Echos Coiffure France n°54 by Eurobest Products

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MARS/AVRIL/MAI N°54

DOSSIER

VISAGISME, MORPHO ET RELOOKING ENQUÊTE

LE SALON AU SERVICE DE LA BEAUTÉ TENDANCES

LES MARIÉES DU PRINTEMPS

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EDITO

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mars/avril/mai N°54

Dossier

Visagisme, morpho et relooking enquête

le salon au serVice De la beauté tenDances

les mariées Du printemps

l’appli dispoNible

MARS/AVRIL/MAI N°54

ÉDITEUR - DIRECTEUR DE LA PUBLICATION Alain Lhoir : + 32 (0)65 66 06 92 info@echoscoiffure.be DIRECTION DE LA RÉDACTION Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com JOURNALISTES Laure-Emmanuelle Bonilla, Pascale Prunier-Froment, Corine Tonarelli

ERREUR D’AIGUILLAGE... PASCALE PRUNIER-FROMENT

Moins de 10 mois après l’annonce en fanfare de la fusion des 2 syndicats patronaux,

GRAPHISTE Éléonore Cucca eleonore@eurobest.be

en arrière toute : l’UNEC (ex. FNC) et le CNEC reprennent chacun leur liberté. Pendant

Marie-Charlotte Leriche mariecharlotte@eurobest.be

empreintes de sincérité, on ne peut que souligner le temps perdu à un moment où la

PUBLICITÉ Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com

l’instar d’autres professions, se sentent si peu concernés par l’adhésion à un syndicat...

ADMINISTRATION Sylviane Blondiaux : +32 (0)65 66 06 92 secretariat@eurobest.be

ce sont ces syndicats qui parlent au nom de la profession auprès des Pouvoirs Publics,

EDITIONS INTERNATIONALES Belgique Annick Mermuys : +32 (0)478 60 30 21 annickmermuys@skynet.be Moyen-Orient Euro Orient Publishing Cherfan Cherfan : +961 1 87 10 57 PARUTIONS Janvier – Mars – Juin – Septembre – Novembre DISTRIBUTION Par Poste : 60.000 exemplaires NUMÉRO CPPAP CPPAP 0116 T 88050 IMPRIMEUR DRUKKERIJ MODERNA Schoebroekstraat 50 Ind. Ravenshout 7 - 234 B-3583 PAAL BERINGEN Fax : 01 46 59 28 85 Ce magazine est une publication du groupe Eurobest Products 20, rue Jules-Vallès – 75011 Paris Tél. : 01 46 59 24 94 Fax : 01 46 59 28 85

que ces syndicats cherchent leur marque, le secteur peine. Après les belles paroles profession est en mutation. Inutile de se poser la question : pourquoi les coiffeurs, à Nos syndicats ont besoin de retrouver une vraie crédibilité et une réelle représentativité. Car en attendant, - que vous soyez ou pas adhérent -, chacun doit garder à l’esprit que participent aux commissions paritaires, au dialogue social... De nombreux chantiers notamment dans la formation prennent du retard, faute de l’impulsion nécessaire. Aujourd’hui, ce sont des émissions de télé-réalité qui pointent du doigt les difficultés du secteur. Restés dans le sillage du passé, nombre de salons ont un besoin d’accompagnement crucial sur des sujets de fond : marketing, communication, coaching des chefs d’entreprises, gestion d’équipe, formation, modernisation de l’agencement... Les attentes de la clientèle évoluent vite, les réponses des professionnels sont trop lentes ou peu adaptées. TF1, avec une émission-test, « Mon salon de coiffure est en péril », diffusée samedi 21 février dans l’après-midi, a réuni 1,5 million de spectateurs. Pour la chaîne, l’Audimat est plutôt décevant : le grand public serait-il lassé de ces séries sur les commerces aux abois ? Une heure de programmation inadaptée pour les coiffeurs qui, au-delà des clichés et de raccourcis étonnants, auraient pu glaner quelques conseils judicieux. Bientôt M6 devrait lancer son concept dans la même veine : « Cauchemar chez le coiffeur ». Cette guerre des chaînes de télé a un mérite, mettre l’accent sur le secteur. Aussi, dommage que France 2 semble avoir laissé dans ses tiroirs un concours de talents qui aurait pu donner une image plus valorisante de la coiffure. Enfin, espérons un véritable relais médiatique sur le savoir-faire et l’excellence, avec le concours de « Un des Meilleurs Ouvriers de France » 2015, ces fameux MOF qui font fureur dans la restauration, la pâtisserie... Pourquoi pas dans la coiffure ?

Cette édition comporte un encart jeté Salon Ambience

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SOMMAIRE

N°54 MARS-AVRIL-MAI 2015

TENDANCES

Tous les goûts sont dans la nature

Ils se marièrent et les enfants suivirent

Quand Alice passa de l’autre côté du miroir

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4 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

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SOMMAIRE

N°54 MARS-AVRIL-MAI 2015

ECHOS ACTUALITÉS

24 Artistique 54 Produits 60 Outillage 86 Business

INTERVIEW 28 Eric Pfalzgraf, au secours des salons

DOSSIER 62 Visagisme, morpho et relooking : dites-moi qui je suis ?

TUTORIEL 84 Carmen, Collection « Les Sables »

ENQUÊTE 90 Esthétique Quand le salon se refait une beauté !

REPORTAGE 94 Eric Famechon : se différencier pour se démarquer 95 Congrès Raphaël Perrier : la formation nouvelle génération 96 Olympiades des métiers : Justine Gaubert au Brésil ! 97 Rencontres pivot point : guest-stars et innovation !

90 6 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

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#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 11

En vagues souples ou boucles ultra serrées, le blond prend la clé des champs.

12 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI JANVIER-FÉVRIER2015 2014#54 #53

AVEDA © JENNY HANDS

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 13

Douceur d’un blond-seigle à la fois pâle et lumineux. SAINT ALGUE © D.R.

14 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

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Subtilité du blond aux délicates tonalités pour allier le chic au naturel.

18 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI JANVIER-FÉVRIER2015 2014#54 #53

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Blondeur marine, mouillée par les embruns. Un avant-goût d’été. COIFFEUR EN FRANCE © CLAUDIA FESSLER

20 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI JANVIER-FÉVRIER2015 2014#54 #53

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22 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

de paillettes. En plus, il renforce, protège, hydrate, démêle et contrôle les frisottis. 4. Aux extraits d’oranges amères de Savona, le shampoing Hair&Body Wash dans la très attractive gamme solaire cheveux et corps, Su de Davines, hydrate en douceur après l’exposition au soleil. 5. Véritable 3 en 1, la CC crème Kérastase Soleil protège, répare et illumine le cheveu. Son secret ? Huile de Lin, de Carthame, filtres anti UV, polymère et nacres illuminatrices. 6. Divine et sensuelle, l’huile protectrice Linfa Solaire Actyva nourrit les cheveux

et le corps. Coup de gloss assuré à la chevelure et protection rapprochée contre le dessèchement. Egalement formulé pour les cheveux et le corps, le lait protecteur hydratant velouté est un vrai bain de douceur. 7. L’Huile de monoï, produit culte de l’été, vient enrichir toute la gamme BC Sun Protect Schwarzkopf Professional. Ainsi, l’huile protectrice nourrit en profondeur, protège des rayons UV tout en offrant une brillance ultra. 8. Idéal pour les vacances, les 2 en 1 sont les vedettes de la gamme Wella Professionals Sun. Le Shampoing et le

soin cheveux et corps sont parfaits pour réhydrater et apaiser après la plage. 9. Enrichi en Huile de Marula, le shampoing gel douche Cycle Vital Sun d’Eugene Perma débarrasse en douceur, aussi bien les cheveux que le corps, des résidus de sel et de chlore. 10. Le Leave-in Spray de GKhair est une mine de bienfaits. Son concentré de Juvexin laisse les cheveux doux, souples et brillants, protégés des rayons UV. Une simple vaporisation sur cheveux humides suffit pour les hydrater instantanément tout en les démêlant.

11. Les deux font la paire : Le shampoing et l’après-shampoing Bead Head Totally Beachin’ de Tigi ne se contentent pas de laver et de nourrir la fibre en profondeur. Ils préservent la couleur et réparent les mèches agressées par le soleil. On craque pour leur agréable texture gelée. 12. Uniq One est le soin solaire par excellence. Il cumule 10 bienfaits en un seul produit : il répare, discipline, protège de la chaleur et préserve la couleur, assouplit et adoucit, facilite le séchage, démêle, texturise, prolonge le coiffage, évite les fourches… et en plus, son nouveau parfum coconut aux notes de noisettes grillées et de vanille, en édition limitée, va nous rendre dingue !

LE SAVIEZ-VOUS ? Véritable éponge, le cheveu peut absorber jusqu’à 30 % de son propre poids en eau. Mais il devient alors élastique et perd de ses capacités défensives. Les agressions subies, notamment par la lumière du soleil, s’en trouvent amplifiées. Le chlore et le sel, absorbés au plus profond de sa fibre, l’assèchent pendant que la chaleur accentue sa déshydratation. Voilà pourquoi il est conseillé de se rincer régulièrement les cheveux à l’eau claire après une baignade et de les laisser sécher… à l’ombre !

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 23

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L’Oréal Professionnel. Le lendemain, 4 juin, les coiffeurs de l’Hexagone sont invités à fait vibrer la Nuit de la Coiffure dans leurs salons. Objectif : faire entrer 20 000 participants dans les salons, « juste pour un look ! » et booster l’image de la coiffure ! Les coiffeurs sont invités à se faire connaître auprès de leur représentant d’ici au 27 avril pour organiser cet événement unique.

GOLDWELL RETOUR EN FORCE

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« Prenons à cœur votre passion pour la beauté des cheveux », la philosophie de la marque Goldwell joue à plein son rôle de partenaire privilégié des coiffeurs. Formation, looks, tendance, collections, concepts de services ont été repensés avec bonheur. Quant à Wilfrid Karloff, à la tête de 5 salons à Lyon et reconnu pour ses shows aux univers extravagants et étranges, en tant que premier ambassadeur de Goldwell en France, il booste l’artistique et participe au nouvel élan de la marque. Prometteur !

HDA SCHWARZKOPF PROFESSIONAL 10 BOUGIES !

Rendez-vous dimanche 29 mars pour fêter les 10 ans des Hairdressing Awards ! Pour cet anniversaire, un lieu d’exception, la Cité de la mode et du design, à Paris. Au programme : la remise des Trophées aux vainqueurs des 4 catégories 2014, - Edito, Blond, Ethnic et Young inspiration -, une présentation Essential looks par Céline Antunes, un show décalé par Luc Drouen. Et pour aller jusqu’au bout de la nuit, un show-case de Christophe Willem, puis le DJ Guillaume Robin mixera en live !

EQUIPE DE FRANCE LES ENJEUX 2015 Deux temps forts cette année pour l’Equipe de France de Coiffure et confirmer sa place de leader et d’ambassadrice de la coiffure française : la Coupe d’Asie, les 17 et 18 mai, à Kuala Lumpur en Malaisie, et la Coupe d’Europe, les 20 et 21 septembre, à Paris, dans le cadre du MCB by Beauté Sélection.

BOUCLES D’ÉBÈNE VIVE LA MODE AFRO-CARIBÉENNE

Pour sa 5e édition, du 30 mai au 1er juin, le salon Boucles d’ébène investit l’espace Centquatre à Paris. Dix mille visiteurs « afro-cionados » sont attendus pour détecter notamment les tendances et les nouveautés en mode, coiffure et beauté. Un événement qui devient européen et déploie un espace exposants, des conférences et ateliers, des spectacles, une battle artistique, un show-case du chanteur de soul Gage...

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24 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI JANVIER-FÉVRIER2015 2014#54 #53

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BUMBLE AND BUMBLE UN NOUVEAU D.A. « SO FRENCH»

Coiffeurs : Yvan et Linda Aguilera, Photographe : Venus Aud - Réalisation : Tout'en Créa... - 06 73 29 50 35 / Impression : Imprimerie St Jeoirienne - 04 50 35 86 81

FESTIVAL DES RIVES DU LÉMAN BOOSTER DE CRÉATIVITÉ

Dimanche 15 mars, au Palais des Festivités d’Evian, la journée mettra l’accent sur toutes les facettes de la coiffure : près d’une quinzaine de concours modernisés dont deux autour de la tresse, une exposition professionnelle avec 40 stands, des démonstrations techniques et des shows avec sur scène des jeunes en formation et des coiffeurs de renom. Au fil du programme de ce Festival : Roberto Fanti pour Vitality’s, Eric Léturgie pour L’Oréal Professionnel, Raphaël Perrier et les champions du monde pour Les Institutions de la Coiffure, Melita Lukar pour Keune Haircosmetics... Une manifestation ouverte aux professionnels et au grand public.

Dimanche 15 mars 2015 - Palais des Festivités

Partageant son temps entre Paris et New York, Laurent Philippon, prend les fonctions de directeur artistique global de la marque confidentielle, Bumble and bumble. Son rôle : formation, création d’images, développement produit, réalisation de coiffures studio et créatives pour la presse et les défilés en phase avec la philosophie décalée de la marque. Son planning est chargé avec de nombreux événements mode et média dans plusieurs villes des Etats-Unis.

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Liste des médecins, conditions générales

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Cures L’ORÉAL PROFESSIONNEL BEAUTÉ BRUNE thermales

C’est l’événement à venir ! Franck Provost fête les 40 ans de sa marque, le dimanche 15 mars, au Palais des Congrès de Paris. On attend du grandiose avec des shows et des surprises... Echos Coiffure y sera !

La belle et talentueuse actrice française Eva Green rejoint le monde des égéries de la marque L’Oréal Professionnel ! A 34 ans, elle mène une carrière internationale et a décroché le rôle principal dans le prochain film de Tim Burton qui sortira début 2016. Eva Green n’hésite pas à changer de look, - du blond au brun -. Pour sa première campagne pour la marque, elle incarne la nouvelle ligne de styling Wet domination. Tout un programme... TONIFIER

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Défiant la morosité, tous les 2 ans, la FNC Haute-Normandie (affiliée à l’UNEC), présidée par Christophe Doré, organise un événement convivial avec défilés et shows de coiffure et soirée dansante : la Nuit de la Coiffure. Après le succès de 2013, changement de lieu et direction la prestigieuse Halle aux Toiles, à Rouen, le dimanche 21 mars. En tête d’affiche : Sébastien Mondot pour L’Oréal Professionnel, Pierre Chavat pour Vitality’s, Pascal Vazeux pour Wella Professionals... Les talents régionaux sont également à l’honneur, l’équipe concours de Haute-Normandie, les formateurs de l’Ifcer. L’objectif est aussi de soutenir l’association « Unies pour elles » dans sa lutte contre le cancer.

