第壹部分 第一編
營業秘密法 .................................. 001 緒論 ........................................................ 001
第一章
防止不正競爭 ............................................... 001
第二章
TRIPS 之明文規範 ....................................... 001
第二編
本論 ........................................................ 003
第一章
定義、保護及取得 ........................................ 005
第二章
侵害態樣及責任 ........................................... 009
第貳部分
專利法要論 .................................. 019
第一編
總論 ........................................................ 019
第一章
緒論 ............................................................. 019
第二章
總則 ............................................................. 020
第二編
發明專利 ................................................. 035
第一章
概說 ............................................................. 035
第二章
發明專利之要件 ........................................... 037
第三章
申請 ............................................................. 046
第四章
審查及再審查 ............................................... 067
第五章
專利權 ......................................................... 081
第六章
專利之授權 ................................................... 116
1
第七章
專利權人之納費義務 ..................................... 125
第八章
專利權之侵害與救濟 ..................................... 126
第三編 第一章
概說 ............................................................. 141
第二章
實質要件 ...................................................... 144
第三章
審查 ............................................................. 145
第四章
專利權 .......................................................... 149
第四編
設計專利 ................................................. 157
第一章
概說 ............................................................. 157
第二章
實質要件 ...................................................... 160
第三章
審查 ............................................................. 163
第四章
專利權 .......................................................... 168
第參部分
商標法要論 .................................. 175
第一編
緒論 ........................................................ 175
第一章
商標之意義 ................................................... 175
第二章
商標之性質及功能 ........................................ 176
第二編
2
新型專利 ................................................. 141
本論 ........................................................ 179
第一章
總則 ............................................................. 179
