ECHOScoiffure France n°60 by Eurobest Products

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JUIN/JUILLET/AOÛT N°60

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JUIN/JUILLET/AOÛT N°60

ÉDITEUR – DIRECTEUR DE LA PUBLICATION Alain Lhoir + 32 (0)65 66 06 92 info@echoscoiffure.be DIRECTION DE LA RÉDACTION Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com

J’AI APPRIS...

JOURNALISTES Laure-Emmanuelle Bonilla, Joséphine Hopper, Pascale Prunier-Froment, Corine Tonarelli

CORINE TONARELLI

GRAPHISTES Éléonore Cucca eleonore@eurobest.be

Catapultée sur la Croisette, au cœur du Festival du Cinéma à Cannes, j’ai laissé

Marie-Charlotte Leriche mariecharlotte@eurobest.be

apprentie pour vivre, en direct et en toute discrétion, les longues journées de

PUBLICITÉ Laurence Blais 01 46 59 24 94 - 06 73 44 23 67 lblais@echoscoiffure.com ADMINISTRATION Michèle Petit +32 (0)65 66 06 92 secretariat@eurobest.be ÉDITION INTERNATIONALE Belgique Annick Mermuys +32 (0)478 60 30 21 annickmermuys@skynet.be PARUTIONS Janvier – Mars – Juin – Septembre – Novembre DISTRIBUTION GRATUITE Par Poste : 60 000 exemplaires IMPRIMEUR DRUKKERIJ MODERNA Schoebroekstraat 50 Ind. Ravenshout 7 - 234 B-3583 PAAL BERINGEN Fax : 01 46 59 28 85 Ce magazine est une publication du groupe Eurobest Products 20, rue Jules-Vallès – 75011 Paris Tél. : 01 46 59 24 94 Fax : 01 46 59 28 85

mon statut de journaliste au vestiaire et me suis glissée dans la peau d’une ceux et celles qui font les coiffures de ce Festival. Et là, j’ai appris. J’ai appris à courir du matin jusqu’au soir, ballerines dans le sac, sparadraps aux pieds, à trimbaler des valises qui tombent des scooters et à ranger des centaines d’invisibles dans leur petite boîte. J’ai appris à ne rien entendre et à ne rien voir une fois franchie la chambre d’un palace, à ne jamais dire non, à attendre trois heures sur un yacht pour au final repartir sans avoir coiffé, à jongler avec les rendez-vous qui changent en permanence, à agrafer la robe d’une créature de rêve et à vite oublier que j’étais si minuscule et plus proche du pou que de la bombe, à côté de Julia Roberts. J’ai appris que la passion reste la même que l’on sublime une star ou une inconnue et que la personnalité d’une cliente est plus forte que la tendance du moment. J’ai appris aussi que rien n’est impossible, que l’on peut changer de destinée, que les objectifs se fixent et s’atteignent, que la vocation est plus forte que l’ambition et que les rêves se réalisent. J’ai appris qu’un Festival de Cannes sans coiffeurs est comme un ciel sans étoiles et que ces stars-là tiennent au bout de leurs doigts les promesses de la beauté. En toute humilité.

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SOMMAIRE

N°60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016

TENDANCES 08 Un été arc-en-ciel 56 Un refrain en Boucles 86 Tresses et attaches estivales

ÉVÉNEMENT

22 Style Master Show : du grand art

ECHOS ACTUALITÉS 24 Artistiques 34 Produits 44 Outillage 76 Business

REPORTAGE 30 Coiffure Beauté Méditerranée, Le grand Festival du Sud 31 Matrix : la marque qui monte, qui monte ! 32 Beauté Sélection Strasbourg : jeune et mature

DOSSIER

46 De nouvelles marques pour se démarquer

FRANCHISE 79 Groupes Dervyn et VOG Une alliance pour devenir plus grand !

ENQUÊTE 82 Quand les salons prennent la route du développement durable

TUTORIEL 96 Chignon de mariage par POP Hair Formation

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TENDANCES

8 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÃ&#x203A;T MARS-AVRIL-MAI 2016 2016 #59#60

Arc Ciel UN ÉTÉ...

PAS DE DEMI-MESURE : LA COULEUR S’ASSUME. DANS TOUTES SES AUDACES ET SES CONTRASTES. DE QUOI SE FAIRE REMARQUER SOUS LES RAYONS DE L’ÉTÉ.

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#60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 ECHOScoiffure | 9

La couleur se vit libre et enjouée. Dans la splendeur et le mouvement.

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GOLDWELL © DR

#60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 ECHOScoiffure | 11

Quand au couchant, la longueur vibre de tous ses feux… ADAM ISLES © ELIZABETH KINNAIRD

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Variation in blue, la couleur fait des vagues. ADAM ISLES © ELIZABETH KINNAIRD

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NOUVEAU !

ÉVÉNEMENT TÊTIERE

STYLE MASTERS SHOW Du grand art PASCALE PRUNIER-FROMENT

LA 8E ÉDITION DU STYLE MASTERS SHOW REVLON PROFESSIONAL, ET LE 3E ALL-STAR CHALLENGE AMERICAN CREW SE TENAIENT POUR LA PREMIÈRE FOIS À PARIS. AU PROGRAMME : COMPÉTITIONS ET DÉFILÉS DE MODE ET DE COIFFURE AU PLUS HAUT NIVEAU INTERNATIONAL. UN VRAI SPECTACLE À L’AMÉRICAINE !

es deux concours mettent en lumière les plus grands talents et des créations mariant haute technicité, style et mode. Une véritable reconnaissance pour les finalistes et les vainqueurs. Pour ce rendez-vous mondial incontournable, un nombre record de coiffeurs avait fait le déplacement : 60 pays représentés, 4 400 professionnels dont 1 300 coiffeurs français. Karl Joubrel, directeur général Revlon Professional France, était particulièrement heureux d’avoir convaincu la direction internationale. « J’ai persévéré, insisté : cela fait quatre ans que nous souhaitions que cet événement soit parisien ! »

vidéos ; de chaque côté, des gradins où prennent place les milliers de coiffeurs invités. Miquel Garcia Cotado, vice-président de Revlon Professional, directeur artistique et de la création, ouvre le show en célébrant les valeurs d’un monde libre notamment pour l’art et la culture. Les plateaux se succèdent à un rythme effréné, des défilés de mode, du spectacle... Le public en a plein les yeux. En quelques minutes, les neuf finalistes du Style Masters terminent l’un des trois looks créés pour le concours. Le public soutient le coiffeur de leur pays ; Éric Megna du salon Hugo coiffure à Salon-de-Provence est en lice pour la France.

Une soirée d’exception

Puis, place à la coiffure masculine avec les défilés American Crew. Après un film sur l’univers d’Elvis Presley, on assiste à un défilé aux looks rock. Pendant deux ans,

Dans le Pavillon, un immense podium est installé, ainsi qu’une multitude d’écrans

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American Crew appuie sa communication sur l’image d’Elvis Presley, ce chanteur mythique qui continue d’influencer les générations (cf. pages ECHOS Artistiques). En hommage aux Jeux olympiques de Paris en 1924, des rugbymans en short ou torse nu investissent le podium. Suivent des mannequins aux looks chics et élégants portant le costume, et en final une séquence plus décontractée, streetwear. Dans la salle se diffuse le parfum de la fleur de lotus, la fragrance estivale du soin Uniq One signé Revlon Professional pour une nouvelle ambiance : on s’évade alors vers le soleil et la mer azur, avec la collection printemps-été Malibu. Les mannequins sexy évoluent en rollers, ambiance plage, stylisme mini-shorts et maillots de bain... Les chevelures sont joliment colorées de tons pastel, de dorés ou de bruns lumineux. Le décor flirte ensuite avec les années 50, avec orchestre live sur

Anne Veck, gagnante

Pierre, l’avenir de la profession

À la fin du dîner, les gagnants sont dévoilés. Pour le All-Star Challenge American Crew : Sandra Perovic (Royaume-Uni) remporte la victoire. Le Français, Guillaume Fort du salon éponyme à Saint-Estève, s’était hissé parmi les 15 finalistes. Pour les Style Masters : vainqueur, Anne Veck (Royaume-Uni) ; Meilleure Technique, Daniel Tobiasen (Danemark) ; Meilleure Créativité : Oksana Sharafutdinova (Russie). Le Français, Pierre Ginsburg, remporte la catégorie Jeunes Talents. « Un résultat important qui représente l’avenir de la coiffure », souligne Miquel Garcia Cotado. Pierre Ginsburg, 23 ans, fait partie de cette nouvelle génération de coiffeurs, talentueux, créatifs, curieux. Il avance inéluctablement pour faire sa place dans le milieu de la coiffure studio et explique sereinement :

« Je ne me projette pas trop, j’ai des objectifs, on verra ce que l’avenir me réserve. Pour le moment, mon temps est partagé entre la clientèle pour garder le contact avec la coiffure en salon, la coiffure studio et les concours. Je souhaite travailler à l’étranger dans les tous prochains mois. » Pierre est un adepte des concours : son palmarès est impressionnant. Pour créer ses coiffures, il fait des recherches, observe les looks des fashion weeks. « J’ai souvent opté pour des styles futuristes ; là pour le Style Masters, j’ai revisité l’époque victorienne. C’est la première fois que je réalisais un shooting en noir et blanc, c’est complexe, tous les détails sont apparents. J’ai privilégié un mannequin aux cheveux blonds pour faire ressortir la texture et le volume », explique-t-il. Ses trois visuels sont très marqués et différents. Un look commercial inspiré des femmes de la rue avec une tresse africaine qui se termine en demi-bun sur le sommet de la tête, les longueurs sont naturelles, légèrement wavy. Pour le look édito, Pierre s’est amusé à se rapprocher de la texture de la laine tricotée avec une forme arrondie. Enfin, le look avant-gardiste met en valeur trois « kiki » – dixit Pierre – sur le dessus de tête pour un côté graphique, inspiré de la collection été de Comme des garçons ; une texture très mousseuse, barbe à papa avec des formes novatrices et un volume haut et imposant.

Photos : © Revlon Professional

la scène pour le lancement prochain de Shape-à-porter, une offre technique de coiffage durable. Un beau défilé jouant sur les boucles et les ondulations, ainsi que sur des chevelures ultra-lisses. Quant au final, il est réalisé de main de maître par l’équipe artistique Revlon Professional Royaume-Uni ; « Game of Thrones » s’invite sur la scène ! Les personnages de la série emblématique médiévale-fantastique de tous les records défilent en costumes, arborant les coiffures reproduites à l’identique. Aux abords de la scène, des flammes surprennent le public et de la neige tombe pendant le défilé, bluffant !

Pierre Ginsburg

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ECHOS

ARTISTIQUES

SOLIDHAIR PREMIER GALA CARITATIF

NOOWUP.COM FESTIVAL DES COULEURS Dans le cadre du festival régional Les couleurs ont une histoire, du 29 avril au 29 mai, six villages emblématiques de Seine-et-Marne dont Milly-laForêt, Le Vaudoué ou Barbizon ont proposé des centaines d’animations, d’expositions, de conférences... Le fil rouge : la puissance émotionnelle que déclenche la couleur sur l’être humain. La coiffure se devait d’être présente, et c’est la plateforme de formation noowup.com qui a répondu à l’appel avec un atelier « cheveux, couleurs : être en harmonie », animé par Rachel Gardette, en présence du cofondateur Thierry Tixier : le public s’est enthousiasmé sur la perception des couleurs, la couleur dans l’inconscient collectif – les personnalités associées au roux, au blond ou au brun... – et les harmonies ou comment choisir sa couleur de cheveux et ses tenues vestimentaires. Pour en savoir plus : www.noowup.com

FRANCK PROVOST FAIT SON FESTIVAL

Mélanie Thierry

Depuis dix-neuf ans, Franck Provost est un habitué du Festival de Cannes. En compagnie de Fabien Provost, directeur artistique, et d’une vingtaine de coiffeurs et de maquilleurs, c’est dans une suite de l’hôtel Martinez que les réalisateurs, actrices, acteurs et personnalités viennent se faire chouchouter afin d’être au top pour les tapis rouges, les photocalls ou les soirées privées.

Cette jeune association, présidée par Sophie Bouxirot, a soufflé depuis trois mois sa première bougie : Solidhair a pour objectif de collecter, grâce à des coiffeurs partenaires ou des dépositaires, des mèches de cheveux naturels ou décolorés pour ensuite les vendre à des perruquiers. L’argent récupéré permet de subventionner des personnes atteintes d’un cancer et en difficultés financières. Carla Morri, Coiffure Paris, marraine de Solidhair, et Deluxe Beauté, ambassadeur auprès des coiffeurs de l’Hexagone, soutiennent cette association qui prend de l’ampleur. Ainsi, dimanche 11 septembre, Solidhair organise son premier gala au profit de personnes atteintes d’un cancer. Le lieu : les salons du Fouquet’s à Paris avec cocktail dînatoire, bar à champagnes et vente aux enchères dirigée par le commissaire-priseur, Pierre Cornette de Saint-Cyr. Pour en savoir plus : www.association-solidhair.fr ou contacter Carla Morri au 06 76 41 86 37.

SUR VOS TABLETTES

Rendez-vous le dimanche 18 septembre prochain, pour la présentation de la collection automne-hiver 2015-2016 de la Haute Coiffure Française (HCF). Nouvelle date et également autre lieu : l’Arche de la Défense, à Paris. Pour en savoir plus : 01 43 87 96 43.

AMERICAN CREW S’OFFRE « THE KING »

Devenu mythique, Elvis Presley continue a être présent dans la mémoire collective. Le partenariat d’American Crew avec l’image d’un des plus grands artistes, emblématique du rock’n’roll, d’un style de vie et d’un style très masculin allait de soi. Pendant deux ans, la marque s’appuie sur cette personnalité et son image : « Les hommes du monde entier ont une dette envers Elvis Presley. Il nous a montré que le succès et la réussite pouvaient être à portée de main. Aujourd’hui, Elvis est l’emblème d’une attitude “cool” et d’un style intemporel », souligne David Racuglia, fondateur d’American Crew. Et dès aujourd’hui, chacune des six pâtes de coiffage de la marque s’habille d’une image unique d’Elvis.

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HAIRDREAMS CHARLIE LE MINDU DÉBRIDÉ FONDATION GUILLAUME RENDEZ-VOUS EN OCTOBRE Vous avez entre 17 et 27 ans ? L’envie de faire connaître vos talents artistiques ? Inscrivez-vous au concours de la Fondation Guillaume d’Intercoiffure France qui se tiendra à Paris le dimanche 2 octobre. Le thème : un total look élégant et novateur (coiffure, stylisme, maquillage). Pour en savoir plus : infos@intercoiffurefrance.com ou tél. : 01 42 25 55 17.

Do disturb ! Tout un programme qui a joué entre remue-méninges et remue-ménage au Palais de Tokyo, à Paris, du 8 au 10 avril dernier. Pour la 2e édition de ce festival, toutes les disciplines et les performances transgenres ont trouvé leur place. Comme un poisson dans l’eau, l’artiste Charlie Le Mindu a mis en scène Charliewood pour un public averti, en avant-première le 17 mars, puis en soirée le 8 avril. Vidéos, chorégraphie, inspiration... Charlie donne le ton, son tempo entre rêve et visions étranges. Cette fois, il s’est associé à son amie Peaches, chanteuse et DJ, pour des créations musicales originales. Les danseuses du Crazy Horse, à la nudité sublimée, évoluaient sur scène ; une succession de plateaux flash, souvent inspirés par le surréalisme, tels ces oreilles ou ces nez géants en guise de visage. Et Charlie voyage loin – très loin – avec des masques réalisés en cheveux Hairdreams, d’influences africaines ou mexicaines. Une créature recouverte de cheveux naturels Hairdreams et de fibres optiques – représentant un mois de travail – s’échappe de la scène pour aller à la rencontre du public, se mouvant étrangement entre humanité et animalité. Décidément, Charlie nous étonnera toujours.

