Scoutingen vill växa, varför och vad innebär det egentligen och varför angår det mig? Scoutingen i Finland ska till år 2030 komma upp till 100 000 medlemmar d.v.s. scouter. Det har scoutrådet och Finlands Scouter ställt upp som mål. Scoutrörelsen vill växa för att öka sitt inflytande och ge barn och unga den bästa hobbyn för att förändra välden till något bättre. Vi behöver alla verktyg för att arbeta för en god och hållbar framtid och via scoutingen kan vi göra det samtidigt som vi bryr oss om varann och utvecklar oss själva som människor. Tillväxtordet har länge varit ett fult ord för många. Engagerade ledare får utslag av tanken att den egna kåren borde växa. Speciellt om det redan känns utmanande att få det att gå ihop med den verksamhet man har.
Vägarna till tillväxt är många
Jonna Sahala, verksamhetsledare för Finlands Svenska Scouter rf, Scoutingen är en fredsrörelse, en organisation som fostrar och en utbildningsarrangör av stora mått. Scoutmetoden är unik eftersom unga gör på riktigt och lär sig genom att göra, både via lyckanden och misslyckanden. För att det hela ska hålla ihop behövs vuxna som möjliggör och finns där för att sätta gränser. Hur ser scoutingen ut i framtiden? Kom med i förbundet och bygg en framtid för scoutingen!
22
S C O U T P O S T E N 1 • 2022
Förbundet har som mål att stöda existerande scoutverksamhet och stärka den. Dessutom behövs nya kårer på orter där underlag och intresse för scouting finns eller kunde finnas. På olika håll i landet kan tillväxt betyda olika saker. För kåren gäller det att hitta sitt sätt att växa, det sätt som känns bra och som är realistiskt. Ifall det finns inflyttade på orten som mår bra av att inkluderas, kan tillväxten komma från att välkomna dessa i verksamheten. Det kan vara att starta upp en ny verksamhetsform, till exempel familjescouting och få den vägen med yngre barn med en vuxen och ta del av scouting. Att göra scouting bekant via verksamhet i skolan kan fungera på vissa orter. Att aktivt vända sig till barn, unga och vuxna och signalera att de är välkomna är alltid rätt. För kåren gäller det att synliggöra sin verksamhet i ortens media och ha egna öppna kanaler på sociala medier och webben.
Rekrytering är en aktiv åtgärd Sist och slutligen handlar det om att om en kår inte tar in nya medlemmar och aktivt signalerar att alla som vill komma med är välkomna, så kommer den inte att finnas om tio eller tjugo år. Då finns det inte heller en scouthobby för de barn och unga som skulle behöva den på orten. I scouterna kommer de flesta fortfarande med som sju-åtta-åringar, även om det blivit allt vanligare att komma med i vilken ålder som helst. Scoutidén är att alla som vill komma med ska få göra det, vi vill inkludera och möjliggöra scoutupplevelsen för så många som möjligt. Att få ta del av scoutingen och det den erbjuder i form av gemensamma upplevelser, aktiviteter och övningar, lek och allvar tillsammans med andra ger ett sammanhang och gemenskap vi alla behöver. Scouting är inte heller någon historisk relik vars minne vi vårdar utan en aktiv rörelse som ständigt är lyhörd för hur vår omgivning förändras och hurdana färdigheter vi behöver utveckla för att må bra i samhället. Att ha en trygg hobby där man får göra på riktigt och pröva mångsidigt på olika saker och ta reda på vad de egna styrkorna och svagheterna är, visst kan man kalla det världens bästa hobby och då vill vi att alla som vill ska få vara med, visst?
