ECHOScoiffure n°56 France

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SEPTEMBRE/OCTOBRE N°56

DOSSIER ÉVÈNEMENT

DES COULEURS ÉCLATANTES

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EDITO

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septembre/octobre N°56

dossier éVèneMent

des couleurs éclatantes

Mcb by beauté sélection enquête

ViVe la senior attitude ! tendances

été indien

disponible

SEPTEMBRE/OCTOBRE N°56

ÉDITEUR - DIRECTEUR DE LA PUBLICATION Alain Lhoir : + 32 (0)65 66 06 92 info@echoscoiffure.be DIRECTION DE LA RÉDACTION Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com JOURNALISTES Laure-Emmanuelle Bonilla, Pascale Prunier-Froment, Corine Tonarelli

RENDEZ-VOUS

GRAPHISTES Éléonore Cucca eleonore@eurobest.be Marie-Charlotte Leriche mariecharlotte@eurobest.be PUBLICITÉ Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com ADMINISTRATION Sylviane Blondiaux : +32 (0)65 66 06 92 secretariat@eurobest.be EDITION INTERNATIONALE Belgique Annick Mermuys : +32 (0)478 60 30 21 annickmermuys@skynet.be PARUTIONS Janvier – Mars – Juin – Septembre – Novembre DISTRIBUTION Par Poste : 60.000 exemplaires NUMÉRO CPPAP CPPAP 0116 T 88050 IMPRIMEUR DRUKKERIJ MODERNA Schoebroekstraat 50 Ind. Ravenshout 7 - 234 B-3583 PAAL BERINGEN Fax : 01 46 59 28 85 Ce magazine est une publication du groupe Eurobest Products 20, rue Jules-Vallès – 75011 Paris Tél. : 01 46 59 24 94 Fax : 01 46 59 28 85

Cette édition comporte un encart jeté Salon Ambience

LAURENCE BLAIS

On le disait en voie de disparition, et comme un phénix, il renait de ses cendres. On lui prédisait une vie par intermittence, une année sur deux. Entretemps, il a changé de mains et rallongé son nom. Maintenant il s’en va mais il revient, c’est juré, comme un bon refrain, chaque année. La crise l’aurait tué, certains fournisseurs l’ont boudé, les coiffeurs l’ont sauvé. Ils ont répondu présents à chacune de ses éditions, toujours curieux et enthousiastes, à l’affût des nouveautés, en quête de nouvelles idées. Désireux de se retrouver, entre pros. Un des moments de l’année où l’on voit, à Paris, se rassembler le plus de cheveux colorés. Un signe de ralliement. Et l’on est bien content, nous aussi de vous retrouver, de vous parler du magazine, de vous demander votre avis, de discuter avec vous de votre profession, de vos attentes, de vos joies et de vos craintes. Bref, d’échanger directement avec vous, chers lecteurs. Un moment privilégié où nous pouvons vraiment nous rencontrer et célébrer ensemble, avec vous et les fournisseurs, la grande fête de la coiffure. Même et surtout dans ces temps difficiles, à l’aube de grandes mutations. Alors rendez-vous dans quelques jours, à Paris, Porte de Versailles, au MCB By Beauté Sélection dans son édition spéciale « Coupe d’Europe ». De quoi donner à la manifestation la dimension internationale qu’elle peine à avoir. Et pour ceux qui ne pourront se déplacer, nos équipes seront là sur le pont, pour tout vous raconter.

SUIVEZ-NOUS !

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SOMMAIRE

N°56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015

TENDANCES

36

06

06 Été indien 50 Hommes au top 92 Street Hair

TUTORIEL 28 Technique «Dark Romantic» by Carmen

ECHOS ACTUALITÉS 30 Artistique 64 Produits 74 Outillage 82 Business

DOSSIER

36 Des couleurs éclatantes 46 Olaplex et S.O.S. Capilexx, Les EX-traordinaires ! 48 Spécial soins : les anti casse

ZOOM 78 Les produits « sans...» Haro sur les mal-aimés ?

INTERVIEW 86 Coiffea, le e-commerce pour tous

ENQUÊTE 88 Les seniors : Une clientèle multiple à choyer

64

TRIBUNE LIBRE 104 Formation continue : Un tournant radical...

88 DISPONIBLE

4 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56



CAHIER

TENDANCES

LES ROUX FLAMBOIENT, LES MARRONS ROUGEOIENT ET SE CARAMÉLISENT, LES BLONDS SE DORENT AUX PREMIERS RAYONS DE L’AUTOMNE. LES CRINIÈRES RESPLENDISSENT. JEAN CLAUDE AUBRY COMMUNITY - COLLECTION JEAN CLAUDE AUBRY 2015 | © LAURENT DARMON

6 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56

É


É

indien

#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 7


Subtile « bronde ». Un doux travail d’éclaircissement comme les premières pâleurs du soleil automnal. BARBARA WUILLOT POUR EUGENE PERMA PROFESSIONNEL © MARIUS BARAGAN

8 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56


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10 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE JUIN-JUILLET-AOÛT 20152015 #55 #56


Délicat balayage et patine sublime pour une couleur inédite de naturel et de brillance. JEAN CLAUDE AUBRY COMMUNITY - COLLECTION SERGIO BOSSI PARIS 2015 © LAURENT DARMON

#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 11


Jolis reflets et halo de lumière justement ciblé. De quoi donner un magnifique relief aux lignes de coupe. MICHAEL STEPPE POUR COIFFURE.ORG BY UBK/UCB © FABRICE HAUWEL

12 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56


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14 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56


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#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 15


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#56 #55 SEPTEMBRE-OCTOBRE JUIN-JUILLET-AOÛT 2015 ECHOScoiffure | 17


Quand le roux met le feu, l’automne flamboie.

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Le rouge orangé est certainement le must de saison. Ici, dans sa version ultra. GOLDWELL © D.R.

20 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56


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Le travail d’éclaircissement relève les coiffures et fait tourner les têtes. ERIC ZEMMOUR

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#56 #55 SEPTEMBRE-OCTOBRE JUIN-JUILLET-AOÛT 2015 ECHOScoiffure | 25


Rousses fatales ou Hype : beauté ultime du cheveu. Mention très bien.

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JÉRÉMY BLANC COIFFEUR AMBASSADEUR INTERNATIONAL L’ORÉAL PROFESSIONNEL © ARTHUR BENSANA

#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 27


28 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56

(1)

Technique «Romantisme noir» par Carmen

Tulipe Reine de nuit, 3*54 Châtain foncé acajou cuivré DAhliA Noir, 4*52 Châtain acajou violine pivoiNe envoûtante, 4*62 Châtain rouge violine

Addictives, sensuelles et féminines... 3 couleurs tendances pour travailler un style “néo-romantique” à la beauté troublante et enivrante.

Cette saison la fièvre romantique gagne les chevelures qui se parent de mystérieux rouges bordeaux profonds. L’élégance des rouges pourprés s’associe à des touches de noir ou de noir-bleu pour une allure magnétique, ensorcelante.

Objectif

by carmen

(1)

froisser l’ensemble avec la fiber paste Artist(e) et terminer avec une touche de Spray finish perfect Artist(e).

Travailler plusieurs mèches au lisseur pour obtenir de larges ondulations.

Noir. (3)Romantique. (2)

en finition, appliquer le Spray gloss Artist(e) pour booster la brillance.

Réaliser le brushing avec le Spray lissit+ Artist(e) puis passer le lisseur.

une coiffure extra lisse pour souligner la touche noir-bleu de la technique et créer un look impeccable qui capte instantanément les regards. une coiffure tout en souplesse pour un look magnétique, délicatement envoûtant. Quelques mèches légèrement ondulées encadrent le visage, les longueurs sont froissées en liberté. vaporiser le pump-up Spray Artist(e) en racines et réaliser un séchage naturel.

CoiffAge CôTé “RomANTiC(3)”

CoiffAge CôTé “DARk(2)”

inspiratiOns cOiffage

Technique ‘‘Dark romanTic’’

TUTORIEL


#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 29

B

3

1

2

émulsion et RinçAge émulsionner, rincer et faire un shampooing post coloration EQUIVITAL.

Astuce : les séparations fines permettront de contrôler par transparence le bon positionnement de chaque nuance et de rester ainsi aligné.

Temps de pause = 30 min au total.

• Répéter l’opération par de fines séparations sur toute la zone A.

• Grâce à ces repères, appliquer la nuance 1*10 sur les racines et la nuance 4*62 sur les pointes. (cf.3)

• Sur le papier, tracer au feutre un repère à gauche et à droite pour vous aider à positionner vos 2 nuances. (cf.2)

• Protéger le front avec un papier aluminium et le fixer à l’aide d’une pince puis peigner la zone A vers l’avant.

RéAlisAtion de l’effet couleuR

Tracer un triangle sur l’avant de la tête. Zone A sur le schéma. Appliquer la nuance Carmen 4*62 sur la zone B. (cf.1)

ApplicAtion de lA nuAnce pRincipAle

A


ECHOS

ARTISTIQUE

©WorldSkills France / Daniel Le Stanc

INTERCOIFFURE MONDIAL EVÉNEMENTS PARISIENS

Rendez-vous le premier week-end de septembre pour les temps forts d’Intercoiffure Mondial : • Samedi 5 septembre, la Night of the Stars, salle Wagram. Au menu : cérémonie des Awards, dîner de gala et shows de coiffeurs venus du monde entier ; • Et le lendemain, dimanche 6 septembre, pour la Fashion Day d’Intercoifure, à la Maison des Nations. Sous forme d’ateliers, 7 équipes se produiront dévoilant des tendances artistiques du Danemark, du Japon, d’Allemagne... Les jeunes de la Fondation Guillaume auront leur espace d’expression et, en point d’orgue, les directeurs artistiques d’Intercoiffure Mondial expliqueront les techniques de la collection 2016, baptisée Happiness !

OLYMPIADES DES MÉTIERS LE SUSPENSE...

Au mois d’août, un challenge mondial s’est joué ! Du 8 au 18 août, l’équipe de France des Métiers s’est battue pour décrocher la médaille d’or dans 45 métiers différents. Pour la coiffure, Justine Gaubert a porté la lourde responsabilité de réaliser « une triplette » pour la médaille d’or, après Caroline Schmitt, en 2011, et Antoine Koehler, en 2013. Les résultats ? À découvrir sur notre site www.echoscoiffure.com

JEAN-MICHEL FARETRA RESPECT FRANCO-JAPONAIS !

Depuis 10 ans, Jean-Michel Faretra est conseiller artistique d’une académie de formation au Japon, Belle Epoque Académie. En juillet, de Fukuoka à Saporro en passant par Tokyo, il a réalisé une tournée sans ménager son énergie et son talent : des shows « Pastel rock » et « Pastel flowers » autour des attaches et des tresses, des conférences, des démonstrations, sans oublier des formations en petit comité. Sans conteste, Jean-Michel Faretra est un homme heureux, de l’ouverture de son nouveau salon parisien design à ce voyage au pays du soleil levant. « Les coiffeurs japonais ont une grande admiration pour le travail des artisans français qu’ils respectent énormément. Cela fait du bien de constater qu’ailleurs la coiffure française demeure leader », souligne-t-il.

Collection Sebastian Professional - © D.R.

COLLECTION METAMORPHIK L’AUDACE AU POUVOIR

30 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56

La marque Sebastian Professional ne cesse d’étonner par sa créativité savamment débridée. Fort de 2 nouveaux produits, Eruptek et Resintek, des texturisants super-puissants, les directeurs artistiques ont dévoilé des looks inspirés par la nature, la musique et la technologie : la lave et les cendres explosives des volcans, une robe qui change de couleur en fonction de l’ambiance sonore, le chanteur Stromae qui passe d’un total look masculin à féminin, le soleil qui devient énergie... La transformation, c’est l’innovation, tel est le credo de la nouvelle collection Metamorphik ! Retrouvez les visuels sur www.pinterest.com/echoscoiffure


PARIS EXPO

PORTE DE VERSAILLES

20 & 21 SEPT. 2015

Photo © Colin Roy - Saco Creative Team - * Le salon international de la Coiffure et de la Beauté

PAVILLON 5

THE INTERNATIONAL HAIR AND BEAUTY EVENT *


ECHOS

ARTISTIQUE

Les lauréats MOF Coiffure sur le perron de L’Elysée avec Philippe Mouix, Nicolas Christ et Yvan Allegrini

CONCOURS « UN DES MOF » TOUS À L’ELYSÉE !

GROUPE VOG UNE RENTRÉE EN TROMBE

Présent sur un espace de 100 m2 au MCB by Beauté Sélection, le groupe Vog part ensuite en tournée dans 7 villes pour ses « work-shows » de proximité : du 7 octobre à Bordeaux jusqu’au 28 octobre, à Nice, en passant par Paris, le 5 du même mois. Courant novembre, l’inauguration de Vog Academy, à Paris, tel un feu d’artifice révélera l’ensemble des marques et savoirfaire du groupe dans un lieu grandiose.

La cérémonie tant attendue a enfin eu lieu le 6 juillet dernier ! C’est une tradition depuis la création du fameux concours de « Un des Meilleurs Ouvriers de France », les lauréats sont reçus à l’Elysée par le Président de la République. En présence de Najat VallaudBelkacem, ministre de l’Education nationale, et de Martine Pinville, secrétaire d’état chargée du Commerce et de l’Artisanat, François Alima Baz et Dimiti Vial Hollande, président de la République, a reçu la avec François Hollande promotion 2015 de « Un des MOF », soit 225 promus dont 10 coiffeurs, accompagnés de Nicolas Christ, président de la classe coiffure. Dans son discours, François Hollande a souligné le « rôle d’Institution de la République tenu par les MOF », a salué « leurs grands principes de transmission du savoir-faire, l’excellence de leur travail et la capacité d’innovation », et « au-delà de la reconnaissance nationale, la reconnaissance à l’étranger ». Dont acte.

AU CŒUR DE LA COULEUR WELLA, THE HEART OF HAIRDRESSING * *Wella, au cœur de la coiffure.

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COLORISTES SUR LES CHAPEAUX DE ROUES Le coloriste créateur Rodolphe, chouchou des people et ambassadeur coloration pour la marque Wella, et Louisa Benhamou, responsable éducation Wella viennent de réaliser un book de 85 pages, entièrement dédié à la couleur. « Le guide du coloriste » est un véritable outil

32 | ECHOScoiffure SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #56

de travail, à garder et à consulter tous les jours dans votre salon, souligne avec passion Rodolphe. Il a des vocations multiples. Nous l’avons pensé pour qu’il devienne la bible de tout bon coiffeur ». Fort de cet objectif, l’ouvrage à spirales est traité de façon simple, clair et pratique. Ainsi, il met en lumière cinq profils de clientes et leurs typologies, révèle les bases de la colorimétrie et la décomposition des reflets, sans oublier, l’importance du diagnostic en coloration, les familles de produits et le test d’alerte pour détecter une allergie. La décoloration n’est pas en reste puisqu’un chapitre décrypte les fonds de décoloration, les techniques de gommage, décapage et les produits de soins complémentaires. Autre pépite pédagogique, insérée dans le guide : une roue à combinaisons multiples (soit 32 versions) qui permet au coiffeur de proposer en un clin d’oeil le service coloration adapté aux souhaits de la cliente puis, de suivre pas à pas sa réalisation grâce aux explications écrites dans le guide. Simple, comme dans un livre de recettes de cuisine. Astucieuses aussi, les fiches clientes intégrées au guide pour des devis rapidement délivrés. On est convaincu que ce nouveau guide enrichira et simplifiera tout à la fois le travail du coiffeur.


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#55 JUIN-JUILLET-AOÛT 2015 ECHOScoiffure | 33


ECHOS

ARTISTIQUE

EQUIPE DE FRANCE DE KUALA LUMPUR À PARIS

L’Equipe de France de Coiffure s’est illustrée lors de la Coupe d’Asie qui s’est tenue les 17 et 18 mai derniers, en Malaisie. Bilan positif pour les 6 concurrents tricolores – Pierre Berset, Lisa Dourlen, Alexandre Lebeau, Estelle Le Bouedec, Katia Prou et Sylvain Lipinski – avec une médaille d’or, 6 d’argent et 3 de bronze. Les Français ont brillé lors des épreuves de coiffure de mariée, du soir et en coupe progressive. A noter, Sylvain Lipinski remporte le titre de lauréat international en catégorie coiffure seniors technique. De bons présages pour la Coupe d’Europe qui se déroulera pendant le MCB by Beauté Sélection, les 20 et 21 septembre 2015, à Paris.