GROUPE VOG LE SHOW DE L’UNION

Ce show d’ouverture de la 4e convention annuelle Vog réservait quelques surprises et prenait une tonalité toute particulière. Au Grand Rex, ce dimanche 20 mars, les meilleurs managers et les vainqueurs des Vog Colour Awards sont récompensés. Les équipes artistiques des marques phares du groupe s’expriment sur scène : Claude Maxime s’affirme avec des chignons et des coiffages cheveux longs, Vog interprète « Rays of light », Tchip qui fête ses 20 ans (cf. page Echos Business) invite à la Pool Tchip Party ! Tout se passe pour le mieux, le spectacle se révèle rythmé. Première nouveauté : Chris Marques, jury de l’émission de TF1 « Danse avec les stars » joue les maîtres de cérémonie ; le groupe Vog participe depuis deux ans aux tournées événementielles. Autre surprise : la marque Mon coiffeur, ma famille, Exclusif investit la scène pour un plateau joliment champêtre présentant sa première collection. Puis, cerise sur le gâteau : pour sceller l’alliance entre le Groupe Vog et le Groupe Dervyn, en final, Jean-Luc Minetti, directeur artistique d’Alexandre de Paris (Groupe Dervyn) interprète avec maestria « Paris, je t’aime », une ode à la femme chic et élégante. En effet, dans la salle, aux côtés de Mme et M. Franck François, Michel Dervyn et son épouse, Dominique, étaient au premier rang. L’alliance entre les groupes est ainsi actée (cf. page Franchise) et célébrée de fort belle manière !

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ECHOS

ARTISTIQUES

PIGIER CRÉATIONS BOOSTEUR DE TALENTS Un véritable travail en duo, de l’émulation : le concours national inter-écoles Pigier Création, en partenariat avec L’Oréal Professionnel, fête avec succès sa 12e édition. Cette année, parmi les 10 équipes finalistes, c’est Manon Delarue (coiffeuse) et Claire Michaut (maquilleuse) de l’école Pigier Création de Troyes qui ont remporté le premier prix, fin avril dernier, sur le thème de la montée des marches à Cannes.

INTERCOIFFURE MONDIAL UNE RENTRÉE FASHIONISTA

Samedi 10 septembre, Salle Wagram, à Paris, Intercoiffure Mondial organise Fashionista. Cet événement présentera en avant-première toutes les étapes de la création d’une collection : inspiration, réalisation du casting, choix du maquillage, du stylisme... Puis, lors de la Night of the stars, dîner de gala, remises de prix et en point d’orgue quatre shows réalisés par les équipes internationales Intercoiffure Mondial venues du monde entier. Pour en savoir plus : www.intercoiffure-mondial.org

KEUNE DANS L’AIR DU TEMPS

Le 17 avril dernier, direction Amsterdam au Gashouder pour près de 3 000 coiffeurs du monde entier, venus d’une trentaine de pays, pour l’événement True Beauty Show signé Keune, une société fondée en 1922. Dans cette immense salle ronde, le spectacle oscillait entre poésie, fantaisie et créativité associant coiffure, chant et danse. Tous les styles étaient valorisés : les cheveux naturels sublimés en phase avec la philosophie Keune, des styles créatifs et spectaculaires par les équipes du groupe espagnol X-presion. Bien vu : la célébration, avec 50 modèles sur scène, de la beauté et de sa diversité – tout âge, morphologie, origine ethnique et également transgenre. Baptisé « Identity Edition », le spectacle a tenu toutes ses promesses.

À 27 ans, Jérémie Zayonnet se consacre totalement à la coiffure, après des études supérieures scientifiques. Sa passion, il la vit intensément, et depuis 3 ans, organise un événement innovant, Les Étoiles de la Coiffure. C’était le 3 avril dernier, à Paris, à l’espace Seven Spirits avec au programme des concours respectant à la lettre les épreuves d’Équipe de France et, d’autres, sur modèles avec une liberté créative. Du concours « Jeunes espoirs », un coiffage sur jeu de couleurs aux thèmes qui laissaient libre cours à l’inspiration : « en noir et blanc... » pour la coupe homme, « Coco, le chic tout simplement » pour la coupe femme et « Totalement star » ou « Mariage en plein milieu du désert » pour les attaches et chignons, cent trente concurrents sont venus en découdre. Résultat : de jeunes talents rejoignent l’Équipe de France Espoirs de Coiffure avec un premier entraînement le 8 mai dernier. Ce jour-là, on y retrouvait Sophie Comte, originaire de la ville de Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie), grande gagnante des concours. Elle sera accompagnée pour l’ouverture de son salon par des partenaires de l’événement : L’Oréal Professionnel, Cindarella et Ikosoft. Car Jérémie est allé frapper aux portes et a également obtenu le soutien de Great Lengths, Jacques Seban, de l’UNEC, de Jean-Marie Contreras, de Raphaël Perrier... En final, en vingt minutes de show, Jérémie – qui travaille actuellement chez Dessange – et ses 18 mannequins ont investi la scène pour un florilège de coiffages et de chignons ; sa vision de la Parisienne chic. Pour Jérémie, tout simplement une journée de partage et de rencontres professionnels. L’édition 2017 ? Ce coiffeur déterminé est déjà dans les starting-blocks et compte bien monter encore en puissance <pour contribuer « à redonner à la coiffure ses lettres de noblesse ».

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LES ÉTOILES DE LA COIFFURE MONTENT À PARIS

WELLA JOLI MOIS DE JUIN !

Au sein du studio international Wella de Paris, les événements se bousculent en ce mois de juin. • Le Beauty night show avec Pascal Thénard, le mardi 7 juin. • Les Victoires de la coiffure, 2e édition, le lundi 13 juin. Un concours organisé par l’Association Club Business Équitable, à l’initiative de JeanClaude Aubry. Il est ouvert à tous les coiffeurs de métier ou de vocation. • La Finale France du Wella Trend Vision Award, le lundi 27 juin, qui révélera les deux candidats français qualifiés pour la Finale internationale, du 4 au 6 novembre, à Barcelone.

FESTIVAL DE CANNES RIME AVEC DESSANGE

Dès les années 1950, l’image de Dessange plane déjà sur le Festival ; en 1958, la première affiche Dessange est créée pour l’événement. Et le 22 mai dernier, le 69e Festival de Cannes s’est clôturé par la cérémonie de remise des prix pour révéler et mettre en valeur la création cinématographique. Partenaire officiel coiffure, Dessange a déployé une armada de coiffeurs studio sous la houlette de Stéphane Bodin, consultant, et de Claudia Zocco, experte attaches et chignons Dessange : plus de 1 000 rendez-vous en onze jours de Festival, des coiffures et maquillages réalisés en moins de trente minutes, 300 laques et 30 000 épingles utilisés... Les must : l’attache nouée, le faux-carré one-side, le pun (entre la queue-de-cheval et le bun), le flave, une association de lisse et d’ondulations wavy. Un seul objectif : apporter du glamour et du rêve. Et chacun a pu suivre le Festival depuis les coulisses sur les réseaux sociaux Dessange ou ECHOScoiffure !

CHAMPIONNATS DU MONDE BEAU PALMARÈS FRANÇAIS !

Séoul, Corée du sud, fin mars dernier, plus de 1 100 concurrents de 41 nations sont venus en découdre pour les Championnats du monde de coiffure. Parmi les 18 coiffeurs de l’Équipe de France, Richard Bajon, 23 ans. « C’est un reportage sur TF1 qui m’a donné envie de faire des compétitions ; j’ai toujours aimé les challenges .» En 2014, pour son premier concours international, la Coupe d’Europe à Yekaterinburg (Russie), il revient médaillé d’or par équipe. Il y a quelques semaines, à Séoul, avec ses coéquipiers, Fanny Tetedoux et Pierre Berset, ils remportent la médaille de bronze en épreuves mode dames seniors. Cette compétition comprend deux épreuves, coiffure du soir et coiffure du jour « En coiffure du soir, je me classe premier. Les Français sont toujours très attendus et nous avons décidé avec Marie Pelissier et David Baehr, nos entraîneurs, de surprendre avec des volumes sur le côté et en bas de nuque. Cela a été gagnant ! Et maintenant, je vais m’entraîner pour les épreuves techniques en coiffure dames et aider les plus jeunes », explique-t-il, heureux et fier du travail collectif.

• Médaille d’argent en catégorie senior messieurs techniques (Léa Cabon, Germain Evrard-Lebret, Alexandre Lebeau, Alexandre Schoettel) ; • Médaille de bronze en catégorie senior dames mode (Richard Bajon, Pierre Berset, Fanny Tetedoux) ; • Médaille de bronze en catégorie senior dames techniques (Victor Bazin, Fanny Bouring, Sylvain Lipinski). C’est aussi grâce aux sponsors que cette Équipe de France peut s’entraîner et briller avec au total six médailles d’or, cinq médailles d’argent et 12 médailles de bronze : l’Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC), les sociétés de produits Coiffance et Vitality’s – deux nouveaux sponsors officiels – et les Institutions de la Coiffure. « Nous sommes très fiers de cette Équipe de France qui véhicule l’excellence et la transmission des savoirs », souligne Jacques Minjollet, directeur des Institutions de la Coiffure. Pour rappel (cf. pages Echos Business) : pendant cinq ans, dans le cadre du MCB by Beauté Sélection, c’est la France qui organisera les Championnats du monde en 2017 et 2020, ainsi que les Coupes d’Europe en 2016, 2018 et 2019 !

Les résultats par équipe de la France en Corée : • OMC team international (soit médaille d’or) en catégorie junior dames mode (Élise Gougaud, Ludwig Jehan, Mathieu Léger, Laetitia Rivoal) ;

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ECHOS

ARTISTIQUES

BARBER’S MEETING UNE PREMIÈRE ÉDITION AU POIL !

Près de 2 000 visiteurs ont inauguré ce premier événement français de la coiffure homme & du barbier, qui s’est déroulé les 8 et 9 mai dernier à l’Altrad Stadium de Montpellier. Un cadre singulier pour des professionnels passionnés. Des barbus, des moustachus, des tatoueurs, des joueurs de rugby… À ce premier Barber’s Meeting, organisé par Olivier Sittoni, le fondateur du Festival Coiffure Beauté Méditerranée, il flottait une ambiance délicieusement masculine, professionnelle et bon enfant. Un salon à taille humaine qui s’est fait la vitrine de marques, leaders et émergentes, de soins, mobilier, formation spécialisée, services… avec un podium de têtes d’affiches, aussi passionnées que brillantes. Belle surprise aussi sur le stand de Men Stories, piloté par Frédéric Fita Ferrandis et sa pétillante équipe, qui a joué tous azimuts la carte du sport et de la compétition. Sur un espace conçu comme un stade de rugby avec ballons, pelouse et poteau, se sont affrontés, dans le cadre de la battle Barber Hair Tatoo by Men Stories, quatre stars du Hair Tatoo. C’est Marc Thibault qui en est sorti vainqueur à côté de Guy Haircut, Alex Leger et Caio Las. La Barbière de Paris, Sarah Daniel-Hamizi, a également fait un passage remarqué dans cet événement 100 % mâle avec une

conférence-débat sur le marché de l’Homme et la dédicace de son livre Barbes et Moustaches : Comment les tailler au poil ! « Pour se lancer sur ce marché, a expliqué la Barbière de Paris, il est primordial de très bien maîtriser la coiffure homme. Car pour être un bon barbier, il faut être avant tout un bon coiffeur. Ce n’est pas en deux jours que l’on devient un pro de la barbe ! » Ce premier opus est, sans nul doute, le début d’une belle série. Olivier Sittoni planche sans attendre sur le Barber’s Meeting 2. À suivre …

HAIR’CONGRESS 2016

Belles performances pour ce deuxième opus du Hair’Congress 2016 Alexandre Serio à Lloret del Mar. L’interview de ce Hair show man qui fait rêver les jeunes pousses de la coiffure, à découvrir sur notre site Internet et application ECHOScoiffure !

TIGI EN RÉGION POUR CONVAINCRE Tigi aime la proximité. Pour capter de nouveaux clients en coloration (Tigi Copyright Colour), l’équipe France de Tigi n’hésite pas à aller sur le terrain, en plein cœur des régions, pour convaincre. Sa nouvelle méthode : organiser des soirées de démo dans des salons stars ou en appartements choisis sur Airbnb. « Nous voulons sortir le coiffeur de sa routine, explique Alain Gérard, directeur général Tigi France-Belgique, et l’immerger dans l’univers couleur de la marque avec une ambiance à la fois professionnelle, artistique et conviviale. Au programme : cocktail dînatoire, shows, échanges… » La tournée, qui a débuté à Lyon, se terminera fin juin et aura fait escale dans une dizaine de spots.

« Tigi est à l’origine une marque de Styling, poursuit le directeur général, mais depuis le rachat en 2009 par Unilever, la volonté est de devenir aussi une marque de coloration. Et ça cartonne dans l’Hexagone ! » Aujourd’hui, la France est le marché qui évolue le plus vite en termes de coloration, avec 25 % du chiffre d’affaires. Objectif : atteindre les 50 % d’ici à deux ans. Pour en savoir plus sur la « Tournée Color » Tigi et ses salons stars, consultez notre site Internet et notre application ECHOScoiffure.

28 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

FAUTEUILS

BARBIER & COUPE JERSEY

COUPE NOIR

CAMBRIDGE

COUPE MARRON

BUFFALO

BARBIER NOIR

KINGSTON

BARBIER NOIR

REPORTAGE

COIFFURE BEAUTÉ MÉDITERRANÉE Le Grand Festival du Sud CORINE TONARELLI

LES 4 FANTASTIQUES, TOUJOURS AU RENDEZ-VOUS !

Une nouvelle fois encore, Eugène Perma Professionnel, L’Oréal Professionnel, Schwarzkopf Professional et Wella Professionals ont répondu à l’appel du Coiffure Beauté Méditerranéee. Une présence remarquée aussi bien au niveau artistique qu’au niveau exposition. « C’est le seul événement de province, insiste Olivier Sittoni, l’organisateur de Coiffure Beauté Méditerranée, qui a l’honneur de réunir ces quatre fabricants de produits de références. »

LES FAITS SONT SANS APPEL : COIFFURE BEAUTÉ MÉDITERRANÉE JOUE DÉSORMAIS DANS LA COUR DES GRANDS. AVEC UN PLATEAU ARTISTIQUE À FAIRE ROUGIR SES PLUS REDOUTABLES CONCURRENTS. COUP DE PROJECTEUR SUR UN FESTIVAL QUI N’EN FINIT PAS DE PRENDRE DU GALON.

oiffure Beauté Méditerranée est devenu un grand Festival. C’est précisément là où le bât blessait – son plateau artistique – qu’aujourd’hui, il excelle. La 19e édition de Coiffure Beauté Méditerranée, organisée par Olivier Sittoni et son équipe (cinq à Nice, deux à Cannes Mandelieu, deux à Marseille et dix à Aix-en-Provence), qui s’est déroulée les 13 et 14 mars dernier au Pasino d’Aix-en-Provence, a présenté a un public conquis – 1 500 personnes – des shows d’une très grande qualité.

Têtes d’affiches

Au programme : performances techniques, belles inspirations, fantaisie communicative, mannequins professionnels, bonne humeur… avec des têtes d’affiches telles que Stéphane Amaru (Didact), Mickael Ribeiro (Keune), Fabrice Cornillon (Eugène Perma), Vincent Moultault (Davines), Christophe Pujol (Eugène Perma), Ivan Arniaud (Wella), Raphaël Perrier (AG2r) et le très adulé Alexandre Serio. Tout y était. Même la ponctualité des shows annoncés !

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Maisons mères Côté plateau d’affaires, la qualité était aussi au rendez-vous. Plus de 4 000 visiteurs, 5 % de plus que l’an dernier, venus de 25 départements français différents, de Corse, d’Italie, d’Espagne, du Luxembourg, de Belgique et de Suisse ont (re)découvert sur 1 000 m2 de stands, une centaine de marques et enseignes connues ou émergentes. Au total, 40 exposants : fabricants, distributeurs, franchiseurs, écoles et centres de formation… presque uniquement des maisons mères et un seul grossiste. Exit le côté foire à chouchous ! Sans oublier la jolie cerise sur le gâteau avec la participation exceptionnelle du grand Jean-Claude Gallon, venu au Festival, dédicacer son livre Cheveux & mèches d’artistes. Pour le Festival Beauté Méditerranée n° 20, Olivier Sittoni prépare une édition 2017 gorgée de surprises. Et, sans doute, là où on ne l’attend pas...

MATRIX La marque qui monte, qui monte ! PASCALE PRUNIER-FROMENT

PROXIMITÉ, UN TERME QUI PREND TOUT SON SENS CHEZ MATRIX AUPRÈS DES ÉQUIPES COMMERCIALES, DES COIFFEURS ET DE LA PRESSE. RETOUR SUR DEUX RENDEZ-VOUS DE CETTE MARQUE ATYPIQUE : LA NATIONALE AVEC LES COMMERCIAUX, EN MARS, ET LA CONVENTION CLIENTS À LA PALMYRE, MI-MAI.