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26 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI JANVIER-FÉVRIER2015 2014#54 #53

INTERVIEW

Eric Pfalzgraf

ERIC PFALZGRAF, AU SECOURS DES SALONS PROPOS RECUEILLIS PAR LAURE-EMMANUELLE BONILLA

SAMEDI 21 FÉVRIER SUR TF1, UN VISAGE FAMILIER S’AFFICHAIT SUR NOS ÉCRANS. ERIC PFALZGRAF (COIFFIRST), VEDETTE D’UNE NOUVELLE ÉMISSION, MON SALON DE COIFFURE EST EN PÉRIL. QUE L’ON SE RASSURE, IL NE S’AGISSAIT PAS DE SES PROPRES AFFAIRES, MAIS BIEN DE SON INTERVENTION EN TANT QUE CONSEILLER-EXPERT POUR SAUVER UNE ENTREPRISE LILLOISE EN DIFFICULTÉ. À QUELQUES JOURS DE LA DIFFUSION, NOUS AVONS RENCONTRÉ CE CHEF D’ENTREPRISE PASSIONNÉ QUI AU FIL DES ANS, A SU S’IMPOSER TANT PAR SON SENS DU BUSINESS ET SON TRAVAIL ACHARNÉ QUE PAR SON CHARME ET SON CAPITAL SYMPATHIE. ASSURÉMENT, TF1 A FAIT LE BON CHOIX. QUI RÊVER DE MIEUX COMME COACH QU’ERIC PFALZGRAF ? SUCCÈS GARANTI DANS LA COIFFURE.

Comment TF1 vous a-t-elle repéré ? J’ai été contacté par la maison de production, Shine qui réalise ses propres sélections. Il y eut un pré-choix, une rencontre, des essais via Skype pour finir sur une « pré-short list » où il ne restait plus que quelques personnes en lice. La maison de production a présenté ensuite son choix à TF1 pour validation. Le travail de sélection a été réalisé par un journaliste, en parfaite indépendance des maisons de produits, selon des critères précis : être un artisan coiffeur, un entrepreneur avec des qualités artistiques, reconnu par la profession et notamment la presse professionnelle. Pourquoi avez-vous accepté de participer à une telle émission ? J’ai toujours pensé qu’il manquait de sujets coiffure à la télévision. Alors, quand la

28 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2015 #54 2014 #52

première chaîne me propose une émission sur la profession, comment la refuser ? Vous sentiez-vous à la hauteur du défi ? Pour moi, y participer était une évidence. Je me suis toujours battu pour réussir en tant qu’artisan et chef d’entreprise. J’aime l’aventure, j’aime apprendre. La mise en difficulté, la prise de risque, je connais. J’ai conscience de ma responsabilité vis-à-vis de la profession. Pour le reste, on ne maîtrise pas tout. Mais je suis plutôt en accord avec l’émission. Comment avez-vous vécu cette expérience hautement médiatique, en tant que coiffeur ? De façon très positive. J’avais déjà vu les émissions sur les autres professions, les restaurateurs, les boulangers. En tant

que coiffeur, je suis rassuré que vienne si rapidement le tour de la coiffure. Cela signifie que la télévision et donc le grand public s’intéressent à la profession. Car dans ce type d’émission, il ne s’agit pas d’apprendre à se coiffer, mais bien de découvrir les coulisses d’un métier. Le public va pénétrer dans un univers qui lui est à la fois très familier et mystérieux. Lorsqu’on est client, on ne voit que la partie émergée de l’iceberg. Mais en coulisses, les enjeux sont multiples : constitution de clientèle, formation des coiffeurs, gestion des conflits dans l’équipe… Quels ont été les moments les plus compliqués pour vous lors du tournage ? Les premiers jours, j’ai eu du mal à vivre l’intrusion des caméras. Pourtant, le coaching et la rénovation de salon sont des

activités qui font partie de mon quotidien. Mais s’exprimer, puis s’arrêter pour les besoins du tournage, recommencer, structurer son discours, ne sont pas des exercices faciles. Au fur et à mesure, j’ai été mis en confiance et compris là où l’équipe de production voulait en venir. On m’a laissé beaucoup de latitude, on m’a écouté. On me demandait même « que ferais-tu face à telle ou telle situation ? ». Lequel de vos conseils ont-ils justement suivi ? Par exemple, avant d’ouvrir ou de rénover un salon, je vais toujours à la rencontre des autres commerçants à proximité pour leur demander leur avis, savoir s’ils fréquentent ou non le salon et pourquoi ? Leur avis est toujours très intéressant. Quels ont été pour vous les meilleurs moments ? Quand j’ai commencé à mieux connaître cette équipe de coiffeurs, qu’il y eut cet échange de sympathie. J’ai rencontré des gens extrêmement attachants, qui forment une vraie famille. Que de bonnes émotions ! Il y a aussi la nuit, quand je pars avec les cadreurs inspecter les travaux à 2 heures du matin. Forcément ça crée des liens et des souvenirs. Avez-vous dû endosser un rôle ou avez-vous su rester naturel ? J’ai eu de vraies discussions avec la production car je tenais surtout à être le

plus naturel possible et rester toujours en accord avec mes actions. Pour ce faire, il me fallait au préalable bien comprendre ce qu’on attendait de moi. Je voulais être sûr que mon intervention se fasse en toute bienveillance et non en force. Je souhaitais avant tout coller à la réalité de la profession et ne pas tomber dans un jeu factice. Je ne suis pas un acteur mais un chef d’entreprise. Je tiens à rester sincère. Je ne maîtrise pas le résultat final, mais j’ai confiance en l’équipe de production. La bonne surprise a été de découvrir leur empathie et leur attachement vis-à-vis des coiffeurs du salon. Ils ont le souci de l’humain. Une fois l’émission terminée, ils continuent de prendre de leurs nouvelles et suivent l’évolution de leur activité. Qui déjà, sans que l’émission n’ait encore été diffusée, bénéficie d’une sérieuse accélération. Tout est-il véridique dans l’émission ? S’agit-il de vrais salons, de vrais coiffeurs ? Tout est absolument vrai. C’est une équipe de 6 personnes constituée de coiffeurs plus vrais que nature qui pour certains, ont plus de 30 ans d’ancienneté. Un salon figé dans une époque un peu révolue, comme il en existe encore beaucoup. Les travaux ont été réellement exécutés, le salon aménagé avec du mobilier professionnel. J’y ai organisé des réunions à l’exemple de celles que je fais dans tous mes salons. On est allé dans une vraie école de coiffure. Il n’y a ni scène, ni décor de cinéma.

Comment allez-vous gérer cette nouvelle célébrité, vis-à-vis de vos équipes ? Heureusement, la célébrité n’est pas aussi rapide qu’on le croit. Je ne cherche pas à être connu. J’y vois plus d’inconvénients que d’avantages. Mais la reconnaissance du métier, ça fait plaisir. Je ferai tout pour partager cette reconnaissance avec la profession. Avec une spéciale dédicace pour mes équipes. Ils en tirent déjà une certaine fierté. C’est là toute la force d’un média comme TF1. Je n’ai fait aucune communication interne. Avant que l’émission ne soit diffusée, ils sont tous au courant via internet. Mais je ne compte pas exploiter l’émission pour multiplier les ouvertures de salon. De mon côté, je ne cherche pas davantage de visibilité. Je suis plutôt en quête de sérénité, à la recherche d’une force tranquille. Cela fait plus de trente ans que je fais ce travail sérieusement sans me prendre au sérieux. Pour moi, business is fun. Et vis-à-vis de vos clientes ? Beaucoup m’ont également déjà parlé de l’émission. La télévision reste un média porteur de rêve, à tous les âges. Mes clientes sont très positives, extrêmement bienveillantes. Etes-vous bien payé pour chaque émission? Bien sûr, je suis très bien rémunéré. Mais je ne le fais pas pour l’argent. Si j’avais consacré ces 50 heures à faire du business, j’aurais gagné davantage. Le danger n’est-il pas que cette émission mette au final la coiffure en péril, en véhiculant une fois de plus, une image négative des coiffeurs? Il ne faut pas se voiler la face. Oui, la coiffure peut être en péril. Tout coiffeur qui n’est pas concentré, dynamique, motivé met sa clientèle en péril. J’ai connu moi aussi dans ma carrière des remises en question. Mais un salon, ça doit être du plaisir. La coiffure, est un rêve, elle ne doit en aucun cas être un cauchemar. Au début de l’émission, on est en péril, mais à la fin c’est le succès, après avoir tout reconstruit. Un bel Happy End, mais aussi une réalité.

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CAHIER

TENDANCES

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marièrent UN JOUR... ILS SE

ET LES ENFANTS SUIVIRENT

DES COIFFURES POUR PETITES ET GRANDES PRINCESSES. DU CLASSIQUE, DU ROMANTIQUE MAIS AUSSI DU CHIC, DU MONDAIN ET DU DÉCALÉ. AUJOURD’HUI, TOUT EST PERMIS. C’EST LE JOUR OÙ JAMAIS POUR EXAUCER SES PETITS ET GRANDS RÊVES DE COIFFURE.

SAMUEL ROCHER ET BIJOUX GUILLEMETTE © BENJAMIN COLOMBEL

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 31

Attache fleur, simple, romantique et divine. SAMUEL ROCHER ET BIJOUX GUILLEMETTE © BENJAMIN COLOMBEL

32 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2015 #54 2014 #52

#51 SEPTEMBRE-OCTOBRE #54 MARS-AVRIL-MAI 2014 2015 ECHOScoiffure | 33

Coiffure à deux versions mariage parisien. Le coiffeur est forcément de la fête.

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SAMUEL ROCHER © D.R.

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 35

De quoi revisiter la coiffure de mariée et donner du peps à la cérémonie. LAURENT VOISINET © D.R.

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En descendant la route sinueuse et plongeante des tresses ou en grimpant un volume en hauteur… tout est question d’attitude. SAINT ALGUE © D.R.

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#51 SEPTEMBRE-OCTOBRE #54 MARS-AVRIL-MAI 2014 2015 ECHOScoiffure | 39

Chignons de tradition. Les indémodables.

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Séduction à l’italienne et tradition « barbière ».

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1. Reines du bal, les perles pour cheveux (Hair pearl) aux couleurs de son choix sont à enfiler comme un collier, une à une sur une fine mèche. Pivot Point 2. Délicates Pince Rome plaquée or ornée d’une fleur en satin brodée à la main et Pince 1927, plaquée or ornée de pétales assemblés à la main et rebrodés de perles. Maison Guillemette

3. Le moment où jamais d’arborer les extensions plumes (blanche). Pivot Point 4. Barrette gourmette bling bling avec ruban de coton ivoire orné d’une chaîne plaquée or. Maison Guillemette

5. Diadème orné de strass. Jacques Seban 6. Pince fleur (de gomme) Strass. Coiffidis 7. Coiffure perles de Diamants Swarovski. GKhair

10 11 52 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

8. Tout en discrétion et subtilité : Headband tressé daim crème et perles ivoires. Accessoire Queen Pam, Bleu Libellule. 9. Pour une allure raffinée et naturelle avec ce Headband en corde tressée ornée de fleurs et feuillage en tissu. Accessoire Queen Pam, Bleu Libellule.

10. Epingle Perle et strass. Coiffidis

13. Diadème pour une reine de cérémonie. Pivot Point

11. Ce bandeau tressé Haarband B en cheveu synthétique est disponible en 12 coloris. Gisela Mayer

14. Peigne 3 fleurs Tissu & Strass. Coiffidis

12. Amusantes spirales pour touche finale. Pivot point

15. Coffret de présentation de luxe imitation cuir, parfait pour animer votre corner mariées. A l’intérieur, 51 ornements adaptés à toutes les coiffures. Coiffidis

14 12

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ECHOS

PRODUITS

Coiffage mémoire Devenir à la fois un spray lissant à mémoire de forme et un protecteur thermique : voici la double performance de ce nouveau coiffant. Il lisse visiblement les cheveux pendant 72h, les protège de l’humidité et assure un résultat ultra naturel, sans effet cartonné. Fixation 2/6 : effet gainant. Artist(e) Spray Lissit+, Eugene Perma

EN MODE LIQUIDE Et si la cire devenait liquide… Bousculant les codes, cette cire nouvelle génération reste tout aussi efficace et sublime. Elle permet un coiffage facile après quelques heures, simplement avec les doigts et la création de styles infinis. Brillance légère et rendu naturel.

Créateur de style Exprimer et magnifier son look à travers un code beauté : telle est la mission de cette ligne professionnelle de coiffants. Des formules d’excellence, une large proposition, un design sobre et épuré pour plus de visibilité … le trio gagnant à l’origine de styles innovants et personnalisés. Deux nouveautés : la Cire spray à effet mat et le Spray volumisant.

