Sicurezza Energia Ambiente 2018

2018 FONDAZIONE ALDINI VALERIANI

SICUREZZA ENERGIA AMBIENTE 1

Industria 4.0, la nuova sfida è coniugare innovazione tecnologica e sicurezza.

Un nuovo ecosistema fatto di integrazione, sostenibilità e approccio manageriale in un connubio tra futuristici devices tecnologici e i più attuali modelli di sicurezza.

Una sfida che corre tra l’umano e il non-umano, tra tradizione e innovazione.

Si apre così il nostro rinnovato approccio alla sicurezza per il 2018.

Faculty

Un nucleo di esperti tecnici che collaborano alla progettazione, all’innovazione tecnico-metodologica ed alla realizzazione delle attività formative, nonchè allo sviluppo ed alla diffusione di buone prassi sui temi della sicurezza.

Tutti gli esperti coinvolti, oltre a possedere i requisiti previsti dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013, si caratterizzano per: ⚫ documentata esperienza di docenza di almeno 10 anni; ⚫ esperienze professionali di consulenza in azienda sui temi della sicurezza superiore ai 15 anni; ⚫ partecipazione a commissioni tecniche ministeriali e regionali.

STEFANO BERGAGNIN Libero professionista esperto di ambiente, salute e sicurezza sul lavoro e progettista specializzato in impianti e sistemi di gestione sicurezza antincendio. Direttore Tecnico di PASS S.r.l. dal 2008 è formatore dal 1996, abilitato ai sensi del D.I. 6 marzo 2013. Svolge dagli anni ’90 la funzione di RSPP per importanti aziende del nostro territorio e di Coordinatore per la sicurezza nei cantieri. Autore di diversi articoli per la rivista Ambiente e Sicurezza del “Sole 24 Ore” e manuali tecnici. Membro del Consiglio dell’Ordine degli Ingegneri di Ferrara, Responsabile Commissione Sicurezza della Federazione Ingegneri dell’Emilia Romagna, membro del Gruppo di Lavoro “SICUREZZA” del Consiglio Nazionale Ingegneri.

SANDRO BIRELLO Amministratore di Praxis Consulting Srl, società specializzata nella implementazione di sistemi di gestione e modelli organizzativi e nella consulenza tecnica in tema di salute e sicurezza ed ambiente.

Membro di Organismi di Vigilanza per modelli organizzativi e gestionali ex D.Lgs. 231/2001. Consulente e RSPP di aziende multinazionali e PMI. Team Leader di progetti di ricerca finanziati dalla Comunità Europea in partneship con diverse università (Barcellona, Grenoble, Brescia, ecc.) e imprese europee.

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ANDREA GIACOMINELLI Tecnico competente in Acustica Ambientale dal 1998, consulente Europeo per il trasporto di merci pericolose dal 2000 e funzionario dell’ufficio Ambiente e Sicurezza di Confindustria Emilia Area Centro dal 2007. Formatore nel campo della salute e sicurezza sul lavoro, del trasporto di merci pericolose e delle normative ambientali dal 2001.

CLAUDIO PICCAGLIA Iscritto all’Ordine degli Avvocati di Bologna, è titolare dello Studio Legale Piccaglia. Si occupa principalmente del diritto penale del lavoro, prestando assistenza e consulenza in materia giudiziale e stragiudiziale, in materia di ambiente, igiene, salute e sicurezza sul lavoro, oltre che in materia di privacy, di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche e di diritto penale - amministrativo. E’ inoltre relatore in molteplici seminari, convegni e corsi, tanto a livello locale, quanto nazionale, promossi da associazioni ed organizzazioni specializzate nel settore della sicurezza igiene e salute su lavoro ed in tema di modelli di organizzazione e gestione.

Periodicamente tiene corsi di formazione presso aziende in materia di sicurezza, salute ambiente, privacy, responsabilità amministrativa degli enti. È anche membro dell’Organismo di Vigilanza di note Aziende italiane.

FABIANO BONDIOLI Ingegnere minerario, socio fondatore e Presidente della società Galileo Ingegneria - Impresa, Ambiente, Territorio. Ha maturato un’esperienza ventennale nelle attività di Assessment, Project Management, Advisoring e Formazione in ambito Safety per imprese e committenze primarie nei settori Industria, Costruzioni, Grande Distribuzione. E’ stato Responsabile del GDL Sicurezza dell’Ordine Ingegneri di Bologna, occupandosi della definizione del profilo e delle aree di competenza del Safety Engineer e partecipando alla redazione di Linee Guida Regionali e Nazionali.

ANDREA STELLA Istruttore BLS e BLS-D dell’American Heart Association, docente senior nelle attività formative di primo soccorso per la parte pratica e per i corsi di aggiornamento ai sensi del D.M.388/03.

Dal 2004 è inoltre Responsabile Operativo Infermerie Grandi Cantieri e svolge attività in Equipaggio di 118.

MASSIMO ZAGHI Esperto in salute e sicurezza sul lavoro. Ingegnere chimico specializzato in ambiente e sicurezza aziendale, ricopre dal 1998 incarichi di docenza a livello nazionale sulle tematiche di sicurezza e gestione del sistema per vari enti formativi. HSE Manager, abilitato alla progettazione antincendio secondo la Legge 818/84 e qualifica e qualifica d’Ingegnere manutenzione liv.2B, dal 2007 progettista di sistemi OHSAS 18001 e componenti salute e sicurezza sul lavoro per modello 231. RSPP di Fondazione Aldini Valeriani dal 2013.

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My FAV card

Una card esclusiva, tanti vantaggi per gli RSPP. Per valorizzare l’investimento in sicurezza, per dare forma ad una comunità, per premiare la vostra fedeltà.

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RSPP - SILVER

RSPP - GOLD

RSPP - PLATINUM

-15% per l’iscrizione a tre aggiornamenti nello stesso anno -15% per l’iscrizione ai corsi di Alta Formazione del catalogo sicurezza +100 punti in omaggio per il tuo compleanno

Da 2000 a 3000 punti: sconto del 15% sulla quota del corso.

Da 3001 a 4000 punti sconto del 20% sulla quota del corso (esclusa Alta formazione).

-20% per l’iscrizione ai corsi di Alta Formazione del catalogo sicurezza. + 200 punti omaggio per il tuo compleanno

Aggiornamento in omaggio da seguire nel mese del proprio compleanno.

-25% sulla quota del corso (esclusa Alta Formazione) -30% per l’iscrizione ai corsi di Alta Formazione del catalogo sicurezza Raggiunti gli 8.000 punti, possibilità di partecipare gratuitamente a un corso di Alta Formazione del catalogo Sicurezza.

COME ADERIRE AL PROGRAMMA Tre tipologie di card differenziate e personalizzate con vantaggi esclusivi: SILVER, GOLD e PLATINUM. Ogni card da diritto a sconti e corsi omaggio a seconda dei punti accumulati.

Il primo livello di accesso è la Silver Card che si può ottenere in questi casi: ⚫ Partecipazione all’intero percorso da RSPP (Modulo A+B+C) – da diritto alla card + 1000 punti ⚫ Partecipazione Modulo B+C - da diritto alla card + 800 punti ⚫ Partecipazione al solo Modulo C - da diritto alla card + 500 punti ⚫ Partecipazione a un aggiornamento RSPP - da diritto alla card + 300 punti Come raccogliere i punti Con il Modulo B: da 120 a 1040 punti a seconda del modulo frequentato (10 punti ogni ora di corso) Con il Modulo C: 240 punti Con un aggiornamento da 4 ore: 100 punti Con un aggiornamento da 8 ore: 200 punti Con un corso di Alta Formazione: 50 punti per ogni ora di corso Come passare da un livello all’altro Da SILVER a GOLD: al raggiungimento di 2000 punti Da GOLD a PLATINUM: al raggiungimento di 4.000 punti Se ci presenti un nuovo RSPP avrai diritto ad un aggiornamento RSPP omaggio a fronte della sua iscrizione a uno dei nostri corsi.

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Team

SICUREZZA La sicurezza è un lavoro di squadra DIRIGENTE

DATORE DI LAVORO

Formazione: 16 ore Aggiornamento: 6 ore in 5 anni

Solo se RSPP Formazione: 16, 32, 48 ore Aggiornamento: 6, 10, 14 ore in 5 anni

PREPOSTO Formazione: 8 ore Aggiornamento: 6 ore in 5 anni

Servizio di Prevenzione e Protezione

LAVORATORI

RLS

Formazione generale: 4 ore Formazione specifica: 4, 8, 12 ore a seconda della classe di rischio dell’azienda (entro 60 giorni dall’assunzione) Aggiornamento: 6 ore in 5 anni

Formazione: 32 ore Aggiornamento annuale: 4 o 8 ore (a seconda delle dimensioni aziendali)

ADDETTO ANTINCENDIO Formazione: 8 ore rischio medio 4 ore rischio basso 16 ore rischio elevato Aggiornamento ogni 3 anni: 5 ore rischio medio 2 ore rischio basso 8 ore rischio elevato

ADDETTI ESPOSTI A RISCHIO ELETTRICO Formazione teorica corso PES PAV PEI: 16 ore + eventuale addestramento pratico personalizzato 6

RSPP - ASPP

ADDETTO PRIMO SOCCORSO Formazione: 16 ore aziende categoria A, 12 ore aziende categorie B-C Aggiornamento ogni 3 anni: 6 ore aziende categoria A, 4 ore aziende categorie B-C

ADDETTI UTILIZZO ATTREZZATURE ADDETTI SPAZI CONFINATI

RSPP e ASPP IL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Ad eccezione dei casi in cui può ricoprire personalmente il ruolo di responsabile della sicurezza, il datore di lavoro deve istituire all’interno dell’azienda il Servizio di Prevenzione e Protezione nominando un RSPP ed eventualmente uno o più ASPP. RSPP: Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi.

ASPP: Addetto facente parte del Servizio di Prevenzione e Protezione, che supporta il RSPP. Per poter ricoprire il ruolo di RSPP o di ASPP, la normativa prevede un percorso formativo modulare, composto da: per gli ASPP: Modulo A + Modulo B Comune + eventuale Modulo B Specialistico per gli RSPP: Modulo A + Modulo B Comune + eventuale Modulo B Specialistico + Modulo C Per poter continuare a ricoprire la funzione di RSPP/ASPP, è necessario frequentare con decorrenza quinquennale: ASPP 20 ore di aggiornamento, RSPP 40 ore di aggiornamento.

MODULO A

28 ore

MODULO C

Solo per RSPP 28 ore

MODULO B Comune

TRASVERSALE a tutte le macrocategorie ATECO

48 ore

MODULO B SP1

SPECIALISTICO agricoltura e pesca (macrocategoria A)

12 ore

MODULO B SP2

SPECIALISTICO cave e costruzioni (macrocategorie B ed F)

16 ore

MODULO B SP3

SPECIALISTICO sanità residenziale (macrocategoria Q solo codici 86.1e 87)

12 ore

MODULO B SP4

SPECIALISTICO chimico petrolchimico (macrocategoria C solo codici 19 e 20)

16 ore

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FOTO

Per il team della sicurezza 10 12 14 17 18 22 24 26 27 28 29 30

Datore di lavoro RSPP RSPP e ASPP Aggiornamenti RSPP/ASPP RLS Rappresentante Lavoratori Sicurezza Lavoratore Aula/E-Learning Preposto Aula/E-Learning Dirigente Aula/E-Learning Addetti Primo Soccorso BLS-D Basic Life Support Defibrillation Addetti Antincendio Lavori Elettrici Responsabili e Addetti PiĂš Sicurezza

Datore di lavoro RSPP RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Secondo quanto indicato nell’Art. 2 del D.Lgs 81/08, il datore di lavoro è il soggetto titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore o, comunque, il soggetto che, secondo il tipo e l’assetto dell’organizzazione nel cui ambito il lavoratore presta la propria attività, ha la responsabilità dell’organizzazione stessa o dell’unità produttiva in quanto esercita i poteri decisionali e di spesa.

