ЖУРНАЛ G4S EESTi
май–июнь 2018 | NR 3 (142)
ПРИЕЗЖАЙТЕ НА ЛЕТНИЕ ДНИ! ОХРАНЯЕМ КРУПНЫЕ ЛЕТНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Кристо Вяэри – ТЕХНИК ГОДА
Ромас Горан
ДЕЙСТВУЕТ СМЕЛО
БУДУЩИЕ РУКОВОДИТЕЛИ готовы к новым дерзаниям
Береговая охрана приступила к работе в мае!
ЛУЧШИЕ
Лучшие работники G4S Eesti по итогам I квартала и кампании «Замечайте охранный персонал!» в Эстонском историческом музее в замке Маарьямяэ.
Спасибо вам за хорошую работу! ОХРАННЫЙ ДИВИЗИОН Восточный регион Северный регион Свен Карп Тоомас Сихт Вероника Садовская Дагмар Юбнер Сергей Владимиров Ольга Кулешова Кальмер Лийвмаа Южный регион Оливер Трейер Мерика Падесаар Ээро Сиймсон Лийза Калда Тармо Вайнуметс Мария Намьяк Хельдур Пуунурм Тийна Куусма Авиационный отдел Ирина Кулдешева Центр Свен-Эрик Сандла управления Катлеэн Парик Сандер Пеяске
Охранник из сауэского патруля Урве Кийс тестирует новый автомобиль.
Поздравляем, лучшие работники за I квартал!
16
апреля дивизионы охраны и наличных денег чествовали в замке Маарьямяэ лучших охранников за I квартал. На этом же мероприятии отдавали дань уважения лучшим охранникам по результатам проводившейся в четвертый
раз кампании «Замечайте охранный персонал!», которые в марте получили от клиентов положительные отзывы. Титула «любимцы клиентов» впервые удостоились и техники. После торжественной части мероприятия все желающие ознакомились с обновленным Эстонским историческим музеем. Благодарим, Ильмар Кивимяэ!
Техник Марко Кабритс – один из любимчиков клиентов.
Патрульная служба Меэлис Инт
Мадис Аулик Хиллар Амандус
ДИВИЗИОН НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ Яан Ояметс Маарио Сенипалу Майро Лыхмус Диана Хаитов ЛУЧШИЕ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ КАМПАНИИ «ЗАМЕЧАЙТЕ ОХРАННЫЙ ПЕРСОНАЛ!» Охранный дивизион Александр Ситкин Айнар Пыльдсалу Леэ Сарап Тийт Ахте Ааре Аллингу Олег Солянов Андрес Липп Урве Кийс Андре Аав Ильмар Кивимяэ Раймонд Лаатс Хейго Линд Антон Шкуратов Рийна Калла ДИВИЗИОН ОХРАННОЙ ТЕХНИКИ Йоэль Кыргмаа Ахто Йыхвик Антти Мягилайнен Марко Кабритс Андрес Аруказе Виктор Синютин Кристьян Кихо Андрус Синисалу Андрей Еледин Тийт Кару ФОТО: ЭСМЕ КАССАК
• ЧЕСТНОСТЬ и УВАЖЕНИЕ • ИННОВАЦИИ и КОМАНДНАЯ РАБОТА • • БЕЗОПАСНОСТЬ, НАДЕЖНОСТЬ и ЛУЧШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ •
ОБРАЩЕНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2 ЛУЧШИЕ. Лучшие работники
по итогам I квартала и кампании «Замечайте охранный персонал!»
3 ОБРАЩЕНИЕ. Виллу Ыун 4 НОВОСТИ. Крупные летние
мероприятия. Приветствуем новых работников. Отличная работа
6 ТЕХНИК ГОДА. Кристо Вяэри стал техником года
8 ТЕХНИК. Учитесь на техника! 9 РАБОЧЕЕ ОБЩЕНИЕ. Открылся новый интранет – заходите!
10 ОБУЧЕНИЕ. Второй выпуск будущих руководителей окончил учебу
12 БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА. Береговая
охрана приступила к работе уже в мае
14 ПЕРСОНА. Главное оружие
патрульного Ромаса Горана – слово
16 ТВОРИМ ДОБРО. Волонтер Элина Ару на страже прав животных
18 СПОРТ. Прийт Вилба – о турнире по стрельбе Baltic Storm глазами судьи
19 ЛЕТНИЕ ДНИ. Приезжайте на летние дни G4S в Причудье!
20 РАЗНОЕ. Как две капли воды, галерея
SENSOR
Редколлегия:
журнал G4S Eesti, выходящий 6 раз в год.
Эсме Кассак Реймо Рая Виллу Ыун Ану Стамберг Ээрика Ыун Индрек Сарьяс Прийт Вилба Элина Ару Янек Вана
В интернете: issuu.com/g4s_sensor
Издатель: AS G4S Eesti Paldiski mnt 80 Tallinn 10617
Оформление: Menu Meedia Типография: Reusner Тираж: 900
Звоните или пишите: Тел. 651 1825 kysimused@ee.g4s.com
На обложке: Пярнуская береговая охрана: Элика Лаур, Калли Ломп и Кристийна Лийк Фото: Майлийс Оллино
Трудись и напевай
П
омните песенку из «Белоснежки»? Гномы пели: «Трудись и напевай!», причем пели с большим энтузиазмом, сами себя вдохновляя. По всей видимости, у них было хорошее настроение – пожалуй, у них всегда было хорошее настроение, за исключением Ворчуна, но такой уж он был. Или у него такой характер: все оценивать критически. Очевидно, причиной хорошего настроения гномов являлось то, что работа им нравилась, а также отличные результаты этой работы. Команда сплоченная, погода чудесная. На шахте, где трудились гномы, о погоде, конечно, не говорили, но когда они шли на работу и с работы и отдыхали, погода играла важную роль в формировании настроения и отношения к миру. У нас тоже прекрасная погода! После долгой полярной ночи это в такой степени придает сил и удивляет, что даже не сразу знаешь, что делать. Или – неужели не знаешь? Дел у нас на самом деле много. Когда в мае было уже настолько тепло и хорошо, что все, у кого только было желание и возможность, отправились на пляж, самоуправления, которые обычно заказывают береговую охрану, не успели быстро отреагировать на погодные условия. Они не ожидали такой ситуации. Многие до сих пор не смогли организовать все так, чтобы береговая охрана могла приступить к работе. По правде говоря, мы тоже были готовы не везде. Но в этом году G4S охраняет еще больше пляжей, чем в прошлом: если в 2017-м мы обеспечивали безопасность более чем на трех четвертях пляжей Эстонии, то сейчас – уже на четырех пятых. Это свидетельствует о наших больших возможностях в плане оказания услуги береговой охраны. В этой сфере мы в Эстонии чемпионы мира. Летом о нас чаще всего говорят именно в контексте береговой охраны, поэтому так держать, наши бесстрашные спасатели (стр. 12)! Мы вас любим! Работа ждет нас и на нескольких крупных мероприятиях (стр. 5). Вильяндиский фестиваль фольклорной музыки и Ралли Сааремаа уже всем знакомы. Помимо этого, после некоторой паузы нас снова пригласили обеспечивать безопасность на Õllesummer и Днях моря. Полученный на ралли опыт и хорошая работа дали нам большой кредит доверия, и в этом году мы станем партнером Rally Estonia на наиболее важных участках. Немало будет и других возможностей, так что многие из нас, пожалуй, и не попадут на пляж, но смена деятельности – в определенной степени тоже отдых: видишь других людей, другие ландшафты, известных спортсменов и разных артистов, слушаешь хорошую музыку. Здорово! Кстати, есть и еще одна возможность отдохнуть – на летних днях G4S на Чудском озере (стр. 19). Там вас ждет созданная именно для вас программа, ваши лучшие коллеги, отдых для тела и души. И всё это для того, чтобы мы вместе могли еще лучше повышать безопасность Эстонии!
