Catálogo para Empresas

///catรกlogo para empresas

FUNDACIร N PARA EL DESARROLLO EDUCATIVO

www.educa�vo.net Te/Fax: 0342-456 6975 - Santa Fe -

Índice › Cursos a distancia // Áreas

13

en total

Área Administración - Administración de Empresas - Asistente Administra�vo Contable - Asistente de RRHH - Asistente en Marke�ng - Gestor de Cobranzas

001 002 003 004 005

- Atención al Cliente - Auditoría Interna - Liderazgo y Trabajo en Equipo - Liquidación de Sueldos

006 007 008 009

46

en total

Área Administración » Píldoras - Administración de Ventas - Almacenes - Análisis Credi�cio - Análisis de la Cuenta Resultados I - Análisis de la Cuenta Resultados II - Análisis de los Recursos Financieros - Análisis y Diagnós�co DAFO - Aprender a Interpretar el Balance Contable - Balance Contable - Búsqueda de nuevos proveedores - Canales de Distribución y Comercialización - Capacitación y entrenamiento de funcionarios públicos - Competencia y Compe�vidad empresarial - Conceptos Básicos de Telemarke�ng

010 011 012 013

- Marke�ng de Servicios Profesionales - Liderazgo y Trabajo en Equipo - Liquidación de Sueldos - Marke�ng de Servicios Profesionales

014 015 016 017 018 019 020 021 022 023 024 025 026 027

- Decisiones Estratégicas de Comunicación - Del Marke�ng a la Comercialización - Demanda y Consumidor - Documentos en Tips sobre el consumidor - El Aprovisionamiento - El Comportamiento del Consumidor - El Proceso y estratégia de venta - El Producto y el Precio - Expecta�vas del Usuario - Fijación de Precios - Fundamentos de la Ges�ón Cobranza - Ges�ón de Clientes Morosos - Ges�ón de Compras - Ges�ón de Inventarios

028 029 030 031 032 033 034 035 036 037 038 039 040 041

Índice › Cursos a distancia // Áreas - Introducción al Marke�ng - La Administración del Crédito y las Cobranzas - Logís�ca Internacional - Marke�ng Estratégico - Medios de Pago del Comercio Internacional - Organización Fuerza de Ventas - Organización Interna Empresas - Persecución y Logro de los Obje�vos de Cobranza - Polí�cas y Procedimientos de Cobranza - Procedimientos y Técnicas de Cobranzas

042 043 044 045 046 047 048 049 050 051

052 053 054 055 056 057 058 059

- Relación y Recuperación del Cliente - Rentabilizar la Ges�ón de Compras - Stocks e Inventarios - Tipos de Consumidores - Tips Cobranzas - Tips Marke�ng Servicios Profesionales - Tips Negociación - Tips sobre el consumidor

8

en total

Área Computación - Armado e Instalación de PC - Diseño Gráfico - Diseño Responsive

060 061 062

063 064 065

- Photoshop CC

066 067

4

en total

Área Computación » Píldoras - Administración de Ventas - Almacenes - Análisis Credi�cio - Análisis de la Cuenta Resultados I

- Fireworks CC - Html con Css - Illustrator CC

068 069 070 071

Área Administración

Cursos - Administración de Empresas - Asistente Administra�vo Contable - Asistente de RRHH - Asistente en Marke�ng - Auditoría Interna - Atención al Cliente - Gestor de Cobranzas

- Ges�ón Pública - Operador de Telemarke�ng - Jefe de Compras - Secretariado Ejecu�vo - Liderazgo y Trabajo en Equipo - Liquidación de Sueldos - Marke�ng de Servicios Profesionales - Negociación

Administración de Empresas

Área Administración

Temario general Atención al Cliente Atención al cliente y calidad del servicio El proceso de atención al cliente Comunicación y atención al cliente Telemarketing y entornos virtuales

Organización de Empresas Conceptos y modelos fundamentales La estructura de una organización Las relaciones de poder El subsistema de comunicación El subsistema de información y control Planeamiento

Negociación Dimensiones de la negociación El negociador y su mundo emocional Negociación y resolución de conflicto El arte de negociar Negociación por cooperación Posturas estratégicas del negociador

Liderazgo y trabajo en equipo Fundamentos de un equipo de trabajo Roles dentro del equipo de trabajo liderazgo Diversidad e inclusión en un equipo de trabajo Cooperación y colaboración en los equipos de trabajo Competencia y Conflictos en los equipos de trabajo El proceso de la comunicación

Objetivos El objetivo de este curso es brindar al alumno una visión integral de la administración y comercialización, elementos claves para el éxito en el mercado actual.

