CGIL IN COMUNE
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04|2022
03
E I Z A R G O T A R D A U AL Q
PRIMO PIANO
UNA NUOVA FASE
ELETTI
Ricominciamo da qui La nostra analisi del voto
Rilanciare l’azione sindacale. Le nostre tre parole d’ordine
I nostri nuovi rappresentanti RSU e RLS
In questo numero parliamo di
03
04|2022
1. Ricominiciamo da qui. La nostra analisi del voto 2. Rilanciare l’azione sindacale 3. I nostri nuovi rappresentanti INCHIESTA NAZIONALE. Condizioni e aspettative delle lavotrici e dei lavoratori R-ASSICURATI. Polizza assicurativa per gli iscritti Cgil
Comitato redazionale Marco Lelli
Sonia Ricciardulli
Jacopo Geirola
Roberto Bologni
marco.lelli@comune.fi.it jgeirola@firenze.tosc.cgil.it
Silvia Putignano
silvia.putignano@comune.fi.it
sonia.ricciardulli@comune.fi.it robertogiovanni.bologni@comune.fi.it
Simona Ferrari
sferrari@firenze.tosc.cgil.it
01
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Aprile 2022
Ricominciamo da qui….
CON QUESTA NEWSLETTER FACCIAMO UN’ANALISI DEL VOTO DELLE
ELEZIONI RSU ED RLS E RILANCIAMO LA NOSTRA AZIONE SINDACALE.
PARTIAMO DAI NUMERI
N
onostante il ritorno dei contagi per Covid, con le conseguenti assenze di personale, le elezioni hanno visto una buona partecipazione ai seggi con 2.399 votanti pari al 59,31% degli aventi diritto. Percentuale leggermente più bassa rispetto al 2018 dove hanno votato 2.614 persone per una percentuale del 62,76%. Importante sottolineare il dato che il numero di Rsu da eleggere è diminuito rispetto al 2018, passando da 48 a 45 seggi, diminuzione dovuta al minor numero di dipendenti al momento dell’avvio delle procedure elettorali (meno di 4000 dipendenti). Purtroppo il calo c’è stato anche nei voti verso la nostra organizzazione sindacale, dove siamo passati da una percentuale del 31,01% (773 voti) ad una percentuale del 27,89% (629 voti). TABELLA 1 Risultati con la suddivisione per seggi Seggio 1 Santa Croce
UIL
132
43,85%
CGIL
73
CSE
Seggio 2 P.za San Martino
Seggio 3 Rosselli
Seggio 4 Giotto
Seggio 5 Sorgane
Seggio 6 Vogel
143
43,87%
135
34,01%
135
33,67%
53
30,99%
44
15,60%
24,25%
72
22,09%
108
27,20%
107
26,68%
47
27,49%
99
57
18,94%
67
20,55%
96
24,18%
102
25,44%
33
19,30%
CISL
7
2,33%
15
4,60%
18
4,53%
6
1,50%
4
CSA
19
6,31%
15
4,60%
37
9,32%
27
6,73%
COBAS
13
4,32%
14
4,29%
3
0,76%
24
Voti validi
301
13,35%
326
14,46%
397
17,61%
401
Seggio 7 Perfetti Ricasoli 111
29,44%
35,11%
123
32,63%
73
25,89%
72
19,10%
2,34%
10
3,55%
27
7,16%
21
12,28%
25
8,87%
19
5,04%
5,99%
13
7,60%
31
10,99%
25
6,63%
17,78%
171
7,58%
282
12,51%
377
16,72%
TABELLA 1.1 Risultati complessivi per lista UIL Voti validi
753
33,39%
CGIL 629
27,89%
CSE 500
22,17%
CISL 87
3,86%
CSA 163
7,23%
COBAS 123
5,45%
Raffrontando i dati con le elezioni del 2018, suddivisi per seggi da notare il calo pressoché omogeneo in tutti i seggi della nostra organizzazione a differenza della Uil Fpl, che ha aumentato i voti in 4 seggi su 7. Di particolare importanza il dato dei tre seggi del Q1 (ubicati in sedi diverse rispetto al 2018, come del resto il seggio 7) dove c’è stata una crescita della Uil Fpl.
