Magazine 3 2012

MAGAZINE Driewekelijks verenigingsblad voor ondernemers in de schilders-, onderhouds-, glaszet- en metaalconserveringsbranche | Jaargang 22 | nummer 3 | 8 MAART 2012 |

Gesprek met ‘Bouwteam’-voorzitter Van Oosten over broodnodige impulsen voor ­afbouw & onderhoud Special:

Crisis in de bouw & crisismaatregelen

Inhoudsopgave

Special:

Crisis in de bouw & crisismaat­ regelen

De bouw bevindt zich in een diepe crisis. Een nieuwe tegenvaller is dat het diepste dal nog een jaar op zich laat wachten. Wel is duidelijk geworden dat eerdere crisismaatregelen de bouw hebben geholpen. Ondertussen is Joop van Oosten, voorzitter van het ‘Bouwteam’ dat de bouw uit het slop moet zien te halen, op bezoek geweest bij FOSAG-NOA.

4

Weekers maakt twee scenario’s voor Kamer

5 ‘Serieuze ­argumenten voor laag btw’

Wat de klanten moeten doen na de plaatsing

9 SVSO-­ regiosessies Enspijk & Zwolle

10 Succesvolle Doe-Dag voor ozp’ers

Vaktechniek tijdens SOZP-Ondernemersdag

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

11 Tevreden over cursus ‘Montage Hardglas’ Overtekening leidt tot tweede bijeenkomst

12 Promotie ­Arbocatalogus Glas

Promotie-uitgave verschenen van ­arboregels

Sprekers over ­verzekeringen en beter verkopen

2

Berekening van impact van ­hogere btw

25 Eerste Winterschildercheque Eerste uitreiking van waardebon à € 1.000,-

27 Anti-reclame als schilder ­wegblijft Particulier over ­verbeterpunt van de branche

Voorwoord

‘Bouwteam’ een hoopgevend gegeven 19 Gesprek met voorzitter van Bouwteam 20 EIB: ‘Onderhoud zal dit jaar weer in de plus zitten’ 22 Rapport: crisismaatregelen helpen bouw 23 Rapport: 397.000 m2 extra glas geplaatst

28 Infosessies over opleiding tot instructeur

In twee jaar bevoegd onderwijsondersteuner worden

30 ‘Race om laag btw nog niet gelopen’ Werkweek van Paul Raasveld van FOSAG

Ook úw verhaal had hier kunnen staan!

De redactie van FOSAG Magazine staat altijd open voor suggesties vanuit de leden van FOSAG zelf. Is het niet om één van de rubrieken te vullen, dan wel om een thema uit te diepen die u van belang vindt.

Bel in dat geval even met hoofdredacteur Tom Huizenga op 0182-571444 of e-mail naar huizenga@fosag.nl.

“Zojuist hebben we, FOSAG en NOA, een gesprek gehad met de heer Joop van Oosten als voorzitter van het ‘Bouwteam’.

Dit ‘Bouwteam’ is door minister Spies ingesteld om ideeën aan de bedrijfstakken in de bouwsector te vragen voor het vlot trekken van de vastgelopen bouwsector. Tijdens dit overleg opperden we een aantal concrete voorstellen. En we wisselden ook, zoals dat heet, ‘out of the box’ met elkaar van gedachten over de huidige economische problemen. Met name in onze sector.

Uiterlijk 15 april moet dit ‘Bouwteam’ verslag en advies uitbrengen aan minister Spies over het in beweging brengen van de bouwsector. Wonderen mogen we niet verwachten, maar hoopgevend is dat deze nieuwe minister zo snel naar haar aantreden gecoördineerd en in hoog tempo de bouwsectoren zelf aan het woord laat en om advies vraagt.

Ik ben hoe dan ook benieuwd naar het resultaat. Daarnaast gaat onze na­ drukkelijke zorg natuurlijk uit naar het behoud van de lage btw die door staatssecretaris Weekers ter discussie wordt gesteld. We bereiden ons zo goed mogelijk voor om de politiek op andere gedachten te brengen. In dit nummer van FOSAG Magazine volop aandacht voor onze argumenten en de acties van FOSAG. Tenslotte werkt FOSAG hard aan het betaalbaar houden van de organisatie van onze, door de economische crisis, gekrompen bedrijfstak. Meer hierover in de volgende editie. Ondanks dat berichtgeving in de pers bij voorkeur negatief is, wens ik u en ook mijzelf, van harte een omslag van deze mineurstemming toe. Er gebeuren namelijk ook goede dingen. Laten we dat maar eens wat meer voor het voetlicht brengen.”

Ruud Maas, voorzitter FOSAG

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

3

DOSSIER

TEKST Paul Raasveld

|

Beeld Rijksoverheid

Tweede Kamer zet discussie over lage btw-tarief voort DEN HAAG – Op woensdag 15 februari vond het debat plaats met de Tweede Kamer over de financiële plannen van staatssecretaris Weekers van Financiën.

Een onderdeel van die plannen was de beoogde verhoging van de lage btw op arbeidsintensieve diensten, zoals schilderen en stukadoren. De uitkomst is dat de Kamer bereid is om verder te discussiëren over het verhogen van het lage btw-tarief, maar steun is nog niet gegeven.

De discussie die de Tweede Kamer wil aangaan met de staatssecretaris gaat over de impact van het verhogen van het lage btw-tarief. Het parlement wil dat Weekers dat eerst gaat uitwerken en berekenen. De staatssecretaris liet daarop weten dat hij op dat verzoek ingaat. Momenteel worden twee voorstellen – let wel: geen plannen – door zijn ministerie becijferd. Ten eerste onderzoekt de staatssecretaris een eerste verhoging van de lage btw van 6 naar 8 procent voor alle

4

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

goederen en diensten die nu onder de lage btw vallen, zoals het schilder- en stukadoorwerk. Ten tweede laat Weekers berekenen wat een directe verhoging naar 19 procent btw betekent voor bepaalde soorten goederen en diensten. Ook in dit geval worden de arbeidsintensieve diensten genoemd, waaronder dus ook het schilder- en stukadoorwerk valt. n Foto boven Staatssecretaris Weekers maakt twee berekeningen voor de Tweede Kamer over de impact van een hoger btw

Weekers maakt twee btw-berekeningen • verhoging van 6 naar 8 procent btw voor alle goederen en diensten die nu onder de lage btw vallen, zoals het schilder- en stukadoorwerk • verhoging naar 19 procent btw voor bepaalde soorten goederen en diensten zoals arbeids­intensieve diensten, waaronder ook het schilder- en stukadoorwerk valt

TEKST Paul Raasveld

|

Beeld FOSAG & NOA

DOSSIER

‘Lobbyen met serieuze argumenten voor behoud lage btw’ WADDINXVEEN – FOSAG-NOA verwacht dat er enkele weken overheen gaan voordat twee uitgewerkte voorstellen over de impact van de verhoging van de lage btw weer in de Tweede Kamer worden besproken. ‘Tot die tijd ligt er geen concreet plan en kunnen wij doorgaan met lobbyen voor het behoud van de lage btw’, legt Frank Rohof als voorman van FOSAG-NOA uit.

‘Wij hebben daar namelijk serieuze argumenten voor.’

Vanuit de achterban komen er signalen om tot actie over te gaan om het behoud van laag btw af te dwingen, zoals met schilders- en stukadoorsbussen naar Den Haag af reizen. “Deze zorg is heel goed te plaatsen, maar tactisch gezien bewandelen we dan de verkeerde weg”, benadrukt Rohof. “Timing is cruciaal. Juist omdat er nog geen concreet plan dan wel wetsvoorstel ligt, richten we onze pijlen puur en alleen op lobbywerk. We proberen in eerste instantie te voorkomen dat er vanuit het kabinet concrete voorstellen komen om de btw te verhogen. Dat doe je voor 90 procent achter de schermen. Omdat je dan in gesprek blijft, heb je meer kans van slagen.

Ga je nu over op actie, dan raak je uit gesprek en schiet je jezelf in de voet. Dat is echt heel erg onverstandig. Als wíj het kabinet niet kunnen overtuigen, dan moeten we daarna andere middelen uit de kast halen om de politiek en de regering op andere gedachten te brengen.”

Front één Op meerdere fronten is FOSAG-NOA nu bezig om via gesprekken het behoud van de lage btw zeker te stellen. “Ten eerste werken we nu samen met de andere branches die nu een laag btw kennen voor arbeidsintensieve diensten. Afgezien van schilders en stukadoors, geldt dat ook voor kappers, schoenmakers, kledingherstellers en fietsenmakers.

We laten de buitenwacht gezamenlijk weten dat een laag btw cruciaal is. Anders dreigt er massaontslag voor tienduizend man en steekt zwart werken de kop op. ‘De Telegraaf’ volgt ons onderwerp nu”, aldus de algemeen directeur. “Op maandag 13 februari werd het eerste artikel gepubliceerd met de titel ‘Vrees om banen door hoog btw’. De kopstukken van de betrokken brancheverenigingen ANKO (kappers), BOVAG (fietsenmakers) en FOSAG-NOA kwamen daarin aan het woord.”

‘Actie voeren is pas ­verstandig als zwart op wit staat dat het ­ministerie van Financiën voorstelt om de lage btw voor schilders en ­stukadoors te gaan ­verhogen’ Front twee Verder nam FOSAG-NOA het voortouw om vanuit een andere hoek steun te zoeken om het lage btw tarief te behouden. Daags voor het debat over de lage btw tussen de Tweede Kamer en staatssecretaris Weekers ging er een persbericht via FOSAG-NOA de deur uit.

“Samen met ‘Aedes’, branchevereniging van woningcorporaties en ‘VvE Belang’, branchevereniging van appartementseigenaren en de VVVF als verfindustrie, riepen we het kabinet op om de lage btw te ­behouden”, vervolgt Rohof. “Want het is nu niet de tijd om deze woonbranches op te zadelen met een kostenverhoging van meer dan tien procent.

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

5

Deze bedrijfstakken staan namelijk al onder druk en vrezen verder verlies van omzet en werkgelegenheid.

Het signaal is ook afgegeven dat een hogere btw de dreiging van de verpaupering van het woningbezit met zich meebrengt.

