Soluciones Management 2016-iiR

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA Digital l Neuro l Gamification l Talent l Project l Skills

Su partner de confianza para el desarrollo del talento de alto nivel

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Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

Líderes en formación en Management de máxima calidad

+ de 25 años innovando para motivar y desarrollar Habilidades Directivas Máxima actualidad en contenidos

+1.400

CURSOS

+7.100

ASISTENTES

+350

+1.800

Formatos inéditos y diferentes

Programas específicos de alta calidad A medida de las necesidades de cada organización Individuales y para equipos Puntuales e Itinerarios Formativos

Experiencia a nivel internacional

INSTRUCTORES España

EMPRESAS CLIENTES

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Italia Portugal

De aplicación directa a la práctica profesional Con expertos cualificados del mundo empresarial Eventos Profesionales –Knowledge & Networking–

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

“Muy interesante y formativo.

Hace hincapié en lo importante: las personas”

Joaquim Munich Director General COPLISA PROMO

Nuestros alumnos reconocen que cuando acaban nuestros seminarios se sienten listos para inspirar a sus equipos e influir en sus organizaciones

“Muy inspirador. Verdaderamente invita a la reflexión y sobre todo a la acción y a dedicar tiempo al desarrollo del talento haciéndolo el centro de la gestión moderna” Jorge Paradela Director General HEINEKEN CANARIAS

“Un cuadro impresionista que sólo se interpreta en el último minuto”

Javier Arias Director de Operaciones AIR MILES ESPAÑA

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Agustín Saravia Director de RR.HH. COMAV-MECANER

“Una experiencia alucinante, un show irrepetible”

Antolín Agar Director Comercial LABORATORIO INTERVET

“Extraordinariamente estimulante”

“Alucinante, una experiencia inolvidable e irrepetible”

Juan Muñoz López Director Comercial MECANER

“Dinámico, “thought provoking” y entretenido”

Juan M. Mulet Marketing Manager LABORATORIOS CASEN FLEET

“Interesante. Refrescante”

Eduardo Machado Director Comercial CIA CERVECERA DE CANARIAS

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

¡Empresas diferentes, directivos diferentes, equipos y pensamientos diferentes!

Con la experiencia y la innovación como señas de identidad, y poniendo el foco en los resultados, trabajamos constantemente para anticiparnos y ofrecerle los conocimientos específicos que necesita en cada momento.

Mejorar sus capacidades profesionales y facilitar su adaptación a los cambios y evoluciones empresariales son nuestro principal objetivo.

Formación y negocio unidos. Trabajamos en estrecho contacto con nuestros clientes para resolver sus retos más difíciles.

La búsqueda de soluciones adaptadas a cada uno de nuestros clientes, nos lleva a innovar continuamente y desarrollar nuevos contenidos y formatos.

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FORMACIÓN CERTIFICADA

HERRAMIENTAS DE AUTOCONOCIMIENTO

SKILLS IN ENGLISH

ESCUELA DE NEGOCIACIÓN

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

ESCUELA DE COMUNICACIÓN Y VENTAS

GAMIFICACIÓNSERIOUS GAMES

Ahorro de costes, aumento de ventas, agilidad en la respuesta comercial, mejora en la experiencia de cliente, mejora de competitividad. Profundizar en sus procesos, atreverse a cambiar y a hacer las cosas de una manera diferente es algo necesario, ¡queremos ayudarle!

NEURO MANAGEMENT

Las compañías deberán acostumbrarse a moverse más deprisa y a tomar decisiones ágiles y flexibles.

El desarrollo de líderes que promuevan una cultura de colaboración y transversalidad es clave para conseguir los objetivos de negocio.

EXPERT DEVELOPMENT PROGRAMS

La época actual requiere un cambio continuo, innovación constante, una ruptura con el management tradicional y un cambio: el de las personas que tienen que estar en constante aprendizaje.

