NETVÆRK MED MENING NR. 3 - SEPTEMBER 2012
FOR AT OPNÅ SUCCES ER FIRE FAKTORER VIGTIGTE: FORNUFT, EMPATI, TÆFT OG KOMPETENCE TAG MED TIL ET SPÆNDENDE DEBATMØDE MED LARS CHRISTIAN BRASK, HVOR HAN UDFORDRER OS PÅ, HVORDAN VI KAN NÅ VORES MÅL - OG SUCCESSER I LIVET.
Vi vil gerne have dit input til vores avis. Scan koden med din mobil og skriv dine kommentarer til os eller send dem på redaktion@erhvervsforum.biz
02
NETVÆRK ROSKILDE
NETVÆRK ER PERSONLIG UDVIKLING! kombination betyder at de råd han giver i sit oplæg bliver så konkrete, at man får nogle brugbare værktøjer med sig hjem.
JOHNNY K. SCHÄFFER
100 PROJEKTER! ErhvervsFORUM Roskilde satte for nogle måneder siden en kampagne i gang, hvor vi ville arbejde på at indhente projekter fra dig og andre medlemmer af foreningen. Projekter som skal formidles til studerende fra bl.a. RUC. Det er Innovationsgruppen, som har haft kontakt til dig og andre medlemmer af erhvervsFORUM Roskilde og det er deres fortjeneste, at vi har 100 projekter klar til de studerende! Vi er ret stolte. Det er nemlig over dobbelt så mange som sidste gang vi havde en tilsvarende kampagne. Alle projekterne er samlet i en helt ny platform, som hedder ”Projektbase Roskilde” (www.projektbase-roskilde.dk). Her er det nu muligt at studerende, forskere og lærere fra Roskildes uddannelsesinstitutioner kan afsøge konkrete invitationer til projektsamarbejder med virksomheder. Projektbase Roskilde er støttet af Roskilde Kommune, Region Sjælland og af os - erhvervsFORUM Roskilde, som i øvrigt også vil varetage driften af platformen. Det er min påstand, at vi udvikler os via viden og andre mennesker. I erhvervsFORUM Roskilde giver dig mulighed for at få gratis ny viden via de studerende, lærere og forskere. Derudover får du muligheden for at møde mindst 450 andre mennesker via vores netværk. Jeg håber du vil gribe mulighederne og bruge dem – til gavn for dig selv – og din virksomhed.
SEKRETARIATSCHEF I ERHVERVSFORUM ROSKILDE
I denne udgave af Netværk med mening har vi sat fokus på personlig udvikling. J eg håber du finder inspiration i de mange artikler og har lyst til at deltage i debatmødet d. 2. oktober, hvor Lars-Christian Brask vil ruske op i os alle, så vi kan blive endnu bedre til at forfølge vores mål til succes. Vi har alle forskellige metoder til at udvikle os. Jeg er selv begyndt at kigge nærmere på en enneagrammet – et værktøj til personlig udvikling. Her er jeg blevet bekræftet i, at jeg får megen af min energi ved at være sammen med andre mennesker. Derfor giver det mening for mig at deltage i vores netværksmøder – jeg får nemlig altid et godt skud vitaminer. Hvis du også får energi af at være sammen med andre mennesker, vil jeg anbefale dig at tage med til et af vores netværksmøder. Det er gratis, nemt og ganske uformelt. Her får du chancen for at møde ca. 35 andre medlemmer af foreningen. Vi afholder netværksmøder 27/9, 10/10, 23/10, 30/10, 8/11, 14/8, 30/11 og vi runder af d. 6/12 med årets sidste netværksmøde – find et par timer en af disse dage og jeg tør godt love dig en god oplevelse! På temanetværksmødet d. 30. oktober vil vi følge op på temaet i denne avis. Pauli Bøttker kommer med et spændende oplæg om hvordan man kan sætte sig relevante mål -og nå dem. Han er certificeret Business- og Life Coach og har en spændende erhvervskarriere. Denne
Vejen til succes kræver et stærkt samarbejde... Du er som kunde hos RIR REVISION sikker på en aktiv og personlig rådgivning, hvor hele vores økonomiske ekspertise sættes ind på at hjælpe din virksomhed til de bedst mulige resultater. Denne forpligtende målsætning betyder, at der stilles store krav til vores medarbejdere. Og alle ansatte hos RIR REVISION deltager løbende i kurser for at opdatere og videreudvikle deres faglige viden. Da virksomheder er forskellige, er det vores grundholdning, at ydelserne altid tilpasses individuelt. Mange af vores kunder lægger vægt på en løbende kontakt, hvor revisoren også er en udfarende sparringspartner, når det gælder rådgivning. For at leve op til denne aktive rolle, holder vi os konstant ajour inden for vores arbejdsområder.
STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB
Himmelev Bygade 70 Postbox 116 4000 Roskilde
T: 4636 6000 F: 4636 0770 www.rir.dk
Uafhængigt medlem af RevisorGruppen Danmark og BKR International
NETVÆRK ROSKILDE
03
UDVIKLING ELLER AFVIKLING? Er det bare mig, eller har der i de senere år været en tendens til at diverse gensidig coaching omkring personligudvikling, det at definere eller redefinere os selv i forhold til omverdenen, har udviklet sig til et maskebal? Har vores fokus i højere grad været at tegne et billede af hvem vi gerne vil være, snarere end at finde ind til hvem vi i virkeligheden er?? Efter min mening er svaret i begge tilfælde bekræftende. Personlig udvikling synes at have taget en drejning over imod, at få sig selv til at passe ned i den forventede og ønskede skabelon. Det hedder i min verden selviscenesættelse og har intet med personlig udvikling at gøre. Det vil jeg snarere kalde personlig afvikling. INDEFRA OG UD Det, vi vil forsøge at belyse i denne avis, er, at personlig udvikling er en stadig proces i hvilken man, meget gerne med professional assistance, mærker efter, om man er det rigtige sted i sit liv, om de personlige kompetencer har ændret sig siden man senest mærkede efter, om det grundlæggende selvværd er der hvor du kan svare bekræftende på spørgsmålet: ”Kunne du tænke dig at blive gammel med den person du er i dag?”. Jeg ved, det kan lyde svulstigt og måske endda en anelse selvhøjtideligt. Ikke desto mindre tror jeg, at hvis vi skal vedblive at være en gevinst for os selv og ikke mindst vores umiddelbare omgivelser, så er det bydende nødvendigt, at vi periodisk tør stille os selv ”de store spørgsmål”, og endnu vigtigere tør svare hudløst ærligt på dem. Personlig udvikling er en dygtig portion kontinuerlig selvransagelse, krydret med ekstern sparring. Processen er indefra og ud og ikke selviscenesættelse som er udefra og ind.
JENS MÜLLER, FORMAND FOR BESTYRELSEN I ERHVERVSFORUM ROSKILDE
DET STÆRKESTE HOLD I ROSKILDE FAST FOTOGRAF FOR RO’S TORV SHOPPINGCENTER GENNEM 8 ÅR... Blandt flere tilfredse kunder er bl.a.: Rockwool - Frellsen Chokolade - Ergotec Waterfront Shopping - Bikebuster Bravida Danmark - Bjerregaard Sikkerhed Arno Starup Werner
Nicolaj Zander Olsen
Erhvervschef, statsaut. ejendomsmægler, valuar, MDE
Statsaut. ejendomsmægler, valuar, MDE
BEMÆRK NY ADRESSE: Kontakt os for en salgseller lejevurdering på tlf.:
Rabalderstræde 10 Musicon 4000 Roskilde
46 33 33 33 Lotte Bach
Birgitte Skovholm
Statsaut. ejendomsmægler og valuar, MDE
Statsaut. ejendomsmægler & valuar, MDE
EDC Erhverv Poul Erik Bech har i alt 14 erhvervscentre i København, Herlev, Hillerød, Roskilde, Køge, Næstved, Odense, Kolding, Aabenraa, Sønderborg, Esbjerg, Vejle, Aarhus og Aalborg.
