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RESOLUCION 2013 - 86
El Copasst es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual tiene como objetivo la promoción y vigilancia de las normas en temas de seguridad y salud dentro de las empresas. De acuerdo a la resolución 2013 de 1986 está conformado tanto por representantes del empleador, como por los trabajadores con igual número de postulados.
Urbana de Manizales, abrió las inscripciones para el proceso de postulación como miembro del Copasst para el período comprendido entre 2017 y 2019; dicho proceso se realizó de manera voluntaria y a la fecha cuenta con 6 postulaciones de las diferentes áreas de la entidad; para ésta oportunidad participan los compañeros: Eleonora Díaz Carmona, Directora Área de Gestión Social como representante Postulaciones Desde el 29 de marzo y hasta el principal y José Manuel Castella31 del mismo mes, la Oficina de nos, profesional de presupuesto, Seguridad y Salud en el Trabajo como suplente, ambos designados de la Empresa de Renovación por la gerencia de la entidad. Pag.1
Por parte de los empleados fueron propuestos hasta el momento los funcionarios Lorena Ramos Rodríguez, Área Recursos Humanos, Cristian Leyton Mejía, Director Área Administrativa y Financiera de la entidad, Jimena Triana Contadora y Sandra Milena Ramírez Canelo, Secretaria de Gerencia. Próximamente se realizará la elección de los integrantes de dicho comité. Sus funciones Es de anotar que por primera vez la ERUM contará con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual tendrá a cargo