Groninger Ondernemers Courant (juni 2018)

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Groninger Ondernemers Courant

Pagina 8 Pareltje Kwint: ‘In 2015 stonden we nog aan de rand van de afgrond’

Al het nieuws ten dienste van de handel en economie van Groningen

Nieuws Groningse bedrijven investeren in energiezuiniger gebouwen Ondernemers met een eigen bedrijfspand in Groningen doen er goed aan om zich nu serieus te gaan verdiepen in de mogelijkheden van het verduurzamen van hun gebouw.

Al vanaf volgend jaar worden er namelijk nieuwe wettelijke regelingen van kracht en ook de gemeente Groningen zal erop toe zien of ondernemers hun panden wel duurzamer maken. Een aantal bedrijven is daar al hard mee bezig. Zo pakt Bossers & Cnossen een absolute voortrekkersrol.

De Groninger Ondernemers Courant heeft een uitgebreide spread over duurzaamheid.

Blader snel naar pagina’s 6 en 7.

Open bedrijvendag OpenStad op 29 september De inschrijving is geopend voor de derde editie van OpenStad, de open bedrijvendag van de stad Groningen. Het event vindt plaats op zaterdag 29 september. De aanmeldingen komen nu al gestaag binnen. Tijdens OpenStad zetten bedrijven in de stad Groningen hun deuren open voor klanten, studenten, familie van werknemers, werkzoekenden, scholieren, kortom, voor iedereen die graag wil weten wat er achter de schermen gebeurt in het Groningse bedrijfsleven. Bedrijven kunnen meer informatie vinden op www.openstad050.nl.

Op pagina 11 is veel meer te vinden over OpenStad.

De AVG: wat moet ik daar als ondernemer mee?

Op 25 mei is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ingegaan: de nieuwe internationale privacywet die de liefst 28 verschillende Europese privacywetten in één klap vervangt. De nieuwe regelgeving is er voornamelijk op gericht de burger meer invloed te geven op het gebruik van zijn of haar gegevens door bedrijven.

En dat betekent dat je als ondernemer ineens aan veel meer eisen moet voldoen. Achterover hangen en denken dat het allemaal wel losloopt is er niet bij: de sancties zijn fors.

Geldboetes kunnen wel oplopen tot 20 miljoen euro of vier procent van je totale omzet.

Jaargang 5, editie 2

Veel vraag naar werkplekken

Markt voor kantoren en bedrijfspanden in Groningen plotseling ‘booming’ Nog maar een paar jaar geleden konden eigenaren van kantoren en bedrijfspanden in Groningen hun objecten ‘aan de straatstenen niet kwijt’.

Maar het tij is volledig gekeerd, en dankzij de oplevende economie neemt de vraag naar kantoren in de binnenstad en elders in Groningen flink toe.

Ook de vraag naar bedrijfspanden op bedrijventerreinen en kavels voor nieuwbouw voor bedrijven is opgebloeid. Niet alleen in de stad Groningen maar in hele regio GroningenAssen.

Dankzij de economische groei steeg de uitgifte van kavels voor bedrijventerreinen in de regio Groningen-Assen in 2017 fors, met 21 hectare. Die uitgifte kwam voor een belangrijk deel voor rekening van een tweetal grote transacties in de gemeente Groningen: 13,1 hectare op Roodehaan aan Sweco en 6,1 hectare op Hoendiep Noord voor de bouw van een crematorium. Dat valt te lezen in de bedrijventerreinenmonitor Regio Groningen-Assen.

Daaruit blijkt ook dat het totale aanbod van bedrijfspanden op bedrijventerreinen afneemt. Het aantal bedrijfspanden dat te koop of te huur staat, is gedaald van 260 in 2015 naar 174 in 2017. Dat komt overeen met ongeveer 49 hectare.

Heeft u een initiatief of evenement dat goed is voor Groningen?

Fonds Ondernemend Groningen maakt realisatie bijzondere initiatieven ook komende jaren mogelijk tijd blijft bestaan. Op 7 juni werd dat door wethouder Joost van Keulen (VVD) en vertegenwoordigers van de bedrijvenvereniging WEST, Zuid-Oost (ZO), Noord-Oost (VBNO) en Groningen City Club bekrachtigd.

“Het fonds heeft z’n nut bewezen”, zegt Van Keulen. “Er zijn mooie projecten gerealiseerd en de samenwerking tussen de bedrijvenverenigingen en de gemeente is verbeterd. De ondernemersverenigingen hebben meer armslag en hoeven niet voortdurend te zeuren om geld”, zo betoogde de wethouder.

Op pagina 9 lees je alles over de AVG.

Volg het Groningse ondernemersnieuws ook online

U kunt de Groninger Ondernemers Courant ook digitaal volgen.

Dat kan via de website: www.groc.nl. U kunt zich er inschrijven voor onze mailnieuwsbrief.

Van de Ondernemers Courant is ook een pagina op Facebook, zodat u ons nieuws ook in uw tijdlijn kunt volgen: www.facebook.com/groc.nl.

Inmiddels hebben zich al zo’n 7.000 ondernemers aangemeld!

De kantorenmarkt laat voor het eerst sinds 2008 weer een stijging zien. In totaal is 18.800 vierkante meter verhuurd, oftewel 12 procent van het aanbod. In 2017 zijn 27 nieuwe huurcontracten getekend, waarvan 20 in de stad Groningen. Volgens deze Vastgoed Monitor is de leegstand bij kantoren in Groningen

Voorste rij: Joost van Keulen en Berjo Wortmann. Achterste rij: Harry Marissen (ZO), Eric Bos (GCC), Klaas Holtman (WEST) en Guus Vries (VBNO)

Het Grachtenfestijn, reclame voor de Meubelboulevard, collectieve surveillance op bedrijventerreinen, aankleding van het Winkelcentrum Beijum, bebording van het Winkelcentrum Lewenborg en sfeerverlichting in de binnenstad. Deze initiatieven kunnen dit jaar worden gerealiseerd met steun van het Fonds Ondernemend Groningen. Dat is een uniek fonds waar ondernemers of andere Stadjers een

beroep op kunnen doen, wanneer zij collectieve activiteiten, maatregelen of evenementen organiseren in het belang van de Groningse economie.

Dit Fonds werd in 2011 opgericht en speelt inmiddels een belangrijke rol in de Groningse economie. Tot voor kort werd om de drie jaar bekeken of dit Fonds aan de verwachtingen voldeed, maar nu is besloten dat het Fonds voor onbepaalde

Voorzitter Berjo Wortmann van het Fonds zei trots te zijn op het feit dat het Fonds er kennelijk in is geslaagd haar bestaansrecht te bewijzen, en dat er stapje voor stapje vele goede ontwikkelingen zijn gerealiseerd. Wortmann ziet voor de toekomst ook nog nieuwe kansen voor het Fonds, zoals het verbeteren van de relatie met het onderwijs, en het betrekken van ondernemers uit Ten Boer en Haren bij het Fonds. Hij vindt het verder belangrijk om ook meer lange termijnprojecten op te starten, in plaats van alleen incidentele projecten. “Die kunnen als een vliegwiel fungeren in tijden dat het economisch weer wat minder gaat.”

Meer informatie over het Fonds en over de vraag onder welke voorwaarden u er een beroep op kunt doen: www.hetfondsgroningen.nl

gedaald van 11,2 procent in 2017 tot 10,1 procent dit jaar. In sommige delen van de stad is de leegstand zelfs gedaald tot 3,3 procent (binnenstad) en 1,8 procent (Stationsgebied).

Op pagina 4 van deze courant lees je meer over de Vastgoed Monitor en de cijfers.

Johan Lindemulder volgt Klaas Holtman op als fondsmanager

Johan Lindemulder.

Foto: Jan Buwalda

Wisseling van de wacht bij het Fonds Ondernemend Groningen: Johan Lindemulder (58) is per 1 september aanstaande benoemd tot fondsmanager bij het Fonds Ondernemend Groningen. Hij is daarmee de opvolger van Klaas Holtman, die zich concentreert op zijn functie als voorzitter van Bedrijvenvereniging WEST. Klaas Holtman was sinds de start van het Fonds Ondernemend Groningen fondsmanager en een van de stuwende krachten.

Lindemulder is uitstekend ingevoerd in de Groningse ondernemerswereld. Hij is eigenaar van een bedrijfsadviesbureau, en heeft daarnaast een aantal bestuurlijke en toezichthoudende functies.

Tot 1 april van dit jaar was hij penningmeester bij de Commercieele Club Groningen, en momenteel is hij onder andere penningmeester bij GRQ Business Network, de netwerkvereniging rond Groningen Airport Eelde.

“Wat ik mooi vind aan het ‘Fonds’ is dat er sprake is van een interessant samenspel tussen bedrijven, kenniscentra en gemeente Groningen. Dankzij dit samenspel worden er in Groningen tal van projecten van de grond getild, die het individuele belang van bedrijven te boven gaan. Het is mooi dat ik er aan kan bijdragen om met z’n allen projecten mogelijk te maken, die in het belang zijn van de Groningse economie als geheel”, aldus Johan Lindemulder.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Economisch Nieuws De SWAP-fiets verovert Groningen

Fietsen met blauwe voorband ook voor bedrijven

Bouwstenen voor de Aanpak Ring West worden gepresenteerd aan de omgeving

bedrijven nemen bij elkaar zo’n 350 fietsen af, al dan niet herkenbaar aan het logo van het bedrijf op de fiets.

“Sommige bedrijven kiezen ervoor om altijd een poule van SWAP-fietsen voor de deur te hebben staan, zodat medewerkers op elk willekeurig moment een fiets tot hun beschikking hebben”, aldus Uitenhuis. Hij verwijst naar de werkzaamheden aan de zuidelijke ring, en de opstoppingen en hinder die dat tot gevolg zal hebben. “Dan is het ideaal als je werknemers in plaats van de auto snel de fiets kunnen pakken om naar een afspraak te gaan.”

De SWAP-fiets, herkenbaar aan z’n knalblauwe voorband, verovert Groningen. En het zijn niet alleen studenten die kiezen voor een huurfiets. Ook steeds meer bedrijven zien de voordelen van een fietsabonnement.

De SWAP-fiets is een hard groeiende startup, bedacht door drie studenten van de TU Delft. Het concept is simpel: voor een vast bedrag per maand heb je een werkende, en hele fiets voor je deur staan. Voor 15 euro is dat een omafiets met terugtraprem en voor 75 euro een ebike met versnellingen en handrem. ‘En is je fiets kapot? Dan komen we naar je toe om hem te repareren. Lukt dat niet dan ‘swappen’ we je fiets voor een wel werkend exemplaar’, vertelt oprichter en directeur Steven Uitentuis.

Officieel zag SWAP-fiets in 2015 het levenslicht, maar eigenlijk was het pas anderhalf jaar later, in de zomer van 2016,

dat de oprichters serieus en fulltime met SWAP-fiets aan de slag gingen. En met succes: inmiddels rijden er in achttien Nederlandse steden in totaal ruim 40.000 fietsen met een blauwe voorband rond. En ook in het buitenland timmert het bedrijf hard aan de weg: ook in België en Duitsland slaat SWAP-fiets zijn vleugels uit.

In Groningen zijn het momenteel vooral studenten die rondfietsen op een SWAPfiets, maar in de Randstad zijn het steeds vaker niet-studenten die op een fiets met blauwe voorband rijden. “In steden als Amsterdam, Utrecht en Den Haag gaat het zelfs om meer dan 60 procent”, aldus Uitenhuis.

Niet alleen particulieren, ook bedrijven weten de weg naar SWAP-fietsen te vinden. Volgens de directeur hebben alleen al in de stad Groningen zo’n zestig bedrijven een fietscontract lopen. Die

“Andere bedrijven kiezen er juist voor om medewerkers als aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde niet een ‘auto van de zaak’ maar ‘fiets van de zaak’ aan te bieden.” Een derde groep zijn de hotels, die de SWAP-fietsen aanbieden aan hun gasten.

Uitenhuis verwacht ook op de zakelijke markt nog flink te kunnen groeien, en dan vooral met abonnementen voor ebikes. “In 2020 gaan er nieuwe fiscale regels voor leasefietsen in, waardoor het leasen van een fiets een stuk eenvoudiger wordt. Het zal ongetwijfeld ook voor ons voor een enorme toename in de vraag zorgen.”

De sky is the limit voor het bedrijf dat nog maar anderhalf jaar geleden werd opgericht door een groepje studenten.

“Ons doel? Dat er in elk fietsenrek dat er in Nederland te vinden is, minimaal één fiets met een blauwe voorband staat. En: eind dit jaar moeten er in heel het land 100.000 SWAP-fietsen rondrijden.

Groningen City Club wil binnenstad aantrekkelijker voor kinderen en jonge gezinnen De Groningen City Club wil dat de binnenstad kindvriendelijker en aantrekkelijk wordt voor jonge gezinnen. Om te onderzoeken of dat op een originele wijze zou kunnen heeft de Groningen City Club contact opgenomen met het Alfa-college, en gevraagd of studenten er met een frisse blik naar zouden willen kijken en wellicht originele ideeën zouden hebben. Dat bleek inderdaad het geval.

Zo bedachten de studenten onder meer het plan om voetstapjes op trottoirs aan te brengen, die dan leiden naar winkels die artikelen verkopen die voor kinderen interessant zijn. En voor elke branche is er dan een andere kleur voetstapjes: paars voor kleding bijvoorbeeld, rood voor eten en drinken, blauw voor speelgoed of geel voor spelletjes. “Door die voetstapjes aan te brengen op de trottoirs voor de winkels geef je ook meer kleur aan de binnenstad, en ook een wat jeugdiger uitstraling”, aldus één van de studenten, Thomas Ybema (20).

Het aantrekkelijker maken van de binnenstad voor kinderen is één van de ambities uit de Groninger Ondernemers Agenda – een visie op de toekomst van de binnenstad. “Het was dan ook logisch dat we ook de gemeente Groningen en Marketing Groningen betrokken bij dit proces en hen een rol gaven in de tussentijdse- en eindevaluatie met de studenten”, aldus Erwin Mulder van het

Een verdiepte ligging zoals die van de zuidelijke ringweg of toch op maaiveld? Fietsverbindingen erover heen of liever via een tunnel? Zonder verkeerslichten en wel een goede aansluiting met de wijken, maar hoe dan? Dit en meer zijn de bouwstenen voor de Aanpak Ring West die binnenkort aan de omgeving en belanghebbenden wordt voorgelegd, met de vraag om ze van een waardeoordeel te voorzien. Wat het zwaarst is, moet het zwaarst wegen, dat is ongeveer de strekking van het bijzondere planvormingstraject waarvoor gemeente en provincie hebben gekozen.

Cor Staal is gemeentelijk projectleider van de plannen voor de Ring West.

“Sinds 2000 wordt al door gemeente en provincie over de Ring West gesproken.

Prioriteit is het ongelijkvloers maken van de kruisingen (op dit moment zijn er nog 5 kruispunten met verkeerslichten) voor een betere doorstroming en verkeersveiligheid, in combinatie met het slechten van de barrière die de ringweg nu vormt tussen de verschillende stadswijken.

Bijzonder in deze aanpak is dat we niet vooraf met een vastgesteld budget werken, maar uitgaan van de vraag: wat is er voor nodig om te zorgen dat de aanpak meerwaarde oplevert voor de hele omgeving en pas dan gaan we kijken welke kosten daar aanhangen en wat een haalbaar budget is. We hebben de afgelopen tijd alle bouwstenen in beeld gebracht en we weten ook wat die afzonderlijk gaan kosten, maar we hebben dus geen keuze gemaakt tussen welke bouwstenen belangrijker zijn dan andere.”

Bouwstenen en randvoorwaarden Een keuze voor bepaalde bouwstenen heeft consequenties. “Simpel voorbeeld: als je kiest voor fietstunnels, kun je de weg niet verdiept aanleggen. Om het publiek een beter idee te geven van hoe die bouwstenen werken, hebben we drie scenario’s gemaakt. Maar dat zijn nadrukkelijk alleen voorbeelden: hele andere combinaties zijn ook mogelijk. Het gaat om de belangenafweging, wat vinden we belangrijk. Dat zijn dan de uitgangspunten voor de planvorming.”

Daarbij gelden wel een aantal vaste randvoorwaarden, zoals het feit dat de weg minimaal 2 keer 2 rijstroken moet hebben met alleen ongelijkvloerse kruisingen, dat er bij de Friesestraatweg een volledige aansluiting komt, dat de Metaallaan en de Edelsteenlaan eraf gaan en dat de weg in grote lijnen op de huidige locatie blijft liggen. Ook blijft het al eerder verhoogde deel van de Ring West ter hoogte van de Meubelboulevard zoals die is. “Waarbij we overigens wel kijken of er bijvoorbeeld aan het onderliggende wegennet aanpassingen nodig zijn, die we dan of bij deze plannen nemen of bij een ander project aanhaken.”

Knoop medio 2019 doorhakken “We verwachten dat halverwege volgend jaar de plannen voorgelegd kunnen worden aan de colleges van B&W en GS. De bouw zelf start niet eerder dan dat de zuidelijke ringweg klaar is, dus pas na 2021.” Er komt een eigen website voor de Aanpak Ring West. Tot die tijd is alle informatie te vinden op gemeente.groningen.nl/aanpak-ring-west

Noorderpoort Hotspot, kloppend hart van Noorderpoort in Hete Kolen Servicepunt Detailhandel dat bij de uitvoering van de plannen is betrokken.

De studenten hebben nog geen voetstapjes aan kunnen brengen, maar ze hebben het idee wel uitgetest met papieren voetjes die ze op straat hadden aangebracht.

Ondernemers reageerden er positief op, en lieten weten ervoor open te staan.

De Groningen City Club bekijkt op dit moment of één of meerdere ideeën uit te voeren zijn en zal hierover in gesprek gaan met zowel de gemeente als ook de ondernemers, zodat de binnenstad van Groningen nog aantrekkelijker wordt voor jonge gezinnen, kinderen en jongeren.

2

Noorderpoort neemt in september 2018 haar intrek in Hete Kolen, het opvallende knaloranje pand op het Europapark. Onder de toepasselijke naam Hotspot komt hier het kloppend hart van Noorderpoort, zoals het ROC het zelf omschrijft.

