Ergonoma journal n 49 by Amt Europe

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Rome Rome Sarajevo Sarajevo Skopje Skopje Sofia Sofia Stockholm Stockholm Tallinn Tallinn Tbilisi Tbilisi Varsovie Varsovie Vienne Vienne Vilnius Vilnius Paris Paris etc… etc…

ergonoma j

MEe nBbEeShTi nIdN t h mO a cNhO i nMe sI C/ SD/e rH r iEè A r eL lTeH s m c hEi n HTo mWmOeR s ”K T“H EeR G & aW L eNsEdSeSs A

W W W. E R G O N OWMWAW. . CEORMG O- NOOCM T OA B. CROEM , N- OJVUEIM E , ADOÉÛCT,E MS BE R N OAVUEGMUBSET,R ,S DE P E CT E M B E R 2 0 1 7 L LBERT, P TE E/MOBCRTEO /B EJ RU ,LY,

n° 48 n°49 12ème année / 12th year

THE BEST IN ERGONOMICS HEALTH & WELNESS AT WORK

Therapy by movement Thérapie par le mouvement DAUPHIN LORDO FLEX Flexibility in form and function L’alliance parfaite entre fonction et design

ENGLISH ENGLISH & & FRENCH FRENCH TEXTS TEXTS

The 8 factors transforming the way we work / Les huit facteurs qui transforment la façon dont nous • At DÜSSELDORF Preview A+A 2017/ / Avant Première A+A DÜSSELDORF travaillons the workstation, goodErgonomics lighting is a Village key factor of satisfaction and performance

of the Village workers Au Poste de travail,Acoustic un bon éclairage un /facteur cléacoustiques de la satisfaction et du• 2017 de /l’Ergonomie • Focus Pods 1stestpart Cabines 1ère partie • ImpactSupports rendement des arms travailleurs of paind’écran. on society costs the EU up to 441 billion Euros Focus Screen / Bras articulés annually / Coût de l'impact sociétal de la douleur pour l'UE 441 milliards d'euros par an

ISSN: :2111-8809 2111-8809 7,00 E ISSN 7,00 € ème année / 12ththyear 12 12ème année/12 year

(Design : Martin Ballendat)

Evolution of the Mouse Évolution de la souris Continued from / Suite de la p. 6

Membrane Relaxed Membrane détendue

Hand & Fingers Fully Supported Main et doigts reposant entièrement sur la souris

Membrane Stressed Membrane sous tension Fingers Slipping Les doigts glissent

Gripping & Pinching Agrippement et Pincement

Vertical Mouse Souris Verticale Fingers Hovering Les doigts planent sur la souris

Gripping & Pinching Agrippement et Pincement

Conventional Mouse Souris standard

HandShoe Mouse Souris HandShoe

Ocae et atuam deestandum pat, cons pos, aut remur ad noximus con speris vius Cat, ocus, cula rei potatque quam praventem curo publicaeciam quam incesimum, ure dium etid itret cultors essolussum omnos nihilicae opoterem sa ditie prium etiesti licaes nonsus esterei co Cupiortum terit adductum is esiladdum mus in diendam nermilis, quita, con la quam artua di con nisquastam delatus re res aventrum auc telumurs hor a di, sigilis ficaper ut nostrop ortuam se adducis ocam cipte mortum, ublinpr itabulego ad se cavo, audende rvivertentis factum re ips, Catiae cris, conscit abemoen trudeest? Rum tre, testelica omnima, quistim pratrum sercepes! seroptium, quod sa veri pra? Ad furit; hilius. Sa que terei pri publici iam opopublius lius Cupiond itasdac iendicepotis inte pro Catim priampota, civatuam intilis proNicole ela PEYRONNET-LE L. Gracio, MARTIN omnin reis in patudachil videpecontem inut fuid Catum autem et consici satusquodi tique vic vir quem sene descrum nemorum prarbis, sentes culatin senium habem tem siterraetebus C. Viviviu se inatimoeni in ingulis lis noc tela prac tantintinte con tus bon tercondemus vir pre di in ades ena, nori furnina mant? Lusquod istorem condaciem num qui timandam, noximius, movere firibut ebatum, publictabus ina, dertuidem nonsulaberte hi, Réenchanter nir ut grae ne tat, Re-animating lessulis; lieuxnimunin atatumur punit, quemquit,production noverio virtest re coenius is bis, crunumentem sites! de production ! publint ebatiam nonsima, inate ta, quam dea inte ponsimis tam dem sum incur la mantisusque tatus, que med Whether they or tertiary, soient industriels ou tertiaires, potimil ibesule es, ublicep opubliam reiare se industrial condintemo et, Qu’ils pere consulabem omnoxim robotized, automated or manual; during robotisés, automatisés ou manuels en demnentrox mei pubis, us Cupplii consum simpotios publius ina, vit.; Hostro, ut audam more than 12 years of Ergonoma Journal, plus de 12 ans d’existence d’Ergonoma dem oponvermanufacturers icaelin deorof unum hala nor larfuius hem inceric atilica essinte atatam, queequipment, developers, Journal, fabricants de matériels, aménabit vir lieniquam nonsuam quamdium int? geurs, mur, publis ilnem quitante virmil vil terdiusdistributors, occupational health profesdistributeurs, professionnels de la sionals, all, making the world work, santé au travail, tous,corevil composant l’univers patu es! Ir ubli Fena, periticae nonost ventiuupqua tumofmeris pien virmihil iusulicae are not only confronted with innovation, travail, sont confrontés non seulement bonsulo strunteris ac teme auciorius tudam du poerdius esticus nequo ubissulto nequius digital time, new business models, but à l’innovation, à l’heure numérique, à des publis caperor ibunum alis, C. Din senducorum senitique in vilismais lic fatuam hore omneabove all to new ways of seeing and living « business models » nouveaux, surbusinessconlostum world. à d’inédites façons de voir et de vivre temque ocutethecones, sum obusa toutmus sul tabeffr ebuscit. quiurbesse dis? inpris; non te quid importerei le monde de l’entreprise. From the refined and elegant office for the tilne nocaudam. Valarbis, Palin se med con a oripior reception of privileged customers to the Depuis le bureau rafﬁné et élégant pour etiderb estium, quonessua deessesse convolayout of functional and well designed open l’accueil des clients privilégiés à l’ agencespaces, composed fl exible up and down ment d’open spaces fonctionnels et design, Ad con vesta, novidium labit, neque et? lut vis publica ne intiam furbemne noc terviworkplaces workbenches, tools, composés plans de travail ou d’établis Ipimuro publinceri, te, or Catiam sedo,digital scemne dentedeponverei is, none avehebatem endium high - performance accessories, all aim to « up and down » ﬂexibles, d’ outils nutam quam nonsite terio, es! Na, sus cum aperfermis numus promote rorevil the image of thenos company and mériques, d’accessoires performants, tous conculum locci orem num virithe con deo, inte tum locchuid nos visent iam et, et etl’image gratus vit? Ehebat, silicae vid well-being of employees. A well-being à promouvoir de marque de due in part to the technology that now l’entreprise et le bien-être des salariés. Un etimpri caessuam patilicae con delaris. me qui perfex nem publis pula Seniu quo allows us to work anytime and anywhere, bien-être dû en partie à la technologie qui Nenis ante iam Romnequem reis stem. Ad verta publisse, norae des dicestrum re mena choice for everyone. We are told that nous permet désormais de travailler n’imsulin aurbit, que Dec are re fully oma, C. Cietum diemuncul habem propons happyperis? collaborators invested and porte quand et de n’importe où, àconsuperem, chacun the first ambassadors of their Ne dit-onrem, pas que des collabo- tam tempec ret siciae cupiembecome publicaessus consign atissi sul de choisir. uperivivata quonsilium company! heureux s’investissent pleinement considi, co inclut L. Seri, Castuss enictala res rateurs L. An travolum publiusciem te inverbem apeet deviennent les premiers ambassadeurs hostrat. Cul venihic ulatili ctabita aucerem enrent esseris is, clessimis, Pales bon ad dient? You will read carefully the focus on the de leur entreprise ! tiem dem et quosupiortam or unte adem Quodiere, quit. Os bonsul confes! Us, Catum screen arms and the first part of thecae file dedicated to «acoustic pods» will attentivement le focus consacré teriveri coenihi lictanductum ina, quewhich confi - Vous etlirez dita postris. Serbiss enatura verfece ssecontinue in the next editions of Ergonoma aux bras articulés « supports écran » et la cio, ver prorissidem P. Nostand esterfecibus natquiu qui sum audacchicae num aveheJournal. première partie du dossier consacré aux in patus liu essenin temoravo, ero ex nihi, « cabines bus?acoustiques quite, maion sen nero C. Torac mura L. » qui se poursuivra culin virmiliu moraest ius auconsi et dansSolii conum. éditions d’Ergonoma And as every two years, thisgnostiae issue also ofles prochaines fershacciam a «preview»enatidem dedicated tovili the porum partners Journal. atussoltus egil Aperec omproxi muntuam ponsimius conesis the « Ergonomics Village « at the A + omanum reis.of nessultur, ponsi fordi satuita talaritrum poena, A 2017 in Düsseldorf, the World Congress Et comme tous les deux ans, ce numéro proCut vendem and fac Exhibition orit a adforres convend etinonsum Personal Protection, pose aussi une mod « avantprorum première »peristo dédiée Catio audet; et Security and Occupational partenaires du « Village de l’Ergonomie lis consimureiCorporate tatum se, converus. At ordit. auxdium egervit poenit, qui pra» mei fue nonsulHealth, October 17-20, 2017. hicapere au sein A + A 2017 à Düsseldorf Gractodi, condii pra perimisultum vis;duexSalon simperei fui poentil ibuntri, sid ficur, se le Salon et congrès mondial pour la Proes o perviliquam, quam audam in pro terum tection in Itatque nes esum d'entreprise si se, Patia nonsilicepos Individuelle, la Sécurité

EDITO

et la Santé au Travail du 17 au 20 octobre 2017.

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OCTOBRE l NOVEMBRE l DÉCEMBRE 2017 - ERGONOMA JOURNAL l N°49

HEALTHY WORKPLACES l LIEUX DE TRAVAIL SAINS

4 © plantronics

SUMMARY/SOMMAIRE 3

EDITO l EDITO

Preview A+A 2017 Ergonomics Village l Preview A+A 2017

Voyager-8200

Product news l Actualités produits

Werksitz - Wilkhahn - Steppie - Dauphin - Dataflex - Stolcomfort - OSHA-EU - Ergorest - Recytex

volu

Focus Screen Arms l Supports d’écran

©E

ent

Unilux/I-Light - Unilux/Ergodex - Unilux/Updown - Plantronics - Neutral Posture - Evoluent - Eurosit - Humanscale - Interstuhl - Koleksiyon - Noti - Gaber - Conset - Vertisol - Giroflex

Focus Acoustic pods l Cabines acoustiques

Dataflex - Humanscale - Newstar - Bakker Elkhuizen Complement - Ergotron - Colebrook Bosson Saunders Steelcase

Bosse - Dauphin - Design Composite

Products index l Index de produits

Product index allowing to contribute to solutions for the ergonomics at the workplace - Index de produits pour permettre de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail

Calendar l Agenda

Small ads Petites annonces Address book / Carnet

The edition of Ergonoma Journal distributed in France contains an additional section of 16 pages numbered I to XVI in French only. L’édition d’Ergonoma Journal diffusée en France comporte un cahier supplémentaire 16 pages numérotées de I à XVI en langue française uniquement.

© Copyright 2017. All the articles published in Ergonoma Journal are subjected to the legislation concerning the authors’ rights. All the reproduction rights are held exclusively by AMT Europe and the authors. Any whole or partial reproduction is subjected to a preliminary authorization of AMT Europe. In the event of errors or for any erroneous information, the responsibility for the editor cannot be committed. In the same way, the editor declines any responsibility for any problem resulting from the use of an information supplied in this magazine. Tous les articles parus dans Ergonoma Journal sont soumis à la législation concernant les droits des auteurs. Tous les droits de reproduction sont détenus exclusivement par AMT Europe et par les auteurs.Toute reproduction entière ou partielle est soumise à une autorisation préalable de AMT Europe. En cas d’erreurs ou pour toute information erronée, la responsabilité de l’éditeur ne peut pas être engagée. De même, l’éditeur décline toute responsabilité pour tout problème résultant de l’utilisation d’une information contenue dans ce magazine.

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IN with Trimension®: innovative ergonomic seating.

Hall 10/A22

design made in germany

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From acoustic planning of the object to the product, up to the installation, you receive a complete solution from silent.office.wall. We manufacture custom made. We realize light, sound, print or special solutions for you. Exhibition A+A from 17th till 20th October 2017 in Düsseldorf. Safe the Date and visit us at our stand 10A23 in hall 10. Recytex GmbH & Co. KG • Heiligenstr. 75 • 41751 Viersen, Germany info@silentofficewall.de • ww.silentofficewall.de www.silentofﬁcewall.de

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PREVIEW A+A l AVANT PREMIÈRE A+A

Guide 17.10.2017 - 20.10.2017 Düsseldorf

Safety, Security and Health at Work International Trade Fair with Congress 5

35th anniversary of A+A 2017 Congress and fair open daily from 9.00 am to 6.00 pm.

Work and Health in Focus: 35th International A+A Congress re-structured. The International Congress for Occupational Safety and Occupational Medicine (A+A) has been the most important congress for safety and health at work – since the beginning of the 1950s. Celebrating its 35th anniversary this year it will feature a changed structure but be held in parallel with A+A 2017 again. Also remaining unchanged is the high-caliber lineup of 350 experts from the fields of politics, research and health and safety practice who will deliver talks on societal developments, planned reforms in national and European policy, technical and organizational innovations as well as current scientific findings. From 17 to 20 October, the Federal German Association for Occupational Safety and Health (Basi) as the organizer of the congress will welcome to the tune of 5,500 visitors to more than 50 lecture series at CCD Congress Center Düsseldorf Süd.

Ergonomics Village 2017, the meeting point for ergonomics and wellness at work, on October 1720, 2017 Initiated by Ergonoma Journal (10th year) European quarterly magazine, bilingual English / French, whose motto is «Men behind the machines», every two years, and only in Dusseldorf, as part of A + A, the No. 1 tradeshow for health and safety at work (in 2015, 65,000 visitors from 69 countries), the Ergonomics Village in the heart of Hall 10, dedicated to ergonomics, health and wellness at work, is the european and international meeting point not to be missed, to discover and try solutions to improve and manage workstations. To register at A+A: https://www.aplusa-online.com/

Presentation of our exhibitors: 1- Werksitz (Germany) We are looking after your health and increasing performance with ergonomic swivel work chairs ! We have been providing our customers with optimum ergonomic products since 1980. During the course of time we have developed an extensive range

of swivel chairs and workplace floor mats in standard and customised designs for industry, trade, laboratories and sheltered workshops. The contemporary seating and standing comfort of our products meet all special workplace requirements, therefore making a significant contribution to health and productivity. We put special emphasis on reliable and durable quality products, which is the reason why our manufacturing has been certified according to DIN ISO 9001 for many years. The modular assembly of our products, the long-term guarantee and the spare part replacement warranty for individual components are the assurance of maximum protection for the user’s investment. This is what we stand for as a sound Franconian family business. Order one of our test samples in order to convince yourself of our high quality. And if something is not available, we invent it for you - in line with our maxim: «Impossible doesn’t exist!» n Hall 10 E22

2 - Wilkhahn (Germany) Movement. Concentration. Relaxation. Psychologists, physiotherapists and orthopedic specialists agree in considering the movement as a vital need. The challenge goes beyond the ‘bad back’, the proper functioning of the intervertebral discs and salutary solicitation of various joints. In fact, the whole organism is concerned - from the ability to face stress to productivity, including welfare. In short: in tertiary environments, movement directly affects health and is therefore a crucial parameter. At Wilkhahn, we have worked for a long time to bring the movement in workspaces. Since the 70s, the study “From forced posture to dynamic sitting” announced a journey punctuated by disruptive innovations and seats which are among the major achievements of the aesthetic and functional tertiary furniture. Recent studies of activity thresholds have only confirmed, demonstrating the crucial importance of the movement, that we had the right approach. The evolution of today technologies and materials allows us to open to the concept of dynamic sitting a new dimension - that of cinematic 3D Trimension®. The result: well-being, concentration, and a relaxed posture conducive to efficiency. Test the Wilkhahn swivel chairs with Trimension®. For dynamic 3D sitting at its best. n Hall 10 Stand A22

3 - Steppie ApS (Denmark) The Steppie Balance Board is “The Missing Link” for those sitting at the office every day. In Scandinavian countries some 96% of all office workers do have a height adjustable desk. Preferably such desk should be named sit/stand desk, as you ought to shift Photo Werksitz

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dusseldorf.de

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between sitting and standing throughout the day, which most people nowadays have learned. However, most sit/ stand desks are used for having the correct sitting posture, only. – Why that? Very simple: Because it’s very hard for the body to stand static. That’s where the Steppie Balance Board, The Missing Link, comes into question. You are able to stand much longer when a little in motion than standing still. The Steppie gives you exactly the controlled, steady motion needed to make you standing longer. For so long that it really matters. The Steppie Balance Board is developed and designed in Denmark by specialists, with a health educational background knowing about physiology. Very opposite to other boards at the market which either is curved, causing pronation to the user or round causing bad posture, when standing for working on it (while as a training device, round is OK).Whereas the Steppie is wide and having a flat surface. Every physiotherapist can confirm, that the only one made correct, for office use, is the Steppie. Therefore, the Steppie is CE-marked and classified at the Danish Health and Medicine Authorities, Copenhagen, as a “Class 1 Medical Device”. Some users want to upgrade the Steppie Balance Board with the Steppie Soft Top, which is a mat with the same shape as the board. The mat is not just another antifatigue mat. It’s developed and designed according to reflexology principles. Just like the Steppie Balance Board also the design and development of the Soft Top, was made by specialists with a health education, to make it much more than “just a mat”. The Steppie Balance Board and the Steppie Soft Top are made in Denmark. The production plant is as well ISO 9001 as ISO 14001 certified. n Hall 10 stand E43