Timing actie En wanneer wordt lobbyen achter de schermen verruild voor acties? “Dat doen we pas als er zwart op wit staat dat het ministerie van Financiën voorstelt om de lage btw voor schilders en ­stukadoors te gaan verhogen”, luidt het stellige antwoord van de algemeen directeur van FOAG-NOA. “Dan is het tijd en de juiste timing om naar Den Haag te gaan. Dan loop je niet achter de feiten aan, zoals iemand mogelijkerwijs zou kunnen denken, maar loop je parallel met de feiten. Dan maak je dus ook pas kans om indruk te maken op politiek Den Haag. Het is dus – ik herhaal het voor de derde keer – een kwestie van de juiste timing. Je moet pas met kruit gaan schieten als je een doel kunt treffen. Ons doel is nu in gesprek te zijn en te blijven. Want FOSAG-NOA is een serieuze branchevereniging met serieuze argumenten.” n

Front voor het behoud van de lage btw • Front met de andere branches die nu een laag btw kennen voor arbeidsintensieve diensten, te weten kappers, schoenlappers, kledingherstellers en fietsenmakers • Front met ‘Aedes’, branchevereniging van woningcorporaties, ‘VvE Belang’, branchevereniging van appartementseigenaren, en de VVVF als verfindustrie

Nee tegen verhoging van de btw in SchildersVakkrant, 25 januari 2012

Nee tegen verhoging van de btw in ‘Cobouw’, 15 februari 2012

Kijk op www.fosag.nl voor alle dossiers FOSAG heeft op de website een overzicht ­gemaakt van alle dossiers. Dossiers waarmee geprobeerd wordt om zo goed mogelijk te laten zien hoe er voor uw belangen opgekomen wordt. De dossiers zijn keurig voor u gerangschikt in alfabetische volgorde. Kijk maar eens op www.fosag.nl/Nieuws en Dossiers Nee tegen verhoging van de btw op ‘Aedesnet’, 15 februari 2012

6

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Nee tegen verhoging van de btw op Radio 1, 14 februari 2012

Nee tegen verhoging van de btw op de website van ‘Cobouw’, 15 februari 2012

Nee tegen verhoging van de btw op ‘NU Zakelijk’, 21 februari 2012

Nee tegen verhoging van de btw in ‘De Telegraaf’, 14 februari 2012

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

7

gespot

TEKST Tom Huizenga

gespotGESPOTGESPOT Afname lastendruk van CBS-enquêtes De lastendruk voor ondernemers als gevolg van de enquêtes van het Centraal Bureau voor de Statistiek is met 14 procent gedaald. Dat schrijft minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie aan de Tweede Kamer op basis van een onafhankelijk evaluatieonderzoek van Berenschot.

Bron: Rijksoverheid

BAM: geen uitknijpen onderaannemer Als het aan BAM-topman Nico de Vries ligt dan behoort het uitknijpen van onderaannemers snel tot het verleden. ‘We moeten er vanaf’, zegt hij. ‘Het moet in de toekomst gaan over de vraag hoe we sámen met de onderaannemers geld kunnen verdienen. BAM is het aan zijn stand verplicht om hierin leidend te zijn.’

Bron: Cobouw

Nieuw: behang met LED-verlichting Een Duitse behangleverancier heeft in januari een Duitse innovatieprijs gewonnen met een noviteit: behang met LED-verlichting! Per baan behang van 3.20 cm bij 60 cm gaat het om 840 LED’s van circa 60 Watt. Een voorschakelapparaat en een aluminium sokkelband horen bij de bijzondere behangset.

Bron: Eisma’s Schildersblad

Bouwteam heeft een onmogelijke taak Volgens Piet Oskam, directeur van het Centrum voor Innovatie van de Bouwkolom (CIB), zijn innovatie en integratie de pijlers voor bouwbedrijven. ‘Succes behaal je op eigen kracht’, is zijn overtuiging. ‘Wie zich afhankelijk opstelt van een Bouwteam van de rijksoverheid begrijpt de urgentie echt niet.’

Bron: Cobouw

8

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Kabinet: verplichte verkoop huurhuis Het kabinet wil corporaties verplichten om 75 procent van de huurhuizen te verkopen. ‘Aedes’, brancheorganisatie van corporaties, is daar tegen. Men is niet tegen verkoop, maar wil wel zelf bepalen welk deel van de woningvoorraad wordt verkocht. Een gang naar de rechter wordt niet uitgesloten.

Bron: NOS Journaal

Nieuw record qua vlakglasrecycling Vlakglas Recycling Nederland heeft opnieuw een record gebroken. Want nu blijkt dat er in 2011 89.200 ton glasafval weer in omloop is gebracht. De verklaring voor de toename is de crisis. Nu de nieuwbouw afneemt, neemt de renovatie toe.

Anders dan bij nieuwbouw ontstaat er bij renovatie wél vlakglasafval.

Bron: Vlakglas Recycling Nederland

Kwart mkb’ers wil meer flexkrachten Ruim een kwart van de ondernemers in het midden- en klein­bedrijf verwacht de komende twee jaar de flexibele schil uit te breiden. De helft van de bevraagde bedrijven trekt nieuw personeel aan. Deze verwachting komt onder andere voort uit hun optimisme dat de omzet de komende tijd zal gaan groeien.

Bron: MKB Marktmonitor van Unique/TNO

CO2-prestatieladder fiscaal ­aftrekbaar Bedrijven die duurzaam willen ondernemen met de CO2-­ prestatieladder, kunnen in 2012 gebruik maken van fiscale aftrekmogelijkheden. De regeling is met name interessant voor kleine bedrijven. Sowieso is 36 procent van de investering aftrekbaar. Dat kan ook nog oplopen tot maximaal 75 procent.

Bron: Cobouw n

TEKST CHRIS DE KRUYF

|

SVSO

Beeld FOSAG

SVSOregiobijeenkomsten Succesvolle

ENSPIJK/ZWOLLE - Op 26 januari en 2 februari 2012 vonden twee regionale bijeenkomsten van SVSO plaats in ­respectievelijk Enspijk en Zwolle. Ruim 120 SVSO-leden hebben genoten van een boeiende presentatie van Carola van der Meeren als accountmanager FOSAG ­Verzekeringsdienst. Daarnaast leerde ­Richard van Houten, als trainer klantenwerving, hoe je aan extra klanten kunt komen.

Carola van der Meeren van de FOSAG Verzekeringsdienst wees op het belang om regelmatig je verzekerings­ portefeuille door te laten nemen. Al was het maar dat de ervaring leert dat er veel informatieachterstand is bij ondernemers over de vraag welke bedrijfsrisico’s je kunt vermijden door verzekeringen af te sluiten. Dat geldt vooral voor ziekte van zowel werkgever als werknemers, arbeids­ ongeschiktheid, milieu­schade, ongevallen met werk­ materiaal tot aan een kredietverzekering. Van der Meeren wees ook op de extra voordelen van de producten van de FOSAG Verzekeringsdienst. Zo wordt bij de ziekteverzuim­ verzekering niet alleen de loondoorbetalingsverplichting voor twee jaar verzekerd, maar ook de werkgeverslasten.

Dat gebeurt tot maximaal 60 procent. Tevens werd het advies gegeven om na twee jaar ziekte van een werknemer de arbeidsovereenkomst te ontbinden en daarvoor een ontslagvergunning bij het UWV aan te vragen. Hoe hard dat ook mag zijn tegenover de werknemer. De complete presentatie is te downloaden via www.fosagverzekeringsdienst.nl.

Na de pauze ging coach Richard van Houten van ‘Bron en Partners’ als een wervelwind te werk. Hij gaf tijdens zijn cabareteske presentatie de SVSO-leden tips en trucs om klanten eerder over de streep te trekken. Zo kwamen koop­ argumenten aan de orde. Een koopargument kan zijn het voorkomen van pijn en/of angst. Als voorbeeld noemde hij de Postcodeloterij. ‘Je wilt toch niet dat jouw buren veel geld winnen en jij niets!’, schetste Van Houten. SVSO-leden verkopen volgens hem met hun schilderwerk geen geld­ prijzen, maar wel zekerheid, waardeverhoging en imago.

De spreker gaf ook aan dat het belangrijk is dat je rekening moet houden met het type klant. Is de klant dominant, extravert, meegaand of analytisch? Als de ondernemer het type klant herkent, kan hij zich verplaatsen in die klant en inspelen op zijn behoeften. Aan de orde kwamen ook gesprekstechnieken en het maken van een effectieve offerte.

Tip: maak ook gebruik van twee SVSO-acquisitiecursussen, te weten ‘Acquisitie voor schilders- en onderhoudsbedrijven’ en ‘Werk maken van acquireren’. Zie www.savantis.nl. n

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

9

SOZP

TEKST MARIANNE KORTENBOUT

|

Beeld MARIANNE KORTENBOUT

Veel animo was er bij de ondernemers zonder personeel om zelf te leren vergulden met bladgoud

Vaktechnische Ondernemers­ dag voor ozp’ers wederom

succes

UTRECHT - Op zaterdag 11 februari vond de tweede ‘SOZP Ondernemersdag’ in het gebouw van Nimeto te Utrecht plaats.

Evenals vorig jaar kwamen daar – ondanks het prachtige schaatsweer – zo’n zestig ozp’ers op af. Daarmee was de tweede ‘Ondernemers-Doe-Dag’ evenals de ­voorgaande Ondernemersdag weer een groot succes met een goede opkomst en enthousiaste deelnemers.

De Ondernemersdag had dit jaar een heel andere insteek dan vorig jaar. Werd in 2011 door een vijftiental leveranciers en organisaties de mogelijkheid geboden kennis te maken met de door hen gepresenteerde producten en diensten, dit jaar werden er op verzoek van de leden van de Sector­vereniging Ondernemers Zonder Personeel vaktechnische cursussen aangeboden. Zo verzorgde Savantis een training ‘Keuring steigermateriaal en arbeidsmiddelen’, was Linova verantwoordelijk voor de cursussen ‘Vergulden met bladgoud’ en ‘Decoratieve technieken met kalkverf en kalk­stucco’ en kon men bij Wagner terecht voor een workshop ‘Nevel-arm verfspuiten’.

10

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Beleidskeuze De keuze voor een Ondernemersdag, waarbij leden praktijkgericht bezig zijn, vloeit mede voort uit het beleidsplan van SOZP. Eén van de aandachtspunten in het beleidsplan is ‘Kennis en Vakmanschap’. Leden gaven namelijk aan dat er behoefte is aan praktijkgerichte cursussen op het gebied van ondernemersvaardigheden en vaktechniek. Qua ondernemersvaardigheden heeft SOZP het afgelopen jaar in overleg met Savantis een speciaal trainingsaanbod voor OZP-bedrijven samengesteld. Bij dit aanbod ligt de nadruk op zaken als administratie, calculeren en acquisitie. Voor vaktechniek werd een aftrap gegeven op deze tweede SOZP-Ondernemersdag. n

Bekijk het filmverslag van de SOZP-Doe-Dag Scan deze QR-code via uw IPhone of een andere ­smartphone om een beeldverslag te zien van de tweede SOZP-Ondernemersdag. Of ga naar SOZP op www.fosag.nl en kijk dan op het Ondernemers Zonder Personeel-gedeelte onder ‘SOZP-Videoclips’.