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

EXPERT DEVELOPMENT PROGRAMS Itinerarios Formativos que combinan contenidos complementarios, distintas metodologías de aprendizaje y acciones de refuerzo, con el fin de “enganchar” a los participantes y proporcionar

EXPERT LEADERSHIP LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS

38

EXPERT NEGOTIATION NEGOCIACIÓN

HORAS

40 HORAS

un elevado nivel de conocimientos prácticos que garanticen la efectiva aplicación al puesto de trabajo.

Webinar El liderazgo y los comportamientos, impacto de los mismos en el equipo

1 h.

A continuación mostramos nuestros Expert Development Programs más demandados y que hemos implementado con éxito en distintas organizaciones.

La flexibilidad y adaptabilidad de estos itinerarios permite diseñar nuevos Programas de alta calidad ad hoc y así garantizar la máxima personalización

Autoevaluación de estilos de motivación liderazgo. SDI

4 h.

Técnicas Avanzadas de Negociación

16 h.

Autoevaluación. Herramientas y Estilos de Negociación. MBTI o TKI

7 h.

Serious Games Conoce a tu proveedor

8 h.

Nuevas Tendencias: NeuroNegociación

8 h.

Serious Games Trabajo en Equipo

8 h.

Equipos de Alto Rendimiento y Lidercoach

16 h.

Plan de acción personalizado

Nuevas Tendencias: NeuroLiderazgo

8 h.

Webinar Seguimiento del impacto

en función de las necesidades/objetivos estratégicos de su compañía.

Plan de acción personalizado Webinar Los retos de los equipos de alto rendimiento Las cinco disyunciones de un equipo.

Seguimiento del impacto

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1 h.

1 h.

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

EXPERT DEVELOPMENT PROGRAMS SALE EXPERT COMUNICACIÓN AVANZADA Y VENTA CONSULTIVA NeuroVentas Serious Game Comunicación Eficaz Storytelling en la Venta

45 HORAS

16 h.

8 h.

SKILLS EXPERT HABILIDADES PARA TÉCNICOS

HORAS

Autoconocimiento. SDI. Estilos de Liderazgo y Comunicación

4 h.

Serious Game Trabajo en Equipo

8 h.

16 h.

8 h.

8 h.

Networking en Redes Sociales

8 h.

Liderazgo y Comunicación para Técnicos y Gestores de Proyecto

Elevator Pitch

4 h.

Virtual Teams

Webinar Seguimiento del impacto

1 h.

Productividad Personal Webinar Seguimiento del impacto

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37

1 h.

Management NEUROMANAGEMENT

SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

Herramientas y Procedimientos de NeuroCiencia Cognitiva para mejorar la Gestión de Directivos profundizando en las reacciones y correlaciones del SNC

La NeuroCiencia, es un conjunto de disciplinas científicas avanzadas que profundiza en los procesos NeuroBiológicos del SNC -Sistema Nervioso Central-.

Sus elementos interactúan dando lugar a las bases biológicas de la conducta y de la toma de decisiones humanas en la dimensión individual y organizacional.

Las nuevas competencias que se piden a los directivos son principalmente instintivas y emocionales, es decir, no se basan en el conocimiento ni en la racionalidad.

Nuestros programas formativos están diseñados para entrenar el cerebro de los directivos, ejercitar y modificar sus conexiones neuronales.

Los resultados de la investigación y las validaciones están basadas en herramientas como la Resonancia Magnética (IRM), que permite obtener información sobre las áreas del cerebro que se activan ante situaciones o estímulos determinados, regiones NeuroAnatómicas comprometidas y procesos subyacentes.

El conocimiento de nuevos conceptos y herramientas de NeuroCiencia Cognitiva aplicada a la Gestión de Personas, Negociación y Ventas son esenciales para desarrollar una estrategia innovadora y exitosa, que permita marcar la diferencia y lograr mejores resultados.

Además de esta herramienta clave, existen otras utilizadas que se complementan como: Electroencefalía (EEG), Topografía de Estado estable (SST), Seguimiento Ocular (Eye Tracking), Escucha profunda (Deep Listening), Respuesta Galvánica de la Piel, Sistema de Reconocimiento Gestual, Respuesta pupilar y Ritmo cardíaco.