REKLAMEFOTO mortenbak.dk Fotograf Morten Bak - 51 90 89 02
04
NETVÆRK ROSKILDE
Budskabet fra Roskildes succesfulde bankdirektør og meget mere, LarsChristian Brask: 49 år, er enkelt: - Danskerne skal arbejde mere! (Foto: Erling J.)
MEN VI ER GODE TIL EKSTREMSPORT LARS-CHRISTIAN BRASK ER BEKYMRET OVER, HVAD DANSKERNE SKAL LEVE AF MED SLAP ARBEJDSMORAL - DET FORTÆLLER HAN OM 2. OKT. PÅ SNEKKEN Af Carsten Sivertsen, PR Konsortiet - Når det gælder antallet af udøvere af ekstremsport, ligger Danmark i den absolutte top. - Men når det gælder effektivitet på arbejdspladsen, ligger vi i den sure ende. Her slås vi med Italien om at have den mest elendige konkurrenceevne blandt de lande, vi og støvlelandet med rimelighed bør sammenligne sig med. For Lars-Christian Brask er der en klar sammenhæng: - For alt for mange er arbejdet blot noget, der skal overstås, inden alt det sjove begynder. Resultatet er, at vores konkurrenceevne er i bund, og at vi risikerer, at vi om ti år ligger og roder dér, hvor Grækenland befinder sig lige nu. Det er uskønt, og det er ødelæggende for et samfund, der bygger på, at alle skal gøre en indsats for, at vi har råd til velfærden. LANGT CV – KORT BUDSKAB Lars-Christian Brask: 49 år, bankdirektør, succesrig, debattør, klummeskribent, velhavende, roskildenser, motorsportsentusiast, tour manager for Aqua, bestyrelsesmenneske … cv’et er langt og varieret – og kan læses i komprimeret form ved siden af denne artikel. Budskabet er derimod ganske kort: Dansker-
”DET ER ØDELÆGGENDE FOR ET SAMFUND, DER BYGGER PÅ, AT ALLE SKAL GØRE EN INDSATS FOR, AT VI HAR RÅD TIL VELFÆRDEN”
”VI BEHØVER IKKE ENDE SOM GRÆKERNE, HVIS VI SÆTTER OS NOGLE HØJE MÅL OG BRUGER ENERGI PÅ AT NÅ DEM”
ne skal arbejde mere! - For vi behøver ikke ende som grækerne, hvis vi sætter os nogle høje mål og bruger energi på at nå dem. Det kan lyde gammeldags, men det handler om at tage de klassiske dyder i brug: Stå tidligt op, brug knofedt og brug det talent, som langt de fleste er udstyret med. Begejstring tak! Debatmødet i erhvervsFORUM Roskilde den 2. oktober bliver også lejlighed for Lars-Christian Brask til at sende en velment opfordring til det lokale erhvervsliv. En opfordring til at vise begejstring: - Jeg anser mig selv for at være en ’god’ forbruger, men hold da op, hvor jeg ofte ser eksempler på manglende begejstring, når jeg kommer ind i de lokale forretninger. - En handelsby som Roskilde burde se meget mere på, om butikkerne tilbyder kunderne en god oplevelse. Og medarbejderne burde vise mere begejstring for de kunder, der kommer ind ad døren og rent faktisk betaler medarbejdernes løn. MAGELIGHED - Jeg har boet og arbejdet i USA og England, og dér har de på den ene side længere arbejdsdage og på den anden side et mindre eller slet intet sikkerhedsnet, hvis de pludselig skulle stå uden arbejde. Ikke overraskende oplever du i
langt højere grad, at personalet i forretningerne dér viser langt mere begejstring, end du typisk oplever i en dansk butik, hvor alt det sjove tilsyneladende først begynder, når arbejdsdagen er overstået. - Min pointe er, at vi er blevet alt for magelige. Der er ingen grund til at gøre en ekstra indsats, og i øvrigt kommer skattevæsenet og beregner sig en høj pris, hvis du alligevel skulle vælge at give den en ekstra tand. EXIT DET PRIVATE INITIATIV - Hvor er det så lige, det private initiativ ender? - Der vil selvfølgelig altid være hardcore iværksættere, der ikke lader sig stoppe af de kvælende omgivelser. Men antallet af dem, der fravælger iværksætteriet og selvstændigheden til fordel for sikkerhedsnettet og uselvstændigheden overgår langt dem, der smøger ærmerne op og vælger at skabe noget. Det er skidt. Nogen ville formentlig indvende, at du sagtens kan snakke om, at danskerne skal arbejde mere, fordi du har dit på det tørre? - Sikkert! Men da jeg startede som bankelev i Jyske Bank, stod det ikke skrevet, at jeg skulle få succes med nogle af de mange projekter, jeg har fået lov at arbejde med. - Jeg har knoklet – og knokler – uden nogen garanti for succes, og jeg har prioriteret det meget højt at kunne skabe mig et arbejdsliv. Ikke på bekostning af familien, men ganske ofte på bekostning af deltagelse i venners bryllupper og runde fødselsdage, fordi jeg havde en arbejdsopgave, der skulle løses. - Livet består også af at prioritere. Blandt Lars-Christian Brasks prioriteter er at
sige højt og tydeligt, hvad han mener, der skal til for at hindre, at vi om ti år ender i et græsk morads. Mød ham den 2. oktober på Restaurant Snekken.
KORT OG GODT OM LARS-CHRISTIAN BRASK Erfaren leder og international bankmand, bl.a. administrerende direktør for EFG Bank Danmark samt Senior Vice President i det børsnoterede EFG International, Schweiz. Som følge af ny strategi i den schweiziske EFG koncern fritstillet fra 1. april, men ansat resten af 2012. ”Danmark lykkedes det mig at sælge. Sverige, Bahrain, Finland, Canada mv. blev bare lukket.” Inden da bl.a. fem år som direktør og chef for private banking, Carnegie Bank A/S, tre år som director i UBS Wealth Management, England, samt fire år som administrerende direktør det personligt ejede i Brask & Company Ltd, England. Dertil en særdeles aktiv offentlig aktivitet som bl.a. skribent for Penge og Privatøkonomi, erhvervsdebattør i Meningsmaskinen på TV2 Lorry, goodwill ambassadør for København og æresambassadør for Familier med Kræftramte Børn. Gift med Sue som er skotte. To børn; Georgia, 18, og Oliver, 14. Familien bor i Himmelev, hvor LarsChristian også voksede op, før han flyttede til London i 1990.
NETVÆRK ROSKILDE
Er i klar til årets store julefrokost? Hold jeres firmaets julefrokost hos Restauranten Håndværkeren og få serveret spændende juleretter i de flotte, hyggelige og nyrenoveret lokaler midt i Roskilde bymidte - tæt på stationen. Vi kan afholde jeres arrangement for Ĺĸ og op til ĹĻĸ pers.
...vi er så klar til juletiden!
Hersegade Ł ä ļĸĸĸ Roskilde
Restaurant Håndværkerens
I julehjertet af Roskilde...
- nye selskabslokaler
sammen med jer sammensætte et hyggeligt julefrokost-
- ligger disse smukke nyrenoverede festlokaler. Vi kan arrangement, der passer til jer og jeres festglade kollegaer. Ring og vi kan aftale et uforpligtende møde, hvor i
Ring på tlf. 46 35 95 78 eller besøg håndværkeren.dk
kan se lokalerne og de mange muligheder.