第二章
商標 ............................................................. 205
第三章
證明標章、團體標章及團體商標 ................... 330
第四章
罰則 ............................................................. 350
第肆部分 第一編
著作權法要論 ............................... 359 緒論 ........................................................ 359
第一章
著作權之概念 ............................................... 359
第二章
國際間著作權之相互保護關係 ...................... 361
第二編
本論 ........................................................ 365
第一章
總則 ............................................................. 365
第二章
著作 ............................................................. 368
第三章
著作人及著作權 ........................................... 393
第四章
製版權 ......................................................... 483
第五章
權利管理電子資訊及防盜拷措施 ................... 488
第六章
權利侵害之救濟 ........................................... 496
第七章
網路服務提供者之民事免責事由 ................... 516
第八章
罰則 ............................................................. 526
附錄
近年相關考試試題暨解答 .................... 543
3
001
營業秘密法
第一編
緒論
防止不正競爭
在早期的智慧財產權相關國際公約上，對於營業秘密的保護並未直接明 分。在建立世界智慧財產組織公約（WIPO） ，對於營業秘密的保護，同樣只 是屬於其中「防止不正競爭」規範的一部分。
TRIPS 之明文規範
首先將營業秘密明文規範的國際公約，為 TRIPS。其於第 39 條中關於 「未公開資訊之保護」的規定（Protection of Undisclosed Information） ，即包 含對營業秘密的保護。
緒論
第二章
第一編
文規定，例如巴黎公約，營業秘密只可以說是其中「防止不正競爭」的一部
營業秘密法
第一章
第 壹 部 分
第壹部分
002
003
本論
臥底，並取得乙公司研發新產品相關資料，對甲公司的未來發展有相 當大的參考價值，丙隨即離職返回甲公司。乙公司嗣後發現丙為甲公 司派遣來臥底竊取機密資料，極為生氣，擬對甲公司與丙提出民事與
營業秘密法
甲公司擔心競爭對手乙公司日益強大，乃派其員工丙進入乙公司任職
第 壹 部 分
第二編
刑事訴訟。試問丙的行為是否構成營業秘密侵害？是否有民事、刑事 【104 檢事（偵查實務） 】
請參閱本編，第二章侵害態樣及責任，第一節侵害營業秘密之 態樣；第二節侵害營業秘密之責任。 展與行銷業務。民國（以下同）104 年 9 月 1 日乙提出辭職申請書， 並於 9 月 30 日離職。乙於提出辭職申請書之前，已就甲新年度之線上 遊戲「威戰天下」 ，完成產品定位、行銷計畫及市場策略之規劃，並拍 板確定「威戰天下」之發行日為 105 年 1 月 15 日。乙離職後旋即轉赴 甲之競爭對手丙線上遊戲發行公司，擔任亞太地區行銷總監一職，104 年 11 月 1 日丙於各大媒體宣傳，將於 105 年 1 月 10 日推出新的線上 遊戲「百戰世界」 。設乙、丙有侵害甲之營業秘密，請依智慧財產相關 法律規定，說明乙、丙有何民刑事責任？甲為確保「威戰天下」之銷 售優勢，可能採取之救濟程序及主張為何？ 【105 檢事（偵查實務） 】
請參閱本編，第二章侵害態樣及責任，第一節侵害營業秘密之 態樣；第二節侵害營業秘密之責任。 甲為乙科技公司之研發工程師，其職務為 3D 印表機之研發。近來研 發 X 型的 3D 印表機，目前已完成結構與系統藍圖的設計與功能的測 試。X 型 3D 印表機之研發，較之現今市場上所販售之 3D 印表機，具 有完善的散熱功能，以及更精細的列印層次，突破過去相關產品技術
本論
甲為線上遊戲發行公司，乙為行銷副總監，負責甲所有數位產品之推
第二編
責任？如果丙構成營業秘密侵害，甲公司的責任如何？
004
的困境。乙科技公司與甲就其研發成果，素訂有保密合約，令甲未經 乙科技公司之同意不得於任何地點向任何人揭露研發成果。乙科技公 司亦昭告所有員工與合作廠商，X 型的 3D 印表機的結構與系統藍圖為 機密等級的資料，且以指紋辨識方式管理儲存前述結構與系統藍圖的 所有資料庫。丙科技公司設立與營業於香港地區，知悉 X 型的 3D 印 表機為甲所負責研發，遂欲以新臺幣 2 億元為對價，向甲取得 X 型 3D 印表機的系統與結構藍圖。其後雙方達成合意，甲並已交付系統與結 構藍圖予丙科技公司的駐臺灣代表。試問依我國營業秘密法，甲就其 前述之行為，該當何刑事責任？請附理由說明之。 【106 檢事（偵查實務） 】