NEUROLIDERAZGO

De la tremenda potencia de estas herramientas, se derivan ventajas claras en áreas como: Negociación, Liderazgo, Marketing, Ventas o Comunicación al comprender el lenguaje del cerebro y la relación entre la mente y la conducta del destinatario. ¿Cómo funciona el cerebro? ¿Cómo decide el cerebro? ¿Cómo siente el cerebro? ¿Cómo socializa el cerebro?

Herramientas y recursos del cerebro para una ejecución eficaz como líder de equipos Aprenda a modificar su procesamiento neuronal y liberarse de sus mapas mentales a través de la NeuroPlasticidad autodirigida y el pensamiento intuitivo Utilice las neuronas espejo para conseguir que su equipo le siga a través de la copia de emociones y sentimientos

Modelos cerebrales, modelos NeuroCognitivos, patrones y mecanismos para gestionar con éxito el proceso de toma de decisiones Adquiera una perspectiva única en base al conocimiento profundo del proceso de toma de decisiones: objetivos, limitaciones, valoraciones, variables, responsabilidades Comprenda las conexiones entre sensaciones y acciones que subyacen a la toma de decisiones, su impacto para potenciar el acierto y aprender del error predictivo Obtenga y establezca la información relevante para orientar la decisión y reducir la exposición a situaciones de desequilibrio

Trabaje la atención y concentración consciente para la toma de decisiones

Defina correctamente las opciones y asigne valor subjetivo para facilitar la elección y optimizar el resultado: contextualizar, analizar y sintetizar

Descubra qué hemisferio tiene más desarrollado y cuál es el hemisferio dominante de sus colaboradores para ejercer el liderazgo más acertado

Identifique cómo las emociones orientan las decisiones y estas nuestras acciones: procesos automáticos vs. controlados

Utilice el NeuroCoaching para modelar a otros

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TDD -TOMA DE DECISIONES-

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NEUROMANAGEMENT NEURONEGOCIACIÓN

NEUROMARKETING

Técnicas de valor añadido para negociar con ventaja: cómo actúan los procesos cerebrales inconscientes

Técnicas y procedimientos NeuroCientíficos para la comprensión del cerebro del perceptor y orientar a la preferencia, la elección y el apego

Identifique y aprenda a manejar las necesidades profundas de su interlocutor en la negociación

Observe y comprenda la conducta del consumidor/ cliente/usuario desde la evidencia y perspectiva de la actividad neuronal

Cómo hablarle saltando las barreras racionales Comprenda las necesidades y las emociones reales del interlocutor para dirigir las argumentaciones propias a esas necesidades inconscientes Aprenda cómo plantear inteligentemente las demandas evitando despertar resistencias en la otra parte Neuro-Batna y Neuro-Mapa de intereses Impacte con sus argumentos, persuada al otro negociador y consiga el mejor acuerdo

NEUROVENTAS Estrategias y tácticas comerciales desde el NeuroManagement, la PNL y la Gestión Emocional Conozca cómo funciona el cerebro en las percepciones y en la toma de decisiones Analice cómo hablar al cliente saltando las barreras racionales Descubra los mecanismos para entrar como asesor de un cliente en su proceso mental de compra Sepa cómo introducir “semillas” de influencia en el cliente que generen confianza y preferencia Aprenda cómo facilitar al cliente la decisión final a nuestro favor

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Conozca el alcance de la NeuroCiencia del Consumidor: limitaciones y ventajas Estructuras implicadas en los diferentes estados cognoscitivos y mecanismos que subyacen a la preferencia, la elección y el apego Aprenda cómo disminuir el error predictivo con estrategias y productos más ligados con lo que quiere realmente el consumidor Implemente herramientas y procedimientos que apoyen la creación de estrategias alineadas con las reacciones del SNC NeuroMarketing Sensorial: transducción y fisiología de las emociones

Management GAMIFICACIÓN - SERIOUS GAMES Si necesita que su equipo: Comprenda una nueva estrategia Mejore su rendimiento o adquiera visión de negocio Trabaje mejor en equipo Sea más creativo Necesitará que piense y actúe de forma diferente. ¿Cómo conseguirlo?