ВИЛЛУ ЫУН член правления и директор дивизиона охраны
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|3|
НОВОСТИ
Робот-пылесос принес G4S новых клиентов Охраны дома
В середине апреля G4S снова проводил весеннюю кампанию и дарил заманчивые подарки, чтобы заинтересовать потенциальных клиентов Охраны дома и привлечь новых пользователей. Если раньше заказчики услуги получали в рамках кампании в подарок, например, велосипед или гироскутер, то этой весной приманкой служил робот-пылесос. За неделю, которую длилась кампания, мы получили множество запросов, что прибавило работы дивизиону обслуживания клиентов и продаж на несколько недель, а техникам – даже на несколько месяцев. Кампания и на этот раз принесла плоды: у людей возрос интерес к безопасности их дома, и они связались с нами, чтобы получить предложение. Несомненно, эта акция подстегнула тех, кто уже подумывал о заказе услуги. К концу кампании больше всего договоров оформил менеджер по продажам Урмас Таммерик. В связи с кампанией возрос и объем работы техников, ведь им надо посетить каждого клиента. Идя навстречу заказчикам, в некоторых случаях мы назначили установку оборудования и доставку подарка на вечер или выходные. Большое спасибо всем, кто внес вклад в эту кампанию!
Фото: Керли Халласте
Участвующие в Осеннем забеге работники G4S получат сине-черно-белую футболку с логотипом спортклуба С июня по сентябрь патруль G4S помогает следить за порядком в Мустамяэ 1 июня управа Мустамяэ заключила на четыре месяца договор об услугах патрулирования с выигравшей тендер охранной фирмой G4S, которая обязуется ежедневно совершать три патрульных рейда в мустамяэских парках, окрестностях рынка и Сольнока, а также в других местах, важных с точки зрения общественного порядка. В теплую погоду на улицах появились компании подростков и любители злоупотреблять алкоголем, поэтому управа района решила привлечь к охране общественного порядка охранную фирму. Задача G4S – предотвращать ситуации, которые могут побеспокоить жителей и гостей Мустамяэ.
|4| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
Спортклуб G4S дает всем работникам G4S и членам их семей возможность зарегистрироваться на Осенний забег, который пройдет в Таллинне в сентябре, на льготных условиях (5 евро). По случаю столетия ЭР марафон пройдет в сине-черно-белой гамме. Для сотрудников G4S мы напечатаем на официальной футболке марафона логотип Спортклуба G4S. Чтобы получить футболку, зарегистрируйтесь до 1 июля. Для регистрации переведите деньги спортклубу (MTÜ G4S Spordiklubi, a/a EE142200221016380577) и отправьте необходимые данные по адресу sergei.karelin@ee.g4s.com. Подробности – в интранете!
НОВОСТИ
ПРИВЕТСТВУЕМ НОВЫХ РАБОТНИКОВ
С 14 мая ассистентом и помощником руководителя в охранном дивизионе G4S работает Мари-Лийс Аунток. Мари-Лийс изучала в Евроакадемии управление бизнесом (бакалавриат и магистратура), она специализируется на э-маркетинге интернет-торговли, чему и посвящена ее дипломная работа. До G4S она работала в Фонде поддержки музыкантов им. Пилле Лилль, где выполняла всевозможные задания от оформления пособий до участия в организации фестивалей. С 11 мая секретарем руководства G4S работает Андреанне Каллас. Ранее она была администратором в отеле, а Сигне.
Яна.
Мари-Лийс.
ОТЛИЧНАЯ РАБОТА! Охранник G4S предотвратил ограбление АЗС в Пылва
Андреанне.
до этого вела активную деятельность в Эстонском союзе ученических представительств и в последние пару лет возглавляла его. С 7 мая в G4S работает бухгалтер Сигне Олев. В прошлом она работала в сфере финансов как в частном, так и в публичном секторе. В свободное время Сигне любит ходить в театр. Уже с марта должность специалиста по маркетингу G4S занимает Яна Гнездова, которая до этого руководила проектами в digital-агентствах и работала специалистом по цифровому маркетингу в Bigbank. Яна увлекается танцами и тренирует группу поддержки баскетбольной команды Avis Utilitas Rapla. К ней всегда можно обратиться с вопросами о символике G4S, товарах с логотипом и т. п.
G4S Staff приглашает охранять масштабные мероприятия Для G4S начался сезон мероприятий, и некоторые из них уже состоялись. Однако самые масштабные мероприятия лета, безопасность которых доверена нам, еще впереди. G4S выбран охранным партнером таких событий, как Õllesummer (4.–6.07.), Rally Estonia (13.–15.07.) и Вильяндиский фестиваль фольклорной музыки (26.–29.07.) Обеспечивать безопасность Õllesummer и Viljandi Folk будут сто наших работников. Команда ралли – почти в два раза больше. Ещё G4S помогает обеспечивать безопасность на Таллиннских днях моря 13–15.07., Таллиннском марафоне 7–9.09. и Ралли Сааремаа 12–13.10. Если вы хотите работать на каком-либо из этих мероприятий, напишите письмо по адресу martin. tomberg@ee.g4s.com. Следите за информацией G4S Staff в интранете и группе в FB www.facebook.com/groups/G4SSTAFF/ или подписывайтесь на рассылку G4S Staff staff@ee.g4s.com.
Вечером 19 мая патрульный охранник G4S Андрус Томингас совершал плановый объезд, но приехал на место на 5 минут раньше, чтобы купить еду на заправочной станции. Примерно в 22:25 в магазин при заправке вошел мужчина в черной лыжной маске и солнечных очках: угрожая продавцу ножом, он потребовал денег. Заметив его, охранник, находившийся в дальней части магазина, достал газовый баллончик и приблизился к мужчине. Увидев охранника, мужчина убежал с территории. За несколько дней до этого Андрус обнаружил в том же месте утечку топлива. Благодаря его быстрым действиям удалось предотвратить больший ущерб.
Охранник G4S нашел в Кохтла-Ярве жильца дома по уходу
20 мая в 23:40 патрульный охранник Иван Абрамов, проезжая в Кохтла-Ярве по ул. Уус-Техазе, заметил пожилого мужчину, который шел по дороге, а потом сел на автобусной остановке. В это время суток людей в данном районе обычно мало, поэтому охранник поинтересовался у мужчины, все ли с ним в порядке. Мужчина не смог ответить адекватно, и охранник связался с полицией. С помощью стражей порядка было установлено, что этот мужчина живет в доме по уходу Сака – туда его и доставил патруль G4S.
Посетительница рынка на Балтийском вокзале хвалит Эне Тари
В мае рынок на Балтийском вокзале посетила пенсионерка, которая, купив все необходимое, не смогла найти обратную дорогу на станцию. Охранник G4S Эне Тари любезно предложила ей помощь и проводила к выходу. «Я очень благодарна Эне Тари за ее отзывчивость, доброту и приветливость», – написала нам женщина.
Посетитель хаапсалуского магазина благодарит Аариу Ханштейна
Вечером 22 мая посетивший магазин Uuemõisa Konsum в Хаапсалу клиент положил покупки в автомобиль и обнаружил, что двери машины заперлись, а ключ и телефон остались внутри. Посетитель вернулся в магазин и попросил у охранника телефон, чтобы вызвать помощь. Охранник Аариу Ханштейн помог ему, за что клиент и выражает благодарность. «Благодаря ему я быстро решил проблему, и нелепый случай даже оказался забавным. Большое спасибо!»
Больше новостей на сайте siseveeb.g4s.ee!
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|5|
ТЕХНИК ГОДА
Кристо Вяэри
УДОСТОЕН ТИТУЛА «ТЕХНИК ГОДА» На состоявшейся 23 мая Конференции по безопасности, организованной Эстонским союзом охранных предприятий, техник из южного региона G4S Кристо Вяэри был удостоен титула «техник года». За плечами у Кристо множество охранных решений, а самым крупномасштабным проектом прошлого года стал проект Valga Vesi. ФОТО: G4S, ЛИЧНЫЙ АРХИВ ТЕКСТ: ЯНЕК ВАНА, ЭСМЕ КАССАК
|6| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
ТЕХНИК ГОДА
НАЧИНАЛ С ДОЛЖНОСТИ ОХРАННИКА
Окончив среднюю школу, Кристо поступил в высшую школу предпринимательства Mainor на специальность «инфо- и коммуникационные технологии». Студенту из южной Эстонии негде было жить в столице, и он устроился охранником в Falck Eesti (ныне G4S), чтобы получить комнату в общежитии фирмы. Сначала Кристо был старшим объекта в Ülemiste Rimi, затем – в тартуском Lõunakeskus. Работая на данной должности в сфере торговли, он часто наблюдал за тем, как техники устанавливают и обслуживают охранные системы, что и вдохновило его на освоение этой профессии.
