Entrevista •
Conversacion que tiene una estructura y un proposito.
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Busca entender el mundo desde la perspectiva del entrevistado.
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El proposito wn la investigacion cualitariva es: ´´obtener descripciones del mundo de vida del entrevistado respecto a la interpretacion de los significados de los fenomenos descritos´´.
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Los doce elementos para la comprecion de la entrevista cualitativa son: 1. Mundo de la vida 2. Significado 3. Cualidad 4. Descripcion 5. Especifisidad 6. Ingenuidad propositiva 7. Focalizacion 8. Ambiguidad 9. Cambio 10. Sencibilidad 11. Situacion interpersonal 12. Experiencias positivas
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Estadios fundamentales según Kvale: 1. Selección del tema 2. Diseño 3. Entrevista 4. Transcripcion 5. Analisis 6. Verificacion
7. preparacion del informe •
Entrevistas semi estructuradas con secuencia del tema y algunas preguntas sugeridas.
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Se realiza una guia, el diseño especifico de la investigacion indicara si se tiene que seguir puntualmente o no durante la entrevista.
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Kvale propone los siguientes criterios de evaluacion para la calidad : 1. Las contestaciones del entrevistado. 2. Preguntas breves, con respuestas amplias 3. La entrevista ideal se interpreta por si misma 4. La entrevista verifica las respuestas 5. La entrevista es una historia que no requiere muchas descripciones ni explicaciones.
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Caracteristicas de un buen entrevistador: 1. Conocimiento suficiente del tema. 2. Capacidad de estructura y llevar a cabo un buen desarrollo de la entrevista hasta su cierre. 3. Claridad al expresarce 4. Amabilidad ante todo. 5. Sensibilidad al escuchar conatencion y cuidado con los que se dice. 6. Abordar asuntos importantes 7. Capacidad de interrogar criticamente 8. Buena memoria y retencion de lo dicho 9. Capacidad de interpretar