18 de octubre del 2021 Actividad en clase
TIPOS DE LIDERAZGO
Tipo de liderazgo
Características
coercitivo
Líder que comunica de manera rígida e inflexible
Autoritario Participativo Delegador Transformacional Democrático
Conciliador
Liderazgo Coach
Dominante
¿Qué se puede logar?
Suele usarse cuando es necesario dar órdenes directas y contundentes en casos de urgencia. Posee visión de futuro y Permite innovación y motiva a su equipo. experimentación. Se fundamenta en la Lograr diálogo para una confianza y trabajo en equipo. idea final. Detecta y evalúa el talento Delega tarea en equipo. Autonomía. Inspiración de equipos de Apoyo entre equipo. trabajo. Escuchar a todos los Resultados como miembros del grupo, ser comunidad y mejora la accesible y promover la convivencia del grupo. participación de todos y ser permisivo. Valora a sus alumnos y Promueve la armonía emociones por encima de sus dentro del grupo y la moral tareas. de sus alumnos. Busca un buen clima de trabajo. Ayuda a su colectivo a tomar Ayuda a definir y alcanzar conciencia de sus puntos las aspiraciones débiles y fuertes. personales, académicas y profesionales. Se usa cuando otros no Trabajo en equipo poco tienen habilidades o calificados y con poca experiencias. Es el líder el experiencia. que pone metas y objetivos Identifican si algún
Capacitador
Imitativo
Pedagógico
Líder Natural
Ayuda a sus compañeros a aprovechar tanto en fortalezas y debilidades en función de objetivos. Se toma en cuenta la alta capacidad comunicativa. Marca sus comunicaciones con objetivos elevados y él mismo los ejecuta para dar ejemplo. Organización de buenas prácticas en la escuela e incremento de resultados. Se involucra en el desarrollo profesional de docentes y en tareas relacionadas en la pedagogía. Líder que forma simple satisfacción a las necesidades de un equipo.
miembro se queda rezagado. Compartir información.
Toma en cuenta la rapidez y la capacidad para realizar tareas. Mejora del proceso de enseñanza-aprendizaje.
Liderazgo democrático porque el equipo participa en la toma de decisiones.