www.game-learn.com
TRANSFORMAMOS A FORMAÇÃO EM REALIDADE
Game-based
Transformamos o “game-based learning” em realidade para que você possa utilizar hoje a tecnologia de formação do amanhã.
JOGUE. VIDEOGAMES APRENDA. HABILIDADES CRESÇA. COMO PROFFISSIONAL E COMO PESSOA
O QUE OFERECEMOS? Formação “game-based” em habilidades de direção na nossa plataforma ou no seu LMS. Aprendizado realmente eficiente combinando três elementos mágicos:
UM CURSO COMPLETO TÉCNICAS, CONSELHOS E FERRAMENTAS
UM SOFISTICADO SIMULADOR
PRATIQUE, APRENDA FAZENDO, RECEBA FEEDBACK PERSONALIZADO
UM VIDEOGAME DE AVENTURA INTERATIVO, APAIXONANTE, COMPETITIVO
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
O QUE VOCÊ GANHA? Implementação fácil e rápida por meio da nossa plataforma ou do seu LMS
Não é necessário instalar software. Na nuvem
Altos índices de finalização e comprometimento
Aprendizado pela experiência, com prática e feedback personalizado
Mensagem consistente por meio da organização
Qualidade presencial com custo online
Disponível em diversos idiomas
A SUA EQUIPE MUDOU
POR QUE CONTINUAR DANDO FORMAÇÃO DA MESMA MANEIRA?
58%
MÉDIA DE IDADE DOS JOGADORES
30
DA POPULAÇÃO JOGAM VIDEOGAMES
HOMENS
MULHERES
ANOS
AOS
18
90%
AOS
18
já jogaram videogames
ANOS
ANOS
jogaram uma média de
10.000 HORAS
(horas dedicadas ao estudo secundário)
A “GERAÇÃO DO MILÊNIO” FORMA da força de trabalho. Dentro de 10 anos, ela formará 75% dela.
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
jogos Os
LEVEL
SÃO UMA FORMA EXTRAORDINÁRIA DE APRENDER
UP
Por meio dos jogos, os alunos (Em comparação com a formação tradicional)
- Têm um melhor rendimento - Aumentam o seu esforço - Conseguem dominar a habilidade pela prática
20%
maior autoconfiança
11% 90% 20%
melhor conhecimento conceitual
maior retenção
NTT, por meio de um jogo de liderança:
+50% funções de liderança de satisfação dos
+40% funcionários -30% de desgaste/
desmotivação
Vários, incluindo a Federação de Cientistas dos EUA; “A Meta-Analytical Examination of the Instructional Effectiveness of ComputerBased Simulation Games” (Um Exame Metaanalítico da Eficiência Instrucional dos Jogos de Simulação Baseados em Computador) (2011), Tracy Sitzman.
melhor conhecimento prático
300%
mais tarefas completadas
VANTAGENS PARA O APRENDIZADO MÉTRICA DE APRENDIZADO
FORMAÇÃO E-LEARNING GAMELEARN GAME-BASED LEARNING PRESENCIAL TRADICIONAL CARACTERÍSTICAS
Aplicação prática
90%-95% tempo de prática Moderada
Baixa
Custo por aluno Alto custo
Baixo custo
Alta
Custo baixo a moderado
Complexidade progressiva, avaliação personalizada
Melhoria da habilidade Alta
Baixa
Alta
Segurança e confiança Moderada
Baixa a moderada
Alta
Retenção Moderada
Moderada
Alta
Aplicação à função Alta
Retorno do investimento (impacto nos negócios) Alto
Nível de comprometimento (motivação)
Flexibilidade geográfica, online, preço comparável ao e-learning tradicional
Alto
Moderada
Baixo
Baixo
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
Alta
Prática, competição, comprometimento e feedback personalizado Aprendizado pela experiência, competição, alta retenção 99% confirmam a sua aplicabilidade à função de trabalho 90% índice de finalização, 99% o recomendam
Alto
Alto
Competição, desafios, reconhecimento e recompensas
RELAÇÃO DE CUSTO-BENEFICIO
FORMAÇÃO PRESENCIAL 8
1000 FUNCIONÁRIOS HORAS DE FORMAÇÃO CORPORATIVA
INSTALAÇÕES 46.000€
VS
SOLUÇÕES GAMELEARN 1000 FUNCIONÁRIOS
+12 HORAS DE FORMAÇÃO
INSTRUTOR 44.000€
VIAGENS 22.000€
DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS DE FORMAÇÃO 18.000€ ADMINISTRAÇÃO 5.500€
ALOJAMENTO E ALIMENTAÇÃO 22.000€
FORMAÇÃO PRESENCIAL
157.500 3X 157,5 CUSTO
€
CUSTO TOTAL POR FUNCIONÁRIO €
SOLUÇÕES GAMELEARN
54.000
€
CUSTO TOTAL POR FUNCIONÁRIO
54
€
1X
CUSTO
Merchants NEGOCIAÇÃO E RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
VIAJE À VENEZA DO SÉCULO XV, TRANSFORME-SE EM UM MERCADOR E ENCONTRE-SE FRENTE A FRENTE COM FIGURAS COMO LEONARDO DA VINCI OU MAQUIAVEL, ENQUANTO APRENDE A NEGOCIAR. Use a sua inteligência e criatividade para criar acordos em que todos os lados saem ganhando.
