Ergonoma Journal n 18

Magazine Trimestriel pour l’Ergonomie, la Santé et le Bien-etre au Travail / European Ergonomics, Health and Welness at Work Quarterly Magazine

Preview Stockholm Furniture Fair February 9-13

Avant première Salon du Meuble de Stockholm Février 9-13

N°18

Janvier - Février - Mars / January - February - March 2010 - 6 €

www.tcodevelopment.com

www.ergonoma.com

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ergonoma journal, Janvier - FĂŠvrier - Mars 2010 / January - February - March 2010

Sommaire / Summary Edito 4 Society Facts / Faits de Société « The biggest worldwide meeting point for Nordic Design » The Stockholm Furniture Fair from 9 to 13 February 2010 – « Le plus grand carrefour du monde pour le design nordique» La Stockholm Furniture Fair du 9 au 13 Février 2010 Preview – Avant-premiére:Variér – Wilkhahn – Gotessons – Kondator – Salli – Malmstolen – Ergonoma Journal

12 Healthy workplaces / Lieux de travail sains Creativity and ability to collaborate are vital for the company – La créativité et capacité de collaboration sont vitales pour l’entreprise Brussels Airport new offices – Les nouveaux bureaux de l’Aéroport de Bruxelles

16 Product news / Actualités produits New products for ergonomics at the workplace - Produits nouveaux pour l’ergonomie du poste de travail PERTECH – TEA CAPTIV - EVERYMAN - TERGON – ACER – SOKOA – ERGOSITTER – IMS – CORRIGO – HAWORTH - SAVAS I –VIII Cahier France (France uniquement)

24 Focus

Laptop holders Supports de moniteurs LAIDBACK – KEYNAMICS – NOVUS – DIWEI –INNOVATIVE PRODUCTS

27 Focus Sit–stand seats – Les sièges assis-debout SEMIC/KHOL – DAUPHIN – MB2 – SALLI – WILHAHN – KANGO – AERIS – SIGMANIS –MEY CHAIR SYSTEMS - VARIER

31 TCO TCO Development announces new certification for projectors

34 Associations forum / Forum des Associations 1ST EUROPEAN FEES CONFERENCE ON ERGONOMICS

35 Products index / Index de produits Product index allowing to contribute to solutions for the ergonomics at the workplace - Index de produits pour permettre de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail

41 Calendar / Agenda 42 Small ads / Petites annonces

Front cover : SALLI Seats En couverture : Sièges SALLI

Edito

Nicole Peyronnet-Le martin Faire du travail un plaisir

Ergonoma Journal n’est pas un journal de matériel et de mobilier de « bureau » et « industriel » comme les autres, nous ne voulons en aucun cas vous imposer un quelconque diktat d’aménagement de vos espaces de travail, mais plutôt vous apporter une aide à mieux être, et au mieux vivre au travail, en adaptant les conseils, les exemples, les produits nouveaux glanés dans le monde et développés dans le journal, à vos propres besoins. Autant d’idées, en interaction avec les savoirs et l’innovation qui, nous le souhaitons, vous aideront à réaliser ou à améliorer l’ambiance de vos espaces professionnels dans un univers de plus en plus complexe et segmenté. En ce début d’année 2010, nous formulons des vœux pour que ces lieux de travail deviennent les « faire valoir » de la valeur humaine, des espaces de convivialité, des lieux de vie que l’on aime partager avec ses collègues.

Et ne l’oubliez pas, si vous êtes bien à votre travail, dans votre bureau, dans votre atelier ou sur votre chantier vous serez bien dans votre tête et dans la vie. Car nous faisons toujours mieux ce qui nous gratifie.

Make everyday work a pleasure

Ergonoma Journal is not like any other «office» and «industrial» equipment and furniture magazine, as we do not want in any case to impose upon you any diktat for planning your workspace, but rather an aid to be better, and live better at work, adapting advices, examples, new products found worldwide and presented in the magazine, for your own needs. So many ideas, interacting with the knowledge and innovation that, we hope, will help you to achieve or enhance the atmosphere of your professional environment in a world increasingly more complex and more segmented. In this early 2010, we wish that these workplaces become a place to «emphasize» the human value, a sympathetic environment, places of life that we love to share with colleagues. And do not forget, if you are well at work in your office, your workshop or on your site you will be well in your head and in life. Because we always do better what gratifies us.

(c) Copyright 2010.

All the articles published in Ergonoma Journal are subjected to the legislation concerning the authors’ rights.All the reproduction rights are held exclusively by AMT Europe and the authors.Any whole or partial reproduction is subjected to a preliminary authorization of AMT Europe. In the event of errors or for any erroneous information, the responsibility for the editor cannot be committed. In the same way, the editor declines any responsibility for any problem resulting from the use of an information supplied in this magazine. / Tous les articles parus dans Ergonoma Journal sont soumis à la législation concernant les droits des auteurs.Tous les droits de reproduction sont détenus exclusivement par AMT Europe et par les auteurs.Toute reproduction entière ou partielle est soumise à une autorisation préalable de AMT Europe. En cas d’erreurs ou pour toute information erronée, la responsabilité de l’éditeur ne peut pas être engagée. De même, l’éditeur décline toute responsabilité pour tout problème résultant de l’utilisation d’une information contenue dans ce magazine.

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Society Facts / Fait de societe

The « new art of living » of the fifties (immediately after the war in Europe) with the advent of consumer society were the beginnings of “the golden age « of design then accessible everybody with the « Scandinavian model «. Symbol of sobriety, clean lines, objects functionality, and a job well done. No fuss in furnishing individuals as well as offices where most of the time hierarchies are smoothed. Unmistakable, chairs, armchairs, work desk and cabinets set the tone by their strong identity. The Yuppie 60-80 years with the colored and plastic-based «pop-art” puts to sleep the « Scandinavian style ». But the « sleeping beauty » wakes up , for a time jostled by Milan, it is back at the front of the international scene since the 90s.

« The biggest worldwide meeting point for Nordic design » The Stockholm Furniture Fair from 9 to 13 February 2010 The Stockholm Furniture Fair from 9 to 13 February 2010: the great festival of European furniture, lighting, design, textiles and decorations for individuals, offices and public spaces, is a tradeshow open to professionals. Only open to the general public Saturday 13 afternoon. Sunday. Organized at Stockholm International Fairs in Älvsjö, The Stockholm Furniture Fair continues to amaze its visitors each year. All the big names of design come to exhibit because the entire city sweats design, because the Scandinavians are at the forefront of trends. The Stockholm Furniture Fair is the largest hub of the world for Nordic design and is now one of the main design meeting points in Europe. It has also become an unmissable event thanks mainly to its «Greenhouse» section open to young designers and schools from around the world, a springboard for big names in the design of tomorrow. www.stockholmfurniturefair.com

Photo Stockholm Furniture Fair

Preview: 1-"Change position while remaining seated": the immutable principles of VARIER, Norwegian company internationally renowned for its seats, and whose founder Georg Stokke, already in 1932 innovative in the true sense, belonged to the leading manufacturers using the services of Scandinavian professional designers.

All collections either for the individual or the professionals have been completely inspired by the human body and our desire for well being.

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The classic Variable ™ Balans ® natural or tinted beech, (created in 1979

by Peter Opsvik) is the perfect chair for office work. It keeps the spine in its natural position and strengthens back muscles.

With an angle greater than 90 degrees between the torso and thighs, breathing is improved and the abdominal released. Thanks to the natural constant movement, tension in the back, shoulders and neck are relaxed while the blood flow and oxygen supply are activated.

A lumbar support backrest can be added.A week to adapt and forget the pains associated with early trials. But then comfort without limit, increased well-being and more lively spirit is what is promised. Stand A29:18. www.varierfurniture.com 2- Improving the concept of dynamic sitting : a major innovation of German Wilkhahn, which embodies the culmination of five years of research and four decades spent refining the concept. ON, a line of seats extending to the 3rd dimension the principle of the constant contact seat. Design

by Designbüro Wiege. The breakthrough finally responded to a major expectation of ergonomics and service activities specific diseases specialists: to allow the user to sit entirely in his own way, benefiting from a secure fit in all positions.

The Trimension ® system is the cornerstone of the concept, and allows the seat to monitor all body movements in three

the planet”. Proud to have been nominated for Sweden’s prestigious Smart energy saving company award, Gotessons recommends their electricity saving and eco friendly products.

This is REALLY to conserve the Earth's resources! With Halfpipe ECO power you do just that ... not just 60 minutes but 365 days a year! At the same time you clear your cable chaos.

The Eco Power has 6 sockets. The 1st outlet controls the other 5 sockets: connect your computer to this socket.When the computer jumps to standby mode, it automatically turns off the power to the remaining 5 sockets.This saves about 3040% of normal power consumption in your office. As soon as the keyboard or mouse is touched again, all jumps back on again.

Saving about 40% of normal power consumption in your office while at the same time clearing your hazardous cable chaos.

Stand A43:20 www.gotessons.com

Society Facts / Faits de Société

axes. Its kinematics has been studied to correspond perfectly to the functioning of the hip and knee joints. The resulting freedom of movement stimulates both body and mind. The chair is also very spacious to allow different postures.

4/ Swedish Kondator makes a completely new approach to computer and particularly Laptop storage on your desk.

SFINX is a newly developed product and since it is unique in its functionality it’s also patented.

The next product to show up on the “Catwalk” is the newly developed LIFTLAP with integrated Recycle Center - the accessory that finally enables one installation and you have it all - Laptop holder combined with a Waste Bin saves space and cost.

Prof. Ingo Froböse from the Centre for Health accompanied the project and confirms that: “This office chair stimulates a new range of natural postures and movement that activates the entire body. You could say that ON teaches seating how to walk”. The total weight of the chair is 18.64 kg. The ON chair comprises 55 percent recycling material (aluminium / steel / plastics). The bases consist optionally of die-cast aluminium, or through-dyed, fibreglass reinforced polyamide and the swing plates of die-cast aluminium. The flexible seat shell and seat upholstery panel are made of polypropylene, liftlap the back frame and the armrests of fibreglass-reinforced polyamide. The mechanism housing is diecast aluminium with a polypropylene top cover.A maximum 100% of the aluminium and polypropylene components are recyclable. • The seat cushions are made of CFC-free covered polyurethane.

In addition to the seat upholstery panel, they can also be removed, as well as the cover to the back frame of permanently elastic, breathable 3D polyester fabric. The adjustment and motion functions are simplicity itself and offer ease of use.

Consequently, if a chair wears out, it can be easily repaired or retrofitted to extend its useful life.The clever reduction in the Conceptum number of parts due to innovative design and the integrated multiple functions are eco-friendly and mean excellent value. At the Stage is also the recently developed CONCEPTUM Stand A38:10 www.wilkhahn.com Toolbar System - come and see for yourself the full range from the tabletop mounted FREE range all the way through 3- As every year Swedish Gotessons is very present in the the IINTEGRATED range, which integrates as well with Stockholm Exhibition and launches their 2010 catalogue existing partition wall system or as a part of a new design full of NEW and EXCITING products: “everything to save which should offer a certain functionality e.g. hold several

continuation and end p.6

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Society Facts / Fait de societe

monitors leaving the desk surface free. The well proven LA monitor arm range and the unique LIFTSYSTEM under table accessory range is also in full display including all the seasons color flavors. stand A38:40 www.kondator.se 5/ Salli Swing from Finnish SALLI for active sitting Salli saddle chair with a divided seat. The Salli Swing is a slightly swinging saddle chair with a mechanism that enables the seat to be tilted into every direction while sitting.

The small movements made with the pelvis on a Swing chair strengthen the back muscles, add to the mobility of the lower back and improve the blood and fluid circulation in the whole body.

On a Salli Swing also moving and reaching is comfortable and effortless. The two-parted Salli Saddle Chair has been designed to eliminate disorders that arise from bad sitting: back pain and shoulder tensions as well as neck pain and poor blood circulation in the legs. In addition, the divided saddle seat feels especially comfortable as no pressure is concentrated on the pelvic and genital area.

Instead of decreased work efficiency and early retirement it is possible to sit happy and healthy – and feel good during and after long working hours. Stand A04:03 www.salli.com 6/ Swedish manufacturer Malmstolen, a real family company, presents once again their seat ( Ergonoma Journal already presented it to you in 2007) at Stockholm Furniture Fair 2010. It has been clearly upgraded and bettered.

Unique self-shaping backrest. There is a setting system inside the zipper on the rear of the backrest. It consists of four adjustable elastic straps around a plastic shell “ Therapod System”. On delivery these straps are set in a very carefully calculated neutral position. Thanks to the elasticity of the straps, the backrest shapes itself to suit the user's natural back profile and in so doing provides a very large contact surface. This default setting suits 70-80 % of the population. For people who are outside of this normal v a r i a t i o n , for example people with a very deep lumbar region, there is the option of fine-adjusting the straps. As a result, the profile of the backrest can be individually adjusted to provide the optimum support and relief. Malmstolen's models come with two back heights. MEDIUM: Provides support from the lumbar region up to around the middle of the shoulder blades. HIGH: Provides support from the lumbar region up to the upper areas of the shoulder blades. Can be fitted with headrest. Both the high and medium-high backrest have four setting straps for fine adjustment of the support and depth of lumbar. Stand 38:18 www.malmstolen.com 7/ Nicole Peyronnet, chief editor of Ergonoma Journal and Patrick LE MARTIN, International Director are expecting you on stand AG83 at Stockholm Furniture Fair, February 9 to 13, 2010. An opportunity to meet our Chief Editor and to present your company and products to her, and tomeet

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our international marketing department that will study with you how to give your products a better visibility throughout Europe and the world. An attentive team that has been listening to you for 8 years.

We are linking ergonomics health and wellness at work managers in the whole of Europe: 33 countries:: • Ergonoma Journal, our quarterly, going to 10000 ergonomics and wellness at work managers ‘read by 30000, thanks to a rate of3 per copy) in 33 countries of Europe, including the only european directory of ergonomics and wellness at work suppliers on paper To download Ergonoma Journal:http://journal.ergonoma.com/ • The www.ergonoma.com website with 40,000 visitors per year: including the only european directory of ergonomics and wellness at work suppliers on the web: To access the Ergonoma Directory go to http://directory. ergonoma.com/ • E2D/Ergonomie Design et Dynamique du Poste de Travail/ Workplace Ergonomics Design and Dynamics e-newsletter, going by e-mail to 25000 ergonomics and wellness at work users in 145 countries(one e-newsletter every month ) • The"Ergonomics Village" at Expoprotection Paris, November 2-4, 2010 (and at A+A Dusseldorf, October 18-21, 2011): the european ergonomics and wellness at work event of the year The Ergonomics Village at A+A in Dusseldorf 2009 Every morning always comes the most fabulous product "the most ergonomic 'one who is" the one "is truly based on the physiology of Man .. etc ... innovation is so competitive and marketing increasingly fierce, it is always very difficult for us to estimate the "latest"product. However, in these few lines about the Stockholm Furniture Fair 2010 you be able

The Ergonomics Village at A+A in Dusseldorf 2009

to preview the temperature of this creative event. We shall report "hot" what we have seen and observed during this great festival of Nordic design, for you, in the next letter webzine E2D (remember to subscribe if not already, it's free. Send us your e-mail and ask your version in French or English). Stand AG83 www.ergonoma.com

www.dauphin-france.com

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Society Facts / Fait de societe

Le « nouvel art de vivre » des années 50 (l’immédiat après guerre en Europe) avec l’avènement de la société de consommation ont été les débuts de l’âge d’or » du design accessible au plus grand nombre avec « le modèle scandinave » Symbole de la sobriété, des lignes épurées, de la fonctionnalité des objets, et du travail bien fait. Pas de « chichi » dans l’ameublement des particuliers comme dans celui des bureaux où le plus souvent les hiérarchies sont lissées. Reconnaissables entre tous, chaises, fauteuils, plan de travail et armoires de bureau donnent le ton par leur forte identité. Les années « yuppies » 60-80 avec le « pop-art » coloré et plastique met en sommeil le style « scandinave » Mais la « belle endormie se réveille » un temps bousculée par Milan la revoilà sur le devant de la scène internationale depuis les années 90.

« Le plus grand carrefour du monde pour le design nordique » La Stockholm Furniture Fair du 9 au 13 février 2010: La Stockholm Furniture Fair du 9 au 13 février 2010: la grande fête Européenne du Mobilier, lampes, design, textiles et décorations pour particuliers, bureaux et espaces publics, est un salon ouvert aux professionnels. Uniquement ouvert au grand-publc le dimanche. Organisé au Centre international des congrès, La Stockholm Furniture Fair ne cesse d’étonner chaque année ses visiteurs. Tous les grands noms du design viennent y exposer parce que la ville entière transpire le design, parce que les Scandinaves sont à l’avant-garde des tendances. La Stockholm Furniture Fair est le plus grand carrefour du monde pour le design nordique il fait aujourd’hui partie des rendez-vous design qui comptent en Europe Il est aussi devenu un rendez-vous incontournable grâce, notamment, à sa section « Greenhouse » ouverte aux jeunes designers et aux écoles des quatre coins du monde véritable tremplin pour les grands noms du design de demain. www.stockholmfurniturefair.com Avant-Première : 1/ « Changer de position tout en restant assis » : le principe immuable de VARIER , entreprise norvégienne mondialement renommée pour ses sièges, et dont le fondateur Georg Stokke, dés1932 novateur au vrai sens du terme, appartenait à ces premiers fabricants recourant aux services de designers professionnels scandinaves.

premiers essais. Mais le confort sans limite après, le bien-être accru et l’esprit plus vif c’est ce que nous promet.