Con aprendizaje experiencial y práctico que permita desarrollar conocimientos para resolver desafíos y tomar decisiones de manera productiva y planificada

SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

¡Una nueva forma de aprendizaje vivencial, de la mejor manera posible: divirtiéndose!

Las Simulaciones de Negocio o Serious Games, recrean retos y situaciones de forma que las personas tengan la oportunidad de probar sus habilidades y explorar nuevos conceptos en un entorno realista, relajado y activo.

Se trata de talleres interactivos en los que: Los equipos trabajan en temas difíciles en un entorno simulado y un ambiente agradable y ameno El medio ambiente puede ser el mismo o un contexto totalmente diferente al ambiente de trabajo “normal” Cada participante tendrá un rol y tareas específicas, responsabilidades y autoridad Los participantes deben discutir y acordar la forma en que van a trabajar juntos como un equipo

FACILITADOR Nuestras simulaciones empresariales están dirigidas por facilitadores que proporcionan las instrucciones y que ayudan a que el equipo reflexione y saque conclusiones sobre sus experiencias y lo que han aprendido. El facilitador también puede ayudar a reflexionar sobre la manera de trasladar el aprendizaje a su entorno real de trabajo.

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OBJETIVOS Las Simulaciones de Negocio de iiR España no son sólo juegos. Son experiencias de aprendizaje autónomas en las que recreamos el puesto de trabajo o el entorno operativo y ofrecemos la oportunidad de que su equipo pruebe nuevas habilidades y conocimientos (e incluso se equivoque) en un entorno seguro y divertido.

El propósito de una simulación es permitirle experimentar con la realidad sin poner en peligro su negocio.

SERIOUS GAMES ESPECÍFICOS para trabajar las siguientes áreas: Gestión de Equipos, Liderazgo y Toma de Decisiones Planificación Estratégica Finanzas para No Financieros Gestión de Proyectos Negociación Estratégica. Argumentos de una Negociación Mejora de Procesos Creatividad e Innovación

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TRANSFORMACIÓN DIGITAL La nueva era digital ha cambiado la forma de hacer

TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

negocios, la forma de relacionarse y de acceder a la información.

Habilidades Digitales para Managers

2

MAR

La transformación digital de las empresas no es

Digital Working

1

ABR

Negocio Digital para Managers

2

JUN

una moda ni una tendencia. Es un “must” que obliga a la transformación digital de los profesionales

que trabajan en ellas.

Integración de canales offline y online, marca digital,

Identidad Digital Corporativa

TagLine, Elevator Pitch, Plan de Social Media, forman parte del ADN del negocio digital y son clave para

Transformación Digital 2015

1

NOV

poder formar parte de este nuevo ecosistema y trabajar en el entorno digital.

Facebook y Twitter Advanced

iiR España siempre a la vanguardia es pionera

Fundamentos de Negocio Digital

en la organización de formación en competencias digitales y enseñar a utilizar las herramientas

Cómo diseñar, implementar y ejecutar la Estrategia Corporativa

imprescindibles para que cualquier Manager sea

de Transformación Digital

capaz de diferenciarse y posicionarse en el entorno digital.

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Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

ESCUELA DE NEGOCIACIÓN Nos pasamos negociando más del 80% de nuestro

TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

tiempo y en iiR España llevamos más de 20 años Negociación Avanzada

Con eficacia probada.

Neuro Negociación

Tenemos la oferta más específica y valiosa

Negociación Comercial

ayudando a las empresas y a sus profesionales a negociar y desarrollar sus habilidades de negociación.

en el campo de la negociación y hemos diseñado e implementado más de 200 programas de

Habilidades para Managers Influyentes

2

JUL

negociación abarcando diferentes dimensiones, enfoques y técnicas de un proceso negociador

Negociación Estratégica

Negociación con Proveedores

Negocia con ventaja: Simulación

que han supuesto una importante mejora en las negociaciones de las personas que han participado.