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Di seguito trovate il raffronto elezioni 2022/2018 per seggio con anche la specifica sui seggi del Q1. TABELLA 2 Differenza seggi rispetto alle elezioni del 2018 Seggio 1 | 2018 Seggio 2 | 2018 Seggio 3 | 2018
Palagio Guelfa
Oblate
Garibaldi
Seggio 1 Santa Croce
Seggio 2 P.za San Martino
Seggio 3 Rosselli
UIL
-86
11,61%
CGIL
-122
CSE
Seggio 7 | 2018
Artom
Seggio 4 Giotto
Seggio 5 Sorgane
Seggio 6 Vogel
99
14,33%
91
7,97%
-4
7,39%
34
18,97%
-17
-4,14%
-4,59%
35
-2,75%
49
-7,71%
-34
0,03%
-11
-9,22%
-23
-105
-2,07%
23
0,42%
58
27,73%
-84
-6,70%
-3
0,31%
CISL
-33
-3,59%
14
3,93%
12
0,98%
-7
-0,96%
-2
CSA
-20
-3,59%
-1
3,93%
16
0,98%
5
-0,96%
COBAS
-9
1,06%
7
-0,40%
2
0,16%
-4
177
8,48%
228
10,83%
-128
Voti validi
-375 -13,77%
19
10,97%
-4,38%
-36
0,70%
0
10,03%
-87
-1,58%
-1,46%
2
0,96%
-9
-0,07%
-3
-1,46%
5
0,96%
-20
-0,07%
0,69%
-2
-1,89%
6
2,90%
12
4,02%
-3,44%
13
1,25%
-27
0,11%
-121
-3,26%
- 238 VOTI Rispetto al 2018
TABELLA 2.1 Differenze complessive per lista UIL Voti validi
136
8,60%
CGIL -142
Seggio 7 Perfetti Ricasoli
CSE
-3,11%
-198
CISL
-5,83%
-23
-0,55%
CSA -18
-0,11%
COBAS 12
1,00%
PREFERENZE Anche qui i dati generali vedono un calo delle preferenze indicate rispetto al 2018 come Fp Cgil (-196), mentre si registra un aumento di preferenze indicate per 3 sindacati (Uil Fpl +147, Csa +10 e Cobas +30). PREFERENZE DEGLI ELETTI RSU NELLE ALTRE SIGLE UIL Sicari Mariagrazia Gambini Flavioa Vanni Lorenzo Buti Nicola Berni Leonardo Aretini Marco Giugni Giacomo Torrini Daniele
169 149 144 111 59 54 45 43
Ciarponi Leonardo Brasile Rocco Pergolizzi Gianfrancesco Morciano Chiara Bordanzi Gianni Cartaginese Monica Papi Simone
CSE 36 27 25 23 21 20 20
Mazza Antonietta Galante Ivan Cinanni Giovanni Cantini Rossella Amato Miriam Cirri Luca Sifone Massimiliano Pieri Antonella
85 72 72 64 56 54 51 30
Checcaglini Donatella 27 Pescini Paolo 26
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CISL
CSA
Falsini Francesco Guasconi Pierangela
COBAS
Sedicini Andrea Andrei Marco
25 20
82 68
Cazzato Giuseppe Ostento Stefano Bernardini Beatrice
85 49 30
PREFERENZE DEGLI ELETTI RSU FP CGIL Ermini Elena Cucchiarini Alessandro Bologni Roberto Giovanni Putignano Silvia
CGIL
Maita Anita Ricciardulli Sonia Imprescia Olga Bini Gabriele (26.08.1979)
82 75 60 53
RSU 2018
DIFFERENZA
UIL
1139
992
147
CSE (USB+DICCAP)
717
891
-174
122
30
CSA COBAS CISL
227
10
217
152
107
Ciapetti Silvia Cocchi Sacha Puliti Ilaria Sorelli Samanta
35 34 31 31
È ancora da sottolineare il numero di candidati con più di 100 preferenze, 4 candidati tutti della Uil Fpl e il raffronto con il 2018 dove erano invece 7 a totalizzare più di 100 preferenze (4 Uil Fpl, 1 Fp Cgil, 1 Usb e 1 Csa)
TABELLA 3 Differenze preferenze rispetto al 2018 RSU 2022
40 38 36 35
-43
150
Infine abbiamo fatto un’analisi delle preferenze della Fp Cgil suddiviso per ambiti/profili professionali, raffrontandoli con le elezioni 2018. TABELLA 4 Preferenze Fp Cgil per ambiti/profili professionali RSU 2022
RSU 2018
DIFFERENZA
250
344
-94
168
150
18
Assistenti sociali TOTALE
PM Infanzia Amministrativi Tecnici
347
353
-6
90
159
101
-103
911
1107
-196
56
-11
Interessante anche il dato sulla differenza di genere tra i 45 eletti. Rimaniamo il sindacato con più rappresentanza femminile 8 delegate su 12 eletti come Fp Cgil, in una Rsu a maggioranza maschile 24 uomini su 45 eletti.
