Outsourcing&More #52 maj-czerwiec 2020

Page 40

BIZNES

BIZNESOWE WSPARCIE

CZYLI SŁÓW KILKA O INSTYTUCJACH OTOCZENIA BIZNESU Niemal każda branża w niedługim czasie po swoim powstaniu obudowywana jest szeregiem organizacji, które w jakimś stopniu chcą wspierać nie pojedyncze podmioty, ale całe sektory gospodarki. W ten sposób na przestrzeni lat powstawały zrzeszenia, stowarzyszenia czy też kluby, które poprzez koordynację szeregu różnych aktywności wpływają na coraz mocniejszą rozpoznawalność poszczególnych branż, ich reprezentantów oraz wartości, jaką te sektory gospodarki niosą dla rozwoju ogólnokrajowego, a czasem także międzynarodowego biznesu. To dzięki zrzeszeniom, stowarzyszeniom i klubom biznesu, każdego roku organizo­ wane są wydarzenia biznesowe, przepro­ wadzane są badania rynku, publikowane są raporty, a także wspierana jest wymiana wiedzy i networking między firmami. W sektorze outsourcingu i nowoczesnych usług dla biznesu działalność organizacji branżowych jest obecna od ponad 20 lat. BPO i SSC od blisko ćwierć wieku, zaczy­ nając od prostych form komunikacyjnych, po dzień dzisiejszy, z pełnym portfelem świadczeń i usług dają przykład innym branżom, jak można dobrze i ciekawie wspierać siebie nawzajem i dbać o ciągły rozwój najlepszych praktyk biznesowych. Niemal w każdym kraju na świecie branża outsourcingu ma swoich przedstawicieli w postaci organizacji otoczenia biznesu. Największymi globalnymi graczami są SSON (Shared Services and Outsourcing Network) oraz IAOP (International Association of Outsourcing Professionals). Te dwie organizacje zrzeszają setki

40

tysięcy członków indywidualnych oraz tysiące członków korporacyjnych. Posia­ dają szeroko rozbudowaną administrację i prowadzą szereg działań wpływających na zrozumienie działalności sektora BSS, jak również i jego pełnego zanalizowania.

kurs, będą w stanie zidentyfikować i ocenić wymagania różnych standardów opera­ cyjnych i certyfikatów, takich jak CMM, eSCM, Six-Sigma (black belt), TPA, NASD i wymagania zgodności ABA. Kurs jest pro­ wadzony głównie z myślą o organizacjach mających swoje siedziby w Stanach Zjed­ Dla przykładu IAOP w ramach swoich noczonych, ale udział w nich brać mogą procesów prowadzi szereg aktywności, osoby z całego świata. Kursy i szkolenia do których można zaliczyć organizację organizowane przez IAOP są realizowane wydarzeń biznesowych, centrum eduka­ zarówno online, jak i offline. cyjne, program certyfikujący dla mene­ dżerów, wydawanie czasopisma, pro­ IAOP od wielu lat wydaje także PULSE wadzenie programu nagród i wyróż­ Magazine – jest to czasopismo, w którym nień, organizację webinarów i szereg zawarte są najważniejsze informacje innych inicjatyw. z życia organizacji oraz firm członkow­ skich tego stowarzyszenia. Na uwagę W ramach projektów edukacyjnych dla zasługuje także program nagród IAOP. menedżerów IAOP prowadzi kurs tzw. COP, Program ten jest mocno rozbudowany czyli Certified Outsourcing Professional. i dzieli się na takie kategorie jak: Celem kursu/warsztatu jest przygotowanie • Global Excellence in Outsourcing menedżerów do zidentyfikowania i oceny • Global Outsourcing 100 obowiązujących przepisów oraz ustaw biz­ • Global Impact Sourcing Award nesowych, w tym Sarbanes-Oxley, HIPAA, • Impact Sourcing Champions Index ochrony danych i innych przepisów praw­ • Member of the Year nych. Osoby, które pomyślnie ukończą • Leadership Hall of Fame.

Outsourcing&More Polska | maj–czerwiec 2020


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

W centrum naszej strategii zawsze będzie człowiek

4min
pages 94-97

Biblioteka Managera

2min
pages 105-108

Ogłoszenie rekrutacyjne

1min
page 104

Dom nowym biurem?

5min
pages 102-103

Poznań korzysta z zalet elektrycznego transportu

6min
pages 82-87

Era e-rekrutera

6min
pages 90-93

Jak to się robi w Częstochowie?

4min
pages 76-77

AKTUALNOŚCI HR

4min
pages 88-89

Odpowiedzialni i solidarni, nie tylko dzisiaj

4min
pages 64-67

Pakiet pomocowy dla przedsiębiorców w Kielcach

5min
pages 72-75

Najpierw ludzie, potem dane. 5 lat SoftServe w Polsce

5min
pages 44-47

W modzie od wieków

4min
pages 70-71

Monopolis. W duchu miasta

3min
pages 68-69

AKTUALNOŚCI INWESTYCYJNE

3min
pages 62-63

Kiedy świat się zatrzymuje

7min
pages 52-55

Back to basics

4min
pages 60-61

Mamy KRYZYS! i jak tu się w nim odnaleźć?

16min
pages 26-33

Ewolucja cyfrowa i technologiczna a ewolucja umiejętności i kompetencji niezbędnych w sektorze usług profesjonalnych

11min
pages 22-25

Biznesowe wsparcie

7min
pages 40-43

WYWIAD NUMERU

7min
pages 34-39

Szansa na oddłużenie. Nowelizacja ustawy „Prawo upadłościowe

4min
pages 8-9

AKTUALNOŚCI BIZNESOWE

4min
pages 6-7

Oto najpopularniejsze samochody klasy Premium

6min
pages 14-17

Making coworking work

6min
pages 10-13
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.