullen dit gaan merken.”

een eigen team van orthopedagogen nóg meer een stap voorwaarts is om de zorg voor onze cliënten te verbeteren.”

Speciaal

“Ik vind het bijzonder om cliënten in hun ontwikkeling te mogen begeleiden, in nauw samenspel met de begeleiders. Zonder hen zou ik dat niet kunnen doen. Door de nabije ander te zijn gaan cliënten op je vertrouwen en kun je hen helpen bij dingen die ze moeilijk vinden.”

“Ik denk aan een cliënt die een busrit spannend vond omdat ze het niet overzag. Dat escaleerde als ze uit de bus kwam. Nu gaan we haar bij de bus ophalen. Het mooie is, dat ze het zelf ook doorheeft. Pas zei ze: “Ik blijf even wachten totdat iedereen uit de bus is. Dan pas ga ik. Zo maak je verschil voor iemand, mooi he.”

Uitdagend

Bouw jij mee?

“Heeft een cliënt moeilijk verstaanbaar gedrag, dan kunnen we dat prioriteit geven. Binnen het team is er altijd wel iemand beschikbaar om direct op terug te kunnen vallen. Dan helpen we begeleiders om dat gedrag te kunnen verstaan of om op een andere manier naar een situatie te kunnen kijken. Zo kunnen we onze waarde van ‘de nabije ander’ altijd borgen.”

Essentieel onderdeel

Orthopedagogen staan dicht bij cliënten en hun ouders. “Ik ben behandelaar van de cliënten en indirect bezig om hen het gewone leven te laten ervaren. Ouders van cliënten zien het belang hiervan in. Daarom is het extra fijn dat we als orthopedagogen in vaste dienst zijn, met alle waardering overigens voor ingehuurde professionals die ook uitstekende zorg verlenen. Ik denk dat

“Mijn baan bij Adullam is boeiend en afwisselend. Ik kom alle soorten zorg tegen. Lichamelijke zorg, psychiatrische zorg, maar net zo goed geriatrische zorg bij ouder worden cliënten. Er is een vakgroep van orthopedagogen waarbinnen we overleg voeren. En ik werk op alle lagen in de organisatie; met cliënten, teamleiders, locatiemanagers en wettelijk vertegenwoordigers.”

“Kortom, een baan bij Adullam is echt de moeite waard. Adullam is een professionele instelling. Het is goed georganiseerd, alleen al als je kijkt naar de processen en interne systemen. Er is een digitale leeromgeving met opleidingen en trainingen. Er zijn doorgroeimogelijkheden. Ik kan dus ook nog wel even vooruit.”

Bouw jij mee aan onze vakgroep orthopedagogen?

Wij zoeken nog een orthopedagoog. Kijk op www.adullamzorg.nl/ werken of stuur je cv naar hr@adullamzorg.nl. Scan de QR-code voor meer informatie.

“Met de juiste ondersteuning hebben cliënten zoveel mogelijkheden“

Wateroplossingen van een expert met ervaring

Hetaanleggenvandrainage,irrigatiesystemenenbronneringen voorlandbouw,fruitteelten(wegen)bouw–datisdecorebusinessvan DrainagebedrijfScaldis.Hetbelangrijkstedoelvandiewerkzaamheden?Ervoor zorgendatdegrondwaterstandoppeil blijft,zodatgewassengoedgroeienener geenwateroverlastoptreedt,verteltverkoopadviseurDaandeWitte.Samenmet zijnvaderenbroervoorziethijdemarkt aljarenvandrainagesystemen

Eenproductdatdelaatstetijdsteedspopulairderisgeworden,ispeilgestuurde drainage,vertelthij.„Hetgaatomeen geslotensysteemwaarbijwaterzolang mogelijkvastgehoudenengebufferd wordtindebodem.Vanwegewisselende weersomstandighedenenextremeverschillentussendrogeennatteperiodes moetwatertegenwoordigzolangmogelijkvastgehoudenworden”

Verzilting

Eengevolgvanklimaatveranderingis deverziltinginZeeland.Metnameop Schouwen-Duivelandisditeengroot probleem.Scaldisheeftdeafgelopen jarenmeegedaanaaneenprojectom ditdoormiddelvaneendubbeldrainagesysteemoptelossen.Datvoerthet diepere,zoutewaterafenhoudthet ondiepere,zoetewatervast.Daan:„Dit resulteerdeineenaantalpraktijkproevendiein2022zijnaangelegdennu gemonitordworden.Wijdenkenbijzo’n projectmeevanprobleemtotenmetde oplossing.”

DoordatScaldisalbijnazeventigjaar bestaat,heefthetveelvasteklantenin Zuidwest-Nederland.„Omdatwijlokaal ergactiefzijn,kunnenwijvaaksnelter plaatsezijn”,verteltDaan „Doorons nieuwemachineparkenbetrokkenpersoneelzorgenweervoordatdeklanten

snelenopdejuistemaniergeholpen worden”

KomstvanGPS

Hetbelangrijksteverschiltussendebegintijdennuisdatwatervroegerzosnel mogelijkmoestwordenafgevoerdnaar slotenendeScheldeendatwehetnu graagvasthouden,zegtDaan.„Daarnaast zijndesystemenergverbeterddoor dekomstvanGPSengrotere,sterkere machines.”

Hetaantrekkelijkevanzijnwerkvindt Daanhetcontactmetklanten,buiten énbinnen.Enhetmeedenkenmetde uitdagingenvandeklant.„Dooronzejarenlangeervaringhebbenwijvoorbijna alleswatwetegenkomeneenoplossing.”

Klantenzijndoorgaanszeertevreden overdewerkwijzeenhetresultaat.Hoewel,somsduurtdateven.Daan:„Een aantaljaargeledenmoestenklanten overtuigenvandetoegevoegdewaarde vanpeilgestuurdedrainage Mooiishet danomtehorendatnaheteerstejaarde opbrengstvaneengewasalsknolselderij nognooitzohoogisgeweest.”

Druppelirrigatieenberegening Stilstandisachteruitgangendaarom isScaldisdrukbezigmetinnovatiesen verbeteringen.Daan:„Wijzijnbezigom naastdrainageanderewateroplossingen inonsaanbodoptenemen.Denkaan druppelirrigatieenberegening.Deze keuzeshopenweindetoekomstnog verderuittebreiden.”

DRAINAGEBEDRIJF SCALDIS

Monsterweg 47, Borssele

0113-352 207

info@drainagescaldis.nl

www drainagescaldis.nl

„Omdat wij lokaal erg actief zijn, kunnen wij vaak snel ter plaatse zijn”

ChemDry Slabbekoorn verwijdert vuil en vlek

Inveelkantorenenhuiskamersligt nogtapijt,omdatditgeluiddempend, energiebesparendenluchtzuiverend werkt.Doordagelijksgebruikwordt tapijthelaaswelzichtbaarénonzichtbaarvuiler.Zekermensenmetgevoelige luchtwegenwetendat:zijkrijgenhierdoorvaakgezondheidsklachten Alleen stofzuigenlostditprobleemnietop. Wiezijntapijtregelmatigenvakkundig laatreinigenenonderhoudendooreen bedrijfalsChemDrySlabbekoorn,kan wéljarenlangblijvengenietenvaneen schoneenfrissevloerbedekking.De ondernemingdoodttijdensdebehandelingbacteriënenallergenenenverwijddertlastigevlekken.Kortom,devloer blijftzonogjarenlangalsnieuw

Milieuvriendelijk

RenéSlabbekoornkentalleinsenouts vanhetreinigenenonderhoudenvan tapijt,linoleum,pvc,(gecoat)beton,karpetenmeubelbekleding.Jarengeleden namhijChemDryBrooymansover,dat sindsdienChemDrySlabbekoornheet Devorigeeigenaarleerdehemdekneepjesvanhetvak.„ChemDrySlabbekoorn staatvooreenpersoonlijkebenadering, kwaliteitenoptimaleservice.Voornet datstapjeextra”,verteltRené. MetzijneenmansbedrijfisdeZeeuwse ondernemereengraaggezienegastbij particulierenenbedrijven Regelmatig voerthijookklussenuitinopdracht vanverzekeringsmaatschappijen Hij verrichtzijnwerkzaamhedenmetname inkantoren,restaurants,serviceflats, verzorgingshuizenenjachten Deregio’s Zeeland,West-Brabant,GoereeenHoekscheWaardvormenzijnwerkgebied.

Beschermlaag

Renéenzijnteamzijnspecialistinhet verwijderenvanmoeilijkevlekken,zoals

vankoffie,wijn,chocoladeenurine.Ze gebruikendaarbijzomogelijkduurzame enmilieuvriendelijkemiddelenNahet reinigingsproceskandeonderneming eenbeschermlaagaanbrengen,zodatde vloerweeroptimaalbeschermdistegen vuilenvlekken

Klantenreagerendoorgaansblijen verbaasdalszezienhoehunvloerna eenbehandelingisopgeknapt,vertelt René.„Zezijnlovendoverhetresultaat engevenmijnnaamdoor”

CHEMDRY SLABBEKOORN

Bernhardstraat 22, Yerseke 0800-4477999 (gratis) slabbekoorn@chemdry.nl www chemdryslabbekoorn.nl

Reviews

ChemDry Slabbekoorn in Yerseke is specialist in het totaalonderhoud van tapijt en gestoffeerde meubelen, in reiniging van tapijt, karpet, linoleum, pvc en beton, in geurverwijdering en in vuilwerend impregneren Op Google Reviews scoort de onderneming vijf sterren

Een klant schrijft: „Bankstel laten reinigen Super gedaan en ze waren ook nog eens de goedkoopste Zeer tevreden!!!”

DÉ PAKKENSPECIALIST!

Al decennia lang is Nederlof Mode pakkenspecialist. Pakken aanmeten blijft een vak, echt een specialiteit. En dat doen wij nog graag ook!

We hebben een prachtige collectie met eigentijdse en gerenommeerde merken. Met onze op maatgemaakte business- en trouwpakken kom je altijd goed gekleed voor de dag

In alle rust kun je passen en krijg je professioneel advies. Uiteraard onder het genot van een hapje en een drankje. Daarnaast kan via onze tailoring service de aangeschafte kleding vermaakt worden.

Kom gerust eens kijken of maak een afspraak bij een van onze winkels indien het een trouwpak betreft

Capelle a/d IJssel (Mannen- & Bruidegommode) | Bermweg 284 | 010-4506332

Zoetermeer (Mannenmode) | Samanthagang 192A | 079-3628182

NEDERLOFMODE.NL | Volg ons ook op:

Toptien gemeenten met de hoogste arbeidsdeelname in West-Nederland

Pijnacker-Nootdorp Lansingerland

Hendrik-Ido-Ambacht Hardinxveld-Giess... Midden-Delfland

Hoogarbeidsethos indeBiblebelt

Pijnacker-Nootdorp,LansingerlandenHendrik-Ido-Ambacht vormendetopdrievandegemeenteninWest-Nederlandals hetgaatomarbeidsparticipatie.Hoekomtdat?

Gerco Verdouw

Hetbetekentdatindezedriegemeentende meestemensentevindenzijnmeteenbetaaldebaan.

WoordvoerderPetraMolenaarvangemeenteLansingerlandnoemteenpaarpuntenwaaromhaargemeentealsnummer2eindigt.„VeelLansingerlanderszijn oorspronkelijkRotterdammers.Dementaliteitisdaar endusookhier:”Nietkletsenmaarwerken”,dus”Geen woordenmaardaden””

VeelLansingerlanderswerkenookinRotterdam.Van de62.384inwonersvandegemeente,werktenerdrie jaargeleden7600indehavenstad.OokinDenHaag hebbenveleneenbaan:2700vande62.384.