CHARLIE LE MINDU GLAMOUR, RÊVE ET FANTASMES

D.R.

D.R.

Le 8 juillet dernier, Charlie Le Mindu a créé l’événement à Paris avec la présentation de sa collection haute coiffure automne-hiver 2015-2016, « a male gaze » (un regard masculin). Inspiré par un mouvement artistique confidentiel des années 1920 autour du regard et à une théorie féministe, Charlie Le Mindu a investi le Crazy Horse pour étonner son public par une présentation en 5 actes jubilatoires. Sublimes et sensuelles, les danseuses parées des créations minimalistes ou extravagantes de Charlie ont fait vibrer la salle. Musique, chorégraphie, ambiance, créativité, tout était là pour un moment inoubliable ! Quant à Charlie, il précise : « Grâce à l’exceptionnelle qualité des cheveux Hairdreams, je réussis toujours à concrétiser mes visions de Haute coiffure ».

TREND VISION AWARD WELLA LES FINALISTES FRANÇAIS CONNUS Un rendez-vous annuel devenu incontournable, le Trend Vision Award. Le 29 juin dernier, la finale nationale s’est déroulée à Paris. Objectif : sélectionner parmi tous les participants les 2 lauréats qui représenteront la France, le 22 novembre prochain, à Berlin pour la finale internationale. Cette responsabilité repose sur les épaules de Loic Moulin, salon L’Incontournable (photo de gauche) et Cyril Beynet, salon Hair Coiffure (photo de droite). Le premier

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s’est illustré dans la nouvelle catégorie du concours Color Vision qui consacre la meilleure réalisation couleur en adéquation avec la collection Wella Trend Vision et un style pouvant être proposé en salon. Bravo pour sa coiffure ultra-féminine aux subtiles nuances rousses. Quant à Cyril Beynet dont la coiffure asymétrique a convaincu le jury français, il se battra pour le podium dans la catégorie Young Talent, réservée aux coiffeurs de moins de 30 ans.


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DOSSIER

COLORATION

DES COULEURS ÉCLATANTES LAURE-EMMANUELLE BONILLA

FINIS LES BLONDS FADASSES, DÉLAVÉS PAR L’ÉTÉ OU LES BRUNS TERNES. CETTE RENTRÉE SE CONÇOIT AVEC DU PEPS ET DE LA VITALITÉ. TROIS MAÎTRE MOTS POUR LES COLORISTES : EXTRÊME LUMINOSITÉ, BONNES VIBRATIONS ET HYPER TONICITÉ. À VOS PINCEAUX !

BLONDpolarisé Lakmé brise la glace en apportant des nuances pastellisées à ce blanc polaire qui devient sexy et dynamique. Le secret ? Oser les mélanges de couleurs. Comment faire ? 1. Réaliser une décoloration sur toute la chevelure avec K.Blonde. 2. Séparer les zones à colorer : déterminer une section vers l`occipital et appliquer Chroma sans ammoniaque 9/20 + 10/17. 3. Réaliser des sections triangulaires vers le vertex et appliquer Collage 0/02 + 10/22 + 0/00 toujours en alternant avec 9/20 + 10/17. Pour quel type de femme ? Une femme jeune, moderne, dynamique avec beaucoup de personnalité. Pour quel type de cheveux ? Des cheveux sains, pas abîmés, fins et très effilés. Pour quelle longueur de cheveux ? Mi-longue à longue.

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À FLEURde blond Yannick Kraemer utilise la magie du blond ultra clair pour affirmer une coupe à caractère, mélange de douceur et de sophistication. Comment faire ? Pour assurer une nuance lumineuse et éviter le jaune, cette application est conseillée aux bases de blond, allant du (6) blond foncé à plus clair. 1. Appliquer une décoloration, Blondys huile décolorante de L’Oréal Professionnel. À partir d’une base blond moyen (7), sur cheveux fins, mélanger 120 ml oxydant no1 + 1 sachet poudre activateur + 60 ml de Blondys Huile. 2. Laisser poser 30 minutes à l’air libre. 3. Attention à ne travailler que la racine si les longueurs sont déjà éclaircies; protéger les pointes avec Elixir Oil de Kraemer. 4. Terminer avec le shampoo Optimiseur Platino de l’Oréal Professionel et ensuite faire un glaçage avec du Dia Light 1/2 clear +1/2 de n° 10,21. Temps de pose à vérifier selon la porosité du cheveux, 2 à 5 min max. 5. Pour une brillance maximum, réaliser un soin capillaire, Botox de Kraemer. Pour quel type de femme ? Un petit diable à l’allure angélique ! Pour quel type de cheveux ? Des cheveux ayant déjà une base de blond moyen à clair de préférence ! Pour quelle longueur de cheveux ? Cette couleur sied à des coupes courtes boule ou avec une longue mèche frontale. Mais bien sûr, elle convient parfaitement à ce carré déstructuré lisse et géométrique auquel on a conféré de la rondeur à la Marylin par un travail d’enrouleur.

#56 SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 ECHOScoiffure | 37


TÊTIERE DOSSIER

COLORATION

NATURELLEMENT intense Chez Sublimo, tout est affaire de contraste entre douceur et intensité. Cette couleur offre un résultat naturel relevé par des reflets d’une force incroyable. Un jeu d’ombre et de lumière particulièrement harmonieux, dense et lumineux. Comment faire ? Le travail s’effectue par zones. On joue sur les différences de tons (6,77 et 7,77) et de volumes pour apporter de la profondeur en racines et davantage de luminosité sur le dessus de tête. 1. Le traitement plus foncé des zones de bordure du visage met en avant la structure de la coupe. 2. Les longueurs et pointes ont été allongées au 7,44. 3. La technique sur la zone du dessus de tête est très spécifique. Elle repose sur un positionnement de mèches alternées décolorées puis nuancées : il s’agit de créer des voiles intercalés de déco à différents volumes, puis patinés avec le formulaire Créa Color (7,44). Pour quel type de femme ? Toute celle qui recherche un effet naturel doux et très lumineux pour mettre en valeur la structure de sa coupe. Il s’agit d’une femme élégante et fraîche mais pas trop sophistiquée ni superficielle. Elle souhaite une couleur tout en finesse, facile à porter mais qui apporte de l’éclat et de la puissance à sa chevelure. Pour quel type de cheveux ? Cette technique est réalisable sur tous les types de cheveux, raides ou frisés. Elle est déclinable sous toutes les nuances mais nécessite 3 teintes avec un minimum de contraste entre elles pour apporter l’effet de luminosité et de profondeur. Pour quelle longueur de cheveux ? L’idéal est de travailler sur des cheveux, au minimum, mi-longs.

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COULEURautomnale Revlon Professionals s’inspire du « British Heritage » et des étoffes anglaises comme le Tweed pour décliner un cuivré lumineux aux tonalités automnales. Un résultat ultra tendance et harmonieux grâce à un délicat fondu de nuances. Comment faire ? 1. Appliquer la coloration globale en racines (7.4 colorsmétique). 2. Placer, tout autour du visage, des nuances de cuivré (5.4 et 7.4) et des nuances ambrées (6.35) de différentes hauteurs de ton, afin d’allier relief et subtilité. Attention à n’utiliser cette technique exclusivement qu’autour du visage, la zone restante est uniforme (7.4). Pour quel type de femme ? Une coupe et une technique adaptées à la femme urbaine ; avec une image cosmopolite : tout ce qui caractérise la consommatrice Fashion. Pour quel type de cheveux ? La technique est particulièrement adaptée aux cheveux bouclés, la tendance étant au grand retour de la boucle. Pour quelle longueur de cheveux ? Mi-longue (aux épaules) à courte (comme le modèle RANYA, ci contre, de la collection Revlon Professionals Fall In Love).

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DOSSIER

COLORATION

FLAMBANTrouge Chez Lisap, la couleur voit rouge. Avec une touche d’éclat et une note de séduction. Impossible de passer inaperçue. Comment faire ? 1. Appliquer Escalation Now Seduction 5/55 ES Chatain Clair Rouge Extra-Intense en dillution 1:1,5 avec l’Oxydant à 20 volumes. Temps de pose : 30-35 minutes. 2. Dessiner des sections verticales en les posant sur des papiers d’aluminium, pour créer des points de lumière sur les mèches. 3. Appliquer Bleach & Light Pro-Tech en dilution 1:1,5 avec l’Oxydant à 10 volumes. En fonction du niveau d’éclaircissement que l’on désire obtenir, effectuer ce passage dans les 20 dernières minutes pour éclaircir de 2 tons, ou dans les 10 dernières minutes pour éclaircir d’1 ton. 4. Au cours des 5 dernières minutes du temps de pose, masser également les longueurs pour uniformiser la couleur. Cela permettra de bien mettre en valeur les lignes de coupe et de coiffure. 5. Faire mousser, rincer et enlever le produit en utilisant Top Care Color Save Phase 2 et Phase 3 pour permettre la fixation optimale des pigments tout en procurant aux cheveux douceur et de souplesse. 6. À la fin de l’application, rincer abondamment à l’eau tiède. Pour quel type de femme ? Une femme séductrice, rebelle, fière et à qui la couleur ne fait pas peur. Ses cheveux sont pour elle un moyen d’expression. Pour quel type de cheveux ? La flamboyance des effets rouge contraste avec une coupe dégradée et piquetée tout en subtilité. Il faut donc un cheveu, de préférence, pas trop épais. Pour quelle longueur de cheveux ? Les lignes sont courtes et dégradées. Tout en contraste, la partie avant est plus longue, soulignant le regard.

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DOSSIER

COLORATION

BLONDchic Au Bar des coloristes, Wilfryd Lasnier, master coloriste de l’équipe, nous livre sa vision idéale de la blondeur, froide et cendrée, pâle mais contrastée. Assurément chic. « Le blond est intemporel, on aime qu’il soit naturel, mais s’il y a bien une chose que l’on désapprouve, ce sont les blonds trop jaunes, trop marqués et trop uniformes. C’est pour cela que ce blond beige mélange un camaïeu de

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3 blonds clairs aux reflets dorés perlés et légèrement rosés. » Comment faire ? 1. Nous avons éclairci une chevelure en un blond très très clair cendré (couleur éclaircissante de Wella), créé des nuances plus claires dans les longueurs (painting), puis nous avons pastellisé (gloss) pour rendre le blond iridescent. Pour quel type de femme ? Dans l’idéal les blonds froids sont pour les femmes étant déjà blondes naturellement. Le résultat sera plus naturel, se patinera joliment avec le temps et demandera peu d’entretien.

Pour quel type de cheveux ? Tout est réalisable, les brunes pourront avoir un blond froid mais devront être assidues à l’entretien, tous les mois au minimum, et appliquer des soins spécifiques à chaque shampooing. Pour quelle longueur de cheveux ? Il n’y a pas de longueurs idéales mais on préfèrera un cheveu mi long ou court. Les cheveux trop longs ne mettront pas en valeur la couleur. Une belle couleur, c’est bien, mais une belle couleur sur un cheveu sain, c’est mieux.


DOUCEUR romantique Keune s’inspire des plages de sable fin et de la couleur délavée du bois flotté et pour créer sa collection Washed Wood. Un mélange de nuances froides et chaudes pour un effet authentique et doux. Comment faire ? 1. Sur une base dont la hauteur de ton est 8 ou 9, effectuer les séparations indiquées dans les shémas ci-dessous

2. Utiliser le nouveau Tinta Color 8.21 en différentes formules pour réaliser cet effet « washed wood ». Attention à ce que la base soit bien blonde pour atteindre cet effet. Pour quel type de femme ? Une femme subtile, sensible et romantique qui souhaite une coloration blonde sublime, naturelle et tendance. Pour quel type de cheveux ? Pour tous types cheveux. Pour quelle longueur de cheveux ? Mi-longue à longue.

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DOSSIER

COLORATION

INTENSESvibrations Selon Goldwell, la couleur se porte en étendard et rime avec flamboyance. Ce violine profond vibre au coeur de la fibre et varie à chaque mouvement de cheveux. Son secret ? Ses reflets multidimensionnels. Comment faire ? 1. Réaliser les séparations. 2. Préparer 3 nuances : Le modèle de la photo étant un 5N en repousses, longueurs et pointes, les nuances suivantes ont été utilisées : Formule A : Topchic 4R@VR Formule B : Topchic 5VV MAX Formule C : Topchic Effects RV 3. Appliquer la formule A en repousse. 4. Réaliser la Technique Freehand de Diffusion en «V». L’objectif est d’effectuer un fondu de couleurs en forme de «V» en technique Back-to-Back afin de créer une profondeur de couleur et une saturation en surface sur les mèches sélectionnées. À appliquer tout d’abord sur la nuque, puis sur les séparations latérales. Sur les mèches sélectionnées, commencer par appliquer la nuance principale puis border cette couleur en forme de «V» avec la seconde formule, et enfin diffuser la troisième formule sur les pointes, toujours en forme de «V». 5. Terminer en appliquant la formule A sur le reste de la chevelure. Pour quel type de femme ? Tout celles qui voudraient « des jeux de couleurs expressifs, sombres, mystérieux. » Pour quel type de cheveux ? Sur cheveux naturels avec une hauteur de ton 3N à 6N. Sur cheveux colorés avec une hauteur de ton 6N à 7N. Pour quelle longueur de cheveux ? À partir de mi-longs à longs, de préférence dégradés, pour faire ressortir les jeux de couleurs dans les mouvements de la chevelure.

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DOSSIER

Doc. Olaplex - © Didier Adam

COLORATION

OLAPLEX ET S.O.S CAPILEXX Les EX-traordinaires ! LAURE-EMMANUELLE BONILLA

QUELQUES GRAMMES SUFFISENT POUR S’ASSURER D’UNE DÉCOLORATION SANS CASSE ET D’UNE COLORATION LONGUE TENUE. MÉLANGÉS À LA PERMANENTE, AU DÉFRISAGE OU AU LISSAGE BRÉSILIEN, ILS FONT ÉGALEMENT DES MIRACLES. ECHOSCOIFFURE VOUS DIT TOUT SUR CES NOUVEAUX PRODUITS QUI ARRIVENT EN FRANCE, EN PASSE DE RÉVOLUTIONNER VOS SERVICES TECHNIQUES.

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ésormais, il est possible de réaliser 6 tons d’éclaircissement en une seule fois, et ce sans même abîmer le cheveu. Et quand Kim Kardashian sous les pinceaux magiques de Tracey Cunningham, s’est mise à incarner cette métamorphose, passant de brune à blonde, la toile s’est enflammée. Mais quel est le secret ? Les produits : il s’appellent Olaplex (en l’occurrence celui utilisé sur Kim Kardashian), Cureplex, Snaplex aux Etats-Unis ou plus récemment en Europe, S.O.S Capilexx. Seuls les premier et dernier arrivent sur le marché français.

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Le principe : ils s’ajoutent, en deux étapes, à toutes vos préparations techniques : coloration, décoloration, permanente et défrisage, indépendamment de la marque de produit utilisée. Leur action : tout tient dans la découverte d’une nouvelle molécule qui recrée les ponts pour remplacer les ponts disulfures cassés ou endommagés lors d’un éclaircissement ou d’une permanente. Ainsi, le cheveu chimiquement transformé, coloré ou décoloré garde son soyeux et son élasticité quelle que soit l’intervention. Attention, il s’agit bien d’un produit technique et non d’un soin.


LA REVANCHE DES BLONDES À Saint-Etienne, dans le salon « l’Incontournable » de Loïc Moulin, directeur artistique de Bleu Libellule, Olaplex fait des miracles et ravit les blondes.

« J’ai découvert Olaplex à Bologne, en mars dernier et depuis, je l’ai en test dans mon salon. Et il m’est devenu complètement indispensable, surtout lors du service décoloration. Avec le défrisage, le résultat est aussi spectaculaire. Après avoir utilisé Olaplex, le cheveu devient beaucoup plus beau. C’est un produit universel qui peut se mélanger à toutes les autres marques de produits techniques et il est devenu une aide incontournable pour tout coiffeur qui veut être sûr de ne pas sensibiliser le cheveu de la cliente. Désormais avec Olaplex, on ne demande plus à nos blondes méchées d’attendre un peu avant de refaire leurs mèches et elles sont ravies ! Et on a également remêché beaucoup de femmes qui avaient abandonné ce service. L’application est très simple. Tous mes collaborateurs l’ont facilement mis en œuvre, il faut juste, bien respecter l’étape 2, c’est-à-dire ne pas faire de shampooing avant, et laisser poser 10 minutes.

