2012
maio
destaques
JORNAL MURAL
CAMPANHA DE INCENTIVO Ainda mais interação! A terceira fase da campanha ‘Grandes Invenções’ da Ouro Verde já começou! Dessa vez, a tecnologia da informação é o tema abordado nas atividades do blog, artigos, enquetes, enigmas, desafios e jogos de perguntas. De forma lúdica, o grande crescimento e diversificação dos negócios da Ouro Verde nos últimos anos será relacionado aos avanços
da computação. Continue participando e acumulando pontos por meio de sugestões de melhorias e opiniões, e nas próximas edições da Revista Conexão acompanhe os resultados da campanha.
ACONTECEU NOSSA GENTE
Cadastre-se! Agora a Ouro Verde conta com mais um aliado na busca por talentos e na otimização dos processos de recrutamento e seleção. Em parceria com o portal Elancers, o site institucional ganhou uma nova ferramenta para criação de banco de currículos e gestão de vagas, que permite captação de currículos e é o principal meio de comunicação com os candidatos. “A novidade é que os recrutamentos internos também serão feitos via Elancers, por isso é importante que todos os colaboradores cadastrem e mantenham seus currículos atualizados, assim conseguimos traçar o perfil destas pessoas para possíveis oportunidades internas”, afirma Emanuelle Zanotto, da área de RH. Para se inscrever, basta acessar o website da Ouro Verde e criar seu currículo preenchendo todas as informações. Cadastre-se e indique aos seus amigos!
Parabéns! Entre abril e o começo de maio, a Ouro Verde presenteou mais seis colaboradores e suas famílias com o Kit Natalidade. Com essa ação, a empresa parabeniza nossos novos papais e mamães e mostra que também está presente nesse momento de felicidade. Confira os contemplados: MATRIZ
Cada vez mais segurança Treinamento orientou os colaboradores em Sertãozinho
Em março a Ouro Verde promoveu na filial de Sertãozinho (SP) um treinamento sobre combate a focos de incêndio e utilização dos extintores, buscando aprimorar cada vez mais o preparo e a consciência a sobre segurança na Unidade. Participaram os funcionários membros da Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e alguns colaboradores-chave escolhidos para repassar o conteúdo aos demais colegas. “A prevenção é muito forte aqui e por isso a gente desenvolve treinamentos como esse. Na Sipat deste ano, aprofundaremos ainda mais temas, sempre orientando as equipes para a atuação com segurança”, afirma Gleicy Regina Neves, analista administrativa e membro da Cipa da filial.
• Paula Cristine Kubrusly Mansur, assistente Administrativa, Locação de Leves • Flavia Juline Amorim Bochio, assistente Administrativa, Locação de Leves • Vivian Cristina Rasera Kulek, assistente Administrativa, Finanças • Daniele Tatiana Linhares, assistente Administrativa, Finanças SANTA LUZIA
Vivian (à esq.) também recebeu o Kit, na Matriz
• Anderson Santos, auxiliar de Operações, Etanol Transporte TEODORO SAMPAIO • Dionísio Aparecido Bizio, motorista canavieiro, Etanol Transporte
Anderson recebeu o Kit em Santa Luzia
Dionísio foi contemplado em Teodoro Sampaio
negócios
Em busca do aperfeiçoamento Neste mês, a Ouro Verde passa por auditorias internas para identificar possíveis pontos de melhoria nos processos, tendo em vista a manutenção da certificação ISO 9001, que especifica requisitos para um sistema de gestão da qualidade e é um dos passos na busca pela excelência de nossos processos. Nessa primeira etapa, colaboradores da Ouro Verde capacitados para essa atividade farão as análises, que são uma prévia para a auditoria externa, que será realizada em junho pela Tecpar e será decisiva para garantir a manutenção da nossa certificação, que possuímos desde 1998.
Pensamento corporativo Incentivar entre os colaboradores pequenas ações que ajudam a empresa a reduzir custos e proporcionar uma alocação de recursos cada vez mais estratégica. Esse é o objetivo do PEC (Programa de Economia Corporativa), promovido na Ouro Verde desde ano passado e que ganha cada vez mais força na empresa. “O PEC sensibiliza sobre práticas como o planejamento na compra de passagens, o uso moderado das impressoras, do telefone e de serviços como malote e Sedex, entre outras coisas. Tudo isso, se feito com bom senso, gera economias”, afirma Eric Costa, analista de Planejamento.