DitzorgtervoordaterinLansingerlandvolgensMolenaareengrootstedelijkementaliteitheerst.„Wehebben bijvoorbeeldeengeëmancipeerdegemeente.Hetishier vanzelfsprekenddatvrouwenwerken”

Watdaarbijmeespeeltisdatdemeerderheidvande inwoners(48,1procent)ongehuwdis.Bijna42procent

isgehuwd,dereststaatteboekalsgescheidenofverweduwd.Bovendieniseenrelatiefhoogpercentagehoog opgeleid(37,5procent)en38,4procentismiddelbaar opgeleid.

Molenaarzietdathaargemeenteveelhardewerkers metambitieenondernemingsdrifttelt.Inhuneigen woorden:Workhard,playhard.Dushardwerken, maardaarnaookstevigontspannen,bijvoorbeeldmet vakanties.

Woudenberg

Erzijnmeergemeentendiedementaliteit”Niet kletsen,maarwerken”alsredenopgevenvoordehoge arbeidsparticipatie.Woudenbergbijvoorbeeld.WoordvoerderChantalvanDieterenheeftdeburgerseninwonersvanhaargemeentelerenkennenalsbetrokken enmiddenindesamenlevingstaand.„Hetzijnveelal doeners,diehunhandenuitdemouwenstekenenniet bijdepakkengaanneerzitten.Menigdorpelingheeft

©RD, bron: CBS, LocalFocus

eeneigenbedrijf,isgewendhardtewerkenenmogelijk datditwatdoetmetdeWoudenbergsementaliteitten opzichtenvanarbeid.Deschouderseronderenaande slag.”

Biblebelt

Watopvaltaandetopmetmeestarbeidsproductieve gemeenten,isdatdeBiblebeltergoedvertegenwoordigdis.LandelijkgezienstaatUrkbovenaan.WoordvoerderJeroenOosterheertgeeftdaardevolgende verklaringvoor:„Urkstaatbekendomdegoedearbeidsethos.Hethardewerkenismenvanuitdevisserij gewend,maardezeinstellingisveelbrederterugte vindenophetdorp.Hetsluitdaarnaastgoedaanbijde calvinistischeaarddieopUrkbreedaanwezigis.” WerkwordtopUrknietgezienalsstraf,zegtOosterheerdt.„Erisbetaaldwerkvoorhanden.Enwerkgevers zijn,dankzijdegrotesocialecohesie,vanuitzichzelf bereidomeenstapjeextratezetten,zodatiedereen ookdeelkannemenaanhetarbeidzameleven Wehebbendanookeenbijzonderlaagaantalmensenineen WW-uitkering.”

Montfoort

Dathogearbeidsethoskeertvaakterugindeantwoordendiegemeentengevenalshengevraagdwordtnaar deoorzaakvandehogearbeidsparticipatie.WoordvoerderLeniePolvandegemeenteMontfoortbijvoor-

Arbeidsdeelname West-Nederland

beeldzietallangerdatdeUtrechtsegemeenteeen laagwerkloosheidscijferheeft.„Erisgeenonderzoek verricht,maardehogearbeidsmoraalzalzekerookeen aspectzijn.”

MontfoortisvolgensPoleenkleinegemeentemeteen grotegemeenschapszin.„Wezienbijvoorbeelddater bijonsveelmensen,–vooreengrootdeelvrouwen–werkenalshulpindehuishouding.Indegemeenten omonsheenzijnertekortendaarinenbijonsniet.Dat komtomdatdievrouwengraagbinnendegemeentegrenzenblijvenwerken.”

Hetrelatiefhogeaantalzzp ’ ersdegemeentewerktvolgensPolookmee.„Overhetalgemeenwerkendaarin ookveelvrouwen,aldannietalspartnervandezzp’er mee. ”

Anderaspectisvolgensdewoordvoerderdateenaantal behoorlijkgrotebedrijveninMontfoortdeafgelopenjareneengrotebehoeftehaddenenhebbenaan personeel.„Hiervoorhebbenzijhetplatform”Montfoortwerkt”opgericht.Hetiseengratisplatformvoor allebedrijveninMontfoortenLinschoten Zijkunnen geheelkosteloosalhunvacatures,stageplaatsenen vrijwiligersfunctieslatenplaatsen.”MontfoortWerkt” heeftalsdoelomallebedrijveneninwonersvan Montfoortbijelkaartebrengen.Doorinwonerslokaler telatenwerkendraagthetplatformbijaandereductie vanhetwoon-werkverkeerendebevorderingvande socialecohesieendelokaleeconomieindestad.”

Koster Betonwerken creëert een stevig fundament voor elk gebouw.

Koster Betonwerken is een jong bedrijf uit Zierikzee en richt zich op beton in de breedste zin van het woord Het aanbrengen van een fundering voor een volledige woonwijk, supermarkt, kerk of een kelder onder een parkeergarage, de mannen van Koster draaien nergens hun hand voor om

Zie voor meer informatie kosterbetonwerken.nl

Tekst: Point Office Support

Fundering Kerk Gereformeerde Gemeente te Yerseke

De 36-jarige eigenaar Daniël Koster startte in 2014 als zzp ’ er Na jarenlange, trouwe loondienst werd hij negen jaar geleden gedwongen vanwege een crisis het roer om te gooien ‘Dat was een grote stap vanuit een dieptepunt, maar ik heb veel zegen mogen ontvangen.’

Het bedrijf runt hij inmiddels samen met zijn 60-jarige compagnon Ruud Coppejans ‘Ruud haalt opdrachtgevers binnen, verstuurt offertes en facturen

Ik ben uitvoerder en houd toezicht op alle lopende projecten. Elke dag heb ik om 16:00 uur contact met mijn voormannen om de status van alle projecten te bespreken’ Behalve Koster en Coppejans heeft het bedrijf vijf fulltimers in dienst en zijn er zo ’ n dertig zzp ’ ers actief

Werkgebied

Het werkgebied beslaat voornamelijk de provincie Zeeland, maar er zijn ook projecten in Zuid-Holland en Brabant

Het bedrijf onderscheidt zich vooral door flexibiliteit in dienstverlening: ‘Is het nodig, dan werken we ook in de avonden en op zaterdag Onze focus ligt op een volledige ontzorging van onze opdrachtgevers inclusief materiaal en materieel. Op die manier kunnen we snel handelen én zijn we minder kwetsbaar Daarnaast beschikken we over een eigen betonpomp die we ook weer verhuren aan particulieren en bedrijven’

Projecten

Een recent betonproject is de bouw van de nieuwe Gereformeerde Gemeente in Yerseke, de grootste kerk in Zeeland met ruim tweeduizend zitplaatsen. ‘Dit is hét bouwproject waar iedereen in Yerseke over praat’ Eind 2022 werd gestart met de fundering en begin 2023 is het uitdagende traject afgerond: ‘De kerk is gebouwd op een cirkelachtige fundering Dat betekent voor ons geen alledaagse klus, maar een bijzondere uitdaging En dat vinden we nou juist de mooiste opdrachten’

Koster Betonwerken werkt veelal in opdracht van aannemers: ‘Jaarlijks verzorgen we de fundering van zo ’ n vijftig tot zestig huurwoningen in Goes Dit doen we overigens ook in Maassluis, Berkel en Rodenrijs, Sliedrecht, Hardinxveld-Giesendam, Terneuzen en Helmond’

Christelijke signatuur

Christelijke waarden en normen zijn het fundament van het bedrijf zelf, maar er werken ook niet-gelovige jongens en moslims.

‘We staan altijd open om iets van elkaar te leren Natuurlijk geloven zij anders dan wij dat doen, maar toch zijn ze nooit beroerd om iets te aan te pakken Daar kunnen wij als christenen vaak nog iets van leren’

Koster Betonwerken in actie tijdens het storten van een vloer

Laadkuil Albert Heijn te Heenvliet

Industrieweg 38 | Zierikzee info@kosterbetonwerken.nl

D. Koster 06 1287 5757 R. Coppejans 06 1056 0352

Fundering Aldi te Kamperland

USEme importeert allerlei kwaliteitsproducten uit Azië

AlruimvijftienjaarheeftRien

Meeuse,eigenaarvanledverlichtingsexpertMeeuseLED,ervaringmethetimporterenvanverlichting uitAzië.Eenpaarjaargeledenkwamhij ophetideeomzijnkennisvandelokale marktenzijnconnectiestegebruiken voordeoprichtingvaneenzusterbedrijf, datnietalleenverlichtingenarmaturen, maarookandereproductenuithetVerre Oostenimporteert:USEme.

Rien:„Incoronatijdkregenweveelvraag naarhetimporterenvanallerhandeartikelenuitAzië.Hierzatveeltijdsdrukop. Hetschakelmomentwasergkort.Toch ishetgeluktomdejuisteleverancierste vindenendeartikelenoptijdteleveren Hiervoormoestsomswelhetvliegtuig wordengebruikt,maardatproberen wezoveelmogelijktevoorkomen.De importvanartikelendienietsmetverlichtingtemakenhebben,wildeikniet doenvanuitdebvMeeuseLED.Vandaar deoprichtingvanUSEme.”

Schrijfwarenenspeelgoed

DeartikelendieRienimporteert,zijn ondermeer:ledverlichting,verlichtingsarmaturen,sanitairproducten,schrijfwaren,speelgoed,tuin-encampingartikelen. Zewordenvooralbesteldvoor endoorgroothandel,wederverkopers enkleinerebedrijven;USEmelevertniet directaandeeindgebruiker

Hetaandeelvanledverlichtingindie langelijstismomenteelnoghetgrootst, verteltRien.„DeimportvandeverlichtingenarmaturendoenwevoorMeeuse LED.InMeeuseLEDmakenwelichtplannen,komenweterplaatsekijken engevenweadvies.BijUSEmeisdat anders.Hiergaathetmeeromdegrote aantallen–de‘bulk’–dieweuiteraard ookvoordeligerkunnenaanbieden

Delaatstetijdzienweoverigenseen

sterkegroeiindebestellingenspeelgoed,tuinartikelen,sanitairenwoonartikelen,zoalskleinemeubels.”

Kwaliteit

BijdeverlichtingsartikelenvoertRien zoveelmogelijkzijneigenmerknaam: USEled.„Wezorgenvoordejuiste certificatiezodatwezekerwetendatde productenaandeeisenvoldoen.Alswe tuinartikelenimporteren,zijndaarmindereisenaanverbonden.Voorspeelgoedishetwelweerzaakdatdejuiste certificatenopdeartikelenzitten.”

HetisvolgensRienbelangrijkomde juisteproductenbijdejuisteproducententebestellen.„Wijproberenaltijd directmetdefabriekzakentedoen.Het isnietaltijdtevoorkomenommeteen tussenhandelaarinzeetegaan,maar danmoethetwelomeenbetrouwbaar persoongaanendekwaliteitvande productenmoetgewaarborgdzijn.”

ErzittenveelpluspuntenaanimporterenviaUSEme,verteltRien.„Zohebben onzeagentenenmedewerkersdirect contactmetdefabriekenomdeproductkwaliteitendearbeidsomstandigheden techecken.Verderishetmogelijkom –tegenbetaling–eersteensamplete krijgen,zodatjehetartikelkuntzienen voelen.Eenandervoordeelisdatjeniet altijdgroteaantallenhoeftaftenemen. Wijbundelendeaankopenenvullenop dezemanierdecontainer.Ookalsiemandalcontactenheeft,ishetmogelijk omviaonstebestellen.Hiermeeprofitereerjevanvoordeligertransport.”

Openendirect Vergelekenmetandereimportbedrijven isdeklantbenaderingvanUSEmeopen enheeldirect.Prijzenzijnsterkafhankelijkvandebesteldeaantallenenvande vraagofereencombinatiemetandere klantenmogelijkis.

HethoogtepuntvanRienswerkisvooral hetcontactmetlokaleleveranciers. „Daargenietikvan.Deonderlingebenaderingisinandereculturenzoanders danhier.Voordatjezakengaatdoen, moetjeeerstwetenhoehetmetdeandergaat.Ikvraagduseerstevenhoehet thuisis.Watjedantehorenkrijgt!Delevensomstandighedenverschillenzoveel vanhier MeelevenstellenAziatenergop prijs.Ikprobeersomsookeenopening tevindenvooreengoedgesprek.Jekunt weleenswatdelen,maarditblijftop afstandwelheelmoeilijk.”