ИНТЕРЕС К ТЕХНИКЕ – С ДЕТСТВА
Кристо интересуется техникой с детства: он разбирал дома всевозможные механизмы и смотрел, как они устроены. Одно из самых ярких воспоминаний – когда он разобрал старый кассетный магнитофон «Радиотехника», а после, собрав, обнаружил лишние детали – прибор, увы, больше не работал. «Когда мама с папой узнали, они не очень обрадовались», – с улыбкой говорит Кристо. Позже у него возник интерес к компьютерам.
ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОХРАННЫЕ РЕШЕНИЯ
С 2011 года Кристо работает в G4S техником. У него за плечами множество охранных решений: всевозможные слаботочные работы, видеоаналитика. Все объекты носили очень разный характер. Пожалуй, в работе техника так и бывает, что объекты становятся все своеобразнее, они требуют умения думать своей головой и предлагать клиенту лучшее решение с учетом сложных условий. Кристо всегда прекрасно справлялся с этой задачей. Один из его самых трудоемких проектов за прошлый год – создание охранных систем для Valga Vesi AS.
ВИДИТ КАРТИНУ В ЦЕЛОМ
Если попросить у клиентов отзыв о Кристо, долго ждать не придется. Его знают и мгновенно дают положительные комментарии. Среди сильных качеств Кристо обычно упоминают умение смотреть на свою работу шире и тем самым предлагать клиентам дополнительную выгоду. Кристо всегда предлагает идеи и решения, которые подойдут клиенту лучше всего. Он на-
деется увидеть инновационные изменения в наружном наблюдении за объектами – благодаря охране периметра с помощью дронов.
МНЕНИЕ КЛИЕНТОВ
Каупо Рооп, Eha Metalli- ja Puidutooted TÜ «Очень профессиональная работа. Всегда посоветует лучшее решение». Вахур Иллак, Walcar OÜ «Коммуникабельный, корректный работник». Алгис Вяэрмаа, Zupst OÜ «Умный мужчина. Хотелось бы, чтобы снова прислали его, когда я продолжу строительство».
ЕСЛИ ДЕЛАТЬ, ТО ХОРОШО По словам главы отдела охранной техники южного региона Янека Вана, Кристо позитивно относится как к работе, так и к коллегам, он ищет решение даже для самых сложных проблем. Сам Кристо так описывает свою трудовую этику: «Если уж делать, то сразу и хорошо, не затягивать и не тратить время зря». Свои объекты он строит корректно и логично, добавляя пометки, одинаково трактуемые всеми.
ОБУЧАЕТ НОВЫХ ТЕХНИКОВ
Кристо прошел курсы и стал инструктором, теперь он обучает новых техников, а также учеников и учениц. При этом он терпелив и, скорее, направит Весной Кристо впервые участвовал в Выхандуском марафоне.
ученика, чем сделает все за него, ведь в работе техника очень важно думать своей головой. Чтобы стать специалистом по охранной технике, нужно много практики рядом с опытным техником. Поэтому наставник, который хорошо передает знания и умеет объяснять разные решения, играет очень важную роль. Кристо коммуникабельный, он сам интересуется техникой и в курсе современных решений.
ОТ СЕНОКОСА ДО ВЫХАНДУСКОГО МАРАФОНА В свободное время Кристо любит открывать для себя разные туристические тропы и бегать. Также ему нравится рыбачить с друзьями. Весной он впервые участвовал в Выхандуском марафоне, что означает 100 км усердной работы и приключений на реке Выханду с тандемом «Kilud Kuival 2» (результат 15:43:10). Летом Кристо заготавливает сено и помогает родителям с работой на хуторе.
МНЕНИЕ КОЛЛЕГИ
Наталия Миксон, менеджер по продажам G4S Eesti AS: «Кристо спокойно можно доверить крупные и ответственные проекты. У него светлая голова, он предвидит возможные проблемы и своевременно их предотвращает. Всегда передает важную информацию, полученную от клиента. Похоже, Кристо очень нравится его работа, она дает как раз столько креативности и ответственности, сколько надо. Он не убегает, как только рабочее время подходит к концу, а доделывает свое дело: главное – чтобы все работало».
О проекте Valga Vesi В Valga Vesi AS Кристо заменил обычные замки электрическими. Если раньше надо было носить с собой большую связку ключей от разных объектов, то теперь для этих целей есть один чип-пропуск. Помимо этого, теперь камеры видеонаблюдения, установленные на разных объектах, направлены в один сервер, а центральные устройства охранных систем соединены с главной конторой. Благодаря этому все объекты управляются из одного помещения, клиенту удобно самостоятельно добавлять новых пользователей и при необходимости менять их права.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|7|
ТЕХНИК ТЕКСТ: ИНДРЕК САРЬЯС ФОТО: АНДРЕС РАУДЪЯЛГ
ВЫУЧИТЕСЬ НА ТЕХНИКА БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА! Не секрет, что у техников работа никогда не закончится. До тех пор, пока техника развивается и всевозможные технические решения становятся все более доступными и повседневными, всегда будут нужны толковые работники, которые правильно устанавливают оборудование, а затем обслуживают его.
С
осени снова появится возможность выучиться на техника в Тартуском центре профобразования. Первый выпуск окончил учебу в 2017 году, многие ученики получили практический опыт в южном регионе G4S. Со стороны G4S вести проект помогал руководитель южного региона дивизиона охранной техники Янек Вана: он организовал обучение на рабочем месте, участвовал в разработке учебной программы. Приступая осенью 2016 года к сотрудничеству с Тартуским центром профобразования, мы еще не знали точно, к чему придем и когда продолжим обучение. Значительная часть выпускников остались с нами, но техников нужно больше, поэтому уже через несколько месяцев проект продолжится.
НЕ МЕДЛИТЕ!
Техника совершенствуется каждый день, и как предприятие мы вносим все больший вклад в технологическое развитие, а значит, работы у техников прибавляется. Вакансии для них есть в Таллинне, Тарту и Ида-Вирумаа. Учитесь без отрыва от производства – и вы обеспечите себе стабильную работу и постоянный доход, получив при этом образование по специальности. Если вы хотите выучиться на техника, сразу сообщите об этом менеджеру по подбору персонала дивизиона охранной техники по адресу indrek.sarjas@ ee.g4s.com, ведь количество мест ограничено – получат их самые расторопные.
ОБУЧЕНИЕ В ТАРТУ И ТАЛЛИННЕ
Первый выпуск техников получил необходимые умения и знания в Тарту, но если желающих будет достаточно, мы откроем группу и в Таллинне. Теоретические занятия проходят в Тартуском центре профобразования, практические навыки ученик получает на предприятии под руководством мастеров своего дела. Ежедневная практика и опытный инструктор играют в этом обучении очень важную роль. Хороший техник одновременно является великолепным наставником и передает свои знания-умения. Это учитывается и при выборе лучших техников года.
|8| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
Трийну, что представляет собой работа техника? Моя работа – и физическая, и умственная. Рутины нет, потому что рабочие задания и место постоянно меняются. Почему тебе нравится работать в G4S? У G4S много плюсов, я расскажу о двух из них. Во-первых, в G4S ценят личное развитие. К самосовершенствованию относятся положительно, это даже поощряется. Со своей стороны G4S предлагает очень хорошие курсы повышения квалификации. Во-вторых, как работодатель G4S превосходно относится к детям: все всегда относились с пониманием, когда я приходила с ребенком. Работа ведь сделана! Почему тебе нравится твоя работа? Потому что техника – это сфера, которая развивается очень быстро. Благодаря работе я в курсе этих изменений. Умные решения дают возможность улучшить жизнь, и самое замечательное в этом – то, что я умею создавать эти решения и пользоваться ими! Я могу каждый день применять свои знания на практике. Ты порекомендовала бы свою работу другу? Да, потому что у G4S отличная команда, в которой каждый найдет себе место. Что касается работы, то возможностей выбора много. Здорово, что здесь не подавляют индивидуальность: всех принимают такими, какие они есть. Подробности: www.g4stehnik.ee
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА: • Мы заключим трудовой договор и заплатим вам зарплату за отработанное время. • Это практично: вы учитесь именно тому, что понадобится в повседневной работе. • Вас инструктируют лучшие специалисты G4S. • Обучение длится недолго – всего год, ходить на лекции надо будет совсем немного. • Вы легко сможете совмещать работу и учебу, причем отработанное время засчитывается как учеба. • Обучение заканчивается квалификационным экзаменом, и для учеников он бесплатный. • Возможность сделать карьеру на предприятии и получить новые знания. • Возможность заниматься спортом через Спортклуб G4S. • Во время учебы у вас будут такие же льготы и пособия, как и у всех других учеников.
