¿Y tú ya conoces los beneficios que Adya y Vrim tiene para ti?
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MARZO
EDITORIAL
RECUERDA
Recuerda que la realidad no tiene necesidad alguna de responder a tus expectativas, ella simplemente es y tú tienes el deber de adaptarte. Recuerda que en la vida tenemos unos guías que pueden darnos grandes lecciones aún sin saberlo, abre bien tus ojos y aprende de las personas que te rodean (o de los animales o las cosas). Recuerda también que la única manera de salir de una situación incómoda es a través del movimien-
to, si no te gusta donde estás muévete. Te invito a releer el acuerdo «Haz siempre lo máximo que puedas» de Los Cuatro Acuerdos. Por último, recuerda que a través del análisis y la escritura puedes lograr grandes conclusiones respecto de ti, tu vida, tu entorno, necesidades, anhelos, fortalezas y debilidades. ¡Cuaderno en mano el desarrollo de tu espiritualidad es imparable!
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EN PORTADA www.adya.com.mx
EDITORIAL Dulce Zúñiga Irvin Jiménez Liliana Santos Daniel López Daniela Ortega Andrea Ramírez Ricardo Vieyra Claudia Martinez
DISEÑO Y ARTE Irvin Jiménez Dulce Zúñiga Gabriela Rosas
22 | Conoce mejor a Daniela Ortega 12
CARAVAGGIO
Museo Nacional de Arte
No te pierdas la sorprendente obra de ésta gran exponente italiano.
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Socialmente Responsable
Sólo para uso interno de Grupo Adya ® Queda prohibido cualquier uso distinto que se le pueda dar. Derechos Reservados 2018 - Grupo Adya ® se refiere a Grupo Adya Recursos Corporativos S.A. de C.V. la red de sucursales u otras firmas, miembros de la red de cada una de las cuales constituya una entidad legal autónoma e independiente.
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COMITÉ CLIMA LABORAL Salario Emocional en ADYA
ADMINISTRACIÓN PERSONAL GRUPO ADYA
RECOMENDADO
Ingreso Consumo Ahorro Inversión
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5 ALIMENTOS QUE TE MANTENDRÁN ACTIVO
CONTENIDO MARZO
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OFFICE 365
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BENEFICIOS PARA LOS CUMPLEAÑEROS Obtén beneficios el día de tu cumpleaños cortesía de Claudia Martínez
COMITÉ Clima Laboral
Salario Emocional en Adya por: El Comité Laboral
Cada persona tiene una concepción diferente sobre el trabajo, ya que todos poseen percepciones, necesidades, expectativas, personalidad, y culturas diferentes. A lo que se suma que las percepciones de lo que se quiere a futuro cambian a medida que se va creciendo, adquiriendo experiencia y madurez; por eso la importancia de tener una estrategia que ayude a la satisfacción del personal en su desempeño laboral. Esta dinámica acelerada de cambios exige la aceptación de que existe un ámbito y dominio de las emociones, de
Beneficios del salario emocional
allí surge la inquietud por el salario emocional. Dicha noción implica que a las personas se les puede compensar no solo con dinero o en especie, sino satisfaciendo diferentes necesidades, incluidas las emocionales. Este tipo de retribución puede actuar como “factor motivador” y así mejorar la opinión que el personal tiene de la empresa. Por lo tanto, no se trata de recibir una mayor cantidad de dinero, sino de recibir prestaciones que el/la colaborador(a), entiende como beneficios más valiosos que una subida de sueldo.