USEME

Noordland 1, Heinkenszand

085 – 10 47 256

info@useme.nl

www.useme.nl

„Wij proberen altijd direct met de fabriek zaken te doen”

Vacatures

USEme is op zoek naar een freelance verkoper Iemand die betrouwbaar, gedreven, zelfstandig en betrokken is en die in staat is om langdurige relaties op te bouwen en te onderhouden USEme heeft sollicitanten een zeer afwisselende baan met een grote mate van zelfstandigheid te bieden

Interesse? Neem telefonisch of per mail contact op met Rien Meeuse

Samen buiten mooier maken

doe je bij Van Huizen

Word jij onze nieuwe collega?

Wij zoeken:

Bij Van Huizen werk je met Nederlands eerste, elektrische Fendt tractor!

Vacatures bekijken?

Scan de QR-code

Aanpakkers van jong tot oud, zij-instromers, ZZP’ers of in loondienst, stagiaires of BBL’ers: van harte welkom!

J. van Huizen Groenvoorziening en Drainage B.V. Barendrecht

Vakkennis en ruimschootse ervaring

H.deKoning&Zn.B.V.isuwpartnerinhetuitvoerenvanciviele werkzaamheden.Ofhetnugaat omgraaf-,sloop-,straat-ofrioleringswerkzaamheden,bijH.deKoning& Zn.B.V.benjeophetjuisteadres.Door deuitgebreidevakkennisenexpertise diehetbedrijfdoordejarenheenheeft opgebouwd,kanelkeklusindeciviele sectornaarwenswordenuitgevoerd

EigenaarFreek-JandeKoning:„Wijhebbenonswetenteontwikkelentoteen stabielepartnerindecivielewereld.”

Familiebedrijf

In1965begonHuigdeKoning,deHin H.deKoning&Zn B.V.,meteeneigen grondverzetbedrijf. In1976namzijn zoonWimdeKoninghetbedrijfoveren bouwdehetgestaaguit.Inmiddelsisde derdegeneratieDeKoningactiefinhet bedrijf.ZoonFreek-JandeKoningheeft hetbedrijfinmiddelsovergenomen.Je kuntwelstellendatH.deKoning&Zn B.V dusechteenfamiliebedrijfis. Begonhetbedrijfmetenkelegraafmachineseneenpaarmanpersoneel, inmiddelsisH.deKoning&Zn B.V uitgegroeidtoteenvandegrotereinfrabedrijveninderegio Freek-Jan:„We werkenveelindehavensvanRotterdam, maarvoerenookwerkzaamhedenuit bijbouwprojecten,voordeplaatselijke gemeenteenvoorprojectontwikkelaars

Wezijndusechtvanallemarktenthuis.”

Kwaliteit

VooropstaatbijDeKoninghetleveren vankwaliteit.Datbetekentdatopeen klusaltijdgewerktwordtmetkwalitatiefhoogwaardigmaterieel.Zoheeft hetbedrijfrupskranendie werkenmet geavanceerdeGPS-techniekenmobiele kranendiewerkenmetTCVT-hijskeuringen.

H.deKoning&Zn.B.V kanhetmaterieel opdelocatiezelfbrengen.Voorvervoer kanergebruiktwordenvanknijperauto’sentractorsmeteventuelegrondkarrenen/ofdiepladers.DaarnaastwerktDe Koningookmetkleinermaterieelzoals

midi-enminirupsgraafmachines. Doordatdewerkzaamhedenworden uitgevoerddoorkundigengecertificeerd personeel,kuntuervanopaandatde klusnaaralletevredenheidzalworden uitgevoerd.

Nietalleenopdrachtgevers,maarook personeelblijftgraagwerkenbijH.de Koning&Zn.B.V Sommigenwerkenal meerdan40jaarbijhetbedrijf!Door goedearbeidsomstandighedenwilhet bedrijfeenfijnewerksfeercreërenvoor hetpersoneel.

H. DE KONING & ZN. B.V.

Albert Einsteinstraat 18

3261 LP Oud-Beijerland

0186 612 899

info@hdekoning.nl

www.hdekoning.nl

„Wij werken altijd met kwalitatief hoogwaardig materieel”

Vacatures

Ben(t) u/jij nog op zoek naar een uitdagende functie in de civiele sector? H de Koning & Zn B V zoekt schoolverlaters of ervaren krachten die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging Wil(t) u/jij aan de slag als:

• Monteur

• Chauffeur

• Grondwerker

• Machinist (Mobiel, Rups of Mini/Midi)

Wil je via school bij ons komen werken? Geen probleem! Wij zijn een erkend leerbedrijf en hebben voldoende leermeesters die jouw opleiding tot een succes kunnen brengen! Neem vrijblijvend contact op met 0186612899 of stuur een mail naar info@hdekoning nl

Communicatie bureau voor slimme merken

Creativiteit kan je niet dwingen, maar er wordt alles aan gedaan dit te stimuleren.

Onze no-nonsense cultuur

Bij Brain heerst een no-nonsense cultuur! Iedere opdracht, groot of klein, wordt met hetzelfde enthousiasme aangepakt. We werken hard om ideeën te realiseren en resultaten te boeken

In een omgeving waar creatieve Brainers elkaar voortdurend kunnen ondersteunen en prikkelen is altijd een oplossing te vinden. Onze creativiteit wordt gestimuleerd door de omgeving, maar vooral door de mensen met wie we samenwerken Collega’s én opdrachtgevers!

0113 700 282

Goessestraatweg 19

Kapelle info@braincommunicatie.nl braincommunicatie.nl

Wees oprecht en transparant

Als communicatie bouwers zorgen de Brainers dat er altijd daadkrachtig en vastberaden wordt gehandeld. We kennen de markten waarin we communiceren en zijn in staat om ons te verplaatsen in jouw klant. Oprechte, harde werkers die graag transparant en open te werk gaan. Kun jij wel wat hulp gebruiken met webdesign, content beheer, SEO optimalisatie, herpositionering of het maken van foto’s en video’s?

Neem contact op met onze specialisten voor een Brainstormsessie.

App je vraag!

Luxe buitenverblijven op maat

Zekendenelkaarvandeopleiding Bouwkundeenbeslotensamen RobuustStijlvolBuitenleven,een bedrijfinbuitenverblijventebeginnen. EndatbevaltMarnixBloklandenChristianSteehouwergoed.Marnix:„Klussen enbouwenwasaltijdaleenhobbyvan ons,ietswatwenaschooltijdeninonze vrijetijdveeldeden.Opdenduurwerd hetsteedsdrukker Toenbeslotenweom ervolledigvoortegaaneneronswerk vantemaken.Inmiddelsbestaatons bedrijfdriejaarenhetlooptgoed.”

Kwaliteit

DemannenvanRobuustStijlvolBuitenlevenrealiserenmaatwerkbuitenverblijven,zoalsoverkappingenentuinkamers.Marnix:„Dooreigenproductie kunnenwedekwaliteitwaarborgen Ookzijnweenormflexibel.Voorde buitenverblijvengebruikenweveel Douglashout,maareikenhoutbehoort ooktotdemogelijkheden Verdervragen klantenregelmatigomeentuinkamer dievolledigmetglasaftesluitenis.”

Robuustrichtzichophetmiddensegmentenhethogeresegmentdoorkwalitatiefgoedematerialentegebruiken

„Vaakwordenmindergoederamenen deurentoegepastindebuitenverblijven, maarwijkiezenhiervoorwoningkozijnen.Datmaakteengrootverschil.”

Verderzijndemannenergflexibelen nemenzeklussenaandoorheelNederland.

Showroom

Christian:„Inhetbeginvanditjaar hebbenweonzeshowroominHeijnenoordgeopend.Hierlatenwezienwatwe makenenwaterallemaalmogelijkis. Klantenkunnen,opafspraak,buitenverblijveninvijfverschillendestijlen bezichtigen.Ditzijncompletebouw-

werken,zodatdeklantookdegebruikte afmetingenenmaterialenkanbekijken Deverblijvenzijnvolledigingericht, zodatdeklantdetotalebelevingervan ervaart.Opdiemanierkanhijkiezen welkestijlhijmooivindt,ofverschillendestijlencombineren.Vervolgenswordt hetbuitenverblijfopmaatgemaakten volledigaangepastaandewensenvan deklant.Benieuwdgewordennaarde mogelijkheden?Neemvrijblijvendeen kijkjeindeshowroom,dekoffiestaat klaar!”

ROBUUST STIJLVOL BUITENLEVEN

Reedijk 8-19 3274 KE Heinenoord 0186-201918

info@robuuststijlvolbuitenleven.nl www.robuuststijlvolbuitenleven.nl

Trends

Marnix en Christian volgen de trends op de voet „Tegenwoordig realiseren we veel buitenverblijven met strakke wandbekleding, zoals rechtop staande planken van thermisch gemodificeerd hout Dit hout is met stoom verwarmd, zodat de celstructuur ervan verandert en de werking uit het hout gaat Hierdoor blijft het materiaal lang mooi Verder zien we zwarte en witte materialen en strakke lijnen ”

Maak jij de stap naar beheer en onderhoud?

We zijn op zoek naar: inspecteurs en adviseurs

Assetmanagement

Duurzaamheid

NEN2767

Bekijk onze vacatures op

werkenbijhelix.nl

Vacatures

Kom jij onze teams versterken?

We zijn op zoek naar nieuwe collega’s!

ook voor starters!

• Huishoudelijk medewerker

• Leerling/stagiair

• Kraamverzorgende

• Helpende

• Verzorgende IG

• (Wijk)verpleegkundige

• Vakantie-/oproepkracht

Bekijk al onze vacatures op: werkenbijrstzorg.nl

En dan ben je leraar; wie waagt de stap?

Basisscholenenhetvoortgezet onderwijsstaantespringenom leerkrachtenendocenten.De 44-jarigeJohanvanArnhemuitStaphorstlegdezichdaarnietbijneer,maar probeertnualsleidervanhetproject ”Endanbenjeleraar”werkeninhetreformatorischenchristelijkonderwijste promoten.„Wewillenhavo-envwo-examenkandidaten,Hoornbeeckstudenten enzij-instromersbewegenomdepabo ofeenlerarenopleidingtegaandoen”

Johanweetwaaroverhijspreekt:hij werktal20jaarinhetbasisonderwijs; sindsaugustus2001alsleerkrachtgroep 8opdeKoningWillem-Alexanderschool inStaphorst.DaarnaastishijstudieloopbaanbegeleiderbijDriestarHogeschool, waarhijpabostudentenbegeleidten sinds1januariditjaardusprojectleider bij”Endanbenjeleraar” Hetmooie aandielaatstefunctieisdathijvanuit zijnervaringmensenenthousiastkan makenvoorhetonderwijs,verteltJohan „Alsleraarmagjekinderenietsmeegevenophunlevensreis,hunietsvertellen vanuithetWoord.Ikwildatenthousiasmeuitdragennaaranderen”

Zij-instromerswetenvaaknietgoedwat huninhetonderwijstewachtenstaat

Daaromorganiseert”Endanbenje leraar”regelmatig”Uurtjevoordeklas”

Belangstellendenkunnendanervaren wathetisomvooreengroeptestaanen lestegeven.Kijkopendanbenjeleraar nl/uurtje-voor-de-klasvoormeerinfo

InfebruariheeftJohanvanArnhemop hetchristelijkloopbaaneventvanWerk metTalent/EMGgestaan „Decontacten endegesprekkendieikdaarhad,waren heelmooi”,vertelthij.„Zosprakikiemanddiemoewasomconstanttargets temoetenhalen.Hijwildegraagiets doenvanmaatschappelijkebetekenis. Eenanderwerktealjarenopeenaccoun-

tantskantoorenwildezijnkennisgraag opanderenoverdragendoorwiskundeofeconomiedocentteworden.Datzijn dezij-instromersdieweenthousiast voorhetonderwijswillenmaken.Een poosjegeledenwarenweaanwezigbij eenopendagvanDriestarHogeschool. Daarprobeerdenwejongeluitestimulerenzichinteinschrijvenvoordepaboof eenlerarenopleiding”

EN DAN BEN JE LERAAR www endanbenjeleraar.nl info@endanbenjeleraar.nl

Vader Johan van Arnhem werkt in het onderwijs en zoon Hermen (eerstejaars pabo) bijna

Laura Kanis (24) was vol enthousiasme met haar masterstage bij de gemeente Utrecht bezig, toen ze erachter kwam dat ze het werken met jongeren miste Toen ze werd benaderd voor een baan binnen het reformatorisch onderwijs, waagde ze de sprong in het diepe „Ik heb eerst een jaar fulltime lesgegeven om te kijken of het onderwijs iets voor mij was Daarna ben ik die baan gaan combineren met de lerarenopleiding Nederlands aan Driestar Hogeschool Ik kon die, vanwege vrijstellingen en maatwerk, in twee jaar afronden Hoewel ik het eerste jaar als best pittig ervaarde, heb ik absoluut geen spijt van mijn keuze Het is goed om dicht bij jezelf te blijven en iets te doen waar je energie en voldoening uit haalt ”

Groep 8 van de Koning Willem-Alexanderschool in Staphorst.