Трийну Когер: „Мне нравится, что я могу каждый день применять свои знания на практике.“
РАБОЧЕЕ ОБЩЕНИЕ ТЕКСТ: РЕЙМО РАЯ, РУКОВОДИТЕЛЬ КОММУНИКАЦИОННОГО ОТДЕЛА
Интранет G4S переехал. Добро пожаловать!
Х
отя для большинства пользователей новый интранет работает так, как полагается, считаем важным подчеркнуть, что это, так сказать, бета-версия, а значит, необходимы некоторые доработки. Если вы заметите в интранете какие-либо упущения или не найдете нужной информации, обязательно сообщите нам об этом! Сейчас по техническим причинам в среду не могут войти некоторые техники и новые работники. Как же зайти в новый интранет и что там можно делать?
ВХОД
Интранет находится по адресу siseveeb.g4s.ee. Чтобы создать пользователя и установить пароль, используйте ваш рабочий адрес э-почты, куда придут дальнейшие инструкции. Рабочий имейл оканчивается на @ net.g4s.ee или @ee.g4s.com, например: mari.mets@ee.g4s.com или kati.karu@ net.g4s.ee. Рабочий адрес э-почты одновременно является именем пользователя при входе в интранет. Если вы забыли данные, необходимые для входа в рабочую э-почту, или не можете активировать себя как пользователя, свяжитесь с коммуникационным отделом по адресу kysimused@ee.g4s.com! • Если вы заходите в интранет из внутренней сети G4S, вводить пароль не надо: интранет понимает, что вы находитесь в ней. Введите адрес э-почты и поставьте галочку
в графе «Pea mind meeles» («Запомнить меня»). После нажатия на кнопку «Sisene» («Войти») в ваш почтовый ящик придет ссылка для входа в интранет, и на этом устройстве (в этом браузере) вы будете залогинены в течение 90 дней. • Для входа в интранет за пределами офиса необходимо запросить или создать пароль, нажав на ссылку «Küsi uus parool» («Запросить новый пароль»). Чтобы зайти в интранет, введите имя пользователя (т. е. свой рабочий адрес э-почты) и созданный пароль. Если вы забыли пароль, при входе снова нажмите на «Küsi uus parool», и система позволит вам создать новый пароль.
ВОЗМОЖНОСТИ ИНТРАНЕТА
В интранете можно искать всех своих коллег, введя в строку поиска работников имя или фамилию человека. Система показывает номер телефона тех сотрудников, у кого есть рабочий телефон. Если человек находится в отпуске, на больничном и т. п., то эта информация также приводится – вместе с указанием сроков. В интранете пока нельзя искать людей, у которых нет доступа к нему. Форум дает возможность высказать свое мнение по разным темам. По инициативе административного отдела для улучшения рабочей среды создана рубрика «Рабочая среда/условия труда», где каждый может писать
Предназначенный для работников G4S интранет с июня находится по новому адресу siseveeb.g4s.ee, и теперь в нем больше возможностей для общения друг с другом. Новая среда представляет собой мобильный портал для общения и новостей, работает он как на смартфоне и планшете, так и на ноутбуке и настольном компьютере. свои предложения или указывать на проблемы. А для того, чтобы ни одна идея, способная вести предприятие вперед, не осталась невысказанной, на форуме создан Банк идей. Нашлось на нем место и для всего остального. Там можно предлагать идеи совместных мероприятий или написать в разделе «Свободная тема» объявление о продаже. А еще можно посоветоваться, чтобы, например, общей командой участвовать в мероприятии G4S Staff. К каждой новости на форуме можно оставлять комментарии, ее можно отметить как (не)понравившуюся или высказать свою точку зрения по существу. Чтобы узнать ваше мнение, мы добавили к некоторым новостям короткие опросы: это поможет выяснить, была ли данная информация нужной. В календаре в новом интранете появились главные события предприятия: летние дни, спортивные мероприятия, курсы и т. д. В календаре каждый может отметить, планирует ли он участвовать в мероприятии. В будущем это поможет избавиться от регистрационных листов, узнать число участников и всегда быть в курсе предстоящих событий. Заходите в календарь и планируйте свое время! Таким образом, теперь для общения с коллегами и обсуждения всевозможных тем достаточно лишь войти в интранет со смартфона, планшета или компьютера – разницы нет. Добро пожаловать!
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|9|
ОБУЧЕНИЕ
Второй выпуск будущих руководителей получил дипломы в «Руунавере Постимыйз».
Новое поколение руководителей G4S ТЕКСТ: ЭСМЕ КАССАК ФОТО: АНУ СТАМБЕРГ, ЭСМЕ КАССАК
Проект обучения будущих руководителей достиг очередной важной вехи: 17 мая дипломы получил II выпуск, приступивший к учебе весной 2016 года. На старте их было 30 – из разных отделов G4S, до финиша дошли 19. Осенью мы планируем набрать III выпуск. |10| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
В
ходе программы будущие руководители участвовали во всевозможных курсах и выполняли практические задания, чтобы развить свои управленческие навыки и расширить кругозор. Некоторые из них поднялись в фирме на следующий уровень: кто-то – в новой должности, кто-то – получив новые обязанности и ответственность. Причины, почему некоторые покинули группу, были разные. Одним жизнь и работа уготовили другие пути, других ждали новые вызовы. В жизни всегда приходится делать выбор. Цель программы «Будущий руководитель» – мотивировать и развивать работников и специалистов с потенциалом руководителей. Двухлетняя программа включала в себя разные курсы: базовый курс по управлению, управление отношениями с клиентами, командная игра на открытом воздухе, обучение выступлению, управление персоналом, коучинговый подход
к управлению, умение владеть собой и мотивация. Преподаватели были как приглашенные, так и с нашего предприятия. Запоминающимся событием, несомненно, стали гонки роботов в ТТУ, а также курсы Мартина Вейнманна по профессиональному выступлению. Каждый раз одним из самых увлекательных заданий становится командная игра на свежем воздухе. К сожалению или к счастью, на этот раз участникам не устроили легендарное испытание на выживание в лесу (в отличие от I выпуска – ред.): вместо этого были приключения в городе. Будущих руководителей поделили на группы, каждой из них вручили iPad и отправили в город на ориентирование на автомобиле и выполнение заданий, причем время было ограничено. Найдя нужное место и добравшись до него, надо было ответить на вопросы, решить жизненную ситуацию (например, проблема с пьяным человеком в Коп-
ОБУЧЕНИЕ
Поздравляем, II выпуск программы «Будущий руководитель»: Вельо Яковетс, менеджер по профилактическому обслуживанию Сигрит Юузе, старший кассир Антти Кальму, техник Марго Кивистик, специалист по техническим вопросам (Alarmtec) Урве Клаус, старший кассир Татьяна Козлова, охранник Анди Куурманн, охранник Янно Кюбар, служба безопасности аэропорта Хейдо Ленд, начальник охраны Андрес Макстин, менеджер по продажам (Alarmtec) Анатолий Маршалов, старший смены дивизиона наличных денег Рауно Партс, бизнес-аналитик Янне Пярн (работала в G4S бухгалтером) Марек Раутсон, менеджер по профилактическому обслуживанию Антон Рогив, старший объекта Кристель Саарм, специалист по техническим вопросам/ руководитель команды Маргус Салом, специалист по техническим вопросам Янек Тсирп, специалист по техническим вопросам Виктория Черных, специалист по управлению сигналами тревоги