請參閱本編，第二章侵害態樣及責任，第二節侵害營業秘密之 責任，貳、 102 年 1 月 30 日增訂刑事責任，一、侵害營業秘 密罪，二、域外加重處罰。 甲自民國（下同）97 年 10 月 20 日起至 101 年 11 月 30 日期間任職乙 公司，擔任研發部主管一職，任職期間簽署勞動契約與競業限制切結 書，且依乙公司之員工守則第 4 點及勞動契約第 26 條，對於其任職期 間所知悉或持有乙公司或乙公司客戶之營業秘密，負有保密義務，另 依競業限制切結書，甲於離職一年內，不得服務於從事與乙公司直接 競爭之行業或相關合作廠商工作。試問： 員工守則第 4 點可否作為甲負有保密義務之約定？ 甲於離職後之 102 年 1 月 1 日至與乙公司經營相同之銷售光學膜機器 設備業務的丙公司任職，但甲抗辯丙公司才剛成立，而乙公司之市占 率為市場第一，丙公司並非乙公司之直接競爭對手，且甲係擔任丙公 司之業務經理，因此並未違反競業限制切結書之規定，是否有理由？ 甲於 102 年 3 月 22 日、5 月 21 日、6 月 30 日、9 月 15 日、11 月 20 日多次將乙公司享有著作權及營業秘密之「雙面成形機整機圖」 設計圖 CAD 檔，寄送予丁公司之戊，請問： 乙公司要如何證明上開設計圖為乙公司之營業秘密？ 甲抗辯上開設計圖係其於任職乙公司時所繪製，甲為上開設計圖 之著作權人，自無違反乙公司營業秘密之可能，有無理由？ 【107 檢事（偵查實務） 】
請參閱本編，第一章定義、保護及取得，第三節保護要件；第 二章侵害態樣及責任，第一節侵害營業秘密之態樣，肆、不正 當方法使用或洩漏。
005
定義、保護及取得
第一節
我國法之定義
第 壹 部 分
第一章
我國營業秘密法第 2 條規定「營業秘密」係指：方法、技術、製程、配
一、非一般涉及該類資訊之人所知者。 二、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值者。 三、所有人已採取合理之保密措施者。
以其他智慧財產權保護
第二編
第二節
營業秘密法
方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，而符合下列要件者：
營業秘密仍有可能可申請其他智慧財產權保護，例如技術性之營 作權法之保護要件，亦有可能成為著作權法保護之客體 1。
第三節
保護要件
壹、必須是可用於生產、銷售或經營上之資訊 營業秘密法之立法目的在於維護產業倫理與競爭秩序，因此生產、銷售 或經營之資訊都是指與產業有密切關係者， 營業秘密法第 2 條所稱之方 法、技術、製程、配方等，均只是例示之規定而已。因此例如開發之 新技術、行銷、策略、投資計畫、市場調查資訊、價目表、成本估算資料、 客戶分析資訊、公司會計紀錄、員工薪資及廣告理念等等，都可以成為營業 秘密 2。
1 2
謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 157～158。 謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 158。
本論
業秘密而符合專利保護要件者，可以提出專利之申請。此外，只要能符合著
006
貳、必須具有秘密性 此為營業秘密本來就應具有之特徵，知悉該秘密之人僅能限於特定而封 閉之範圍內，但並不以只有特定一兩人知悉為限，將營業秘密授權給數人使 用，同時約定被授權人負有保密之義務，且為各被授權人所遵守，仍然具有 秘密性。然而如果一秘密已經成為公開之事實，則不再具有秘密性，自然不 能再受到營業秘密法之保護，例如已經在期刊上發表過之技術或其他資訊 3。
參、非一般涉及該類資訊之人所知者 如為一般涉及該類資訊之人所知悉，原則上知悉該資訊之人皆可自由使 用，並無以營業秘密法特別加以保護之必要 4。
肆、因其秘密性而具有實際或潛在之經濟價值 所謂實際或潛在之經濟價值，係指保守該秘密，對於事業之競 爭能力具有重要之意義 ，一旦該秘密被公開將會對相關事業之競爭能力 造成影響，例如縱使是事業研發失敗之經驗，仍然可以構成營業秘密，因為其 一旦公開將會縮短其競爭對手之研發時程，而使事業之競爭能力受到影響5。
伍、所有人已採取合理之保密措施 係指營業秘密之所有人，在客觀上已經為一定之行為，使人瞭解其有將 該資訊當成秘密加以保守之意思，例如將公司機密文件設定等級、妥為存放 （如上鎖、設定密碼），並對於接觸者分級管理、與員工簽訂保密合約、告 知公司營業秘密之範圍等 6。
3 4 5 6
謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 158。 謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 158～159。 謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 159～160。 謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 160。
007
取得方式
壹、不正當方法之禁止
第 壹 部 分
第四節
營業秘密之保護，是基於維護產業倫理與競爭秩序，對於他人「不正當
法分析研究他人之產品，或甚至自營業秘密所有人所丟棄之垃圾中發現，其 方法均非不正當 7。