Het wordt geen school, geen kantoor, maar juist iets heel nieuws: het kloppend hart van Noorderpoort. Een kenniscen-

trum voor jong en oud, een ontmoetingsplek voor studenten en buurtbewoners, een plek om elkaar te ontmoeten, elkaar te inspireren en elkaar uit de dagen om het onderste uit de kan te halen. Hier kun je het gesprek aangaan over je studiekeuze, over je loopbaan en over een leven lang leren bij Noorderpoort. Informatie ontmoet gezelligheid, kennis ontmoet innovatie en toekomst ontmoet ambitie.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Economisch Nieuws Cyber to Go-bijeenkomsten voor ondernemers over cyber security De kersverse stichting Cyber Security Expertise Centrum Noord-Nederland organiseert binnenkort bijeenkomsten over cyber security voor ondernemers in Groningen. Erik Rutkens, directeur van Insite Security, is de eerste voorzitter van de stichting. “‘Cyber to go’ zijn sessies om met name MKB-bedrijven weerbaarder te maken op het gebied van digitale veiligheid. Tijdens deze bijeenkomsten krijgen ondernemers voorbeelden van mogelijke risico’s die hun bedrijven lopen en maatregelen die zij kunnen nemen om zich daar zo optimaal mogelijk tegen te wapenen.”

De Cyber to Go-bijeenkomsten, die in Friesland al enige tijd plaatsvinden, worden georganiseerd in samenwerking met het Noorderpoort en het Alfa-college. Leerlingen van de beide ROC’s die zich specialiseren in cyber security laten in de praktijk zien hoe makkelijk het is om bijvoorbeeld een laptop te hacken die gebruikmaakt van openbare Wifi of om een slecht wachtwoord te kraken.

‘Een slecht wachtwoord kraken we in 2 minuten’ Martijn Baalman is zo’n leerling. Hij studeert applicatie-ontwikkeling aan het Alfa-college en is bezig zijn stage bij Insite Security af te ronden. “Een van de testen die wij veel doen is het testen van wachtwoorden, met name die voor belangrijke services zoals de mail. Het

kost ons soms maar 2 minuten om een wachtwoord te kraken. Dus het eerste advies is om een goede wachtwoordpolicy op te stellen. Heel simpel: pas de 2-staps autorisatie toe, met een extra sms-code naast het wachtwoord; kost 5 seconden meer, maar het risico van een hack wordt vele malen kleiner. Een ander veel voorkomend risico is het gebruik van openbare wifi, in koffietentjes bijvoorbeeld. We kunnen daar een scannertje neerzetten die zo de inloggegevens uitleest en dan alle gegevens als het ware opslurpt. Een mobiele telefoon hacken is al wat lastiger, maar vaak kun je toch toegang krijgen via bepaalde apps die lang niet geüpdatet of, weer, via een openbare wifi. Speciaal voor Androidtelefoons zijn we hier tijdens mijn stage bezig geweest een kwetsbaarheidsapp te ontwikkelen, waarmee je die risico’s in kaart brengt.”

Martijn Baalman is tijdens zijn stage wel een paar eyeopeners tegengekomen.

“Ik was zelf al actief bezig met veiligheid, maar ik heb hier wel dingen gezien waarbij je denkt, dat gaat wel heel makkelijk. En soms is het zo eenvoudig om maatregelen te nemen.” Cyber security is van groot belang en dat wordt in de opleiding inmiddels ook nadrukkelijk onderkent. “Het Alfa-college scoort wat dat betreft goed. Er is sinds het begin van mijn opleiding al veel veranderd.

Zo is onder meer het vak ethical hacking toegevoegd en veilig programme-

ren vormt nu een belangrijk onderdeel van de opleiding.” Daarbij maakt de opleiding ook dankbaar gebruik van de kennis die Martijn Baalman en zijn medeleerlingen in de praktijk opdoen.

Wake-up call De Cyber tot Go-bijeenkomsten zijn bedoeld als ‘wake up call’ voor onderne-

mers. Erik Rutkens: “Tijdens de bijeenkomsten staan vragen centraal als: Heb je alles goed geregeld in je bedrijf om digitaal veilig te zijn? Hoe gaat een hacker te werk? Wat is een kopie van paspoort en creditcardnummer eigenlijk waard op internet? Met als uiteindelijke doel om ondernemers bewust te maken van het feit dat cybercrime ook hen kan overko-

men en dat er mogelijkheden zijn om die risico’s tot een minimum te beperken.”

Voor meer informatie: Erik Rutkens, Insite Security BV, erutkens@insitesecurity.nl of 06 - 53 31 79 77

Het Kwadraat loopt in rap tempo vol “Ik verwacht dat we nog dit jaar het hele gebouw vol hebben”, zo zegt Stefan Ensing van Nextfund Vastgoedadviseurs. Hij doelt op het Het Kwadraat, het ultramoderne bedrijvenpand in het voormalige hoofdkwartier van het Dagblad van het Noorden aan de Lübeckweg. “Zo’n 70 procent van de beschikbare ruimte is inmiddels al verhuurd en voor de ruimte die nog over is zijn we al met een aantal partijen concreet in gesprek.”

Internettelefoniebedrijf Voys heeft inmiddels zijn nieuwe hoofdkantoor in Het Kwadraat al in gebruik genomen en zusterbedrijf Spindle legt er momenteel de hand aan de inrichting van een nieuwe werkruimte. “En ook de verbouwing van de oude drukpersruimte, waar NDC zijn

intrek neemt, zal deze zomer voltooid zijn”, vertelt Ensing. “En in september zal ook accountantskantoor De Jong & Laan zijn intrek in het pand nemen en we zijn daarnaast in vergevorderde gesprekken met een andere landelijke dienstverlener die waarschijnlijk 600 à 700 meter zal afnemen.”

En dan zijn er ook nog de vele startups, die de op de eerste verdieping gelegen broedplaats voor ondernemerschap IndieStad bevolken. “Dat loopt ook steeds verder vol”, zegt Ensing opgetogen. “En nu er plannen zijn om daar ook flexplekken voor zzp’ers in te gaan richten, verwacht ik dat het er de komende tijd alleen maar meer gaat bruisen van ondernemerschap.”

Wat het geheim is achter het succes van Het Kwadraat? Volgens Ensing is dat vooral de moderne, multifunctionele opzet. “In samenwerking met Team4 is het gebouw echt in een hele bijzondere werkomgeving veranderd. Het ziet er met z’n industriële look prachtig uit en het biedt ook nog eens alle faciliteiten die je je kunt wensen. Van een goede koffiebar en een restaurant tot een stomerij, een kinderopvang en fitnessruimtes. Zulke totaalconcepten zijn momenteel erg populair onder ondernemers, of het nu om multinationals of om zzp’ers gaat.”

Kantoor Voys Telecom. Foto: Jan Buwalda

NOVO-medewerkers aan slag als gebiedsverzorger bij Hoendiep dankzij Fonds Ondernemend Groningen Het bedrijventerrein Hoendiep ziet er sinds nóg schoner uit. Dat is te danken aan de inzet van medewerkers van NOVO die momenteel werkzaam zijn als ‘gebiedsverzorger’. Zij werken niet alleen aan groenonderhoud maar zorgen er ook voor dat zwerfvuil zo snel mogelijk wordt verwijderd. Dat de dames en heren van NOVO aan de slag kunnen is mede te danken aan een bijdrage van het Fonds Ondernemend Groningen.

“We zaten een beetje in een patstelling.

Iedereen zag dat er zwerfvuil was, en dat het groen netjes moet worden onderhouden, maar het was ofwel te duur, ofwel niemand had tijd om het probleem aan te pakken. Gelukkig was er het Fonds Ondernemend Groningen. Dit maakte het

3

mogelijk om werkkleding aan te schaffen, apparatuur en logo’s”, vertelt Nico Borgman van de Bedrijvenvereniging WEST. Volgens Borgman verrichtte NOVO al wat taken in het gebied, en konden die worden uitgebreid. “Met dit mooie project kunnen de medewerkers ook zeer nuttig en door iedereen zeer gewaardeerde werkzaamheden verrichten. Mogelijk dat een dergelijke aanpak ook interessant is voor andere delen van de stad. Wij zijn hier in elk geval heel erg blij met de bijdragen van het Fonds en met de start van het project”, aldus Nico Borgman.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Bedrijventerreinen / MKB Vraag naar kantoren en bedrijfs- ‘Gemeente moet duidelijke koers varen’ ZO onderzoekt consequenties visie Stad aan ruime in Groningen stijgt ‘ontzettend hard’ het Water voor havengebonden bedrijven De vraag naar kantoren neemt flink toe in Groningen, en de vraag naar bedrijfsruimte groeit ‘ontzettend hard’. Dat blijkt uit eind mei in Groningen gepresenteerde cijfers van de Vastgoed Monitor 2018. Deze Vastgoed Monitor 2018 werd gepresenteerd in de nieuwe kantoor-verhuur locatie My Office, in het vroegere Essentgebouw.

Volgens een onderzoek van Vinco Vastgoed is de leegstand bij kantoren in Groningen gedaald van 11,2 procent vorig jaar tot 10,1 procent dit jaar. Dat lijkt nog betrekkelijk veel, maar in sommige delen van de stad is de leegstand nog aanzienlijk lager: deze bedraagt in de binnenstad 3,3 procent en in het Stationsgebied nog maar 1,8 procent. En een zeer groot deel van de leegstand wordt veroorzaakt door leegstand van enkele zeer grote kantoorgebouwen zoals de Zwarte Doos aan de Eendrachtskade.

Ook het aanbod aan kantoorruimte is gedaald: van 123.000 vierkante meter, naar 105.000 vierkante meter.

Bedrijfsruimte Ook de belangstelling voor bedrijfsruimte neemt toe. De leegstand van bedrijfsruimte daalde van 9,4 tot 7,1 procent. En de leegstand bij bedrijfsruimte wordt eveneens voor een belangrijk deel veroorzaakt door leegstand bij grote gebouwen zoals aan de Peizerweg 97, in de Bornholmstraat, aan de Koningsweg en aan de Gothenburgweg.

“Het gaat ontzettend hard op de bedrijfsruimte markt. Er blijft steeds minder over aan beschikbare ruimte en de daling van aangeboden bedrijfsruimte zal waarschijnlijk doorzetten”, aldus de onderzoekers.

Zo’n 15.000 extra werkplekken nodig!

Tijdens de bijeenkomst gaf de gemeente Groningen bij monde van wethouder Roeland van der Schaaf (PvdA) haar visie op de toekomst van de vastgoedmarkt. Volgens Van der Schaaf maakt Groningen eens per vier jaar een ‘omgevingsvisie’, een visie op de toekomstige ontwikkeling van Groningen voor de komende twintig jaar. Deze heeft als naam meegekregen The Next City, en zal in september door de Groningse gemeenteraad worden behandeld.

Volgens de wethouder is een van de grootste opgaven voor de komende jaren hoe de verwachte groei kan worden opgevangen. Zo zijn er 20.000 woningen nodig, en 15.000 extra werkplekken.

Volgens de wethouder kiest Groningen ervoor om de groei primair op te vangen in de bestaande stad, en dus geen grote nieuwe wijken aan te leggen. Deze visie op de toekomst van Groningen betekent dat de nieuwe werkplekken met name binnen de bestaande bebouwing.

Helmer Zweep en Gelmer Haveman. Foto: Jan Buwalda

Bedrijvenvereniging Zuidoost (ZO) start in nauwe samenwerking met de gemeente een onderzoek naar de consequenties van de gemeentelijke visie Stad aan het Water voor de haven- en kadegebonden bedrijven in en om de Havens aan de Bornholmstraat.

De visie zoals die afgelopen zomer is gepresenteerd heeft nogal wat gevolgen, zo stellen Helmer Zweep en Gelmer Haveman namens ZO. “Het zijn mooie plannen voor de stad, maar die gevolgen zijn onvoldoende in beeld gebracht, zo hebben wij mét de gemeente geconstateerd.”

Daarbij gaat het volgens Gelmer Haveman om drie belangrijke vragen: worden bedrijven elders gefaciliteerd, wat is de economische meerwaarde van de havens en wat betekenen de gemeentelijke plannen voor de veiligheid. “Wij willen dit duidelijk in kaart brengen, zodat de politiek straks een afgewogen besluit kan nemen op basis van alle relevante feiten.”

Faciliteren Een van die feiten is dat er in de visie geen plek is voor de bedrijven die nu in de havens gevestigd zijn. Helmer Zweep: “Dat kan een uitkomst zijn van de keuzes die straks gemaakt worden, maar dat betekent wel dat je moet nadenken of je die bedrijven elders kunt

en wilt faciliteren. Ik heb wel gezegd: eerst faciliteren en dan presenteren.

Ondernemers hier hebben orders in de portefeuille voor over 3 of 4 jaar. Denk aan Rusthoven of No Limits. Ondernemers hebben een horizon nodig van 5 of 6 jaar om te kunnen investeren. Waar ga je dan heen met je bedrijf en met al je medewerkers? En wat betekent het voor de bedrijven hier aan de overkant, met een geluidscontour, als dit gebied getransformeerd wordt naar een woonfunctie?”

Duurzaam transport over het water Een ander punt is de economische waarde van de havens, inclusief voorzieningen zoals de zand- en grindoverslag en de twee droogdokken voor zowel woonschepen als beroepsvaart. Gelmer Haveman: “Het gaat ons ook om een visie van de gemeente op het gebruik van het water. Transport over het water is een duurzame vorm van transport, maar daar horen dan wel voorzieningen bij.

Haal je die hier weg, dan maak je feitelijk ook een keuze voor meer wegtransport. De vraag is, wil je dat?”

Veiligheid op het water Een ander belangrijk punt van zorg is de veiligheid op het water. “Een onderdeel van Stad aan het Water is het creëren van een (sociaal) veilige verbinding tussen dit gebied en Meerstad. Maar er

is onvoldoende aandacht voor een ander veiligheidsaspect, namelijk die op het water”, aldus Helmer Zweep. “In de huidige situatie zijn beroeps- en pleziervaart grotendeels van elkaar gescheiden. Dat is goed uit oogpunt van veiligheid. Maar Stad aan het Water voorziet in veel meer recreatievaart hier. Dan ga je die stromen mengen.”

Gelmer Haveman is zelf enthousiast zeiler op de Friese Meren. “Friesland investeert veel geld juist om de recreatievaart en de beroepsvaart uit elkaar te houden. Waar ze elkaar moeten kruisen worden beide gedwongen om rustig te varen. Maar dat soort maatregelen zien wij hier in de plannen niet terug. Je wilt dus een veilige verbinding met Meerstad, maar werp dan niet een andere veiligheidsbarrière op.”

Duidelijke koers varen Beide ZO-bestuursleden benadrukken dat het onderzoek geenszins bedoeld is om Stad aan het Water te frustreren.

“Wij begrijpen als geen ander dat we hier een heel mooi stuk stad hebben en dat veel mensen dit mooie plannen vinden. Onze oproep is: ga een duidelijke koers varen op basis van onderbouwde argumenten. Weet wat je laat verdwijnen en wat je mogelijk oproept. En dan is het aan de politiek om die keuze te maken.”

Kennismaken met Kredietunie Groningen: financiering en coaching voor MKB met groeikansen “We denken dat er veel MKB’ers in en om Groningen zijn die groeikansen zien voor hun bedrijf en op zoek zijn naar financiering om hun plannen te realiseren. Ik nodig al die ondernemers van harte uit om kennis te maken met wat de Kredietunie voor hen kan betekenen.” Aldus Nina Beswerda, bestuurslid van de Kredietunie Groningen. De Kredietunie organiseert op 27 juni en 2 juli aan de Trompsingel 35 in Groningen kennismakingsdagen voor ondernemers die meer willen weten over de financieringsmogelijkheden van de Kredietunie Groningen.

Nina Beswerda. Foto: Jan Buwalda

“Ondernemers die klaar zijn om de volgende stap te maken, door bijvoorbeeld je aanbod uit te breiden, een nieuwe vestiging te openen of nieuwe machines aan te schaffen, kunnen een afspraak maken voor een persoonlijke presentatie van hun plannen. Een goede onderbouwing van de slagingskansen is voldoende, er hoeft nog geen compleet afgerond bedrijfsplan onder te liggen. Zo willen we een eventuele drempel voor ondernemers weghalen en de mogelijkheden van de Kredietunie breed onder de aandacht brengen. Want we komen graag in gesprek met ondernemers die groeimogelijkheden zien, om te kijken hoe de Kredietunie daaraan kan bijdragen en om uit te leggen wat onze werkwijze is”, legt Nina Beswerda uit.

4

Smart money: financiering en coaching Kredietunie Groningen verstrekt leningen tussen 50.000 en maximaal 250.000 euro. Rode draad in de werkwijze van de Kredietunie is dat kredieten altijd gepaard gaan met coaching door ervaren ondernemers. Frans Muller coördineert dit coachingstraject. Hij is groot voorstander van coaching. “Dat is een belangrijke meerwaarde. Het verschilt natuurlijk van ondernemer tot ondernemer hoe intensief die coaching ingevuld wordt. Maar mijn eigen praktijkervaring wijst uit dat alle ondernemers die ik heb gecoacht zonder uitzondering reageerden met ‘dat had ik veel eerder moeten doen’. Als ondernemer wil je niet altijd al jouw vragen of overwegingen neerleggen bij de bank of

bij de accountant. En met je partner of vrienden bespreek je ook niet alle details van je bedrijf. De coach biedt de mogelijkheid in volledig vertrouwen en onder vier ogen alle mogelijkheden te bekijken en samen te komen tot de meest ideale oplossing. De coach heeft veel ervaring, een grote scope en een groot netwerk waar je van kunt profiteren. Dus nogmaals, de huiver bij sommige ondernemers is onterecht, doe er vooral je voordeel mee!”

Alle informatie over wat er ter voorbereiding nodig is en het afspraakformulier is te vinden op kredietuniegroningen.nl.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Bedrijventerreinen / MKB Startup CarbExplore Research B.V. een van de eerste bedrijven in het gloednieuwe Innolab Deze zomer opent het Avebe Innovatiecentrum op de Zernike Campus. ­Onderdeel van dit nieuwe complex is een zogenoemd Innolab, een landingsplek bestemd voor startups en R&D in de Agri & Food sector. Een van de eerste nieuwe bewoners is CarbExplore Research B.V., opgericht in mei 2017.

