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Informe de Sostenibilidad 2013
Contenido Junta directiva Agradecimientos Mensaje de la directora Sobre el informe Perfil de la fundación Misión y visión Valor corporativo Principios Objetivos Programas Asociaciones a las que pertenecemos Convenios Grupos de interés Estructura organizacional Desarrollo sostenible
4 5 6 10 11 14 15 15 16 17 18 18 19 20 21
Indicadores Sociales Edad Sexo Escolaridad Ocupación Estrato Socioeconómico Condiciones familiares Fuente de financiación
22 23 23 24 26 28 29 30
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Sustancias adictivas que generan el ingreso Diagnostico por ejes Personas que terminan tratamiento Recaída
32 36 42 44
Prevención Actividad Preventiva Stand up comedy Jornadas de prevención Pacific Rubiales
46 46 47 49
Servicios Transversos Objetivo Misión y Visión Acondicionamiento físico Agricultura urbana Arte terapia Capoeira Musicoterapia
50 51 51 52 52 53 54 55
Indicadores de derechos humanos Gobierno corporativo Miembros junta directiva Representante legal y dirección general Revisor fiscal
56 57 57 58 58
Indicadores laborales Grado de escolaridad Comparativo rotación de Empleados 2012 y 2013 Empleados Fundación
59 60
3 Capacitaciones para la fundación
62
Indicadores Económico Dictamen del revisor fiscal Comparativo donaciones 2012-2013 Fuentes de ingreso
64 65 67 68
Indicadores Ambientales Proyecto de agricultura urbana
69 71
Comunicaciones G- media Logros Medios On-line Redes sociales Posicionamiento Online Indexación de las imágenes Medios Milenium Contenidos elaborados Publicaciones
73 73 74 78 80 81 82 83 84 85
Suplementos para ONG Nuestros Aliados Indicadores GRI
95 101 103
61 61
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JUAN MANUEL SUAREZ R. DUBER PEREIRA PARMENIO GOMEZ CARLOS RAMIREZ NESTOR SIERRA REPRESENTANTE LEGAL MARTHA CECILIA SUESCUN C REVISOR FISCAL QUERUBIN PEÑA
Junta Directiva
Informe de sostenibilidad 2013 Fundación Libérate Campus terapéutico Tv. 77No166 40 Bogotá D.C. Colombia. PBX 6 80 69 10 Fax :6 85 46 70 e-mail: info@fundacionliberate.org.co Web: www.fundacionliberate.org.co Fotografía: Archivo fotográfico Fundación Libérate Corrección de Estilo: Lina Medina Diseño: G- Media
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Martha Suescún: Directora General Querubín Peña: Revisor Fiscal Diana Peña: Directora Científica Fredy Suescún: Director de Admisiones Mabel Sánchez: Contadora Guillermo Rodriguez: Psiquiatra Indira Bueno: Coordinadora Psicología Jaime González: Psicólogo Carolina Ruiz: Terapeuta ocupacional José María Velásquez: Terapeuta Noche Ricardo Vargas: Terapeuta Noche Alexander López: Terapeuta Ronny Crissien : Terapeuta Paula Rivera: Profesora de Arte Raúl Camargo: Profesor Capoeria Oscar Moreno: Profesor Agricultura Urbana Jeyson Molina: Profesor Acondicionamiento físico Natalia Rincón: Auxiliar Administrativa Maria Clara Orjuela: Relaciones interinstitucionales Zulma Pinto: Secretaria Sonia Valdés: Servicios Generales Amado Aguilar: Punto Ecológico Luis Gerardo Jurado: Punto Ecológico
5 Profesionales en Formación: Universidad Santo Tomás Universidad Católica Universidad Javeriana Universidad EAN Diseño y diagramación: G- MEDIA Comunicación Externa: Medio s Milenium
Agradecimientos fundacionliberate.org.co/es/
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Palabras de la Directora
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El sentimiento de gratitud es el que me embarga en este año. Doy gracias a Dios y a la vida que nos ha permitido culminar otro año con capacidad de servicio. Gracias a los empresarios, a la academia, a los funcionarios, que con su amor y profesionalismo permitieron que cada día se construyeran y se recuperaran vidas expresadas en los pacientes y sus familias. Doy gracias de manera especial al grupo de empresarios que conforman nuestra Junta Directiva que con su saber, sensibilidad y generosidad nos han proyectado para el crecimiento y sostenibilidad de Libérate. Seguimos comprometidos con nuestra misión, comprometidos con el fortalecimiento de los programas, Continuamos en crecimiento, investigando y consolidando nuevas formas de aportar significativamente al tratamiento de las personas en condición de adicción. Nos sentimos orgullosos de poder presentar estos resultados, reiterando que más que el reconocimiento, nos motiva la posibilidad de generar acciones y nuevas alternativas que contribuyan a que más colombianos que sufren la consecuencia de la adicción hoy puedan ser parte activa de nuestra sociedad. A continuación reflejamos nuestro trabajo a lo largo del 2013, lo hacemos con una información extensa, transparente, bajo la metodología GRI.