Duración 5 meses

Asistente Administrativo Contable Temario general

Selección de Personal El proceso de búsqueda y selección.

Etapas del proceso de selección.

Descripciones de puestos de trabajo.

Reclutamiento. Promoción interna.

Realización de búsquedas externas.

Tipos de pruebas de selección.

Liquidación de Sueldos.

Ley de contrato de trabajo. Prevención de conflictos laborales. Remuneraciones.

Licencias. Vacaciones. Trabajo de mujeres y menores. Accidentes, enfermedades inculpables. Ley de Riesgo de trabajo.

Contratos de trabajo a plazo fijo, contratos por tiempo indeterminado.

Despidos. Derechos gremiales y manejo de reclamos gremiales. Previsión social.

Aportes a obras sociales.

Atención al Cliente y Negociación Atención al cliente y calidad del servicio Telemarketing y entornos virtuales Dimensiones de la Negociación

Objetivos Los egresados estarán capacitados para trabajar en pequeñas y medianas empresas con una visión integral de la administración y comercialización, elementos claves para el éxito en el mercado actual. Algunos contenidos: Creación de organigramas empresariales, Atención al Cliente y Negociación ( con proveedores, terceros, etc.), Motivación del personal, Manejo de los documentos comerciales y administrativos (sueldos, bancos, facturación, etc.), entre otros.

Duración 7 meses

Área Administración

La empresa. Contabilidad. Intereses.

Tributos.

Concepto de Organización. Empresas.

Análisis Funcional. Organigramas. Planilla de Caja. Conciliación Bancaria.

Contabilidad. Matemática Financiera Tributos: IVA. Monotributo. Liquidación

Asistente de RRHH Temario general

Área Administración

Selección de personal Proceso de búsqueda y selección de personal Etapas del proceso de selección Reclutamiento. Promoción interna Realización de búsquedas externas Avisos de búsqueda de personal. Entrevistas Tipos de pruebas de selección Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos Diferencias Entre Capacitación Y Desarrollo Cultura y clima organizacional. Liderazgo Motivación. Trabajo en Equipo Toma de decisión Procesos para la toma de decisión Delegación; Empowerment y descentralización Capacitación

Evaluaciones de desempeño Evaluación de la gestión del desempeño Definición de factores y grados Métodos de evaluación del desempeño humano Requisitos de la norma ISO 9001 Tendencias en la evaluaciones del desempeño Liquidación de Sueldos Ley de contrato de trabajo. Prevención de conflictos laborales. Remuneraciones. Licencias. Vacaciones.

Trabajo de mujeres y menores. Accidentes, enfermedades inculpables. Ley de Riesgo de trabajo.

Contratos de trabajo a plazo fijo, contratos por tiempo indeterminado. Despidos por crisis. Concepto de injurio. Pérdida de confianza. Indemnizaciones.

Derechos gremiales y manejo de reclamos gremiales.

Previsión social. Obras sociales.

Previsiones y pensiones

Objetivos El curso pretende desarrollar políticas y programas sobre las motivaciones del individuo para trabajar utilizando los aportes de la psicología empresarial moderna. Conocer y comprender los conceptos y herramientas que explican la problemática de los individuos dentro de una organización.

Preparar a los participantes para planificar, coordinar y evaluar programas de selección, desarrollo y capacitación de personal.

Duración 5 meses

Asistente en Marketing Temario general

Segmentación y Posicionamiento de Mercado Conceptos y límites del Mercado Segmentación de Mercado Consumidor Meta y su importancia Fijación de Precios Definición de Precios El Precio como instrumento de Marketing Estrategias de Precios Decisiones de Producto Cartera de Productos. Ciclo de vida Concepto y finalidad de Marca Estrategia de Marca

Promoción y comunicación El rol de la comunicación en la mezcla comercial Internet como canal de comunicación Concepto de Publicidad Plaza y Distribución Distribución elemento del Marketing mix Canales de distribución Comportamiento del Consumidor Proceso de decisión de compras Necesidad: Definición, tipos e importancia Medios de pago del Comercio Internacional Tipos, definiciones y características Principios de At. Al cliente Tipos de Clientes. Expectativas del cliente

Objetivos

El objetivo de este curso de Asistente en Marketing es convertirte en un protagonista que aplique Estrategia y técnicas en acciones concretas que ayuden al crecimiento de productos y servicios dentro del mercado y frente a sus competidores.