Stevan van der Hoek studeerde vorig jaar af aan de Hanzehogeschool en werkt sinds september bij CarbExplore als analist. Hij is een mooi voorbeeld van hoe jonge bedrijven op de Campus Groningen kunnen profiteren van goed opgeleide talenten van de Campus.

CarbExplore werkt aan de ontwikkeling van zogeheten koolhydraat-actieve enzymen die de productie van functionele koolhydraten voor voedsel, voeding en nutraceutische toepassingen mogelijk maken. “Op dit moment staan we op het punt om de uitkomsten van ons ‘steviaproject’ op de markt te brengen. Stevia is een non-calorische zoetstof ter vervanging van suiker. Stevia wordt gewonnen uit de steviaplant. Hoewel het gebruik van stevia snel groeit, ondervindt ongeveer 50% van de bevolking een bittere nasmaak.

CarbExplore heeft de technologie om de bitterheid te verwijderen en de smaak van stevia te verbeteren”, aldus Stevan van den Hoek.

De weg naar zijn werk bij CarbExplore verliep met een kleine omweg. “Ik heb de opleiding Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek gevolgd aan de Hanzehogeschool. Die opleiding is erg medisch georiënteerd en na drie jaar besloot ik dat dat niet de richting was die ik op wilde.

Daarop heb ik de minor Food Ingredients and Health gedaan en dat bleek de goede keuze. Ik heb stage gelopen in Wageningen en onderzoek gedaan naar fraude in de wereld van Nederlands gedestilleerde dranken. Ja, daar zijn in mijn omgeving inderdaad de nodige grappen over gemaakt. Mijn afstuderen heb ik in Groningen gedaan, met een onderzoek naar koolhydraatstructuren. Daarmee kwam ik

Stevan van der Hoek

in de richting van waar CarbExplore zich mee bezighoudt.”

‘Bedrijven mogen meer trekken aan talent’ Via een oud-studiegenoot kwam hij in contact met Marcel van der Sluis en Semme Moolenaar van CarbExplore, en kreeg hij zijn huidige baan aangeboden. “Ik heb daarmee geluk gehad, want lang niet al mijn studiegenoten komen zo makkelijk aan een baan.” Stevan van der Hoek vindt dat met name de kleinere Life Sciencebedrijven meer contacten zouden kunnen leggen met studenten in die richting.

“Hoewel er zeker aan gewerkt wordt hier op de Campus om bedrijven en studenten aan elkaar te koppelen, viel het mij tegen hoeveel contact er is met het bedrijfsleven.

De contacten zijn vaak medisch gericht en met de grote bedrijven, maar met name de kleinere bedrijven kun je slecht vinden merkte ik. Er zijn wel snuffelstages en dergelijke, maar er wordt door de bedrijven niet ‘aan je getrokken’. Dus waar ga je dan kijken na je afstuderen? Ik vind dat daar nog wel een wereld te winnen is.”

Ondernemerschap Stevan van der Hoek is enthousiast over zijn werk en over de nieuwe stap die deze startup maakt, mede dankzij de komst van het Innovatiecentrum. “Het biedt allerlei mogelijkheden voor samenwerking.

AVEBE is natuurlijk een hele grote speler als het gaat om voeding, maar ik zie ook veel kansen in onderlinge samenwerking met andere kleinere bedrijven en startups in het Innovatiecentrum en op Campus Groningen.” CarbExplore is nu nog gevestigd in de Linnaeusborg. “Straks staan we helemaal op eigen benen. Ik leer hier erg veel, niet alleen over het labwerk, maar ook over hoe je een bedrijf opstart, over ondernemerschap. We werken in een klein team en dus word je overal bij betrokken. Dat is het mooie van het werken bij een kleiner bedrijf dat aan het groeien is.” Die kans zou hij veel meer studenten en afgestudeerden willen bieden en dat is dan ook waar de Campus Groningen zich sterk voor maakt.

VBZO-leden kunnen contact opnemen met Rolf Oosterhuis: 06-31655469 of rolf.oosterhuis@suez.com. De scan is kosteloos en verplicht de ondernemer tot niets.

Wisseling van de wacht bij VBNO

Bert Oost opgevolgd door Jolanda Staal – Zaagman Bert Oost heeft begin juni afscheid genomen van zijn functie als secretaris bij de Vereniging Bedrijven Noord Oost (VBNO). Hij is per 7 juni opgevolgd door Jolanda Staal – Zaagman (39). Ze is eigenaar van PRINSES Consultancy. Dat bedrijf bestaat bijna drie jaar. Vanuit haar onderneming is ze werkzaam als adviseur en projectleider.

Jolanda studeerde aan de Hanzehogeschool af in de richting Consumentenzaken van de opleiding Facilitaire Dienstverlening. Inmiddels heeft ze meer dan twintig jaar ervaring in zowel commerciële- als in overheidsdienstverlening.

In haar bedrijf helpt ze organisaties hun dienstverlening verbeteren, brengt ze overzicht en rust in organisaties, en be-

Jolanda Staal-Zaagman

geleidt ze organisaties tijdens veranderingen of reorganisaties.

Ze is blij met haar nieuwe functie als verenigingsmanager en secretaris van de Vereniging Bedrijven Noord Oost.

“Ik kijk hier erg naar uit, omdat ik hier de commerciële en de overheidservaring die ik heb opgedaan heel goed zal kun-

nen toepassen. Maar vooral om te mogen samenwerken in een veld waarin ondernemers, gemeente, provincie en andere partijen opereren. Het bestuur heb ik inmiddels leren kennen, de eerste contacten zijn gelegd. Ik verheug me op een vruchtbare, positieve samenwerking”, aldus Jolanda.

Welstandscommissie twijfelt over iconen langs de ring Het is nog onduidelijk wanneer de borden met daarop opvallende iconen langs de oostelijke ringweg worden geplaatst. De benodigde vergunningen zijn binnen en de locaties zijn bepaald, alleen de Welstandscommissie heeft nog zijn bedenkingen.

Het plan voor borden met daarop iconen die verwijzen naar onder andere Kardinge en bedrijventerrein Het Witte Lam is afkomstig uit de koker van VBNO. Na de oplevering van de ‘nieuwe’ oostelijke ringweg waren niet alle bedrijven even gelukkig met de zichtbaarheid. Dit als gevolg van ongelijkvloerse kruisingen en nieuwe bosschages en wallen. De VBNO kwam daarop met het plan voor de herkenbare markeringen. Zo verwijst een bord met daarop een icoon van een borg naar de wijken Lewenborg en

Ulgersmaborg en een schaatser attendeert de automobilist op Kardinge. In totaal zijn er vijf iconen.

Volgens Bert Oost waren de reacties op de ontwerpen positief, maar vormde de Welstandscommissie een uitzondering. “Volgens de commissie paste de vormgeving onvoldoende bij de architectuur van de ringweg, en werden de iconen tegelijkertijd als te onopvallend bestempeld”, zegt Oost, die toevoegt dat de architect van de ringweg wel enthousiast was over het ontwerp.

Het college van burgemeester en wethouders moet nog akkoord gaan met het plaatsen van de borden. In dat besluit neemt het college ook het advies van de Welstandscommissie mee.

5

Campus Trail op 6 september: 4 mijl langs en door de gebouwen van Zernike Campus Altijd al willen weten wat er zich afspeelt achter al die deuren op Campus Groningen? Doe dan mee met de Campus Trail op donderdag 6 september 2018. Het unieke parcours loopt door sportfaciliteiten, bedrijven, laboratoria en onderwijsfaciliteiten. Al (hard)lopend verken je zo tijdens dit event met een lengte van 4 mijl de Zernike Campus en al haar bijzondere gebouwen.

De initiatiefnemers van de Campus Trail zijn Campus Groningen, Sportstudies Hanzehogeschool, Sportcentrum, ACLO, Lode Holding en Bedrijvenvereniging WEST en wordt dit jaar voor de tweede keer gehouden. Het is ook mogelijk deel te nemen met een bedrijventeam van collega’s en/of zakenrelaties. Daarvoor is een apart bedrijvenpakket samengesteld, met onder meer diverse logovermeldingen, een mooie teamfoto (start en/of finish) voor sponsorbanner, een selfie stick (in bruikleen) en een versnapering onderweg en aan de finish om de dorst te lessen.

Interesse om samen met uw bedrijf mee te doen aan de Campus Trail? Voor aanmelding van het team of vragen hierover kunt u contact opnemen met Paul van Put (info@paulvanputevents.nl).

Active Ageing Campus Dit jaar is de Campus Trail onderdeel van het programma van het project Active Ageing Campus van de Hanzehogeschool en 100 jaar Sportstudies. Kris Tuinier, Dean Instituut voor Sportstudies: “In het kader van het 100-jarig jubileum van het

Instituut voor Sportstudies en de Active Ageing Campus hebben wij het stokje overgenomen als host en medeorganisator van de Campus Trail. Het is een uniek sportevenement waarbij deelnemers de diversiteit van de Zernike Campus ervaren en we aandacht vragen voor een gezonde Campus. Het aanjagen van een actieve beweegomgeving op de Campus is iets waar Sportstudies zich met partners honderd procent voor inzet.”

Op woensdag 2 oktober 1918 werd het Instituut voor Lichamelijke Opvoeding officieel geopend. In oktober 2018 bestaat Sportstudies dus 100 jaar. In het kader van het jubileum organiseert Sportstudies meerdere evenementen en wordt er geld opgehaald voor het goede doel.

Het project Active Ageing Campus van de Hanzehogeschool heeft als doelstelling om bewegen en sporten op de Campus te bevorderen. Een van de activiteiten is het organiseren van loopclinics voor iedereen die op de Campus werkt en graag rondom werktijden wil trainen. De clinics worden verzorgd door ALO-studenten en zijn geschikt voor alle niveaus, van ervaren hardlopers tot enthousiaste beginners. De clinics op de Zernike Campus zijn wegens succes al uitgebreid en ook op de Healthy Ageing Campus in de omgeving van het UMCG worden clinics voorbereid.

Zie voor alle informatie campus.groningen.nl

Fietsstroken langs Atoomweg gerealiseerd en kruising Hoendiep wordt aangepakt De Atoomweg op bedrijventerrein Hoendiep is voorzien van fietsstroken, waarbij parkeren op straat niet meer mogelijk is. Met deze ingreep wordt het voor fietsers een stuk veiliger op de Atoomweg, een langgekoesterde wens van de ondernemers op Hoendiep. Zowel voor auto’s en vrachtwagens als voor fietsers is het veel overzichtelijker geworden: men ziet elkaar nu aankomen en dat komt de verkeersveiligheid zeer ten goede.

Uitvoering van een andere wens, de herinrichting van de kruising van de Atoomweg met het fietspad langs Hoendiep, gaat ook eind dit jaar of begin volgend jaar gebeuren. De kruising van het fietspad met de Atoomweg wordt verhoogd. Door markeringen en

verhoging op de weg worden automobilisten nadrukkelijk gewezen op het feit dat fietsers en brommers hier van twee kanten komen.

Bovendien krijgt het fietspad zelf aan beide kanten van de kruising zogeheten twee ‘kamelenbulten’, om de snelheid van brommers te beperken. Dit moet de veiligheid verbeteren op dit punt waar met enige regelmaat gevaarlijke situaties zijn en ook daadwerkelijk ongelukken gebeuren. De werkzaamheden staan gepland voor eind dit jaar, misschien begin volgend jaar. Een mooi resultaat van de inspanningen van de ondernemers en bedrijvenvereniging West die al lang aandringen op de aanpak van deze verkeersonveilige situatie.

Foto: Jan Buwalda

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Duurzame Stad De energietransitie komt er nu aan. Midden- en grootverbruikers moeten aan de slag

Groningse bedrijven investeren in energiezuiniger gebouwen; subsidiemogelijkheden beschikbaar Verplichting voor midden- en grootverbruikers Om het streven naar vermindering van energiegebruik in bestaande gebouwen kracht bij te zetten zijn er verschillende wetten en regelingen. Eén van deze is het ‘Activiteitenbesluit onder de Wet milieubeheer’. Op grond van deze wetgeving geldt voor circa drieduizend bedrijven in Groningen die midden- of grootverbruiker van energie zijn, een verplichting om alle energiebesparende maatregelen met een terugverdientijd van vijf jaar of minder uit te voeren.

Midden- en grootverbruikers zijn bedrijven die jaarlijks vanaf 25.000 kubieke meter aardgas verbruiken, of vanaf 50.000 kWh stroom per jaar.

Projectgroep energiebesparing bij bedrijven: Irma Noorbergen, Petra Hof, Miranda Hoeksema en Floris van Dijk.

Ondernemers met een eigen bedrijfspand in Groningen doen er goed aan om zich nu serieus te gaan verdiepen in de mogelijkheden van het verduurzamen van hun gebouw. Al vanaf volgend jaar worden er namelijk nieuwe wettelijke regelingen van kracht en ook de gemeente Groningen zal erop toe zien of ondernemers hun panden wel duurzamer maken.

Maar voordat lezers zich zorgen gaan maken of in de stress schieten: de transitie naar duurzaamheid biedt juist heel veel nieuwe kansen. Bovendien zijn er tal van subsidiemogelijkheden en is het mogelijk om tegen aantrekkelijke voorwaarden geld te lenen om de investeringen te kunnen plegen voor een duurzamer bedrijfsgebouw.

“De gemeente Groningen ziet er op toe of bedrijven zich aan de nieuwe regelingen houden. Daarvoor zijn inmiddels vier energie adviseurs aangenomen.

Maar het is volstrekt niet onze bedoeling dat wij ons opstellen als iemand die met een vingertje wijst en zegt: ‘Gij moet dit, of Gij moet dat’. Integendeel: we willen dit in gezamenlijkheid oppak-

ken, ieder vanuit zijn eigen rol. Bovendien weten wij dat er heel veel kansen liggen, en we willen graag helpen bij het realiseren van die kansen om het energieverbruik en dus de energierekening omlaag te brengen. We zullen dat met elkáar moeten doen en ik ben ervan overtuigd dat ons dat gaat lukken.

Mijn belangrijkste boodschap voor dit moment is dan ook om je er even in te verdiepen en dat het je veel (financiële) voordelen kan opleveren”, zo betoogt Floris van Dijk, projectleider energiebesparing bij bedrijven bij de gemeente Groningen.

Energieneutraal in 2035 Dat de gemeente nu vaart wil maken met de verduurzaming van het Groningse bedrijfsleven, vloeit voort uit de door de gemeenteraad vastgestelde doelstelling dat Groningen energieneutraal wil zijn in 2035. Maar deze doelstelling kan de gemeente niet behalen door enkel het opwekken van duurzame energie. Een belangrijke en noodzakelijke eerste stap is daarom het verminderen van het huidige energiegebruik.

Overigens zijn kleinverbruikers tot niets verplicht, maar ook voor hen geldt dat er aantrekkelijke subsidiemogelijkheden zijn.

Meldingsplicht Vanaf 1 juli 2019 geldt er een meldingsplicht voor alle midden- en grootverbruikers. Zij moeten dan laten zien welke maatregelen ze nemen of hebben genomen om te voldoen aan de verplichting het energieverbruik terug te dringen.

Fonds Nieuwe Doen Groningen: aantrekkelijk lenen voor energie-investeringen Gemeente en provincie Groningen willen graag stimuleren dat bedrijven investeren in maatregelen om het energieverbruik te verminderen om zo bedrijfspanden duurzamer te maken.

Daarvoor zijn tal van landelijke en regionale subsidiemogelijkheden. Eén regionale is het Fonds Nieuwe Doen Groningen. Via dit Fonds kun je op een simpele manier geld lenen. Als je daarmee energie kunt besparen, kun je het bespaarde geld inzetten om het geleende geld terug te betalen.

Dit Fonds Nieuwe Doen Groningen is een maatschappelijk fonds dat is opgericht door de provincie Groningen en leningen verstrekt voor initiatieven op het gebied van leefbaarheid, zorg en energie in de provincie Groningen. Het fonds staat open voor bedrijven, maar particulieren kunnen geen lening afsluiten bij het fonds.

Op het gebied van energie financiert dit Fonds investeringen op het gebied van energiebesparing en duurzame energie-

opwekking. Zoals het vervangen van gewone verlichting door Ledverlichting, het isoleren van een bedrijfspand, het plaatsen van zonnepanelen of investeringen in het verduurzamen van het productieproces.

Hoeveel?

Bij het Energiefonds kunt u een lening aanvragen voor 50 procent van de investeringskosten, met een maximum van een miljoen euro.

Voor kleinere leningen van 5000 tot 50.000 euro is er de mogelijkheid tot het afsluiten van een zogenaamde lichte financiering. De aangevraagde lening bedraagt in dit geval maximaal 75 procent van de totale investering, maar wordt pas uitbetaald als de eindfactuur van de uitvoerder is ingediend. De looptijd voor lichte financieringen bedraagt 5 jaar tot 10 jaar.

Alles over dit Fonds Nieuwe Doen Groningen op: www.fondsnieuwedoen.nl.

De gemeente heeft inmiddels bedrijven benaderd met de vraag of ze wilden aangeven wat hun gas- en elektriciteitsverbruik is. Op grond daarvan kan de gemeente gericht ondersteuning bieden in de invulling van de wetgeving. Ook voert de gemeente Groningen het toezicht uit op de uitvoering van energiebesparende maatregelen.

Volgens Floris van Dijk zijn in Groningen inmiddels circa 350 bedrijven die als grootverbruiker zijn benaderd; de meeste hebben de gegevens van het energieverbruik al doorgegeven. Zij kunnen nu aan de slag met het maken van een Plan van Aanpak waarin staat welke maatregelen ze denken te nemen om het energieverbruik terug te dringen.

‘EIA’: Fiscale aftrekmogelijkheden voor energie-investeringen

Landelijk budget van 147 miljoen euro aantrekkelijk voor Groninger ondernemers Je moet het maar net even weten! Dat geldt zeker ook voor de meest uiteenlopende subsidieregelingen of fiscale aftrekmogelijkheden voor bedrijven die investeren in het verminderen van hun energieverbruik. Eén zo’n pot is de landelijke regeling Energie-investeringsaftrek (EIA). Dat is nu écht een potje dat kansen biedt voor Groningse ondernemers, want het beschikbare budget voor 2018 is 147 miljoen euro.

En tot nu toe is het nog veel te weinig aangesproken. Dus Groninger ondernemers: grijp uw kans.