ли) или выполнить задание (например, стрельба в тире). Прошлой осенью участники могли стать рабочей тенью выбранного ими самими руководителя G4S. Бизнесаналитик Рауно Партс выбрал для этого председателя правления Прийта Сарапуу. «С директором дивизиона наличных денег Пеэтером Торимом и главой Ühisteenused Хендо Приймяги я и так сотрудничаю каждый день. Хотя Прийт Сарапуу с нами на одном этаже, о его работе я знаю меньше, поэтому и выбрал его. В тот день у него было много разных собраний, также он рассказал о своей работе руководителем G4S в регионе Балтийских стран. Это был интересный опыт», – вспоминает Рауно. Старший объекта т/ц Solaris Антон Рогив предпочел более широкий подход: когда служебного руководителя Кристийны Ээльмаа не было на месте, он пришел понаблюдать за работой коммуникационного отдела, чтобы увидеть, как готовится очеред-
ной номер Sensor. Помимо этого, участники разделились на группы и провели небольшие исследования о знаменитых руководителях со всего мира (и всех времен). А презентации, посвященные этим личностям, стали отличной практикой выступления на публике. Некоторые ученики осознанно приняли этот вызов, чтобы получить этот столь ценный в управленческой работе опыт. Однако для некоторых участников и этого выпуска, и предыдущего именно данный курс стал камнем преткновения: страх перед выступлением на публике оказался слишком велик . Так что отдельно хвалим всех, кто присутствовал в тот день. Доклады были интересные, а некоторые выбранные персоны вызвали оживленную дискуссию. Например, начальник охраны Хейдо Ленд выбрал противоречивую фигуру – Дональда Трампа, который никого не оставляет равнодушным. Хейдо нашел у нынешнего президента США такие качества, которым стоит поучиться каждому, кто стремится стать руководителем. Заключительная часть прошла вне стен офиса – в живописной «Руунавере Постимыйз», где арт-терапевт, коуч
и преподаватель Дали Каск провела практическое обучение по личному развитию, мотивации, общению и управлению. Все участники проекта признали, что благодаря программе стали более развитыми, уверенными в себе и осмысленными личностями. В завершение двухдневного обучения выпускникам торжественно вручили дипломы, с напутственной речью выступили директор охранного дивизиона, член правления Виллу Ыун и председатель правления Прийт Сарапуу. Многие участники программы приступили к работе на руководящей должности: например, Хейдо Ленд стал начальником охраны, Кристель Саарм – специалистом по техническим вопросам/руководителем команды, Вельо Яковетс – менеджером по профилактическому обслуживанию. В планах – вовлекать будущих руководителей в разные проекты по развитию и предлагать им стать корпоративными преподавателями. Так, Кристель уже с февраля ведет для охранников и центра управления курсы по охранному оборудованию.
Бизнес-аналитик Рауно Партс провел день в кресле руководителя, наблюдая за работой председателя правления Прийта Сарапуу
На одном из первых тренингов участники собирали роботов.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|11|
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА
Береговая охрана
окунулась в лето В этом году лето началось необычайно рано. На пляжах в южной Эстонии вода уже в мае была такой, какой она обычно бывает в июле – там даже развевался зеленый флаг. Марге Тамм и Камилла Арак открыли сезон береговой охраны G4S 26 мая на озере Пюхаярв, а днем позже спасатели приступили к работе и на Эмайыги.
ТЕКСТ: ЭСМЕ КАССАК ФОТО: АРГО РААГ, АНДРЕС САККОВ, МАЙЛИЙС ОЛЛИНО, ХЕНРИ СЕЕМЕЛЬ, ЭСМЕ КАССАК
На искусственном озере Тюри безопасность отдыхающих обеспечивают Рейлика Аардевялья и Кевин Аас. Запланированное на 15 июня официальное открытие сезона береговой охраны на озере Тюри перенесли на две недели вперед, и спасатели были в строю уже 1 июня. Фото: Андрес Сакков
26 мая на озере Пюхаярв новый сезон береговой охраны G4S открыли Марге Тамм и Камилла Арак, а всего за день до этого они сдавали выпускной экзамен по математике.
ЗАМЕЧАЮТ И ПОМОГАЮТ
Спасателям часто доводится искать на пляжах потерявшихся детей. На самых многолюдных пляжах – в Таллинне и Пярну – у береговых охранников G4S можно попросить для ребенка браслет, на котором родитель может написать свой номер телефона, чтобы небезразличные отдыхающие знали, кому звонить, если они увидят ребенка без сопровождающих. Но все-таки главное – присматривать за своими детьми. Также к береговой охране всегда можно обращаться за первой помощью: все спасатели прошли соответствующие курсы, в каждой команде есть человек, занимающийся именно лечением. По опыту мы можем сказать, что чаще всего приходится иметь дело с резаными ранами и ссадинами. Одна из причин появления резаных ран – стеклянная тара, которая, кстати, на пляже запрещена.
ФОТОКОНКУРС БЕРЕГОВОЙ ОХРАНЫ
G4S Eesti обеспечивает безопасность большинства пляжей Эстонии. Мы хотим запечатлеть работу наших замечательных коллег и живописные пляжи, поэтому призываем всех работников G4S фотографировать береговую охрану и присылать снимки коммуникационному отделу (kysimused@ee.g4s.com). Лучших ждут призы!
|12| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
Опытные спасатели Александр Семелит, Кристи Роос и Элизе Кяйт подготавливают буйки.
ПОМОЩНИКИ ИЗ ТРУДОВОЙ ДРУЖИНЫ
На самых многолюдных столичных пляжах – Пирита и Штромка – с 25 июня до начала августа береговой охране будут помогать ребята из трудовой дружины G4S «Julged hoolida?». Они помогут совершать патрульные обходы, раздавать детям браслеты, при желании – измерять температуру воды, обновлять данные на инфотабло, заботиться о благоустройстве и т. д. Приятно осознавать, что из участников трудовой дружины вырастают новые спасатели. Приветствуем вас в рядах береговой охраны, Расмус Амбур, Элис Отт и Софья Варавин! В береговой охране есть и другая замечательная молодежь, ведь это отличная возможность подработать во время учебы, поддерживать хорошую форму и находиться на свежем воздухе.
БЕРЕГОВОЙ ОХРАННИК ГОДА – ЭЛИЗЕ КЯЙТ
В начале этого года G4S впервые чествовал лучшего сотрудника береговой охраны за 2017 год. Элизе работает в береговой охране 5 лет, она довольно быстро стала старшей пляжа. Каждое лето Элизе помогает обучать молодежь из трудовой дружины G4S. Свободное время Элизе чаще всего посвящает спорту: она играла в баскетбольных командах Эстонии, Франции и Монако. Если надо, она ездит и на моторной лодке, и на мотороллере,
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА
Один из главных этапов обучения новых береговых охранников – учения по спасению на море, которые даже таким теплым летом, как в этом году, как нарочно, выпадают на самые прохладные дни. Но зато можно быть уверенным, что если все получается даже в таких условиях, то получится и в кризисной ситуации!
Работник береговой охраны обязательно должен хорошо уметь плавать. Отточить свои навыки в бассейне спасателям помогает тренер и бывший береговой охранник Павел Ануфриев. Также он объясняет, как разные стили плавания помогают в спасении утопающих. Одна из частей обучения – приемы спасения.
Знания береговой охраны передаются от поколения к поколению: глава береговой охраны Хенри Сеемель и старший смены пляжа Пирита Карл Сеемель.
и на микроавтобусе. Об Элизе писали многие издания – как о замечательной спортсменке и работнике береговой охраны. Ты пример для других, Элизе! :)
КАК СТАТЬ БЕРЕГОВЫМ ОХРАННИКОМ?
Элизе Кяйт: «Хороший спасатель должен отлично плавать и комфортно чувствовать себя в воде. В начале сезона проходит обучение: плавание, медицина, психология, аэробная тренировка, позже – учения по спасению на море. После успешного прохождения программы претендент становится спасателем». Важно, чтобы рядом с молодежью были сотрудники, имеющие практический опыт работы на пляже. Рабочие задания разнообразные, они требуют умения анализировать и составлять продуманный план действий. Важную роль играет превентивная работа, то есть надо своевременно замечать риски – реагировать надо как в воде, так и на суше.
