ЖУРНАЛ G4S EESTI
Сентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
ЛЕТО ДИСТРИБЬЮТОРОВ
NUBLU
Что такое AIKO? ПЕРСОНА:
ГЛАВА КОММУНИКАЦИОННОГО ОТДЕЛА МАКСИМ ТУУЛЬ
Итоги
пляжного сезона
Лучшие
работники года!
ОТЛИЧНАЯ РАБОТА
Лучшие работники за II квартал – перед вами! В июле на мызе Керну чествовали лучших работников по итогам II квартала. На этом же мероприятии благодарили тех, кого выделили в рамках кампании «Замечайте охранный персонал».
ЮЖНЫЙ РЕГИОН Майке Сеэне Компетентный помощник для каждого начальника охраны. Охранник, которого клиенты прямо-таки требуют на свой объект. Кристо Оякяэр Работает на совесть – хоть на торговом объекте, хоть в роли видеооператора, хоть на публичном мероприятии. Игорь Колпаков Клиент неоднократно упоминал, что если Игорь на работе, будет сделано все, что нужно, и даже больше.
ВОСТОЧНЫЙ РЕГИОН
Стен-Хендрик Салумаа С самого начала проявил себя как компетентный и понятливый охранник. Один из самых сильных участников охранной команды. Татьяна Ходанёнок Дружелюбная и очень коммуникабельная. Клиенты тоже отмечают и ценят Татьяну. Игорь Зубанов Надежный и преданный работник нашего предприятия. Благодаря своему опыту и знаниям он – пример и ментор для многих новых сотрудников.
СЕВЕРНЫЙ РЕГИОН
Виталий Лазаренков Увидел на объекте, что коллеге стало плохо. Сразу же вызвал скорую помощь и
приступил к реанимированию, благодаря чему коллега остался жив. Марили Йыэкеэрд Работает с душой и сердцем, очень внимательная и корректная. Евгений Соколов Работник, которому можно доверять с закрытыми глазами и на кого всегда можно положиться «в беде». Эллика Васильев Доказала, что за пару дней можно освоить совершенно другие рабочие обязанности и сразу выйти «на фронт» (смену). Катрин Киротоск Одна из самых ценных охранников. С большой радостью делится с коллегами своими знаниями как о работе в целом, так и об объекте. Марек Кутепов Несмотря на большую рабочую нагрузку, по личной инициативе внес большой вклад в реконструкцию системы видео- и технической охраны в Национальной библиотеке. Кристи Плоом Прекрасно справилась в сложной рабочей среде и сохранила имущество клиента в безопасности – клиент был доволен. Александр Урывский Великолепно справился в меняющейся среде, сохранив имущество клиента в безопасности, в результате чего клиент остался доволен.
|2| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
Риво Нигул Весной проявил самообладание и большую самоотдачу, когда на объекте проходили различные изменения – он очень хорошо справился в этих условиях.
ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ
Марлен Кори Всегда ответственно относится к своей работе.
ПАТРУЛЬ
Эгон Кяэрик Человек, который замечает и не боится сказать, если где-то что-то не так. Был очень хорошим ментором для новых работников. Эрко Киуру По характеру спокойный и отзывчивый. Его отношение к работе – пример для других. Спасибо, Эрко! Эрмо Лунд Один из немногих патрульных охранников, который отлично справляется во всех регионах и не жалуется, если надо где-то кого-то подменить.
АВИАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ
Тойво Симульман Вежливый и всегда приветливый, поэтому его высоко ценят и непосредственные руководители, и коллеги, и клиент. Анастасия Эйсмель Ее неисчерпаемая энергия, логическое мышление, отличное знание рабочих процессов и людей сделали ее сильным звеном команды Таллиннского аэропорта. Стен Пратка Ответственный и надежный работник, ставший примером для многих коллег.
ОБРАЩЕНИЕ
СОДЕРЖАНИЕ 2 ОТЛИЧНАЯ РАБОТА.
Лучшие по итогам II квартала
3 ОБРАЩЕНИЕ. Ээрика Ыун 4 НОВОСТИ. Важная информация. Отличная работа
6 STAFF. WRC Rally Estonia 8 ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ. Лето Nublu
9 ЗДОРОВЬЕ. Вакцинация 10 МЕРОПРИЯТИЕ. Семейный день 12 ИСТОРИЯ С ОБЛОЖКИ. Чествование лучших
16 НОВИНКА. AIKO 17 ПЕРСОНА. Новый глава
коммуникационного отдела – Максим Тууль
18 БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА. Итоги летнего сезона
20 ОТЛИЧНАЯ РАБОТА.
Лучшие по итогам года
Мудрость – важное достояние
С
нова наступил сентябрь, начался новый учебный год. Каждый год мы стараемся предлагать все больше различных курсов, благодаря которым можно освежить знания и добиться больших успехов в работе. Курсы – это не нудная обязательная часть работы, а возможность встретиться с очень разными людьми, узнать их опыт и расширить кругозор. Воспользуйтесь этим! Хотя начало 2021 года выдалось трудным и мы были вынуждены отменить некоторые занятия, сейчас у нас снова есть возможность встретиться на обучении и получить новые знания или вспомнить то, что стало забываться. В начале года мы предложили подробные курсы повышения квалификации на тему компьютеров – совместно с IT-курсами, запустили «Дико важные цели» (ДВЦ) и открыли для всех желающих э-обучение G4S. Приложенные весной усилия и запущенные курсы принесли плоды, некоторые проекты на этот год завершены. В начале сентября был успешно закрыт сезон береговой охраны, позади – Rally Estonia. До следующего года! В чем преимущества э-обучения? В сложившейся ситуации одна из целей – уберечь всех нас от досаждающего вируса, чтобы минимизировать риск заражения, но при этом не остаться без обучения. У тех, кому нравится самостоятельно что-то исследовать и получать знания, есть возможность с удобством делать это дома в любое время – в среде э-обучения. А те, кому одиноко в э-среде, всегда могут прийти в класс и вместе с другими освежить свои знания: оба варианта подходят для профессионального самосовершенствования. В э-среде появились увлекательные и полезные для всех курсы повышения квалификации на тему первой помощи, скоро будет готов ситуационный тренинг на эту же тему, по мере сил мы постоянно составляем новые курсы. Призываю всех, кто еще не ознакомился с обучением, предлагаемым в нашей электронной учебной среде, поскорее изучить все возможности! Американский архитектор, изобретатель и писатель Ричард Бакминстер Фуллер говорил: «Невозможно узнать меньше... Узнать можно только больше». Так что если в этом году вы еще не были на курсах повышения квалификации, сейчас самое время!
ЭЭРИКА ЫУН менеджер по обучению SENSOR
журнал G4S Eesti, выходящий 5 раз в год.
В интранете:
issuu.com/g4s_sensor
Издатель:
AS G4S Eesti Палдиское шоссе, 80 Таллинн, 1017
Над номером работали:
Анн Марии Нярска Тармо Пярьяла Ээрика Ыун Анетте Хаавел Максим Тууль
Пишите нам:
kysimused@ee.g4s.com
Оформление: Menu Meedia
Типография: Reusner Тираж: 800
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|3|
НОВОСТИ
Новые коллеги Коммуникационный отдел G4S Eesti возглавил Максим Тууль
С Иванова дня руководителя коммуникационного отдела замещала специалист по коммуникации Анн Марии Нярска. В первый день сентября в должность вступил новый руководитель коммуникационного отдела G4S Eesti Максим Тууль. К Максиму можно обращаться по вопросам как внутренней, так и внешней коммуникации: это общение с журналистами, важные происшествия и события, которые следует осветить в соцсетях/ СМИ или по внутренним каналам предприятия или о которых коммуникационный отдел на всякий случай должен знать. К Анн Марии по-прежнему можно обращаться с вопросами, касающимися интранета, новостных рассылок и т. п. Максим Тууль: тел. +5557 7465, э-почта maxim.tuul@ee.g4s.com. В коммуникационный отдел всегда можно обратиться и по адресу kysimused@ee.g4s.com.