ä Nyrenoveret og moderne indretning ä Flere lokaler at vælge imellem ä Yderst professionelt personale ä Lækkert anretning af julens mange glæder ä Tæt på Roskilde Station (tog/bus) ä og meget andet... Scan QR-koden med din smartphone og kom direkte til hjemmesiden
05
06
NETVÆRK ROSKILDE
STÅR DIN VIRKSOMHED OVERFOR NYE UDFORDRINGER
?
Taber din virksomhed penge på dårlige betalere? Var dit årsresultat ikke som forventet? Står du overfor et generationsskifte i de kommende år?
Advokat (H) Sven Johansen
Advokat (H) Klaus Graversen
Advokat (L) Thorbjørn Thomsen
ANDEMORS VERDEN TIL INNOVATIONCAMP::
-JEG FIK NYE IDEER TIL MIT FIRMA - Jeg fik faktisk nye ideer til min egen virksomhed fra de andre deltagere i gruppearbejdet. Sådan fortæller Line Marie Wibroe, der har firmaet ‘Andemors Verden’ ved Solrød Strand. Hun var en af deltagerne til en række workshops under InnovationCamp, som erhvervsFORUM Roskilde gennemførte i august på rådhuset, i samarbejde med kommunen og RUC” Den 37-årige kandidat i kommunikation fra RUC driver sin virksomhed, der har agentur på at sælge blandt andet badedyr og wellness-produkter. Firmanavnet ‘Andemors Verden’ fandt hun på efter at have talt med Thomas Bigum. I begyndelsen gjaldt det kun den del af firmaet, der handler med badedyr, men det slog så godt an, at hun nu bruger det om hele virksomheden. TAVST OPLÆG Hendes oplæg til de andre i workshoppen bestod i, at de øvrige deltagere skulle gætte” på, hvad hendes firma laver ved at se på logoet. Det gav anledning til mange kommentarer og ideer, f.eks. om hvordan en and har brede vinger og kan beskytte sine unger, eller hvordan den giver føden videre til sine små. Den kan også både flyve, gå og svømme, blev det fremhævet.
Advokat Maiken Ø. Breum
I næste fase fik deltagerne også lov til at stille Line Marie Wibroe spørgsmål, og så fandt de efterhånden frem til, hvad hendes firma beskæftiger sig med. NOGET FOR MÆND OG DRENGE - Men takket være dette gruppearbejde fandt jeg også ud af, at jeg ikke kommunikerer så godt med mænd over 50. Min verden med badedyr og wellness er mest rettet til kvinder. - Men det kan jeg også gøre noget ved. Eksempelvis kan man jo også få badedyr, der kan skilles ad og så skal samles igen. Det vil tale mere til drengene, forklarer hun. Selv om Line Marie Wibroe driver sin virksomhed fra parcelhuset ved Solrød Strand, så hun lettere kan passe tre små børn, foretrækker hun alligevel at komme til Roskilde for at være med i en organisation som erhvervsFORUM Roskilde. - Man kan godt mærke, at byen er lidt større end nabo-kommunerne. Der er et større udsyn og flere muligheder for udvikling, siger hun.
INNOVATIONCAMP 2012
Advokat (H) Poul Westergaard
ADVODANs team i erhvervs- og selskabsret har mange års erfaring med at rådgive om den jura, der kan hjælpe din virksomhed videre. Kontakt os og hør, hvordan vi blandt andet kan hjælpe med dit generationsskifte eller din kreditpolitik.
Læs mere på advodan.dk.
Algade 43,1 Q 4000 Roskilde Q Tlf. 46 35 15 15 Fax 46 36 37 47 Q Email: roskilde@advodan.dk
Line Marie Wibroe fandt ud af, at navnet Andemors Verden slog rigtig godt igennem.
07 PARUP’S ART FORCE
NETVÆRK ROSKILDE
Jeg startede meget enkelt. Og så er der jo ingen grund til at gøre det mere indviklet.
Da jeg startede som anlægsgartner, var det med
har andet at bruge din tid på - så giv os et ring.
en spade, en trillebør og et ønske om at lave et
Så kommer vi forbi og kigger på det.
ordentligt stykke arbejde til glæde for mine kunder.
Vi lytter til jeres ønsker og drømme, og vi kommer
Og uanset at vi nu er en stor virksomhed med
også gerne med gode råd, vejledning og alternative
topmoderne udstyr og værktøjer og 45 kvalifice-
ideer.
rede medarbejdere, så handler det i bund og grund stadig om at gøre et godt stykke arbejde. Til den
Fast pris og aftalt tid.
aftalte tid og til den aftalte pris.
Bagefter giver vi et fast tilbud på, hvad det kommer til at koste og hvornår vi kan lave det.
Det er nu, der skal knokles i haven.
Og ikke mindst – hvornår vi er færdige.
Lige nu er det højsæson for ændringer i haven.
Og det overholder vi!
Trætte græsplæner skal omlægges. Træer og buske
Vi lever af at være anlægsgartnere, men vi lever
skal beskæres. Nogle skal måske endda fældes for
for at give vores kunder grønne oplevelser
at give plads og lys. Noget andet vil have godt
– til tiden og til den aftalte pris.
af at blive flyttet.
Sådan var det dengang, jeg startede med en
Det kan også være, at du går med endnu større
spade og en trillebør. Og sådan er det i dag.
drømme om at lave hele haven om og skabe
Færdig bum!
markante, grønne oplevelser. Nogle mennesker elsker at gå og rode i haven.
Med venlig hilsen
Men hvis det ikke lige er dig – eller du måske
Thomas Gottlieb
Grønne oplevelser – til tiden og til fast pris Tlf.: 4641 4442
•
e-mail: mail@gartnergottlieb.dk
•
www.gartnergottlieb.dk
•
Stålager 1
•
4050 Skibby
08
NETVÆRK ROSKILDE
STÅR DU STILLE – GÅR DU BAGLÆNS, NÅR UDVIKLINGEN TORDNER FORBI! Poul Erik Almsøe, Learning by Doing På sidste års debatmøde i erhvervsFORUM Roskilde sagde Nils Villemoes ”Det gør ikke noget, at du er gået i stå – bare du står et godt sted”. Det var sagt med et glimt i øjet, men var et wake-up call til alle, der ikke havde forstået sit ansvar for egen udvikling. I vort servicesamfund – over 2/3 er beskæftiget med service i Danmark – er din succes betinget af dine relationer til andre mennesker. Du køber sjældent en vare alene – du køber entusiasme, tillid og det ”lille ekstra”, der gør, at du har lyst til gentagelse (se mere herom i næste udgave af Netværk med mening i oktober). Intet har så stor betydning for kvalitetsopfattelsen som energien, der ligger bag. Du tilgiver gerne fejl, men du tilgiver ikke ligegyldighed. Men hvordan finder du energien i et samfund, hvor teknologien, økonomien, demografien etc. er i evig forandring? Det gør du gennem egen forandring og personlig udvikling. MULIGHEDER I PROBLEMET Et træ er en levende organisme, der
vokser – hvis ikke er det dødt. Forestil dig træet som symbol for din personlige udvikling, bestående af rødder, stamme og blade. Rødderne er grundlaget for vækst på samme måde som dine holdninger er grundlaget for din udvikling: F.eks. at tage ansvar for egne handlinger (modsat ”hold ryggen fri” og bortforklaringer). Eksempel: ”Jeg beklager det skete – lad os se, hvad vi kan gøre” i stedet for ”det er ikke mig, der har lavet reglerne” eller ”hvis du vidste, hvor mange problemer, vi har med det it-system”. At tage ansvar er en holdning der både kræver og giver energi. En anden holdning: At se mulighederne i problemet versus se problemerne i mulighederne. At være proaktiv fremfor reaktiv. Der er masser af muligheder for selvudvikling. NYE FÆRDIGHEDER Træstammen er ”kroppen” på træet. Den skal være bastant, - men også fleksibel. se stammen som dine livsmål. Har du nogen? Hvis du ikke ved, hvor du vil hen, er det jo ligegyldigt, hvilken
vej du går. Derfor bør du have visioner og mål – som realiseres. Det er jo lidt af et paradoks, at leve et helt liv, uden at vide hvor man vil hen! Træets blade er en anden forudsætning for liv. Bladene som vedvarende vokser og udskiftes kan sammenlignes med livsfærdigheder– at tilegne sig nye færdigheder. Læse og skrive er basale livsfærdigheder, men det rækker ikke. Du skal også lære at udtrykke dig på andre sprog, at bruge en pc, at håndtere konflikter, holde en præsentation/tale, at lytte aktivt, rådgive uden at ”overkøre”, at skabe resultater, at ……. Der er rigeligt at tage fat på. Du ved det godt – men gør du det? Hvad har du gjort i dag for at få dit træ til at vokse?