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Nel 2018, invece, erano presenti 28 uomini e 20 donne (10 delegate Fp Cgil su 15) per un totale di 48 eletti. Aumenta quindi la precentuale di donne nella Rsu ma siamo lontani dalle percentuale di 61,1% di colleghe dipendenti del Comune di Firenze (fonte relazione Cug 2022).
RLS L’analisi dei risultati delle elezioni dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza ha prodotto delle evidenze diverse rispetto alle elezioni delle Rsu. Teniamo infatti come Fp Cgil (+ 3 voti) e crescono Uil Fpl Cisl e Cobas. Importante qui il lavoro fatto con i nostri rls anche in questi anni difficili per la salute e la sicurezza di tutti. La distanza della Fp Cgil dal primo sindacato infatti è di soli 20 voti. TABELLA 5 Risultati con la suddivisione per seggi Santa Croce
Seggio 1
P.za San Martino
Seggio 2
Seggio 3
Seggio 4
Seggio 5
Seggio 6 Vogel
Perfetti Ricasoli
UIL
121
130
114
124
34
38
91
CGIL
70
75
111
106
56
99
115
CSE
53
67
75
94
35
69
76
CISL
13
13
54
11
6
18
31
CSA
20
17
37
24
16
19
22
COBAS
19
15
9
34
19
43
29
Voti validi
366
392
511
499
222
385
479
Rosselli
Giotto
Sorgane
Seggio 7
TABELLA 5.1 Differenza voti rispetto al 2018
Voti validi
UIL
CGIL
CSE
CISL
CSA
COBAS
+132
+3
-393
+44
-31
+35
Di seguito i risultati con il raffronto rispetto al 2018. Anche nelle preferenze si può vedere il valore del lavoro fatto, aumentano in maniera considerevole rispetto al 2018 (+ 77 preferenze agli Rls Fp Cgil) PREFERENZE DEGLI ELETTI RLS FP CGIL Cucchiarini Alessandro Bini Gabriele (26.08.1979) Puliti Ilaria
200 161 103
CGIL
Ferrini Oriella Focardi Sebastiano Zucchi Alberto
81 60 47
Moretti Francesco
38
02
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Una nuova fase
Rilanciare l’azione sindacale
La campagna elettorale per il rinnovo delle RSU ed RLS del 5-6-7 aprile ci consegna, insieme alla misurazione del consenso delle sigle sindacali e la scelta delle delegate e dei delegati, un comitato degli iscritti in rinnovamento, dove vecchi e nuovi compagni e compagne hanno
deciso di impegnarsi sindacalmente. Ripartiamo da questo patrimonio di partecipazione a supporto dei nostri Rsu ed Rls eletti per recuperare il gap di consenso.
L
unedì 2 maggio è convocato il Comitato degli Iscritti FP CGIL del comune di Firenze, un Comitato composto da 67 membri tra attivisti, candidate e canditati alle RSU, e delegate e delegati eletti, che vuol essere il luogo di rilancio della nostra azione sindacale. Un luogo aperto ed inclusivo capace di elaborare vecchie e nuove istanze dei dipendenti del comune, trasformando i bisogni in azioni collettiva attraverso la partecipazione. Per tutta l’emergenza sanitaria come Fp Cgil non ci siamo risparmiati nel denunciare le carenze e nel far si che tutti fossero messi nelle condizioni di svolgere il proprio lavoro in sicurezza, in presenza o a distanza. Sono stati mesi intensi ma caratterizzati da un distanziamento che abbiamo cercato di colmare con le assemblee sindacali e la presenza del sindacato sui posti di lavoro. Dobbiamo lavorare ancora e meglio per ridurre questa distanza ed essere più prossimi a tutte le lavoratrici e ai lavoratori del Comune. Dovremo insieme intensificare il lavoro di coordinamento, convocando le assemblee sindacali in presenza nelle varie Direzioni
del Comune con gli iscritti Cgil e i simpatizzanti. Da queste assemblee creeremo dei gruppi whatsapp dove condividere le tematiche sindacali con tutti gli iscritti Cgil, tematiche di tutela individuale e collettiva. Da qui ripartirà il nostro lavoro di rappresentanza, per portare avanti le tematiche dei nostri programmi elettorali, sia di carattere generale, che legate a Direzioni specifiche e a professionalità peculiari.