4 - Dauphin (Germany) Dauphin HumanDesign Group – Integrated solutions for ideal ergonomic workstations The Dauphin HumanDesign Group is one of Europe’s leading manufacturers of complete office solutions and offers furniture for open space and executive offices,conference and meeting rooms, reception and waiting areas as well as innovative seating solutions for use in workshops, laboratories or clean rooms and at conveyor belts. Integrated solutions for ideal ergonomic workstations in administration and production areas are the central theme of the Dauphin HumanDesign Group. Ergonomic furniture

forms the basis for an ergonomic workstation. At the same time, employees must also be made aware of the issue of ergonomics. After all, workers can only make the most of ergonomic chairs, desks and other equipment if they have the necessary knowledge. In addition to providing furniture for different use and requirement, Dauphin also offers its customers expert advice and assists companies by offering a wide variety of specialist ergonomics consultancy services. With its specially developed ErgoLab for example, Dauphin aims to increase awareness of the need to sit properly. Under the motto “Experience ergonomics”, it prompts people to adopt the correct physical posture and encourages them to reassess their own sitting habits. The ergonomic tools “ErgoMouse”, “Mini-EMG” and “eyeSeat” clearly illustrate a person’s physical posture in various situations and visualise their sitting habits. By showing the correlations between postures automatically adopted in offices and the strain they place on the body, decision-makers and users of office chairs are encouraged to think about their sitting habits when at work. In order to make it easy for office workers to check their own workplace situation, the Dauphin Group developed the «90 Second Workstation Check»: Users can assess their workstation according to ergonomic criteria and are given helpful tips as to how they can improve their own working habits and working environment. The app is thus an easy and effective way to pass on knowledge regarding the correct use of furniture and working equipment. n Hall 10 Stand A38

5 - Dataflex (Nederland) At Dataflex we want to help you get the most out of yourself. This is why we want the place where you work to be a place where you feel at home. We call it ‘feeling at work’. Our product collections achieve the optimal balance between functionality, design and price. But while we help create ergonomic computer workplaces to suit every budget, we never compromise on quality. Quality products for everyone We design products at the intersection of ergonomics, technology and workplaces. We call them ergonomic computer workplace accessories. Products for every day, every budget and everyone. From freelancers to multinationals, from factories to banks. Backed up by friendly advice, service and support. And because we never compromise on quality, we’ve won international recognition for both our technical standards and our design flair. All with one thing in mind: to help you create the comfortable, healthy and inspiring workplace that’s right for your needs. Peace of mind. We value lasting relationships with our dealers and partners. And because we really care about what we do, we’re more than happy to share our knowledge and expertise with you. Offering advice, service and support to make your life easier and more convenient, and give you total peace of mind. What makes us tick. As well as sustainable relationships, we also want to do our bit for a sustainable planet. We try hard to be transparent at all times, and always to operate with integrity and respect for society and our environment. And we like to work with partners who feel the same way. Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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PREVIEW A+A l AVANT PREMIÈRE A+A

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A partner with experience After 30 years specialising in this line of work, we’re today recognised as much for our technical standards as our design flair. We hold a coveted ISO quality assurance certificate for our product development, production, assembly, sales and supply processes, as well as several design honours including the prestigious Red Dot and IF awards. You’ll find our products in offices around the world of companies who invest in the wellness of their people. But there are loyal Dataflex clients in every conceivable sector. From the tough surroundings of healthcare and manufacturing to the demanding worlds of high-end retail and education. Need something special? We develop tailor-made solutions to meet your unique requirements. From adding company colours, to adapting a product to your particular mounting requirements, to developing your new product from scratch. Over the decades we’ve developed literally 1000s of different OEM and ODM specials. And whether we’re modifying an existing product for you or developing a new one in partnership with you, our designers all share our collaborative approach. Working with you to find a solution that will not only meet the spec but hopefully exceed your expectations. Solutions that work for you We think of our products as ‘ergonomic computer workplace accessories’. Because they complement perfectly your working environment both ergonomically and aesthetically. With technology that looks good and works well. People in every kind of business setting swear by our solutions. So whether you’re a freelancer working from home or a multinational with a wide range of work environment challenges, Dataflex products can help you create a workplace that’s comfortable, healthy and inspiring. And we’re careful to arrange our wide offering in such a way that you can quickly find the solution that’s just right for you. n Hall 10 D28

6 - Stolcomfort (Germany) StolComfort – Experts with passion Whet control centres all rely on people to keep things running. Control centre employees are required to concentrate on their screen and work in shifts, and – compared to other office-based workers – spend significantly more time sitting down, all of which has an effect on health and performance. In these settings, you need a chair in which long periods of sitting don’t feel like torture a chair that prevents strain and keeps you moving. The chair must also be adjustable to the various users on different shifts, and be significantly more stable than a standard office chair. At StolComfort, we’ve been developing 24-hour chairs that meet this diverse set of requirements for 15 years. After starting out as a specialist supplier of ergonomic seating solutions for commercial vehicles in Sweden, we focused our development work from the outset on the ergonomic optimisation of demanding workplaces – first in vehicles, and then also in control centres, where conventional office chairs fail to meet the required stability and comfort standards. Over the years, we continued to adapt our modified vehicle seats – sourced from leading manufacturers – to meet the needs of office-based users, developing

solutions such as the activePlus mechanism, which combines active and passive sitting. In 2014, we launched our first entirely independently developed models, the Svenstol S5 and S6, marking an important step in our company’s history. With these models, we are able to provide solutions that fulfil the ergonomic needs of 24-hour workplaces even more effectively. Over the coming years, we will continue to develop the Svenstol to make the working lives of our customers easier. With their high level of comfort and new design, Svenstol swivel chairs are becoming a popular option in normal office settings, too. StolComfort is now a medium-sized company with production sites in Lemgo (Germany) and Uddevalla (Sweden), and sales offices in France, Austria and the USA. Our company headquarters and development team are now based in Germany. But since our very first day of business, our promise to our customers has remained unchanged: We are passionate about helping our customers to create productive and sustainable workplaces. Our goal is to provide chairs that make your working life easier and more enjoyable. n Hall 10 Stand F21

7 - European Agency for Safety and Health at Work Ergonomics and the ageing workforce As the European workforce is progressively ageing, EU-OSHA has increased its efforts to spread the message that Europe needs “Healthy Workplaces for All Ages”. The 2016-17 campaign aims to promote sustainable working lives and healthy ageing, focusing on prevention throughout the whole working life. Improving workplace ergonomics can have a positive effect on reducing physical burdens and psychosocial risks for staff, which can help older workers to stay in their roles for longer. In fact, ergonomics play an important role in creating ageinclusive workplaces, engaging older employees, reducing absenteeism and early retirement. Ergonomics has applications across different areas of occupational safety and health. Physical ergonomics, for example, covers risks relating to working postures, manual handling operations, repetitive movements or workplace layout. Other areas of application include environmental ergonomics (temperature, lighting noise, etc.), and ergonomics in office work relating to prolonged static postures, use of computers, psychological demands, work-related stress and visual fatigue. European companies are taking the lead. The 2017 Healthy Workplaces Good Practice Awards have honoured the work of several European enterprises that are applying ergonomics to proactively create age-inclusive workplaces. Awarded Continental AG, a German automotive manufacturing company, is redesigning their high-risk workplaces in order to improve working conditions for all, regardless of age or gender. Continental established a dedicated ergonomics team to identify and assess physical and psychosocial occupational risks. The company has also used a software documentation system to gather demographic data for all sites to create company-wide exposure databases and a collection of good practices. And ergonomics is now integrated into business planning at every stage. Belgian VitaS is another success story. This social care sector employer fromBelgium took a comprehensive approach to dealing with the issue of its ageing workforce, ensuring that all staff were taken into consideration. An expert carried out ergonomic assessments, a lifting policy was developed and implemented and data from a survey was used to assess training needs. VitaS is also using new technologies to improve work-life balance. An online self-scheduling scheme was introduced to allow workers greater flexibility. Both VitaS and Continental ergonomics measures are sustainable Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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and easily transferable and can help all companies looking to create workplaces for all ages. While ergonomics can play an important role for both manual and office jobs in reducing absenteeism and early retirement, it should be remembered that in isolation ergonomic measures are insufficient. A wide-ranging approach, which includes organisational measures such as flexible working times, general workhealth promotion, education and training, is much more likely to be successful in helping all workers have long careers in good health. For a fun look at how you can promote healthier and more productive workplaces and address the challenges of an ageing workforce, check out the video series ‘Napo in…back to healthy future’ and particularly the scene ‘Positive position’ about ergonomics. The European Agency for Safety and Health at Work (EU-OSHA) works to make European workplaces safer, healthier and more productive - for the benefit of businesses, employees and governments. The agency promotes a culture of risk prevention to improve working conditions in Europe. Set up by the European Union in 1994 and based in Bilbao, Spain, EU-OSHA researches, develops and distributes reliable, balanced and impartial safety and health information, networking with organisations across Europe to improve working conditions. n Hall 10 stand B56

8 - Ergorest (Finland) The company was established by Seppo Hölttä on April 15th 1978 at Siilinjärvi, in the Northeastern part of Finland, close to the university city of Kuopio. The owner has always been very interested in health issues and good and fit work condition and maintenance of the same. In the beginning the company started to manufacture equipment for physiotherapy. The main products are still being manufactured. In the late 1980s, the company got in touch with a product idea connected to work station ergonomics. This idea turned out to be very interesting and special. No similar product adaption existed on the market at that time. The forearm support’s function is to support the hand and arm. A typical working situation is the keyboard work. Its further development is a model combined with a so called mousepad which makes it an excellent product at any office work station. The company developed the idea aiming at a high-quality and functional product. An industrial designer and other experts were called in and thus the product development work was very successful. As a result, some twenty models were created for various uses at work stations. The company has also developed an ESD version. The company is environment-oriented in its production and cooperation with its network of subcontractors. The product components meet with the highest recycling standards and are properly marked including the packages. Today Ergorest Oy markets its ergonomics products on all continents.

& treatment beds and accessories. Environmental aspects represent an important part of their production and commercial activities. Their goal is to decrease the environmental effects together with an effective use of raw materials and energy. In order to secure environmental friendly products, they also make sure that the raw materials and packaging materials meet environmental friendly requirements. In addition, every employee is responsible for environmental consideration in his or her activities. They also expect environmental responsibility and consideration from their collaborators. They implement their environmental policy in accordance with the ISO 14001 standard and principles and they pursue in all their activities the existing laws, regulations and liabilities. Their policy includes an open communication about their productionactivities and its environmental effects. n Hall 10 C32

9 - Recytex (Germany) The company Recytex develops and produces with the brandname silent.office.wall perfectly manufactured and highly effective acoustic products to optimize room acoustic. Their aim is to produce high-class acoustic solutions with effective acoustic properties. Customer requirements are their focus. This means that you could receive tailor made solutions beside standard sized products. With them you receive an acoustic consultation, an acoustic measurement and they offer a solution which fits best to the customer request: - Very good sound absorbing acoustic solutions and sound insulation products - High-class design - All absorbers are made of 100% PET-fibers, approx. 30% recycled fibers - Excellent value for money - Individual consultation and investigation of the acoustic requirements - Tailor made products, also available in combination with light, sound, print and different textile surfaces - Development and production in Viersen, Germany n

Hall10 stand A23

ENVIRONMENTAL POLICY Ergorest Oy (Ltd) manufactures ergonomic forearm supports for offices, industries and home use as well as physiotherapy care Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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HEALTHY WORKPLACES l LIEUX DE TRAVAIL SAINS

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Guide

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17.10.2017 - 20.10.2017 Düsseldorf

Sureté, Sécurité et Santé au Travail Salon International avec Congrès 35e anniversaire du Congrès et du Salon A+A 2017, ouvert tous les jours de 9h à 18h Travail et santé sont le thème central du 35ème congrès international A + A réorganisé. Le Congrès international pour la sécurité professionnelle et la médecine du travail (A + A) est le congrès le plus important pour la sécurité et la santé au travail - depuis le début des années 1950. Célébrant son 35ème anniversaire cette année, il comportera une structure modifiée, mais sera de nouveau en parallèle avec A + A 2017. Seront également toujours là les 350 experts des domaines de la politique, de la recherche et de la santé et de la sécurité qui dialogueront sur les développements sociétaux, les réformes prévues dans les politiques nationales et européennes, les techniques et les innovations organisationnelles ainsi que les résultats scientifiques actuels. Du 17 au 20 octobre, l’Association fédérale allemande pour la sécurité et la santé au travail (Basi) en tant qu’organisateur du congrès accueillera 5 500 visiteurs dans plus de 50 séries de conférences au CCD Congress Centre Düsseldorf Süd. Village de l’Ergonomie 2017, le lieu de RV de l’ergonomie et du bien-être au travail, du 17 au 20 Octobre 2017 Initié par Ergonoma Journal (11ème année) magazine trimestriel Européen, bilingue Anglais /français, dont la devise est: «derrière les machines des Hommes», tous les deux ans, et exclusivement à Dusseldorf, dans le cadre de A+A, le salon No. 1 de la Santé et de la Sécurité au travail.(en 2013, 63000 visiteurs de 69 pays) le Village de l’Ergonomie au coeur du Hall 10, consacré à l’ergonomie, santé et bien être au travail, est le rendez-vous incontournable européen et international, pour découvrir et essayer des solutions pour améliorer et gérer les postes de travail. Du tertiaire à l’industrie, les exposants présents, distributeurs et fabricants proposent pendant 4 jours, des matériels, process et formations, en totale adéquation avec la santé de l’Homme au travail. Lutter contre les TMS, améliorer les situations de handicap physique, donner les clefs pour en finir et «évacuer» les RPS, risques psychosociaux si lourds de conséquences, pour l’ensemble des salariés des collectivités, comme du secteur privé.

L’ensemble des participants au « Village de l’Ergonomie »vous aideront à mieux appréhender l’impact de l’évolution technologique sur les postes de travail, en vous proposant des outils, des concepts d’agencement et d’aménagement de postes de travail pour une optimisation qualitative de prévention santé. Gérer l’acoustique, la lumière, les revêtements de sols, l’adaptabilité du matériel, le mobilier et l’outil de travail. Structurer l’espace : développer des espaces collaboratifs, ou individuels de concentration intense et des lieux de détente. Privilégier une gestion responsable dans le respect de l’environnement sur le lieu de travail. Une occasion unique de rencontrer à DUSSELDORF des ergonomes, formateurs, médecins du travail, préventeurs, fabricants, architectes et designers de mobilier de travail. Cet espace «Village de l’ergonomie» permettra aux visiteurs de trouver des solutions pour faire face aux problématiques que pose la «pénibilité» au travail, qu’elle soit physique ou morale. A ne pas « rater », car Le Village de l’Ergonomie Dusseldorf n’a lieu que tous les deux ans (le prochain aura lieu en 2019) : Nous vous attendons ! Pour vous enregistrer : https://www.aplusa-online.com/

Présentation des exposants : 1 - Werksitz (Allemagne) Nous nous occupons de votre santé et d’augmenter vos performances avec des chaises de travail pivotantes ergonomiques ! Nous fournissons à nos clients des produits ergonomiques optimaux depuis 1980. Au cours du temps, nous avons développé une large gamme de sièges pivotants et de tapis de sol standard et sur mesure pour l’industrie, le commerce, les laboratoires et les ateliers protégés. Le confort assis-debout contemporain de nos produits répond à toutes les exigences particulières du lieu de travail, assurant ainsi une contribution importante à la santé et à la productivité. Nous mettons un accent particulier sur des produits fiables, durables et de qualité, et pour

celà notre fabrication a été certifiée selon la norme DIN ISO 9001 depuis de nombreuses années. L’assemblage modulaire de nos produits, la garantie long terme et la garantie de remplacement des pièces de rechange pour les composants individuels sont l’assurance d’une protection maximale de l’investissement de l’utilisateur. C’est ainsi que nous nous présentons en tant que bonne entreprise familiale de Franconie (région d’Allemagne). Commandez un de nos échantillons de test afin de vous convaincre de notre qualité supérieure. Et si quelque chose n’est pas disponible, nous l’inventons pour vous - fidèles à notre maxime : “L’impossible n’existe pas”. Werksitz GmbH : qualité allemande ! n Hall 10 Stand E22

2 - Wilkhahn (Allemagne) Mouvement. Concentration. Détente. Les psychologues, les physiothérapeutes et les spécialistes de l’orthopédie s’accordent à considérer le mouvement comme un besoin vital. L’enjeu dépasse le ‘mal de dos’, le bon fonctionnement des disques intervertébraux et la sollicitation salutaire de diverses articulations. En fait, c’est de l’organisme tout entier qu’il s’agit – depuis la capacité à affronter le stress jusqu’à la productivité, en passant par le bien-être. En clair : dans les environnements tertiaires, le mouvement influe directement sur la santé, et constitue par conséquent un paramètre crucial. Chez Wilkhahn, nous nous employons de longue date à faire entrer le mouvement dans les espaces de travail. Depuis les années 70, l’étude ‘De la posture imposée à l’assise dynamique’ annonçait un parcours ponctué d’innovations disruptives et de sièges qui comptent parmi les grandes réussites esthétiques et fonctionnelles du mobilier tertiaire. Les études récentes consacrées aux seuils d’activité n’ont fait, en démontrant l’importance cruciale du mouvement, que nous conforter dans notre approche. L’évolution des technologies et des matériaux nous permet aujourd’hui d’ouvrir au concept de l’assise dynamique une dimension inédite – celle de la cinématique 3D Trimension®. Le résultat : bien-être,