Fa capo quindi al datore di lavoro anche la responsabilità della sicurezza in azienda. Per questo è tenuto a creare un Servizio di Prevenzione e Protezione e a nominare un RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) ed eventualmente uno o più ASPP. In alcuni casi tuttavia il datore di lavoro può percorrere una via alternativa, formandosi lui stesso per ricoprire questo ruolo (art. 34 del Decreto Legislativo 81/08). Il datore di lavoro può ricoprire il ruolo di RSPP nei seguenti casi: Aziende artigiane e industriali *

fino a 30 lavoratori

Aziende agricole e zootecniche

fino a 30 lavoratori

Aziende della pesca

fino a 20 lavoratori

Altre aziende

fino a 200 lavoratori

* Ad eccezione di centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari, aziende estrattive, aziende impegnate in altre attività minerarie, aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private.

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FORMAZIONE DI BASE PER DATORI DI LAVORO RSPP La durata del corso da frequentare per poter ricoprire il ruolo di RSPP in qualità di datore di lavoro cambia in base alla categoria di rischio in cui rientra l’azienda, definita in base al Codice Ateco e alla reale tipologia di attività svolta dai lavoratori dell’azienda (punto 12.2 del nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016).

RSPP per il datore di lavoro autonominato - Rischio basso Durata: 16 ore - Quota di iscrizione: € 400,00 + iva Prima edizione: 14, 21 marzo 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 17, 24 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 RSPP per il datore di lavoro autonominato - Rischio medio Durata: 32 ore – Quota di iscrizione: € 540,00 + iva Prima edizione: 14, 21, 28 marzo, 4 aprile 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 17, 24, 31 ottobre, 7 novembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 RSPP per il datore di lavoro autonominato - Rischio alto Durata: 48 ore – Quota di iscrizione: € 800,00 + iva Prima edizione: 14, 21, 28 marzo, 4, 11, 18 aprile 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 17, 24, 31 ottobre, 7, 14, 21 novembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 AGGIORNAMENTO PER DATORI DI LAVORO RSPP Il datore di lavoro che ricopre il ruolo di RSPP è tenuto a frequentare corsi di aggiornamento: ⚫ entro 5 anni dalla frequenza del corso base, se effettuato dopo il 26/01/2012 ⚫ entro l’11 gennaio 2017 per chi ha effettuato il corso base prima del 26/01/2012 Come per il corso base, anche l’aggiornamento ha una durata diversa a seconda della categoria di rischio in cui rientra l’azienda, definita in base al Codice Ateco e alla reale tipologia di attività svolta dai lavoratori dell’azienda (punto 12.2 del nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016).

Aggiornamento Rischio basso: 6 ore Aggiornamento Rischio medio: 10 ore Aggiornamento Rischio alto: 14 ore Per i calendari si veda l’elenco dei corsi di Aggiornamento per RSPP/ASPP (pag. 14 - 16).

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RSPP e ASPP RESPONSABILI E ADDETTI AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE Fondazione Aldini Valeriani in qualità di ente Accreditato progetta e realizza, fin dai primi anni in cui è uscita la normativa che regolamenta la formazione per queste figure, tutti i percorsi necessari per ricoprire questi ruoli, garantendo la rispondenza sia dei contenuti che dei docenti rispetto a quanto previsto dalla normativa. Dal 2017 i corsi di Fondazione Aldini sono allineati a quanto previsto nel nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.

MODULO A È il modulo di base obbligatorio per i Responsabili e per gli Addetti di nuova nomina che non hanno nessuna esperienza e nessuna formazione pregressa in materia di Servizio di Prevenzione e Protezione. La frequenza del Modulo A costituisce un credito permanente e non necessita di ulteriori aggiornamenti nel tempo.

Durata: 28 ore - Quota: € 490,00 + iva Prima edizione: 30 gennaio, 1, 6 febbraio 2018 dalle 09.00 alle 18.00, 8 febbraio 2018 dalle 09.00 alle 13.00, con esame finale dalle 14.00 alle 15.00 Seconda edizione: 8, 10, 15 maggio 2018 dalle 09.00 alle 18.00, 17 maggio 2018 dalle 09.00 alle 13.00, con esame finale dalle 14.00 alle 15.00 Terza edizione: 19, 21, 25 settembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00, 27 settembre 2018 dalle 09.00 alle 13.00, con esame finale dalle 14.00 alle 15.00 MODULO C È il modulo di specializzazione obbligatorio esclusivamente per i Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione, indipendentemente dall’esperienza e dalla formazione pregressa in materia di sicurezza. La frequenza del Modulo C costituisce un credito permanente e non necessita di ulteriori aggiornamenti nel tempo.

Durata: 24 ore - Quota: € 450,00 + iva Prima edizione: 4, 6, 11 aprile 2018 dalle 09.00 alle 18.00. Esame finale: 13 aprile 2018 Seconda edizione: 10, 12, 17 luglio 2018 dalle 09.00 alle 18.00. Esame finale: 19 luglio 2018 Terza edizione: 23, 21, 28 novembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00. Esame finale: 30 novembre 2018

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MODULO B È il modulo di specializzazione obbligatorio sia per i Responsabili che per gli Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, ed è soggetto ad aggiornamento quinquennale. In linea con quanto indicato nel nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, a seconda della macrocategoria Ateco di appartenenza, oltre al Modulo B Comune può essere necessaria la frequenza di un Modulo B Specialistico (SP1, SP2, SP3, SP4) Durata (tutte le edizioni si svolgono dalle 09.00 alle 18.00) e quota di iscrizione: MODULO B Comune TRASVERSALE a tutte le macrocategorie ATECO 48 ore

€ 800,00 + iva

Prima edizione: 15, 20, 22, 27 febbraio, 1, 6 marzo 2018. Esame finale l’8 marzo 2018.

Seconda edizione: 24, 29, 31 maggio, 5, 7, 12 giugno 2018. Esame finale il 14 giugno 2018.

Terza edizione: 2, 9, 11, 16, 18, 23 ottobre 2018. Esame finale il 25 ottobre 2018.

MODULO B SP1

SPECIALISTICO Agricoltura e pesca (macrocategoria A)

12 ore

€ 250,00 + iva

Prima edizione: 12, 13 marzo 2018. Esame finale il 13 marzo 2018.

Seconda edizione: 18, 19 giugno 2018. Esame finale il 19 giugno 2018.

Terza edizione: 29, 30 ottobre 2018. Esame finale il 30 ottobre 2018.

MODULO B SP2

SPECIALISTICO Cave e costruzioni (macrocategorie B ed F)

16 ore

€ 330,00 + iva

Prima edizione: 16, 19 marzo 2018. Esame finale il 20 marzo 2018.

Seconda edizione: 22, 25 giugno 2018. Esame finale il 26 giugno 2018.

Terza edizione: 5, 6 novembre 2018. Esame finale il 7 novembre 2018.

MODULO B SP3

SPECIALISTICO Sanità residenziale (macrocategoria Q solo codici 86.1e 87)

12 ore

€ 250,00 + iva

Prima edizione: 22, 23 marzo 2018. Esame finale il 23 marzo 2018.

Seconda edizione: 28, 29 giugno 2018. Esame finale il 29 giugno 2018.

Terza edizione: 8, 9 novembre 2018. Esame finale il 9 novembre 2018.

MODULO B SP4

SPECIALISTICO Chimico petrolchimico (macrocategoria C solo codici 19 e 20)

16 ore

€ 330,00 + iva

Prima edizione: 26, 27 marzo 2018. Esame finale il 28 marzo 2018.

Seconda edizione: 2, 3 luglio 2018. Esame finale il 3 luglio 2018.

Terza edizione: 12, 13 novembre 2018. Esame finale il 14 novembre 2018.

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Aggiornamenti RSPP / ASPP Con l’entrata in vigore del nuovo Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016, cambiano non solo la durata e le modalità con cui può essere svolto l’aggiornamento, ma come dice il testo stesso dell’Accordo “l’obbligo dell’aggiornamento si inquadra a pieno titolo nella dimensione del long life learning”. Si amplia anche l’ambito delle tematiche che possono essere oggetto dell’aggiornamento, che spaziano dagli aspetti guiridico-normativi, a quelli gestionali ed organizzativi, a quelli più tecnici legati alle varie tipologie di rischio, fino all’area più legata alla comunicazione e alla gestione delle relazioni.

Le ore di aggiornamento da svolgere nel quinquennio diventano 40 per gli RSPP e 20 per gli ASPP. La decorrenza del primo quinquennio parte dalla fine del Modulo B per chi non è esonerato, mentre per i soggetti esonerati (ai sensi dell’art. 32 comma 5 del Dlgs 81/08 e del punto 1 dell’Allegato A del nuovo Accordo) l’obbligo di aggiornamento quinquennale decorre dalla data di entrata in vigore del Dlgs 81/08 per chi ha conseguito la laurea prima di tale data; dalla data di conseguimento della laurea per chi si è laureato dopo l’entrata in vigore del D.Lgs 81/08.

I corsi proposti avranno inoltre valore come aggiornamento per: ⚫ Datori di Lavoro RSPP ⚫ Coordinatore di Cantiere ⚫ Dirigenti ⚫ Preposti Quote: € 150,00 + iva ogni corso della durata di 4 ore € 260,00 + iva ogni corso della durata di 8 ore Oltre agli aggiornamenti in ambito Organizzativo e Tecnico è possibile scegliere anche tra i corsi segnalati nelle sezioni “Per i manager della sicurezza” (p. 34) e “Ambiente ed Energia” (p. 46).

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AGGIORNAMENTI ORGANIZZATIVI

23/01/2018

Lean Safety

8 ore

09.00 - 18.00

19/02/2018

La stesura del DUVRI e la valutazione dei costi dichiarati dall’appaltatore

8 ore

09.00 - 18.00

12/03/2018

Failure Experiences: esperienze a confronto - migliorare l’efficacia del SPP attraverso soluzioni a problemi

8 ore

09.00 - 18.00

21/03/2018

Stress lavoro-correlato: strumenti di prevenzione e gestione in azienda

4 ore

09.00 - 13.00

16/04/2018

La gestione delle trasferte aziendali

4 ore

09.00 - 13.00

14/05/2018

Come gestire una visita ispettiva degli organi di controllo: 8 ore archiviazione documentale e risposta alle richieste

09.00 - 18.00

30/05/2018

Dall’infortunio all’incidente: metodiche di analisi

8 ore

09.00 - 18.00

22/06/2018

Il progetto di formazione: prerequisito si fini dell’efficacia dei corsi

4 ore

09.00 - 13.00

12/07/2018

Sistemi di gestione della sicurezza e Legge 231

8 ore

09.00 - 18.00

04/09/2018

La costruzione delle procedure di sicurezza

8 ore

09.00 - 18.00

21/09/2018

Le politiche manutentive nell’ambito della sicurezza aziendale

8 ore

09.00 - 18.00

10/10/2018

Redazione e gestione della documentazione nei Sistemi Integrati

8 ore

09.00 - 18.00

06/11/2018

La gestione della sicurezza nei magazzini

8 ore

09.00 - 18.00

26/11/2018

Facilitare la sicurezza: metodi e strumenti per coordinare 8 ore e coinvolgere persone e gruppi nei processi aziendali

09.00 - 18.00

18/12/2018

Dalla valutazione del rischio alla valutazione del rischio-mansione

09.00 - 18.00

8 8 ore ore

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AGGIORNAMENTI TECNICI

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16/01/2018

Ambienti confinati: mappatura, valutazioni, procedure

4 ore

14.00 - 18.00

05/02/2018

La valutazione dei Campi Elettromagnetici (CEM)

4 ore

09.00 - 13.00

28/02/2018

Come cambia la gestione del rischio incendio con il nuovo codice P.I.: i risparmi economici per le aziende

4 ore

09.00 - 13.00

05/04/2018

La verifica su macchine ed accessori e la formazione degli addetti

8 ore

09.00 - 18.00

02/05/2018

Ergonomia: linee guida per la valutazione delle postazioni

4 ore

09.00 - 13.00

23/05/2018

Lavori di manutenzione nelle cabine elettriche gestione aziendale

4 ore

09.00 - 13.00

05/06/2018

Radiazioni ottiche artificiali (ROA): la valutazione del rischio da esposizione

4 ore

09.00 - 13.00

13/06/2018

La valutazione delle atmosfere esplosive e dei macchinari in ambito agricolo

8 ore

09.00 - 18.00

03/07/2018

Valutazione del rischio da movimentazione manuale dei carichi 8 ore

09.00 - 18.00

24/07/2018

Cadute dall’alto:mappatura, valutazioni e procedure

4 ore

09.00 - 13.00

11/09/2018

Movimenti ripetuti e sovraccarico biomeccanico: correlazione tra gli indicatori ergonomici e di produttivitĂ

8 ore

09.00 - 18.00

03/10/2018

L’etichettatura agenti chimici: il nuovo regolamento CLP

4 ore

14.00 - 18.00

22/10/2018

Attrezzature di sollevamento: dalla direttiva macchine alla loro gestione aziendale

4 ore

09.00 - 13.00

16/11/2018

La presenza di amianto nelle aziende: mappatura, valutazioni e procedure

4 ore

09.00 - 13.00

04/12/2018

La valutazione del Rischio Biologico nei diversi ambiti aziendali

8 ore 8 ore

09.00 - 18.00

RLS RAPPRESENTANTE LAVORATORI SICUREZZA “Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro”. Art. 2 D.Lgs.81/08.