Новый работник западного региона – Марилийс Вайдла
В июле ряды дивизиона бизнес-решений G4S пополнила менеджер по продажам и клиент-менеджер западного региона Марилийс Вайдла. Раньше она работала специалистом по обслуживанию клиентов и ассистентом в AS Kihnu Veeteed, помогая советом и делом тем, кто хотел посетить малые острова Эстонии. А по университетскому образованию Марилийс специалист по связям с общественностью! Свободное время она проводит в движении: гуляет с собакой, шалит с детьми или ходит на тренировки.
Следите за новостями: siseveeb.g4s.ee
НА ШТРОМКЕ СПАСЕН НЕТРЕЗВЫЙ МУЖЧИНА 27 июля в Таллинне на Штромке береговая охрана G4S помогла выбраться из воды агрессивному нетрезвому мужчине. В воде он оказал сопротивление, позже полиция доставила его в вытрезвитель. В 19:40 на пляже Штромка сотрудник береговой охраны G4S заметил, что в воде по плечи находится нетрезвый мужчина в возрасте за 40. Незадолго до этого береговая охрана сделала мужчине замечание, что нельзя идти купаться нетрезвым. Когда спасатели заметили, что мужчина все-таки пошел в воду, они подошли к нему и попросили выйти на берег. В ответ мужчина проявил агрессию, оказал физическое сопротивление и укусил охранников. Для обеспечения безопасности мужчины спасатели на воде доставили его на берег. На берегу сотрудники береговой охраны незамедлительно позвонили в Центр оповещения о тревоге. Полиция доставила мужчину в вытрезвитель. Нетрезвый человек перестает ощущать опасность, его сознание затуманено, и даже люди, которые хорошо плавают, в воде могут подвергнуть себя серьезной опасности.
УРМАС ИЛЬВЕС ПОЙМАЛ С ПОЛИЧНЫМ ТРОИХ РАЗЫСКИВАЕМЫХ В Таллинне патрульный охранник Урмас Ильвес обслуживал сигнал тревоги, поступивший с Ныммеского рынка, и, приехав на объект, заметил, что рядом, по всей видимости, совершается кража: трое мужчин вели себя подозрительно и тащили вещи со строительного объекта, не находящегося под охраной G4S, через лес в прицеп Volkswagen с финскими номерами. Экипаж спросил у них, что происходит, после чего мужчины сели в машину и уехали. Патруль информировал полицию и по просьбе полиции стал преследовать автомобиль. Заехав во двор, мужчины оставили там машину и ушли. Урмас рассказал, что они вели себя так, будто не знакомы друг с другом, имена были вымышленными, они называли друг друга парнями. Полиции удалось задержать их в лесу, и позже выяснилось, что всех троих давно разыскивает полиция. В прицепе было много вещей – вероятно, ворованных: холодильники, компьютеры, стенды, металл. Где они были украдены – выяснит полиция в ходе расследования.
ТЕПЛОВИЗОР G4S MILESTONE предотвратил пожар В Пылва на деревообрабатывающем предприятии тепловизор G4S Milestone предотвратил пожар на ранней стадии. Видеооператор заметил над одним из контейнеров с опилками дым. Незамедлительно были информированы клиент и Центр оповещения о тревоге. Клиент попросил прислать на объект патрульный экипаж и пожарных. Спасатели потушили возгорание. Позже клиент прислал письмо с благодарностью: «Благодарю G4S за быстрое реагирование и информацию. Мы все уладили до того, как ситуация вышла из-под контроля. Мы извлекли свои уроки. Спасибо!»
|4| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
НОВОСТИ
Полиция благодарит ТАРМО МЮЙРА и ЭРКИНА ХАДЖИЕВА Полицейский по работе с молодежью восточно-харьюского отделения полиции благодарит охранников G4S Тармо Мюйра и Эркина Хаджиева, а также начальника охраны Сергея Карелина. «Хочу выразить благодарность работникам G4S, которые 08.07.2021 в Ülemiste Keskus помогли быстро отреагировать на переданную полицией информацию, в результате чего около 00:08 удалось быстро задержать двух нарушителей порядка. Речь шла о несовершеннолетних разыскиваемых». Ранее два молодых человека совершили кражи в магазине Rimi в Ülemiste Keskus, но им удалось скрыться. В ночь на 8 июля
Новые коллеги К дивизиону охранной техники присоединилась Элийзе Киронен
они снова пришли в Rimi, чтобы украсть больше товара. Под руководством Тармо Мюйра и Эркина Хаджиева воры были задержаны и переданы полиции.
ДЕВУШКИ ПЫТАЛИСЬ УКРАСТЬ товар на 600€ В Pärnu Keskus охранник G4S Андре Аав задержал девушек, которые пытались украсть в магазине спортивную одежду на сумму 600 евро. 21 августа Андре сообщил центру управления, что он получил информацию о попытке кражи. На место был отправлен патрульный экипаж G4S. По словам Андре, сигнал паники поступил из магазина Sportland Outlet в торговом центре Pärnu Keskus. На месте происшествия охранник получил от продавцов информацию, что две молодые девушки пытаются украсть большое количество одежды. Увидев охранника, девушки испугались и попытались уйти из магазина. Андре задержал их и вызвал полицию. В сумках лежала спортивная одежда: рейтузы, кофты, брюки, куртки и бюстгальтеры. С собой у подростков был аппарат для удаления защитных элементов, с помощью которого они сняли всю защиту. Также они сорвали с вещей ценники и тем самым испортили товар на сумму 180 евро. До прибытия полиции обеспечивать безопасность помогал патруль G4S. Задержанных передали полиции, которая доставила их в участок. Ранее эти девушки уже попадались на краже товара в центре Kaubamajakas.
В главное здание G4S залетел ПОПУГАЙ Летом в главный офис G4S прилетел голубой попугай, который сообщил о себе звуками, напоминающими сигнализацию. Сначала птица была очень робкой и утоляла жажду капельками воды на стекле. Ей предложили воду и орехи, и, немного подумав, попугай согласился залететь внутрь. С помощью соцсетей удалось быстро найти владельцев птицы, которые искали ее уже второй день! Птичка улетела почти на 2,5 км от дома.
Элийзе Киронен – новый специалист по послепродажному обслуживанию в западном регионе. Элийзе много лет работала в Telia техническим консультантом, а также была клиент-менеджером в Henkel и логистиком в Rapala. По словам Элийзе, она всегда была скорее самоучкой, поэтому ее образование ограничилось гимназией. А в свободное время Элийзе – фотограф! Фотографирует всех и всё: семьи, свадьбы, дни рождения, природу и т. д. Также она была куратором курсов фотографии в Пярнуской немецкой технологической школе. Фотографировать Элийзе тоже научилась сама, а также ходила на всевозможные курсы.