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www.ids-france.net

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concentration, et une posture détendue propice à l’efficacit. Testez les nouveaux Sièges de travail Wilkhahn avec Trimension®. Le meilleur de la 3 D dynamique. n Hall 10 Stand A22

3 - Steppie (Danemark) Le Steppie Balance Board est «le chaînon manquant» pour ceux qui sont assis au bureau tous les jours. Dans les pays scandinaves, environ 96% des employés de bureau disposent d’un bureau à hauteur variable. De préférence, un tel bureau devrait être appelé bureau assis / debout, car vous devriez passer entre les postures assis et debout tout au long de la journée, ce que la plupart des gens ont appris aujourd’hui. Cependant, la plupart des bureaux assis-debout sont utilisés pour avoir la bonne position d’assise seulement. - Pourquoi ça? Très simple: car il est très difficile pour le corps de rester debout de manière statique. C’est là que le Steppie Balance Board, «le chaînon manquant», intervient. Vous pouvez supporter beaucoup plus longtemps d’être debout quand vous êtes un peu en mouvement que statique. Le Steppie vous donne exactement le mouvement régulier et régulier nécessaire pour rester debout plus longtemps. Pendant si longtemps que ça compte vraiment. Le Steppie Balance Board est développé et conçu au Danemark par des spécialistes, avec une formation pédagogique en santé et en connaissant la physiologie. Certains utilisateurs souhaitent mettre à niveau le Steppie Balance Board avec le Steppie Soft Top, qui est un tapis de même forme que la planche. Le tapis n’est pas seulement un autre tapis anti-fatigue. Il est développé et conçu selon les principes de la réflexologie. À l’instar du Steppie Balance Board, la conception et le développement du Soft Top ont été réalisés par des spécialistes dans le domaine de la santé, pour en faire beaucoup plus que «simplement un tapis de sol». Le Steppie Balance Board et le Steppie Soft Top sont fabriqués au Danemark. L’usine de production est également ISO 9001 certifiée ISO 14001. n Hall 10 stand E43

4 - Dauphin (Allemagne) Dauphin HumanDesign Group - Solutions intégrées pour postes de travail ergonomiques idéaux Le groupe Dauphin HumanDesign est l’un des principaux fabricants européens de solutions bureautiques complètes et propose des meubles pour espaces

ouverts et bureaux exécutifs, salles de conférences et réunions, salles d’accueil et d’attente ainsi que des solutions de sièges innovantes pour des ateliers, des laboratoires ou des salles blanches et à bandes transporteuses. Des solutions intégrées pour des postes de travail ergonomiques idéaux dans les domaines de l’administration et de la production sont le thème central du groupe Dauphin HumanDesign. Les meubles ergonomiques constituent la base d’un poste de travail ergonomique. Dans le même temps, les employés doivent également être conscients de la question de l’ergonomie. Après tout, les travailleurs ne peuvent tirer le meilleur parti des chaises, des bureaux et autres équipements ergonomiques que s’ils possèdent les connaissances nécessaires. En plus de fournir des meubles pour une utilisation et une exigence différentes, Dauphin offre également à ses clients des conseils d’experts et aide les entreprises en offrant une large gamme de services de conseil en ergonomie spécialisés. Avec son ErgoLab spécialement développé, par exemple, Dauphin vise à sensibiliser davantage à la nécessité de s’asseoir correctement. Sous le slogan «Expérience ergonomique», il invite les gens à adopter la bonne posture physique et les encourage à réévaluer leurs propres habitudes d’assise. Les outils ergonomiques «ErgoMouse», «Mini-EMG» et «EyeSeat» illustrent clairement la posture physique d’une personne dans diverses situations et visualisent leurs habitudes assises. En montrant les corrélations entre les postures adoptées automatiquement dans les bureaux et la tension qu’elles mettent sur le corps, les décideurs et les utilisateurs de fauteuils de bureau sont encouragés à réfléchir à leurs habitudes assises au travail. Afin de permettre aux employés de bureau de vérifier leur propre situation professionnelle, Dauphin Group a développé le «90 Second Workstation Check» : les utilisateurs peuvent évaluer leur poste de travail selon des critères ergonomiques et disposent de conseils utiles sur la façon dont ils peuvent améliorer leur propres habitudes de travail et leur environnement de travail. L’application est donc un moyen simple et efficace de transmettre les connaissances concernant l’utilisation correcte du mobilier et du matériel de travail. n Hall 10 Stand A38

5 - Dataflex (Pays-Bas) Chez Dataflex, notre objectif est de vous aider à obtenir le meilleur de vous même. C’est la raison pour laquelle nous souhaitons que vous vous sentiez sur votre lieu

de travail comme chez vous. Nous appelons cela « travail et bien être ». Notre assortiment offre un équilibre optimal entre fonctionnalité, design et prix. Même si nous contribuons à créer des solutions d’installation ergonomique pour ordinateur sur le poste de travail pour tous les budgets, nous ne transigeons jamais sur la qualité. Des produits de qualité pour tout le monde Nous développons des produits axés sur l’ergonomie, la technologie et le poste de travail. Nous les appelons accessoires ergonomiques pour ordinateur sur le poste de travail. Des produits de tous les jours, pour tous les budgets et pour tous. Nous nous adressons aussi bien aux travailleurs indépendants qu’aux multinationales, aux usines ou aux banques. Nous restons volontiers à votre écoute pour vous apporter tout conseil, service et assistance. Notre intransigeance constante en termes de qualité nous a valu une reconnaissance internationale en matière de normes techniques et sens du design. Tout ceci sans jamais perdre de vue notre objectif premier : vous aider à créer un poste de travail confortable, sain et motivant, répondant précisément à vos besoins. Tranquillité d’esprit Il est important pour nous d’entretenir des relations durables avec nos distributeurs et partenaires. Et parce que nous nous soucions vraiment de ce que nous faisons, nous sommes plus que ravis de partager nos connaissances et savoir-faire avec vous. Nous vous proposons des conseils, des services et une assistance pour vous simplifier la vie, la rendre plus pratique et vous offrir ainsi une totale tranquillité d’esprit. Ce qui nous motive ? En plus d’entretenir des relations durables avec nos partenaires, nous souhaitons également contribuer à une planète durable. À tout moment, nous nous efforçons d’agir avec transparence et d’opérer toujours de manière intègre et respectueuse envers la société et notre environnement. Et nous apprécions de travailler avec des partenaires partageant cette même approche. Un partenaire expérimenté Plus de 30 ans de spécialisation dans ce métier nous valent aujourd’hui d’être reconnus aussi bien pour nos normes techniques que notre sens du design. Nous disposons d’une précieuse certification, la certification ISO, couvrant notre développement de produits, notre production, montage, nos ventes et

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Lampes Pendules Portemanteaux Repose-pieds Accessoires de bureaux

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L’HARMONIE AU TRAVAIL

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procédés d’approvisionnement. Nous nous sommes par ailleurs vus décerner plusieurs distinctions en matière de design, tels que les prestigieux prix Red Dot et iF. Vous trouverez nos produits dans des bureaux d’entreprises du monde entier investissant dans le bien-être de leurs employés. Mais les fidèles clients de Dataflex sont présents dans de très nombreux secteurs, comme celui de la santé et de la fabrication - des environnements difficiles, mais aussi celui du détail de produits haut de gamme ou encore de l’éducation, où l’exigence est de mise. Un besoin particulier ? Nous développons des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques. Ajout des couleurs de votre entreprise, adaptation d’un produit à des exigences particulières de montage, développement de A à Z de votre nouveau produit. Au fil des décennies, nous avons littéralement développé des milliers d’OEM et ODM différents. Que vous fassiez appel à nous pour modifier l’un de vos produits existants, ou pour que nous en développions un nouveau avec vous, nos designers partagent tous notre approche collaborative consistant à travailler avec vous pour trouver la solution qui saura non seulement répondre aux spécificités mais aussi - ce que nous espérons - dépasser vos attentes. Des solutions qui vous conviennent Nous considérons nos produits comme des « accessoires ergonomiques pour ordinateur sur le poste de travail », venant ergonomiquement et esthétiquement parfaitement compléter votre environnement de travail. Nous vous offrons une technologie à l’esthétique agréable et au fonctionnement irréprochable. Nos solutions font l’unanimité auprès de personnes exerçant dans toutes sortes de milieux d’affaires. Que vous soyez donc travailleur indépendant - exerçant depuis chez vous - ou une multinationale devant répondre à de nombreux défis liés à l’espace de travail, les produits Dataflex peuvent vous aider à créer un poste de travail confortable, sain et motivant. Nous apportons le plus grand soin à présenter notre vaste gamme de produits de telle sorte que vous puissiez trouver rapidement la solution idéale pour vous. n Hall 10 Stand D28

6 - Stolcomfort (France) StolComfort – Des experts guidés par leur passion Que ce soit chez les sapeurs-pompiers, la police, dans les centrales électriques ou

les grandes installations industrielles, le facteur humain joue un rôle décisif dans les postes de contrôle. La concentration sur les écrans d’ordinateur, le travail posté et le nombre considérablement plus élevé de tâches qui doivent être effectuées tout en étant assis - en comparaison avec les postes de bureaux ordinaires - ont des répercussions sur la santé et les performances. Il est indispensable de pouvoir compter sur un siège qui ne transforme pas en torture les longues heures passées en position assise et qui prévient la sédentarité ainsi que les tensions musculaires. En outre, il doit s’adapter aux différents utilisateurs en travail posté et être beaucoup plus stable qu’un siège de bureau ordinaire. Cela fait maintenant 15 ans que Stolcomfort développe des sièges 24 heures répondant à ces exigences variées. Nous avons commencé en tant que fournisseur spécialisé dans les solutions d’assise ergonomique pour les véhicules utilitaires en Suède et avons concentré dès le départ notre développement sur l’optimisation ergonomique des postes de bureaux très sollicités : dans un premier temps pour les véhicules puis pour les postes de contrôle où les sièges de bureau traditionnels ne peuvent pas répondre aux exigences en terme de stabilité et de confort. Au fil des années, les sièges de véhicules transformés - à l’origine de fabricants renommés - ont été régulièrement adaptés aux besoins dans les bureaux et ont résulté entre autres à l’élaboration du mécanisme activePlus qui combine une assise à la fois active et détendue. En 2014, nous avons introduit les premiers modèles du Svenstol S5 et S6 intégralement conçus par nos soins, une étape importante dans l’histoire de notre société. Ainsi, nous pouvons prendre en compte les besoins ergonomiques des postes de travail 24 heures de manière plus optimale. Dans les années à venir, des développements supplémentaires suivront sur la base du Svenstol avec pour objectif de faciliter la vie au travail. De plus, nous nous réjouissons particulièrement de voir la demande en hausse pour les fauteuils pivotants Svenstol dans les bureaux ordinaires. À l’heure actuelle, StolComfort est une entreprise de taille moyenne avec des sites de production à Lemgo (Allemagne) et Uddevalla (Suède) ainsi que des filiales de distribution en France, en Autriche et aux États-Unis. Le siège social avec le service de développement se trouve désormais en Allemagne. La promesse faite à nos clients depuis le premier jour

n’a pas changé : nous travaillons chaque jour avec passion pour contribuer à des postes de travail productifs et durables. Notre motivation est de rendre votre travail plus aisé voire même de l’améliorer grâce à nos sièges. n Hall 10 Stand F21

7 - Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Espagne) Ergonomie et vieillissement de la main-d’œuvre Face au vieillissement progressif de la main-d’œuvre européenne, l’EU-OSHA redouble d’efforts afin de diffuser le message selon lequel en Europe, on a besoin d’«Être bien sur les lieux de travail quel que soit l’âge». La campagne 2016-2017 entend promouvoir des vies professionnelles durables et un vieillissement en bonne santé, en se concentrant sur la prévention durant toute la vie professionnelle. L’amélioration de l’ergonomie des lieux de travail peut avoir un effet positif sur la réduction des efforts physiques et des risques psychosociaux pour le personnel, ce qui peut aider les travailleurs âgés à occuper leurs postes plus longtemps. De fait, l’ergonomie joue un rôle essentiel pour créer des lieux de travail qui tiennent compte de l’âge, pour permettre aux travailleurs âgés d’exprimer leurs talents et pour réduire l’absentéisme et les départs en retraite anticipés. L’ergonomie a des applications dans divers domaines de la sécurité et de la santé au travail. L’ergonomie physique, par exemple, s’intéresse aux risques liés aux postures de travail, aux opérations de manipulation manuelles, aux mouvements répétitifs ou à la disposition du poste de travail. D’autres domaines d’application incluent l’ergonomie environnementale (température, éclairage, bruit, etc.) et l’ergonomie liée aux travaux de bureau, en rapport avec les postures statiques prolongées, l’utilisation d’ordinateurs, les exigences psychologiques, le stress professionnel et la fatigue visuelle. Les entreprises européennes donnent l’exemple. L’édition 2017 des Prix des bonnes pratiques «Lieux de travail sains» a récompensé le travail de plusieurs entreprises européennes qui ont recours à l’ergonomie pour créer de manière préventive des lieux de travail qui tiennent compte de l’âge. Continental AG, un équipementier automobile allemand récompensé par un prix, revoit entièrement la conception de ses lieux de travail à haut risque afin d’améliorer les conditions de travail de tous ses employés, quels que

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17 15

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soient leur âge ou leur sexe. Continental a créé une équipe spécialement dédiée à l’ergonomie, qui recense et évalue les risques professionnels physiques et psychosociaux. Cette entreprise a également eu recours à un logiciel de documentation afin de collecter des données démographiques sur tous ses sites et de créer des bases de données sur l’exposition à l’échelle de l’entreprise ainsi qu’un recueil de bonnes pratiques. Et désormais, l’ergonomie est intégrée à chaque étape de la planification d’entreprise. La société belge VitaS constitue un autre exemple de réussite. En Belgique, cet employeur du secteur de l’aide sociale a adopté une approche globale de la gestion du vieillissement de sa maind’œuvre, en veillant à prendre en considération l’ensemble des membres de son personnel. Un expert a réalisé des évaluations en matière d’ergonomie, une politique liée à la manipulation physique de personnes a été élaborée et mise en œuvre, et des données recueillies dans le cadre d’une enquête ont été utilisées pour évaluer les besoins de formation. VitaS emploie également les nouvelles technologies afin de mieux concilier vie professionnelle et vie privée. Un système d’autoplanification des horaires en ligne a été mis en place pour offrir aux travailleurs davantage de flexibilité. Les mesures adoptées par VitaS et Continental en matière d’ergonomie sont durables et peuvent être facilement transférées. En outre, elles peuvent aider toutes les entreprises qui souhaitent créer des lieux de travail adaptés à tous les âges. Si l’ergonomie peut jouer un rôle essentiel pour réduire l’absentéisme et les départs à la retraite anticipés, aussi bien dans les emplois manuels que dans ceux de bureau, il n’en demeure pas moins que, prises isolément, les mesures ergonomiques sont insuffisantes. Une approche de grande envergure, qui inclut des mesures organisationnelles, telles que des horaires de travail flexibles, la promotion générale de la santé au travail, l’éducation et la formation, est beaucoup plus susceptible d’aider effectivement tous les travailleurs à mener de longues carrières en bonne santé. Juste pour vous amuser, réfléchissez à la façon dont vous pouvez encourager la création de lieux de travail plus sains et plus productifs et relever les défis que présente le vieillissement de la main-d’œuvre; jetez un coup d’œil à la vidéo «Napo dans... Pour un futur en bonne santé!» et plus particulièrement à la scène «Design adapté...» consacrée à l’ergonomie. L’Agence européenne pour la sécurité et

la santé au travail (EU-OSHA) s’efforce de rendre les lieux de travail européens plus sûrs, plus sains et plus productifs, dans l’intérêt des entreprises, des travailleurs et des gouvernements. L’agence encourage une culture de prévention des risques en vue d’améliorer les conditions de travail en Europe. Créée par l’Union européenne en 1994 et établie à Bilbao, en Espagne, l’EU-OSHA favorise la recherche, élabore et diffuse des informations fiables, mesurées et objectives en matière de sécurité et de santé, et crée des réseaux avec des organisations de toute l’Europe afin d’améliorer les conditions de travail. n Hall 10 Stand B56

8 - Ergorest Oy (Finlande) La société a été fondée par Seppo Hölttä le 15 Avril 1978 à Siilinjärvi, dans la partie nord-est de la Finlande, près de la ville universitaire de Kuopio. La propriétaire a toujours été très intéressée par les questions de santé et de bonne forme et conditions de travail et leur maintien. Au début, l’entreprise a commencé par fabriquer du matériel pour la physiothérapie. Les principaux produits sont toujours fabriqués. À la fin des années 1980, l’entreprise a eu une idée de produit lié à l’ergonomie du poste de travail. Cette idée s’est avérée très intéressante et spéciale. Aucun produit similaire n’existait sur le marché à ce moment-là. La fonction du support de bras est de soutenir la main et le bras, par exemple dans une situation typique de travail qui est le travail sur clavier. Le développement actuel est un modèle combiné avec un tapis de souris qui en fait un excellent produit pour n’importe quelle station de travail de bureau. Ce développement vise un produit de haute qualité et fonctionnel. Un designer industriel et d’autres experts ont été intégrés et donc le travail de développement de ce produit a été très réussi. En conséquence, une vingtaine de modèles ont été créés pour diverses utilisations dans les stations de travail. La société a également développé une version ESD. La société a orienté sa production vers l’environnement, en coopération avec son réseau de sous-traitants. Les composants du produit répondent aux normes de recyclage les plus élevées et sont dûment estampillés, y compris les emballages. Aujourd’hui Ergorest Oy commercialise ses produits ergonomiques sur tous les continents. POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE Ergorest Oy (Ltd) fabrique des supports de bras ergonomiques pour les bureaux,

les industries et l’utilisation à domicile ainsi que pour les soins de physiothérapie et les lits de traitement. Les aspects environnementaux représentent une part importante de leur production et de leurs activités commerciales. Leur objectif est de réduire les effets sur l’environnement avec une utilisation efficace des matières premières et de l’énergie. Afin de garantir des produits respectueux de l’environnement, ils s’assurent également que les matières premières et les matériaux d’emballage répondent aux exigences écologiques. En outre, chaque employé est responsable de la prise en compte environnementale dans ses activités. Ergorest compte également sur la responsabilité et la considération environnementales de leurs collaborateurs. Ils mettent en œuvre leur politique environnementale conformément à la norme et aux principes ISO 14001 et ils respectent dans toutes leurs activités, les lois, les règlements et les obligations. Leur politique comprend une communication ouverte au sujet de leurs activités de production et de leurs effets sur l’environnement. n Hall 10 Stand C32