Poul Erik Almsøe er oplægsholder til et debatmøde i erhvervsFORUM Roskilde d. 22. november. Læs mere om arrangementet på www.erhvervsforum.biz eller i vores næste avis…
FAKTA Poul Erik Almsøe har undervist mere end 80.000 personer i 22 forskellige lande og kulturer, og arbejdet for store koncerner som Time Manager, IBM, ABB, GM og Nycomed. Han er selvstændig konsulent, hvor han arbejder med ledelse, salg, relationer og effektivitet.
Gardiner der gør en forskel Hos Magnild Gardiner hjælper vi det professionelle marked med energieffektive, funktionelle og designede gardinløsninger. For os er det nemlig vigtigt at både elegance og funktionalitet går hånd i hånd.
Netop nu SPAR MOMSEN på Luxaflex® Lamelgardiner Tilbuddet gælder fra 19. - 26. september
Københavnsvej 77 · 4000 Roskilde · Tlf. 46 35 18 36 · www.magnild-gardiner.dk
Hjort&Mikkelsen
NETVÆRK ROSKILDE
SE MERE HER forumorientering.dk/arrangementer eller ring på telefon 7022 8850
Viden er vejen til succes Bliv klogere på forumorientering.dk SOM ERHVERVSDRIVENDE ER DET AFGØRENDE FOR DIN SUCCES, AT DU ER AJOUR MED VIDEN INDEN FOR JURA OG LOVGIVNING. På forumorientering.dk kan du få gratis og relevant information. Du kan også blive klogere ved at tilmelde dig de gratiskurser, som vi tilbyder inden for forskellige juridiske fagområder. Se et udpluk af kurserne nedenfor: HVORDAN MÅ DU MARKEDSFØRE DINE GODE TILBUD? Markedsføringslovgivningen udvikler sig hele tiden. Nye regler og ny fortolkning kommer til. Kom og hør advokat Jesper Rye Jensen, med speciale i markedsføringsret, fortælle om den seneste udvikling. Onsdag 12. september kl. 16.00-18.00 Onsdag 14. november kl. 16.00-18.00
bliver alvorligt syge eller dør? Har du en plan? Hvad gælder, og hvordan kan du forebygge?
Bjørndal Laursen, Flemming Keller Hendriksen og Per Michael Klausen kommer med oplæg til debat og styrer drøftelserne.
Advokaterne Erik Øvlisen og Allan Ohms kommer med input og tjeklister.
Torsdag 4. oktober kl. 14:00-17:00 Torsdag 29. november kl. 14:00-17:00
Tirsdag 18. september kl. 15.00-17.00 Torsdag 25. oktober kl. 17.00-19.00
RET OG PLIGT VED OPSIGELSE
Det er en god ide at gøre din virksomhed salgsklar - også selv om du ikke har aktuelle planer om et salg. Det gode tilbud kan jo dukke op når som helst, og der kan være mange penge at spare i skat samt mulighed for at opnå en større salgssum.
SÅDAN KØBER DU PÅ TVANGSAUKTION
Reglerne om opsigelse udvikles gennem retspraksis og lovgivning. Har du tjek på status i dagens Danmark?
Advokat Erik Øvlisen med speciale inden for skattelovgivningen fortæller om mulighederne for at gøre din virksomhed salgsklar.
Advokat Karen Kaufmann fortæller om gældende ret ud fra lovgivningen og retternes nyeste praksis.
Tirsdag 6. november kl. 17:00-19:00
Hør hvordan du kan købe bolig på tvangsauktion. Hvordan er spillereglerne? Hvad kan du selv gøre, og hvordan undgår du fælderne? Advokaterne Kenneth Tygesen og Thomas Buus Pedersen, begge med specialistviden inden for tvangsauktionsområdet, fortæller dig om mulighederne. Onsdag 12. september kl. 17.00-19.00 Onsdag 17. oktober kl. 17.00-19.00 Torsdag 22. november kl. 17.00-19.00 IVÆRKSÆTTER I EN KRISETID
VIRKSOMHEDENS TESTAMENTE
Er du iværksætter - eller vil du være det?
Har du tænkt på det der sker, hvis virksomhedens nøglemedarbejdere pludselig
Kom og vær med til et spændende netværksmøde, hvor advokaterne Mette
GENERATIONSSKIFTE
Tirsdag 9. oktober kl. 15.00-17.00 KEND DIN ERHVERVSLEJEKONTRAKT Erhvervslejekontrakten er ikke bare en standardaftale. Der er mange faldgruber – men også muligheder. Du er velkommen til at medbringe din lejekontrakt, hvis du har konkrete problemstillinger, du vil vende.
Forum Advokaters gratis kurser er en del af vores CSR-politik. Vi har tilsluttet os FN’s Global Compact-program og tager et samfundsmæssigt medansvar, lokalt og globalt. Læs mere på www.forumadvokater.dk.
Mød advokat Jesper Rye Jensen, der er specialiseret i lejeret. Onsdag 17. oktober kl. 16.00-18.00
Mødested for løsninger Havnevej 3 · 4000 Roskilde · T 7022 8850 · forumadvokater.dk
09
10
NETVÆRK ROSKILDE
SÅDAN FÅR ROSKILDES ERHVERVSLEDERE OFTE INSPIRATION:
IDEER FRA KUNDERNE Foto: Erling J. Pedersen Når lederne for virksomheder eller offentlige instanser i Roskilde skal have nye ideer og dermed forbedre arbejdsgange eller produkter, så foregår det i de fleste tilfælde ved at snakke med kunderne eller andre foretagender, man samarbejder med. Denne forklaring kom de fleste med ved en enquete, foretaget ved et netværksmøde i erhvervsFORUM Roskilde hos ‘You Fly’ i Skomagergade 11.”
Ergo- og psykoterapeut Ann Karin Vestergaard arbejder til gengæld med folk, der lider af flyskræk: - Man må analysere årsagerne til denne frygt, og det er en længere proces, hvis det skal virke. Et andet vigtigt område er at forældrene skal være opmærksomme på deres børns siddestilling, hvis de tilbringer mange timer foran tv eller en computer. Ellers kan de få varige skader i en alt for ung alder. Helt generelt anbefaler jeg dem, at der bliver lukket for både tv, computer og spil i nogele timer om dagen. Så er det ud at lege og bevæge sig.
Hans Lund fra vaskeriet Waxi Borgediget lader sig ofte inspirere, når han taler med kunderne: For nylig kom en og spurgte, om vi ikke kunne rengøre hans bil indvendigt. Jo, hvorfor ikke, tænkte jeg så.