Metodología de aprendizaje “accelerated learning”, herramientas de autodiagnóstico MBTI y TKI y formadores especialistas en negociación que incorporan las mejores prácticas en cada formación

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ESCUELA DE COMUNICACIÓN Y VENTAS Los profesionales de las ventas son piezas

TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

Storytelling Method para Comunicarte en los Negocios

2

ENE

Neuro Ventas

1

FEB

Técnicas de Mind Fulness para Managers

1

FEB

claves en las decisiones estratégicas para conseguir y mantener el mayor activo de la compañía: los clientes.

Para lograrlo, hoy más que nunca, es necesario replantear la estrategia de ventas y desarrollar otras habilidades, técnicas y recursos que le ayuden

Storytelling en la Venta

márgenes más altos y mayor satisfacción del cliente.

Presentaciones Comerciales

iiR España dispone de un amplio catálogo de cursos

Networking

Cómo conquistar Nuevos Clientes

Nuevo Key Account Planning

a incrementar las cifras, con ciclos más cortos,

para el desarrollo de equipos de Comunicación, Marketing y Venta que consiguen facilitar al comercial nuevas herramientas para acercarse al cliente de manera mucho más efectiva y tener influencia en sus decisiones.

Transmedia Storytelling

1

ABR

Metodología de aprendizaje “accelerated learning”

Storytelling para Product Managers

1.5

MAY

Propuestas Ganadoras

1

MAY

y formadores especialistas en gestión comercial y comunicación con clientes, que incorporan las novedades de la NeuroCiencia aplicada al

Gestión del Equipo de Ventas

Presentaciones con Prezzi

Técnicas de Cierre de Ventas

management y su relación con la comunicación persuasiva.

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INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD Los esfuerzos por innovar son apropiados para las organizaciones que se enfrentan a un escenario de crecimiento, especialmente cuando tienen una visión que acentúa el aprendizaje y la calidad.

TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

Técnicas y Estrategias de Creatividad e Innovación

Mapas Mentales

Mejora de Procesos Brainstorming

Pensamiento Lateral

Business Simulation

Propiciar conductas y canales de comunicación de las ideas nuevas

Habilidades Directivas para la Innovación (I y II)

Gestionar el trabajo en equipo

Liderazgo y Gestión del Cambio

Entrenar en conductas de liderazgo, intercambio de ideas creativas y gestión de conflictos

Neuroliderazgo

Construir ambientes de colaboración, motivar al logro de resultados de calidad y creación de valor

Comunicación para el Cambio

Pensamiento Crítico y Análisis de Problemas

Gestión Positiva de Conflictos

Reuniones Eficaces

La innovación está conformada por una serie de procesos de pensamiento y conducta.

La primera etapa es la generación de ideas novedosas y útiles para la organización, lo cual se conoce como creatividad en el trabajo.

En las siguientes etapas resulta crítico:

Todo este complejo proceso requiere invertir en la formación y gestión de la efectividad de equipos, iiR España dispone de los conocimientos, la experiencia y los formadores adecuados para acompañar y guiar a las empresas en su proceso innovador.

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Neuroliderazgo

2

2

MAR

OCT

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

SKILLS IN ENGLISH La internacionalización de las compañías supone

TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

reporting y gestión de múltiples proyectos en el extranjero, que conlleva la necesidad de trabajar

Communication in Public Presentation

Communication in Meeting

Communications with Executives

Persuade and Influence

Facing Difficult Conversations

Advanced Negotiation

Negotiation Skills

Coaching and Mentoring for Improved Performance

Improve the current Performance of others and your own

Budget and Financial Management

en la mejora del idioma inglés así como en la correcta gestión de la distinta cultura e idiosincrasia derivada de la diversidad de los equipos internacionales. iiR España dispone de un oferta de cursos específicos enfocados al desarrollo de habilidades en entornos internacionales, en los que el inglés es el idioma de trabajo.

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FORMACIÓN CERTIFICADA iiR España y la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE –a través de ICADE Business School y del Centro de Innovación del Derecho (CID-ICADE)– unen su experiencia y reconocimiento en el mercado para desarrollar conjuntamente Programas de Formación Executive.