FORMAZIONE PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) Fornire tutti gli elementi necessari affinché i compiti che la legge attribuisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza vengano svolti adeguatamente con competenza ed efficacia.

Durata: 32 ore – Quota di iscrizione: € 350,00 + iva Prima edizione: 23, 25, 30 gennaio, 1 febbraio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 27, 29 marzo, 3, 5 aprile 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Terza edizione: 30 maggio, 1, 6, 8 giugno 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Quarta edizione: 24, 26 settembre, 1, 3 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Quinta edizione: 27, 29 novembre, 4, 6 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 AGGIORNAMENTO RLS La normativa prevede che gli RLS debbano aggiornare la loro formazione ogni anno. La durata dell’aggiornamento cambia in base al numero di dipendenti dell’azienda: 4 ore per le aziende sotto i 50 dipendenti e 8 ore per le aziende sopra i 50 dipendenti. Offrono agli RLS la possibilità di mantenersi aggiornati non solo rispetto alla normativa vigente, ma anche rispetto ad altre competenze fondamentali per questa figura.

Aggiornamento RLS per aziende sotto i 50 dipendenti Durata: 4 ore – Quota di iscrizione: € 95,00 + iva Edizioni: una al mese per tutto il 2018 Aggiornamento RLS per aziende sopra i 50 dipendenti Durata: 8 ore – Quota di iscrizione: € 190,00 + iva Edizioni: una al mese per tutto il 2018

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Lavoratore FORMAZIONE IN AULA “Il Lavoratore è colui che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’Organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere, un’arte o una professione, esclusi gli addetti ai servizi domestici e familiari”. Art. 2 D.Lgs.81/08.

FORMAZIONE GENERALE PER LAVORATORI Il corso si propone di introdurre i Lavoratori al tema della sicurezza, dandogli gli elementi di base sulla normativa di riferimento, su ruoli, responsabilità e adempimenti previsti.

Durata: 4 ore – Quota: € 75,00 + iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 50,00 + iva).

Edizioni: una al mese per tutto il 2018.

FORMAZIONE LAVORATORI STRANIERI CON DIFFICOLTÀ NELL’USO DELLA LINGUA ITALIANA Un nuovo servizio per potenziare la comprensione degli argomenti in ambito di sicurezza per lavoratori, attraverso l’uso di modalità visive di comunicazione (immagini, video…).

Durata: 4 ore di formazione generale - Quota: € 85,00 + iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 60,00 + iva). Tre edizioni tutte dalle 09.00 alle 13.00: 9 marzo, 15 giugno e 19 novembre 2018.

FORMAZIONE SPECIFICA PER LAVORATORI Il corso si propone di formare i lavoratori rispetto ai principali rischi presenti in azienda. La durata varia in base al macrosettore ATECO di appartenenza dell’azienda e alla mansione del lavoratore.

Rischio Basso. Durata: 4 ore - Quote: € 75,00 + iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 50,00 + iva) Rischio Medio. Durata: 8 ore - Quota: € 150,00 +iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 100,00 + iva) Rischio Alto. Durata: 12 ore - Quota: € 225,00 + iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 150,00 + iva) Per tutte e tre le tipologie di corso, verrà realizzata un’edizione al mese per tutto il 2018 AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI Durata: 6 ore – Quota: € 100,00 +iva (ass. Confindustria Emilia Area Centro: € 50,00 + iva) Prima edizione: 6 marzo 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Seconda edizione: 11 giugno 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Terza edizione: 8 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Quarta edizione: 3 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 16.00

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E-LEARNING FORMAZIONE GENERALE

La formazione con Skilla per lavoratori diventa economica, coinvolgente e a portata di clic.

Cartoni animati Tutorial per apprendere audio/video con piacere + visual thinking

Giochi interattivi

Vignette per affrontare in modo soft le situazioni difficili

Guide e mappe di orientamento

Un format E-Learning esclusivo per imparare a vivere e lavorare in totale sicurezza. Un corso multimediale di formazione e “ben-essere in sicurezza” sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell’antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 81/2008 e conforme all’Accordo Stato-Regioni e al nuovo Accordo StatoRegioni del 7 luglio 2016, con i nuovi linguaggi comunicativi della multimedialità.

Il corso “Sicurezza sul lavoro per Lavoratori” è strutturato in 6 moduli: ⚫ Sicurezza, salute e organizzazione del lavoro (introduzione generale). ⚫ Pericolo, rischio, danno. ⚫ Prevenzione e protezione. ⚫ L’organizzazione aziendale della Prevenzione e Protezione. ⚫ Diritti, doveri e sanzioni. ⚫ Organi di vigilanza, controllo, assistenza.

Il corso è conforme alla normativa vigente e rilascia regolare attestato al termine della fruizione di tutti i moduli e al completamento del test finale.

Durata: 4 ore Quota in base al numero di licenze attivate (compresa l’attività di tutorship): ⚫ da 1 a 100 dipendenti € 38,50 + iva a licenza ⚫ da 101 a 200 dipendenti € 33,00 + iva a licenza ⚫ da 201 a 500 dipendenti € 22,00 + iva a licenza ⚫ da 501 a 1.000 dipendenti € 18,00 + iva a licenza

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E-LEARNING FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI A RISCHIO BASSO Un format E-Learning esclusivo per imparare a vivere e lavorare in totale sicurezza. Grazie al nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, è possibile effettuare anche la Formazione Specifica dei Lavoratori sul Rischio basso con la stessa modalità e-learning SKILLA. Un corso multimediale di formazione sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell’antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 81/2008 e conforme agli Accordi Stato-Regioni, con i nuovi linguaggi comunicativi della multimedialità.

La formazione specifica per lavoratori a rischio basso con Skilla diventa economica, coinvolgente e a portata di clic.

Il corso “Formazione Specifica Rischio Basso” è strutturato in 3 moduli: ⚫ Il videoterminale. ⚫ Dallo stress lavorativo al benessere. ⚫ Emergenza ed altri rischi.

Il corso è conforme alla normativa vigente e rilascia regolare attestato al termine della fruizione di tutti i moduli e al completamento del test finale.

Durata: 4 ore Quota in base al numero di licenze attivate (compresa l’attività di tutorship): ⚫ da 1 a 100 dipendenti € 49,50 + iva a licenza ⚫ da 101 a 200 dipendenti € 38,50 + iva a licenza ⚫ da 201 a 500 dipendenti € 28,50 + iva a licenza ⚫ da 501 a 1.000 dipendenti in su € 20,00 + iva a licenza

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Cartoni animati Tutorial per apprendere audio/video con piacere + visual thinking

Giochi interattivi

Vignette per affrontare in modo soft le situazioni difficili

Guide e mappe di orientamento

E-LEARNING AGGIORNAMENTO LAVORATORI A RISCHIO BASSO

L’aggiornamento della formazione specifica per lavoratori a rischio basso con Skilla diventa economica, coinvolgente e a portata di clic.

Cartoni animati Tutorial per apprendere audio/video con piacere + visual thinking

Giochi interattivi

Vignette per affrontare in modo soft le situazioni difficili

Guide e mappe di orientamento

Un corso multimediale di formazione e “benessere in sicurezza” sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell’antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 81/2008 e conforme all’Accordo Stato-Regioni e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, con i nuovi linguaggi comunicativi della multimedialità.

Il corso “Aggiornamento Formazione Specifica Rischio Basso per lavoratori” è strutturato in 3 moduli: ⚫ Il videoterminale. ⚫ Dallo stress lavorativo al benessere. ⚫ Emergenza ed altri rischi.

Il corso è conforme alla normativa vigente e rilascia regolare attestato al termine della fruizione di tutti i moduli e al completamento del test finale.

Durata: 6 ore Quota in base al numero di licenze attivate (compresa l’attività di tutorship): ⚫ da 1 a 100 dipendenti € 55,00 + iva a licenza ⚫ da 101 a 200 dipendenti € 44,00 + iva a licenza ⚫ da 201 a 500 dipendenti € 33,00 + iva a licenza ⚫ da 501 a 1.000 dipendenti in su € 25,00 + iva a licenza

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Preposto FORMAZIONE IN AULA “Il Preposto è colui che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, sovrintende all’attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa.” Art. 2 D.Lgs. 81/08.

FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA PER PREPOSTI Il corso assicura la necessaria formazione dei lavoratori Preposti sia in merito al loro ruolo nell’organizzazione aziendale che nell’ambito di un incremento della consapevolezza del rischio, considerando le responsabilità di tale figura legate ai doveri che gli sono addebitati dal Testo Unico.

Durata: 8 ore – Quota: € 200,00 + iva (associati Confindustria Emilia Area Centro: € 150,00 + iva) Prima edizione: 18 gennaio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 15 marzo 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Terza edizione: 17 maggio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Quarta edizione: 18 luglio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Quinta edizione: 25 settembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Sesta edizione: 29 novembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI Per sensibilizzare i Preposti ad una cultura della sicurezza, trasmettendo loro capacità comunicative che permettano di andare oltre la pura sorveglianza per instaurare, con i lavoratori, una cultura della sicurezza basata su comportamenti virtuosi.

Durata: 6 ore – Quota di iscrizione: € 150,00 + iva (associati Confindustria Emilia Area Centro: € 100,00 + iva) Prima edizione: 7 marzo 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Seconda edizione: 6 giugno 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Terza edizione: 10 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Quarta edizione: 5 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 16.00

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E-LEARNING AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI

La formaszione dell’aggiornamento per preposti con Skilla diventa economica, coinvolgente e a portata di clic.

Un format E-Learning esclusivo per imparare a vivere e lavorare in totale sicurezza. Un corso multimediale di formazione sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell’antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 81/2008 e conforme all’Accordo Stato-Regioni 2011 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

Il corso “Aggiornamento Sicurezza per Preposti” è strutturato in 4 moduli: ⚫ La comunicazione. ⚫ Il videoterminale. ⚫ Dallo stress lavorativo al benessere. ⚫ Emergenze ed altri rischi.

Il corso è conforme alla normativa vigente e rilascia regolare attestato al termine della fruizione di tutti i moduli e al completamento del test finale.