9 - RECYTEX (Allemagne) La société Recytex développe et produit sous la marque silent.office.wall des produits acoustiques parfaitement fabriqués et très efficaces pour optimiser l’acoustique d’une pièce. Leur objectif est de produire des solutions acoustiques de haute qualité avec des propriétés acoustiques efficaces. Les besoins des clients sont leur priorité. Cela signifie que vous pourriez obtenir des solutions sur mesure à côté des produits standards. Avec eux, vous recevez une consultation acoustique, une mesure acoustique et ils offrent une solution qui correspond le mieux à la demande du client : - Très bonnes solutions acoustiques absorbant le son et produits d’isolation acoustique - Design haut de gamme - Tous les absorbeurs sont constitués de 100% de fibres de PET, env. 30% de fibres recyclées - Excellent rapport qualité prix - Consultation individuelle et enquête sur les exigences acoustiques - Produits sur mesure, également disponibles en combinaison avec la lumière, le son, l’impression et différentes surfaces textiles - Développement et production à Viersen, Allemagne n Hall 10 stand A23

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PRODUCT NEWS l ACTUALITÉS PRODUITS

NEWS

PRODUITS NOUVEAUX

1 - I-LIGHT by UNILUX: The lamp that promotes our well-being. I-LIGHT driven by the UNILUX mobile application: - In automatic mode, the circadian cycle is pre-programmed and gives the exact light one needs (Color temperature and intensity) at the right time of day. - Manual mode adjusts the brightness level to allow the person to enjoy the best light possible in any type of activity: work, relaxation, or reading. By respecting the circadian cycle, I-LIGHT regulates the secretion of melatonin, increases intellectual performance, reduces the lack of concentration and improves the feeling of well-being. Eco-friendly with the latest LED technology, I-Light consumes less energy than traditional light sources, due to its automatic extinction linked to the presence or not of the user. LIGHT par UNILUX : La lampe qui favorise notre bien-être. Avec I-LIGHT pilotée par l’application mobile UNILUX : - En mode automatique, le cycle circadien est préprogrammé et apporte précisément la lumière dont on a besoin (en température et en intensité) au bon moment de la journée. - Le mode manuel permet d’ajuster le niveau de luminosité pour permettre à la personne de profiter de la meilleure lumière possible dans tout type d’activité: travail, détente, ou lecture. En respectant le cycle circadien, I-LIGHT régule la sécrétion de mélatonine, augmente la performance intellectuelle, réduit le manque de concentration et améliore le sentiment de bien-être. Respectueux de l’environnement avec les dernières technologies de LED, I-Light consomme moins d’énergie que les sources lumineuses traditionnelles, grâce à son extinction automatique liée à la présence ou non de l’utilisateur. 2 - ERGODESK: boost your work place! ERGODESK by Unilux is a compact articulated desk that can be varied in height: Perfectly adjustable to one’s physiology, ERGODESK allows to move from sitting to standing in seconds in total safety. This new mobile office fits on all existing conventional offices and costs twice less than a desktop with electric adjustment. RGODESK : Dynamisez votre espace de travail ! ERGODESK par Unilux est un bureau compact articulé dont on peut faire varier la hauteur : Parfaitement ajustable à votre physionomie, ERGODESK vous permet de passer de la position assis à debout en quelques secondes en toute sécurité. Ce nouveau bureau nomade s’adapte sur tous les bureaux classiques existants et coûte deux fois moins cher qu’un bureau à réglage électrique.

3 - UPDOWN: Be more active and healthier. UPDOWN by Unilux, the ﬁrst seat-standing foot rest with a 100% French design. It is simple to use and almost everywhere / simply place it under your feet-that’s it! In the sitting position, the free tilting of the footrest from the front to the rear allows the angles of articulations of the lower limbs to be in a comfort position, relaxes the entire lower part of the body while ensuring optimal blood circulation. In the upright position, the UPDOWN has been specially designed to help you stand upright and take a healthy posture in a fully automatic and natural way. Each slight movement of your feet is accompanied by this footrest. The muscles participate and re-balance your body. Each of these movements raises your muscle tone, reduces muscle tension and increases your circulatory function. UPDOWN : Soyez plus actif et en meilleure santé. UPDOWN par Unilux, le premier repose pieds assis-debout de design et conception française. Son utilisation est simple et possible presque partout, placez-le simplement sous vos pieds- c’est tout ! En position assise, le basculement libre d’avant en arrière de ce repose-pieds permet de mettre les angles des articulations des membres inférieurs en position de confort, défatigue toute la partie inférieure du corps toute en assurant une circulation sanguine optimale. En position debout, l’UPDOWN a été spécialement conçu pour vous aider à vous tenir correctement debout et à adopter une posture saine de manière totalement automatique et naturelle. Chaque léger mouvement de vos pieds est accompagné par ce repose pieds. Les muscles participent et rééquilibrent votre corps. Chacun de ces mouvements accroît votre tonicité musculaire, réduit les tensions musculaires et augmente vos fonctions circulatoires. 4 - In the summer of 2017, Plantronics launched the new Voyager 8200 UC headset: a high-end Bluetooth® stereo headset with exceptional sound quality, with passive and active noise reduction technology (ANC), and SmartSensor technology, which allows you to automatically activate different actions depending on the position of the helmet (mute switched on when the helmet is removed, automatic input by placing the helmet on the head...). Available throughout Europe since early September.

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C’est en plein été 2017 que Plantronics a lancé le nouveau micro-casque Voyager 8200 UC : un micro-casque stéréo Bluetooth® haut de gamme doté d’un son d’une qualité exceptionnelle, avec réduction de bruit passive et active (ANC) pour favoriser une concentration optimale, doté de la technologie SmartSensor, qui permet d’enclencher automatiquement différentes actions selon la position du casque (muet enclenché lorsque le casque est retiré, décrochage automatique par mise en place du casque sur la tête, …) disponible partout en Europe depuis début septembre. 5 - The Icon by Neutral Posture is a groundbreaking chair. It is an elegantly designed series that features clean lines and intuitive ergonomics. The chair has a natural feel with a weight-sensing mechanism, allowing it to form to your body rather than making your body conform to it. Icon features a mesh back, adjustable lumbar, seat depth adjustment, a removable headrest, optional coat hanger and an easily replaceable seat cover. The Icon not only supports you, but moves with you as well. The seat can be adjusted in height, depth and lumbar. The armrests are adjustable and there is an optional headrest. L’Icon par Neutral Posture est une chaise révolutionnaire. C’est une série élégamment conçue qui présente des lignes épurées et une ergonomie intuitive. La chaise permet une sensation naturelle avec un mécanisme de détection de poids, lui permettant de se former à votre corps plutôt que de faire en sorte que votre corps s’adapte au siège. L’Icon comporte un dossier en maille, un réglage de la profondeur de l’assise et des lombaires, un repose-tête amovible, un cintre en option et une couverture de siège facilement remplaçable. Non seulement l’Icon vous soutient, mais elle vous accompagne également dans tous vos mouvements. Le siège peut être réglé en hauteur, en profondeur et au niveau des lombaires. Les accoudoirs sont réglables et l’ appuie-tête est optionnel.

6 - Comfy View Tablet Stand by Evoluent Supports a tablet computer or phone upright. Lifts the tablet closer to eye level. Great for desktop use. Great for using in bed. Provides a soft arm rest For tablet with case up to 0.45 inch or 12 mm total thickness. Comfy View Tablet Stand par Evoluent. Supporte une tablette ou un téléphone en position verticale. Lève la tablette au niveau des yeux. Idéal pour l’utilisation du bureau. Parfait pour l’utilisation au lit. Fournit un repose-bras doux pour tablette avec boîtier jusqu’à 0,45 pouce ou 12 mm d’épaisseur totale. 7 - LEARN by Eurosit. It is the fall and we opted for this seat totally adapted to periods of intense concentration, ideal for any student or person in training. The pedestal equipped with a tablet makes it possible to store ﬁles and personal belongings. Learn allows total autonomy. Wide seat, mesh backrest, lumbar support, large format tablet, intelligent accessories: LEARN offers the best concentration conditions for its users. An indispensable partner of strategic meetings, intensive training sessions or 360 ° projections, LEARN offers a new vision of absolute comfort. Backrest and seat frame in black polyamide (gray mesh) or white (black mesh). LEARN par Eurosit. C’est la rentrée et nous avons opté pour ce siège totalement adapté aux périodes d’intense concentration, idéal pour tout étudiant ou personne en formation. Le socle aménagé par une tablette permet de stocker dossiers et affaires personnelles. Learn permet une totale autonomie. Assise large, dossier en résille, renfort lombaire, tablette grand format, accessoires intelligents : LEARN offre les meilleures conditions de concentration à ses utilisateurs. Partenaire indispensable des réunions stratégiques, des formations intensives ou des projections 360°, LEARN propose une nouvelle vision du confort absolu. Cadre de dossier et assise en polyamide noire (résille grise) ou blanc (résille noire).

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8 - Pony saddle by Humanscale, Saddle / horse saddle stool. Designed by Niels Diffrient, it is particularly comfortable, and it allows prolonged and spontaneous use and simple movements in the workplace. It is suitable for any work area or home ofﬁce. The thighs are positioned downwards, the hips are open and this position allows a better blood circulation. This seat also reduces the pressure points on the coccyx, ensuring better comfort, promoting well-being at work. Pony saddle par Humanscale, Tabouret de type selle/selle de cheval. Conçu par Niels Diffrient, particulièrement confortable, il permet une utilisation prolongée et spontanée et des mouvements simples sur le lieu de travail. Il convient à n’importe quel espace de travail ou bureau à domicile. Les cuisses sont positionnées vers le bas, les hanches sont ouvertes et cette position permet une meilleure circulation sanguine. Cette assise réduit également les points de pression sur le coccyx, assurant un meilleur confort, favorisant le bien-être au travail.

9 - VINTAGE is5 17V7 by Interstuhl, This was one of the best revelations of ORGATEC 2016. A seat that takes into account all work situations The perfect kinematics of the mechanism encourages frequent changes of position and optimizes the correct ergonomic posture in the working position thanks to its active inclination of the seat: dynamic / automatic adaptation to the movements of the user (Blocable). The seat tilt causes the pelvis to straighten. The vertebral column takes its natural «double S» form. The round back is avoided. All possible positions from 400 to 525 mm. Self-supporting safety gas spring. The right height for all sizes. And the most interesting is also the armrests: one finally feels that they have a real usefulness. Armrests «auto-flow» (with shock absorber), adjustable in height (100 mm) and width, with flexible cuffs. Or 4D T-armrests, adjustable in height (100 mm), width (450-520 mm), depth (60 mm) and orientation (2x30 °), with flexible cuffs. And more… VINTAGE is5 17V7 d’Interstuhl, Ce fut pour nous l’une des meilleures révélations d’ORGATEC 2016. Un siège qui prend en compte toutes les situations de travail La cinématique parfaite du mécanisme incite à des changements fréquents de position et optimise la bonne posture ergonomique en position de travail grâce à son inclinaison active d’assise intégrée : l’adaptation dynamique/automatique aux mouvements de l’utilisateur (Blocable). L’inclinaison d’assise entraîne le redressement du bassin. La colonne vertébrale prend sa forme naturelle «double S». Le dos rond est évité. Toutes positions de 400 à 525 mm possibles. Vérin de sécurité autoporteur. La bonne hauteur pour toutes les tailles. Et le plus ce sont aussi les accoudoirs : on a enfin l’impression qu’ils ont une réelle utilité. Accoudoirs « auto-flow » (à amortisseur), réglables en hauteur (100 mm) et en largeur, avec manchettes souples. Ou accoudoirs 4D en T, réglables en hauteur (100 mm), en largeur (450-520 mm), en profondeur (60 mm) et en orientation (2x30°), avec manchettes souples. Et plus encore… 10 - Oblivion by Koleksiyon, design Koray Malhan, is conceived as a very basic geometry, the conical shape provides many structural advantages apart from an aesthetic statement. All the vertical posts and brackets that are holding the horizontal surfaces, are pointing to the central point of the structure. Therefore, all the vertical surfaces support the horizontal ones and vice versa. This way, one can have all the shelves, desktops, seating units, etc, without the use of any leg supports. This provides a great freedom in practical use as well as a visual lightness to the design, where all horizontal surfaces are floating freely without a disruption of a column. Koleksiyon is a pioneer in Turkey both in production and in the design and distribution of product. www.koleksiyon.us Oblivion by Koleksiyon, design Koray Malhan, est conçu comme une géométrie très basique, la forme conique offre de nombreux avantages structurels en dehors d’un principe esthétique. Tous les postes verticaux et les supports qui maintiennent les surfaces horizontales indiquent le point central de la structure. Par conséquent, toutes les surfaces verticales supportent les horizontales et vice versa. Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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11 De cette façon, on peut avoir toutes les étagères, ordinateurs de bureau, sièges, etc., sans utilisation de colonnes de support. Cela offre une grande liberté dans une utilisation pratique ainsi qu’une légèreté visuelle pour le design, où toutes les surfaces horizontales flottent librement sans l’obstacle d’une colonne. 11 - Mamu chair and SoundRoom acoustic system by NOTI (Poland). Mamu is a very light and compact armchair for both domestic and commercial spaces. It takes advantage of the technological breakthrough in furniture, using moulded fleece for the three-dimensional geometry of its structural ergonomic seat. Mamu is available with an upholstery pad for extra comfort, as well as with a soft upholstery cover. Its refined, sculptural shell is supported on light leg structures both in wood. www.noti.pl/en La chaise Mamu et le système acoustique SoundRoom par NOTI (Pologne). Mamu est un fauteuil très léger et compact pour les espaces domestiques et commerciaux. Il profite de la percée technologique dans les meubles, en utilisant une toison moulée pour la géométrie tridimensionnelle de son siège ergonomique structuré. Mamu est disponible avec un coussin d’ameublement pour un confort supplémentaire, ainsi que d’un couvercle d’ameublement souple. Sa coque sculptée et raffinée est soutenue par des structures légères en bois. 12 - The “Diamante” collection by GABER is an innovative acoustic system that re-interprets the concept of modularity and customization: individual felt and fabric upholstered panels (size 120x60cm) can be assembled together to create endless decorative compositions, thus providing maximum creative freedom. Gaber designs, develops and produces sound absorber systems for public and private environments. Products effectively absorb sound and tests show that they also significantly improve acoustic. They are an efficient way to reduce echoes and reverberation in public spaces. The “perforate” surface of the textile covers allows sound waves to travel into the core (absorption). The threedimensional section of the acoustic panels prevents the sound waves from bouncing straight back, avoiding unpleasant sound reflections/echoes (diffusion). La collection «Diamante» de GABER est un système acoustique innovant qui réinterprète le concept de modularité et de personnalisation: des panneaux de feutre individuels et tissés (taille 120x60cm) pouvant être assemblés pour créer des compositions décoratives sans fin, offrant ainsi une liberté créative maximale. Gaber conçoit, développe et produit des systèmes d’absorption acoustique pour les environnements publics et privés. Les produits absorbent efficacement le son et les tests montrent qu’ils améliorent également considérablement l’acoustique. Ils sont un moyen efficace de réduire les échos et la réverbération dans les espaces publics. La surface «perforée» des capots textiles permet aux ondes sonores de se déplacer dans le noyau (absorption). La section tridimensionnelle des panneaux acoustiques empêche les ondes sonores de rebondir vers l’arrière, évitant des réflexions / échos désagréables (diffusion).

total flexibility. The round leg gives a touch of contemporary design, The telescopic tray support allows to adjust the width from 116 to 176 cm for trays from 120 to 200 cm. The available finishes of the legs are silver, black and white, with chrome interior columns. The height adjustment ranges from 65 cm to 125 cm, with a load of 100 Kg. La gamme ConSet propose des piétements téléscopiques électriques à 1, 2 et 3 pieds à un tarif particulèrement ajusté. Il suffit de rajouter le plateau de son choix. Le modèle 501-49, bureau électrique, combine un design élégant et une flexibilité totale. Le jambage rond donne une touche de design contemporain, Le support plateau télescopique permet d’ajuster la largeur de 116 à 176 cm pour des plateaux de 120 à 200 cm. Les finitions disponibles des piètements sont gris argent, noir et blanc, avec des colonnes intérieures chromées. L’ajustement en hauteur va de 65 cm à 125 cm, avec une charge de 100 Kg. 14 - VERTISOL is a leading manufacturer of technical fabrics for the window covering market, wall and floor covering, upholstery and acoustic solutions. LESSEN acoustic panels. LESSEN is the new brand of Vertisol for the range of acoustic panels. These new panels, with A-class acoustic absorption, are made of 40% recycled polyester and 50% recycled aluminium frames. The Essential fabric, with which it is composed, is Greenguard Gold certified as a low emissivity fabric. Likewise, this tissue inhibits the growth of fungi and bacteria while being phthalates and fiberglass free. Allowing different colour combinations, the LESSEN panels can be applied on walls, dividing partitions or ceilings. VERTISOL est l’un des principaux fabricants de tissus techniques pour l’habillage des fenêtres, les revêtements de sols et de murs, les rembourrages et les solutions acoustiques. LESSEN panneaux acoustiques. LESSEN est la nouvelle marque de Vertisol pour la gamme de panneaux acoustiques. Ces nouveaux panneaux, avec une absorption acoustique de classe A, sont constitués de 40% de polyester recyclé et de 50% de cadres en aluminium recyclé. Le tissu essentiel, avec lequel il sont composés, est certifié Greenguard Gold comme un tissu à faible émissivité. De même, ce tissu inhibe la croissance des champignons et des bactéries tout en étant libre de phtalates et sans fibre de verre. En autorisant différentes combinaisons de couleurs, les panneaux LESSEN peuvent être appliqués sur les murs, diviser les cloisons ou les plafonds.