Por meio de um sofisticado simulador, você sentirá como é negociar com pessoas reais, recebendo, ao mesmo tempo, feedback constante que o ajudará a aprender a partir das suas estratégias, decisões e erros.
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
TRISKELION
GERENCIAMENTO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE PESSOAL
TRANSFORME-SE EM UM PROFESSOR DE HISTÓRIA, SIGA AS PISTAS E SINAIS DO FILÓSOFO SÊNECA E DESCUBRA O SEGREDO DA ORDEM DA SABEDORIA, ENQUANTO APRENDE A GERENCIAR O SEU TEMPO. Durante esta aventura de 21 dias virtuais, gerencie a sua agenda, organize as suas tarefas, participe de reuniões e viaje a lugares exóticos. O sistema analisará o seu rendimento e, por meio de um feedback contínuo e personalizado, permitirá que você aprenda a partir dos seus erros, estratégias e decisões.
Resultados 90% 99,1% ÍNDICE DE FINALIZAÇÃO O RECOMENDAM 99,7% 9,8
O CONSIDERAM DE 10 APLICÁVEL COMO NOTA MÉDIA DE AVALIAÇÃO
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
TECNOLOGIA, SOFTWARE, COMUNICAÇÕES · Altran · Amadeus · Andorra Telecom · Cisco · Colt Telecom · Ericsson · Euro Media Group · Groupe Hervé · Ingenia Telecom · MBC Group · Sapient · Savvis · Tech Data · Vodafone · WPP
GOVERNOS
AUTOMOTIVA & TRANSPORTES · Audi-Volkswagen · AutoTrader · Daimler Chrysler · DHL · Hyundai · Iveco
· BNSF Logistics · Man Trucks · Metro USA · MGI Coutier · Michelin · Mitsubishi
· Bupa Group · Chemo Group · Eisai · Johnsson & Johnsson · Merck
+DE300 ENTRE ELES
FINANÇAS & SEGUROS
· Aegon · Aviva · Axa · Barclays · BBVA · BNP Paribas · Citigroup
· DKV · CaixaBank · Farm Credit Services of America · Finansbank · Generali
· Liberty Mutual · Mapfre · Metlife · Santander · Zürich · Banorte · Plus Ultra
CONSUMO DE MASSA · Northgate · Renault · Toyota · Volvo · Yamaha · Bombardier
FARMACÊUTICA E DE SAÚDE · Abbvie · Allergan · Bayer · Blue Cross Blue Shield · Boiron
clientes
· Agence Française de Développement (AFD) · California State Board of Equalization · Department of Interior US · DEWA · Comissão Europeia · Gobierno Vasco · Hackney Homes · Ministerio del Interior de España · Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente España · NHS UK · OSCE · Overland Park Kansas · Cruz Vermelha · Sunat · Northern Ireland Police · Solicitors´ Chambers Poland
· Adidas · Balay · Beam Global · Coca-Cola · Clorox · Cora
· Decathlon · Energizer · Fujitsu · Kellogg´s · LG · Panasonic
· Pepsico · Philips · Unilever · Walgreens · Sony · Unifoods
· Dalkia · Degewo · Invensys · EDP · Festool · Scottish Power
· Iberia · Otis · Rockwool · Saint Gobain · Schott · Thyssenkrupp
INDUSTRIAL · NHS · Novartis · Novo Nordisk · Nutricia · Sanofi Aventis · Roche
· Holcim Apasco · Atlas Copco · Bouygues Construction · Bovis Lend Lease · Chep
“ Conteúdo excelente! Metodologia genial” Save the Children
“ O Triskelion é uma maneira brilhante de aprender a gerenciar o tempo. Superou todas as minhas expectativas.”
DEPOIMENTOS
Repsol
“ Um curso muito prático e divertido”
Merck
“ O que eu mais gostei foi a metodologia. Não tem nada a ver com as que eu já conhecia. É uma solução muito enriquecedora, apresentada de uma maneira muito amena.” Kellogg’s
“
Iberia
“ Uma experiência extremamente positiva” Sandoz
“ Um formato inovador e divertido. Você aproveita o aprendizado ao mesmo tempo que mergulha na história. O jogo prende a sua atenção: permite que você se envolva enquanto enfrenta diferentes desafios e competições.”
Eu adorei. Uma forma incrível de aprender um sistema e de interiorizar conceitos.” Quintiles
“ Casos muito interessantes para aprender de modo eficiente e eficaz. Totalmente aplicável à vida real.” Vodafone
“Brilhante” Europcar
JOGUE. APRENDA. CRESÇA
APROXIME OS SEUS
FUNCIONÁRIOS INCRÍVEL AVENTURA DE POR MEIO FORMAÇÃO DA QUAL ELES DOMINARÃO AS DE UMA
SUAS
HABILIDADES JOGANDO
PLAY. LEARN. GROW.
Amﾃｩrica [Sunnyvale] 440 N Wolfe Rd Sunnyvale, CA 94085 EUA T. +1 8007214267 info@game-learn.com
Europa e ﾃ《ia [Madrid] Avenida De Europa 34 28023 Madrid Espanha T. +34 913519089 info@game-learn.com
www.game-learn.com