Cartoni animati Tutorial per apprendere audio/video con piacere + visual thinking

Giochi interattivi

Vignette per affrontare in modo soft le situazioni difficili

Guide e mappe di orientamento

Durata: 6 ore Quota in base al numero di licenze attivate (compresa l’attività di tutorship): ⚫ da 1 a 100 dipendenti € 55,00 + iva a licenza ⚫ da 101 a 200 dipendenti € 44,00 + iva a licenza ⚫ da 201 a 500 dipendenti € 33,00 + iva a licenza ⚫ da 501 a 1.000 dipendenti in su € 25,00 + iva a licenza

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Dirigente FORMAZIONE IN AULA

“Il Dirigente è colui che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.” Art. 2 D.Lgs. 81/08. L’individuazione del dirigente, dal punto di vista della sicurezza, non è in base all’inquadramento contrattuale bensì al ruolo ricoperto.

LA GESTIONE DELLA SICUREZZA PER DIRIGENTI Il corso si propone di assicurare la necessaria formazione dei Dirigenti sia in merito al loro ruolo nell’organizzazione aziendale che nell’ambito di un incremento della consapevolezza del rischio considerando le responsabilità di tale figura legate ai doveri che gli sono addebitati dal Testo Unico.

Durata: 16 ore – Quota: € 400,00 + iva (associati Confindustria Emilia Area Centro: € 350,00 + iva) Prima edizione: 2, 7 febbraio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Seconda edizione: 22, 29 maggio 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Terza edizione: 20, 27 settembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 Quarta edizione: 13, 20 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI L’Art. 37 comma 7 del T.U. ed il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione prevedono l’obbligo di aggiornare la formazione per i Dirigenti con un corso della durata minima di 6 ore da ripetere con cadenza quinquennale. L’obiettivo è di fornire strumenti di valutazione del sistema prevenzionistico aziendale, per permettere al management di orientare le scelte operativo-strategiche aziendali.

Durata: 6 ore – Quota: € 150,00 + iva (associati Confindustria Emilia Area Centro: € 100,00 + iva) Prima edizione: 8 marzo 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Seconda edizione: 8 giugno 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Terza edizione: 11 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 16.00 Quarta edizione: 7 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 16.00 24

E-LEARNING FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO

La formazione per dirigenti con Skilla diventa economica, coinvolgente e a portata di clic.

Cartoni animati Tutorial per apprendere audio/video con piacere + visual thinking

Giochi interattivi

Vignette per affrontare in modo soft le situazioni difficili

Guide e mappe di orientamento

Un corso multimediale di formazione sulle normative e le pratiche comportamentali legate ai temi della sicurezza e dell’antinfortunistica, in osservanza del D.Lgs. 81/2008 e conforme all’Accordo StatoRegioni 2011 e al nuovo Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016.

LA GESTIONE DELLA SICUREZZA PER DIRIGENTI Il corso è strutturato in 4 moduli: ⚫ Giuridico – normativo. ⚫ Gestione ed organizzazione della sicurezza. ⚫ Individuazione e valutazione dei rischi. ⚫ Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Durata: 16 ore - Quota: € 150,00 + iva a licenza, compresa l’attività di tutorship.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI Il corso è strutturato in 4 moduli: ⚫ La formazione. ⚫ Dallo stress al benessere. ⚫ Coordinare/condurre una squadra/team di lavoro. ⚫ La responsabilità amministrativa degli enti.

Durata: 6 ore - Quota: € 55,00 + iva licenza, compresa l’attività di tutorship.

I corsi sono conformi alla normativa vigente e rilasciano regolare attestato al termine della fruizione di tutti i moduli e al completamento del test finale.

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Addetti Primo Soccorso “L’Addetto al Primo Soccorso è il lavoratore incaricato dell’attuazione in azienda dei provvedimenti previsti in materia di primo soccorso mediante nomina da parte del datore di lavoro.” Art. 18 e 43 del D.Lgs. 81/08.

FORMAZIONE ADDETTI PRIMO SOCCORSO Sono così suddivisi a seconda delle caratteristiche dell’azienda e dell’indice infortunistico INAIL: 16 ore per aziende classificate di “Gruppo A” e 12 ore per aziende classificate di “Gruppo “B e C”.

Formazione Addetti Primo Soccorso – Aziende Gruppo A Durata: 16 ore – Quota: € 280,00 + iva Formazione Addetti Primo Soccorso – Aziende Gruppo B e C Durata: 12 ore – Quota: € 230,00 + iva Edizioni valide sia per le aziende del “Gruppo A” che per le aziende del “Gruppo B e C”: 7, 8 febbraio – 20, 22 marzo – 7, 9 maggio – 11, 13 giugno – 24, 26 luglio – 11, 13 settembre – 23, 25 ottobre – 4, 6 dicembre 2018 Gruppo A: prima e seconda giornata dalle 09.00 alle 18.00 Gruppo B e C: prima giornata dalle 09.00 alle 18.00; seconda giornata dalle 09.00 alle 13.00 AGGIORNAMENTO ADDETTI PRIMO SOCCORSO Gli Addetti al Primo Soccorso sono tenuti ad aggiornare la loro formazione entro 3 anni dal corso di base. Tali corsi sono così suddivisi: 6 ore per aziende classificate di “Gruppo A” e 4 ore per aziende classificate di “Gruppo B e C”.

Aggiornamento Addetti Primo Soccorso – Aziende Gruppo A Durata: 6 ore – Quota: € 120,00 + iva Aggiornamento Addetti Primo Soccorso – Aziende Gruppo B e C Durata: 4 ore – Quota: € 90,00 + iva Edizioni valide sia per le aziende del “Gruppo A” che per le aziende del “Gruppo B e C”: 22 gennaio - 5 marzo – 23 aprile - 4 giugno - 16 luglio - 24 settembre - 5 novembre - 17 dicembre 2018 Gruppo A: dalle 09.00 alle 16.00 Gruppo B e C: dalle 09.00 alle 13.00 26

BLS-D Basic LIFE SUPPORT DEFIBRILLATION

È una tecnica di primo soccorso che comprende la rianimazione cardiopolmonare di adulti con l’uso del defibrillatore.

Svolto secondo le linee guida della società AHA (American Heart Association) il corso fornisce le conoscenze e le tecniche necessarie per il riconoscimento delle emergenze, per la corretta rianimazione cardio-polmonare, per l’uso del DAE (Defibrillatore Automatico Esterno) e per la gestione dell’ostruzione delle vie aeree in modo tempestivo ed efficace. Il corso ha la Certificazione AHA TRAINING CENTER con validità di 2 anni. Oltre all’attestato di partecipazione al corso, al superamento della prova pratica verrà rilasciato il brevetto di abilitazione BLS-D Esecutore American Heart Association (riconosciuto a livello internazionale) della validità di 2 anni. Le sessioni didattico-pratiche sono finalizzate all’acquisizione delle tecniche e delle conoscenze teoriche, comportamentali e tecniche del BLS-D secondo le linee guida CPR ECC 2010 AHA con utilizzo di materiale didattico AHA e lezioni pratiche con simulazione su manichino adulto.

L’aula sarà composta da max 6 partecipanti con 1 docente istruttore. Possono accedere coloro che sono in possesso dell’attestato del corso base Addetto Primo Soccorso ancora in validità o con l’aggiornamento fatto da meno di tre anni. La quota di iscrizione comprende: kit didattico, addestramento pratico e scenari, una pocket mask monouso per ogni partecipante, spese di certificazione per brevetto di abilitazione.

Contenuti RCP (Rianimazione Cardio-Polmonare). Segnali di allarme di soffocamento nelle vittime coscienti ed incoscienti. Anelli della Catena della Sopravvivenza. Segnali di allarme di arresto cardiaco, arresto respiratorio e stroke. Assistenza respiratoria RCP a 1 o 2 soccorritori per adulti. Utilizzo del DAE (Defibrillatore Automatico Esterno). Disostruzione delle vie aeree nelle vittime coscienti ed incoscienti.

DURATA

EDIZIONI 2018

4 ore Tutte le edizioni 09.00 - 13.00

Prima: 2 marzo Seconda: 4 maggio Terza: 29 giugno

Quarta: 19 ottobre Quinta: 12 dicembre

QUOTA € 150,00 + iva

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Addetti Antincendio “L’Addetto Antincendio è il lavoratore che ha il compito di mettere in pratica le attività di prevenzione degli incendi e di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di emergenza.” Art. 18 e 43 del D. Lgs. 81/08.

I corsi per Addetti Antincendio hanno una durata differente a seconda della classe di rischio incendio di appartenenza: 4 ore per aziende a Rischio di incendio Basso; 8 ore per aziende a Rischio di incendio Medio; 16 ore per aziende a Rischio di incendio Elevato.

FORMAZIONE PER ADDETTI ANTINCENDIO – RISCHIO BASSO Durata: 4 ore - Quota: € 150,00 + iva Prima edizione: 6 aprile 2018 dalle 09.00 alle 13.00 Seconda edizione: 20 giugno 2018 dalle 09.00 alle 13.00 Terza edizione: 12 ottobre 2018 dalle 09.00 alle 13.00 Quarta edizione: 14 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 13.00 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI ANTINCENDIO Gli Addetti Antincendio sono tenuti ad aggiornare la loro formazione entro 3 anni dal corso di base. I corsi di aggiornamento per Addetti Antincendio hanno una durata differente a seconda della classe di rischio incendio di appartenenza: 2 ore per aziende a Rischio di incendio Basso; 5 ore per aziende a Rischio di incendio Medio; 8 ore per aziende a Rischio di incendio Elevato.

Aggiornamento Addetti Antincendio – Rischio Basso Durata: 2 ore - Quota: € 75,00 + iva Prima edizione: 11 maggio 2018 dalle 09.00 alle 11.00 Seconda edizione: 16 novembre 2018 dalle 09.00 alle 11.00 I corsi base e di aggiornamento per Addetti Antincendio Rischio Medio e Rischio Elevato vengono realizzati presso il campo prove Più Sicurezza (pag.30).

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Lavori Elettrici RESPONSABILI E ADDETTI

La Nuova Norma CEI 11-27:2014 fornisce gli elementi essenziali per la formazione degli addetti ai lavori elettrici e prevede che il datore di lavoro conferisca per iscritto la qualifica ad operare sugli impianti elettrici che può essere di Persona Esperta (PES), Persona Avvertita (PAV) ed Idonea ai lavori elettrici sotto tensione (PEI). Inoltre, individua quattro figure fondamentali per garantire la sicurezza nell’esercizio, nella manutenzione e nell’esecuzione di lavori con rischio elettrico: la persona o Unità Responsabile dell’impianto elettrico (URI); la persona designata alla conduzione dell’impianto elettrico (RI); la persona o Unità Responsabile della realizzazione del lavoro (URL); la persona preposta alla conduzione dell’attività lavorativa (PL).

FORMAZIONE ADDETTI LAVORI ELETTRICI FUORI TENSIONE, IN PROSSIMITÀ E SOTTO TENSIONE (PES – PAV) Corso base per installatori, manutentori e quanti svolgono un’attività dove si eseguono lavori su impianti elettrici, sia fuori tensione che sotto tensione, sia lavori in prossimità di impianti in tensione.

Durata: 16 ore - Quota: € 460,00 + iva. Tutte le edizioni si svolgono dalle 09.00 alle 18.00 Edizioni - Prima: 14, 21 febbraio 2018. Seconda: 12, 17 aprile 2018. Terza: 7, 12 giugno 2018.

Quarta: 26 settembre e 2 ottobre 2018. Quinta: 22, 27 novembre 2018 AGGIORNAMENTO PER ADDETTI AI LAVORI ELETTRICI (PES - PAV) Per aggiornare la preparazione del personale addetto ai lavori elettrici secondo quanto previsto dalla nuova Norma CEI 11-27:2014, entrata in vigore nel 2015.

Durata: 4 ore – Quota: € 150,00 + iva. Tutte le edizioni si svolgono dalle 14.00 alle 18.00.