TEKST TOM HUIZENGA

|

Glas

Beeld HENNIE HOLTMAN

Overtekening en tevredenheid over cursus ‘Montage Hardglas’ AMERSFOORT – De eerste ééndaagse cursus ‘Montage Hardglas’ op dinsdag 13 december 2011 voor twaalf glaszetters in de praktijkruimte van het Kenniscentrum Glas te Amersfoort was gelijk overtekend.

Dus volgde er een tweede dag op ­donderdag 9 februari voor nog eens een dozijn gegadigden. Tevredenheid alom.

Twee glaszetters komen hieronder ­persoonlijk aan het woord. Bij de één smaakt het naar meer, bij de ander is de kennishonger gestild.

‘De cursus had voor mij wel twee dagen mogen duren’ ‘We deden nog niet zoveel met hardglas dus was het wel handig om er wat meer van te weten te komen. Ik vond het wel jammer dat je zoveel tijd kwijt was aan theorie. Uiteindelijk waren er nog maar twee uurtjes over voor het praktijkgedeelte. Het bleef maar bij twee deuren afhangen en een douchewand plaatsen door ze eerst te demonteren.

Waarom demonteren? Je leert volgens mij meer met monteren via een tekening. De cursus had wel twee dagen mogen duren.

Dan zou ik ook graag het grondbeginsel willen leren: potten monteren in het plafond en de bodem en uitleg krijgen over de stelschroeven waaraan de hardglazen deur hangt. Het smaakt dus zeker naar meer.’

Arno Jacobs, ‘Schildersbedrijf & Glasservice Arno Jacobs’, Heeswijk-Dinther ‘Na één dag is mijn kennis over hardglas wel opgefrist’ ‘Ik ging samen met een collega naar de cursus omdat we beiden hardglas monteren.

We vonden het wel goed om onze kennis op te frissen. Het was erg interessant om in het theoretische gedeelte te leren hoe hard glas überhaupt gemaakt wordt. Qua theorie had er wel wat meer ruimte ingebouwd mogen

Onderdelen cursus ‘Montage Hardglas’ • Voorgespannen glas • Deuren & puien • Beslag & toebehoren • Meten

worden, bijvoorbeeld qua maatvoering. In het praktijkgedeelte leerde ik hoe je via het meten van kozijnen tot de juiste bestelling van hardglas komt. Voorlopig weet ik genoeg. Mocht ik nog vragen hebben, dan sla ik het boekwerk erop na dat we kregen.

Dat ligt nu in de bus als naslagwerk. Van mijn collega’s leerde ik wellicht het meest: wat een wielen zijn er al uitgevonden!’

Wesley van Raamsdonk, ‘Glasservice Noord’, ’s-Hertogenbosch n

Oordeel van de cursisten Organisatie: 92% goed, 8% heel goed Duur: 92% goed, 8% te kort Docent: 60% goed, 40% heel goed Praktijkgericht: 100% goed

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

11

ARBO

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld FOsag

Van de promotie-uitgave ‘Arbocatalogus Glaszetten’ kunt u bij FOSAG gratis meerdere exemplaren krijgen, maar u kunt de teksten ook via het SVG-ledendeel van www.fosag.nl downloaden bij ‘producten’.

Promotie-uitgave van de Arbocatalogus

Glaszetten

WADDINXVEEN – De ervaring leert dat de Arbocatalogus Glaszetten minder ­bekendheid geniet dan de bedoeling is.

Juist hierin staat omschreven hoe je je medewerkers veilig en verantwoord kunt laten werken. Ter promotie van de Arbo­ catalogus Glaszetten liet de Sector­ vereniging Glaszetbedrijven (SVG) een gratis promotie-uitgave maken.

Eén exemplaar van deze promotie-uitgave wordt met dit Magazine meegezonden naar 850 FOSAG-bedrijven die glaszetten. In het kort worden de belangrijkste risico’s opgetekend van het glaszetten. Tegelijkertijd worden kort en krachtig de beste oplossingen aan de hand gedaan om veilig en gezond te werken volgens zowel de wet als de cao. Deze oplossingen kunnen gebruikt worden voor het maken van een Plan van Aanpak bij de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Voor de weet: werkgevers zijn verplicht om zo’n RI&E te maken. Wordt de Arbocatalogus Glaszetten gevolgd, dan

12

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

weet u als werkgever dat u ook voldoet aan de richtlijnen van de Arbeidsinspectie. Want de Arbeidsinspectie gebruikt dezelfde Arbocatalogus bij hun controle van de naleving van de Arbowetgeving.

Website De promotie-uitgave staat in vogelvlucht stil bij de drie belangrijkste risico’s waaraan een glaszetter blootgesteld kan worden. Dat zijn fysieke belasting, het klimaat en onveiligheid. Aangegeven wordt wat u het beste als ­voorzorgsmaatregel kunt treffen, wat er tussen u als werkgever en glaszetter afgesproken moet zijn en welke verantwoordelijkheid de individuele glaszetter zélf draagt.

Dat alles staat in een notendop omschreven in een rijk geïllustreerde uitgave van veertien pagina’s. De opzet van de ­promotie-uitgave is dat de lezer wordt uitgenodigd om naar de website over de arbcatalogus voor glaszetten te gaan. Want op www.arbocatalogus-glaszetten.nl staat namelijk alle relevante informatie die van belang is voor n glaszetten.

Leden

agenda

Bedrijfsovername van ‘Huurman Schilderwerk’

MAART

Na een traject van drie jaar is de overname van ‘Huurman Schilderwerk Hoofddorp’ nu succesvol afgerond. Het bedrijf is overgenomen door de heer Ozkan Sahingöz en zijn echtgenote Suzan Sahingöz-Orhan. Ozkan trad vijftien jaar geleden in dienst bij de heer Huurman als leerling schilder.

Destijds werkten zij met zijn tweeën voornamelijk in de particuliere sector.

Langzaam groeide het bedrijf uit naar tien medewerkers. Toen de heer Huurman drie jaar geleden het plan opvatte om te gaan stoppen met het bedrijf en er verder in de familie geen opvolgers waren bleek Ozkan Sahingöz een goede kandidaat te zijn. Hij schildert als het even kan nog altijd graag zelf mee. Suzan werkt op kantoor en zorgt er voor dat de administratie zorgvuldig verloopt. De heer Huurman blijft als adviseur aan het bedrijf verbonden.

FOSAG 16 maart: FOSAG sectoroverleg, ­Waddinxveen, 10.30 uur

‘Huurman Schilderwerk’ te Hoofddorp is

Regio 29 maart: regionale afdeling Friesland, voorjaarsvergadering, Schilder^sCOOL Leeuwarden, 16.30 uur Extern 6-8 maart: Vakbeurs ‘Renovatie 2012’ over duurzaam renoveren, Brabanthallen, ’s-Hertogenbosch 6-8 maart: SGA Vakdagen, Evenementenhal, Hardenberg

­overgenomen door Ozkan en Suzan Sahingöz

APRIL Bedrijfshulpverlening bij ‘Manders Totaal’

FOSAG Op 20 januari volgden twintig medewerkers van het Helmondse schilders- en 5 april: FOSAG bestuursvergadering, vastgoedonderhoudsbedrijf ‘Manders Totaal’ een cursus bedrijfshulpverlening Waddinxveen, 13.30 uur (BHV). Ze gingen onder andere aan de slag met brandbestrijdings- en EHBO-vaardigheden, zodat er bij calamiteiten snel en effectief hulp kan worden geboden.

Regio In februari en maart volgen nog tien medewerkers dezelfde cursus. Bij ‘Manders 23 april: regionale afdeling Groningen, Totaal’ staat veiligheid voorop. Niet alleen het eindproduct moet goed zijn, voorjaarsvergadering, thema ‘Knap werk’, maar zeker ook het proces ernaartoe. Om de gevolgen van brand en ongevallen Wedde te beperken, is ieder bedrijf verplicht bedrijfshulpverlening (BHV) te regelen. ‘Manders Adreswijzigingen Totaal’ kiest ervoor om niet alleen te voldoen aan de wettelijke norm, maar ook om veel Schildersbedrijf Raimond Bok Langenhuizen Glasservice meer uitvoerders op te leiden. Er wordt Ravelstraat 46, 2162 AR LISSE Voorste Groes 3, 5384 VJ HEESCH immers op veel locaties tegelijkertijd gewerkt Tel. 06 51159257 Tel. 0412 452444 en op al die locaties moet het ieder moment zo veilig mogelijk zijn. Met optimale risicobeVan Vulpen Vastgoedonderhoud heersing wil ‘Manders Totaal’ zich onderNaamswijziging Bodemanstraat 53, scheiden. Het bedrijf bestaat sinds 1932 en is 1216 AJ HILVERSUM van oudsher één van de grootste onderhoudsOerlemans & van Zon Tel. 035 7728314 bedrijven in de regio. Een echte Helmondse schilders- en afwerkingsbedrijf organisatie die sinds midden jaren ’70 veel Catharinastraat 2a Schilders- en wandafwerkings­ meer doet dan schilderen alleen: ‘Manders 4901 GR OOSTERHOUT bedrijf Van den Broek Totaal’ is een deskundige organisatie met veel Tel. 0162 317947 Cavalerieweg 59, bouwkundige disciplines.

3902 JS VEENENDAAL ThyssenKrupp Xervon Tel. 0318 510354 wordt: Xervon Loontjens schilder- en Kantoor Moerdijk ­afbouwwerken BV Plaza 13E Minckelersstraat 22, Twintig medewerkers van ‘Manders Totaal’ volgden 4782 SL MOERDIJK 6372 PP LANDGRAAF in januari een cursus bedrijfshulpverlening Tel. 0168 353355 Tel. 043 8512652

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

13

Verenigingsnieuws

TEKST Tom Huizenga

Nieuwe SVSO-activiteiten In het vorige FOSAG Magazine was voor SVSO-leden de sectornieuwsbrief bijgesloten.

Leden van andere sectoren kunnen deze nieuwsbrief op onze website terugvinden. In die nieuwsbrief werd gemeld dat de SVSO acquisitiecursus tot 31 juli 2012 met maar

Chris de Kruyf sectorsecretaris SVSO

|

Beeld TOm huizenga

liefst 40% ESF subsidie gevolgd kan worden.