Nuestro objetivo siempre ha sido ofrecerle un portfolio con las mejores oportunidades de formación así como espacios de networking activo con otros colegas de su sector.

El know how para el desarrollo de eventos profesionales de máxima calidad, se une a la trayectoria y excelencia académica de Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE para desarrollar Programas de Formación Executive caracterizados por el cuidado de sus contenidos y calidad de su Equipo Docente.

Formación y calidad acreditada con un Certificado de Aprendizaje que se entregará a la finalización de cada Programa según las horas de formación impartidas.

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TÍTULO

DURACIÓN

FECHA

INCOMPANY

Gestión de la Movilidad

3

ENE

Gestión del Talento

3

FEB

Abogado In House

4

FEB

Directivos Recién Nombrados

4

MAR

Habilidades Directivas para la Innovación y el Liderazgo - Advanced

4

ABR

Comunicación Interna

3

ABR

Riesgos, Responsabilidades y Protección de Directivos y Consejeros

2

ABR

Autogestión y Productividad Directiva

2

ABR

Programa Superior de Retribución

3

ABR

Indicadores de Gestión para Directors & Senior Managers

3

MAY

Secretario del Consejo

3

MAY

Regulación, Riesgos y Protección de Contenidos Audiovisuales

3

MAY

Programa Superior Compliance

4

JUN

Derecho Laboral

2

OCT

Abogado In House

4

OCT

Directivos Recién Nombrados

4

OCT

Gestión del Talento

3

OCT

Autogestión y Productividad Directiva

2

OCT

Programa Superior de Protección de Datos

4

NOV

Habilidades Directivas para la Innovación y el Liderazgo - Advanced

4

NOV

Programa Superior Compliance

4

NOV

Riesgos, Responsabilidades y Protección de Directivos y Consejeros

2

NOV

Programa Superior Contratación Pública

3

NOV

Compliance Entidades Financieras

7

DIC

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FORMACIÓN CERTIFICADA ESI International es la empresa de referencia

TÍTULO

ABIERTO

INCOMPANY

ONLINE

mundial en formación y consultoría en Gestión de Proyectos.

Gestión de Proyectos

ENE

En 1989 comenzó a ofrecer cursos conjuntamente

Negociación Avanzada para Gestores de Proyectos

MAR

Liderazgo y Comunicación en Proyectos

MAY

con la Escuela de Negocio y Gestión Pública George Washington, conocida internacionalmente por su dedicación a la excelencia académica en el

Pensamiento Crítico y Solución de Problemas

Comunicaciones de Alto Impacto

Communicating Up: estrategias ganadoras para conversaciones exitosas

Executive Program in Business Skills by GWU

estudio, la enseñanza, y la investigación de dirección y política en los sectores públicos y privados.

Sus programas especializados permiten potenciar las habilidades de líder facilitando los procesos de cambio y adaptación que necesitan las compañías.

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HERRAMIENTAS DE AUTOCONOCIMIENTO SDI (STRENGH DEPLOYMENT INVENTORY®) Manejando el conflicto y mejorando las relaciones interpersonales El SDI es un test de tipo psicométrico así como una metodología práctica para ayudar a las personas a mejorar sus relaciones interpersonales y manejar los conflictos de manera más efectiva, ya que interiorizan en aprendizaje. La comunicación es más fácil cuando se conoce el idioma. Muchas de las personas más exitosas en el mundo creen que el ser experto en el arte de las relaciones es un factor crucial para su éxito. Poseer habilidades en las relaciones interpersonales nos ayudan a entender que la forma en que nosotros vemos las cosas, puede ser diferente de la forma en que otras personas las ven.

Reconociendo como “lenguaje motivacional” aquel que puede mejorar enormemente nuestra capacidad para comunicar con mayor eficacia y manejar los conflictos de manera más productiva. Es más fácil entender las acciones de una persona cuando conocemos lo que los impulsa desde dentro.

