CHEFSTRION – modellen som gör det lättare för alla ledare i kåren 8
S C O U T P O S T E N 2 • 2020
I samband med organisationsuppdateringen för några år sedan lanserades en triomodell för chefskapet i kårerna. Det hade nämligen visat sig att kårchefen i många kårer var väldigt ensam i sitt uppdrag och drog ett stort lass, ibland alldeles för stort. För att råda bot på det här utvecklades ett förslag till en ny modell för hur kårerna kan organisera sin ledning så att man sprider ut uppgifterna och förbättrar samarbetet i ledarkåren genom att dela på arbetet. I stället för en allsmäktig och stundvis överbelastad kårchef föreslogs en triomodell för kårerna: kårchefen får hjälp av en programchef