Bij Siloah doen we betekenisvol werk.

Vacatures

Bodegraven

• coördinator zorg

• begeleider wonen & dagbesteding

• begeleider intensieve begeleiding (ZZP7)

• begeleider nachtdienst

• huishoudelijk medewerker

• stagiair(e)

Siloah biedt jou:

We verlenen zorg vanuit ons hart: we delen door liefde. Zo bieden we mensen met een beperking de zorg die ze verdienen. De dagelijkse ontmoetingen met cliënten maken ons werk uitdagend. Door te investeren in de ander en te durven geven, zorgen we elke dag voor perspectief Samen met 700 collega’s op bijna 30 locaties. Word jij onze nieuwe collega?

siloah.nl/vacatures

Capelle a/d IJssel

• begeleider wonen

Moerkapelle

• begeleider wonen & dagbesteding

• begeleider wonen

• helpende

• oproepkracht begeleiding

Vragen?

Vrijblijvend oriënteren?

Neem contact op met Janita:

Janita.verheul@siloah.nl

0172-640046

een veelzijdige werkomgeving ruimschoots ontwikkelingsmogelijkheden ruimte voor eigen inbreng een plek in een betrokken team

Werken met een passie voor groen

HoeishetombijJ.vanHuizen groenvoorzieningentewerken?

Ard-JanvanHuizenvertelt:„Ik benwerkvoorbereiderbinnenJ.van HuizengroenvoorzieningenendrainageBV.Indevolksmondnoemenwij onszelfeenaannemersbedrijfinde groenvoorziening.Wijverzorgenaanleg, onderhoudenrenovatievanalhet voorkomendgroenindebuitenruimte. Sindsbegin2021benikhierwerkzaam enikbenvanplanomditprachtige familiebedrijfdekomendejarenoverte nemen.Inmiddelsbenikdederdegeneratie.MijnopaJaapvanHuizeniszestig jaargeledenbegonnenmethetbedrijf, waarnamijnvaderAarthettotopheden heeftmogenvoortzetten Dekomende tijdwerkenwetoenaareenovername. Doordejarenheenzijnwegegroeidnaar eenvastekernvancirca27vakkundige medewerkersinloondienst,metdaar omheennogeenflexibeleschilvancirca 35mensen.Onzepiekligtinhetgroeiseizoenalsallesgroeitenbloeit.Datis ongeveerinmei.Danstaanerongeveer zestigmedewerkersopdeplanning.”

Werkzaamheden

„Groenisonzepassie”,aldusArd-Jan

„Planten,bomen,gras,tuinen,parken, sportvelden,schoolpleinen,bedrijfsterreinen,etcetera.Onzeopdrachtgevers zijnoverheidsinstanties,scholen,bedrijven,stichtingen,maarookbijvoorbeeld sportverenigingen.Wezijngeenparticulierehovenier,maarwezijngespecialiseerdinhetuitvoerenvangrootschalig werk.Denkhierbijaanhetaanplanten vanbeplantingenofbomeninnieuwbouwwijken,hetrooienvanziekeof oudebomenendaarvoornieuwein deplaatszettenenhetuitvoerenvan groenonderhoud.Ookhetrenoveren vaneennatuurgrassportveldwaarbij

specialistischwerkkomtkijken,zoals drainage,grondverbetering,verschraling,bemesting,zaaiwerkenzovoorts enhetaanleggenvaneenpaardenbak behorentotonzewerkzaamheden.Ons handelsmerkiskwaliteit.Opdrachtgeversbellenonsgraagvanwegedezestig jaarervaringinonsvak.Onzekennis, ervaringenhetpraktischuitvoerenvan werkzaamhedenzorgenervoordatwe diekwaliteitkunnenbieden.”

Werkenalsvoorman

CollegaGerbertdeGrootiseveneens werkzaambijdefirma Hijisinmiddelsbijnatienjaarindienst,heeftals leerlingzijnBBL-opleidinggevolgden isinmiddelseenaantaljaarvoorman De26-jarigeNieuw-Lekkerlandervoert zelfstandigprojectenuit,waarbijhij veelvrijheidenverantwoordingkrijgt. Gerbertismomenteeldrukmethet rooienenplantenvanbomeninBarend-

recht,AlbrandswaardenRidderkerk.De gemeenteconstateertdatbomenweg moeten,geeftonsdaarvoordeopdracht enderestregeltGerbert.

Techniekenduurzaamheid

J.vanHuizengroenvoorzieningenstaat bekendomkwaliteit,werksfeeren klantbenadering Ard-Jan:„Indie60jaar dathetbedrijfbestaat,iserveelveranderd.Waaropabijvoorbeeldhandmatig metdezeismaaide,doenwedatnumet eenFendt-tractorvangemiddeld130 PK,diequaelektronicaenbediening meerwegheeftvaneenPorschedan eenlandbouwvoertuig.Kortom,eris ergveelveranderdophetgebiedvan techniekendatmaakthetookvoor dehuidigegeneratieeenaantrekkelijk beroep.Duurzaamheidisinonsbedrijf geenmodewoordmeer Weproberen slimteinvestereninduurzaamheid.Zo kopenwevanafnualleennogmaarelektrischvervoerenhebbenweNeerlands eerste100%-elektrischeFendt-Tractor ingebruik.Dezehebbenwezelfstandig omgebouwdenwordtnudoormeerdere collega’sdagelijksgebruikt.Wewerkengraagmetdegelijk,hogekwaliteit materieel. Ookdraaienmensenmeteen afstandtotdearbeidsmarktmeeinons bedrijf.Daarhoortgoedeenpersoonlijkebegeleidingbij.Vande28medewerkersinvastedienstzijnerditjaar elfmedewerkerslangerdantienjaarin dienst.”Spreektditverhaaljeaan?Bekijk ookonzeadvertentieenkomlangsvoor eenkopkoffie.

J. VAN HUIZEN

GROENVOORZIENINGEN B.V.

Voordijk 319a, 2993 BA Barendrecht 0180 622444

info@vanhuizengroen.nl

wwwvanhuizengroen.nl

„Ons doel: mooi werk maken, met goed materieel en een leuke club collega’s“

Ard-Jan van Huizen

Werkplezier

Gerbert: „Het rechtstreekse contact met de toezichthouder van de gemeente en onze werkvoorbereider op kantoor zorgt ervoor dat ik veel invloed heb op het eindresultaat Dat vind ik leuk en de uitvoerder heeft weinig omkijken naar mijn werk Alles is hier gewoon goed geregeld Er is een nauwe samenwerking tussen binnen en buiten Een goede voorbereiding van de projecten zorgt voor een efficiënte uitvoering en plezierig werken voor de buitendienst ”

65+ OPGELET!!

Klaar met werken en vindt u het leuk om er af en toe nog wat bij te doen? En tevens nog een leuk centje bijverdienen?

Kom dan ons helpen met de onkruidbestrijding!

Wij zijn opzoek naar oproepkrachten voor de volgende machines/werkzaamheden:

Invaller veegauto chauffeur

Chauffeur tractor hetelucht voor onkruidbestrijding

oproepbasis of flexibel 2-3 dagen per week

Medewerkers voor bosmaaiwerkzaamheden

Chauffeur quad hetelucht

Medewerkers voor heetwater onkruidbestrijding

Voordelen:

• Fijne collegiale sfeer

• Goede bijverdienste

• Rustig werk in de mooie kernen van Zuid en Noord Beveland, Tholen of Zuid-Hollandse eilanden

• Geheel vrijblijvend en flexibel

• Alles is bespreekbaar, 1 of 2 dagen per week, of een bepaalde periode.

Interesse?

Neem contact op met dhr. W Sinke

Sinke onkruidbeheersing & groenzorg B.V Sluisweg 27, 4416 RL Kruiningen 06 - 22 95 43 98 info@sinkegroenzorg.nl www.sinkegroenzorg.nl www.sinkeveegservice.nl

Kom gerust langs om de mogelijkheden te bespreken. De koffie staat klaar!!

Kom werken bij ADS van STIGT

Opzoeknaareennieuwebaan? ADSvanSTIGTheeftverschillendevacatures!ADSvanSTIGT isruim50jaargeledenopgericht.Het bedrijfisgestartmetdeverkoopvan keerkoppelingenentandwielkasten voordescheepvaart.Inmiddelslevertzij ookplanetairetandwielkasten,pompverdeelkasten,bedieningssystemen, bewakingssystemen,verstelbareschroeven,carbonassen,dempers,elastische koppelingenensensoren Verderheeft

ADSvanSTIGTsamenmetpartners diverseelektronischemeet-,regel–en bewakingssystemenontwikkeld.Dit allesisinteressantvoordepleziervaart, megajachten,binnenvaart,visserij,zeevaart,baggerenindustrie.

Hoogstaandemerken

DavePlug,ManagingDirectorbijADS vanSTIGT:„Omdatweleverancierzijn vaneenaantalhoogstaandemerken, leverenwijgoedekwalitatieveproducten endenieuwstetechnologie.Wehebben dejuistekennisinhuis.Merkendiewij vertegenwoordigenzijnonderandere ZF,Katsa,Geislinger,Masson,Bonfiglioli O&K,Dursten Schaller

Wehebbengoedcontactmetdediverse merkendiewevertegenwoordigen, waardoorwealtijddebesteservicekunnenbieden.”

Goedewerksfeer

ADSvanSTIGTisonderdeelvanhet familiebedrijfStokvisGroup.„Binnen onzeorganisatiekrijgjeéchtderuimte omjouwwerkopeenvoorjouwleukeen prettigemanierintevullen”,aldusDave. „Daarnaastisonsbedrijfeenéchtemensenorganisatiewaarbinnencollegialiteit eneenprettigewerksfeerbelangrijkzijn Evengoedwordtnatuurlijkverwachtdat jejeinzetvoorhetbedrijfenhardwerkt,

maarwelmetplezierenruimtevoor ontwikkeling!”