Over de ‘EIA’ meldt het Rijk op een website over regelingen voor energie-investeringsaftrek: Wilt u als bedrijf, vereniging of stichting fiscaal voordeel behalen? Dat kan als u investeert in energiezuinige technieken en duurzame energie met de regeling Energie-investeringsaftrek (EIA). EIA levert u gemiddeld 13,5 procent voordeel op. Daarnaast zorgen energiezuinige investeringen ook voor een lagere energierekening.

Fiscale aftrek krijgt u voor duidelijk omschreven investeringen (specifiek) maar ook voor maatwerkinvesteringen (generiek) die een forse energiebesparing opleveren. U kunt 54,5 procent van de investeringskosten aftrekken van de fiscale winst. Dat kan bovenop uw gebruikelijke afschrijving. Deze investeringen staan omschreven als ‘bedrijfsmiddelen’ op de zogenaamde Energielijst 2018.

Voorbeelden van projecten die in aanmerking komen zijn Ledverlichting, investeringen in volledig elektrische

6

auto’s, investeren in schoner rijden met bestaande auto’s, zonnepanelen voor elektriciteitsopwekking, sensoren voor aanwezigheidsdetectie Budget Het budget voor 2018 is € 147 miljoen.

Wanneer de budgetoverschrijding in zicht is, kan de minister van Financiën één of beide regeling(en) beperken of buiten toepassing stellen. Een eventuele sluiting publiceert de minister in de Staatscourant. Investeringen die zijn gedaan vóór publicatie van dat besluit mag u nog melden voor EIA.

Voorwaarden Als u de EIA wilt aanvragen moet u voldoen aan bepaalde voorwaarden. Een belangrijke voorwaarde is dat uw energiezuinige investering past onder een code op de energielijst. U kunt fiscale aftrek krijgen voor duidelijk in de Energielijst omschreven investeringen.

Meer op: https://www.rvo.nl/subsidiesregelingen/energie-investeringsaftrek-eia

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Duurzaamheid en ondernemers Marten van Vliet, Bossers & Cnossen:

‘Het is niet alleen nodig om te investeren in duurzaamheid maar ook slim’ Duurzaamheid: het is in de afgelopen jaren een steeds belangrijker thema geworden voor vrijwel elke ondernemer. Het Groningse Bossers & Cnossen mag op dit gebied met recht een voorbeeld voor veel anderen genoemd worden. Zo was het IT-bedrijf één van de eerste stad-Groningse bedrijven die zijn dak bedekte met een groot aantal zonnepanelen, was het er snel bij om zijn serverpark in te wisselen voor cloud computing en wordt er volop nagedacht over duurzame mobiliteit. En alsof dat de voortrekkersrol nog niet bevestigt wordt deze zomer ook het Smart Grid-project ‘Wasaweg Energieneutraal’ afgetrapt bij Bossers & Cnossen.

Investeren in duurzaamheid is voor directeur Marten van Vliet een vanzelfsprekendheid. “Aan de ene kant zien we het bij Bossers & Cnossen als een maatschappelijke verplichting, maar we blijven ondertussen natuurlijk ook gewoon een onderneming met winstoogmerk.

Nog steeds denken veel mensen dat die twee zaken niet samengaan, maar wij bewijzen graag het tegendeel. Als je duurzaamheidsmaatregelen slim toepast, leveren ze ook gewoon een fikse kostenbesparing op.”

Daarbij is het voor een IT-bedrijf als Bossers & Cnossen cruciaal om voorop te blijven lopen op technologisch ge-

bied. “In onze branche moet je er snel bij zijn als zich nieuwe ontwikkelingen voordoen, want voor je het weet loop je achter de feiten aan. We zijn het dus gewend om te streven naar een voortrekkersrol en nieuwe inzichten te delen met onze klanten, maar ook met andere ondernemers om ons heen. Onze slogan luidt niet voor niks ‘Sharing ideas & IT’. Wil je echt succesvol zijn dan is samenwerking cruciaal, niet alleen in ondernemen maar ook op het gebied van duurzaamheid.”

Als voorbeeld noemt Van Vliet de ‘Routekaart Groningen Energieneutraal’, waarin tientallen organisaties zich hebben verenigd om de gemeente Groningen te steunen in haar ambitie om in 2035 energieneutraal te zijn. “Als je kijkt welke partijen daar allemaal aan mee doen, zijn wij maar een relatief kleine energieverbruiker. Maar omdat we vooroplopen op het gebied van energiebesparende technologische oplossingen én denkwijze, kunnen we andere partners (commerciële -en publieke organisaties) goed helpen hun doelstellingen te realiseren.”

Die doelstellingen en hoe de Routekaartpartners denken die te gaan realiseren, worden op 27 juni gepresenteerd tijdens het TransFuture Festival. “Het mooie is dat je door deelname echt ‘gedwongen’ wordt na te denken over hoe je als or-

Marten van Vliet. Foto: Jan Buwalda

ganisatie duurzamer kunt opereren. Je bent tegenwoordig onder het nieuwe Energie-akkoord al verplicht inzicht geven in je energieverbruik en maatregelen te nemen om dat aantoonbaar naar beneden te brengen. Door mee te doen aan de Routekaart, sta je er niet in je eentje voor maar kunnen we samen op zoek naar die methoden die voor jouw organisatie het beste werken.”

Van Vliet verwacht zelf bijvoorbeeld veel van de deelname aan het project Wasaweg Energieneutraal, waarbij de ondernemers aan die straat samen gaan kijken hoe ze slimmer met energie om kunnen gaan. “Er wordt bijvoorbeeld gekeken hoe we effectiever in kunnen spelen op pieken en dalen in het stroomverbruik en in de opwekking. Kunnen we de energie die onze 225 zonnepa-

nelen opwekken, maar die we zelf niet gebruiken opslaan in plaats van terug te leveren aan het stroomnet. Dan kunnen we het mogelijk delen met buren op het moment dat zij extra stroom nodig hebben. Die techniek staat nu nog in zijn kinderschoenen, maar ook hierin willen we graag een voortrekkersrol spelen.

Vandaar ook dat het project deze maand op ons kantoor wordt afgetrapt.”

vervanging die leidt tot besparing is dan snel terugverdiend, maar dat geldt niet voor het gebruik van regenwater. Het hangt dus wel sterk af van de kosten, wat de mogelijkheden bij dit bedrijf zijn.”

voor het hoofdkantoor in termen van milieu of PR.”

Jochem Bruggeman, Manufacturing Manager bij PerkinElmer:

‘Regenwater benutten voor ons bedrijf?

Daar hadden we nooit over nagedacht’ Een deel van bedrijventerrein Euvelgunne heeft te kampen met wateroverlast bij zware regenval. De riolering kan al dat water niet snel genoeg afvoeren. Een van de oplossingen die hiervoor onderzocht wordt, is of bedrijven ‘hun’ regenwater zelf kunnen benutten, zodat het niet in het riool hoeft te verdwijnen. SWECO heeft de afgelopen maanden diverse bedrijven bezocht om met hen te kijken naar de mogelijkheden. Een van die bedrijven is PerkinElmer Health Sciences B.V aan de Rigaweg.

“Wij hebben zelf geen last van de regen, het loopt bij ons niet over de vloer of zo”, vertelt Jochem Bruggeman, Manufacturing Manager bij de Groningse vestiging van PerkinElmer. “Wij zijn als bedrijf heel actief bezig met duurzaamheid, maar regenwater benutten? Nee, daar hadden we nooit over nagedacht.

Maar toen Christa Morgenschweis van SWECO ons benaderde of we willen kijken naar de mogelijkheden, hebben we wel gezegd dat we graag meewerken aan het onderzoek, omdat we ons betrokken voelen bij dit bedrijventerrein en bij de vereniging ZO, waar we al jarenlang banden mee hebben.” SWECO gaat per bedrijf concrete voorstellen maken. Jochem Bruggeman: “Dat zou bij ons bijvoorbeeld kunnen betekenen dat we het regenwater opvangen en hier achter in de Hunze laten lopen. Een andere mogelijkheid zou kunnen zijn dat we het water gebruiken voor koeling van machines, maar dan moeten we wel de garantie van constante beschikbaarheid hebben.”

Investeren en terugverdienen PerkinElmer is een Amerikaans bedrijf met vestigingen over de hele wereld en is een Life Science Technology-bedrijf.

De onderneming werkt samen met wetenschappers en clinici op het gebied van innovatieve technologie en applicatie-expertise voor milieu en medische toeppassingen. “Hier in onze Groningse vestiging maken en verzenden we onder meer reagentia voor medisch en milieutechnisch onderzoek. Daar zitten ook radioactieve stoffen bij en dus gaan we heel streng met onze afvalstromen en industrieel afvalwater om. PerkinElmer is ISO 14001 gecertificeerd en dus hanteren we strenge milieunormen, ook op

het gebied van energieverbruik. In de laatste jaren hebben we ons verbruik met 90.000 kWh per jaar teruggebracht, een besparing van een derde. Daar zaten ook wat gelukjes bij moet ik eerlijk zeggen. Het dak, de magazijnverlichting en de koelinstallatie waren aan vervanging toe en dus konden we als vervangingsinvestering gelijk de meest duurzame toepassingen realiseren.”

For the Better Daarmee heeft Jochem Bruggeman ook gelijk een voorbehoud genoemd. “Als Amerikaans bedrijf denkt ons hoofdkantoor in terugverdientijden van eerder maanden dan jaren. Een noodzakelijke

Jochem Bruggeman. Foto: Jan Buwalda

7

Dat neemt niet weg dat PerkinElmer duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. “Ons motto is For the Better en dat geldt niet alleen voor onze bijdrage aan bijvoorbeeld kankeronderzoek, maar slaat ook op onze sociale verantwoordelijkheid ten aanzien van duurzaamheid. Dus investeren in opvang van regenwater zou interessant kunnen zijn

Bijeenkomst voor ondernemers op 27 juni Op 27 juni is er een bijeenkomst voor alle geïnteresseerde bedrijven waar concrete mogelijkheden gepresenteerd worden.

De proef op Euvelgunne is een initiatief van de gemeente Groningen en wordt gefinancierd door de gemeente, de waterschappen Noorderzijlvest en Hunze en Aa’s, Bedrijvenvereniging Zuidoost met gelden uit Het Fonds en Regio Groningen Assen.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Pareltje in de stad

KWINT wil internationaal voet aan de grond in offshore-industrie In 2015 stond familiebedrijf KWINT, specialist op het gebied van hijsen hefmiddelen, zo ongeveer aan de rand van de afgrond. Voormalig directeur Riepko Smid en zijn zoon Onno konden het niet langer aanzien en grepen in. Na het vertrek van de toenmalig directeur namen vader en zoon het roer over. “We wilden het bedrijf weer op poten krijgen”, aldus Onno Smid. Die missie is geslaagd: de opening van een buitenlandse vestiging lijkt zelfs aanstaande.

‘Crisis liet z’n sporen na’ KWINT stond er op dat moment niet goed voor. “Aan de ene kant had de crisis duidelijk zijn sporen nagelaten. We zijn vooral actief in de bouw, transport en industrie en juist in die sectoren waren natuurlijk de meest rake klappen gevallen”, vertelt Smid. Door de crisis en in combinatie met wanbeleid, was het personeelsbestand gekrompen van 120 naar 35 medewerkers en van de vijf vestingen in het land was alleen nog die in Groningen over.

Op het kantoor van huidige directeur Onno Smid, op de eerste verdieping van het pand aan de Scandinaviëweg in de stad, hangt een groot schilderij dat een deel van de Rotterdamse haven in de jaren ’30 toont. Pas als je goed kijkt, zie je dat op een van de gevels de naam ‘KWINT’ prijkt. Het doek illustreert eigenlijk het vroegere succes van KWINT, dat in de hoogtijdagen - midden jaren negentig - ruim 120 medewerkers telde en vestigingen had in Rotterdam, Leeuwarden, Oldenzaal en IJmuiden.

Tijdens een familiecrisisberaad – vader Riepko had nog altijd het merendeel van de aandelen in handen – besloten vader en zoon niet langer lijdzaam toe te kijken maar in te grijpen. De directeur werd ontslagen en Onno en zijn vader, die inmiddels 72 was, namen het directiestokje over. “Dat was een bijzondere situatie. Mijn vader was in 1998 met vervroegd pensioen gegaan om de wereld rond te zeilen en nu, 17 jaar nadien, zat hij ineens weer op zijn oude plek.”

‘Ruim 135 jaar aan bedrijfsgeschiedenis, dat laat je niet zomaar verloren gaan’ De geschiedenis van het stad-Groningse familiebedrijf gaat ver terug.

Tot in 1883 om precies te zijn, toen de ondernemende Albert Kwint aan het Winschoterdiep een winkeltje in scheepsbenodigdheden begon. Een slimme zet, want voor schippers die op weg waren naar handelsstad Groningen was het zaakje niet te missen. Het winkeltje groeide snel uit tot een goedlopende zaak en al gauw werden ook dekkleden aan het aanbod toegevoegd.

Assortiment is uitgedijd Voor dekkleden kun je nog steeds terecht bij KWINT, al is het assortiment in de loop der jaren behoorlijk uitgedijd. “Dekkleden doen we nog steeds, dan gaat het om dekkleden voor vliegtuigmotoren bijvoorbeeld of heel bijzonder: een afdekzeil voor het giraffenverblijf van Wildlands in Emmen.” Toch, verreweg het grootste deel van de omzet – 80 procent – komt van de hijs- en hefmiddelen: kabels, kettingen, hijs- en sjorbanden, lieren en haken.

Toen Onno Smid in 2015 samen met zijn vader Riepko aan het roer kwam te staan, was de hele branche nieuw voor hem. “Ik wist niks van hijsen, niks van de business en ook de doelgroepen waren nieuw voor me”, zegt Smid, die daarvoor als bedrijfseconoom actief was in de advieswereld.

“Waarom we dan toch de uitdaging zijn aangegaan? We wilden het bedrijf weer op poten krijgen. Het ging niet om ons, maar om het bedrijf.

Ruim 135 jaar aan bedrijfsgeschiedenis, dat laat je niet zomaar verloren gaan.”

De weg omhoog moest worden ingezet, maar hoe? “Intern door het wantrouwen en de achterdocht onder het personeel weg te nemen. Zij hadden in de jaren ervoor heel wat voor hun kiezen gehad, en waren het vertrouwen verloren. We zijn dan ook direct gaan investeren: we hebben al het achterstallige onderhoud weggewerkt, de ICT aangepakt, de webshop uitgebouwd en nieuwe machines gekocht.”

Werken aan zichtbaarheid Tegelijkertijd moest extern weer aan de zichtbaarheid worden gewerkt.

Om de klanten in het zuiden van het land beter te kunnen bedienen werd drie jaar geleden een vestiging geopend in Tilburg en sinds twee jaar is KWINT ook weer actief in Rotterdam, waar KWINT onder de noemer KWINT Offshore, een nieuwe divisie van het bedrijf, een vestiging heeft.

“Vanuit met name Rotterdam zetten we volop in op de offshore-activiteiten. Daar verwachten we heel veel van. Windenergie wordt booming, net zoals de gas- en olie-industrie dat tot enkele jaren geleden was.

Het is voor ons daarmee hét moment om met onze offshore-divisie in die markt te stappen. Dáár liggen de kansen en de groeimogelijkheden.”

Internationaal de vleugels uitslaan KWINT overweegt dan ook een vestiging te openen in de Eemshaven, aangezien er voor de Groningse en Duitse kust volop geïnvesteerd wordt in windmolenparken. Tegelijkertijd zijn er ook serieuze plannen om internationaal de vleugels uit te slaan. “Als het gaat om de offshore

business dan zijn onze ambities mondiaal. In het Midden-Oosten, met name rond de Perzische Golf, is er veel interesse in zonne- en windenenergie. Dat is daar echt upcoming.

Alleen, ze zijn nog lang niet zo ver als wij hier in West-Europa, en daarom is KWINT om hulp gevraagd”, aldus de directeur. Er zijn dan ook serieuze plannen om in bijvoorbeeld Afrika een vestiging op poten te zetten. “De contouren van die plannen liggen er, waarbij de aandacht vooral op deepsea mining en visserij is gericht”, aldus Smid. “En de aanzet is gemaakt, de benodigde contactpersonen en partijen zijn op een rij gezet, maar veel concreter dan dat is het nog niet.”

Kwint is terug “KWINT is terug”, vat de directeur de huidige status van zijn bedrijf samen. Met de opening van vestigingen in Tilburg en Rotterdam laat KWINT weer landelijk zijn gezicht zien, en tegelijkertijd liegen de internationale ambities er niet om. Ook de cijfers laten zien dat KWINT de weg omhoog weer heeft ingezet. Inmiddels staan er tachtig mensen op de loonlijst en is de omzet verdubbeld ten opzichte van 2015.

Voor Smid senior zit zijn taak er dan ook op. “De afspraak was dat zodra het bedrijf goed in de lift zou zitten, mijn vader opnieuw een stap terug zou doen. Sinds 1 januari van dit jaar is hij dan ook niet langer directeur van KWINT, maar vervult hij alleen nog een adviserende rol.” En hij zelf?

“Waar we over vijf jaar staan?” Lachend: “Dan moet je geluk hebben om me hier in Groningen te treffen: waarschijnlijk zit ik dan in een ver oord, met een cocktail in mijn hand, ons bedrijf te promoten.”

‘Lidmaatschap ZO een must’ KWINT is al jarenlang lid van Bedrijvenvereniging ZO. Logisch, vindt Onno Smid. “Ik vind dat het een must is om lid te zijn van een bedrijvenvereniging”, zegt hij.

“Mijn vader zat vroeger, toen hij nog directeur van KWINT was, al in het bestuur van een voorloper van ZO.” Door je als bedrijven te verenigen ben je beter in staat gezamenlijk ‘het laaghangend fruit’, zoals Smid het noemt, te plukken.

“Daarbij komt: het is natuurlijk te gek voor woorden als bedrijven uit het zuiden van het land je wel weten te vinden, maar dat je buurman van een paar honderd meter verderop geen idee heeft wie je bent en wat je doet.”

Onno Smid. Foto: Jan Buwalda

8

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

AVG: Wat moet ik daar mee?