Cinque edizioni: 1 marzo, 3 maggio, 10 luglio, 9 ottobre, 11 dicembre 2018 FORMAZIONE PER I RESPONSABILI DEGLI IMPIANTI (URI - RI) E PREPOSTI AI LAVORI (URL – PL) (Valido anche come Aggiornamento per ASPP e RSPP, e per Datori di Lavoro RSPP) Il corso approfondisce i contenuti delle nuove norme CEI EN 50110-1:2014 e CEI 11-27:2014 Durata: 4 ore – Quota: € 150,00 + iva. Tutte le edizioni si svolgono dalle 14.00 alle 18.00 Due edizioni: 5 aprile, 6 novembre 2018

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FAV e Più Sicurezza IL CAMPO PROVE PER IL LAVORO SICURO

Fondazione Aldini Valeriani è uno dei soci fondatori di PiùSicurezza la cui vocazione è addestrare le persone a lavorare in sicurezza. Il Campo Prove nasce nel 2012 a Imola: una struttura con scenari, macchine e attrezzature necessari a simulare le principali attività lavorative dei vari settori produttivi. Alla consolidata qualità dei corsi in aula di FAV si aggiunge così la qualità dei corsi pratici di addestramento, dal 2017 anche presso le aziende clienti.

CORSI PER ATTREZZATURE DI LAVORO Carrelli elevatori industriali

Gru mobili

Piattaforme di lavoro elevabili con e/o senza stabilizzatori

Gru a torre

Sollevatori telescopici frontali e/o rotativi

Macchine movimento terra: terna, pala, escavatore

Gru su autocarro

Trattori a ruote e/o cingoli

PiùSicurezza srl Via Pasquala n. 4/k – 40026 Imola (BO) Tel. 0542.367139 segreteria@piusic.it - www.campoprove.it facebook.com/campoprove

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Ravenna

Bologna Imola Forlì

Rimini

CAMPO PROVE PER UN LAVORO SICURO

MANSIONI SPECIALIZZATE DPI Anticaduta e lavori in quota

Addetti luoghi confinati

Movimentazione manuale dei carichi

Addetti posa segnaletica stradale

Addetto al carroponte

Addetti antincendio: ⚫ rischio medio ⚫ rischio elevato

SETTORE SOCIO SANITARIO

Attenzione alle frequenze di aggiornamento!

5 anni Attrezzature di lavoro 4 anni Segnaletica stradale 3 anni Addetto Antincendio

Movimentazione manuale pazienti Gestione dello stress e degli aspetti emotivi della relazione di aiuto CORSI PER I TECNICI DELLA SICUREZZA Proponiamo a RSPP e coordinatori della sicurezza corsi che integrano la formazione d’aula con prove pratiche di addestramento nei nostri scenari realistici attrezzati sui temi: ⚫ Luoghi confinati ⚫ Lavori in quota ⚫ Movimentazione manuale dei carichi ⚫ Uso delle attrezzature di lavoro.

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Guida Sicura L’aspetto peculiare di questa proposta di miglioramento della sicurezza stradale risiede nell’approccio a step successivi che consente di identificare i lavoratori che hanno maggior necessità di un intervento formativo e addestrativo specifico in modo scientifico e testato su aziende con situazioni similari. Il progetto è stato appositamente studiato per tenere conto sia degli infortuni stradali in itinere, sia quelli in occasione di lavoro e può dare buoni risultati pur affrontando il tema da una prospettiva differente dall’analisi dei dati aziendali sulle modalità di accadimento che può risultare spesso difficoltosa o di scarso valore statistico.

AZIONE 1

QUESTIONARIO DI VALUTAZIONE DEL RISCHIO

Un questionario on-line da svolgere in unica sessione che somministra 52 domande, divise in quattro sezioni; la valutazione finale produce quattro profili sulla base di un punteggio numerico.

AZIONE 2

INFORMAZIONE E SENSIBILIZZAZIONE IN E-LEARNING

La sessione di informazione e sensibilizzazione sulla sicurezza alla guida è composta da circa 25 slide precedute da una parte di spiegazione/introduzione (grafica, testo, filmati), può essere fruito in circa un’ora ed equivale a 4 ore di lezione frontale in aula.

AZIONE 3

EYE TRACKING (profilazione dell’attenzione alla guida)

Il sistema Eye Tracking è costituito da PC, monitor e telecamera che rileva la posizione degli occhi e consente di valutare e classificare il livello di attenzione del lavoratore alla guida dei veicoli. Il lavoratore si pone davanti al monitor e deve guardare un filmato in cui si trova in soggettiva come se stesse guidando il veicolo in situazioni di viabilità urbana, extraurbana o autostradale. Il sistema rileva il punto preciso in cui il lavoratore sta guardando e, sulla base di parametri statisticamente validati, determina il livello di attenzione alla guida. Al termine della prova è prevista una sessione di formazione individuale durante la quale il formatore riguarda il filmato insieme al lavoratore e ne corregge eventuali errori.

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AZIONE 4

CORSO DI GUIDA DIFENSIVA

Il corso di “guida difensiva” è sulla capacità di prevedere le situazioni di rischio potenziale: l’obiettivo è ridurre gli incidenti prevenendo i pericoli prima che assumano connotazioni di emergenza. Il corso prevede un breve modulo teorico e un modulo pratico di guida del veicolo in strade aperte al traffico su percorsi predefiniti con al fianco l’istruttore che, dopo aver rilevato le abitudini dell’allievo, ne correggerà i comportamenti.

AZIONE 4 bis

CORSO DI GUIDA DIFENSIVA AVANZATA

Questo corso si differenzia dal precedente in quanto al medesimo programma vengono aggiunti alcuni esercizi di guida in situazioni di emergenza svolti presso il Campo Prove di Più Sicurezza.

AZIONE 5

CORSO DI GUIDA SICURA

Il corso di guida sicura ha la durata di una giornata e prevede una sessione teorica ed una pratica presso il tracciato appositamente realizzato nell’Autodromo di Imola in cui effettuare i seguenti esercizi: ⚫ frenata di emergenza in presenza di ostacolo improvviso (muro d’acqua) ⚫ sottosterzo e sovrasterzo in curva ⚫ sovrasterzo con skid-car Vengono utilizzate autovetture attrezzate con due telecamere, Car PC, e VideoTelemetria® con acquisizione dati da GPS; ogni gruppo di 6 allievi ha a disposizione un veicolo con cui effettuare gli esercizi.

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FOTO

Indice offerta formativa Per i manager manager della sicurezza 36 38 40 41 42 43 44

Behavior-Based Safety Alta Formazione Risk Management Safety Coaching Formazione formatori in ambito sicurezza Safety Leadership Gestione della squadra Machinery Safety Assessor

CORSO DI ALTA FORMAZIONE

Behavior-Based Safety B-BS: LA SICUREZZA BASATA SUI COMPORTAMENTI

Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Efficace metodologia per ridurre gli infortuni sul lavoro.

Un processo basato su tecniche di motivazione dei lavoratori, su auto e reciproca osservazione, su reporting di comportamenti/near miss e infine sulla costante erogazione di feedback e di riconoscimenti positivi per i comportamenti corretti. La B-BS elimina radicalmente la necessità di sanzioni punitive e sviluppa in tutti i lavoratori coinvolti una “cultura” condivisa della sicurezza.

Una formazione di alto profilo, sia per i contenuti, sia per la metodologia didattica con formatori tra i più qualificati esperti europei nel campo della B-BS, docenti e ricercatori della Facoltà dei Processi Industriali del Politecnico di Milano e dell’associazione scientifica AARBA o consulenti specializzati nella gestione dei comportamenti nelle imprese.

Un corso di Alta Formazione in B-BS, sui principi base per la gestione dei comportamenti di sicurezza, le tecniche per la valutazione, l’assessment e il reporting dei comportamenti di sicurezza, le cause d’incidente in chiave comportamentale e le tecniche per lo sviluppo di valori, cultura e abitudini di comportamento sicuri, generalizzati e stabili nel tempo.

Oltre alla formazione dei responsabili e degli esperti di sicurezza delle imprese, il progetto offre un supporto pratico, strumenti e servizi necessari a chi volesse introdurre il processo di sicurezza basato sui comportamenti nella propria realtà aziendale.

Il corso di Alta Formazione in B-BS è articolato in tre moduli, ciascuno dei quali propedeutico ai successivi, per un totale di 10 giornate d’aula da 8 ore ciascuna.

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MODULO 1

24 ore

La teoria del comportamento

MODULO 2

DOCENTI 40 ore

La cultura e i valori di prevenzione della sicurezza.

Il protocollo di Behavior-Based Safety (B-BS) I gruppi di lavoro.

L’assessment comportamentale e l’analisi funzionale.

La costruzione delle schede di osservazione (le checklist).

La definizione delle caratteristiche del processo di osservazione.

La formazione rivolta agli osservatori, ai safety leaders e al management.

L’integrazione della B-BS con i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSL) e con la normativa italiana.

MODULO 3

16 ore

La tecnica di conduzione della riunione di sicurezza Teoria e role-playing.

La comunicazione persuasiva Tecniche per ottenere la leadership.

Prova di apprendimento finale.

Il direttore scientifico del corso B-BS è il prof. Fabio Tosolin, coadiuvato per le diverse parti della formazione e degli eventuali interventi di supporto o supervisione dall’ing.

Adriano Paolo Bacchetta, docente di Health, Safety & Quality al Politecnico di Milano, dalla dottoressa Maria Gatti, la principale esperta di B-BS in Italia e membro del comitato scientifico AARBA-ISPESL per le linee guida della B-BS.

DURATA 80 ore

DATE

Dal 3 maggio al 3 luglio 2018 Tutti i giovedì: 09.00 -18.00

QUOTA

€ 4.500,00 + iva € 3.000,00 + iva per le aziende associate Confindustria Emilia Area Centro

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Risk Management Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. L’evoluzione dei mercati e del quadro normativo, la necessità di cambiamento, di innovazione e di miglioramento stanno determinando una crescente rilevanza della gestione dei rischi e del sistema dei controlli per realizzare una gestione efficace e per sostenere lo sviluppo in ogni impresa. In quest’ambito, il sistema di prevenzione e protezione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro riveste un ruolo di rilievo nell’implementazione di un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi aziendali, per consentire all’azienda di minimizzare l’impatto degli eventi che ostacolano il raggiungimento degli obiettivi aziendali, cogliendo le opportunità di miglioramento dei risultati di gestione.

Sono proposti approcci, modelli e tecniche concretamente applicabili per un’efficace gestione dei rischi a livello complessivo aziendale e per ambiti specifici, processi rilevanti e/o unità organizzative. Gli schemi di riferimento per l’attuazione pratica sono compatibili con le best practice internazionali in tema di risk management e di sistemi di controllo, con le norme cogenti e volontarie applicabili ad ogni società (tra cui diritto societario, D.Lgs.231/01, D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 196/03, GDPR – Nuovo regolamento europeo privacy, gli standard OHSAS 18001 – Sistema di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro, ISO 9001 – Sistema di gestione della qualità, ISO 14001 – Sistema di gestione ambientale, ISO 31000 – Sistema di gestione del rischio, ISO 27001 – Sistema di gestione della sicurezza delle informazioni). Sono illustrate anche le ulteriori possibilità di gestione integrata dei rischi in relazione alla nuova norma ISO 45001, di prossima pubblicazione in sostituzione dello standard OHSAS 18001.

La partecipazione al percorso favorisce la realizzazione di un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi efficace e integrato nei processi decisionali per: facilitare la collaborazione tra i responsabili e gli attori del sistema di prevenzione e protezione in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e le altre figure responsabili di attività di gestione dei rischi e di controllo in altri ambiti aziendali; implementare un approccio unitario aziendale; semplificare le attività di gestione dei rischi e di applicazione delle misure di controllo; ridurre la variabilità dei risultati; rinforzare la reputazione aziendale; migliorare l’accesso alle fonti di finanziamento; tutelare società, amministratori e top manager dalle responsabilità previste in merito dalle normative vigenti.