Stand A29:18. www.varierfurniture.com

2/ Perfectionner le concept de l’assise dynamique : une innovation majeure de l’allemand Wilkhahn, qui concrétise l’aboutissement de cinq années de recherche et de quatre décennies passées à perfectionner le concept. ON, une gamme de sièges qui élargit à la 3e dimension le L’ensemble des collection que principe du siège à contact permanent. ce soit pour le particulier ou Conception de Designburo Wiege. pour l’entreprise ont été Cette avancée majeure répond enfin à complètement une attente sérieuse des spécialistes de inspirées par le corps l’ergonomie et des pathologies spécifiques humain et notre envie aux activités tertiaires: permettre à de bien-être. l’utilisateur de s’asseoir entièrement à La classique Variable™ sa guise, en bénéficiant d’un excellent balans® en hêtre naturel ou teinté, maintien dans toutes les positions. Le ( crée en 1979 par Peter Opsvik ) est la système Trimension®, constitue la pierre chaise parfaite pour le travail de bureau. angulaire du concept, et permet au siège Elle maintient la colonne vertébrale de suivre tous les mouvements du corps dans sa position naturelle et renforce les dans les trois axes. Sa cinématique a été muscles du dos. Avec un angle supérieur étudiée pour correspondre parfaitement à 90° entre le torse et les cuisses, la au fonctionnement des articulations de la Photo Stockholm Furniture Fair respiration est améliorée et la sangle hanche et du genou. Il en résulte une liberté abdominale libérée. Grâce au mouvement naturel constant, de mouvement qui stimule à la fois le corps et l’esprit. les tensions dans le dos, les épaules et le cou sont relâchées La chaise est également très spacieuse pour permettre tandis que la circulation sanguine et l’apport en oxygène sont différentes postures. activés. Un dossier support lombaires peut y être ajouté. Une semaine pour s’y adapter et oublier les courbatures liées aux

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ON est certifié « Greenguard Air Indoor Quality » par l’Institut environnemental Greenguard. Le Professeur Ingo Froböse du Centre pour la Santé a accompagné le projet et confirme: «Cette chaise de bureau stimule une nouvelle gamme de postures et de mouvements naturels qui active le corps entier. On pourrait dire que ON apprend aux assis la façon de marcher «. Le poids total de la chaise est 18.64 kg.

La chaise sur compte en tout 55 pour cent de matériaux recyclables (aluminium / acier / plastique). Les piétements sont en option en aluminium moulé sous pression, ou en polyamide renforcé de fibre de verre teinté dans la masse et en plaques d’aluminium moulé sous pression. La coque du siège souple et le rembourrage du panneau du siège sont en polypropylène, l’armature du dossier et les accoudoirs en polyamide renforcé de fibre de verre. Le boîtier du mécanisme est moulé sous pression en aluminium avec un capot en polypropylène. 100% de l’aluminium et des composants de polypropylène sont recyclables. Les coussins de sièges sont en polyuréthane sans CFC. En plus du panneau de revêtement du siège, ils peuvent aussi être enlevés, ainsi que le revêtement du dossier en

www.deltabalance.com

polyester 3D élastique respirable. Les fonctions d’ajustement et de mouvement sont la simplicité même et offrent une grande facilité d’utilisation. Par conséquent, si une chaise s’use, elle peut être facilement réparée ou remise en état pour prolonger son usage.

Stand A38:10 www.wilkhahn.com 3- Comme chaque année, le suédois Gotessons est très présent dans l’exposition de Stockholm et lance son catalogue 2010 complet de produits nouveaux et passionnants: «tout pour sauver la planète». Fier d’avoir été désigné pour le prestigieux prix Smart de l’entreprise suédoise économisant l’énergie, Gotessons recommande ses éco-produits économiseurs d’électricité.

Ceci permet vraiment pour conserver les ressources de la Terre! Avec Halfpipe ECO power, c’est ce que vous faites ... pas seulement 60 minutes, mais 365 jours par an! Dans le même temps, vous rangez votre chaos de câbles. L’Eco Power dispose de 6 prises de courant. La 1ére contrôle les 5 autres connections: connectez votre ordinateur à celleci. Lorsque l’ordinateur passe en mode veille, elle met automatiquement hors tension les 5 autres prises.

Cela permet d’économiser environ 30-40% de la

suite p.10

www.kondator.se ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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Society Facts / Fait de societe

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consommation normale d’énergie dans votre bureau. Dès que le clavier ou la souris est touché à nouveau, toutes les prises sont de nouveau sous tension. Non seulement vous économisez environ 40% de la consommation normale d’énergie dans votre bureau, mais en même temps vous supprimez un enchevêtrement de câbles dangereux. stand A43:20 www.gotessons.com 4/ Le suédois KONDATOR apporte une approche totalement nouvelle à l’ordinateur portable et en particulier pour le stockage sur votre bureau. SFINX est un produit nouvellement développé et unique dans sa fonctionnalité : il est également breveté. Le produit suivant se présentant sur le plan de travail est le tout nouveau LIFTLAP avec son « centre intégré de recyclage » - l’accessoire qui vous permet enfin de tout avoir dans une seule installation – le support de portable combiné avec une poubelle économise de l’espace et des coûts.

Always a lot of visitors for Salli: The Ergonomics Village at A+A in Dusseldorf 2009 Toujours beaucoup de visiteurs pour Salli: Le Village de l’Ergonomie à A + A Düsseldorf 2009

liftlap

Conceptum Sur le plan de travail, se trouve aussi la barre d’outils CONCEPTUM Toolbar System mise au point récemment.

Venez et voyez par vous-même : de la gamme FREE montée sur le dessus du bureau jusqu’à la gamme INTEGRATED, qui intègre aussi bien un système existant de paroi de séparation ou fait partie d’une nouvelle conception particulière, par exemple le support de plusieurs moniteurs pou laisser la surface de travail libre. La série éprouvée de la gamme LA des bras de moniteur et la gamme LIFTSYSTEM, système unique de rangement d’accessoires sous le bureau est aussi à l’affiche, y compris toutes les saveurs de couleurs de la saison. stand A38:40 www.kondator.se 5/ Salli Swing du finnois Salli pour la chaise-selle Salli à l’assise active en deux parties. La Salli Swing est un siègeselle se balançant légèrement avec un mécanisme qui permet au siège de basculer dans toutes les directions tout en restant assis. Les petits mouvements réalisés avec le bassin sur une chaise Swing renforcent les muscles du dos, augmentent la mobilité du bas du dos et améliorent la circulation du sang et des fluides dans tout le corps. Sur une Salli Swing bouger et atteindre est aussi confortable et sans effort. La chaise-selle Salli avec une assise en deux parties a été conçue pour éliminer les troubles qui résultent d’une

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mauvaise assise : des maux de dos et des tensions de l’épaule, ainsi que des douleurs du cou et une mauvaise circulation sanguine dans les jambes. En outre, l’assise divisée met particulièrement à l’aise car aucune pression n’est concentrée sur la région pelvienne ou génitale. Au lieu d’une diminution de l’efficacité du travail et d’une retraite prématurée, il est possible de s’asseoir heureux et en bonne santé - et se sentir bien pendant et après de longues heures de travail.

Stand A04:03 www.salli.com 6/ Le fabricant suédois Malmstolen, une réelle entreprise familiale, nous parle de son produit qu’il présentera une fois encore ( Ergonoma Journal vous en avait dejà ”parlé en 2007) à la Stockholm Furniture Fair 2010. Il a subi de nombreuses améliorations.

7/ Ergonoma Journal est présent à la Stockholm Furniture Fair 2010 stand n°.AG 83: une occasion de rencontrer notre rédactrice en chef et de lui présenter votre entreprise et vos produits, de renconter notre service de marketing international qui étudiera avec vous les différentes possibilités

responsables ergonomie, santé et bien-être au travail (et lu par 30000 personnes, grâce à un taux de lecture de trois par exemplaire) dans 33 pays d’Europe Il existe également une version électronique du magazin Ergonoma Journal: http://journal.ergonoma.com/ • Le site www.ergonoma.com avec 40000 visiteurs, incluant le seul répertoire de fournisseurs en ergonomie, santé et bien-être au travail sur internet (107 fournisseurs de 21 pays en 87 rubriques): Pour y accèder directement http://directory.ergonoma.com/ • La e-newsletter E2D/Ergonomie Design et Dynamique du Poste de Travail/Workplace Ergonomics Design and Dynamics , adressée par e-mail à plus de 25000 responsables ergonomie, santé et bienêtre au travail dans 145 pays(huit e-newsletters par an )

Society Facts / Fait de societe

Unique auto-mise en forme du dossier. Il y a un système de fixation dans la fermeture à glissière à l’arrière du dossier.

Il se compose de quatre sangles réglables élastiques autour d’une coque en plastique « Therapod System ». A la livraison, ces sangles sont mises dans une position neutre très soigneusement calculée. Grâce à l’élasticité des sangles, le dossier se conforme au profil de dos naturel de l’utilisateur et, ce faisant, permet une très grande surface de contact. Ce paramètre par défaut s’adapte à 70-80% de la population.

Pour les personnes qui sont en dehors de cette variation normale, par exemple les personnes ayant une région lombaire très profonde, il est possible de régler finement les sangles. Par conséquent, le profil du dossier peut être ajusté individuellement pour fournir le soutien et le soulagement optimaux. Les modèles Malmstolen existent avec deux hauteurs de dos. MOYEN: Fournit un soutien de la région lombaire jusqu’à environ la moitié des omoplates. HAUT: Apporte un soutien de la région lombaire jusqu’au haut des omoplates.Appui-tête en option. Les deux modéles –MOYEN et HAUT- disposent de quatre sangles de fixation pour le réglage fin de l’appui et de la profondeur des lombaires.

Stand 38:18 www.malmstolen.com

• Le «Village de l’Ergonomie» à Expoprotection Paris, du 2 au 4 Novembre 2010 : l’évènement de l’année en Europe dans le domaine de l’ergonomie, de la santé et du bien-être au travail.

Tous les matins, on découvre toujours le produit le plus fabuleux, « le plus ergonomique », celui qui est « l’ unique » à être basé sur la physiologie de l’Homme..etc… l’innovation est à ce point compétitive et le marketing de plus en plus féroce, qu’il est toujours très difficile de rendre compte du produit « dernier né ». Toutefois ces quelques lignes à l’occasion de la Stockholm Furniture Fair 2010 vous permettront de mesurer en avant première la température créative du moment. Nous rendrons compte « à chaud » de ce que nous avons vu et remarqué pendant cette grande fête du design nordique, pour vous, dans la prochaine lettre webzine E2D (pensez à vous abonner c’est gratuit. Envoyez nous votre mail et demandez votre version en français ou anglais).

Stand AG83 www.ergonoma.com

The Ergonomics Village at A+A in Dusseldorf 2009

qu’ergonoma journal peut mettre à votre disposition pour une plus grande visibilité de vos produits en Europe et dans le Monde. Une équipe attentive et à votre écoute depuis 10 ans www.ergonoma.com.

Nous touchons nos lecteurs ergonomie, santé et bien-être au travail avec plusieurs outils : • Ergonoma Journal, notre trimestriel papier bilingue français/anglais adressé chaque trimestre à 10000

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Society Facts / Fait de societe

Creativity and ability to collaborate are vital for the company First class individual web design and application development aimed exactly on customers needs are offered by artundweise GmbH, a highly skilled web agency, located in Bremen, Germany.

Providing a versatile system for brand marketing, newspaper portals and e-commerce, artundweise is a leading web agency in the market. More than 50 professional consultants, graphic designers and web programmers work on well known brand websites. Their technical know-how, creativity and their ability to collaborate is vital for artundweise’s success. (www. artundweise.de) In 2008, artundweise needed to relocate in a more modern office building and Vital-Office GmbH was hired in advance to plan their new creative work environment. Rather than planning a standard open space office, Vital-Office analyzed fundamental ergonomic principles and their correlations to health, vitality and motivation. Thus leading to a holistic ergonomic concept which included architectural design and room partitioning, healthy light installation, sound absorbing acoustic panels and height adjustable desk with ecological responsible tops out of bamboo hard wood.

Realized in December 2008 when artundweise moved to their new office, the new Vital-Office set-up facilitated a much greater potential than expected. Even so the world economy was then in 2009 downturned by the financial crisis, artundweise still managed to grow. In December 2009 all spare spaces in the new office were finally furnished.

Healthy light installations combined with acoustic panels vitalize creative man power.

Together with healthy light specialist Manfred Ross from Hamburg (www.ross.licht.de) a healthy vitalizing light and acoustic concept was worked out and installed. Some key features are : • The whole office area is consistently illuminated with vitalizing full spectrum Truelight, so that no dark areas and resulting high contrast lead to continuous eye adaption which would cause health and concentration problems.

• The lights are illuminating a sound absorbing panel above which is also highly light reflecting. In this way the ceiling is white and like in nature on a sunny day more motivating than a dark grey sky.

photo Meike Hansen (c) http://www.archimages.de

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• Truelight also provides with its full spectrum of light frequencies more natural light like we would get in nature, which causes sun shine stimulation and motivation. Usually artificial light misses many frequencies of the natural sun light which lead to fatigue, depression and burnout.

Ecological responsible desktops out of bamboo hard wood demonstrate respect to nature and employees work.

High emphasise was placed on natural table tops in hard wood, which should value the people and their work and demonstrate at the same time the company’s high attitude on responsibility for our world and our environment. Bamboo desktops combine the endurance of German oak with most sustainable features like fast growth and only 1/20 of agricultural space needed compared to standard European hard wood. To preserve this High-Tec materials longevity under office use the tops are lacquered with waterborne UV curable lacquers, the most modern and ecological way. VitalOffice manufactures in Germany, with traditionally skilled and trained craftsman, who guarantee responsible handling of materials and who respect and preserve our environment.

Peter JORDAN www.vital-office.net ABOUT VITAL-OFFICE: VITAL-OFFICE® has committed itself to the motivation and health of office-workers. providing comfort, security and optimal physiological support in the working sphere. vital-office® products represent an advancement of ergonomics- a relevant factor for a vital and healthy workplace.

VITAL-OFFICE ® is a international registered trademark. VITAL-OFFICE GMBH, HOLZBACHTAL 204, D-75334 STRAUBENHARDT, Germany, phone +49 7248 935 6690, offers office planning and office optimization and manufactures an ergonomic design selection of office furniture. more information at www.vital-office.net

Brussels Airport, June 24, 2009 – The former satellite building, where over 100 million travelers caught their flights between 1976 and 2002, has started its new life. The building, which had been vacant since the opening of pier A in May 2002, has been completely remodeled as office space for The Brussels Airport Company, which owns and operates the airport.

A total of 240 employees of the company will use the two upper floors of the new office building. This summer, employees of the airport’s federal police and customs service will move into the ground floor, at the apron level.

The new work environment is supposed to increase efficiency and improve communications between the various services occupying it. The interior was created by the architectural design firm SVR Architects. In addition to 240 individual work stations, the space offers 31 enclosed meeting rooms of different sizes, over 50 meeting tables and sitting areas, coffee corners and a lounge.

Wilfried Van Assche, Brussels Airport’s CEO, is very excited about the result: «These offices are a reflection of the new company that we have become since the privatization: modern, dynamic, customer and results-oriented. For the first time, nearly all departments have been brought together in one space.This will benefit the functionality of our team and of the airport as a whole.»

One aspect of the office space is particularly striking: located in the middle of the airport, the round building offers breathtaking views of the airport in every direction.

Planes are literally parked with their noses to the windows.

About Brussels Airport With over 18.5 million passengers and 661,100 tons of cargo annually, Brussels Airport is one of Europe’s premier airports.

The airport is operated by The Brussels Airport Company. Its shareholders are the Belgian State (25%) and a consortium of investors led by the Australian Macquarie Airports group (75%). Brussels Airport is home to more than 260 companies and services providing almost 21,000 jobs.

Starting point…

• Approx 760 employees with different profiles, jobs and backgrounds • All working at Brussels Airport, but at MANY different locations • The non customer facing and operational functions (approx 250) could be physically brought together from offices all over the airport to a central working space From OPEN to SMART Office Brussels Airport chose to install smart instead of open offices : • People who collaborate frequently have their work spot closely together • Office design is light, contemporary, comfortable, and informal • Maximum flexibility in office concept • Maximum mobility of ICT equipment combined with maximal access of data

photo wellinghoff and associates

• Data are as much as possible shared and centralized • Maximum use of open space and use of glass for “closed” offices, combines with a good acoustic comfort • Maximum use of standard furniture and equipment and minimize hierarchical differences • Both informal meeting space and formal meeting rooms are provided, measurement based • Private space is available throughout the offices

Society Facts / Fait de societe

Brussels Airport new offices

Facts and figures • Total surface area: 5850 m² vs >12000 m² before • One central location vs many, spread over the airport • Avg gross m² per person : 22.5 vs 50 previously • Capacity 310 people – currently 240 • Printers : 5 corners = 10 printers vs 200 before • 31+6 closed meeting rooms, >50 meeting tables in common area; 5 print corners based on follow-me principle • Brussels Airport estimate of average presence at the desk: 60% of total population. Others: internal and external meeting, holiday, business trips, active in other areas of the airport, training, …

• New policies : clear desk, common use of printers, coffee corners, use of telephone, meeting rooms, …

Clearly better workplaces induce a better quality of work and a stronger commitment of the employees. www.wellinghoff-associates.com About Wellinghoff and Associates Wellinghoff and Associates are a company that work within office life and its process of change.

They implement their knowledge into the core of your company and guide clients towards the right choices when leaving their existing premises.

They do provide tailor made solutions for your complete move.

Wellinghoff & associates implement their expertise so that your office environment is managed in a safe and efficient way while you focus on changing its structure. www.wellinghoff-associates.com

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Society Facts / Fait de societe

La créativité et capacité de collaboration sont vitales pour l’entreprise

La créativité et capacité de collaboration sont vitales pour l’entreprise artundweise GmbH, une agence web hautement qualifiée, située à Bremen, en Allemagne offre des conceptio ns et un développement d’applications web ciblées et de première classe qui répondent précisément aux besoins des clients. Fournissant un système polyvalent pour le marketing des marques, des portails de journaux et le e-commerce, artundweise GmbH est une « web agency » leader sur le marché. Plus de 50 consultants professionnels, graphistes et programmeurs web travaillent sur des sites de marques connues. Leur savoir-faire technique, leur créativité et leur capacité de collaborer est vitale pour le succès d’artundweise. (www.artundweise.de) En 2008, artundweise a eu besoin de déménager dans un immeuble de bureaux plus moderne et Vital-Office GmbH a été retenu à l’avance pour préparer leur nouvel environnement de travail créatif. Plutôt que de planifier un espace ouvert de bureau standard, Vital-Office a analysé les principes ergonomiques fondamentaux et leurs corrélations pour la santé, la vitalité et la motivation. Conduisant ainsi à une conception ergonomique globale, qui comprenait la conception architecturale et la répartition des bureaux, une installation d’éclairage saine, des panneaux acoustiques pour absorber les sons, et des tables réglables en hauteur avec des plateaux écologiques responsables en bois dur de bambou.