Dit geldt ook voor de cursussen ‘Veilig met de hoogwerker’. Voor dit jaar is het SVSO-bestuur van plan een aantal nieuwe activiteiten te organiseren. Te denken valt aan een workshop ‘Reclame maken’ en een workshop ‘P&O’. Beide zijn een vervolg en een verdieping op eerdere bijeenkomsten. Ook wil SVSO aandacht schenken aan effectief inschrijven op aanbestedingen en hoe ondernemers de moderne sociale media zoals Twitter, LinkedIn en Facebook effectief kunnen inzetten.

• 8 maart, SVSO-bestuursvergadering, Waddinxveen, 13.30-17.00 uur

Hennie Holtman regelmatig of men bekend is met de (digitale) Arbocatalogus. Dit blijkt vaak niet het geval te zijn. Vandaar dat in dit FOSAG Magazine een toelichtend artikel is opgenomen en een handzame brochure is bijgevoegd. Neem ook eens een kijkje op de website www.arbocatalogus-glaszetten.nl!

Arbocatalogus Glaszetten De Sectorvereniging Glaszetbedrijven (SVG) heeft gezond en veilig werken hoog in het vaandel staan. Vandaar dat SVG betrokken is geweest bij het opstellen van de ‘Arbo­ catalogus Glaszetten’. Tijdens FOSAG-ledenbijeenkomsten vraagt sectorsecretaris

14

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

• 15 maart, bestuursvergadering, Mercure, Rosmalen, 14.00-17.00 uur • 26 april, ALV in ‘De Blauwe Hoed’ te Leerdam, excursie naar glasfabriek Leerdam en een presentatie van de Arbeidsinspectie, 10.00-19.00 uur

Hennie Holtman sectorsecretaris SVG

Edwin Meeuwsen sectorsecretaris SMV

Nieuwe SMV-secretaris Duurzaamheid zal één van de beleidsthema’s van de SMV zijn. De SMV zal dan ook het FOSAG-project inzake de CO2-prestatieladder ondersteunen. Bedrijven kunnen de eigen ambities betreffende CO2-reductie laten certificeren met de CO2-prestatielad-

Sectornieuwsbrief SOZP De SOZP stuurt haar leden de eerste sectornieuwsbrief van 2012 mee bij dit FOSAG Magazine. Hierin staat een uitgebreid verslag van de tweede SOZP Ondernemersdag, die op zaterdag 11 februari bij Nimeto Utrecht heeft plaatsgevonden. De aanwezige

der. Bepaalde opdrachtgevers hanteren dit instrument bij het aanbestedingsproces. De sectorvereniging heeft verder een nieuwe secretaris. Edwin Meeuwsen heeft het stokje overgenomen van Paul Raasveld. Paul gaat zich binnen FOSAG nu geheel bezighouden met beleidsstrategie en lobbywerk. Edwin is behalve SMV-secretaris ook secretaris van de SVMB (metaalconserveringsbedrijven).

• 12 april, bestuursvergadering, De ­Cantharel, Apeldoorn, 13.30-16.00 uur

leden konden deelnemen aan een training ‘Keuren steigermateriaal en arbeidsmiddelen’, een cursus ‘Vergulden met bladgoud’ of ‘Decoratieve technieken met kalkstucco’.

Daarnaast staat in de sectornieuwsbrief het beleidsplan en de voorgenomen activiteiten van het SOZP-bestuur voor het komende jaar. Ook vraagt het SOZP-bestuur aandacht voor de Klankbordgroep. De sectornieuwsbrief wordt exclusief toegezonden aan de leden van SOZP. Niet SOZP-leden kunnen de sectornieuwsbrief downloaden van de vernieuwde website.

• 12 maart, bestuursvergadering, ­Waddinxveen, 11.00 uur

Marianne Kortenbout sectorsecretaris SOZP

gramma. Noteert u als voorlopige datum vrijdag 20 april 2012? De Arbocatalogus is gereed en ligt op dit moment ter marginale toetsing voor bij Inspectie SZW (voorheen de Arbeidsinspectie). Zodra deze toetsing achter de rug is, kan de Arbocatalogus worden gebruikt.

Edwin Meeuwsen sectorsecretaris SVMB

Jaardiner en Arbocatalogus Binnenkort organiseert de SVMB weer het traditionele jaardiner. Dit jaar zal het jaardiner worden gecombineerd met een inspiratiemiddag voor SVMB-ondernemers, waarbij een link wordt gelegd met topsport.

Voor partners is er een leuk schaduwpro-

• 2 april, bestuursvergadering, ­Waddinxveen, 14.00 uur • 14 mei, bestuursvergadering, ­videoconferentie, 14.00 uur

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

15

vakwerk

‘Van Vonderen’ piekt in het

TEKST Tom Huizenga

Rijksmuseum

16

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

Beeld Bert Algra

Het Rijksmuseum te Amsterdam is maar liefst negen jaar dicht geweest om volgend voorjaar de deuren weer voor het grote publiek te openen. Al die tijd wordt er driftig gewerkt aan een grondige restauratie van het monumentale pand. Voor het schilderwerk van dit prestigieuze project is ‘Van Vonderen Schildersbedrijf’, met een hoofdvestiging in Bergeijk, in de arm genomen. Begon men aanvankelijk met vier schilders, momenteel lopen er 35 om het project op tijd te kunnen afronden. Het schilderwerk in het ­Rijksmuseum is wederom een pronkstuk op de toch al indrukwekkende referentielijst van ‘Van Vonderen Schildersbedrijf’. Daarop prijken onder andere het Koninklijk Paleis op de Dam en het Scheepvaartmuseum.

Profiel ‘Van Vonderen Schildersbedrijf’ Gestart: 1905 Directie: Eric Steijns Personeel: circa 80 medewerkers in vaste dienst, gemiddeld 120 aan het werk Plaats: Bergeijk, Breda, Tiel en Wilrijk (België) Klanten: aannemers, woningcorporaties, vastgoedbeheerders en VvE’s Specialiteit: grote en complexe nieuwbouw-, renovatie- en onderhoudsprojecten Website: www.vanvonderen.nl

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

17

Fosag Partner

FOSAG beveelt FOSAG Partners aan FOSAG geeft ondernemers een handreiking als het gaat om organisaties met een stukje extra dienstverlening die de brancheorganisatie zelf niet in huis heeft. Denk dan bijvoorbeeld aan verzekeringen, softwarepakketten, ziekteverzuim en uitzendkrachten. Ze staan te boek als FOSAG Partners. Wie nieuws heeft, komt op deze pagina in beeld. Kijk voor het complete aanbod op www.fosag.nl onder het kopje ‘Over FOSAG’ bij ‘FOSAG Partners’.

Brandverzekering dekt geen dure milieuschade ‘Het is zeker verstandig als schilders- en onderhouds­ bedrijf om een milieuschadeverzekering af te sluiten.

Grote kans dat er bij een brand milieuschade ontstaat aan de grond of het water als er bij het blussen verfmaterialen wegvloeien. Het schoonmaken loopt in de duizenden zo niet tienduizenden euro’s. Deze kosten moet u zelf betalen omdat een brand- of aansprakelijkheidsverzekering hiervoor niet altijd een dekking biedt. Milieuschade kunt u al verzekeren vanaf € 140,- per jaar.’

Voor meer informatie: Carola van der Meeren via 06-50811479

Trend van afkalvende branche zet zich door

‘Faber’ opent dertiende vestiging in Terheijden

‘CBBS’ gaat verder dan de salarisverwerking. Ook wordt de marktontwikkeling gevolgd. Zorgen zijn er wat dat betreft over een verder afkalvende branche.

Ruim twintig jaar geleden waren er zo’n 30.000 werknemers en dat zit nu rond de 20.000. ‘Deze winter zien we dat er vier procent in de WW beland is ten opzichte van de vorige winter die al ronduit slecht was’, aldus CBBS-directeur Ton van den Berge. ‘Instroom compenseert dat niet, zodat de branche jaarlijks netto met één procent krimpt.’

‘Faber Personeelsdiensten’ opende per 1 februari de dertiende vestiging in Terheijden. Hiermee wordt de markt bediend rondom Breda. Verder is Jeannette van Blitterswijk, bekend van ‘Knap werk!’, vestigings­ manager geworden bij ‘Faber’ in Rotterdam. ­Inmiddels heeft ‘Faber’ zo’n 1.500 schilders. ‘We bieden flexwerkers goede arbeidsvoorwaarden en ondernemers flexibiliteit’, zo verklaart directeur Arjen Bos het ‘Faber’-succes. ‘Zo snijdt het mes aan twee kanten.’

Voor meer informatie: CBBS 070-3353000

18

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Voor meer ­informatie: ‘Faber Personeelsdiensten’, 033-4892380

TEKST Paul Raasveld

|

Beeld Tom Huizenga

SPECIAL: BOUW IN BEELD

Gesprek met Bouwteam over impulsen afbouw & onderhoud WADDINXVEEN – Op maandag 27 februari heeft een zware delegatie van FOSAG-NOA op het kantoor in Waddinxveen kenbaar gemaakt aan Joop van Oosten hoe de overheid nieuwe ­impulsen aan afbouw en onderhoud kan geven.

De voorzitter van het ‘Bouwteam’, dat de bouw uit het slop moet halen, legde zijn oor te luister.

‘Uiteraard hielden we als allereerste een ­vlammend betoog voor het behoud van de lage btw’, aldus FOSAG-voorzitter Ruud Maas.

FOSAG-NOA ziet het ‘Bouwteam’ als een serieuze kans. Daarom werd een persoonlijk gesprek gevoerd met voorzitter Van Oosten. Het waren Ruud Maas (voorzitter FOSAG), Jan van de Kant (voorzitter NOA), Frank Rohof (algemeen directeur FOSAG-NOA) en Paul Raasveld (secretaris beleid & strategie) die hem wezen op de beroerde situatie waarin ook de sectoren afbouw en onderhoud zich bevinden. “We herhaalden de zes speerpunten die we al eerder naar buiten hadden gebracht”, aldus NOA-praeses Jan van de Kant. “Dan hebben we het over het behoud van de lage btw, makkelijker geld kunnen lenen voor een huis of een verbouwing, geen afschaffing van de

hypotheekrenteaftrek, het versoepelen van het ont­slagrecht, het versoepelen van het herbestemmen van lege kantoren en de rijksoverheid de afspraak laten nakomen om meer winterschilderwerk uit te laten voeren om zodoende een bijdrage te leveren aan het bestrijden van de winterwerkloosheid.”