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8 ore

MODULO 1

La gestione dei rischi: obblighi e scelte per il miglioramento della capacità di prevenzione Concetto di rischio. Contesto di mercato e normativo. Rischi di impresa: classificazione e valutazione. Processo di Risk Management. Governance e sistema di controllo interno per il raggiungimento degli obiettivi. Obblighi di amministratori e manager in merito alla gestione dei rischi (D.Lgs 231/01 e D.Lgs 81/08). Case study e valutazione preliminare dell’esposizione al rischio (questionario + report).

8 ore

MODULO 2

Gestione dei rischi aziendali: un modello di riferimento per l’applicazione L’importanza del la gestione dei rischi. Gerarchia di Risk Management e modelli per la gestione dei rischi. Da Risk Management a Enterprise Risk Management (ERM). Enterprise Risk Management (ERM): un modello per la gestione dei rischi. Elementi e tecniche per applicare l’ERM. Risk Appetite e Risk Tolerance. Le novità del nuovo modello ERM 2017. ERM, modelli organizzativi e sistemi di gestione.

8 ore

MODULO 3

Approccio unitario per un’efficace gestione dei rischi aziendali Gestione attiva e passiva dei rischi. Governance e struttura organizzativa di Risk Management.

Cultura aziendale e cultura del rischio. Controlli interni o sistema di controllo interno? Realizzazione di un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi. Strategia aziendale, politica del rischio e sistema dei controlli. Risk management: i vantaggi di un approccio efficace alla gestione della salute e sicurezza sul lavoro. Un percorso integrato per l’efficace gestione dei rischi aziendali.

DOCENTE

Francesco Bassi Consulente direzionale in ambito governance, risk management, compliance, etica d’impresa, 231.

Membro di Comitati Etici e di Organismi di Vigilanza. Esperto UMIQ.

DURATA

DATE

QUOTA

24 ore Gli incontri si terranno tutti dalle 09.00 alle 18.00

20 febbraio, 13 marzo, 10 aprile 2018

€ 800,00 + iva

23 ottobre, 20 novembre, 11 dicembre 2018

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Safety Coaching Corsi validi ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Un buon RSPP o formatore alla sicurezza deve saper padroneggiare gli elementi di comunicazione, motivazione e leadership, per influenzare ed elevare la Performance Safety aziendale.

Questo percorso, diviso in due moduli, intende sviluppare metodologie, tecniche e strumenti di Coaching al fine di generare, consolidare e valorizzare i comportamenti di sicurezza e diffondere la cultura della sicurezza in azienda. Un mix di apprendimenti teorici e applicazioni pratiche per: ⚫ migliorare l’efficacia della propria comunicazione; ⚫ accedere facilmente allo stato desiderato; ⚫ risolvere conflitti e difficoltà nell’applicazione delle norme di sicurezza e prevenzione; ⚫ entrare velocemente in sintonia con gli altri; ⚫ motivare meglio alla sicurezza.

SAFETY COACHING BASE Coaching: Le 11 competenze di base. Comunicazione efficace. Ascolto attivo. Creazione dell’empatia. Stabilire la relazione di coaching. Sviluppare consapevolezza e responsabilità.

Domande potenti. I livelli neurologici nella mappatura di coaching. Gli interventi di cambiamento relativi ai livelli neurologici. Motivazione, leadership e carisma. I 7 driver della motivazione. Il principio del Golden Circle. Six Human Needs: capire i bisogni umani. Lo stato risorsa, accedere allo stato d’animo desiderato. La linguistica e l’induzione allo stato. Portare gli altri in stati funzionali.

Durata: 16 ore - Quota: € 590,00 + iva Prima edizione: 5, 6 aprile 2018. Seconda Edizione: 11, 12 ottobre 2018. Sempre 09.00 - 18.00 SAFETY COACHING AVANZATO Il Framework del Safety Coaching. Le competenze avanzate nel Safety Coaching. Sistemi di Convinzioni. Il Metamodello per la precisione linguistica. Comunicazione sistemica. La scienza del comportamento. Valori, Mission e allineamento personale. Integrare il Safety Coaching nel quotidiano.

Durata: 16 ore - Quota: € 690,00 + iva Edizione: 12, 13 dicembre 2018 dalle 09.00 alle 18.00

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Formazione Formatori IN AMBITO SICUREZZA Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Percorso formativo conforme a quanto previsto dal Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013.

FORMAZIONE FORMATORI - Modulo metodologico Per consulenti, RSPP, QHSE manager, HR Manager che hanno la necessità di approfondire le proprie conoscenze e capacità nella gestione di attività formative. L’impianto didattico è basato sull’alternanza di momenti d’analisi degli strumenti per “fare formazione” con momenti di confronto sulle attività già realizzate e sull’esperienza dei partecipanti. Tutto il percorso sarà giocato sull’alternanza dei ruoli tra partecipanti e conduttori, e sullo sviluppo delle competenze di animazione e osservazione, per potenziare le capacità di progettazione, realizzazione e valutazione delle attività in azienda affidate a formatori interni.

Contenuti Che cosa è la formazione: le dimensioni di lavoro. Gli obiettivi della formazione. Il contesto e i ruoli. Come imparano gli adulti.

La preparazione e i luoghi per la formazione (aule, laboratori, officine, sale riunioni e molto altro). Gli strumenti per l’aula (lavagne, proiettori e non solo). Le tecniche di gestione: differenti modalità per una comunicazione efficace. La costruzione della scaletta (il survival kit per il formatore).

Tipologie di partecipanti, casi tipici e casi difficili. Gestire e usare le domande. Il ruolo del formatore. La valutazione della formazione: apprendimento e gradimento. Azioni preventive e correttive per l’efficacia degli interventi.

DOCENTE

Elisabetta Zanarini Consulente e formatore senior di Fondazione Aldini Valeriani, realizza attività di consulenza al ruolo e Executive Coaching. È PCC - Professional Certified Coach - ICF (International Coach Federation Italia).

DURATA 24 ore

DATE 15, 22, 29 marzo 2018 09.00 - 18.00 12, 19, 26 giugno 2018 09.00 - 18.00 8, 15, 22 novembre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 700,00 + iva 41

Safety Leadership LABORATORIO DI LEADERSHIP PER MANAGER

DOCENTE

Eleonora Gennarini Psicologa del lavoro, formatrice senior e coach. Svolge da più di 20 anni attività di Individual & Team Development.

DURATA 8 ore

DATE 9 maggio 2018 09.00 - 18.00 10 dicembre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 300,00 + iva

Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Il corso è rivolto ad HSE manager e alle altre figure che, nell’ambito della gestione della sicurezza in azienda, svolge sempre più mansioni di tipo manageriale che richiedono una forte capacità di leadership. Il corso si propone quindi di: rafforzare la capacità di analizzare il proprio contesto aziendale, individuare le aspettative e le richieste provenienti dai diversi interlocutori; potenziare le competenze manageriali del RSPP (per presidiare in modo efficace e competitivo i processi e le dinamiche aziendali).

Contenuti Le dimensioni della leadership nelle organizzazioni di oggi.La leadership situazionale: analizzare il proprio contesto professionale.

Le tre E del Safety Leader: Engagement, Enablement, Energy.

Riconoscere le proprie risorse e superare i “nodi” che ostacolano il proprio potenziale di leadership. Saper utilizzare la leadership come rafforzamento dell’azione manageriale. Come instaurare una comunicazione efficace nel sistema delle relazioni safety e aumentare il proprio livello di influenzamento. Safety Leadership e sviluppo della cultura di sicurezza: azioni possibili.

La metodologia inter-attiva usata pone al centro “l’apprendimento dall’esperienza” dei partecipanti con l’analisi e la comprensione delle situazioni di lavoro quotidiane, rendendoli attori protagonisti dei propri apprendimenti, al centro del “processo formativo”.

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Gestione della squadra LE RELAZIONI IN AZIENDA TRA I SOGGETTI COINVOLTI NELLA SICUREZZA Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Il corso è rivolto ad HSE manager e alle altre figure che, nell’ambito della gestione della sicurezza in azienda, svolge sempre più mansioni di tipo manageriale che richiedono una forte capacità di leadership. Il corso si propone quindi di: rafforzare la capacità di analizzare il proprio contesto aziendale, individuare le aspettative e le richieste provenienti dai diversi interlocutori; potenziare le competenze manageriali del RSPP (per presidiare in modo efficace e competitivo i processi e le dinamiche aziendali).

Contenuti Il sistema delle relazioni. I diversi interlocutori. I processi relazionali. I contesti della relazione. Le informazioni, la formazione, la consultazione, la riunione periodica. Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione. Il modello lineare. Il modello interattivo e il modello sistemico. L’importanza della comunicazione non verbale. La dispersione del messaggio.

La gestione delle riunioni. La preparazione e il feedback.

Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali. Le strategie comportamentali. La negoziazione collaborativa.

DOCENTE

Eleonora Gennarini Psicologa del lavoro, formatrice senior e coach. Svolge da più di 20 anni attività di Individual & Team Development.

DURATA 8 ore

DATE 13 febbraio 2018 09.00 - 18.00 18 settembre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 300,00 + iva

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Machinery Safety Assessor VALUTATORE SICUREZZA MACCHINE Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Un percorso completo finalizzato ad offrire, sia a chi già si occupa di progettazione e produzione meccanica ed elettromeccanica, sia a chi si occupa dell’ispezione e valutazione delle macchine dal punto di vista della sicurezza e della rispondenza alle normative vigenti, tutte le competenze per valutare la conformità delle macchine e delle attrezzature di lavoro dal punto di vista della sicurezza. Il tema della valutazione della sicurezza delle macchine fin dalla fase di progettazione è un tema importante. Da un punto di vista puramente funzionale, maggiore è l’efficienza di una macchina nello svolgere la propria attività di lavorazione dei materiali, migliore è la macchina.

Tuttavia affinché una macchina sia utilizzabile deve anche essere sicura. La valutazione dei rischi non deve quindi essere considerata come un onere, ma come una procedura utile in quanto fornisce informazioni essenziali e consente all’utente o al progettista di prendere decisioni ragionate sui metodi per garantire la sicurezza. Il percorso formativo proposto, della durata di 48 ore articolate in 6 giornate da 8 ore, spazia dalla presentazione ed analisi delle normative e delle norme tecniche riguardanti macchine ed attrezzature, alle procedure di certificazione, alla gestione di eventuali modifiche, alle responsabilità di progettisti, consulenti e verificatori.

Contenuti Le direttive comunitarie e la marcatura CE dei prodotti. Le direttive comunitarie sociali e di prodotto. Valenza e ruolo delle norme tecniche armonizzate. I marchi volontari e la marcatura cogente. La Direttiva 2006/42/CE ex 98/37/CE e Decreto Italiano di recepimento. Scopo, campo di applicazione (macchine, componenti, quasi macchine). Requisiti essenziali di sicurezza dell’allegato I. Procedure di certificazione della Marcatura CE Autocertificazione.Certificazione con ente autorizzato. Problematiche legali connesse all’applicazione della Direttiva Macchine.

La libera circolazione dei prodotti. La responsabilità di fabbricanti, mandatari, commercianti e utilizzatori. Le sanzioni per fabbricanti, mandatari, commercianti e utilizzatori. La responsabilità di progettisti, consulenti e verificatori. Norme Tecniche Armonizzate per la marcatura CE dei prodotti. Scelta delle strategie di Sicurezza secondo EN 12100 - ISO/TR14121.2 - EN 14119

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- EN 13857 - EN 13855 - EN 349 - EN 14120. Gestione delle modifiche delle macchine nuove e usate. Il D.Lgs 81/2008 Prevenzione degli infortuni sul lavoro. La Direttiva 89/391/CEE sulla sicurezza dei luoghi di lavoro. La Direttiva 2009/104/CE ex 89/655/CEE sulla sicurezza delle attrezzature da lavoro.