Réalisée en Décembre 2008, lorsque artundweise s’est déplacée dans ses nouveaux bureaux, la nouvelle organisation mise en place par Vital-Office a déclenché un potentiel beaucoup plus important que prévu. Même si l’économie mondiale était alors en 2009 en chute à cause de la crise financière, artundweise a quand même réussi à se développer. En Décembre 2009, tous les espaces libres dans les nouveau bureaux ont finalement été meublés.

Des installations d’éclairage saines en liaison avec des panneaux acoustiques générent une main d’œuvre créative En collaboration avec Manfred Ross, spécialiste de l’éclairage sain à Hambourg (www.ross.licht.de) une lumière saine et vitalisante et un concept acoustique ont été élaborés et installés. Les principales fonctionnalités sont: • La zone d’ensemble du bureau est constamment éclairée avec Truelight, éclairage à spectre complet, de sorte qu’aucune zone sombre et le contraste élevé qui en résulte n’obligent à une adaptation des yeux permanente qui poserait des problèmes de santé et de concentration.

• Les lumières éclairent un panneau acoustique absorbant qui est aussi fortement réfléchissant. De cette manière, le plafond est blanc et comme dans la nature par une journée ensoleillée plus motivant qu’un ciel gris foncé.

• Truelight fournit également par son spectre complet de fréquences lumineuses plus de lumière naturelle comme celle

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qu’on obtiendrait dans la nature, qui provoque une stimulation et une motivation correspondant à un ensoleillement.

Habituellement, la lumière artificielle manque de nombreuses fréquences de la lumière naturelle du soleil, ce qui conduit à la fatigue, la dépression et l’épuisement professionnel.

Des plateaux de bureau écologiques responsables en bois dur de bambou pour montrer le respect de la nature et du travail des employés.

Une emphase particulière a été mis sur les plateaux de table en bois dur naturel, qui doivent valoriser les employés et leur travail et démontrer à la fois la haute attitude de l’entreprise quant à sa responsabilité vis-à-vis de notre monde et de notre environnement. Les plateaux de bureau en bambou combinent l’endurance du chêne allemand, avec l des caractéristiques de haute durabilité, comme la croissance rapide et seulement 1 / 20 de l’espace agricole nécessaire par rapport à la norme du bois dur européen. Afin de préserver la grande longévité des matériaux HighTec en usage de bureau, les dessus sont laqués avec des vernis UV hydriques curables, de la façon la plus moderne et écologique. Vital-Office fabrique en Allemagne, avec des artisans traditionnellement qualifiés et formés, qui garantissent une utilisation responsable des matériaux et qui respectent et préservent notre environnement.

Peter JORDAN www.vital-office.net A PROPOS DE VITAL-OFFICE: VITAL-OFFICE ® s’ engage pour la motivation et la santé des travailleurs de bureau, en fournissant le confort, la sécurité et le soutien physiologique optimal dans la sphére de travail. Les produits VITAL-OFFICE ® représentent un avancement de l’ergonomie, facteur pertinent pour un lieu de vivant et sain. VITAL-OFFICE ® est une marque internationale déposée. VITAL-OFFICE GMBH, HOLZBACHTAL 204, D-75334 STRAUBENHARDT, GERMANY, téléphone +49 7248 935 6690, offre une planification et une optimisation du bureau et fabrique une sélection de mobilier de bureau de conception ergonomique. plus d’information à www.vital-office.net

Aéroport de Bruxelles 24 Juin 2009 - Le bâtiment de l’ancien satellite, où plus de 100 millions de voyageurs ont pris leurs avions entre 1976 et 2002, a commencé sa nouvelle vie. Le bâtiment, qui était vide depuis l’ouverture de la jetée A en Mai 2002, a été complètement remodelé comme espace de bureaux pour The Brussels Airport Company, qui possède et exploite l’aéroport. Un total de 240 employés de la compagnie utilisera les deux étages supérieurs du nouveau bâtiment de bureaux. Cet été, les employés de la police fédérale de l’aéroport et de services douaniers seront transférés au rez de chaussée, au niveau du tablier. Le nouvel environnement de travail est censé accroître l’efficacité et améliorer les communications entre les différents services qui l’occupent.

L’intérieur a été créé par le cabinet d’architectes SVR (www.svr-architects.eu). En plus de 240 stations de travail individuelles, l’espace clos offre 31 salles de réunion de tailles différentes, plus de 50 tables de réunion et de zones pour s’asseoir, des coins café et un salon.Wilfried Van Assche, CEO de Brussels Airport, est très enthousiasmé par le résultat: «Ces bureaux sont le reflet de la nouvelle société que nous sommes devenus depuis la privatisation: moderne, dynamique et axée sur les clients et les résultats. Pour la première fois, presque tous les services ont été rassemblés dans un même espace. Cela profitera à la fonctionnalité de notre équipe et de l’aéroport dans son ensemble. » Un aspect de l’espace de bureaux est particulièrement frappant: situé au milieu de l’aéroport, le bâtiment offre une vue à couper le souffle autour de l’aéroport dans toutes les directions. Les avions sont littéralement parqués avec leur nez aux fenêtres.

A propos de Brussels Airport Avec plus de 18,5 millions de passagers et 661.100 tonnes de fret par an, Brussels Airport est l’un des principaux aéroports d’Europe. L’aéroport est exploité par la compagnie Brussels Airport. Ses actionnaires sont l’Etat belge (25%) et un consortium d’investisseurs mené par le groupe australien Macquarie Airports (75%). Brussels Airport accueille plus de 260 sociétés et services offrant près de 21.000 emplois.

Point de départ ...

• Environ 760 salariés avec des profils, des emplois et d’horizons différents • Tous travaillaient à Brussels Airport, mais à de nombreux endroits différents • Les fonctions opérationnelles et sans contact avec la clientéle (env. 250) pourraient ainsi être physiquement réunis depuis des bureaux disséminés dans tout l’aéroport dans un espace de travail central De l’OPEN au SMART Office Brussels Airport a choisi d’installer des bureaux SMART au lieu de bureaux ouverts :

• Les personnes qui travaillent en étroite collaboration ont leurs bureaux à proximité • la conception des bureaux est légère, contemporaine, confortable et informelle • Un maximum de souplesse dans la conception des bureaux • Un maximum de mobilité des équipements TIC combinée avec un accès maximal aux données • Les données sont autant que possible partagées et centralisées • L’utilisation maximale de l’espace ouvert et l’utilisation du verre pour des bureaux «fermés», se combine avec un bon confort acoustique • Utilisation maximale de meubles et équipements standard et de minimisation des différences hiérarchiques • Des espaces de réunion informelles et des salles de réunions formelles sont fournis à la fois, se basant sur la mesure • Un espace privé est disponible dans les bureaux

Society Facts / Fait de societe

Les nouveaux bureaux de l’Aéroport de Bruxelles

Faits et chiffres • Surface totale: 5850 m² contre 12000 m² avant • Un emplacement central par opposition à de nombreux emplacements, répartis dans tout l’aéroport • Surface m² bruts par personne: 22,5 contre 50 précédemment • Capacité 310 personnes - actuellement 240 • Imprimantes: 5 coins = 10 imprimantes contre 200 avant • 31 + 6 salles de réunion fermées, 50 tables de réunion dans l’aire commune, 5 coins impression en fonction du principe « follow-me » • estimation moyenne de présence au bureau de Brussels Airport: 60% de la population totale. Autres: réunion interne et externe, vacances, voyages d’affaires, actifs dans d’autres parties de l’aéroport, en formation, ...

• Nouvelles politiques: bureaux clairs, utilisation commune des imprimantes, des coins café, utilisation du téléphone, salles de réunion, ...

Clairement de meilleurs lieux de travail induisent une meilleure qualité de travail et un engagement plus fort des employés. www.wellinghoff-associates.com

A propos de Wellinghoff and Associates Wellinghoff and Associates est une entreprise qui travaille dans la vie de bureau et son processus de changement. Ils mettent en œuvre leurs connaissances dans le coeur de votre entreprise et guider leurs clients vers les bons choix au moment de quitter leurs locaux existants. Ils fournissent des solutions sur mesure pour votre déménagement complet.

Wellinghoff & Associates mettent en œuvre leurs compétences afin que votre environnement de bureau soit géré de manière sûre et efficace pendant que vous vous concentrez sur le changement de la structure. www.wellinghoff-associates.com

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Product News / Actualités produit

Product News / Actualités produit

French company which designs, manufactures and sells Eye Tracking devices for behaviour and in particular eye activity analysis, Pertech also assesses and especially allows to improve efficiency and usability of your website or your 2D and 3D interfaces. Pertech also offers a comprehensive benefit package based on user testing.

Société française qui conçoit, fabrique et vend des dispositifs de « Eye Tracking » (oculomètre en français) permettant l’analyse du comportement et en particulier de l’activité oculaire, Pertech permet aussi d’évaluer et surtout d’améliorer l’efficacité et l’ergonomie de votre site Internet ou de vos interfaces 2D et 3D. Pertech propose aussi un ensemble de prestations complètes basées sur des tests utilisateurs. www.pertech.fr

2 - The GEM allows to optimize athletic performance by

providing an accurate and reliable measurement of body composition. Presented at the «Ergonomics Village» at A + A exhibition in Düsseldorf in 2009 by the French TEA (Technology, Ergonomics, Applying) engaged in research, development and production of telemetry measurement acquisition systems, GEM is an innovative system for determining in lean and fat matter as well as water body composition by ultrasonic measurements. Most precise portable method. Measuring time less than a minute.

Totally insensitive to sweat unlike traditional methods (impedancemetrics). GEM contains in a carrying case and works on laptop. The GEM system is at the forefront of technology, it has been validated against the reference method for measuring fat (DEXA). The principle of implementation is identical to that used during an ultrasound imaging. Unlike traditional measures (impedancemetrics) - The weight and body mass index (BMI) are two measures that provide information on overweight but do not inform on the body fat percentage - the Ultrasound allows to measure the thickness of the fat layer.

Le GEM permet d’optimiser la performance des athlètes en fournissant une mesure précise et fiable de la composition corporelle. Présenté dans le cadre du « village de l’ergonomie » du salon A+A de Düsseldorf 2009 par le français TEA (Technologie, Ergonomie, Applications) engagé dans la recherche, le développement et la production de systèmes d’acquisition de mesures par télémétrie, GEM est un système innovant qui permet de déterminer la composition corporelle en matière Maigre et Grasse ainsi qu’en Eau à partir de mesures ultrasons. Méthode portable la plus précise. Temps de mesure inférieur à une minute. Totalement insensible à la sudation contrairement aux méthodes traditionnelles (Impédancemétrie). GEM tient dans une valise de transport et fonctionne sur ordinateur portable. Le système GEM est à la pointe de la technologie, il a été validé par continuation / suite p.18

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www.vu-ryte.com

www.ergonoma.com

www.deltabalance.com

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Product News / Actualités produit

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Product News / Actualités produit

rapport à la méthode de référence pour la mesure de graisse (DEXA). Le principe de mise en oeuvre est identique à celui utilisé lors d’une échographie. A l’inverse des mesures traditionnelles (impédancemétrie) - Le poids et l’indice de masse corporelle (BMI) sont deux mesures qui donnent une information sur la surcharge pondérale mais qui n’ informent pas sur le pourcentage de masse graisseuse - , l’Ultrason permet, lui, de mesurer l’épaisseur de la couche graisseuse. www.teaergo.com

3 - Salient Pen Mouse from Finnish Everyman Oy, and its latest improved model VM-225, has important benefits in ergonomics terms. The user is not confined to a particular work surface because Salient Pen Mouse works on almost any surface, hard and soft, even and curved. This feature enables you to change your sitting position frequently to avoid fatigue and potential RSI (Repetitive Stress In juries). You can see clearly the difference in the optics: the optical light source of Salient Pen Mouse is a blue LED instead of the usual red light. Another benefit is the design which fits easily to hands of both right-handed and left-handed users. Beside, the product is wireless, the USB-based charging allows the use up to 2 weeks before a new full battery charging, and the use is possible also during charging.

You can also use it as a presenter in conferences. Thanks to the small size and the light weight (39gm) you can easily take Salient Pen Mouse with you when travelling. The people travelling much and giving many presentations can make the most of Salient Pen Mouse. It is very useful to people like business management, business and other consultants, schools, universities and other educational establishments, advertising agencies etc.

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Salient Pen Mouse du finlandais Everyman Oy, et son tout dernier modèle amélioré la VM-225, a d’importants avantages dans le domaine ergonomique. L’utilisateur n’est pas limité à une surface de travail car Salient Pen Mouse fonctionne sur presque n’importe quelle surface, dure ou molle, plate ou courbe. Cette fonctionnalité vous permet de changer votre position assise souvent pour éviter la fatigue et le risque de TMS (Troubles musculo-squelettiques). Vous pouvez voir clairement la différence dans l’optique: la source de lumière optique de Salient Pen Mouse est une LED bleue au lieu du rouge habituel. Un autre avantage est la conception qui s’intègre facilement aux mains des droitiers aussi bien que des gauchers. De plus, le produit est sans fil, et le chargement USB permet une utilisation jusqu’à 2 semaines avant recharger à nouveau la batterie, et on peut également l’utiliser pendant la charge. Vous pouvez également l’utiliser comme présentateur sans fil dans les conférences. Grâce à sa petite taille et son poids léger (39gm), vous pouvez facilement prendre Salient Pen Mouse avec vous lorsque vous voyagez. Les gens qui voyagent beaucoup et font de nombreuses présentations peuvent tirer le maximum de Salient Pen Mouse. Elle est très utile pour les dirigeants de société, les consultants en mangement et autres, les écoles, les universités et autres établissements d’enseignement, les agences de publicité, etc… www.everyman.fi

Here are the Swiss Ergochairs : padded ergonomics «hand sewn» Swiss chairs, designed for employees working on computers, manufactured in Switzerland at company headquarters in Montet Fribourg by Tergon Bürostuhlhersteller GmbH. Under the padding, hides the «TwinConfort» two layers technique for extreme comfort. The T6.0 is equipped with a standard base in polished aluminium, and adjusts to your size. Sold directly to the user, direct contact with customers helps optimizing the ergonomic characteristics of the seats. It is possible to adjust the backrest resilience according to the weight (45 to 120 kg). The seats are equipped with an independent backrest adjustment , and can be blocked in all positions. 90 ° to 124 °tilting backrest angle. Another plus: thanks the forward rotation center, there is no friction between the backrest and the seat. Automatic tilt adjustment of the

backrest and seat just by changing your position in the seat.

Voilà les Swiss Ergochairs : des chaises suisses « cousues main » à l’ergonomie ouatée, destinées aux personnels travaillant sur ordinateur, fabriquées en Suisse au siège de la société à Montet canton de Fribourg par Tergon Bürostuhlhersteller GmbH. Sous les rembourrages, se cache la technique des deux couches « TwinConfort », pour un confort extrême. Le T6.0 est équipé en standard de piètements en aluminium brillant, et s’adapte à votre taille. Vendus directement à l’utilisateur, le contact direct avec les clients aide à optimiser les propriétés ergonomiques des sièges. Il est possible de régler la résistance du dossier en fonction du poids (45 à 120 kg). Les sièges sont pourvus d’un réglage indépendant du dossier, avec fixation possible dans toutes les positions. Angle d’inclinaison du dossier : 90° à 124°. Le petit plus : grâce au centre de rotation avancé, il n’y a pas de frottement entre le dossier et l’assise. Réglage automatique de l’inclinaison du dossier et du siège juste en changeant la position de l’assise. www.tergon-buerostuhl.ch

Product News / Actualités produit

Product News / Actualités produit

5- Acer LCD S243HL Monitor (upscale LED screen re- Le moniteur d’Acer LCD S243HL (écran LED haut de producing a rare quality colour and enjoying powerful features integrating environmental protection, all in less than 15 mm thickness). wins the IF 2010 «product design» prize among 2486 products submitted by 1016 participants from 39 different countries at «FI» (International Forum Design in Germany). An international jury composed of experts took into account various criteria including the know-how applied to the design, the choice of material, the environmental compatibility and the functionality. This monitor has an extremely thin less than half an inch thickness, giving it a professional and minimalist look. The Acer monitor has a black and stylish frame with a unique asymmetrical shape. A cylindrical hinge to the back and a base in L together with a brushed metallic finish, highlighted by an LED display and a blue indicator showing the power-up, enhance its simple and elegant design.

The LCD S243HL also benefits of TCO 03 label. For the first time, Taiwanese Acer ranked second largest producer of computers over the year 2009, after taking this rank from American Dell in both the third and fourth quarter. In total, Acer has sold 39,897,000 computers in 2009, registering a 29.4% jump in sales over a year and capturing a 13% market share. (Sales of computers in the world have finally grown 5.2% in 2009).

gamme reproduisant une rare qualité de couleurs et bénéficiant de fonctionnalités performantes intégrant la protection de l’environnement, le tout en moins de 15 mm d’épaisseur) remporte le prix IF 2010 du « design produit » parmi 2486 produits présentés par 1016 participants venant de 39 pays différents au « FI » (Forum international de design d’Allemagne). Un jury international formé d’experts a tenu compte de différents critères comprenant le savoir-faire appliqué au design, le choix du matériau, la compatibilité avec l’environnement et la fonctionnalité. Ce moniteur possède une épaisseur extrêmement fine de moins d’un demi-pouce, lui donnant ainsi un aspect minimaliste et professionnel. Ce moniteur d’Acer présente un cadre noir et élégant avec une forme asymétrique unique en son genre. Une charnière cylindrique à l’arrière et une base en L avec une finition en métal brossé, accentuée par un affichage LED et un indicateur bleu montrant la mise sous tension, rehaussent son design simple et élégant. Le LCD S243HL dispose également du label TCO 03. Pour la première fois, le Taïwanais Acer s’est classé au deuxième rang des producteurs d’ordinateurs sur l’année 2009, après avoir enlevé cette place à l’Américain Dell à la fois au troisième et au quatrième trimestre. Au total, Acer a vendu 39.897.000 ordinateurs en 2009, enregistrant un bond de 29,4% de ses ventes sur un an et s’emparant de 13% du marché.( Les ventes d’ordinateurs dans le monde ont finalement progressé de 5,2% en 2009). www.acer.fr continuation / suite p.20

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6 - The French Sokoa creates the event in early 2010, by launching GAZ, a new low cost mesh seat. With a mesh backrest, the GAZ range of seats still fits the current trend requesting for work seats a combination of new materials, comfort and quality. The mesh backrests automatically fit all body types, very effectively maintain the user’s back by cupping it like a glove and allow for perfect ventilation and heat exchange. On the catalog In late January.