Pour 10 euros de plus avec 10 minutes d’application en plus, l’augmentation de tarif est facile à expliquer et elles sont tellement contentes d’avoir des cheveux blonds longs et en bonne santé, qu’elles n’y voient rien à redire. Cependant ,je ne propose pas systématiquement ce produit à toutes mes clientes, seulement à celles qui ont un cheveu fragilisé. Je pense que c’est comme tout, il ne faut pas trop en abuser. Il ne sert à rien d’augmenter les doses, car un surdosage freinera l’action des autres produits. Quant à la recommandation d’augmenter le volume de l’oxydant (NDRL passer par exemple du 10 volumes au 20), personnellement je ne l’ai pas fait, sauf pour les mèches à l’air libre. Pour autant, j’obtiens d’excellents résultats ; il suffit d’augmenter un peu le temps de pose du produit. Et le Hair Perfector N°3 à utiliser en entretien à domicile est vraiment un plus. », précise Loïc.

QUESTION À MYRIAM•K Leur composition : la formulation est tenue secrète pour l’instant, même si les deux chercheurs californiens, le Dr Eric Pressly, docteur en sciences des matériaux et le Dr Craig Hawker, titulaire d’un doctorat de chimie, qui ont mis au point le principe actif d’Olaplex ont déposé pas moins de 47 brevets internationaux. Sur S.O.S Capilexx, déclinaison européenne du produit américain Bond Protecteur, Myriam•K donne davantage de détails : en plus d’un système anti casse (anti breaking system), il contient des actifs d’origine naturelle comme de l’huile de noisette, des extraits de riz ou de soja pour une hydratation et une protection accrue de la fibre. Tous deux sont garantis sans silicone, sans sulfates, sans phtalates et sans aldehydes. Pour quel type de cheveux ? Ils conviennent à tout type de cheveux, naturels, lisses, frisés, permanentés, colorés, décolorés… et même aux extensions. Le résultat : après intervention chimique, l’intégrité de la chevelure est préservée et même magnifiée. Le cheveu décoloré et/ou permanenté, défrisé, devient plus brillant, plus fort et souple. Un vrai miracle dont témoignent des centaines de photos sur Instagram.

Conséquence 1 : ils libèrent la créativité du coiffeur. Et lui fait dire OUI (oui à un balayage en même temps qu’une permanente…) à sa cliente, là où avant, il lui disait NON. Conséquence 2 : ils permettent d’augmenter le prix de la prestation, de 5 à 50 euros selon la technique et la dose de produit utilisé. Un tarif justifié par un résultat exceptionnel. Conséquence 3 : « Avec ce produit, toutes les femmes vont vouloir être blondes, notamment celles qui y avait renoncé pour préserver leur cheveux. », souligne Myriam•K. Où les trouver? Chez Bleu Libellule pour Olaplex qui a remporté l’exclusivité de la distribution en France. Chez Myriam•K qui développe S.O.S Capilexx, dont les produits sont également distribués par Coiff’idis et Procoiffure.

Comment avez-vous découvert ce produit ? Lors d’un voyage aux Etats-Unis, il y a un an et demi, je me suis aperçue que les coiffeurs utilisaient un produit qui permettait d’obtenir un blond plus clair que celui qu’on obtenait en France. Le secret de formulation de SOS Capilexx semble bien gardé… Pouvez-vous nous livrer quelques composants de votre recette? Nous avons souhaité enlever tous les ingrédients un peu compliqués pour les remplacer par des composants plus simples, d’origine naturelle. Il y a notamment du Morinda citrifolia, une plante originaire d’Asie de la famille du café, véritable antioxydant naturel. Mais aussi de l’huile de noisette pour le côté hydratant ; du Magnoliol et de l’Honokiol qui composent l’écorce de Magnolia, aux propriétés lissantes ; ils apportent souplesse et élasticité. Quels sont les avantages d’une fabrication européenne ? L’assurance du strict respect des normes réglementaires européennes tant au niveau de la fabrication que de la distribution. Ces normes sont très protectrices pour la consommatrice. Quels sont les autres bénéfices de la formule ? La couleur ne dégorge pas, elle reste plus vibrante et tient plus longtemps. Mais là où le produit devient vraiment indispensable, c’est sur les mèches ou en cas de défrisage. Les limites techniques sont repoussées et de la créativité du coiffeur est libérée. Peut-on aller aussi loin qu’on le souhaite ? On ne peut pas supprimer à 100% la casse, dans certains cas, il convient de rester vigilant. Quels sont les principaux atouts de SOS Capilexx ? Le coiffeur ne change pas ses habitudes, il n’est pas obligé d’augmenter le volume de son oxydant pour garantir un bon résultat, même dans le cas de mèches à l’air libre, et le temps de pose reste le même. Quand au second produit, il ne s’applique véritablement qu’à la fin du service, comme on le ferait avec un régulateur de Ph. Il remplace l’étape du masque au bac. Quels sont les bénéfices supplémentaires d’un tel produit? Sa rentabilité ; avec un Kit, on peut faire en moyenne 20 à 35 applications (tout dépend si on l’utilise pour la coloration ou la décoloration, la permanente, le défrisage car le dosage n’est pas le même) et il est facturé à la cliente entre 5 euros pour la coloration et 35 euros pour une décoloration. Qu’est-ce que ça va changer dans les salons? Tout simplement, la façon de travailler. On peut même désormais transformer une rousse, teinte au henné en blonde, en une seule fois. Cela va donner une telle confiance au coiffeur qu’il osera proposer des choses incroyables à ses clientes, des techniques qu’il ne pouvait même pas envisager avant. Cela va à terme, ramener les clientes dans les salons.

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PRODUITS

SPÉCIAL SOINS Les Anti casse LAURE-EMMANUELLE BONILLA

COMMENT RÉPARER UNE CHEVELURE MALMENÉE DURANT LES VACANCES ? CES SOINS RÉPARATEURS DE LA FIBRE CAPILLAIRE AGISSENT EN PROFONDEUR ET AIDENT À RETROUVER UNE CHEVELURE DE SIRÈNE. SÉLECTION DE LA RÉDACTION.

1 1. Le Keune Care Line Satin Oil Intensive Treatment nourrit en profondeur aussi bien les cheveux ternes et secs que le cuir chevelu. Sa formule à base de minéraux essentiels et d’un riche mélange d’huiles luxueuses laisse les cheveux brillants, doux et sains. Pour un parfait suivi à domicile du traitement spécifique en salon, Care Line Silk & Shine In-Salon Treatment.

2 2. Les nouveaux soins Goldwell Kerasilk Reconstruct nourrissent et reconstruisent les cheveux abîmés et fragilisés grâce à sa formule enrichie en Kératine et HyaloveilTM – (le secret de la recherche scientifique pour les soins de la peau). En salon, il devient le service soin incontournable, dont les bénéfices durent jusqu’à 10 shampooings.

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4 3. Grâce à sa technologie « Core Repair », le masque traitant Bed Head Tigi Resurrection restructure les liaisons des chaînes de protéines. En complément du shampooing et de l’après shampooing, il redonne vie et force au cheveu. 4. La formule extra riche Rescue Repair, du shampooing, masque et sérum UltimeSecours fortifiant à la Kératine

5 Corioliss pénètre en profondeur dans la fibre capillaire pour combler les écailles et réparer les protéines cassées. 5. Avec le rituel Essentiel aquathérapie, Eugene Perma offre un véritable spa marin aux cheveux les plus abîmés. Un cocktail de 5 algues les répare en profondeur. Mention spéciale au masque qui restructure et renforce le cuir chevelu.


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6. Le baume Hydrar’force Farida B, gorgé d’huiles végétales et d’actifs naturels peut être utilisé en soin nourrissant de nuit. Il diffuse ainsi en continu sa formule nourrissante aux cheveux desséchés et les restaure au petit jour. Parfait aussi pour des retouches durant la journée. 7. Sans parabènes et sans colorants artificiels, la gamme Wella Professionals

8 Elements hydrate nourrit et fortifie le cheveu de l’intérieur. Comment ? Grâce au Nutree Complex : extrait naturel de frêne, ProvitamineB5 et l’EDDS, anti-oxydant puissant. En plus, une découverte sensorielle. 8. Réservé au salon de coiffure, le service ultime BC Bonacure Schwarzkopf Professional est un puissant concentré de soin profond, promettant jusqu’à 250% de réparation interne

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du cheveu en 20 minutes. Pas de temps à perdre. 9. Issue des soins Matrix Total Results, la ligne So Long Damage, enrichie en Céramide garantit aux cheveux longs jusqu’à 88% de casse en moins. 10. Véritable soin 10 en 1, la  ligne BB Creme Myriam•K fait des miracles : souplesse, régénération, anti-casse, protection couleur, anti frisottis…

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Elle est incontournable. Le rituel salon s’accompagne d’un suivi à domicile pour un résultat optimal. 11. De retour de vacances, la crème A.S. Méthode Soleil La Biosthétique Paris restructure la fibre capillaire, améliore son élasticité et augmente sans résistance. De quoi reconstituer un cheveu fragilisé par le soleil, le vent, l’eau de mer ou le chlore des piscines.

LA RÉVOLUTION

N’ABÎMEZ PLUS JAMAIS LES CHEVEUX DE VOS CLIENTES ET DÉCUPLEZ VOTRE CRÉATIVITÉ ! Le protocole OLAPLEX® répare les dommages liés aux techniques de couleur et de forme, offre la possibilité de réaliser deux techniques chimiques le même jour, permet de réaliser jusqu’à 6 tons d’éclaircissement en une seule fois !

Sans silicone, sans sulfates, sans phtalates et sans aldehydes

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À TRAVERS LE MONDE !


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TENDANCES

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OMMES au top

DU COURT AU MI-LONG, LES HOMMES CONTINUENT DE FAIRE LEUR RÉVOLUTION. LEUR LOOK S’AFFINE ET LEUR PERSONNALITÉ AFFLEURE DANS LE DESSIN D’UNE COUPE OU SOUS LA COURBE D’UNE MOUSTACHE.

MATRIX | © @SAMIR BAHRIR POUR MATRIX

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Tendre Hipster au look hyper contrôlé. Le poil est parfaitement maîtrisé. FERNANDEZ Y RAMOS POUR COIFFURE.ORG BY UBK/UCB © FABRICE HAUWEL

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Quand les mauvais garçons et les hommes de la city se rencontrent. L’échange fait dans la mixité des styles. WELLA © D.R.

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Un peu de longueur pour apporter une note de romantisme. Eh non, il n’y a pas que des barbus !

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© JEAN CLAUDE AUBRY COMMUNITY COLLECTION JEAN CLAUDE AUBRY 2015 © LAURENT DARMON


Barbe courte et cheveux au vent, de quoi adoucir l’allure. JEAN CLAUDE AUBRY COMMUNITY - COLLECTION SERGIO BOSSI PARIS 2015 © LAURENT DARMON

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Aujourd’hui les jeunes cadres dynamiques ont un style branché. L’homme n’est plus ce qu’il était. ROBERT VAN DONGEN POUR COIFFURE.ORG BY UBK/UCB © FABRICE HAUWEL

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Over Lookés, les hommes du marais. Un style fort et soigné.

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PATRICK AHMED ET SERGE JANIN POUR MEDLEY © STÉPHANE DE BOURGIES

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ECHOS

PRODUITS

BON SENS

Protection maximale

Une première pour la marque Corioliss ! Le lancement de deux gammes courtes de produits : l’une à la kératine pour nourrir et réparer la fibre capillaire comprend un shampooing fortifiant, un masque réparateur et un sérum Ultime-secours pour les cheveux particulièrement sensibilisés et abîmés. L’autre à l’huile d’argan, riche en vitamine E, pour nourrir et apporter de la brillance à la chevelure, se dote d’un shampooing purifiant, d’un sasque hydratant et d’un sérum réparateur. Adaptée à tous les types de cheveux. Ces produits sont proposés en format 500 ml pour les shampooings et les masques. Gammes Keratin et Argan, Corioliss

Ce duo enrichi en Juvexin, spécifiquement formulé pour les cheveux colorés, agit comme un véritable bouclier contre les rayons UV/UVA. Une combinaison unique et haut de gamme pour protéger la couleur, éviter le dessèchement de la fibre et les cassures et redonner de l’éclat aux cheveux. Sans sulfate ni parabène. Juvexin Color Protection Shampoo & Conditioner, GKhair

Lisse et souple

La marque dédiée aux produits professionnels à base d’huile d’argan dévoile sa nouvelle gamme disciplinante, destinée à tous les types de cheveux. Issus d’une technologie qui régénéré les écailles et ressoude la cuticule, les 4 produits – shampooing, après-shampooing, masque et crème coiffante – assurent brillance, douceur et souplesse, même aux cheveux les plus indisciplinés. Utilisés ensemble, le duo shampooing et après-shampooing agit pendant 72 heures. Le plus : la protection de la coloration est également assurée. Gamme disciplinante, Moroccanoil

BEAUTÉ ZEN Inspirée des éléments essentiels de la tradition japonaise - équilibre, harmonie, discipline et contrôle - cette nouvelle gamme, au parfum captivant de fleurs et de fruits, est conçue pour tous types de cheveux sujets aux frisottis. Un voyage vers l’Est avec des actifs uniques, choisis avec délicatesse et formulés avec précision comme l’huile de Tsubaki, l’extrait de bambou et l’huile de riz, pour hydrater, réparer, nourrir et protéger. Un véritable rituel de beauté zen.

Routine Experte Focus sur une routine de soins complète - shampooing ciblé, conditioner, soin miracle sans rinçage - adaptée à chaque nature de cheveux, secs, colorés, bouclés ou encore indisciplinés. Le coup de cœur du coiffeur expert Matrix, Gianni Coppa : « Le Miracle Creator. Ce spray multi-bénéfices est un soin léger qu’on applique après le shampooing et le soin revitalisant pour démêler, obtenir un toucher cheveu léger et de la brillance. Un must have ! ». Total Results, Matrix

Orofluido Asiatm, Revlon Professional

Infos Actus

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ECHOS

PRODUITS

VERY STRONG Un coup de cœur tout particulier pour le petit dernier de cette ligne complète de mélanges d’huiles précieuses, qui répond aux attentes spécifiques de chaque chevelure. Le « sérum de force » promet de devenir un nouveau geste de beauté capillaire. Enrichi en huile d’onagre, ce filtre précieux, traitant et nourrissant, est conçu pour renforcer la fibre, limiter la casse et rétablir douceur et brillance. Hautement performant. Sérum de force, Mythic Oil, L’Oréal Professionnel Paris

Masque de miels Dans une routine de soins capillaires, ce masque subtil est l’étape cruciale pour combattre les cheveux abîmés et cassants. Gorgé d’agents mouillants et anti-oxydants, il hydrate et nourrit. Grâce à son complexe exclusif Hydra 5 et la combinaison de deux miels, « Royal Noir » et Lehua », ce soin aide à restaurer la santé du cheveu. Vitalité et bien-être. Honey & Oat Mask, Label.M

DU PARFUM AU SOIN

Extrême et instantané Sebastian Professional, marque de haute créativité, propose deux produits coiffants extrêmes inspirés par la nature. Le premier, Eruptek, est une pâte crémeuse aux cendres volcaniques pour donner de la texture, du volume à l’infini et aux effets mats. Le second, Resintek, est une cire ultra-brillante et glossy, remodelable et malléable, possédant une forte tenue. Ce coiffant est à base de cire liquéfiée issue des feuilles de palmier carnauba. Eruptek et Resintek, Sebastian Professional

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C’est l’histoire d’une marque qui veut proposer une nouvelle gestuelle pour cheveux, l’équilibre parfait entre soin et parfum. Fondée par Corentin le Men, et Marion Massiot, la petite entreprise s’est entourée de spécialistes, comme le parfumeur Karine Dubreuil et l’experte de la formulation capillaire Catherine Taurin, pour signer une innovation de rupture : la transformation du parfum en soin. Une composition exclusive qui affiche une concentration d’eaux de parfum à 15% (l’une des plus élevées en parfumerie !), des matières premières naturelles de grande qualité et une formulation spéciale pour être vaporisée sur la peau et les cheveux. Subtile expertise. Eau de parfum et Sérum de parfum. Le Matin du Monde, Mimesis