In tien stappen voorbereid op de AVG De Autoriteit Persoonsgegevens heeft een 10 stappenplan gemaakt voor ondernemers en organisaties om te voldoen aan de nieuwe AVG-wet. We hebben die even samengevat. Het hele plan is te vinden op de site van de Autoriteit Persoonsgegevens

STAP 1: BEWUSTWORDING Zorg ervoor dat de relevante mensen in uw organisatie (zoals beleidsmakers) op de hoogte zijn van de nieuwe privacyregels.

Zij moeten inschatten wat de impact van de AVG is op uw huidige processen, diensten en goederen en welke aanpassingen nodig zijn om aan de AVG te voldoen.

De AVG: wat moet ik daar als ondernemer mee?

Op 25 mei is de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ingegaan: de nieuwe internationale privacywet die de liefst 28 verschillende Europese privacywetten in één klap vervangt. De nieuwe regelgeving is er voornamelijk op gericht de burger meer invloed te geven op het gebruik van zijn of haar gegevens door bedrijven. En dat betekent dat je als ondernemer ineens aan veel meer eisen moet voldoen.

De wetgeving is er vooral op gericht dat jij als ondernemer veilig en verantwoord omspringt met alle persoonsgegevens die je verzamelt. Om daarvan verzekerd te zijn, moet je maatregelen nemen. Achterover hangen en denken dat het allemaal wel losloopt is er niet bij: de sancties die volgen als er iets fout gaat en jij blijkt je zaakjes niet op orde te hebben zijn fors.

Geldboetes kunnen wel oplopen tot 20 miljoen euro of vier procent van je totale omzet.

Maar wat moet je als ondernemer dan precies doen om zulke sancties te voorkomen? We vroegen het een aantal specialisten en zetten een aantal tips en adviezen voor je op een rijtje.

Harry Bos van Brisk ICT, specialist in werkplek-ICT ‘Zorg dat je personeel bewust is van de nieuwe wet’ “De invoering van de AVG heeft voor ondernemers een juridische en een praktische kant. Wat die laatste betreft zijn er een aantal maatregelen die je zelf als ondernemer relatief gemakkelijk kunt treffen, denk bijvoorbeeld aan het encrypten van opslagapparaten en usb-sticks en het instellen van een doordacht wachtwoordbeleid. Meer informatie daarover en over andere maatregelen hebben we overzichtelijk opgeschreven in een handige whitepaper die iedereen op onze website kan raadplegen.”

Vaak wordt gedacht dat het vooral een technisch verhaal is, maar ook organisatorisch moet je de nodige maatregelen treffen, zo geeft Bos aan. “De basis is namelijk dat het altijd duidelijk moet zijn welke data je als organisatie verwerkt, hoe dit bij je binnenkomt en op welke manier en met wie je dat deelt. En zorg vooral dat al je medewerkers weten wat ze moeten doen als ze een datalek veroorzaken of ontdekken: direct melden en niet proberen de boel onder het tapijt te schuiven in de hoop dat niemand erachter komt!”

Arnold Bergsma van Webfactor, specialist in webtechnologie, sitebouw en advies ‘Let op: je data is nooit veilig’ “Natuurlijk is het goed om te weten welke data je verwerkt, maar het is net zo belangrijk om eens goed te kijken naar de manier waarop je data opslaat. Want in feite is je data nooit veilig. Dat is toch de harde waarheid. Ik denk dat driekwart van de MKB-ondernemers hun website, soms ook inclusief privacygevoelige gegevens, laten hosten op een zogeheten shared server. Dat houdt in dat er op die server van een hostingbedrijf soms wel tientallen andere websites staan. Wordt die server gehackt via de website van een ander, dan kunnen er soms wel meerdere datalekken ontstaan.

Veel hostingbedrijven, waaronder wijzelf, doen er zoveel mogelijk aan om die servers zo veilig mogelijk te maken. We hebben slimme software die een seintje geeft zodra er ineens heel veel activiteit is op website. We gaan dan meteen kijken wat er aan de hand is en we kunnen dan snel IP-adressen blokkeren. Maar het is net als vliegen. We vinden dat met z’n allen ook veilig, maar een garantie kun je niet geven. En gaat het mis, dan gaat het ook goed mis.

Voor sommige ondernemers is SSLcerfiticaat – het groene slotje – nodig.

Daarmee verstuur je gegevens versleuteld. Een hacker kan je dan wel hacken, maar heeft niks aan de data. Verwerk je geen gegevens, dan heb je zo’n slotje niet nodig. Ik zou echter willen adviseren om ook vooral met je hostingpartij in gesprek te gaan over hoe de beveiliging van je website is geregeld. Vaak kiest men een hostingpakket op basis van bandbreedte, maar de beveiliging is veel belangrijker.

Verwerk je veel gegevens, dan kan het verstandig zijn om in overleg met je host een ander pakket te kiezen. Die bewustwording is er nog niet.

Ik vind verder dat we wel een beetje doorslaan met de AVG. Er is nog veel onduidelijk en voor MKB’ers is het echt een enorme klus. Er zijn nog geen boetes gegeven, maar uiteindelijk zal de autoriteit een voorbeeld gaan stellen. En dan wil je niet dat je net bent gehackt en ze zomaar bij duizenden klantgegevens konden. Let wel: daar ben je zelf verantwoordelijk voor. Wij verhuren alleen maar serverruimte.”

Advocaat Mart Dijkstra van yspeert advocaten, specialist in Privacy en Intellectueel Eigendomsrecht ‘Zorg dat je de zaken op orde hebt. Zo geef je de Autoriteit geen reden tot een onderzoek’ “Wat een heisa he, die AVG. Voor ons als juristen is er een hoop werk. De Autoriteit Persoonsgegevens gaat straks de verordening uitvoeren en boetes uitdelen.

We merken echter dat de voorlichting over de AVG vanuit de overheid gebrekkig en vaag is geweest. Wij proberen de AVG te vertalen naar wat organisaties nu echt moeten doen. Onze academies over de AVG worden drukbezocht door ondernemers en vertegenwoordigers van grote organisaties.

Want de gevolgen kunnen groot zijn. Zodra je er niet alles aan hebt gedaan om aan de AVG te voldoen, kun je een flinke boete krijgen. En daarom is er de afgelopen maanden veel hectiek ontstaan onder ondernemers. Je moet inderdaad je interne processen op orde hebben, want je kunt zomaar een verzoek krijgen van een klant om hem een kopie te geven van persoonsgegevens die je over hem opslaat.

Maar je ziet ook wel dat organisaties maatregelen nemen die overtrokken zijn.

Het is echter nog wel de vraag hoe heet de soep wordt gegeven. De Autoriteit kampt momenteel met een personeelstekort. Ik ben er wel van overtuigd dat als er een klacht tegen een bedrijf wordt ingediend omdat ze verzuimen een datalek te melden, dat ze dan langs kunnen komen om te kijken of je de zaak op orde hebt. Je moet ze daartoe dus geen reden geven.

De boetes zijn hoog en dat geeft ook aan hoe belangrijk de wetgever privacy vindt.

Het is de vraag of we niet doorslaan. In de kern vind ik van niet. Denk eens na over het grondrecht privacy. Nog niet zo lang geleden gebruikte Cambridge Analytica Facebook-gegevens om de publieke opinie te beïnvloeden. Je privacy wordt nu beter beschermd en daar heeft iedereen op lange termijn profijt van. Waar ik het wel mee eens ben, is dat MKB’ers buitenproportioneel veel moeten doen om te voldoen aan de wet. De informatievoorziening had duidelijker gekund. Ook zou het goed zijn om duidelijkheid te krijgen over bepaalde standpunten in de AVG. Welke organisaties moeten nu wel en welke niet een Functionaris Gegevensbescherming (FG) hebben? Het is duidelijk dat een ziekenhuis een FG moet hebben, maar hoe zit dat met een bedrijf uit het groot MKB? Sommige normen blijken minder scherp te zijn, dan we van tevoren hadden gedacht. Een tip voor ondernemers: zorg er in ieder geval voor dat je kunt aantonen dat je alles hebt gedaan om te voldoen aan de verordening, ook als je nog niet zover bent.”

9

STAP 2: RECHTEN VAN BETROKKENEN Onder de AVG krijgen de mensen van wie u persoonsgegevens verwerkt meer en verbeterde privacyrechten. Zorg er daarom voor dat zij hun privacyrechten goed kunnen uitoefenen. Ook kunnen mensen bij de AP klachten indienen over de manier waarop u met hun gegevens omgaat. De AP is verplicht deze klachten te behandelen.

STAP 3: OVERZICHT VERWERKINGEN Breng uw gegevensverwerkingen in kaart. Documenteer welke persoonsgegevens u verwerkt en met welk doel u dit doet, waar deze gegevens vandaan komen en met wie u ze deelt. Onder de AVG heeft u een verantwoordingsplicht.

STAP 4: DATA PROTECTION IMPACT ASSESSMENT Onder de AVG kunt u verplicht zijn een zogeheten data protection impact assessment (DPIA) uit te voeren. Dat is een instrument om vooraf de privacyrisico’s van een gegevensverwerking in kaart te brengen. En vervolgens maatregelen te kunnen nemen om de risico’s te verkleinen. Komt straks uit een DPIA naar voren dat uw beoogde verwerking een hoog risico oplevert? Dan moet u met de AP overleggen voordat u met de verwerking start.

STAP 5: PRIVACY BY DESIGN & PRIVACY BY DEFAULT Maak uw organisatie nu al vertrouwd met de onder de AVG verplichte uitgangspunten van privacy by design en privacy by default en ga na hoe u deze beginselen binnen uw organisatie kunt invoeren. Privacy by design houdt in dat u er al bij het ontwerpen van producten en diensten voor zorgt dat persoonsgegevens goed worden beschermd. Privacy by default houdt in dat u technische en organisatorische maatregelen moet nemen om ervoor te zorgen dat u, als standaard, alléén persoonsgegevens verwerkt die noodzakelijk zijn voor het specifieke doel dat u wilt bereiken.

STAP 6: FUNCTIONARIS VOOR DE GEGEVENS­ BESCHERMING Onder de AVG kunnen organisaties verplicht zijn om een functionaris voor de gegevens- bescherming (FG) aan te stellen. Bepaal nu alvast of dit voor uw organisatie geldt.

STAP 7: MELDPLICHT DATALEKKEN De meldplicht datalekken blijft onder de AVG grotendeels hetzelfde. De AVG stelt wel strengere eisen aan uw eigen registratie van de datalekken die zich in uw organisatie hebben voorgedaan.

U moet alle datalekken documenteren.

STAP 8: VERWERKERSOVEREENKOMSTEN Heeft u uw gegevensverwerking uitbesteed aan een verwerker?

Beoordeel dan of de overeengekomen maatregelen in bestaande contracten met uw verwerkers nog steeds toereikend zijn.

STAP 9: LEIDENDE TOEZICHTHOUDER Heeft uw organisatie vestigingen in meerdere EU-lidstaten? Of hebben uw gegevens- verwerkingen in meerdere lidstaten impact?

Dan hoeft u onder de AVG nog maar met één privacytoezichthouder zaken te doen.

STAP 10: TOESTEMMING Voor sommige gegevensverwerkingen hebt u toestemming nodig van de betrokkenen. De AVG stelt strengere eisen aan toestemming. Evalueer daarom de manier waarop u toestemming vraagt, krijgt en registreert.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Innovatieve stad Startup in Residence: de uitdagingen staan open tot 2 juli!

Mooie uitdagingen aan Groningse startups om innovatieve oplossingen aan te dragen voor Groningse vraagstukken én de gelegenheid krijgen om die oplossing daadwerkelijk uit te voeren. Dat is in een notendop Startup in Residence. Founded in Groningen is de initiatiefnemer van deze vorm van innovatief aanbesteden, in samenwerking met Gemeente Groningen, Provincie Groningen, Campus Groningen, Groningen Seaports en het bedrijfsleven. Startups die interesse hebben, kunnen zich nog tot 2 juli aanmelden.

In september gaat de eerste editie van het programma van start. Jonge bedrijven, maximaal 4 jaar ingeschreven bij de KvK, kunnen hun oplossing gedurende 5 maanden ontwikkelen en uitwerken tot een prototype. Ze werken daarbij samen

met de organisaties, krijgen een intensief trainingsprogramma en worden begeleid door professionele mentoren Op deze manier krijgen bedenkers van slimme oplossingen de mogelijkheid om te testen en valideren binnen gemeente én provincie Groningen. Na vijf maanden heeft de organisatie de kans om deze oplossing in te kopen. Het programma fungeert dus als een tender of aanbesteding, waarbij na ‘gunning’ de startup ingehuurd wordt om het prototype verder te ontwikkelen en zo een snelle start krijgt. Met dit project versnelt Groningen de economische groei en kan zij samen met de startups vernieuwende oplossingen ontwikkelen voor maatschappelijke uitdagingen.

bruik van de publieke ruimte tot energietransitie en slimmer gebruik van parkeergelegenheid. In totaal kunnen startups kiezen uit 16 verschillende challenges.

Een voorbeeld van zo’n uitdaging, aangedragen door Campus Groningen: Hoe kun je sporten en bewegen in de openbare ruimte stimuleren? Op beide locaties op campus Groningen komen dagelijks veel mensen om te werken en of te studeren. Deels wordt er ook gesport, maar dit vindt plaats op de specifieke bestemde sportvelden hiervoor. Momenteel is sporten in de openbare ruimte populair. Het is makkelijk, leuk, gezond en laagdrempelig en heeft een toegevoegde waarde voor de levendigheid en saamhorigheid van de community. Daarnaast zijn er mooie plekken op de campus die (nog) niet bestemd zijn en hier goed voor ingevuld kunnen worden. De uitdaging voor startups: vind een manier en plek waardoor sporten in de openbare ruimte op de campus voor iedereen aantrekkelijk is en voor iedereen toegankelijk is, en toepasbaar op beide locaties.

Alle informatie over de challenges en aanmelden is te vinden op www.foundedingroningen.com/startupinresidence

Challenges Het aanbod van de challenges is breed en varieert van afvalscheiding en beter ge-

Noorderpoort zoekt samenwerking met bedrijfsleven voor realisatie Werkplaats Digitaal Vakmanschap De ontwikkeling op het gebied van ICT-technologie volgen elkaar in een dusdanig snel tempo op dat het onderwijsveld het maar nauwelijks kan bijhouden. Wat nu wordt gedoceerd, is aan het einde van de studie vaak alweer achterhaald. Het resultaat is scheefgroei tussen de vraag en het aanbod op de ICT-arbeidsmarkt. Om daar verandering in te brengen moet het onderwijs innoveren. De Hanze-

hogeschool startte zijn Digital Society Lab, de RUG richtte het Groningen Digital Business Centre op en nu komt ook Noorderpoort met een vergelijkbaar initiatief voor praktijkonderwijs: de Werkplaats voor Digitaal Vakmanschap, die een plekje moet krijgen in Het Nieuwe Kasteel.

In combinatie met de nieuw/verbouw van het huidige Kasteel (als de plan-

nen doorgaan) wordt aan het begin van de Kraneweg gewerkt aan een ontmoetingsplaats voor studenten, docenten en ondernemers. In drie verschillende labs wordt gewerkt aan het opleiden van mbo’er (het practoraat/Kennis Lab), gepersonaliseerd leren en een leven lang ontwikkelen (Learning Lab) en het stimuleren van ondernemerschap bij mbo’ers (Business Lab).

Noorderpoort doet dat samen met bedrijven, overheden en onderwijs in stad en regio. Bedrijven krijgen de kans om gebruik te kunnen maken van de ruimte en faciliteiten van het Kasteel. Het biedt hen een perfecte uitgelezen om onderdeel te worden van een community en hun netwerk te vergroten!

Daarnaast biedt Het Nieuwe Kasteel ondernemers de mogelijkheid om in een vroeg stadium talenten te spotten en met hen in contact te komen. Daarnaast kunnen bedrijven praktijkcases inbrengen en krijgen ze de kans om over de inhoud van de opleidingen mee te denken.

Bijdrage bedrijfsleven Om deze ambitieuze toekomstplannen te realiseren, vraagt Noorderpoort of bedrijven een bijdrage willen leveren aan het project. Dat kan in de vorm van een financiële bijdrage maar ook via inhoudelijke inbreng van kennis en expertise (denk aan het leveren van gastdocenten of de begeleiding van studenten), het beschikbaar stellen van materialen of het huren van een ruimte in het Business Lab, dat toegankelijk is voor studenten en docenten.

10

XPAR Vision uit Groningen ontwikkelt intelligente robot voor glasverpakkingsindustrie De technische industrie zit vooral in de regio rond Eindhoven? Mooi niet dus.

Ook Groningen telt steeds meer technologisch hoogwaardige bedrijven die mee tellen op het Europese toneel.

Een duidelijk voorbeeld is XPAR Vision. Dit bedrijf werkt aan de ontwikkeling van een robot die er aan moet bijdragen dat er minder glas nodig is als verpakkingsmateriaal voor de voedingsindustrie.

Xpar Vision werkt samen met het bedrijf STT Products uit Tolbert aan een intelligente robot voor de glasverpakkingsindustrie. De robot moet leiden tot een aanzienlijk efficiënter gebruik van glas, dat dan niet meer onnodig dik hoeft te zijn.

Op dit moment zijn glazen verpakkingen standaard zo’n 30 tot 40 procent dikker dan nodig. De nieuwe robot gaat veel nauwkeuriger te werk en kan de hoeveelheid glas tot ongeveer 30 procent verminderen. Dit levert een grote besparing van kosten en energie op in de glasindustrie. Naar verwachting zorgt uitvoering van het project voor 15 banen

bij de beide bedrijven en 5 werkplekken bij toeleveranciers in de regio NoordNederland. De provincie verleende ruim 131.000 euro subsidie.

Flessen en potten Xpar Vision is specialist op het gebied van sensortechnologie voor de wereldwijde glasverpakkingsindustrie en heeft 46 medewerkers in dienst. Directeur Paul Schreuders van Xpar denkt dat de robot in november klaar is voor de markt en dan verkocht kan worden.

“Wij zetten erop in dat de robot het maakproces van glazen flessen en potten consistenter en meer stabiel maakt.

Samen met de inzet van onze sensoren die in datzelfde maakproces worden ingezet, gaat dit op termijn leiden tot lichtere en sterkere flessen die zonder fouten en zonder mensen worden geproduceerd. Daarmee wordt glas als verpakking meer competitief met plastic, blik en andere verpakkingsmiddelen. En dat is goed voor moeder aarde”, aldus Paul Schreuders.