A equipe responsável pelo PEC
Novidades na diretoria saúde em dia
Desde abril, Márcio Viana é o novo diretor da área de Locação de Máquinas e Equipamentos, dentro da Unidade de Locação de Equipamentos e Serviços. Márcio chega com mais de 20 anos de experiência para ajudar a empresa a se estruturar ainda mais em um setor que está em expansão.
Um breve histórico profissional: • Formado em Administração de Empresas pela Universidade Gama Filho (RJ). • MBA em Gestão Empresarial com ênfase em Gestão Empreendedora pela Fundação Dom Cabral (MG).
Para aprimorar os serviços
• Pós-MBA em Supply Chain Management pela Fundação Dom Cabral e University of British Columbia (Canadá).
Agora a Ouro Verde possui uma equipe técnica que garante a qualidade no atendimento do Plano de Saúde Unimed, do qual todos os funcionários participam. Você poderá receber, por meio de ligações telefônicas de médicos e enfermeiros da empresa AON Hewitt, que faz a nossa gestão do Plano de Saúde, orientações quanto à utilização dos serviços ofertados e sobre o uso consciente do Plano. Conselhos como evitar a troca frequente de médicos e procurar o pronto-socorro apenas em casos de urgência e emergência são algumas das dicas. Atenção: substitua sua carteirinha com vencimento em 31 de maio pela nova. Procure o RH de sua Unidade. E por falar em saúde, agora o Seguro de Vida dos colaboradores Ouro Verde é operado pelo HSBC.
Márcio Viana traz sua experiência para a Ouro Verde
Homenagem aos parceiros do Comunidade Escola
NOSSA GENTE
Experiência profissional
No dia 26 de abril, a Ouro Verde foi homenageada com uma certificação de reconhecimento público assinada pelo prefeito de Curitiba, Luciano Ducci, pela parceria no Programa Comunidade Escola. Coordenado pela Secretaria de Educação, o programa oferece atividades gratuitas de lazer, cultura, esportes e cursos de geração de renda nas escolas municipais nos fins de semana. “Essa parceria nasceu em 2011, quando focamos nossos esforços no incentivo à educação e também por ser um programa desenvolvido em escolas no entorno da Ouro Verde. Além disso, através da Gincana Solidária, da Locação de Veículos, os voluntários da equipe VoluntariOtto desenvolveram benfeitorias nas instalações da Escola Otto Bracarense”, conta Vanessa da Cunha, responsável pela área de Responsabilidade Social. Essa certificação é mais um reconhecimento do excelente trabalho desenvolvido pelos nossos voluntários!
Na busca por aliar a formação acadêmica dos estudantes às práticas de suas áreas de atuação e contribuir na experiência desses jovens, está em andamento o ciclo 2012 do inOV, Programa de Estágio da Ouro Verde. Foram mais de 1.700 inscritos de todas as regiões do Brasil, dos quais 88 foram selecionados para participar da fase de dinâmicas e entrevistas que definirá os novos jovens profissionais das diferentes áreas da Matriz e filiais do Rio de Janeiro e São Paulo. Até o final de junho, todos os novos estagiários devem estar em atividade. Que sejam bem-vindos!
Encontro com inspiração na fotografia
responsabilidade
Data especial
Em prol do bem-estar
Colaboradores durante palestra: o valor do sono de qualidade
Em abril, mais de 400 colaboradores da Ouro Verde nas Unidades de Eldorado e Santa Luzia, no Mato Grosso do Sul, assistiram a palestras a respeito dos benefícios que o sono proporciona em busca de uma vida mais saudável. Como os colaboradores desses locais trabalham em turnos, a psiquiatra e neurofisiologista Gisele Minhoto os conscientizou sobre a importância do sono regular diário para o bem-estar e a qualidade de vida, contribuindo com o desempenho e a segurança no dia a dia profissional e pessoal.