ADSvanSTIGTwilindetoekomstinnoverenenvooropblijvenlopeninhet ontwikkelenvankennisbinnenhet vakgebied.Verduurzamingspeeltdaarbij eenbelangrijkerol.Dave:„Wevinden hetbelangrijkomklanteneenvolledig enduurzaamadviestegeven.Wijwillen klantenoplossingenbiedenwaarmee zijkunnenvoldoenaandegestelderegelgeving,verduurzameneninnovatief kunnenopereren ”

ADS VAN STIGT

Avelingen-West 30

4202 MS Gorinchem 0183 650000

info@vanstigt com wwwvanstigt com

Vacatures

Enthousiast geworden over werken bij ADS van STIGT? Wie weet is het iets voor jou

Er zijn verschillende vacatures, zoals:

• Manager Sales

• Project Engineer

• Service Coördinator

• Sales Engineer Parts

• Inside Support Engineer

Kijk voor meer informatie op wwwvanstigt com/vacatures

„Collegialiteit en een prettige werksfeer zijn belangrijk”

Hard werken en hard ontspannen

Lassersdietrotswillenzijnophun werk:díézoektrvs-machine-en rvs-apparatenbouwerGPStainless inStellendam.Mededirecteur-eigenaar PeterKeizer:„Demanneninonzewerkplaatszijnechttrotsopwatzemaken.” Jehebtpreciesenjehebthéélprecies. Enminderpreciesnatuurlijk.Maardaar nemenwerknemersvanGPStainless geengenoegenmee.Detweedirecteureigenaren,PeterKeizer(34)enzijnzwagerGeertGrinwis(31),evenmin Enhun klantenalhelemaalniet.Peter:„Voorde voedingsmiddelenindustriebouwenwij ondermeerverpakkingslijnen:hygiëne isdaarbijvangrootbelang,onzeklanten kijkenzelfsnaarhetlaswerkmethetoog opdereinigbaarheid.”GPStainlessis ookactiefindefarmaceutischeindustrie.„Daaris”precieswerken”opalle facetteneenvereiste.”

HetbedrijfinStellendam(tot2021in Ouddorp)maaktveelskids:roestvaststalenframesmetdaaropcomplexe procesinstallatiesgemonteerd.Dankzijditontwerpkunjedieinstallaties eenvoudigvervoerenenkoppelenaan bestaandeproceslijnen Alleengespecialiseerdebedrijvenmakenzulketechnischhoogwaardigesystemen

Werknemersgezocht

„Hetskidframevanzo’ninstallatievalt quamoeilijkheidnogmee”,legtPeter uit:„Hetmoetgewoongoedennauwkeurigwordensamengesteld.Hiervoor zijngeenspecifiekecertificatenvereist, maarwélgoedewerknemers!Wiezin heeftomdatwerkbijonstegaandoen, hoeftnietallassertezijn:mensenmet eenmbo2-ofmbo3-opleidingkunnen wijhiervoorinternopleiden”

Hetbedrijfzoektooklassersvoorde complexesystemenópdeskids.Zulke klussenvragenéchtomnauwkeurigen

gecertificeerdwerken,meldthij.„We moetenélkelasnaad,naamvandelasser enlasmethodenoteren.Webouwen namelijkook WFI-systemendiesteriel waterproduceren,datgebruiktwordt voordeinjectievanmedicijnen.Als laterbijcontrolemetingenblijktdatzo’n WFI-skidvervuildwatermaakt,kandat meteenslechtelastemakenhebben.De klanthoudtonsdaarnatuurlijkverantwoordelijkvoor Wehebbenduslassers nodigdieophethoogsteniveaulassen Hierbijiskwaliteithetbelangrijkste. Snelheidkomtdaarnapas.”

WieeenASME-ofEN-ISO-certificaatop zakheeft,kandaarmeenagoedverlopensollicitatierondesdirectaandeslag Maarookwiealsgewonelasserhetvak indevingersblijkttehebben,kandoorgroeien Peter:„Danlatenwijjebijeen erkendelasopleidercertificeren.”

Ookdevoedingsmiddelenindustrie weetGPStainlesstevinden.Peter:

„Wijbouwenverpakkingslijnenmet transportbanden,wegersensealersom bijvoorbeeldbabyleafslasoortenzoals rucola,mesclunenveldslateverpakken. Elketweesecondeneenverpakking.”

Daarvoorhebjegeenlascertificaat nodig,maarookbijdezeproducten kiestGPStainlessvooreenzorgvuldige afwerking.Metresultaat:„Bijnaalonze klantendiewijbijonzestartin2014hadden,bestellennogsteedsbijons.”

Hetbedrijfontwikkelténproduceert deverpakkingslijnenzelf,maarookde plaatsingenhetonderhoud.„Passprak ikeennieuweklant,aanwiewijdiverse transportlijnenhaddengeleverd.Die waszoenthousiastdathijeeninterne aanbevelinggaf:„AlleinternetransportlijnenmoetenvoortaanvanGPStainless komen.”Daardoenwehetvoor”

Oud-commando

DegemiddeldeleeftijdbijGPStainlesis ongeveer26jaar,schatPeter Lachend: „Ikbenduséénvandeoudsten.Mede daardoorzijnweeenhechteengedreven groep.Voorbuitenstaanderslijkthet somseenvriendengroep,zoalstijdens bedrijfsuitjesinWinterberg.Wehebben daarmeerderekerengedownhilld.Met eenspecialemountainbikedalenwevia diverseparcoursenaf.Wekunnenhard werken,maarookhardontspannen” Persoonlijkeontwikkelingvindthijbelangrijk.„Zulkeuitjeshelpendaarbij.Net zoalseennachtelijkeweerbaarheidstrainingbijoud-commandoSanderAarts, onlangs Ikvindhetfantastischomonze mensenhierdoorteziengroeien.”

GP STAINLESS GROUP

Nijverheidsweg 20, Stellendam

0187-701 096

info@gpstainless.nl

www gpstainless.nl

„Het is fantastisch om onze mensen te zien groeien”

Verdubbeling

Al sinds de start in 2014 groeit GP Stainless hard In 2021 nam het bedrijf Wissekerke Techniek in Stellendam over, een leverancier van pneumatische transportsystemen en transportbanden voor bulkgoederen Diens zeer ruime pand werd de nieuwe hoofdlocatie Momenteel zijn er circa 30 personen werkzaam binnen de beide bedrijven Daardoor is de groep alweer toe aan een nieuwe uitbreiding Peter: „We willen de werkplaatscapaciteit verdubbelen De plannen hiervoor liggen nu bij de gemeente ”

Kom jij ons team versterken?

Wij zijn op zoek naar een:

- Secretaresse

- Calculator / inkoper

- Zelfstandig monteur

Met:

- Ervaring

- Technisch inzicht

- Geen 9 tot 5 mentaliteit

- Nederlandse taalvaardigheid

Wij bieden:

- Een passend salaris

- Uitzicht op een vaste baan

- Goede arbeidsvoorwaarden

- Een gezellig team!

Vragen of solliciteren? Ga dan naar: https://www.franckenmetaal.nl/over-ons/vacatures/

Volvo V60 Essential Edition

Nu € 43.995 | zakelijke lease vanaf € 629 p.m.

De tijdelijk leverbare V60 Essential Edition combineert een ongekend scherpe prijs met een verrassend complete uitrusting, inclusief automaat en de efficiënte mild hybrid-motor. Maak nu een afspraak voor een proefrit!

Nedco: dynamisch en divers familiebedrijf

In1986richtteB.M.Nederlofzijn bedrijfNedcoop.Hetbegonmetlekbakkenvoorwasmachinesengroeide uittoteenbedrijfmetruimdrieduizend verschillendeproductenvankunststof enmetaalinhetassortiment.Hetbedrijf investeerdeineigenmallenofmatrijzen,waardoorhetzelfdelekbakkenkon produceren.Ditgafookdemogelijkheid omveelverschillendeproductenteproduceren.InmiddelsisNedcouitgegroeid toteenmiddelgrootfamiliebedrijfdat ventilatie-,witgoed-endisplayproductenproduceert.

Grootassortiment

OnlinemarketeerMarnixVerhaar: „Kunststof,aluminium,staalenRVS wordenmetbehulpvaneeneigen machineparkverwerkttotkwalitatiefhoogwaardigeproducten Ookde ontwikkelingvandemeesteproducten vindtplaatsineigenbeheer

InNieuwerkerkaandenIJsselworden metnameNedco’skunststofproducten gemaakt,zoalsonzedisplayproducten enkunststofventilatieroosters.

Demeesteproductengemaaktvan anderematerialenwordengeproduceerd inChina:daarvandaanwordenwekelijks duizendenproductenvanstaal,aluminium,RVSofhoutverscheeptnaaronze locatieinNederland.Deontwikkeling vanmatrijzenvoorkunststofproductenvindtzowelinNederlandalsChina plaats.Hierdoorzijnwijinstaatmaatwerkteleverenenmeetedenkenbijhet oplossenvanelkspecifiekprobleem. Onzeproductenzijntevindenbijiedere groothandelinNederlandenooksteeds meereldersinEuropa.”

MartijnvandenBosch,salesmanager, heeftdegroeivanNedcopersoonlijk meegemaakt.„Toenikin2000startte, wasiknummervijftienopdeloonlijst,

nuzijnermeerdanhonderd.Nedco iseenhandelsorganisatie.Wezijnons doordejarenheenblijvenverbreden envernieuwen.Hetsucceszit’minde breedtevanonsassortiment.Deprijs moetgoedzijn,maarbetrouwbaarheid iszekerzobelangrijk.”

Diversbedrijf

„Nedcoiseendynamischfamiliebedrijf metruim3800verschillendeproducten, eenzeerdiverspersoneelsbestanden productielocatiesinzowelNederlandals China”,aldusMarnix.„Onzeambities enonsondernemerschapgaanhandin handmetoogvoordemedemens.Al onzeactiviteitenwordenondernomen vanuitonzedriekernwaarden:wezijn nuchter,betrouwbaarensociaal.HetbijzondereaanNedcovindikdediversiteit, zowelinproducten,maarvooralookin

hetpersoneel.Bijveelbedrijvenwerkt hetzelfdeslagvolk,hierisdatheeldivers.GezelligheidisbijNedcobelangrijk. Desfeerbinnenhetbedrijfislaagdrempeligenvertrouwd.”

Dynamisch

OokErikMulder,verkoperbuitendienst Noord-Oost-Nederlandistevredenover hetwerkenbijNedco „Sinds2009werk ikbijNedco Dekleinschaligheidvan hetfamiliebedrijfsprakmeaan:korte lijntjes,iedereenkentelkaar Erisveel vertrouwennaarelkaartoe:alshetgoed gaatenmenistevredendankrijgje veelvrijheid.Dediversiteitaanklanten maaktmijnwerkdynamisch.Ikkom zowelbijgroothandelarenalskleine doe-het-zelfzakenvoordeverkoopvan ventilatieenwitgoed.”

Goedewerksfeer

Nedcoheefteenzeerdiversteam,waarin iederstalentenwordengezienenbenut, ofjenueenbeperkinghebtofniet.Het resultaatiseengezelligeenstabiele werkomgeving,waariniedereenzichop zijnplekvoelt.JeanettevanderVliet, salesmedewerksterenmanagementassistente:„Nedcoiseenbedrijfmetveel mogelijkheden Hetiseengrootfamiliebedrijf,endatisooktemerkenaande sfeerdiebinnenNedcohangt.Verwelkomend,gezelligenzakelijk.Daarnaastis heteengoedbedrijfomintegroeienen jeteontwikkelen,zestaanopenvoorde suggestiesdiejehebtenlatenjevrijom teleren”

NEDCO B.V.

‘s-Gravenweg 346

2911 BK Nieuwerkerk aan den IJssel 0180317199

info@nedco.nl

www.nedco.nl

„De sfeer binnen het bedrijf is laagdrempelig en vertrouwd”

Vacatures

Enthousiast geworden over Nedco en wil je meer weten?

Vraag het gratis jubileummagazine aan (zie QR-code)

Nedco heeft diverse vacatures

Kijk voor meer informatie op www

werkenbijnedco

nl of scan de QRcode

Binnen Nedco kun je groeien en ontwikkelen. beeld Nedco

WORD JIJ ÉÉN VAN ONZE AUTO-CHIRURGEN?

Wij zijn op zoek naar een nieuw teamlid voor de functie

Voorbewerker/ autospuiter

EEN DEUK IS NOOIT LEUK!

Autoschade Steenbeek is een zeer modern, klantvriendelijk en professioneel auto-schade herstelbedrijf. Of het nu gaat om een kras op de auto of de gevolgen van een aanrijding, voor ú is schade altijd vervelend Wij nemen u graag alle zorg uit handen

WIJ GARANDEREN TOP-HERSTEL VAN UW AUTO:

U KRIJGT 4 JAAR GARANTIE OP HERSTEL VAN DE SCHADE!