Nieuwe netwerkclub voor online startups in Noord-Nederland: Yes! Er staat een nieuwe generatie online ondernemers op in Noord-Nederland: eigenwijze ondernemers met een duidelijke visie, uitgesproken ambitie en een wil om te werken aan een betere wereld. Om deze groeiende groep startups te verbinden, richtten Yorick Voorthuijzen, eigenaar van digital marketing bureau Tomorrowmen en Freya Liemburg, eigenaar van digital marketing bureau Flocker, Young Entrepreneurs & Startups op, kortweg Yes!.

dat-ik-het-wel-kan-mentaliteit’ is het basisingrediënt voor een perfecte avond borrelen.”

Yes! verenigt oprichters van digitale bedrijven uit Groningen, Friesland en Drenthe die minimaal één jaar ondernemerservaring hebben en een duidelijke ambitie om te bouwen aan zowel hun bedrijf als een betere wereld.

Yes! is in 2018 op initiatief van Marco de Jong & Sander Prinsen van de Noordelijke Online Ondernemers (NOO) gestart. De besturen van Yes! en de NOO werken dan ook nauw samen en er wordt geschakeld tussen onderlinge netwerken. Daarnaast vindt eens per jaar een gezamenlijk evenement plaats.

“Great minds think alike!”, zo zegt Yorick Voorthuijzen. “Daarom komen wij elke drie maanden bij elkaar. We wisselen kennis en ervaring uit, sparren over serieuze ondernemerszaken en filosoferen over de digitale wereld van morgen.” Freya Liemburg vult aan: “Sharing is caring! Onze ‘ik-hebhet-nog-nooit-gedaan-dus-ik-denk-

“We zijn de eerste generatie die is opgegroeid met digitale techniek. Digital natives met de wereld in onze broekzak.

We gaan niet voor het snelle geld, maar werken aan een betere maatschappij. We ontwikkelen revolutionaire concepten met als doel de wereld te veranderen.

Vernieuwend, tegendraads en met een duidelijke visie”, aldus de oprichters.

Lidmaatschap van Yes! is in eerste instantie op basis van ‘invitation only’.

In de toekomst zal het netwerk voor een bredere groep ondernemers worden opengesteld.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

OpenStad Aanmelden kan nu op www.openstad050.nl

Open bedrijvendag OpenStad op 29 september; ‘Laat zien wat het Groningse bedrijfsleven te bieden heeft’ De inschrijving is geopend voor de derde editie van OpenStad, de open bedrijvendag van de stad Groningen.

Gerrit van Bruggen en Jolande Oechies, beiden werkzaam bij het OTP, zijn de drijvende kracht achter de organisatie van OpenStad, die dit jaar op zaterdag 29 september plaatsvindt.

“Het duurt natuurlijk nog even, maar de aanmeldingen komen nu al gestaag binnen. Je merkt dat ondernemers het een mooi initiatief vinden, om verschillende redenen. Deels willen ze graag de kans benutten om mensen een kijkje achter de schermen te bieden, maar veel ondernemers zien het ook als een uitgelezen mogelijkheid om in contact te komen met toekomstig personeel.”

plek. Ondernemers en medewerkers krijgen de kans om uit te leggen wat je nodig hebt voor de diverse functies binnen hun bedrijf en zo een positief beeld te laten zien van wat het werk inhoudt.”

OpenStad heeft dan ook twee belangrijke doelstellingen. “Allereerst is de open bedrijvendag bedoeld om aan het grote publiek te laten zien wat er allemaal gebeurt achter de deuren die normaal gesloten zijn. We maken ten slotte een onmisbaar deel uit van deze stad en het is goed om die band eens een keer te versterken, met familie en klanten, maar ook met de directe omgeving waarin we werken. We hebben prachtige bedrijven in de stad, met een enorme diversiteit. OpenStad biedt de kans aan het grote publiek te laten zien dat zowel bij de gevestigde bedrijven als bij de nieuwkomers en doorgroeiers mooie dingen gedaan, gemaakt en uitgevonden worden. Ik weet zeker dat mensen verrast zijn door wat ze achter de schermen zien, zowel bij startups als bij de gevestigde bedrijven. En dat betekent uiteindelijk mooie PR voor alle deelnemende bedrijven.”

Ondernemers die belangstelling hebben om mee te doen aan OpenStad op zaterdag 29 september kunnen contact opnemen met Gerrit van Bruggen via Gerrit@otp.nl of 06-28143565.

Richten op toekomstig personeel Daarnaast richt OpenStad zich dit jaar sterker dan voorheen op de arbeidsmarkt.

“Veel bedrijven hebben in meer of mindere mate te maken met krapte op de arbeidsmarkt. Er bestaat dus grote behoefte aan goede en gemotiveerde mensen. De open bedrijvendag is een hele laagdrempelige manier om in contact te komen met toekomstig personeel: studenten, maar ook scholieren, werkzoekenden of mensen die een andere werkkring overwegen.

Mensen kunnen makkelijk binnenlopen, hun vragen stellen en zo contacten leggen voor bijvoorbeeld stages of een leerwerk-

Stadsbrede versterking van economisch en sociaal klimaat “Het ultieme doel van OpenStad is werkgevers, werknemers, werkzoekenden, scholieren, studenten en stadjers met elkaar te verbinden, met als gevolg een ‘stadsbrede’ versterking van ons economisch en sociale klimaat in Groningen.

Er gaat immers niets boven Groningen en dat laten we als ondernemers graag zien tijdens OpenStad.” Zie voor alle informatie www.openstad050.nl.

Meld je aan voor OpenStad op 29 september!

Tijdens OpenStad zetten bedrijven in de stad Groningen hun deuren open voor klanten, studenten, familie van werknemers, werkzoekenden, scholieren, kortom, voor iedereen die graag wil weten wat er achter de schermen gebeurt in het Groningse bedrijfsleven. Een unieke gelegenheid om te laten zien waar ondernemers trots op zijn!

OpenStad wordt financieel ondersteund door middelen uit het Fonds en door de gemeente. Deelname kost 195 euro.

Hiermee wordt de publiekscampagne gefinancierd onder meer op radio en TV, social media en middels affiches. Elke deelnemer krijgt een bedrijfspagina op de website van OpenStad en een promotiepakket met daarin onder meer een beachflag, spandoek, digitale banners en flyers.

ESA Trucks: werken met bedrijfswagens biedt veel perspectief aan techneuten (M/V) ESA Trucks, van oorsprong een familiebedrijf en al meer dan 90 jaar gevestigd in het noorden, zet op OpenStad met groot enthousiasme de deuren open van haar vestiging in Groningen aan de Bornholmstraat 54. Wim van Nispen, directeur: “We hopen dat we techneuten van alle leeftijden trekken die we kunnen laten zien hoe allround het vak van bedrijfswagenmonteur is. OpenStad is een kans om ons bedrijf te presenteren en om mensen te overtuigen in deze sector werkzaam te worden.”

ESA Trucks heeft 4 vestigingen in Nederland, waar ruim 100 mensen werkzaam zijn. Het is een van de oudste DAF-dealers van Nederland, maar voert ook andere grote merken zoals Fiat Professional, TATRA en Fassi. “ESA Trucks levert alles wat betrekking heeft op bedrijfswagens, van financiering, huur en APK tot reparatie, spuitwerk en zelfs volledig uitdeuken van schade. Hier in onze vestiging in Groningen hebben we de werkplaats, waar we onder meer veel met diagnostische middelen werken, met als belangrijk onderdeel het inregelen van computers”, vertelt Wim van Nispen. Tijdens OpenStad krijgen bezoekers de kans om echt de handen uit de mouwen te steken en zo zelf te beleven wat er komt kijken bij de dagelijkse praktijk en hoe geavanceerd de moderne techniek is.

Truck Academy ESA Trucks werkt het hele jaar hard aan het opleiden van jonge mensen voor de branche. Mirjam Magermans, P&O: “We maken samen met Noorderpoort Automotive & Logistiek deel uit van de landelijke Truck Academy. Daarin werken RAI Vereniging, BOVAG, ROC’s en lokale dealers samen om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de beroepspraktijk en om de meest recente ontwikkelingen op te nemen in het onderwijs. Daarvoor verzorgen we onder meer gastcolleges, docentenstages en uiteraard bieden we zelf ook stage- en leerplekken aan. En we zorgen gezamenlijk dat de opleidingen met de meest moderne motoren en trucks kunnen werken.”

Wim van Nispen. Foto: Jan Buwalda

Positief imago voor de langere termijn De tijd dat bedrijfswagenmonteur een zwaar en smerig beroep was, is eigenlijk voorbij. Mirjam Magermans: “Ja, je werkt nog steeds met grote trucks en daar blijf je niet helemaal schoon bij.

Maar er komt zoveel meer bij kijken en dat weten te veel mensen niet. OpenStad is voor ons een kans om ons bedrijf en onze sector positief te profileren. Het is goed om te laten zien dat je veel perspectief hebt in de bedrijfswagensector, op alle opleidingsniveaus, en dat er ook in ons vak spannende ontwikkelingen zijn waar het gaat om de energietransitie, zoals E-trucks en waterstof. Dus een positief imago is belangrijk voor de langere termijn.”

Mooi bedrijf en mooi werk, óók voor meisjes Wim van Nispen hoopt eigenlijk dat er ook monteurs met ervaring komen tijdens OpenStad. “Van alle monteurs werkt 85 procent in de branche van personenauto’s en maar 15 procent in die van de bedrijfswagens. Terwijl het wer-

ken aan een truck echt veel interessanter is, is mijn overtuiging. Bij ons kan een klus een flinke tijd in beslag nemen en dan moet je met elkaar aan de bak om de truck zo snel mogelijk klaar te krijgen.

Daarom ook moet je als bedrijfswagenmonteur zo allround zijn en dat maakt ons werk juist zo mooi.”

Mirjam Magermans voegt daar nog aan toe: “En ik nodig hierbij vooral ook meisjes uit voor OpenStad. We werken hier nu met tien vrouwen en we hebben één meisje stagelopen in onze werkplaats en één jongedame in het magazijn. Alle meisjes met een beetje brains en niet bang om af en toe wat vies te worden? Die zien we graag verschijnen.

Dan kunnen we laten zien dat hier echt niet alleen maar ruige kerels rondlopen, maar dat de onderlinge sfeer juist heel collegiaal is. Ook voor meisjes en vrouwen is ESA Trucks een prachtig bedrijf om te werken!”

Steamteq voor tweede jaar enthousiast deelnemer aan OpenStad Steamteq, gevestigd aan Kweldergras op bedrijventerrein Witte Lam, doet voor de tweede keer mee aan de open bedrijvendag OpenStad.

Marcel Dijkema is eigenaar van Steamteq. Hij is importeur Nederland van deze revolutionaire stoomreinigers, die hard bezig zijn de markt te veroveren. “Ik doe om verschillende redenen mee met de open bedrijvendag OpenStad. Ten eerste heb ik hier een prachtig product dat ik heel graag bij een groot publiek onder de aandacht wil brengen. Ik laat graag iedereen, potentiële klanten maar ook andere belangstellenden, zien wat er bij ons achter de deuren gebeurt en waar wij trots op zijn. Ten tweede ben ik, mede door de uitbreiding van onze activiteiten, op zoek naar jonge mensen die hier willen werken, al is het maar op de zaterdag.”

Marcel Dijkema. Foto: Jan Buwalda

Met Steamteq is Marcel Dijkema een hele nieuwe weg ingeslagen op het gebied van stoomreiniging. “Het is een 11

bijzonder milieuvriendelijke techniek, waar geen chemicaliën en heel beperkt water aan te pas komt. De toepassing van stoom met Steamteq is bovendien heel erg effectief. Het is een vrijwel droge manier van reinigen, HACCPgecertificeerd, wat uitermate interessant is voor bijvoorbeeld de voedingsmiddelenindustrie. Uniek is dat onze machines uitgerust zijn met een uvc-lamp, waardoor ziektekiemen en bacteriën geen kans hebben. Daarom is er ook veel belangstelling voor vanuit de gezondheidszorg. Maar in feite zijn de toepassingsmogelijkheden vrijwel eindeloos.

Het is relatief nieuw op de markt, maar wel duidelijk bezig met een opmars. Ik sta veel op beurzen en doe veel demonstraties en je merkt dat de belangstelling groeiende is.”

Dat is dan ook mede de reden dat Marcel Dijkema hoopt dat er tijdens OpenStad op 29 september bezoekers komen die geïnteresseerd zijn om voor zijn bedrijf te werken. “Ik zou heel graag jongeren

over de vloer willen. Wij hebben een heel gevarieerd bedrijf dat jongeren veel te bieden heeft, als baan naast de studie, maar ook voor de toekomst. Steamteq is een allround bedrijf, waar je veel kunt leren, maar waar we je ook een kans bieden om je te oriënteren waar jouw belangstelling naar uitgaat. Werk in de binnendienst, in de showroom, in de werkplaats met machines of bij het ontstickeren van auto’s: OpenStad is voor mij een prachtige kans om al die functies binnen ons bedrijf te laten zien en mensen enthousiast te maken voor ons bedrijf. We gaan een leuk programma in elkaar zetten voor die dag, zodat men ons echt ‘in bedrijf’ kan zien.” Hij hoopt dat er meer ondernemers op Witte Lam meedoen op 29 september. “Er zijn hier zoveel bedrijven waar het leuk is om eens achter de schermen te kijken en zo’n bedrijventerrein is een stuk van de stad waar veel mensen normaal niet komen. Ik roep de collega’s op: het is toch mooi als we met elkaar laten zien wat we hier doen?”

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Groningen Bereikbaar Aanleg nog fikse klus

Vijf tijdelijke wegen moeten zorgen voor betere doorstroming Het zal niemand ontgaan zijn: op verschillende plekken langs de zuidelijke ringweg wordt momenteel hard gewerkt aan de aanleg van tijdelijke wegen. Een fikse klus, want zelfs een tijdelijke weg leg je niet zomaar aan.

Op vijf plekken langs de ring momenteel wordt zo’n tijdelijke weg aangelegd. Hierdoor stroomt het verkeer veiliger en beter door én heeft de aannemer straks alle ruimte om aan de aanleg van de nieuwe zuidelijke ringweg te werken.

ruimte er niet, dan wordt er gewerkt met damwanden of met gewapende grond.

Noordbaan zuidelijke ringweg De langste is de tijdelijke weg die wordt gecreëerd op de noordbaan van de zuidelijke ring. Deze weg is nodig om de bouw van het verdiepte weggedeelte mogelijk te maken.

Deze tijdelijke weg wordt gebouwd op de noordbaan van de zuidelijke ringweg én het talud. In beide richtingen krijgt de weg twee versmalde rijstroken. De tijdelijke weg loopt ongeveer vanaf de Zuiderbegraafplaats tot aan de parallelweg van de Europaweg. Zodra het verkeer op deze tijdelijke weg rijdt, kan de zuidbaan van de zuidelijke ringweg worden afgebroken. Op deze plek bouwt Combinatie Herepoort het verdiepte weggedeelte in één keer.

Dwarsdoorsnede tijdelijke weg Zandlichaam met damwanden

Zandlichaam met gewapende grond

Ook op zo’n tijdelijke weg moet het regenwater natuurlijk afgevoerd kunnen worden. Daarom wordt in het zand­ lichaam een riolering aangelegd.

Niet op alle plekken langs de ring wordt op dezelfde manier zo’n zandlichaam aangelegd. Afhankelijk van de ruimte en de ondergrond zijn er drie mogelijkheden om een zandlichaam aan te leggen.

Als er genoeg ruimte is, wordt er gekozen voor een zandlichaam met een natuurlijk talud, een schuine helling. Is die

Vijf tijdelijke wegen Er worden in totaal vijf tijdelijke wegen gebouwd.

Zandlichaam Het aanleggen van zo’n tijdelijke weg is nog een hele klus. Het begint met de aanleg van een zandlichaam, dat dient uiteindelijk dient als ondergrond van de weg.

Zandlichaam met bigbags

beton en metselwerkpuin, met daarin een stabilisator voor extra stevigheid.

Wegfundering In de volgende fase wordt bovenop het zand de wegfundering aangelegd. Daarbij wordt rekening gehouden met de bestaande ondergrond, de belasting die het te verduren krijgt en de verwachte hoeveelheid verkeer. De fundering bestaat uit hydraulisch menggranulaat.

Dat zijn korrels gemaakt van gerecycled

Bovenop die wegfundering wordt een onderlaag aangelegd, en een deklaag van asfalt, die vervolgens met een wals wordt verdicht.

Brailleweg Ook langs de oostkant van het huidige viaduct over de Brailleweg wordt een tijdelijke weg aangelegd. Hierdoor kan het nieuwe viaduct in één keer gebouwd worden. Langs deze tijdelijke omleiding komen geluidsschermen.

Markeringen en verlichting Als het asfalt er ligt, wordt het tijd voor de afwerking van de weg. Daarbij gaat het om het aanbrengen van markeringen, maar ook om barriers, verlichting en bebording. Op plekken waar dat nodig is, worden geluidsschermen geplaatst die de omliggende woningen tegen het verkeerslawaai moeten beschermen.

Tijdelijk kruispunt bij het Julianaplein Tijdens de bouw van het nieuwe Julianaplein maakt het verkeer gebruik van een tijdelijk kruispunt aan de zuidoostkant van het huidige Julianaplein. Dit tijdelijke kruispunt krijgt de vorm van een T-splitsing, met verkeerslichten. Er komt een tijdelijke brug over het Noord-Willemskanaal voor het verkeer vanuit en naar de richting Drachten. Het is niet mogelijkheid om via dit tijdelijke kruispunt de Brailleweg te bereiken.

Tijdelijke weg over Paterswoldseweg

In de allerlaatste fase, als de weg helemaal klaar is, wordt de weg aangesloten op het bestaande wegennet. Hiervoor moeten barriers worden verplaatst. Dit zijn lage afscheidingen die het verkeer geleiden. Vanwege de veiligheid gebeurt dit in de nacht. Bij de tijdelijke weg die langs de noordbaan van de ringweg wordt gebouwd, wordt de tijdelijke weg ook aangesloten op de tijdelijke viaducten.

Over de Paterswoldseweg heen, aan de zuidkant van de ringweg, wordt een tijdelijke weg, inclusief hulpbrug, gebouwd. Dat is nodig om het huidige viaduct over de Paterswoldseweg te kunnen slopen. Deze tijdelijke weg sluit aan op het tijdelijke kruispunt bij het Julianaplein.