La conciencia de uno mismo y de otros, a través de la herramienta SDI, nos ayuda a tomar mejores decisiones en todas nuestras relaciones, ya sean en el hogar, trabajo, escuela, social...

Es una herramienta muy visual, que utiliza los métodos de enseñanza experimentales para ayudar a que los participantes interioricen el aprendizaje. El SDI nos ayuda a conocer el motivo de nuestras acciones.

Proporciona una imagen de lo que es importante para nosotros -que va más allá del comportamiento para revelar nuestra motivación conducción-. SDI despersonaliza el conflicto. Es un inventario que muestra el valor de las diferentes fortalezas y permite interpretar las acciones de los demás.

Entre las herramientas disponibles para el desarrollo corporativo a todos los niveles podemos contar con: LEADERSHIP/IMPACT® L/I Más allá del clásico 360º el instrumento de desarrollo de liderazgo Leadership/Impact® (L/I) de Human Synergistics permite contar con una imagen clara de: Qué espera el líder de su equipo

INDICADOR MYERS-BRIGGS-MBTI Optimización del trabajo en equipo y solución de conflictos El Indicador de Myers-Briggs o MBTI por sus siglas en inglés es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo tipos psicológicos.

El indicador es utilizado frecuentemente en campos tales como la pedagogía, dinámica de grupos, capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento matrimonial, y desarrollo personal.

Este indicador se utiliza mucho para la optimización del trabajo en equipo y la solución de conflictos durante épocas de cambio o transición o en el desarrollo de liderazgo.

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HUMAN SYNERGISTICS INTERNATIONAL Y DE SU METODOLOGÍA CIRCUMPLEX

Cuál es su rendimiento como líder Cuáles son los comportamientos que induce su liderazgo Cómo utiliza sus estrategias para liderar Con esa sólida base de referencia, podemos afrontar un plan de acción personalizado para quien tiene un equipo a su cargo.

GROUP STYLE INVENTORY TM (GSI) Un grupo trabajará de forma más eficiente cuanto más constructivos sean sus comportamientos. Esta herramienta permite medir hasta qué punto el grupo saca partido a su enfoque, la autorrealización individual, el apoyo mutuo y sentimiento de grupo. También nos permite medir cómo los comportamientos pasivos (agresivos o defensivos) pueden estar convirtiéndolo en un grupo disfuncional.

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METODOLOGÍA Y FORMADORES

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES

iiR España dispone de los conocimientos, la experiencia y los formadores adecuados para acompañar y guiar a las empresas que invierten en capacitación y mejora continua de sus equipos.

ABB

AIR LIQUIDE ESPAÑA

CABILDO INSULAR DE TENERIFE

INECO

GRIFOLS

NCR

REPSOL

ALHAMBRA SYSTEMS

ORACLE

Con un enfoque dinámico, interactivo y práctico basado en ejercicios prácticos, role playing y trabajos en equipo que facilitan el aprendizaje y la aplicación práctica.

CAIXABANK

DIA

CHEMO ESPAÑA

CEPSA

ALLIANCE HEALTHCARE ESPAÑA

CISCO SYSTEMS SPAIN

BANKIA

GAMESA

BANKINTER

ALMIRALL

IBERDROLA

SABADELL

CALIDAD PASCUAL

ASITUR ASISTENCIA

ROCHE FARMA

AT KEARNEY

CASINO JUEGO GRAN MADRID

SANTA LUCÍA

ACITURRI AERONÁUTICA

ATLANTIC COPPER

ADECCO FORMACIÓN

SECURITAS DIRECT

TÉCNICAS REUNIDAS

AUSBANC EMPRESAS

ADIDAS ESPAÑA AEGON

SOCIEDAD ESTATAL CORREOS Y TELÉGRAFOS

AGROSEGURO

AVIS

FLEX EQUIPOS DE DESCANSO

SANOFI AVENTIS

BACARDI

KUTXABANK

Se genera un entorno adecuado para propiciar el análisis, debate y aprendizaje basado en la experiencia. Los alumnos serán los protagonistas de la formación y tendrán que trabajar en la realización de ejercicios prácticos para conseguir la asimilación de los conocimientos presentados.