DAG EN NACHT BEREIKBAAR

HULP BIJ HET INVULLEN VAN UW SCHADEFORMULIER

VERVANGEND VERVOER

CONTACT MET DE VERZEKERAAR

HELDERE INFORMATIE OVER HET VERLOOP EN KOSTEN

HET TERUGBRENGEN VAN DE AUTO IN NIEUWSTAAT

Als voorbewerker/autospuiter bij Autoschade Steenbeek word je onderdeel van een dynamisch team Collegialiteit en samenwerken zijn belangrijke onderdelen in jouw rol Jouw vakmanschap zorgt voor een prachtig eindresultaat Dit begint bij het schuren, plamuren, strak maken en afplakken van de auto’s en onderdelen Ook spuit jij deze onderdelen m b v onze moderne technieken Je zorgt ervoor dat elke auto weer strak in de lak de werkplaats verlaat

Wij bieden

• een mooi salaris

• een uitdagende en afwisselende functie

• een fijne, professionele werkplek

• een leuk, dynamisch team

• de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen d m v cursussen

Wij vragen

• ervaring als voorbewerker/autospuiter

• oog voor detail en een kritische blik

• goede samenwerkingsvaardigheden

• een positieve werkhouding

Is je interesse gewekt? Bel of app Dick Steenbeek op 06 53 785 998 Mailen mag ook dick@steenbeek.info

Klimaatservice Holland B.V.: allround installatiespecialist

KlimaatserviceHollandbestond in202145jaar.Daarmeevierde hetzijnnegendelustrum!Maar degeschiedenisgaatnogverderterug. DochterondernemingStaalGorkum(in 1979doorKlimaatserviceHollandovergenomen)dateertalvan1934.Daarmee isStaalGorkumbijnatweekeerzooud alshetmoederbedrijf.

Hoehetbegon

Hetbegonallemaalin1976 KlimaatserviceHollandstarttevanuitdeservicegedachte.DirecteurNieuwbouwJan Nederveen:„Servicezitdusnietalleen inonzenaam,maarisookinonsDNA verweven.”Vanhetbescheidenservicebedrijfindeeerstejarengroeidehetuit toteentotaalinstallateurmetzo’n275 medewerkers.„Onzemensenzijntrouw; demixvaneenRotterdamsementaliteit enAlblasserwaardsedegelijkheidtypeertonsbedrijf.Wezijneenfinancieel gezondbedrijfenhebbenonsontwikkeldtoteenstevigeorganisatie.”

In2007ontstonddezusteronderneming ElektroserviceHolland.„Sindsdienvoerenweookelektrotechnischeprojecten uit.Alseenallroundtotaalinstallateur dus.Wezijnvoorhetovergrotedeelin deutiliteitsbouwactief,enhebbendaarnaastdescheepsbouwalsbijzondere specialisatie.Zorealiserenwevoorde luxepassagiersvaartdewerktuigkundige installatiesopmeerdereschepenper jaar”

Verduurzaming

KlimaatserviceHollandbouwt,renoveert,onderhoudténrevitaliseert installaties.„Deverduurzamingvan klimaatinstallatiesendeenergietransitiehebbendeafgelopenjareneenvlucht genomen.Alshetgaatomenergiebesparingenhetcomfortvaneenbeter

binnenklimaatdenkenwevanafdebasis meemetonzerelaties.”

Afstandbeheerenmonitoring

Deserviceafdelingstaat24uurperdag paraatomsneltehandelenbijstoringen. „Hetpreventiefonderhoudisvanhoog niveauwaardoorwestoringentoteen minimumbeperken.Degrotereinstallatiesmonitorenwecontinuopafstand. Hiervoorzijndiversecontractvormen mogelijk.Opdiemanierkunnenweook hetenergieverbruikinkaartbrengen, oorzakenvindenvantoenamesinverbruikenbesparingstipsgeven.”

Hetwerkgebiedvanhetbedrijfissinds deoprichtingin1976steedsverder gegroeid.Doordejarenheenrealiseerde

hetveelgroteenkleinereprojectenen behaaldeheteenmooiegroei.Nederveen:„Onzeregionaleinspanningenvielenooklandelijkop.Derestauratievan deNieuweKerkinDelftzieikalséénvan demeestaansprekendeprojecten.Daar hebbenwedeoudeinstallatiescompleet vervangendoorondermeervloerverwarming,enhetgeheeluitgebreidmet eenoverdrukventilatie-installatie.”

Opditmomentlegthetbedrijfdelaatste handaanhetgrootsteprojectuitzijngeschiedenis:„Wezijninstallateurvoorhet nieuwehoofdkantoorvanBooking.com ophetOosterdokseilandinAmsterdam”

KLIMAATSERVICE HOLLAND B.V. Nijverheidsstr 31, Hardinxveld-Giessendam 0184 - 613 911 post@klimaatservice.nl www.klimaatservice.nl Scan de QR-code voor het YouTubekanaal van de zaak

„We zijn een degelijk, financieel gezond bedrijf, een stevige organisatie”

COMPLETE IN CONTROL TECHNOLOGY

VMB Automation Werken bij VMB maakt IMPACT

VMB Automation is een groeiend MKB bedrijf dat hard- en software ontwerpt voor de machinebouw en proceswereld. Wij hebben vestigingen in Eindhoven en Hendrik-IdoAmbacht die nauw met elkaar samenwerken.

Heb je er wel eens over nagedacht hoe jouw ideale werkomgeving eruitziet? Wil je vanuit jouw vakgebied impact maken op je directe omgeving én daarbuiten? En dat zonder daarbij jezelf uit het oog te verliezen? Denk dan eens aan werken bij VMB Automation. Een bedrijf waarbij je écht iets kunt betekenen door te doen waar je goed in bent

VMB is opgericht in 2001. Onze opdrachtgevers zijn onder andere actief in de maritieme sector, on- en offshore sector, olie- en gassector, agro- en foodsector, watermanagement en de logistieke sector

Wij hebben een platte organisatiestructuur waarin de lijnen kort zijn. Je komt te werken in een lerende organisatie waarin we open staan voor collega’s die meedenken en benutten graag hun creativiteit en innovatievermogen om uitdagingen op zowel de korte als de lange termijn aan te gaan. Omdat wij in diverse markten opereren, zijn onze projecten zeer gevarieerd qua toepassingen, technische complexiteit, duur en omvang van de projecten. De energietransitie en aanverwante sectoren vragen regelmatig oplossingen die nog niet eerder zijn bedacht.

Wat bieden wij jou?

• Wij zijn een groen/ duurzaam bedrijf

• Goede koffie en fruit op het werk

• Modern werk

• Inspirerende werkomgeving

• Innovatie

• Topteam

• Markconform salaris aansluitend op je kennis en ervaring

• 25 vakantie- en 13 adv dagen

• Tijd voor tijd regeling

• Auto van de zaak

• Partner in jouw ontwikkeling

• Doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie

Openstaande

• Installatiemonteur

• Lead Engineer Hardware

• Paneelbouwer

• PLC Programmeur

• Service- en Commissioning Engineer

• Stagiair/ Afstudeerder

• Of neem contact op voor andere functies

Lijkt het je leuk om bij ons te komen werken?

Dan komen wij graag in contact met je. Stuur je CV met een korte motivatie naar vacatures@vmbautomation.com.

Wil je eerst meer informatie?

Kijk op onze website www.vmbautomation.com

en/of neem contact met ons op via het telefoonnummer

088-681 00 00 en vraag naar Jeanne Mast (HR).

Vacature:

Schipper / Verkoper

Functie:

Bunkeren van binnenvaartschepen

Beheer en onderhoud van bunkerboot

Bijhouden van voorraad

Vereisten:

Communicatieve vaardigheden Flexibel en zelfstandig

Groot vaarbewijs

Radardiploma en ADN (pré)

Heb je interesse of wil je meer weten?

Bel 0615490311 of stuur een mail naar leendert@oliehandel-terlouw.nl

Oliehandel J. Terlouw

Wat wij doen?

Al meer dan 135 jaar levert Oliehandel J. Terlouw gasolie, smeermiddelen en scheepsbenodigdheden aan de beroepsvaart. Dit doen we vanaf ons bunkerstation en onze 4 modern uitgeruste bunkerboten. Service, kwaliteit en klantgerichtheid staat bij ons centraal

Honderdduizenden per dag blij met bloemen

Wijmakendewereldelkedageen stukjebloeiender”,steltdirecteur GertvanderPligt(47)vanpotplantenkwekerijPligtProfessionals uitHeinenoord.„Erzijndagendatwe 5.000plantenleveren,maarookdater 200.000dedeuruitgaan.Datzijn40 trailers!”

Hijverteltgepassioneerdoverzijnfamiliebedrijf,metdriekwekerijenverdeeld overHeinenoorden’s-Gravenzande. Enoverzijnwerknemers Dedoorhem geleidekwekerij,metzijnbroerArjan (30)alsoperationeeldirecteur,teelt wekelijksdrie-totvijfhonderdduizend bloeiendepotplanten „Wehebbeneen clubvanhonderdveertigmedewerkers dieditmogelijkmaken OnzePligt-professionals.”

Depotplantenvertrekkenvervolgens naarallegroteretailersenbloemisten inEuropa.Gert:„Wetelenvoornamelijk exclusieverassenvanpotplantenveredelaarsdienoviteitenopdemarkt brengen.”Dezeplantenhebbeneenhoge sierwaarde,eengoedekwaliteitenlange houdbaarheid.„Wetelenbijvoorbeeld potrozenmetverschillendekleuren bloemeninéénpot.VoorveelbijzonderedagenzoalsMoederdagenPasen creërenwespecialty’sdiebijnanietop eennormalemaniertetelenzijn”

Pinkribbon

Dieeigenschappenbetalenzichuit.Ver weg,maarookdichtbijhuis.„Vorigjaar leverdenwijeenexclusiefrozencadeau voordejaarlijksePinkRibbon-bloemenactiebijAlbertHeijn”Intotaalleverde dieactie280.000euroopvoorhetBorstkankerfonds

Thuisachterelkeplanteenblijeklant: datresultaatisvoorGertbelangrijk.„Na eendrukkewerkweekverwennenconsumentenzichzelfofanderen,enmaken

hetinhuisofindetuingezellig.Deemotievanonsproductoverstijgthierbijzijn aankoopwaarde”,vindthij.„Denkaande coronatijd,enanderemomentenwaarop jeiemandeenplantgeeft:jelaatmerken datdeanderertoedoet.Toloveandbe lovedinreturn.”

Deachterliggende25jaargroeidehet bedrijfvananderhalvehectarenaar bijnahettienvoudige Dejaarproductie, eenmiljoenplantenperhectare,groeide evenredigmee.„Metdankaanonze Professionals.”

Energiecentrales

AljarenlangzetPligtProfessionalszich invooreenklimaatvriendelijkebedrijfsvoering Aardigvoorbeeld:desamenwerkingmetDiergaardeBlijdorp.Elke weekgaanercontainersmetrestanten vanrozenstekkennaardezedierentuin „Giraffen,tapirsennijlpaardenvinden detakjesenblaadjesvanonzerozenstek-

kenheerlijkvoedsel.Jekuntgroenafval inzettenalscompost,maarditvinden wijeenveelmooiereoplossing.”