Эрика Кюттис – клиент-менеджер дивизиона стандартных решений
Новый менеджер частных клиентов в дивизионе стандартных решений G4S – Эрика Кюттис. Раньше Эрика работала в службе безопасности Таллиннского аэропорта, а также в Olerex AS. По образованию Эрика повар, в свободное время она любит слушать музыку, ходить в тренажерный зал и ездить на автомобиле. Если бы Эрике надо было описать себя одним словом, это было бы «равновесие».
Спортклуб начинает новый сезон С 1 октября Спортклуб G4S начинает сезон в помещении: снова можно посещать групповые тренировки, тренажерный зал и бассейн. Чтобы пользоваться возможностями, которые предлагает Спортклуб G4S, следует вступить в клуб
(13 евро) и внести ежегодный членский взнос (25 евро). Читайте подробнее: https://siseveeb.g4s.ee/spordiklubi/ Счет для перевода вступительного и членского взноса:
MTÜ Spordiklubi G4S a/a EE142200221016380577 При оплате обязательно укажите свое имя и регион, где вы работаете! ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|5|
STAFF
Главной сложностью на WRC Rally Estonia стала погода ТЕКСТ: АНЕТТЕ ХААВЕЛ (СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ) И АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ) ФОТО: АНЕТТЕ ХААВЕЛ (СПЕЦИАЛИСТ ПО МАРКЕТИНГУ)
Rally Estonia – этап чемпионата мира по авторалли FIA WRC – проходил 15–18 июля на дорогах южной Эстонии, и обеспечение порядка было снова заслуженно доверено G4S Eesti. Нашей задачей было следить за безопасностью гонщиков и тысяч зрителей на разных спецучастках – этим занималась команда более чем из 400 человек. По словам Кристьяна Саарика, отвечавшего за безопасность ралли, в этом году главной сложностью стала погода: июль в этом году выдался необычайно жарким – так было и во время соревнования. «Во время ралли всем сотрудникам на рабочем посту выдавали по три литра воды. В автобусах тоже давалась дополнительная вода: было по-настоящему жарко», – рассказал Саарик. Обеспечение безопасности гоночной трассы – непростая задача, но, по
словам Саарика, все члены команды сработали на отлично. Поскольку это было не обычное ралли, а шоу мирового уровня, работники должны были просыпаться в три часа ночи и быть на трассе в пять утра, так как трасса должна была быть готова за три часа до появления на ней первого автомобиля. «Работники хоть и устали, но проявили мужество. При этом многие члены Staff говорят, что несмотря на
Раннее утро. Сбор перед Элваской гимназией.
|6| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
длинные рабочие дни с удовольствием приедут работать и в следующие годы, – отметил Саарик. – Многие работники Staff сказали, что это очень крутая возможность. Во-первых, транспорт, ночлег и питание бесплатные. Во-вторых, гарантированы места с лучшим видом, а за проделанную работу еще и платят». Саарик надеется и в следующем году видеть в рядах охранников ралли бравых сотрудников Staff.
Обсуждение заданий.
STAFF
Машины двигаются и по земле, и по воздуху!
Глазом моргнуть не успеешь – машины и след простыл.
Берегись автомобиля!
Работник на посту.
Вечером все вернулись в Элваскую гимназию.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|7|
ПОЖАРНАЯ ГЛАВНОЕ ЗДАНИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ
НАСЫЩЕННОЕ ЛЕТО ДИСТРИБЬЮТОРОВ NUBLU С июня по август торговые представители услуги датчика дыма и угарного газа Nublu снова ездили по Эстонии в рамках летней кампании. Их миссией было способствовать повышению пожарной безопасности в Эстонии. Они помогают сделать так, чтобы все больше домов обзаводились спасающими жизни и обязательными датчиками и люди понимали, для чего они нужны. По всей Эстонии работало около 60 дистрибьюторов Nublu. Все они прошли обучение на тему пожарной безопасности, их знания были проверены. Летняя кампания длилась девять недель, за это время было проведено 30 849 часов консультаций.
Итоги кампании k сентябрю: • Дистрибьюторы постучали в 206 849 дверей (всего в Эстонии 600 000 домов, то есть визит нанесен в 34% всех домов в Эстонии). • К услуге подключились более 17 000 новых клиентов. За это время: • Дома было 54% семей. • 58% домов были осмотрены вместе с клиентом с целью проверить, все ли нужные датчики есть и исправны ли они. • В 3/4 осмотренных домов люди хотят знать о возможностях датчика Nublu (1/4 уже довольна тем, что у них есть). • Среди всех, с кем тема датчика Nublu обсуждается до конца, примерно 1/3 решают сразу заказать его. Остальные просят время на размышление. Что делали дистрибьюторы Nublu? • Помогали проверить, есть ли в доме необходимые датчики. • Помогали протестировать имеющиеся датчики и проверить, не истек ли их срок службы. • Объясняли, почему нужны исправ-
• • •
• •
ные датчики дыма и угарного газа. Рассказывали об услуге Nublu. Если человек пожилой, при необходимости к беседе по телефону привлекались его родственники. Если человек был заинтересовал, оформляли договор об услуге Nublu (который можно расторгнуть в течение 14 дней). Советовали, где установить Nublu (хотя к датчику прилагается инструкция по установке). Информировали Спасательный департамент, если в каком-то из домов ситуация с пожарной безопасностью была совсем плохая.
Где и сколько дистрибьюторов Nublu работало? • Ида-Вирумаа, Йыгевамаа – 14; • Пярнумаа, Ляэнемаа, Сааремаа, Хийумаа – 10; • Вырумаа, Тартумаа, Пылвамаа – 17; • Валгамаа, Вильяндимаа – 5; • Ярвамаа, Рапламаа, Ляэне-Вирумаа – 8; • Харьюмаа – 5. Дистрибьюторы NUBLU обошли много домов и столкнулись с самыми разными ситуациями! Приводим наиболее запомнившиеся моменты. Датчик Nublu и представитель Nublu встретили собаку Нублу! Представитель Nublu Грете-Кармен слегка испугалась, когда кое-кто вышел дружелюбно поприветствовать ее, но это оказалась очень милая и благовоспитанная домашняя крыса.
|8| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
ВНИМАНИЕ!
В своей работе представители Nublu видят различные ситуации, тревожащие с точки зрения пожарной безопасности. Дымовой датчик на фото – плод стараний хозяев дома. Но этого не всегда достаточно, чтобы быстро обнаружить пожар.
Что не так на этом фото? 1. Дымовой датчик должен быть установлен на потолке, потому что дым (и угарный газ) сначала поднимается к потолку, и там датчик быстрее всего обнаруживает угрозу. Если датчик висит между небом и землей, он заметит дым только тогда, когда задымлено будет все помещение. 2. Датчик произведен в 2007 году. Даже если на датчике не указан его точный срок службы, локальные датчики служат до 10 лет. Старый датчик в любом случае надо срочно заменить, чтобы при пожаре он быстро отреагировал на опасность. 3. Датчик висит на веревке и весь в пыли. Хорошая мысль (а в случае Nublu это обязательно) – прикрутить его к потолку винтами. Тогда он точно не упадет и будет выполнять свою работу. Время от времени датчик надо протирать от пыли.