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Perfil de la fundaci贸n
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FEDERACION COLOMBIANA DE COMUNIDADES TERAPEUTICAS
ASODAMAS. Asociaci贸n de primeras damas en
Asociaciones a las que pertenecemos
Nuestros convenios
Para el 2013 se realizaron convenios con la Fiscalia General de la Naci贸n, Medicos asociados.
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19 SECRETARÍA DE SALUD
ESTADO DONANTES
Funcionarios
Familias
ASOCIACIONES
DIAN
Usuarios
Voluntarios
Nuestros grupos de Interés fundacionliberate.org.co/es/
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Estructura organizacional Fundaci贸n Lib茅rate
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Desarrollo sostenible
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INDICADORES SOCIALES (SO)
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Tratamiento
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Actividad Preventiva
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驴hasta donde hemos llegado? Teatro Nacional la castellana
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Jornada de Prevención Pacific Rubiales
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Servicios Transversos
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INDICADORES DE DERECHOS HUMANOS
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Indicadores laborales
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Participaci贸n en el II Encuentro Sector Aeron谩utico
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Participaci贸n en el Proyecto Treatnet
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Indicadores Econ贸micos
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DICTAMEN DEL REVISOR FISCAL
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Indicadores Ambientales
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Para el 2013 se realiz贸 la remodelaci贸n de las instalaciones de la fundaci贸n. Cambio de pisos, pintura general, impermeabilizaci贸n.
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HUERTA FUNDACIÓN
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Comunicaciones
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Informe G-media fundacionliberate.org.co/es/
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Logros
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Logros
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Se realiza contrato con Blu Radio, donde se desarrolla el programa Generaci贸n Blu, todos los domingos de 8 a 10 de la noche, para tratar temas relacionados con calidad de Vida.
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Logros Evento Stand up Comedy
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Medios On-line
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Leads 300
257
250 200
154
150 100 50 0
64 24
18
15
15
12
Alcohol
Drogas
Ludopata
Otra ciudad
otro pais
Total de solicitudes: 629
7 Programas y Relaciones costos Contaminates
11 Todas
21
12
Voluntariado Educacion
12 Pide Ayuda
Saludo
3
4
Talleres de Donaciones prevencion empresarial
Solicitud
Totales
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Redes Sociales Facebook: 3.075 seguidores
Twitter: 543 seguidores
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Posicionamiento ONLINE
En el primer lugar de google! Para clave “ tratamiento de las adicciones bogotá”
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Indexación de las imágenes de la fundación
Ahora es posible encontrar la fundación por medio de imágenes, las cuales van ayudar a los usuarios a llegar a la página en base a que en este caso Google muestra más imágenes de la página web y que re direccionan automáticamente al portal de La Fundación Libérate.