Liquid Wax, American Crew

Weho, Vitality’s

Make up pour racines Quelle est la cliente qui n’a pas rêvé de masquer et faire disparaître en quelques secondes les racines disgracieuses ? Avec ce spray colorant éphémère, inédit et breveté, fini les contrariétés entre deux colorations. Le voilà, le produit, qui par une légèreté de diffusion et un ciblage précis, cache les racines avec un résultat cosmétique impeccable, c’est-à-dire naturel, facile à appliquer et à éliminer. Quatre teintes pour répondre aux besoins de toutes les chevelures : blond clair, blond foncé, châtain clair et châtain foncé. Bye Bye Racines distribué par Delorme

GUIDE D’EXPLORATION Chez Matrix, on ne fait pas les choses à moitié ! Style Link, la nouvelle gamme de coiffants, se compose de 12 produits et 3 boosters, 100 % intermélangeables et 100 % superposables « pour créer un million de looks ». Les produits sont répartis en 3 axes : préparer et texturiser les cheveux, créer le look, puis le finaliser. Quant aux Boosters (brillance, volume, tenue), réservés aux professionnels, ils permettent à l’infini de personnaliser la coiffure à toutes les étapes du coiffage. Le secret de Style Link : une molécule hybride deux-en-un qui offre fixation et soin, sans résidu sur la chevelure. Du ludique et de la personnalisation ! Style Link, Matrix

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CAS D’URGENCE ! Biolage apporte une belle réponse aux femmes dont les cheveux sont très abîmés. Un trio de produits : Shampoing, Soin revitalisant et Crème de contrôle sans rinçage avec pour objectif jusqu’à 75 % de cheveux réparés dès la première application. De l’arginine allié à de l’huile de soja agissent en complémentarité. Ces soins experts sont là pour reconstruire la fibre capillaire abîmée par les traitements à répétition : lissage, coloration, décoloration... et ont un effet rémanent. Le top : le service en salon pour une réparation interne et externe du cheveu, avec l’application du Soin ultra-concentré exclusif pour les professionnels. Repairinside, Biolage

Le soi version luxe Chronologiste est le fruit d’une formulation savante associant de l’absyssine, dérivé d’une molécule favorisant la survie dans des conditions extrêmes, et d’un cocktail d’actifs, joliment baptisé « perles de caviar mimétique » ; tout en optant pour la sensorialité absolue. Au menu : un Soin-gommage rénovateur à utiliser avant le Bain revitalisant action globale cuir chevelu et cheveux et une Crème de régénération à rincer. Ce trio donne également lieu à un rituel en salon. Le plus : créée par Alberto Morillos, un nez de la parfumerie de luxe, une Huile parfumée qui nourrie, fait briller et parfume la chevelure. En touche finale, un geste de beauté ! Chronologiste, Kérastase

Infos Actus P. 98

ECHOS

PRODUITS

L’ultra-personnalisation LOOK DE TOP MODEL La marque spécialiste de la perruque haut de gamme lance la nouvelle collection “Annica Hansen Lifestyle”, du nom de l’animatrice télé allemande et Top Model. Soit 15 looks au style très actuel, de la coupe courte moderne, en passant par le petit carré tendance, jusqu’au look tapis rouge ultra séduisant. Des modèles conçus pour répondre aux besoins des femmes qui attachent de l’importance aux matériaux nobles et aux finitions soignées. Collection Annica Hansen Lifestyle, Ellen Wille

La gamme de styling EIMI, - « Je suis » en grec ancien - se refait une beauté ! Forte de 30 produits répartis en 5 lignes, - Volume, Effet soyeux, Brillance, Texture et Finition -, elle est destinée à celles et ceux qui cherchent à exprimer leur individualité à travers leur style. Objectif : « Valoriser ce petit quelque chose qui nous rend unique », explique Eugene Souleiman, directeur artistique. Et 3 nouveaux produits sont à découvrir : Dry Me, un shampoing sec, Sugar Lift, un spray pour une tenue flexible et Perfect Me, une « BB » lotion. Gamme EIMI, Wella Professionals

Uniformité absolue

Agrumes Power Quel est le secret de ce baume capillaire ? Sa formulation à base d’huiles essentielles, 100% pures et naturelles, de citron de Calabre et de bergamote d’Italie. L’acidité naturelle de ces deux agrumes agit mécaniquement sur la fibre capillaire : les écailles se referment, la fibre est ainsi lissée, hydratée. Résultat : les cheveux sont protégés, souples, soyeux, brillants, et en pleine santé. Une nouveauté garantie sans parabènes, sans conservateurs, non ionisé, sans colorants et sans parfum ajouté. Capigliss, Capiplante (Laboratoires Paris Dôme)

Cette coloration permanente, à basse concentration d’ammoniaque, assure une couverture parfaite des cheveux blancs, ainsi qu’une uniformité et tenue de la couleur, des racines à la pointe, pendant des semaines. La performance du “système LK Low % of Ammonia” garantit aussi nutrition et hydratation. Nouveauté 2015 : le lancement des “Naturels Profonds”, pour un nouveau style de couleur plus grisant avec un pouvoir couvrant sur la repousse et une neutralisation des couleurs naturelles foncées, en phase de décoloration. LK Creamcolor Antiage, Lisap

LES BIENFAITS DE LA JUVEXIN Le spécialiste du soin lissant lance une gamme de colorations professionnelles longue durée. Enrichie à la Juvexin, une synergie de protéines anti-âge de kératine et aux céramides, elle assure une couverture parfaite des cheveux blancs, protège et renforce la fibre capillaire et apporte une couleur ultra brillante et durable. Plus de 80 nuances et un Bleacher Booster. Juvexin Cream Color, GKHair

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Coup de fouet Dédié aux globe-trotters toujours sur le départ, ce shampoing sec texturisant, à l’huile d’argan, amidon de Tapioca, silice et extraits d’églantier, est le coup de fouet idéal qui apporte volume et vitalité. L’excès de sébum et les résidus poudreux sont instantanément absorbés à la racine pour rendre corps et tenue aux cheveux, sans les alourdir. Une vaporisation légère pour un effet fraîchement lavé garanti. Volumizing Dry Shampoo, Macadamia Professional

Vive le volume Il manquait à Nioxin, marque dédiée aux cheveux fins et clairsemés, une gamme de produits coiffants. Elle voit le jour avec Nioxin Styling qui associent soin et coiffage à travers 8 références. Leur technologie permet de densifier et de donner plus de volume à la chevelure et d’opter aussi bien pour des looks structurés ou un coiffage légèreté ! Ces produits s’utilisent seuls ou en complément de la gamme de soin. Nioxin Styling, Nioxin

Infos Actus P. 98

ECHOS

PRODUITS

LONGUE DURÉE La ligne de shampoings et de soins Vitamino Color se réinvente ! Objectif : permettre aux cheveux colorés de garder la couleur et la brillance du jour de la coloration pendant 6 semaines. Et ce grâce à une nouvelle technologie, nommée A-OX associant des anti-oxydants puissants, et des actifs anti-dégorgement et affadissement de la coloration. Trois produits sont destinés aux cheveux colorés normaux, trois autres sont dédiés aux cuirs chevelus sensibles ou aux couleurs fragiles. Un Spray Color 10 in 1 complète la gamme et s’utilise en soin ou avant le brushing ou en finition. Vitamino Color A-OX, L’Oréal Professionnel

Boucles parfaites

Antipelliculaire et protecteur de couleurs A l’aide des experts les plus performants du secteur, GKhair a précautionneusement sélectionné les meilleurs ingrédients pour créer son tout premier shampoing antipelliculaire. Enrichi à la Juvexin, ce shampoing doux, à usage quotidien, nettoie et laisse le cuir chevelu rafraîchi et libre de toutes pellicules. Il conserve la couleur et restaure aussi les niveaux de pH du cuir chevelu. Juste impeccable.

Zoom sur un soin sans ammoniaque qui garantit de jolies boucles nerveuses et brillantes. Son complexe unique de Kératine préserve la fibre et lui donne de la douceur. Excellente mise en forme, haute tenue et respect du cheveu. Perm System, E.C.S European Cosmetic System

Shampoing Antipelliculaire, GKHair

Coiffants low-cost Sculpter, redessiner, lisser, illuminer, laquer, fixer, puis recommencer à l’infini. Telle est la séduisante proposition du leader français de la coiffure lowcost. Sa nouvelle gamme de produits coiffants professionnels aligne pas moins de sept produits aux textures différentes. Gel, cire, sérum, spray, laque, mousse... Des formules efficaces, un packaging simple et ergonomique, un design sophistiqué, un prix attractif et une livraison express. Gamme de coiffage professionnelle, Generik Paris

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ULTRA GLAMOUR Formulée avec de nouveaux ingrédients précieux - perles, poudre de diamant, soie et cachemire - cette gamme culte de shampoings, soins et produits coiffants joue la carte du « glamour irrésistible ». Tous les produits, six au total, sont légèrement parfumés avec la fragrance « Island Escape ». Un équilibre délicat de composants exquis et de parfum subtil pour un rituel de coiffage aussi glamour que luxueux. Deux nouveautés : « Stunning Volume Shampoing & Soin » pour 400% de volume en plus et « True Lasting Colour Shampoing & Soin », qui sublime les cheveux colorés. Stunning Volume Shampoing & Soin True Lasting Colour Shampoing & Soin, S Factor, Tigi

Coiffants nouvelle génération Bonne résolution 2015 : La Biosthetique vient de restructurer sa gamme de coiffants. Pour une meilleure visibilité, la ligne affiche trois nouvelles catégories -Base, Style et Finish- identifiées grâce à des codes couleurs bien définis, graphite, champagne et violet. Du côté de la fragrance, le très renommé parfumeur berlinois Geza Schön a créé une signature olfactive exclusive. Et pour le renouvellement de la gamme ? Certains produits gardent leur formulation, d’autres sont à découvrir comme le « Glossing Spray », spray brillance aux micro-particules, le « Powder Spray », spray en poudre pour un look mat et rafraîchi et le « Curl protect & Style », spray bouclant thermo-actif, spécial coiffage au fer à friser. Gamme de coiffants, La Biosthetique Paris

Sublimateur de Perruques

Macadamia ProfessionnalTM, en exclusivité dans les meilleurs salons du monde.

Le spécialiste du marché de la perruque en Europe ajoute deux « It » produits à sa gamme de soins adaptés aux fibres synthétiques et aux cheveux naturels : le Refresh Hair qui régénère et protège la matière et le Touch Final pour un rendu et un effet mouillé ultra naturel. Un duo parfait. Refresh’Hair et Touch Final, Gisela Mayer / Mayer Hair

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Infos Actus P. 98

du 20 au 23 mars 2015

H31 Stand A4-B5 HAIR CARE PROJECT Distributeur Macadamia Professional France contact@macadamiahair.fr - Tél. 04.74.70.59.70

ECHOS

PRODUITS

BOUCLEZ-LA …

Effet plage australienne Avec sa couleur rose inimitable et sa douceur unique, le sel de Murray River, connu des grands chefs trois étoilés du monde entier, est pourtant le composant principal de ce luxueux spray. Ce coiffant atypique, au label « Pure », qui garantit une fabrication selon des principes éthiques, donne à la chevelure un aspect volumineux et sauvage. Son léger parfum de yuzu et de bergamote dégage une fraîcheur vivifiante et offre une texture vigoureuse. Une création qui renvoie, malgré tout, à la délicate question de savoir si le sel de Murray River est trop précieux pour être mangé ou pour être vaporisé sur les cheveux ?! Australian Salt Spray, David Mallet

A fleur de peau A dévoiler sans hésiter à vos clientes, le tatouage bijoux est l’accessoire beauté indispensable de cet été. Facile à poser, il tient quelques jours sur la peau puis disparaît discrètement. Ces neuf planches de Tattoo déclinent une multitude de dessins et de combinaisons, en bracelet, en collier, en bague, dorés ou argentés. Un trésor d’inspiration. Tattoo chic, Pivot Point

60 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2015 #54 2014 #52

Avant, il y avait le lisseur, ghd a créé le Styler®. Avant, il y avait le sèche-cheveux, ghd a créé le ghd air®. Avant, il y avait le boucleur, ghd crée le ghd Curve Tongs®. Une ligne de quatre références pour des boucles sublimes, de la brillance et une tenue exceptionnelle. Deux vagues de lancement : la première dévoile, depuis le 16 février dernier, le ghd Curve Tongs® (deux diamètres différents), un boucleur à pince revisité, design et high-tech pour des boucles voluptueuses ou serrées, souples ou rebondies mais toujours raffinées. Vous saurez tout sur le second modèle courant mai. A suivre … ghd Curve Tongs®, ghd

Sans les anneaux La seule paire de ciseaux pour les professionnels de la coiffure qui dit adieu aux anneaux ! Sept ans de Recherche et Développement ont été nécessaires pour associer avec une telle justesse design et ergonomie. Tout a été pensé pour que ces ciseaux fassent corps avec la main, grâce à des grips en silicone, spécialement dessinés et épousent parfaitement la forme des doigts. Un confort optimal, qui permet de conserver une position parfaite pendant la coupe, en gardant le bras le long du corps, le poignet dans le prolongement du bras, et le dos droit. Etoile du Design lors du dernier prix de l’Observeur du Design 2015. Exthand Scissors, Exthand

INSPIRATION ET GRAND JOUR Bravo pour ces effets cachemire et velours des 6 nuances de vernis à ongles de la collection Cashmere matte : des dégradés de rose, de beige et de violet. On craque pour Resort avec notamment son bleu roi et son chocolat fondant. Et on dit oui aux nuances délicates, rose, pêche, vert créées pour sublimer le look de la mariée ; des nuances douces à allier avec un top coat pailleté argent ou arc-en-ciel, ou un top coat mat ! Collections Cashmere matte, Resort et sélections wedding, Essie

Total Control Avec sa tête de coupe en céramique et titane de haute précision, cette tondeuse professionnelle pour cheveux présente un angle d’affûtage spécialement conçu pour une coupe performante. Silencieuse, très légère et au design ergonomique, elle est dotée de la Technologie de contrôle numérique avec écran LCD. Objectif: afficher le niveau de charge, le niveau d’huile et la fonction « Turbo » qui augmente la vitesse de 15 à 20%. Intelligente.

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Elégance naturelle Inspirés par la nature, les nouveaux ciseaux ultra résistants de la S-line, arborent une forme parfaite sans angles visibles au niveau des lames. Leurs anneaux ronds et bombés offrent une ergonomie maximale et les larges surfaces d’appui arrondies du manche garantissent un grand confort d’utilisation. Associés aux lames convexes avec flanc intégré, les plus petits angles de coupe permettent d’obtenir un tranchant et une stabilité ultimes. Et comme si cela ne suffisait pas, ils accrochent aussi le regard par la forme parfaite des anneaux aux lignes douces et à la jolie structure florale des repose-doigt forgés.

Stylé et confortable Ce bac de lavage avec accoudoirs incurvés en métal chromé, coussins ergonomiques et cuvette profonde, assure un confort total. Très compact, il se place facilement dans un petit salon. Disponible également avec accoudoirs et colonne noirs. Option repose-jambe. Dreamwash, Salon Ambience distribué par Coopéré

Fleur, S-Line, Tondeo

STYLE IMPECCABLE Pour votre univers barbier, vous hésitez encore sur le style… Chic ou rétro ? Traditionnel ou décontracté ? Ce fauteuil apportera à coup sûr la signature que vous cherchez. Elancé, élégant et juste ce qu’il faut de vintage, il affiche avec aplomb ses accoudoirs en aluminium poli et sa base ronde en acier chromé. Côté confort : repose-tête réglable en hauteur, dossier inclinable, repose pieds fixe… Majestueux. Fauteuil Barbier BAF 300, Jacques Seban

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#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 61

TÊTIERE DOSSIER

RELOOKING

VOICI À QUOI JE RESSEMBLE Dites-moi qui je suis ? LAURE-EMMANUELLE BONILLA

VISAGISME OU MORPHOPSYCHOLOGIE, CES MÉTHODES D’ANALYSE SONT PRÉCIEUSES POUR VOUS AIDER À COMPRENDRE VOTRE CLIENTE ET ÊTRE À MÊME DE LA GUIDER AU PLUS JUSTE DANS SES CHOIX, VOIRE LA RÉVÉLER. CAR AU-DELÀ DE L’INTUITION, LA CONNAISSANCE PERMET UNE APPROCHE PLUS COMPLÈTE ET UN CONSEIL AVISÉ. VOUS EN DOUTEZ ? EXERCICE PRATIQUE AVEC DES SPÉCIALISTES DE LA TRANSFORMATION ET DES MAÎTRES DE L’ANALYSE. VOICI LEURS DÉDUCTIONS, À PARTIR D’UNE SIMPLE PHOTO QUE NOUS LEUR AVONS FOURNIE. BLUFFANTES !