Le français Sokoa crée l’évènement en ce début 2010, en lançant GAZ, un nouveau siège résille à bas prix.Avec un dossier en maille résille portante, la gamme de sièges GAZ s’inscrit toujours dans l’actuelle tendance demandant pour les sièges de travail, une combinaison entre nouvelles matières, confort et qualité. Les dossiers résille s’adaptent automatiquement à toutes les morphologies, maintiennent très efficacement le dos de l’utilisateur en le moulant comme un gant et permettent une parfaite aération et échanges thermiques. En catalogue fin janvier. www.sokoa.com

7 - Ergositter, by Swedish designers Tommi and Karri Walli-

Ergositter, par les designers suédois Tommi et Karri Wallinus Rinne, fait ce que d’autres chaises ne font pas et offre au marché une solution biomécanique totalement: nouvelle : «une chaise de bureau ergonomique qui enlève la charge continue du bas du dos quand on est assis». Par le contrôle de la partie arrière du siège, vous pouvez prendre le contrôle de la pression sur le dos d’une manière tout à fait unique. L’abaissement de la partie arrière seule, plusieurs fois par jour, va étirer et soulager les muscles du dos et prévenir les microtraumatismes répétés. Ce principe est unique à l’Ergositter. Aucune autre chaise ou similaire n’a ce système de décompression. Des professeurs d’ergonomie, de physiothérapie et de biomécanique conviennent que la chaise Ergositter est une solution ergonomique et que le besoin d’une telle chaise est plus grand que jamais auparavant. www.ergositter.net

nus Rinne, does what other chairs don’t and offers the market a total new biomechanical solution:“an ergonomic office chair that takes away the continuous load from the lower back while seating”. By regulating the rear portion of the seat, you can take control of the pressure on the back in an entirely unique way. Lowering only the rear section, several times a day, will stretch and relieve the back muscles and prevent repetitive strain injury. This principle is unique to the Ergositter. No other chair has this or similar pressure relief system.

Ergonomics, biomechanics’ and physiotherapeutic professors agree that Ergositter chair is an ergonomic solution to count on and the needs of a ergonomic chair like Ergositter is bigger than ever before.

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www.deltabalance.com

www.ergonoma.com

www.formergo.com

www.backshop.eu

www.highandmightyseating.com

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8 - The ergonomic organisation of industry workstations L’ergonomie des aménagements des postes de travail opéra-

is often met with adequate facilities, but it is not always the teurs dans l’industrie est souvent traitée au moyen d’équipesame with regular and painful handling between workshops ments appropriés, mais il n’en est pas toujours de même avec les manutentions régulières et pénibles, and between work stainter-ateliers ou inter-postes de travail . tions.. Exhibiting in the Présent dans le « Village de l’ergonomie Ergonomics Village at A » du Salon A+A de Düsseldorf (Nov. 2010, + A Dusseldorf (Nov. 55 000 visiteurs) , le français IMS (Inter 2010, 55 000 visitors), Manutention System) créé en 1973, basé French IMS (Inter à Bonneval, non loin de Chartres (France), Handling System), creaconçoit et étudie ses équipements de mated in 1973, based in nutention et ses aménagements de postes Bonneval, not far from de travail de façon à optimiser la producChartres (France), tion tout en se concentrant sur la facilité conceives and develops d’utilisation et la sécurité. Les produits proits handling equipment posés ou réalisés sur mesure suivant vos and installation of work propres besoins, sont des outils de manustations to optimize tention peu volumineux, peu encombrants, production while foIMS au Village de l’Ergonomie A+A Düsseldorf 2009 silencieux, non polluants et presque sans cusing on usability and IMS at the Ergonomics Village at A+A Düsseldorf 2009 entretien.

Ils déplacent des charges les plus security. The products lourdes manuellement et sans effort, et offrent une excellente offered or customized according to your own needs, are manœuvrabilité dans un espace restreint, les charges sont désmall volume handling tools, slim, quiet, clean and virtually placées en toute sécurité et sans vibration, et sont déposées maintenance free. They move the heaviest loads manually and en souplesse sans aucune détérioration des sols. without effort, and offer excellent maneuverability in tight www.imsmanut.com spaces, loads are moved safely and without vibration, and are deposited smoothly without any ground deterioration.

9 - Building on the success of its V3 ergonomic office chair, S’appuyant sur le succès de sa chaise de bureau ergonomique Corrigo is proud to announce the launch of their sit/stand chair. This latest development extends the back care benefits of the Corrigo chair - designed by ergonomist Nichola Adams in partnership with a leading physiotherapist - to individuals requiring non-standard workstations. Like the office chair, the Corrigo sit/stand chair can be fully adjusted to ‘fit’ the body, supporting the spine and pelvis to hold the body in the ideal position for working at a high desk. Its unique narrow back allows freedom of movement. This new chair offers adjustable armrests (supporting the arms and relieving tension in the neck and shoulders), and promotes flexible working positions.

It is particularly useful for those whose work involves alternating between standing and sitting.

V3, Corrigo est fier d’annoncer le lancement de son siège assis / debout. Ce dernier développement permet d’étendre les avantages de la chaise Corrigo pour soigner son dos – conçue par l’ergonome Nichola Adams, en partenariat avec un kinésithérapeute de premier plan - à des personnes nécessitant des postes de travail non standard. Comme la chaise de bureau, l’assis-debout Corrigo peut être pleinement ajusté pour «s’adapter» au corps, en soutenant la colonne vertébrale et le bassin pour maintenir le corps dans la position idéale pour travailler à un bureau haut. Son dos étroit unique permet une liberté de mouvement. Cette nouvelle chaise offre des accoudoirs réglables en hauteur (supportant les bras et soulageant la tension dans le cou et les épaules), et s’adapte à des postes de travail flexibles. Elle est particulièrement utile pour ceux dont le travail alterne entre les positions debout et assis. www.corrigochairs.com

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Petit déjeuner Ariane Conseil Rendez-vous jeudi 28 janvier 2010 à 9h00, Hôtel InterContinental Paris Le Grand, 2 RUE SCRIBE PARIS, 75009

« Stress au travail : mieux le comprendre pour engager une démarche de prévention durable » Formation

Intervenant Julien SOUTHON Ariane conseil

Photo Ariane Conseil : Julien SOUTHON

Programme : - Stress, risques psycho-sociaux, harcèlement, souffrance au travail : évitons les amalgames - Stress au travail : quels enjeux ? effet de mode ou phénomène sociétal ?

- Symptômes et indicateurs de stress en entreprise - Les obligations de l’entreprise : de l’accord cadre européen 2004 au plan Darcos 2009 - Les sources de stress : un référentiel comme support d’évaluation et d’analyse - Pratiques d’entreprises : du diagnostic à la réduction des facteurs de stress - Prévention du stress au travail : un levier de performance pour l’entreprise

Pour s’inscrire : www.arianeconseil.fr - 01 72 76 26 80

www.formergo.com

www.actiwork.fr

www.c3s.fr ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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STRESS : Les racines du mal : «Toujours plus, toujours mieux, Toujours plus vite et toujours au moindre coût »

Formation

Interview exclusive de Patrick Légeron* pour Ergonoma Journal

2 à 3 milliards d’euros. C’est, selon une étude menée par l’INRS en collaboration avec Arts et Métiers ParisTech, l’estimation du coût social du stress professionnel en France en 2007. Ces chiffres, qui intègrent les dépenses de soins, celles liées à l’absentéisme, aux cessations d’activité et aux décès prématurés, constituent une évaluation a minima.

Les coûts réels du stress sont vra semblablement nettement supérieurs. Des faits divers dramatiques viennent quotidiennement nous rappeler que les risques psychosociaux constituent désormais une priorité en termes de prévention.

Leurs coûts financiers sont plus rarement évoqués. Ils constituent pourtant un autre argument de poids plaidant en faveur d’un renforcement des mesures de prévention.

Nicole Peyronnet-Le Martin : - D’après vous quelles sont les raisons pour lesquelles, les travailleurs d’aujourd’hui plus que ceux d’hier, se sentent plus concernés par le stress, jusqu’à attenter à leurs jours ?

Patrick Légeron : « On assiste depuis une trentaine d’années à un étrange paradoxe: alors que nos environnements de travail ne ressemblent plus à ceux décrits dans Germinal par Emile Zola et que les machines remplacent les hommes pour les tâches les plus ingrates, la pénibilité au travail n’a cessé de croître. La pénibilité psychologique a remplacé la pénibilité physique dans la réalisation de nos activités professionnelles. Ce n’est plus le corps qui est soumis à des contraintes mais le psychisme humain, faisant du stress une réalité incontournable du monde du travail d’aujourd’hui. Ce stress est dû à de nombreux facteurs psychosociaux dont l’importance s’est considérablement accrue ces 15 dernières années : - une exigence de plus en plus marquée en terme de performance, de réactivité immédiate, de qualité totale. La politique du « toujours plus, toujours mieux, toujours plus vite et toujours au moindre coût « entraîne non seulement Patrick Légeron une pression très forte sur les individus et une augmentation de leur charge de travail associée à une densification des tâches mais aussi une complexité accrue des informations et un investissement mental considérable ».

- les changements incessants, faisant perdre les repères habituels, et le sens donné au travail, contraignant les individus à s’adapter de plus en plus vite à de nouveaux environnements, ou manières de travailler, avec

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le risque de perdre le sentiment de contrôle de la situation et les menaces sur son métier ou son emploi.

- les frustrations nombreuses liées à l’absence de reconnaissance autant matérielle (rémunérations, plan de carrières) que sociale (valorisation, sentiment d’« exister » en tant qu’ être humain et non pas comme une « ressource » anonyme et interchangeable de l’entreprise) et l’apparition de formes d’injustice organisationnelle et d’inéquité.

- les relations humaines marquées par la disparition du collectif, l’individualisation des activités et des évaluations et la compétition accrue entre les salariés. L’absence de respect (que l’on peut observer aussi bien dans les contacts avec les clients, qu’en interne dans les relations de travail) s’accompagne parfois de véritables violences entre les individus, qu’elles prennent la forme d’agressions physiques ou de harcèlement moral ».

NPLM : - On parle souvent d’erreurs managériales, ne pensez-vous pas que les Ecoles de Management ont une part importante de responsabilité vis-à-vis de cette situation ?

PL. : « Cette dégradation des conditions de travail a de multiples origines. On ne peut ignorer les causes sociétales telles que la mondialisation et la compétition internationale de plus en plus dure. L’Entreprise porte cependant une responsabilité réelle dans la montée du stress au travail. En rendant les tâches de plus en plus répétitives, en introduisant des procédures s’inspirant du taylorisme le plus brutal, même dans des activités non industrielles voire de services, l’organisation du travail impacte de manière négative le psychisme humain et accroît le sentiment de détresse mentale. Les individus eux-mêmes ne sauraient être exemptés d’une participation à leur propre souffrance: la «narcissisation» que l’on observe actuellement de chacun de nous fait disparaître les notions de solidarité et conforte le culte de l’ « ego ». Le management s’est aussi développé depuis quelques années en ignorant quasiment tout du psychisme humain: uniquement orienté vers les résultats économiques et la performance ou vers la conduite du changement, le management, tel qu’il est trop souvent

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Formation

compris aujourd’hui, n’intègre pas le fonctionnement le stratégie majeure, pilotée au plus haut niveau. Chez Noplus intime de l’homme, à savoir ses attentes, ses mo- kia, un « well-being manager » participe aux comités tivations, ses émotions (positives ou négatives) qui font exécutifs aux côtés des directeurs et vice-présidents. Le bien être des salariés partie intégrante du « Il est temps d’enseigner le management ne se construit en effet travail de chaque être humain. Il est temps des Hommes dans les écoles de management » pas à partir de gadgets d’enseigner le mana- « Passer d’une gestion des ressources humaines (mettre en place une conciergerie ou des gement des hommes à une gestion humaine des ressources ». séances de massage dans les écoles de masur le lieu de travail), nagement et de ne pas se satisfaire des seules formations économiques, finan- même si ceux-ci peuvent apporter des aides et un soucières, commerciales ou stratégiques. Mais ces Ecoles en lagement non négligeables parfois. C’est dans une vision ont-elles réellement conscience ? Il faut passer d’une ges- qui replace l’homme au centre de l’entreprise qu’il faut tion des ressources humaines à une gestion humaine s’engager. Il y a encore peu de temps les entreprises se souciaient fort peu de leur «empreinte écologique », ce des ressources ». qui n’est plus le cas aujourd’hui. Il doit en être de même, NPLM : - Valoriser mieux l’action de chacun, re- et dès maintenant, de l’ « empreinte humaine » ». donner le goût de l’appartenance à une communauté pour s’y faire aider en y parlant de ses proNPLM blèmes, n’entraînerait-il pas la fin de l’isolement ?

PL : « L’abord du problème du stress et de la santé *Co-auteur du Rapport sur la détermination, la mesure et le suivi des risques psychologique au travail se fait de façon nettement plus psychosociaux au travail remis en mai 2008 et commandé par Xavier Bersatisfaisante dans les pays d’Europe du Nord mais aussi trand Ministre du Travail, des Relations sociales et de la Solidarité.(médecin psychiatre et directeur général de Stimulus, cabinet de conseil en changement au Canada. Le concept d’ «entreprise en santé» a été comportemental, Post-doctoral Fellow de l’Université de Californie Los Anlabellisé par les pouvoirs publics au Québec et sous- geles et ancien Interne des Hôpitaux psychiatriques de la région parisienne. tend l’idée qu’une entreprise qui fonctionne bien doit Il exerce également au sein de l’Unité de Thérapie Comportementale et Cognitive dans le service Hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainteaussi faire de la santé psychologique de ses salariés une Anne à Paris)

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III

Les exigences et les outils pour réduire

les risques TMS

Formation

C

’est sur ce thème que se sont réunis en Octobre dernier le Groupe ARRIVE SA, la CRAM des Pays de La Loire et ELITE Organisation.

Xavier Blouët ELITE Organisation a rapidement introduit le sujet en évoquant la problématique des T.M.S., leurs apparitions et évolutions, les coûts engendrés par les TMS pour les entreprises, les différents facteurs de risques et la nécessité de la mise en place d’une démarche de prévention.

Jean-Michel Bachelot, ingénieur Conseil CRAM a évoqué le programme national de lutte contre les TMS : «PNAC TMS 2009-2012» dont l’objectif principal est de stabiliser l’indice de fréquence de ces maladies professionnelles dans des secteurs d’activités ciblés (métallurgie, agro-alimentaire, transports, etc.) ; et des actions de prévention (collectives, ciblées sur des entreprises et des actions de communications) mises en place par le réseau de la CRAM. Emmanuel Saget, Technicien Prévention CRAM, a mis en avant la démarche de prévention des TMS, en

développant la stratégie et la méthodologie d’intervention mises en place dans les entreprises par le service prévention de la CRAM. L’accent a été mis sur plusieurs points : les critères d’évaluation des entreprises en amont d’une démarche de prévention, la phase de dépistage avec la mobilisation de la Direction, la phase d’intervention et les outils utilisés.

Xavier Blouët a ensuite développé « les méthodologies et les outils ELITE Organisation pour réduire les TMS ». Il a décrit la suite ergonomique d’outils (ERGOmapping, PRODergo, MANUTergo et SERVICergo) qui s’inscrit parfaitement dans la démarche de prévention des TMS. Stéphane Maroteix, Responsable Méthodes et Gaëtan Bretin, coordonnateur Sécurité du Groupe ARRIVE SA ont pu témoigner de l’efficacité des outils et mettre en avant les bénéfices et résultats d’une démarche de prévention des TMS au travers d’exemples concrets réalisés sur des postes au sein du Groupe ARRIVE SA. www.elite-organisation.fr

Développement de nouveaux logiciels de formation par le Groupe Ergograf

L

es logiciels ErgoTMSix® et Ergoartix® font partie de l’ensemble des seize logiciels (voir catalogue Ergograf Innovation logiciels) mis au point par Ergograf Innovation pour permettre l’évaluation objective, la décision dans les choix des mesures à

mettre en place, le suivi de l’efficacité de ces mesures.

Ce, dans les domaines suivants : 1. les facteurs et risques psychosociaux, 2. les Troubles Musculo Squelettiques, 3. les contraintes des situations de travail, 4. les modes opératoires, 5. l’organisation du travail.

Ces deux derniers logiciels, comme la plupart des logiciels d’Ergograf Innovation, peuvent être utilisés en interne dans les établissements tant pour l’aide au Document unique qu’aux mesures de corrections et de prévention. Le service technique d’Ergograf Innovation travaille avec le service informatique de l’établissement afin d’utiliser le ou les logiciel(s) en interne. Une formation spécifique pour chaque logiciel est prévue, en intra ou en inter suivant les programmes. www.ergograf.com

IV

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Le sens du travail : et si on osait l’humain ?

Le doigt dans l’engrenage Quand les pouvoirs publics ont consenti à reconnaître que certains métiers étaient pénibles, ils ont mis le doigt dans un engrenage dont ils n’ont pu se sortir que par une pirouette ou des réponses dilatoires. Chaque syndicat en effet avec force enquêtes et sondages, venait à chaque nouvelle séance réclamer que telle profession soit reconnue pénible, ajoutée à la liste et donc bénéficiât d’avantages spécifiques.

En fait l’artiste autant que le peintre en bâtiment se fatiguent. Mais précisément l’un donne un sens à son travail, alors que l’autre l’oublie ou l’ignore. Cette absence de sens est lourde de sens et de conséquence puisque les suicides (qui touchent aussi le tertiaire) apportent la preuve que le travail n’ayant plus de sens, la vie ellemême n’en a plus.

La reconnaissance du travailleur est certes importante mais si le travailleur ne sait pas pourquoi il travaille, l’absurde s’invite dans sa vie et débouche parfois sur des drames en tout cas sur la démotivation, le découragement, l’absence de goût de vivre.

Il ne s’agit pas seulement de redonner « un sens au mot de la tribu » comme le proposait le poète. Il faut le vivre.

Il faut en vivre car d’ailleurs le travail fait d’abord vivre.

Formation

On est fondé par l’actualité à poser la question de l’évolution du travail.

