Commentaire sur les comptes annuels

Bilan au 31.12.2022

Actifs

Liquidités et titres (−529 KCHF)

Les moyens disponibles à court terme (caisse, compte postal, banque et titres) sont, au total, de 5534 KCHF à la date de clôture (31.12.2021: 6063 KCHF). Au jour de clôture, le portefeuille de titres est inférieur de 698 KCHF par rapport à l’année précédente. La réserve de fluctuation de valeur a diminué pour atteindre 470 KCHF (−150 KCHF).

Créances résultant de ventes et de prestations (+124 KCHF)

Au jour de clôture, la somme des créances brutes d’un montant de 691 KCHF fait l’objet d’une correction de valeur de 168 KCHF.

La valeur comptable pour les créances comporte uniquement des postes en devise locale. La correction de valeur a été effectuée selon les mêmes principes d’évaluation que les années précédentes. Le calcul du ducroire sur débiteurs a été effectué d’après les principes suivants:

• créances jusqu’à 90 jours 5 %

• créances de 91 à 180 jours 25 %

• créances de 181 à 270 jours 50 %

• créances de 271 à 365 jours 75 %

• créances de plus de 365 jours 100 %

Autres créances à court terme (+57 KCHF)

Le poste comprend principalement le crédit LPP (140 KCHF) ainsi que le crédit sur TVA et l’impôt anticipé (22 KCHF).

Prestations de services non facturées (−3 KCHF)

Au jour de clôture, des prestations d’un montant total de 13 KCHF étaient déjà assurées, mais non encore facturées.

Actifs transitoires (−44 KCHF)

Ce poste comprend en premier lieu la recette d’un montant de 358 KCHF, attendue des subventions aux examens subventionnés au niveau fédéral. Nous inscrivons également à l’actif environ 125 KCHF pour des dépenses réglées à l’avance et qui sont à imputer, intégralement ou en partie, à la période suivante. La diminution de la valeur des charges constatées d’avance est due au paiement attendu dans le cadre des subventions (−29 KCHF). Par rapport à l’année précédente, ce poste de régularisation intègre le statu quo avec six subventions d’examen (contre sept, l’année précédente, en raison du Covid).

Actifs immobilisés (−50 KCHF)

La valeur de l’actif financier (garantie de loyer) reste inchangée par rapport à l’année précédente. Aucun investissement majeur n’a été réalisé en immobilisations corporelles au cours de l’exercice. Les achats n’ont été effectués que dans le domaine des «Installations et équipements informatiques» (57 KCHF).

• Immobilisations corporelles au 01.01.2022 –Valeurs comptables nettes: 1011 KCHF

• Investissements en mobilier et équipements +0 KCHF

• Investissements en appareils et installations informatiques +57 KCHF

• Investissements en locaux commerciaux +0 KCHF

• Amortissements ordinaires −251 KCHF

• Immobilisations corporelles au 31.12.2022

817 KCHF

Au total, 133 KCHF d’ajustements ont été affectés aux immobilisations corporelles meubles, tandis que les immobilisations corporelles immeubles (locaux commerciaux) ont été dépréciées à hauteur de 118 KCHF. Des investissements importants de 348 KCHF ont été réalisés pour le projet «Tortuga» au cours de la période de référence. En outre, nous avons payé, pour le projet «Blackpearl», des dépenses inscriptibles à hauteur de 40 KCHF.

• Valeurs immatérielles au 01.01.2022 –Valeurs comptables nettes: 593 KCHF

• Investissements GS1 Digital – Agil-IT +348 KCHF

• Investissements GS1 Digital – Blackpearl +40 KCHF

• Amortissements −245 KCHF

• Valeurs immatérielles au 31.12.2022

736 KCHF

Passifs

Engagements résultant de ventes et de prestations (+228 KCHF)

Ce poste comprend principalement les échéances des projets (notamment le projet «Tortuga», 208 KCHF) qui n’étaient pas comptabilisés l’année précédente.

Autres engagements à court terme (−53 KCHF)

Le poste des autres engagements à court terme comprend le solde dû vis-à-vis de l’impôt anticipé à la date de référence.

Les dettes envers les assurances sociales sont inférieures d’environ 20 KCHF à celles de l’année précédente, tandis que les coûts de 28 KCHF au titre de facturations d’enseignements sont comptabilisés en passifs transitoires.

Passifs transitoires (+86 KCHF)

Les passifs transitoires comprennent d’une part les recettes qui sont à inscrire, en intégralité ou en partie, au crédit pour la période suivante. Ce solde des recettes perçues l’année suivante a augmenté de 109 KCHF par rapport à l’année précédente. La raison en est un ajustement du cycle de facturation des services éducatifs. D’autre part, dans cette rubrique, nous inscrivons au bilan les coûts non réglés liés aux prestations reçues au titre de la période de référence, et non encore réalisées. Les transactions commerciales significatives sont les charges des avantages contractuels au Management Board (97 KCHF). En outre, les frais liés aux factures d’enseignements (28 KCHF) sont indiqués ici.