Matrix bouscule

Boosté par de bons résultats en 2015, l’année 2016 devient « l’année de la conquête ». Dans un marché atone, en février dernier, 400 nouveaux clients sont venus renforcer la communauté Matrix. Parmi les moyens : l’éducation sur mesure, les happy hours avec encore plus de convivialité et l’organisation d’afterworks revente. La 2e édition du Talent Matrix est lancée, avec inscription en ligne. Rémi Zerbib montre une certaine fierté : Matrix est précurseur dans le lancement de produits innovants tels les cleansing conditioners qui ont séduit de nouveaux clients et la presse grand public. Le chouchou, Total Results, avec son meuble innovant, sa facilité de repérage dans la gamme. Pour faire connaître ses innovations, un partenariat Glossybox est en place offrant une visibilité télé avec 600 spots sur les chaînes de la TNT. L’opération est réitérée pour le lancement ce mois-ci de Sugar Shine, signé Biolage, pour révéler la brillance des cheveux, un gommage polissant cheveux et corps... au sucre, une première. Et le coiffeur dispose d’un compagnon de route : « Mon Salon Matrix ». Les services business sont à la carte, comme la personnalisation de la PLV et des posters ; une efficacité dans les moyens et une façon de lutter contre le fait que 40 % de la PLV part directement à la poubelle. Biolage mise sur une approche du naturel. « Le bio prend de l’ampleur partout », souligne Rémi Zerbib. Un univers complémentaire de Matrix, idéal pour développer le service au bac et la revente par les rituels.

Ateliers et collection sous le soleil 130 clients se sont retrouvés pour la convention Coiffidis pour Matrix, au Club Med de La Palmyre, les 16 et 17 mai dernier. Un programme riche et studieux basé sur trois séquences de travail et un show de présentation de la collection Rock’n’Strobe. Des looks qui valorisent le hair strobing professionnel, une tendance venue du maquillage pour illuminer les différentes parties du visage. Des réalisations sur mannequins par Julie, Melissa, Gianni et Laurent émaillées d’explications techniques astucieuses. Pour les ateliers, un programme associant coupe et couleur pour une meilleure technicité, adaptée au résultat souhaité par la cliente. La saison des mariages va battre son plein, et l’atelier chignon permettait de trouver une multitude d’idées, avec notamment la pose de bijoux de cheveux. Enfin, l’atelier « consultation client » dévoilait les connaissances indispensables pour instaurer un parcours client, en sept étapes (de la vitrine, jusqu’à la sortie de la cliente en passant par l’accueil et le bac) pour générer des émotions positives, la satisfaction de la cliente et sa fidélisation.

Rémi Zerbib, directeur général

atrix, c’est une valeur forte, créée par un coiffeur pour le succès des coiffeurs, « parce que vous êtes les seuls à aider les gens à se sentir mieux et à regagner confiance en eux », martelait Arnie Miller, créateur de la marque. Matrix s’affirme dans une démarche de modernité avec pour credo d’être proche des coiffeurs indépendants isolés. La flexibilité commerciale est de mise pour le client : « J’achète comme je veux, quand je veux », indique Rémi Zerbib, directeur général. Les maîtres-mots : des produits performants, au juste prix, en association avec de l’éducation accessible et l’organisation de rencontres. L’idée de communauté est bien là : « Se retrouver autour d’une identité, glorifier le coiffeur dans son salon, offrir des produits de grande performance », soutient Rémi Zerbib.

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REPORTAGE

BEAUTÉ SÉLECTION STRASBOURG jeune et mature CORINE TONARELLI Show Rafael BCB

CETTE TROISIÈME ÉDITION, QUI S’EST TENUE LES 28 ET 29 FÉVRIER DERNIER À STRASBOURG SE POSITIONNE COMME LE RENDEZ VOUS INCONTOURNABLE DES PROFESSIONNELS DE LA COIFFURE ET DE LA BEAUTÉ EN ALSACE. ZOOM SUR UN SALON QUI GRANDIT VITE ET BIEN.

ls étaient près de 10 000 visiteurs à fouler les allées de la 3ème édition Beauté Sélection Strasbourg. Un visitorat professionnel et motivé, venu découvrir les 80 sociétés régionales, nationales et internationales (Allemagne, Italie et Angleterre) du secteur de la coiffure, esthétique, manucure, soins et maquillage.

Côté artistique, Beauté Sélection Strasbourg semble monter en gamme avec une programmation à la hauteur, aussi élégante qu’extravagante : Emmanuelle et Claudia Tarantino (L’Oréal Professionnel), Sabine Pires et Evelyne Wirtz (Vitality’s), Beata Bourillon (Eugene Perma Professionnel), Rafael Chaves (Keune Haircosmetics), Raphaël Perrier (Les Institutions de la Coiffure.) … Cette 3ème édition a pointé également, via ses conférences, de nombreux sujets business tels que le développement, la rentabilité, ou encore l’expérience client. Et a aussi révélé de nouvelles collections : coupe et couleur de l’Excellence des Coiff’, nouvelle ligne de l’Unec 67, collection Framesi, tendance couleur printemps-Été Eugene Perma Professionnel... Le dernier opus alsacien a également mis à l’honneur les jeunes talents avec près de 40 épreuves, organisées par les corporations de la coiffure (UNEC 67), de l’esthétique et des fleuristes. C’est encore la jeune

Miss France égérie Vitality’s

Show Raphael Perrier

championne Alexia Ost’Hair Stock qui a sorti son épingle du jeu en remportant quatre prix dont le Grand prix de l’Unec. Beauté Sélection Strasbourg remet donc le couvert à Strasbourg l’année prochaine avec, parions le, encore plus de maturité et de têtes d’affiche.

Photos : Pascal Latil

SHOW VITALITY’S BURLESQUE OU COQUIN ? Le show « Burlesque » de la marque italienne Vitality’s, conçue par les stylistes Sabine Pires et Evelyne Wirtz a semble t-il déclenché la polémique. Sur scène : 10 filles en lingerie haut de gamme bleu-blanc-rouge se sont faites l’échos de la nouvelle collection italienne. Trop sexy pour certains. « Il n’y avait rien de vulgaire dans cette interprétation féminine et haut de gamme, se sont défendues les stylistes. Nous avons voulu mettre en scène quelque chose de différent, sous le signe du glamour et de Paris. Les modèles ont même pris des cours de danse de cabaret ! ». Le Burlesque making Of by Eveline Wirtz & Sabine Pires a voir sur : www.youtube.com/watch?v=Ne1PPAxd7sc

32 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

Photo : Guillaume Malheiro â&#x20AC;˘ Make Up : Morgane Hilgers â&#x20AC;˘ Coiffure : Jean Michel Faretra

ECHOS

PRODUITS

Vacances tropicales

BRUME DE BEAUTÉ

Gamme solaire, Generik

Brume Sublimatrice Mythic Oil L’Oréal Professionnel

Pendant l’été…

Cosmétique high-tech

Generik se met à la plage en lançant une gamme solaire parfum Monoï, composée d’un shampooing corps et cheveux après-soleil revitalisant et un spray solaire protecteur. Ce duo sun protège et revitalise les cheveux tout en douceur. Les pointes fourchues et « l’effet paille » ne seront qu’un vilain et lointain souvenir.

System Professional, qui repose sur EnergyCodeTM, une méthode de diagnostic brevetée, lance sa nouvelle ligne spécialement dédiée à la protection estivale des cheveux. Conçue pour s’inscrire parfaitement dans le reste de la gamme, elle intègre le complexe Helioguard, composé de filtres UV, d’huile d’avocat et de polymères cationiques pour protéger et nourrir les cheveux pendant l’été. Solar, System Professional

34 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

Grâce à son petit format qui se glisse facilement dans le sac, cette brume de soin capillaire à base d’huile d’orange et d’extrait de tournesol se présente comme le nouveau geste beauté par excellence. Parfaite pour des retouches douceur et lumière, au toucher invisible et non gras, tout au long de la journée. À noter : ce lancement s’accompagne de la mise en place de deux nouveaux protocoles Mythic Oil en salon, l’un pour nourrir et discipliner les cheveux épais, l’autre pour apporter fluidité et vitalité aux cheveux fins. De quoi répondre à toutes les attentes de l’été.

Cette cosmétique high-tech (neuf produits pour la peau et quatre produits pour les cheveux) répond aux standards les plus élevés de la recherche anti-âge moderne. Grâce à son efficacité en matière de protection dermatologique, son action protectrice et nourrissante, sa texture et son parfum agréables créés par Geza Schön – parfumeur de renommée internationale –, voici une gamme idéale pour prendre soin de son apparence et de sa santé, sans pour autant renoncer au soleil et à ses bienfaits. Gamme Soleil, La Biosthétique Paris

Sous le soleil

Ce rituel de soin s’est donné deux objectifs : protéger les cheveux des rayons UV et renforcer leur hydratation. Sans sulfate, ni parabène, ces quatre produits sont enrichis d’un complexe UV et d’huile d’argan pour une chevelure nourrie, brillante et délicieusement parfumée. Élixir protecteur, Soin lavant douceur, Baume nutritif et Spray protecteur. Gamme Sun, Coiffance

LE POUVOIR DU SUCRE

Tout le pouvoir du sucre (sucrose et silose), dans ce nouveau rituel professionnel. Une nouvelle ligne détox et gourmande, au délicieux parfum de bonbon acidulé qui libère les cheveux des impuretés et redonne une brillance extrême. Pour des cheveux sains, nourris et hydratés. Sugar Shine Systeme, Matrix

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#60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 ECHOScoiffure | 35

On prépare la rentrée !!

Géni’Poux

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REVITALISER VOS CHEVEUX ! Shampoing Après Soleil vitalisant

Elimine en douceur le sel, le sable et le chlore. Vos cheveux sont revitalisés. Convient à tous types de cheveux. Conseil d’utilisation : Appliquer sur cheveux mouillés, masser le cuir chevelu puis rincer. Procéder à deux applications si nécessaire. Disponible en 300ml PAHT 4.50€ / PVC 12€

PROTEGER VOS CHEVEUX ! Voile Protecteur Solaire Filtre UVA / UVB

Protection solaire invisible, non grasse pour le cheveu. Contient un filtre UV. Conseil d’utilisation : Vaporiser régulièrement sur cheveux secs ou mouillés avant et pendant l’exposition au soleil. Disponible en 125ml PAHT 6.50€ / PVC 15€

ECHOS

PRODUITS

CAPTUREZ L’INFINI !

Subtil revalorise le métier du coiffeurcoloriste avec un service coloration sur mesure, respectueux, performant et rentable. Cette innovation présente une technologie multipigment, une trilogie d’huiles actives et précieuses pour un respect maximal de la fibre et un actif apaisant naturel. Soit 56 nuances qui révèlent un large spectre de reflets chauds, puissants et lumineux ou encore froids et neutralisants pour capturer une couleur vibrante et naturelle. Infiniment… impeccable. Subtil Infinite, Subtil

Expérience Premium

Inspiré… sculptez !

Wella Professionals a conçu cette collection pour faire de la routine capillaire un moment unique de détente et de luxe absolu. Inspirée de son huile best-seller du même nom, Oil Reflections se décline désormais sur une ligne complète de soins pour tous types de cheveux, enrichie d’huile de camélia et d’extraits de thé blanc. La nouvelle technologie Oleology Program protège le film lipidique du cheveu, pour une douceur et une réflexion de la lumière immédiates. Jusqu’à trois fois plus lisses et lumineux.

American Crew a concocté une gamme de fixants pour tous les types de cheveux, du plus fin au plus crépu. Fixation souple, brillance élevée, texture maîtrisée… chacun de ces produits renforce la définition et donne du corps aux cheveux hérissés, destructurés, ébouriffés, lisses, gominés… À vos inspirations ! Editions limitées Elvis, American Crew

Oil Reflexion, Wella Professionals

4 NUANCES Come Back

Keune relance ses coiffants. Du packaging à la formulation, la gamme a été entièrement rénovée et améliorée. Tout en gardant les produits stars d’origine, la marque en a créé de nouveaux : Prep Spray, Gloss Spray et Fiber Wax. Des produits à mixer pour plus de créativité comme ces huit looks différents, inspirés de huit villes différentes : Détroit, Londres, São Paulo, Stockholm, Sydney, Tokyo, Philadelphie, et Amsterdam. Côté design, un vrai relooking d’inspiration industrielle aux lignes épurées et à la typographie élégante. Blend, Keune

38 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

Idéale pour créer des reflets pastel uniques et délicats, cette ligne de sprays sublime tous les types de blond. Soit quatre nuances inédites pour un résultat personnalisé : fraise, vert jade, glacier et bleu métallique fumé. Parfait sur des bases blondes naturelles ou prééclaircies. Tenue jusqu’à trois shampooings. Sprays sublimateurs Blond Pastel BlondMe, Schwarzkopf Professional

REBELLE, JEUNE ET CRÉATIVE !

Multi-Effet

Les laboratoires Vitality’s lancent son nouveau soin lissage. Objectifs : éliminer les frisottis, réduire le volume des cheveux, les nourrir et les restructurer… jusqu’à trois mois. Un traitement professionnel multi-effet et personnalisable en fonction de la structure du cheveu et des résultats attendus : antifrisottis, contrôle ondulations & volume et effet lisse. Keratin Kontrol, Vitality’s

NEXT GENERATION WIGS

Super fruit

Zoom sur les nouveautés de cette marque américaine de soins capillaires, fondée en 2006 à New York, qui puise sa force dans les propriétés uniques d’un super fruit, la baie d’argousier (obliphica). Le Conditioner Triple RX, un après-shampooing qui renforce, hydrate et restaure grâce à sa formule ultraconcentrée associée de l’argousier, du beurre de karité et des protéines de kératine et de blé. The Wizard, un spray démêlant utilisé comme base de préparation pour rendre les cheveux plus brillants et les protéger de la chaleur. The Shield, une laque conçue pour prolonger la tenue de toutes les coiffures pendant plus de 24 heures, maintient les cheveux lisses et sans frisottis. Et enfin le Rope Bag, un sac à main à la taille généreuse et au design audacieux pour y ranger tous les indispensables de l’été.

Commandez dès maintenant votre catalogue de perruques !

Tél: 00 49 6196 881520 ou info@ellen-wille.de

Conditioner Triple RX, The Wizard, The Shield, Rope Bag, Amika

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#60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 ECHOScoiffure | 39 www.ellen-wille.fr

ECHOS

PRODUITS

Quatre Mondes Poudre de cheveux

Un spray qui redonne instantanément densité et volume à la chevelure ! Grâce à un nouveau packaging breveté et son application ultra précise, les fibres de kératine 100 % naturelles se fixent durablement sur le cheveu par un phénomène électrique tout en n’irritant pas le cuir chevelu. Magique.

Associer expertise professionnelle et connaissance des tendances pour satisfaire les besoins des coiffeurs : tel est l’objectif de cette nouvelle ligne professionnelle made in Italy, dédiée aux différents besoins des cheveux. Quatre mondes pour un seul univers où tout tourne autour de la sensation de bien-être et de la beauté du cheveu. Color Care / cheveux colorés, Chroma Care / cheveux colorés et traités, Silver Care / cheveux blancs et mèches et Hydra Care / cheveux secs et dévitalisés. Top Care® Repair, Lisap

Nanofibres Spray, Nanogen

Duo à sec

Ces shampoings secs, à base d’huile infusée, ne se contentent pas d’être pratiques et rapides. Ils s’adaptent à la couleur des cheveux. Celui destiné aux tons clairs déploie de subtiles nuances violettes pour mieux neutraliser les vilains reflets orangés à cuivrer. Formulé à base d’amidon de riz ultra fin antirésidus, le shampoing dédié aux tons foncés sait se rendre invisible juste après application. Pour rafraîchir, revitaliser et booster le volume de la chevelure, quelle que soit sa tonalité, en un seul geste. Shampoing sec, Moroccanoil

MASQUE EN SPRAY

Revlon Professional présente la toute nouvelle fragrance estivale pour son masque en spray Uniq One : Fleur de Lotus. Avec ou sans rinçage, ce produit innovant conserve les dix promesses Uniq One : répare les cheveux secs et abîmés, illumine et discipline les frisottis, protège de la chaleur, assouplit et adoucit, protège les cheveux colorés avec des filtres UVA & UVB, facilite le séchage et le lissage, démêle facilement, prolonge le coiffage, évite les fourches et texturise. What else ? Masque en spray Uniq One, Revlon

40 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

L’AUTRE FAÇON

Partager la vision et l’innovation d’une coloration avec son client et proposer une autre façon de faire la couleur : tel est l’objectif de ces franges. Chacune, équipée d’un clip facile à installer, est réalisée avec des cheveux humains et synthétiques pour se fondre facilement avec les cheveux d’origine. « Nous avons évalué et simplifié le process de consultation avec un client grâce à Fringe.Benefits, explique Kevin Murphy. Les franges permettent de se projeter plus aisément et d’obtenir un aperçu personnalisé avec son coloriste.» Fringe.Benefits, Color.Me by Kevin Murphy

LOVE

YOUR Y BOD

BRILLANCE ET NUTRITION

Cette ligne, composée d’ingrédients précieux, intervient comme un rituel d’entretien, à la maison, après les traitements modelant et de lissage. Pour des cheveux sains et brillants. Sans allergènes, parabènes, SLS et SLES. Personal Care, Jean Paul Mynè *Aimez votre corps

www.exthand.fr

Soin Conseil Formation Coloration...