Trois huiles

Le pionnier français des soins repigmentant sort trois huiles 100% végétales - sésame, macadamia, coco&avocat - qui protègent, hydratent et donnent du style aux cheveux sans les alourdir. Des soins aux textures fondantes et au subtil parfum monoï qui illuminent et réparent intensément la matière, pour une chevelure souple, nourrie en profondeur, et soyeuse. Huile de Sésame, Macadamia, Coco&avocat, Flow’Air, Patrice Mulato


Précieuses huiles

La marque provençale vient de sortir un coffret précieux, qui révèle deux huiles. L’une nourrit la fibre à l’intérieur pour lui redonner souplesse et éclat. Et permet aussi de former une barrière de défense qui va protéger les cheveux des agressions extérieures. Son binôme, véritable élixir, de beauté sublime quant à lui la matière. Il hydrate, discipline et apporte une brillance exceptionnelle. Sublime duo. Huile nutritive Enjoil et huile de beauté Sèche Enjoil, Fauvert

Vous en avez rêvé... ...Et Olaplex l’a inventé : ce nouveau protocole technique venu des Etats-Unis – compatible avec toutes les marques – repousse très loin les limites de la coloration, de la décoloration, du défrisage, du lissage brésilien, etc. En clair, de toutes les prestations qui rompent les ponts disulfures, car il agit à l’intérieur du cheveu et reconnecte ces fameux ponts. Désormais, réaliser 6 tons d’éclaircissement en une seule fois, ou une coloration et une permanente le même jour, c’est possible ! Le protocole se déroule en deux étapes : le Bond Multiplier n° 1 est ajouté à la préparation technique puis après rinçage de la coloration ou des mèches - mais avant le shampooing -, la crème Bond Perfector n° 2 est répartie au peigne et pause une dizaine de minutes. A domicile, la cliente utilise Hair Perfector n° 3 sur cheveux humides avant le shampooing. Le même actif « miracle » breveté se retrouve dans les 3 produits Olaplex. Au-delà des performances techniques et du formidable booster de créativité pour les coiffeurs, Olaplex permet d’obtenir des cheveux plus beaux, plus brillants (pour en savoir plus, cf. pages 46-47 dossier coloration). Olaplex, distribué par Bleu Libellule

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ECHOS

PRODUITS

Couleur intense

Spécial cheveux courts

Vos clientes rêvent d’une couleur intense, qui semble avoir été faite à l’instant ? Ce shampooing est réalisé pour les plus exigeantes. Grâce à sa formulation acide, sans colorant, sans SLS, SLES, parabène et silicone, il met en valeur, protège et prolonge la brillance de la couleur et des reflets. Enrichi en huile de macadamia et du Complex Intensive Color Care (polyquaternium, huile de Canola et protéines d’Avoine), il sait aussi prendre soin des cheveux et de leur bien-être. Innovant et délicat. Shampooing Color Enhancer, Escalation Now Color Seduction, Lisap

Cette cire coiffante, à chauffer dans les mains et à travailler mèche à mèche, assure un maintien souple pour tous les styles de coiffage, naturels, sophistiqués ou coiffés-décoiffés. Les cheveux deviennent brillants et légers. Un must have pour les cheveux courts.

PLUS DE POUX Vive la rentrée, mais pas les poux ! Avec ce duo, exit les parasites. La lotion enrichie en huile de coco obstrue les voies respiratoires des poux. Associée à des huiles essentielles (clou de girofle, cannelle, lavande, eucalyptus, ylang ylang, neem et mélaleuque), elle assure une action de répulsion et calme les démangeaisons et rougeurs. Quant au shampooing, il protège et apaise. Une alliance douce et efficace.

Sculpt System E.C.S (European Cosmetic System)

Géni’Poux, Generik

DENSITÉ CAPILLAIRE Coup de projecteur sur une nouvelle référence dans le combat contre la perte de cheveux avec ce duo hautetechnologie. Grâce à son complexe actif d’extraits végétaux, cette solution biotechnologique stimule la formation de nouvelles cellules souches dans la racine, freine les causes hormonales de la perte capillaire et stimule significativement la croissance. Un résultat prouvé : après trois mois d’utilisation, les personnes tests ont vu un accroissement significatif de leur masse capillaire, allant jusqu’à 28 000 nouveaux cheveux. Spectaculaire. Thérapie anti-chute plus CEL et Elixir anti-chute CEL, Dermosthetique anti-âge, La Biosthetique Paris

Huiles précieuses La nouvelle marque italienne, fraîchement débarquée en France, a développé un programme de traitements, à base de précieuses huiles essentielles, pour rétablir l’équilibre naturel du cuir chevelu et des cheveux. Zoom sur cette ligne à l’action détoxifiante. Gorgée d’huiles essentielles de Pinus Sylvestris, Salvia Officinalis et Rosmarinus Officinalis, associées aux oligoéléments, elle purifie le cuir chevelu en profondeur, améliorant sensiblement la vitalité de la fibre. Pour des cheveux forts et en bonne santé. Ligne Essentia, Nubea

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I LOVE TO STAND OUT FROM THE CROWD

COLOR

C OL OR

C R AV I N G

Laissez se libérer votre créativité, et travaillez comme un véritable artiste. Le cheveu est votre toile et vous pouvez laisser libre cours à votre sens artistique en utilisant les nouvelles colorations KEUNE, Color Craving. Les colorations pastel sont prêtes à l’emploi, riches en pigments directs, avec des déclinaisons allant des tonalités les plus pastels aux plus vives. VISITEZ KEUNE.COM OU APPELEZ LE + 33(0)1 5688 4747 POUR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS

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ECHOS

PRODUITS

No Frisotti La voici la crème qui va ravir vos client(e)s aux cheveux ondulés ou bouclés, qui souhaitent redonner du corps aux boucles, en éliminant les frisottis. Sa formule gagnante : l’huile de bergamote, l’Aloevera et l’huile de baobab pour donner de l’hydratation, de la force et permettre de redéfinir les boucles et les ondulations avec un fort pouvoir antioxydant. Efficace.

HAIRFAX : NOUVEAU CONCEPT STORE AU CŒUR DE PARIS Le nouveau concept store du leader contre la chute de cheveux vient d’ouvrir ses portes au coeur de la capitale, à deux pas de l’Hôtel de Ville de Paris. Hairfax Lab, c’est son nom, aligne 150 m2 répartis sur trois niveaux, dédiés au soin du cuir chevelu et au traitement de la chute de cheveux. Soit une boutique de soin et un institut capillaire avec huit cabines individuelles. A suivre… Hairfax Lab Paris 4, Hairfax Développement

Killer Curls, Kevin Murphy

Perles de pierre

Idéale pour la revente : cette nouvelle collection de bracelets fins, en acier inoxydable doré ou argenté et perles de pierre naturelle. On craque devant les modèles tête de panthère, aile d’ange ou papillon. Pour séduire vos clientes, c’est simple : choisissez vos modèles parmi une collection XXL et exposez-les, dans votre salon, sur leurs présentoirs de comptoir. Glamour et efficace. Bracelets nouvelle collection, Crazydiams

MODÈLE SEXY Découvrez ce modèle en cheveux naturels et fibre haute température. Une coupe longue féminine et tendance avec sa mèche qui souligne délicatement le visage et ses jolies longueurs pour une sensualité assumée. La qualité de la fibre et le traitement antibactérien révolutionnaire du bonnet donne à cette chevelure un confort exceptionnel. Disponible dans la ligne Premium et dans 13 coloris. Modèle Margot, Raphaël Perrier Paris Premium, distribué par Complement’Hair

So girly C’est l’accessoire à la mode. Présentatrices TV, stars du showbiz, elles ont toutes adopté le HeadBand. Vos clientes pourront aussi sublimer leur coiffure avec ces quatre nouveaux modèles de headband bijoux, à la fois chics et glamour. Pratiques et confortables, ils sont également, dotés d’un système d’attache réglable, ajustable à toutes les têtes. Malin et précieux. Headband bijoux, Pivot Point

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Nouvelle fibre

Zoom sur la parfaite alliance d’un cheveu naturel de grande qualité avec une fibre synthétique très fine et résistante à la chaleur. Cette incroyable innovation capillaire séduit par sa texture ultra-soyeuse, ses coloris aux reflets chatoyants, son confort et sa qualité de finition. Chaque modèle offre également une nouvelle technique de bordure invisible qui s‘intègre sans couture au dessus de tête et remplace ainsi le monofilament bien connu. Côté look, de la longue chevelure de rêve à la frange, en passant par le carré mutin aux pointes dansantes, jusqu’au petit bob à la nuque dégradée, cette nouvelle collection garantit tous les styles ! Prime Hair, Ellen Wille

Effet Réveil Autant le révéler sans détour : ce traitement anti-chute de cheveux, vendu en exclusivité aux salons de coiffure, favorise la repousse de 14 000 nouveaux cheveux ! Son efficacité a été testée et prouvée scientifiquement par la clinique dermatologique de l’Université de Lübeck (Allemagne). Son secret : le tout nouveau complexe actif PHT, associé à une utilisation bi-phasée innovante, qui déclenche un effet « réveil » sur les racines capillaires inactives. Magique. Stop & Grow, Hairdreams

210x148,5 Nubea 08-2015_Mise en page 1 05/08/15 09:37 Page1

Les huiles essentielles et parfums naturels : des aides précieuses pour notre santé, notre beauté et notre bien-être…

TRAITEMENTS DU CUIR CHEVELU Des formules douces et dermo-compatibles sans SLES - sans ALCOOL

98 rue Jean Jaurès - 95400 Arnouville Tél. 01 34 19 88 74 - info.nubea@nubea.fr

www.nubea.it


ECHOS

PRODUITS

RÉVOLUTIONNAIRE Myriam•K lance S.O.S Capilexx, la déclinaison européenne de Bond Protector, produit technique miraculeux qui a fait ses preuves outre atlantique. Grâce à sa technologie A.B.S (Anti Breaking System), il protège les cheveux en reconstruisant les liens endommagés des ponts disulfure lors des services techniques. Le principe est simple et fonctionne avec toutes les marques de coloration, décoloration, permanente, défrisage, lissage brésilien, présentes sur le marché. Il suffit d’incorporer la juste dose de S.O.S Capilexx à son mélange, en deux étapes. D’abord en début de service, puis à la toute fin, après le shampooing. Et ce avec un seul Kit de deux produits, sans temps de pose additionnel et sans changer ses habitudes de travail. Le résultat est stupéfiant. Quelle que soit l’intervention chimique, le cheveu garde son intégrité, reste fort et résistant. À tester absolument (pour en savoir plus, cf. pages 46-47 dossier coloration).

Bracelets d’Homme De plus en plus d’hommes portent des bracelets. Face à cette tendance, le spécialiste du bijou fantaisie lance enfin sa première collection de bracelets pour homme. En perle de bois, coton tissé et acier inoxydable, la collection, à la fois masculine et élégante, joue la carte des matériaux nobles. Deux collections et plus de 24 modèles. Bracelets pour homme, Crazydiams

S.O.S. Capilexx, Myriam•K

Best Seller

Fins et délicats, ces nouveaux bracelets vont devenir les Best Seller de la rentrée. Innovants par leur fermoir coulissant qui s’adapte à tous les poignets, ces modèles, rehaussés de zirconium, se déclinent en version fun ou classiques (coeur, infiny, papillon, etc.). Dorés ou argentés, ils sont proposés avec présentoir et pochettes cadeau en organza. Précieux ! Bracelets Les Précieux, Crazydiams

Effet repulpant La marque italienne lance sa première gamme qui repulpe la structure du cheveu et amplifie la sensation d’épaisseur et de volume. Formulée à base d’un précieux cocktail d’antioxydants, issu du bassin méditerranéen (extraits de feuilles d’oliviers, d’oranges et de clémentines), elle apporte tonus, épaisseur et brillance et rétablit l’équilibre protéique du cheveu. Effet recompactant assuré.

CONFORT 5 ÉTOILES Une collection de perruques résolument haut de gamme. Ces modèles en confort 5 étoiles laissent place à toutes les envies : port de lunettes, coiffage en arrière ou derrière les oreilles… Une innovation où naturel, confort et esthétisme se réunissent pour offrir le meilleur de la perruque. Collection High-End Comfort, Gisela Meyer

Gamme Filler, Vitality’s

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COULEURS GAÏA SIGNE UN LIVRE 100% COLORATION VÉGÉTALE. Fluide, intuitive et design

La boutique en ligne Pivot Point, le spécialiste en fourniture d’équipements et d’outils pour les professionnels de la coiffure, se refait une beauté et change de nom. Plus fluide, intuitive et design, la nouvelle plate-forme baptisée www.novacoiff.fr référence tous les accessoires et extensions de cheveux distribués par la marque. Totalement responsive, elle s’adapte aussi aux tablettes et téléphones. Toujours connectés ! www.novacoiff.fr

Relever le défi du développement durable et répondre aux préoccupations vertes de la nouvelle génération de consomm’acteurs, tels ont toujours étés les objectifs de la société Couleurs Gaïa, spécialiste de la coloration végétale et des soins capillaires naturels. Pour cette rentrée, la fondatrice Bénédicte Boisdron, également formatrice, poursuit sa passion de transmettre avec la sortie du livre « La Coloration végétale ». Un guide pratique, à la fois dédié aux professionnels de la coiffure et au grand public pour découvrir de nouvelles opportunités de développement ainsi que des méthodes alternatives à la coloration d’oxydation. Bonne lecture ! La coloration Végétale, Editions Vigot, distribué par Couleurs Gaïa


ECHOS

OUTILLAGE

Lissé impeccable Avec ce système de lissage à la vapeur nouvelle génération, vous allez faire entrer dans votre salon de coiffure et à domicile, la puissance de la vapeur associée à la réparation ultime de la pro-kératine. Soit une ligne de trois soins dédiés, plus maniable, plus léger, plus performant. Résultat : un lissé parfait et naturel, une belle cosméticité et une tenue prolongée. Steampod, L’Oréal Professionnel Paris

SANS ANNEAUX (Re)découvrez la seule paire de ciseaux pour les professionnels qui dit adieu aux anneaux. Tout a été pensé pour faire corps avec la main, grâce à des grips en silicone spécialement dessinés pour un confort optimal, qui épousent parfaitement la forme des doigts. Nouveauté de la rentrée : possibilité de les personnaliser avec de nouvelles couleurs de grips et charms. Ergonomique et design.

Flexible et précis

La coupe en dégradé fondu fait son come back. Pas de panique, avec ces ciseaux adaptés aux undercuts, vous serez équipés ! Grâce à leurs deux reposedoigts, vous pourrez tourner les ciseaux pour une utilisation flexible et une coupe précise sur le peigne lors des jonctions. Résultat harmonieux, sans démarcation. Travail dynamique et sans interruption grâce aux dents découpées au laser, en forme de tulipe. Indispensable.

Exthand, Novacoiff.fr

Supra Fasson, Tondeo

Vers la perfection

La It Tondeuse

La marque ghd va faire sensation avec le lancement de sa nouvelle innovation, le ghd Platinum. Il associe un coiffage maîtrisé en un seul passage du styler® et une beauté préservée des cheveux ; réduction de la casse, augmentation de la brillance, respect de la couleur. Son secret : une technologie qui permet de maintenir une température constante de 185 degrés de la racine à la pointe alliée à une nouvelle articulation du styler® et à un alignement parfait des plaques. Résultat : tous les coiffages sont possibles, idéalement réalisés en peu de temps, les cheveux sont plus beaux et plus brillants.

INFRAROUGE POWER

Silencieuse, ergonomique, puissante, précise, légère… cette nouvelle tondeuse professionnelle est aussi équipée d’un moteur oscillant et d’une tête de coupe en acier chromée à forte teneur en carbone. D’une extrême résistance, elle favorise un travail intensif sur tout type de cheveux, même afro. Dotée de six positions de réglage de 0 à 1.6mm, elle est commercialisée avec quatre contrepeignes (3mm, 6mm, 9mm, 12mm), une burette d’huile et une brosse de nettoyage.