Weerklank Aan deze zes speerpunten werd één extra inhoudelijk standpunt toegevoegd. Dat was een pleidooi van FOSAG-praeses Ruud Maas voor de voorfinanciering van duurzaamheid en innovatie in de bouw. Daarmee komt de bouw weer op gang en dat komt de bouw, de bewoners én de overheid ten goede. Van Oosten deed geen toezegging omdat hij nog in de informatiefase zit. “Wel was er weerklank voor ons voorstel om pensioenfondsen te betrekken bij de voorfinanciering van de woningbouw”, meldt Van de Kant. “Ons streven naar waardebehoud van onroerend goed viel ook in goede aarde”, vult Maas aan. “Van Oosten vond het ook gekmakend dat het afgeven van vergunningen per gemeente verschilt. Het leek hem verder een goed plan om de kennis omtrent keten­ samenwerking van het lectoraat ‘Vernieuwend Vastgoedonderhoud’ door te sluizen naar het ‘Bouwteam’. Dat past namelijk goed bij de ambitie van het ‘Bouwteam’ om vooral nieuwe verbindingen te gaan leggen.” n Joop van Oosten (tweede van links) luisterde als voorzitter van het ‘Bouwteam’ naar de suggesties van FOSAG-NOA voor nieuwe impulsen richting afbouw en onderhoud bij monde van Jan van de Kant ­(voorzitter NOA: links), Ruud Maas (voorzitter FOSAG: midden), Paul Raasveld (secretaris beleid & strategie: tweede van rechts) en Frank Rohof (algemeen directeur FOSAG-NOA: rechts)

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

19

SPECIAL: BOUW IN BEELD

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld FOSAG

EIB: ‘Onderhoud zal dit jaar AMSTERDAM – Schildersbedrijven zitten dit jaar gelukkig alweer 1 procent in de plus. Maar volgens het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid (EIB) geldt dit niet voor de nieuwbouw.

Dat trekt pas in de periode van 2014 tot aan 2017 aan. In dit artikel worden de meest relevante passsages opgesomd, die al eerder in het bouwdagblad van ‘Cobouw’ verschenen.

Onderhoud aan gebouwen: zit dit jaar weer in de plus Het onderhoud aan gebouwen geeft, vanuit het perspectief van afbouw en onderhoud, het meest constante en hoopvolle beeld. Daar zakt de ­productie namelijk niet, maar neemt die juist toe.

In 2011 bedroeg de groei ongeveer 3 procent. Ook dit jaar tekent zich een plus aan met een productie van circa 1 procent. In 2013 stijgt dat door naar 2 procent om in 2014-2017 op 3 procent uit te komen.

De dip in de totale bouw duurt volgens het EIB nog voort tot en met 2013 en in

Nieuwbouw: terugval 2012, weer herstel vanaf 2014 De nieuwbouw van woningen nam in 2011 met 5 procent toe tot 11,7 miljard euro. De opleving bleek van korte duur. Dit jaar zal de nieuwbouw weer gaan terugvallen. Het aantal nieuwgebouwde woningen zal rond 57.000 uitkomen. De nieuwbouwsector zal in 2013 weer wat gaan opkrabbelen om pas in de periode van 2014 tot en met 2017 weer fors in de lift te gaan zitten. Nog maar weinig schildersbedrijven zijn actief in de nieuwbouw.

Herstel-verbouw: kleine terugval 2013, herstel vanaf 2014 Vergeleken met de nieuwbouw, laten de herstelwerkzaamheden en verbouwingen aan woningen een vergelijkbaar beeld zien als bij de nieuwbouw. In 2011 kenden beide takken van sport een groei van 4,5 procent. Dat is goed voor 6,6 miljard euro.

Daarna volgt een terugval. Dit jaar is dat nog redelijk klein, maar in 2013 ligt productie op de nullijn. In 2014 en 2017 trekt de markt weer aan richting het jaar 2011.

Bouwbreed: totaal verlies van 78.000 arbeidsplaatsen Tussen 2008 en 2011 gingen er in de totale bouw 37.000 banen verloren. De verwachting was dat het verlies aan arbeidsplaatsen zou oplopen tot 45.000 banen. De schil van zelfstandigen en uitzendkrachten bleek echter flexibeler dan gedacht. Komen de huidige prognoses van het EIB uit, dan zal de bouw over twee jaar over 78.000 mankrachten minder beschikken dan in het in topjaar 2008.

2014 zal het totale verlies aan arbeidsplaatsen op 78.000 uitkomen

Bouwproductie in procenten ten opzichte van 2011 • Zeeland: +11,5 procent • Gelderland: –3,5 procent • Flevoland: +4,5 procent • Zuid-Holland: –5,0 procent • Friesland: +3,5 procent • Utrecht: –5,5 procent • Groningen: +2 procent • Twente: –5,5 procent • Noord-Holland: –2,5 procent • Drenthe: –7,5 procent • Brabant: –3,0 procent • Limburg: –12,5 procent Bron: Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid

20

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Bouwbreed: vanaf 2014 groei 24.000 arbeidsplaatsen Het EIB voorspelt dat de werkgelegenheid vanaf 2014 weer fiks zal gaan toenemen. Het aantal werknemers neemt dan toe van 334.000 in 2013 tot 358.000 in 2014. De zelfstandigen groeien in ­dezelfde periode door tot 100.000 personen. Ook aan uitzendkrachten komt dringend behoefte. Hun aantal springt van 11.000 naar 20.000. Over zeven jaar zal de flexibele schil in de bouw een kwart zijn op het totaal.

weer in de plus zitten’ Bouwbreed: vanaf 2016 weer herstel van jaarproductie Als we spreken over de nieuwbouw, dan zal die in 2014 weer de weg omhoog weten te vinden en dan neemt de jaarproductie geleidelijk toe tot 73.000 in 2016. De

onderzoekers van het EIB schatten de waarde van de totale bouwproductie in 2017 op 61,7 miljard euro.

Dat bedrag ligt 7,5 miljard euro hoger dan het peil in rampjaar 2010. Vergeleken met 2008 ligt de bouw over n vijf jaar nog steeds 2,1 miljard euro achterop.

Vijf uitspraken opgetekend over de nieuwbouwmarkt De prijsdruk is ook in de schilders­ bedrijfstak in alle hevigheid toe­ genomen. Gelukkig trekt het volume aan onderhoud dit jaar weer aan met 1 procent. In de nieuwbouw vallen de echte klappen. Hieronder staan een vijftal uitspraken over de ­nieuwbouwmarkt.

‘Krimp in de bouw nu vet van botten is verdwenen’ “De bouwproductie zal dit jaar met 1,5 tot 2 procent krimpen. Het voorzichtige herstel in 2011 zet in 2012 niet voort. De combinatie van de schuldencrisis, bezuinigingen en een dreigende nieuwe recessie leiden tot een massaal uitstel van investeringen.

Efficiencyslagen zijn grotendeels uitgemolken en het vet op de botten is verdwenen bij de bouw­ bedrijven. Dus is het wachten tot de consolidatiegolf verder op gang komt.”

Leontien de Waal, bouwsectoranalist Rabobank ­International, in Cobouw

‘Rek is eruit en structurele schade dreigt voor bouw’ “De rek is er helemaal uit. In het belang van heel Nederland moeten we nu heel voorzichtig zijn met de verzwakte bouw- en infrastructuur. De sector verdraagt absoluut geen aanvullende bezuinigingen of andere forse ingrepen meer. Sterker nog, aan­ vullende bezuinigingen of andere forse ingrepen leveren structurele schade op voor de bouwsector.

En daarmee ook aan het herstel van de hele ­Nederlandse economie.”

Elco Brinkman, voorzitter Bouwend Nederland, in Cobouw

‘Huidige crisis kost de ­topbouwbedrijven de kop’ “De top van de Nederlandse bouwbedrijven denkt dat binnen vijf jaar 10 procent van de gevestigde aan­ nemers zal zijn verdwenen. Voor de getroffen ondernemingen is de doodsteek de huidige crisis. Bij één op de drie grote ondernemingen bestaat het beeld dat de bouwproductie de komende jaren met meer dan 5 procent zal gaan dalen. Een groep van zo’n 40 procent bouwers houdt het verlies op 2 tot 5 procent.”

Pieter van der Zwet, KPMG, in Cobouw

‘Voorkom aantasten van ­herstelkracht van de bouw’ “Als er geen maatregelen voor de bouw worden getroffen, wordt het een drama voor de bouwsector.

Niet alleen nu, maar ook richting de toekomst. Het banenverlies bij de bouwbedrijven is tot dusverre al erg.

Voorkomen moet worden dat straks ook de her­stel­ kracht van de sector wordt aangetast. De overheid zal de sector een handje moeten helpen. Niemand kan nu nog beweren dat het wel meevalt in de bouw.”

John Kerstens, voorzitter FNV Bouw, in Cobouw

‘Herstel van bouw zet twee jaar later in dan verwacht’ “De tweede helft van 2011 heeft de bouw op twee jaar achterstand gezet. Na een goed begin van het jaar, sloeg het beeld na de zomer echter volledig om. We verwachten dat het bouwvolume pas vanaf 2014 echt zal gaan toenemen. Dat is twee jaar later dan voor de eurocrisis werd voorzien. Voor de periode 2014-2017 gaat het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid uit van een jaarlijkse groei van 6 procent.”

Taco van der Hoek, directeur Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid, in Cobouw

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

21

SPECIAL: BOUW IN BEELD

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld EIB

gebaat bij extra crisismaatregelen Rapport: de bouw is WADDINXVEEN - FOSAG-NOA dringt er bij de overheid op aan om extra crisismaatregelen te treffen voor de bouw. Levert dat wat op? Zeker! Dat blijkt wel uit het rapport ‘Evaluatie Stimuleringspakket Woningbouw’ dat de regering liet maken door het Economisch Instituut voor de Bouw­ nijverheid (EIB) om de effecten te meten van vijf tijdelijke stimuleringsmaatregelen.

Conclusie: de bouw is gebaat bij de crisismaatregelen.