sa sus talentos y evitar la postura de esperar las indicaciones sobre lo que deben hacer. • Cultura y valoración del Compromiso Mutuo: socializar y lograr coherencia de los valores proclamados en la organización, como ejemplo puede tratarse del valor el respeto. • Planificación del trabajo: socializar entre los participantes del equipo, las actividades a realizar con el debido tiempo, a fin de brindar estabilidad y organización. Grupo Adya ya está aplicando herramientas para entregar una mejor calidad
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Existen una serie de beneficios que ayudan a incrementar el nivel de productividad y competitividad de la empresa. Básicamente se traducen, en una palabra: “motivación”, y son: • Reconocimiento personal y laboral: demostrar aprecio por los empleados que realizan una buena labor, evitando que se vayan porque no se les reconoce su trabajo. • Incentivar a las personas: permitir y alentar a los trabajadores a que aporten a la empre-
de vida laboral al personal, actualmente se cuenta con la certificación de La Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, es un mecanismo de adopción voluntaria para reconocer a los centros de trabajo que cuentan con prácticas en materia de igualdad laboral y no discriminación, para favorecer el desarrollo integral de las y los colaboradores(as), obtenida el 16 de diciembre de 2016. Sus principales ejes son: incorporar la perspectiva de género y no discriminación en los procesos de reclutamiento, selección, movilidad y capacitación; garantizar la igualdad salarial; implementar acciones para prevenir y atender la violencia laboral; y realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus colaboradores(as), con
igualdad de trato y de oportunidades. Reconociendo que alcanzar la igualdad sustantiva es un proceso que requiere la transformación de la cultura organizacional, uno de los principios del certificado es la progresividad, misma que se aplica a través de la mejora continua hacia el logro de los resultados óptimos. Es importante que nosotros personal de Adya conozcamos y vivamos cada uno de los salarios emocionales que tenemos, por eso te dejamos una guía para que los apliques y goces cada uno de ello. #yosoyAdya y tú?
Puedes consultar estos artículos en tu reglamento interno de trabajo. Atentamente: Comité de Clima Laboral
DÓNDE IR
Disfruta a Caravaggio en el
Museo Nacional de Arte
Antes que nadie, conoce a Caravaggio en el Museo Nacional de Arte
Escrito por: Abner Vélez Ortiz
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Datos curiosos sobre el pintor italiano.
LA LEYENDA Su nombre completo es Michelangelo Merisi da Caravaggio, y es considerado el primer gran exponente de la pintura del barroco, un estilo artístico en el que predomina lo decorativo sobre lo estructural, aunque a veces da la impresión de que tiene más desorden que estética. Específicamente, en el campo de trabajo de este pintor italiano, su especialidad era dar un lugar preferente a la emoción, la sensualidad, la sensación de espacio y profundidad. REALISTA Y SIN TITUBEOS Con la obra Muchacho mordido por un lagarto, Caravaggio provocó un escándalo, pues por primera vez en el arte alguien se atrevía a capturar el dolor. En el cuadro se puede ver —casi sentir— el dolor del muchacho a través de su expresión facial. Algunos artistas aseguran que el italiano estaba convencido de que había que pintar sin titubeos la naturaleza.
Visita la exposición en el Museo Nacional de Arte 22 de febrero al 20 de mayo Tacuba 8, Centro Histórico Costo: $65 entrada general Descuento a estudiantes Domingos gratis
REVOLUCIONARIO Parte de lo destacado en la obra que veremos de Caravaggio en el Museo Nacional de Arte es la rebeldía. El pintor no estudió académicamente nada relacionado con el dibujo, y sin embargo, lo revolucionó. Fue de los primeros artistas en tomar a gente de la calle para hacerla posar, del tal forma que pudiera capturar lo mejor de ella e imprimir mayor realidad a sus lienzos. Cabe destacar que era quisquilloso, y en sus modelos no dejaba pasar ningún detalle, por mínimo que fuera. OBSCURO Además del realismo que caracterizó la obra del artista, muchos aseguran que también fue oscuro, pues en varias de sus obras encontramos decapitaciones, crucifixiones y otras muestras que hoy podrían considerarse violentas. La razón de la existencia de estas mues-
tras es que eran bien vistas por el Concilio de Trento, el cual permitía el arte que edificara a las almas… literalmente. OLVIDADO Y RESCATADO Durante varios años previos a su muerte, Caravaggio desató una suerte de fiebre por sus obras. Como era de esperarse, su estilo emuló a otros artistas de la época y se esparció por Italia y Europa, aunque nadie podía ocupar su lugar. Sin embargo, años después después de su muerte y ante la vuelta del clasicismo, su trabajo se consideró vulgar e impío, incluso horroroso. Así, el milanés permaneció en el olvido hasta el siglo XX, cuando se reconoció que el uso de la luz en sus obras fue vanguardista, e inspiración para nuevas generaciones.