Contamos con formadores profesionales expertos que disponen de una amplia experiencia y que han sido rigurosamente seleccionados, son los mejores y los más brillantes. Ellos son la base de nuestros programas y gracias a ellos nuestros alumnos pueden alcanzar la máxima calidad en su aprendizaje.

Nuestros instructores inyectan la pasión de su know-how en la formación y saben llevar al alumno a un ambiente en el que el reconocimiento de las emociones es fundamental.

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DISA PENÍNSULA VIAJES BARCELÓ EL CORTE INGLÉS AENA ENDESA NUTRECO ENERGYA VM EPRINSA UBESOL EUROP ASSISTANCE SERVICIOS

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

Soluciones Integrales de Formación & Networking iiR España, ofrece soluciones específicas para cubrir las necesidades formativas y de desarrollo en las empresas.

EXECUTIVE TRAINING

Nuestro objetivo es proporcionar una gestión integral de máxima calidad y adaptada a cada cliente.

Analizamos sus necesidades y le proponemos

SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN ONLINE

EDUCATION FOR BUSINESS

la solución que mejor se adapte a los profesionales y directivos de su compañía.

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

Su partner de Formación

EVENTOS PROFESIONALES KNOWLEDGE & NETWORKING

FORMACIÓN ONLINE A MEDIDA COACHING Y ONE TO ONE TRAINING

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FORMACIÓN A MEDIDA PARA EQUIPOS

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

EXECUTIVE TRAINING Innovación constante, temáticas específicas y una amplia oferta de cursos en abierto. De esta forma nuestros clientes podrán: Dar respuesta a necesidades concretas, puntuales e individuales

EVENTOS PROFESIONALES KNOWLEDGE & NETWORKING A través de nuestros eventos, los asistentes podrán:

Diseñamos, organizamos y gestionamos eventos

Actualizarse conforme a las últimas tendencias

de empresa poniendo a su disposición un equipo

y novedades del mercado Contactar con otros profesionales del sector para generar negocio

Intercambiar experiencias con personas de otras

Soluciones para grupos con el nivel óptimo de personalización y adaptación a las necesidades de cada cliente.

Adaptación de contenidos, metodologías y

Programas específicos e itinerarios formativos de larga duración

gestión integral: espacios, alojamiento, catering,

COACHING Y ONE TO ONE TRAINING Nuestros consultores proporcionan: Asesoramiento y coaching individualizado y grupal Formación individualizada o para grupos muy pequeños con necesidades formativas específicas

FORMACIÓN ONLINE A MEDIDA Ofrecemos la posibilidad de: Diseñar formación online a medida para cubrir necesidades formativas concretas o de amplio espectro Diseñar e impartir formación Blended, integrando formación online y presencial

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Reuniones anuales de directivos, a través de una

Eventos a medida

formatos inéditos y diferentes (simulation games, blended, presencial, workshops...)

especializado de alto nivel

gurús, entretenimiento, formación integrada...

empresas del sector

FORMACIÓN A MEDIDA PARA EQUIPOS

ORGANIZACIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS

SERVICIO DE DOCUMENTACIÓN ONLINE Acceso a las presentaciones de nuestros eventos. ¡Disponga del know how de nuestros expertos!

Management SOLUCIONES INTEGRALES DE FORMACIÓN & CONSULTORÍA

MÁS INFORMACIÓN Institute for Research Resources, S.L.U. Núñez de Balboa, 116. 28006 Madrid Tel. 91 700 48 70 info@iirspain.com l www.iir.es

Equipo iiR Rafael Gómez rgomez@iirspain.com l 91 700 49 53 Silvia Álvarez del Monte salvarez@iirspain.com l 91 700 06 91 Susana Aguirre saguirre@iirspain.com l 91 700 49 39 Paloma Palencia ppalencia@esi-sp.com l 91 700 06 80 www.esi-sp.com Sandra Fernández afernandez@iirspain.com l 91 700 48 89

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