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Informe Medios Milenium fundacionliberate.org.co/es/
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Contenidos Elaborados 1. Programa “Intervention” llega a Latinoamérica. 2. Colombia se convierte en centro internacional para superar adicciones. 3. “¿Hasta dónde hemos llegado?” Nuevo Stand-Up comedy para prevenir riéndonos. 4. Alianza de Fundación Libérate y Marca País luchan por tratamiento de las adicciones
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Publicaciones
Medio: Publimetro Fecha: Febrero 7 de 2013
Intervention está e latinoamérica
Medio: El País Fecha: Marzo 10 de 2013
Es una Chica plástica
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Medio: WRadio.com.co Fecha: Marzo 26 de 2013
多Es adicto a su pareja, al sexo o al celular?
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Medio: RCNRadio.com Fecha: Marzo 08 de 2013
Trabajo y relaciones conflictivas
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Medio: ElUniversal.com.co Fecha: Marzo 08 de 2013
Internet, una adicci贸n no t贸xica muy peligrosa
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Medio: Noticas-Colombia.com Fecha: Mayo 25 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones fundacionliberate.org.co/es/
88
Medio: CadenaSuper.com Fecha: Mayo 29 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones
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Medio: Colombia.com Fecha: Mayo 29 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones
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Medio: CronicadelQuindio.com Fecha: Mayo 27 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones
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Medio: LaFM.com.co Fecha: Junio 2 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones fundacionliberate.org.co/es/
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Medio: Diario del Huila Fecha: Junio 19 de 2013
Colombia se convierte en centro Internacional para superar adicciones
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Medio: Diario el País Fecha: Junio 30 de 2013
Desenchúfese de la adicción a la tecnología
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Medio: Bluradio.com Fecha: Junio 24 de 2013
Perdi贸 su empleo y aisl贸 a su familia, historia de un adicto los videojuegos
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Medio: Eldiario.com Fecha: Julio 07 de 2013
No se exceda con la comida
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Medio: Las2Orillas.co Fecha: Julio 17 de 2013
La adicción a los videojuegos, un cáncer del alma
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Medio: ElDiario.com Fecha: Julio 07 de 2013
La tecnología lo puede enfermar
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Medio: El País Fecha: Julio 14 de 2013
Enfermos por la tecnología
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Medio: Diario del Otún Fecha: Julio 28 del 2013
La tecnología lo puede enfermar
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Medio: Eltiempo.com Fecha: Julio 26 de 2013
Relaciones tormentosas, una adicci贸n silenciosa
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Medio: RCNRadio.com.co Fecha: Septiembre 16 de 2013
Buscan prevenir adicciones con un Stand Up Comedy
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Suplementos para ONG
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Somos parte de la respuesta.
Marca PaĂs
Caminata Avon contra el cĂĄncer de seno.
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Inauguraci贸n de la planta de Vidrio Andino.
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Nuestros Aliados
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Indicadores GRI ASPECTO
INDICADOR
RESUMEN INDICADOR
EN ESTE INFORME
Declaración del máximo responsable de la toma de decisiones de la fundación sobre la relevancia de la sostenibilidad para la organización y su estrategia.
Carta de la Directora
1.2
Descripción de los principales impactos, riesgos y oportunidades.
Carta de la directora
2.1
Nombre de la fundación
Sobre el informe
2.2
Principales productos o servicios
Grupos de interés
2.3
Estructura operativa
Gobierno operativo
2.4
Localización de la sede principal de la Fundación.