ГЛАВНОЕ ЗДАНИЕ ЗДОРОВЬЕ
8 ПРИЧИН, почему мне следует... Среди инфошума часто звучит посыл: вакцинируйтесь. Но все же почему это следует делать? Что я как индивид выиграю от этого? Почему это принесет пользу нашему обществу в целом? Как это поможет врачам? Приводим восемь причин, почему каждому из нас следует подставить плечо и защитить прививкой себя и других. •
•
• •
•
Болезнь протекает непредсказуемо и может надолго причинить вред здоровью и качеству жизни как молодого, так и пожилого человека. Все доступные в Эстонии вакцины снижают вероятность заболеть коронавирусом в тяжелой форме и попасть в больницу. К настоящему времени в Эстонии снизилась заболеваемость среди вакцинированных работников сферы здравоохранения. Опыт Израиля и Соединенного Королевства показывает, что тяжелое течение болезни снижается более чем на 80%. Вероятно, это единственный реальный способ вернуться к привычному укладу жизни. При въезде в Эстонию или после близкого контакта с зараженным вакцинированные люди освобождаются от обязательной самоизоляции в течение одного года с момента завершения курса вакцинации. Освобождение от самоизоляции для тех, кто переболел COVID-19, действует полгода с момента выздоровления. Вакцинация позволяет восстановить объем планового лечения
•
•
•
в больницах. Другие проблемы со здоровьем никуда не исчезли. Люди быстрее получат необходимое лечение. Важен каждый вакцинированный: так мы защищаем самых слабых, которые по состоянию здоровья не могут вакцинироваться. Это могут быть наши родители, дети, друзья, знакомые или просто прохожие на улице. Вы как минимум на полгода (а вероятно, на гораздо больший срок) защититесь от тяжелой формы COVID-19. Вы замедлите распространение вируса – насколько эффективны в этом вакцины, мы узнаем со временем, поскольку исследования продолжаются.
Как вакцинироваться? • Время на вакцинацию можно забронировать по тел. 1247 (ежедневно с 8 до 20 часов) или через дигирегистратуру www.digiregistratuur.ee, а также позвонив в регистратуру местной больницы или медучреждения. • Вакцинироваться можно и в аптеках – найдите ближайшую и забронируйте время: www.vaktsineeriapteegis.ee. Кто может вакцинироваться? • С 17 июня на вакцинацию приглашаются все жители Эстонии в возрасте от 12 лет. • Вакцинация переносится на другое время, если у вас высокая температура, вы болеете в данный момент
•
•
•
COVID-19 или являетесь близкоконтактным. Тем, кто переболел COVID-19, рекомендуется вакцинироваться одной дозой вакцины на шестой месяц после выздоровления и таким образом считать курс вакцинации завершенным. Даже если с момента перенесенного COVID-19 прошло больше шести месяцев, рекомендуется вакцинироваться только одной дозой для долгосрочной защиты. Тем, кто болел коронавирусом, не требуется вторая доза вакцины, также в этом случае реактогенность вакцины может оказаться выше и может быть больше побочных эффектов. Если вторая доза все же очень нужна (например, для поездки в страну, которая не признает вакцинацию одной дозой), можно сделать и вторую прививку. Если в течение двух недель после получения первой дозы вакцины человек заболевает COVID-19, его следует считать переболевшим и вакцинировать одной дозой – желательно, на шестой месяц после выздоровления. После этого курс вакцинации считается завершенным. Если вакцинированный одной дозой человек заболевает COVID-19 более чем через две недели после первой прививки, но до получения второй дозы, то ему не надо делать вторую прививку, курс вакцинации считается завершенным. Информацию о дополнительных возможностях вакцинации можно получить на сайте vaktsineeri.ee и по общим инфоканалам.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|9|
МЕРОПРИЯТИЕ
Путешествие в прошлое в Музее под открытым небом РОККА-АЛЬ-МАРЕ ТЕКСТ: АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ) ФОТО: ВИКТОРИЯ КОСЕНКОВА (КЛИЕНТ-МЕНЕДЖЕР ДИВИЗИОНА БИЗНЕС-РЕШЕНИЙ) И АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ)
13 августа в Музее под открытым небом Роккааль-Маре прошел семейный день G4S, а вечером – торжественное чествование лучших работников года (см. стр. 12–15). В рамках семейного дня состоялись Оставьте отзыв о мероприятии: https:// экскурсии на эстонском и русском forms.gle/kiXUy9QVkjLDGvuA7 В рамках дня состоязыке, в ходесемейного которых рассказывалось экскурсии на эстонском и оялись жизни и быте эстонцев в прошлые русском в ходе которых расвека. Все языке, желающие могли посетить сказывалось о жизни и быте эстонцев старые хуторские комплексы, школу в прошлые века. Все желающие и другие здания, а также прокатиться могли посетить старые хуторские вкомплексы, конной повозке. Также в семейном школу и другие здания, а кругу можно было поиграть в интетакже прокатиться в конной повозке. рактивные игры и игру наможно природной Также в семейном кругу было тропе, длявчего надо было пройти в поиграть интерактивные игры и
музее определенные точки. для чего игру на природной тропе, Точнее на вопросы рамках надо быловсех пройти в музее вопределенные точки. этой игры ответила команда Точнее всех на вопросы в рамках 12 PÕLVE. Просим представителя этой игры ответила команда победителей связаться с Эве 12 PÕLVE. Просим представителя (eve.soolepp@ee.g4s.com или победителей связаться с Эве 5645 6523) и сообщить, куда (eve.soolepp@ee.g4s.com или 5645 и6523) комуинам доставить приз! сообщить, куда и кому нам Завершением доставить приз! семейного дня стал торт в честь 30-летнего юбилея Завершением семейного дняG4S! стал торт в честь 30-летнего юбилея G4S!
ТЕКСТ: АНН МАРИИ НЯРСКА, СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ ФОТО: РЕЙМО РАЯ, АНН МАРИИ НЯРСКА, ETEL И ЛИЧНЫЙ АРХИВ
Регистрация на семейный день в самом разгаре!
|10| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
Утром можно было подкрепиться горячим супом и вкусным пирожком.
Участников приветствует председатель правления Прийт Сарапуу.
ИСТОРИЯ МЕРОПРИЯТИЕ С ОБЛОЖКИ
Мы словно тайком пришли к кому-то в гости!
Катание в конной повозке пользовалось большой популярностью.
В хорошую погоду и настроение хорошее.
Невероятно красивые виды. В старину качели были популярны среди молодежи – похоже, ничего не изменилось!
На сладкое – торт в честь юбилея!
Больше фотографий – в интранете! ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|11|
ИСТОРИЯ С ОБЛОЖКИ
ЛУЧШИЕ РАБОТНИКИ
и главные достижения ТЕКСТ: АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ) ФОТО: АНДРЕ АЛЬТЙЫЭ
13
августа в Музее под открытым небом Роккааль-Маре были объявлены имена лучших работников по итогам 2020 года и дело года. Несмотря на коронакризис, прошлый год все же был удачным именно с точки зрения сотрудничества. Мы доказали и себе, и другим, что справимся даже в самых сложных кризисных ситуациях. Вечером дети в отдельной палатке весело проводили время с Пеппи и Суперменом. Они вместе играли в игры, рисовали, мастерили и танцевали. А родители в большом шатре наслаждались выступлением сетуского ансамбля Hõim, вкусной едой и великолепной компанией. В течение вечера благодарили и награждали замечательных коллег знаками отличия I, II и III степени. Также состоялось чествование лучших по итогам года. В перерывах гостей развлекали танцовщицы с огнем, а завершился вечер динамичным концертом Анне Вески. Часть наших лучших работников – перед вами: (имена и титулы всех награжденных приведены на задней обложке журнала).