Totale budget vijf crisismaatregelen voor de bouw • stimuleren woningbouwprojecten: budget 351 miljoen • verruiming energie-investeringsaftrek: budget 278 miljoen • energiebesparingskrediet: budget 315 miljoen • subsidieregeling isolatieglas: budget 39 miljoen • verlaging grens Nationale Hypotheekgarantie: budget 0 Benut budget vijf crisismaatregelen voor de bouw • stimuleren woningbouwprojecten: budget 351 miljoen, benut 300 miljoen • subsidieregeling isolatieglas: budget 39 miljoen, benut 36 miljoen • verruiming energie-investeringsaftrek: budget 278 miljoen, benut 22 miljoen • energiebesparingskrediet: budget 315 miljoen, benut 10 miljoen • verlaging grens Nationale Hypotheekgarantie: budget 0 Versnelling bouwproductie crisismaatregelen • verruiming energie-investeringsaftrek: 3,5 keer • stimuleren woningbouwprojecten: 2,7 keer • subsidieregeling isolatieglas: 0,9 keer • energiebesparingskrediet: nihil • verlaging grens Nationale Hypotheekgarantie: nihil Impact van alle crisismaatregelen voor de bouw • zorgde voor 1,1 miljard euro bouwproductie • geen extra bouwproductie, vooral een versnelling • leverde in 2010 totaal 8.400 mensjaren aan werk op waarvan 5.700 mensjaren direct in de bouw Bron: ‘Evaluatie Stimuleringspakket Woningbouw’

Met ruim honderd pagina’s staat het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid met het rapport ‘Evaluatie Stimuleringspakket ­Woningbouw’ uitvoerig stil bij de crisismaatregelen die de overheid voor de bouw nam

22

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

n

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld Fosag

SPECIAL: BOUW IN BEELD

397.000 m2 extra isolatieglas geplaatst Door subsidie is

Dankzij de tijdelijke subsidie­ regeling isolatieglas is er 397.000 m2 extra dubbel glas geplaatst, wordt er nu jaarlijks 9,2 miljoen m3 minder gas verbruikt en is er 18.000 kiloton minder CO2-uitstoot

WADDINXVEEN – Binnenkort bespreekt de Tweede Kamer de effecten van zes stimuleringsmaatregelen die de overheid vanaf 2009 tot en met 2011 in gang heeft gezet om de werkgelegenheid in de bouw te ondersteunen. Eéntje daarvan is de ­tijdelijke subsidieregeling isolatieglas.

Conclusie: dankzij de regeling is er bijna 400.000 vierkante meter extra isolatieglas geplaatst.

Opzet tijdelijke subsidieregeling isolatieglas • Ingegaan op 1 oktober 2009 en afgelopen op 3 december 2010.

• Het doel was om consumenten aan te sporen tot energie­ besparende maatregelen.

• Om de CO2-uitstoot te verlagen en werkgelegenheid in de bouw te ondersteunen.

• Voor de regeling is een budget beschikbaar gesteld van € 45 miljoen.

• Bedoeld voor woningen vóór 1995 van consumenten en verenigingen van eigenaren.

• De subsidie bedroeg € 35,- per m2 met een maximum van € 1.100,- per woning.

Effecten tijdelijke subsidieregeling isolatieglas • In totaal is € 38,9 miljoen subsidie verstrekt.

• In totaal is 1,1 miljoen vierkante meter isolatieglas ­geplaatst.

• Het gemiddelde subsidiebedrag bedroeg € 35 per vierkante meter.

• Zonder de subsidieregeling was er 344.000 m2 glas minder laten zetten door consumenten die anders helemaal geen glas hadden laten plaatsen.

• Zonder de subsidieregeling was er 53.000 m2 minder glas laten zetten door consumenten die anders minder glas hadden laten plaatsen.

• Totaal zou er dus zonder de regeling 397.000 m2 glas minder geplaatst zijn.

• Jaarlijks wordt door het extra isolatieglas 9,2 miljoen m3 minder gas verbruikt.

• De duurzaamheidwinst komt uit op 18.000 kiloton minder n CO2-uitstoot.

Nadeel: glaszetters betalen administratieve kosten De Sectorvereniging Glaszetbedrijven (SVG) heeft zich intensief bemoeid met de opzet van de tijdelijke subsidieregeling voor het laten plaatsen van isolatie­ glas. Omdat men het pertinent oneens was met de opzet dat glaszetbedrijven opdraaiden voor de ­administratieve afwikkeling van de subsidie. Klanten konden namelijk speciale vouchers opvragen die in te leveren waren bij glaszetters. Het glaszetbedrijf moest dan het subsidiegeld namens de opdrachtgever regelen. In het evaluatierapport wordt deze werkwijze nu gezien als een ‘les voor de toekomst’. ‘Het belangrijkste nadeel van de gekozen uitvoering is dat de administratieve kosten ten laste komen van de glaszetbedrijven’, zo wordt opgetekend.

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

23

AF-ERKENNINGSREGELING

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld STICHTING AF

Klantenscore vijf prijscategorieën • Beste glaszetbedrijf van Stichting AF: rapportcijfer 9,2 • Beste onderhoudsbedrijf bij factuur tot € 500,-: rapportcijfer 9,3 • Beste onderhoudsbedrijf bij factuur € 500,- tot € 2.500,-: rapportcijfer 9,8 • Beste onderhoudsbedrijf bij factuur € 2.500,- tot € 10.000,-: rapportcijfer 9,3 • Beste onderhoudsbedrijf bij factuur boven € 10.000,-: rapportcijfer 8,1

‘Klanten­ tevredenheid Awards’ van AF Nieuwe opzet van

WADDINXVEEN - Op woensdag 29 februari vond voor de tweede keer op rij de ­feestelijke bekendmaking plaats van AF-bedrijven die door klanten de hoogste score hebben gekregen. Nieuw is dat er zogenaamde ‘Klantentevredenheid Awards’ te vergeven zijn in vijf categorieën en dat ze uitgereikt worden door de klanten die de AF-bedrijven een rapportcijfer gaven.

In restaurant ‘Oud Zuylen’ te Utrecht vond de prijsuitreiking plaats. In tegenstelling tot vorig jaar, toen er nog per regio winnaars uitrolden voor schilders- en onderhoudswerk plus één landelijke prijs voor het best scorende glaszetbedrijf, zijn er prijzen te ver­geven in vijf categorieën. Wat overeind blijft staan is één ‘Award’ voor het beste glaszetbedrijf. Daarnaast zijn er nog vier prijzen te vergeven voor schilder- en onderhoudswerk die opgedeeld zijn in factuurgrootte, te weten tot € 500,Vijf AF-bedrijven komen in aanmerking voor vanaf € 500,- tot de goudkleurige duim, oftewel de ‘Klanten€ 2.500,-, vanaf tevredenheid Award’, omdat ze in 2011 de € 2.500,- tot hoogste rapportcijfers kregen van hun € 10.000,- en tot slot opdrachtgevers vanaf € 10.000,- en

24

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

hoger. Kanshebbers voor de ‘Klantentevredenheid Awards’ zijn AF-bedrijven die in 2011 minimaal tien reacties van klanten hebben gekregen in de vorm van een rapportcijfer.

Tijdens het maken van dit artikel heeft de prijsuitreiking nog niet plaatsgevonden. Wij komen daar uiteraard in een volgend artikel uitgebreid op terug. n

Jan Willem Schouten in actie tijdens de productie van het promotiefilmpje van AF

Promotiefilm van AF in de maak In het kader van de nieuwe mediacampagne van Stichting AF richting consumenten die in maart van start gaat, zal er ook een promotiefilm worden ­gemaakt. In lijn met de campagne geeft een consument aan waarom je er verstandig aan doet om te kiezen voor een AF-erkende schilder, glaszetter of behanger.

Het filmpje duurt zo’n 2 à 3 minuten en zal te zien zijn op de website van AF en op YouTube. AF-bedrijven kunnen de opname overigens ook gebruiken om op hun eigen site te zetten.

TEKST TOM HUIZENGA

|

Beeld FULCO DE VENTE

WINTERSCHILDERCAMPAGNE

Winterschilder-­ onderhoudscheque van

Eerste

€ 1.000,- uitgereikt TIEL – Voor klanten van FOSAG-leden die minimaal € 1.000,- hebben besteed aan onderhoudswerk, zijn er vier onderhoudscheques à € 1.000,- te vergeven. Vier cheques voor facturen uit de maanden november, december, januari en februari. Bij de eerste trekking door de notaris te Waddinxveen over de maand november, rolden de heer en mevrouw Van Dijkhuizen als winnaars uit de bus.

Op vrijdag 17 februari reisde Fulco de Vente als projectleiFulco de Vente, projectleider van de Winterschildercampagne (links), overhandigt de eerste der van de Winterschilder­ van de in totaal vier onderhoudscheques à € 1.000,- uit aan de heer Van Dijkhuizen (rechts) campagne af naar Tiel. Met in de auto een grote afdruk van een onderhoudscheque ter waarde van een paar honderd euro hebben betaald. Dat € 1.000,- netto. De eind­bestemming was een is natuurlijk een meevaller in deze tijd van woning in Tiel die door ‘Schildersbedrijf Van een economische crisis. We kunnen het geld den Berg & Den Haan’ uit Zoelen was goed gebruiken.” n uitgevoerd. “Van harte gefeliciteerd als eerste winnaar!”, zei De Vente toen de deur openWijs uw klanten op de onderhoudscheque! ging. “U krijgt € 1.000,- netto op uw rekening Op het moment dat dit Magazine uitkomt, heeft de gestort, want de Winterschildercampagne trekking van de onderhoudscheque voor de facturen betaalt de kansspelbelasting voor u.” uit december ook al plaatsgevonden. Maar klanten die Blijdschap in de maanden januari en februari voor meer dan Uiteraard was het echtpaar al op de hoogte € 1.000,- aan onderhoudswerk hebben laten uitvoeren, gebracht van de prijs en het bezoek van maken nog steeds kans op een onderhoudscheque. vandaag: de projectleider plus het uit­ Voor zover u uw klanten daarop nog niet hebt gewezen voerende schildersbedrijf. Maar de blijdvia vermelding op hun factuur of via mondelinge tekst schap was niet minder oprecht. “We zien die en uitleg, wordt u deze tip meegegeven. Al was het € 1.000,- echt als een geschenk uit de maar dat sommige opdrachtgevers de netto uitkering hemel”, liet de heer Van Dijkhuizen zich van € 1.000,- misschien wel gelijk gebruiken om bij u ontvallen. “Het betekent dat we voor het gelijk een nieuwe opdracht uit te zetten! schilderen van ons huis uiteindelijk maar

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

25

ACTIEF VOOR FOSAG

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld Jacq van Aarle

‘Samenwerken is sleutel voor s­ ucces in ­het beroepsonderwijs’

‘‘

“Scholing en onderwijs in onze branche heeft altijd al mijn interesse gehad.

Toen Ruud Maas me attendeerde op de onderwijsportefeuille binnen het hoofd­bestuur van FOSAG, reageerde ik daarom met een volmondig ‘ja’. Ruud en ik kennen elkaar al jaren omdat we beiden erg begaan zijn met het beroeps­ onderwijs in onze sector. Samen stonden we met het project ‘Maak Werk van Opleiden’ ook aan de wieg van een grondige onderwijsvernieuwing. Zo maakten we met alle betrokken partijen een nieuwe taakverdeling om de kwaliteit van het opleiden naar een hoger niveau te tillen. Een cruciaal gegeven daarbij is dat FOSAG betrokken is én wil blijven bij de onderwijsvernieuwing.

