Revista Ganar-Ganar Edición 112 (sep - oct 2021)

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SEC CIÓN

Los Mejores Lugares para Trabajar® Por la contundencia de la voz de los colaboradores, les presentamos este listado alfabético que destaca a las organizaciones que tienen un impacto positivo en sus colaboradores, culturas organizacionales e incluso en su labor y contribución a la comunidad. La presentación alfabética responde a nuestro interés de otorgar a estas organizaciones un nivel destacado, sin interés de señalar a una sobre otra, pero sí expresando que sus propios colaboradores los han calificado como sobresalientes en los aspectos específicos con los que construimos esta metodología.

Para la mención en esta lista, en Great Place to Work® hemos considerado el resultado promediado de las tres preguntas incluidas en la encuesta Trust Index®, respondidas por sus propios colaboradores, dichas premisas son: 1) Me siento bien por la forma como contribuimos a la sociedad. Un Gran Lugar para Trabajar debe tener un reflejo del orgullo que genera colaborar en una organización por su contribución a la sociedad y ello construye e impulsa una consciencia colectiva. 2) Aquí las personas se preocupan por los demás. En Los Mejores Lugares para Trabajar® la cultura se distingue por lograr entre sus colaboradores, un genuino sentido de equipo e, idealmente de familia, donde el bienestar es responsabilidad del equipo y el impacto positivo en la sociedad es un logro de todos.

32 | GANAR-GANAR | SEPTIEMBRE - OCTUBRE 2021


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