Provisions (+28 KCHF)

Dans le domaine des provisions, un seul ajustement a été apporté aux provisions pour congés et heures supplémentaires des employés. La provision concernant l’EPC (Electronic Product Code) demeure inchangée.

Réserve de cotisations de l’employeur (non inscrite au bilan)

GS1 Switzerland dispose d’une réserve de cotisations de l’employeur non inscrite au bilan d’un montant de 641 KCHF, et établie auprès de la Vita Sammelstiftung au jour de clôture.

Explications essentielles concernant le compte de résultat pour l’année 2022 (du 1er janvier au 31 décembre)

Recettes

Les recettes de GS1 Switzerland sont composées de cotisations d’adhésion et de ventes de prestations de services. Lors de la période de référence, nous avons atteint un chiffre d’affaires net de 12 756 KCHF, soit une hausse de 112 KCHF par rapport à l’année précédente.

Les recettes liées à l’adhésion et à l’utilisation du système GS1 sont supérieures à celles de l’an passé de 229 KCHF. La croissance continue de s’appuyer sur les piliers de l’industrie des biens de consommation – notamment avec les start-ups (catégorie de membres 1) – et du secteur de la santé. En outre, le chiffre d’affaires réalisé par le groupe d’experts sur le système GS1 dépasse de 133 KCHF la valeur de l’année précédente. Cela s’explique notamment par l’attribution des Starterkits 10. Durant la période de référence, le chiffre d’affaires du groupe d’experts GS1 Formation a baissé de 327 KCHF par rapport à l’année précédente. Plus précisément, dans le domaine des examens, GS1 Switzerland a enregistré une hausse des inscriptions et a ainsi pu compenser son chiffre d’affaires en conséquence. Dans le domaine de la formation, le chiffre d’affaires a chuté par rapport à l’année précédente.

Les Excellence Days, qui se sont tenus pour la première fois en 2022, ont une forte influence sur le résultat du groupe d’experts Events. Il en résulte au total, pour la période de référence, une augmentation du chiffre d’affaires de 302 KCHF par rapport à l’année précédente. Cette augmentation est due en premier lieu au ralentissement de la pandémie de Covid-19. En effet, les mani- festations ont pu être organisées comme prévu, ce qui a fortement influencé le résultat du groupe d’experts. En raison du réalignement «Stratégie 2022+», il a été décidé de dissoudre le groupe d’experts Consulting et de se concentrer sur les priorités stratégiques nouvellement définies. En conséquence, il a été choisi au cours de l’exercice de clôturer les projets du groupe d’experts Consulting et de le dissoudre. Pour la période de référence correspondant à 2022, nous inscrivons au débit des pertes sur débiteurs d’un montant de 5 KCHF. Ce poste est composé de pertes d’un montant de 24 KCHF subies sur les créances de débiteurs, et d’une réduction de ducroire de 19 KCHF.

Dépenses

Le poste de coûts pour les dépenses directes est supérieur de 416 KCHF à celui de l’année précédente. Les secteurs du système et du marketing, en particulier, présentent des écarts notables. Concernant le chiffre d’affaires, la variation est moindre. À 31,4 %, la valeur est supérieure de 3,0 % à l’année précédente. Le groupe d’experts Events a fait état de surcoûts de 204 KCHF par rapport à l’année précédente. Cela est dû au fait que les événements pouvaient se tenir à nouveau comme prévu, après l’apaisement de la pandémie de Covid-19. Des frais supplémentaires à hauteur de 237 KCHF ont été comptabilisés pour le groupe d’experts Standards & Solutions, qui sont imputables aux coûts de projet encourus. Les groupes d’experts restants ont généralement pu maintenir les coûts à un niveau inférieur.

Par rapport à l’année précédente, les coûts de personnel ont baissé de 469 KCHF: la baisse des coûts est essentiellement due à la dissolution du secteur Consulting. Les ETP n’ont pas beaucoup changé par rapport à l’année précédente. Alors que GS1 Switzerland employait en moyenne 51 personnes en 2022, elles étaient 59 au cours de la période précédente.

Les frais administratifs et de fonctionnement sont supérieurs de 345 KCHF à ceux de l’année précédente. Principalement, davantage de coûts liés aux projets informatiques ont été imputés au compte de résultat par rapport à l’année précédente. De plus, des coûts supplémentaires ont été engagés dans le domaine de la mise en œuvre de la stratégie.

Le poste des autres frais d’exploitation comprend les coûts de locaux, l’entretien et les réparations, les assurances ainsi que d’autres coûts d’exploitation. Dans ce poste de coûts, globalement, 25 KCHF de coûts en plus ont été engagés par rapport à l’année précédente.

Les amortissements sont supérieurs de 100 KCHF à ceux de l’année précédente – les coûts d’amortissement sont notamment dus à des projets éducatifs.

Le résultat financier est inférieur de 715 KCHF à celui de l’année précédente. La perte de change réelle de 643 KCHF au cours de l’exercice a été créditée au compte de résultat (poste de résultat) avec une reprise de 150 KCHF de la réserve de fluctuation de valeur. Le poste de résultat exceptionnel ne comprend que les produits exceptionnels des prestations d’assurance. La comptabilité est clôturée avec une perte de 735 KCHF.