Scelta e valutazione delle strategie di sicurezza relative alla progettazione degli equipaggiamenti elettrici, pneumatici e oleodinamici delle macchine. Gli impianti elettrici ed elettronici secondo EN 60204-1. Gli impianti oleodinamici secondo EN 4413. Gli impianti pneumatici secondo EN 4414. La sicurezza dei circuiti di comando delle macchine secondo EN 13849-1 e 13849-2 progettazione e valutazione. Cenni sulle Direttive Comunitarie complementari sulla sicurezza delle attrezzature: LVD (Bassa tensione); EMC (Compatibilità elettromagnetica); PED (attrezzature a pressione). Campo di applicazione.

Decreti di recepimento. Procedure di classificazione. La documentazione tecnica di prodotto e principi per la sua preparazione. Il fascicolo tecnico. Le informazioni d’uso. La segnaletica sul prodotto.

DOCENTE

Loris Donati Progettista meccanico, si occupa di omologazioni nazionali di macchine operatrici mobili per la circolazione su strada, con il Ministero dei Trasporti e in conformità al regolamento del codice della strada. Da oltre 25 anni svolge attività di consulente in sicurezza macchine, impianti industriali e sui luoghi di lavoro. Esegue consulenza come tecnico del giudice monocratico e collegiale del Tribunale di Ferrara.

DURATA 48 ore

DATE 1, 8, 15, 22 febbraio e 1, 8 marzo 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 1.400,00 + iva

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Ambiente ed Energia 48 50 51 52 53 54 56

EGE Esperto in Gestione dell’Energia SISTRI e-SDS Come leggere una scheda dati di sicurezza estesa Sicurezza e ambiente: l’indagine di polizia giudiziaria Adempimenti ambientali secondo il D. LGS 152/06 Energy Manager Saving Aziendale

EGE ESPERTO IN GESTIONE DELL'ENERGIA UNI CEI11339 L’Esperto in Gestione dell’Energia rappresenta una evoluzione del ruolo dell’Energy Manager, ed è una figura professionale caratterizzata da una consolidata competenza manageriale in grado di guidare le imprese verso percorsi di efficientamento energetico e riduzione dei costi energetici. In seguito all’uscita del D.Lgs 102/2014, a partire dal luglio 2016, per accedere al sistema dei certificati bianchi e per poter effettuare le diagnosi energetiche obbligatorie per grandi imprese e imprese a forte consumo di energia, l’Esperto in Gestione dell’Energia deve essere in possesso di certificazione rilasciata da un Organismo accreditato da ACCREDIA. Il percorso formativo, della durata complessiva di 40 ore, si sviluppa in cinque moduli da 8 ore ciascuno dei quali affronta una tematica specifica dell’energy management, al fine di fornire al partecipante strumenti e metodi per poter attuare interventi di miglioramento della prestazione energetica nell’ambito della propria impresa. Al termine di ogni modulo formativo è prevista una simulazione delle prove dell’esame di certificazione come EGE secondo la struttura definita da ACCREDIA nello schema redatto ai sensi dell’art.12, comma 1, del D.Lgs. 102/2014.

Il corso è realizzato in partnership con FEDABO Spa, Energy Service Company, Centro Esami e Organismo di Valutazione.

Il costo dell’esame finale non è incluso nel corso in quanto non è obbligatorio ed è accessibile solo a chi possiede irequisiti professionali definiti da ACCREDIA. Contenuti Modulo A Il Sistema di Gestione dell’Energia ISO 50001 L’analisi energetica e le correlazioni tra analisi energetica e diagnosi energetica; l’inventario energetico; il miglioramento della prestazione energetica; prescrizioni legali in materia di energia; il team per la gestione dell’energia; la politica per l’energia; acquisto di energia, energy related product e servizi energetici; i requisiti energetici come input alla progettazione di impianti ed edifici e al processo di industrializzazione; la conduzione e la manutenzione degli impianti tecnologici connessi al consumo di energia: impatto sui consumi energetici; misura, monitoraggio e analisi dei dati.

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Modulo B L’analisi costi e benefici delle opportunità di risparmio energetico La valutazione della redditività della riqualificazione energetica: modalità di calcolo del Valore Attuale Netto (VAN) e di altri indicatori di riferimento (Indice di Profitto, tempo di ritorno dell’investimento, Tasso Interno di Rendimento TIR); il costo dell’energia risparmiata; criteri per definire la vita dell’intervento; l’analisi di sensibilità nella analisi costi e benefici; il conteggio degli ammortamenti; computare le agevolazioni fiscali nell’analisi costi e benefici; Norma UNI EN 15459 “Standard economic evaluation procedure for energy systems”; Life Cycle Cost Analysis (LCCA): indici di riferimento e metodologie di calcolo; presentazione del quadro economico degli interventi al committente della diagnosi energetica.

Modulo C Il mercato libero dell’energia elettrica e del gas I soggetti che operano nel mercato libero; il mercato di salvaguardia e di tutela; funzionamento dei mercati spot e dei mercati a termine; piattaforme di scambio e di compravendita; struttura dei prezzi e dei contratti di fornitura dell’energia elettrica e del gas; portfolio management: elementi distintivi e differenze con i contratti tradizionali, risk management e benefici per gli utenti; il controllo delle fatture: le voci della bolletta elettrica e del gas; agevolazioni e opportunità per le imprese a forte consumo di energia.

Modulo D Quadro degli incentivi e delle agevolazioni in materia energetica Il sistema dei titoli di efficienza energetica; schede standardizzate, analitiche e PPPM; gli incentivi per la produzione di energia elettrica

da fonti energetiche diverse dal fotovoltaico; lo scambio sul posto; il ritiro dedicato; le accise agevolate; il conto termico.

Modulo E La prestazione energetica in edilizia: il quadro legislativo Le norme UNI TS 11300; il sistema edificioimpianto: il bilancio energetico; energia termica ed energia primaria; caratteristiche termofisiche dell’involucro edilizio; i sottosistemi dell’impianto termico. Il rendimento dell’impianto termico e dei sottosistemi; la firma energetica per l’analisi dell’impianto termico; tecnologie per migliorare la prestazione energetica. Classificazione energetica degli edifici; attestato di Prestazione Energetica e Relazione Tecnica di progetto.

DURATA

40 ore Tutte le edizioni si svolgono dalle 09.00 alle 18.00.

EDIZIONI

Prima edizione: 10, 11, 17, 18, 25 maggio 2018 Esame: 31 maggio 2018 Seconda Edizione: 18, 19, 25, 26, 31 ottobre 2018 Esame: 8 novembre 2018

QUOTA

€ 1.100,00 + iva I primi tre moduli possono essere acquistati singolarmente al costo di € 300,00 + iva ciascuno.

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SISTRI DALLA GESTIONE OPERATIVA E DOCUMENTALE AL SISTEMA DI TRACCIABILITÀ DOCENTI

Maddalena Pelà Consulente senior sulle tematiche di tutela ambientale e sicurezza sul lavoro. Responsabile scientifico di corsi di formazione patrocinati dall’Università di Bologna.

Federica Rosignoli Consulente senior su sistemi di gestione aziendali e tematiche ambientali. Supporto aziendale interno all’Ente HSE. Auditor/ Lead Auditor sistemi di gestione qualità/sicurezza ed ambiente.

DURATA 8 ore

DATE 10 aprile 2018 09.00 - 18.00 17 ottobre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 300,00 + iva

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Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. La maggior parte delle sanzioni fatte alle aziende relativamente al tema rifiuti, se si esclude il traffico illecito e quindi l’attività dolosa, derivano dalla non corretta gestione dei documenti previsti. Diventa quindi fondamentale per le aziende muoversi all’interno delle continue novità normative che caratterizzano questo tema in modo da essere in grado di gestire correttamente tutti gli adempimenti previsti, e non correre quindi il rischio di ricevere sanzioni.

Contenuti Modulo A - La gestione documentale. Attribuzione dei Codici CER. Certificati analitici: quando sono necessari e perché eseguire le analisi. Le condizioni ed i requisiti tecnici del Deposito Temporaneo. Il controllo ed il riscontro di Autorizzazioni e di Iscrizioni. Il Formulario identificazione rifiuto, il Registro di carico e scarico. Il MUD – Modello di Dichiarazione Ambientale: chi ha l’obbligo di presentarlo, come e con quali tempistiche deve essere redatto e presentato.

Modulo B - Guida pratica all’uso del Sistema SISTRI. Cosa è il SISTRI? Guida pratica all’utilizzo del Sistema per produttori: simulazione di accesso al sistema, registrazione carico e scarico, compilazione di una scheda SISTRI, associazione della scheda al registro (scarico rifiuti), annullamento di una registrazione.

e-SDS COME LEGGERE UNA SCHEDA DATI DI SICUREZZA ESTESA

Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP.

DOCENTI

Il corso si propone di raggiungere tre macro-obiettivi: ⚫ acquisire gli aggiornamenti sulle modifiche alle Schede Dati di Sicurezza, che prevedono l’elaborazione di Scenari di Esposizione (ES) per gli usi identificati della sostanza, da allegare alle Schede Dati di Sicurezza (SDS) per garantire un uso sicuro delle sostanze; ⚫ acquisire le informazioni necessarie relative all’obbligo di verifica degli usi, delle condizioni d’uso (OC) e delle proprie misure di gestione del rischio (RMM); ⚫ conoscere le indicazioni generali sulla verifica degli Scenari Espositivi allegati alla SDS (e-SDS) da parte degli Utilizzatori a Valle.

Esperti Centro Reach Centro Reach S.r.l. è stato costituito da Federchimica, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza e da altre 8 Istituzioni Imprenditoriali del sistema associativo, in rappresentanza delle Imprese di produzione, importazione, distribuzione e utilizzo di “chemicals”, operanti in ogni settore produttivo del Paese.

Contenuti I principali cambiamenti della SDS: il Regolamento 2015/830 e tempistica.

Aspetti critici della SDS estesa; lo Scenario di Esposizione (ES).

Analisi dello Scenario di Esposizione: le definizioni di base.

I modelli concettuali alla base degli scenari di esposizione.

Le indicazioni pratiche sulla verifica degli Scenari di Esposizione.

Cenni sull’uso dello scaling.

Le indicazioni semplificate sulla verifica della parte ambientale degli Scenari di Esposizione.

Esercitazione pratica su una e-SDS.

DURATA 7 ore

DATE 7 marzo 2018 09.00 - 17.00 13 settembre 2018 09.00 - 17.00

QUOTA € 350,00 + iva 51

Sicurezza e ambiente L’INDAGINE DI POLIZIA GIUDIZIARIA DOCENTI

Claudio Piccaglia Avvocato e titolare dello Studio Legale Piccaglia, si occupa di diritto penale industriale, del lavoro e dell’ambiente nonché di responsabilità amministrativa degli enti ai sensi del D.Lgs 231/01.

Chiara Piccaglia De Eccher Avvocato e socia dello Studio Legale Piccaglia, esperta in diritto penale industriale con riferimento alla materia della sicurezza, salute e del lavoro e dell’ambiente.

DURATA 8 ore

DATE 24 aprile 2018 09.00 - 18.00 30 ottobre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 300,00 + iva

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Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. L’indagine di polizia giudiziaria, i rapporti con il pubblico ministero e la valutazione della conformità documentale ed organizzativa della persona giuridica.

Il corso fornisce una panoramica sulle modalità attraverso cui si sviluppa un’indagine di Polizia Giudiziaria in tema di sicurezza ed igiene sul lavoro ed ambiente. Delineare i diversi compiti degli organi pubblici coinvolti (AUSL, ARPA, NOE, Pubblico Ministero, Consulenti etc.) ed individuare gli spazi di dialogo tra i diversi interlocutori. Fornire gli strumenti pratici, anche con l’analisi di casi reali, per affrontare al meglio il procedimento e per non farsi cogliere impreparati.