АННАБЕЛЬ ПУРЕ
В начале июля 2020 года в Элва на озере Вереви едва не утонули сразу два подростка. Аннабель спасла одного ушедшего под воду мальчика и доставила его на берег, после чего вернулась ко второму утопающему. К этому времени он уже ушел ко дну, вытащить его на берег помогли посетитель пляжа и другой спасатель на воде. Аннабель реанимировала пострадавшего и передала мальчика в тяжелом состоянии медикам скорой.
(В центре) Раймонд Лаатс и Мартин Ахман
СПАСЕНИЕ ЖИЗНИ РАЙМОНД ЛААТС
Раймонд – один из лучших охранников в Пярну! Его смелость и готовность помочь – пример для многих. Весной 2020 года Раймонд реанимировал в Pärnu Keskus пожилого мужчину, который перестал дышать. Раймонд начал реанимирование. Через несколько минут приехала скорая, медики продолжили реанимацию. Мы должны благодарить людей, которые не остаются равнодушными и хотя бы пробуют помочь и действуют быстро. Он спас жизнь в кризисное время. Это говорит о том, что жизнь других была для него важнее каких-то вирусов.
БЫСТРОЕ РЕАГИРОВАНИЕ МАРЕК ОТТСОН
Глава смены центра управления Марек Оттсон быстро соображает. Он коммуникабельный, умеет улаживать разные ситуации. Если надо срочно решить какой-то вопрос, Марек не будет ждать, когда другие отреагируют. Сделает все сам – и порядок. Если кто-то думает, что надо заняться тем или иным вопросом, то Марек уже давно все сделал!
МАРТИН АХМАН
В сентябре 2020 года в центр управления G4S поступил сигнал пожарной тревоги от установленной в частном доме охранной системы. Проверить ситуацию отправили патрульного охранника Мартина Ахмана, который прибыл на место за несколько минут. По словам Мартина, внешне признаков пожара не было, свет в здании не горел. При более тщательной проверке окрестностей дома он заметил, что из окон просачивается дым. Также он увидел в доме движение и постучал в окно. Из здания вышла 70-летняя женщина – она сказала, что все в порядке и помощь не нужна. Но Мартин заметил, что дом заполнен дымом, поведение женщины казалось неадекватным. Охранник вывел женщину на свежий воздух и попросил центр управления вызвать скорую помощь и спасателей. Проверяя помещения, Мартин обнаружил на кухне источник возгорания. В духовке сгорело мясо – Мартин вытащил его и залил водой из крана. Затем он открыл окна, чтобы проветрить комнаты. Жительница дома забыла еду в духовке, ушла на второй этаж и не заметила, что блюдо сгорело.
|12| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
Марек Оттсон
ЭТАЛОН БЕЗОПАСНОСТИ ТАРВО РЯНИ
Дневальный патрульной службы делает все так, что безопаснее невозможно! Это касается и вождения автомобиля. Сначала тщательно осматривает машину, и если все в порядке, то пристегивается – и можно ехать. О нарушении ПДД и речи не идет, ведь Тарво не превышает скорость и не нарушает правила намеренно. Как на рабочем авто, так и на личном. Он, наверное, ходит по линейке, потому что
ИСТОРИЯ С ОБЛОЖКИ ТЕХНИКА никогда ни в чем не ошибается. Документы всегда есть и всегда в порядке. Форма отглажена. Здоровается и общается всегда очень тепло – с представителями всех должностей. Также Тарво очень отзывчивый.
Юллар Либлик
ЗВЕЗДА ИНДЕКСА РЕКОМЕНДУЕМОСТИ ТИЙТ КАРУ Тарво Ряни
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА ЭГОН РАМЛЕР
В июле 2020 года спасатель на воде Эгон, патрулируя Эмайыги на лодке, заметил не умеющего плавать мужчину, которого унесло течением и который уже не доставал ногами до дна. Эгон быстро прыгнул в воду и доставил мужчину на берег. А в августе двое подростков прыгали в реку вниз головой. Эгон и другие спасатели на воде рассказали им, насколько мелкий водоем и насколько опасны их действия. Через некоторое время Эгон увидел, что один из подростков снова прыгнул в реку и потерял сознание. Быстро отреагировавшая береговая охрана вытащила его из воды и вызвала скорую помощь – медики увезли пострадавшего, повредившего шею, в больницу.
Благодаря ему клиенты рекомендуют наше предприятие другим! Он отзывчивый, обстоятельный и очень коммуникабельный. Работает с душой – так, что это замечают все.
Тийт Кару
ХРАНИТЕЛЬ ЗДАНИЯ ПЕЭТЕР ПУЗА
Уже много лет поддерживает порядок в Таллиннском порту, знает об объекте абсолютно все до мельчайших деталей. Поднимает настроение работникам даже в дождливые дни, мотивирует всех стараться по максимуму. Счастливый работник – лучший работник.
Эгон Рамлер
ГУРУ ПРОДАЖ ЮЛЛАР ЛИБЛИК
Бог продаж! Во многом именно на Юлларе держится наша деятельность по продажам в южном регионе. Помимо этого, он хочет все продать и за пределами своего региона. Благодаря Юллару G4S каждый день получает новые объекты и зарабатывает прибыль. Этот человек ежедневно проделывает огромную работу для всей фирмы. Он знает свои объекты и добросовестно управляет ими. Очень быстро отвечает на вопросы клиентов и коллег. Но их не бывает много, потому что с объектами Юллара всегда все ОК и ТИП-ТОП. Клиенты всегда получают необходимые услуги и всегда довольны работой Юллара. Человекоркестр, продаст все «от урины до урана», причем результативно.
Пеэтер Пуза
БЛАГОТВОРИТЕЛЬ ГОДА ЭВЕ СООЛЕПП
Эве – замечательная и заботливая коллега, которой не в тягость помогать другим, даже если у нее самой много работы. Большая проблема или маленькая – каждому она с радостью поможет. Эве очень умная, у нее много хороших ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|13|
ИСТОРИЯ С ОБЛОЖКИ идей. Всегда позитивная, славная, сияющая, энергичная. Активно участвует в обсуждениях, хороший собеседник. Если можно в чем-то участвовать, с радостью засучит рукава.
НОВАТОРЫ ГОДА
Титул «Новатор года» получили коллеги, набравшие одинаковое количество голосов.
ТАРМО НИГОЛС
Если большинство считает, что новатор – это тот, кто внедряет новые решения для клиентов, то Тармо в этом смысле исключение. Его инновация направлена скорее на улучшение и реформирование организации. Как сделать лучше при сегодняшних возможностях – вопрос, заставляющий его действовать. Как заведующий крупнейшим отделом TTD ежедневно находит мелочи, которые можно улучшить.
МИККО ХЯМАРМЕТС Эве Соолепп
ДРУГ КЛИЕНТОВ АРГО РААГ
Руководитель, сосредоточенный на том, чтобы предлагать очень хорошую охранную услугу. Благодаря такому отношению его хвалят и обращаются к нему, если надо решить какую-либо проблему. Большая или маленькая проблема у клиента – он всегда найдет решение, причем очень хорошее. Всегда готов помогать – хоть днем, хоть ночью, хоть в выходные: если надо, приедет и поможет решить вопрос. Для него не существует нерешаемых проблем – на каждую проблему есть решение.
