Oh my Guides - 07 - 2016

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n°

2015 Trimestriel 2016 Aout N° agréation : P 918265

Le mag des encadrants en Mouvement Édit.resp.: Guides Catholiques de Belgique ASBL (S.Stevens) • 35, rue Paul-Émile Janson -1050 Bruxelles • Tél.: 02/538.40.70 • www.guides.be • gcb@guides.be

ART!CLE : Adieu, veau, vache, cochon, couvée POSTER : Les uniformes Guides INTERV!EW : Le passage de flambeau, tout un art !

SÉR SER!EUX ? : L'Équipe Fédérale en questions

OmG! n°7 - Aout 2016

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COURR!ER

des lecteurs Le staff d’Unité de la 04e HC Saint-Géry

Bonjour, J’aimerais connaitre la procédure pour faire un don à mon ancienne Unité.

Merci d’avance.

Katanga Merci pour ta question, qui nous a déjà été posée à plusieurs reprises.

Si, comme Katanga, tu souhaites faire un don à ton Unité, il suffit de verser la somme choisie sur le compte n° BE59 7320 1480 9426, avec en communication : « Don » + l’identification de l’Unité + ton adresse e-mail + ton numéro national.

Exemple : Don 13e HC mail@mail.be, 72.03.12-000.00. À partir de 40 euros, tu reçois une attestation fiscale qui te donne droit à une exonération fiscale.

OmG! Philippe, CU de la 40e BE Saint-Joseph Cette Unité a gagné 250 euros grâce au Concours Photo Facebook.

L'idée est de l'investir dans nos grosses dépenses liées à la création d'une nouvelle Compagnie Aventure, l'an prochain.

En effet, notre Compagnie Aventure étant largement en sureffectifs, on est obligé de la splitter en 2 dès septembre 2016.

Cela entraine de nombreuses dépenses (tentes, matos, locaux, ...) et c'est donc le bienvenu.

On vient déjà d'acheter une nouvelle tente pour assurer le logement de toutes nos Aventures cet été.

En investissant là, on investit pour toute l'Unité car tous les animés, sauf les Aventures de 4e année et les Horizons, en profiteront un jour. Et même celles-là, on compte sur elles pour être cheftaines un jour ;) Hubert, animateur de la 31e NaN Saint-Guibert, devant un croque-monsieur à Naninne C’est le meilleur début de camp de ma vie !

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Hé oui l'année Guide vient de se clôturer en apothéose avec ces jours de camp où vous, parents, avez pu tous retrouver vos enfants surement épuisés, et même peut être un peu sales, ...mais surtout grandis et plus épanouis que jamais !

Alors MERCI... à vous, tous animateurs, qui donnez de votre temps, de votre talent, de votre énergie et surtout de votre coeur pour permettre aux enfants de vivre ces beaux moments ... Surtout à l’heure actuelle où ce monde tourne dans tous les sens et parfois tellement mal, c'est important de le souligner... merci d'être là!

MERCI aussi à vous, parents, qui faites confiance et avez permis à vos enfants d’embarquer dans cette folle aventure qu’est le guidisme.

MERCI à chaque Nuton, chaque Lutin, chaque Aventure, chaque Horizon et à vous la Route pour tout . Ce soir, les parents retrouveront un peu de chacun de vous dans les enfants.

Chaque enfant sera encore un peu plus une belle personne!

Pour terminer, belles vacances à vous tous et rdv en septembre pour une nouvelle année Guide qui débutera par le traditionnel wk d’Unité.

Basenji, animatrice de la 02e NaS Unité de Vierly Notre camp s’est bien passé, malgré les nombreux imprévus ! Trouver autant de plans b n’a pas été de tout repos. Après 5 ans d’animation, j’aimerais désormais relancer la Route avec d’autres animateurs.

Nous avons eu comme idée durant le camp d’en faire un véritable relais entre les staffs parfois très jeunes et le staff d’Unité composé de parents. Nous jouerions aussi un rôle dans la formation des animateurs et dans la cohésion entre les staffs.

OmG! aime lire tes réflexions,

bonheurs, questions, suggestions et autres.

Envoie-les sur omg@guides.be.

G!

