Iluminación La mayoría de las actividades que el hombre realiza son desarrolladas utilizando luz como característica ambiental y de la visión, como una característica humana. Se considera que 50 % de la información que recibe el hombre lo hace a través de la vista.
Una iluminación adecuada, tiene impacto en la productividad de las empresas debido a que existen menos accidentes en áreas bien iluminadas, el personal tiene menos fatiga visual y por tanto menos dolores de cabeza, entre otros padecimientos. Una iluminación correcta es aquella que permite distinguir las formas, los colores, los objetos en movimiento y apreciar los relieves, y que todo ello se haga fácilmente y sin fatiga. Se consideran algunos factores, entre ellos las condiciones del observador, esto en relación con la edad o su capacidad visual.
Las condiciones del entorno,
dimensiones, forma, textura y color. Condiciones de la tarea, en relación con la dimensión de los objetos, dificultad de la tarea. Condiciones de estructura, como distribución de luminarias, equilibrio de luz artificial y natural, posición de los puntos de luz, esto es, la luz entra por la derecha, por la izquierda, atrás del puesto de trabajo, etcétera.
El nivel de iluminación óptimo para una tarea determinada corresponde al que da como resultado un mayor rendimiento con una mínima fatiga, en este caso la medición se hará en Luxes. El Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional, en el artículo 17, establece que los centros de trabajo deben contar con iluminación adecuada y cuando esto no sea así, debe proveerse de iluminación artificial que ofrezca garantías de seguridad, tanto para el trabajador como para el local y establece que la iluminación natural no debe ser tan intensa que les perjudique. En el artículo 159, se indica que se debe utilizar iluminación natural de preferencia, intensificándose en áreas como, gradas, máquinas, lugares de tránsito con peligro de caídas, salidas de emergencia. En relación con la iluminación natural, se establece que esta no debe causar sombras o deslumbramientos que entorpezcan el trabajo. También se hace énfasis en el mantenimiento de ventanas y todas aquellas superficies destinadas al ingreso de la iluminación natural.
En relación con la iluminación artificial, esta será utilizada cuando no sea suficiente la iluminación natural y debe ser adecuada para el tipo de trabajo que se ejecute.
Los niveles mínimos de iluminación se establecen en la tabla siguiente:
Clase de tarea visual, la zona o parte del lugar de trabajo (*)
Nivel mínimo de iluminación (lux) sobre el plano de trabajo
a) Donde se ejecuten tareas con baja exigencia visual o visión ocasional que permita movimientos seguros (Ejemplo: poco tránsito, sala de calderas, depósito de
100-200
materiales toscos, voluminosos y armarios). b) Donde se ejecuten tareas con exigencias visuales moderadas, ordinarias y fáciles con contrastes (Ejemplo: Trabajos toscos, intermitentes y mecánicos, inspección
200 - 500
general y contando partes de inventario, colocación de maquinaria pesada). c) Donde se ejecuten tareas con exigencias visuales altas o moderadamente críticas y prolongadas, con detalles medianos. (Ejemplo: mecánicos y manuales, inspección y
500- 1,000
montaje, de oficina como: lectura, escritura, archivo). d) Donde se ejecuten tareas con exigencias visuales muy altas, severas y prolongadas y de poco contraste (Ejemplo: trabajos finos, pintura extrafina, sopleteado,
1,000-2,000
costura de ropa oscura). e) Tareas muy severas y prolongadas, con detalles minuciosos o de muy poco contraste (Ejemplo: fabricación de herramientas, inspección con calibre,,
2,000 – 5,000
trabajo de molienda fina). f) Tareas excepcionales difíciles e importantes (Ejemplo: trabajo fino de relojería y reparación; casos especiales salas para quirófano o de cirugía).
10,000-20,000