Ce sèche-cheveux professionnel à chaleur infrarouge, qui pénètre profondément au cœur de la fibre, optimise le temps de séchage et réduit le risque d’abîmer les cheveux. Sa lumière améliore la circulation du sang et favorise une croissance accélérée des cheveux. Quant au générateur ionique intégré, il crée des millions de particules d’ions négatifs, qui permettent de sceller la cuticule, maintenir l’humidité, réhydrater et éliminer les frisottis pour un résultat lisse et soyeux. Egalement disponible en noir, édition limitée.

Tondeuse de coupe Haircut TH01 XP, distribué par Jacques Seban

Sèche-cheveux professionnel à chaleur infrarouge, Balmain Hair Couture

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Styler ghd Platinum, ghd ®


NOUVEAU Séchoir en or !

J-CUT 50

Dévoilé lors du Cosmoprof 2015, ce sèche cheveux, à la fois léger et puissant, est devenu le chouchou des professionnels. Doté de la technologie Parlux Ionic & Ceramic, il optimise la beauté et la santé du cheveu. Ce modèle « définitivement » doré, glamour et ensoleillé, occupera à coup sûr la place de favori dans les salons.

Tondeuse professionnelle pour couper dans la masse

Séchoir Parlux 385 Powerlight doré, distribué par Jacques Seban

15/09-31/10/2015

OFFRES SPÉCIALES Chez tous les grossistes participants.

Généreusement belle

Et de neuf ! Cette année, plus que jamais, ghd renouvelle son engagement avec la Ligue contre le cancer et se mobilise dans le cadre d’Octobre Rose pour soutenir la lutte contre le cancer du sein. Pour la première fois depuis 2006, le spécialiste du coiffage professionnel haut de gamme propose une collection complète en édition limitée de ses indispensables en rose poudré. Soit quatre accessoires « pink vintage » avec styler®, sèchecheveux, brosse plate et clips. A noter qu’en 2014, ghd a apporté une contribution de près de 63 385 € correspondants à 6 385 stylers® « pink corail » vendus. Le score à battre pour 2015 !

Longueur : 19 cm

ghd pink Vintage, ghd

W W W. J A G U A R - S O L I N G E N . C O M

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20. & 21. Sept. 2015

VISITEZ-NOUS ! MCB PARIS Porte de Versailles, Pavillon 5, Stand C75


ECHOS

OUTILLAGE

LIBERTÉ DE COUPE Subtilité du design, finesse des lames… ces ciseaux offrent une prise en main naturelle pour une grande liberté de coupe. L’alliage Acier SUS-440C enrichi en Vanadium et Molybdène garantit un tranchant acéré et une bonne résistance à la corrosion. Ses lames concaves associées à l’affûtage convexe Hamaguri améliorent aussi fortement ses performances de coupe. Taille : 5 et 5,5 pouces. Junko, Takai

Action 2 en 1

Après le K2, Corioliss lance le lisseurboucleur K5 qui associe une action soin pendant le coiffage : une capsule de traitement est intégrée à l’appareil qui diffuse sous l’effet de la chaleur de la vapeur traitante et non simplement de la vapeur d’eau. Trois traitements sont proposés : réparateur à la kératine avec Keratin Elixir, brillance à l’huile d’argan avec Argan Shine et raviveur de couleur avec Keep my Colour. L’infusion à la vapeur permet au soin de pénétrer plus en profondeur dans la fibre capillaire.

Puissance durable Cette tondeuse puissante, équipée d’un moteur d’une extrême qualité, se distingue par la longévité de son accumulateur spécial « LSD » (Low-Self-Discharge) qui empêche une décharge totale prématurée. Vous serez aussi séduits par sa tête affûtée en acier, sa longueur de coupe extrêmement courte (0,5 mm) et son réglage variable qui garantissent toutes vos créations… Sans compter son design élégant ! A disposition : quatre peignes amovibles (3/6/9/12 mm).

Lisseur-boucleur K5, Corioliss

Tondeuse professionnelle J-Cut 50, Jaguar

Haro sur les frisottis Les cheveux bouclés, frisés et crépus ont leur lisseur, nommé Sleek Rootz signé Corioliss. Le cheveu est travaillé au plus près de la racine grâce à un ingénieux système de double peigne qui encadre le corps chauffant en céramique et son revêtement en tourmaline  ; le coiffage est ultra-précis, performant. Les cheveux sont parfaitement lissés de la racine à la pointe.

LÉGER ET PUISSANT Agréablement léger et maniable, ce sèche-cheveux professionnel équipé d’un Système Air Plus dégage un débit d’air particulièrement puissant (19002100 Watts et 230-240 V). Avec ses deux vitesses de soufflerie, ses quatre niveaux de température ainsi qu’un bouton d’air froid instantané, il devient l’allié incontesté des coiffages réussis. Buse amovible (75mm) et câble d’alimentation de 2,8m. Sèche-cheveux professionnel HD Amico, Jaguar

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Sleek Rootz, Corioliss

Lancement catalogue Le nouveau catalogue Salon Ambience vient de paraître ! Découvrez pas moins de 24 pages sur tout le It Mobilier de la saison, conçu dans la pure tradition italienne. Qualité prémium et design absolu à des prix très accessibles. Catalogue Salon Ambience, distribué par Coopéré


Fauteuils barbier

Comme un diamant

Ca va briller dans le salon ! Résolument moderne, ce fauteuil excelle par son design aux façades sculptées en forme de diamant. L’alliance de la pureté de ses lignes acérées et du confort optimal de son assise en fait la star incontestée des nouveautés mobilier de la rentrée. Avec la coiffeuse « Diamant », il forme un duo à la fois élégant et précieux. Attention, pépite ! Fauteuil Diamant, Nelson Diamant

Fauteuils

à pompe mpe hydraul hydraulique

ELÉGANCE CONTEMPORAINE Des lignes épurées, un confort assuré, une élégance contemporaine : voilà ce que l’on pourrait dire de ce bac de lavage ! Et aussi, qu’il est équipé d’une structure bois et métal recouverte de fibre polyester noire ou blanche, d’un garnissage mousse polyuréthane indéformable (densité 30Kg/m3), de repose-jambes mécanique manuel et d’une cuve céramique montée sur mécanisme oscillant. Livré avec mitigeur à cartouche céramique et système d’écoulement complet. Bac Lavage Beverly, Jacques Seban Diffusion

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Jersey Town

Cambridge


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ZOOM

LES PRODUITS « SANS... » Haro sur les mal-aimés ? PASCALE PRUNIER-FROMENT

SUR DE PLUS EN PLUS DE PRODUITS, LES MENTIONS « SANS SULFATES, SANS PARABÈNES, SANS SILICONES » S’AFFICHENT EN GROS CARACTÈRES AVEC FORCE. ECHOSCOIFFURE FAIT LE POINT SUR CES MOLÉCULES IMPOPULAIRES.

Les femmes sont de plus en plus informées des produits qu’elles utilisent, indique Louisa Benhamou, directrice Education Wella Professional. Toutefois, beaucoup d’informations circulent, il est difficile pour la consommatrice de trier le vrai du faux ».

Les sulfates A quoi ça sert ? Dans les shampooings, il s’agit en réalité du sodium lauryl sulfate (SLS) ou, moins souvent du laureth sulfate de sodium (SLES), ils sont utilisés comme tensio-actifs donc lavant et agent moussant. Ils emprisonnent les substances grasses car la molécule est hydrophile et lipophile en même temps et dispersent les salissures et corps gras dans l’eau. « Quand il est indiqué sans sulfates, c’est sans sodium lauryl sulfate (SLS), la molécule la plus employée, explique Patrick Canivet, directeur technique L’Oréal Produits Professionnels. Plus rarement, il s’agit du laureth sulfate de sodium (SLES). Et aucun d’eux ne sont des poisons, ils sont utilisés depuis 80 ans en toute innocuité ». Le SLS est peu onéreux ; les molécules utilisées dans les produits professionnels coiffure sont pures et de bonne qualité. De manière générale, chaque tensioactif amène un type de mousse différent, pour le SLS, la mousse est abondante et onctueuse, appréciée des consommatrices.

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Avantages/inconvénients « Du sulfate, il y en a dans l’eau minérale et du robinet, en soi c’est un sel. Il existe dans la nature, c’est très courant », souligne Patrick Canivet. Toutefois, quand on parle des shampoings, il existe une défiance vis-à-vis des sulfates (mot alors utilisé pour signifier le SLS) totalement injustifiée exposent les marques. « Les tensio-actifs sont nécessaires : on apprend aux enfants à se laver les mains, pour leur santé. Et les « sulfates » présents dans les shampooings sont bien plus doux que ceux des savons », estime Patrick Canivet. Un point reconnu de tous : le sulfate au sens des SLS ou SLES peut, à forte dose, agresser de par son action détergente et altérer la fonction barrière du cheveu et

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du cuir chevelu provoquant des irritations et une sensibilisation. De plus, le SLS n’est pas le plus approprié pour les cheveux colorés aux nuances délicates : d’autres tensio-actifs permettent une meilleure tenue de la coloration au fil des shampooings, pour les nuances particulièrement subtiles ou fragiles. Produits de substitution Globalement, il s’agit de la grande famille des taurates comme le sodium methyl cocoyl taurate, ou des molécules comme le sodium lauroyl glutamate ou le sodium cocoyl isethionate qui sont tous des tensio-actifs anioniques. Des molécules plus onéreuses qui développent moins de mousse. Les produits « sans sulfates», pour quelle clientèle ? « Pour une femme qui a les cheveux colorés de façon très subtile, par exemple, un blond clair doré cuivré avec une pointe d’irisé, et qui est extrêmement attentive à la tenue de sa couleur, l’utilisation des produits sans SLS est tout à fait justifiée », explique Patrick Canivet. Ainsi, pour les nouveaux shampooings Vitamino Color L’Oréal Professionnel, le coiffeur peut proposer à sa cliente un shampooing avec ou sans sulfate (SLS). Le prix n’est pas le même, c’est à la cliente de choisir. Il reste vrai que le SLS est une molécule qui fait peur. Les réseaux sociaux, internet, certains blogs diffusent des informations plus ou moins validées. Des produits sans sulfates représentent une alternative pour rassurer la clientèle. « Lancés en 2014, les shampooings sans sulfates comme celui de la gamme Elements répondent d’abord à une demande des consommateurs, indique Louisa Benhamou. Cette gamme connaît un beau succès ».

Les parabènes A quoi ça sert ? Ce sont des conservateurs antibactériens. Ils garantissent la protection microbiologique des produits afin d’assurer la sécurité des consommateurs. De ce fait, on les trouve dans tous les produits. « C’est un petit mal terriblement nécessaire, insiste Patrick Canivet. Sinon,


le produit peut être dangereux pour la santé ». Une alternative : des produits en mono-dose, mais, on s’en doute, cela coûte très cher. Pour chaque produit, les marques choisissent les bons conservateurs et le juste dosage. Avantages/inconvénients Ils sont faciles à utiliser dans tout type de produit et très efficaces. Certaines personnes sont sensibles aux parabènes, pourquoi ? Ils ont un potentiel allergène et irritant pour la peau et les yeux, mais ne sont pas nocifs. Et les parabènes sont pléthoriques et n’ont pas tous les mêmes caractéristiques. Ainsi, les parabènes qui seraient susceptibles de modifier le fonctionnement du système hormonal sont des molécules à grandes chaînes. Pour les cosmétiques, seuls les parabènes à petites chaînes sont sélectionnés. « Il existe différents types de parabènes, certains sont plus sensibilisants que d’autres d’où la nécessité de ne pas tomber dans l’amalgame », résume Julie Réal, chef de projet marketing Sublimo et Défi pour homme. Produits de substitution On peut trouver notamment du phénoxyétanol (on en trouve dans le thé vert notamment), du méthylosothiazolinone... « Certaines éléments de substitution peuvent se révéler moins bien que les parabènes, assure Julie Réal. Aussi, les services de recherche font un nombre de tests innombrables et il convient de bien expliquer les choix effectués ». Les produits « sans parabènes », pour quelle clientèle ? Face à une clientèle réticente et angoissée par les parabènes, il convient de répondre à son attente, de proposer une alternative. « Nous sommes dans le secteur de la cosmétique qui est aussi là pour être un moment de plaisir », souligne Patrick Canivet.

NOUVELLE VAGUE LES CONDITIONEURS LAVANTS « Une femme sur 5 recherche une alternative aux shampooings traditionnels(1) », souligne Sarah Payrouse, directrice marketing Matrix et Biolage. C’est pour ce type de femmes que les Cleansing Conditioners de Biolage ont été mis sur le marché. Ils sont sans sulfates, sans parabènes et sans silicones. Une tendance qui vient des Etats-Unis, notamment des femmes aux cheveux frisés et crépus qui recherchent en priorité du soin. En un seul geste, le résultat soin est présent associé à des propriétés lavantes douces sans développement de mousse. « Pour la femme française, cela peut être déstabilisant. Tout le monde ne va pas se retrouver dans ce type de produits. On encourage le coiffeur à effectuer une prestation au bac, pour montrer la gestuelle qui est plus douce, rassurer sur le fait que le produit ne mousse pas, ... », explique Sarah Payrouse. Et d’autres cibles dont les hommes se sont appropriés ce produit, facile d’utilisation au quotidien, permettant une première approche du soin, adapté pour la barbe... Et globalement, la clientèle apprécie d’utiliser moins d’eau pour le rinçage !

Les silicones A quoi ça sert ? « Leur qualité première est d’être hydrophobe, ils protègent le cheveu de l’humidité », indique Patrick Canivet. Les silicones protègent la fibre, l’individualise, donne du volume, de la légèreté et de la brillance. Ils se trouvent dans les shampooings et dans les produits de coiffage. Les silicones facilitent le démêlage et le coiffage des cheveux. Ils lissent les écailles pour apporter de la brillance aux cheveux. Avantages/inconvénients « Il en existe des dizaines de milliers, des bons et des moins bons », souligne Patrick Canivet. « Certains sont plus légers, d’autres plus lourds », poursuit Julie Réal. Le point noir : il est vrai que les silicones se dégradent plus lentement dans la nature que d’autres molécules. Ils sont surtout très utilisés dans le monde industriel – notamment, les plastiques – et sans vouloir se dédouaner, la part du secteur des cosmétiques est minime.

« Depuis environ 5 ans, dans nos formations, nous expliquons les composants, nous disposons d’un glossaire de tous les ingrédients et de leurs propriétés, indique Louisa Benhamou. Les consommateurs changent, et les coiffeurs doivent également changer, s’informer. Nos clients sont sensibilisés à toutes les questions que se posent les consommateurs ». Et il convient de garder à l’esprit que la sécurité du consommateur est la priorité n° 1 pour l’industrie cosmétique, rappelle la fédération des entreprises de beauté (FEBEA). La législation européenne concernant les cosmétiques dont font partie les produits de coiffure est une des plus stricte et réglementée. « Du fait de la complexité des composants, de leurs multiples utilisations dans de nombreux secteurs, un amalgame se fait », confirme Sarah Payrouse. Et Patrick Canivet de jouer une forme de provocation : « Tout est poison, rien n’est poison, c’est la dose qui fait le poison... ».

Les produits « sans silicones », pour quelle clientèle ? Pour des raisons philosophiques, les adeptes des produits naturels, les femmes qui ont un engagement personnel axé sur le développement durable et écologie. Chacun s’accorde à dire que la peur n’est pas rationnelle ; même les produits naturels présentent des inconvénients. Autre cible : les femmes qui n’aiment pas le toucher du cheveu enrobé de silicones, la sensation de surcharge de silicones sur leurs cheveux.

© Anastasia Tsarskaya - fotolia.com

Produits de substitution L’engouement pour les huiles vient aussi de ce désamour des silicones. Les huiles permettent des coiffures avec plus de contrôle du coiffage. Et aujourd’hui, des huiles très micronisées n’alourdissent pas le cheveu. Dans nombre de produits, il existe un savant dosage huile-silicones.

(1) source Ipsos.

#56 #55 SEPTEMBRE-OCTOBRE JUIN-JUILLET-AOÛT 2015 ECHOScoiffure | 79


PUBLI-REPORTAGE

TÉMOIGNAGES

Ikosoft donne la parole à ses utilisateurs CISEAUX AIGUISÉS, ESPRIT MORDANT, JOIE DE VIVRE COMMUNICATIVE… LES COIFFEURS INCARNENT L’ARTISTE MANAGER PAR EXCELLENCE. ALORS QUE LA RENTRÉE BAT SON PLEIN, IKOSOFT EN PROFITE POUR LEUR DEMANDER D’OUVRIR LES PORTES DE LEUR SALON, ENTRE TALENT ET MANAGEMENT.