62 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Maylis vue par Romain Plard Romain Plard, directeur artistique et responsable de la formation des salons Bruno Melgani excelle dans l’exercice de la transformation. Il est allé à bonne école puisqu’il s’est formé aux côtés de Cathy Monnier, grande prêtresse des coiffures Miss France et de William Lepec qu’il secondait lors des shows Coiff and Co. Mais peut-être l’aviez vous déjà remarqué lors de la finale des Trend Visions 2011 à New York. Le regard juste et pénétrant que porte ce jeune dirigeant de salon de Bourg la Reine sur Maÿlis, l’a convaincue de raccourcir ses longueurs.

LA PERSONNALITÉ DE MAYLIS La forme ovale de son visage, voire légèrement ronde au niveau des pommettes inspire de la douceur. L’ensemble évoque un côté assez naturel.

court au risque d’arrondir son visage. Il faudrait retravailler le dégradé sur l’ensemble de la chevelure pour monter le volume davantage en hauteur qu’en largeur.

QUELLE COUPE EN HARMONIE ? Par rapport à sa nature de cheveux, une coupe mi-longue, légèrement au-dessus des épaules serait à envisager. Trop de longueur allonge son visage. Il faut retravailler un dégradé pour réadapter les volumes à la forme ovale de son visage pour compenser les zones marquées et dilatées. Il s’agit de creuser au niveau des pommettes (zones dilatées) et d’apporter du volume au niveau des tempes et de la mâchoire (zones contractées) de façon à harmoniser l’ovale. À noter, cependant que la forme ovale est la plus harmonieuse et permet une multitude de choix au niveau de la coupe et du coiffage. Comme Maylis a un grand front, frange, mèche, tout lui est permis.

QUELLE COULEUR POUR SE DÉMARQUER ? Un cuivré très lumineux qui tire vers l’oranger mettra son teint et ses taches de rousseur en valeur. Sa brillance sublimera ses boucles naturelles. N’oublions pas que plus la nuance est claire et lumineuse, plus elle dilate le volume.

QUEL COIFFAGE ? Un coiffage très naturel pour donner du volume et mettre en valeur la boucle. La coupe va remonter le volume et redessiner la boucle en lui donnant plus de ressort. QUELLE COULEUR ? Au regard de son teint, de ses tâches de rousseur, et de l’éclat doré dans la pupille de son œil, elle appartient à une typologie chaude. Elle est automne. C’est donc une personne qui a souvent une belle texture de cheveux et un besoin de se faire remarquer par la couleur. Il lui faut des tons chauds et lumineux dans les nuances de cuivré et de blond vénitien. QUELLE COUPE ET QUEL COIFFAGE POUR RENFORCER SA PERSONNALITÉ ? On pourrait partir sur une base de carré un peu plus court, juste en dessous de la mâchoire. Il ne faut pas faire plus

À ÉVITER Coupe : une coupe trop courte, en dessous des oreilles ou au-dessus des maxillaires lui arrondirait le visage. Couleur : fuir les teintes foncées comme le noir qui durcirait ses traits, ferait trop ressortir son teint clair et risquerait de ternir sa personnalité. Elle perdrait de sa douceur et ça lui donnerait même un côté gothique. Coiffage : un brushing raide lui allongerait le visage.

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES Maquillage : garder un côté naturel, pas de rouge à lèvres ni des yeux trop marqués. Look vestimentaire : privilégier les tonalités marron, kaki, beige plus que noir. Jouer la sobriété dans le vêtement pour mettre l’accent sur la luminosité de coiffure.

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 63

DOSSIER

RELOOKING

Laurence vue par Ghuylaine Responsable de la formation au centre Style et Management d’Haircoif à Orléans, Ghuylaine Moreira travaille également avec Sandrine Dufils, attachée de presse du groupe et responsable collections et production pour la réalisation des dossiers de presse Haircoif. Spécialiste des démonstrations avant/après à visée pédagogique, Ghuylaine est régulièrement sollicitée par de nombreuses femmes partout en France pour des transformations express qui révèlent leur personnalité.

profondeur en racines, on peut proposer la technique Haircoif Hair Nuances et appliquer un Ilumina 6/43 blond foncé cuivré doré. Le cuivré est pétillant, il amène juste un peu plus de relief et profondeur en racines.

LA PERSONNALITÉ DE LAURENCE Le visage est de forme ovale, ce qui signifie un bel équilibre et une certaine force. C’est une femme qui va de l’avant, qui a le contact facile et qui aime aussi l’harmonie. Elle veut que tout soit coordonné : style, cheveux, maquillage, vêtements. La proéminence des maxillaires montre aussi une certaine force de caractère. Mais on dit en général que les visages ovales n’aiment pas le conflit.

QUELLE COUPE ET QUEL COIFFAGE POUR PLUS DE FORCE ? Ne pas avoir de nuque trop courte et privilégier le dégradé. Pas de volume trop proéminent. Il faut éviter les effets de masse et il n y a pas assez de fluidité sur la partie inférieure du visage. Il faut de l’effilé mais pas de masse sur les côtés. L’idéal peut aussi être une coupe très courte en équilibrant bien sûr toujours les volumes. QUELLE COULEUR POUR SE DÉMARQUER ? Elle a déjà choisi une couleur forte avec le cuivré orangé.

QUELLE COUPE EN HARMONIE ? L’ovale du visage permet une grande diversité de coupes. On peut donc dire que toutes les coupes peuvent lui aller, du très court au long, en passant par le mi long. Il faut juste éviter les angles trop marqués, trop puissants.

À ÉVITER

QUEL COIFFAGE ? La solution pour cet ovale de visage et ce caractère : un coiffage pas trop apprêté. On gardera la fluidité naturelle.

Couleur : les teintes froides

QUELLE COULEUR ? Le cuivré est marqué mais c’est osé et très bien choisi. Son teint de rousse et ses yeux verts s’accommodent parfaitement d’un cuivré. Mais il faut trouver plus de force au niveau des racines. L’idéal est de les foncer pour apporter du relief, les « marronner » à l’aide d’un marron chaud à la base de la couleur. Pour donner de la

Coupe : les cheveux longs à la même longueur qui accuseraient les traits de son visage. Coiffage : rigide et apprêté

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES Maquillage : rester naturelle et éviter le rosé et le cuivré en terme de make-up. Soutenir un peu plus la bouche et appliquer un anticerne pour éclaircir les yeux.

Morgane vue par Lucia Iraci Après 25 années d’expérience en studio auprès des plus grands tels que Yves Saint Laurent, Peter Lindbergh ou encore Bettina Rheims, Lucia Iraci propose depuis un service ultra-personnalisé dans son salon de coiffure parisien. La nouveauté du moment : les cours de conseil en image coiffure à destination de ses clientes. Soit deux heures pour apprendre des gestes simples et faciles pour se mettre en valeur, adaptés à son style et son type de cheveux! Ou comment se sublimer avec des techniques de professionnels mais aussi se coiffer dans le métro en 3 minutes avec quelques pinces. Un service simple, ludique et convivial.

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Sophie vue par Corinne Raffray Responsable artistique et de la formation professionnelle pour l’Academy Jacques Bedfert, Corinne est une pro du conseil. « De vous à moi, le diagnostic est un moment primordial pour observer et écouter votre cliente. Une réalisation sur mesure nécessite de repérer ses attentes ou inquiétudes. La coiffure sera avant tout un prolongement de sa personnalité. Evaluer sa capacité au changement est important. » confie-t-elle. Toutes ces notions de diagnostic et visagisme sont mises en application sur modèle dans les stages professionnels de L’Academy (coupe, couleur, chignon …).

LA PERSONNALITÉ DE SOPHIE Réfléchie, sensible, réservée. Il sera important par la coiffure de la sublimer et de la révéler. À savoir que l’important pour elle étant de ne pas être « trop voyante ». Valoriser ce visage consistera à mettre les yeux en valeur car ils sont moins présents que la bouche le nez et le menton. QUELLE COUPE POUR PLUS D’HARMONIE ? Je lui conseillerai un carré déstructuré à hauteur du menton avec un dégradé intérieur qui offrirait un volume « push up » à la hauteur des yeux et un effilage sur toutes les zones avant pour encadrer le visage. La mèche frontale sur le coté sera préservée mais allégée.

À ÉVITER

QUEL COIFFAGE ? Lisse, version chic ou souple, version glamour, mais avec un point commun : du volume.

Coiffage : les cheveux coiffés vers l’arrière mettraient trop le nez en avant.

QUELLE COULEUR ? On garde le blond dominant associé à quelques placements de mèches plus foncées ; la couleur des yeux en serait valorisée.

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES

QUELLE COUPE ET QUEL COIFFAGE POUR RENFORCER SA PERSONNALITÉ ? Une coupe boule revisitée par un effilage et coiffée sur le coté (si Sophie est prête à faire le pas) ; le port de tête et le regard seraient valorisés. Cette coupe permettrait de garantir un volume durable. QUELLE COULEUR POUR SE DÉMARQUER ? Sur cette coupe, un blond encore plus blond et froid renforcerait son « coté chic » mais pas classique.

LA PERSONNALITÉ DE MORGANE La forme et l’expression du visage suggèrent une personnalité réservée et discrète. QUELLE COUPE POUR PLUS D’HARMONIE ? Il lui faut garder les cheveux à la hauteur des omoplates, dégradés très harmonieusement autour du visage et du cou, et enfin créer une frange pas droite et assez longue, ce qui soulignera et mettra en avant son regard. QUEL COIFFAGE ? Un coiffage un peu sauvage, très libre, un peu froissé. QUELLE COULEUR ? Le blond lui va bien. Je lui donnerais un peu plus de profondeur, car je le trouve beaucoup trop pâle. L’idéal ? Un très beau blond lumineux, comme un retour de plage.

Coupe : le long sans aucun dégradé attristerait. Le carré plongeant vers l’avant « creuserait » les traits et favoriserait une certaine atonie. Couleur : le noir durcirait les traits et vieillirait.

Maquillage : le regard étant en retrait, il faudrait lui apporter davantage de lumière, l’anticerne sera un précieux allié sur les zones les plus sombres. Et estomper l’arête du nez à l’aide d’une crème teintée légèrement plus foncée que celle du teint, mettra davantage le regard en avant. Look vestimentaire : une sobriété associée à de la fantaisie par l’apport d’accessoires (foulard dans des couleurs pastel, boucles d’oreille, pendentif). Mais elle est déjà parfaitement dans son style.

QUELLE COUPE ET QUEL COIFFAGE POUR RENFORCER SA PERSONNALITÉ ? Un coiffage froissé et une coupe sur cheveux longs degradés autour du visage, plus une frange.

À ÉVITER Coupe : très courte Couleur : roux Coiffage : sophistiqué

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES Maquillage : attention à la ligne des sourcils et créer un teint lumineux.

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 65

DOSSIER

RELOOKING

Clémentine vue par Marc Dugast

Créateur du concept de Morphocoiffure en 1996 et par extension du Morphorelooking, Marc Dugast a inventé une nouvelle approche sensible de la coiffure. Son but : l’harmonie entre l’être et le paraître, sous toutes ses dimensions, cheveux, visage et expression corporelle. Les femmes qui ont fait appel à ses conseils ont toutes découvert une nouvelle facette de leur personnalité. Diplômé en Morphopsychologie, ce coiffeur et chercheur célèbre a « l’art de rendre visible l’invisible qui est en chacun de nous ». Marc Dugast vous ouvre toute une palette de stages professionnels pour vous permettre de devenir, à votre tour, Morphoconseil certifié, changer votre regard et vous ouvrir de nouveaux horizons.

LA PERSONNALITÉ DE CLÉMENTINE La forme de son visage révèle une personnalité féminine, préférant évoluer dans un milieu choisi, ouverte et intéressée par les sujets d’actualité. Elle aime les échanges d’idées concrètes, les relations sociales et apprécie le plaisir « du bien vivre ». Sensible et qualitative, elle s’intéresse à l’esthétisme et au monde de la beauté. La synthèse de sa pensée dominante allie les possibilités de logique et d’intuition pour donner la bonne mesure de son point de vue sur les sujets traités. Morphoconseil : Attention toutefois de ne pas se laisser envahir par les sujets trop chargés émotionnellement. QUELLE COUPE EN HARMONIE ? Actuellement, l’esprit de la coupe courte est bien adaptée à la forme ovale et légèrement en triangle, pointe en bas, de son visage. Néanmoins, elle gagnerait à être un peu plus longue pour lui assurer une meilleure protection et éviter de trop s’exposer. Cela soulignerait également davantage sa féminité naturelle. QUELLE COULEUR ? La couleur de base, marron naturel, peut être relevée par un reflet doré cuivré pour lui donner une lumière chaude nuancée. C’est ce que l’on appelle communément la couleur Miel. QUE FAIRE POUR SE DÉMARQUER ? Elle peut accentuer les reflets en base cuivré mais en respectant toujours sa sensibilité profonde. L’idéal est de faire un balayage pour davantage de lumière et souligner sa réactivité tout en gardant une base proche de sa couleur naturelle pour qu’elle se sente protégée intérieurement. Il en est de même pour sa coupe qui peut être accentuée dans ses contrastes, sans trop forcer le trait et lui donner un aspect trop garçonne et décalée.

66 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

QUEL VOLUME ? Concrètement, le volume peut être accentué sur la partie haute, au-dessus des points forts et plus affiné sur la partie basse, avec des mèches retombant autour du visage. La couleur ira dans ce sens en jouant entre reflets cuivrés et cuivrés irisés sur la partie haute.