15 brevets

Une nouvelle innovation technologique dédiée aux cheveux abîmés, affinés, en perte de densité. Après quinze ans de recherche, les laboratoires de la Recherche L’Oréal ont mis au point leur technologie la plus aboutie en matière de soin capillaire : le complexe moléculaire APTYL 100. Une prouesse technologique mise à l’honneur lors de la 18e Conférence internationale des sol-gels de Kyoto en 2015 par une équipe de L’Oréal Recherche, seule à avoir breveté l’application de la technologie des silanes en cosmétique. Résultats: une formule renforcée en aminosilane pour recréer de la matière et 15 brevets !

Devenez Coiffeur végétal ...

Pro Fiber Recreate, L’Oréal Professionnel

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Tél. : 02 41 58 42 60 www.couleursgaia.com

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#60 JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 ECHOScoiffure | 41

ECHOS

PRODUITS

HAUTEPROTECTION

Goldwell complète Kerasilk de cinq nouveaux produits innovants autour de la thématique de la protection du cheveu. Des formules hautement concentrées à base de kératine et soie protectrice de couleur qui réparent les cheveux abîmés et fragilisés, des racines jusqu’aux pointes. Cette gamme offre aussi souplesse et hydratation et prolonge l’éclat de la couleur. Concentré réparateur pointes sèches, Baume reconstituant, Soin lavant Color, Shampooing sec doux, et Shampooing sec volumateur. Kerasilk, Goldwell

Bronzage instantané

Bronzer en un instant… C’est la prouesse réalisée par ce spray à base d’agents de bronzage naturels dérivés du DHA et d’érythrulose. Sans alcool, sans parabène, sans huile minérale, cette solution, riche aussi en Alœ vera et en vitamine E (source d’hydratation) s’applique sur la peau à l’aide d’un vaporisateur 360°. Un bronzage lumineux et instantané qui continue à se développer dans les quatre à six heures. Bronze Desire, Crazy Angel, Pro-Duo

À l’infini

Unique au monde par son contenu végétal, la collection de pigments cationiques a été créée par des professionnels, pour des professionnels. Très concentrée en pigments, elle permet aux coiffeurs de proposer des travaux d’une précision inégalable, à partir d’un orgue de 17 nuances. Des shampoings et conditionneurs qui repoussent la limite du concept, pour sublimer le détail, les reflets, la créativité, et la personnalisation. Tous miscibles entre eux, les possibilités sont infinies. Idéal pour les travaux sur cheveux colorés.

Décolore et illumine

Les Supra’Pigmentés, Végétalement Provence

Zoom sur le premier système qui décolore et illumine en même temps, ravivant la couleur en quelques instants. Ce décolorant liquide sans rinçage, nouvelle génération, surprendra vos clientes grâce à son système innovant. Très simple d’utilisaton, il décolore jusqu’à deux tons et s’effectue sur cheveux secs.

CHICS ET ÉLÉGANTS

Decolor B Shimmer, Framesi

Mio Headwear, Ellen Wille

42 | ECHOScoiffure JUIN-JUILLET-AOÛT 2016 #60

Les turbans et chapeaux de cette nouvelle collection premium présentent une palette tendance de couleurs féminines, d‘imprimés inédits et de détails trendy de haute qualité. Zoom sur ces turbans et chapeaux particulièrement chics et élégants. Offre spéciale : un présentoir gratuit.

Partenariat Glamour

S-Factor annonce sa première collaboration avec la marque tendance de pinceaux à maquillage Spectrum, avec un cadeau exclusif, offert lors de l’achat de deux produits de la gamme S-Factor : une pochette blanc perle et un pinceau à poudre. Idéal pour la femme S-Factor qui souhaite rester belle en toutes circonstances. Collaboration S-Factor de Tigi et Spectrum

LISSAGE EXPRESS

Focus sur un produit extrêmement innovant, capable de parvenir à un résultat modelé et lisse sans le moindre effort. Ce nouveau traitement rapide, dépourvu de formaldéhyde et de glutaraldéhyde est conçu pour le lissage de cheveux et l’élimination de l’aspect crépu. Grâce à un mélange d’acides organiques, il renforce et rend les cheveux lisses, soyeux et brillants pendant environ soixante jours. Révolutionnaire. Quick Smoothing, Jean Paul Mynè

PERRUQUES

Tout doux

Ce duo de shampooing et conditionneur, innovant par la trioxy, une synergie de protéines de kératine, assure un double objectif : diffuser l’hydratation et garantir la beauté naturelle des cheveux. Formulée pour rendre les cheveux doux et faciles à coiffer, cette courte gamme, enrichie en ingrédients et additifs organiques, assure une protection contre les UV / UVA. La synergie de ces éléments préserve également la couleur tout en libérant la nature vibrante du cheveu.

TURBANS

Tibolli Hydration Shampooing et Conditioner, Tibolli

Tout Miel

Connue pour être la première à intégrer du véritable miel d’acacia dans la composition d’un shampooing, la Maison Leonor Greyl a toujours sélectionné le meilleur des ingrédients naturels pour créer des soins capillaires doux et innovants. Dans ce Shampooing au miel, des extraits de roses et de protéines végétales apportent aussi légèreté, volume et brillance. À noter : la Maison Leonor Greyl parraine un rucher bio dans le Parc régional de la Chartreuse via l’association Un Toit pour les abeilles et participe ainsi à la sauvegarde de cette espèce menacée, à la pollinisation et à la préservation de la biodiversité. Shampooing au Miel, Leonor Greyl Paris

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ECHOS

PRODUITS

Rien que pour l’homme

Après son best-seller dédié aux femmes, la marque s’occupe aussi de l’une des pus grandes préoccupations de la gent masculine : les cheveux clairsemés. Cette nouvelle gamme épaississante, formulée à base d’un puissant mélange d’actifs végétaux, propose un système simple et efficace en deux étapes pour lutter contre la chute des cheveux. Shampooing nourrissant exfoliant et Revitalisant cuir chevelu.

Régénérant avant-shampoing

Invati Men, Aveda

La particularité de ce masque anti-âge est qu’il s’applique sur cheveux secs avant le shampoing, pour régénérer la fibre de l’intérieur. Sa recette magique ? Un trio de choc : acide hyaluronique, collagène et kératine. De quoi redonner souplesse, brillance aux cheveux les plus secs, ternes, cassants et affinés. Et ce quel que soit l’âge. À noter : comme tous les produits de la marque, aucune trace de parabène, silicone ou sulfate de sodium.

À POILS !

Chacune de ses brosses pneumatiques démêle en douceur et assure un coiffage parfait sur cheveux secs, mouillés ou avec extensions. Équipées d’un manche en bois ergonomique, elles affichent un coussin pneumatique confortable. Poils 100 % sanglier, poils nylon résistants ou poils mélangés nylon / sanglier.

Masque Anti-Âge Capillaire, J. F. Lazartigue

Brosses pneumatiques Termix, distribuées par Jacques Seban

Couleurs éclatantes

À découvrir : la collection Black Label by Ingo Mayer. Des chevelures aux couleurs éclatantes, tendances ou classiques, conçues dans le souci du détail. Disponibles dans plusieurs catégories de confort. Black Label Collection by Ingo Mayer

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LUXUEUX ET SANS ANNEAUX

Du nouveau dans la gamme de ciseaux qui brisent les codes, avec des grips à la place des anneaux pour optimiser le bien-être du coiffeur ! La gamme luxe : le must en termes de qualité de coupe grâce à l’acier Damascus et affûtage Hamaguri. Dureté et design uniques. Disponibles en 6.0/ 6.5 droits. Gamme Luxe, Exthand Scissors

Thérapie pointes fourchues

Fini les pointes abîmées ! Ce soin, activé par la chaleur du Styler® ghd, aide à nourrir et fortifier les pointes abîmées pour rendre les cheveux doux, soyeux et brillants jusqu’à dix shampooings. Formulée scientifiquement pour tous les types de cheveux, cette thérapie contient un mélange d’ingrédients riches en nutriments et en protéines de plantes océaniques (algues rouges) qui aident à protéger les cheveux contre les méfaits du coiffage quotidien et contre les agressions environnementales. Avec son Thermo-Marine Bonding SystemTM breveté, le traitement va combler les brèches capillaires et les fixer entre elles sous l’effet de la chaleur. Les pointes abîmées seront instantanément sublimées.

Haute Performance

Coup de projecteur sur ce coffret métal de cinq brosses de même couleur. Avec un manche coloré, 100 % ergonomique, chacune présente un revêtement céramique pour une plus grande et une meilleure répartition de la chaleur, et respecte les cuticules pour rendre les cheveux soyeux et brillants. Les fibres ionisées antistatiques de haute performance éliminent les frisottis et donnent un maximum de brillance. Brosses Couleur Ceramic Termix, distribuées par Jacques Seban

ghd Advanced Split End Therapy, ghd

Séchoir du futur

Innovant et technologiquement avancé, ce séchoir du futur garantit des performances supérieures en termes de puissance (moteur 2 200 watts) et de longévité. Le résultat d’une recherche technologique intensive qui répond aux exigences des coiffeurs, tout en respectant l’environnement (économie d’énergie). Séchoir PARLUX ADVANCE®, distribué par Jacques Seban

COUPE ET SOIN EN UN

Avec ce nouveau standard de soin en salon, le spécialiste des ciseaux JAGUAR présente des modèles chauffants électriques dont le design, la qualité et le maniement ont été améliorés de fond en comble, et associés à tout une gamme de services. S’appuyant sur l’idée du TC Thermocut qui a fait ses preuves, l’expert a développé une technique révolutionnaire. Non seulement le nouveau design est plus élégant mais il tient mieux dans la main. Faciles à manier, les nouveaux ciseaux exécutent toutes les techniques de coupe sans requérir de formation spéciale ni de temps d’apprentissage. Pour des cheveux sains, sans fourches, uniformément forts jusqu’aux pointes. TCC The Carecut, Jaguar

Infos Actus

P.P.19386

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NOUVELLES MARQUES

DE NOUVELLES MARQUES pour se démarquer LAURE-EMMANUELLE BONILLA

BESOIN D’AFFIRMER VOTRE POSITIONNEMENT OU DE DIVERSIFIER VOTRE ACTIVITÉ ? PRODUITS BARBIERS, CAPILLAIRES, BIEN-ÊTRE OU EXPERTS À LA DIFFUSION CONFIDENTIELLE SONT AUTANT D’OFFRES ALTERNATIVES POUR VOUS DIFFÉRENCIER SUR UN MARCHÉ TRÈS

CONCURRENTIEL. LA SÉLECTION D’« ECHOSCOIFFURE ».

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l’heure d’Internet et de la multiplication des réseaux de distribution, la question du choix des produits est devenue stratégique. Comment compléter son offre pour attirer de nouveaux clients ? Comment se distinguer de ses concurrents et trouver sa place face à la surenchère de la grande distribution ? Vous êtes de plus en plus nombreux à chercher la réponse auprès de ces marques alternatives qui représentent une opportunité de vous démarquer, asseoir votre professionnalisme, créer de nouveaux services et renforcer votre identité.

Chouchouter les hommes

Un bon moyen de diversifier son activité est de proposer une offre complémentaire, tant en matière de service que de produits. Premier axe : cibler les marchés de niche et les exploiter. Surfer par exemple sur le boom du marché de l’homme et l’explosion des barber shop. Or, impossible d’installer un fauteuil de barbier ou de créer un espace coupe au masculin sans produits de revente adaptés, voire un brin décalés, comme le propose Philémon-1889, la nouvelle marque made in France qui actionne les leviers de la dérision et la « branchitude ». Visuels humoristiques, noms de produits à tiroir… elle déploie tous les atouts pour faire craquer les jeunes urbains et les seniors qui veulent rester dans le coup. Un seul bémol, elle ne se contente pas du marché des professionnels de la coiffure, mais cible également les parapharmacies. Ce qui cependant ne devrait pas faire trop d’ombre aux salons, cette jeune pousse dans les capillaires pour homme étant encore très confidentielle (cf. encadré).

Autre voie, plus classique qui bénéficie elle aussi d’une identité visuelle forte : Défi pour Homme, le concept au masculin créé en 2011 par Philippe Réal et distribué par Coopéré, à destination des hommes « passionnés de mécanique et adeptes du dépassement de soi ». À l’ère de la mondialisation, il avance tout comme Philémon l’argument du « made in France », voire du régionalisme ; les produits de haute technologie (shampooings sans sulfates, parfums étudiés et actifs spécifiques) sont imaginés et conçus en Aquitaine. Exclusivement destiné aux professionnels, son positionnement premium met en place un environnement marketing fort et cohérent : une PLV soignée, mais aussi « des opérations promotionnelles régulières pour soutenir la revente, optimiser la rentabilité et la trésorerie », souligne Julie Réal, chef de projet. S’adressant aussi bien aux salons mixtes qu’aux barbiers purs et durs, Défi pour Homme accompagne les professionnels dans

une démarche qualitative et propose différentes formations via la société APC au sein de Coopéré : « rasage à l’ancienne », « expert visagisme » et « coupe homme ». Un allié de choix pour qui souhaite affirmer sa « part masculine ».

PHILÉMON, LE TRUBLION Comment ne pas succomber à cette approche divinement décalée ? Philémon-1889 est sortie de l’imagination d’Antoine Fagot (25 ans), alors en master de communication d’entreprise. Sa rencontre avec Jean-Luc Courtial (57 ans) lui permet de concrétiser son projet de fin d’étude et de se lancer dans l’aventure. Ils inventent des produits originaux écoconçus en France et une communication maniant l’humour et la dérision afin de décomplexer les hommes vis-à-vis des soins. Pour concrétiser leur idée, ils lancent une collecte via une campagne de financement participatif sur la base de précommandes. Et récoltent 24 915 €. L’autre belle histoire racontée par la marque est celle de Philémon, le grand-père de Jean-Luc, né en 1889, qui aurait laissé trace de sa vie dans une valise oubliée au grenier. Cette dernière contiendrait notamment un coupe-chou, un rasoir de sûreté, un miroir de barbier, de vieilles boîtes à savon que les créateurs ont décidé de réinterpréter avec humour et modernité. Si dix produits de soin multifonctions ont aujourd’hui été conçus, seulement cinq sont actuellement sur le marché, au positionnement premium, correspondant aux attentes de dix barbiers. Pour autant Philémon vise tous les salons y compris les salons mixtes auxquels il apporte sa petite musique personnelle et son ton original qui rime avec Racine du mâle. Ainsi « Le mal est fait », sans « malentendu » comme le disent si bien les produits. Kit d’installation de 35 produits (+ 1 offert) : 387,36 € hors taxes pour un prix de vente total de 896 € TTC.

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NOUVELLES MARQUES

S’occuper des enfants

S’il y a de bonnes raisons de chouchouter les hommes, les enfants méritent également toute votre attention. Ne serait-ce que pour fidéliser leur maman. Il convient donc de ne pas oublier ces chères têtes blondes, même et surtout lorsqu’elles sont infestées de poux. C’est ce que propose Bye Bye Nits, la première enseigne spécialisée dans le domaine (cf. encadré) avec une gamme complète destinée aux pros. En effet, pourquoi laisser les pharmacies, monopoliser ce marché alors que les clients désemparés sont en forte attente de conseils ? « La supposée résistance des poux est principalement due à une mauvaise utilisation des produits », constate Arthur Assous, créateur du concept. De là, à développer un service spécifique dans son salon, il y a un pas qui ne saurait, selon lui, être franchi. Impossible de faire cohabiter des têtes pleines de poux avec celles d’autres clients ; la peur, même irraisonnée, de la propagation ferait fuir ces derniers. Generik se positionne également sur ce segment avec le lancement, il y a un an de Géni Poux, un shampooing et une lotion naturelle (sans insecticides chimiques) enrichie en huile de coco pour obstruer les voies respiratoires des parasites et en huiles essentielles de cannelle, eucalyptus, lavande pour apaiser démangeaisons et rougeurs. Et tout comme le délicieux shampooing à la fraise Barbapapa pour les têtes saines à partir de 3 ans et sa PLV ultra-attractive, le positionnement est clairement affiché : « Miniprix pour effet maxi » ! Prix revente conseillé de Géni Poux lotion et shampooing : 18 euros et du shampooing Barbapapa : 6,90 euros les 250 ml. De quoi faire retrouver le sourire à toutes les mamans.