Franck Ranéa Ikosoft : Qu’est-ce qui vous a motivé quant à l’informatisation de vos salons ? F.R. : Nous avons aujourd’hui un réseau de 30 magasins, dès le 2ème nous avons réalisé l’importance d’un bon logiciel de gestion surtout pour l’aspect statistique de l’outil, les ratios, le suivi des chiffres, ...

G.H.L : Clairement la gestion du stock ! Elle nous permet d’avoir tout de suite une réponse sur l’état des stocks des salons. De plus, j’ai récemment installé iBusiness qui permet d’administrer les salons du groupe à distance et Nomad qui permet un suivi de gestion où que l’on soit.

Eric Leturgie Qu’est-ce qui vous a motivé quant à l’informatisation

Pourquoi avoir finalement choisi Merlin ? F.R. : Le logiciel Merlin apparaissait le plus pertinent et le plus ludique. Il s’est avéré un très bon outil au quotidien, simple d’utilisation et totalement adapté aux coiffeurs.

de vos salons ? E.L. : La gestion des caisses et la surveillance des encaissements.

Quelles fonctionnalités du logiciel Merlin vous semblent capitales dans la gestion de vos salons et pourquoi ? F.R. : Je me sers beaucoup du suivi des objectifs collaborateurs qui est très pertinent ainsi que de tous les aspects chiffrés qui permettent une véritable auto-gestion.

Que pensez-vous de l’utilisation de Merlin au quotidien ? E.L.: C’est un atout pour un groupe de salons de coiffure, on peut comparer nos chiffres, sortir des tableaux en relation avec nos fournisseurs et ainsi évaluer nos salons à l’échelle nationale.

De quoi avez vous besoin mensuellement afin d’analyser votre activité ? F.R. : Nous utilisons les chiffres revente et prestation, ainsi que les analyses de productivité. Ainsi personne n’est payé à ne rien faire et l’activité est au maximum de ses capacités !

Hormis l’encaissement et le suivi clientèle, quelles fonctionnalités du logiciel Merlin vous semblent capitales dans la gestion de vos salons et pourquoi ? E.L. : L’outil Nomad Group me semble essentiel afin d’avoir un regard sur tous nos salons en temps réel. Et également la gestion simple et efficace du fichier client pour la prospection par mail, SMS, courrier et autres outils de communication.

Groupe Hair Labels Que pensez-vous de l’utilisation de Merlin au quotidien ? G.H.L. : C’est un logiciel spécifique qui répond exactement aux besoins que nous avons en salon et les collaborateurs sont ravis. Merlin est logique dans l’utilisation, intuitif, tout le monde prend la main rapidement. C’est un bel atout ! Merlin vous libère-t-il du temps dans votre planning ? G.H.L.  : Bien sûr ! Tout est fait automatiquement, la gestion des stocks, les fins de journée, les recettes du jour… Quelles fonctionnalités du logiciel Merlin vous semblent capitales dans la gestion de vos salons et pourquoi ?

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Comment gérez-vous l’immobilisation de vos stocks ? E.L. : Grâce à l’alerte de « stock bientôt épuisé », une alarme nous prévient dès qu’un produit passe en dessous du stock minimum que nous avons défini. C’est très efficace ! De quoi avez-vous besoin mensuellement afin d’analyser votre activité ? E.L. : Des taux de revente, de services, de deuxième et troisième visite client, du taux de pénétration des nouvelles clientes : on peut ainsi évaluer les domaines où nous devons progresser et motiver notre équipe. On obtient tout cela à l’aide de Merlin : il ne nous reste qu’à imprimer !

Mettez-vous en place des actions marketing et sous quelle forme ? E.L. : Tout à fait. Actuellement nous utilisons des mailings et SMS groupés lors de nos soirées «Découverte Collection», ainsi que des offres promotionnelles. Que retirez-vous des actions marketing mises en place ? E.L. : Des clients agréablement surpris de voir leur salon de coiffure penser à eux… Pas seulement pour des remises, mais également pour des soirées privées à thème !

Jean Christophe Lagane Qu’est-ce qui vous a motivé quant à l’informatisation de vos salons ? J.C.L. : La simplicité de ne plus tenir un cahier de caisse, la possibilité de gérer ses dépenses, ses achats… Ces aspects du métier sont ennuyeux ! Mieux vaut s’occuper de 3 clients de plus que de perdre son temps en comptabilité ! Pourquoi le logiciel Merlin ? J.C.L. : Le logiciel m’a plu tout de suite : l’interface, la simplicité. C’est tout simplement un meilleur logiciel que les autres, même pour quelqu’un qui n’a jamais fait d’informatique. Que pensez-vous de l’utilisation de Merlin au quotidien ? J.C.L. : C’est génial. En dix minutes montre en main, une stagiaire sait facturer et prendre les rendez-vous avec le logiciel. Le logiciel répond-il à tous vos besoins quotidiens de gestion ? J.C.L. : Oui, il ne manque jamais rien à mon commissaire au compte. De toute façon Merlin c’est un super véhicule, c’est un Range Rover (rires). Le mot de la fin ? J.C.L. : À la belle jeunesse qui fait ce métier, il n’y a que 2 outils qui peuvent faire gagner de l’argent : une bonne paire de ciseaux et Merlin.


© Photographie : Kenza Lebas

Aujourd’hui mon premier logiciel Merlin.

Demain l’ouverture de mon 2ème salon. Venez nous rencontrer !

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ECHOS

T OU T E S L E S INF O S A C T U S B U S IN E S S P.10 6

BUSINESS

PRÉ-ENSEIGNES COMMERCIALES

...DÉSORMAIS ILLÉGALES CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE

Depuis le 13 juillet, les pré-enseignes et panneaux à l’entrée d’une ville ou d’un village indiquant une activité commerciale - dont la coiffure - sont interdites, et ce quelles que soient leur forme et leur implantation, bord de route ou terrain privé. La sanction : 203 € d’amende par jour et par panneau non retiré.

Renouvellement multiple Dans la pratique, une certaine confusion régnait dans le cadre du renouvellement du contrat à durée déterminée (CDD). Aujourd’hui, un CDD pourra être renouvelé deux fois (auparavant une seule fois) à condition de respecter les durées maximales qui restent inchangées. La durée totale des trois CDD successifs ne pourra excéder 18 mois.

MICROENTREPRISES Elles ont leur Salon ! Pendant 3 jours, les 6, 7 et 8 octobre, le Salon des microentreprises battra son plein au Palais des Congrès, porte Maillot, à Paris. Un événement – dédié aux dirigeants et créateurs de petites entreprises – et qui prend de l’ampleur avec 200 exposants, 220 conférences en libres accès, 500 experts pour échanger et partager les expériences... Pour recevoir une invitation, inscrivez-vous sur le site du salon.

WELLA

SOUS LA HOULETTE DE COTY Procter & Gamble a annoncé début juin la signature d’un accord définitif de fusion de 43 de ses marques de beauté (parfums, maquillage et coiffure) avec la société américaine Coty. Pour la coiffure, sont notamment concernées les marques Wella Professionals, Sebastian Professional, Clairol, Nioxin... « Cet accord permettra de développer et renforcer le portefeuille beauté de Coty et d’élargir son offre à la catégorie Salon dans laquelle le groupe a déjà opéré une présence via l’acquisition d’OPI en 2010 (soin des ongles) », indique Procter & Gamble dans son communiqué. Quant au président de Coty, Bart Becht, il souligne notamment : « La catégorie Salon est importante et attractive, à l’avant-garde du secteur de la beauté, et Wella va être un business clé dans notre stratégie de croissance ».

APPRENTISSAGE

EMBAUCHER UN MINEUR En cas d’embauche d’un apprenti de moins de 18 ans, une aide forfaitaire d’un montant de 4 400 € est attribuée pendant la première année d’exécution du contrat d’apprentissage, à raison de 1 100 € à la fin de chaque période de 3 mois. Cette mesure concerne les contrats conclus à compter du 1er juin 2015. Cette aide destinée à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes est cumulable avec les autres aides existantes dont la prime à l’apprentissage.

FICHE DE PAIE Vers la simplification ? Une fiche de paie peut aujourd’hui comporter jusqu’à 40 lignes différentes ! Afin de la rendre plus lisible notamment pour le premier concerné, le salarié, un projet de simplification est en cours avec un regroupement par grands thèmes - santé, accidents du travail et retraite - ainsi que la possibilité de dématérialiser la fiche de paie. Actuellement testée dans de grands groupes, en 2017, elle concernera les entreprises de plus de 300 salariés, avant une généralisation en 2018. La secrétaire d’Etat à la Simplification a assuré qu’un travail serait mené auprès des TPE pour les aider à s’adapter...

GROUPE ADERANS

LANCEMENT D’ADERANS HAIR CENTER Créé à Tokyo en 1968, le Groupe Aderans (Camaflex, Any d’Avray), N°1 sur le marché mondial de la chevelure de remplacement avec 500 mill. d’euros de chiffre d’affaires annuel, lance Aderans Hair Center. Née sous l’impulsion de deux hommes, Marcel Salvador, expert capillaire, autodidacte passionné du cheveu et Pierre Christ, Directeur Général Aderans France, cette nouvelle entité vise à offrir une offre globale de solutions palliant la chute des cheveux. Le concept repose sur trois étapes clés : un diagnostic clinique du cuir chevelu et des cheveux, des protocoles de soins experts réalisés à l’aide de la Luminodermie, technologie de pointe, naturelle et noninvasive, et de traitements ciblés à base de produits cosméceutiques et compléments alimentaires spécifiques. « Aderans Hair Center est destiné à se multiplier dans l’hexagone, puis en Europe au travers des filiales du groupe, déclare Pierre Christ. Nous avons programmé d’implanter en France 14 instituts à fin septembre, 50 d’ici la fin 2015 et 150 dans 18 mois ». A suivre…

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Taj, Christelle Clairicia et Eric Alexis Rosso

ECOLE DE PARIS

SE FORMER AUX CHEVEUX FRISÉS & CRÉPUS « Les femmes aux cheveux bouclés, frisés et crépus ne trouvent pas de professionnels pour les coiffer », expose Bertrand Bouvard, entrepreneur à l’initiative de la création de la première école française dédiée à ces textures de cheveux. L’École de Paris vient d’ouvrir au cœur de la capitale et propose aux coiffeurs – chefs d’entreprise et collaborateurs - d’acquérir des compétences supplémentaires, un réel savoir-faire. Il s’agit d’un cursus intensif de 20 jours de formation sur modèles, à raison de 3 jours en début de semaine. La première session est programmée du 20 octobre au 2 décembre 2015. Les 3 principaux formateurs sont des professionnels reconnus. Christelle Clairicia, coiffeuse studio et responsable du salon Niwel aux Galeries Lafayette, Taj, dirigeant d’un salon parisien et formateur pour Keracare de Avlon, et Eric Alexis Rosso, coiffeur studio et ambassadeur de la marque Mizani apporteront chacun leur expérience dans le cadre d’un programme intense. Au menu : les fondamentaux sur les textures de cheveux, le diagnostic et la relation clients, tous les services techniques, les coupes, les attaches, ainsi que les extensions et les tissages. Pour le coiffeur, l’objectif est « de démystifier toutes les appréhensions liées aux cheveux frisés et de gagner en compétences », souligne Taj. Bien vu ! Pour en savoir plus : www.lecoledeparis.fr

© Rebecka Oftedal

ERRATUM

MATERNITÉ, COIFFURE ET BEAUTÉ Le concept Mum and Babe (2 salons à Paris) continue à jouer la carte de la diversité et de l’originalité. En plus de la coiffure et des soins esthétiques, les ateliers mamanbébé se développent au cœur même de ce salon-institutgarderie pas comme les autres. Yoga pré et postnatal ou communication gestuelle avec son bambin, de quoi échanger avec d’autres mamans, tout en s’occupant de soi en toute sérénité. Lucie Porcher (et non Alice, telle que nous l’avons malencontreusement rebaptisée dans notre précédent numéro), créatrice de cette enseigne jette de nouvelles passerelles entre la beauté et la maternité. Tout en proposant une autre approche de la coiffure.

Vous êtes chef d’entreprise artisanale, conjoint collaborateur, associé ou auxiliaire familial.

Ayez le réflexe formAtion Boostez votre compétitivité ! le fonds d’Assurance formation des chefs d’entreprise Artisanale peut vous accompagner et financer votre projet de formation. Si vous souhaitez utiliser au mieux votre contribution, connaître vos droits et les procédures de financement, contactez-nous : fAfceA 14, rue chapon cS 81234 75139 pariS cedex 03 Tel : 01 53 01 05 22 accueil@fafcea.com Union nAtionAle Des entreprises De coiffUre 36, rue du SenTier 75082 pariS cedex 02 Tel : 01 42 61 53 24 infofaf@unec.fr www.unec.fr


ECHOS

T OU T E S L E S INF O S A C T U S B U S IN E S S P.10 6

BUSINESS

SOCIAL

UNE PRIME POUR LE PREMIER SALARIÉ

AUTOENTREPRENEURS ET MICROENTREPRISES Fusion en marche A fin 2014, le nombre d’autoentrepreneurs a atteint un million, soit une hausse de 8,6 % sur un an. A noter toutefois que la moitié des inscrits ne réalisent pas de chiffre d’affaires... Cette année, la fusion effective des régimes de la microentreprise et de l’autoentrepreneur devrait modifier la donne : les autoentrepreneurs sont soumis à de nouvelles cotisations dont la cotisation foncière des entreprises. Ce qui est applicable à tous : aucun microentrepreneur qui choisit de travailler hors champs de TVA n’est soumis à cotisations sociales s’il n’a pas généré de chiffres d’affaires. Un point sur l’impact de cette fusion vers un régime unique de l’entrepreneur individuel ne pourra être fait qu’après le 1er trimestre 2016. A suivre...

INDEMNITÉS PRUD’HOMALES Le sujet qui fâche... Parmi la multitude de mesures de la Loi Macron, le plafonnement des indemnités prud’homales pour licenciement « abusif », l’un des motifs les plus fréquents de saisine des prud’hommes par la salariés, fait encore débat. Le contenu : les indemnités prud’homales versées en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse sont encadrées et donnent lieu à un barème. Exemples pour les entreprises de moins de 20 salariés : indemnité maximale de 3 mois de salaire pour les salariés ayant moins de 2 ans d’ancienneté, indemnité de 2 à 6 mois pour une ancienneté entre 2 ans et 10 ans. Cette disposition ouvre notamment la porte à des procédures simplifiées et raccourcies. Un recours devant le Conseil Constitutionnel a été déposé ; le dossier n’est pas encore bouclé.

Vous hésitez à recruter votre premier salarié ? Pour vous permettre de franchir le pas, une aide à l’embauche du premier salarié vient d’être mise en place. Attention, elle concerne les contrats signés entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 ; cette mesure est ponctuelle. Pour en bénéficier, l’entreprise doit embaucher un salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois, et ne pas avoir été liée, dans les 12 mois précédent l’embauche, à un salarié par contrat de travail poursuivi au-delà de la période d’essai. Le montant de l’aide est de 4 000 €, versée par tranches de 500 € chaque trimestre. Ce montant est proratisé si le salarié est à temps partiel.

« DÉVELOPPEMENT DURABLE, MON COIFFEUR S’ENGAGE »

ET DE 200 ! La région parisienne remonte dans le classement du nombre de salons labellisés « développement durable, mon coiffeur s’engage » grâce aux 3 salons parisiens Biobela, dirigés par Miguel Da Silva, particulièrement impliqués dans une démarche éco-citoyenne et fraîchement labellisés. Aujourd’hui, le nombre de salons labellisés a franchi la barre des 200 avec en tête une vingtaine de salons en Rhône-Alpes et une quinzaine en Aquitaine. Une prise de conscience, une belle montée en puissance...