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Lavoro che ha tre parole d’ordine: partecipazione, condivisione e rappresentanza PARTECIPAZIONE
RAPPRESENTANZA
con il coinvolgimento di un numero maggiore possibile di lavoratori e lavoratrici.
far valere tramite gli Rsu e gli Rls Fp Cgil, la Fp Cgil di Firenze i nostri valori, le nostre idee e le nostre rivendicazioni.
CONDIVISIONE attraverso le assemblee in presenza, i social media, mezzi classici e moderni di ascolto e comunicazione per far emergere le problematiche, ma anche le buone pratiche di questo Comune.
Da qui ripartiamo, ringraziando i tanti compagni e le tante compagne
che ci hanno dato il voto, che ci hanno sostenuto per le elezioni (membri della commissione elettorale, presidenti di seggio, scrutatori), che si
sono messi in gioco candidandosi come Rsu ed Rls e che sono iscritti alla Confederazione Generale Italiana del Lavoro.
W la Cgil!
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FP CGIL Firenze FP CGIL Comune di Firenze www.fpcgilfirenze.it
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I nostri rappresentanti RSU nome cognome
sede lavoro
indirizzo mail
1
ROBERTO BOLOGNI
Polizia municipale
robertogiovanni.bologni@comune.fi.it
2
GABRIELE BINI
Polizia municipale
gabriele.bini@comune.fi.it
3
SILVIA CIAPETTI
Polizia municipale
silvia.ciapetti@comune.fi.it
4
SACHA COCCHI
Direzione Istruzione
sacha.cocchi@istruzione.comune.fi.it
5
ALESSANDRO CUCCHIARINI
Direzione Istruzione
alessandro.cucchiarini@istruzione.comune.fi.it
6
ELENA ERMINI
Direzione Istruzione
elena.ermini@istruzione.comune.fi.it
8
OLGA IMPRESCIA
Direzione Istruzione
olga.imprescia@istruzione.comune.fi.it
9
ANITA MAITA
Direzione Cultura e Sport
anita.maita@comune.fi.it
7
ILARIA PULITI
Direzione Istruzione
ilaria.puliti@istruzione.comune.fi.it
10 SILVIA PUTIGNANO
Direzione Servizi Sociali
silvia.putignano@comune.fi.it
11 SONIA RICCIARDULLI
Polizia municipale
sonia.ricciardulli@comune.fi.it
12 SAMANTA SORELLI
Direzione Istruzione
samanta.sorelli@istruzione.comune.fi.it
I nostri rappresentanti RLS nome cognome
sede lavoro
indirizzo mail
1
BINI GABRIELE
2
ALESSANDRO CUCCHIARINI Direzione Istruzione
alessandro.cucchiarini@istruzione.comune.fi.it
3
FERRINI ORIELLA
Direzione Istruzione
oriella.ferrini@comune.fi.it
4
FOCARDI SEBASTIANO
Polizia Municipale
sebastiano.focardi@comune.fi.it
5
MORETTI FRANCESCO
Polizia municipale
francesco.moretti@comune.fi.it
6
PULITI ILARIA
Direzione Istruzione
ilaria.puliti@istruzione.comune.fi.it
7
ZUCCHI ALBERTO
Polizia municipale
alberto.zucchi@comune.fi.it
Polizia municipale
gabriele.bini@comune.fi.it
Per informazioni cgil@comune.firenze.it RESPONSABILE COMPARTO AUTONOMIE LOCALI Jacopo Geirola 345.2458642 jgeirola@firenze.tosc.cgil.it
Silvia Putignano 342.7660769 sputignano@firenze.tosc.cgil.it Roberto Bologni robertogiovanni.bologni@comune.fi.it
A T S E I H C IN E L A N O I Z NA
E I N O I Z I D C O N TAT I V E T E I C P I R S T A A R O V A L E L I L R E O D T A R O E DEI LAV
Che lavoro fai? Con che tipo di contratto? Sei soddisfatto delle condizioni in cui si svolge il tuo lavoro? Cosa reputi necessario per poter migliorare la tua situazione? Quali sono le conseguenze della pandemia? Come sta cambiando il tuo lavoro? Che rapporto hai con il sindacato? La Cgil promuove un’inchiesta nazionale che ha come obiettivo quello di rafforzare la sua azione a tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.
A i u t a c ir t i ad aiuta
Per farlo basta inquadrare il QR code o andare su collettiva.it/inchiestalavoro e compilare il questionario. Un modo semplice e concreto per partecipare a un’analisi collettiva delle trasformazioni del mondo del lavoro.
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