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES Maquillage : il est préférable de mettre en valeur les yeux qui sont les points forts du visage ainsi que les pommettes. Les couleurs des fards à paupières peuvent être de base beige à marron doré en estompage. Les dégradés de violines, même légèrement rosés peuvent être appropriés. Le contour de l’œil peut être souligné par une base d’eye liner finement dessiné ou un crayon brun. Les sourcils redessinés et affinés mettront en valeur le regard et sa finesse perception. Un blush un peu rosé accrochera la lumière des pommettes. La bouche en beige rosé suffira pour la mettre en lumière. Look vestimentaire : deux possibilités s’offrent à elle en fonction de ses moments de vie. Soit un look basé sur la discrétion et proche de sa personnalité profonde, de couleur neutre, avec des matières fines et qualitatives à tendance féminine. Soit un look plus osé, en jouant sur la couleur où les contrastes de violines, marrons clairs , de beiges, de beiges dorés seront le bienvenus. L’idéal est d’allier cette féminité naturelle à sa personnalité réactive voire un tantinet provocatrice dans l’excès, ce qui met en valeur son aspect plus masculin.

Eléonore par Claude Juillard On ne présente plus Claude Juillard, véritable gourou du visagisme depuis la fin des années 80. Il dépose la marque et le concept « Visagisme Total Look » en 1992. Depuis, il n’a de cesse de former les professionnels à ces méthodes. En deux stages minimum, vous pouvez devenir ainsi salon référent de la méthode visagisme Total Look. La force de Claude Juillard ? Vous donner des outils pour chaque étape du parcours clients. Avec lui, vous entrez dans une nouvelle dimension du visagisme 3D. Raison pour laquelle il a refusé catégoriquement de se prononcer à partir d’une unique photo de face.

QUE VOUS RÉVÈLE LA FORME DE SON VISAGE SUR SA PERSONNALITÉ ? Rien… La forme d’un visage de face ne révèle pas la personnalité, elle peut au mieux induire en erreur ! Pour découvrir la personnalité, l’analyse de la Gestuelle Intuitive® du modèle est indispensable ! Quelle coupe pour mettre en valeur son visage et son style ? Dans la Méthode C.JUILLARD®, il y a toujours deux propositions de style : Soit une structure de « coupe harmonie », douceur, glamour pour accentuer les courbes du visage, associée à une texture cheveu ondulée ou bouclée ; soit une structure de « coupe caractère » au-dessus des épaules en losange asymétrique déstructuré. QUEL COIFFAGE ? Un coiffage ciel, éventuellement asymétrique, épaules dégagées. QUELLE COULEUR ? Un voile de bordure ombré plus foncé fera ressortir le caractère des yeux et donnera un effet lumière à la peau. Concernant le choix des reflets : le reflet principal sera chaud, le reflet secondaire froid.

À ÉVITER Coupe : sa coupe actuelle médium, terre… Couleur : une couleur claire, ton sur ton avec sa peau, sur le contour du visage. Coiffage : le coiffage actuel medium, terre.

L’ANALYSE DU PROFIL « Le plus révélateur en visagisme, insiste Claude Juillard, c’est le diagnostic des profils qui révèlent les volumes et la dimension 3D ». Il enrichit ainsi son diagnostic conseil après la vision de profil : • Privilégier une longueur au-dessus des épaules, coiffure plongeante vers l’avant ou un concave et surtout pas de mouvement vers l’arrière • Apporter du volume sur le vertex par la texture ou par un effet de couleur partiel • Garder l’arrière de nuque sans volume pour dynamiser le profil et la silhouette • Créer une structure de coupe en griffé vers l’avant pour habiller les maxillaires.

CONSEILS SUPPLÉMENTAIRES

QUELLE COUPE ET QUEL COIFFAGE POUR DONNER DAVANTAGE DE FORCE À SA PERSONNALITÉ ? Soit un résultat « caractère total » avec un triangle terre, style Cléopâtre, longueur aux maxillaires, frange droite ou légèrement asymétrique.

Maquillage : ombrer l’extérieur du visage face pour agrandir les yeux et amincir les maxillaires, accentuer la ligne des sourcils, ombrer le dessous des pommettes pour leur donner du caractère, accentuer discrètement le contour des lèvres par un trait de crayon d’un ton plus foncé que ses lèvres.

Soit l’option « sophistication », mobilité et séduction avec un losange ciel, asymétrique, déstructuré, frange asymétrique, maxillaires habillés et coiffure griffée pour agrandir le regard.

Look vestimentaire : structurer les épaules, opter pour un pantalon ou jupe taille haute, amener de l’asymétrie dans les vêtements, bijoux et accessoires pour donner moins de rigidité, de symétrie à la silhouette et plus de fluidité et de dynamisme.

QUELLE COULEUR POUR SE DÉMARQUER ? Sur sa couleur actuelle, il faudrait apporter davantage de contraste entre l’ombre et la lumière pour mettre en valeur ses asymétries par la couleur et créer un voile de bordure trois tons plus foncés que sa peau.

AUTRE CONSEIL

PRÉCAUTIONS

Attention, ce diagnostic de coiffure est un diagnostic théorique visuel qui devra toujours être confirmé par la gestuelle intuitive de la personne concernée. Selon le

Pour mettre en valeur sa personnalité, éviter de se tenir droite et symétrique.

Visagisme 3D Multi-style interactif Méthode C. Juillard. La cliente devra toujours avoir deux propositions du coiffeur. Une en « style Harmonie », une autre en « style Caractère ». N’oublions pas, le styliste-visagiste propose, la cliente dispose.

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CAHIER

TENDANCES

68 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Alice

QUAND PASSA DE L’AUTRE CÔTÉ DU MIROIR

JEU TROUBLE, JEU DE DOUBLE. QUAND ALICE VIT SON REFLET, ELLE BASCULA DANS UN AUTRE MONDE. ELLE FUT À LA FOIS ELLE ET UNE AUTRE. ET SE LAISSA ENTRAÎNER, LE TEMPS D’UNE COIFFURE, AU PAYS DES MERVEILLES.

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CMJ

70 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

AP_WEB TO STORE_210x148,5_12-02-15.pdf

13/02/2015

10:51

72 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Cheveux secs ou mouillés, tout l’art de la transformation par le coiffage.

74 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

THE WALK OF

FAME

NOUVEAU Empruntez avec nous la voie de la fusion de la main et l ‘ergonomie ! Découvrez des ciseaux et laissez-vous guider par votre perception naturelle.

15/02-31/03/2015 OFFRES SPÉCIALES

Chez tous les grossistes participants.

W W W. J A G U A R - S O L I N G E N . C O M

Le peintre puise dans sa palette et transforme le tableau.

76 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Jeu de mĂ¨che et de coiffage, pour de subtiles variations.

78 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Venez commander vos catalogues !

80 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI SEPTEMBRE-OCTOBRE 2015 #54 2014 #51

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 81

82 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Fe s t i v a l

11ème Edition

Live Shows

CHRISTOPHE NICOLAS BIOT IVAN ARNIAUD INTERCOIFFURE & FONDATION GUILLAUME SAMUEL ROCHER RAPHAËL PERRIER CYRILL HOHL GROUPE PASCAL COSTE ÉRIC SAROCCHI BARBARA WUILLOT FILIPPO SEPE CHRISTOPHE PUJOL MICKAEL RIBEIRO PATRICK AHMED RIADH EL HENDI HELENE CARTON CAMILLE SAMMUT Sous réserve de modification

Work Shows

SACO STEPHANE AMARU

Expo 1000m de stands 2

1516 Mars2015

PASINO

AIXENPROVENCE www.coiffurebeaute.net Info & Résa 04 42 27 12 57

Coiffure Michael Polsinelli & Shay Dempsey pour Sebastian professional

Méditerranée

AvAnt

20 minutes

Difficulté :

Réalisation :

84 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

émulsion et rinçage : émulsionner, rincer et faire un shampooing Post coloration Equivital.

Laisser pauser 30 min. Note : le temps de pause peut être réduit de moitié sous activeur.

Triangle N°1 : CARMEN 9*04 Triangle N°2 : CARMEN 8*34 Triangle N°3 : CARMEN 7*24 Triangle N°4 : CARMEN 9*04 Triangle N°5 : CARMEN 8*34 Triangle N°6 : CARMEN 7*24

• Zone arrière : nuance CARMEN 8*34 • Zone frontale : au fur et à mesure, isoler chacun des triangles avec du papier aluminium :

Application : sur cheveux non lavés et secs. Note : sur notre modèle décoloré les nuances sont utilisées aux 10 volumes.

Séparation : isoler la zone frontale en traçant une séparation allant de l’avant d’une oreille jusqu’à l’arrière de l’autre oreille. Sur la zone avant de la tête, dessiner 6 triangles.

De Carmen eugene Perma Professionnel

ColleCtion « les sables »

TUTORIEL

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Pour un style “Glunge*”, un look sauvage glamour à l’effet froissé : sur cheveux humides, vaporiser le Pump-up spray Artist(e) sur l’ensemble de la chevelure. Procéder au brushing puis, à l’aide de la Velvet Cream Artist(e), froisser les longueurs. Placer la chevelure sur le côté et fixer avec le Finish perfect Artist(e).

* Glunge : mélange de glamour et grunge / ** Pixie : inspiré d’un mannequin du même nom

Après

Pour un style “Pixie**”, un coiffage lissé pour un look raffiné : sur cheveux humides, appliquer le spray lissit+ Artist(e). Réaliser un brushing puis passer les plaques afin de fixer le mouvement. Terminer la coiffure à l’aide de la Waxy definer Artist(e) qui apportera un coté plus naturel et beaucoup de brillance.

ECHOS

BUSINESS UNEC - CNEC

UNEC ET CNAIB

COIFFEURS ET ESTHÉTICIENNES DANS LA RUE !

Bernard Stalter

Franck Provost

RETOUR À LA CASE DÉPART ! Après avoir communiqué avec force sur l’indispensable fusion des deux Syndicats patronaux, et un Congrès en mai 2014 officialisant les statuts de l’Union nationale des entreprises de coiffure (CNEC), c’est par un communiqué très laconique que l’UNEC (ex. FNC) et le CNEC ont annoncé qu’ils « continuent de coexister séparément ». Tout est déjà terminé avant d’avoir vraiment commencé. De part et d’autre, du respect et des regrets, et les 2 présidents affirment qu’ils sont d’accord sur les grandes lignes de défense de la profession.

Début janvier, Bernard Stalter, président de l’Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC) a remis une pétition signée par 4 000 coiffeurs, à Carole Delga, secrétaire d’Etat chargée du commerce et de l’artisanat, avec pour credo « Laissez-nous travailler ! ». Le lundi 23 mars, pour montrer leur détermination, les coiffeurs, associés aux esthéticiennes de la CNAIB manifesteront à Paris. Les revendications : baisse des charges, suppression du compte pénibilité, lutte contre la concurrence déloyale des auto-entrepreneurs (non assujettis à la TVA), demande de simplifications administratives... Un bon test également de la capacité de mobilisation des forces vives de l’UNEC. Départ du cortège, à 14 h 30, de la place de la Bastille.

GENERIK

LE COMPTE EST BON

Alors pourquoi ? Bernard Stalter explique : « Nos deux univers sont trop différents, tout comme nos systèmes de fonctionnement. Il est vrai aussi que cela a été tendu avec certains adhérents sur le terrain ». Et pour Franck Provost : « Il faut le reconnaître, on a minimisé l’histoire et le coût, surtout sur le plan juridique. Culturellement, nous ne sommes pas toujours en phase. Et nous n’avons pas réalisé la dissolution du CNEC pour éviter de totalement disparaître ».

COMPTE PÉNIBILITÉ

VERS DE NOUVEAUX ASSOUPLISSEMENTS ?

Début janvier, le Premier ministre, Manuel Walls, a mis en place une mission pour simplifier et sécuriser le dispositif du compte pénibilité. Les propositions devront porter sur « des appréciations plus collectives des situations de pénibilité, moins individualisés et plus simple à suivre pour les entreprises ». Remise de la copie : d’ici juin 2015. A noter : en parallèle, une mission d’appui aux branches professionnelles pour l’élaboration de « leurs modes d’emploi » et la préparation de la mise en place des facteurs de pénibilité vient d’être créée. A suivre. L’Union Professionnelle Artisanale (UPA) a demandé le retrait de cette disposition. A suivre.

86 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

SEMAINE DE L’ARTISANAT

#choisir lartisanat

ZOOM SUR LES MÉTIERS

Organisée par l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat (APCMA) et l’Union Professionnelle Artisanale (UPA), la Semaine de l’artisanat battra son plein semaine-nationale-artisanat.fr du 13 au 20 mars prochain. Pour révéler la richesse des métiers de l’artisanat et les opportunités de carrières, à travers toute la France des centaines d’événements : animations, ateliers découverte, conférences, expositions, portes ouvertes, soirées, salon professionnel... Sympa : sur les chaînes de France télévision, de nombreux courts-métrages seront diffusés autour de « La famille Millevoies » : par le biais de questions d’enfants, la diversité des métiers de l’artisanat sera démontrée. On attend avec impatience l’épisode « coiffeur » ! SEMAINE NA TIO DE L’ARTISANANALE T du 13 au 20 mars 2015

Et dans l’immédiat ? Si chacun « reste chez soi », il a été décidé d’arriver unis devant les partenaires sociaux et de travailler ensemble sur de grands projets. D’un point de vue pratique, L’UNEC (ex. FNC) garde son nouveau nom, les 6 membres issus du CNEC qui faisaient partie du Comité Exécutif ont démissionné. L’annonce par Bernard Stalter de la nouvelle composition de cette instance est imminente. Pour le CNEC, Franck Provost va (re-) travailler avec son Conseil d’administration pour une nouvelle organisation et « tout remettre sur les rails ».

Avec humour, Generik a fait connaître ses résultats 2014 et remercié ses clients. Pleins feux sur les chiffres clés 2014 : • 7 780 000 € de chiffre d’affaires, • 2 315 476 produits vendus, • 33 557 livraisons effectuées. Et la marque rappelle qu’en 10 ans, le prix d’un tube de coloration n’a pas changé : 2,90 €.

partenaires officiels

NOUS AVONS TOUS UNE BONNE RAISON DE CHOISIR L’ARTISANAT

Partenaires officiels

partenaire média

ECHOS

BUSINESS APPRENTISSAGE

OLYMPIADES DES MÉTIERS

UNE NOUVELLE AIDE...

« TOI AUSSI TU PEUX LE FAIRE... »

Une approche intéressante pour l’orientation des jeunes : lors de la Finale des Olympiades des Métiers (Strasbourg, du 29 au 31 janvier derniers), à l’instar de 30 autres métiers, un atelier était dédié aux visiteurs - 75 000 comptabilisés - afin de leur faire découvrir la coiffure. D’anciens concurrents dont Sophia Da Costa, médaille d’or aux Olympiades en 2005, répondaient aux questions des jeunes, montraient des tours de mains : tresses, attaches et boucles au fer... « Un beau succès pour la coiffure, avec des petites filles dès 6 ans qui peignent les cheveux, et aussi beaucoup de garçons qui sont curieux, essayent de réaliser des coiffages », analyse Marilou, l’une des animatrices de l’atelier.