ACCESSIBILITÉ DES COMMERCES

FAITES VITE ! Si votre salon de coiffure n’est pas encore aux normes d’accessibilité pour les personnes à mobilité réduite ou si vous n’avez pas fait de démarches pour une dérogation motivée, vous avez jusqu’au 27 septembre prochain pour déposer un dossier d’Ad’Ap (Agenda d’Accessibilité Programmée) à la mairie. De quoi s’agit-il ? D’un document comportant le descriptif du local, le programme et le calendrier des travaux envisagés pour la mise aux normes, une estimation de leur coût et les moyens pour leur financement. Il correspond à un engagement de réaliser des travaux dans un délai déterminé (jusqu’à 3 ans), de les financer et de respecter les règles d’accessibilité. L’absence de dépôt d’Ad’Ap est passible d’une amende forfaitaire (1 500 €). En cas de difficultés techniques ou financières, une prorogation du délai peut être accordée. De même si l’Ad’Ap, après avoir été déposé n’est pas approuvé, vous bénéficiez d’un délai supplémentaire pour préparer et déposer un nouveau dossier. Bon à savoir : le 27 septembre est également la date butoir pour adresser à l’administration une attestation sur l’honneur de mise en conformité de votre salon de coiffure, si celle-ci a déjà été réalisée.

BLEU LIBELLULE

STRATÉGIE GAGNANTE Bleu Libellule, dirigée par Caroline et JeanPhilippe Wincker, a été choisi par Olaplex (cf pages Echos Produits et dossier coloration) pour distribuer en exclusivité cette innovation qui devrait bouleverser les services techniques en salon. « Ce qui séduit les marques, c’est notamment la mixité de notre clientèle. Lors d’un lancement, il est important de se faire connaître auprès des professionnels, et également des consommateurs, de créer du buzz au niveau des particuliers », souligne Jean-Philippe Wincker. Jean-Philippe et Caroline Wincker Bleu Libellule distribue également en exclusivité les produits et matériels de coiffure Amika, les soins et vernis Jessica, ainsi que Fanola, une gamme de soins abordables « anti-crise » ; les équipes de Bleu Libellule sont à l’affût de toutes les nouveautés qui amènent un plus aux professionnels. « Pour Jessica, nous avons découvert cette marque à Londres, puis rencontré la créatrice à Los Angeles, en ce qui concerne Amika, c’est au Cosmoprof de Hong Kong que nous avons flashé sur la marque, déjà repéré un an auparavant à Las Vegas. Quant au patron d’Olaplex, il a beaucoup travaillé en Europe et connaît bien le marché ; il nous a choisi car nous sommes leader en France », confie Jean-Philippe. Et d’ajouter : « Nous sommes fiers de défendre ces marques, mais aussi les marques multi-distributeurs ; nos managers Bleu Libellule accompagnent le coiffeur dans son quotidien ».

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MCB BY BEAUTÉ SÉLECTION MCB2015_Presse_210x297.pdf

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07/04/2015

18:12

EN AVANT TOUTE !

PARIS EXPO

PORTE DE VERSAILLES

20 & 21 SEPT. 2015

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PAVILLON 5

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Photo © Colin Roy - Saco Creative Team - * Le salon international de la Coiffure et de la Beauté

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THE INTERNATIONAL HAIR AND BEAUTY EVENT *

Cet événement devient le temps fort de l’année pour la coiffure ! Rendez-vous les dimanche 20 et lundi 21 septembre, à Paris-Expo, Porte de Versailles. Le MCB by Beauté Sélection grandit encore pour cette 2e édition ; les concours sont de retour, et pas des moindre pour les 3 années à venir, il accueille la Coupe d’Europe de coiffure, ouverte à tous les pays du monde entier. Le plus : une dimension internationale incontestable ! Le MCB by Beauté Sélection investit le hall 5 pour la partie exposition commerciale (250 exposants) et compétitions, et en accès direct le hall 8 pour les shows avec une scène prometteuse et 3 000 places assises.

Autre bonne surprise, on note le retour des « grandes marques », Schwarzkopf Professional et Wella Professionals qui en profiteront pour mettre l’accent sur leurs lancements majeurs. Eugène Perma Professionnel, déjà présente l’année dernière, réitère sa participation. L’Oréal Professionnel signe une présence plus discrète via le parrainage de shows. De belles marques comme American Crew, Maroccanoil, Vitality’s, le groupe Cosmecare, ghd, Babyliss Pro, Velecta Paramount, Jaguar, Olaplex... contribueront à donner de l’ampleur à l’événement. Dans l’espace Shopping, Générik, Bleu Libellule, Peggy Sage et de nombreux distributeurs prendront place. Animations, ateliers techniques et conférences business se succéderont non-stop. Les Institutions de la Coiffure et son label « Développement durable, mon coiffeur s’engage » ont prévu un programme de tables rondes sur les thèmes de la santé et du développement durable. Côté shows, c’est La Barbière de Paris qui ouvrira le bal sur la grande scène, le dimanche à 10 h 30. A l’affiche, entre autres, Sandrine Ruiz pour Eugène Perma Professionnel, Christophe-Nicolas Biot pour Wella Professionals, Patrick Lagré pour Toni & Guy, Raphaël Perrier et les champions du monde pour Les Institutions de la Coiffure, Gérard et Laurent pour L’Oréal Professionnel, etc.

La barbière de Paris

Le MCB by Beauté Sélection a tous les atouts pour faire de Paris, la capitale de la coiffure ; les organisateurs attendent 40 000 visiteurs. Pour en savoir plus et obtenir votre invitation gratuite, rendez-vous sur le site du MCB by Beauté Sélection.


INTERVIEW

COIFFEA, LE E-COMMERCE POUR TOUS PROPOS RECUEILLIS PAR LAURE-EMMANUELLE BONILLA

À FORCE DE S’ENTENDRE DIRE QU’ILS NE SONT PAS BONS VENDEURS, CERTAINS COIFFEURS ONT FINI PAR LE CROIRE ET JETER L’ÉPONGE. BIEN SOUVENT, NOMBRE D’ENTRE EUX DÉNONCENT LA CONCURRENCE D’UNE GRANDE DISTRIBUTION QUI OFFRE DES PRIX PLUS ACCESSIBLES POUR DES PRODUITS DE PLUS EN PLUS QUALITATIFS. ET QUAND INTERNET S’EN MÊLE, PROPOSANT DES TARIFS ULTRA CONCURRENTIELS, IL Y A DE QUOI DÉFINITIVEMENT SE DÉCOURAGER. ET POURTANT… PATRICK HAMANN, DIRECTEUR GÉNÉRAL DE LA CENTRALE DES ARTISANS COIFFEUR A TROUVÉ LA SOLUTION QU’IL MÛRIT DEPUIS PLUS D’UN AN. CRÉER UN SITE MARCHAND AU BÉNÉFICE DE TOUS LES COIFFEURS. UN SEUL BUT : LEUR FAIRE BÉNÉFICIER GRATUITEMENT DE LA MANNE D’INTERNET, UN MARCHÉ À LA CROISSANCE EXPONENTIELLE. TROP BEAU POUR ÊTRE VRAI ? PATRICK HAMANN S’EXPLIQUE.

Avec le site Coiffea CAC vend les produits de coiffure directement aux particuliers. En quoi cela peut-il concerner le coiffeur ? Le mécanisme de coopérative du CAC nous impose de travailler exclusivement avec le coiffeur. C’est une garantie pour nos 12 000 sociétaires. Pas question donc de les concurrencer. Cependant le marché de la vente directe au particulier se développe. Comment faire en sorte de faire profiter le coiffeur de millions de consommateurs potentiels apportés par ce commerce en ligne ?

Quelle démarche le coiffeur doit-il faire ? la création de sa boutique est techniquement réalisable en 30 secondes. Il n’a plus qu’à rentrer dans sa boutique Coiffea, saisir son code pour prendre connaissance des ventes et de son solde.

Comment un coiffeur peut-il aider à booster ses ventes en ligne ? S’il est en possession d’un site, l’autorisation de l’administrateur sera nécessaire. À sa charge d’informer ses clients dans son salon de l’ouverture de sa boutique en ligne. Mais même sans site internet, le Alors comment ? coiffeur peut inviter ses clients à acheter en ligne sous un code qu’il lui Le principe est simple, intégrer totalement le coiffeur dans le projet. À est attribué. Nous lui proposons plusieurs outils marketing d’aide à la chaque fois qu’un consommateur achète un produit sur le site marchant vente : chevalet, vitrophanie, carte de visite sur laquelle est mentionnée Coiffea, il doit obligatoirement, avant de valider sa commande, l’attribuer le code du salon etc. Si le coiffeur n’a pas de site, nous lui proposons à un salon de coiffure, le sien de préférence, de lui en créer un pour seulement 9,90 euros qu’il mentionnera en validant ses coordonnées. par mois sur lequel sera rajouté l’onglet de sa Automatiquement la vente du produit en ligne boutique Coiffea, afin que ses clients viennent COIFFEA EN CHIFFRES : lui sera attribuée et le salon de coiffure touchera directement sur son site s’approvisionner. • Plus de 2 500 photos de produits une commission. Soit en moyenne 20 % du prix haute définition du produit hors taxe. Tout dépend donc de l’investissement du coiffeur à parler de son site marchand. • 150 marques disponibles Ne faut-il pas que le coiffeur soit N’oublions pas que si le coiffeur n’a pas la • 33 préparateurs de commandes au préalable référencé ? réputation d’être toujours un bon vendeur, il • 5000 m2 de plateforme logistique Pas forcément, mais c’est bien sûr préférable, est un excellent communiquant. Par ailleurs, nous l’y inviterons très vite. De toutes les façons Coiffea est référencé par Google (90 % de • 0 euros d’investissement et 0 charges pour le coiffeur le coiffeur sera informé et sa commission sera part de marché des moteurs de recherche), disponible sous un délai de 30 jours. Après quoi les ainsi COIFFEA apparaitra dans Google • Une boutique ouverte 24H/24, 7j/7j commissions sont disponibles quand il le souhaite. shopping. Beaucoup de consommateurs iront

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donc d’eux-mêmes acheter sur le site. Et rappelez-vous qu’il est impossible de se procurer un produit sans que le coiffeur ne soit concerné. Pour chacun, le portefeuille client moyen est de 1000 contacts. Un coiffeur peut-il ainsi se retrouver à vendre des produits et des marques sur internet qu’il n’a pas référencé dans son salon ? Absolument. Et ce, sans besoin de stock, ni de quelques charges que ce soit. En plus, il bénéficie gratuitement d’une plateforme logistique de produits, matériel et accessoires regroupant pas moins de 150 marques, accessibles à tout moment et livrés sans aucun frais pour le coiffeur. Une équipe de 6 experts du web est entièrement dédiée au site. La vente en ligne ne risque-t-elle pas de cannibaliser ses ventes en salon ? NON, à condition que le coiffeur aborde sa revente en salon toujours sous l’angle du conseil et qu’il choisisse des produits spécifiques. Il sera alors préférable pour lui de travailler avec des marques qui lui réservent une certaine exclusivité. Le coiffeur doit garder, toutefois, dans son salon l’avantage d’une disponibilité immédiate du produit. Toutes les marques sont-elles prêtes à jouer le jeu ? Aucun de nos fournisseurs n’a refusé d’être du projet. Cela représente pour eux une part de marché non négligeable. Mais c’est résolument une nouvelle approche. Est-ce le bon moment de lancer ce genre d’offre ? Le marché est-il prêt ? Comment faire aujourd’hui sans internet ? Le coiffeur se retrouvait exclu d’un système porteur et d’avenir. Les artisans n’ont ni les moyens, ni le temps de développer un site marchand. Nous leur offrons la possibilité et la fierté d’être présent sur ce marché. Si hier, cela semblait prématuré pour certains, ils sont nombreux aujourd’hui à vouloir sans tarder prendre le train en marche. Quel est votre objectif ? Créer 2 000 boutiques d’ici la fin de l’année et atteindre les 5 000, en mars 2016. Ce serait déjà une belle réussite.


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TÊTIERE ENQUÊTE

LES SENIORS Une clientèle mutiple à choyer PASCALE PRUNIER-FROMENT

LES SENIORS VONT CERTAINEMENT REDISTRIBUER LES CARTES DU MARCHÉ DE LA COIFFURE. BIEN QUE LES ÉGÉRIES COIFFURE ARBORENT UNE JEUNESSE ÉCLATANTE, CERTAINES MARQUES ESSENTIELLEMENT COSMÉTIQUES N’HÉSITENT PAS À FAIRE LE CHOIX DE FEMMES BIEN DANS LEUR PEAU AVEC DE BELLES RIDES D’EXPRESSION. CE N’EST PAS POUR RIEN...

I

l est grand temps que la coiffure, et les salons de coiffure mettent tout en œuvre pour conquérir et fidéliser cette clientèle qui a plusieurs fois 20 ans. Car tous les coiffeurs doivent prendre conscience qu’ils auront à l’avenir une clientèle de plus en plus âgée. Les économistes sont d’accord pour indiquer que c’est par les seniors que la croissance va reprendre... Clientèle qui a des exigences et demande de l’attention, mais à fort pouvoir d’achat.

Les seniors de plus en plus nombreux

Peu de coiffeurs osent revendiquer une clientèle de 50, 60, 70, 80 ans et plus ! Et pourtant, avec quelques statistiques, chacun peut comprendre tout l’intérêt de prendre soin d’une clientèle qui n’a plus 20 ans, comme l’a fait l’esthétique, un domaine prisé des femmes de 60 ans et plus qui

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souhaitent rester coquettes et élégantes. Les coiffeurs ont toutes les cartes et les salons de coiffure sont en première ligne : les commerces de proximité ont la côte de par le contact social qui s’y crée. Voici quelques chiffres qui donnent lieu à réflexion : • Les 65 ans et plus se rendent dans un salon en moyenne 7 fois par an (une fréquence de visites multipliée par deux) pour un budget annuel moyen de 262 € (source : Kantarworldpanel 2014 pour L’Oréal Professionnel). • L’espérance de vie est de 77,8 ans pour les hommes et de 84,5 ans pour les femmes, elle devrait continuer à croître dans le futur. • Depuis cette année, le poids des seniors dans la consommation dépasse les 50 % (Credoc).


NAGE

TÉMOIG

• Aujourd’hui, la proportion des plus de 60 ans est déjà plus élevée que celle des moins de 20 ans (Insee). • En 2020, 25 % des Français auront plus de 55 ans (Insee). • Dans 20 ans, en 2035, les plus de 60 ans représenteront 31 % de la population soit près d’une 1 personne sur 3, année où tous les « baby-boomers » (nés entre 1946 et 1974) auront atteint 60 ans (Insee 2015).

Senior, vous avez dit seniors ?

On s’en doute, une quinquagénaire - déjà considérée comme senior - qui a une activité professionnelle n’a pas les mêmes attentes qu’une nonagénaire. Les seniors sont multiples et se segmentent. Une répartition par âge est un peu trop simpliste ; ce n’est pas une population homogène. De plus, il faut savoir que l’âge biologique n’est pas celui que chacun a dans sa tête, toute personne se sent plus jeune de 5 à 15 ans. Une distinction est à faire entre : • Les seniors actifs qui courent après le temps, entre travail, famille – enfants et parents –. Ils ont un fort pouvoir d’achat, sont au plus haut niveau de leurs revenus. • Les seniors qui partent à la retraite en pleine forme, ont des projets de vie, surtout ceux en couple, veulent voyager, se sentir bien dans leur corps, ne pas « vieillir » trop vite et avec une certaine élégance. Ne laissez pas passer les opportunités d’offres de services. • Plus complexe, les premiers problèmes de santé, en moyenne vers 75 ans, le début de la perte d’autonomie. Les salons de coiffure retrouvent leur rôle de lien social.

Un aménagement pour tous

L’accessibilité des commerces, c’est pour maintenant (cf. page Echos Business). Elle concerne les personnes à mobilité réduite, certes les personnes âgées, mais aussi toute votre clientèle qui peut être ponctuellement en fauteuil roulant, s’être cassée une jambe... Personne n’est à l’abri d’un accident. Aussi, les Institutions de la Coiffure ont créé un cahier des charges du salon pour tous, baptisé « Atout Ages », conçu également dans le cadre du label « développement durable, mon coiffeur s’engage ». La conception du salon est innovante, toute son ergonomie a été repensée. Les fauteuils sont plus élevés que la moyenne, les tablettes sont en forme de vague pour les fauteuils roulants. Le client ne se déplace pas : ce sont les équipement qui viennent à la personne. Ainsi, le bac devient une colonne amovible qui se place au dessus de la tête de la cliente. Dans le cadre de la création ou de la rénovation de votre salon, n’hésitez pas à vous procurer ce cahier des charges auprès des Institutions de la Coiffure.