A Ouro Verde não deixou o Dia das Mães passar em branco na Matriz e nas filiais do Rio de Janeiro e Sertãozinho, onde as colaboradoras mamães e mães de colaboradores estiveram juntas em cafés especiais na semana dessa data. Na Matriz e em Sertãozinho, a participação dependeu da doação de itens de higiene pessoal que foram entregues a instituições de apoio a idosas, e ainda foram sorteados brindes entre as participantes. No Rio de Janeiro também houve arrecadação de produtos destinados a um asilo da cidade e sorteio de presentes, mas para aderir à campanha, os colaboradores criaram frases em homenagem a esta data especial.
Comemoração na filial do Rio de Janeiro (no alto), na Matriz (à esq.) e em Sertãozinho (à dir.)
especial
Boas práticas
Em busca de lideranças O mOVe! - Programa Trainee da Ouro Verde - está selecionando futuros líderes para o segmento de Etanol | Transporte, que atuarão nos polos do Mato Grosso do Sul (nas filiais de Eldorado e Santa Luzia) e São Paulo (UCP e Alcídia). “Com o grande crescimento do segmento, a empresa busca formar potenciais gestores para novas oportunidades, pois as atividades se intensificarão no futuro próximo”, comenta Julia Raquel Paschoal, analista de Recursos Humanos. A fase final de recrutamento terminou em maio e o programa teve mais de 200 inscritos. Saiba mais sobre os selecionados nas próximas edições da Revista Conexão. Fique ligado!
Seiri (Utilização)
Shitsuke (Autodisciplina)
5S
Seiketsu (Saúde)
Doces e colaboração A Ouro Verde aproveitou a época da Páscoa para incentivar o espírito solidário entre os colaboradores da Matriz e das filiais de Sertãozinho e Rio de Janeiro. Nas duas primeiras, foram realizadas atividades de caça aos coelhos, em que os colaboradores que encontraram os coelhos ganharam chocolates e ainda indicaram uma instituição social para participar de um sorteio de uma cesta de doces e chocolates custeada pela empresa. Já no Rio de Janeiro foi realizado um concurso em que os colaboradores que aderiram à campanha montaram coelhos a partir de materiais recicláveis. Os ganhadores dos três coelhos mais criativos receberam chocolates e também tiveram o direito de indicar uma instituição social para participar do sorteio da cesta de doces e chocolates.
Seiton (Ordenação)
Seiso (Limpeza)
etiqueta corporativa
Pense no ambiente Para que o nosso clima organizacional continue cada vez mais próspero e estimule o bom desempenho, ser cordial com os colegas e tomar cuidado com o tom de voz são atitudes bem-vindas. Cuidados simples ajudam também a manter a boa imagem da empresa quando temos visitantes, clientes e fornecedores circulando pelos corredores. Confira algumas dicas:
• Sempre que houver oportunidade, use expressões como ‘por favor’ e ‘obrigado’. • Quando usar o telefone, lembre-se de que os colegas ao lado estão concentrados no trabalho. Cuide para não falar muito alto. • Evitando também as piadas de gosto duvidoso, você contribui para a manutenção do bom astral do ambiente.
A Páscoa teve solidariedade na filial do Rio de Janeiro (no alto), na Matriz (à esq.) e em Sertãozinho (à dir.)
Em busca de um ambiente organizacional cada vez mais seguro e organizado, neste mês de maio a Ouro Verde está implementando na Matriz o Programa 5S, que estimula hábitos positivos no dia a dia da empresa. Com origem japonesa, o 5S desenvolve os sensos de Utilização (Seiri), Ordenação (Seiton), Limpeza (Seiso), Saúde (Seiketsu) e Autodisciplina (Shitsuke), que serão ensinados e praticados pelos funcionários. “Para saber como anda a aplicação dos conceitos, vamos promover auditorias mensais, e a ideia é estender o 5S às outras unidades em breve”, afirma Luiz Fernando Levandoski, responsável pelo setor de Qualidade.
PARAbéns aos aniversariantes de MAIO!