Omleiding bij Vrijheidsplein Ook bij het Vrijheidsplein komt een tijdelijke weg. Het verkeer vanaf de westelijke ringweg richting het Julianaplein wordt omgeleid via een tijdelijke lus bij de aansluiting Laan Corpus den Hoorn. Daar gaat het verkeer onder de ringweg door.

Vlak voor het Vrijheidsplein kan het verkeer weer de ringweg oprijden. Deze tijdelijke weg is nodig om bij het Vrijheidsplein ruimte te creëren voor het bouwen van de nieuwe bogen.

Binnen mum van tijd ben je op de fiets in de stad Campus Cycle: proef met deelfietsen op P+R Reitdiep LAUWERSOOG

UITHUIZEN WARFFUM BAFLO LEENS DELFZIJL

LOPPERSUM

ZOUTKAMP WINSUM

APPINGEDAM BEDUM TEN BOER KOLLUM GRIJPSKERK BUITENPOST

ZUIDHORN

GRONINGEN

GROOTEGAST

BAD NIEUWESCHANS SCHEEMDA

HAREN LEEK MARUM

WINSCHOTEN

HOOGEZAND SAPPEMEER EELDE

RODEN

DRACHTEN VEENDAM

ZUIDLAREN

OUDE PEKELA

VRIES

LEGENDA

Snel en eenvoudig van de P+R Reitdiep naar Zernike Campus of elders in de stad: dat kan voortaan met een Campus Cycle.

Eind mei is een proef met 15 deelfietsen (Campus Cycles) van start gegaan Vanaf P+R Reitdiep pak je met het slimme slot gemakkelijk een fiets naar de Zernike Campus.

De ‘laatste kilometer’ met de Campus Cycle De P+R Reitdiep is heel geschikt voor bezoekers en medewerkers die met de auto naar Zernike Campus komen, en moeilijk een parkeerplek vinden op de Campus zelf. Het laatste stukje van de P+R naar de eindbestemming op Zernike Campus zelf of elders in de stad (de zogeheten ‘laatste kilometer’) kan

afgelegd worden met de bus en is nu helemaal eenvoudig te overbruggen met de Campus Cycle.

Hoe werkt de Campus Cycle?

Deze fietsen kunnen bezoekers, studenten en medewerkers huren om snel en eenvoudig op de Campus te komen vanaf de P+R. Het slot is met de app GoAbout te openen. Gebruikers van de deelfiets krijgen na registratie in de app een inlogcode voor de app van het slimme slot. Met deze app kan de gebruiker een fiets zoeken en het slot ontgrendelen. De fietsen zijn de eerste 10 uur gratis te gebruiken daarna betaalt de gebruiker een bijdrage. De ophaal- en inleverplaats voor de deelfietsen is P+R Reitdiep. Meer informatie over de deelfietsen is te vinden op de website van Campus Groningen.

ANNEN

NORG

Gerealiseerd, soms lokaal nog verbetering nodig Nog niet gerealiseerd, studie/aanleg is bezig 0 tot 30 minuten reistijd met e-bike naar centrum Groningen

ASSEN

0 tot 30 minuten reistijd met speed pedelec naar centrum Groningen

GIETEN ROLDE

STADSKANAAL

SMILDE

TER APEL BEILEN

De fiets wordt steeds meer een goed alternatief om vanuit de omliggende dorpen naar de stad te gaan. Zeker de e-bike en de speed pedelec zorgen ervoor dat de fiets waarschijnlijk sneller is dat reizen met de auto. Zeker met

12

de verkeershinder die ontstaat door de aanpak van de zuidelijke ringweg.

Zo kun je binnen een half uurtje op een ebike van Eelde, Bedum of Ten Boer naar het centrum van Groningen fietsen. Heb

je een speed pedelec, dan is zelfs fietsen vanuit Leek straks een goed alternatief.

Ook vanuit Baflo en Zuidlaren ben je met zo’n snelle e-bike al binnen een half uurtje in de stad. Groningen Bereikbaar maakte er een mooi kaartje van.

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Werkzaamheden aan de Gerrit Krolbrug Deze zomer worden er aan de Gerrit Krolbrug onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd. Het onderhoud is noodzakelijk om de brug, totdat deze in 2021 geheel wordt vernieuwd, in een goede en veilige staat te houden.

In opdracht van Rijkswaterstaat voert Van den Herik Sliedrecht, tezamen met Spie Nederland en Jansma Drachten deze werkzaamheden uit.

Er wordt gewerkt aan de bewegende delen van de brug en de stalen delen krijgen een nieuwe verflaag. De werkzaamheden starten op 23 juli 2018 en duren tot 6 augustus 2018.

Gedurende deze periode is er geen wegverkeer over de brug mogelijk. De brug blijft in open stand staan waardoor het scheepvaartverkeer wel mogelijk blijft. De fiets- en voetgangersbruggen

naast de Gerrit Krolbrug blijven toegankelijk. Voor het wegverkeer wordt een omleidingsroute ingevoerd. Deze wordt met gele borden aangeven.

Voor het fietsverkeer en voetgangers worden extra maatregelen en voorzieningen ingesteld om de hinder te beperken. Zo zijn er stewards aanwezig om hulp te bieden aan fietsers en voetgangers die gebruik maken van de fiets- en voetgangersbruggen. Voor minder validen wordt een pendelbusdienst ingesteld waar zij gratis gebruik van kunnen maken.

In de periode tot aan de start op 23 juli wordt u op de hoogte gehouden middels krantenartikelen en www. groningenbereikbaar.nl. Medio juli zal er een informatiebijeenkomst worden gehouden.

Omwonenden worden daarover geïnformeerd.

Foto: Siese Veenstra

Actie met eenmalige OV- Week lang gratis e-bike voor forenzen Groningen chipkaarten Eind juni start Groningen Bereikbaar een nieuwe fietscampagne om het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer te stimuleren. Onderdeel van de campagne is een actie waarbij forenzen een week lang gratis een e-bike of speed pedelec kunnen proberen voor hun reis naar het werk.

De probeeractie is bedoeld voor forenzen die dagelijks met de auto naar de stad Groningen reizen. In de ochtend- en avondspits is het vaak druk op de weg.

Bovendien kunnen de werkzaamheden in en rond de stad voor verkeershinder zorgen. Door de fiets te pakken omzeil je de files en kun je snel van en naar Groningen reizen.

Groningen Bereikbaar is een actie gestart om mensen op een laagdrempelige manier kennis te laten maken met de bus. Bedrijven en instellingen kunnen bij de organisatie eenmalige OV-chipkaarten aanschaf­ fen, om ze uit te delen aan medewerkers of bezoekers.

De buskaarten zijn één dag geldig en kunnen in de hele regio GroningenDrenthe worden gebruikt. Daarnaast

geeft Groningen Bereikbaar P+R-buskaartjes uit. Met dit dagkaartje is het mogelijk om van elk P+R -terrein aan de rand van Groningen met de bus de stad in te reizen. Hiermee wil de organisatie het gebruik van P+R-terreinen stimuleren. Het UMCG heeft inmiddels een groot aantal P+R-OV-kaarten besteld. Het ziekenhuis deelt ze onder andere uit aan patiënten die een afspraak hebben bij het ziekenhuis.

Online Toolkit van Groningen Bereikbaar voor bedrijven over bereikbaarheid en alternatieven Groningen Bereikbaar heeft een uitgebreide toolkit ontwikkeld voor bedrijven. De toolkit bevat onder meer een (voorlopige) planning van de werkzaamheden, flyers en posters met diverse reistips voor slimmer en anders reizen voor woon-werkverkeer en de mogelijkheden die de P+R-terreinen bieden. Daarnaast is er een widget beschikbaar voor de eigen site als link naar de Slimme Kaart van Groningen Bereikbaar.

De toolkit bevat diverse middelen om medewerkers, leveranciers en klanten te kunnen informeren over stremmingen en omleidingsroutes. Daarnaast biedt de

Toolkit hele praktische informatie over mogelijkheden voor werkgevers om alternatieve vormen van reizen te stimuleren, zoals het huren van overdekte en afsluitbare fietsenstallingen op P+Rterreinen, maar ook over de mogelijkheden bijvoorbeeld de aanschaf van e-bikes aantrekkelijk te maken.

Groningen Bereikbaar wil hiermee ondernemers ondersteunen in de communicatie met medewerkers, achterban en publiek, zodat stad, regio én de eigen locatie voor, tijdens en na werkzaamheden goed bereikbaar blijven.

De toolkit is te downloaden op www.groningenbereikbaar.nl.

13

Regionale fietspaden De nieuwe fietscampagne sluit aan bij de uitrol van de nieuwe regionale doorfietspaden vanuit onder andere Ten Boer, Bedum, Haren en Zuidhorn. Vanuit deze dorpen zijn extra brede fietspaden naar Groningen aangelegd. Met een e-bike ben je binnen een half uur in de binnenstad van Groningen. Met de snelle speed pedelec zijn bovendien afstanden van zo’n 15 tot 25 kilometer binnen een half uur goed te overbruggen.

Snel en gezond alternatief Met de komende werkzaamheden aan de zuidelijke ringweg en de te verwachten drukte is de fiets een snel en gezond alternatief voor de auto. Volgens Michael Myles van Groningen Bereikbaar zit de kracht van de campagne met name in het gemak. “Met een elektrische fiets over-

brug je in een mum van tijd grote afstanden. Via deze actie kunnen mensen dat zelf gaan ervaren. Op een speed pedelec fiets je bijvoorbeeld binnen 30 minuten van Groningen naar Zuidlaren, dat is pas concurreren met de auto. Bijkomend voordeel is dat je gezond, voordelig en duurzaam bezig bent.”

Meedoen Deelnemers kunnen via de website van Groningen Bereikbaar een e-bike of speed pedelec reserveren. Groningen Bereikbaar stelt een pool met verschillende fietsen beschikbaar. Werkgevers in de stad Groningen die het fietsen willen promoten, kunnen ook meedoen met de fietscampagne. Groningen Bereikbaar biedt deze bedrijven een toolbox met campagnemateriaal en een reserveringsysteem voor de eigen e-bike(s).

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Groningen Bereikbaar Deelauto, Kantoorbus of E-bike aantrekkelijker dan lease-auto?

Foto: Jan Buwalda

Is het fiscaal en financieel aantrekkelijk om gebruik te maken van deze andere vormen van vervoer dan de (lease-)auto? Jan Jaap Wuite, fiscalist bij Harrier accountancy op Zuidoost: “Dat is afhankelijk van ieders persoonlijke situatie, maar belangrijker is de mindset van werknemer en werkgever. De crux waar het gaat om de overstap naar meer duurzame mobiliteit is de mentaliteit, van zowel werkgever als werknemer. Wil je als werkgever duurzame vormen van vervoer door jouw werknemers stimuleren en wil je als werknemer overwegen om het gemak en soms het automatisme van de eigen auto eens kritisch te bekijken? Dat zijn eigenlijk de vragen waar het om draait.”

Duurzaamheid wordt maar beperkt gestimuleerd in de huidige belasting­ wetten. Een OV-kaart kan vrij gemakke­ lijk onbelast vergoed worden en een elektrische auto wordt beloond met een lager bijtellings­ percentage, maar voor bijvoorbeeld een E-bike geldt geen fiscale stimuleringsregeling.

“Gekker nog, voor een E-bike is fiscaal nog niets geregeld. Wanneer je als werkgever bijvoorbeeld een E-bike aan je werknemer ter beschikking stelt, wordt dit gezien als loon en moet er net als voor de leaseauto een bijtelling voor privégebruik worden meegenomen in de loonadministratie. De eventuele bijtelling van een E-bike moet dan bepaald worden aan de hand van de werkelijke kosten per (privé) kilometer, maar hoe dit berekend moet worden moet je zelf bepalen. Alleen de OV-kaart is onbelast, mits je die voor minstens 10% gebruikt voor woon-werkverkeer.”

En zijn alternatieven goedkoper? “Ja, als je je eigen tweede auto gebruikt voor woon-werkverkeer is het financieel aantrekkelijker om ander vervoer te benutten. En ja, reizen met fiets en OV is altijd goedkoper dan een eigen auto aanschaffen. Nee, als je een lease-auto van de zaak hebt: deze is namelijk vrijwel altijd goedkoper dan de aanschaf van een eigen auto.”

Mindset moet veranderen Volgens Jan Jaap Wuite is voor de

overstap naar duurzame mobiliteit vooral een andere mindset nodig.

Daarbij steekt hij allereerst de hand in eigen boezem. “Mijn auto is een soort primaire levensbehoefte die ik niet wil missen. Als ik het objectief bekijk kan er best een van onze twee auto’s thuis weg en kan ik prima op de fiets naar mijn werk. Daar kan ik dan een leaseauto van mijn collega gebruiken voor het zakelijk vervoer. Maar wil ik dat ook? Je gaat zelf steeds excuses bedenken om de auto toch maar te houden (vakantie, caravan, gemak e.d.). Als je goed kijkt naar het gebruik, gebruik je je ‘familie’-auto maar 10 procent ook echt voor familie en de rest van de tijd staat hij stil of rij je er in je eentje in. Een kleine auto plus fiets en voor de vakanties een huurauto is dan voordeliger. Maar wil je dit ook?

Ik ben nog niet zo ver hier afstand van te doen, maar dit moment komt wel steeds dichterbij. Je ziet hierin overigens bij jonge mensen wel een duidelijke verandering. Die hoeven lang niet allemaal zo nodig een eigen auto. Maar dat neemt niet weg dat een werkgever over het algemeen actief alternatieven moet aanleveren.”

Mogelijkheden voor werkgevers Een werkgever heeft volgens Jan Jaap Wuite diverse mogelijkheden om duurzame mobiliteit bij de werknemers te stimuleren. “Als je als werkgever standaard een leaseauto aanbiedt bij een functie, is de neiging bij de meeste werknemers groot om die auto dan ook te nemen. Als werkgever kun je hier ook in sturen en zo je steentje bijdragen aan het veranderen van de mindset. Je kunt een mobiliteitsbudget bepalen en de werknemer de keuze geven dit in te zetten naar eigen wens.

Het mobiliteitsbudget bestaat dan uit de kosten die je als werkgever anders kwijt bent aan de kosten van een leaseauto.

De werknemer kan een deel gebruiken voor de aanschaf van een E-bike of OVkaart. Blijft er dan nog budget over dan zou hij dit kunnen gebruiken voor het aanvullen van zijn pensioen. Je kunt een OV-kaart aanbieden of een fiets, al dan niet via een lening met aflossing. Dat

kost de werknemer bijna niks. Daarnaast heb je als werkgever nog het potje ‘Werkkostenregeling’. Vanuit de vrije ruimte van de werkkostenregeling kan een werkgever gedrag beïnvloeden door bijvoorbeeld het toekennen van een hogere reiskostenvergoeding (onbelast) voor fiets kilometers. Standaard bedraagt de onbelaste vergoeding voor woon-werkkilometers € 0.19, maar als er nog vrije ruimte beschikbaar is dan kan de werkgever bijvoorbeeld € 0.25 per kilometer vergoeden. Dit kan dan net een extra steuntje in de rug zijn voor de werknemer om op de fiets te stappen.”

gezien de grote werkzaamheden die nu al gaande zijn, is het zaak dat je kijkt naar alternatieven, om je bedrijf bereikbaar te houden voor zowel eigen medewerkers als je klanten.”

Verwachte heffing op CO2-uitstoot Jan Jaap Wuite is wel overtuigd van de noodzaak dat werkgevers actief duurzame mobiliteit stimuleren.

“De werknemer moet er uiteindelijk minimaal niet slechter van worden en eigenlijk beter. Wat levert het mij op, is toch vaak de motivatie. Daarnaast is de verwachting dat er uiteindelijk een heffing komt op de CO2-uitstoot van bedrijven, ook het MKB. En dan is het goed dat je tijdig nadenkt over de mogelijkheden om die uitstoot te verminderen. Bovendien hebben we er allemaal baat bij als er minder auto’s naar en van Zuidoost moeten. Zeker

van vervoer daarvoor in aanmerking

Harrier accountancy werkt scenario’s uit voor stimulering duurzame mobiliteit Harrier accountancy werkt momenteel 3 verschillende scenario’s uit hoe werkgevers duurzame mobiliteit kunnen stimuleren en welke vormen komen. De scenario’s omvatten ook de nieuwe elektrische deelauto’s op Zuidoost, de e-bikes, de Kantoorbus en het OV, afgestemd op diverse typen en groottes van bedrijven. Zo krijgt de werkgever een goed overzicht van de meest aantrekkelijke opties voor zijn of haar bedrijf, met alle praktische en fiscale aspecten helder op een rijtje.

Foto: Jan Buwalda

Werkplek in Kantoorbus tussen Assen en Groningen: internet, printer én uitstekende koffie ter en scanner en uiteraard uitstekende koffie. De Kantoorbus rijdt twee keer in de ochtend en twee keer in de middag tussen de P+R Assen aan de A28, DUO / Belastingdienst en de Euroborg.

Foto: Jan Buwalda

’s Ochtends onderweg alvast de mails wegwerken en de vergadering voorbereiden, aan het eind van de middag de laatste mails beantwoorden en de aantekeningen uitwerken. En dat allemaal in de tijd die je normaal kwijt bent aan woon-werkverkeer. Dit zijn de mogelijkheden die de nieuwe luxe

kantoorbus biedt, voor omgerekend slechts 16 euro per dag.

De Kantoorbus is de combinatie tussen kantoor en luxe bus en biedt een gereserveerde ruime zitplaats met werktafel, goede internetverbinding, 220V en Usbaansluiting, beschikking over een prin-

De directe aanleiding voor het initiatief is de ombouw van de zuidelijke ringweg. Klaas Jan de Vries: “Daar zal het verkeer met name in de spits ongetwijfeld last van krijgen. Om te zorgen dat de bedrijven op bedrijventerrein Zuidoost goed bereikbaar blijven, zullen we met z’n allen moeten kijken hoe we zo efficiënt mogelijk ons woon-werkverkeer invullen. Dat betekent óf de spits mijden óf gebruikmaken van alternatieven zoals onze Kantoorbus. We worden aangemerkt als openbaar vervoer en mogen dus net als de lijnbussen gebruikmaken van de vluchtstrook bij file en van de busbanen in de stad. Hierdoor kunnen we maximale betrouwbaarheid garanderen. En dat is zeker met het oog op de ombouw van de zuidelijke ringweg en de andere grote werkzaamheden in de stad een belangrijke meerwaarde ten opzichte van de auto.” De Kantoorbus maakt deel uit van een omvangrijk mobiliteitsplan van Bedrijvenvereniging 14

Zuidoost. Dat voorziet onder meer ook in elektrische deelauto’s en deelfietsen: wie met de Kantoorbus naar het werk op Zuidoost gaat, heeft daar dus voldoende vervoersmogelijkheden om bijvoorbeeld klanten te bezoeken.