El Marketing es una herramienta que aporta directamente a la razón de existir de los negocios y empresas: Las Ventas.

Duración 4 meses

Área Administración

Introducción al Marketing ¿Qué es y para que sirve el Marketing?

Pilares e Historia del Marketing.

Marketing Mix, introducción a las “4P” de Marketing

Gestor de Cobranzas Temario general Fundamentos y conceptos de la gestión de cobranza El rol de la gestión de cobranzas Proceso de cobranza efectiva. Errores frecuentes La administración del crédito y las cobranzas Cuentas por cobrar, conceptos preliminares Otras modalidades de cuentas por cobrar créditos Las “Cuatro Ces” del Crédito

Área Administración

Políticas y procedimientos de cobranzas Políticas restrictivas, liberales, racionales Costo de las cobranzas Procedimientos de las cobranzas Procedimientos y técnicas de cobranzas Uso de estados de cuenta. Insistencia o persecución Acciones o medidas drásticas.

Mejores Prácticas en la Gestión de Cobranza

Gestión de clientes morosos El deudor / cliente Conocer y diferenciar al cliente moroso Respuesta rápida y concreta a los reclamos La negociación. Rotación de voz. Trabajo en equipo Persecución y Logro de los Objetivos de Cobranza Estadísticas diarias de gestión El alcance de la Gestión Telefónica La importancia de la segmentación de las carteras Cobro de tasas y contribuciones municipales Motivación del Gestor de Cobranza Comunicación, empatía, ventas, negociación, seguimiento.

Control de las emociones en gestores y clientes Los clientes como recursos de la organización Desarrollo y mejoramiento de la clientela

Objetivos Brindar modelos actuales de gestión de cobranzas mediante teoría y práctica.

Identificar los criterios de eficiencia y eficacia que permitan determinar las métricas que todo gestor de cobranzas debe ponderar para un adecuado desempeño.

Identificar y comprender el análisis conductual, los valores y estilo de vida de los diferentes segmentos de deudores. Conocer y aplicar técnicas modernas de negociación y adecuarlas a los diferentes escenarios de cobranza.

Duración 4 meses

Atención al Cliente Temario general

El proceso de atención al cliente Fidelización del cliente La atención del cliente como proceso CRM, ¿qué es?

Metodología de CRM Módulos de un CRM Evolución del CRM Ejemplos de empresas que aplican CRM

Comunicación y atención al cliente El proceso de comunicación Habilidades básicas de comunicación Habilidades específicas de Comunicación La empatía Comunicación no verbal Atención telefónica (Tips) Manejo de quejas y reclamos Manejo del stress Telemarketing y entornos virtuales Concepto de telemarketing Aplicaciones del telemarketing Ventajas e inconvenientes del telemarketing La atención del cliente en entornos virtuales Los derechos del cliente Legislación

Objetivos Brindar herramientas ligadas a un componente crucial en el mundo de las empresas actual, que es la atención al cliente. Como tal es un factor decisivo a la hora de determinar el éxito de una empresa de cualquier tamaño o actividad.

Duración 2 meses

Área Administración

Atención al cliente y calidad del servicio Definición de cliente Tipos de clientes Ciclo del Servicio Calidad de Servicio al Cliente Control del Servicio al Cliente Lealtad al cliente

Auditoría Interna Temario general La empresa. Contabilidad. Intereses. Tributos Planilla de Caja. Conciliación Bancaria. Contabilidad Matemática Financiera: Interés Simple y Compuesto Conversión de Tasas.- Tributos: IVA Monotributo. Trámites de Inscripción. Liquidación

Área Administración

Liquidación de Sueldos Ley de contrato de trabajo Prevención de conflictos laborales. Remuneraciones Vacaciones. Trabajo de mujeres y menores.