Hetbedrijfheeftsinds2019een nieuwekantoor-enproductielocatie metefficiënte,aardgasaangedreven warmtekrachtkoppelingen(WKK’s).Die producerenwarmtevoordekassen,en elektriciteitvoorondermeerdeverlichting.„OnzeWKK’shalenonbalansuit hetelektriciteitsnet:bijeenoverschot ophetnetschalenzecomputergestuurd afengebruikenwemeernetspanning. Bijeentekortophetopenbareelektriciteitsnetdimmenweonslicht,en leverendegeneratorenstroomaanhet net.Datdoenweookbijnoodaanvragen vanwegestroomtekorten.Wehouden Nederlandduseenbeetjedraaiend…” Ookquagewasbeschermingzietdeonderneminghaarverantwoordelijkheid „alstijdelijkerentmeester”vanonze aarde:„Chemischebestrijdingsmiddelenzijngrotendeelsvervangenvoor sluipwespendieschadelijkeinsectenopeten Wekelijkswordenzo’n10miljoen beestjesuitgezetdiedezestrijdaangaan. Metresultaat.”

Klimaatkeurmerk

Dankzijondermeerbovengenoemde aanpassingenprijktsindsdrieënhalf jaarhetinternationaleconsumentenlabel”OnthewaytoPlanetProof”opzijn potplanten „Wewillenvoldoenaande hoogsteeisenvoorkwaliteitenduurzaamheid:minderenergie,minderplastic,minderCO2–entochtopkwaliteit.”

PLIGT PROFESSIONALS

Hoofdvestiging:

Maasdijk 101 B, ’s-Gravenzande 0186-601 263

info@PligtProfessionals.nl www.PligtProfessionals.nl

„Door iemand een plant te geven laat je merken dat diegene ertoe doet”

Teamleiders

Pligt Professionals is volop in ontwikkeling Gert: „We zoeken onder meer mensen die het leuk vinden om als teamleider hun collega’s te motiveren en eindverantwoordelijkheid te nemen Wij willen van betekenis zijn in ons product en in onze omgang met collega’s, klanten en leveranciers We zijn daarom flexibel, betrouwbaar en respectvol naar elkaar” Aansprekend? Zie de actuele vacatures online

Producten van over de hele wereld verrassend regelen?

Van land tot klant

Met maar liefst 11 teams maken we ons dagelijks sterk om onze klanten de perfecte producten én de perfecte beleving bij Kraaijeveld te geven. Dat alles volgens ons motto ‘Verrassend geregeld voor u’. Daar kunnen we wel wat versterking bij

Assistent kwaliteitsmanager/keurmeester

De kwaliteit van onze producten is van essentieel belang. Ons huidige kwaliteitsteam timmert dan ook hard aan de weg om het kwaliteitsmanagement naar een hoger plan te tillen. Als assistent kwaliteitsmanager/ keurmeester denk je hierin mee en ga je zowel op ’t kantoor aan de slag als praktisch op de vloer met keuren. Zo leer je de producten kennen en raak je snel thuis in de wereld van kwaliteitsmanagement.

Chauffeurs en logistieke medewerkers

Met ons vaste team van chauffeurs en logistieke medewerkers zorgen we er elke dag voor dat de handel opgehaald wordt, klaargezet wordt en vervolgens naar de klant gebracht wordt. Voor de chauffeurs betekent het afwisselend werk tussen binnenland, buitenland en containers Voor de logistieke medewerkers werken we met de 4-daagse werkweek.

Declarant

We kunnen er wel op los im- en exporteren bij Kraaijeveld, maar hoe zorgen we ervoor dat al het groente en fruit gestroomlijnd binnenkomt, de douanedocumenten en planningen kloppen, de zeevrachtkosten juist berekend zijn enzovoorts? Je raadt het al, onze Customs afdeling is er maar wat druk mee.

Financieel administratief medewerker

Al onze producten moeten niet alleen foutloos bij de klant aankomen: ook de administratie ervoor én erna moet tiptop in orde zijn. Denk hierbij aan de crediteurenadministratie en debiteurenbewaking. Uitdaging genoeg dus!

App of bel met Laura, zij vertelt je graag meer! 06 - 57 13 34 92 werkenbij.kraaijeveld.com

Spreekt jou een functie aan?

DJL renoveert en isoleert platte daken

HetZeeuwseKapellebiedtonderdakaaneenbedrijfdatis gespecialiseerdinhetrenoveren enextraisolerenvanplattedakenbij metnameparticulieren:DJLHandel &Onderhoud.Dezaakverkooptook dakmaterialenaanzzp’ersendoehet-zelversdiezelfaandeslagwillen. VolgenseigenaarDirkJanLukasseiser ergveelvraagnaardeverduurzaming vanwoningen „Mensenvragenonsom hundakenextrateisolerenvanwegede hogeenergieprijzen.Anderenhebben behoefteaanrenovatievanhetdak,omdatzezonnepanelenhebbenbestelden zedekansoplekkagesenschadesvóór demontagewillenminimaliseren”

Vooralnadestormenvan2022stond detelefoonbijDJLroodgloeiend.Dirk Jan:„Wekregenveelschademeldingen vanafgewaaideenbeschadigdedaken Klantenwildensnelengoedgeholpen wordenenbijdereparatiemeteenextra isolatielatenaanbrengen Desubsidie opdiemaatregelwasnamelijkfors Nog steeds,trouwens.Wehebbendebellers goedkunnenhelpen.”

Hoogreviewcijfer

DJLisvooralsterkinmaatwerkensnel schakelen.Diemaniervanwerkenlevert deondernemingbijGoogleReviewseen hogewaarderingop.„DJL,heeftonsplat dakzeermooiengoedgerenoveerd.Met vriendelijkenvakkundigpersoneel.De uitvoeringisexactvolgensofferte,die overigenszeersnelencorrecttotstand kwam”,alduseenvanderecensenten

DirkJanisdaar„besteenbeetjetrotsop enookdankbaarvoor ” ,maarhijrekent zichnietrijk.„Wewillengraagtevreden klantenénmedewerkershoudenenzo ookaandelangetermijndenken:erkomenvasttijdenwaarinhetwatminder gaat.”

Afwisselendeklussen

HetmooieaanzijnwerkvindtDirkJan devrijheidvanwerkenindebuitenlucht, deafwisselendeklussenmetvastecollega’sendewaarderingvanklanten.Hij heeftgeenconcretetoekomstplannen

„Ikwiliniedergevalniettegrootwordenenalleskunnenblijvenbehappen

Hetbedrijfisnualgrotergewordendan ikvoorafhadgedacht.Datkomtdoordat erveelaanvragenblijvenbinnenkomen enikgeenneewilverkopen.”

DJL HANDEL & ONDERHOUD

Fleerbosseweg 1, Kapelle 0113 - 296110; 0113 - 296112; info@djl-onderhoud.nl www djlkapelle.nl

Vacatures

Om het team te versterken is DJL Handel & Onderhoud op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega’s: een voorman dakdekker en een allround kantoormedewerker die zich onder meer bezighoudt met calculatie, werkvoorbereiding en projectbegeleiding Sollicitanten dienen flexibel, klantvriendelijk en zelfstandig te zijn De voorman dakdekker moet kennis van zaken hebben en mensen kunnen aansturen DJL biedt een uitstekend salaris, afwisselend werk in Zeeland, een vaste baan met zekerheid, voldoende doorgroeimogelijkheden en een goede, gezellige werksfeer De voorman krijgt bovendien een auto en een telefoon van de zaak Interesse? Neem contact op met Dirk Jan Lukasse

erdee effect

Hoebereikjejouwdoel endoelgroepoptimaal? MeerdervoortVastgoed, ScholenkoepelColon, DeBruineMerenenThe ArtofCharityklopten voorhetantwoord opdievraagbijErdee MediaGroepaanen startteneencommerciële campagne.Zedelenhun ervaringmethet“erdee effect”numetanderen.

DeBruineMeren adverteertíéderedag

Groencentrum/hoveniersbedrijf/kwekerijDeBruineMeren inOtterloadverteertalzekertienjaarbijdeErdeeMedia

GroepvertelteigenaarJanvandenHerik.Heteffectisenorm:

„VanuithetheleRD-gebiedwetenmensenonstevinden.”

DathetmerendeelvanzijnklantentotdeRDachterbanbehoort,staatvoorVandenHerik vast.„Datziejesnelgenoeg”,lachthij.„Vaak vertellenzeookzelfdatzeonzeadvertentieinhet ReformatorischDagbladhebbengezienendatzedaardoornaarOtterlozijnafgereisd.”

DeBruineMerenadverteertmetnameindepapieren krant,omdatdiehetgrootstebereikheeft.Vanden Herik:„Weplaatseniederedageenkleinberichtinde rubriekSchakeltjes,onderhetkopje”Diversen”.Dat stukjeondersteunikafentoemeteenadvertentiein hetdagbladofineenRD-bijlage.Diegrotehoeveelheid enplaatsingenderegelmaatervanzijnheelbelangrijk. WetrekkenmensenuithethelegebiedwaarhetRDgelezenwordt:vanGoestotRijssen.Enikhoorregelmatig dereactie:„Watadverterenjullietochveel!”Jemoetje ondernemingcontinuonderdeaandachtblijvenbrengen;datheeftechteffect.”

VandenHerikvraagtinzijnadvertentiesnietalleen aandachtvoorbloemen,plantenenwoonaccessoires,maarookvoorworkshopsalskransenmakenen boekettensamenstellen.„Onzeworkshopslopenecht geweldig”,vertelthij.„Regelmatigmeldenzichcompletefamiliesaan.Diekomenmeteenmanofdertig binnenstappenvooreengezelligdagje-uit.Deworkshopszijndanookheelgezellig,creatiefennietduur Jekuntzeeventueelcombinerenmeteenhighteaof eenlunch.Wetrekkenersoms welzo’n500mensen perweekmee.”

DecontactenmetdeRD-acquisiteurzijngoed,geeft

VandenHerikaan.„EenkeeroftienperjaarkomtPeter Kokpersoonlijklangs.Hijbeltookregelmatig,bijvoorbeeldomtezeggendatereenpaginategeneenscherpe prijsbeschikbaaris.Maarookomtevragenhoehet gaat.Weappenookwel.Hetgaatallemaalineenheel gemoedelijkesfeer. Peterisheelbetrokkenenbelangstellendenafspraakisbijhemechtafspraak.”

IndetoekomstwildeeigenaarvanDeBruineMeren nietalteveelaanzijnadvertentiecampagneveranderen.„Hetlooptnuallemaalgoed,waaromzouikhet opdeschopnemen?Ikkrijgweleenstehorendatik meeronlinemoetdoen,maarikhebnietzoveelmet dedigitalewereld.Voorlopiggaikgewoondoormet hetplaatsenvanadvertentiesinderubriekSchakeltjes. Elkeweek.Hetjaarrond.Dietrekkengenoegbezoekers naardezaak.Alzouhetmooizijnalsmensenvanonze richtingnógmeerbijbedrijvenvandierichtingzouden kopen.”

EMG Mediaproducties

„Wetrekkenmensen uithethele

RD-gebied:van GoestotRijssen”

Adverterenopdrie manieren

VastgoedondernemingMeerdervoortadverteertaleenaantal jareninuitingenvanErdeeMediaGroep Endatnaarvolle tevredenheid,alduscommercieeldirecteurWijnandGroenen.

Meerdervoortbiedtfinanciëleinvesteringsproductenaanvoormensendiehunvermogenopwillenveiligstellen.„Wijbiedende mogelijkheidomvastgoedtefinancierentegeneen aantrekkelijkerenteeneenuniekezekerheid,alsveiligeralternatiefvoorvastgoedbeleggingen.Ditdoenwij doorpandenaantekopenendaarinvesteerdersvoor tezoeken.Investeerderskrijgeneenvastrendementen eenvastelooptijd.Naafloopkrijgenzealtijdhuninleg weerterug.Opdezemanierkunnenzehunvermogen opeenrustigemaniermeerwaardlatenworden.” DedoelgroepvanMeerdervoortbestaatuitmensenmeteenvermogenvanminimaal100.000euro „Daarbijdenkenwijaanondernemers,mensendiehun bedrijfverkochthebben,mensenuitdeagrarischesector,eneigenarenvanfamiliebedrijven.Onzeklanten bevindenzichmeerindeperiferie danindeRandstad. Zodoendekomtonzeklantenkringvooreengrootdeel

overeenmethetlezerspubliekvandeuitgavenvan ErdeeMediaGroep.Adverterenindezeuitingenisdus eengoedekeuze.”