Contenuti L’accesso dell’organo di controllo in azienda, la ricezione della notizia criminis, i prevalenti aspetti di verifica, la documentazione cogente, i soggetti coinvolti, prescrizioni/disposizioni, l’“oblazione” amministrativa del reato; la valutazione dei sistemi di gestione “certificati”. L’organizzazione della sicurezza e dell’ambiente in azienda: procure, deleghe ed incarichi. Le sommarie informazioni testimoniali; le investigazioni difensive; la consulenza tecnica, la segnalazione di sospetta non conformità al MISE, la trasmissione degli atti alla Procura della Repubblica: la “notizia di reato”. La contestazione della responsabilità amministrativa degli enti e la sua connessione con la responsabilità penale della persona fisica, i criteri di valutazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione.

Sviluppo di una simulazione in aula.

Adempimenti ambientali SECONDO IL D.LGS 152/06 Corso valido ai fini dell’aggiornamento per RSPP. Il corso forma i consulenti aziendali, ma anche i Responsabili HSE delle aziende, nonché i datori di lavoro sugli adempimenti ambientali a cui sono tenuti secondo il testo Unico Ambientale D.Lgs 152/06, ma anche in merito agli altri adempimenti quali i titoli autorizzativi necessari, la normativa rumore (L. 447/95), la normativa RIR (D.Lgs 105/15) e la normativa IPPC-AIA, necessari per il rispetto delle norme ambientali richiesto per la costruzione e la conduzione dell’azienda.

Contenuti Obblighi e responsabilità, normativa in materia di rifiuti: autorizzazioni, classificazione rifiuti, registro carico e scarico, formulario di trasporto rifiuti, autorizzazioni, conduzione impianti, campionamenti, documentazione obbligatoria, sanzioni. Obblighi e responsabilità, normativa in materia di inquinamento idrico: acque reflue, acque meteoriche, sistemi di trattamento, autorizzazioni, conduzione impianti, campionamenti, documentazione obbligatoria, sanzioni. Obblighi e responsabilità, normativa su inquinamento atmosferico: emissioni convogliate, emissioni diffuse, emissioni fuggitive, sistemi di abbattimento, autorizzazioni, conduzione impianti, campionamenti, documentazione obbligatoria, sanzioni. Tutela dell’ambiente e aspetti sanzionatori: il regime dei controlli da parte degli enti pubblici, simulazione ispezione Organo di Controllo. Il regime autorizzativo per il funzionamento delle imprese (le pratiche che una impresa deve realizzare per poter attivare e condurre una attività produttiva). Impiantistica ambientale in azienda: i principali impianti tecnologici presenti in azienda relativi agli aspetti ambientali: depurazione aria, acque; insonorizzazione; protezione del suolo, RIR.

DOCENTE Luca Barboni Responsabile Unità Operativa IPPC- A.R.P.A. Sezione di Ferrara. Consulente Tecnico d’Ufficio del Tribunale e del Pubblico Ministero Procura della Repubblica di Ferrara.

Abilitazione Prevenzione Incendi e Iscrizione Elenco Ministero dell’Interno L. 818/84; abilitazione Tecnico Competente in Acustica e Iscrizione Elenco Provinciale L.447/95.

DURATA 24 ore

DATE 7, 14, 21 febbraio 2018 09.00 - 18.00 1, 8, 15 ottobre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 800,00 + iva 53

Energy Manager Il percorso prepara i partecipanti a svolgere il ruolo di Energy Manager e di Esperto in Gestione dell’Energia, fornendo le conoscenze per la corretta gestione dei consumi energetici e degli aspetti correlati di interazione ambientale, le nozioni fondamentali sulla legislazione energetica ed ambientale, le normative tecniche ed i meccanismi di incentivazione dell’Efficienza Energetica e delle Fonti Energetiche Rinnovabili. I partecipanti vengono inoltre formati ad eseguire studi di fattibilità corredati da una rigorosa analisi costi-benefici degli investimenti proposti.

Contenuti Modulo 1 Problemi generali dell’energia e dell’ambiente per l’Energy Manager e per l’Esperto in Gestione dell’Energia. Fonti di energia, approvvigionamenti, scenari globali energetici e di emissioni, gli attori coinvolti, ruolo ed opportunità per gli Energy Managers e per gli EGE. Il ruolo e le funzioni dell’Energy Manager e dell’EGE. Dall’Energy Manager ai fornitori di servizi energetici certificati.

Acquisizione e gestione dati relativi ai consumi energetici. Analisi energetica preliminare.

Esperienze di Energy Management e di implementazione di un Sistema di Gestione Energia in un’industria. I mercati liberalizzati dell’energia elettrica e del gas. La negoziazione delle condizioni di fornitura. La verifica della correttezza delle accise energetiche. Il controllo e l’ottimizzazione degli oneri di trasporto e distribuzione. Il controllo dei prelievi energetici. I diagrammi di carico e i sistemi di misura dei consumi elettrici.

Modulo 2 Meccanismi di incentivazione del mercato dell’energia. Certificati bianchi ed altri incentivi per l’efficienza energetica. Incentivi per le fonti rinnovabili. Le Esco, il Finanziamento Tramite Terzi e l’Energy Performance Contracting. La cogenerazione ad alto rendimento e relativi studi di fattibilità.

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Modulo 3 I Sistemi di Gestione Energia - norma ISO 50001. Individuazione e valutazione de gli aspetti energetici di un’organizzazione e redazione di un registro delle opportunità di risparmio energetico.

Analisi tecnico-economica del risparmio energetico (prima parte) Modalità di conduzione di un’analisi energetica aziendale.

Analisi economica degli investimenti orientati al miglioramento dell’efficienza energetica. Applicazioni dell’analisi costi-benefici a casi significativi di risparmio energetico.

Modulo 4 Analisi tecnico-economica del risparmio energetico (seconda parte) Tecnologie efficienti. Efficienza energetica negli usi industriali dell’aria compressa.

Motori elettrici ad alta efficienza e variatori di velocità.

Efficienza energetica e politiche di promozione. I capitolati per la climatizzazione (d all’analisi preliminare al capitolato) Ottimizzazione energetico-ambientale del prodotto industriale.

Valutazione integrata del ciclo di vita del prodotto industriale.

Case study di valutazione del ciclo di vita di un prodotto industriale.

Edifici Industriali. Efficienza energetica negli edifici industriali ed applicazioni delle pompe di calore.

Esperienze di negoziazione dei contratti per l’energia elettrica e il gas in un grande gruppo di servizi a rete.

DOCENTI Esperti Enea Docenti ENEA, Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l’energia e lo sviluppo economico sostenibile.

DURATA 40 ore

DATE 9, 12, 16, 18, 23 aprile 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 800,00 + iva

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Saving aziendale DOCENTE

Tommaso Peli Ingegnere civile ed ambientale.

Docente nel Master Universitario di I livello in Gestione dell’energia Consulente e docente sui temi della diagnosi e dell’efficienza energetica.

DURATA 8 ore

DATE 16 maggio 2018 09.00 - 18.00 13 novembre 2018 09.00 - 18.00

QUOTA € 340,00 + iva

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Per risparmio energetico si intende la riduzione dei consumi di energia necessaria per i nostri fabbisogni e attività. Si può ottenere sia intervenendo sui comportamenti, limitando gli sprechi, sia migliorando le tecnologie che sono in grado di trasformare e conservare l’energia, perfezionando così l’efficienza energetica, sia ricorrendo all’auto-produzione.

L’aumento della spesa per l’approvvigionamento energetico e la crescente consapevolezza del pesante impatto sull’ambiente delle politiche energetiche adottate fino ad ora, ha sollevato l’attenzione riguardo al contenimento dei consumi energetici e all’utilizzo di fonti rinnovabili. Gli interventi di efficienza energetica possono far ottenere risparmi, permettere di accedere a sgravi fiscali o a forme di incentivazione, e soprattutto, a controllare eventuali sanzioni previste dalla legge in caso di mancato rispetto delle norme vigenti oltre a contribuire alla salvaguardia dell’ambiente.

Contenuti Modulo 1 Legislazione di riferimento: la normativa europea, nazionale, il Decreto Legislativo n.102/2014.

Modulo 2 Che cos’è una diagnosi energetica e come effettuare un bilancio energetico aziendale.

Modulo 3 La creazione di un Modello Energetico ideale per l’azienda.

Modulo 4 Differenza tra interventi sul Sistema edificio/impianto e interventi gestionali.

Modalità d’iscrizione Per iscriversi vai sul sito www.fav.it e scegli il corso: • se preferisci la modalità di iscrizione e pagamento online, clicca sul pulsante Iscriviti registrati o effettua il login e paga con carta di credito.

• se invece vuoi inviare l’iscrizione via mail o fax scarica e compila la scheda che trovi sul sito nella pagina del corso.

Scegliendo questa opzione potrai pagare tramite bonifico bancario.

Email: sicurezza@fav.it Fax: 051.4151920 QUOTE DI ISCRIZIONE Oltre la materiale didattico, nella quota di partecipazione sono inclusi due coffee break. Per le agevolazioni economiche consulta l’opportunità Training Box Fav. CONFERMA DEL CORSO Fondazione Aldini Valeriani 5 giorni lavorativi prima dell’inizio del corso invierà agli iscritti una email di conferma con tutte le informazioni relative alla partecipazione. Fondazione Aldini Valeriani si riserva la facoltà di annullare o rinviare la data d’inizio corso in caso di mancato

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raggiungimento del numero minimo di partecipanti. L’eventuale variazione sarà tempestivamente comunicata.

TEMPI DI PAGAMENTO La quota di iscrizione deve essere versata al momento della conferma del corso e comunque entro e non oltre la data d’inizio corso.

ANNULLAMENTO DELL’ISCRIZIONE È possibile annullare l’iscrizione ad un corso senza alcuna penale comunicando la rinuncia via e-mail al responsabile del corso entro 6 giorni lavorativi precedenti l’inizio del corso. In caso di rinuncia pervenuta dopo tale termine, di mancata presenza del partecipante a inizio corso o di ritiro durante lo stesso, sarà dovuto il pagamento integrale della quota.

Alle aziende associate verrà applicato uno sconto del 10%. (Non cumulabile con le

promozioni di ogni singolo corso e non applicabile ai corsi del campo prove Più Sicurezza).

Come raggiungere FAV In Autobus ⚫ dal centro (Via Rizzoli): linee 27a, 27b, 27c (direzione Corticella), 11c (in direzione Rot. Giardini) ⚫ dalla Stazione Centrale - fermata Autostazione linee 11c (in direzione Rotonda Giardini), 27a, 27b, 27c, 95, 97, 98 (direzione Corticella).

Con l’11c scendere alla fermata “Villa Erbosa”: la prima strada a destra è Via Bassanelli.

Con tutte le altre linee scendere alla fermata “Istituti Aldini” e attraversare Via di Corticella.

⚫ dall’Autostrada A1 (Milano-Roma): Uscita Borgo Panigale, prendere la tangenziale in direzione S.Lazzaro di Savena e all’uscita 6 (Castel Maggiore) proseguire su Via Corticella in direzione Bologna Centro. Via Bassanelli è la prima a destra dopo il cavalcavia. ⚫ dall’Autostrada A13 (Bologna-Padova) e A14 (Bologna-Ancona). Uscita Bologna - Arcoveggio, Tangenziale in direzione Casalecchio di Reno, Uscita 6 (Castel Maggiore), proseguire su Via Corticella in direzione Bologna Centro. Via Bassanelli è la prima a destra dopo il cavalcavia.

In Auto ⚫ dalla tangenziale: Uscita 6 (Castel Maggiore), proseguire su Via Corticella in direzione Bologna Centro. Via Bassanelli è la prima a destra dopo il cavalcavia.

Parcheggio Possibilità di parcheggio nelle vicinanze della sede e, fino esaurimento posti, nel parcheggio dell’Istituto Aldini Valeriani con accesso da via di Corticella 128.

FONDAZIONE ALDINI VALERIANI via Bassanelli 9/11, Bologna tel. 051/4151911, fax 051/4151920 formazioneaziendale@fav.it

CAMPO PROVE PIÙ SICUREZZA via Pasquala 4/K, Imola tel. 0542/367139, fax 0542/367305 segreteria@piusic.it

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Contatti

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