Accidentes, enfermedades inculpables Ley de Riesgo de trabajo Despidos por crisis. Concepto de injurio Atención al cliente y calidad del servicio El proceso de atención al cliente Comunicación y Atención al cliente Telemarketing y Entornos virtuales

Gestión Profesional La cultura empresarial. La empatía La conversación: un arte Ubicación espacial. La vestimenta. Los colores Determinación de objetivos y prioridades Administración del tiempo Las técnicas indispensables: derivación, seguimiento, agenda, archivos, viajes Imagen y Comunicación Corporativa Públicos de la empresa El proceso de atención al cliente - CRM, que es?

Comunicación y atención al cliente Telemarketing y entornos virtuales La atención del cliente en entornos virtuales

Objetivos Entender el significado de la función Auditoría interna y su importancia en la organización. Conocer las normas, procedimientos e informes de auditoría interna aplicada a los distintos procesos de las organizaciones. Conocer las características, funciones, atribuciones y responsabilidades de la auditoría interna. Saber presentar y sustentar el informe de auditoría.

Duración 4 meses

Liderazgo y Trabajo en Equipo Temario general Conflictos en los equipos de trabajo Manejo de conflictos Asertividad El proceso de la comunicación: Comunicación efectiva y escucha activa Dinámicas de grupos

Objetivos Este curso de especialización profesional tiene por finalidad brindar las herramientas necesarias para conducir un equipo de trabajo eficazmente como líder del mismo. Dirigido a personal gerencial, mandos medios, supervisores, encargados de área y/o cualquier personal que esté al frente de un grupo de trabajo.

Duración 2 meses

Área Administración

Fundamentos de un equipo de trabajo El trabajo en equipo Roles dentro del equipo de trabajo Diversidad e inclusión en un equipo de trabajo Cohesión y cultura organizacional Cooperación y colaboración en los equipos de trabajo Competencia en los equipos de trabajo

Liquidación de Sueldos Temario general

Área Administración

Ley de contrato de trabajo Prevención de conflictos laborales Remuneraciones Licencias Vacaciones Trabajo de mujeres y menores Accidentes, enfermedades inculpables Ley de Riesgo de trabajo Contratos de trabajo a plazo fijo, contratos por tiempo indeterminado ¿Cómo manejar despidos, renuncias y suspensiones?

Casos de suspensión: análisis desde el empleador y desde el empleado Despidos por crisis Concepto de injurio.

Pérdida de confianza Indemnizaciones Derechos gremiales y manejo de reclamos gremiales Previsión social Aportes a obras sociales Asignaciones familiares Previsiones y pensiones

Objetivos El presente curso está diseñado para brindar los conocimientos necesarios para lograr un proceso de Liquidación de sueldos y jornales en forma correcta. Manejar de forma adecuada las herramientas más eficaces para la liquidación de sueldos, así como también de los aspectos salientes de la ley contrato de trabajo ley 20.744.

Duración 3 meses

Marketing de Servicios Profesionales Temario general Introducción al Marketing ¿Qué es y para que sirve el Marketing?

Relaciones Públicas

La Mezcla Promocional: Relaciones Públicas Relaciones con los medios de comunicación Imagen pública y protocolo

El Marketing de servicios profesionales Servicio, producto o imagen. Necesidad y deseo Las técnicas de marketing profesional

Gestión Comercial: Honorarios Presentación de la gestión como negocio

Diseño y Administración de Marketing de Servicios Estrategias de Marketing para empresas de servicios Desarrollo de la Imagen Profesional y Perfil de la Imagen Profesional La vestimenta y los accesorios

Dimensiones de la Negociación El Negociador y su Mundo emocional El método para negociar Objetivos. Información. Estrategia. Tareas básicas.

El intercambio. Propuestas y concesiones.

Estrategias y tácticas de negociación

Objetivos Capacitar al alumno en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing relacionadas con servicios para que sea capaz de aplicarlo en su realidad laboral. Introducir a los alumnos con temas y procesos relacionados con la venta de intangibles: negociación, creatividad, innovación, programas de fidelización, etc. para aplicarlos en la resolución de problemas en la pequeña empresa y/o comercio.