De l’environnement aux petites attentions

UNE CLIENTÈLE ENJOUÉE ET EN DEMANDE

Marie-Pierre Maino Meylan (Isère) est une ville chic, limitrophe de Grenoble. Après 25 ans en centre-ville de Grenoble, Marie-Pierre a choisi il y a 7 ans d’y installer son salon de coiffure haut de gamme. Sur 150 m2, avec 5 salariés, des prestations de coiffure, mais aussi d’esthétique et de barbier sont réalisées. « Nous accueillons la clientèle huppée de Grenoble dont le centre-ville est difficile d’accès en voiture », indique Marie-Pierre. Ma cliente la plus âgée, Madame Fabre (97 ans) arrive dans sa Fiat 500 et vient tous les vendredis à 16 h ». Chez Marie-Pierre, la clientèle plus jeune est recrutée via Facebook, et ça marche. Environ 50 % de sa clientèle est senior (plus de 50 ans). La fiche moyenne toute clientèle confondue est de 90 €. « Une grande partie des plus de 65 ans viennent en début de semaine, ce qui permet de bien gérer les plannings. En moyenne, elles reviennent toutes les 5 semaines, mais 10 % d’entre elles sont là de façon hebdomadaire. Certaines viennent par exemple le jeudi, jour de parution du magazine Gala, pour ne pas en perdre une ligne ! Globalement, les soins et les massages sont très appréciés, ainsi que le service de manucure », indique Marie-Pierre. Quand elles ne peuvent plus se déplacer ou ponctuellement pour un problème de santé, cette coiffeuse « Un des Meilleurs Ouvriers de France » a conclu un deal avec une ancienne collaboratrice, coiffeuse à domicile qui pratique les mêmes tarifs que ceux de Marie-Pierre. Dès qu’elles vont mieux, les clientes reviennent se faire coiffer dans le salon. Ce système permet aussi de trouver une solution pour des clientes immobilisées ponctuellement. Et Marie-Pierre confirme la fidélité des seniors. « Mais, je ne les mets pas dans un ghetto, elles viennent aussi pour voir des gens, pour un contact social. Et nous sommes très attentifs à leur confort lié aux difficultés de l’âge (problèmes de dos, auditifs...) et à leur bien-être. Aussi, nous massons les mains, appliquons des serviettes chaudes ou froides, selon les saisons. A Noël, nous leur offrons le plus souvent des chocolats. Il faut connaître leurs demandes, savoir qu’elles n’aiment pas attendre (sauf l’été, car le salon est climatisé !), être diplomates pour, par exemple, savoir écourter avec délicatesse ou humour les discussions sur les problèmes de santé. Ce que j’apprécie, c’est que l’on développe un relationnel vrai, elles sont adorables, elles cherchent qu’on les fasse rire et qu’on les rendent belles ! ».

Une clientèle dont il faut prendre en compte les difficultés de déplacement et de conditions physiques. Limitez les risques de chute dans votre salon, de l’indispensable coup de balai entre chaque coupe de cheveux, aux bandes antidérapantes sur les marches si votre salon est sur plusieurs niveaux, à la barre pour se relever dans les toilettes. L’éclairage est primordial, certes design pour la beauté des lieux et la mise en valeur de vos colorations, il doit aussi permettre à tous de pouvoir lire un magazine, consulter des informations sur une tablette... Pour les magazines, vous pouvez opter pour des magazines à gros Madame Fabre, une cliente fidèle du salon

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ENQUÊTE caractères, et évitez les magazines format « mini ». Indispensable : les protège-lunettes lors du temps de pause des colorations ! Pour les porteurs d’appareils auditifs, prévoyez un système discret pour que la cliente puisse les ôter et les déposer dans une coupelle pendant les shampooings. Enfin, toutes les petites attentions sont d’autant plus les bienvenues : café, thé, boissons fraîches, parfois petits gâteaux. N’oubliez pas de prévoir un marketing adapté, si certains sont adeptes d’Internet, d’autres privilégient les informations imprimées. Optez pour des échantillons de produits, des cartes de fidélité, des cadeaux.

Portez une grande attention aux produits utilisés, avec l’âge, les cheveux s’affinent, le cuir chevelu est plus sensible. Toutefois, évitez les offres stigmatisantes, et préférez des produits dédiés à une problématique intergénérationnelle : cheveux fins, manque de densité... Pour les prestations, élargissez votre offre, misez par exemple sur les soins au bac. Côté coloration, le gris, l’argent sont des valeurs sûres, mais les femmes sont en attente d’autres propositions, valorisantes et subtiles. Les petites coupes trop marquées « mamies » ou la traditionnelle coiffure lionne n’ont plus la cote ; n’hésitez pas à conseiller, à proposer par petites touches des coiffures qui donnent un coup de peps ! Ayez toujours à l’esprit qu’avec une coiffure personnalisée et tendance, une femme peut rajeunir de 5 à 10 ans. Partez à la conquête de ce que l’on appelle déjà le « Senior Power » ! Les seniors consomment déjà beaucoup, mais ils pourraient consommer davantage si on leur proposait des services et des offres adaptées.

NAGE

TÉMOIG

UNE CLIENTÈLE INTERGÉNÉRATIONNELLE

Laetitia Leroux Situé proche du centre-ville de Caen (Calvados) et de l’Université, le quartier du Calvaire-Saint-Pierre a surgi il y a 50 ans : immeubles et HLM mais aussi maisons individuelles Laetitia (à droite) et une partie de son équipe avec jardin, écoles... et un centre commercial d’une dizaine de commerçants. Laetita Leroux, 39 ans, a repris, il y a 8 ans, le salon « Coiffure L » qui existe depuis 1965. « Nous l’avons refait à neuf, avec une décoration misant sur le crème et le rouge, des fauteuils très confortables, et un accès de plain-pied », indique Laetitia qui travaille avec 2 salariées à temps plein et une apprentie. La clientèle de Laetitia est éclectique de part sa situation à deux pas de l’Université et au cœur d’un quartier : étudiants et personnes âgées issues de tous milieux s’y côtoient avec bonne humeur. Et Laetita souligne : « Les seniors, c’est l’assurance de réaliser chaque mois un chiffre d’affaires régulier qui me permet de faire face aux charges fixes sans stress. SI pendant 5 ans, mon chiffre d’affaires a augmenté et connaît actuellement une stabilité, c’est grâce à eux. Car la clientèle plus jeune surveille davantage son porte-monnaie et les étudiants ne sont pas là pendant les vacances, les périodes de stages... ». En effet, sans surprise, les personnes âgées constituent une clientèle fidèle. « Elles se coiffent peu chez elle, n’ont plus l’aisance suffisante pour

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Friandes de soin et de style

réaliser leur shampooing. Elles viennent tous les 15 jours ou toutes les semaines, c’est la coiffeuse qui réalise le shampooing et elles apprécient d’être bien coiffées. Ma cliente la plus âgée a 102 ans ! ». Et d’ajouter : « Si nous faisons un peu de permanente, nous réalisons beaucoup de coloration, certaines apprécient des mèches ». Maria est une collaboratrice du salon depuis 30 ans, elle y a fait son apprentissage. « Les clientes l’ont vu grandir, s’amuse Laetitia, et ont développé avec Maria un relationnel fort ». Le salon est aussi un important lieu de lien social : « Elles se retrouvent entre voisines et copines, parlent entre elles, parfois toute une après-midi, ici, c’est un peu la place du village ! », s’enthousiasme-t-elle. C’est une clientèle que Laetitia connaît bien et qu’elle chouchoute : « Dès qu’un souci de mobilité apparaît, nous allons chercher les clientes du voisinage en voiture et nous les ramenons à leur domicile. Je préfère ce système plutôt que de perdre ces clientes. Et nous sommes attentives, nous prenons des nouvelles par téléphone lors de moments importants, souci de santé ou autre. Ce que j’aime ? C’est lorsqu’elles viennent pour fêter un événement, la venue des enfants ou des petits-enfants. Elles veulent paraître encore plus à leur avantage », précise Laetitia.


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Une version urbaine qui s’accommode aussi bien d’un style décalé que sophistiqué. JEAN CLAUDE AUBRY COMMUNITY - COLLECTION COIFFURE DU MONDE 2015 © LAURENT DARMON

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FORMATION CONTINUE Un tournant radical... PASCALE PRUNIER-FROMENT

RÉFORMES, CONJONCTURE... LA FORMATION CONTINUE DES CHEFS D’ENTREPRISE ET DES SALARIÉS FAIT GRISE MINE. ECHOSCOIFFURE A RECUEILLI LE TÉMOIGNAGE DE 3 RESPONSABLES DE SOCIÉTÉS DE FORMATION QUI MULTIPLIENT LES INITIATIVES POUR REBONDIR DANS UN CONTEXTE SCLÉROSÉ. « Quand j’ai débuté, les coiffeurs bénéficiaient avec largesse de formations et de remboursements. Puis, les réformes ont eu lieu, les critères de prise en charge sont devenus drastiques, l’OPCAMS a disparu. Face aux difficultés de financement, et aux querelles entre organisations patronales pour choisir un organisme collecteur pour les salariés, les coiffeurs ne se sont plus formés. Pourtant, chacun doit avoir conscience que la formation, c’est un investissement, non un dû. Ceux qui continuent à se former constatent un vrai retour sur investissement. A mon avis, nous sommes passés de trop, avec des abus, à quasiment rien. Le nouveau système a fait tomber un grand nombre d’organismes de formation. Pourtant, les coiffeurs ont plus que jamais besoin de formation, les dirigeants de 40-50 ans n’ont jamais aussi peu compris leurs collaborateurs, ont des difficultés à recruter... Ils travaillent de plus en plus et sont épuisés. La rentabilité s’amoindrit, les marges de manœuvre sont étroites. Sans formation, le manager met son entreprise en danger et son équipe en péril. Je fais du coaching personnel auprès de chefs d’entreprise, ils sont au bord du burn-out. Les questions qui reviennent : comment vais-je faire pour les prochaines années ? Est-ce que je dois changer de métier ? Le coiffeur est isolé. J’ai aussi lancé le Co-développement professionnel ; un groupe de chefs d’entreprise - sans lien hiérarchique - dans une même région - qui partagent des problématiques professionnelles, vont échanger, apprendre ensemble et trouver des solutions. Les réunions se déroulent sur une demi-journée, une fois par mois.

ISABELLE ARNOUX-TURCAN

En ce qui concerne le FAFCEA, tout semble fait pour que les formations ne soient pas prises en charge. L’AGEFOS PME fonctionne mieux. Mais, pour les salariés, la mise en place du compte personnel de formation (CPF) tarde dans la coiffure, les informations ne sont pas encore claires. Personne ne semble bien comprendre le système.

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La formation en France est compliquée, aussi, je développe mon activité vers la Belgique et la Suisse. Les entreprises financent depuis toujours leurs formations, réalisent des audits, forment leurs équipes... Et je me tourne également vers d’autres secteurs d’activités qui ont une approche plus responsable de la formation, de l’horticulture aux sociétés d’assurance ». Issue d’une famille de coiffeurs, coiffeuse, puis responsable de réseau, Isabelle a créé sa société de formation Dont Acte en 1999, spécialisée dans le management, la cohésion d’équipe. Diplômée d’HEC, elle développe aussi des activités d’audit et de coaching.

LE FINANCEMENT DE LA FORMATION Pour les chefs d’entreprise, le FAFCEA (Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise artisanale). Les conditions de prise en charge sont strictes, la subrogation de paiement n’est pas autorisée, le règlement est effectué directement à l’entreprise. En 2014, le FAFCEA annonce pour l’activité coiffure :

• 16 565 stagiaires financés (dont 2 837 coiffeurs à domicile),

• 209 642 heures de formations financées,

• Un profil « type » de 283,80 € pour 12,6 heures de formation (soit 22,40 € par heure). Globalement, sur tout le secteur « Services et Fabrication », le FAFCEA annonce 95,5% de formations techniques, 4,1 % de formation gestion/informatique et 0,4 % de formations diplômantes. Pour les salariés, l’AGEFOS PME. C’est le premier gestionnaire privé des fonds de formation professionnelle en France, il bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics en tant d’OPCA. Il aura fallu 3 ans de tergiversations après la disparition de l’OPCAMS pour que l’AGEFOS PME devienne l’organisme collecteur des fonds et de financement de la formation pour les salariés de la coiffure. Et ce, depuis le 1er janvier 2013. Les formations peuvent être prises en charge pour un montant maximal de 23 € ht de l’heure.


WILLIAM LEPEC « Pendant 20 ans, j’ai donné de la formation dans de grandes groupes de franchise, cette formation était formatée, dans l’ADN de la marque. Aujourd’hui, les coiffeurs indépendants ont peu de propositions de formation, hormis celles des fournisseurs souvent liées aux produits. Via les réseaux sociaux, des coiffeurs indépendants m’ont contacté. Ils ont la tête dans le guidon, n’ont pas le temps de construire des plans de formation adaptée. Beaucoup de salons sont en demande de salariés. Les collaborateurs qui ont envie d’évoluer iront vers des salons où on va les faire rêver, leur apporter de la réflexion qui amène à la passion. Au préalable avec le chef d’entreprise, nous instaurons un dialogue, un audit sur l’équipe. Il n’y a pas un salon qui se ressemble, l’avenir, c’est le sur-mesure. Parmi les grands axes, je développe une formation Fondamentale qui permet de reprendre des bases par exemple, « comment sublimer un carré ? » tout en donnant du rêve, des stages Oxygène qui réveillent les papilles artistiques. En point d’orgue, avec des clientes fidèles, dans le salon de coiffure, la formation Conseil-beauté valorise l’équipe, pousse le coiffeur à aller encore plus loin. On travaille sur le sens artistique, on appuie sur le bouton « création ». Il faut avoir beaucoup de flexibilité dans les formations et ajuster en fonction de son public, bien cibler les messages. Il y a eu trop de mauvais choix de formation, elle était remboursée, personne ne validait vraiment sa pertinence. Quel était l’intérêt de multiplier les formations qui apportaient peu ? Les chefs d’entreprise prennent conscience de la valeur de la formation car ils la choisissent, et ils la paient. Il convient de la revaloriser, tout le système précédent de « sponsoring » l’a dévaluée. La formation est là pour faire grandir le métier et les êtres ». William Lepec est à la tête de 3 salons (Paris et région parisienne), chaque salon est dirigé par un manager. Depuis 2 ans, il consacre une grande partie de son activité à de la direction artistique et de la formation continue.

ERIK DUMON « Les belles années de la formation sont loin ! Aujourd’hui, il faut se plier au nouveau mode de fonctionnement, correct pour l’AGEFOS PME, mais peu optimal pour le FAFCEA. Cet organisme favorise la formation technique et pas le management ; Il considère que la formation transversale doit être financée par les régions. Je me suis adapté à leur mode de fonctionnement, mais désormais, pour une journée de formation, c’est une journée de travail administratif ! Educattitude a la qualification Office Professionnel des Organismes de Formation (OPQF) depuis 2008, créée par le Ministère du Travail, soit 800 organismes de formation, mais, moins de 10 dans la coiffure. C’est une reconnaissance de professionnalisme pour les clients et les OPCA. Actuellement, la clé, c’est de trouver le système pour remplir les stages, d’avoir les partenaires pour faire connaître nos formations auprès des coiffeurs. Aujourd’hui, nous avons un calendrier de stages prévu à l’avance dans notre région avec des grands noms de la coiffure, par exemple, Mazella & Palmer, Stéphane Amaru, Filippo Sepe, Patrick Ahmed, Dany Barbeyrol, Saco, Céline Antunes... Nous organisons aussi des plans de formation pour des multi-salons et pouvons intervenir partout en France. Depuis plusieurs années, nous organisons un séminaire annuel au Canet-en-Roussillon, avec des intervenants pointus pour 50 participants. Il existe une vraie demande en management que les coiffeurs ont du mal à formuler, ils savent qu’ils vont se faire bousculer. Ce qui arrive maintenant, c’est la réforme du DIF avec le Compte personnel de formation (CPF). Les syndicats deviennent un filtre, c’est la branche qui définit les formations éligibles au CPF, cela crée un trouble... ». Educattitude, basée en région toulousaine et dirigée par Erik Dumon, a fêté ses 10 ans d’existence. Cette société développe 3 axes de formations : artistique, technique (notamment relooking) et relations humaines. Elle intervient depuis peu dans le secteur de l’hôtellerie-restauration.

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