13 - The ConSet range offers 1, 2 and 3-foot electric telescopic frames at a specially adjusted price. Simply add the tray of your choice. The model 501-49 electric desk combines stylish design and Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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ENSEMBLE, AMÉNAGEONS VOS ESPACES DE VIE AU TRAVAIL

Notre service Bruneau Aménagement vous accompagne dans votre projet. Vous emménagez dans de nouveaux locaux ? Vous souhaitez renouveler votre mobilier ?… Bruneau Aménagement vous propose des solutions personnalisées, adaptées à vos besoins. Habilités à répondre à des projets d’aménagement d’envergure, nos experts vous assurent une prise en charge totale, de la conception à la prestation logistique. Étude personnalisée, réalisation de plans 2D/3D, sélection du mobilier, coordination, planification et montage par des techniciens expérimentés… Tout pour vous garantir une entière satisfaction ! Pour nous contacter : 0 825 06 02 02 (0,15 €ht/min + prix appel) | amenagement@bruneau.fr | www.bruneau.fr Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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FORMATION

Le nouveau Baromètre sur la Santé et Sécurité au Travail PREVISOFT élargit la mesure des actions des entreprises avec cette nouvelle étude. METHODOLOGIE : Réalisé d’avril à mai 2017 sur un échantillon de 300 entreprises de plus de 50 salariés, implantées en France métropolitaine, sur entretiens téléphoniques, auprès des Directions et Opérationnels dans les domaines RH et Sécurité de tous secteurs.

La grande majorité des entreprises se conforme à l’obligation

légale de formation et sensibilisation en matière de SST, mais près de 20% des entreprises interrogées reconnaissent ne pas avoir encore mis en place un plan de formation relatif à la SST, malgré le caractère obligatoire de nombreuses formations (Habilitation Electrique, Manipulation extincteur, formation à la conduite, accueil nouveaux arrivants, Levage, …). Plus préoccupant, seulement 65% des entreprises assurent systématiquement des formations pour les postes à risques, même si elles déclarent dans la même proportion sensibiliser quotidiennement leurs salariés sur la SST. Et même si 3 entreprises sur 5 affirment avoir rédigé un livret d’accueil sécurité et si 3/4 d’entre elles ont satisfait à l’obligation de formation des membres du Comité d’Hygiène Sécurité et Conditions de Travail à la prévention des risques profes-

sionnels, seuls 67,3% d’entre eux sont associés à l’évaluation des risques professionnels. Le Document Unique est encore insuffisamment exploité ! Si 84% des entreprises (92% des entreprises de plus de 500 salariés, contre 73% des sociétés de 250 à 500 salariés) l’ont réalisé en 2017, 1/4 d’entre elles ne l’ont pas fait suivre d’un plan d’actions et ne sont donc pas allées au bout de leur démarche de prévention et de réduction des risques professionnels. Le diagnostic pénibilité est en voie de généralisation… 82% des entreprises du panel déclarent l’avoir réalisé, avec l’aide du référentiel de leur branche professionnelle, pour 72,6% d’entre elles. 23,4 % déclarent n’en avoir pas eu besoin, mais plus d’un quart des entreprises qui l’ont formalisé ont eu recours à l’aide d’un conseil extérieur.

…mais celui des risques psychosociaux n’a été effectué que par 48% des entreprises. La sécurité des intérimaires, CDD et sous-traitants est encore perfectible (70,7% des entreprises interrogées font appel à des intérimaires ou à des salariés en Contrat à Durée Déterminée.) 96% des entreprises équipent leurs salariés intérimaires ou en CDD d’Equipements de Protection Individuelle (EPI), au même titre que les salariés en CDI, et 71% d’entre elles vérifient systématiquement les équipements de travail. Mais seules 3/4 des entreprises les forment systématiquement aux règles de sécurité internes et 16% ne font pas d’analyse de risques lors de l’intervention d’une entreprise sous-traitante sur leur site. Coordonnées voir p. 38

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III V

www.anact.fr

www.valessentia.com

www.stolcomfort.com

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FORMATION

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Les recommandations de l’Anact pour mieux concilier grossesse et travail En mars 2017, le ministère du travail a missionné l’Anact pour identifier les difficultés à concilier grossesse et activité professionnelle. Un rapport d’enquête a été remis fin avril. Il dresse un état des lieux des situations de travail vécues par les femmes enceintes, recense des bonnes pratiques en France et à l’international, et propose une série de recommandations.

Résultat : 8,7% des entreprises ont déclaré au moins un accident du travail concernant un sous-traitant ces deux dernières années. Les ressources humaines, organisationnelles et techniques pour assurer la prévention restent insufﬁsantes Plus d’une entreprise sur deux affirme avoir un responsable sécurité au sein de son organisation, mais une entreprise sur cinq n’a pas de personnel dédié à la Santé et la Sécurité au Travail. Cependant, conscientes de l’enjeu, 92% des entreprises investissent sur des fonctions sécurité à plein temps. Les moyens font défaut pour organiser la prévention de la SST Une entreprise sur deux reçoit une information réglementaire en SST propre à son activité, mais elles manquent souvent de temps pour l’exploiter… Une entreprise sur deux organise sa veille réglementaire avec un outil Excel… 65% des entreprises interrogées déclarent avoir réalisé un audit de conformité règlementaire SST, au cours des 3 dernières années, mais elles ne sont que 38% (20% des entreprises entre 50 et 250 salariés) à être certifiées par rapport à un référentiel Santé Sécurité au Travail. Et le pourcentage des entreprises qui analysent systématiquement les causes des accidents du travail (74%) n’a pas progressé par rapport à 2016… (cf. Baromètre Atequacy de la Gestion des Risques Professionnels 2016). Les outils pour assurer la gestion de la Santé et Sécurité au Travail sont insuffisamment utilisés Si 3/4 des entreprises du panel sont équipées d’un outil de suivi des équipements de protection collective et individuelle, 59% d’entre elles ne possèdent pas d’outil de prévention et de gestion des risques professionnels. Parmi celles qui s’en sont dotées, seulement 16% des entreprises utilisent un logiciel de prévention des risques professionnels.

A PROPOS DE PREVISOFT ET D’ATEQUACY ATEQUACY, et sa ﬁliale PREVISOFT mettent au service des entreprises leurs savoir-faire en matière de prévention et de gestion des risques professionnels. A l’appui d’une expérience de plus de 20 ans, nous déployons une expertise unique alliant consulting, logiciels et formation. Nous accompagnons les entreprises sur l’ensemble du périmètre des risques professionnels, de la prévention des risques jusqu’à la gestion opérationnelle des accidents du travail et maladies professionnelles. Sur l’ensemble de ces sujets, les modules du logiciel développé par PREVISOFT installent la performance au coeur des process de ses clients. ATEQUACY est une ﬁliale d’ADDACTIS GROUP (200 collaborateurs, 31 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2015, basé à Paris, Lyon et Bordeaux).

Les 6 recommandations de l’Anact pour améliorer la situation des femmes enceintes au travail Les recommandations émises par l’Anact s’inscrivent dans le cadre législatif et réglementaire existant et dépassent le seul secteur de la grande distribution.

01 Renforcer la connaissance des risques professionnels pour la grossesse.

02 Coordonner l’action des médecins du travail et de la périnatalité.

03 Améliorer l’information/sensibilisation des femmes enceintes

04 Renforcer la connaissance des risques professionnels pour la grossesse

05 Intégrer en entreprise une culture de la conciliation grossesse et travail dans

06 Valoriser les bonnes pratiques de la distribution identifiées lors de l’état des lieux.

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V IX

www.plantronics.com/fr/

www.wlcconcept.fr

www.ergosante.fr

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www.maison-nouvelle-sarl.fr

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ACOUSTIQUE

Aménagement Acoustique et Esthétique au Tribunal de Cannes

Pour répondre aux besoins acoustiques et aux contraintes architecturales, Ergo-Office a combiné différents produits de la gamme CAIMI : des panneaux roulants de séparation, des panneaux muraux trapézoïdaux, et des ailes suspendues au plafond et flottant à plus de 7 mètres de hauteur. Grâce à cet ensemble, le confort acoustique a été amélioré avec en plus une touche esthétique moderne dans un bâtiment datant de plus d’un siècle. Construit en 1902, le Tribunal de Cannes se présente comme l’exception architecturale du Boulevard Carnot. Accueillant aujourd’hui le Tribunal de Grande Instance et le Tribunal de Commerce, le bâtiment doit subir quelques améliorations pour répondre aux besoins actuels des agents et usagers de ce lieu d’exception. La Salle des Pas Perdus avec sa verrière à plus de 10 mètres de hauteur est superbe mais provoque une nuisance sonore importante par sa réverbération. C’est pourquoi, le Ministère de la Justice a fait appel à Ergo-Ofﬁce pour améliorer le confort acoustique des agents d’accueil, mais aussi des usagers du tribunal. Coordonnées voir p. 38

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www.bambach.fr

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www.ergofrance.com

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LIEUX DE TRAVAIL SAINS

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La CPAM optimise ses bureaux avec Bruneau Aménagement Travailler en OpenSpace, c’est le pari qu’a fait la direction de la CPAM de Paris en réaménageant 120 postes de son site de Bercy. En charge du projet, Bruneau Aménagement a su apporter une solution 100% personnalisée. Du mobilier de classement entièrement personnalisé a été conçu : des caissons à ouverture latérale, des rangements aux dimensions adaptées à la taille des dossiers traités, etc. Tout comme des panneaux acoustiques pour chaque poste de travail, réalisés sur mesure pour devenir aimantés et punaisables. Un travail sur les couleurs du mobilier (blanc, basalte, noisette) et sur les accessoires (orange, vert, bleu) a parachevé l’harmonie et la dynamisation des lieux. Donato Saldicco, Chef de Projet Bruneau Aménagement conclut : « En menant à bien ce projet, Bruneau Aménagement a prouvé qu’il possède toutes les compétences commerciales et logistiques d’un acteur majeur du marché de l’aménagement de bureau ».

Répondre aux fondamentaux de l’organisation des services de la CPAM tout en apportant du confort aux collaborateurs : c’est pour faire face à ce genre de gageure que le distributeur Bruneau a créé Bruneau Aménagement. De véritables experts en mobilier ont ainsi accompagné la CPAM tout au long de son projet, jusqu’à l’installation complète. La solution, apportée après l’analyse des besoins, a d’abord reposé sur un mobilier standard avant d’être repensée pour répondre aux besoins des utilisateurs. « Prioriser le métier des utilisateurs est la clé d’un aménagement réussi » explique Frank Villabella, Chef de Projet Bruneau Aménagement.

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XXI IX

www.eurosit.fr

www.khol.fr

www.adjust.fr

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LIEUX DE TRAVAIL SAINS

12 480 travailleurs de 17 pays passés au crible sur les facteurs influençant la satisfaction vis-à-vis de l’espace de travail et l’engagement

étude rnational, pour réaliser cette un institut de recherche inte à-vis os, visn Ips c ctio ave isfa é sat oci la ass de st et s’e ent Steelcase aspects de l’engagem nts ére des e diff anc ant sur form me per la ent travailleurs et de (2016) sans précéd essentiels du bien-être des rs teu ica ind x deu e, pac clé. de l’es e dévoile cinq observations entreprises. Ce rapport d’étud

1/3 des effectifs des 17 plus grandes économies au monde sont désengagés. seuls 13% des travailleurs sont fortement engagés

‘‘

Cette étude internationale de Steelcase est la première à explorer la relation existant entre l’engagement des employés et leur environnement de travail. Elle s’intéresse à l’une des principales difficultés auxquelles même les plus grandes entreprises sont aujourd’hui confrontées : seuls 13 % des travailleurs sont fortement engagés. Cette étude révèle qu’un tiers des effectifs des 17 plus grandes économies au monde sont désengagés.

Les raisons d’une telle Etude par Jim Keane Directeur Général de Steelcase

« Depuis des dizaines d’années, les équipes de Steelcase étudient la question du travail et du lieu de travail. Cela nous a permis de comprendre la façon dont l’environnement de travail peut influer sur le comportement des gens, renforcer la culture d’entreprise et améliorer ses résultats. Passionnés par le sujet, nous avions envie de comprendre le rapport existant entre l’engagement des employés et leur lieu de travail. » ...

01 Belgique, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Russie, Royaume d’Arabie Saoudite, Afrique du Sud, Espagne, Turquie, Émirats arabes unis, Royaume-Uni, États-Unis.

L’engagement des employés est directement corrélé à la satisfaction vis-à-vis de l’espace de travail.

Les équipements fixes sont deux fois plus répandus que les équipements mobiles.

02 Les employés engagés ont plus de contrôle sur leur expérience professionnelle.

04 Les modes de travail traditionnels n’ont pas disparu.

Le contexte culturel influence les niveaux d’engagement.

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LIEUX DE TRAVAIL SAINS

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Fortement désengagés + très insatisfaits 5% France 7% Espagne 6% Belgique

Fortement engagés + très satisfaits 28% Inde 22% Mexique 20% Émirats arabes unis

L’engagement est corrélé à la satisfaction vis-à-vis de l’espace L’engagement des employés est une question essentielle. C’est ce qui fait avancer les entreprises en temps de croissance économique et, plus encore, en période d’instabilité et d’incertitude. À l’inverse, les travailleurs désengagés coûtent cher, ralentissent l’avancement des projets, gaspillent les ressources et nuisent aux objectifs de l’entreprise tout comme aux efforts de leurs collègues engagés. L’engagement est même l’une des principales difficultés auxquelles sont confrontées les entreprises aujourd’hui. Toutefois, de nombreux dirigeants ne mesurent pas l’étendue du problème et pensent pouvoir simplement absorber l’influence négative d’une poignée d’employés désengagés. Malheureusement, cette étude révèle que plus d’un tiers des travailleurs des 17 plus importantes économies dans le monde sont désengagés et qu’un autre tiers se situe dans un entre-deux, sans améliorer la performance, ni pour autant la freiner. Comme d’autres problèmes complexes auxquels les entreprises doivent faire face, l’engagement est influencé par de nombreuses variables, dont la transformation est un travail de longue haleine. C’est pourquoi, tout en s’appuyant sur des décennies de recherches préliminaires sur le travail et l’espace, Steelcase s’est associé à Ipsos pour comprendre comment l’environnement physique pouvait impacter l’engagement. « Nous avons cherché à répondre aux questions suivantes » : Le bureau peut-il être un levier stratégique permettant d’améliorer l’engagement ? Et quels types de transformations peuvent avoir le plus d’influence ? Les conclusions de cette étude indiquent que l’environnement peut renforcer ou entraver les actions mises en œuvre pour augmenter l’engagement. Elles permettent également d’identifier les types de transformation ayant l’influence la plus positive LES ENTREPRISES ONT -ELLES DES DIFFICULTÉS À SUIVRE LE RYTHME DES ÉVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES ?