Désormais, deux aides à l’apprentissage peuvent se cumuler : • L’une, d’au moins 1000 € attribuée aux entreprises de moins de 11 salariés, • L’autre, d’un montant équivalent, versée par la région, pour chaque contrat conclu depuis le 1er juillet 2014. Elle est octroyée à l’entreprise qui, à la date de conclusion du contrat d’apprentissage n’a pas employé d’apprenti depuis le 1er janvier de l’année précédente. Important : à compter du 1er juillet 2015, les entreprises ne pourront bénéficier de cette aide que si elles relèvent d’un accord de branche comportant des engagements qualitatifs et quantitatifs en faveur du développement de l’apprentissage.

CICE

QUEL MONTANT DANS LES TPE ?

Dans plus d’un cas sur deux, le montant du crédit d’impôt pour les petites entreprises est inférieur à 1 000 €. Il est compris entre 1 000 et 2 500 € dans un peu moins de 20 % des TPE (source : étude FCGA). Selon l’INSEE, le CICE représente en moyenne 653 € par salarié dans les services. S’il est perçu par les chefs d’entreprises comme un dispositif d’aide à l’emploi, le CICE a pour vocation d’être un outil de compétitivité. A méditer...

GROUPE LOTHMANN

LANCEMENT DU « WEB TO STORE »

Créer une nouvelle équation économique et marketing pour promouvoir la vente en salon et sur le web : tel est le pari du groupe Lothmann, via son nouveau concept « le Web to Store ». Explications … Comment développer une dynamique de revente sans immobiliser de trésorerie, sans s’occuper de la logistique, du stock ni du marchandising sans investir dans des M2 supplémentaires … ? Le groupe Lothmann propose le « Web to store », un accélérateur de vente qui gomme les contraintes de gestion et de financement. « Concrètement, explique Thierry Lothmann, le salon qui s’engage dans ce concept, sans frais d’entrée ni investissement personnel, représente « Lothmann Boutique » sur sa zone de chalandise. Dès qu’une vente se fait sur son périmètre, le partenaire touche un pourcentage ». Pour booster l’achat consommateur, le groupe met à disposition du salon des outils de développement à la vente : chéquiers découverte, soirées conseils, échantillons et produits offerts, campagnes e-mails et bien sûr un site de vente Internet pour promouvoir la vente en salon mais aussi sur le Web. « Le salon sans la boutique et la boutique sans le salon est un business bancal. Allier les deux, c’est fusionner les performances de chacun,

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celle du coiffeur sur le conseil et l’accompagnement et celle d’une e-boutique avec sa gestion intégrée ». « Lothmann Boutique » référence actuellement 32 marques et plus de 1600 références. Cinq nouvelles signatures sont sur le point de rejoindre la plate-forme. Et du côté de la clientèle? Elle commande en direct du salon, via un Ipad ou une borne mis à sa disposition ou de chez elle. La livraison en salon de coiffure est gratuite. « Les habitudes de nos consommatrices ont changé et la distribution également, poursuit Thierry Lothmann. Il nous faut donc nous engager dans une nouvelle équation économique ». Depuis janvier dernier, le concept « Web to Store » a déjà conquis 80 salons. D’ici juin, le fondateur compte en annoncer 150 et 300, d’ici la fin de l’année. « Nous réalisons 2,5 M€ HT sur le web, et nous souhaitons développer ce concept avec un salon partenaire sur chaque ville », confie Thierry Lothmann. Son profil ? Celui d’un professionnel qui aime l’innovation, le conseil et le commerce ». A qui le tour… AP_WEB TO STORE_210x148,5_12-02-15.pdf

CMJ

13/02/2015

10:51

WELLA

HARO SUR LES RÉSEAUX DE REVENTE PARALLÈLES

Voici un sujet sensible pour certains coiffeurs : la vente sur des sites Internet grand public de produits réservés au circuit professionnel. Wella, forte de ses 4 marques spécifiques coiffeurs, tient à réaffirmer « qu’elle s’oppose à la distribution de ses produits dans des canaux non désirés ». A chaque fois que le cas se présente, Wella mène une enquête pour comprendre comment le distributeur a pu se procurer ces produits, en France comme à l’étranger. « Nous ne sommes pas à l’origine de la présence de nos produits sur ces sites, nous combattons ces pratiques inacceptables au même titre que la contrefaçon », explique Julien Wintenberger, responsable communication Wella. Et de préciser : « En France, nous travaillons en étroite collaboration avec la Fédération des entreprises de la Beauté (FEBEA) et le Syndicat français et fournisseurs pour Coiffeurs (SFFC) pour mener une action concertée sur les moyens de soutenir au mieux le secteur de la coiffure ».

FORUM DÉVELOPPEMENT DURABLE

CAP SUR LA DORDOGNE !

9h – 18h ThÉâTRE DE

périgueux

ACCèS grand public

Initié par Patricia Faurie, dirigeante du salon Hair Punch, à Périgueux, le 4e Forum international coiffure, stylisme et développement durable ne cesse de prendre de l’ampleur. Rendez-vous le dimanche 22 mars, au théâtre de Périgueux, pour une journée foisonnante avec pour fil conducteur, le développement durable. Certes, la coiffure a la part belle avec des ateliers techniques et des shows de coiffeurs Patricia Faurie venus de Grèce, de République de Macédoine, d’Egypte et pour la France, les champions du e FORUM monde de coiffure. Des tables rondes international auront pour thème : les ressources naturelles, les déchets et l’utilisation dimanche 22 mars 2015 de produits chimiques, l’énergie, la DÉvELOPPEMENT dUraBle qualité de l’air et de l’eau... Près de «DE LA RÉCUP’ à l’arT» 40 nouveaux labellisés « développement COIFFURE durable, mon coiffeur s’engage » BIJOUX - STYLISME dont 25 en Dordogne recevront un SCULPTURE - PEINTURE Trophée, des mains de Jacques ART CULINAIRE Minjollet, directeur des Institutions de shOWs de cOiFFUre la Coiffure, partenaire de l’événement. inTernaTiOnaUX cOnFÉrence On appréciera également le concours esPace crÉaTeUrs de stylisme « éco-responsable », esPace dÉGUsTaTiOn l’espace d’exposition professionnelle, les univers dédiés au goût et aux saveurs ou celui des transports avec la présentation, sur l’esplanade du Théâtre, de 2 roues et de voitures électriques et hybrides, etc. Quant à Fernando Costa, artiste de renommée internationale, il proposera ses créations sur le thème « de la récup’ à l’art ». C CO O FF FF E EU UR R -- C E X TT E CR RÉ M II X ÉA A TT E R -- M EU UR

Prolongation jusqu’au 31 mars 2015

TÊTIERE ENQUÊTE

Quand le salon se refait une beauté ! PASCALE PRUNIER-FROMENT

ASSOCIER COIFFURE ET ESTHÉTIQUE N’EST PAS NOUVEAU, MAIS UNE TENDANCE NETTE SE DESSINE, À L’INSTAR DE LA QUASI-TOTALITÉ DES PAYS EUROPÉENS, LES MÉTIERS SONT COMPLÉMENTAIRES ET TRAVAILLENT ENSEMBLE POUR LE BONHEUR DES CLIENTES ET DES CLIENTS. ECHOS COIFFURE A ENQUÊTÉ AUPRÈS DE PROS IMPLIQUÉS ET PASSIONNÉS !

a beauté se consomme autrement ! Au cœur du débat : apporter des réponses aux attentes des femmes et hommes pressés et susciter des instants et des moments de beauté privilégiée. Depuis une dizaine d’année, l’ère du bien-être est valorisée, présente dans les médias. Pas de frontières infranchissables entre les métiers et le bien-être prend toute sa place d’activité complémentaire à la coiffure... Un contexte valorisant et amplifiant le professionnalisme.

Il était une fois, les précurseurs « Dès les années 80, Jean-Claude Biguine a défendu son concept de beauté globale sur un même lieu pour la cliente, souligne Brian Feinman, directeur marketing et communication ; les Maisons de beauté JeanClaude Biguine ont pour credo : belle de la tête aux pieds ». Le chiffre

d’affaires esthétique permet d’augmenter de 20 % le chiffre d’affaires coiffure. Chez Jean-Claude Biguine, en France, 40 entreprises sur 160 ont adopté le concept global, l’objectif de la marque est de l’accentuer plus fortement. « Aussi, nous avons créé un agencement fonctionnel et une conception du mobilier spécifique qui permet sur 70 m2 d’intégrer 2 cabines », précise Brian. « De plus en plus, les coiffeurs se rendent compte que l’esthétique est importante, avec a minima un maquillage assorti, de l’onglerie, indique Brian. Nous avons aussi créé des espaces Biguine Nails. Nous avons bien sûr des animations spécifiques et dans les Maisons de Beauté, les programmes et clips de la Biguine TV valorisent notre savoir-faire ». Luxe et beauté « Coiffure et esthétique vont bien ensemble, l’esthétique a besoin de la coiffure : après un soin du visage, la cliente doit pouvoir bénéficier d’un Brushing. Notre concept de départ, dès 2000, n’est pas tourné que sur la coiffure et si l’accueil est commun, les espaces sont bien séparés », assure Yannick Kraemer. En France, 4 salons, tous situés en Alsace, allient coiffure et esthétique. Le critère : un espace qui offre la possibilité de gérer ces deux activités. A l’étranger, c’est 30 % des salons Kraemer (12 dont 8 en Chine sur 40). Côté marketing, les supports des marques sont utilisés : Carita, Sothys, Maria Galland, etc. « Quant aux coffrets cadeaux, ils plaisent énormément, ils vont de 199 € à 500 € pour des prestations coiffure et

Salon Kraemer

90 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Doc. Jean-Claude Biguine

ESTHÉTIQUE

L’ESTHÉTIQUE RÉSISTE À LA CRISE esthétique. Nous faisons aussi des offres sur mesure et du e-mailing. La coiffure est plus rentable que l’esthétique : une esthéticienne ne peut pas s’occuper de 2 clientes à la fois », continue-t-il. Et d’ajouter : « Historiquement, beaucoup de grands salons ont essayé sans se soucier de la rentabilité d’ajouter de l’esthétique. Aujourd’hui, cela se professionnalise et demande une organisation, idéalement avec des salariées polyvalentes ayant la double formation ». Chez Dessange, le concept prévoit le maquillage et des mini-soins au fauteuil, mais l’espace institut n’est pas imposé et ne fait pas partie du concept de base. Tout dépend de l’espace et de l’étude de marché préalable. Aussi, en France, sur 200 Dessange, 76 comportent un institut.

Les instituts de beauté généralistes réalisent leur chiffre d’affaires avec l’épilation, les soins du visage et la manucure. D’autres prestations et technologies nouvelles prennent de l’essor : modelage, soins du corps, amincissement, dépilation... Selon une étude Xerfi France (mars 2014), les instituts de beauté n’ont pas cédé à la crise, leur chiffre d’affaires a progressé de 1,4 % par an sur la période 2008-2013. Pourquoi ? le développement de nouveaux concepts, d’outils de fidélisation et de nouveaux modes de commercialisation (coffrets cadeaux). De plus, le potentiel clients est vaste (24 % des femmes fréquentent un institut contre 80 % un salon de coiffure) et les attentes de bien-être ne cessent d’augmenter. Un bémol : la croissance semble faiblir depuis 1 an. Les préalables : trouver de nouvelles zones d’implantation car les centres-villes des grandes agglomérations sont saturés, investir dans la technologie et la formation, répondre à la demande de personnalisation, placer l’humain et le bien-être au cœur du concept...

Réseaux malins, les tout-en-un La beauté péri-urbaine « La consommatrice a évolué, la valeur de son temps est précieux, constate Emmanuel Musquar, dirigeant de la franchise Passage Bleu. En coiffure, l’offre est pratiquement toujours la même depuis plusieurs décennies, la taille des salons restent inchangée, par contre, dans d’autres secteurs, comme l’esthétique, les offres sont différenciantes ». Les sœurs Carita ont inspiré les Maisons de Beauté Passage Bleu, en 2000. Aujourd’hui, on en compte 54 dans toute la France dont les franchisés sont en majorité des coiffeurs. Passage Bleu est installé en périphérie des villes, dans des zones commerciales : il faut 200 à 300 m2, un parking, un investissement de 300 à 400 000 €. La rentabilité se situe entre 6 et 9 %. « Quand la consommatrice est tentée, l’argent n’est pas un frein, souligne-t-il. Un magasin met 3 ans pour être sur les rails, avec un travail notamment en terme d’éducation sur la beauté globale. C’est la pierre angulaire de la réussite du concept. En esthétique, pour connaître une marque, la formation prend 2 à 3 semaines ; en coiffure, les stages sont de 1 à 2 jours. Au début, c’est un peu complexe pour le franchisé coiffeur, mais pour la clientèle, il n’y a pas de frontière ! Nous travaillons en coiffure avec Kérastase et L’Oréal Professionnel, en esthétique avec Carita, Decléor, Une, OPI... les innovations sont de plus en plus nombreuses ! Le marketing est omniprésent : une consommatrice qui se colore les cheveux recevra une offre soin visage, etc. Nos offres sont valables dans tous les Passage Bleu, nous faisons du e-commerce pour les prestations, mais ne vendons pas de produits sur le Net. La technologie Internet est utilisée pour faire venir la cliente », analyse Emmanuel.

Passage Bleu

Beauté pour tous Ils ont à leur actif plusieurs réseaux de coiffure, Christophe Pinon et Christophe Caggia sont à la tête de C&C Partner. Le premier Beauty Family voit le jour en 2008. Depuis, on en compte une dizaine avec une accélération pour cette enseigne au positionnement entrée de gamme familial, située dans des villes de 30 000 habitants minimum. Sur la vitrine, le concept est clairement affiché : 6 bulles avec 3 offres en coiffure et 3 en esthétique, toutes au tarif de 20 €. L’objectif : faire revenir la cliente le plus souvent possible. « Une cliente qui vient pour le comblage des ongles en profitera pour réaliser d’autres prestations. Nous ne sommes pas sur une approche sur un service, mais sur une rentabilité moyenne », souligne Christophe Pinon. Les passerelles entre coiffure et esthétique sont là et la cliente bénéficie de 10 % de remise sur le service le moins cher des 2, c’est systématique. Ainsi, Beauty Family arrive en moyenne à 7 visites par an en coiffure, et 3 en esthétique, également grâce à un marketing précis (cf. encadré). Le secret de la réussite : une équipe soudée, l’esthéticienne prend part à la vie du salon et peut aider en coiffure. En moyenne dans un Beauty Family, le chiffre d’affaires se décompose en 60 % coiffure, 30 % en esthétique et 10 % en vente de produits et nous arrivons à 10 à 15 % de rentabilité avec un manager qui travaille dans son magasin. « Et depuis peu , nous mettons en place de nouveaux espaces vente « Beauty & Shop » qui s’adaptent à toutes nos enseignes », insiste Christophe.