24 % des travailleurs français se disent stressés. Une conférence sur la pénibilité du travail « peine » à trouver son rythme de … travail. Les pouvoirs publics s’agitent et créent une nouvelle instance : le COCT (conseil d’orientation des conditions de travail), pour notamment remplacer le CSPRP (conseil supérieur de la prévention des risques professionnels).

Ne faudrait-il pas se poser la question différemment ?

En effet si le travail est toujours aussi pénible n’est-ce pas d’abord du fait même de sa nature. Tout travail est pénible. Le mot en latin, chez les Romains, désignait un instrument de torture («travail» vient du croisement étymologique avec trabicula, une petite poutre trans- Bénédicte Loiseau, ergosophe (la sagesse appliquée au versale, qui servait de chevalet de torture. Trabiculare travail ) signifiait «travailler», dans le sens de «faire souffrir»). Et c’est la raison pour laquelle notamment le travail était réservé aux esclaves qui n’étaient pas des hommes.

Certains parlent même, à tort, de malédiction portée contre le travail et ce dès les origines.

Observons le travailleur à son poste de travail. Et cela afin de distinguer le travail, des « conditions du travail » si une telle distinction est opératoire, signifiante et prégnante. C’est le fait de travailler qui est pénible car il fait dépendre d’un tiers donneur d’ordre. Bref c’est depuis que les travailleurs à la fin de l’âge classique ne possèdent plus leurs propres moyens de production, ni leurs propres outils de travail mais que ces moyens de production se trouvent dans les mains d’un autre, que le travail est devenu pénible. Dès lors avant cette époque, sous la féodalité, le travail aurait été moins pénible ? En fait, avec le christianisme, le travail a pris un sens différent qu’il n’avait pas dans l’Antiquité. Le travail fait dans certaines circonstances est devenu libérateur car il participe à l’œuvre du salut personnel et collectif.

L’absence de sens est lourde de sens et de conséquence Prenons un autre exemple : on distingue le peintre artiste, du peintre en bâtiment. L’un travaille, l’autre fait une œuvre d’art. L’un donne un sens à son travail, alors que l’autre n’en trouve pas dans ce qu’on lui impose. Il se sent aliéné. Il n’est pas autonome.

www.swingchair.fr

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Ergonomie

RAINBOW ERGONOMIE est un cabinet conseil spécialisé dans l’ergonomie, l’aménagement d’espaces et la mise en accessibilité. Il intervient dans les structures publiques, dans l’habitat collectif et individuel. « Notre cabinet intervient de la conception au rendu final de vos projets, depuis plus de 12 ans sur la France Entière » JL Reinero

Cette rubrique est ouverte à tous les ergonomes travaillant en Europe.

La rédaction se réserve le droit de publier ou non les textes et photos reçus. Les documents ne sont pas restitués.

LES ENJEUX DE LA CO- CONCEPTION DANS LA MODERNISATION D’UNE CELLULE DE PILOTAGE DE ROV (Victor 6000) ROV Victor 6000, poste de commande pour des sous- marins par Rainbow ergonomie pour l’Ifremer (Institut français de recherche pour l’exploitation de la mer). Dédié à la recherche scientifique dans le domaine de l’océanographie.Victor est un système téléopéré grande profondeur, instrumenté et modulaire, capable d’effectuer de l’imagerie optique de, qualité, d’emporter et opérer divers équipements et outillages scientifiques.

La partie inférieure de l’engin est constituée par un module scientifique instrumenté et interchangeable selon la nature de la mission. Il comporte l’essentiel de l’instrumentation ainsi que le panier de prélèvement d’échantillons. Ce système modulaire peut aussi être valorisé et servir de plate forme technologique pour de nouveaux équipements.

Ce sous-marin ROV permet de faire des interventions à - 6 000 mètres.

L’innovation porte sur la modernisation de la cellule de pilotage à distance en intégrant la modification de l’organisation du travail et ainsi passer de 3 opérateurs à 2.

Aujourd’hui en 2010 la cellule est en conception et le cabinet suit l’équipe de maîtrise d’œuvre dans la fabrication, l’intégration des équipements et participera aux essais de prise en main.

LE CONTEXTE La société spécialisée dans l’étude marine, souhaite la modernisation de sa cellule de pilotage (à distance) pour son sous marin ROV. Elle projette dans cette démarche d’intégrer la modification de l’organisation du travail et passer de 3 opérateurs à deux opérateurs.

La sollicitation d’un cabinet d’ergonomie doit l’aider à projeter, stabiliser, faire accepter les aménagements futurs.

Les attentes de la maîtrise d’ouvrage sont une maquette expérimentale car elle a conscience que ce changement est lourd d’enjeux (techniques, sociaux et efficacité).

Ce ROV permet de faire des interventions à -6000 mètres et le carnet de commandes (études scientifiques, relevés géologiques, interventions techniques sur des installations sous-marines) est chargé pour les années à venir. La société n’a pas droit à un retard dans la conception de la nouvelle cellule, l’appareil (engin sous-marin) subit une phase de carénage pendant l’étude et la conception de celle-ci devra être opérationnelle à la fin de la campagne Notre société Rainbow ergonomie est retenue lors de la consultation pour son offre conjointe Ergonomie/Design et l’engagement sur une méthode et les résultats (une validation de l’efficacité de la conception par une maquette 1/1).

LA CONDUITE DE PROJET L’analyse de la demande nous a permis de cerner les enjeux de la conduite de cette modernisation.Passer de trois à deux opérateurs demande une analyse forte de l’activité pour apprécier les compromis utiles dans les actes de pilotage, les exigences et contraintes techniques (sollicitation physiques) et cognitives (répartition et recentration des informations). suite et fin p.VIII

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www.urbatic-concept.com

www.arfeo.com

www.khol.fr

www.anact.fr

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Ergonomie

suite de la p.VI

Outre cette partie compréhension de l’activité pour construire des séquences d’utilisation, il a été nécessaire dans l’étude d’intégrer les facteurs de psycho dynamique, avec un rapport d’attente dans l’expertise de notre BE et tantôt un rapport de conquête pour conforter un déni ou un leadership.

Cette conduite de projet s’est déroulée avec deux interlocuteurs majeurs, le maître d’ouvrage (la société mère) et la société de pilote (la société utilisatrice). La nécessité d’une démarche de co-ingénierie s’est imposée dès l’analyse de la demande et le mode itératif a primé pour passer des constats/ préconisations aux validations/compromis/invalidations.

LES ORIENTATIONS ET ATTENTES DANS LA METHODE Notre proposition intégrée ergonomie/Design a permis de dérouler un contenu classique d’étude (observations, entretiens, analyse de traces) mais a surtout permis de travailler au travers des livrables et apports conjoints sur le rapport subjectif du confort postural associé à la performance.

Le regard convergeant des métiers (les nôtres = Ergonomie/

design) dans sa confrontation de modélisation nous a contraint à des exigences fortes dans la « réalité palpable » de nos résultats ou simulations.

La confrontation des cœurs de métiers des acteurs (MO, pilote, informaticien, mécanicien) a permis aussi de partager la prise de risques sur les choix architecturaux de la salle de pilotage.

Tout au long de l’étude nous avons confronté ces variables (économiques, psychologiques, bio mécaniques, sociales, parfois existentielles) pour construire le compromis de l’architecture de navigation. Pour cela le moment fort a été le travail sur une maquette à l’échelle 1.

L’orchestration de la validation par l’usage s’est renforcée autour de cet élément et le binôme Ergonome design s’est trouvé baigné dans le besoin de concourir à ce même regard de l’usage.

Les protocoles de situation de test, les dessins par les opérateurs à même la maquette, la confrontation vidéo de sa propre image et de son sens, les modélisations informatiques pour intégrer les variantes ont été des outils supports utilisés en temps réel et appropriés sans distinction par l’ergonome ou le Designer.

L’objet de notre communication serait de vous faire partager : • Le bienfait de cette convergence de vue sur l’appréciation du confort « ergonomique » • L’intérêt de cette coopération itérative centrée sur l’usage • La pertinence de la confrontation sur « les processus de régulation » par l’image • Le gain de performance du BE dans son apport d’expert avec cette complémentarité Ergonomie/Design Aujourd’hui la cellule est en conception et le cabinet suit l’équipe de maîtrise d’œuvre dans la fabrication, l’intégration des équipements et participera aux essais de prise en main.

Jean Luc REINERO www.rainbow-ergonomie.com

Actualité produit Un exemple d’ergonomie en manutention : Le mini gerbeur électrique, petit, robuste et très maniable Newton 50, 70 kg présenté par Actiwork . D’une maniabilité exceptionnelle, léger et compact , il est idéal dans un espace limité -ce qui le rend irremplaçable dans des lieux de travails aussi variés que les banques, les hôpitaux, les fromageries, les laboratoires pharmaceutiques et même les studios de films. Grâce à une nouvelle technologie de levée : courroie crantée, guidage précis ainsi qu’une levée précise et progressive grâce au système de gestion par carte électronique. Il est « monté » sur 4 roues de manutention pivotantes non tachantes. Il dispose de batteries sèches (intégrées) 2 x (12V - 7,5Ah) et d’un mini chargeur indépendant 220V. Son boîtier de commande montée/descente : microswitch est associé en option à un Joy Stick (variateur de vitesse) Conforme à la norme de sécurité EN 1757-1. www.actiwork.fr

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Product News / Actualités produit

10 - Desanta and American Haworth Design Studio

Simon Desanta et le Studio de Design Haworth poursuivent leur fructueuse collaboration en lançant « VERY » un siège spécialement adapté à des espaces tels que les salles de conférence ou de formation, mais qui convient également aux cafeterias. Cette nouvelle collection comprend quatre modèles et peut être combinée à tous les autres programmes d’Haworth. De ligne harmonieuse avec son dossier perforé, semblable à un filet, le siège ne s’impose pas à son environnement. Mettant en application les conclusions d’une étude de marché, cette chaise multifonction est déclinable en dix coloris que l’on rencontre rarement sur des sièges de travail, comme le rouge ou le lin. Taux de recyclabilité de « VERY » : 98%.Il est disponible en versions siège de conférence, siège de séminaire, siège visiteur et siège luge. www.haworth.fr

11 - Unique ergonomic design created from original concepts and technical innovations resulting in luxurious operator comfort and effortless feature adjustability and contemporary styling. The SAVAS Livingstone Angels is the first electrically powered seat for public transport drivers. The seat is suitable for a full range of operator sizes.

The settings of each driver can be stored in the memory functions of the seat. Each operator drives the vehicle in his own seat settings. The personalised memory function saves time and prevents potential personal health problems caused by a misconfigured seat. Anthropometrically suitable for 99% of operator sizes.

Strong robust construction with full range of easy to adjust electrically operated features and personalized feature position programmable memory function.

Un tout nouveau siège « électrique » technique pour le bien être au travail des conducteurs de bus.

Chaque conducteur de bus (transport public ou privé) peut disposer désormais de son propre siège de conduite, adapté à sa morphologie, ses habitudes de conduite ou ses problèmes de santé posturale. Le confort au quotidien et de prévention santé, à son poste de travail, c’est ce qu’a réalisé SAVAS avec le siège « Livingstone Angels », le premier siège ergonomique électrique pour conducteur de transport public. 9 zones peuvent ainsi être personnalisées grâce à une interface à mémoire qui permet de conserver en mémoire les mesures posturales de chaque conducteur utilisateur de ce siège unique. www.savas.com

continue their successful collaboration by launching «VERY» seat specially adapted to areas such as conference or training rooms, but also suitable for cafeterias. This new series includes four models and can be combined with any other Haworth programs. In line with its harmonious backrest perforated like a net, the seat is not obvious in its environment.

Implementing the findings of a market research, this multipurpose chair is available in ten colours that are rarely seen on the work seats, such as red or flax. Recyclability rate of «Very»: 98%. It is available in conference or seminar seat, visitor and cantilever chair.

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Product News / Actualités produit

continued from / suite de la p.22

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Laptop holders / Supports de portable

Focus : Laptop holders / Supports de portable 1

LAPTOP LAIDBACK

For the office laptop user at home, or any individual user wanting a little more productivity in its day, the Laidback Version 3.0 laptop holder (Made in Canada by Laidback We «R» Inc.) makes this task very enjoyable. This product is unique on the market because of its ability to position the keyboard where your hand can reach all the keys without lifting your elbows out of bed (for example) ... through fine tuning of the height and angle of the surface of the tablet and positioning the laptop itself at a few mm of the abdomen. Laidback laptop holder is very handy : measuring 5cm x 40cm x 27 cm, weight 1.36 kg, it can be mounted in minutes - without tools. Its design is very practical but its aesthetics is very neutral. www.laptop-laidback.com Pour l’utilisateur de portable de bureau à domicile, ou tout utilisateur individuel souhaitant un petit plus de productivité dans sa journée, le support de portable Laidback version 3.0 (made in canada par Laidback We «R» Inc ) rend cette tâche très agréable. Le produit est unique sur le marché en raison de sa capacité à positionner le clavier là où la main peut accéder à toutes les touches sans lever les coudes du lit (par exemple) ... grâce à un réglage fin de la hauteur et de l’angle de la surface de la tablette et en plaçant le portable lui-même à quelques mm de l’abdomen. Le support de portable Laidback est très maniable: mesurant 5cm x 40cm x 27 cm, poids 1,36 kg, il se monte en quelques minutes - sans outils. Son design est très pratique mais l’esthétisme en est très neutre. www.laptop-laidback.com 2

KEYNAMICS AVIATOR

Keynamics Laptop stands are designed (and Patented) to be used both on top and «Over the Edge» or Cantilevered. Allowing frequent changes in posture as OSHA recommends It’s all about «Active HEAT”: it’s a computer’s worse enemy.

In fact, technicians claim it causes 90 percent of computer issues / failures. Typically, heat is trapped under a laptop positioned flat on a desk. And, if the substrate is not smooth, it just compounds the problem. (Carpet or Bedding Comforters for example) It’s all about airflow, and the Aviator creates the most unassisted airflow on the market. www.keynamics.com Les supports de portables Keynamics sont conçus (et brevetés) pour être utilisés à la fois sur une tablette ou un bureau ou à cheval sur ceux-ci. Ils permettent de fréquents changements de posture comme l’OSHA (organisme américain) le recommande. Tout ce qui suit concerne la chaleur qui est le pire ennemi d’un ordinateur. En effet, les techniciens affirment qu’elle provoque 90 pour cent des problèmes ou des défaillances informatiques. Typiquement, la chaleur est enfermée sous un ordinateur portable placé à plat sur un bureau.

Et, si le substrat n’est pas lisse, ça aggrave le problème. (tapis ou édredons de literie par exemple) C’est une question de flux d’air, et l’Aviateur crée le flux d’air le plus actif sans assistance sur le marché. www.keynamics.com 2

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NOVUS DSS

3 Freeing one’s work space with the DSS NOVUS notebook laptop support.

Mounted on a DSS or TSS aluminium column, fixed by a clamp or a drilling screw fitting following one’s needs, the notebook support easily mounts on all workstations.

Its folding arm allows all the settings you want (height, depth) and always keeps the correct position at work. Its design, its wide adjustable shelf (400x288) are real advantages, and moreover it is among the most resistant on the market. It can hold up to 4 kg and is ideal for large laptops. It also has an opening for placing a cable lock. www.novus.de/mps Libérer son poste de travail avec le support notebook DSS NOVUS pour ordinateur portable. Monté sur une colonne DSS ou TSS aluminium, fixée par un système de pince ou une fixation traversante suivant les besoins de chacun, le support notebook se fixe facilement sur tous les postes de travail. Son bras articulé permet d’effectuer tous les réglages que l’on souhaite (hauteur, profondeur) pour garder ainsi toujours la bonne position au travail. Sa conception, son large plateau orientable (400X288) sont des avantages rééls, et en plus il fait partie des plus résistants du marché. Il peut supporter jusqu’à 4kgs et convient parfaitement aux grands ordinateurs portables. Il est doté également d’une ouverture pour placer un câble antivol. www.novus.de/mps

Laptop holders / Supports de portable

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continuation and end / suite et fin p.26

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continued from / suite de la p.25

Laptop holders / Supports de portable

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DIWEI 3360S LCD Monitor Notebook Arm. It is specially designed to lift a monitor at a comfortable viewing position and store the notebook at convenient position to save desktop space. It provides the moveable arm for both LCD monitor and notebook.

Taiwanese Diwei’s 7460S Dual Gas LCD Arm is with gas assistant system to easily position mo4 nitors at a correct viewing height.

The flexible arm design allows for a swivelling in and out movement of your monitor at a comfortable viewing level. to reduce your neck and shoulder problem.

Die-casting elegant aluminium arm design. C-clamp mounting bracket easily fits onto the desktop. Meets with VESA standard 75*75mm or 100*100mm. Max load 6kgs each screen. The flexible monitor arm provides a good solution for your better working environment. www.diwei.com Il est spécialement conçu pour soulever un écran en position de lecture confortable et pour stocker l’ordinateur portable en position commode pour économiser de l’espace de bureau. Il fournit les bras mobile à la fois pour le moniteur et le portable.

Le 7460S Dual Gas Arm LCD du taiwanais DIWEI avec vérin à gaz permet de facilement positionner des moniteurs à une hauteur de vision correcte. La conception du bras flexible permet un pivotement vers vous et vers l’extérieur de votre moniteur à un niveau de visionnement confortable pour réduire vos problèmes de cou et d’épaule. Elégant design du bras en aluminium moulé. Support de fixation qui se place facilement sur le bureau. Conforme à la norme VESA 75 * 75mm ou 100 x 100mm.

Charge max 6kgs pour chaque écran. Le bras flexible permet de fournir une bonne solution pour votre environnement de travail. www.diwei.com 5

INNOVATIVE PRODUCTS CRICKET

When folded and locked in his carrying bag, it fits in your pocket. Unfolded it allows a total ventilation of the laptop, it is stable, while allowing a real adjustment of the screen height (8 possible adjustment positions). Its design is playful and friendly, coming from American Innovative Office Products. It comes in green, white and black. Available since June 2008, 70% of its components are recyclable. www.LCDarms.com Une fois replié et enfermé dans son sac de transport, il tient dans la poche. Déplié il permet une ventilation totale du pc portable, il est stable, tout en permettant un réel ajustement de la hauteur d’écran (8 positions possible de réglage). Son design ludique et sympathique est de l’américain Innovative Office Products. Il existe en vert, blanc et noir. Disponible depuis juin 2008, 70% de ses composants sont recyclables. www.LCDarms.com 5

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We made an overview of the sit-stand seats that have their use, during a formal break from 5 to 15 min, or to provide a lumbar support intermittently.