Les employés engagés ont plus de contrôle sur leur expérience professionnelle Les employés engagés travaillent généralement dans des entreprises qui encouragent la communication bidirectionnelle, où des informations actualisées sur l’entreprise sont disponibles à tout moment et où les individus peuvent exprimer librement leurs idées. Cette observation suggère qu’un principe clé pour la conception de l’espace serait la création d’une diversité de lieux (pour les groupes et les individus, pour les nomades et les résidents) et de protocoles associés permettant de contrôler son expérience professionnelle. Si les équipements mobiles ont été largement adoptés dans la sphère privée, les participants à cette étude déclarent que leurs entreprises leur fournissent deux fois plus d’équipements fixes que mobiles. LES ÉQUIPEMENTS FIXES SONT DEUX FOIS PLUS RÉPANDUS QUE LES ÉQUIPEMENTS MOBILES LA GRANDE MAJORITÉ DES TRAVAILLEURS SONT TOUJOURS CONTRAINTS PAR UNE TECHNOLOGIE FIXE

Cela pourrait être le résultat d’une stratégie fondée sur les pratiques de travail traditionnelles ou refléter une certaine difficulté à suivre le rythme des évolutions technologiques. Dans tous les cas, la mobilité des employés à l’intérieur comme à l’extérieur de l’entreprise ainsi que la capacité des individus à pleinement utiliser la diversité des espaces mis à Les Français : leur disposition sont limitées les plus désengagés au monde par les choix technologiques de l’entreprise. Certains métiers néLA FRANCE DERNIÈRE DU CLASSEMENT cessitent de rester assis à son MONDIAL poste la plupart du temps : les Sur les 17 pays étudiés et les 12 480 participants, équipements fixes sont alors 1/3 des collaborateurs est désengagé. La France parfaitement adaptés. et ses 824 participants se classe en dernière Mais d’autres métiers exigeant position. plus de collaboration, d’inte• 54% de collaborateurs désengagés en France, raction et de partage d’informa37% dans le monde tions pourraient profiter d’équi• 5% de collaborateurs engagés et satisfaits de pements mobiles permettant leur environnement de travail en France, 13% d’accéder à l’information où que dans le monde (moyenne mondiale) l’on soit dans l’espace de travail. Catherine Gall, Directrice de la cellule de Les individus qui ont besoin Recherche & Prospective ‘Steelcase Workspace d’un accès à l’information nuFutures’ : mérique pour travailler peuvent « Les facteurs du désengagement sont bien sûr se sentir cloués à leur poste et multiples et complexes. L’ étude s’est attachée à par conséquent échanger peu analyser précisément l’un d’entre eux : l’ espace avec des collègues n’étant pas de travail. Le désengagement des français peut physiquement à proximité. s’expliquer entre autre par un manque de liberté Compte tenu des transformade choix et de contrôle de l’environnement de tions des pratiques professiontravail, peu de diversité dans les espaces de nelles en cours, les entreprises travail (zones de détente, de concentration, doivent envisager la manière d’échanges, …). » de faire évoluer leurs espaces Les employés français sont ceux qui travaillent le et leurs stratégies en termes moins souvent à distance, la présence physique d’équipements technologiques. dans les murs de l’entreprise a son importance, Les médias et la culture popuen termes de socialisation, d’échanges entre laire peuvent laisser penser que collègues, et dans les rapports hiérarchiques. les espaces de travail ont radi• 79% des collaborateurs en France n’ont calement changé au cours de la jamais fait de télétravail. dernière décennie pour devenir plus ouverts, informels et collaCoordonnées voir p. 38

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boratifs. Dans certains cas, c’est vrai. Mais la plupart des employés dans le monde travaillent pourtant dans des environnements traditionnels mettant l’accent sur la hiérarchie et l’assignation à un poste individuel. Car, si la conception des espaces et les expériences professionnelles peuvent considérablement varier dans le monde, y compris entre deux pays voisins, deux tiers des effectifs internationaux déclarent en effet travailler dans des bureaux privatifs individuels ou partagés. Aussi, si les espaces entièrement ouverts représentent bien une proportion significative des environnements (près d’un quart), ils restent en définitive peu répandus. Des espaces entièrement ouverts ou entièrement privatifs ne constituent pas nécessairement une solution au problème, mais cette observation suggère toutefois que les entreprises n’ont peut-être pas assez fait évoluer leurs environnements physiques pour encourager l’engagement. Le contexte culturel a une influence essentielle sur l’engagement et la satisfaction vis-à-vis de l’espace. Les employés les plus fortement engagés se trouvent généralement dans les économies émergentes tandis que les moins engagés sont ceux des marchés plus développés. L’analyse des données montre que le pays où vivent les employés, sa culture et les attentes qui en découlent ont un impact

important sur le niveau d’engagement et de satisfaction vis-à-vis de leur espace de travail. Bien qu’il y ait des exceptions, ces observations suggèrent que le contexte culturel influence la perception et les attitudes des employés vis-à-vis de leur entreprise et de leur environnement. Le contexte culturel pourrait donc jouer un rôle dans le degré de satisfaction vis-à-vis de l’espace et d’engagement dans le travail. Cette observation est particulièrement importante pour les multinationales cherchant à développer un modèle d’espaces tout aussi efficace sur leurs différents sites. Sans l’ombre d’un doute, les employés du monde entier rejettent les bureaux standards et sans style et exigent quelque chose de fondamentalement différent. Cette réaction est forte et claire. Mais la solution l’est moins. Pour essayer de répondre à ces attentes, les entreprises ont intégré dans leurs locaux des espaces qui rappellent la maison, qui sont émotionnellement confortables, mais qui peuvent aussi devenir physiquement inconfortables et manquer des outils nécessaires à la bonne exécution d’un travail. Quelle est donc la « recette » pour créer un espace hautement performant à la fois informel et inspirant ? Pourquoi certains espaces sont-ils toujours occupés, alors que d’autres restent vides ?

LE NOUVEAU BUREAU Idées pour fusionner l’inspiration et la performance Sans l’ombre d’un doute. Les employés du monde entier rejettent les bureaux standards et sans style et exigent quelque chose de fondamentalement différent. Cette réaction est forte et claire. Mais la solution l’est moins. Les entreprises ont intégré dans leurs locaux des espaces qui rappellent la maison, qui sont émotionnellement confortables, mais qui peuvent aussi devenir physiquement inconfortables et manquer des outils nécessaires à la bonne exécution d’un travail. Quelle est donc la « recette » pour créer un espace hautement performant à la fois informel et inspirant ? Pourquoi certains espaces sont-ils toujours occupés, alors que d’autres restent vides ? LES DÉCOUVERTES DE STEELCASE : 2. FAITES ENTRER L’EXTÉRIEUR À L’INTÉRIEUR Les individus sont plus stimulés dans des environnements qui intègrent la lumière naturelle ou offrent une ouverture sur l’extérieur.

LessThanFive (LTF) : crédit photo Steelcase/Coalesse

3. LES FINITIONS COMPTENT Activez les sens des individus avec une large gamme de textures, de motifs et de couleurs apaisantes et relaxantes, dynamiques et stimulantes et choisissez une variété de produits et de matériaux artisanaux. Massaud Lounge : crédit photo Steelcase/Coalesse Coordonnées voir p. 38

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4. CRÉEZ L’ILLUSION Disposez des objets et des accessoires pertinents pour encourager l’innovation et la pensée ludique. 5. PENSEZ À LA PROXÉMIE* Lorsque les individus ont besoin de collaborer, laissez suffisamment d’espace entre eux pour plus de confort. 6. CRÉEZ DES FRONTIÈRES Utilisez des écrans, des murs, d’autres meubles ou même des plantes pour définir les espaces. Ceux-ci sembleront alors plus durables et plus propices à la concentration, si besoin.

Photos Scott Wilson : photo Steelcase/Coalesse

7. EMPLACEMENT Réfléchissez à l’espace en fonction du type de travail qui s’y exécute et des comportements que vous souhaitez encourager. Les zones de socialisation et de collaboration informelle devraient inviter les individus à interagir.

Umami : photo Steelcase

Photo Steelcase/Coalesse

8. PRISES ÉLECTRIQUES Les beaux espaces sont encore plus appréciables lorsqu’ils sont pourvus de prises électriques facilement accessibles. 9. PERSONNALISATION Donnez aux individus la possibilité de personnaliser leur espace pour se l’approprier. 10. NOURRIR SON ESPRIT Un café bien conçu peut inviter à une collaboration spontanée ou offrir un espace stimulant pour le travail individuel. *Nommée et étudiée par l’anthropologue américain Edward T. Hall en 1963, la proxémie est la distance physique qui s’établit entre des personnes prises dans une interaction. Hall a remarqué que les proxémies varient selon les cultures considérées. Ainsi, dans les pays latins, les distances entre les corps sont relativement courtes. En Afrique, elles sont souvent si réduites que le contact physique est fréquent. À l’inverse, dans les pays nordiques ou au Japon, les contacts physiques sont plus rares et ces distances plus importantes. Les proxémies varient également selon les cultures et les lieux où l’interaction se déroule, ce qui signifie qu’elles doivent être prises en compte par les architectes et designers. On peut notamment les apprécier intuitivement dans des lieux publics comme les ascenseurs ou les transports en commun. Diagramme des sphères proxémiques selon Hall.

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Sometimes, getting a new angle on things makes all the difference. Move your monitor up or down using just your fingertips â&#x20AC;&#x201C; the Viewmate plus monitor arm lets you do just that, which makes it perfect for hot desking. These ergonomic monitor arms will also last a lifetime, because they are robust, durable and pragmatic just like the rest of the Viewmate collection. Viewmate plus monitor arm - desk 832. Go to www.dataflex-int.com/en/plus for more information.

FOCUS FOCUS SCREEN ARMS l FOCUS SUPPORTS D’ÉCRAN

A minimum distance 40 to 60 cm from your eyes The screen must be positioned directly in front of you, and adjusted in height in such a way that the eyes will be in its upper Une distance minimale third de 40 à 60 cm de vos yeux L’écran doit être situé directement en face de soi, et réglé en hauteur de telle façon que les yeux se trouveront dans son tiers supérieur

Good health at work: the articulated screen arm, a «good remedy»

Une bonne santé au travail : le support d’écran articulé un « bon remède »

A properly positioned screen favors a healthy sitting position, avoids tight movements, eye strain and upper limb pain. The flexibility of an articulated arm facilitates the avoidance of reflections on the screen.

Un écran correctement positionné favorise une position assise saine, évite les mouvements crispés, la tension oculaire et les douleurs des membres supérieurs. La flexibilité d’un bras articulé facilite l’évitement des reflets sur l’écran. Le bras articulé support d’écran permet de soulever, faire basculer, éloigner, rapprocher, tourner son écran dans n’importe quelle direction de manière simple, dans le plus grand confort. Il est devenu l’accessoire indispensable de nos postes de travail pour gagner en confort et en productivité, grâce au bras de moniteur flexible. L’utilisateur peut aligner l’écran de son ordinateur à la bonne hauteur et ainsi éviter la fatigue oculaire et les douleurs à la nuque. Les ajustements sont facilités et permettent un espace de travail plus ouvert et collaboratif. Nous avons sélectionné et testé nousmêmes, les quelques exemples de produits ci-dessous, souvent déjà présentés dans nos rubriques « nouveaux produits » retour de salons. Mais cette fois nous les avons utilisés en situation.

The articulated screen arm allows to lift, tilt, move away, get closer, turn its screen in any direction in a simple way, in the greatest comfort. It has become the indispensable accessory of our workstations to gain comfort and productivity thanks to the flexible monitor arm. The user can align the screen of his/ her computer to the right height and this way avoid eyestrain and neck pain. Adjustments are facilitated and allow a more open and collaborative workspace. We selected and tested ourselves, the few examples of products below, often already presented in our sections «new products» and return from tradeshows. But this time we used them in a real situation.

1 - Dataflex At DataFlex the Viewmate Plus. What we liked, its simplicity of line and appropriation. It is built in heavy-duty steel and has perfect adaptability to almost any screen as it is also suitable for laptops and tablets. And its «plus»: a dynamic extension spring. The spring is extremely strong, allowing us to adjust our screen exactly to the desired height. With a dynamic height adjustment range of 340 mm, it supports 2 - 8 kg per screen. What we also liked is its independent depth adjustement, and the cable management that is well integrated into the arm. We have opted for a desk clamp mount that comes with it, as well as the possibility of a bolt-through desk mount.

1 - Dataflex Chez DataFlex le Viewmate Plus. Ce qui nous a plu, sa simplicité de ligne et d’appropriation. Il est construit en acier résistant, il a une adaptabilité parfaite à presque tous les écrans car il convient aussi aux ordinateurs portables et tablettes Et son « plus » : un design à ressort d’extension dynamique. Le ressort est extrêmement solide, il nous a permis de régler notre écran exactement à la hauteur souhaitée. Avec une plage de réglage de la hauteur dynamique de 340 mm, il supporte 2 - 8 kg par écran. Ce que nous avons aussi aimé, c’est son réglage qui est indépendant de la profondeur, et le câblage qui est Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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2 - Humanscale Humanscale’s M / Flex multi-monitor arm was not to be missed. In no time at all, our office has almost been transformed into a «market room» because this arm can support six screens (9kg each): one can add or remove screens very easily and without tools. This arm whose main characteristic is to be totally flexible and adaptable adjusts to the evolutions of the workspaces. Its ease of screen sharing makes it possible to work with several without effort, of course, when the surface is available on the desktop . The M / Flex arm occupies very little space and does not clutter up the work surface. An astute detail, it is also equipped with a removable 180 degrees stopper which protects the walls and the partitions from a brutal rotation. Its «plug-andplay» system allows each person to add additional screen-support arms and accessories without removing the fasteners or screen arms already in place. Manufactured mainly from recycled aluminum, the M / Flex is ecological and distinguishes itself by its elegant and discreet aesthetics. Available in polished / white, chrome / gray, black / black.

3 - Newstar The NM-D750DBLACK NewStar is a tilt-, swivel and rotatable desk mount for 2 flat screens up to 32”(82 cm). It allows a real space saving on the desk as it can be installed with a desk clamp or grommet mount. Remarkable: inclination, rotation and pivoting at 180 °, height adjustable up to 51 cm using a gas spring, depth adjustable up to 61cm all combined with an astute cable management. NewStar NM-D750DBLACK has three pivot points and is suitable for 2 screens up to 32» (82 cm). The weight capacity of this product is 9 kg for each screen. The desk mount is suitable for screens that fit the VESA 75x75 or 100x100 mm

4 - Bakker Elkhuizen The SPACE ARM: exibility and convenience are essential for exible workstations. The SPACE ARM has an advantage: the optimal positioning of the screen. The SPACE ARM is exible in terms of its adjustment possibilities as well as the different monitor arm extension options. It is easy to superimpose the arms, or even transform them into double arms as well as triple arms. Another option is a duo presentation configuration, next to each other. The SPACE ARM is operated by means of a gas cylinder, which facilitates any manipulation of the adjustment. Finally, the use of the SPACE ARM offers an important workspace, and an ideal position for the user.

5 - Complement

bien intégré dans le bras . Nous avons opté pour une fixation par pince serre-joint de bureau qui est livrée avec, ainsi que la possibilité d’une fixation par vissage au travers du bureau.

2 - Humanscale On ne pouvait pas passer à côté du bras support multi écrans M/Flex de Humanscale, En un rien de temps notre bureau a été presque transformé en une « salle de marché » car ce bras peut supporter six écrans (9kg chacun) : on peut ajouter ou enlever les écrans très facilement et sans outil. Ce bras dont la caractéristique majeure est d’être totalement modulable et flexible s’adapte aux évolutions des espaces de travail. Sa facilité de partage d’écran permet de travailler à plusieurs sans effort, évidemment, dès lors que la surface est disponible sur le bureau. Le bras M/Flex n’occupe que très peu d’espace et n’encombre pas la surface de travail. Un détail astucieux, il est également équipé d’une butée amovible à 180 degrés qui protège les murs et les cloisons d’une rotation brutale. Son système de « plug-and-play » permet à chacun d’ajouter des bras support-écran supplémentaires ainsi que des accessoires sans enlever les fixations ou les bras écrans déjà en place. Fabriqué principalement à partir d’aluminium recyclé, le M/Flex est écologique et se distingue par son esthétique élégante et discrète. Disponible en poli/blanc, chrome/gris, noir/noir.

3 - Newstar Le support d’écran de bureau NewStar, modèle NMD750DBLACK, s’incline, se tourne et pivote, il est adapté pour deux écrans plats jusqu’à 32” (82 .cm) il permet un vrai gain de place sur le bureau car il s’installe avec une pince de bureau ou un oeillet à monter. Remarquable : inclinaison,rotation et pivotement à 180°, hauteur réglable jusqu’à 51 cm à l’aide d’un ressort à gaz, profondeur jusqu’à 61cm le tout associé à une gestion astucieuse des câbles. NewStar NM-D750DBLACK a trois points de pivot et est adapté pour 2 écrans jusqu’à 32» (82 cm). La capacité de poids de ce produit est de 9 kg pour chaque écran. Ce support de bureau est adapté pour les écrans qui répondent au VESA 75x75 ou 100x100 mm

4 - Bakker Elkhuizen Le bras SPACE ARM : la flexibilité et la commodité sont essentielles aux postes de travail flexibles. Le bras SPACE ARM a une facilité: le positionnement optimal de l’écran. Le bras SPACE ARM est souple en ce qui concerne ses possibilités de réglage ainsi que les différentes options d’extension pour bras-écran. Il est aisé de superposer les bras, voire les transformer en bras double ainsi qu’en bras triple. Une autre option est une configuration en présentation duo , l’un à côté de l’autre. Le bras SPACE ARM fonctionne grâce à un vérin à gaz, ce qui facilite toute manipulation de réglage. Enfin, l’utilisation du SPACE ARM offre un espace de travail important , et une position idéale pour l’utilisateur.

The CPA11W is an elegant monitor arm in white that combines strength with ease of movement. Thanks to an internal

5 - Complement Ce bras de moniteur CPA11W est un bras de moniteur élégant en blanc qui combine force et facilité de mouCoordinates see / Coordonnées voir p. 38

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gas strut, it gives the users fingertip control over monitors that weigh up to 8 Kg. It is therefore the ideal choice for workspaces occupied by different users such as hot desks and call centres. Supplied with clamp bracket and duct board mounting.

6 - Ergotron “The MXV Monitor Arm offers a streamlined design that will reflect a company’s commitment to employee engagement and the latest office technology.» explained John Erickson, senior product manager at Ergotron. The sleek and lightweight MXV incorporates a modern V-shaped design with proven engineering to create a stable yet flexible platform for your LCD monitor or TV.With a slim profile, MXV offers 13» (33 cm) of height adjustment, integrated tilt and more—all on a swivel wall mount base. The arm’s adjustability helps increase viewing comfort, while its upscale finish leaves a stylish impression. The MXV Monitor Arm offers single desk mount, dual desk mount and single wall mount capabilities. The sleek, adjustable arm accommodates larger monitors weighing seven to 20 lbs. and increases ergonomic comfort to help diminish eye, back and neck strain. When not in use, users have the option of pushing it out of their working space for increased productivity.

7 - Colebrook Bosson Saunders The technical cord that controls Ollin’s arm mean it can accommodate weights from 0kg up to 9kg. No other dynamic arm on the market can accommodate; tablets, monitors and laptops in this weight range. Ollin’s smooth articulation and responsive movement gives users fingertip control of their screens.

vement. Grâce à un vérin à gaz, il permet aux utilisateurs de manipuler du bout des doigts des moniteurs pesant jusqu’à 8 Kg. C’est donc le choix idéal pour les espaces de travail occupés par différents utilisateurs tels que des bureaux multi-utilisateurs et des centres d’appels. Livré avec fixation de bureau.