Suas conquistas também são celebradas pela Ouro Verde. SERGIO SILVA ALERIANO LIMA
5/5
CUBATÃO
AILTON JOSÉ DA SILVA
14/5
CUBATÃO
DINART JOSÉ DE ARAUJO
7/5
CUIABÁ
SORAIA LOPES DA ROCHA
21/5
DIAS D’ÁVILA
EDUARDO CARDOSO DA SILVA
29/5
FLORIANÓPOLIS
CYNTHIA CRISTHINE ROCHA KATHLEN ALINE PAIM DA COSTA ANDRESSA DE KASSIA MENDES DE OLIVEIRA MARCELO FRANCA RIBEIRO KAIO CESAR FERREIRA EVELIN DE OLIVEIRA ANDREATA ANNA PAULA GIACOMITTI JARENKO MICHELE AZEVEDO FALCÃO DANILO ALVES MACIEL ANDRÉ FERNANDES ROSA EURICLEIA VIEIRA DE LIMA MARCIO LUIZ PEREIRA VIANA GISLAINE MARIA ORLIKOSKI MARCO AURELIO BUENO RAFAEL DE AGUIAR DANTAS DANIELI CLARO ISA SANTOS LATUCHESKI ELIANE DO ROCIO FILIPAK
1/5 4/5 7/5 7/5 12/5 12/5 12/5 13/5 13/5 16/5 18/5 19/5 22/5 22/5 24/5 26/5 27/5 31/5
MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ MATRIZ
MARIA JOSÉ PINTO VITRO JOSÉ CRUZ DE OLIVEIRA MARCOS ROBERTO DOS SANTOS ADEMAR BATISTA DA SILVA OCTACIL FERREIRA DA SILVA FILHO AGUINALDO JOSÉ ALVES
2/5 3/5 14/5 15/5 20/5 24/5
MORRO CHATO MORRO CHATO MORRO CHATO MORRO CHATO MORRO CHATO MORRO CHATO
NILSON MODESTO DE OLIVEIRTA
24/5
PARANAGUÁ
LUIZ CARLOS SILVEIRA DA SILVA DANIEL DA CUNHA MORENO ANDRIUS AQUILES CLOSK MEDEIROS ELEANDRO PINTO CORREA EDERSON LUIS DA SILVA KEHL JOSOÉ TELMO DE OLIVEIRA BARBOSA TIAGO DOS REIS SEVERO DANIEL SANTOS DA ROSA LUCIANO SILVA NUNES DENIS VALENTIM ROSA
1/5 3/5 11/5 13/5 15/5 20/5 22/5 29/5 30/5 30/5
PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE PORTO ALEGRE
ISAAC DIAS MACHADO PAULO SOARES DA PAZ ADRIANO CANDIDO DA SILVA MARCOS MARTINS GOMES EDIMILSON JOÃO ROSA DA SILVA ANDRÉ TRINDADE DA SILVA VALDEIR CARREIRA JACOB EDSON SEVERINO PEREIRA
1/5 2/5 2/5 2/5 3/5 4/5 5/5 5/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
VALTER ANTÔNIO MAXIMO BORGES ANDRÉ NUNES DE FREITAS EDSON DE SOUZA DERCIO FERREIRA DOS SANTOS
5/5 5/5 6/5 6/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
JANDERSON ALEXANDRE CARVALHO HELIO BRITES
6/5 7/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
CASSIO RIBEIRO FERNANDES EVALDO DUQUE DE ALENCAR LUDIO DA SILVA MARCOS DOS SANTOS ARRUDA NELSON LEME DA SILVA WAGNER SAUCEDO FABIO SARAIVA DE OLIVEIRA ROSALINO BENITES JEFERSON DE JESUS OLIVEIRA ANDERSON DOS SANTOS JOSÉ APARECIDO PESTANA ANTONIO CARLOS DA SILVA WILSON APARECIDO FERREIRA DE ALBUQUERQUE VALMIR NARCISO
8/5 9/5 9/5 10/5 10/5 10/5 12/5 12/5 12/5 12/5 15/5 17/5 18/5 18/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
RAFAEL ALARI TONETTO
20/5