Микко – глава смены центра аэропорта. Работник с практическим мышлением, идущий в ногу со временем. Постоянно думает, как сделать проще, быстрее и эффективнее. Не считает, что, если всегда так делали, значит, так и надо. Не цепляется за старое, ищет и находит лучшие решения. Его предложения нашли применение и упростили повседневную работу службы безопасности.
ИНДРЕК ПУКК
Инновация может родиться только из нескольких разных мнений. Как начальник Индрек – именно такой человек, которого интересуют разные мнения, и несмотря на препятствия и, возможно, чуть большие временные затраты, все будет сделано. К концу вечера всегда возникает чувство, что мы работаем как одна команда ради наилучшего результата.
Арго Рааг
ТАЛАНТ В ОБЛАСТИ ТЕХНИКИ КРИСТЕЛЬ СААРМ
Кристель с техникой на «ты», но она никогда не сердится, если кто-то другой ничего не понимает в технике. Может научить коллег, которые хуже разбираются в этом вопросе. Кристель очень отзывчивая, и даже если вопрос не из легких, она всегда поможет найти решение. Суперхорошая коллега! Ее объяснения понятны и клиентам, и людям, работающим в здании G4S. Быстро соображаешь – приходишь к цели.
Кристель Саарм
|14| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
(В центре) Тармо Ниголс и Микко Хямарметс
АДАПТАЦИЯ ГОДА АРТУР РИННЕ
Артур работает на предприятии уже давно. И все же при необходимости он может адаптироваться к разным условиям и изменениям, которых за его карьеру в G4S было много. Настоящий человек-оркестр: в один день занимается Login, в другой – продает, а также обучает клиента, в третий – подготавливает обучающие видео, в четвертый – проводит обучение для охранников, в пятый – заботится о рабочей среде и безопасности труда и т. д. Пожалуй, на всем предприятии не найдется человека, который бы его не знал. Несмотря на изменения, он быстро адаптируется и прекрасно справляется. Блеск в его глазах не исчезает – в этом его преимущество.
ИСТОРИЯ С ОБЛОЖКИ ЛОКОМОТИВ ГОДА ТАЙРЕ ХЕЙСКОНЕН
Артур Ринне
НОВИЧОК ГОДА АНЕТТ ВЯЛЛИНГ
Тайре неутомима, как зайчик Duracell: всегда за новые идеи, готова пробовать, экспериментировать. У нее есть силы и желание выполнять работу, инструктировать новичков, сплачивать команду. В Тайре столько теплоты и сил, что это дает ей преимущество быть хорошим руководителем. Она строга в первую очередь к самой себе и требует того же от других людей, с которыми работает. Делегирует задания равномерно. Следит, чтобы никого не отталкивали в сторону. Работать и нести ответственность могут все члены ее команды. Честно высказывает и похвалу, и критику, а если надо прочитать кому-то нотации, делает это не при всех, чтобы не задевать. Если она сама чего-то не знает, не боится спросить у того, кто умнее. Умная, спокойная, волевая – настоящий руководитель.
Анетт заняла ответственный пост специалиста по обучению в авиационном отделе в марте 2020 года. В первые дни у нее было невероятно много работы: руководство отдела находилось дома в самоизоляции из-за COVID-19, на объекте руководила только Анетт. Энтузиазм и блеск в глазах не покидали ее никогда. Действия Анетт были позитивными – в подтверждение этого все работники хорошо ее приняли. Анетт многих заразила своим позитивным отношением, работу она всегда выполняет идеально на 120 процентов. Даже забавно относить Анетт к этой категории как новичка, поскольку она – просто ЛУЧШАЯ!
Тайре Хейсконен
РАБОТНИК ГОДА В STAFF МААРЬЯ КИККАС
Анетт Вяллинг
Основная работа Маарьи – с понедельника по пятницу в офисе. В дополнение к этому она годами была одной из главных опор на временных работах/мероприятиях. Я по-настоящему удивляюсь и восхищаюсь, как ей все удается, но тем не менее она справляется, да еще и с улыбкой на лице. Самое время передать ей этот титул, торжественно пожав руку.
ЗВЕЗДА МУДРОСТИ КЯРОЛИ РООТС
Найдет для клиента подходящее решение даже по телефону. Производит впечатление, будто нет чего-то, чего она не знает. Всегда со всей серьезностью углубляется в проблемы и не сдается, пока клиент не будет доволен. Помогает своими знаниями другим коллегам.
Маарья Киккас
Кяроли Роотс
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|15|
НОВИНКА
– охранная услуга,
защищающая ваше спокойствие ТЕКСТ: ТАРМО ПЯРЬЯЛА (ДИРЕКТОР ДИВИЗИОНА СТАНДАРТНЫХ РЕШЕНИЙ), АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ)
A
IKO – это новая услуга домашней охраны G4S, запуск которой намечен на октябрь. На такое решение, как AIKO, нас натолкнула реально существующая проблема. Дело в том, что процесс продаж в G4S не вызывает сегодня потребности. В центре внимания – не удовлетворение потребностей и решение проблем клиента, а скорее стремление предлагать очень хорошие технические решения. Мы не проактивны и не можем вызвать у клиентов потребность в охранной услуге. Конечно, не потому, что не хотим или не умеем. А скорее потому, что фокус направлен на нечто другое. Весь наш процесс продаж ориентирован на оборудование. К тому же нередко в потенциальном процессе продаж многое сводится именно к материальному. Люди, обращающиеся к нам с желанием заказать охрану дома, уже, так сказать, в определенной степени созрели. То есть дальше все зависит от нас: насколько сильно мы потрясем это дерево, чтобы спелое яблоко упало и человек действительно стал нашим клиентом. Но вопрос в том, чтобы к нам попали еще совсем «сырые» люди, зеленые яблоки, которые вообще никогда не задумывались о том, что им нужна домашняя охрана. Как вовлечь их в этот процесс?
стороны, в Эстонии каждый год продается около 25 000 новых автомобилей, то есть на четырехлетних машинах ездят 100 000 семей, и это повод задуматься: точно ли только 40 000 семей могут приобрести охранную услугу? Как упоминалось ранее, все, что связано с услугой охраны дома, часто сводится к материальному. Люди считают, мол, у меня все равно нечего красть, или же место очень безопасное, есть страховка и т. д. Но страховка и безопасный район не гарантируют, что ничего не случится и к вам в дом никто не вломится. В случае AIKO важный фокус направлен именно на то, чтобы вызвать
Сколько у нас потенциальных клиентов? У нас есть данные 10-летней давности, но, вероятно, изменилось мало что. Примерно 40 000 семей в Эстонии имеют возможность защитить свою семью каким-либо другим образом, чем просто запереть дверь на замок. Из этих 40 000 семей примерно у 10 000 есть охранное оборудование, но оно используется локально или не используется вовсе. Остается 30 000 семей, из которых примерно 75% – клиенты G4S и 25% – клиенты чьей-то другой услуги. Кажется, будто это максимальное число семей, которые могут позволить себе услугу охраны. Но если посмотреть с другой
|16| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
потребность. Оборудование довольно примитивное и система проще, чем «обычная» система, которую мы используем сегодня. При продаже этой услуги техническая сторона менее важна, поэтому в процессе продаж мы можем сосредоточиться на появлении потребности. Наша цель – сконцентрироваться не столько на материальном, сколько на эмоциональном аспекте и спокойствии. В глобальном смысле мы продаем обещание, что, например, за 25 евро в месяц ваша жена и дети никогда не встретятся в своем доме с вором. То есть с помощью AIKO мы хотим дать людям чувство безопасности, которое нельзя выкупить!