Mijn drijfveer is om daar permanent sturing aan te geven. Want er zijn vervolgstappen nodig. Want ik zei net wel dat er met álle onderwijspartijen een onderlinge taakverdeling is afgestemd, maar dat is alleen nog niet het geval met de regionale opleidingscentra. Die slag zijn we nu net aan het maken.

Wettelijk gezien zijn ROC’s namelijk verantwoordelijk voor het beroepsonderwijs. Maar samenwerking is de sleutel tot succes. Want er is afstemming nodig tussen wat er aan theorie op een school wordt geleerd en waaraan het bedrijfsleven in de praktijk behoefte heeft. Ik zal er alles aan doen om die brug te slaan omdat het in ieders belang is. Niet in de laatste plaats voor leerlingen.”

”

Jacq van Aarle is directeur van de ‘Van Aarle Coolen Groep’ met een ­schilders-, voegafdichtings- en servicebedrijf. Bij de Tilburgse onderneming werken 44 vaste medewerkers. Van Aarle is al meer dan twintig jaar betrokken bij het onderwijs in onze bedrijfstak. Zo bekleedde hij talloze bestuursfuncties op regionaal en landelijk gebied. Sinds half februari maakt hij deel uit van het hoofdbestuur van FOSAG. Leden moeten nog instemmen met zijn voordracht tijdens de ALV van dit najaar.

26

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

TEKST TOM HUIZENGA

|

Spiegel

Beeld TOM HUIZENGA

‘Anti-reclame door gewoon niet op te komen dagen’ Wim Boog, particuliere woningeigenaar te Eemnes EEMNES – Wim Boog besloot om drie jaar geleden voor het eerst een schilder te laten komen. ‘Met dat schildersbedrijf gaan we nooit meer in zee’, klinkt het stellig en beslist. ‘Zonder boe of bah kwamen de schilders gewoon niet op het afgesproken tijdstip in juni opdagen. Na veel nabellen kwam het er in september van. Betere anti-reclame kun je je toch niet indenken.’

Hoe kwam u in aanraking met onze branche?

‘In 2008 kocht ik samen met mijn vrouw een ander huis in Eemnes. Prachtig huis, behalve dan dat de kleur van het schilderwerk ons niet zo aansprak. Normaal ­gesproken pak ik dan zelf de kwast, ware het niet dat we net een kleine camper hadden gekocht om daarmee naar Spanje af te reizen. Toen moesten we kiezen: óf op vakantie óf voor het eerst een schilder laten langskomen. We kozen toen voor het laatste omdat we toch graag lang weg wilden zijn.’

Wat is het sterke punt van onze ­bedrijfstak?

‘Dat is voor mij moeilijk te zeggen omdat het hier om mijn allereerste ervaring ging.

Omdat ik zelf normaal gesproken schilder, kon ik wel zien wie een vakman was en niet.

Link met imagocampagne Knap werk In de rubriek ‘Spiegel’ komen steevast personen aan het woord die als externen tegen onze branche ­aankijken. Het gaat hierbij om de doelgroepen van het vierjarige brancheproject ‘Knap werk!’ dat tot doel heeft om de branche een beter imago te geven. Kijk maar eens op www.knap-werk.nl.

Zo was er een hoofdknecht die het schildersvak tot in de puntjes in zijn vingers had. Dat vond ik wel een genot om naar te kijken. Dus ik denk dat je je als bedrijfstak snel op een goede manier in de kijker kunt spelen.

Helaas moet ik zeggen dat ik helemaal klaar ben met het schildersbedrijf.’ Wim Boog Wat is het belangrijkste verbeterpunt denkt u?

‘Kom na wat je beloofd hebt. Na drie offertes te hebben bestudeerd, kozen we voor het bedrijf dat het duidelijkst had omschreven wat ze gingen doen. Dat wekte vertrouwen.

We hoopten daarom ook dat er begin juni met het schilderwerk werd begonnen. Nee dus. Ik heb er talloze keren achteraan moeten bellen. Allemaal verhalen over druk, regen en uitgelopen planningen. Toen ze eenmaal halverwege september kwamen, was voor mij de maat al helemaal vol.’

Wat is uw tip om dat verbeterpunt te realiseren?

‘Wat is eenvoudiger dan even bellen dat je wat later komt? Dat doe je in privé-situaties toch ook? Voor mijn part komt iemand pas maanden later, mits dat op tijd en in overleg wordt geregeld. Volgens mij ben je ook niet alleen maar met offertes bezig voor een eenmalige actie. Je wilt er dan toch ook een vaste klant aan overhouden? Dat gebeurt alleen bij een goede ervaring. Grote kans dat je dan ook nog eens via mond-tot-mond­ reclame extra werk krijgt.’ n

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

27

Opleiding

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld Gerard Scholten

Tweejarige hbo-opleiding tot

onderwijsondersteuner ZWOLLE/EINDHOVEN - Goede docenten zijn van cruciaal belang voor onze bedrijfstak. Binnenkort starten voorlichtingsbijeen­ komsten om binnen twee jaar bij een hbo-instelling de bevoegdheid tot onderwijsondersteuner c.q. instructeur te halen.

Voor een volledige onderwijsbevoegdheid koppelt u er nog twee jaar aan vast. Dan kunt u uw bachelor-diploma behalen.

‘Associate Degree’ is een wettelijke titel voor de functie van onderwijsondersteuner. In onze bedrijfstak wordt zo’n ­onderwijsondersteuner ook wel een instructeur genoemd.

Deze hbo-opleiding is vooral aantrekkelijk voor werkenden en voor mbo’ers die aarzelen of zij nog zullen doorleren. De van

Voorlichtingsbijeenkomsten • dinsdag 27 maart 2012 om 19.00 uur in het schoolgebouw Nimeto Smijerslaan 2 te Utrecht.

• woensdag 28 maart 2012 om 19.00 uur in gebouw X van Hogeschool Windesheim Campus 2-6 te Zwolle.

• donderdag 29 maart 2012 om 19.00 uur in het gebouw van Fontys PTH Hogescholen De Horsten 8a Eindhoven Voor meer informatie en aanmeldingen: Henk Versluis van Fontys PTH in Eindhoven via h.versluis@fontys.nl of Gerard Scholten van PTH Windesheim in Zwolle via g.scholten@windesheim.nl.

oorsprong bouwtechnische opleiding richt zich in het bij­ zonder op de schilders-, onderhouds- en de afbouwbranche.

Als toelatingsniveau geldt een niveau 4-opleiding, maar deelnemers boven de 21 jaar met een niveau 3 diploma (BOL of BBL opleiding) kunnen ook na een toelatingstoets worden toe­ gelaten. De opleiding tot onderwijsondersteuner sluit eveneens aan bij de behoefte uit het bedrijfsleven aan personeel met een opleidingsniveau dat ligt tussen mbo niveau 4 en een hbobachelor niveau 5. De verkorte hbo-opleiding tot instructeur is daarom zeer relevant voor de huidige arbeidsmarkt.

Opleiding Op het programma staan vakkennis en vakdidactiek. Ook onderwijskunde, pedagogiek en didactiek komen aan de orde. Naast de lessen op school loopt u stage, bijvoorbeeld bij een samenwerkingsverband of ROC. Aan het eind van de ‘Associate Degree’ is hij of zij – met de eerste twee jaren van de lerarenopleiding op zak – bevoegd onderwijsondersteuner of instructeur. Daarna kunnen nog twee jaar worden gevolgd om de volledige tweedegraads onderwijsbevoegdheid te verkrijgen. Wilt u meer weten over de opleiding? Savantis, Fontys PTH Eindhoven en Windesheim PTH Zwolle ­organiseren daarom gezamenlijk speciale voorlichtings­ bijeenkomsten. Daar wordt ingegaan op de inhoud van de opleiding en krijgt u praktische informatie. Natuurlijk is er dan ook ruimte voor alle vragen die u heeft. n FOTO BOVEN Kom naar de voorlichtingsdagen om tot onderwijs­ ondersteuner te worden opgeleid want goede docenten zijn van ­levensbelang voor goed onderwijs in onze bedrijfstak

28

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

TEKST Servicedesk

|

VRAAG & ANTWOORD

Beeld Fosag

Wat moet ik als werkgever doen als…?

Klopt het dat ik vanaf 1 januari 2012 geen ­rittenregistratie meer hoef bij te houden?

‘Als u of uw werknemer een bestelauto van de zaak heeft waarmee géén privékilometers gereden worden, dan kunt u een verklaring uitsluitend zakelijk gebruik indienen bij de Belastingdienst. U hoeft dan geen rittenregistratie meer bij te houden. De Belastingdienst controleert of u daadwerkelijk de auto alleen zakelijk gebruikt, bijvoorbeeld door te posten bij bouwmarkten, woningboulevards en dergelijke.’

De ouder van de werknemer is overleden. Hoe zit het dan met de verlofdagen?

‘Als de ouder en de werknemer op hetzelfde adres stonden ingeschreven en de ouder komt te overlijden, dan heeft de werknemer recht op tien dagen verlof met behoud van loon.

Als de ouder niet op hetzelfde adres stond ingeschreven, dan heeft de werknemer recht op kort verzuim verlof. Dit is onbetaald verlof.’

Op welke regeling kan een werknemer terugvallen bij een ernstig zieke vrouw of ziek kind?

‘De werknemer heeft wellicht recht op het kortdurend zorgverlof. Deze regeling geeft aan dat de werknemer per jaar tweemaal zijn arbeidsduur per week aan zorgverlof mag

opnemen. U dient als werkgever 70 procent van zijn loon door te betalen. Dit is niet van toepassing als de zorg­ behoevende door een ander - kraamhulp, verpleging of hulp vanuit de familie - verzorgd kan worden.’

Welke opzegtermijnen gelden er en moet ik voor een bepaalde datum opzeggen?

‘Opzeggen kan alleen als er sprake is van een ontslag­ vergunning of als de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden is ontbonden. Verder gelden er verschillende wettelijke opzegtermijnen. Dat is 1 maand als er korter dan vijf jaar is gewerkt, 2 maanden tussen vijf en tien jaar, 3 maanden tussen tien en vijftien jaar en 4 maanden als er langer dan vijftien jaar is gewerkt. Opzeggen moet conform het burgerlijk wetboek gebeuren tegen het einde van de maand. Als uw werknemer een opzegtermijn van één maand heeft en u zegt hem 31 januari op, dan zal zijn arbeids­ overeenkomst op de laatste dag van februari eindigen. Vindt opzegging op 1 februari plaats, dan zal het dienstverband pas op de laatste dag van maart eindigen. Aangezien er uitzonderingsgevallen qua opzegtermijn zijn voor werk­ nemers die in het jaar 1999 45 jaar of ouder waren, is het verstandig om deze vraag als maatwerk met u als werkgever te bespreken.’ n

Corry van der Slik en Richard Vervoorn zijn de informatie­consulenten die u namens de

Kijk ook op de site voor vragen en a ­ ntwoorden!