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LES POUX, UN MARCHÉ PORTEUR Non content de développer une offre spécifique dans son salon parisien, Bye Bye Nits, spécialisé dans l’éradication des poux grâce à une machine incroyable qui diffuse de la chaleur, Arthur Assous propose aux professionnels ses produits ultraperformants, à forte teneur en diméticone (« 10 % au lieu des 4 % habituels de concentration dans les autres produits du marché »), agent siliconé qui agit de manière mécanique pour détruire les petits parasites par étouffement. Autre atout, un agent démêlant permet de passer le peigne fin sans difficulté, même sur cheveux frisés ou afro. Le but étant d’aller au plus près du cuir chevelu pour un meilleur résultat. Ainsi, Bye Bye Nits développe une gamme complète de cinq produits made in France : un shampooing et une crème antipoux, une huile préventive, un spray répulsif pour les tissus (vêtement et ameublement) et un savon gel pour les mains, à base de lavande. « La vente de produit représente 40 % de notre chiffre d’affaires. Ce marché repose sur une peur qui rend de fait la clientèle captive », analyse Arthur Assous qui œuvre actuellement à ouvrir sa deuxième enseigne dans le 11e arrondissement parisien.

Dynamiser la technique

À côté de l’exploitation des marchés spécifiques, résultat d’une segmentation de la clientèle par sexe et par âge, un bon moyen de se positionner vis-à-vis de la concurrence est de mettre l’accent sur son savoir-faire : la technique, fer de lance de tout bon professionnel. La mise en place de nouveaux services, tels que les lissages brésiliens, soins lissants ou sculpteurs de boucles entraîne la revente de toute une panoplie de soins à domicile pour optimiser la durabilité résultat (cf. Interview GK Hair p.54). Un créneau porteur qui attire de nouvelles sociétés sur le marché français avec des produits de plus en plus sophistiqués, n’hésitant pas à puiser dans l’univers du luxe. Ainsi, le Lissage Gold à la Kératine de la jeune marque italienne Jean-Paul Mynè (créée il y a sept ans par des coiffeurs) promet un résultat ultra-lisse, même sur les cheveux les plus difficiles. Cette dernière déploie également la gamme de décoloration « sans risque » Oxilock Plasma ainsi que le soin Thermo Repair positionné comme un véritable lifting capillaire à bases d’acides aminés. Pour mieux faire connaissance avec les coiffeurs français, une formation par mois est assurée dans chaque région, via le réseau de distributeurs, mais aussi des ateliers workshop en Seine-et-Marne dans les locaux de la société Procosm Distribution.

Diversifier l’offre au bac

Parfois, pour évoluer, il convient tout simplement de revisiter ses classiques. En effet, côté bac, il suffit de compléter ses propositions habituelles pour se distinguer du salon voisin. Idéal pour entretenir sa couleur entre deux colorations, le soin repigmentant booste le chiffre d’affaires. Nouvellement proposé par Jean-Paul Mynè, il est principalement la spécialité de Startec, positionné sur ce créneau porteur depuis sa création en 2007 par George Durand dans la région d’Aix-en-Provence. Coloristeur est une vaste gamme de soins repigmentants, complétée par Color By Nature, une coloration douce à base d’extraits végétaux bio. Le credo : une efficacité au plus proche du naturel, une fabrication française, une bonne connaissance de l’univers des coiffeurs et du marché de la coiffure. Pour rappel, Georges Durand était déjà à l’origine des produits Artec, pionniers dans le domaine, arrivés sur le marché français à la fin des années 90. Aussi, à côté des produits, la société propose une aide à la commercialisation adaptée aux salons de coiffure : livrets techniques, présentoirs de comptoirs, macarons, posters, flyers. Et bientôt un centre de formation à Marseille accueillera les coiffeurs désireux de mieux comprendre la philosophie Startec et de perfectionner leurs techniques. Mais pour aller encore plus loin et proposer un service complètement novateur, il est aujourd’hui possible d’opter pour une approche révolutionnaire de la couleur, telle que le propose Pigmento dans la gamme Lissa’Ô Paris, présentée par la société Divisco lors du dernier Cosmoprof en mars dernier (cf. encadré).

Autre moyen de se démarquer : le prix. Sur les traces de Generik et ses colorations low-cost à l’origine de son succès, Steve Cohen distribue en France via la société HT PRO, la marque italienne de coloration Envie, créée par Intercosmetics Milano, à un coût défiant toute concurrence : soit 2,60 euros HT le tube de coloration permanente Envie Brillance Plus. Principal objectif de Steve Cohen, faire connaître la marque en France qui décline également toute une ligne de soins et de coiffants. Le référencement de la coloration Envie est sans contrainte grâce à des kits d’implantation sur mesure, adaptés à la demande du client, sans commande minimale et des frais de port offerts à partir de 100 euros. La formation se fait dans les différentes régions lors des tournées commerciales. Les plus motivés pourront même se rendre au centre de formation à Milan où se situe le siège Intercosmetics. Le plus : un marketing qualitatif à l’esthétique italienne.

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NOUVELLES MARQUES

Miser sur l’artistique Le choix des produits n’est pas anodin. En phase avec votre personnalité et le positionnement de votre salon, ils s’inscrivent dans une démarche globale, d’affirmation de votre identité. Vous êtes résolument tourné vers l’artistique ? Optez pour des marques dont c’est le credo. Les produits Bumble & Bumble sont reconnus pour être les plus prisés des coiffeurs studio. Au même titre que la laque Elnett, (eh oui !). Un bon moyen de faire entrer vos clients dans la magie des backstages, de leur parler de mode et de glamour. Et de leur faire découvrir que votre métier n’est jamais très loin des podiums comme l’atteste la saga de Bumble, racontée à travers des produits cultes, inventés par Michael Gordon, coiffeur de studio new-yorkais, à l’époque où l’on utilisait encore du sucre, de l’eau et de la farine pour faire tenir les coiffures le temps d’une photo. Le premier produit iconique, Brillantine, résultat d’un mélange de crème pour le corps, fut bientôt suivi par le fameux Surf Spray qui a inventé le look de plage à la ville et a recréé la texture inimitable jusque-là des cheveux à la sortie d’un bain de mer et séchés au vent. On pourrait tout aussi bien citer le shampoing sec spécial volume Prêt-à-Powder ou la gamme Invisible Oil, chaque produit a été conçu pour des coiffeurs par des coiffeurs.

déplacent régulièrement dans les salons pour des sessions de formations spécifiques. Kevin Murphy, marque éponyme d’un coiffeur australien dont le nom est associé au monde de la mode, du cinéma et de la création artistique constitue une belle alternative. Depuis sa création, il y a douze ans, elle ne se contente plus d’être présente sur le créneau des soins et coiffants, totalisant près de 40 références conçues comme des sérums pour la peau qui hydratent sans alourdir. Elle s’enrichit d’une coloration douce, Color Me, sans ammoniaque et à base de beurre de karité, miel et huile de grenade. Résolument tourné vers la mode, son positionnement haut de gamme et respectueux de l’environnement en fait le partenaire idéal de luxueux salons green, soucieux de qualité. Son développement en France est soutenu par un effort de formation avec notamment le lancement prochain d’un stage spécial coupe à l’aide de ciseaux spécifiques, mais aussi de tutoriels sur tablette et smartphone pour expliquer l’utilisation de chaque produit et de stages pour la sortie de nouvelles nuances Color Me, en juin.

Renforcer son expertise

Si votre expérience et votre intérêt pour la santé capillaire vous conduisent vers une approche davantage scientifique de votre métier, certaines sociétés, telles que le Laboratoire Ineal, vous aideront à asseoir votre expertise. Le Régénérateur Capillaire antichute 100 % naturel, produit phare qui fit son succès, fut créé en 1987 par Marc Charvet, fin connaisseur de la phytothérapie. Repris depuis 2003 par Martial Hardy, le laboratoire s’appuie sur le travail collégial de pharmacien alimentaire, aromathérapeute, dermatologue, ingénieur chimiste et utilise en priorité les actifs issus du monde végétal et bio. Choisir Ineal c’est miser sur une entreprise de proximité qui prône une distribution exclusive dans les salons de coiffure, une approche environnementale mettant l’accent pour la fabrication sur le circuit court avec des fournisseurs situés pour la plupart en Rhône-Alpes, des soins personnalisés aux huiles essentielles et des produits naturels voire entièrement bio aux résultats prouvés par des études cliniques. Quant à l’accompagnement des professionnels, le centre de formation

Présents dans moins de 100 salons en France, ces derniers ne sont cependant pas réservés qu’aux coiffeurs puisqu’on les trouve depuis 2013 en distribution limitée à Paris chez Colette, Séphora et aux Galeries Lafayette Haussmann. Mais pour qui veut référencer la totalité des produits, Bumble & Bumble est prêt à s’investir et en plus des visuels institutionnels, kits de lancement et dispositifs d’accompagnement à la vente, fournit du mobilier et des éléments de merchandising personnalisés. Reste, le nec plus ultra, une formation au sein de la House of Bumble à New York, temple de la coiffure et mythique lieu d’échange entre professionnels passionnés. Entre-temps, les coiffeurs experts Bb Stylists se

* Kevin Murphy a été choisi pour représenter le « Ale Gore Project » dans le monde de la coiffure et soutient l’organisation PETA pour la protection des animaux.

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Orthémius Hair Center à Bourgoin-Jallieu assure une session de formation par mois pour la découverte des produits, de l’aromathérapie, du concept bien-être et coaching ainsi que du diagnostic, clé de voûte du conseil. La marque américaine Icon imaginée par deux coiffeurs, l’un à Los Angeles, l’autre en Espagne, se positionne également sur le créneau de l’expertise avec « une vision mondiale de la beauté des cheveux et des personnes », précise Laurent Delrieu, le distributeur en France. « Nos laboratoires utilisent les ingrédients les plus écologiques optimisés par les technologies scientifiques les plus avancées afin d’apporter le meilleur résultat pour les coiffeurs », poursuit-il. Son point fort : répondre à tous les besoins des pros par des gammes courtes et proposer à ses partenaires un concept de seize heures de coaching personnalisé, destinées à valoriser les différentes zones du salon : soin bien-être, coiffage et boutique. Agréé organisme de formation, Icon organise également des séminaires « artistiques », « coloration », « barbier » et « management ». Science et nature font indéniablement bon ménage et sont au cœur des nouveaux lancements comme le témoigne l’apparition d’EkSperience, la nouvelle marque de Revlon Professional (lancée en avril dernier) qui

LA COLORATION RÉINVENTÉE Avec le lancement de Pigmento, le groupe Divisco Paris invente un nouveau procédé de coloration totalement révolutionnaire. Aujourd’hui, positionné en complément de la coloration traditionnelle pour créer des reflets, il pourrait bien à terme vous faire oublier vos anciennes habitudes et traditionnels formulaires. Réponses et explications de Sébastien Viscogliosi, fondateur du groupe. • Que contient ce produit ? « 99 % de pigments purs, pigments de synthèse liquides au départ qui passeront à l’état solide après catalyse, de la vitamine C, des protéines de soie et de l’huile d’olive. Pigmento ne contient ni ammoniaque, ni PPD ou résorcine. » • Comment ça marche ? « Il s’agit du même procédé que pour un verre teinté. Les pigments s’infiltrent dans le cheveu en se positionnant dans les sept couches d’écailles à l’intérieur de la cuticule. Le principe est d’exalter la couleur. Parfaits pour apporter un reflet, ils permettent aussi de repigmenter entièrement une chevelure, même avec un fort pourcentage de cheveux blancs. Temps de pose : trente-cinq minutes. Le résultat est ultra-naturel, comparable à celui d’un ton sur ton mais avec une tenue permanente et une qualité de cheveux incomparable. » • Et pour les blonds ? « Depigmento, une crème à base d’argile de kaolin, toujours sans ammoniaque contenant une forte concentration de kératine, beurre de karité et cire d’abeille permet la réalisation de tous les travaux d’éclaircissement. Mélangée avec le Mask Technique à la Kératine, Dépigmento permet de pousser les éclaircissements plus loin qu’une décoloration classique et de diminuer de 60 % la corrosion de la fibre. » • Quels sont ses principaux atouts ? « Pas d’odeur d’ammoniaque et la couleur obtenue dans le bol sera exactement celle du résultat sur le cheveu de la cliente. Il n’y a pas de contrainte de temps, la couleur ne vire pas, même en cas de surexposition. L’application se fait sur cheveux mouillés et donc après lavage, ce qui est plus agréable pour le coiffeur et la cliente. Pigmento ne sensibilise pas le cheveu, au contraire : la vitamine C et la protéine de soie renforcent la chevelure pendant le processus de pigmentation. En outre, Pigmento est compatible avec toutes les colorations, toutes les techniques, organiques ou chimiques. Il peut même se prêter à toutes les créations, libérant ainsi l’imagination du coiffeur. » • Combien peut-on obtenir de nuances ? « Les 25 pigments, vendus en flacon de 250 ml, sont entièrement miscibles entre eux, ce qui offre la possibilité de créer jusqu’à 300 nuances. Grâce à la texture gélatineuse des produits, 35 ml suffisent pour réaliser une tête entière au lieu de 50 ml avec une coloration traditionnelle. » • Quel est son coût ? « 1 200 euros HT pour disposer des 25 pigments permettant de réaliser toutes les nuances, livrés avec, pour chacun, un présentoir en plexi pour le bac doté de mèches de nuancier. »

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NOUVELLES MARQUES

intègre dans ses formules des éléments marins prestigieux, tout en s’attachant à positionner le coiffeur en tant qu’expert du cheveu et du cuir chevelu. Et à faire vivre aux clients des « EkSpériences » de bienêtre (cf. encadré).

Adopter une démarche holistique

Mais du côté de l’éveil des sens, la référence reste incontestablement Aveda. Créée en 1978 à Minneapolis par Horst Rechelbacher, coiffeur de studio américain d’origine autrichienne, fruit d’une réflexion après une retraite spirituelle en Inde, elle puise dans l’ayurveda, qui propose une approche médicale holistique. Pour Aveda, la beauté serait le résultat du sentiment d’être beau en choisissant les bons produits, en méditant et en recherchant son propre bien-être. Mais elle n’oublie pas pour autant d’être présente sur un plan artistique en coiffant les défilés de Stella McCartney. Cependant, son approche globale s’accommode mal de la proximité avec les autres marques. Donc opter pour Aveda, c’est se consacrer entièrement à elle en misant sur un univers global développé avec mobilier et éléments de communication spécifiques. Résultat d’une parfaite cohérence de positionnement : « Les salons Aveda voient automatiquement leur chiffre d’affaires fortement augmenter », affirme Yann Guegan, directeur France. Marque compète, elle s’occupe aussi bien des cheveux que du corps et propose deux niveaux de partenariat, soit à travers le Salon Concept avec des produits

VIVRE UNE « EKSPÉRIENCE » Totalement en phase avec l’air du temps, le besoin de se ressourcer et l’appel du large, la toute nouvelle gamme de soin profond, EkSperience, développée par Revlon Professional, puise ses racines dans le grec ekinos qui signifie coquillage. Alliance entre la nature (eau de source marine de Noirmoutier, algues riches en oligoéléments) et la science (formules sûres, testées et sans paraben), elle déploie des produits haut de gamme qui éveillent les sens. En effet, pour initier les clients à la marque, le coiffeur va développer des protocoles de soin et de bien-être au bac, sous forme de neuf « EkSpérience beauté » adaptées à chaque problématique du cheveu et du cuir chevelu. Chacun sera pris en charge selon un processus précis incluant quatre étapes clés : l’accueil, le conseil et le diagnostic, le moment du rituel et le suivi beauté à domicile. « Cette gamme s’adresse aux salons qui veulent se différencier par le bien-être et à tous ceux qui veulent remplacer la visite utilitaire chez le coiffeur par une visite plaisir », indique Sabrina Clary, chef de projet. Et pour bien intégrer la démarche, une formation sera dispensée au sein de l’académie Revlon Professional à Paris.