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FINANZAS
Administraciรณn
Financiera Personal Efectiva
INGRESO | CONSUMO | AHORRO | INVERSIÓN ¡Hola a todos! En esta oportunidad voy a dedicar unas líneas generales a tratar sobre cuatro palabras fundamentales en el campo de las Finanzas Personales. Ingreso, Consumo, Ahorro e Inversión, son las actividades principales que todos desarrollamos en el día a día, es decir que aunque muchos las realicen inconcientemente, tenemos que tener presente y muy en claro que a través de ellas estamos tomando decisiones financieras todos los días. Por lo general el Ingreso proviene de una sola fuente (habitualmente nuestro trabajo que insume la mayor parte de nuestro día). Es curioso ya que una de las enseñanzas más importantes en Finanzas es la diversificación, y muchos la conocen, y la practican para evitar correr riesgos, pero a la hora de buscar fuentes de ingreso no lo hacen. Con esto quiero decir que tener una sola fuente de ingresos es un riesgo elevado y que muchas veces condiciona y hasta esclaviza las perspectivas futuras de nuestro crecimiento económico. Las actividades de Consumo son variadas y diversificadas, ya que dependiendo del estilo de vida particu-
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lar de cada agente, pueden nuclearse en consumos básicos (alimento, educación, vivienda, salud, etc.) pueden concentrarse en otras actividades reservadas a aquellos que tienen mayores capacidades adquisitivas, como son los bienes de lujos (viajes, o compra de bienes durables, como pueden ser autos, inmuebles, terrenos, etc.) Lo importante a tener en cuenta es no caer en la trampa del Consumismo, y en no desarrollar esta actividad más allá de la medida de nuestras posibilidades. Es decir, básicamente ¡no gastar lo que no se tiene! Mucha gente se endeuda a través de préstamos con Ban-
cos, tarjetas de créditos, o con otros tipos de financiamiento para realizar actividades de Consumo. Siempre hay que tener en cuenta que esto tiene su costo, y si este es mayor a nuestro beneficio, no estamos siendo financieramente correctos. Lamentablemente cuando se entra en un círculo vicioso en esta práctica, no se puede sostener en el largo plazo y nos condenaremos a vivir atados a deudas y con muy pocas posibilidades de conseguir nuestro objetivo que es alcanzar la libertad financiera. Indirectamente cuando tomemos el control de nuestros gastos (Consumo), estaremos controlando la cantidad de Ahorro disponible. Nunca tenemos que perder de vista que la actividad de Ahorrar se hace por un objetivo, meta, o como se quiera
denominar. La idea es poder cumplirlas a través de una planificación, que insisto es la actividad que debemos realizar. Básicamente la realidad es que el Ahorro hay que preservarlo en el tiempo, es decir custodiar su valor, ya que como es evidente el dinero en sí pierde su valor a través del tiempo. Para poder cumplir la finalidad del Ahorro, que es poder acumular poder de compra en un futuro (ya sea para tener seguridad financiera, consumo futuro, o probablemente para dejar una herencia). Para poder lograr este objetivo es imperioso familiarizarse con la actividad de Inversión. Invertir en el campo de Finanzas no es más ni menos que hacer trabajar el dinero para que pueda crear valor o al menos no perderlo (muchas veces se piensa que cuando no se puede garantizar la conservación del valor por la fuerte devaluación de un billete no es productivo invertir). Con respecto a eso, siempre digo que la peor decisión es no hacer nada, ya que perderderíamos el 100% del valor a través de la devaluación y del paso lineal del tiempo. En cambio aunque sea una tasa que nos reditúe un porcentaje ya estaremos consiguiendo un mejor trato para el dinero, y por lo tanto para el objetivo de nuestro ahorro.
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Daniela Ortega “Para mi hoy, soy una mujer. Estoy con mi familia, estoy con mi hija, estoy trabajando. Hago lo que quiero�.
ENTREVISTA
Conoce mejor a
Daniela Ortega por: Gabriela Rosas
Mujer de mucha disciplina, a la que le gusta alcanzar sus metas. Y aunque no lo parezca es una mujer a la que le gusta amar y estar con gente que la ama. “Tengo 32 años, soy capricornio” Su cumpleaños es el 22 de diciembre, dos días antes de navidad, a ella le encantan estas fechas, todo diciembre. Ya que son perfectas para la convivencia familiar. “Yo estudié pedagogía, soy hecha en Ciudad Universitaria. Soy puma de corazón, unos dirán que soy puma porque estudié en C.U. y no, soy puma y por eso estudié en C.U. Cuando me llegó mi carta, la abrí y vi Facultad de Filosofía y Letras, fue algo maravilloso. A mi siempre me ha gustado C.U. desde que mi abuelo nos llevaba a las famosas islas, paseábamos por ahí, nos llevaba a conocer el estadio, entonces desde ese momento yo dije – yo soy puma-”
¿Cómo llegaste a ADYA? “Justamente hablando de los sueños, siempre que pasaba el Metrobús por aquí, yo veía el edificio y me decía -algún día voy a trabajar en el WTC-. Llegué a ADYA, mediante una publicación donde buscaban a una organizadora de capacitación para implementar todo sobre capacitación, llamé, mandé mi CV.