Perfil de la Fundación
2.6
Naturaleza de la propiedad y forma jurídica
Perfil de la Fundación
1.1 Análisis y Estrategias
INFORMACION GENERAL
Perfil de la fundación
2.8
2.9
2.10
Dimensiones de la organización informante (incluyendo cantidad de miembros, voluntarios, total de ingresos) Cambios significativos durante el periodo cubierto por el Informe en el tamaño, estructura y propiedad de la Fundación. Premios y distinciones recibidos durante el periodo informativo
Ámbito Laboral
Perfil de la Fundación Premios y nominaciones
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104 3.1
Perfil del informe
3.2
3.3
PARAMETROS DEL INFORME
3.5
Perfil del informe 3.6
3.7
3.8
3.9
3.9
Perfil del informe 3.10
PARAMETROS DEL INFORME
Periodo que cubre el Informe Ámbito económico (por ejemplo, ejercicio fiscal, año natural, etc.) Informe Fecha del Informe anterior más reciente (si la hubiere) comparativo
3.11
Índice de contenidos
Ciclo de presentación de los Informe Informes (anual, bienal, etc.) comparativo Proceso de definición del contenido del Informe incluido la determinación de la materialidad, prioridad de los aspectos incluidos, e identificación de los grupos de interés que la Organización prevé que utilicen. Cobertura del Informe (p. ej. países, divisiones, filiales, instalaciones arrendadas, negocios conjuntos, proveedores) Indicar la existencia de limitaciones del alcance o cobertura del Informe (por los aspectos no cubiertos) La base para incluir información en el caso de negocios conjuntos (joint ventures), filiales, instalaciones arrendadas, actividades subcontratadas y otras entidades que puedan afectar significativamente a la comparabilidad entre periodos y/o entre organizaciones Técnicas de medición de datos y bases para realizar los cálculos, incluidas las hipótesis y técnicas subyacentes a las estimaciones aplicadas en la Recopilación de indicadores y demás información del Informe.
Sobre el informe
3.12
3.13 Verificación
Cambios significativos relativos a periodos anteriores en el alcance, la Cobertura o los métodos de valoración aplicados en el Informe. Tabla que indica la localización de los contenidos básicos en el Informe. Política y práctica actual en relación con la solicitud de verificación externa del Informe
Perfil de la Fundación
Informe comparativo
Tabla de contenidos No se ha realizado Verificación externa del presente Informe. Sin embargo, toda la información relevante publicada en él ha estado sometida a las revisiones y Auditorías propias de las de este tipo de entidades.
Sobre el informe
ENFOQUE DE GESTIÓN LABORAL SECCIÓN
ASPECTO
INDICADOR
Sobre el informe
LA-1
Indicadores Sociales
DESEMPEÑO SOCIALLABORAL
Empleo LA-2
Indicadores sociales
Descripción del efecto que pueda tener la reexpresión de información perteneciente a Informes Informe anteriores, junto con las comparativo razones que han motivado dicha re expresión (por ejemplo, fusiones y adquisiciones, cambio en los periodos informativos, naturaleza del negocio, o Métodos de valoración).
DESEMPEÑO SOCIALLABORAL
Formación y educación
Formación y educación
LA -11
RESUMEN INDICADOR
EN ESTE INFORME
Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por Región. Número total de empleados y promedio de rotación, desglosados por grupo de Edad, sexo y región. Programas de gestión de habilidades y de formación continúa que fomenten la empleabilidad de los trabajadores y que les apoyen en la gestión del final de sus carreras profesionales
Ámbito laboral
Ámbito laboral
Ámbito laboral
Ámbito laboral
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105 ENFOQUE DE GESTION AMBIENTAL
ENFOQUEDE GESTION ECONÓMICO SECCION
ASPECTO
DESEMPEÑO ECOMOMICO
INDICADOR RESUMEN INDICICADOR
EC-1
EC-3
EC-4
Valor económico generado y distribuido, incluyendo ingresos, costes de explotación, compensaciones a empleados, donaciones y otras inversiones Comunitarias, beneficios no distribuidos y pagos a proveedores de capital y a gobiernos. Cobertura de las Obligaciones de la fundación debidas a programas de beneficios sociales. Ayudas financieras significativas recibidas de gobiernos.
DESEMPEÑO ECONOMICO
EC-5
PRESENCIA EN EL MERCADO EC-8
Rango de las relaciones entre el salario inicial estándar y el salario mínimo local en lugares donde se desarrollen Operaciones significativas Desarrollo e impacto de las inversiones en infraestructuras y los servicios prestados principalmente para el beneficio público mediante compromisos Comerciales, pro bono, o en especie.
EN ESTE INFORME
Estados de cambios en la situación financiera año 2012-2013
SECCIÓN
ASPECTO
Áreas
INDICADOR
EN-13
DESEMPEÑO AMBIENTAL EN- 28 Cumplimiento
Estados de cambios en la situación financiera año 2012-2013 Estados de cambios en la situación financiera año 2012-2013
RESUMEN INDICADOR
EN ESTE INFORME
Hábitats protegidos o restaurados
Ámbito Ambiental
Incidentes y multas o sanciones no monetarias motivadas por incumplimiento de la normativa aplicable en materia ambiental.