Zie voor alle informatie www.kantoorbus.nl of kijk op www.bedrijvenvereniging-zo.nl voor alle alternatieven.

Foto’s: Jan Buwalda

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Groningen City Club: ‘Bereikbaarheid Groningen ook voor binnenstad komende jaren mooie uitdaging!’

De werkzaamheden aan de zuidelijke ringweg zijn ook voor de Groninger binnenstad van vitaal belang. Het zou een enorme misvatting zijn voor binnenstad-ondernemers om te denken dat werkzaamheden aan de zuidzijde van Groningen voor hen minder relevant zijn. Integendeel: wanneer het beeld zou ontstaan dat “Groningen lastig bereikbaar is”, dan loop je het risico dat mensen uit de regio naar andere steden gaan uitwijken, en “dat moeten we te allen tijde voorkomen.

Dat willen we gaan doen op een positieve wijze.”

Dat betoogt Eric Bos, voorzitter van de Groningen City Club. Volgens Bos is nu wel voor iedereen zichtbaar dat er hard wordt gewerkt aan de zuidelijke ringweg en aan het Julianaplein. Tot nu toe heeft dat nog niet tot ernstige filevorming geleid, en is Groningen mede dankzij tal van maatregelen prima bereikbaar gebleven. Maar de werkzaamheden zullen nog járen gaan duren, en uiteindelijk zal het verkeer er zeker meer van gaan merken of hinder van ondervinden.

‘Roadshow’ Groningen Bereikbaar en Marketing Groningen hebben recent roadshows gehouden op de bedrijventerreinen, en als laatste ook voor ondernemers in de binnenstad. Deze hielden in dat ondernemers uit alle delen van de stad werden benaderd en informatiepakketten kregen aangeboden over wat er precies staat te gebeuren de komende jaren.

“Die werkzaamheden aan de ringweg zijn voor de binnenstad echt geen vervan-mijn-bed show, want als Groningen eenmaal het imago zou krijgen van slechte bereikbaarheid, dan zijn de rapen gaar en zullen veel mensen uitwijken naar Assen of Leeuwarden. Ik gun die steden alles, maar niet onze klanten!”, aldus Eric Bos. Ambassadeurs Om ervoor te zorgen dat ondernemers in alle delen van de binnenstad goed geïnformeerd blijven, ook over specifieke maatregelen voor hun winkelstraat, zijn er 25 ‘ambassadeurs’ aangesteld. Het gaat om ondernemers uit onder meer de retail en de horeca, die voortdurend worden geïnformeerd wanneer er voor hun straat/winkelgebied relevante ontwikkelingen zijn. Zij kunnen die informatie vervolgens delen met de andere ondernemers uit die straten.

Loyaliteitsprogramma Ook werken Groningen City Club, WEST, en de andere bedrijvenverenigingen samen met Groningen Bereikbaar en Marketing Groningen aan een manier om mensen op positieve wijze te stimuleren niet met de auto naar Groningen of hun werk te komen. “We werken aan een “loyaliteitsprogramma” om werknemers en bezoekers te belonen voor reisgedrag, wanneer ze bijvoorbeeld buiten de spits gaan rijden, of wanneer ze voortaan de fiets nemen. Dat programma willen we voor alle gebieden van de stad gezamenlijk ondersteunen”, aldus Eric Bos.

Na de zomer zal bekend zijn wat voor maatregelen dat precies zijn. “Kern van onze aanpak is dat we mensen op een leuke, positieve manier willen prikkelen

om te reageren op de werkzaamheden aan de ringweg. We willen daarbij niet de negatieve kanten benadrukken, maar juist gaan wijzen op de enorme voorde-

len van een betere bereikbaarheid van Groningen”, aldus Eric Bos.

ABN AMRO Groningen: slechts enkeling met de auto naar het werk Slechts een handjevol van de vijftig medewerkers van de ABN AMROvestiging op de Grote Markt komt nog met de auto naar het werk. Ze komen met de fiets, het openbaar vervoer of werken vanuit huis. Ook directeur Sebastian ten Have laat zijn auto sinds zijn verhuizing van de Griffeweg naar de Grote Markt voor wat ‘ie is.

Voor de tientallen medewerkers die tot vorig jaar bij de vestiging van ABN AMRO aan de Griffeweg werkten, was het wel even wennen. Onder het kantoor aan de Griffeweg zat een parkeergarage en dus kwamen de meeste werknemers met de auto naar het werk.

En de rest van de vijftig medewerkers?

“Afhankelijk van waar ze wonen, komen ze met het openbaar vervoer, de fiets of zelfs lopend”, zegt de directeur.

Alle medewerkers van ABN AMRO hebben een OV-kaart waarmee ze sowieso gratis met het openbaar vervoer kunnen. “Mochten ze dan overdag nog een afspraak in de buurt hebben, dan kunnen ze altijd een van de tien e-bikes pakken.”

Waarschijnlijk zijn ze dan nog sneller dan met de auto. Naar de parkeergarage aan het Damsterdiep is het toch al gauw tien minuten lopen. Tegen die tijd ben je op de e-bike ook al bijna in Haren.”

Ten Have geeft toe: ook voor hem was de verhuizing, en daarmee het afscheid nemen van de auto, even wennen. “Ja, in het begin was het best even zoeken naar het beste alternatief. Ik woon in Zuidlaren en als het mooi weer is, stap ik op

Na een verhuizing naar het compleet verbouwde en verduurzaamde pand van de bank aan de Grote Markt is dat wel anders: er zit geen parkeergarage onder het gebouw en nee, ook in de buurt is het niet echt makkelijk parkeren. Directeur Ten Have: “In het begin stuitte dat best op wat weerstand. Inmiddels is iedereen aan de situatie gewend en komt bijna niemand meer met de auto naar het werk.”

Tenzij het echt niet anders kan natuurlijk: voor hen heeft ABN AMRO zeven parkeerplekken gereserveerd in de parkeergarage aan het Damsterdiep. “Maar die plekken zijn echt bedoeld voor mensen die op een dag meerdere afspraken buiten de stad hebben en die niet met de fiets kunnen worden afgelegd”, aldus Ten Have.

Sebastian ten Have. Foto: Jan Buwalda 15

de racefiets. Er zijn douches in het pand aanwezig, dus ik kan me daarna even opfrissen. Maar: het vraagt wel wat van je planning. Omdat ik natuurlijk niet de hele dag in mijn fietsoutfit op kantoor kan zitten, moet ik wel zorgen dat er nette kleding hangt.”

De directeur gaat daarom ook weleens met de bus, of hij rijdt met zijn auto tot de P+R in Haren, om daar vervolgens in

de bus te stappen. “Die bussen gaan zo vaak; het gebeurt me nooit dat ik lang moet wachten.”

Min of meer noodgedwongen zet ABN AMRO zich nu dus in voor een bereikbare stad. “Hoe meer mensen de auto verruilen voor de fiets of het openbaar vervoer, hoe beter. Daar is uiteindelijk, met de ombouw van de zuidelijke ringweg, de hele stad bij gebaat.”

Groninger Ondernemers Courant

Juni 2018

Unieke presentatie voor modezaken en de creatieve mode-sector

Groningen in september mode-hoofdstad dankzij nieuwe editie ‘050&Mode’ aan iedereen tonen hoe veelzijdig Groningen is op modegebied”, zo zegt bestuurslid Fred de Bruin, namens de GCC medeverantwoordelijk voor de organisatie van het evenement.

Het thema van het evenement dit jaar is: ‘Avant Garde’, een thema dat ondernemers ongetwijfeld zal inspireren om originele mode te presenteren. Hun creaties kunnen ze tonen tijdens de verschillende modeshows die dit jaar centraal op de Grote Markt zal worden georganiseerd.

Foto: Knelis

Ondernemers uit de modebranche in Groningen kunnen in september opnieuw een groot publiek tonen wat ze allemaal te bieden hebben. Niet alleen detaillisten kunnen dan laten zien wat ze ‘in huis’ hebben, maar ook modeontwerpers of ondernemers die op een andere manier met kleding en mode bezig zijn. Zij kunnen zich allemaal laten zien tijdens het veelzijdige eve-

nement ‘050&Mode’ dat zaterdag 22 en zondag 23 september voor de vijfde keer wordt gehouden.

Dankzij dat evenement kan Groningen opnieuw laten zien dat de modebranche hier van betekenis is voor het hele Noorden. Maar ook dat het een stad is met mode voor elke beurs: van haute couture en trendy design, tot

eenvoudige en betaalbare mode voor studenten en jongeren. Initiatiefnemer en stuwende kracht achter ‘050&Mode’ is de Groningen City Club die het ook dit jaar weer organiseert, samen met ondernemers uit de modebranche.

“Ook het afgelopen jaar was het weer een groot succes, dus we willen de traditie graag voortzetten en opnieuw

Aantal deelnemers Vorig jaar waren er zo’n 160 deelnemende bedrijven, en de GCC verwacht dit aantal dit jaar te kunnen evenaren. “Dat wij als Groningen City Club het voortouw nemen komt voort uit onze opdracht als belangenbehartiger voor de stadse retail en horeca. Wij weten uit ervaring dat het mode-evenement zeer aantrekkelijk is voor onze leden in de modebranche én de horeca. Het evenement zorgt voor levendigheid in de binnenstad en draagt bij aan de goede reputatie van Groningen

als modestad en koophoofdstad van het Noorden”, zo betoogt De Bruin.

Het is ook niet toevallig dat veel landelijke modeketens graag een filiaal willen in Groningen. Daardoor zit Groningen in de top-5 van ‘wenssteden’ van grote bedrijven die hier graag een vestiging willen openen.

Modemagazine Voor de tweede keer verschijnt ook dit jaar de 050&Mode-glossy. Daarin kunnen Groningse modebedrijven die meedoen aan het evenement zichzelf presenteren. Het blad wordt ook een soort staalkaart van wat er in Groningen allemaal te vinden is op modegebied, en is ook een soort naslagwerk die winkels nog lange tijd op hun leestafel kunnen laten liggen.

Bedrijven die er ook in willen staan tegen een aantrekkelijk tarief kunnen een mailtje sturen naar de Groningen City Club (info@groningencityclub.nl), of bellen met mevr. Bettie van Veen, tel. 0638717650.

Warenmarkt van Grote Markt naar Vismarkt De warenmarkt die op de Grote Markt wordt gehouden, gaat binnen afzienbare tijd naar de Vismarkt. De gemeente Groningen wil de Grote Markt namelijk vrij houden voor evenementen.

De gemeente Groningen heeft over de verplaatsing naar de Vismarkt overleg gevoerd met onder meer de ambulante handel. Wanneer de warenmarkt exact naar de Vismarkt gaat is niet bekend, volgens wethouder Joost van Keulen van Economische Zaken gaat het om een meerjarenplan.

De non-food kraampjes van de Grote Markt, zoals kledingkramen, zullen uitwijken naar de Vismarkt zelf.

Eetkraampjes die nu op de Grote Markt staan, kunnen terecht op de ruimte tussen de Grote Markt en Vismarkt in.

Eric Bos, voorzitter van de Groningen City Club, juicht de verplaatsing toe.

“Op de Vismarkt is zeker nog ruimte voor extra kramen. De rijbaan gaat er dan deels uit. Maar dan ontstaat er wel een schitterende markt, met tal van food en non-food artikelen. De ideale situatie zou dan zijn dat zowel ambulante handel als retailers in het gebied profiteren van

de nieuwe situatie”, aldus de GCCvoorzitter.

“De Groninger warenmarkt is nú al een van de meest gewaardeerde warenmarkten van Nederland. Wanneer het allemaal doorgaat wordt de markt op de Vismarkt nóg veelzijdiger en nog meer de trekpleister voor Groningen die het nu al is”, aldus Eric Bos. Ambulante handel De Centrale Vereniging Ambulante Handel is ook bij het overleg over de verplaatsing van de markt naar de Vismarkt betrokken. “We zijn blij dat we door de gemeente Groningen bij de plannen zijn betrokken. Het is voor de betrokken ondernemers namelijk een behoorlijk ingrijpende verandering.

Sommige ondernemers staan al 25 jaar op de Grote Markt, en zij staan niet allemaal te juichen. Daarom moeten we die verplaatsing wel zeer zorgvuldig regelen”, zegt Martie Bleeker-Steenstra, landelijk secretaris Centrale Vereniging Ambulante Handel.

Op zichzelf kan ze zich de wens van de gemeenteraad om de Grote Markt

AGENDA 24 juni – Klein Berlijn Grote Markt De Grote Markt wordt op zondag 24 juni weer omgetoverd tot vintagemarkt Klein Berlijn. Met een divers aanbod van vintage kleding, accessoires en meubels, en natuurlijk maken ook diverse foodstands en DJ’s hun opwachting.

27 juni – ALV WEST 27 juni – TransFuture Festival EnTranCe Tussen 12.00 en 21.00 uur vindt bij EnTranCe op Zernike Campus het TransFuture Festival plaats. Hét festival over nieuwe energie, met aandacht voor alle mooie kansen die de energietransitie in onze regio te bieden heeft. Speciaal voor het TransFuture Festival is er een midzomeravond-editie van de BarnTalks, verzorgd door Diederik Samsom. De oud-PvdA leider heeft zich sinds vorig jaar volledig toegelegd op de energietransitie. Samsom heeft van het kabinet de opdracht gekregen ervoor te zorgen dat in 2030 zeker twee miljoen Nederlandse huizen van het aardgasnet af zijn. Er is bovendien volop gelegenheid te netwerken en kennis met elkaar te delen onder het genot van een hapje en een drankje. Meer informatie: en-tran-ce.org.

te reserveren voor evenementen, best voorstellen. Maar dat mag niet ten koste gaan van de handelaren, vindt ze.

“Daarom zijn we blij dat de gemeente ons goed informeert en dat we bij de besprekingen zijn betrokken. Wij staan positief tegenover verplaatsing naar de

6 juli – Beachvolleybal Beach WEST Kaap Hoorn Een echte zomertraditie: het WEST Beachvolleybaltoernooi voor bedrijventeams aan de Hoornse Plas bij Kaap Hoorn. Tientallen bedrijventeams uit de hele stad gaan de sportieve strijd aan.

De organisatie is in handen van studenten volleybalvereniging Kroton. Een strakke planning en eenvoudige regels zullen bijdragen aan het plezier in het spel. Het programma start om 15:00 uur met een speluitleg, waarna om 15:30 uur de poulewedstrijden starten. Na de prijsuitreiking is er een leuke borrel. Zie voor meer informatie www.bedrijvenverenigingwest.nl.

11 juli – Informatiebijeenkomst privacywet The Rock Atoomweg 6B Bedrijvenverenigingen Zuidoost, WEST en VBNO organiseren voor Groningse ondernemers een bijeenkomst over de AVG, de nieuwe privacywetgeving die sinds 25 mei van kracht is. De bijeenkomst is woensdag 11 juli ’s middags vanaf 17.00 uur in The Rock, Atoomweg 6B in Groningen. Graag aanmelden via b.oost@boost.nl.

23 augustus t/m 2 september – Noorderzon 6 september - Campus Trail Zernike Campus Altijd al willen weten wat er zich afspeelt achter al die deuren op Campus Groningen? Doe dan mee met de Campus Trail op

Vismarkt, maar wel onder voorwaarden.

Zo zal de Vismarkt écht geschikt gemaakt moeten worden om één grote, aantrekkelijke warenmarkt te worden.

Ook zal de gemeente daar voldoende middelen voor moeten reserveren. En vervolgens moeten we de zorgen van

donderdag 6 september. Het unieke parcours loopt door sportfaciliteiten, bedrijven, laboratoria en onderwijsfaciliteiten. Al (hard)lopend verken je zo tijdens dit event met een lengte van 4 mijl de Zernike Campus en al haar bijzondere gebouwen. De initiatiefnemers van de Campus Trail zijn Campus Groningen, Sportstudies Hanzehogeschool, Sportcentrum, ACLO, Lode Holding en Bedrijvenvereniging WEST en wordt dit jaar voor de tweede keer gehouden. Alle informatie op campus.groningen.nl.

8 september – Groninger Museumnacht Na het succes van de eerste editie kon het natuurlijk niet uitblijven: de Groninger Museumnacht krijgt dit jaar een vervolg. Op zaterdag 8 september openen GRID Grafisch Museum, het Groninger Museum, het Nederlands Stripmuseum, het Noordelijk Scheepvaartmuseum en het Universiteitsmuseum hun deuren tot na middernacht. Bezoekers kunnen op 8 september een uniek nachtelijk bezoek aan de musea brengen, waarbij ze niet alleen de exposities kunnen bekijken maar ook getrakteerd worden op muziek, workshops en allerlei kinderactiviteiten.

29 september – OpenStad De derde editie van de open bedrijvendag OpenStad vindt dit jaar plaats in het najaar. Alle bedrijven in Groningen kunnen deuren open zetten die normaal voor het publiek gesloten zijn, voor familie, relaties, klanten, studenten, scholieren, werkzoekenden, kortom, voor Stad en Ommeland. Zie voor alle informatie en aanmelden www.openstad050.nl.

díe handelaren die moeite hebben met de verhuizing serieus nemen en ervoor zorgen dat zij er echt een mooie plek voor terugkrijgen aan de Vismarkt”, aldus Bleeker-Steenstra.

COLOFON Groninger Ondernemers Courant Hoofdredacteur: Hans de Preter Redactie: Matthijs van Houten, Annette Jonkhoff, Marieke Bos en Jelte Stol Vormgeving: Joop Nijhof (joopnijhof.nl) Fotografie: Jan Buwalda en Persbureau Tammeling Uitgever: Het Fonds Ondernemend Groningen Drukwerk: Drukkerij Scholma Bedum Oplage: 9.000 Correspondentieadres: info@groc.nl Lees meer op: www.groc.nl