“
Me hicieron una entrevista. Eso fue un día miércoles, me mandaron al primer filtro un día viernes, realicé examen de capacitación, hablamos de otros temas y el mismo viernes me marcaron para decirme que el miércoles me integraba a ADYA, fue muy emocionante. Cada objetivo que me pongo, lo cumplo”.
Quiero ver crecer y construir en ADYA. Cuando ADYA crezca y seamos una de las 5 empresas más importantes del outsourcing, me gustaría decir - Yo estoy ahíVisión Personal
¿Cuál es tu función aquí? “Mi función hoy en día, es Coordinadora de Recursos Humanos, yo entré como Coordinadora de Capacitación. Ahora con la nueva implementación estratégica viene un nuevo puesto que es Human Resources Business Partner, un puesto muy grande para mí, su nombre lo dice. Soy todo lo relacionado con nóminas, hacemos el cálculo de nóminas, incidencias, hago la dispersión, se manda a tesorería. Mi equipo y yo, nos encargamos del reclutamiento, buscamos todo el talento interno que tenemos hoy aquí, hacemos los programas de capacitación, nos mantenemos actualizados, tal cual recursos humanos; dudas, promociones, desarrollo y por último y lo que menos me gusta son las desvinculaciones laborales”. ¿Cuánto tiempo llevas laborando en ADYA? “El 16 de abril ya cumplo 3 años, mucho tiempo para ADYA. Me gusta lo que hago, amo mi trabajo. ADYA me ha dado estabilidad, ha hecho que yo pueda cumplir mis sueños. Siempre me ha gustado trabajar con gente, aunque a veces no lo parezca.
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Porque soy una mujer de carácter fuerte, me gusta que las cosas se hagan bien y a la primera. Y ADYA me ha enseñado que no puede ser así a veces. Me encanta ADYA porque es una empresa que va girando y vamos cambiando cada 5 minutos, una serie de cambios a los cuales considero que me puedo adaptar. Hablando de retos, ADYA me pone muchos retos cada día y nunca me aburro, nunca deja que yo llegue a mi área de confort, siempre me sorprende.
Es una empresa llena de beneficios. Para mi ha sido crecimiento personal, laboral, me ha ayudado a cumplir mis metas profesionales, personales. Hoy ADYA de verdad se preocupa por nosotros y eso es muy bueno y realmente hace que la gente se sienta comprometida. Raúl, los que lo conocemos, es una persona muy cercana. De verdad se preocupa por su gente. Te pregunta cómo estas, cómo te sientes, te apoya. Yo no vengo a trabajar, yo vengo a divertirme, vengo a aportar lo que conozco”.
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Leal Responsable Comprometida
¿Cuál es tu comida favorita? “Soy muy comelona, pero me encanta el mole, ya sea en enchiladas, chilacayote o con pollo o cerdo. Tú puedes matarme con mole y una buena cerveza, eso es lo que me encanta. El mole rojo en todas sus presentaciones” ¿Qué música te gusta? “Me gusta de todo excepto la banda, mis gustos no son tan actuales. Mi artista favorito es Luis Miguel. También me gusta mucho la música de los 70s u 80s, todo esto que es la música disco The Eagles, Bee Gees, Donna Summer, siento que es un género que tiene más ritmo” Daniela en su tiempo libre, ama ver Netflix en familia. “Me encanta estar mucho con mi familia, y cuando de verdad tengo espacio libre, me gusta mucho leer a Isabel Allende, libro que saca, libro que leo. Me gusta porque tiene una manera tan descriptiva y narrativa de hacer sus libros. Mi recomendación es Paula, para los que tienen hijos.” Mi madre es a la mujer que más admiro, estar con ella y escucharla”.
