Corporate Social Responsibility CSR hos R2 Agro
CSR-POLITIK Vi ønsker med denne politik at tydeliggøre det sociale- og samfundsmæssige ansvar, som vi tager i vores virksomhed, og som ligger implicit i vores virksomheds kulturværdier:
• • • •
Fokus på mennesker Frihed under ansvar Førerposition Professionalisme
CSR-politikken danner grundlag for vores daglige ageren, for de tiltag vi tager og de aktiviteter, som vi deltager i.
FORMÅL Som ansvarsbevidst virksomhed ønsker R2 Agro at bidrage til at skabe bæredygtighed – både indenfor det sociale, det miljømæssige og det økonomiske område. Vi ønsker gennem vores politik at have fokus på CSR som en stadigt vigtigere parameter i vores samfund, og vi ønsker at kortlægge og forholde os til, hvad vi som virksomhed kan bidrage med på de forskellige områder, og hvad vi forventer af vores samarbejdspartnere. Vi ønsker med en ansvarlig CSR-politik at tiltrække kunder, leverandører samt medarbejdere og gøre R2 Agro til en foretrukken og attraktiv samarbejdspartner og arbejdsplads.
STRATEGI I vores CSR-arbejde ønsker vi
• at integrere hensynet til miljøet ved at kortlægge vores handlinger og tage behørig action for at imødegå ressourcespild og forurening
• at have fokus på bæredygtige produkter til fremtidens behov samt sikre produktsikkerhed og sporbarhed
• at udvikle og forbedre kundeservice og skabe og vedligeholde gode relationer til samarbejdspartnere
• at sikre etik, menneskerettigheder og anti-korruption i relation til samarbejdspartnere og medarbejdere samt at have fokus på dyrevelfærd
• at skabe en arbejdsplads, der sikrer medarbejdernes sikkerhed, sundhed og udvikling
• at være en aktiv og engageret virksomhed både i lokalsamfundet og i det danske samfund generelt R2 Agros værdier, retningslinjer og politikker understøttes også i det daglige af de små CSR-projekter så som sponsorering af trøjer til den lokale fodboldklub, og at vi som R2 Agro medarbejdere rækker andre en hjælpende hånd.
at skabe en arbejdsplads, der sikrer medarbejdernes sikkerhed, sundhe
at være en aktiv og engageret virksomhed både i lokalsamfundet og i d generelt
ARBEJDET MED CSR
R2 Agros værdier, retningslinjer og politikker understøttes også i det daglig projekter så som sponsorering af trøjer til den lokale fodboldklub, og a CSR-arbejdet består af at medarbejdere, rækker andre en hjælpende hånd.
• kortlægge specifikke indsatsområder
ARBEJDET MED CSR
• udarbejde, implementere og vedligeholde relevante politikker
CSR-arbejdet består af at samt handlingsplaner • •
tage initiativ til nye CSR-relaterede opgaver kortlægge specifikke indsatsområder udarbejde, implementere og vedligeholde relevante politikker samt han bidrage til at skabe fokus på CSR i organisationen og rådgive tage initiativ til nye CSR-relaterede opgaver internt om CSR-forhold bidrage til at skabe fokus på CSR i organisationen og rådgive internt om
CSR-ORGANISATIONEN
CSR-ORGANISATIONEN
CSR-arbejdet varetages af en udpeget ambassadørgruppe. CSR-arbejdet varetages af en udpeget ambassadørgruppe.
R2 Agros ledergruppe er de øverste ansvarlige for CSR-arbejdet. R2 Agros ledergruppe er de øverste ansvarlige for CSR-arbejdet.
CSR politikken evalueres én gang årligt og godkendes af R2 Agros øverste ledelse.
CSR politikken evalueres én gang årligt og godkendes af R2 Agros øverste lede Hedensted, denden 30.20. oktober Hedensted, oktober2014 2015
Lars Skou LarsAdm. Skoudirektør
Adm. direktør
grafiskforum.dk
Mimersvej 1 · DK-8722 Hedensted