Restauratør Hannibal Thamsen fra Håndværkeren i Hersegade, følger med i blade og på tv for at få ny inspiration i køkkenet: -Lige for tiden er jeg ved at forberede årets julfrokoster, og det bliver nu mere traditionelt. Der skal være tre slags sild, rejer, laks, fiskefilet og alt, hvad der nu ellers hører sig til.
”Thomas Nielsen er projektleder hos Roskilde Festival for foreningerne, der arbejder med de tusinder af frivillige på Dyrskuepladsen: - Vi giver gode råd til dem. Men erfaringsudvikling er faktisk det vigtigste.” Den rigtige viden, om hvordan en forening skal klare opgaven under festivalen,, findes. Det gælder om, at alle får del i den. Derfor prøver vi ofte, at få en ny forening på pladsen til at arbejde sammen med en gammel. De nye får selvfølgelig mest ud af det umiddelbart, men dem, der har været på festivalen i mange år, har også godt af at blive spurgt om, hvorfor de gør, som de nu gør.
Klaus Boegh Larsen er næstformand i Roskilde Garden og bruger netværket hos erhvervs FORUM Roskilde til inspiration: - For nylig kom jeg til at tale med en fra et firma med biludlejning. Måske kan de finde en god løsning for os, når vi skal rundt i Danmark eller udlandet. Hvis alle skal med er vi jo over 60 personer, og så kræver det en dobbeltdækkerbus.
Konsulent Pauli Bøttker driver eget firma, der arbejder med ledelses-strategi og motivation: - Jeg forklarer blandt andet, at de bedste beslutninger ikke træffes med hovedet, men ud fra en rigtig mavefornemmelse. Man kan jo nærmest føle det, hvis man har lavet et godt stykke arbejde, som man er glad for.
Den lokale driftsleder, Nicolaj Gade Jensen, for YouFly i Skomagergade fortæller om et samspil med Roskildes kendte racerkører Jan Magnussen: - Han har givet os nogle praktiske fif, så vores simulator med racerbiler kan blive endnu bedre.
Hanne Vestergaard er ejendomsmægler, men sælger ikke huse. Derimod rådgiver hun både sælgere og købere, så de kan få en uafhængig vurdering: - Det har folk meget brug for i en branche, der ellers kan være præget af tætte forbindelser mellem mæglere, realkredit og advokater, mener hun.
Helle Genske fra kommunen arbejder med at få unge i arbejde, blandt andet gennem praktikophold: - For nylig havde jeg en succes-historie, da en dreng kom i praktik i Roskilde Lufthavn. Han har altid ønsket at blive pilot, og nu får han lov til at prøve et i et rigtigt fly. Det er vigtigt for de unge at få lov til at prøve deres drøm.
NETVÆRK ROSKILDE
Vi er klar til at afholde jeres næste fest...
Velkommen til Håndværkeren - Restaurant og selskabslokaler
Åbent h Lørda us g Lokal restaurant i Roskilde
Vores restaurant ligger i hjertet af Roskilde tæt på Roskilde Station. Oprindelig tjente bygningen som præstebolig, men er siden indrettet til restaurant.
fra kl den 26/5 . 10-1 K o m 4.af forskellig Der er gode for selskaber fomuligheder r b i o g størrelse. Der er et festlokale egnet til et lille selskab
- i de flotte nye selskabslokaler
s lokale r, og n e vores flot og en yd et glas te vin pinde Herse m a d En storgsal aderesenere bygget.til, hvor der er plads9tili 150 Ropersoner. skilde
på 10 personer, et lokale velegnet til 11 - 25 personer, samt et større lokale til 25 - 48 personer.
ä bryllup ä konfirmation ä firmafest ä fødselsdag ä møder og kurser ä mad ud af huset ä grillfest mm.
Finansiering Mangler du/I lige de sidste par tusind kroner til at få den fest i drømmer om. Så lad Håndværkerens Selskabslokaler hjælpe dig med et lån op til 50.000 kr. rentefrit, i op til 23 måneder. Eksempel: Hvis du ønsker at låne 40.000 kr. over 23 måneder. Så er den månedlige ydelse 1.933 kr. Debitorrenten 0,00 %. ÅOP er 11,5 % og de samlede kreditomkostninger er 4.459 kr. Det samlede beløb du skal betale er 44.459 kr.
Restaurant Håndværkeren - nye selskabslokaler i Hersegade Ring på tlf. 46 35 95 78 eller besøg håndværkeren.dk
Håndværkerens Selskabslokaler er blevet sat i stand, i samarbejde med tapetmesteren.
11
12
NETVÆRK ROSKILDE
BEVIDSTGØRELSE Af Jens Müller – erhvervsFORUM Roskilde
”Personlig udvikling er bevidstgørelse omkring hvem jeg er, at se muligheder fremfor at se begrænsninger”. Anne Kühnell er fast i stemmen og blikket. De seneste 14 års erfaring i at rådgive mellem- og topledere omkring personlig udvikling, giver en pondus der kan ses og mærkes i Annes nærvær. I dag driver Anne Kühnell kursuscenteret Kumlegaarden sammen med sin mand Jørgen Kühnell. På Kumlegaarden assisteres Anne og Jørgen af en håndfuld heste, der er integrerede hjælpere på de fleste af centerets udviklings- og ledelseskurser. Disse imponerende hjælpere giver en uvurderlig afkodning af kropssprog, adfærd og handlekraft og giver derigennem Anne Kühnell, et hudløst ærligt udgangspunkt for de enkelte kursisters udviklings- og indsatsområder. ”Det første og vigtigste skridt på vejen til reel personlig udvikling er indsigt. Hvem er jeg i mine egne øjne, hvem er jeg i andres øjne, hvilken adfærd har jeg i forhold til omverdenen? Det lyder jo umiddelbart som store, eksistentielle spørgsmål. Vores opgave som coaches er at facilitere en enkel og jordnær selvrefleksion, der giver retningsgivende svar på disse spørgsmål. Her kommer vores arbejde med hestene ind i billedet, hvor man igennem videooptagelser får mulighed for at se sig selv interagere med hestene. Det er lidt af an ”aha oplevelse” for de fleste, da den enkeltes adfærd intuitivt afkodes af hestene. Man får en unik mulighed for at se sig selv udefra. Én ting er dog at føle efter hvor man er i sit
liv, få afdækket mulige veje til et endnu mere helt liv, et andet er at have modet til at gøre noget ved det. Turde drømme, sætte sig nye mål og turde tage det næste skridt.” Netop mod til at gå nye veje og følge sine
drømme, er en medicin Anne Kühnell selv har taget. Efter at have arbejdet sig op til top job i IBM og efterfølgende stilling som adm. direktør for konsulenthuset Gartner Group Inc., kastede Anne sig ud som selvstændig ledelsescoach. Anne har en lang række kurser med både danske og internationale virksomheder under bæltet og er blandt meget andet både autoriseret DiSC- og Belbin konsulent. Udover sin kursusvirksomhed på Kumlegaarden, hvor referencelisten tæller bl.a. Lundbeck, Siemens og DONG, underviser Anne Kühnell f.eks. også Danske Advokater på mediatoruddannelserne. ”En af grundstenene til personlig udvikling
er evnen til at fokusere på de positive aspekter af tilværelsen. Alt for mange stirrer sig blinde på hullerne i osten, i stedet for at fokusere på det der giver værdi, selve osten. En rigtig god og effektiv genvej til en positiv indstilling, er at give andre ros. Når dagsordenen er ”jeg skal rose andre”, tvinger man sig selv til at fokusere på adfærd der er rosværdige. Når vi selv medvirker til at tilføre vores omgivelser positivitet, bliver vi også selv positive og vores selvværd stiger. Det bevirker igen at vi tør arbejde os ud af vores komfortzone, hvilket igen er forudsætningen for at tør stirrer forandringer lige i øjnene og endnu vigtigere, gøre noget ved det.”
