LUPAUS 1 Hyvinvoiva henkilöstö turvallisessa työympäristössä Vaasan kaupunki on turvallinen ja hyvä työpaikka kaikista lähtökohdista tuleville. Olemme työntekijän eri elämäntilanteet huomioiva, joustava työnantaja. Hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä näkyy työn imuna ja vaikuttaa koko työyhteisön ja sitä kautta koko kaupungin onnistumiseen. Tavoitteenamme on henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, erityisesti psykologisen turvallisuuden sekä työyhteisötaitojen kehittäminen. • Kohtelemme arvostavasti niin työntekijöitä, kollegoitamme kuin asiakkaitakin erilaisista taustoista riippumatta. • Korostamme jokaisen vastuuta hyvinvoivan, tasa-arvoisen ja yhdenvertaisen työyhteisön kehittämisessä. Uskallamme ottaa puheeksi myös haastavat asiat. • Kannustamme henkilöstöä huolehtimaan ja kantamaan vastuuta omasta hyvinvoinnista. • Painotamme henkilöstön huomioimisessa ja työkykyjohtamisessa ennakoivuutta ja yksilöllisten tarpeiden sekä eri henkilöstö- ja ikäryhmien huomioimista. • Vahvistamme esihenkilöiden osaamista työntekijöiden henkisen hyvinvoinnin tukemisessa ja mielenterveyden haasteiden tunnistamisessa. • Kehitämme moderneja, joustavia työtapoja ja -välineitä.
9