ИНФОРМАЦИЯ О ПЛЯЖАХ
С 1 июня работает сайт www.g4s.ee/rannad, где приведена информация о температуре воздуха и воды, а также число посетителей. Эти же данные публикуют Delfi.ee, Postimees.ee и Ilm.ee. Идти в воду стоит только в том случае, если вы уверены, что хорошо плаваете, а погодные и пляжные условия благоприятные. Чтобы в полной мере наслаждаться пляжным отдыхом, советуем идти к водоемам, где дежурят спасатели. А если вы не уверены, что означает цвет развевающегося на пляже флага, всегда можно обратиться к береговой охране.
Состав пярнуской береговой охраны существенно обновился, командой руководит патрульный охранник Калли Ломп (в центре).
G4S охраняет 21 пляж по всей Эстонии • В Таллинне: Пирита, Штромка, Какумяэ, Пикакари и пляж на озере Харку – с 1 июня по 31 августа, 10:00–20:00. • Пярнуский пляж – с 1 июня по 31 августа. Время работы: 1–10 июня 10:00–18:00, 11 июня – 19 августа 10:00–20:00, 20–31 августа 10:00–18:00. • В Тарту: канал Анне, открытый бассейн Эмайыги и городской бассейн Эмайыги – с 27 мая по 31 августа, 10:00–21:00. • Вильяндиское озеро – с 1 июня по 31 августа, 10:00–21:00. • Озеро Паала – с 1 июня по 31 августа, 12:00–20:00. • В Отепя: Пюхаярв – с 26 мая по 31 августа, 11:00–20:00. • В Выру: озера Тамула и Кубия – с 1 июня по 31 августа, 10:00–21:00. • Озеро Тюри – с 1 июня по 19 августа, 12:00–18:00. • В Элва: озеро Вереви – с 1 июня по 31 августа, 12:00–20:00. • Запрудное озеро Пылва – с 1 июня по 31 августа, 11:00–19:00. • В Тырва: озера Ванамыйза и Рийска – с 1 июня по 15 августа, 11:00–19:00. • В Хаапсалу: пляжи Паралепа и Вазикахолми – с 1 июня по 31 августа, 10:00–20:00.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|13|
ПЕРСОНА
«Бывают времена, когда я люблю эту работу, и бывают времена, когда я ненавижу эту работу. Когда тебя дважды за неделю хотят убить, не оченьто хочется заниматься этим. Но я хорош в этой профессии, и в патруле у меня отличная компания. Я иду на работу с хорошим настроением, я настроен позитивно. Сегодня мне все-таки нравится эта работа». Ромас Горан
ТЕКСТ И ФОТО: РЕЙМО РАЯ
Ромас Горан:
«ПОРОЙ Я ЛЮБЛЮ ЭТУ РАБОТУ, ПОРОЙ – НЕНАВИЖУ»
Ромас Горан в сфере охраны много лет: он был охранником в разных ночных клубах и барах, выполнял сезонную работу в качестве охранника G4S на торговых объектах. С весны 2016 года он в G4S на постоянной основе: сначала стал инкассатором, а теперь патрулирует центр Таллинна. |14| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
ПЕРСОНА
ЭКШЕН В ПАТРУЛЕ
Сначала Ромас сидел в патрульном автомобиле на пассажирском сиденье, однако он способный ученик и быстро усвоил необходимые знания и навыки, благодаря чему сам стал главой экипажа. Рабочая нагрузка патруля Tuli18, на котором ездит Ромас, – одна из самых больших в G4S. В прошлом году Ромас передал полиции полсотни нарушителей порядка. В общей сложности он занимался сотнями инцидентов, при которых требовалась помощь охранника – чтобы призвать к порядку и выпроводить с объекта агрессивных людей. Каждые выходные он выезжает в среднем на 20 сигналов паники. Чаще всего – в какое-нибудь увеселительное заведение, где бесчинствует пьяный мужчина.
ОТРАЖАЕТ НАПАДЕНИЯ
На посту Ромасу угрожали, на него нападали с ножом и «розочкой». Ему угрожали похожими на оружие предметами и электрошокерами. Умение профессионально реагировать на такие ситуации помогало Ромасу успешно выходить из них и передавать полиции людей, посягающих на жизнь и здоровье окружающих. Увы, полностью избежать синяков ему не удалось, но благодаря быстрым действиям и своим навыкам он всегда оставался хозяином положения. По его словам, чтобы взять ситуацию под контроль, в первую очередь надо общаться с участниками инцидента и быть убедительным, а иногда на помощь приходит и чувство юмора.
УМЕЕТ СДЕЛАТЬ ТАК, ЧТОБЫ ЕГО СЛУШАЛИ
Хотя Ромасу приходилось иметь дело с очень напряженными ситуациями и сталкиваться с крайне агрессивными и враждебно настроенными людьми, он подчеркивает, что важно избегать применения силы и спецсредств и решать ситуацию в первую очередь словами. Для этого он прибегает к своей эмпатии и коммуникабельности. А если ситуация того требует, в ход идет его очень громкий голос, внушительности которому придает хорошая физическая форма.
УЧИТСЯ НА СВОЕМ ОПЫТЕ
Ромас всегда тщательно анализирует сложные случаи – с точки зрения и тактики, и психологии. Он ищет решения, как еще лучше поступить в подобной ситуации. Это помогло ему быстро адаптироваться к напряженным ситуациям и профессионально урегулировать их. • 22.04.17. Задержал в банке человека, который хотел снять деньги со счета по поддельному документу. • 15.05.17. Задержал в казино человека, размахивавшего в гардеробе оружием, которое при дальнейшей проверке все же оказалось муляжом. Прибывший на место происшествия Ромас не дал мужчине снова взять похожий на оружие предмет в руки и передал нарушителя полиции. • 28.06.17. На бульваре Каарли на дверной ручке кафе обнаружен подозрительный мешок. Поскольку в это время шла репетиция молодежного праздника танца, Ромас сообщил о находке Центру оповещения о тревоге. Вместе с начальником охраны он помог спасателям оградить опасную зону и эвакуировать людей. К счастью, саперы не обнаружили в мешке ничего опасного. • 30.09.17. В автобусе на Автобусном вокзале сидел мужчина в состоянии сильного алкогольного опьянения, в сумке у него был ракетный пистолет. К моменту прибытия Ромаса людей из автобуса эвакуировали. Ромас вошел в автобус, унес сумку с оружием на безопасное расстояние и до прибытия полиции следил за тем, чтобы пьяный мужчина ни для кого не представлял опасности. • 10.11.17. Ромас получил вызов в отель Euroopa, работнику которого угрожал ножом турист из Финляндии. Ромас выхватил у него из рук нож, задержал нарушителя и передал его полиции.
БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО
Хотя в патруле приходится иметь дело с агрессивными, а нередко и вооруженными людьми, Ромас ценит в своей работе безопасность.
Прежде чем быстро «сбить с ног» или обезоружить человека, он всегда оценивает ситуацию и действует соответственно. Также для него важно всегда приходить на работу полным сил, чтобы сохранять проницательность и бдительность, необходимые для разрешения сложных случаев. Благодаря многолетнему опыту у Ромаса хорошая интуиция, он умеет оценивать, насколько критична ситуация, чтобы при необходимости вызвать подмогу.
ВИДИТ ПОПАВШИХ В БЕДУ
Ромас очень наблюдательный и умеет замечать на улицах в центре Таллинна ситуации, в которых кто-то может попасть в беду. Например, 31 марта этого года Ромас увидел, что у Восточно-Таллиннской центральной больницы агрессивный пациент напал на трех работников «скорой». Ромас помчался на помощь и помог взять человека с нестабильной психикой под контроль. Замечая подобные ситуации и быстро на них реагируя, Ромас поддерживает порядок в Таллинне и помогает делать Эстонию безопаснее. В начале года G4S Eesti удостоил Ромаса титула «охранник года» – за хорошую работу.