FAKTA IBM Danmark A/S , elev, sælger, projektleder, underviser og afdelingsleder (24 år) Gartner Group Scandinavia, adm. direktør og salgsansvarlig for Skandinavien (5 år) Gartner Group International, European Vice President for IT Executives for kunder i Europa (5 år) Ejerleder i Kursuscenter Kumlegaard 1998 – Medgrundlægger af HorseDream – world wide koncept for professionel udvikling ved hjælp af heste 2000 Medgrundlægger af EAHAE – European Association for Horse Assisted Education 1999 Medforfatter til Antologien udgivet af DJØF – Mediation som Mulighed 2011
Som mindre erhvervsdrivende må du kunne kombinere dit privat- og erhvervsliv Få en økonomisk rådgiver som kan hjælpe dig med at kombinere din privat- og erhvervsøkonomi. Se mere på nordea.dk/erhvervprivat Roskilde Afdeling 70 33 44 44 nordea.dk
TREKRONER REVISION A/S STATSAUTORISEREDE REVISORER
Universitetsparken 2 4000 Roskilde Tlf. 46 36 11 99 info@trekronerrevision.dk www.trekronerrevision.dk
NETVÆRK ROSKILDE GINTBERG TIL INNOVATIONSCAMP PÅ RÅDHUSET: INNOVATIONCAMP 2012
PÅ KANT MED ROSKILDE Komikeren Jan Gintberg kom rigtig på kant med Roskilde, da han for nylig optrådte ved den store InnovationCamp på rådhuset. Bag arrangementet stod erhvervsFORUM Roskilde, kommunen, RUC og VirksomhedsNetværk Roskilde. Efter sin succesfulde tv-serie ‘Gintberg på Kanten’, hvor han har været rundt og give skabe nye billeder af det, der ellers kaldes ‘UdkantsDanmark’, fik han også indføjet Roskilde i denne sammehæng. Deltagerne i mødet morede sig højlydt over hans nye og uventede vinkler på problemerne med ‘den skæve udvikling i Danmark’, og flere i salen fik også et par ord med på vejen.
TØMRERMESTERENS OPLÆG TIL GRUPPEARBEJDE:
HVORDAN FÅR JEG MINE VINDUER UD? - Hvordan får jeg mine nye vinduer udbredt, så der kan opbygges en virksomhed omkring dette produkt. Sådan lød den opgave, som bygmester Christian Gudiksen fra Kr. Såby stillede, da han lagde op til diskussion ved en workshop på InnovationCamp 2012 på rådhuset, arrangeret af erhvervsFORUM Roskilde, kommunen og RUC. Hans virksomhed Ambia Byg har nu fire ansatte, men han er interesseret i at udvikle den omkring nye produkter for at sikre overlevelsen på længere sigt. Derfor har Gudiksen indledt et samarbejde med en jysk opfinder, der har udviklet nogle særlige vinduer. De fungerer som en slags ‘varmepumpe’ og kan dermed være med til at
opvarme indendørs, hvilket sparer energi til opvarmning. OPGAVER I KOMMUNER - Lige nu ligger det private byggeri næsten stille. Men kommunerne er i gang med mange reparationer og istandsættelse af deres bygninger. - Derfor har jeg brug for et koncept, så jeg kan få præsenteret det nye produkt overfor dette mulige marked, fortæller Gudiksen, og det var denne opgave, der blev arbejdet med i den arbejdsgruppe, hvor han indledte på rådhuset. - Her fik jeg også forskellige ideer om, hvordan jeg kan få det sat i system, så vi får præsenteret det nye produkt bedre.
INNOVATIONCAMP 2012
Advokatfirmaet Tommy V. Christiansen - din virksomheds lokale sparringspartner Professionel juridisk rådgivning inden for alle felter Tommy V. Christiansen Advokater dækker alle juridiske spidskompetencer og udvælger altid nøje den eller de af vores juridiske specialister, der bedst kan tackle lige netop den udfordring, du og din virksomhed står overfor. Det sikrer jer kompetent rådgivning på et højt fagligt niveau. Som en af de 10 største advokatfirmaer i Danmark med 150 medarbejdere og kontorer
i både Roskilde, København, Århus, Kolding og Vejle kan vi samtidig både tilbyde vores kunder et landsdækkende netværk og en stærk lokal forankring.
Få en fast, personlig rådgiver Som klient hos os får du altid en fast, personlig rådgiver, som vi nøje udvælger og matcher til lige netop dine udfordringer. Hvis en sag involverer flere fagområder og flere juridiske specialister, er det din
personlige rådgiver, der er tovholder, og som du altid kan kontakte for drøftelser og opdateringer. Det sikrer dig og din virksomhed professionelle juridiske løsninger og et solidt overblik.
Kom og mød os til en uforpligtende kop kaffe På vores kontor i Roskilde vil vi meget gerne møde nye, lokale virksomheder. Du er derfor
meget velkommen til at kontakte os og fortælle om lige netop din virksomheds behov for juridisk sparring. Kontakt advokat Anders Rynkebjerg på anr@tvc.dk, mobil 27 21 04 50 Rune Tarnø på rut@tvc.dk, mobil 23 45 53 97 eller Tue Askeland på tas@tvc.dk, mobil 41 65 30 01.
Læse mere om os på www.tvc.dk
Vores advokater i Roskilde:
Rune Tarnø
Anders Rynkebjerg
Tue Askeland
Karsten Thorsted
Henrik Ehlers
Rasmus Nilsson
Lotte Lundin
Direkte: 8734 7571 E-mail: rut@tvc.dk
Direkte: 8734 7570 E-mail:anr@tvc.dk
Direkte: 8734 7579 E-mail: tas@tvc.dk
Direkte:87347576 E-mail: kth@tvc.dk
Direkte: 8734 7574 E-mail: heh@tvc.dk
Direkte: 8734 7578 E-mail: rni@tvc.dk
Direkte: 8734 7575 E-mail: llu@tvc.dk
WWW.TVC.DK ROSKILDE KØBENHAVN AARHUS KOLDING VEJLE TLF: +45 70 11 08 00, MAIL: TVC@TVC.DK, WWW.TVC.DK
Morten Meizner Rasmussen Direkte: 8734 7572 E-mail: mmr@tvc.dk
Susan Fürst Direkte: 8734 7573 E-mail: suf@tvc.dk
13
14
NETVÆRK ROSKILDE
FIND FØRST UDGANGSPUNKTET - MAN SKAL FØRST FINDE UD AF, HVOR MAN ER FØR MAN KAN FINDE VEJEN FREM TIL MÅLET, SIGER COACH CHRISTINA JUNGE, DER HAR VIRKSOMHEDEN ZEKUNDANT I VIBY. Det er hendes førsteprioritet, når hun tager fat på en ny kunde. - Man skal erkende, ens egen situation. Når man først har gjort det, så er grundlaget tilstede for at man kan rykke sig. - Målet er som regel givet, når folk henvender sig til mig. Der er noget, de vil have ændret. - Det kan for eksempel være, at man har mange opgaver, som man ikke når. - Så er min opgave at få kunden til at beskrive sin nuværende situation og erkende den.
- Bagefter skal man have kunden til at definere sit mål, i mere end vage vendinger. - Det giver mig så en mulighed for at hjælpe kunden videre, og samtidig har jeg et system, så fremskridtet kan måles. For Christina Junge har nogle pejlemærker, som hun styrer efter når hun vejleder: Man skal gøre sine stærke sider stærkere, de svage sider skal forbedres, man skal lære at se på sig selv og andre med andre øjne og man skal turde gøre noget man er bange eller nervøs for at
tage fat på. Christina Junges udgangspunkt er en uddannelse og job som ingeniør. Hun arbejdede selv så meget, at det blev til en længere periode sygdom på grund af stress og udbrændthed. Da hun var kommet sig over det, tog hun en uddannelse som business coach og stress- og trivselsvejleder.