Duración 4 meses

Área Administración

El Plan de Marketing de Servicios Profesionales y las Herramientas de Marketing Profesional Diseño e implantación del plan de marketing

La Comunicación Persuasiva Impartir conferencias hablar en público

píldoras ÁREA ADMINISTRACIÓN

»píldoras

Área Administración

Administración de Ventas

15 horas

Temario general - Antecedentes históricos de las ventas - Concepto de ventas según diversos autores - Importancia de la función de ventas - La función de la venta personal - Administración de Ventas - Administración de ventas y el control empresarial

- Tendencia de la gerencia moderna de ventas - Tipos de administración y sus relación con las ventas. Organización de ventas - Estructuras. Jerarquización. Funciones - Dirección de Ventas

rea rea Veterinaria

Almacenes 15 horas

Temario Conceptos básicos

Almacenes

- Principios de almacenaje - Importancia del área Almacenes - Funciones de Almacenes

- Seguridad Industrial - Distribución para Almacenes - Elementos de manipulación

»píldoras

Área Administración

15 horas Temario

Análisis de la cuenta Resultados I

Área Ve

Temario

15 horas

Área Administración

»píldoras

Análisis de la cuenta Resultados II

15 horas

Temario - El índice Du Pont - La contribución marginal - Punto de equilibrio

Temario

rea rea Veterinaria

Análisis de los Recursos Financieros 15 horas

»píldoras

Área Administración

15 horas Temario - El DAFO como herramienta de análisis - Qué es y para que sirve el análisis DAFO - Cuáles son las fases del análisis DAFO - Análisis externo: oportunidades y amenazas - Análisis del entorno de la empresa

- Tabla resumen de oportunidades y amenazas - Análisis interno: fortalezas y debilidades - Análisis interno - Tabla resumen de fortalezas y debilidades

Aprender a interpretar el balance contable 15 horas

Área Ve

Temario - Formas de Presentación - Presentación de Informes - Sistemas de Administración - El Tablero de Comando - Balanced Scorecard

Área Administración

Balance Contable

»píldoras 15 horas

Temario

Temario Importancia de los Proveedores Tipo de Proveedores. Necesidad de contar con Proveedores. Criterios y etapas de Selección.

Relación con los Proveedores Negociación. Importancia. Método Harvard.

Pautas. Errores comunes.

rea rea Veterinaria

Búsqueda de nuevos proveedores 15 horas

»píldoras

Área Administración

Canales de Distribución y Comercialización

15 horas

Temario general - Conceptos básicos de distribución - La función de distribución - El canal de distribución - Intermediarios, funciones - Decisiones en el canal de distribución - Estructura y diseño del canal

Capacitación y entrenamiento de funcionarios públicos

Área Ve

Temario general

15 horas

Área Administración

»píldoras 15 horas

Temario general

rea rea Veterinaria

Temario

15 horas

»píldoras Decisiones Estratégicas de Comunicación

Área Administración

15 horas

Temario general

Área Ve

Temario

15 horas

»píldoras

Área Administración

Demanda y Consumidor

15 horas

Temario general

Documentos en Tips sobre el consumidor

15 horas

Temario - Generales del departamento de compras: La carta comercial, El pedido, La recepción de mercancías, Facturas, Libros de registro de facturas.

- Compras y pagos: Remito, seguimiento de remitos, factura, Registros de pedidos.

rea rea Veterinaria

- Aplicación en el diseño de la estrategia comercial - Comportamiento del consumidor - El proceso de decisión de compras - Determinantes internos y condicionantes externos del comportamiento

- Dirección: Seguimiento de horas por cliente, tablero de comando.

»píldoras El Aprovisionamiento

Área Administración

15 horas

Temario

El Comportamiento del Consumidor

Área Ve

Temario general - Aspectos sub-culturales del comportamiento del consumidor - Factores sociales y personales del consumidor - Modelos del proceso de decisión de compras - Modelos sobre el comportamiento del consumidor - Modelo Microeconómico y Macroeconómico

15 horas

Área Administración

»píldoras

El Proceso y Estrategia de Venta

15 horas

Temario general - Variables que determinan el tamaño de la red comercial - Estrategias de pionero, del seguidor, etc.

- El proceso de ventas - Prospección. Acercamiento.