6 - Ergotron « Le support de moniteur MXV Monitor Arm offre un design simplifié qui reflètera l’engagement d’une entreprise envers la motivation des employés et la technologie de bureau la plus récente », a expliqué John Erickson, responsable senior de produits chez Ergotron. Le MXV élégant et léger intègre un design en V moderne avec une ingénierie éprouvée, créant une plate-forme stable et flexible pour votre moniteur LCD ou votre téléviseur. Avec un profil mince, MXV offre un réglage en hauteur de 13 pouces (33 cm), une inclinaison intégrée et plus, le tout sur une base pivotante. L’ajustement du bras permet d’augmenter le confort d’affichage, tandis que sa finition irréprochable donne une impression d’élégance à ce support d moniteu. Le MXV Monitor Arm offre les possibilités de montage simple ou double sur le bureau ou mural. Le bras élégant et réglable peut aussi accueillir des moniteurs plus grands pesant de sept à 20 livres. et augmente le confort ergonomique pour diminuer la tension des yeux, du dos et du cou. Lorsqu’il n’est pas en service, les utilisateurs ont la possibilité de l’écarter pour libérer leur espace de travail.

7 - Colebrook Bosson Saunders Le cordon technique qui contrôle le bras Ollin lui permet de supporter des poids de 0 à 9 kg. Aucun autre bras dynamique du marché n’est compatible avec les tablettes, les écrans et les ordinateurs portables de cet éventail de poids. L’articulation fluide et le mouvement réactif d’Ollin donnent aux utilisateurs le contrôle de leur écran du bout des doigts.

8 - Steelcase Forward Arm puts the user in control of the screen position, ensuring optimal workstation ergonomics. Forward Arm helps to address a long-established workplace hazard: eyestrain. Adjusting the Monitor Arm is instantaneous and effortless, requiring no mechanical adjustments at all. Just swivel, tilt, and reposition your Forward arm monitor to a position that is right for you.

8 - Steelcase Grâce au bras Forward, l’utilisateur contrôle la position de son écran, ce qui optimise son confort de travail.Le bras support écran Forward aide à résoudre un problème récurrent au poste de travail : la fatigue visuelle. Le bras support écran Forward s’ajuste en un clin d’oeil et sans aucun effort, car il ne nécessite aucun ajustement mécanique. Tournez, inclinez et repositionnez votre écran simplement dans la position qui vous convient.

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In single or dual display versions, the new Ergotron MXV Arms offer exceptional ergonomic comfort and enhanced productivity. Extremely slim and sleek with great aesthetics, they are designed for displays weighing up to 9.1 kg. With 33 cm of height adjustment and removable rotational stop at 180°, they offer the broadest range of movement with ultimate levels of functionality. MXV Arms are extremely durable and have a 10-year warranty. Disponibles en mono et bi-écrans, la nouvelle gamme MXV offre un confort et une ergonomie exceptionnels pour une meilleure productivité. Dotés d’une esthétique épurée et élégante, les bras MXV peuvent supporter des écrans pesant jusqu’à 9,1 kg. Bénéficiant d’un ajustement en hauteur de 33 cm et d’un blocage de rotation à 180° débrayable, la gamme MXV offre un maximum de mouvements et de fonctionnalités. Elle est garantie 10 ans.

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FOCUS FOCUS ACOUSTIC PODS / CABINES ACOUSTIQUES

The return to calm in the OPEN SPACE

(1st part)

Lounge Box, Acoustic pods, privacy box, speech cabi-nets, acoustic tools and materials, etc.

Le retour au calme dans les OPEN SPACE (1

ère

partie)

Lounge Box, Cabines acoustiques, box de confidentialité, meubles phoniques, outils et matériaux acoustiques, etc The organization of tertiary spaces in OPEN SPACE, although it makes it possible to gain often expensive m2, as any «medal has its reverse», it also leads to a loss of concentra-tion, the disadvantages of this organization lead to a disturbance, a decrease in the well-being at work of the employees who are there, causing absenteeism, loss of productivity and professional disengagement. Employees are more exposed to unwanted conversa-tions and noises related to professional activities (telephone, printer, keyboard, and con-versations whose tone increases to overcome the noises «polluters») Some proposals exist such as acoustic pods and boxes of confidentiality, silent spaces, where employees can concentrate on an important task, settle in order to be more productive than in a shared office, spaces specifically for exchange and discussion, or employees can exchange, and debate despite a noisy environment, and make phone calls without disturbing their colleagues. The subject is so vast and important for a good quality of life in the office that we start here the 1st part of the Focus on the «acoustic cabins» this focus will be like the «red thread to follow to discover the new products, tools and process « over the next few magazines.

L’organisation des espaces tertiaires en OPEN SPACE, si elle permet certes de gagner des m2 souvent onéreux, comme toute « médaille a son revers », elle entraîne aussi une perte de la concentration, les inconvénients de cette organisation entraînent une perturbation, une diminution du bien-être au travail des employés qui y sont installés, occasionnant absentéisme, perte de productivité et désengagement professionnel. Car les employés sont davantage exposés aux conversations et bruits non désirés liés aux activités professionnelles (téléphone, imprimante, clavier, et conversations dont le ton augmente pour dépasser les bruits « pollueurs »). Quelques propositions existent telles les cabines acoustiques et box de confidentialité, des espaces silencieux, oú les employés peuvent quand ils doivent se concentrer sur une tâche importante, s’installer afin d’être plus productifs que dans un bureau partagé, des espaces spécifiquement adaptés à l’échange et à la discussion, ou les employés peuvent échanger, et débattre malgré un environnement bruyant, et passer des appels téléphoniques sans déranger leurs collègues. Le sujet est tellement vaste et important pour une Bonne Qualité de Vie au bureau que nous commençons ici la 1èe partie du Focus sur les « cabines acoustiques » ce focus sera comme le « fil rouge à suivre pour découvrir les nouveaux produits, outils et « process » au fil des prochains magazines. 19 TRANSLUCENT ACOUSTIC SOLUTIONS FOR OFFICES

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BOSSE/DAUPHINGROUP The comeback of the telephone booth ( april 2006): The “Bosse Telephone Cube” creates privacy for a confidential phone call. Bosse has upgraded the successful “Human Space Cube” (we wrote about it in april 2006 in Ergonoma Journal N°3) and offers the “Bosse Telephone Cube”, an attractive, practical place of retreat to make phone calls without being disturbed in open-plan office environments. Selfcontained, the Cube provides a space for peace and quiet and concentration and helps to create a pleasant working atmosphere. With the newly developed Bosse Telephone Cube, Bosse Design offers a functional and flexible solution to the difficulty of conducting confidential phone calls in open-plan offices, whether to make a doctor’s appointment or a call to the personnel department to discuss personal matters. An acoustic panel and a glass door guarantee excellent sound insulation and absorption, meaning an employee can make a telephone call in private without disturbing their colleagues. Thanks to an integrated technical panel, the Telephone Cube can be connected to the mains, and with its Netbox Point (connection for power and Wi-Fi), it ensures that the batteries of mobile phones and tablets are always adequately charged. Covering an area of 1.14 m x 1.14 m - slightly larger than the normal street version - the phone booth that has gone out of style is now making a comeback, says Bosse.

BOSSE/DAUPHINGROUP Le retour de la cabine téléphonique (avril 2006) : Le «Bosse Telephone Cube» crée la con-fidentialité pour un appel téléphonique confidentiel. Bosse a amélioré le “Human Space Cube”, une réussite (nous avons écrit à ce sujet en avril 2006 dans Ergonoma Journal N° 3) et offre le «Bosse Telephone Cube», un lieu de retraite attrayant et pratique pour effectuer des appels téléphoniques sans être perturbé par les environnements de bureau en open-space. Autonome, le Cube aide à créer une atmosphère de travail agréable. Avec le Cube téléphonique Bosse, Bosse Design offre une solution fonctionnelle et souple à la difficulté de mener des appels téléphoniques confidentiels dans des bureaux ouverts, qu’il s’agisse d’un rendez-vous médical ou d’un appel au service du personnel pour discuter de questions personnelles. Un panneau acoustique et une porte en verre garantissent une excellente isolation et absorption acoustique, ce qui signifie qu’un employé peut faire un appel téléphonique en privé sans déranger ses collègues. Grâce à un panneau technique intégré, le téléphone Cube peut être connecté au secteur et, avec son point Netbox (connexion pour alimentation et Wi-Fi), il garantit que les batteries des téléphones mobiles et des tablettes sont toujours correctement chargées. Couvrant une superficie de 1,14 m x 1,14 m - légèrement plus grande que la version nor-male de la rue - la cabine téléphonique qui est passée de mode fait son retour, déclare Bosse.

DAUPHIN Cosy and functional, Atelier is the ideal refuge for communication in open-plan offices. The configuration of Atelier with an intermediate element provides space in a space, both visually and acoustically. All Atelier models are also available, on request, in a special anti-fire version (P-a classification according to DIN 66084). The range of Atelier welcoming furniture brings a cozy touch to the heart of the reception area and this way presents an ideal retreat, as well as a comfortable meeting space. Comfortably installed on a Atelier element, one is barely visible or audible from the outside. Two backrest heights are available: the «Highback» version with a height of 136 cm and «Highback XL» with a height of 160 cm. Atelier is distinguished by its variability, which makes it a piece of furniture as well adapted for the welcoming space of the company as for a communication island in the heart of the open space offices. For an informal exchange, a meeting or simply for a coffee break: it allows all forms of communication; but also relaxation. DESIGN COMPOSITE Transparent, Acoustically Effective Panels in Harmony with Architecture.Increasingly, newly constructed or refurbished communications areas fail to meet even minimal acoustic requirements necessary for their use. The pursuit of transparency and good acoustics within the current contemporary architecture do not have to be mutually exclusive. Design Composite translucent thermoplastic AIR-board® acoustic panels can be efficiently, visually sophisticatedly and simply integrated into internal building and office designs. The translucent elements with micro-perforated facings sheets not only convince with noticeably improved room acoustics (reduced reverberation time and thus increased speech intelligibility) but also by their low weight, the many design possibilities and the ease of assembly. AIR-board® acoustic is available in a range of different honeycomb core structures which allow for a variety of office design options such as ceiling panels, design and display applications, awnings, wall partitions etc. AIR-board® acoustic panels are developed from the Austrian company Design Composite. With its unique combination of aesthetically pleasing effects and stunning design it creates numerous opportunities for innovative concepts.

DAUPHIN Atelier, un lieu de retrait idéal dans le bureau open space. La configuration offre un espace dans un espace, tant d’un point de vue visuel qu’acoustique. Tous les modèles Atelier sont également disponibles, sur demande, dans une version anti-feu spéciale (classification P-a selon DIN 66084). Atelier amène une touche cosy au cœur de l’espace d’accueil et présente ainsi un lieu de retrait idéal, mais aussi un espace de réunion confortable. Confortablement installé sur un Atelier, on est à peine visible ou audible de l’extérieur. Deux hauteurs de dossier sont disponibles : la variante «Highback» d’une hauteur de 136 cm et «Highback XL» d’une hauteur de 160 cm. Atelier se distingue par sa variabilité, ce qui en fait un meuble autant adapté pour l’espace entrée de l’entreprise que pour l’îlot de communication au cœur des bureaux open space. Pour un échange informel, une réunion ou simplement pour une pause-café : il se prête à toutes formes de communications; mais aussi à la détente. DESIGN COMPOSITE Des panneaux transparents et efficaces en harmonie avec l’architecture. De plus en plus, les zones de communication nouvellement construites ou rénovées ne répondent même pas aux exigences acoustiques minimales nécessaires à leur utilisation. La pour-suite de la transparence et de la bonne acoustique dans l’architecture contemporaine actuelle ne doit pas être mutuellement exclusive. Les panneaux acoustiques thermoformés translucides AIR-board® de Design Composite peuvent être intégrés de manière efficace, simple et intuitive dans la conception des bâtiments internes et des bureaux. Les éléments translucides avec des feuilles de parements microperforés non seulement convainquent avec une acoustique de la pièce sensiblement améliorée (réduction du temps de réverbération et donc une plus grande intelligibilité de la parole), mais aussi par leur faible poids. L’acoustique AIR-Board® est disponible dans une gamme de différentes structures de nids d’abeilles qui permettent une variété d’options de conception de bureau telles que les panneaux de plafond, les applications de conception et d’affichage, les auvents, les cloisons, etc. Avec sa combinaison unique d’effets esthétiquement agréables et d’un design étonnant, l’autrichien Design Composite crée de nombreuses opportunités pour des concepts novateurs. Coordinates see / Coordonnées voir p. 38

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PRODUCTS INDEX l INDEX DE PRODUITS

Products Index: Allowing to contribute to solutions for ergonomics at the workplace Index de Produits : Permettant de contribuer à des solutions pour l’ergonomie du poste de travail Climatic ambiance / Ambiance climatique

Accessories (ergonomic) Accessoires ergonomiques

Marketing Services / Services marketing

Acoustics / Acoustique Handicapped persons / Matériel handicapés

Measuring devices (for the analysis of workstations) Outils de mesure (pour l’analyse des postes de travail)

Industrial Equipment / Equipement industriel

Ofﬁces (mobile) / Bureaux mobiles

Lighting / Eclairage

Organisations / Organisations

Accessories (ergonomic) Accessoires ergonomiques

School and young people ergonomic furniture Scolaire et jeunes (Mobilier ergonomique) Seats / Sièges Services / Services Smokers cabins / Cabines fumeurs Tables / Tables Workstations / Postes de travail

www.humanscale.com www.my-gymba.com

www.themicrodesk.com

www.ofﬁrex.com www.steppie.dk

Filters (screen) Filtres d’écran .......................................................................................

Armrests Repose-bras ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr www.ergorest.ﬁ

www.ergonomia.pro www.loremab.com www.sun-ﬂex.com Footrests Repose-pieds ....................................................................................... www.ergonomia.pro www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.espace-ergonomique.com www.khol.fr www.loremab.com www.ofﬁrex.com

Cable management Gestion du câblage ....................................................................................... www.dataflex-int.com www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.loremab.com www.newstar.eu www.offirex.com www.sun-flex.com CPU Holders Supports d’unité centrale .......................................................................................

www.sun-ﬂex.com Balance boards Planches d’équilibre ....................................................................................... www.actiwork.fr www.backapp.eu

www.bakkerelkhuizen.com www.dataflex-int.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.loremab.com www.sun-flex.com

www.actiwork.fr www.bakkerelkhuizen.com www.cotica.fr www.dataflex-int.com www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergotrading.eu www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.ibdiffusion.com www.khol.fr www.loremab.com www.my-unilux.com www.sun-flex.com www.treston.com Keyboards Claviers ....................................................................................... www.backshop.nl www.bakkerelkhuizen.com www.dataflex-int.com

www.cotica.fr www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.ergotype.nl

www.loremab.com www.offirex.com www.sun-flex.com Laptop holders Supports de portable ....................................................................................... ww.backshop.nl www.bakkerelkhuizen.com www.dataflex-int.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergotrading.eu www.ergotron.com www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com

www.humanscale.com www.loremab.com www.newstar.eu www.ofﬁrex.com

Document Holders Supports de Documents .......................................................................................

www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.my-unilux.com

www.bakkerelkhuizen.com www.cotica.fr www.dataflex-int.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.ibdiffusion.com www.loremab.com www.my-unilux.com www.offirex.com www.sun-flex.com

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Lumbar supports Supports lombaires .......................................................................................

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www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.ibdiffusion.com www.loremab.com www.my-unilux.com www.newstar.eu www.ofﬁrex.com www.sun-ﬂex.com Wristrests Repose-poignets .......................................................................................

www.rollermouse.com www.sun-ﬂex.com

www.cotica.fr www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.khol.fr www.offirex.com www.sun-flex.com Mouses Souris de navigation .......................................................................................

www.cotica.fr www.dataﬂex-int.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.ergotype.nl www.HandShoeMouse.com www.ibdiffusion.com www.loremab.com www.minicute.com www.minicute.nl

www.actiwork.fr www.backshop.nl

www.zenlap.fr Multiple screens Ecrans multiples ....................................................................................... www.actiwork.fr www.dataflex-int.com www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.ergotron.com www.sun-flex.com Neck supports Supports de cou ....................................................................................... www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.sun-flex.com Screen arms Supports d’écran .......................................................................................

www.newtralmouse.com www.ofﬁrex.com

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www.actiwork.fr www.cotica.fr www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.khol.fr www.loremab.com www.my-unilux.com www.offirex.com www.sun-flex.com

www.actiwork.fr www.bakkerelkhuizen.com www.cotica.fr www.dataﬂex-int.com www.ergonomee.fr

Miscellaneous Divers ....................................................................................... www.cotica.fr www.egan.com

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PRODUCTS INDEX l INDEX DE PRODUITS

32 www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.ids-france.net www.werksitz.de

Acoustic furniture Mobilier acoustique .......................................................................................

www.acouphon.com www.decibelfrance.com www.wlc-concept.fr

Ceilings Plafonds .......................................................................................

Visual adaptations Adaptations visuelles ....................................................................................... Microphones Microphones .......................................................................................

www.cotica.fr

www.plantronics.fr www.my-unilux.com

Miscellaneous Divers .......................................................................................