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majoritairement tournés vers la coiffure, soit avec le Salon Lifestyle mettant en œuvre l’idée de beauté globale et développant des cabines esthétiques privées. Son ambition n’est pas des moindres : « Nous nous donnons pour mission de prendre soin du monde dans lequel nous vivons, depuis la fabrication de nos produits jusqu’à notre manière de rendre à la société, une partie de ce que nous avons reçu », annonce-t-on. Ce qui se traduit notamment par un engagement en matière de défense de l’environnement. Et s’exprime en termes de produit par une coloration et des formulations jusqu’à 99 % naturelles, des packagings recyclables, une fabrication à l’énergie éolienne… Des produits bien-être aux solutions techniques alternatives, les possibilités de trouver ses marques auprès de nouveaux fournisseurs de produits capillaires se multiplient. Positionnés sur des créneaux porteurs, ils se distinguent par leurs capacités d’innovation et d’adaptation au marché et à leurs clients. Encore faut-il s’assurer de leur implication sur le secteur professionnel, de leurs soutiens – technique, commercial, voire artistique – exclusifs pour être sûr d’y trouver son intérêt.

Photos : DR

INTERVIEW

GKHAIR Au-delà du lissage PROPOS RECUEILLIS PAR LAURE-EMMANUELLE BONILLA

LAURENT SCHMIDTENKNECHT, DIRECTEUR COMMERCIAL GKHAIR FRANCE EST AUSSI UN COIFFEUR PASSIONNÉ QUI A TROUVÉ EN GKHAIR LES PRODUITS DONT IL A TOUJOURS RÊVÉ. RENCONTRE AVEC UN HOMME DE TERRAIN.

Le lissage brésilien qui vous a fait connaître en France, est-il toujours votre fer de lance ? L. S. : GKhair ne se positionne pas comme une gamme spécifique « lissage brésilien », un terme que nous n’employons plus car il est assimilé à un service tendance et donc éphémère. Aujourd’hui, nous préférons parler de soin lissant à base de kératine naturelle. Mais notre offre ne s’arrête pas là. Notre gamme décline également des produits coiffants, lavants, des soins, des texturisants, tous contenant la « Juvexin », la molécule qui fait le succès de notre traitement lissant The Best. Elle est également présente dans la nouvelle coloration GKhair Cream Color. Cependant, nous développons aussi la gamme Shield Additive, un additif de protection permettant la réalisation de techniques que mes confrères coiffeurs ne pouvaient exécuter avant sans endommager le cheveu de leurs clientes. Et nous venons enfin de lancer une toute nouvelle gamme complémentaire de produits de soin et de coiffants sous le nom Tibolli, la marque « Signature » de Gkhair avec un packaging différencié, plus moderne, mais toujours enrichi en Juvexin, comme l’ensemble de la marque. Quelle est la particularité de votre molécule ? L. S. : La Juvexin est une synergie brevetée de protéines, de kératine aux propriétés anti-âge, extraite de la laine de moutons par un procédé respectant l’environnement. Elle est optimisée pour réparer le cheveu et lui apporter une seconde jeunesse.

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Quel est son rôle dans la coloration ? L. S. : Contenues dans la formulation de GKhair Cream Color, les petites molécules de Juvexin pénètrent le cortex pour réparer le cheveu de l’intérieur alors que les larges molécules s’enroulent autour de la cuticule créant un bouclier contre les rayons UV et la pollution. Dans les produits lissants GKhair, la Juvexin contribue également à apporter une brillance incomparable aux autres colorations. Et elle permet, à la suite d’un service lissant, de procéder immédiatement à une technique de coloration sans altérer la qualité du traitement. Ce qui me paraît être un de ses bénéfices les plus importants. Le lissage brésilien est-il encore un service porteur ? L. S. : Le soin lissant est devenu un service incontournable dans les salons. Ses problèmes de positionnement entre le défrisage et le lissage rencontrés par la plupart des coiffeurs lors de son lancement se posent de moins en moins. Les multiples techniques mises en place par GKhair (1), permettant d’apporter un traitement sur mesure et adapté à tous les types de cheveux, offrent aux salons un développement indispensable de leur chiffre d’affaires. Et notamment la possibilité de bénéficier de l’envol du marché de l’homme. Car les soins lissants rencontrent un fort engouement auprès de la clientèle masculine qui les a immédiatement adoptés pour discipliner leurs cheveux et dompter leurs épis. Quelle est la principale valeur ajoutée des produits GKhair par rapport aux autres produits existants sur le marché ? L. S. : Gkhair, sous l’impulsion de son PDG, M. Van Tibolli, n’a qu’un seul objectif : développer pour les coiffeurs une ligne de produits haut de gamme, dont la philosophie est avant tout de procurer de beaux cheveux. Nous utilisons

un langage simple et cohérent. Nous restons à l’écoute de nos clients, nous améliorons nos techniques régulièrement afin de pouvoir apporter de nouveaux services dans les salons. Quel accompagnement proposez-vous au coiffeur ? L. S. : L’équipe de formation française, composée de quatre techniciens, partage ma passion pour la coiffure et les produits GKhair. Nous proposons plusieurs niveaux de formation dans le domaine de la coloration, tout comme pour le soin lissant. Ces formations sont mises en place et offertes par nos partenaires distributeurs, soit au sein d’un salon de coiffure, soit dans des centres de formation, des hôtels ou des centres techniques mis à disposition à travers la France. Nous sommes, par ailleurs, présents sur les différents salons internationaux et nationaux et nous offrons un soutien fort à nos partenaires lors de manifestations locales. Et depuis peu, un responsable marketing dédié aux pays francophones nous permet de proposer des visuels et supports adaptés à notre marché.

Quel est votre mode de diffusion ? L. S. : Une distribution exclusive est accordée à nos partenaires distributeurs. GKhair n’a aucune volonté de travailler en direct, car nous avons compris que l’optimisation du stock est indispensable pour les salons de coiffure, et pouvoir acheter nos produits via ce réseau est un confort pour tous les coiffeurs. Je souhaite que GKhair soit accessible à tous, et nous laissons toute latitude de développement à nos partenaires. Nos produits techniques, comme le soin lissant, assurent un bénéfice conséquent, avec une marge évaluée à 10 en moyenne. Et ce, sans compter sur la revente additionnelle qui est quasi automatique. Quel est le profil de vos clients ? L. S. : En tant que coiffeur (2), je sais que, quel que soit le positionnement, nous avons tous le même besoin : assurer une rentabilité à nos salons et vivre confortablement de notre activité, ce qui est la chose la plus difficile de nos jours. Mais il est évident que le profil du coiffeur GKhair correspond à celui qui a envie d’évoluer et d’apporter de nouveaux services à ses clients.

Photos : © DR

Le positionnement de GKhair est haut de gamme du fait de la qualité de nos packagings, mais surtout de nos produits. Le coût d’un produit doit être justifié par son résultat et l’ensemble de nos produits garantit un haut niveau de performance. Ces derniers sont adaptés à tous et non pas réservés exclusivement à une clientèle méditerranéenne. Ils offrent notamment la possibilité de retrouver une belle qualité de cheveu et de faciliter le coiffage. La technique du renforcing par exemple, permet d’apporter de la densité et d’embellir un cheveu fin et mousseux, durant cinq à six semaines. C’est pourquoi une cliente dans un salon de coiffure bénéficiant des produits et des techniques GKhair est une cliente qui lui sera fidèle.

Van Tibolli, homme d’affaires américain autodidacte décide d’innover dans « la science du cheveu » et fonde la marque à Miami. Son concept : « développer et créer dans l’industrie des soins capillaires les meilleurs produits pour les coiffeurs en utilisant des ingrédients de haute qualité dans le but d’obtenir des cheveux soyeux, sains et faciles à coiffer. » GKhair investit continuellement dans sa marque Hair Taming System faite à partir de Juvexin, et dans sa gamme complète de soins et d’accessoires de coiffage. Diffusée dans 65 pays, GKhair s’est fait connaître en France en 2008, sous le nom de Global Kératine et son fameux lissage brésilien. Deux ans plus tard, elle change de nom afin de ne pas être réduite à cette seule activité et de développer l’ensemble de ses produits.

(1) Best Classic, Best Plus Renforcing, Best Homme, Liss and Curl, sont toutes des techniques réalisées grâce à The Best et que nous présentons lors de nos nombreuses formations. (2) Toujours coiffeur, Laurent Schmidtenknecht a été président de la corporation de patron coiffeur en Alsace et aux côtés du président Bernard Stalter. Il possède notamment un salon dans le village de Wisches en Alsace (2 500 habitants) où il tourne entre 40 à 70 services soin lissant par mois. Une belle performance !

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CAHIER

TENDANCES

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Boucles DÉFIANT L’APESANTEUR, LES BOUCLES S’ENROULENT ET SE DÉROULENT SELON LES ENVIES ET SE PLIENT À TOUTES LES FANTAISIES. CET ÉTÉ, ELLES SONT À LEUR APOTHÉOSE ET APPORTENT LEUR NOTE DE BONNE HUMEUR.

REDKEN | © DR

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Lumineuses et souples, les boucles adoucissent et « glamourisent » l’allure. REDKEN © DR

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Rebelles et libres, les boucles donnent le ton. NABIL HARLOW POUR BALMAIN © TERRY TSIOLIS

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Le nouveau soin lissant de GKHair, à base violette, à la Juvexin et aux extraits de perles, spécialement conçu pour sublimer les cheveux blonds et blancs. - LISSAGE SOYEUX - RÉPARATION INTENSE - ACTION ANTI-JAUNE

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Les boucles mousseuses prennent l’air et montent d’un cran. Les mèches éclaircies jouent les contrastes et accrochent le soleil. SCHWARZKOPF PROFESSIONAL © DR

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Boucles lâches et libres, soulignées d’un trait de lumière. CATRINA DI BIASE © ANDREW O’TOOLE

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Un subtil balayage redessine les boucles, en beauté. Et en gaieté ! CAMILLE ALBANE © NICOLAS VALOIS

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Un éclaircissement Babylights autour du visage et dégradé dans des tons plus clairs sur les pointes, pour retrouver les couleurs de l’enfance. EUGÈNE PERMA PROFESSIONNEL © DR

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PRODUITS

SPÉCIAL BOUCLES

LE GALBE ET LE RESSORT EN PLUS FRAGILISÉS, LES CHEVEUX BOUCLÉS À FRISÉS MÉRITENT TOUS LES ÉGARDS. BEST OF DES NOUVEAUTÉS DE L’ANNÉE ET ZOOM SUR LES INDISPENSABLES POUR SOIGNER, RÉVÉLER, DOMPTER ET SUBLIMER CES CRINIÈRES DES PLUS INDISCIPLINÉES.

1. LA BB CRÈME À base d’huile de germe de blé, BB Curl HC Prestige hydrate les cheveux, redessine et sublime les boucles, dompte les frisottis, même par temps humide. On aime sa texture légère et crémeuse qui n’alourdit pas et convient à tout type de frisure. 2. LE SPRAY CRÈME Il suffit de pulvériser cette crème dans les mains, puis de les passer dans les boucles pour les coiffer selon ses envies, les redessiner, les amplifier, sans frisottis à tout moment de la journée. En outre, CurlsDefineHer GK Hair à base de Juvexin brevetée, prévient la chute et la casse. 3. LA CRÈME CONTRÔLE Véritable soin fixateur et sculpteur, Style Master Fanaticurls de Revlon Professional permet d’obtenir de belles boucles serrées. Il s’applique sur cheveux humides pour un résultat très fixant et brillant. 4. L’HUILE Karinga, Huile de Nutrition Suprême, est l’ultime geste de beauté de cette nouvelle

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Fragilisés, les cheveux bouclés à frisés méritent tous les égards. Best of des nouveautés de l’année et zoom sur les indispensables pour soigner, révéler, dompter et sublimer ces crinières des plus indisciplinées.

gamme élaborée par René Furterer à destination des cheveux crépus, frisés et défrisés. Elle nourrit et assouplit les cheveux épais et très assoiffés. Astuce : la laisser poser toute la nuit avant le shampooing ou l’utiliser au quotidien, sans rinçage, pour faciliter le coiffage. 5. LE SHAMPOING SOIN On trouve, chez Matrix, le soin Low Poo adapté aux cheveux bouclés. Ces nouveaux formulaires sans sulfate, gorgés d’agentsde soin qui soignent la fibre puis lavent le cheveu en un seul geste, sont particulièrement adaptés aux chevelures frisées. Biolage Cleansing Conditioner cheveux bouclés, à l’extrait de grenade, hydrate le cheveu et aide à définir les boucles.

6. LE CONDITIONER Avantage du Conditioner Redken Curvaceous : sa polyvalence. Il s’utilise avec ou sans rinçage et offre deux résultats différents : le premier permet des boucles légères et souples, le deuxième, des boucles plus lourdes et plus définies. À base de cristaux de sucre, huile de Moringa et filtre UV, comme les huit produits de la nouvelle gamme. 7. LA MOUSSE Elle gaine les cheveux en limitant les frisottis, revitalise les boucles, leur donne corps et élasticité, tout en apportant une parfaite définition. Curl, la mousse de la ligne Sculpt de Vandis (Faipa Cosmetics), s’applique avant tout séchage naturel. Elle est idéale, en produit de finition. 8. LA GELÉE Mizani True Textures-Twist&Coil Jelly est une gelée conçue pour les cheveux les plus frisés, voire afro : elle permet vanilles, anglaises, Twists-outs et braids-outs sans effet carton. À base d’huile de marula, d’olive et de coco, comme les huit produits de la nouvelle gamme.

10 9. LE GEL Ce gel-huile anti-frisottis (Anti-Humidity Gel-Oil) dans la toute nouvelle gamme Bb. Curl Bumble & Bumble est le must pour définir les cheveux ondulés et assouplir les boucles les plus serrées. Résultat : effet satin et maintien sur un cheveu bien nourri. 10. LA BRUME Avec 96 % d’ingrédients d’origine naturelle, la brume 3D Icône de Mulato est le geste beauté au quotidien des cheveux bouclés. On la vaporise sur cheveux secs ou essorés que l’on froisse aux doigts pour redessiner les boucles. Retrouvant ainsi instantanément ressort et vitalité. 11. LE MASQUE Avec son complexe prokératine et élastine, le masque Curl Idéal Kerastase Discipline est le soin profond et intense par excellence. En cinq minutes (temps de pause), il redonne du mouvement, assouplit et intensifie la forme tout en maîtrisant le volume. Le rêve pour tout cheveu bouclé à friser.

ECHOS

BUSINESS OOPS SHOOPING

VERS LE E-COMMERCE EN 3D À la tête du site marchand Mastercoiff et des salons Oops Coiffure, dans le sud de la France, Stéphane Berdah transforme ses entreprises en salon-boutique : deux ouvriront en juillet, l’une à Antibes sur 400 m2, l’autre à Villeneuve-Loubet sur 280 m2. Coiffure et shooping vivront en bonne intelligence avec également des bornes de vente. En septembre, Stéphane dévoilera Oops Shopping, un concept de boutiques virtuelles version 3.0 et en 3D – une première ! – avec pour objectif de valoriser les coiffeurs.

PRÉLÈVEMENT DE L’IMPÔT À la source À partir du 1er janvier 2018, le prélèvement de l’impôt à la source sur le revenu sera mis en place. L’impôt sera acquitté au moment où les revenus sont perçus, et non, comme actuellement, l’année suivante. C’est l’employeur qui devient donc le collecteur de cet impôt, à l’instar de la TVA. Cette mesure inquiète les chefs d’entreprise notamment en raison de la complexité administrative liée à la réforme.

LOI TRAVAIL En voie d’adoption Lorsque vous lirez ces lignes, la loi Travail sera en cours d’examen au Sénat, après le recours au 49-3 par le gouvernement. Pour l’instant peu lisible, comment le contenu de cette loi va-t-elle impacter les TPE ? La création du compte personnel d’activité (CPA) pour chaque salarié, d’un « service public territorial de l’accès au droit », une nouvelle définition du licenciement économique, etc. Par ailleurs, les branches professionnelles pourront négocier des accords types applicables unilatéralement dans les entreprises de moins de 50 salariés. Dans les entreprises sans représentation syndicale, les employeurs pourront négocier avec des salariés mandatés par un syndicat sur tout sujet pouvant faire l’objet d’un accord.