Temario general

rea rea Veterinaria

El Producto y el Precio 15 horas

»píldoras

Área Administración

15 horas Temario general

Fijación de Precios

Área Ve

15 horas

Área Administración

»píldoras 15 horas

Temario - El deudor / cliente - Conocer y diferenciar al cliente moroso - Razones y excusas para no pagar - Respuesta rápida y concreta a los reclamos de los clientes - Terceros: ¿Enemigos o aliados?

rea rea Veterinaria

Temario

15 horas

»píldoras

Área Administración

15 horas Temario

Área Ve

Temario

15 horas

Área Administración

»píldoras 15 horas

Temario

Temario

rea rea Veterinaria

La Administración del Crédito y las Cobranzas 15 horas

»píldoras

Área Administración

15 horas Temario

Área Ve

Temario general

15 horas

»píldoras

Área Administración

Medios de pago del Comercio Internacional

15 horas

Temario - Operatoria de una carta de crédito

- Factoring

- Operatoria de una cobranza documentaria

- Orden de pago- transferencia

- Operatoria en cuenta corriente

Temario general

rea rea Veterinaria

Organización Fuerza de Ventas 15 horas - Tipos de capacitación. Obstáculos . Métodos - Plan de compensaciones - Evaluación de la fuerza de ventas - Métodos formales e informales - Supervisión de la fuer za de ventas

»píldoras

Área Administración

Organización Interna Empresas

15 horas

Temario - Organización interna de las empresas - Departamentalización Empresarial - Departamento comercial

Área Ve

Temario

15 horas

Área Administración

»píldoras 15 horas

Temario

Temario

rea rea Veterinaria

Procedimientos y técnicas de cobranzas 15 horas

»píldoras

Área Administración

Relación y Recuperación del Cliente

15 horas

Temario

15 horas

Área Ve

Temario general Indicadores Indicadores de pedidos perfectos. Concepto y clases de Stock. Razones de la existencia de Stocks. Variantes de Stocks según sus funciones Punto de pedido.

Área Administración

Stocks e Inventarios

»píldoras 15 horas

Temario general

Temario

rea rea Veterinaria

Tipos de Consumidores 15 horas

»píldoras

Área Administración

Tips Cobranzas

15 horas

Temario - Los clientes como recursos de la organización - Desarrollo y mejoramiento de la clientela - Segmentación - Protección al Consumidor y la Cobranza - Glosario de términos

Área Ve

Temario

15 horas

Área Administración

»píldoras

Tips Negociación

15 horas

Temario general

15 horas

Temario

Las reacciones de los clientes - Ante los precios, ante la ruptura de stocks, la proporción de ventas en la semana

rea rea Veterinaria

Tips sobre el consumidor Solicitud de información de los proveedores - Condiciones a negociar - INCOTERMS - El envase y el embalaje

Área Computación

Cursos - Armado e Instalación de PC

- Fireworks CC

- Diseño Gráfico

- Html con Css

- Diseño Responsive

- Illustrator CC

- Diseño Web

- Indesign CC

- Photoshop CC

Armado e Instalación de PC

Área Computación Administración

Temario general

Objetivos El objetivo de este curso es formar a los alumnos desde el armado de una computadora, instalación de softwares más utilizados, así como también sobre la instalación de antivirus y eliminación de los mismos.

Brindar conocimientos sobre las herramientas e instrumentos útiles para reparar tu computadora o bien para trabajar en el rubro de computación como fuente de ingresos.

Duración 3 meses

Diseño Gráfico Temario general Photoshop Entorno Herramientas Diseño web Retoque fotográfico Illustrator Entorno Objetos Herramientas Básicas Trabajar con Textos Herramientas Avanzadas Capas y Efectos Especiales Trabajar con Símbolos Edición Avanzada

Indesign Creación y configuración de documentos Páginas Trabajar con texto Formato a caracteres y gestión de fuentes Formato a párrafos Trabajar con objetos Trabajar con gráficos Trabajar con color Preparación, impresión y exportación de documentos Diseño de una página web Diseñamos una página web completa con los programas Photoshop e Illustrator Diseño de una revista digital Diseñamos una revista completa combinando los programas Illustrator e Indesign

Objetivos El diseño gráfico es una de las profesiones con más auge en la actualidad ya que se utiliza en estudios de diseño, agencias de publicidad, imprentas, editoriales, medios gráficos, estamperías textiles, estudios de fotografía, diseño independiente.

Este curso tiene como objetivo capacitar al alumno en los 3 software más utilizados por los diseñadores gráficos (Photoshop, Illustrator e Indesign) tanto sus herramientas, formas de uso y aplicaciones.