For INRS - French safety at work organization – “Risk prevention is based on an analysis of work situations including moves, work pace, weight to be displaced, mental workload (stress ...), work organization…To reduce the hardship ... during a standing work cannot be obtained by providing a seat, in response to a legal obligation, even if this seat is defined as ‘ergonomic’.”

The sitting-standing position can naturally and effortlessly allow the transition to a standing position, it allows a better support distribution. However the weight is distributed on the feet and pelvis.

The height of the work plan must be adapted according to the muscular requirements of the position. It is always desirable to find a height that gives the joints of the upper limbs, a better range of movement. But when it comes to precision work, to bring the eye closer to the task to perform is preferable, ascending the work plan or getting as close as possible to the latter.

The sitting-standing position is perfect to accommodate various work plan heights.

The buttock support, because of its height and its inclination, allows to maintain effortlessly the curvature of the back. As it is always said, we need to change position regularly, but the sitting-standing position really requires these changes, because if the posture is kept for a long time, the lower limbs face its first consequences with circulatory disorders and muscle fatigue, lumbar pain, muscle strain of the shoulders and back especially when the efforts of the upper limbs are repetitive. In short, whatever functionality of the seat, the main action to prevent any health problems related to posture is the regular change of position. A butt support is useful when the worker can switch between sitting and standing. It reduces fatigue by limiting muscular effort and improves the alignment of the spine. The must: to combine the seat with a tilted working surface, whenever possible, may be beneficial because it may well improve the position of the head and reduce stress on shoulders and neck.

In the industrial sector, it is sometimes difficult to incorporate adjustable seats on the production lines for lack of space, yet there are specific sit-stand seats for this sector.

Sit-Stand seats / Les sièges assis-debout

FOCUS : Sit-Stand seats Les sièges assis-debout

Nous avons fait un tour d’horizon des sièges assis-debout qui ont leur utilité, lors d’une pause formelle de 5 à 15 min, ou de la nécessité d’être juste en appui lombaire de manière intermittente. Pour l’INRS « La prévention des risques s’appuie sur une analyse des situations de travail y compris les déplacements, la cadence de travail, les poids déplacés, la charge mentale (stress…), l’organisation du travail… Réduire la pénibilité lors d’un travail debout ne peut se résumer à la mise à disposition d’un siège, en réponse à une obligation légale, même si ce siège est supposé ergonomique ». La position assis-debout permet naturellement et sans effort le passage à la position debout, elle permet une meilleure répartition des appuis. Toutefois le poids du corps est réparti sur les pieds et le bassin. Il faut adapter au mieux les hauteurs du plan de travail en fonction des exigences « musculaires » du poste. Il est toujours souhaitable de trouver une hauteur qui permette aux articulations des membres supérieurs, une meilleure amplitude du geste. Par contre lorsqu’il s’agit d’un travail de précision, rapprocher l’œil de la tâche à effectuer est préférable, en remontant le plan de travail ou en se rapprochant au mieux de ce dernier.

La position assis-debout est parfaite pour s’adapter aux différentes hauteurs de plans de travail. L’appui fessier, du fait de sa hauteur et de son inclinaison, permet le maintien sans effort des courbures du dos. Alors que l’on dit toujours qu’il faut changer de position régulièrement, la position assis-debout exige vraiment ces changements, car si la posture est maintenue longtemps, les membres inférieurs en subissent les premières conséquences avec des troubles circulatoires et une fatigue musculaire, des douleurs lombaires, puis des tensions musculaires des épaules et du dos surtout dans le cas ou les efforts des membres supérieurs sont répétitifs. Bref, quelque soit le siège et ses fonctionnalités, l’essentiel pour prévenir tout problème de santé lié à la posture, réside dans le changement régulier de position. Un appui-siège est utile lorsque le travailleur peut alterner entre la position assise et la position debout. Il réduit la fatigue en limitant l’effort musculaire et améliore l’alignement de la colonne vertébrale. Le must : combiner l’appui-siège avec une surface de travail inclinée, lorsque c’est possible, peut être bénéfique, car on peut ainsi améliorer la position de la tête et réduire le stress imposé aux épaules et au cou. Dans l’industrie il est parfois difficile d’intégrer des sièges réglables sur les lignes de pro1 ductions par manque de place, pourtant il existe des sièges « assis-debout » propres à ce secteur.

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TONUS, the sit-stand seat by French KHOL/SEMIC provides an anatomical basis (L 450 x D 400 mm) filled with two different high density CFC-free foams, allowing the support of the gluteal muscles and releasing the end of the spine. The double gluing of the foam and the fire retardant M1 or M2 upholstery or vinyl coating is a KHOL process for a greater product longevity. The anatomical Seat is equipped with a ANSI-BIFMA X5 EN-1335 reclining mechanism automatically tilting -17 ° / 3 ° forward according to the working position of the user, adjustable on the person’s weight and lockable in a neutral position, allowing a dynamic and ergonomic posture close to the standing position. Exclusive Khol R & D.Adjustment of the seat height by black epoxy gas lift with pneumatic schock absorber, IV-DIN 4551 class standard. 5 branches Ø 630 mm black polyamide reinforced fibreglass safety legs, equipped with anti slip pads, in accordance with European standards in force. continuation / suite p.28

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Sit-Stand seats / Les sièges assis-debout

continued from / suite de la p.27

Le siège assis-debout TONUS du français KHOL/SEMIC dispose d’ une assise anatomique ( L 450 x P 400 mm ) garnie de deux mousses différente de haute densité sans CFC, permettant le support des muscles fessiers et libérant l’extrémité de la colonne vertébrale. Le double encollage de la mousse du garnissage et du revêtement tissu ou vinyle expansé non feu M1 ou M2 est un procédé KHOL destiné à une meilleure longévité du produit. L’assise anatomique est équipée d’un mécanisme inclinable basculant automatiquement –17°/+3° ANSI-BIFMA X5 EN-1335 vers l’avant selon la position de travail de l’utilisateur et réglable en tension en fonction du poids de la personne et blocable en position neutre, permettant une posture dynamique et ergonomique proche de la position debout. Exclusivité R & D Khol. Réglage de la hauteur d’assise par vérin époxy noir pneumatique à gaz avec amortisseur d’assise, norme classe IV-DIN 4551. Piètement de sécurité 5 branches Ø 630 mm polyamide noir renforcé fibre de verre, équipé de patins antiglisse, conformes aux normes européennes en vigueur. www.khol.fr KOHL also makes « customized » seats : here is a sit-stand seat, customized for a person 2 suffering from calcifying fibrosis in L5/SI following a vertebrae L4/L5 surgery. She was sent to KOHL/SEMIC by the ergonomists network. The goal was to design an asynchronous sit-stand seat sitting upright with a seat base allowing that person to block her pelvis avoiding important sciatica, and with this little enveloping backrest to wedge her lumbars in her preferred position. After an initial interview and the manufacture of a prototype seat, the customer and patient came to try the seat directly in the workshop and after more precise adjustments, this seat is now in the company at her workstation to the big relief of the person concerned.

KHOL, c’est aussi du « sur mesure » : voici un siège assis debout « sur mesure »pour une personne souffrant d’une fibrose calcifiante en L5/SI suite à une opération des vertèbres L4/L5 Elle a été adressée à KHOL/SEMIC par le réseau des Ergonomes. Il fallait concevoir un siège assis debout asynchrone avec une assise permettant à cette personne de caler son bassin en évitant une sciatique importante, et avec ce petit 2 dossier enveloppant caler ses lombaires en position personnalisée. Après un premier entretien et la fabrication du siège assis debout prototype, la cliente et patiente est venue essayer directement le siège en atelier et après des réglages plus précis ,ce siège est désormais dans l’entreprise à son poste de travail pour le plus grand soulagement de la personne concernée.

3 www.khol.fr 3 With the sit-stand seat of German Dauphin, the « Tec Dolphin » one takes a healthy position, essential for employees whose work is mainly or only a standing one.The Tec sit-stand seats or standing aids not only ensure maximum freedom of movement in production areas, workshops, or in commerce, but also encourage dynamic sitting, while standing! The base as well as the seat coating is provided for imparting excellent hygiene to the seat: it can be easily cleaned.The rounded and aerodynamic seat base makes it a very beautiful object, and also serves as a footrest.

Avec le siège assis- debout de chez l’allemand Dauphin, le « Tec Dolphin » on adopte une position saine, essentielle pour les collaborateurs dont l’activité s’effectue principalement ou uniquement debout.

Les sièges assis-debout ou encore les appuie-fesses Tec garantissent non seulement un maximum de liberté de mouvement dans les aires de production, les ateliers, ou dans le commerce, mais encouragent éga- lement une position assise dynamique, tout en étant debout ! Le piètement comme le revêtement de l’assise sont prévus pour conférer une excellente hygiène au siège : il peut être très facilement nettoyé. Le piètement de forme arrondie et aérodynamique fait de ce siège un très bel objet, il sert aussi de repose pieds. www.dauphin.de 4 AP9D by French MB2 is a sit-stand seat suitable for standing sedentary jobs. With its height adjustable enveloping backrest and saddle seat with a tilting and locking mechanism, it puts the user in perfect working position. The body is centered and the back relieved by the lumbar support of the backrest. AP9D ensures less fatigue, relieves the back and improves productivity without stress. Made in thick, flexible and comfortable polyurethane foam, AP9D withstands shocks, cuts, burns, oil bases, solvents and mild acids. It washes easily. The polyurethane foam is specially designed to avoid the effects of heat and sweating. It is produced without CFCs in compliance with European standards. The average height is adapted for work plans from 720 to 830 mm. Tilting mechanism. Extremely comfortable and stable seat. Height adjustable backrest. Seat height adjustable from 460 to 660 mm. auto braked castors for hard floor.)

AP9D du français MB2 est un siège assis-debout particulièrement adapté aux postes debout 4 sédentaires. Grâce à son dossier enveloppant réglable en hauteur et son assise en forme de selle avec mécanisme inclinable et blocable, il met l’utilisateur en parfaite position de travail. Le corps est bien centré et le dos soulagé par l’assistance lombaire du dossier. AP9D garantit moins de fatigue, soulage le dos et permet d’améliorer la productivité sans stress. Réalisé en mousse de polyuréthane épaisse, souple et confortable, AP9D résiste aux chocs, coupures, brûlures, huiles bases, acides légers et solvants. Il se lave très facilement. La mousse de polyuréthane est spécialement conçue pour éviter les effets d’échauffement et de transpiration. Elle est produite sans CFC dans le respect des normes européennes.

Hauteur de poste moyenne pour plans de travail de 720 à 830 mm. Mécanisme inclinable. Assise extrêmement confortable et stable. Dossier réglable en hauteur. Hauteur d’assise réglable de 460 à 660 mm. Roulettes auto freinées pour sol dur. www.mb2.fr

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6 The Stitz by German Wilkhahn promotes the natural desire for movement and encourages to stand up and change posture. And in the process, it exercises ligaments and muscles, and stimulates circulation and metabolic processes in the body. A gas lift, which is operated by pressing a disc with all-round access underneath the seat, allows infinitely variable adjustment of the support height. The leaning aid has a base comprising an elastomer pouch filled with quartz sand. It staunchly stands its ground even when not in use. A Stitz is a solution: at a lectern, a drawing board, in a pro6 fessional practice or even in the kitchen. The Stitz 2 leaning aid comprises 5 percent recycling material (aluminium/steel). And 21 percent recyclable. All components permit non-destructive disassembly.

Le Stitz de l’allemand Wilkhahn est une aide à l’appui qui favorise le désir naturel de mouvement et encourage à se lever et changer de posture. Et dans le processus, il exerce des ligaments et des muscles, et stimule la circulation et les processus métaboliques dans le corps. Un vérin à gaz, qui s’actionne en appuyant sur un disque avec un accès facile sous le siège, permet de varier la hauteur d’appui à l’infini. L’aide a l’appui comporte une base comprenant une poche en élastomère remplie de sable de quartz. Elle se tient fermement en position, même lorsqu’elle n’est pas utilisée. Un Stitz est la solution: à un pupitre, une table à dessin, pour une pratique professionnelle ou même dans la cuisine. L’aide à l’appui Stitz 2 comporte 5 pour cent de matériaux recyclés (aluminium / acier). Et 21 pour cent recyclables. Tous les composants permettent un démontage non destructeur. www.wilkhahn.com

Sit-Stand seats / Les sièges assis-debout

5 The Saddle Seat by Finnish SALLI for industrial purposes: the saddle sitting increases the freedom of movement of the upper body and arms that is as good as when standing, it is suitable for many jobs. The assembly and laboratory work, repairs, packaging, to name a few, are facilitated. Most of the tasks traditionally performed in a standing position may be done sitting on the saddle seat, for example Salli Stainless, in stainless steel. All metal parts are made of stainless steel. Perfect for environments where furniture needs to be hygienic and easy to clean. Examples of use: production lines in food industry, bakeries, laboratories, catering establishments. Twin seat with tilt adjustment. Height adjustment with gas spring. Only with 540 mm base. Industrial castors, Ø 80 mm. Available with artificial leather or with polyurethane covers. Total weight 11,7 kg, seat only 6,7 kg. 5 year guarantee.

5 L e Siège Selle du finnois SALLI à usage industriel : l’assise à cheval augmente la liberté des mouvements du haut du corps et des bras qui est aussi bonne qu’en position debout, elle convient à de nombreux postes de travail.

Les travaux d’assemblage, de laboratoire, de réparation, d’emballage, pour ne citer que quelques exemples, sont facilités. La plupart des tâches effectuées traditionnellement en position debout peuvent se faire en position assise sur la selle du siège, par exemple « Salli Stainless », en acier inoxydable. Toutes les pièces métalliques sont en acier inoxydable. Parfait pour les environnements où les meubles doivent être hygiéniques et faciles à nettoyer. Exemples d’utilisation: les lignes de production dans l’industrie alimentaire, les boulangeries, les laboratoires, les établissements de restauration. Siège en deux parties avec réglage de l’inclinaison. Réglage de la hauteur par vérin à gaz. Piétement seulement en 540 mm. Roulettes industrielles, Ø 80 mm. Disponible en cuir artificiel ou revêtement polyuréthane. Poids total 11,7 kg, le siège seulement 6,7 kg. Garantie 5 ans. www.salli.com

7 The French Kango standing aid helps obtaining a real ergonomic working posture. This patented design has been awarded the German GS (Geprüfte Sicherheit) label, mandated by AFNOR. Interesting design. The cylindrical soft polyurethane foam seat with a built-in handle exists in black, red, blue, purple or light gray. This concept eliminates the fatigue generated by the weight of the body in standing position, while maintaining a complete freedom of movement. Moreover, with precise adjustment of the height by gas-lift with a shock absorber, this product is perfect for all users. Very sturdy, compact, easy to carry and maintain, the «sit-stand» proves also very practical, very stable, easy to move and with a small footprint: it leaves the user free for all movements. Its leg in «horseshoe» provides stability, it is in steel with assorted epoxy paint. The standing aid chrome column is height adjustable by gas cylinder, from 65 to 88 cm.

Ce repose–fesses du français Kango aide à l’obtention d’une réelle posture ergonomique de travail.

Ce concept breveté a reçu le label allemand GS (Geprüfte Sicherheit) mandaté par l’AFNOR. Design intéressant:Assise cylindrique en mousse de polyuréthane souple noire, rouge, bleue, violine ou gris clair avec poignée incorporée. Ce concept permet d’éliminer la fatigue générée par le poids du corps dans la position debout, tout en gardant une parfaite liberté de mouvement. De plus, grâce à un réglage précis de la hauteur par lift-gaz avec amortisseur, ce produit s’adapte parfaitement à tous les utilisateurs.Très robuste, peu encombrant, facile à transporter et à entretenir, l’ « assis-debout » se révèle en outre extrêmement pratique, très stable, facile à déplacer et d’un faible encombrement au sol : il laisse l’utilisateur libre de tout mouvement. Son piétement en “Fer à cheval” assure une grande stabilité, il est en acier avec peinture époxy assortie. Ce repose-fesses est réglable en hauteur par colonne chromée à vérin gaz de 65 à 88 cm. www.kango-pro.com 7 continuation and end / suite et fin p.30

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Sit-Stand seats / Les sièges assis-debout

continued from / suite de la p.29

8 German Aeris Impulsmöbel (Josef Glöckl, Director of Aeris is the creator of «Swopper») has relooked « Muvman », one of the most flexible seats worldwide that has brought extraordinary animation in space work and private housing. To sit or sit-stand, depending on the mood of the moment. The «Muvman” sit-stand seat is equipped with a handle to carry it easily from one workstation to another. The individual adjustment is easy and simple with two large buttons located under the seat. Right or left handed can easily access them. The «Muvman” is height adjustable between 53 cm and 81 cm in its normal version and between 54 cm and 91 cm in its HIGH version. The microfibre seat is super soft and comfortable thanks to its specially designed front edge to eliminate pressure points, the base is stable with an anti slip edge, the central column has a 4° tilt and rests on a patella embedded in the baseplate ... the new «Muvman» is available in stores since November 2009.

L’allemand Aeris Impulsmöbel (Josef Glöckl, Directeur de l’entreprise aeris est le créateur du « swopper ») vient de relooker son siège « Muvman », un des sièges les plus flexibles au monde qui a introduit une animation extraordinaire dans les espaces de travail et l’habitat privé. Pour s’asseoir ou rester assis-debout, selon l’humeur du moment. Le siège assis-debout « muvman » est muni d’une poignée qui permet de le transporter facilement d’un poste de travail à un autre. L’adaptation individuelle est facile et simple grâce à deux grosses touches situées sous l’assise. Droitiers ou gauchers peuvent y accéder aisément. Le « muvman » est réglable en hauteur entre 53 cm et 81 cm dans sa version normale et entre 54 cm et 91 cm dans sa version HIGH. L’assise en microfibre est super moelleuse et confortable grâce à son bord anticompression, l’embase est stable avec un bord antiglisse, la colonne centrale s’incline de 4° et repose sur une rotule intégrée dans l’embase… Le nouveau « muvman »est disponible dans les magasins spécialisés depuis le mois de novembre 2009. www.aeris.de 9 9 The first brand of industrial chairs in China, Sigmanis Industrial Co, offers its sit-stand seat SS-PU7 Polyurethane (PU)black. Measurements: Seat: width 220mm Backrest: width 260mm. Mechanical height adjustment by hand wheel. Range of seat with heights 530-900mm, optional with footrest.