Beauty Family

#52 NOVEMBRE-DÉCEMBRE #54 MARS-AVRIL-MAI 2015 2014 ECHOScoiffure | 91

ENQUÊTE TÊTIERE

Le Carré

Des indépendants plein de pep ! Un carré d’as urbain Quinqua dynamique, Anna Nunes a réalisé son rêve, il y a un an. A la tête d’un salon de coiffure, elle a profité d’un local vide dans la même rue pour ouvrir « Le Carré » et aller vers sa passion, la beauté de la femme, « le prendre soin de la cliente ». A Bordeaux, proche du quarter populaire « Les Capucins », sur 140 m2, Le Carré est divisé à part égale entre les 2 univers, dans un style scandinave épuré avec deux cabines d’esthétique, une pour l’onglerie et un hammam dont Anna est plutôt fière. « Mes 3 collaboratrices dont une esthéticienne sont animées par la même passion et apportent de nombreuses idées, c’est plus facile dans une équipe restreinte comme la nôtre. Les clientes viennent pour la coiffure et s’intéressent ensuite à l’esthétique », précise Anna. Le système d’offres est attrayant : des après-midi avec hammam, soin du cheveu et Brushing, par exemple, ou l’offre Carré Luxe : hammam, gommage au savon noir, soin du visage, modelage, Brushing et maquillage au prix accessible de 115 €. Prix doux et bienveillance riment ici avec rigueur et hygiène irréprochable. Pour le hammam, l’équipe est polyvalente. Anna mise également sur la convivialité du lieu : des soirées « privatives » anniversaire, enterrement de vie de jeune fille... Pour se faire connaître, à l’attention de tous, des rencontres autour d’un verre et de musiciens jouant en live, bientôt des pièces de théâtre. Pour l’instant, la communication est faite via une page Facebook pro. Malia investit la Sarthe A la tête de 3 établissements, Malia coiffure et esthétique, dans le département de la Sarthe, Emmanuel Bruneau, coiffeur « interpellé par l’idée de la beauté globale », a très vite agrandi son salon du Mans pour accueillir un institut à l’étage. C’était 3 ans après la création de son salon, en 2000, il avait 26 ans. « Au début, j’ai fait des erreurs, reconnaîtil d’emblée, puis, nous avons agencé un accueil commun, amélioré le concept, les offres coiffure-esthétique... Il y a 2 ans, nous avons repensé

l’espace esthétique avec des cabines plus spacieuses. Il faut devancer l’envie de la cliente, aujourd’hui, l’amincissement avec le Cellu M6 de LPG et la dépilation sont très demandés et nous avons investi. Au Mans, sur 170 m2, nous sommes 10 coiffeurs dont 2 apprentis et moi-même et 3 esthéticiennes, le chiffre d’affaires en esthétique correspond à 30 % du chiffre d’affaires total ». Depuis, en 2001, Emmanuel a mis en place son concept à La Suze, et en 2009 dans une galerie commerciale à Arnage. Malia, c’est 37 salariés, une organisation sans faille avec un responsable par site et l’épouse d’Emmanuel qui s’occupe de la gestion. « L’esthétique monopolise de la surface et demande d’investir. La cliente est encore plus attachée à son esthéticienne qu’à sa coiffeuse. Il est donc nécessaire de fidéliser ses clientes, mais aussi ses collaboratrices, d’organiser des réunions parfois en commun pour certaines animations, de motiver avec des challenges, de récompenser les prescripteurs. La formation du personnel est primordiale afin de toujours devancer les attentes des clientes, aussi bien en coiffure, esthétique que sur la psychologie de la clientèle. Grâce à un logiciel adapté, nous organisons des animations toutes les 4 à 6 semaines, avec comme point d’orgue en décembre, des chèques cadeaux ! », explique Emmanuel. Aujourd’hui, il prévoit de retravailler ses vitrines en misant sur les 2 univers ; en effet, de la rue, la cliente voit bien qu’il s’agit d’un salon, mais peu identifient les instituts, plus cachés. Sa philosophie : « S’épanouir, et ne peut pas perdre du temps à ne pas avoir le moral ! ».

LA COMMUNICATION, SE FAIRE CONNAÎTRE Facteur de croissance indispensable, chacun rivalise d’ingéniosité... Du marketing : offres passerelle et boosters de visites. • Beauty Family : des remises en fonction du jour de venue de la cliente (10 % le lundi sur l’épilation, 20 % le mardi sur l’onglerie, 30 % le mercredi sur un soin du corps). • Malia coiffure et esthétique : en janvier, une offre coiffure et esthétique ou coloration pour les clientes qui ne viennent que pour la coupe-Brushing. Ponctuellement, des offres en épilation pour les clientes coiffure, et vice versa. A partir d’avril, l’amincissement, puis les solaires, en juillet-août et septembre, et les soins du corps ou du visage, en novembre, via des sms, une réduction de prix sur un service et en décembre, des chèque-cadeaux ! • Hériché coiffure et esthétique : en janvier, des flyers dans 20 000 boîtes aux lettres avec les prestations et les tarifs, et tout au long de l’année, des offres et remises ciblées. De l’événementiel : un must, les Salons du mariage ! • Malia coiffure et esthétique est présent au Salon du Mariage du Mans ; cela fidélise la mariée, voire toute sa famille ! Dans le complexe des cinémas Pathé, des after-work sont organisés en coiffant sur place, - attaches, maquillage rapide, et aussi barbe - pour montrer les compétences des équipes. • Quant à Guillemette et David Hériché, avec une vingtaine de prestataires, ils ont créé une association pour animer leur propre Salon du Mariage annuel, dans un château ! Au menu : stands, démonstrations, défilé de mode, élection de miss... Lors de la foire-exposition de Rouen, l’équipe d’Hériché coiffure et esthétique participe à l’animation du stand de l’hebdomadaire « Le Courrier Cauchois ».

Malia coiffure et esthétique 92 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

PASSERELLES ENTRE LES DEUX UNIVERS • Pour une prestation coiffure, un soin découverte est offert : pose de vernis ou massage des mains (Le Carré). • Un mini-soin des mains aux cristaux de sels est offert pour faire découvrir la douceur de la peau et inciter la cliente à aller vers l’esthétique (Hair Punch). • Les massages bien-être du cuir chevelu s’effectuent par une coiffeuse dans une cabine d’esthétique pour un vrai voyage sensoriel (Hériché coiffure et esthétique).

• Pendant le temps de pause d’une coloration, il est possible de réaliser une beauté des mains ou des pieds, une épilation des jambes (en changeant de salle chez Hair Punch), d’effectuer des épilations des sourcils ou des lèvres... ou de la manucure (Malia coiffure et esthétique). • Comme chez Dessange : maquiller sa cliente après l’avoir coiffée. • De plus en plus, certains actes sortent de la cabine : les soins express du visage, de l’épilation visage, de la manucurie, du maquillage (Passage Bleu).

Hair Punch

Cocon développement durable « J’ai toujours fait du relooking et quand on relooke une femme, on change son maquillage. Ensuite, cela ouvre de nouveaux horizons et le côté cocooning devient aussi important », explique Patricia Faurie, dirigeante de Hair Punch. Son leitmotiv : chouchouter la cliente, entrer dans sa bulle. « Je travaille avec des produits les plus naturels possibles : Nea Spa et certaines gammes Redken. Je suis engagée dans le développement durable, c’est aussi une forme d’excellence pour la cliente et pour l’équipe. Nous prenons le temps de l’accueil, de l’accompagnement, cela permet de tirer la profession vers le haut. Les clients ont besoin de se retrouver, de penser à eux, ils en ont perdu l’habitude », analyse-t-elle. En 2014, Patricia a rénové et agrandi Hair Punch, situé dans le vieux Périgueux, un complexe beauté de 250 m2 sur 4 niveaux, 7 salles distinctes ayant chacune une fonction précise : de la salle décorée d’un mur végétal réservée aux soins capillaires à l’espace modelage dans une salle voûtée du XIVe siècle. « Dès l’entrée, l’espace vente coiffure et esthétique est commun ; et 25 % environ du chiffre d’affaires annuel concerne l’esthétique. Bientôt, nous allons proposer des cures d’amincissement, des modelages manuels palper-rouler avec les produits adaptés, souligne Patricia. J’ai la chance d’avoir dans mon équipe une jeune femme qui possède la double formation coiffure et esthétique. Nous parlons tous le même langage, rien n’est cloisonné afin de mieux conseiller la clientèle. Les coiffeuses testent les prestations de soins en cabine pour mieux en parler ».

Un Spa en campagne David et Guillemette Hériché sont à la tête d’un salon de coiffure à Luneray (76) tenu par David et 6 collaboratrices, et depuis 10 ans, dans un autre village de 2 000 habitants, Bacqueville-en-Caux, d’un lieu d’exception sur 200 m2, Hériché coiffure et esthétique lié à l’opportunité d’achat d’un commerce. Aujourd’hui, ce lieu est devenu un Spa réputé en zone rurale. Coiffure, esthétique avec des cabines toutes différentes, - univers Marrakech, Bali ou esprit Payot -, et aussi depuis 2011, un hammam tout en mosaïque dans un esprit marocain. « Facile d’accès, avec des places de parking, nous attirons la clientèle de Dieppe située à 20 km, et le week-end la clientèle parisienne », précise Guillemette. Ici, 7 coiffeurs et 5 esthéticiennes forment une équipe qui travaille en harmonie et s’entraide (accueil, téléphone...). « Nous avons investi dans des appareils et formations LPG pour l’amincissement. Nous prenons des risques, mais ces services drainent une nouvelle clientèle et ont dopé notre chiffre d’affaires en 2014 », ajoutet-elle. La carte de soins est régulièrement renouvelée, la communication est omniprésente, tout au long de l’année, avec notamment la participation à des événements régionaux (cf. encadré), rien n’est laissé au hasard. « Et les chèques cadeaux sont souvent un élément déclencheur : la cliente retrouve dans ce lieu le bien-être qu’elle ne trouve plus en salon et une ambiance qui mise sur la bonne humeur », insiste Guillemette.

Hériché coiffure et esthétique #52 NOVEMBRE-DÉCEMBRE #54 MARS-AVRIL-MAI 2015 2014 ECHOScoiffure | 93

TÊTIERE INTERVIEW

ERIC FAMECHON Se différencier pour se démarquer PROPOS RECUEILLIS PAR PASCALE PRUNIER-FROMENT

A LA TÊTE DU GROUPE COSMECARE QUI RÉUNIT NOTAMMENT LES SOCIÉTÉS COMPLEMENT’HAIR, HAIRFAX, ET COIFFANCE PROFESSIONNEL, UN DIRIGEANT : ERIC FAMECHON. TOUT AUSSI DÉTERMINÉ QUE DISCRET, IL APPORTE, POUR ECHOS COIFFURE, UN ÉCLAIRAGE SUR SON GROUPE ET SA VISION DU SECTEUR. Cercle de Beauté, - un diagnostic associé à différentes huiles végétales aux actions spécifiques -, ou encore des outils qui permettent au coiffeur de dialoguer avec sa cliente... Les gestes professionnels ne doivent pas être vulgarisés et le savoirfaire doit être reconnu. Nous améliorons également les conditions de travail du coiffeur, avec par exemple, de nouvelles formulations produits qui sont aussi plus confortables pour la cliente ».

Eric Famechon On vous connaît peu, qu’avez-vous envie de nous dire de votre parcours ? « Cela fait partie de mon historique familial : j’ai commencé en 1995, à 19 ans, en réparant des compléments capillaires, un marché de niche à forte valeur ajoutée pour le coiffeur. Ensuite, j’ai mis en place un développement commercial sur ce segment puis sur d’autres marchés spécifiques comme les traitements antichute ou les perruques. J’ai eu l’opportunité de racheter le laboratoire Coiffance, une entreprise de plus de 30 ans qui a une histoire. Je ne dirige pas seul, c’est le succès d’une équipe. Avec elle, nous faisons un travail de fond, apportons une différenciation ». Différenciation, c’est une de vos clés ? « Effectivement, nous travaillons pour apporter sans cesse des éléments de différenciation aux coiffeurs. Ainsi, pour Coiffance Professionnel, nous avons créé le

94 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Quel est le rôle de Raphaël Perrier dans votre groupe ? « Nous nous sommes rencontrés en 2010 lors des Championnats du monde. Extrêmement talentueux, Raphaël intervient sur deux axes. Il apporte le savoir-faire artistique et l’image en tant que directeur artistique pour toutes les marques du groupe. Et au-delà de la formation produits, les coiffeurs sont demandeurs d’autres formations que Raphaël met en place et développe. Pour aller de l’avant, la formation est indispensable et nous incitons les professionnels à se former. Avec Raphaël, nous travaillons en synergie ». Etes-vous optimiste pour le secteur de la coiffure ? « Oui, et la coiffure doit retrouver ses lettres de noblesse, c’est un véritable métier professionnel d’art. Rien n’est statique et le coiffeur a de nombreuses possibilités de développement. A lui de trouver les services qui lui correspondent. Les clients de notre groupe sont dans une sensibilité autour du bien-être. A mon avis, les questions que tout coiffeur doit se poser : Qu’est-ce que je peux

proposer pour me démarquer ? Comment valoriser ce que je fais ? Le coiffeur doit reprendre confiance dans ses qualités professionnelles, se remettre en question. C’est lui qui peut changer la donne. Notre groupe l’accompagne, lui donne les outils pour améliorer sa rentabilité et ses services et nous lui offrons aussi une part de rêve. C’est à nous de montrer la voie. Investir, surtout en période de morosité, c’est ce qui fait la différence. Personnellement, je n’ai jamais connu de période facile, il faut toujours avoir des projets et des objectifs ». Vos objectifs en 2015 ? « Ils sont multiples ! Nous travaillons l’export notamment en Russie, aux Etats-Unis et en Chine. Dans ce pays, nous ouvrons prochainement un centre Hairfax. En parallèle, nous capitalisons sur la France avec une force commerciale renforcée pour Coiffance Professionnel. Nous allons également lancer un réseau innovant de remplacement capillaire pour la clientèle masculine, Hairskeen ». Que pensez-vous de l’image de la coiffure ? « Les coiffeurs sont d’un grand dynamisme et les nouvelles générations sont là, très impliquées, tout en mettant en avant de vrais valeurs. Ces coiffeurs sont entrepreneurs, indépendants et cela va avoir un impact positif sur l’image du secteur et du métier. A l’étranger, la coiffure française bénéficie d’une belle image dont les Français n’ont pas conscience ! ».