Christina Junge.
UDVIKLING:
EN REJSE GENNEM LIVET Personlig udvikling er en rejse gennem livet, forklarer Nina Fjelstrup, der er Certificeret NLP coach, Master Practitioner og WealthyMind Trainer. Hun fortæller, at det vigtigste for hende er først og fremmest at tage udgangspunkt i der, hvor personen er. Og lytte til problemstillingerne uden at kommentere. - Der er jo en grund til, at vi har to ører og kun en mund, smiler hun. Hvis problemstillingen er uklar, så opmuntrer hun til, at der sættes flere ord på. Herefter handler det om at stille de rigtige spørgsmål, som får personen til at reflektere over situationen og se den fra
nye vinkler. Svarene skal komme fra personen selv. Og det gør de som oftest, når man ser på tingene fra nye vinkler. Bare det at høre sig selv sige det højt, kan være en stor hjælp, når man gerne vil finde en løsning. VIGTIGT MED ANERKENDELSE Anerkendelse er meget vigtigt, fortæller Nina Fjelstrup. Hun opmuntrer derfor altid personen til at anerkende enhver følelse, der dukker op. Følelserne er dybest set sjælens sprog. De er vigtige beskeder, der kommer helt inde fra den inderste kerne. - Desværre har mange af os det svært
Coach Nina Fjelstrup. (Foto: Privat)
MARIANNE LARSEN:
PROBLEMERNE KOMMER UDEFRA Marianne Larsen er ejer af firmaet Reflexconsult og har over 30 års erfaring med at hjælpe folk på vej i deres personlige udvikling. For hende handler det om at vise folk, hvordan de udnytter de redskaber, de allerede har. - Når jeg arbejder med personlig udvikling er mit udgangspunkt altid, at personen, jeg taler med, er i gang med en historie, hvor de har alle de fornødne ressourcer til at udvikle sig. - Problemet er så bare, at personen er røget i et hak, hvor det er svært at få adgang til de ressourcer, fortæller Marianne Larsen. Ifølge hende kan et sådan hak opstå, fordi den pågældende person har været ude for noget i sin historie, der ikke lige sådan har været til at overkomme. Noget der har fået dem til at sande til, som Marianne Larsen beskriver det.
Historien erstattes - Når vi har talt os frem til mulige årsager til problemerne, handler det om, at skabe en ny historie. - I den nye historie tager jeg så udgangspunkt i de ressourcer personen har, og hvad der faktisk virkede i den gamle historie. Men det er ikke nok bare at skabe en ny historie. Marianne Larsen fortæller, at det er meget vigtigt, at man laver en ny historie, hvor man sætter nogle mål. - Det handler om at få skabt nogle nye visioner. - Man skal sigte efter udvikling, så man ikke sander til igen, siger hun. Vigtige værdier Når man skaber den nye historie, skal man også tænke meget over, hvilke værdier man har lyst til at bringe videre med fra sin gamle historie.
Rammerne man vælger, er meget vigtige i det Marianne Larsen kalder fremtidshistorien. Ikke dig Sidst men ikke mindst påpeger Marianne Larsen, at hun altid arbejder ud fra præmissen om, at det handler om ydre faktorer, når det står skidt til. - Det er ikke personen, der er noget galt med. - Problemerne, personen oplever, kommer, fordi der er noget udefra, der kommer i vejen, og som skal fjernes for at denne kan komme videre.
Konsulent Marianne Larsen har mere end 30 års erfaring og uddannelse indenfor pædagogik, børneog ungdomspsykiatri, familieterapi, parterapi og individuel terapi.
med at acceptere nogle af de følelser, der dukker op hos os, siger coachen og forklarer: Vi prøver i stedet at skubbe dem væk, fordi vi synes, at de er upassende. Men dybest set er det aldrig vores følelser, der får os til at have det dårligt. Det er snarere vores modstand imod dem. Se mere på www.thewealthymind.dk ag
NETVÆRK ROSKILDE
DER KOMMER TIT ET ’NĂ…RH JA’ Ă˜JEBLIK Ella Schumann, proceskonsulent og organisationspsykolog, siger, det afhĂŚnger meget af situationen, hvordan hvad hun prioriterer, nĂĽr hun hjĂŚlper folk med personlig udvikling. - NĂĽr jeg for eksempel arbejder for et firma som Danfoss, sĂĽ er det bare en naturlig del af deres hverdag. Der kan de løbende tage imod at
fü noget coaching af mig. Men Ella Schumann forklarer, at det er en anden sag, nür hun akut skal hjÌlpe en person, der lider af stress eller andre problemer. - Der planlÌgger jeg forløbet efter vedkommendes specifikke behov. Det er tit et forløb med otte til 10 møder, siger hun og fortsÌtter:
15
- Efter de første fire møder, sü siger folk ofte ’nürh ja, jeg kan jo gøre noget for at Ìndre min situation selv,’ fortÌller hun. De sidste møder i coaching-forløbet bliver brugt pü at finde ud af, hvordan kollegaer eller chefer har reageret pü, at personen har meldt ud om sin situation. - Medarbejderne er jo den vigtigste ressource i firmaet, og derfor er det vigtigt at passe pü den. Det er vigtigt at fü bugt med problemet, hvis der er nogen der har det skidt pü arbejdet, for südan en stemning kan smitte indenfor virksomheden, forklarer Ella Schumann. mm
I denne udgave af NetvÌrk med mening har vi spurgt en rÌkke af erhvervsFORUM Roskildes medlemmer om emnet �Personlig udvikling�. I nÌste avis stiller vi skarpt pü emnet �salg�. Har du gode rüd, idÊer eller bare en sjov historie om, hvordan du sÌlger i din virksomhed? Send gerne et forslag til en artikel pü redaktion@erhvervsforum.biz, hvis du vil dele din viden med de 6.400 modtagere af avisen. Vi skal have dit forslag inden d. 8. oktober for at komme i betragtning.
PRODUKTION OG UDVIKLING MIDLER RANSPORT T E R D N A BIL FLY OG DYR PLANTER OG NATUR ÆG BYGGE OG ANL MEDIEPRODUKTION AMU
EUX
HTX
STRĂ˜M, STYRING OG
Gør virksomheden til en god historie! 4VDDFTIJTUPSJFS t 8FCUFLTUFS t 1SFTTFNFEEFMFMTFS 4LSJWFDPBDIJOH t *W�SLT�UUFSTQBSSJOH
IT www.storyďŹ nder.dk | +45 20 28 84 01 | gm@storyďŹ nder.dk
WWW.RTS.DK
bloom Hos JKS har vi mere end 15 ürs erfaring i at skabe det helt rigtige match mellem medarbejder og virksomhed - uanset om der er tale om et midlertidigt vikariat eller en fastansÌttelse. Vi er et oplagt valg for dig, hvis du ønsker en stÌrk og eksibel bemandingsløsning. Gitte Kristensen Afdelingsleder
Eektiv og professionel rekruttering og rüdgivning www.bloom.dk - 7020 1230 -kompetente medarbejdere til kloge virksomheder
9:B P b ~ A^bZX[ST ~ C[U #% " &$ ~ YZb SZ
Roskilde Forsyning
.com
Professionelt bestyrelsesarbejde Bestyrelses- og direktionsrüdgivning S leverer vand, fjernvarme og sørger for at UHQVH RJ DÀHGH VSLOGHYDQG IRU HQ VWRU GHO DI 5RVNLOGH .RPPXQHV ERUJHUH 9L YHGOLJHKROGHU UHQRYHUHU RJ UHSDUHUHU OHGQLQJHU LQGHQIRU YDQG IMHUQYDUPH RJ VSLOGHYDQG 6H PHUH Sn ZZZ URVNLOGH IRUV\QLQJ GN
Public Affairs
Har De dĂĽrlige betalere blandt Deres kunder?