Sit-stand foldable to save space.

La première marque de sièges industriels en Chine, Sigmanis Industrial Co, propose son siège assis-debout SS-PU7 Polyurethane (PU) noir. Dimensions : assise largeur 220mm, dossier largeur 260mm.

Réglage de la hauteur par roulette à main. Gamme de sièges avec des hauteurs de 530-900mm, avec repose-pieds en option. Siège assis-debout pliable pour économiser de l’espace. www.sigmanis.com 10 10 The sit-stands by German MEY CHAIR SYSTEMS GmbH take the load off joints and muscles. They also help you to guard against troublesome back problems. You can maintain your upright position, but at the same time you can enjoy long-term relief. In this way you can stand up to your work. The ASSISTENT FUTURA AF6 series are sluable by 70°, with automatic return - seat angle adjustment, infinitely variable - seat height adjustment, infinitely variable from 680-910 mm - small castors at the rear of the base for easy transport.

Les sièges assis-debout de l’allemand MEY CHAIR SYSTEMS GmbH permettent de décharger les articulations et les muscles. Ils vous aident également à prévenir les problèmes gênants de mal de dos. Vous pouvez maintenir votre position debout, mais en même temps, vous pouvez profiter d’un soulagement à long terme. De cette façon, vous pouvez assurer votre travail. Les ASSISTENT FUTURA série AF6 sont pivotants à 70 °, avec retour automatique - réglage de l’inclinaison du siège, infiniment variable - réglage en hauteur du siège, infiniment variable 680-910 mm - petites roulettes à l’arrière de la base pour un transport aisé. www.meychair.de 11 This is Norwegian Varièr Move Mistic seat by designer Per Øie - he invented the variér® Move™ after observing how workers made cobblestone streets. He saw that they were sitting on a one-footed stool- which is a symbiosis between chair and stool for active sitting. Able to perform 360-degree movement, Move, this height adjustable seat easily follows all positions thanks to its mobile disk base. Its saddle seat is the major component of the model: no slipping even when the legs are upright, the body is perfectly maintained. This allows to widen the angle between the legs and the rest of the body, therefore inducing a deep breath and a better concentration, while maintaining the spine. www.varierfurniture.com Voilà le siège Move Mistic du norvégien Varièr par le designer Per Øie – il a inventé le Variér® Move™ après avoir observé comment des travailleurs pavaient les rues. Il a 11 vu qu’ils étaient assis sur un tabouret à pied unique- qui est une symbiose entre chaise e t tabouret pour une position assise active. Pouvant effectuer 360 degrés de mouvements, Move, ce siège ajustable en hauteur suit facilement toutes positions grâce à son socle en forme de disque et son assise mobile. Son assise en forme de selle représente l’élément majeur du modèle : impossible de glisser même lorsque les cuisses sont en position verticale, le corps est parfaitement maintenu. Cela permet d’agrandir l’angle entre les jambes et le reste du corps, favorisant ainsi une respiration profonde et une meilleure concentration, tout en préservant la colonne vertébrale.

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TCO Development announces new certification for projectors TCO Development, known for third party certifications of ICT equipment based on environmental and usability factors, has launched a new certification program for projectors. The criteria for TCO Certified Projectors 1.0 was launched in October simultaneously with the first TCO Certified projectors, from NEC.

• Product specifications typically present an extensive list of values that most people have difficulty understanding.

• Most values presented are measured with the projector set to its extreme to maximize any single value. This means that the values are not presenting accurate information, making product specifications impossible to compare between products.

• The challenge of trying to understand how to combine the values to choose projector for the intended use.

TCO

TCO Certified Projectors is the result of over two years of user investigations, industry collaboration and criteria development. TCO saw the demand for a third party projector certification based on user inquiries and lack of tools in the marketplace to help buyers choose the right projector for their needs and adjust it for optimal picture quality. The results of TCO’s investigation showed there were some key areas of confusion and lack of knowledge among projector buyers, specifically:

Bearing in mind that good picture quality and low noise are key factors when choosing a projector,TCO Development used its experience of picture quality evaluation from the certification of displays when developing requirements for projectors. The visual ergonomic criteria that are considered important need to be within a certain range to produce a high quality picture.

Another important parameter to consider when buying a projector is in what ambient lighting condition the projector will be used in. Based on these issues our conclusion was that most users know how big a picture size they want to have and what purpose the projector will be used for, e g watching films or presentations in a conference room etc.

To simplify the projector choice TCO Development has introduced a new concept TCO Image Size – the maximum area for which the projector has been tested with all important visual ergonomic criteria considered relevant for producing a high quality picture.

TCO Image Size is tested for two ambient lighting conditions a) office and b) video. For the office test, the ambient lighting level is higher, simulating an office environment where people might be eg taking notes during a presentation. For the video test, the room is darkened, but still light enough for people in the room to find their way around.

The key visual ergonomics criteria for TCO Certified Projectors

Light output

The light output is the base for the size of the TCO Image Size.

Black level

The black level is the base for the contrast ratio. A deep black level is essential for showing pictures with detail and dynamics during dark scenes.

Deep black level at high luminance

Pale black level at high luminance

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continued from / suite de la p.31

Contrast

Contrast ratio is a value for the difference between the image’s deepest blacks and lightest whites. High contrast gives a dynamic picture.

Native display resolution

Ensures a pixel density that gives an image quality, at a distance 1.5´ the diagonal of the TCO Image Size, without visible “jaggies”, poor rendering of details, etc

Luminance uniformity

TCO

A picture that has deviating luminance on different areas of the screen has a non-uniform luminance. This can locally affect the contrast and legibility of the picture.

Colour temperature Colour temp 2 >6500K

Colour temp 1 = 6500K

Colour temperature is a quality parameter used to determine how we experience a colour. Normal daylight is in the range of 500010000K. Daylight on a cloudy day is 6500K – This colour temperature is used by Hollywood film producers. High colour temperature gives a more bluish colour considered cold, where a low temperature gives a reddish colour considered warm.

RGB colour

Red, Green and Blue are projectors primary colours. All other colours are combinations of these. A wide colour range is important if a projector shall be able to show a wide variation of colours, which is important for showing differences in detailed colour pictures.

Colour uniformity

Patches of colour variation on an active white or grey image could reduce the contrast locally, be disturbing and affect the legibility, colour rendering and colour differentiation.

Colour greyscale

A well tuned colour greyscale is the basis for good colour rendering. A picture with colour tints in the picture has colour hue deviations between the greyscale steps.

Neutral grayscale

Red tint in grayscale

Buying a projector can now be seen as an easy task when all you need to consider is which TCO Image Size you need for your office or video purposes.

When you have chosen the projector the next step is to choose a screen with a gain that meets your needs.

Gain is the screens ability to reflect light in a specific angle to the audience. A screen can have a gain range from 0.8 onwards. A screen with gain factor 1.0, also named ‘No Gain’, reflects the light evenly in all directions.This type of screen is preferred in cinemas with a large audience. The higher a gain-factor the more light will be reflected from the middle of the screen and less from the sides.

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Noise

Noise is another key quality parameter when buying a projector. The values presented by the manufacturers are values far from the Sound Power levels that the measurements in TCO certified performed according to ISO 7779. TCO Development has chosen the A weighted Sound Power level with unit Bel(A) [B(A)] as it can be used to compare different products.

Picture. ISO 7779 Sound Power measurements

Emissions

Environment

TCO Development combines the performance related criteria with requirements for the environment and social responsibility:

TCO

All TCO certified projectors have low electric and magnetic fields

Production

All brand owners are required to have a certified environmental management system in place.

Social responsibility

Brand owners must work actively to improve working conditions involved with the manufacturing of the product.

Hazardous substances

The TCO Certified program includes requirements to minimize the use of the hazardous heavy metals (lead, mercury, hexavalent chromium and cadmium).

Flame retardants

Ban bromine and chlorine-based flame retardants.

Recycling

Requires that the brand owner provide a system takeback and recycling of their product.

The useful life of a product

Requires a one-year guarantee for the product and three-year guarantee for spare parts.

Climate

Requirements are set for energy-saving settings and energy consumption during the user phase and are in line with the latest Energy Star requirements.

To minimize environmental influence when using a projector, Have the following in mind :

* Choose a projector with low energy consumption. * Use the ECO mode for lower energy consumption and increase the life time of the lamp. * Implement the standby mode * Follow manufacturer’s specifications when switching off the projector. * Maintain the projector according to manufacturer’s specification, change lamp and clean filters

Website: www.tcodevelopment.com Blog: www.GreenITedge.com

If you like

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Associations forum / Forum des associations

1ST EUROPEAN FEES CONFERENCE ON ERGONOMICS (ECE)

Sunday October 10, 2010 15:00 Registration at the Oud Sint-Jan Conference Center 17:30 Conference welcome speech 18:00 Reception 19:30 Dinner for key-note speakers and conference organizers

Monday 11, 2010

October

08:30 Registration 09:30 Official Opening (Plenary session: Ambassador Room) OPENING SPEECH : Quality of Life of Ageing People: Ergonomics and Human Factors in the Lisbon Strategy 1. POLICY-MAKING STATEMENTS : Social, Economic and Ergonomic Aspects of Ageing Plenary session : Ambassador Room 11:00 - 13:00

[1.1] Work Related Risks and Ageing: Quality of Life: Managing Risks in Potentially Dangerous Jobs 11:00 [1.1.1] Surface Transport: Man-Machine-Infrastructure-Environment Interface 11:30 [1.1.2] Risks in Physically Demanding Jobs: Emergency Jobs Health Care [1.2] Ergonomics/Human Factors in the Information Era: Assuring Jobs and Employment 12:00 [1.2.1] Employment, ReEmployment and Rehabilitation 12:30 [1.2.2] e-Working, e-Health, e-Learning 13:00 LUNCH

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2.

SCIENTIFIC PRESENTATIONS : Ergonomics/Human Factors : Effects of Ageing - Group sessions : 14:30 - 16:00

Session 1: Molière Room: Man-Machine-Infrastructure-Environment Interface [2.1] Surface Transport 14:30 [2.1.1] Information Processing abd Decision Making 15:00 [2.1.2] Vehicle Design and Driving Behavior 15:30 [2.1.3] Physical Capacities & Health Status Session 2 : Voltaire Room: Risks in Physically Demanding & Dangerous Jobs [2.2] Emergency Jobs, Rescuers and Health Care 14:30 [2.2.1] Assessment Criteria for Specific Tasks 15:00 [2.2.2] Organization Design and Management 15:30 [2.2.3] Manual Handling in Health Care Session 3 : Bach Room: Securing Jobs and Employment [2.3] Employment, Re-Employment and Rehabilitation 14:30 [2.3.1] Ageing and Workability: Cardiovascular Strain and MSD 15:00 [2.3.2] Active Ageing and Mental Fitness 15:30 [2.3.3] Meeting the Needs of Older Workers: Design versus Pharmacy Session 4 : Beethoven Room: Strategies and Implementation Activities in Europe [2.4] e-Working, e-Health and e-Learning 14:30 [2.4.1] Benefits, DrawBacks and Potential Risks of eWork 15:00 [2.4.2] Telecommuting, Home Offices 15:30 [2.4.3] Telemedicine & Evi-

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dence Based Medicine 16:00 COFFEE

BREAK

3. PRACTICE AND CASESTUDIES : Ergonomics and Human Factors in Practice

The domains discussed in the scientific part of the conference are presented in specific cases by practitioners giving feedback from the shop floor. - Group sessions: 16:30 - 18:00

Session 1 : Molière Room: ManMachine-Infrastructure-Environment Interface [3.1] Surface Transport 16:30 [3.1.1] Transport Control Systems: Design and Efficiency 17:00 [3.1.2] Railways Systems Design 17:30 [3.1.3] Ageing and Fitness in Transport Driving Session 2 : Voltaire Room: Managing Risks in Potentially Dangerous Jobs [3.2] Emergency Jobs, Rescuers and Health Care 16:30 [3.2.1] Heat Stress and Protective Devices 17:00 [3.2.2] Forestry and Agriculture 17:30 [3.2.3] Emergency & Health Care Services Session 3 : Bach Room: Securing Jobs and Employment [3.3] Employment, Re-Employment and Rehabilitation 16:30 [3.3.1] Ageing and Workability, Cardiovascular Strain & MSD 17:00 [3.3.2] Active Ageing and Mental Fitness 17:30 [3.3.3] Designing for Elderly Session 4 : Beethoven Room:Strategies and Implementation Activities in Europe [3.4] e-Working, e-Health and e-Learning 16:30 [3.4.1] Benefits, DrawBacks and Potential Risks of eWork

17:00 [3.4.2] Telecommuting, Home Offices 17:30 [3.4.3] Telemedicine & Evidence Based Medicine

Tuesday 12, 2010

October

09:00 Group Discussion Group discussions should include the following items regarding the problems and needs as raised in the presentations: Research : Applied and Fundamental Development of Standards and Guidelines Implementation and Communication Recommendations Establishment of Topic Related Networks Room Molière : MMIE-Surface Transport Room Voltaire : Risks in Physical Demanding & Dangerous Jobs Room Bach : Employment, ReEmployment and Rehabilitation Room Beethoven : e-Working, e-Health and e-Learning Each grouphas 2 chair persons each having a secretary for preparing reports and presentations 10:30 COFFEE BREAK 11:00 Presentation of the various group-results: practical conclusions for future activities 12:30 Closing ceremony of the conference followed by a walking lunch 14:00 ADJOURN

Pour exposer à cette conférence/ to exhibit at this conference : Patrick Le Martin AMT Europe tel +332.37.44.04.60 fax +332.37.44.04.50 patrick@ergonoma.com

PRODUCTS INDEX / INDEX DE PRODUITS

Accessories (ergonomic) Accessoires ergonomiques Acoustics Acoustique Handicapped persons Matériel handicapés Healthcare Santé Industrial Equipment Equipement industriel Lighting Eclairage Marketing Services Services marketing Measuring devices (for the analysis of workstations) Outils de mesure (pour l’analyse des postes de travail) Offices (mobile) Bureaux mobiles Organisations Organisations School and young people ergonomic furniture Scolaire et jeunes (Mobilier ergonomique) Seats Sièges Services Services Smokers cabins Cabines fumeurs Tables Tables Workstations Postes de travail Accessories (ergonomic) Accessoires ergonomiques

Cable management Gestion du câblage www.arfeo.com www.azergo.fr www.cbsproducts.co.uk www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.gotessons.se www.kondator.se

www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.kondator.se www.microdesk.info www.kondator.se www.lamaingauche.com www.topcousins.fi

www.topcousins.fi www.vu-ryte.com

Filters (screen) Filtres d’écran www.topcousins.fi CPU Holders Supports d’unité centrale www.arfeo.com www.azergo.fr www.cbsproducts.co.uk www.diwei.com www.equipergo.com www.espace-ergonomique.com www.gotessons.se

www.france-ergonomie.com www.kondator.se Footrests Repose-pieds www.arfeo.com www.cbsproducts.co.uk www.cotica.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.kondator.se www.topcousins.fi

Laptop holders Supports de portable www.azergo.fr www.backshop.nl

Products index / Index de produits

(allowing to contribute to solutions for ergonomics at the workplace) (permettant de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail)

www.cbsproducts.co.uk www.equipergo.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.keynamics.com

Keyboards Claviers www.backshop.nl www.cotica.fr www.equipergo.com www.ergotype.nl

Armrests Repose-bras www.arfeo.com aw.ergo@actiwork.fr www.azergo.fr www.cotica.fr www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.equipergo.com www.ergofrance.com www.everyman.fi www.gotessons.se www.jpr-international.fr www.kondator.se www.topcousins.fi

www.kondator.se www.laptop-laidback.com

www.topcousins.fi Document Holders Supports de Documents www.backshop.nl www.cbsproducts.co.uk www.cotica.fr www.diwei.com www.equipergo.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi

www.everyman.fi www.gotessons.se www.jpr-international.fr

ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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Products index / Index de produits

www .lcdarms.eu www.topcousins.fi www.vu-ryte.com

www.cbsproducts.co.uk

Wristrests Repose-poignets

www.topcousins.fi www.vu-ryte.com

www.azergo.fr www.cotica.fr www.equipergo.com

Acoustics Acoustique

www.diwei.com Lumbar supports Supports lombaires www.cotica.fr www.ergofrance.com www.gotessons.se www.kondator.se www.topcousins.fi

www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.jpr-international.fr www.kondator.se www.topcousins.fi

Mouses Souris de navigation www.backshop.nl www.contour-design.com

www.equipergo.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.gotessons.se

Miscellaneous Divers www.cotica.fr www.deltabalance.com

Headsets Casques www.dbstop.com www.equipergo.com Mats (safety) Tapis de sécurité www.deltabalance.com www.ergofrance.com www.floortec.de

www.werksitz.de

www.france-ergonomie.com www.jpr-international.fr www.kondator.se www .lcdarms.eu www.cotica.fr www.equipergo.com www.ergograf.com www.ergotype.nl www.eurooffice.com

Ceilings Plafonds www.ecophon.de

Mats (antifatigue/antistatic) Tapis anti-fatigue/antistatiques www.cotica.fr www.deltabalance.com

www.novus-mps.de

www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.handshoemouse.com www.jpr-international.fr www.kondator.se www.topcousins.fi

www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.france-ergonomie.com www.gotessons.se

www.kondator.se

www.ergofrance.com www.floortec.de www.france-ergonomie.com www.ids-france.net

Neck supports Supports de cou www.equipergo.com www.france-ergonomie.com

www.topcousins.fi www.vlaar.com

Screen arms Supports d’écran www.arfeo.com www.azergo.fr www.cotica.fr

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ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

www.sunnex.fr www.werksitz.de

www.equipergo.com www.erghom.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com

Tools (ergonomic) Outils ergonomiques www. sectra-terrop.com

Microphones Microphones www.equipergo.com Noise measurement Mesure du bruit www.erghom.com Partitions (acoustical) Cloisons acoustiques ww.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.gotessons.se www.planet-design.fr Soles (safety) Semelles de sécurité www.everyman.fi Disabled persons equipment Matériel handicapés