ФАКТЫ: • • • • •
После кражи со взломом люди снова чувствуют себя в своем доме в безопасности примерно через 8 месяцев. 37% жертв краж со взломом испытывают беспокойство или депрессию. 57% людей, в чьи дома наведывались воры, не могут уснуть или их сон неспокойный и некачественный. 21% всех краж со взломом совершаются в домах, где есть дети младше 16 лет. Их очень угнетает мысль, что дома их может ждать незваный «гость». Многие чувствуют, что если они стали жертвой одного преступления, то могут стать жертвой и какого-либо другого преступления.
ОКРУЖАЮЩАЯ СРЕДА ПЕРСОНА
Новый глава коммуникационного отдела G4S – разносторонний МАКСИМ ТУУЛЬ Максим, с сентября ты руководишь коммуникационным отделом G4S. Почему ты решил работать в G4S? Как человек, пришедший со стороны, могу сказать, что у G4S очень хороший имидж. Первая ассоциация – качество услуг и обслуживания, и, конечно, меня привлекла возможность работать с профессионалами в своем деле. Раньше я вел праздничные вечера, и G4S пользовался моими услугами – весь коллектив произвел приятное впечатление. Расскажи подробнее, где ты работал раньше. Я 14 лет работал на телевидении – на трех каналах: Kalev Sport, Эстонское телевидение и Таллиннское телевидение. За эти годы я был ведущим телепередач, редактором, продюсером и т. д. Четыре года был и руководителем – генеральным продюсером: в мои обязанности входила работа с персоналом, переговоры с зарубежными продюсерскими компаниями о трансляциях, а также координация работы соцсетей. Также я сотрудничал со многими другими медиаизданиями по части выпуска передач и написания статей. Четыре года я входил в правление Европейской ассоциации регионального телевидения, что дало хорошую возможность быть в курсе трендов и проблем европейских медиаизданий. Может показаться, что Эстония малень-
кая, но при общении с коллегами из Би-би-си, RAI, YLE и др. понимаешь, что трудности у всех одинаковые, просто масштаб разный. В этом плане я счастлив, что и в G4S есть возможность при необходимости советоваться с экспертами из других стран. До прихода в G4S я уже работал в сфере коммуникации: руководил внешней коммуникацией Maxima Eesti. В качестве хобби я модерировал мероприятия и вел праздничные вечера, а любители баскетбола знают меня как комментатора.
Как человек, пришедший со стороны, могу сказать, что у G4S очень хороший имидж. В университете ты изучал физическую культуру и современные медиа. Какая сфера тебе ближе? Спорт я люблю с детства. Еще воспитатели в детсаду говорили, что этот мальчик родился с мячом в руках. Во время учебы в университете я работал тренером по баскетболу и учителем физкультуры. По воле случая именно тогда, когда я оканчивал факультет физкультуры, я пошел работать на телевидение. На ТВ я тоже работал с азартом, да и сейчас время от времени приятно поучаствовать в каком-нибудь проекте. От работы в СМИ я плавно перешел к
коммуникации – сфере, в которой каждый день надо думать и анализировать, как донести свой посыл до людей. Непосредственное общение с людьми, а в глобальном смысле – повышение безопасности жизни в Эстонии – даже не знаю, что может быть увлекательнее и приятнее. Поэтому я счастлив, что меня приняли в семью G4S, и с интересом жду предстоящих вызовов и возможностей.
Чем ты занимаешься в свободное время? В свободное время я занимаюсь спортом и при возможности путешествую. Ходил на тренировки по бальным танцам, волейболу, борьбе, легкой атлетике и баскетболу. Довольно много играл в большой и настольный теннис. В баскетболе когда-то дошел до уровня первой лиги, в теннисе пробовал себя во второй лиге. Каждую неделю поддерживаю форму в тренажерном зале. Что касается путешествий, то я посетил более 35 стран. Большинство из них – в Европе, но также несколько раз бывал в Америке, посещал азиатские страны. В двух государствах удалось побыть подольше. Так, 11 лет назад я восемь месяцев жил и работал в Испании, а несколько лет назад два месяца провел в Голландии – на практике по работе со СМИ. Это был бесценный опыт.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|17|
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА G4S:
«Эта работа никогда не станет нудной обязанностью!» ТЕКСТ: МАКСИМ ТУУЛЬ (РУКОВОДИТЕЛЬ КОММУНИКАЦИОННОГО ОТДЕЛА) И АНН МАРИИ НЯРСКА (СПЕЦИАЛИСТ ПО КОММУНИКАЦИИ) ФОТО: РЕНЕ ЛУТТЕРУС И АНН МАРИИ НЯРСКА
В завершившемся пляжном сезоне у береговой охраны G4S было очень много работы, ведь погода радовала каждый летний месяц. Спасены были шесть человек. За лето на охраняемых пляжах погибли два человека: пожилая женщина, которой стало плохо в воде, и мужчина средних лет, который пошел купаться, употребив перед этим крепкий алкоголь. В этом году на охраняемых нами пляжах утонул один человек, но в целом по Эстонии смертей от утопления было значительно больше, чем в предыдущие годы. «Главное – чтобы посетители пляжей не оставляли младших членов семьи у водоема без присмотра. Маленькие дети очень любопытные, но опасность они воспринимают еще не очень хорошо, поэтому присутствие родителя играет очень важную роль в предотвращении несчастного случая. К сожалению, я вынужден еще раз под-
черкнуть и то, что плавание и алкоголь – вещи несовместимые», – напомнил руководитель береговой охраны G4S Eesti Хенри Сеемель. Помимо происшествия с летальным исходом, были и другие случаи, когда люди шли купаться нетрезвыми. Так, в конце июля на Штромке береговой охранник заметил, что в воде по шею находится нетрезвый мужчина, хотя чуть раньше ему сделали замечание, что нельзя идти в воду нетрезвым. Увидев, что он все же не последовал совету, спасатели направились к нему
|18| ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
и попросили выйти из воды. В ответ на это мужчина проявил агрессию, оказал сопротивление и укусил охранников. Для того чтобы обеспечить безопасность мужчины, спасатели на воде доставили его на берег и незамедлительно связались с Центром оповещения о тревоге. Полиция доставила нарушителя порядка в вытрезвитель. Самый страшный для береговой охраны G4S случай этого лета – к счастью, закончившийся хорошо – произошел в уличном бассейне Харку, где тонувшего мужчину доставили на берег без признаков жизни. Спасатели на воде сразу же приступили к реанимированию и вызвали скорую. Дыхание пострадавшего восстановилось, его передали медикам. Перед этим попавший в беду мужчина употреблял алкоголь. В общей сложности береговая охрана G4S урегулировала более 12 000 случаев нарушения общественного порядка. Чаще всего она призывала к порядку людей, которые принесли
БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА Аллан Тамм
На сладкое – крендель и другие вкусности.
На мероприятии благодарили лучших работников береговой охраны.
