Capacitação Curso de Liderança em Projetos
Curso de Liderança em Projetos
Influenciando e direcionando pessoas para os objetivos do projeto.
12 Horas
Ao longo do tempo muitas Organizações dedicaram especial atenção para as competências técnicas, deixando de lado as competências comportamentais. O que as experiências do mercado demonstram é que os aspectos comportamentais envolvidos são essenciais para o sucesso profissional. Trataremos de forma particular o desenvolvimento de habilidades que são condições de sucesso para o ambiente corporativo tanto quanto para a nossa vida pessoal. A liderança talvez seja um dos temas de maior relevância na ciência administrativa contemporânea, motivo pelo qual esse tópico vem sendo discutido amplamente em diversos artigos e livros da área. Este curso abordará o tema de forma abrangente, com foco na conscientização das pessoas que exercem papel de liderança ou desejam ser líder, em relação à importância do conhecimento e desenvolvimento das competências comportamentais necessárias para qualquer líder melhorar os resultados da sua equipe e organização. A abordagem utilizada trará para a sala de aula, exemplos e casos de estudo tornando o tema mais próximo da realidade dos participantes.
Objetivo • Conduzir os participantes ao entendimento da abrangência do tema e sua importância. • Perceber onde estas habilidades se destacam nos projetos; • Permitir a aplicação imediata de alguns conceitos nas Organizações. • Conduzir os participantes ao exercício prático dos conceitos apresentados. • Promover o feedback dos participantes e possibilitar um plano de desenvolvimento individual; • Desenvolver um trabalho dinâmico e prático, que permita além da transmissão de conhecimento, o desenvolvimento das habilidades relacionadas..
Programa de Formação Acelerada
Curso de Liderança em Projetos Programa 1. Introdução • Conceitos de Liderança • Visões sobre Tipos e Estilos de Liderança • Competências Comportamentais do líder • Tipos de Poder • Centralização e Descentralização • Cultura Organizacional 2. Novos Líderes • Técnicas para acelerar e aumentar as chances de uma liderança bem-sucedida. • Análise situacional: promoções internas, o retorno de velhos conhecidos, o recém-chegado.
4. Desenvolvimento da Equipe • Níveis de maturidade • O ciclo do desenvolvimento • Estratégias de Delegação • Ruptura de tendências ineficazes 5. Habilidades Relacionadas • Resolução de Conflitos • Liderança e Comunicação • Liderança e Negociação • Linguagem Verbal e Não verbal
3. Motivação • Teorias Motivacionais • Como motivar o time • Automotivação, Equilíbrio e resiliência
Didática O treinamento compila conceitos de diferentes autores e abordagens e utiliza conceitos também presentes no Guia PMBOK® 5ª edição e no The Project Manager Competency Development (PMCD) Framework - Second Edition®, referências mundiais de melhores práticas publicados pelo Project Management Institute®. “Estar no poder é como ser uma dama. Se você tiver que lembrar às pessoas que você é, você não é.” Margaret Thatcher
Programa de Formação Acelerada
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Curitiba - PR
S達o Paulo - SP
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