PÔLE COIFFURE DU PETIT-QUEVILLY

DE LA FORMATION AU TOP Le lycée Albert Pourrière et le CFA Marc Ruyer du Petit-Quevilly (Seine-Maritime), gérés par l’UNEC Normandie, ont reçu le label OMC International School. Une distinction que l’Organisation mondiale de la coiffure (OMC) délivre aux meilleures écoles dans le monde pour la qualité de leur enseignement et l’investissement sur la jeunesse et les compétitions. Seule une quinzaine d’écoles arbore ce label ; le pôle coiffure du Petit-Quevilly est la première en France.

FRANCK PROVOST - CNEC

DANS LES MINISTÈRES

Franck Provost, Myriam El Khomri, Jean-Christophe Zammit

COSMECARE Vers les coiffeurs américains La société Cosmecare s’est dotée d’une filiale aux États-Unis, dans le New Jersey. L’objectif est de distribuer la marque française Coiffance sur l’ensemble du territoire américain.

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En tant que président du Conseil national des entreprises de coiffure (CNEC), Franck Provost, accompagné de Jean-Christophe Zammit, responsable de la Commission économique et sociale, a été reçu par les instances gouvernementales, au secrétariat d’État chargé du Commerce et de l’Artisanat, et au ministère du Travail et de l’Emploi. Au-delà des dossiers de fond, le CNEC a soulevé le problème de l’apprentissage et de l’employabilité des jeunes et a également demandé l’homogénéisation des contrats d’apprentissage et de professionnalisation (jours en entreprise, rémunération...). De plus, le CNEC insiste pour que la baisse des charges prévues après la disparition du CICE au 1er janvier 2017 soit au moins équivalente au gain obtenu avec celui-ci pour éviter que les entreprises ne perdent de la marge nette.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

BP MAINTENU ET VAE SIMPLIFIÉE C’est via une vidéo diffusée lors du Congrès de l’Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC), fin avril dernier, qu’Emmanuel Macron, ministre de l’Économie, a confirmé le maintien du brevet professionnel (BP) pour ouvrir un salon de coiffure et la présence effective dans tout salon d’un titulaire de ce diplôme. Le ministre a également indiqué que « la validation des acquis de l’expérience (VAE) sera retravaillée afin de créer une passerelle pour ceux qui ont le CAP, n’ont plus l’âge d’être apprentis, qui viennent d’autres domaines d’activité... » Et d’ajouter : « Il faut qu’on ait un système transparent, agréé entre les pouvoirs publics et la profession, qui permette ces passerelles. »

FARMEN

DES ENGAGEMENTS POUR UN FUTUR MEILLEUR Dans le cadre de son projet « Les couleurs durables de la beauté », la société Farmen déploie une stratégie de responsabilité sociale des entreprises (RSE) via une « charte des valeurs et des engagements ». Elle repose sur trois axes pour une beauté plus proche de l’environnement et des individus : • La filière : de l’approvisionnement durable des matières premières jusqu’au contrôle du produit fini ; • L’humain : comportements éthiques, santé et sécurité des salariés, respect des droits de l’Homme et des consommateurs, avec un partage des valeurs et une implication de tous les acteurs ; • La planète : une prise de conscience, une orientation vers l’innovation dans le respect de la nature, dans un souci constant d’efficacité énergétique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Bien pensée, cette charte est évolutive avec des objectifs immédiats et, à moyen terme, en 2018.

HAIR & BEAUTY WEEK

DEVENEZ PARTENAIRE !

CONTRAT À TEMPS PARTIEL

UNE NOUVELLE DONNE

Lancée l’année dernière, la Hair & Beauty Week a pour vocation de célébrer la beauté et la coiffure. Du 9 au 18 septembre, pendant dix jours, tout salon de coiffure, institut, centre de formation... fait découvrir tendances ou prestations, organise des rencontres, une journée portes ouvertes, etc. Tout projet inventif est bienvenu. Ces « parcours beauté » s’adressent au grand public et aux professionnels. Mis en place par le MCB by Beauté Sélection, la Hair & Beauty Week permet de faire vibrer la rentrée autour de la beauté et de la coiffure. Pour en savoir plus ou devenir partenaire : hairandbeautyweek.com

Les partenaires sociaux viennent de mettre en place un avenant 38 à la convention collective qui permet une dérogation à la durée minimale légale de 24 heures hebdomadaires. Elle permet d’abaisser la durée minimale de travail à temps partiel à 16 heures hebdomadaires, soit 69,33 heures mensuelles. La condition ? Que les horaires de travail soient exclusivement répartis sur les journées du vendredi et du samedi, à raison de huit heures sur chaque journée. En contrepartie, le salarié bénéficie d’une prime égale à 5 % du salaire de base.

CONGRÈS UNEC

FORCE DE PROPOSITIONS POUR L’AVENIR En ouverture du Congrès de l’Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC), à l’Isle-sur-la-Sorgue, fin avril, Emmanuel Macron s’adresse aux 300 congressistes via une vidéo pour annoncer le maintien du brevet professionnel (BP). « C’est une bonne nouvelle, confirme Bernard Stalter, président de l’UNEC, nous restons vigilants et allons travailler avec l’État pour simplifier la VAE, accompagner les coiffeurs. » Bernard Stalter dresse un bilan positif de ses deux premières années de présidence : repositionnement auprès des instances gouvernementales, réussite du MCB by Beauté Sélection, de la communication positive « j’aime mon coiffeur », développement des compétitions, augmentation des adhérents au nombre de 6 000, présentation du livre blanc sur la formation assorti de propositions concrètes, etc. Ses ambitions pour les deux années à venir : travailler sur le développement durable avec tous les acteurs (industriels, protection sociale... ) pour un projet commun, mener une réflexion sur le thème de « la coiffure en 2030 » liée à l’évolution du digital, et créer un nouveau syndicalisme. Des groupes de travail ont été constitués avec des personnes également extérieures à la profession, sociologue, universitaires... pour ouvrir le débat. De plus, « l’UNEC va redonner de la vie dans les départements, la proximité, c’est vital, tout en mutualisant les services au niveau des nouvelles régions. Les équipes sont là, avec notamment 45 nouveaux jeunes élus », s’enthousiasme Bernard Stalter.

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ECHOS

BUSINESS

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23/02/2016

09:30

GROUPE KRAEMER

KRAEMER PARTY EN CALIFORNIE ! C

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Photo : Guillaume Malheiro • Make Up : Morgane Hilgers • Coiffure : Jean Michel Faretra

« J’essaie de sortir des sentiers battus, à la rencontre des clientes avec de l’événementiel pour faire parler de la marque Kraemer », indique tout de go Yannick Kraemer, à la tête du groupe éponyme. Le 10 mai, nous avons privatisé les Galeries Lafayette de Strasbourg (16 000 m2 sur cinq étages) situées sur la place Kléber pour une Kraemer Party sur le thème de la Californie, l’été avant l’heure. Un événement uniquement sur invitation : 3 500 de nos clientes étaient là pour une soirée festive. » Au menu : une avant-première de ventes privées sur tout le magasin, des animations, des défilés de mode et de coiffure, un Hair Bar à tresses, un bar à ongles avec Essie, des photocall et photo booth, des cadeaux à gagner par tirage au sort... Pour le cocktail : champagne ou Malibu, thème oblige. À la fin de la soirée, chaque femme repartait avec des cadeaux, des miniproduits L’Oréal Professionnel, partenaire de la soirée, le magazine Kraemer et une offre de remise de 20 % sur toutes les prestations coiffure valable trois mois. « Les retombées sont énormes, instantanément en termes de notoriété. Pendant deux semaines, la façade du grand magasin était customisée Kraemer Party offrant une grande visibilité. Cet événement a fait le buzz avec 80 000 vues sur les réseaux sociaux », s’enthousiasme Yannick.

MCB BY BEAUTÉ SÉLECTION

L’ÉVÉNEMENT DE LA RENTRÉE Devenu le rendez-vous annuel incontournable, le MCB by Beauté Sélection prend place cette année les dimanches 11 et lundi 12 septembre, à Paris-Expo (porte de Versailles). En 2015, l’événement avait séduit 40 000 visiteurs ; les organisateurs comptent bien faire encore mieux en misant sur trois secteurs complémentaires : la coiffure, les soins et maquillage et enfin l’onglerie. Sur 22 000 m2, le hall 5 distinguera trois espaces d’exposition : cosmétiques, business et shopping. Plus de 30 conférences et workshows sont programmés sur les deux jours. Quant au hall 8, il accueillera les shows et défilés de coiffure, la nouvelle conception de la scène offrira une visibilité accrue pour les 3 000 spectateurs. La dimension internationale est donnée notamment par le déroulement de la Coupe d’Europe de coiffure, un avant-goût des Championnats du monde qui se tiendront en 2017, à Paris. Pour en savoir plus : www.mcbbybeauteselection.com

TCHIP

VERSION « MADE IN MIAMI » Il y a vingt ans, c’est à Miami que Franck François, fondateur du groupe Vog, a eu le déclic pour créer le premier concept de salon de coiffure à petits prix. En 2016, c’est cette touche de Floride qui inspire la nouvelle ambiance et l’évolution du concept Tchip ; deux salons de coiffure à Nice viennent d’ouvrir leurs portes avec une décoration colorée – palmiers, flamants roses... – et un agencement misant sur la vente et le retail. Sympa : le réfrigérateur américain reconverti en « express color bar » pour booster la coloration. Et pour fêter cet anniversaire avec les équipes, la recette de la journée du 2 mai était offerte aux collaborateurs. Pour l’occasion, l’ambiance était festive, avec tapis rouge, tenue spéciale 20 ans, tombola pour attirer et sensibiliser la clientèle !

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MARTINE PINVILLE

EN VISITE DANS UN SALON PARISIEN ETHNIQUE À l’initiative de l’Union nationale des entreprises de coiffure (UNEC), Martine Pinville, secrétaire d’État chargée du Commerce, de l’Artisanat, a passé une heure et demie dans le salon Ana’e, à Paris (5e). Des échanges fructueux en petit comité à la rencontre des salariés, d’Aude Livoreil-Djampou, dirigeante de ce salon-école dédié à la coiffure ethnique et à toutes les beautés du monde, sur l’évolution du métier, sa revalorisation, sa place, la formation en général pour un travail de qualité... Aude Livoreil-Djampou a défendu avec brio son projet de création d’un diplôme spécifique pour les cheveux frisés et crépus. Grâce à sa force de persuasion, à la réalisation d’un dossier déposé au ministère de l’Éducation nationale, cette femme de tête fait avancer le métier : les partenaires sociaux vont œuvrer pour la mise en place d’un certificat de qualification professionnelle (CQP) !

FRANCHISE

GROUPES DERVYN ET VOG

Centre de formation Vog à Paris

Une alliance pour devenir plus grand ! PASCALE PRUNIER-FROMENT

CONCURRENTS, SE CÔTOYANT DEPUIS 40 ANS, MICHEL DERVYN ET FRANCK FRANÇOIS, DEUX HOMMES DU NORD DE LA FRANCE, ONT TROUVÉ LA « FORMULE LA PLUS INTELLIGENTE » POUR CRÉER LE 2E GROUPE FRANÇAIS DE FRANCHISE, ENTRE PROVALLIANCE ET DESSANGE. ZOOM.

e 20 mars dernier, à Paris, c’est par un show de Jean-Luc Minetti, directeur artistique d’Alexandre de Paris, que l’alliance des groupes Dervyn et Vog a été symboliquement scellée. Derrière le spectacle, une réalité stratégique, des hommes et des concepts.

faire gagner de l’argent aux franchisés, martèle Franck François. À mon avis, c’est la génération Y – les 20 à 30 ans – qui va ouvrir les salons, elle a envie de s’investir. » Et, le fer de lance, c’est la France, c’est là où tout est réuni pour un effet booster. Pour l’étranger, chaque pays doit avoir une structure adaptée en trouvant des « masters franchisés » avec une vision de la coiffure française.

« Les grands groupes se rapprochent pour se développer, à l’exemple de la grande Franck François et Michel Dervyn distribution, explique Franck François. Cette « Je ne voulais pas d’un chef-d’œuvre inachevé, année, nous fêtons les 20 ans de Tchip ; il y nous préparons la suite pour aller jusqu’au bout avait alors 40 à 50 franchiseurs en France. Aujourd’hui, il en reste peu du conte de fées ; et nous avons de grands messages pour le métier », qui font correctement leur métier, proposent de la formation, nous y soutient Michel Dervyn. Et Franck François qui souhaite que le nouveau consacrons un budget de 3 millions d’euros et avons 27 formateurs. » groupe ait son mot à dire sur l’évolution de la coiffure d’ajouter : « Nous Quant à Michel Dervyn, il analyse : « Avec une majorité de salons en comptons donner un coup de fouet au secteur ! » centres commerciaux qui ont subi des augmentations de loyers importantes, le business model a été attaqué ; les marges sont écrasées, la rentabilité fragile. Et avec les difficultés, on voit les choses autrement. Au-delà du marché et de la stratégie, il est important de gérer ses WORLD HAIR CONCEPT, EN BREF priorités sur le plan humain. » Franck François indique : « Pour se • C’est le nom de la société issue du rapprochement entre les groupes développer, c’est un problème de moyens et d’hommes ; nous avons Dervyn et Vog. Le groupe Vog entre au capital du groupe Michel décidé de rentrer dans le capital d’un groupe, nous avons choisi le Dervyn via une augmentation de capital. Vog devient actionnaire groupe Dervyn. » Objectif : mettre les forces en commun pour aller plus à hauteur de 49 % du groupe Michel Dervyn et prend la direction vite et contrer la concurrence. Cette alliance permet une large offre de opérationnelle pour toutes les marques (à l’exclusion d’Alexandre de Paris). marques, du luxe au low-cost (cf. encadré).

Repositionner les marques

Des stratégies à trois et cinq ans ont été définies avec en fil rouge la valorisation des marques, le développement par de nouvelles ouvertures avec un objectif de 100 salons par an. En priorité, ce sont les marques Vog, Tchip et Shampoo qui vont monter en puissance : la relance des salons en centres commerciaux et la revalorisation des emplacements sont en première ligne. La clé : trouver les candidats motivés, pouvoir accepter ou refuser un emplacement car « le franchiseur se doit de

• Un comité de pilotage à trois têtes : Michel Dervyn, Franck François et Jean-François Duytschaever, un financier, directeur-général. • Pour faire des économies d’échelle, un siège social unique. • Des concepts aussi bien low-cost que luxe : Tchip, Exclusif, Vog, Claude Maxime, Fifty, Shampoo, Michel Dervyn et Alexandre de Paris. • 930 salons de coiffure : plus de 800 salons en France, une centaine dans une dizaine de pays. • Une équipe opérationnelle forte de 800 salariés ; 5 000 franchisés et collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 280 millions d’euros.

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PUBLI-REPORTAGE

INFORMATIQUE Les commandements du débutant POUR AVOIR ENVIE DE SE LANCER, IL FAUT SE SENTIR À L’AISE, ALORS À VOS MARQUES, PRÊTS, CLIQUEZ !

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ENQUÊTE

LES SALONS PRENNENT LA ROUTE du développement durable... PASCALE PRUNIER-FROMENT

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, TOUT LE MONDE EST CONCERNÉ. SOUS CE TERME PEU EXPLICITE SE CACHE LE FUTUR DE LA PLANÈTE, DES HOMMES ET DE L’ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE. LE SECTEUR DE LA COIFFURE ET SES SALONS NE PEUT Y ÉCHAPPER. « ECHOS COIFFURE » DONNE LE TON.

ais, de quoi s’agit-il ? « Un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs », voici la définition officielle. En clair, c’est toute notre vie qui est impactée, celles de nos enfants et petits-enfants. Aujourd’hui, tous les groupes et les multinationales déploient des stratégies développement durable : l’innovation vers des produits de « chimie verte », la réduction des gaz à effet de serre, de la consommation d’eau, des déchets, l’écoconception des produits... Tout va très vite. Face à la pression des consommateurs, Monoprix retire les œufs de poules élevées en batterie de ses rayons. Carrefour renforce sa présence dans le bio avec des gammes élargies – y compris du shampooing –, fait certifier ses produits, se soumet à des audits sur l’ensemble des chaînes de distribution et de production. Pour les services, Sequoia Pressing, premier réseau de pressings écologiques, se développe aujourd’hui à l’étranger. Si les Français portent spontanément beaucoup d’intérêt au développement durable, ils l’associent en priorité à l’environnement (plus de huit personnes sur dix), selon l’enquête BVA Institutions de la Coiffure (septembre 2015). Ainsi, les thèmes des ressources naturelles, de la pollution, des énergies renouvelables leur parlent. Par contre, les deux autres piliers, la dimension économique avec des modes de production et de consommation durables, des éco-produits, et la dimension sociale, soit la satisfaction des besoins humains et par exemple la santé, la sécurité, le bien-être au travail sont souvent oubliés.