Bij FOSAG komen maandelijks honderden telefoontjes binnen van leden. Wat zijn hun meest gestelde vragen? En welke antwoorden kregen ze? FOSAG Magazine tekent de meest relevante vragen op. De Servicedesk van FOSAG, bestaande uit Richard Vervoorn en Corry van der Slik, is de eerste ingang als u vragen hebt. U kunt bij hen terecht via 0182-571444 of servicedesk@fosag.nl. Even voor de weet: op www.fosag.nl/servicedesk staan ook de antwoorden op de meest gestelde vragen!

­Servicedesk van FOSAG graag te woord staan

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

|

29

werkweek

TEKST Tom Huizenga

|

Beeld Tom Huizenga

‘De race is nog niet gelopen voor

behoud van lage btw’ Werkweek van Paul Raasveld, secretaris beleid & strategie

WADDINXVEEN - De week van Paul Raasveld staat in het teken van de discussie over de lage btw en begint al op zondag. Na een lange schaatstocht in het Noord Hollandse Waterland wordt de e-mail bekeken en enkele websites doorgenomen. Eén telefoontje en wat e-mailtjes maken deel uit van de voorbereidingen voor een week vol lobbyactiviteiten. ‘De race voor het ­behoud van de lage btw is nog niet gelopen’, concludeert Raasveld.

Maandag: persbericht ‘Eerst wat ochtendkranten en e-mailberichten van enkele FOSAG-leden doornemen. Ik krijg van onze leden talloze adviezen en goede raad waar ik graag gebruik van maak. Ik bespreek met hen hoe wij het momenteel aanpakken. Samen met FOSAG-voorzitter Ruud Maas, stel ik de definitieve tekst vast voor een apart persbericht over de btw dat we samen met Aedes, VvE Belang en verfkoepel VVVF uitgeven. Ik sta de Telegraafjournalist te woord en bel met de griffie van de Tweede Kamer.’

Dinsdag: ochtendkrant ‘Hoe staan we in de Telegraaf? Nog met m’n jas aan sla ik de economiepagina open. Rond 11.00 uur vang ik telefonisch een Radio 1 journalist op, die aandacht wil geven aan de lage btw in het programma ‘Lunch’.

Praat onze directeur Frank Rohof bij die het interview om klokslag 13.15 uur geeft. Collega Marc Bouvier knalt ons persbericht de deur uit en de Cobouwredactie reageert snel op mijn e-mail. ‘s Avonds rijden we met ons schaatsgroepje op ‘De Meent’ in Alkmaar weer onze rondjes. Maar geef mij maar natuurijs.’

Woensdag: Kamerdebat ‘FOSAG-NOA heeft in Den Haag een goede naam opgebouwd. Ik geef

30

|

FOSAG MAGAZINE

|

nummer 3-2012

Paul Raasveld

‘acte de présence’ tijdens het EZ-symposium dat door minister Verhagen wordt georganiseerd. Daarna op een holletje naar het Tweede Kamergebouw. Vanaf 13.00 uur overlegt ‘onze’ staatssecretaris Weekers in de commissie Financiën. Hij speelt het kat en muisspel weer behendig en mag nu twee btw-voorstellen gaan uitwerken. Hierna nog naar sociëteit Nieuwspoort.’

Donderdag: afscheid ‘Ik maak de btw-rapportage voor de Regioraad af.

Om 11.00 uur overleggen Frank Rohof en ik met de beleidsmedewerkers in de aanloop naar een nieuw beleidsplan. Sta in de auto twee journalisten te woord, dan concentratie voor mijn laatste ­vergadering met het bestuur van de sector SMV in Apeldoorn. Edwin Meeuwsen neemt van mij het stokje over en ik zal dit bestuur missen. ’s Avonds belt secretaris Patrizia om de UNIEP-beleidsdag in maart te bespreken. We laten daar vijf EU-commissie­ ambtenaren aan het woord en twee Europarlemen­ tariërs. Zo bouwen we ook in Europa.’

Vrijdag: conclusie ‘Na de lunch ontvangen we een onderzoeker die in opdracht van het ministerie van Economische zaken een nieuw project start: het ondernemersdossier.

Kennen en gekend worden, daar gaat het om. Tussendoor een telefoontje van de Wadvaardersvereniging uit Groningen. Of ik in het landelijk bestuur wil. Dat betekent vaker naar het mooie Friesland en Groningen. Conclusie van deze week: we hebben de Tweede Kamer duidelijk gemaakt dat het verhogen van de btw voor schilder- en stukadoorwerken leidt tot ontslagen en dat in de huidige moeilijke tijd. De race is nog niet gelopen.

Samen met de steun van onze leden en het bestuur doen wij er in elk geval alles aan!’ n

TIps & Nieuws

Tips & Nieuws Aangepaste versie van Loonkompas Naar aanleiding van de wijzigingen in de lonen en premies per 1 januari 2012 werkt u uw loonadministratie bij met de bekende FOSAG-uitgave ‘Loonkompas’. In verband met een premiewijziging van het O&O-fonds, is er naast de versie van 1 januari 2012 (week 1) ook een nieuwe versie van het FOSAGLoonkompas (per week 9) beschikbaar.

Klik na inloggen op www.fosag.nl bij ‘Producten en Diensten’ op ‘Loonkompas’.

Ondernemerspanel hoogseizoen 2011 De invloed van de economische omstandigheden op de schilders- en onderhoudsbedrijfstak, wordt twee keer per jaar gemeten onder de FOSAG-achterban door middel van het zogenaamde ‘FOSAG ‘Ondernemerspanel’. In de ­negentiende meting van november 2011 wordt het hoog­ seizoen 2011 afgezet ten opzichte van het hoogseizoen 2010.

Kijk na inloggen op www.fosag.nl op de homepage bij ‘Handig voor leden’.

Meest gestelde vragen Servicedesk Bij FOSAG komen maandelijks telefonisch honderden vragen binnen van leden. Wat zijn de meest gestelde vragen? En nog belangrijker: wat zijn de antwoorden daarop? De Servicedesk van FOSAG, bestaande uit Richard Vervoorn en Corry van der Slik, zet de meest gestelde vragen plus antwoorden ook op de website en ververst deze regelmatig!

Kijk op www.fosag.nl bij ‘Servicedesk’.

COLOFON

Demodagen Wiltec voor FOSAG-leden Specialist in spuitapparatuur ‘Wiltec’ organiseert twee speciale Demodagen voor FOSAG-leden. In het bijzonder zullen de nieuwste pomp- en spuitapparatuur in combinatie met watergedragen lakken worden gedemonstreerd. ­Daarnaast zal tijdens deze Demodagen het belang van goed afplakken/maskeren worden benadrukt; een keuze voor de juiste tape is immers sterk afhankelijk van de toepassing.

Naast het informeren omtrent de nieuwste ontwikkelingen, zullen de deelnemers zoveel mogelijk zelf de voordelen van de apparatuur kunnen ervaren. Op donderdag 22 maart is er een Demodag in Schilders^sCOOL Rotterdam en donderdag 29 maart in Schilder^sCOOL Zutphen. Beide dagen starten om 16.30 en duren tot 18.30 uur. Voor een broodje en een kopje soep wordt gezorgd.

Aanmelden kan bij FOSAG via de FOSAG-website of stuur een e-mail naar sebel@fosag.nl. Graag vermelden met hoeveel personen men komt, want er is plaats voor maximaal 25 personen.

Acquisitie-trainingen met subsidie Savantis verzorgt voor FOSAG twee acquisitietrainingen om extra werk binnen te halen bij bestaande en nieuwe klanten.

De tweedaagse training ‘Acquisitie voor schilders- en ­onderhoudsbedrijven’ en de eendaagse workshop ‘Werk maken van acquireren’, zijn onder bepaalde voorwaarden nog tot 31 juli 2012 met 40% ESF subsidie te volgen.

Kijk op www.savantis.nl onder ‘Trainingen’ of bel met 0182 641111. n

Vormgeving & druk

Redactie

Idee & Concept Tom Huizenga

Hoofdredactie Tom Huizenga

Vormgeving, opmaak en druk Twigt Grafisch Facilitair BV, Waddinxveen

Redactieassistente Lydia Kortenbout-van Honschoten

Oplage 3.450

Eindverantwoordelijkheid Okke Spruijt

ADRESWIJZING/OPZEGGEN

Redactieadres FOSAG, Coenecoop 5, 2741 PG Waddinxveen Postbus 30, 2740 AA Waddinxveen 0182-571444 of huizenga@fosag.nl

U kunt hiervoor het redactieadres gebruiken.

Of u neemt contact op met de receptie via telefoonnummer 0182-571444, faxnummer 0182-572083 of mail receptie@fosag.nl.

© Copyright 2012. FOSAG, Waddinxveen | ISSN: 2213-0144 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of over­genomen in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, mechanisch, door fotokopieën, of enige andere manier, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van FOSAG.

Koninklijke FOSAG FOSAG is één van de grootste branche­ organisaties van Nederland. De koninklijke vereniging komt al sinds 1880 op voor de belangen van een kleine drieduizend schilders-, onderhouds-, glaszet- en metaalconserverings­ bedrijven. Gezamenlijk hebben ze zo’n vijfentwintigduizend werknemers in dienst. De totale omzet bedraagt circa drie miljard euro per jaar. Gezien het leden­tal mag FOSAG zelfstandig cao-­onderhandelingen voeren met de vakbonden. Vanuit het secre­tariaat in ­Waddinxveen werken ongeveer 25 medewerkers aan de belangen­ behartiging.

Kijk voor meer ­informatie op www.fosag.nl.

Extra gemakken van uw nieuwe

persoonlijke FOSAG-site • Dagelijks op de hoogte van het allerlaatste nieuws • U komt uit op úw sectorpagina met úw sectornieuws • De sectorpagina kunt u zelf inrichten en indelen • Direct digitaal contact met uw eigen sectorsecretaris • Online wijzigingen van uw lidmaatschap doorgeven

• Online producten en diensten bestellen bij FOSAG • Online aan- of afmelden voor FOSAG-bijeenkomsten • Dossiers – en de actie van FOSAG – gemakkelijk inzien • Doorbladeren van alle nieuwsuitgaven van FOSAG • Klanten in de buurt kunnen uw bedrijf makkelijk vinden

Ga naar www.fosag.nl en geef uw mening over de nieuwe site!