Public Relations
- sĂĽ tilbyder vi en anderledes og risikofri inkasso
Konferencer ROSKILDE FORSYNING A/S ¡ Betonvej 12 ¡ 4000 Roskilde tlf. 46 34 78 00 ¡ forsyning@rosforsyning.dk
Foredrag
Udgiver: Roskilde Mediecenter K/S i samarbejde med erhvervsFORUM Roskilde Redaktion: Torben Kristensen ansv., Jens Mßller og Johnny Schäffer ¡ Annoncesalg og grafisk produktion: R.A. Reklame Tryk: Provinstrykkeriet Vordingborg ¡ Oplag: 6.400 ¡ Distribution: omdeles med Post Danmark til samtlige virksomheder. butikker og kontorer. Avisen kan ikke pütage sig ansvaret for manuskripter og materiale, der uopfordret indleveres. Alt stof, der indleveres til avisen, motages under den forudsÌtning, at avisen har ophavsret til stoffet, medmindre andet er aftalt. Avisen pütager sig intet ansvar som følge af trykfejl i tekst og annoncer. ErhvervsmÌssig affotografering af avisens tekst og billeder er ikke tilladt.
HH Kreditservice
STATSAUTORISERET INKASSOVIRKSOMHED Jernbanegade 23 B, 1. Postboks 618 / 4000 Roskilde Tlf. 4630 5068 / E-mail: hh@kreditservice.dk www.hhkreditservice.dk
16
NETVÆRK ROSKILDE
VELKOMMEN TIL ERHVERVS FORUMS ROSKILDE
NYE MEDLEMMER Siden sidste avis har vi fået en række nye medlemmer. Vi byder dem velkommen og har spurgt dem, hvorfor de har valgt at blive medlemmer af erhvervsFORUM Roskilde.
INSPIRATION FRA ANDRE ERHVERVSDRIVENDE Bo Vogelius fra Jan & Bo´s Lystfiskershop siger: ” Vil vi deltage i netværksmøder og få inspiration fra andre erhvervsdrivende. Vi ser også frem til at komme til debatmøder og høre spændende foredrag. Derudover vil vi med erhvervsFORUM Roskilde være med til at støtte op om udviklingen i Roskildeområdet.
VIL UDVIKLE VIRKSOMHEDEN Niels Sørensen fra Vestsjællands Viduer & Døre vil bl.a. bruge sit medlemskab til at få nye erhvervskontakter med henblik på at udvikle virksomheden. Niels satser på at deltage i så mange netværksmøder som muligt.
ØNSKER AT LÆRE ERHVERVSLIVET AT KENDE Jacob Brøllund fra FlexEvent har ønsket at blive medlem af to primære årsager. Han fortæller ”For det første er jeg ny borger i byen og ønsker at lære erhvervslivet at kende, da jeg gerne vil involvere mig i byen, hvor jeg bor. For det andet vil jeg gerne møde andre erhvervsfolk for hjælpe hinanden med at udvikle vores forretninger. I øvrigt hat det været afgørende at ErhvervsFORUM Roskilde er en meget aktiv forening med mange medlemmer og spændende aktiviteter.
UDVIDE VIRKSOMHEDENS NETVÆRK Frank Jønsson fra Frank Jønsson Biler ApS har valgt at blive medlem fordi han ønsker at udvide virksomhedens netværk i lokalområdet og få kontakt til andre erhvervsfolk med henblik på at udvide kundekredsen. John Mandrup fra Lekon Rådgivning valgte at melde sig ind fordi, Lekon Rådgivning har interesse i at styrke sin profil i lokalområdet, udbrede kendskabet til virksomheden, produkter og løsninger, samt indgå samarbejde med andre Roskildevirksomheder med henblik på fælles udvikling. Han forventer at foreningen skaber grundlag for ovenstående og arbejder for fortsat udvikling af erhvervslivet i Roskilde, ved f.eks. netværksmøder, foredrag, profilering i nabokommuner m.m.
MANGE FORSKELLIGE ARRANGEMENTER Lars Henriksen fra Anlægsgartner Lars Henriksen hørte om erhvervsFORUM Roskilde igennem en samarbejdspartner, som fortalte om de mange forskellige arrangementer. Lars håber at sit medlemskab i erhvervsFORUM Roskilde kan påvirke sin virksomhed i en positiv retning, bland andet igennem netværksdannelse.
KONTAKT TIL FLERE ERHVERVSDRIVENDE Christina Junge fra Zekundant vil gerne udvide sit netværk og få kontakt til flere erhvervs-
drivende i Roskilde. ”Jeg forventer at komme til mange spændende arrangementer og netværke med andre erhvervsfolk.” fortæller hun.
ENORM ENERGI Kim Van der Pallesen fra Van Der P siger ” ”STANG-GODT NETVÆRK Jeg har meldt mig ind i erhvervsFORUM Roskilde, da jeg oplever en enorm energi og mere drivkraft end i nogen andre netværksgrupper. Desuden synes jeg, at den store alsidighed, der er til stede giver mere end bare netværk som jeg ellers kender det.
STØTTE OP OM- OG VÆRE EN DEL AF DET LOKALE ERHVERVSLIV Claus Larsen fra Jyllinge-hallerne er blevet medlem for at støtte op om- og være en del af det lokale erhvervsliv og deltage i netværket. Han forventer at kunne få mulighed for at udveksle idéer og erfaringer med andre i netværket og vil deltage i aktiviteterne for at få ny viden og blive inspireret.
Jacob Brøllund.
FLERE KUNDER Hannibal Thamsen fra Restaurant Håndværkeren siger. ”Jeg er blevet medlem af erhvervsFORUM Roskilde, for at udvide mit netværk, og derigennem komme ud til flere kunder, og fortælle hvad vi kan inden for selskaber, som julefrokost, sommerfester, receptioner, møde, kursus og private arrangementer. Derudover ser jeg frem til at møde en masse spændende mennesker, bruge deres kompetencer og netværk.”
GODT FOR TILFLYTTER Jesper Glæemose fra Augustinus Care ApS fortæller: ”Jeg har igennem mit netværk hørt om erhvervsFORUM Roskilde og har været til et enkelt møde. Privat er jeg tilflytter til kommunen, og vil her igennem gerne skabe kontakt til nye spændende og dynamiske samarbejdspartnere i området. Jeg fornemmer allerede at der er så meget styrke og energi i erhvervsFORUM Roskilde, og ser rigtig meget frem til et konstruktivt samarbejde i fremtiden.” Jesper Glæemose.
STÆRKT NETVÆRK Flemming Harry Jensen fra JENSEN+BO, stataut. Revisor I/S siger ” ”Årsagen til vort valg af medlemskab af erhvervsFORUM Roskilde er, at vi anser foreningen for at være et erhvervsbaseret lokalt og stærkt netværk. Vi ser især frem til spændende initiativer i form af møder og foredrag m.m. om emner som giver os et indblik i andre faggruppers vilkår og erhvervsmæssige forventninger.
BLIV MEDLEM Ønsker du også at blive medlem af erhvervsFORUM Roskilde? Ring til erhvervsFORUM Roskildes konsulent Preben Jensen på 3110 6110 og få en snak om dine muligheder for at få gavn af vores netværk med over 450 virksomheder. Læs mere på www.erhvervsforum.biz