perspectiva
EL POTENCIAL DE LA MUJER
EN LA NUEVA NORMALIDAD EN MÉXICO Por Lic. Socorro Guerrero
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e acuerdo con el reporte sobre brecha global de Género (The Global Gender GAP 2020) del Foro Económico Mundial, alrededor de 78% de los hombres adultos (de 15 a 64 años) forman parte de la fuerza laboral, mientras que solo 55% de las mujeres en el mismo rango de edad participan en el mercado laboral. Esto significa que más de 30% de la brecha de género en la participación de la fuerza laboral mundial aún no se ha cerrado. Según el estudio de la UNESCO de 2019 Descifrar el código: la educación de las niñas y las mujeres en ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas STEM, solo 17 mujeres han ganado el Premio Nobel de física, química o medicina desde que Marie Curie lo obtuvo en 1903, en comparación con 572 hombres.
Actualmente, solo 28% de todos los investigadores en el mundo son mujeres. El desarrollo equitativo del talento y el despliegue de la paridad entre los géneros tiene una influencia enorme en el crecimiento, la competitividad y la preparación para el futuro de las economías y las empresas a escala mundial. Según el Foro Económico Mundial, México ocupa el lugar 25 en el índice global de brecha de género entre 153 países evaluados en 2020; sin embargo, en el marco de la pandemia global por covid-19, Forbes publicó
en un artículo de mediados de julio de 2020, con base en datos del IMSS: “Entre marzo y julio, México perdió un total de 1.1 millones de empleos formales ante las medidas de confinamiento”. Al mismo tiempo, el Fondo Monetario Internacional (FMI) advirtió que la recesión causada por la pandemia está perjudicando más a las mujeres que a los hombres, lo que podría revertir años de progreso para las condiciones de las mujeres. Paralelamente y de acuerdo con datos de la consultora International Data Corporation (IDC), el empleo de tiempo completo en las empresas dedicadas a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) llegará a 55.3 millones de puestos en todo el mundo en 2020, cifra que supone un incremento de 3.9% en comparación con los datos de 2019. En esta línea, los datos apuntan a que el empleo TIC mantendrá este ritmo de crecimiento hasta 2023, superando los 62 millones de puestos de trabajo. En México, hoy en día las mujeres representan menos de
SIN DUDA HEMOS AVANZADO HACIA LA IGUALDAD; NO OBSTANTE, AÚN HAY UNA BRECHA ENTRE EL NÚMERO DE MUJERES Y DE HOMBRES QUE ESTUDIAN CARRERAS STEM.
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