Duración 6 meses

Área Computación Administración

Introducción al Diseño Gráfico Herramientas

Diseño Responsive Temario general Módulo 1: Introducción a Bootstrap Definición de Bootstrap

Área Computación Administración

Módulo 2: Métodos scaffolding Columnas Columnas anidadas Columnas adaptables Columnas adaptables anidadas Módulo 3: Componentes básicos Tipografía Tablas Formularios Botones Imágenes Iconos

Módulo 4: Componentes avanzados Navegación tabs y pills Paginación y breadcrubms Etiquetas, insignias y thumbails Alertas y barras de progreso Jumbotron y Encabezado de página Listas de elementos complejos Paneles y pozos Módulo 5: Complementos Carousel. Affix Modal. Isotope Modernizr Módulo 6: Ejercicios prácticos Desarrollo de sitio en Bootstrap

Objetivos Duración 2 meses

Diseño Web Temario general Introducción a HTML y CSS Tipos de páginas web

SEO Definición. Etiquetas

Etiquetas y estilos básicos

Introducción a Bootstrap Definición de Bootstrap

Tablas Combinar celdas Estilos CSS avanzados para tablas Formularios Estilos CSS para formularios CSS3 Insertar nuevas fuentes de letra Efectos de transición

Métodos scaffolding Componentes avanzados Paginación y breadcrubms Alertas y barras de progreso Complementos Carousel. Affix. Modal. Isotope. Modernizr Fireworks Web e interactividad Zonas interactivas Elementos HTML

Objetivos Duración 6 meses

Área Computación Administración

Maquetación Coordenadas de una página Diseño en columnas

Fireworks CC Temario general Módulo 1: Introducción Definición, características y uso de Fireworks Módulo 2: Descripción Entorno, interfaz del programa Herramientas Pestañas

Área Computación Administración

Módulo 3: Funciones básicas Comandos creativos Modos de mezcla Animación con estados Módulo 4: Símbolos Símbolos gráficos Símbolos animados Símbolos botón

Módulo 5: Web e interactividad Zonas interactivas Divisiones Creando un efecto Rollover Comunicando divisiones interactivas Elementos HTML Panel URL y Panel CSS CSS Sprites Módulo 6: Integración con aplicaciones Integración con Photoshop Integración con Illustrator y Flash Integración con Dreamweaver jQuery Mobile Importación de contenido Exportación de contenido Asistente de exportación

Objetivos Duración 1 mes

Html con Css Temario general Tipos de páginas web

Preparación Crear un sitio de trabajo El documento base de HTML Bases de CSS Inclusión de CSS en HTML Etiquetas y estilos básicos Etiquetas principales Maquetación Coordenadas de una página Diseño en columnas Listas

Tablas Combinar celdas Estilos CSS avanzados para tablas Formularios Estilos CSS para formularios Creación de un formulario CSS3 Cajas con bordes redondeados Dar sombras a elementos y textos Efectos de transición SEO Definición de SEO Etiquetas Incrustación de Códigos Externos

Objetivos Duración 1 mes

Área Computación Administración

Introducción a HTML y CSS

Indesign CC Temario general Entorno Paneles y espacios de trabajo Creación y configuración de documentos Páginas Trabajar con páginas maestras

Área Computación Administración

Trabajar con texto Definir columnas en un marco de texto Formato a caracteres y gestión de fuentes Gestión de fuentes faltantes Diferencia entre fuente libre y de uso comercial

Formato a párrafos Expandir, dividir y alinear párrafos Estilos de texto Trabajar con estilos de párrafo y estilos de caracter Trabajar con objetos Editar objetos Usar efectos Trabajar con gráficos Vectores vs imágenes Trabajar con estilos de objeto Trabajar con color

Objetivos

Preparación, impresión y exportación

InDesign es una herramienta profesional para la creación de revistas, libros, catálogos y folletos. Con gráficos creados o manipulados en Photoshop e Illustrator, los diseñadores usan InDesign para presentar el material de manera estética y hacer llegar su mensaje con eficacia y dinamismo. Sus potentes herramientas visuales son utilizadas por diseñadores gráficos, diseñadores web, fotógrafos, y todo aquel que desarrolle sus tareas en el área del diseño editorial. Este curso pretende capacitar al alumno en el uso de este programa.