En el periodo reportado la Fundación no recibió multas y sanciones.
ENFOQUE DE GESTIÓN LABORAL Ámbito laboral
Ámbito económico principales donantes
SECCIÓN
ASPECTO
INDICADOR
LA-1 DESEMPEÑO SOCIALLABORAL
Empleo LA-2
DESEMPEÑO SOCIALLABORAL
Formación y educación
Formación y educación
LA -11
RESUMEN INDICADOR
EN ESTE INFORME
Desglose del colectivo de trabajadores por tipo de empleo, por contrato y por Región. Número total de empleados y promedio de rotación, desglosados por grupo de Edad, sexo y región. Programas de gestión de habilidades y de formación continúa que fomenten la empleabilidad de los trabajadores y que les apoyen en la gestión del final de sus carreras profesionales
Ámbito laboral
Ámbito laboral
Ámbito laboral
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SUPLEMENTO SECTORAL ONG
ENFOQUE DE GESTIÓN COMERCIAL SECCIÓN
DESEMPEÑO SOCIALPRODUCTOS
ASPECTO
Salud y seguridad del cliente
INDICADOR RESUMEN INDICADOR
PR-2
PR-2
Comunicaciones de marketing
PR-6
DESEMPEÑO SOCIALPRODUCTOS
Privacidad del cliente
DESEMPEÑO SOCIALPRODUCTOS
Cumplimiento normativo
PR-8
PR -9
Número total de incidentes derivados del incumplimiento la regulación legal o de los códigos voluntarios relativos a los impactos de los productos y servicios en la salud y la seguridad durante su ciclo de vida, distribuidos en función del tipo de Resultado de dichos incidentes. Programas de cumplimiento de las leyes o adhesión a estándares y códigos voluntarios mencionados en comunicaciones de marketing, incluidos la publicidad, otras Actividades promocionales y los patrocinios. Número total de reclamaciones debidamente fundamentadas en relación con el respeto a la privacidad y la fuga de datos personales de
clientes. Costo de aquellas multas significativas frutos del incumplimiento de la normativa en relación con el suministro y el uso de productos y servicios de la fundación.
EN ESTE INFORME
SECCIÓN
ASPECTO
INDICADO RESUMEN R INDICADOR
Participación de grupos de interés
En el periodo reportado la Fundación no tuvo incidentes derivados del incumplimiento la regulación legal o de los códigos voluntarios relativos a los impactos de los productos y servicios en la salud.
Implementación de programas
NG-01
NGO - 04
SUPLEMENTO SECTORAL ONG Comunicaciones
Campañas de conciencia social
En el periodo reportado la fundación no recibió multas y sanciones
En el periodo reportado la fundación no recibió multas y sanciones
Participación de los grupos de interés en Grupo de interés el proceso de creación, implementación y monitoreo Medidas para integrar la diversidad y el genero en el Ámbito Laboral diseño de implementación de programas, el monitoreo y la evaluación Proceso para formular, comunicar, implementar y modificar posiciones y campañas de promoción del conocimiento publico.
NGO - 06
Recursos
NGO – 07 Asignación de recursos
NGO - 08
Quejas y reclamos de colaboradores
comunicaciones
Proceso para Asociaciones a las tomar en cuenta a que pertenecemos otros y coordinar acciones con ellos
Alianzas
Fuentes de financiación
SUPLEMENTO SECTORAL ONG
NGO - 05
EN ESTE INFORME
Fuentes de financiación por categoría y cinco mayores contribuyentes
NGO - 09
Grupo de interés Ámbito económico: Los cinco primeros donantes.
Mecanismos de retroalimentación y quejas para los trabajadores y mecanismos que respondan a las mismas.
En el periodo reportado la fundación no recibió quejas.
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Transversal 77 No. 166-40 BogotĂĄ - Colombia TelĂŠfonos: 680 6910 - 685 4670