Noise measurement Mesure du bruit ....................................................................................... www.wlc-concept.fr

www.actiwork.fr www.cotica.fr www.ergofrance.com www.khol.fr

Partitions (acoustical) Cloisons acoustiques .......................................................................................

www.loremab.com

www.actiwork.fr www.ergo-ofﬁce.fr www.espace-ergonomique.com

www.acouphon.com www.wlc-concept.fr

Lighting / Eclairage General ofﬁce Général des bureaux .......................................................................................

www.timotion.com

www.actiwork.fr www.lbc.eu www.wlc-concept.fr Acoustic treatments Traitement acoustique .......................................................................................

www.loremab.com

Industrial Equipment Equipement industriel

Handling carts (ergonomic) Chariots de manutention ergonomiques ....................................................................................... www.actiwork.fr

Headsets Casques ....................................................................................... www.plantronics.fr www.lbc.eu www.loremab.com www.planet-design.fr www.wlc-concept.fr

www.distribureau.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.lbc.eu www.loremab.com www.my-unilux.com www.radian.fr www.sun-flex.com Workshop Général de l’atelier ....................................................................................... www.ergonomia.pro www.my-unilux.com www.sun-flex.com www.treston.com Workplace Poste de travail ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.distribureau.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.lbc.eu www.loremab.com www.my-unilux.com

Climatic ambiance Ambiance climatique www.draabe.com www.my-unilux.com

Disabled persons equiment Matériel handicapés

Mats (safety) Tapis de sécurité ....................................................................................... www.actiwork.fr www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr www.ergotrading.eu www.ids-france.net

www.ergofrance.com www.liftop.fr

www.planet-design.fr www.radian.fr

Cognitive solutions (read, write, study) Solutions cognitives (lire, écrire, étudier) ....................................................................................... www.ergonomia.pro Special furniture Mobilier spécial ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr

www.trilogiq.com

Positioners and lift columns Positionneurs et colonnes de levage ....................................................................................... www.actiwork.fr www.timotion.com Miscellaneous / Divers ....................................................................................... www.werksitz.de Mats (antifatigue/antistatic) Tapis anti-fatigue/antistatiques ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr

www.distribureau.com www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.espace-ergonomique.com www.khol.fr

www.actiwork.fr www.cotica.fr www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.liftop.fr www.trilogiq.com

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www.sun-ﬂex.com www.timotion.com www.trilogiq.com www.treston.com Exterior / Extérieur ....................................................................................... www.actiwork.fr www.philips.fr

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Marketing Services Services marketing Publishing / Editions ....................................................................................... www.octares.com Internet Portal / ¨Portail internet .......................................................................................

Seats (conference) Siéges (conférences)

www.my-unilux.com www.trilogiq.com

.......................................................................................

www.dauphin-group.com

Organisations / Organisations www.anact.fr www.humanscale.com www.ibdiffusion.com www.khol.fr www.lbc.eu www.loremab.com www.ofﬁrex.com www.planet-design.fr www.stolcomfort.com/fr

www.dbstop.com Marketing consultants Consultants marketing ....................................................................................... www.ergonoma.com

www.ergonomos.es

www.preveras.org

www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.lbc.eu www.loremab.com www.planet-design.fr www.sokoa.com www.wilkhahn.com

Press communication Presse (communication) .......................................................................................

Electrostatic discharge Electrostatique (décharge) .......................................................................................

www.ergonoma.com

www.actiwork.fr www.ergofrance.com www.ergonomee.fr www.khol.fr www.loremab.com www.sofame.fr

School and young people ergonomic furniture Scolaire et jeunes (Mobilier ergonomique) www.espace-ergonomique.com

www.timotion.com www.trilogiq.com www.wilkhahn.com

Ergonomic ofﬁce Ergonomiques de bureau ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.dauphin-group.com

Seats / Sièges

Ergonomic workshop Ergonomiques (atelier) ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.dauphin-group.com www.ergofrance.com www.ergonomia.pro

Presse professionnelle Press (Professional) ....................................................................................... www.ergonoma.com

Tradeshows (Ergonomics) Salons d’Ergonomie ....................................................................................... www.ergonoma.com

Measuring devices (for the analysis of workstations)

Outils de mesure

(pour l’analyse des postes de travail)

www.teaergo.com

Ofﬁces (mobile) Bureaux mobiles www.dauphin-group.com www.ergofrance.com www.espace-ergonomique.com www.loremab.com

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www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr

www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com

www.ergonomia.pro www.ergotrading.eu www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.eurosit.fr

www.ibdiffusion.com www.khol.fr www.loremab.com www.sofame.fr www.sokoa.com

Armchairs (relaxation) Fauteuils de relaxation ....................................................................................... www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr www.humanscale.com www.wilkhahn.com Chairs (swing) Chaises balançoires ....................................................................................... www.wilkhahn.com

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PRODUCTS INDEX l INDEX DE PRODUITS

34 www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.gammadis.fr www.humanscale.com www.khol.fr

www.loremab.com www.ofﬁrex.com Seats (kneeling) Siéges à genoux .......................................................................................

Stools / Tabourets

.......................................................................................

www.actiwork.fr www.backapp.eu

www.dauphin-group.com www.distribureau.com www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.ergotrading.eu www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.khol.fr

www.valessentia.com

Smokers cabins Cabines fumeurs www.syclop.fr

Tables / Tables

www.ergo-ofﬁce.fr www.khol.fr

Conference (adjustable) Conférences (réglables) .......................................................................................

www.loremab.com www.offirex.com Sitting/standing Assis/debout ....................................................................................... www.actiwork.fr www.backapp.eu www.bambach.fr www.cotica.fr www.dauphin-group.com www.distribureau.com www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergotrading.eu www.espace-ergonomique.com www.gammadis.fr www.khol.fr www.loremab.com www.offirex.com www.ongo.eu

www.loremab.com www.ofﬁrex.com www.ongo.eu www.sofame.fr www.sokoa.com www.wilkhahn.com

www.dauphin-group.com www.dewertokin.de www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.espace-ergonomique.com Software (ergonomics) Logiciels d’ergonomie ....................................................................................... www.iride.to.it

Vehicle / Véhicules ....................................................................................... www.ergofrance.com www.ergosante.fr www.khol.fr

www.loremab.com www.partenr.fr www.wilkhahn.com Worktables (adjustable by hand) Plans de travail réglables

Services / Services

(manuellement) .......................................................................................

Architects / Architectes ....................................................................................... www.espace-ergonomique.com www.planet-design.fr Consultants (ergonomics) Consultants en ergonomie ....................................................................................... www.ergonomia.pro www.espace-ergonomique.com

Stress management Gestion du stress ....................................................................................... www.in-communication.net Training (professional) Formation professionnelle ....................................................................................... www.comundi.fr www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.mtondos.com

www.humanscale.com www.trilogiq.com www.valessentia.com

www.actiwork.fr www.dataﬂex-int.com www.dauphin-group.com www.dewertokin.de www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergotron.com www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com www.humanscale.com www.ibdiffusion.com www.lbc.eu www.loremab.com www.my-unilux.com www.partenr.fr www.sofame.fr www.thefreedesk.com

Designers / Designers ....................................................................................... www.posturite.co.uk www.planet-design.fr www.sofame.fr www.sokoa.com www.treston.com www.wilkhahn.com

Ergonomists / Ergonomes ....................................................................................... www.ulb.ac.be/soco/creatic

www.valessentia.com Miscellaneous Divers ....................................................................................... www.ergo-project.com

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www.timotion.com www.treston.com www.wilkhahn.com

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Ad_38x25-out.pdf 1 2017/8/3 上午 10:24:55

www.timotion.com

www.partenr.fr

www.treston.com www.trilogiq.com

www.planet-design.fr www.trilogiq.com

CMY

Workstations (workshop) Postes de travail (atelier) .......................................................................................

Worktables (adjustable by motor) Plans de travail réglables (motorisés) ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.dauphin-group.com www.dewertokin.de www.ergo-ofﬁce.fr www.ergonomia.pro www.ergo-ofﬁce.fr www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com

www.loremab.com www.partenr.fr www.sofame.fr www.thefreedesk.com www.timotion.com www.trilogiq.com Treadmills / Walking desks Bureaux de marche ....................................................................................... www.ergosante.fr

www.timotion.com www.ibdiffusion.com www.loremab.com www.linak.fr www.planet-design.fr

Workplaces design Postes de travail (étude de) ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cotica.fr www.dewertokin.de

www.valessentia.com

www.actiwork.fr www.dataﬂex-int.com www.dewertokin.de www.ergofrance.com www.ergotron.com www.espace-ergonomique.com

Workstations (office) Postes de travail (bureau) ....................................................................................... www.actiwork.fr www.cmd-ltd.com www.cotica.fr www.dataflex-int.com www.dauphin-group.com www.dewertokin.de www.distribureau.com www.durable.fr www.ergofrance.com www.ergonomia.pro www.ergo-office.fr www.ergotron.com www.ergosante.fr www.espace-ergonomique.com

www.humanscale.com www.distribureau.com www.durable.fr www.ergofrance.com www.ergonomia.pro

www.lista.com

www.loremab.com www.partenr.fr www.sofame.fr www.trilogiq.com www.treston.com www.valessentia.com

www.lista.com www.partenr.fr www.sofame.fr www.treston.com www.trilogiq.com www.wilkhahn.com

Workstations Poste de travail Mobile workstations Postes de travail mobiles ....................................................................................... www.actiwork.fr www.dataﬂex-int.com www.dewertokin.de www.durable.fr www.ergofrance.com www.ergo-ofﬁce.fr www.ergotron.com www.espace-ergonomique.com www.lista.com

www.ergo-ofﬁce.fr www.espace-ergonomique.com www.ibdiffusion.com www.lista.com www.loremab.com www.my-unilux.com www.partenr.fr www.planet-design.fr

www.item24.com www.lbc.eu

www.my-unilux.com www.sofame.fr

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PRODUCTS INDEX l INDEX DE PRODUITS

3/10/2017 –-4/10/2017 17/10/2017 20/10/2017 Dakar Sénégal Dusseldorf Germany Préventica Dakar Village” 1er forum The “Ergonomics at international pour la maîtrise globale A+A: Ergonoma Journal creates desthe risques en Afrique de l'Ouest. for 6th time in Dusseldorf, www.preventica.com and the 10th time in Europe, inside

17/10/2017 – 20/10/2017 Dusseldorf Germany 21/11/2017 – 23/11/2017 The “Ergonomics Cannes France Village” at A+A : Ergonoma Workplace MeetingsJournal creates for the 6th time in www.workplace-meetings.com Dusseldorf, and the 10th time in Europe, inside A+A tradeshow, the “Ergonomics Village” presenting a large array of products, equipment, furniture, and services contributing to workplace ergonomics, in offices as well as in workshops, in companies- as well as in institutions. 6/2/2018 10/2/2018 (avec /with Ergonoma Stockholm Sweden Journal) www.ergonoma.com Stockholm Furniture Fair

8/3/2018 - 11/3/2018 Kuala Lumpur Malaysia Malaysian International Furniture Fair 21/11/2017 – 23/11/2017 www.miff.com.my Cannes France Workplace Meetings www.workplace-meetings.com 10/04/2018 - 12/04/2018 Paris France Workspace Expo (Bureaux Expo) (avec /with Ergonoma Journal) www.workspace-expo.com 10/04/2018 - 12/04/2018 Paris France 6/2/2018 – 10/2/2018 Salon des Achats et de Stockholm Sweden l’Environnement de travail Stockholm Furniture Fair www.salon-achatsNorthern Light Fair environnement-de-travail.fr (avec /with Ergonoma Journal) www.stockholmfurniturefair.com

17/4/2018 - 18/4/2018 Zurich Switzerland Workplace Strategy Expo www.workplace-strategy-expo.com 10/04/2018 – 12/04/2018 Paris France Workspace (Bureaux Expo) 24/04/2018Expo - 26/04/2018 (avec /with Ergonoma Journal) Poznan Poland www.workspace-expo.com SAWO International fair of Work Protection www.sawo.mtp.pl/en/ 10/04/2018 – 12/04/2018 Paris France Salon des Achats et de 21/08/2018 - 24/08/2018 l’Environnement Las Vegas USA de travail www.salon-achats-environnementERGO EXPO de-travail.fr www.ergoexpo.com 6/11/2018 - 8/11/2018 Paris France Expoprotection www.expoprotection.com 17/4/2018 – 18/4/2018 Zurich Switzerland 26/08/2018Strategy - 30/8/2018 Workplace Expo Florence Italy www.workplace-strategy-expo.com 20th Triennial Congress of the International Ergonomics 26/8/2018 – 30/8/2018 Association (IEA) Florence Italy www.iea2018.org 20th Triennial Congress of the International Ergonomics Association (IEA) www.iea2018.org

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WWW.ERGONOMA.COM OCTOBRE l NOVEMBRE l DÉCEMBRE 2017 - ERGONOMA JOURNAL l N°49

JUILLET | AOÛT | SEPTEMBRE 2017 - ERGONOMA JOURNAL | N°48 WWW.ERGONOMA.COM

CALENDAR | AGENDA

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7/11/2017 - 9/11/2017 go Strasbourg France la no mics Vil Préventica www.preventica.com Er

Shanghai China CIFF (ChinaBristol International 6/10/2017 UK Furniture Fair) Yearly event : Association of http://ciff.fairwindow.com Occupational Health Nurse Practitioners (AOHNP UK) 20/09/2017 – 22/9/2017 www.aohnp.co.uk Toulouse France Congrès de la SELF - Société des Ergonomes de Langue Française Présent et Futur de l’Ergonomie www.self2017.org

Northern Light Fair (avec /with Ergonoma Journal) www.stockholmfurniturefair.com

20/6/2017 -–4/10/2017 22/6/2017 3/10/2017 Dakar Sénégal Paris France Préventica Préventica Dakar 1er forum international pour la maîtrise (avec /with Ergonoma Journal) globale des risques en Afrique www.preventica.com de l’Ouest. www.preventica.com 11/9/2017 – 14/9/2017

A+A tradeshow, the « Ergonomics Village » presenting a large array of products, equipment, furniture, 6/10/2017 and services Bristol UK contributing to workplace ergonomics, in ofﬁces as Yearly : Association of well asevent in workshops, in companies Occupational Health Nurse as well as in institutions. (avec /with Ergonoma Journal) Practitioners (AOHNP UK) www.ergonoma.com www.aohnp.co.uk

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CALENDAR l AGENDA

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ERGOTYPE BV is looking to expand it’s European reseller network for our outstanding products the vertical, gripless AirO2bic™ mouse and the vertical keyboard, the SafeType™. Please contact us by email for more information. Web : www.ErgoType.nl ErgoType BV, PObox 5128, 5004 EC Tilburg, The Netherlands Tel : +31 6 50 80 36 71 - Email : info@ergotype.nl - Publisher/Editeur : A.M.T Europe/Nicole Le Martin - Headquarters/Siége Social : 366 ter rue de Vaugirard - 75015 PARIS VAT numberFR64384227849 - ISSN: 2111-8809 - Postal address/Adresse postale Editorial ofﬁce/Rédaction : 366 ter rue de Vaugirard - 75015 PARIS Tel. : +33(0) 237 440 460 - Editorial Director Directeur de la rédaction et Rédacteur en chef : Nicole PEYRONNET-LE MARTIN - nicole@ergonoma.com

ADDRESS BOOK | CARNET D’ADRESSES

OFFICEPLUS GMBH As an acknowledged specialist with a proven track record in ergonomic designs for the workplace, officeplus has, for more than 20 years, been known for having an excellent reputation with specialist partners and the end customers. officeplus focuses on multifunctional sit / stand tables and mobile lecterns - all with a high standard of materials and workmanship Made in Germany. officeplus is looking for importers and distributors worldwide– En tant que spécialiste dans le domaine de poste de travail ergonomique, officeplus bénéficie depuis plus de 20 ans, d’une excellente réputation auprès de ces revendeurs et clients finaux. Le centre d’intérêt se porte sur des tables multifonctionnelles assis/ debout, ainsi que des solutions de pupitres mobiles. Notre exigence primaire est basée sur la haute qualité au niveau du matériel et de la fabrication « Made in Germany ». Nous sommes à la recherche d’importateur et distributeurs dans le monde entier : Web : www.officeplus.de Contact : Céline Schaal-Valois schaal-valois@officeplus.de

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ANGELSHACK AngelShack is a leading ofﬁce furniture manufacturer in South Africa: we are looking to expand our European reseller network for the multiple international design award winning POP chair. POP (Perfect Operating Posture) was the winner of the Accenture Innovation Award (2015), The Chicago Athanaeum Award for Good Design (2015) and the German Design Award (2016). POP conforms to all ISO and BIFMA standards and has been very well received everywhere it has been marketed. Please contact us by e-mail for more information. AngelShack est un important fabricant de meubles de bureau en Afrique du Sud: nous cherchons à étendre notre réseau de revendeurs européens pour notre chaise POP, plusieurs fois primée. POP (Perfect Operating Posture) a été le lauréat du Prix Accenture Innovation (2015), du Chicago Athanaeum Award for Good Design (2015) et du Prix du Design Allemand (2016). POP est conforme à toutes les normes ISO et BIFMA et a été très bien accueillie partout où elle a été commercialisée. Merci de nous contacter par mail pour plus d’information Web : www.angelshack.biz E-mail: exports@angelshack.co.za

- Rédacteurs : Jacques PAILHES, Madeleine RAYMOND - Reading Committee Scientiﬁc Council Comité de Lecture Conseil Scientiﬁque : Ms Linda DEINJCKENS, Dr Jason DEVEREUX, Mme Odile DUCHENNE, M. Manfred GERZ, Professeur Veerle HERMANS, Professor Danuta KORADECKA, M. Daniel LAZENNEC, Sr F. Javier LLANEZA ALVAREZ, Professeur René PATESSON, M. Daniel VIRMONT, Dr Armin WINDEL.

OCTOBRE l NOVEMBRE l DÉCEMBRE 2017 - ERGONOMA JOURNAL l N°49

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- Circulation and advertising/Diffusion et publicité : Patrick LE MARTIN - patrick@ergonoma.com - Correspondant London : Jean-Hugues LE MARTIN - Correspondant Singapore : Delphine GIRON - Photographer : Gilles BOUQUILLON - Concept and graphics : Florilège Graphique ZA Les Bouleaux - 28480 Argenvilliers - Printing : Imprimerie Prévost Offset 90 rue Léon Foucault 45140 Saint-Jean-de-la-Ruelle ISSN : 2111-8809 AIP 0000847

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Feb 6–10, 2018 Stockholm Furniture & Light Fair has been reinventing design since 1951. Together with Stockholm Design Week we form the world’s leading event for Scandinavian design. Welcome! stockholmfurniturefair.com stockholmdesignweek.com

Coordinates see / Coordonnées voir p. 42

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Continued / Suite p.10

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