貳、歸屬
相關法條：
秘密，歸受雇人所有。但其營業秘密係利用雇用人之資源或經驗者， 雇用人得於支付合理報酬後，於該事業使用其營業秘密。」為營業 秘密法第 3 條所規定。
內容分析： 受雇人於職務上研究或開發營業秘密之歸屬： 原則歸雇用人所有，按受雇人基於職務從雇用人處領取薪資，其於
職務上所研究或開發之營業秘密，多係利用雇用人之企業資 源而來，故上開營業秘密法規定此種情形其營業秘密歸雇用人所 有。例外若雇用人與受雇人間另訂有契約約定其歸屬者，自應基於 對契約自由原則之尊重，而委諸當事人自由意志決定其歸屬。 受雇人於非職務上研究或開發營業秘密之歸屬： 原則上此種情形受雇人所研發之營業秘密與雇用人無涉，該等營 7
謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 248。
本論
「 Ⅰ 受雇人於職務上研究或開發之營業秘密，歸雇用人所有。但契 約另有約定者，從其約定。 Ⅱ 受雇人於非職務上研究或開發之營業
第二編
一、僱傭關係
營業秘密法
方法」之禁止。是以，只要他人方法正當，而得到該營業秘密，並不會構成 對營業秘密之侵害，例如自行開發、以還原工程（reverse engineering）之方
008
業秘密權自應歸屬受雇人所有。惟受雇人若係利用雇用人之資源 或經驗者，則雇用人對於此等營業秘密之研發亦有所助益，故亦 賦予其得於支付合理報酬後，於該事業使用此等營業秘密，所謂 合理報酬原則上由當事人協議定之。此外，雇用人如欲在其所屬 其他事業內使用者，則須依營業秘密法第 7 條之規定得有營業秘 密所有人即受雇人之授權。
二、出資聘請關係 相關法條： 「出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密，其營業秘密之歸屬依 契約之約定；契約未約定者，歸受聘人所有。但出資人得於業務上 使用其營業秘密。」為營業秘密法第 4 條所規定。
內容分析： 出資聘請他人研發營業秘密者，該等營業秘密之歸屬依契約決定 之；若未約定，則歸屬為研發之受聘人所有。惟出資人既已出資， 其亦有參與此等營業秘密之研發，基於追求雙方當事人之衡平，縱 契約未為約定，亦不宜完全排除出資人之權利，本項但書允許出資 人使用此等營業秘密，但限於其業務上使用。
三、數人共同研發營業秘密之歸屬 相關法條： 「數人共同研究或開發之營業秘密，其應有部分依契約之約定；無 約定者，推定為均等。」為營業秘密法第 5 條所規定。
內容分析： 營業秘密若為數人所共同研發，其間該數人各付出之勞力、時間為 何，均為其內部關係，外界難以得知，故其應有部分之歸屬，本條 規定為依契約之約定，委諸當事人自行決定；若未約定者，則參照 民法物權編所有權共有制度之精神，推定為均等。
009
第一節
侵害態樣及責任 侵害營業秘密之態樣
第 壹 部 分
第二章
依營業秘密法第 10 條規定，有下列情形之一者，為侵害營業秘密：
所謂「不正當方法」，係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反 保密義務、引誘他人違反其保密義務或其他類似方法。
知悉或因重大過失而不知其為第 1 款之營業秘密，而取得、使用或洩漏
款規範之範圍。
參、嗣後惡意 取得營業秘密後，知悉或因重大過失而不知其為第 1 款之營業秘密，而 使用或洩漏者。此款所欲規範者為「嗣後惡意」，亦即取得時為善意，嗣後 知悉其為以不正當方法取得之營業秘密，例如善意取得營業秘密後，因新聞 報導該洩密案而知悉，卻仍為使用或洩漏。
肆、不正當方法使用或洩漏 因法律行為取得營業秘密，而以不正當方法使用或洩漏者。例如因僱 傭、委任、承攬、授權等關係而正當取得營業秘密，然而卻違反保密義務而 為使用或洩漏，或是於法律關係結束後，違反保密約款而使用該營業秘密或 將其洩漏給他人。若當事人之間並無保密義務，但仍有其他不正當方法而使 用或洩漏該營業秘密，例如擅自重製，仍然有可能構成本款禁止之行為。
本論
者。此款規範之對象為前款營業秘密之「惡意轉得人」，若原先善意不知其 為不正當取得之營業秘密，而且就其不知並無過失或僅有輕過失，則屬第 3
第二編
貳、惡意轉得人
營業秘密法
壹、不正當方法取得
010
伍、違反法令所定之守密義務 依法令有守營業秘密之義務，而使用或無故洩漏者。例如營業秘密法第 9 條規定：「 Ⅰ 公務員因承辦公務而知悉或持有他人之營業秘密者，不得使 用或無故洩漏之。Ⅱ當事人、代理人、辯護人、鑑定人、證人及其他相關之 人，因司法機關偵查或審理而知悉或持有他人營業秘密者，不得使用或無故 洩漏之。 Ⅲ 仲裁人及其他相關之人處理仲裁事件，準用前項之規定。」 8
第二節
侵害營業秘密之責任
壹、民事責任 一、請求權之種類 排除侵害及防止侵害請求權： 營業秘密受侵害時，被害人可以請求排除侵害，有侵害之虞者，得 請求防止之，對於侵害行為作成之物或專供侵害所用之物，亦得請 求銷燬或為其他必要之處置（營業秘密§11）。
損害賠償請求權： 在損害賠償責任方面，因故意或過失不法侵害他人之營業秘密者， 負損害賠償責任。數人共同不法侵害者，連帶負賠償責任。此一損 害賠償請求權，自請求權人知有行為及賠償義務人時起，二年間不 行使而消滅；自行為時起，逾十年者亦同（營業秘密§12）。
二、須營業秘密受侵害 上述有關排除或防止侵害或損害賠償請求權，其成立之前提均必須是 營業秘密受有侵害，亦即違反營業秘密法第 10 條所禁止之各項「不正 當方法」之行為。
8
謝銘洋，智慧財產權法，八版，2018 年 9 月，頁 247～248。