на пляж стеклотару (3142 случая) или пришли с домашними животными (2315 случаев). Первая помощь была оказана 446 раз. В разгар лета в солнечную погоду на пляже в Пярну насчитывалось 15 000 человек. С начала июня до середины или конца августа сто спасателей на воде G4S обеспечивали безопасность отдыхающих на 17 пляжах в Таллинне, Тарту, Пярну, Хаапсалу, Вильянди, Элва, Пылва и Тырва. 2 сентября в главном здании G4S состоялось торжественное закрытие пляжного сезона. Молодежь вернулась в школу и на работу и с нетерпением ждет следующего лета. Многие из них работали в береговой охране впервые, но некоторые – уже более пяти лет. Но все они говорят, что следующим летом обязательно вернутся в ряды спасателей G4S. По словам многих,
Директор охранного дивизиона Виллу Ыун и партнеры из Таллиннской горуправы делятся впечатлениями о сезоне.
самое классное в этой работе то, что, просыпаясь утром, не чувствуешь обязанности идти на работу, а испытываешь радость. Они отметили, что самое главное – это команда, с членами которой становишься хорошими друзьями. И это чувствуется: все разговаривают друг с другом, суета, смех. Атмосфера позитивная, молодежь гордится проделанной работой. По словам сотрудников береговой охраны, это лето особенное потому, что солнца и тепла было непривычно много. Жара манила на пляж множество отдыхающих – но скорее рассредоточенно. Так что на пляжах не было слишком много людей одновременно, тем не менее работникам запомнятся несколько историй о потерявшихся детях. К счастью, все юные посетители пляжей были найдены и переданы родителям.
Работники уже обсуждают планы на следующий сезон.
ЖУРНАЛ G4S EESTI | cентябрь-oктябрь 2021 | № 4 (160)
|19|
ОТЛИЧНАЯ РАБОТА Сандер Мяги
ЛУЧШИЕ ПО ИТОГАМ 2020 ГОДА СПАСЕНИЕ ЖИЗНИ Аннабель Пуре Спасатель на воде, южный регион береговой охраны Раймонд Лаатс Охранник, северный регион физической охраны Мартин Ахман Охранник, южный регион патрульной службы ДЕЛО ГОДА Работа предприятия во время пандемии СОЗДАНИЕ ЧУВСТВА БЕЗОПАСНОСТИ Йоозеп Хельве Охранник, северный регион физической охраны ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ Раймо Казела Охранник, северный регион патрульной службы ОСТРЫЙ ГЛАЗ Команда видеоохраны объекта Tartu Coop (Майу Кильг, Кристо Оякяэр, Майке Сеэне и Тайре Хейсконен) БЫСТРОЕ РЕАГИРОВАНИЕ Марек Оттсон Глава смены центра управления ГРОЗА ВОРОВ Танель Пак Охранник, южный регион патрульной службы ЭТАЛОН БЕЗОПАСНОСТИ Тарво Ряни Охранник, северный регион патрульной службы БЕРЕГОВАЯ ОХРАНА Эгон Рамлер Спасатель на воде, южный регион береговой охраны ГУРУ ПРОДАЖ Юллар Либлик Зав. отделом южного региона дивизиона бизнесрешений ОПОРА ГОДА Майке Сеэне Охранник, южный регион физической охраны ЗВЕЗДА ИНДЕКСА РЕКОМЕНДУЕМОСТИ Тийт Кару Техник по охранным системам, северный регион ХРАНИТЕЛЬ ЗДАНИЯ Пеэтер Пуза Охранник, северный регион физической охраны БЛАГОТВОРИТЕЛЬ ГОДА Эве Соолепп Менеджер по персоналу ДРУГ КЛИЕНТОВ Арго Рааг Служебный руководитель, южный регион физической охраны ТАЛАНТ В ОБЛАСТИ ТЕХНИКИ Кристель Саарм Руководитель команды, отдел техподдержки
НОВАТОР ГОДА Микко Хямарметс Охранник, авиационный отдел Тармо Ниголс Зав. отделом, северный регион дивизиона охранной техники Индрек Пукк Начальник охраны, северный регион физической охраны АДАПТАЦИЯ ГОДА Артур Ринне Менеджер по проектам и специалист по рабочей среде, дивизион персонала НОВИЧОК ГОДА Анетт Вяллинг Специалист по обучению и качеству, авиационный отдел ЗВЕЗДА МУДРОСТИ Кяроли Роотс Технический специалист, отдел техподдержки ЛОКОМОТИВ ГОДА Тайре Хейсконен Охранник, южный регион физической охраны СПОРТСМЕН ГОДА Тарво Ряни Охранник, северный регион патрульной службы РАБОТНИК ГОДА В STAFF Маарья Киккас Специалист по персоналу ДУША КОМАНДЫ Эда Паальберг Охранник, южный регион патрульной службы ЗНАК ОТЛИЧИЯ III СТЕПЕНИ Сергей Трошин Охранник, северный регион физической охраны Трийну Сарв Охранник, северный регион физической охраны Вахур Лууманн Охранник, северный регион физической охраны Калев Асула Охранник, северный регион физической охраны Майе Вайманд Охранник, северный регион физической охраны Тимо Арула Охранник, северный регион физической охраны Рене Лаабус Начальник охраны, южный регион физической охраны Сергей Вахер Охранник, восточный регион физической охраны Анне-Ли Лепп Охранник, южный регион физической охраны Ану Кивинурм Охранник, восточный регион физической охраны Валерия Эренверт Охранник, авиационный отдел
Охранник, авиационный отдел Бруно Мянд Охранник, восточный регион патрульной службы Криста Кягра Охранник, южный регион патрульной службы Маргит Пихламетс Охранник, северный регион патрульной службы Виктор Дутка Охранник, северный регион патрульной службы Антс Аарт Охранник, западный регион патрульной службы Роберт Рийзенберг Охранник, северный регион физической охраны Маргус Пинд Административный руководитель, западный регион Пирет Пихельгас Специалист по управлению сигналами тревоги Кристи Карелин Администратор базы данных, отдел поддержки клиентов Ольга Печонкина Технический специалист, отдел техподдержки Криста Лаабус Специалист по поддержке клиентов, южный реги-он дивизиона бизнес-ре-шений Хейкки Сикка Советник по безопасности, отдел охранных решений Анна-Лийза Лайнемяэ Клиент-менеджер, диqвизион стандартных решений Константин Ковалёв Технический специалист, северный регион дивизиона охранной техники Андрес Пейльман Административный руководитель, северный регион дивизиона охранной техники Прийт Пыхьяла Технический специалист, AS Alarmtec ЗНАК ОТЛИЧИЯ II СТЕПЕНИ Янос Обьяртель Охранник, южный регион физической охраны Ирина Тихонёнок Охранник, авиационный отдел Кардо Курм Заведующий отделом, охранный дивизион Маргус Мяэсалу Главный специалист, отдел внутреннего контроля Авелийн Кальвисте Специалист по персоналу Хейки Кулдма Специалист по управлению сигналами тревоги Катрин Вийтель-Ани Клиент-менеджер, дивизион стандартных решений Таймо Неллис Менеджер по продажам, дивизион стандартных решений Виктория Косенкова Клиент-менеджер, дивизион бизнес-решений Рауль Розенберг Советник, отдел проектных решений ЗНАК ОТЛИЧИЯ I СТЕПЕНИ Райн Пент Заведующий отделом внутреннего контроля Арво Саалисте Заведующий отделом, дивизион бизнес-решений Элвис Карула Служебный руководитель, охранный дивизион Рейко Тяэкер Директор центра обслуживания и управления Марет Коппельмаа Помощник руководителя
Журнал G4S Sensor доступен в интернете по адресу www.g4s.ee/sensor