Duración 2 mes

Illustrator CC Temario general

Módulo 2: Objetos Escalar y Distorsionar Distribuir y Alinear Módulo 3: Herramientas Básicas Módulo 4: Trabajar con Textos Estilos de Párrafo Efectos de Texto Módulo 5: Herramientas Avanzadas Tipos de Pinceles Aplicar Degradados Crear Objetos de Malla

Módulo 6: Capas y Efectos Especiales Aplicar Profundidad y Biseles Ilustrar Objetos 3D Crear Perspectivas Fusionar Objetos Efectos Envolventes Reflejar objetos Módulo 7: Trabajar con Símbolos Añadir y Buscar Símbolos Modificar y Expandir Símbolos Crear y Editar Conjuntos de Símbolos Módulo 8: Edición Avanzada Añadir Destellos Importar Imágenes Convertir Imagen en Vector Rasterizar un Dibujo

Objetivos Illustrator se ha convertido en el programa estándar usado en estudios de diseño alrededor del mundo. Este programa nos permite realizar gráficos e ilustraciones de alta calidad destinados tanto a Internet como a material impreso. Illustrator es hoy en día una herramienta indispensable en el campo del diseño gráfico, estar capacitados en su uso nos asegura una inserción laboral segura en este mercado tan competitivo. El objetivo de este curso es capacitar al alumno en el uso de este programa.

Duración 2 meses

Área Computación Administración

Módulo 1: Entorno La Interfaz de Illustrator El Espacio de Trabajo

Photoshop CC Temario general

Área Computación Administración

Módulo 1: Entorno El área de trabajo y menús Definiciones: pixel, resolución, ppp y tipos de color Módulo 2: Herramientas Mover y Selección Lápiz, Bote de pintura, degradados y borrado Formas y texto. Herramienta de carácter y parráfo Lupa, Mano, Tampón clonar y difuminar Herramienta pluma y trazo Herramienta de desvanecimiento Trabajar por capas Recursos adicionales Pinceles y degradados

Módulo 3: Diseño web Diseño de botónes. Diseño de menús Diseño de banners Diseño de Iconos para photoshop Diseño de una tarjeta personal Diseño de una web completa Módulo 4: Retoque fotográfico Recortando Con máscaras Eliminando elementos de Fotografías Cambiar una postura con Photoshop Cambio de Color de una imagen Corrigiendo los colores de una foto defectuosa Retoque de defectos en la piel (color y defectos)

Objetivos Este programa nos permite hacer retoques fotográficos de alta calidad, pudiendo añadir efectos especiales para realzar el impacto visual de nuestras imágenes.

Photoshop es hoy en día una herramienta indispensable en el campo del diseño gráfico; estar capacitados en su uso nos asegura una inserción laboral segura en este mercado tan competitivo. El objetivo de este curso es capacitar al alumno en el uso de este programa.

Duración 2 meses

Redes Informáticas Temario general Módulo 3 Comandos bajo MS-DOS: Ping - Tracert - Nbtstat - Net Soporte Remoto: Teamviewer

Módulo 2 Instalación y configuración de placa de red Configuración de grupo de trabajo Instalación y configuración de placa inalámbrica Configuración de Modem Configuración de Router Características Físicas de Switch y Router

Objetivos El objetivo de este curso es formar a los alumnos en lo que a Instalación de Redes Informáticas para oficinas del sector privado y público que necesiten trabajar en red respecto desde el armado de los cables de red para el posterior cableado, la instalación y set up inicial de la placa de red, configuración del router o modem de la oficina. Brindar conocimientos sobre las herramientas e instrumentos útiles para instalar la red de tus computadoras o bien para trabajar en el rubro de computación como fuente de ingresos.

Duración 1 mes

Área Computación Administración

Módulo 1 Teoría de redes Herramientas Normas de cableado Armado de cable derecho Armado de cable cruzado

píldoras ÁREA COMPUTACIÓN

»píldoras

Área Computación

Curso de Diseño Web: Tips básicos Temario

151 mes horas

Diseño de una Revista Digital Temario

151 horas mes

Área Computación

»píldoras

Curso SEO Básico 5 horass

Temario

Excel: Tips Básicos Temario - Menú Archivo - Trabajando con datos - ¿Qué son las fórmulas de Excel?

- Funciones de Excel

5 horas

www.educa�vo.net Te/Fax: 0342-456 6975 - Santa Fe -