ПОМОЩНИК ПОЛИЦЕЙСКОГО
В дополнение к основной работе Ромас Горан трудится помощником полицейского и входит в Кайтселийт. Помощником полицейского он является уже 11 лет, в год он патрулирует в среднем 20–25 раз. И если в охране Ромас имеет дело с драками в барах, усмирением пьяных и кражами, то как помощник полицейского он сталкивается и с домашним насилием. Ромас стал помощником полицейского в 18 лет – тогда он был самым молодым помощником всех времен.
ЧИТАЕТ КНИГИ И СНИМАЕТСЯ В КИНО
Свободное время Ромас посвящает семье, книгам и хорошим фильмам. Особенно ему нравится читать: предпочитает фэнтези, но не обходит стороной и детективы, любовные романы и другие жанры. Иногда он играет в фильмах и сериалах второстепенные роли: например, его можно увидеть в свежем эстонском фильме «Португалия».
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|15|
ТВОРИМ ДОБРО
Элина Ару на
страже прав животных В прошлом году администратор главного здания G4S Элина Ару поступила в Таллиннскую экономическую школу и благодаря этому открыла для себя организацию Nähtamatud Loomad. ТЕКСТ: ЭСМЕ КАССАК ФОТО: ЛИЧНЫЙ АРХИВ
У
же осенью ей предстояло написать эссе на юридическую тему, и это задание свело ее с организацией Nähtamatud Loomad, которая занимается защитой животных. Теперь Элина работает там волонтером и координирует мероприятия. Элина, как ты стала волонтером в Nähtamatud Loomad? В прошлом году я поступила в Экономическую школу, где получила домашнее задание: написать эссе «Как право стало справедливым правом?» Надо было определиться с подтемой, и я случайно выбрала защиту животных. Сосредоточилась на анализе меховой промышленности и благополучии кур, которых содержат в клетках. Одна из кампаний Nähtamatud Loomad была посвящена именно таким курам – так я и нашла эту организацию и подала заявку, чтобы стать волонтером. Например, благодаря нашей работе Rimi и Maxima уже сообщили, что со временем перестанут продавать яйца кур, содержащихся в клетках. Сейчас мы ведем переговоры с другими предприятиями, чтобы обеспечить животным лучшие условия. Что именно ты делаешь? Волонтеры Nähtamatud Loomad поделены на команды. Я координатор в команде таллиннских мероприятий, мы ежемесячно организуем доклады, киновечера, обсуждения и другие интересные мероприятия. Так, в мае под нашим предводительством научный сотрудник Института сельского хозяйства и окружающей среды Университета естественных наук Силья Кана
|16| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
Элина выступает на первом дне рождения Nähtamatud Loomad.
ТВОРИМ ДОБРО выступила в Национальной библиотеке с докладом о влиянии животноводства на окружающую среду и экологическом следе продукции животного происхождения. В июне Nähtamatud Loomad отмечает свой первый день рождения, в честь чего мы проведем несколько мероприятий. А осенью организуем первую в Эстонии конференцию на тему будущего сферы производства продуктов питания – Food Innovation Summit. Приходите! Чему тебя научила волонтерская деятельность? Должна признать: я и представить не могла, насколько структурированной и продуманной может быть благотворительная организация. Наши добровольцы – умные и мотивированные люди, которые и меня вдохновляют на то, чтобы больше стараться. В Nähtamatud Loomad очень важно правильно планировать время: этот навык позволяет максимально эффективно помогать животным. У нас у всех ограниченные ресурсы – это касается и времени, и денег, но их стратегическое использование помогло многого добиться за короткий период. Для нас важно развиваться, исходя из этого постоянно обучают добровольцев. Я чувствую, что волонтерская деятельность в такой бурлящей организации хорошо на меня повлияла. Как изменились твои потребительские привычки? Больше узнав о том, откуда на наш стол попадает мясо, и, например, что собой представляют статьи закона, регулирующие содержание животных, я поняла, что всю жизнь верила в миф, и решила изменить свои привычки. Я по-прежнему ем котлеты, мороженое, шоколадные конфеты, если хочу – но те, что приготовлены из растительного сырья. Иными словами, благодаря Nähtamatud Loomad мой кругозор расширился и в плане еды. Я существенно сократила в своем меню продукты животного происхождения. Почему все это важно для тебя? Потому что у всех нас есть возможность маленькими шагами повлиять на чье-то благополучие и уменьшить чьи-то страдания. Все, кого я знаю, заботятся о животных. Поэтому я верю, что мы все можем внести небольшой вклад в улучшение жизни животных. Призываю изучить рецепты «Растительного вторника» (www.facebook. com/taimneteisipaev), чтобы найти свой любимый и время от времени гото-
Элина на «Ранна Ранчо», где находится первый в Эстонии приют для фермерских животных.
Nähtamatud Loomad
Кот Элины по кличке Суслик «помогает» готовиться к занятиям.
вить по нему, увеличив долю полезной растительной пищи в своем рационе. Что скрывать: в начале лета такая еда облегчает существование, так что всем советую! А еще для меня это важно, потому что я очень люблю животных. Недавно завела вторую кошку. Защита животных и юриспруденция довольно тесно связаны друг с другом? Какие регуляции для производителей, какие права у защитников… Да, это так! Когда я писала эссе, изучила немало тем. Когда сам занимаешься конкретной сферой, это помогает усвоить теоретические знания и разобраться в законах.
– это организация, занимающаяся главным образом защитой сельскохозяйственных животных в Эстонии. Цель объединения – снизить и предотвратить страдания животных на промышленных фермах. Nähtamatud Loomad существует с весны 2017 года, члены организации – волонтеры со всей Эстонии. Объединение рассказывает потребителям и предприятиям, как не оказывать неблагоприятного воздействия на животных. Смотрите также: www.nähtamatudloomad.ee. Это интересно! Nähtamatud Loomad проводит общеевропейскую кампанию, призывающую руководящий орган ФИФА взять ответственность за убийство бездомных животных перед ЧМ в стране проведения чемпионата. Подробнее: www.nähtamatudloomad.ee/fifa.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|17|
СПОРТ
BALTIC STORM ГЛАЗАМИ СУДЬИ
ТЕКСТ И ФОТО: ПРИЙТ ВИЛБА
С 12 по 27 мая на полигоне Кроону (Харьюмаа) в очередной раз проходило одно из самых крупных стрелковых соревнований МКПС в мире – Baltic Storm 2018, на котором был представлен и G4S: в качестве судей в турнире участвовали работники дивизиона наличных денег G4S Андрей Гущин, Игорь Кузнецов, Дмитрий Паю и Прийт Вилба.
С
годами Baltic Storm стал настолько популярным во всем мире, что нынче 150 желающих не попали на соревнование. Всего было 527 участников из 27 стран, дальше всех ехали стрелки из Макао – в команде их было 23. О масштабах матча говорит и тот факт, что одновременно работали 20 небольших стрельбищ (по-англ. – bay), каждый стрелок прошел за два дня 40 упражнений, а расход боеприпасов на одного участника составил как минимум 700. Судей на соревновании было 62. Поскольку желающих участвовать в этом году было действительно много, организатор добавил два дня соревнования, на которые также требовались судьи. Поэтому из-за нехватки времени нам с Игорем не удалось осуществить наш план и самим пройти соревнование в полном объеме. Но некоторые упражнения мы все же прошли, чтобы потренироваться. Здесь стоит поблагодарить заведующего отделом перевозки денег Арго Ряппа, который со своей стороны внес большой вклад, чтобы мы смогли соревноваться! Своего лучшего результата я добился в стрельбе по движущимся мишеням в дивизионе production (серийное производство оружейного завода – ред.): 45-е место среди 260 участников. В этом упражнении было пять статичных мишеней и две
движущиеся металлические пластины, то есть всего 12 выстрелов. На выполнение у меня ушло 14 секунд. Мне удалось выполнить лишь восемь упражнений, а перед ними пришлось быстро переодеваться, ведь соревноваться в футболке судьи нельзя. В чем заключалась наша работа? Представление о нагрузке дает уже то, что мои пять дней работы судьей означали 13-часовые дни на ногах, или 65 часов – в шагах это 125 000. Я заполнил 1000 листов с результатами, поставил 2000 подписей и полностью исписал одну ручку – в последний день пришлось брать новую. Но все это мелочи по сравнению с положительными эмоциями, которые дают классные участники; многие из них приезжают на Baltic Storm каждый год. И тем эмоциональнее встречи с ними раз в году. Кроме того, работа на международном соревновании – отличная языковая практика, ведь официальный язык матча – английский. И, конечно, здорово, когда кто-то высоко оценивает нашу работу и дает положительные отзывы – как, например, этот: «Прийт, с нетерпением жду встречи со всеми вами в следующем году. Ты и вся команда – просто потрясающие. Буду рад приехать к вам и на Baltic Storm». (Priit, I look forward to see you all next year. You and the whole team behind are so amazing. I love to visit you and Baltic Storm.)