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Un label coiffure innovant

La coiffure est un secteur précurseur avec le label « développement durable, mon coiffeur s’engage ». « Ce label est dans l’actualité, on sort de la COP 21 et de la signature de l’accord à New York. Depuis le Grenelle de l’environnement, les questions sociétales et environnementales n’avaient pas été remises au centre de nos préoccupations. On entend parler de produits chimiques, de cosmétiques dont des composants peuvent être des perturbateurs endocriniens, soutient Jacques Minjollet, directeur des Institutions de la Coiffure. À mon avis, autant de raisons de rentrer dans des entreprises qui comprennent les enjeux développement durable. Le salon est un lieu de services où on procède à de la technique ; c’est avant tout un endroit de vie. Les consommateurs attendent que les lieux répondent aux enjeux sociétaux. Cela passe par les produits, une question de santé, une préoccupation citoyenne du consommateur, de la clientèle .» Reconnu par l’Ademe, l’Assurance Maladie, les institutionnels, ce label est légitime. « C’est le référent de la bonne conduite de la profession. Il est à l’origine des 10 millions d’euros de budget de l’Assurance Maladie pour l’aide Préciséo afin de lutter contre les TMS. C’est une réponse à de vraies questions, et il intéresse les partenaires européens. » Côté communication, des campagnes grand public sont mises en place lors d’événements comme la Semaine du développement durable, du 30 mai au 5 juin. « Dans plusieurs régions, sur une quinzaine de villes, nous associons des campagnes radio, sur les bus et abribus. Les campagnes sont ciblées autour de questions qui touchent le consommateur », explique Jacques Minjollet.

Le bonheur au travail

Le développement durable, c’est aussi anticiper d’une manière générale la prévention des risques dans l’entreprise pour la sécurité et la santé des collaborateurs, instaurer des conditions de travail favorables pour les collaborateurs. Trop de coiffeurs sont « cassés » en fin de carrière faute de matériel adapté, souffrent d’allergies cutanées ou respiratoires. Quant aux troubles musculo-squelettiques (TMS), ils coûtent globalement un milliard d’euros par an, couverts par les cotisations patronales, et c’est la principale maladie professionnelle recensée et en constante augmentation. La coiffure est particulièrement concernée. À faire : organiser de façon ergonomique les postes de travail, améliorer la qualité des relations sociales ainsi que la qualité du contenu du travail, lutter contre le stress. À noter : la Semaine de la qualité de vie au travail se déroule du 13 au 17 juin prochain.

perturbateurs endocriniens : ils dérèglent le système hormonal et celui des enfants », est-il indiqué dans la présentation de l’émission sur le site de France 2. La FEBEA a réagi dans un communiqué « Halte à l’intox : les produits cosmétiques sont sûrs » et l’Union des industries chimiques a rappelé que « tous les produits chimiques sont soumis à des réglementations exigeantes dont le règlement REACH et que les substances sont en cours d’évaluation dans le cadre de ce règlement. » À tort ou à raison, forts du principe de précaution, les consommateurs sont d’autant plus vigilants.

Attirer et fidéliser la clientèle

❙ Nathalie Lombert, salon Ln’hair

Ainsi William Le Pec a opté dans son nouveau salon baptisé W, à Paris, pour des colorations 100 % végétales. « La cliente est très informée ; sa santé passe avant tout. La question des perturbateurs endocriniens revient souvent », indique-t-il. Avec la coloration végétale, on peut répondre à de plus en plus de demandes. Et d’ajouter : « Pour le coiffeur, l’approche est positive, cela demande une formation, un niveau d’exigence en colorimétrie. Il est repositionné comme un expert .» Quant à Nathalie Lombert, elle a repris fin 2013 le salon LN’HairR à Montigny-le-Bretonneux, avec cinq salariés dont deux techniciennes. C’est par des produits différenciants que Nathalie prend goût au développement durable : « Je suis séduite par les produits respectueux de l’environnement, telles la marque Icon ou les colorations végétales Marcapar. Il convient d’expliquer que l’on ne peut pas tout réaliser avec du végétal. Je communique sur ma vitrine et mon site Internet. Cela permet de recruter de nouvelles clientes et le nombre de colorations végétales réalisées augmentent constamment. » Nathalie envisage de passer à la vitesse supérieure, en cours de réflexion pour la labellisation « développement durable, mon coiffeur s’engage ». ❙ Salon W à Paris par William Le Pec

Le thème des « substances préoccupantes » fleurit dans les magazines notamment UFC-Que choisir de février, et les émissions de télévision comme « Envoyé spécial » sur France 2 en avril dernier avec pour titre « Nos vies sont-elles empoisonnées ? ». Tous mettent l’accent sur les ingrédients chimiques présents dans les cosmétiques dont les colorations pour cheveux. « Ces substances aux noms barbares sont des

Répondre aux inquiétudes

SALON DE COIFFURE OU NAVIRE, MÊME RÉFLEXION Dans le cadre de la 13e transat AG2R La Mondiale, en avril dernier, les Institutions de la Coiffure ont organisé une journée d’échanges autour du développement durable, en présence d’invités de marque comme Catherine Chabaud, déléguée à la mer et au littoral auprès du ministère de l’Environnement, et Philippe Metzger, capitaine de frégate, chargé de mission Partenariats auprès de l’amiral commandant de l’École navale. « Une équipe de coiffeurs, c’est comme un équipage, analyse Philippe Metzger. Le marin vit en vase clos, le coiffeur également.

Les spécificités sont communes et l’on peut reprendre la phrase “une main pour soi, une main pour le bateau”. La relation entre les personnes est primordiale. Des solutions maritimes mises en place sur les navires pourraient être également utilisées à terme pour les salons. Ainsi, la gestion de l’eau usée containérisée, avec un système de réutilisation de l’eau chaude. Pourquoi pas la réutilisation de l’énergie (sur les bateaux, il s’agit de l’énergie liée à la propulsion), la gestion des déchets. Nous sommes tous solidaires de notre sort. »

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ENQUÊTE ❙ L’équipe du salon La Coifferie, dirigé par Clarisse Huber

Les postes de travail sont étudiés : tabourets sur roulettes, fauteuils réglables, bacs incurvés. « Je suis attentive au confort et à la santé. Les pauses régulières sont prévues, un espace spécifique a été aménagé. Les vacances se font par roulement car le salon est ouvert non-stop. L’ambiance au sein de l’équipe est agréable. Plusieurs collaboratrices sont là depuis dix à quinze ans, elles décident de leur planning entre elles et tout se passe pour le mieux », indique Clarisse. Cette chef d’entreprise n’hésite pas à faire passer des messages à ses fournisseurs, refuse les PLV, le suremballage, les sacs en plastique. Et la relève est là ! Margaux, sa fille, travaille depuis deux ans dans le salon et prend peu à peu la succession. Pendant sa formation, elle a été sensibilisée sur les bonnes postures, la façon de porter les cartons. Elle ne peut concevoir de travailler autrement que sa mère et reste à l’affût de toutes les améliorations possibles notamment sur l’évolution des produits.

Un état d’esprit

Une démarche entreprise par Clarisse Huber, salon La Coifferie, à Sélestat, labellisé « développement durable, mon coiffeur s’engage » pour la troisième fois. De plus, l’UNEC Bas-Rhin a négocié avec le Conseil régional le financement à 50 % du prix de la labellisation. Clarisse est à la tête de ce salon depuis vingt-sept ans où tout est pensé autour du bien-être et de la santé, aussi bien pour la clientèle avec notamment à l’étage des cabines fermées et insonorisées pour les bilans capillaires, les soins avec une ambiance de chromathérapie que pour l’équipe. Un appareil d’oxygénation cellulaire est à disposition de tous. « C’est un état d’esprit, considère Clarisse, il faut être ouvert au bien-être ; quant à l’agencement, c’est un investissement au départ, mais on s’y retrouve vite sur les factures. » Rien n’échappe à Clarisse : programmateur pour l’éclairage nocturne, tri des déchets toxiques, impression des cartes de visite et flyers sur papier recyclé avec des encres végétales, etc. Les produits pour la clientèle sont sélectionnés, notamment Couleurs Gaïa pour la coloration végétale depuis un an. « L’intérêt est fort auprès d’une clientèle très jeune qui n’a pas encore touché à ses cheveux ou de femmes de 35-40 ans qui avaient opté pour de la chimie », résume Clarisse. « J’ai aussi choisi Revlon Professional, des colorations de qualité, des poudres décolorantes non volatiles aux huiles essentielles », explique Clarisse. Une de ses coiffeuses récupère les bouchons en plastique pour une association, une autre les cartons également dans un but caritatif.

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❙ Saint Algue mise sur le développement durable

C’EST AUSSI ÇA !

. SOLAR IMPULSE, le premier avion qui fonctionne à l’énergie solaire. Il termine son tour du monde, a réussi sa traversée du Pacifique. . LE TRAIN DU FUTUR, baptisé Hyperloop, pourrait relier Paris à Marseille en trente-cinq minutes. Les premiers essais ont eu lieu avec succès aux États-Unis. Hyperloop est à propulsion électromagnétique fournie par l’énergie solaire. . RECYCLAGE DES DÉCHETS : vers le zéro déchet ou les déchets que les chercheurs déclarent « matières premières du futur ». Ainsi, les plastiques deviennent routes, vêtements... . LA CRÉATION D’EAU DOUCE ET DE CHALEUR issues des mers et des océans. . Chez Engie, LE ROBOT DIYA ONE déambule dans les couloirs et les bureaux, détecte les pollutions de l’air intérieur, le filtre et le purifie. . Au Japon, désormais, le nombre de recharges de BORNES ÉLECTRIQUES pour les voitures dépassent largement le nombre de stations essence.

La première enseigne éco-responsable En 2008, le groupe Provalliance a repositionné Saint Algue « coiffeurs visagistes », en salons « éco-responsables ». En 2011, l’identité visuelle permet d’affirmer cet axe avec un nouveau logo, une fleur et ses pétales, et un agencement avec des matériaux et peintures écologiques. Les engagements de la marque figurent dans une charte de six critères, un système d’évaluation qui permet de suivre l’évolution de l’engagement : eau, énergie, air, tri des déchets, ligne de produits capillaires Respect (certifiés Ecocert) et formation des équipes. Le slogan des 280 salons est explicite : « Saint Algue pense aussi au visage de la planète ». Les équipes sont sensibilisées par des gestes et des bonnes pratiques. « Tout n’est pas simple à mettre en œuvre sur l’ensemble du réseau,

LES BONS GESTES SIMPLES Par quoi faut-il commencer ? Voici quelques points de vigilance • Énergie • Opter pour des ampoules basse consommation, des sèche-cheveux, appareils et lave-linge peu énergivores. • Eau • Placer des mousseurs et des économiseurs d’eau sur les robinets, ne laissez pas couler l’eau. • Air • Aérer le salon régulièrement. Vérifier les ventilations.

Une marque d’avenir qui repose sur les jeunes générations, en attente d’un équilibre vie professionnelle, vie privée et qui bénéficient de formations en développement personnel. Le coiffeur a envie d’aller travailler, se sent bien, la clientèle le ressent. « De plus, aujourd’hui, dès l’école, les enfants prennent conscience de l’écologie, du respect de la nature, d’économiser l’eau... ce sont des valeurs premières. Dans dix ou quinze ans, tout sera différent. Pour nous, c’est une marque très avant-gardiste, une réflexion sur le futur proche », insiste Olivia Provost. Saint Algue s’engage régulièrement auprès d’associations, par exemple, Des femmes pour la planète, Vital Océan, le Secours populaire... « Un indicateur : nous avons de plus en plus de demandes pour l’enseigne Saint Algue », conclut Olivia Provost. ❙ Une démarche engagée pour le groupe Dessange

• Bruit • Baisser le niveau sonore dans le salon avec une musique en sourdine (ou pas de musique), des sèche-cheveux les moins bruyants possible, les utiliser à petite vitesse. • Déchets • Trouver un système simple de tri, avec trois poubelles bien différenciées (placer une étiquette pour ne pas hésiter), refuser le suremballage, redonner les cartons à vos fournisseurs.

• Produits • Apprendre à bien lire les étiquettes pour choisir les produits les moins nocifs possibles. Repérer les produits naturels bio, végétaux en phase avec votre salon. • Ergonomie • Pour les collaborateurs, opter pour du matériel ergonomique, réglable, des tabourets sur roulettes pour la coupe.

confirme Olivia Provost, directrice communication et marketing. Un exemple : le tri des déchets, en centre commercial, le processus de tri n’est pas suivi. On y va progressivement, cela va prendre un peu de temps. » Alexandra Landowski, directrice de l’académie management Provalliance déclare : « Plus le manager est formé, plus l’équipe est concernée. C’est le manager qui fait la réussite de ce positionnement. Notre volonté est d’avoir les outils de conseils, des phrases clés pour que toutes les consignes soient relayées sur le terrain. Cela doit devenir une évidence, pas une contrainte. Les tee-shirts des collaborateurs sont en coton bio avec des pictos symbolisant la charte, des messages sont inscrits sur les miroirs, les PLV à la caisse. C’est l’enseigne bien-être qui a le parcours client le plus complet, le plus détaillé. Ce qui est associé au développement durable est identifié dans le salon, cela facilite la communication. Ainsi, le meuble pour jeter les tubes de coloration est visible, et on explique le pourquoi de ce tri sélectif. Dans nos formations, nous faisons du développement durable un sujet rassembleur. Il est important d’avoir les bons arguments et d’être clair dans l’information, par exemple, nos shampooings sont bios, mais tous nos produits ne le sont pas. Les collaborateurs sont plutôt fiers d’en parler. »

• Bannir les sacs en plastique • Ils seront bientôt interdits. Faire le bon choix pour vos PLV si vous en mettez dans vos salons, refusez-les si elles ne vous conviennent pas.

Dessange prend la mesure

Le groupe Dessange a entrepris la première étude d’empreinte environnementale d’un réseau de salons de coiffure : « Empreinte(s) » Objectif : obtenir une information complète et fiable afin d’identifier les principaux enjeux environnementaux pour l’empreinte carbone, l’eau, la production de déchets et l’impact sur la biodiversité. Premier enseignement, les réseaux de salons contribuent pour plus de 90 % aux empreintes environnementales du groupe. La phase suivante : engager une démarche de réduction de leur empreinte environnementale. Depuis mai 2016, une plateforme digitale interne inventorie les bonnes pratiques pour les salons Dessange et Camille Albane. C’est un outil interne participatif : chaque franchisé peut commenter et ajouter de nouveaux gestes, et de bonnes pratiques sociales et sociétales. Il peut s’agir de l’ergonomie des postes de travail, d’actions de mécénat locales. À terme, chaque salon aura une visibilité de son empreinte environnementale et de son évolution. Le développement durable, c’est aussi gagner mieux sa vie, se démarquer, éviter le turnover des collaborateurs, fidéliser la clientèle. Ce n’est plus une question, c’est une nécessité ! Les salons de demain, ce sont ceux qui intègrent les problématiques de l’entreprise. À méditer quand on sait qu’un Français sur deux serait prêt à quitter un salon classique pour un salon engagé développement durable !

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CAHIER

TENDANCES

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TRESSES

Attaches

Estivales TOUJOURS TRÈS HYPE POUR L’ÉTÉ... LES TRESSES S’ENROULENT AUTOUR DES TÊTES OU SE PARTAGENT EN DEUX ET DONNENT DES ALLURES DE SQUAWS POSTÉES DEVANT LEUR TIPI. LES ATTACHES SE DÉPLOIENT AVEC HUMOUR ET FANTAISIE. C’EST DIT, L’ÉTÉ SERA MUTIN.

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Attache basse et mouvement de côté, pour un effet à la fois naturel et sophistiqué.

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Réaliser des séparations en forme de cercle autour des mousses.

Point d’attache sur cheveux lissés : faire un tresse sur le dessus de la tête, l’enrouler sur son champ, la fixer.

Fixer des mousses pour donner une forme conique.

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Séparation par séparation, rabattre délicatement les mèches en laissant apparaître les crans et boucles.

Faire des boucles, les laisser refroidir sur pinces.

Crêper la nuque, plaquer les côtés.

Première séparation de boucles, crêper, lisser, les rabattre sur les mousses. Maintenir l’ensemble avec un tendeur. Laquer.

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