RIO BRILHANTE
ALFREDO DE OLIVEIRA NETO SEBASTIÃO FRANCISCO MEDEIROS LAUDICEIA PADILHA SAMPAIO ANTÔNIO MARQUES GARCIA
20/5 22/5 22/5 25/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
LEONARDO MOREIRA WILSON MARQUES ROSA
25/5 25/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
LUIZ CARLOS LAVANDOSKI ODAIR SILVA FERREIRA ONIR COSTA JOSÉ CARLOS DOS SANTOS GERALDO RAMOS DE OLIVEIRA AILTON BEZERRA DOS SANTOS ADAILTON GALAN GONÇALVES ANTONIO CARLOS ANDRESON RODRIGUES DOS SANTOS ANDERSON DE OLIVEIRA MATOS
26/5 27/5 28/5 29/5 29/5 29/5 30/5 30/5 31/5 31/5
RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE RIO BRILHANTE
PEDRO CORREIA CLAUDIO ARRUDA SANTOS ADERBAL SOARES DA SILVA NETO FLÁVIO LINS DE OLIVEIRA MARCELO JULIÃO CARNEIRO JOSÉ PEREIRA GOMES ADRIANO VIEIRA DE SOUZA EDVALDO DE LIMA FIUZA ROBERTO PEREIRA CALDAS MARINALDO DE MELO BATISTA FRANCISCO DE ALMEIDA ANGELO ERICK FABIAN ARAUJO SILVA ANDERSON FERREIRA BONFIM ROBERTO DE OLIVEIRA SILVA COSME MARTINS DE OLIVEIRA GLAUCO SILVA PINHEIRO LUIZ CARLOS ALVES VALDECI SANTA ROSA BASTOS WALDECK ARAUJO DOS SANTOS MARCOS INACIO DE FREITAS FELIPE CIPRIANO DA COSTA JOÃO PAULO DA SILVA MARCELO JORDÃO CAMARGO VITOR LINO DOS SANTOS PAULO ROBERTO BORELA GONÇALVES FABIANA DOS SANTOS ELINO ALEX SANDRO GONZATTI
1/5 1/5 2/5 2/5 2/5 3/5 4/5 5/5 8/5 9/5 11/5 11/5 14/5 15/5 22/5 22/5 22/5 23/5 24/5 25/5 26/5 27/5 27/5 27/5 28/5 28/5 30/5
RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO RIO DE JANEIRO
LUANA CAROLINE GOMES ONGARO JOÃO HELFENSTENS THIAGO SANTANA DE OLIVEIRA
15/5 17/5 24/5
SÃO PAULO SÃO PAULO SÃO PAULO
GLEICY REGINA NEVES LUISA LORENTZ MAGALHÃES PISSIONI JOSÉ DONIZETI RIBEIRO GARCIA EDGARD NORBERTO FILHO
1/5 2/5 13/5 29/5
SERTÃOZINHO SERTÃOZINHO SERTÃOZINHO SERTÃOZINHO
ROBSON JOSÉ DA SILVA EDIVAN BERNARDO DA SILVA CICERO TENORIO DE ALBUQUERQUE JEFFERSON HERMINIO ALVES CLAUDEIR PEREIRA MARCELO MARCOS FRANCISCO VERDELHO PAULO BARBOSA DA SILVA REGINALDO ALVES DE OLIVEIRA JENIVALDO DE ANDRADE CLAUDIO LOPES DOS REIS EDGARD POLVERE JEFFERSON SILVA GUIMARÃES ROBSON PRATES DE LIMA DENILSON CORREIA JOÃO BATISTA DE MORAES MARCOS VINÍCIUS DOS SANTOS ALVES GERSON DE MELO TRINDADE OZIEL NOGUEIRA DOS ANJOS JEFERSON DE OLIVEIRA SILVA REGIVALDO MENDES EDIVALDO DOS SANTOS GUIMARÃES DOMICIO LUIZ DOS SANTOS MANUEL FERREIRA ROCHA
1/5 3/5 5/5 6/5 6/5 7/5 7/5 11/5 13/5 14/5 14/5 14/5 15/5 20/5 21/5 22/5 25/5 26/5 26/5 26/5 27/5 29/5 29/5
TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO TEODORO SAMPAIO