Воскресное утро (24.05.) началось с этой веселой датской команды. Деннис Мартлев уже в субботу вечером подошел ко мне и сказал, что следующим утром они придут ко мне первыми. Ради таких классных стрелков я и участвую снова и снова.
Как Прийт стал судьей В 2014 году Прийт впервые участвовал в соревновании как служащий. Через год организатор оценил его знания уже так высоко, что Прийт стал судьей. В феврале 2016 года он прошел судейские курсы и сдал экзамены. Ментором Прийта был рейнджмастер Baltic Storm Дмитрий Удрас – уважаемый во всем мире судья. Прийт ежедневно оттачивает мастерство в качестве старшего судьи (range officer) в своем клубе Ervin Shooting Club. При этом стрелковый спорт – не единственное увлечение Прийта: он с удовольствием играет в диск-гольф и очень любит кататься на роликах.
|18| ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь № 3 (142)
ЛЕТНИЕ ДНИ
Приезжайте в причудье на летние дни G4S! 10–11 августа на северном берегу Чудского озера в центре отдыха Suvi (www.peipsi-suvi.ee) пройдут летние дни G4S, на которые приглашаются все работники концерна AS G4S Eesti. Традиционную программу со спортом и развлечениями дополнит все, что связано с Чудским озером, будь то копченая рыба или лук. За хорошее настроение отвечает музыкальный коллектив Tricky Jay, в репертуаре которого есть песни и на эстонском, и на русском, и на английском языках. О том, чтобы все были сыты, позаботятся лучшие мастера гриля – Türi Pritsumehed и причудские рыбаки. Гвоздем программы летних дней будете вы – то есть каждый работник G4S! :)
ПРОГРАММА
Пятница, 10.08. Основные мероприятия пройдут в пятницу, в 13:00 программу откроет первая командная игра между дивизионами. До полудня – прибытие в центр отдыха, регистрация и размещение. Всех прибывающих угостят супом. • ПОЛОСА ПРЕПЯТСТВИЙ • ВСЕВОЗМОЖНЫЕ МАСТЕР-КЛАССЫ Мы будем готовить на гриле, коптить, мастерить шапки для бани, сделаем мазь от комаров и подкрепим дух йогой. • СПОРТИВНЫЕ СОРЕВНОВАНИЯ ДЛЯ ИСТИННЫХ ЛЮБИТЕЛЕЙ СПОРТА Волейбол, футбол, состязание силачей. • НА ВЕЧЕР ПРИГОТОВЛЕНЫ СЮРПРИЗЫ! Выступления дивизионов и многое другое.
Суббота, 11.08. Утром всех отдыхающих накормят завтраком, а после мы отправимся домой. Регистрация Зарегистрируйтесь по наиболее подходящим для вас контактным данным, заплатите за участие 5 евро и обязательно сообщите, нужны ли вам место в автобусе (в т. ч. ночном экспрессе) и размещение. Автобусы отбывают из Таллинна, Тарту, Пярну, Нарвы, Йыхви и Раквере и возвращаются в эти же города. Выезд автобусов из регионов зависит от числа пассажиров. Вернуться в Таллинн ночью можно и на ночном экспрессе (отбытие зависит от числа желающих). Южный регион: Вия Раадик vija.raadik@ee.g4s.com 651 1698 Кристина Лямина kristina.ljamina@ee.g4s.com 651 1641 Восточный регион: Света Веэдла sveta.veedla@ee.g4s.com 651 1600 Северный регион: Эне Клох ene.kloch@ee.g4s.com 651 1555 Сюбхана Салимова sjubhana.salimova@ee.g4s.com 651 1800 Мари-Лийс Аунток mari-liis.auntock@ee.g4s.com 651 1900 Андреанне Каллас andreanne.kallas@ee.g4s.com 651 1700 Лийна Хейнмаа liina.heinmaa@yhisteenused.ee 651 1538 Дополнительная информация: Эве Соолепп eve.soolepp@ee.g4s.com 5645 6523 Маарья Киккас maarja.kikkas@ee.g4s.com 651 1526 Летние дни G4S предназначены для работников G4S, чтобы лучше познакомиться друг с другом и весело провести время в непринужденной обстановке.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | май–июнь №3 (142)
|19|
РАЗНОЕ ФОТО: ТАРМО РЯЭК, ЫЙЕ ПАК, ЭСМЕ КАССАК
Галерея 25 мая состоялся оздоровительный поход G4S в Соомаа.
10.–11.08
Геттер Яани, певица и танцовщица
ЛЕТНИЕ ДНИ На северном побережье Чудского озера, в центре отдыха «Suvi» (www.peipsi-suvi.ee)
ТРОПА ПРИКЛЮЧЕНИЙ Различные workshop’ы (будем грилить и коптить, мастерить шапки для бань, изготавливать средство от комаров, крепить дух с помощью йоги) ДЛЯ ПОДЛИННЫХ ДРУЗЕЙ СПОРТА БУДУТ СЕРЬЁЗНЫЕ СПОРТИВНЫЕ ИСПЫТАНИЯ (футбол, волейбол, силовые соревнования) НА ВЕЧЕР ПРИПАСЕНЫ СЮРПРИЗЫ!
Исполн
итель
Y TRICK JAY
Для регистрации РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ: ВИЛЬЯ РААДИК КРИСТИНА ЛЯМИНА СВЕТА ВЕЭДЛА ЭНЕ КЛОШ СУБХАНА САЛИМОВА МАРИ-ЛИЙЗ АУНТОК АНДРЕАННЕ КАЛЛАС ЛИЙНА ХЕЙНМАА
(Западная Эстония) (Южная Эстония) (Восточная Эстония) (Таллинн) (Таллинн) (Таллинн) (Таллинн) (Таллинн)
vija.raadik@ee.g4s.com kristina.ljamina@ee.g4s.com sveta.veedla@ee.g4s.com ene.kloch@ee.g4s.com sjubhana.salimova@ee.g4s.com mari-liis.auntock@ee.g4s.com andreanne.kallas@ee.g4s.com liina.heinmaa@yhisteenused.ee
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: ЭВЕ СООЛЕП МААРЬЯ КИККАС
eve.soolepp@ee.g4s.com maarja.kikkas@ee.g4s.com
56456523 6511786
6511698 6511641 6511600 6511555 6511800 6511900 6511700 6511538
свяжитесь с подходящим для Вас контактным лицом, заплатите 5 евро и обязательно сообщите о своём желании на автобус и размещение. Автобусы отвезут как туда, так и обратно, выезжая из Таллинна, Тарту, Пярну, Нарвы, Йыхви и Раквере. Сбор в 12.00
Прихватите хорошее настроение, будет праздник до утра!
КАК ДВЕ КАПЛИ ВОДЫ
Яна Гнездова, гуру диджитал-маркетинга и танцовщица
Приходите на летние дни G4S! 10–11 августа на северном берегу Чудского озера в центре отдыха Suvi (www.peipsi-suvi.ee) ПРОГРАММА • Полоса препятствий • Всевозможные мастер-классы • Готовим на гриле и коптим • Спортивные соревнования (волейбол, футбол, состязание силачей)
• • •
Выступления дивизионов За хорошее настроение отвечает музыкальный коллектив Tricky Jay Много замечательных коллег!
Подробнее: siseveeb.g4s.ee
Журнал G4S Sensor доступен в интернете по адресу issuu.com/g4s_sensor