Flavia Drago Gordim
SOCIAL MEDIA
Comunicação
Comunicação
Pode ser verbal, não-verbal, escrita, por meio da linguagem corporal, visual etc. Comunicação é também saber usar as palavras certas, no momento certo e, claro, saber escutar ativamente!
Negociação Negociação
Todos nós negociamos o tempo todo. Algumas pessoas são boas negociadoras, outras, melhores e há aquelas que precisam melhorar.
Nas entrevistas de emprego, você terá que negociar, seja salário, horário de trabalho ou outros aspectos da contratação. E a maneira como você se comunica e negocia tais coisas é fundamental.
Empatia Empatia Inteligência emocional
Nada mais é do que a capacidade de se colocar no lugar da outra pessoa e compreender seus sentimentos.
Essa é uma das soft skills que mais se destacam no trabalho em equipe. Se um colega de trabalho comete algum erro, por exemplo, quando existe empatia, ao invés de ser julgado por ter tentado, é incentivado a corrigir e melhorar.
Inteligência emocional
Com ela, você evita conflitos, pondera o que e quando falar. Além disso, quem tem inteligência emocional não se deixa levar pelas emoções ou tensão da situação. age de forma mais centrada e racional.
Por último, dê um retorno.
Não há uma regra clara para dar a resposta, porque depende do processo, da vaga, da empresa, do tempo que você pode se dedicar à seleção. Mas deixe claro que você dará um feedback da entrevista e retorne no período combinado.
Palestrinha
Sabe aquele participante de reality que fala, fala e, no fim das contas, não diz nada ou não pratica o que falou?
Às vezes, este tipo de pessoa também surge na dinâmica de grupo.
Neste ponto, é importante dizer que, num processo, é observado e avaliado o que é dito e o que é executado. Além disso, mais importante do que o QUANTO é falado, é a QUALIDADE do que é falado. Ou seja, o impacto e a relevância das informações e ideias dadas pelos candidatos.
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