“La constancia y la disciplina es lo que nos lleva a lograr nuestras metas” 27
DINÁMICA
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USA EL CÓDIGO QR PARA ACCEDER AL FACEBOOK DE GRUPO ADYA ¿Qué es un código QR? Un código QR es una matriz en dos dimensiones formada por una serie de cuadrados negros sobre fondo blanco. Esta matriz es leída por un lector específico (Lector de QR) en nuestro dispositivo móvil y de forma inmediata nos lleva a una aplicación en Internet ya sea un mapa de localización, un correo electrónico, una página web o un perfil en una red social. ¿Cuál es su significado? El término “QR” viene de “Quick Response” debido a la respuesta inmediata que nos ofrecen a través de su lectura. ¿Cómo funciona? A través de un lector QR y escaneando el código por medio de la cámara de nuestro Smartphone podremos acceder rápidamente a diferentes medios digitales. “Inventado en 1994 por Euge Damm y Joaco Rete”
ESCANEA ESTE CÓDIGO QR PARA ACCEDER AL FACEBOOK DE ADYA
C
on Grupo Adya ahora ganar es más fácil, la dinámica es sencilla, solo tienes que seguir 3 pasos para poder ser acreedor a diferentes premios corporativos. Historia Grupo Adya es una empresa 100% Mexicana con mas de 12 años de experiencia acumulada en el mercado y con un amplio conocimiento fiscal y laboral, lo que nos ha permitido ofrecer servicios altamente atractivos y confiables en el área de recursos humanos mismos que aseguran la calidad total de nuestros procesos y servicios.
Grupo Adya esta catalogada como una de las 15 mejores empresas
de Recursos Humanos.
BASES DE LA DINÁMICA 1. Comparte la última publicación de nuestra página oficial de Facebook Adya Recursos Corporativos. 2. Utiliza el hashtag #YoSoyAdya. 3. Acude al área de Mercadotecnia y Comunicación mostrando que realizaste los puntos anteriores y recibirás un obsequio. *Las primeras 10 personas en realizar la dinámica obtendrán un obsequio especial.
#YoSoyAdya
SALSA 1 taza de catsup 2 cdas azúcar mascabado 2 cdas de salsa inglesa 2 cdas de vinagre de manzana 1 cda tabasco ½ cda de moztaza en polvo 1 ajo picado, cebolla, sal y comino CHAPATA Pz chapata Mayonesa 2 hojas de espinaca Aguacate
RECETA
5 alimentos que te mantienen más despierto que el café
5 alimentos que te mantienen más despierto que el café El café siempre está a nuestra disposición para sobrevivir a esas jornadas tan demandantes, pero intenta hacer un gran esfuerzo y
utiliza mejores alimentos saludables para mantenerte despierto. ¡Su efecto puede ser aún mejor que el de la cafeína!
HUEVO
Uno de los alimentos más proteicos que existen. Sirven como estimulante muscular y además son una carga extra de energía extra para el cerebro, especialmente si los tomas en el desayuno. Además, tienen nutrientes tan buenos como las grasas Omega-3.
SEMILLAS DE CHÍA Es uno de los ingredientes de moda y no lo es por casualidad. Además de todos sus nutrientes beneficios, absorben muy bien el agua de manera que te hidratan de maravilla y estar bien hidratado ayuda a estar despierto. Solo tienes que pensar lo que apetece el agua en días resacosos. 34
YOGURT Es uno de los mejores desayunos posibles porque el aporte de energía permite despertar al cuerpo tanto como el café o más. Si encima lo mezclas con ingredientes como la propia chía, el muesli o la avena y un poco de fruta, mejor que mejor.
CHOCOLATE NEGRO Contiene un poco de cafeína y es un gran estimulante natural, y encima está delicioso. No lo dudes, con moderación, dale caña al chocolate puro.
MANZANA Es un ingrediente magnífico para media mañana, y cuando tienes sueño ayuda a despertarse porque contiene mucha fructosa, que es el azúcar natural presente en la fruta.