Miscellaneous Divers www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.jpr-international.fr www.rohde-grahl.com www.vu-ryte.com

www.arfeo.com www.cotica.fr www.deltabalance.com

www.waldmann.com Workplace Poste de travail www.cotica.fr www.equipergo.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.lum.fr www.planet-design.fr www.radian.fr www.sunnex.fr www.waldmann.com Exterior / Extérieur www.waldmann.com

Visual adaptations Adaptations visuelles

Marketing Services Services marketing

www.cotica.fr www.erghom.com www.ergograf.com

Publishing Editions

Miscellaneous Divers www.cotica.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.jpr-international.fr Industrial Equipment Equipement industriel

www.kondator.se

www.c3s.fr www.octares.com

Products index / Index de produits

www.werksitz.de

Lighting Eclairage General office Général des bureaux www.equipergo.com www.france-ergonomie.com www.lum.fr

Internet Portal Portail internet www.boutique-ergonomie.com www.dbstop.com www.france-ergonomie.com

www.radian.fr

Cognitive solutions (read, write, study) Solutions cognitives (lire, écrire, étudier) www.erghom.com www.ergograf.com www.lamaingauche.com Special furniture Mobilier spécial www.azergo.fr www.cotica.fr

www.prevention-world.com

Handling carts (ergonomic) Chariots de manutention ergonomiques

www.waldmann.com

aw.ergo@actiwork.fr Labellisation Labellisation

www.ergofrance.com www.kondator.se Positioners and lift columns Positionneurs et colonnes de levage www.easymoov.fr

www.tcodevelopment.com Workshop Général de l’atelier www.equipergo.com www.sunnex.fr

www.easymoov.fr ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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Products index / Index de produits

Marketing consultants Consultants marketing

www.elite-organisation.fr www.erghom.com www.ergograf.com

www.anact.fr

www.baree.be www.baua.de www.besweb.be www.ergonomos.es

Armchairs (relaxation) Fauteuils de relaxation www.ergofrance.com Chairs (swing) Chaises balançoires

Press communication Presse (communication)

www.pertech.fr

Pansy Shell Communication (France) Presse professionnelle Press (Professional) www.vidyas.be

www.quanticpotential.com www.teaergo.com

www.eurerg.org www.ergonomics.org.uk www.fees-network.org www.gfa-online.de osha.europa.eu www.ergonomics.gr www.inqa-buero.de

ERGONOMA JOURNAL (France) OFFICE LAYOUT (Italy) PROFACILITY (BELGIUM) Tradeshows ( Ergonomics) Salons d’Ergonomie www.ergonoma.com

Village de l’Ergonomie Ergonomics Village Paris 2-5/11/2010 Contact : AMT Europe Ergonoma BP 00011 28800 Bonneval France tel +332.37.44.04.60 fax +332.37.44.04.50 patrick@ergonoma.com

Measuring devices (for the analysis of workstations) Outils de mesure (pour l’analyse des postes de travail)

www.backapp.eu www.equipergo.com www.ergograf.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com Seats (conference) Siéges (conférences) www.arfeo.com www.backapp.eu www.dauphin.com www.equipergo.com www.ergofrance.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.planet-design.fr www.sokoa.com Electrostatic discharge Electrostatique (décharge) www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergomat.com

Offices (mobile) Bureaux mobiles www.arfeo.com www.cbsproducts.co.uk www.dauphin.com www.easymoov.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com Organisations Organisations www.actineo.fr

www.biofeedback.be Biofeedback:

Mesurer et réguler votre stress!

Measure and regulate your stress

ABZ bvba Jhr. P. Coppietersdreef 7 B- 8200 Brugge

abz@skynet.be www.biofeedback.be Tel + 32 476 88 76 23

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Seats Sièges

ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

www.inrs.fr www.preveras.org

www.societadiergonomia.it www.swissergo.ch www.tcodevelopment.com School and young people ergonomic furniture Scolaire et jeunes (Mobilier ergonomique) www.azergo.fr www.easymoov.fr www.espace-ergonomique.com

Ergonomic workshop Ergonomiques (atelier) aw.ergo@actiwork.fr www.backapp.eu www.cotica.fr www.dauphin.com www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergomat.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.mb2.fr

www.khol.fr

www.france-ergonomie.com www.khol.fr

www.salli.com www.dauphin.com www.sokoa.com

Ergonomic office Ergonomiques de bureau www.arfeo.com www.amovio.eu www.azergo.fr www.backapp.eu

Vehicle Véhicules www.jpr-international.fr www.lagaleriedubureau.com

www.ergofrance.com Seats (kneeling) Siéges à genoux www.backshop.nl www.france-ergonomie.com www.khol.fr

www.backshop.nl www.cotica.fr www.dauphin.com

www.mb2.fr

www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.ergositter.com

aw.ergo@actiwork.fr www.amovio.eu www.azergo.fr www.backapp.eu www.cotica.fr www.dauphin.com www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.khol.fr www.mb2.fr

www.spinalis.com

www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com www.highandmightyseating.com

Architects Architectes www.erghom.com www.espace-ergonomique.com www.planet-design.fr Consultants (ergonomics) Consultants en ergonomie

Sitting/standing Assis/debout

www.planet-design.fr www.sokoa.com

Services Services

Products index / Index de produits

www.sokoa.com www.werksitz.de

www.c3s.fr www.elite-organisation.fr www.erghom.com www.espace-ergonomique.com www.teaergo.com www.valessentia.com Designers Designers www.erghom.com www.ergograf.com Ergometrics Ergométrie www.c3s.fr www.erghom.com www.ergograf.com Ergonomists Ergonomes www.ulb.ac.be/soco/creatic www.erghom.com www.ergonomie-conseil.fr

Massage Armchairs Fauteuils de massage www.everyman.fi Saddle Chairs Chaises selles www.amovio.eu www.backapp.eu www.backshop.nl www.cotica.fr www.ergofrance.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi www.france-ergonomie.com

www.planet-design.fr www.sokoa.com Stools Tabourets www.backapp.eu www.backshop.nl www.ergofrance.com www.espace-ergonomique.com www.everyman.fi ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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Products index / Index de produits

www.h3dt.com www.teaergo.com

www.elite-organisation.fr www.erghom.com www.formergo.com www.gmie.fr www.quanticpotential.com Training (professional) Formation professionnelle www.c3s.fr

Worktables (adjustable by motor) Plans de travail réglables (motorisés) aw.ergo@actiwork.fr www.actiforce.be www.azergo.fr www.cotica.fr www.dauphin.com www.easymoov.fr

www.planet-design.fr www.vital-office.net www.urbatic-concept.com www.valessentia.com

www.cesi.be www.ulb.ac.be/soco/creatic www.elite-organisation.fr

www.equipergo.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.linak.fr www.mpi.se Workstations Postes de travail

www.erghom.com www.espace-ergonomique.com www.formergo.com

www.valessentia.com

aw.ergo@actiwork.fr www.cbsproducts.co.uk www.easymoov.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.kondator.se www.gotessons.se

Smokers cabins Cabines fumeurs

Workplaces design Postes de travail (étude de)

www.euromate.com

www.cotica.fr www.easymoov.fr www.erghom.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.menintime.com

Software (ergonomics) Logiciels d’ergonomie www.c3s.fr www.biofeedback.be www.elite-organisation.fr www.erghom.com www.ergograf.com www.iride.to.it

Tables Tables Conference (adjustable) Conférences (réglables)

www.teaergo.com Stress management Gestion du stress www.biofeedback.be Biofeedback:

Mesurer et réguler votre stress!

Measure and regulate your stress

ABZ bvba Jhr. P. Coppietersdreef 7 B- 8200 Brugge

abz@skynet.be www.biofeedback.be Tel + 32 476 88 76 23

www.c3s.fr

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Mobile workstations Postes de travail mobiles

www.dauphin.com www.equipergo.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.planet-design.fr

ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

aw.ergo@actiwork.fr www.easymoov.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.mpi.se

www.valessentia.com Workstations (office) Postes de travail (bureau) www.arfeo.com

Worktables (adjustable by hand) Plans de travail réglables (manuellement) www.arfeo.com aw.ergo@actiwork.fr www.azergo.fr www.dauphin.com www.easymoov.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.mpi.se

Workstations (workshop) Postes de travail (atelier)

www.teaergo.com www.valessentia.com

www.azergo.fr www.cotica.fr www.dauphin.com www.diwei.com www.easymoov.fr www.equipergo.com www.ergofrance.com www.ergograf.com www.espace-ergonomique.com www.france-ergonomie.com www.kondator.se www.planet-design.fr

In 2010, from 2 to 4 November, in partnership with Ergonoma Journal, REED EXPOSITIONS creates for the 2nd time in Paris, inside 23nd EXPOPROTECTION tradeshow, a village totally dedicated to ergonomics. About sixty manufacturers and distributors will come and present a large choice of specialised products, materials, furniture and services, all topics relative to ergonomics and working station layout within offices, workshops, companies and institutions.

La plus grande présentation de produits liés à l’ergonomie en europe en 2010 !

Pour exposer/to exhibit info@ergonoma.com www.ergonoma.com www.expoprotection.com

En 2010, du 2 au 4 Novembre à Paris Nord, dans le cadre d’Expoprotection, Ergonoma Journal proposera pour la quatrième fois en 2010 un village entièrement dédié à l’ergonomie.

Une soixantaine de fabricants et distributeurs spécialistes viendront présenter un large choix de produits, matériels, mobiliers et services.

Calendar & Small ads / Calendrier & Petites annonces

The largest ergonomics exhibition in Europe in 2010

CALENDAR/AGENDA

05/05/2010 - 07/05/2010 Valencia Spain

21/06/2010 - 25/06/2010 France

Congreso Internacional ORP 2010

Semaine de la Qualité de vie au Travail de l’ANACT

www.orpconference.org

www.anact.fr

9/02/2010 - 13/2/2010 Stockholm Sweden Stockholm Furniture Fair

www.stockholmfurniturefair.com

01/06/2010 - 04/06/2010 Toulouse France

31e Congrès National de Médecine et Santé au Travail www.medecine-sante-travail.com

2/11/2010 - 5/11/2010 Paris France

29/08/2010 - 03/09/2010 Angers France

PREMUS Seventh Iternational Scientific Conference on Prevention of Work-related Musculoskeletal Disorders www.premus2010.org

13/4/2010 - 17/04/2010 Rome Italy

14th Annual Conference Biofeedback Foundation of Europe www.bfe.org

05/05/2010 - 07/05/2010 Valencia Spain

17/06/2010 Paris France

Forum de l’ANACT : la prévention des TMS (avec la participation d’Ergonoma Journal) www.anact.fr

XIII Congresso de la Sociedad Espanola de Medicina y Seguridad del Trabajo

10/10/2010 - 12/10/2010 Bruges Belgium

1st European Congress of FEES Federation of European Ergonomics Societies (avec la participation d’Ergonoma Journal)

The “Ergonomics Village” at EXPO PROTECTION : in partnership with Ergonoma Journal, REED EXPOSITIONS creates for the 2nd time in Paris, inside 23nd EXPOPROTECTION tradeshow, the « Ergonomics Village » presenting a large array of products, equipment, furniture, and services contributing to workplace ergonomics, in offices as well as in workshops, in companies as well as in institutions.

To exhibit : info@ergonoma.com www.ergonoma.com www.expoprotection.com

info@ergonoma.com

www.semst.org

CONDITIONS D’ABONNEMENT SUBSCRIPTION COSTS

Abonnement pour un an (4 numéros par an) Subscription for one year (4 issues per year) 20 euros (Europe) 30 euros (other continents)

Abonnement pour deux ans (4 numéros par an) Subscription for two years (4 issues per year) 30 euros (Europe) 50 euros (other continents) continuation / suite et fin p.42

ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

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Calendar & Small ads / Calendrier & Petites annonces

continued from / suite de la p.41

9/11/2010 - 10/11/2010 Paris France

Salon Entreprise Durable (avec la participation d’Ergonoma Journal)

17/11/2010 - 19/11/2010 Las Vegas USA

16th Annual National Ergonomics Conference and Exposition NECE www.ergoexpo.com

printemps/spring 2011 Milano Italy (postponement from 2010) Salone Ufficio www.cosmit.it

18/10/2011 - 21/10/2011 Dusseldorf Germany

A+A international Trade fair Safety Security and Health at Work The “Ergonomics Village” at A + A : Ergonoma Journal creates for the 3rd time in Dusseldorf, inside A+A tradeshow, the « Ergonomics Village » presenting a large array of products, equipment, furniture, and services contributing to workplace ergonomics, in offices as well as in workshops, in companies as well as in institutions.

To exhibit : info@ergonoma.com

www.ergonoma.com www.aplusa-online.de

Looking for distributors/ recherche de distributeurs

Distributors wanted for Microdesk – dual purpose writing platform and document holder. New Zealand designed and manufactured product. Areas required Eastern Europe, Italy, Spain.

Recherche des distributeurs pour le Microdesk plate-forme à double usage, écriture et support de docu-

ment. Produit conçu et fabriqué en Nouvelle Zélande.

Zones recherchées europe de l’est, Italie, Espagne.

VU RYTE , INC Contact We are committed to developing info@goodusecompany.com comprehensive European distribution through ergonomic and office product wholesalers and dealers.

Nous sommes décidés à développer une distribution efficace en Europe par des distributeurs et grossistes DELTABALANCE spécialisés ergonomie et bureau.

Looking for distributors all over www.vu-ryte.com Europe to sell these exciting new Tom Ramey, President products to efficiently ease painful help2@vu-ryte.co standing at the workplace, industries and commerces.

A la recherché de distributeurs dans toute l’Europe pour vendre ces nouveaux produits permettant de soulager la station debout pénible au HIGH AND MIGHTY poste de travail, industries et com- SEATING merces.

Looking for dealers/distributors throughout Europe. Must specialise www.deltabalance.com in ergonomic seating.

Contact Gordon Lamont Recherche des distributeurs dans Lloydminster, Alberta T9V 0B6 tous les pays d’Europe. Spécialisés en Canada sièges ergonomiques.

Tel:+1780 870 1021 Contact : Patrick Boland gordon@deltabalance.com 40 Winstanley Road Saffron Walden CB11 3EQU UK Tel +441799501301 Fax +441799501364 sales@highandmightyseating.com

LAIDBACK WE «R» INC. Laidback We “R” Inc, a Canadian company, is introducing the latest version of its Laptop Laidback in Europe in the fall of ’09. The LAIDBACK is a highly adjustable laptop support which delivers stressfree reclined computing for laptop computer users. We need distributors in Europe to represent this product in the ergonomic computer accessories sector.

Laidback We «R» Inc, société canadienne, introduit la dernière version de son Laptop Laidback en Europe à l’automne ‘09. Le LAIDBACK est un support de portable hautement réglable qui permet une utilisation du portable en position couché et sans stress. Nous avons besoin de distributeurs en Europe dans le secteur des accessoires informatiques ergonomiques pour représenter ce produit.

Publisher/Editeur : A.M.T Europe /Nicole Le Martin Headquarters/Siége Social : 105 rue de l’abbé Groult — F-75015 Paris France VAT number FR64384227849 Postal address/Adresse postale - Editorial office/Rédaction : BP 00011 F-28800 Bonneval France tel. : +33(0) 237 440 460 - fax : +33(0) 237 440 450 Editorial Director/Directeur de la rédaction et Rédacteur en chef : Nicole PEYRONNET-LE MARTIN nicole@ergonoma.com Redactor : Alexandra Moore

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ABZ Biological parametres measuring and stress regulation equipment, is looking for distributors in France.

Appareils de mesure des paramètres biologiques et de régulation du stress. Recherche distributeurs France, Belgique, Luxembourg. www.biofeedback.be

Contact : Nicole Vandeweghe ABZ BVBA Jhr. P. Coppietersdreef 7 B- 8200 Brugge Tel + 32 476 88 76 23 abz@skynet.be

KOMO Mats-antifatigue Looking for distributors in Europe Tapis antifatigue Cherche des distributeurs en Europe www.komo-matten.com E.mail: matten@kober-moll.com

HIPPUS Ergonomic computer mouse The Horse and Signal-pen are looking for distributors in Europe.

La souris ergonomique Cheval et le stylo Signal recherchent des distributeurs en Europe. www.hippus.nl info@hippus.nl

Reading Committee Scientific Council/ Comité de Lecture Conseil Scientifique : M. Marc BARRET-CASTAN, Dr Sandro COLANTONIO, Ms Linda DEINJCKENS, Dr Jason DEVEREUX, Mme Odile DUCHENNE, M. Manfred GERZ, Professeur Veerle Hermans, Professor Danuta Koradecka, M. Daniel Lazennec, Sr F. Javier LLANEZA ALVAREZ, Professeur René PATESSON, Ms Tone PETRELIUS, M. Daniel VIRMONT, Dr Armin WINDEL. International Director /Directeur International Circulation and advertising/Diffusion et publicité : Patrick LE MARTIN

ergonoma journal, Janvier - Février - Mars 2010 / January - February - March 2010

ERGOTYPE BV is looking to expand it’s European reseller network for our outstanding products the vertical, gripless AirO2bic™ mouse and the vertical keyboard, the SafeType™. Please contact us by email for more information.

ErgoType BV, PObox 5128, 5004 EC Tilburg, The Netherlands Web : www.ErgoType.nl Email : info@ergotype.nl Tel : +31 6 50803671

QPM STRESSPRO3 An innovative product to Measure, Prevent and Manage stress at work.

We are looking for distributors throughout Europe.

Un produit innovant pour Mesurer, Prévenir et Manager le stress professionnel. Nous recherchons des distributeurs dans toute l’Europe.

Contact : Patrick Visier QPM 24, rue Morère 75014 PARIS Tel +331 45 41 86 00 patrick.visier@quanticpotential.com site : www.quanticpotential.com

Small ads rates

15 € per line - full address for free

Tarifs petites annonces

15 € la ligne - adresse complète gratuite

patrick@ergonoma.com • Belgium Luxembourg and Netherlands representation ABZ BVBA Jhr. P. Coppietersdreef 7 B- 8200 Brugge Tel + 32 476 88 76 23 abz@skynet.be Nicole Vandeweghe • UK and Ireland representation : Anthony Kaye Tel. +44 (0)1865510537 email ergonoma@hotmail.co.uk • Photographer : Gilles BOUQUILLON • Concept and graphics Carrevolutis • Printing Imprimerie de Champagne ZI Les Franchisés 52200 LANGRES

ergonoma journal, Janvier - FĂŠvrier - Mars 2010 / January - February - March 2010

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