REPORTAGE

CONGRÈS RAPHAËL PERRIER

La formation nouvelle génération PASCALE PRUNIER-FROMENT

FORMATION PREMIÈRE ET CONTINUE : RAPHAËL PERRIER DÉVOILE TOUTES LES FACETTES D’UN CONCEPT CONNECTÉ ET LUDIQUE D’ENSEIGNEMENT ET DE PERFECTIONNEMENT. TEL EST LE MESSAGE QU’IL A FAIT PASSER LE 19 ET 20 JANVIER DERNIERS, À NANTES, LORS DE SON 1ER CONGRÈS EDUCATION.

e lieu ? Le CFA de Nantes. Dans cet établissement flambant neuf, dirigé par Séverine Bezanson, près de 200 participants ont bénéficié d’infrastructures ultra-modernes : un amphithéâtre de 200 places et 11 salles connectés pour les ateliers. Un lieu en phase avec une autre conception de la formation signée Raphaël Perrier.

Ateliers techniques ciblés Entouré de son équipe de formateurs, Raphael Perrier a réuni des professionnels soucieux d’élargir leur savoir-faire en coupe, coiffage et chignons... en vue de booster leur entreprise et de répondre aux attentes de la clientèle. De leur côté, les professeurs et responsables d’enseignement ont bénéficié également d’ateliers spécifiques, dédiés à la méthode Pi. Une méthode qui mise sur les nouvelles technologies, des supports de formation interactifs. « Et de nouveaux outils pédagogiques destinés aux professeurs sont lancés afin de leur permettre de mieux organiser et gérer leur cours », indique Raphaël Perrier. Au-delà, lors de séances plénières, on assistait notamment à des formations en morphologie associée à Weeface pour reconnaître la personnalité de la cliente et soutenir un diagnostic, à des démonstrations de pose et de coupes sur des chevelures de remplacement. En soirée, Jacques Minjollet, directeur des Institutions de la Coiffure, développait les valeurs développement durable de la profession et la prévention de la santé des coiffeurs pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS). Un parti-pris également au cœur de la méthode Pi.

coiffure de notre établissement, 3 sont venus à Nantes. Se réunir, échanger, c’est important pour les enseignants et pour les jeunes, cela booste tout le monde ! Nous avons découvert de nouveaux gestes, de nouvelles coiffures, des chignons, de quoi motiver et intéresser les jeunes, ce qui est primordial. On ne s’est pas ennuyés une minute, c’était intense », analyse Isabelle Desson, enseignante (BP et BM) au CFA d’Avignon.

Atelier animé par Marie Leroy

Quant à Magali Saouznet, Responsable de la filière coiffure au CFA de Quimper, elle souligne : « Nous avons des interrogations sur notre façon de transmettre notre enseignement aux jeunes. Avec une collègue, nous sommes venues découvrir la méthode Pi, voir si elles répondaient à nos attentes : des professionnels nous en avaient parlé. Cette méthode nous semble abordable pour les apprentis, nous a convaincues, ainsi que la méthode chignons. Le temps de réalisation est rapide, les résultats sont esthétiques et actuels, ainsi que les visuels ». La vocation du Congrès ? Devenir le rendez-vous annuel des acteurs de la formation.

Avis de professeurs « La méthode Pi est mise en place depuis septembre 2014 dans notre CFA pour les classes de CAP et de BP. Sur les 6 enseignants

UN CONGRÈS EN TOURNÉE... Vendredi 13 février, les enseignants des 7 CFA-Campus des Chambres de métiers de la région PACA étaient au rendez-vous, à Avignon, pour découvrir la méthode Pi par Raphaël Perrier. « A nous tous, nous formons 800 jeunes par an en CAP, BP et BM, soit 40 % des apprentis coiffure de la région » souligne Vanessa Raguet,

directrice du CFA d’Avignon. Notre CFA travaille avec la méthode Pi et nous avons souhaité mettre en place un retour d’expérience, des échanges sur cette nouveauté avec les collègues des autres établissements qui constituent l’Université régionale des métiers et de l’artisanat (URMA) ». Présentation de la méthode, débats et démonstrations par Raphaël Perrier ont permis des échanges fructueux.

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 95

REPORTAGE

OLYMPIADES DES MÉTIERS

Justine Gaubert au Brésil ! PASCALE PRUNIER-FROMENT

A TOUT JUSTE 20 ANS, JUSTINE GAUBERT, REPRÉSENTERA LA FRANCE POUR LA FINALE INTERNATIONALE DES OLYMPIADES DES MÉTIERS, EN AOÛT PROCHAIN À SAO PAULO (BRÉSIL). SÉLECTION REMPORTÉE FACE À 20 CONCURRENTS HYPER-MOTIVÉS, ISSUS DES SÉLECTIONS RÉGIONALES.

Epreuve coiffure de mariée

Passage du jury

ors de la dernière Finale nationale, Justine s’était classée 4e ! Elle n’a pas baissé les bras et s’est entraînée pour être au top et tenter à nouveau sa chance, lors de cette impressionnante Finale nationale, à Strasbourg, du 29 au 31 janvier, qui réunissait 43 métiers. Pari gagné.

Son entraînement : « J’ai été coachée par Caroline Schmitt, médaille d’or aux Olympiades 2011. J’ai passé une semaine chez elle, en Grande-Bretagne. Les entraîneurs de l’Equipe de France m’ont aussi beaucoup aidée. Mes parents sont mes plus fidèles supporters, nous sommes notamment allés ensemble en repérage à Leipzig, en 2013 ». Ses impressions : « J’étais très stressée avant les épreuves, mais, en arrivant sur l’espace concours, la tension est partie. On sait qu’on est là pour gagner ! Lors de l’épreuve de coiffure dame créative, j’avais l’impression que mes mains fonctionnaient toutes seules. Les règlements ont changé et l’épreuve de coiffure de mariée me faisait le plus peur. Tout en restant technique, je l’ai créée avec à l’esprit de la faire porter par une cliente. Quant à l’épreuve « des 3 vœux », j’avais listé toutes les simulations sur la trentaine de possibilités. Par tirage au sort, on nous a demandé de réaliser une coupe avec une frange asymétrique, en utilisant une coloration noire, et pour le coiffage 25 % minimum de boucles. J’ai travaillé aussi au feeling, toujours en pensant à une cliente potentielle ». L’expert métier, Romain Mouynet : Déjà entraîneur de l’Equipe de France, Romain vient de prendre cette responsabilité, assisté de Marie Pelissier (Un des Meilleurs Ouvriers de France »). « Trois jours de stress, d’intensité, 21 concurrents à gérer et autant de membres de jury, mais, pour moi, c’est exceptionnel ! », souligne-t-il. « Pour chacune des 6 épreuves, il existe 10 critères de notation. Pour la coiffure de mariée, la délibération a duré plus de 2 heures ; le nouveau règlement permet plus de créativité. J’ai adoré l’explosion de joie des concurrents lors du tirage au sort pour l’épreuve « des 3 voeux » ! ».

96 | ECHOScoiffure MARS-AVRIL-MAI 2015 #54

Léa Cabon, Justine Gaubert et Alexandre Schoettel Les partenaires : Baumann a offert une centaine de têtes malléables pour le bon déroulement des épreuves. Coiffance Professionnel a donné tous les produits et les tee-shirts nominatifs. Cerise sur le gâteau : Coiffance Professionnel et Raphaël Perrier, son directeur artistique, invitent les 3 premiers – Justine Gaubert, Léa Cabon et Alexandre Schoettel – en Californie pour un séjour formation. Présidée par Bernard Stalter, la Chambre de Métiers d’Alsace, a été très active. A noter une première participation des Institutions de la Coiffure, fière de soutenir les jeunes et l’excellence. Le défi de Justine : Décrocher une médaille d’or au Brésil après Caroline Schmitt (Londres, 2011) et Antoine Koehler (Leipzig, 2013). Les entraînements en solo et pour l’ensemble de l’Equipe de France des Métiers vont se succéder à une vitesse folle ! A suivre dans le prochain Echos Coiffure...

QUI EST JUSTINE ? • Née à Flers (Orne), le 14 novembre 1994. • Commence la formation coiffure à 15 ans. • Sportive émérite : basket, escalade, tennis... • Salariée dans un salon de coiffure à Caen (Calvados). • Ambassadrice de la méthode de formation Pi Raphaël Perrier. • Membre de l’Equipe de France de coiffure. • Sélectionnée pour la Coupe d’Europe à Yekaterinburg (Russie - novembre 2014).

REPORTAGE

Show Artic Light

RENCONTRES PIVOT POINT Guest-stars et innovations ! Ouvrage « Le Selector » PASCALE PRUNIER-FROMENT

LES 19 ET 20 JANVIER DERNIERS, À LA ROCHELLE, PIVOT POINT A ORGANISÉ SES 5e RENCONTRES PÉDAGOGIQUES. OBJECTIF : ÉCHANGER SUR LES PRATIQUES D’ENSEIGNEMENT ET COMMUNIQUER AUX PROFESSEURS LES AVANCÉES DU GROUPE. ECHOS COIFFURE Y ÉTAIT !

es 2 journées ont réuni 250 participants, des professeurs, mais aussi des distributeurs Pivot Point venus notamment de Belgique, des Pays-Bas, d’Espagne, de Suisse, des EtatsUnis. « En effet, si chaque pays répond aux exigences de son marché, la France est considérée comme précurseur », souligne Jean-François Desmars, président, qui a réaffirmé les valeurs de l’entreprise : « Le processus pédagogique, c’est de comprendre et non d’apprendre des coupes par cœur. L’esprit doit être ouvert à la compréhension, nous sommes là pour donner les clés, et nous plaçons l’enseignant au cœur de la formation ».

Temps forts, morceaux choisis • Les unités de production qui manufacturent les tête malléables Pivot Point ont obtenu la certification SA 8000. En clair, une production éthique, respectueuse des droits des salariés. • Au cœur des débats, l’enjeu de la santé au travail avec la présentation des ciseaux Exthand anti-troubles musculo-squelettiques, commercialisés en exclusivité par Pivot Point. Fruit de plusieurs années de recherche par l’ergonome Julien Gandon, ces ciseaux au design novateur permettent de ne pas avoir le bras en élévation et de travailler avec le bras dans le prolongement du corps. • Thierry Lothmann, à la tête du groupe éponyme de 120 salons de coiffure et président du CFA régional Nord de France, a interpellé la profession. Extrait : « J’ai l’impression que notre métier sera bientôt à 2 vitesses, des personnes qui laveront, couperont et sécheront les cheveux et d’autres qui, grâce à une formation de qualité apporteront de la valeur ajoutée, du travail d’excellence. Nous devons nous inscrire dans une dynamique d’avenir, un cercle vertueux avec une formation

de qualité, des tarifs adaptés, de meilleurs salaires et la fidélisation des clients et des collaborateurs ». • Le programme CAP s’enrichit de supports pédagogiques, baptisés Le Selector. De quoi s’agit-il ? D’outils destinés à accentuer le lien entre tous les acteurs de la formation. A la tête de 3 salons en Alsace et champion du monde de coiffure, Philippe Koehler a reproduit sur modèles les coupes réalisées par les jeunes sur têtes malléables. Le Selector, - comprenant les ouvrages avec les visuels résultats associés à 3 possibilités de coiffage et les vidéos accessibles en ligne -, sera intégré au kit de formation existant, dès septembre. C’est l’enseignant qui remet et explique Le Selector au maître d’apprentissage. • Sur la dizaine d’ateliers proposés autour des formations CAP, BP et BM, de l’informatique et du marketing, à noter un atelier communication qui donnait aux enseignants des clés pour mieux cerner la personnalité des élèves, et un autre « dispenser un enseignement passionnant » donnant de vrais atouts pour des cours vivants et ludiques. • Bravo pour la mise en scène par les formateurs Pivot Point, aidés de Philippe Koehler, de la collection Artic Light : des coupes réalisées avec les ciseaux Exthand associées à des créations spectaculaires. Enfin, Jean-François Desmars confiait : « Nous préparons de nouveaux outils numériques ludiques. Le jeune pourra réaliser des coupes virtuelles en 3D en choisissant les procédures les unes après les autres et en visualisant à chaque étape le résultat. Un outil de compréhension décuplée des gestes et des procédures ». Sans doute la grande innovation des Rencontres Pédagogiques en 2017 !

#54 MARS-AVRIL-MAI 2015 ECHOScoiffure | 97

INFOS

ACTUS

Echos Produits Actyva 01 42 46 37 25 Biolage 01 40 20 25 40 Coopéré 05 53 02 45 53 Delorme 01 44 83 65 00 Davines 01 46 33 22 13 www.davines.com ECS 0 800 004 718 Ellen Wille 00 49 61 96 88 15 20 info@ellen.wille.de Eugene Perma 0825 34 22 78 www.eugeneperma-professionnel.com Exthand 02 40 03 20 10 www.exthand.fr Generik 0800 888 563 ghd 04 78 35 46 10 www.ghdhair.com Gisela Mayer + (49) (0)8331 95 40 46 GK Hair 09 70 46 43 46 www.gkhair.com Goldwell 01 41 43 86 01 Hairdreams www.hairdreams.fr

Jacques Seban 04 91 78 20 50 www.jacques-seban.com Keune 01 56 88 04 04 www.keune.fr La Biosthetique 01 58 05 46 50 www.labiosthetique.com Macadamia Professional 04 74 70 59 70 www.macadamiahair.fr Matrix 01 40 20 25 35 www.matrix-france.fr Pivot Point 02 40 03 20 10 Revlon Professional Brands 01 56 43 71 14 www.revlonprofessional.com Tigi 01 41 96 40 52 www.tigihaircare.com Tondeo www.tondeo.fr Vitality’s 01 42 25 00 30 www.vitalitys.it Echos Artistique Equipe de France www.equipedefrancedecoiffure.fr Festival des Rives du Léman 06 10 20 36 46 FNC Haute-Normandie 02 32 10 11 46 Salon Boucles d’Ebène www.salon-be.com Echos Business Forum développement durable 05 53 03 70 95 foruminternational24@gmail.com Semaine de l’artisanat www.semaine-nationale-artisanat.fr

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