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TECNOLOGÍA
Utiliza
Office 365
Usa la herramienta Office 365
EXCHANGE Y OUTLOOK Exchange y Outlook son las aplicaciones de correo electrónico de Office 365. El correo electrónico es una herramienta básica para cualquier organización, está construido bajo estándares y es un componente fundamental de la colaboración empresarial desde hace décadas. ¿Cuándo utilizarlo? Cuando la necesidad de respuesta no es inmediata o en el caso de no obtener una respuesta en un tiempo prudencial; en ese caso tienes la posibilidad de utilizar otro medio de comunicación más inmediato como, por ejemplo, Skype empresarial. Existen diferentes maneras de dar prioridad a los correos que resultan muy eficaces como, por ejemplo, marcando estados de prioridad, confirmaciones de lectura o a través de una de las últimas novedades de Outlook 2016, destacando conversaciones con @menciones. En cualquier caso, se debe tener siempre en cuen-
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ta que el correo electrónico no tiene sentido urgente y que es una excelente herramienta para colaborar a un ritmo constante
SKYPE EMPRESARIAL Skype empresarial es un concepto de colaboración totalmente diferente al correo electrónico ya que está diseñado para fomentar las comunicaciones en tiempo real ofreciendo además una solución de videoconferencia completa. Skype empresarial incluye mensajería, voz, vídeo y conferencias en línea en una misma herramienta que une comunicación y colaboración a través de una experiencia sencilla para el usuario. ¿Cuándo utilizarlo? Skype empresarial es perfecto para situaciones en las que la necesidad de respuesta inmediata es importante, por ejemplo, puedes enviar un mensaje instantáneo para resolver una pregunta
rápida o realizar una llamada de audio. Asimismo, la herramienta te permite realizar presentaciones en línea con audio, vídeo, uso compartido de escritorio y pizarra virtual. Y por si esto fuera poco, Skype empresarial te ofrece una solución integral de voz y videoconferencias con la que puedes realizar eventos online de hasta 10 mil asistentes (Skype Meeting Broadcast), gestionar llamadas telefónicas con planes de precios muy competitivos con Microsoft como proveedor (Pstn Calling) y un servicio de centralita en línea con el que podrás gestionar las llamadas en tu empresa directamente desde Skype (Cloud PBX).
ENTRETENIMIENTO Agiliza tu mente y pasa un buen rato encontrando los aspectos importantes para una Administración Personal Efectiva, que se encuentran en el crucigrama. Te gustaría obtener un artículo del KitAdya (cilindro; mousepad; pluma corporativa) · Descarga el crucigrama. · Encuentra los puntos importantes de una administración personal (art. Finanzas). · Preséntalo en el área de Mercadotecnia y Comunicación para ser los primeros 3 ganadores.
¡PARTICIPA!
Las ideas y recuerdos producen cambios en nuestro cerebro. Cada idea y recuerdo genera nuevas conexiones en tu cerebro. Eso significa que ahora mismo se está creando una nueva conexión en tu cerebro. Dando lugar a lo que se conoce como plasticidad neuronal.
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CRUCIGRAMA 3 1
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1. Ya sea para tener seguridad financiera, consumo futuro, o probablemente para dejar una herencia. 2. Se hace por un objetivo, meta, o como se quiera denominar. La idea es poder cumplirlos a través de una planificación. 3. Proviene de una sola fuente, habitualmente nuestro trabajo que insume la mayor parte de nuestro día. 4. Es variado y diversificado, puede concentrarse en otras actividades según sus capacidades adquisitivas. 5. Nombre de la sección dónde se encuentra el artículo.
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Cumpleaños
NOMBRE FLORES QUEZADA MARÍA DE JESÚS MEJIA PORRAS WENDY MARICELA MALDONADO BALDERAS GIOVANI LEON PONCE YESSENIA MARIBEL CERECEDO RAÚL SANTOS BUSTAMANTE LILIANA RENTERIA TOVAR JORGE LUIS CHAPULI RAMÍREZ JORGE
PUESTO
TALENT ACQUISITION SPECIALIST SES ANALYST SOCIAL SECURITY ANALYST PAYROLL INPLANT CHIEF EXECUTIVE OFFICER FINANCIAL CONTROLLER MOBILE RECRUITER BRANCH MANAGER
Aniversarios
NOMBRE HERNÁNDEZ GONZÁLEZ PABLO MANUEL VÁZQUEZ ZAMORA SALMA SÁNCHEZ URBINA DANIELA KATHERINE HERNÁNDEZ ROSARIO JONATHAN
PUESTO
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FECHA SUCURSAL 04 / 03 05 / 03 07 / 03 11 / 03 26 / 03 28 / 03 29 / 03 29 / 03
CLOE WTC WTC LOGIS WTC WTC MOVIL PUEBLA
FECHA
AÑOS
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Café + Platillo del día O Café + Pastel del día La promoción sólo aplica de lunes a viernes, acude con Claudia Martínez en tu día.