ErdeeMediaGroepheeftmooieuitgavenmetkwalitatiefgoedejournalistiekeachtergrondverhalenuit Nederlandenderegio,vindtWijnand.„Dezeverhalen zorgenvoorverbindingmetdelezers.Anderekranten brengenvooralverhalenoverhetwereldnieuwsen overzakendiebuitendegrenzengebeuren.Maarde uitgavenvanErdeeMediaGroepsluitengoedaanbij onzedoelgroep.”

Goudencombinatie

Wijnandheefteenmaniervanadverterengevonden diegoedwerkt,vertelthij.„Onzeadvertentiestrategie bestaatuiteencombinatievanlangereinhoudelijke artikelendiewijlongreadsnoemenenadvertenties.

Eensindezoveeltijdmakenwij samenmetEMGvertegenwoordigerGerbenvandenBergeeenplan voordekomendeperiode.Wekijkendannaarwelke

EMG Mediaproducties

EMG-uitgavenbijonspassen.Vaakkiezenwevoorhet ReformatorischDagblad,RDMagazineencommercielebijlagenalsBusinessenArbeidsmarkt.Vervolgens makenweeenmixvaninhoudelijkeverhalenen advertenties.Indelongreads,ookweladvertorials genoemd,leggenweonzedienstenuitenschrijven weoveronzemissieenonzevisieopdemarkt.Deze inhoudelijkeartikelenwisselenweafmetproductgerelateerdeadvertenties.Wijplaatsenbijvoorbeeldeen advertentiewanneerweeenvastgoedprojectaankopenenopzoekzijnnaarinvesteerders.”

Compleetpakket

IntotaalgebruiktMeerdervoortdrieverschillende manierenomteadverteren:eenonlinebannersetom deaandachttetrekken,langereinhoudelijkeartikelen omeenverdiepingsslagtemakenenadvertentiesom dedoelgroepinactietelatenkomen.„Decombinatie vanprintenonlineleverthetbesteresultaat.”

Dezakenmanadverteertlieverineenweekendbijlagedanindedagkrant.„Eenkrantwordtmeestal naeendagweggegooid,terwijlbijlagengerustdrie wekenlangblijvenliggen.Doorlangereinhoudelijke

verhalenindebijlagenteplaatsen,zorgenwijervoor datwezogoedmogelijkonderdeaandachtkomenbij delezers.”

Mooiresultaat

DeadvertentiestrategievanMeerdervoortlevert mooieresultatenop.Wijnand:„Omdatwijalonze relatiespersoonlijkkennen,horenweookhoezebij onsgekomenzijn.Regelmatigvertelteenklantdat hijonzeadvertentieofadvertorialheeftgezien.Datis waarwehetvoordoen!”

Toekomstplannen

Meerdervoortisergtevredenoverdehuidigemanier vanadverteren„Wijhopenopdezemanierdoorte gaanenhetadverterenteintensiveren.Ookzouhet mooizijnomderesultatenmeetbaarderte maken. Verderzienweruimtevooruitbreiding.Hetzoumooi zijnomopdenduurookpartnercontentindevorm vanYouTubevideo’sofeengesponsordepodcastte maken.OpdiemanierhopenwesamenmetErdee MediaGroepinhoudsvollecontenttemakendieonze doelgroepbereikt.Daarworden wijenthousiastvan!”

Onderwijsmensen gezocht

Almeerdan30jaaradverteertScholengroepColoninhet ReformatorischDagblad Waarombevaltditzogoed?

EMG Mediaproducties

BasHoftijzer,directeurvandeEben-Haëzerschool inTholen,weetnietbeterdandatScholengroep ColonadverteertinhetReformatorischDagblad. „Ikwerkalruim31jaaropdezeschool.Zelfsvoordatik inbeeldkwam,werdergeadverteerdindekrant.Zelf solliciteerdeikdestijdsopeenpersoneelsadvertentiein hetRDenzobenikopdeEben-Haëzerschoolterechtgekomen.”

ScholengroepColonplaatsteenadvertentiealsereen vacatureis.Bas:„Wewillenzoveelmogelijkgegadigden bereiken.Daarvoorzijndelezersvandezekrantheel geschikt.WekiezenspeciaalvoorhetReformatorisch Dagbladomdatdezekrantbijonzeidentiteitpasten landelijkwordtverspreid.Omonsbereiktevergroten latenwedevacaturemeestalookopdevacaturewebsite vanhetRDplaatsen”

VolgensBasisReformatorischDagbladeenlaagdrempeligentoegankelijkkanaalominteadverteren. „Familieledenvangeschiktekandidatenkunneneen personeelsadvertentieopmerkenendezeaanhenlaten zien.Doorteadverterenhopenwijonderwijsmensen uitdereformatorischegezindteaantetrekken.”

Depersoneelsadvertentieshebbeneenwisselend resultaat.Deenekeerkrijgtdescholengroepveelrespons,deanderekeervalthettegen.„Ditheeftnietmet deadvertenties,maarmethetaanbodvangeschikte sollicitantentemaken.Alserveelvacaturesinonderwijslandzijn,krijgenwijmeestalminderreactiesop onzeadvertenties.Vorigjaarreageerdeergelukkig iemandopdeadvertentiediewehaddengeplaatsten dezepersoonkondenweookbenoemen.”TochisBas ergtevredenoverhethetadverterenindeuitingenvan ErdeeMediaGroep.„Watonsbetreftblijvenweadverterenopdemanierdiewegewendzijn”

Eben-Haëzerschool in Tholen. beeld Scholengroep Colon.

Scholengroep Colon werft sollicitanten via het Reformatorisch Dagblad.

ArtofCharitymikt opRD-achterban

DankzijFoodForLiFeMalawi(FFF)hebbeniederedag100.000 Malawiërsteeten HoeweldeHeerehetlandbouwproject„rijk zegent”,blijftergeldengebednodig,steltBoTeerling.Dus kloptehijvorigjaarbijErdeeMediaGroep(EMG)aan.

EMG Mediaproducties

DevoorzittervanstichtingTheArtofCharitywildemeteenreclamecampagneinde bladenvandemediagroephetprojectbij meermensenonderdeaandachtbrengenenhetmeer bekendheidgeven.„FoodForLiFeisechteengeweldig gebeuren.IkziehetzelfvooralalseenwondervanGod. Rond2012starttenwemetenkeleboereneneenpaar lapjesgrondineenkleinhoekjevanMalawiennuhebbenweal8000deelnemersinhethelelanddiegenoeg maïsproducerenom100.000menseniederedagvan voedseltevoorzien.Endatterwijldeskundigenzeiden datMalawitedorwasomdatvoorelkaartekrijgen.” OndanksGodszegeningenblijftgebedbelangijk,stelt Bo.„Wekunnenhetnietalleen.Gebedengiftenzijn enblijvennodig.Zekermethetoogopdeuitbreiding diewewillenrealiseren:in2025hopenweeenmiljoen Malawiërsetentekunnengeven”

WaaromdevoorzitterjuistbijEMGaankloptevoor zijnreclamecampagne?„Mensenopdebiblebeltstaan openvooronsproject,hebikgemerkt.InhetGelderse Wezephebbenweeenwinkelmetwoon-enkantoormeubilair,waarbijwe25procentvaniedereaankoop inFoodForLiFeMalawisteken.Koperskomensindsde startvanonzecampagneregelmatigmeteenRDinde handbinnen.„Kijk,vanwegeditstukzijnwehiernaartoegereden”,zeggenzedan.Enzekomenechtuit Zeeland,Zuid-HollandendeBetuwehierheen.Pasnog, iemanduitGameren.Hijkochtzomaarevenveertien bureaustoelen.”

UiteraardstemmenBoenhetwinkelteamhetassortimentopdedoelgroepaf.Bo:„Debanken,stoelen, tafelsenbureauszijnvangoedekwaliteitenscherp geprijsd.Hetgaatomnieuwemeubels,wezijnecht geenkringloopwinkel.Watbetreftdekleurvandestofferingen:wehebbenwelknalgeel,oranjeenroodinde collectie,maardietintenverkopenweeigenlijknooit.

Livingfair verkoopt meubels voor FFF Malawi. Klaar voor de maïsoogst.

Onspubliek–enwaarschijnlijkdusookhetmerendeel vandeRD-achterban–gaatvooralvoorzwart,grijsen pasteltinten.”

Oppapier

AangeziendevoorzittervanTheArtofCharitynog vandeoudestempelis–„Ikben70+”–plaatsthijzijn reclame-uitingenhetliefstoppapier.„Vooralinhet ReformatorischDagblad,maarookwelinfamilieblad terdege,RDMagazineeninspecialethema-uitgaven. „InhetRDplaatsiktweekeerperweekeenadvertorial, eensoortadvertentiemetveeltekst,waarinikvertel overdewonderenvanGodinMalawi.Iklevereen concepttekstmetenkelefoto’saanenEMGMediaproductieszorgtdatheterallemaalmooiengoedgeformuleerdinkomttestaan.Eénadvertorialverschijntop zaterdagindekrant,detweedeopeendoordeweekse dag.Verderplaatsikwekelijkseenadvertentievan onzewinkel,Livingfair.nl,inhetRDomonswoon-en kantoormeubilairtepromoten

VolgensEMG-media-adviseurBartvanDamishetook goedomonlineteadverteren,dusdatdoeikdanmaar Zo’n30procentvanonsreclamebudetgaatopaan onlinepublicaties,ondermeeropRD.nl.Ikhebonze eigenmarketingmenseneensnaarderesponslaten kijkenenvolgenshenzijndebezoek-endeleescijfers erggoed.”

Ookin2023blijftBobijdeErdeemediaGroepadverteren.„Onzeinspanningenvandeafgelopenmaanden hebbennamelijkveelopgeleverd:onsprojectheeft grotebekendheidgekregen,mensenwetenonzewinkelgoedtevindenenwehebbenuithethelelandveel gebed,ondersteuningengiftengekregen.Zohadik pasnogeengesprekmetiemanddieiknietdirectals RD’erhadingeschat.Bijhetverlatenvandewinkelzei hij:„WateengeweldigeGodhebbenwij,hè?Datsoort dingenvindikmooi!”

Ondernemers

Veranderingeninzijnreclamecampagneaanbrengen isBonietdirectvanplan.Dehuidigegangvanzaken endefrequentiewaarmeezijnadvertorialsenadvertentiesverschijnen,bevallenhemgoed.„Ikduber alleenoverofikLivingfairnietwatmeerbijondernemersmoetpromoten.Ikdenkdatzijechtwathebben aanonskantoormeubilair.ZekunnenbijLivingfairal eengoed,degelijk,solidebureauvoorslechts250euro aanschaffen.”

HetliefstgaatBohethelejaar2023metzijnEMG-campagnedoor,maarhijhoudteenslagomdearm:„Het bestuurvandestichtingmoetwelblijvendresultaat zien.Westoppenergeengeldmeerin,alsaankopen, giftenengebedenuitblijven.Maardatisnugelukkig totaalnietaandeorde”

FeitenencijfersrondhetgeefgedragvanNederlanders

Sinke Komejan Bedrijfsmakelaars, specialisten in zakelijk vastgoed.

Uw makelaar en taxateur voor zakelijk vastgoed!

Uitstekende service, een korte doorlooptijd en prima recensies Voor een professionele en integere begeleiding van uw vastgoedtraject bent u bij ons aan het juiste adres Of het nu gaat om verkoop of verhuur, aankoop of aanhuur, of een volledige beleggingsportefeuille, wij adviseren u graag deskundig Met als doel een vlotte transactie en tevreden klanten!

TE KOOP Jool-Hulstraat 24, Almere Vraagprijs op aanvraag

TE HUUR Eberhardtweg 3, Goes Huursom vanaf € 1 795,- per maand

TE HUUR Van Dusseldorpstraat 40, Goes Huursom € 2 525,- per maand