O my

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y

Katanga - BW

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SOMMA!RE

LA BAFOU!LLE L'Équipe Fédérale vous parle

Hygiène, santé, sécurité : une top priorité Les camps 2016 sont maintenant terminés. Durant cette période, tu as sans doute géré des petits bobos, des incidents plus conséquents, ou des problèmes de santé de tes animés ou d’autres membres de ton staff. Tu as aussi veillé à une bonne hygiène au camp, que ce soit au niveau de la nourriture, de l’entretien de l’endroit de camp ou de l’hygiène personnelle, et à assurer une sécurité maximale durant l’encadrement de tes animés.

Faire attention à l’hygiène, à la santé, et à la sécurité, c’est s’assurer du bien-être des animés et des animateurs pendant les camps, mais cela doit également rester une top priorité toute l’année. Afin de t’amuser, apprendre et grandir dans un cadre épanouissant et sécurisant, la prévention reste le meilleur outil à ta disposition.

Lors des activités Guides, il est important d’adopter des petits réflexes qui te permettent de réagir de la manière la plus adéquate possible. Comme tu le sais sans doute, différentes documentations sur le sujet existent déjà et sont disponibles dans la bibliothèque des GCB (Carnet de premiers soins, No Panique, Carnet de l’intendance,…).

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ART !CLE

vée

Adieu, veau, vache, cochon, cou

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BONS PLANS

demande en ligne Tente de Naninne, en 2017, fais ta

!

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SAY CHEEEESE! POSTER

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PET!TES ANNONCES

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INTERV!EW

Le passage de flambeau, tout un

ACTUAL!TÉ SÉR!EUX?

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L'Équipe Fédérale en questions

En BREF! & AGENDA

art !

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N’hésite pas à les relire avant de démarrer l’année et (même si ça semble loin) avant ton camp. Pourquoi ne pas demander une activité axée sur cette thématique lors de ton UniFor ? Tu auras ainsi tous les outils pratiques en main pour réagir avec bon sens et adopter les bons réflexes face à toutes les situations que tu pourras rencontrer. Tu pourras aussi conscientiser les membres de ton Unité. Par exemple, un responsable hygiène, santé et sécurité pourrait être désigné au sein de ton staff en début d’année afin d’assurer le suivi et la continuité de cette priorité tout au long des activités Guides.

En bref, l’hygiène, la santé et la sécurité sont de la responsabilité de chaque membre de notre Mouvement et je t’invite à faire de ces trois mots une top priorité lors de tes activités Guides.

Sévérine Henrard Responsable fédérale de l’Ouverture et du Développement

Ils l’ont fait !

L’équipe OmG!

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ART!CLE

Adieu, veau, vache,

Changer de fonction pour une autre n’est pas toujours aisé. Voici quelques astuces de Christophe Bastin, membre de l’Équipe Fédérale, pour que cela se passe au mieux…

Depuis mes années d’animateur dans une section Éclaireur, mon histoire chez les GCB démarre fort en 2008 ! Formateur, coordinateur, chef, personne ressource du Mouvement… Et maintenant me voici en 2016, membre de l’Équipe Fédérale. Cela en fait du chemin !

Plusieurs études montrent que le temps consacré par un bénévole correspond en moyenne à 2-3 années. Parfois c’est moins, mais parfois c’est aussi plus. Demande autour de toi, tu verras que je suis loin d’être le seul à largement dépasser la décennie de bénévolat.

Et pourtant il y a dix ans, je n’aurais jamais pensé faire tout ce parcours ! Des moments forts, des expériences plus riches les unes que les autres, des rencontres qui nous construisent… Tout le monde sait de quoi je parle ! Malgré tout, il arrive que l’on s’arrête. Pour passer à autre chose, pour souffler un coup. Même si au fond de soi, on sait que ce ne sera pas « the end » ! Heureusement, rien n’est définitif. Et l’imagination chez les Guides est débordante de rebondissements !

Ça se passe comment ?

Lorsqu’une aventure se termine, tu es fier de toi, de ce que tu as accompli durant une période plus ou moins longue. Si tu pars de l’idée que personne n’est irremplaçable, pleins d’idées se mêlent dans ta tête : « Se souviendra-t-on de moi ? Quelle trace vais-je laisser ? Comment mes successeurs vont-tils s’en sortir ? Que puis-je faire pour organiser une transition ? Et est-ce le bon moment, finalement ? » Car partir lorsque tu as tant donné, cela veut aussi

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dire pérenniser ce que tu as mis en place, créé de tes mains. Mais comment faire ?

Le principal défi sera de planifier la relève. Lorsque tu partiras, quels animateurs te succéderont ?

C’est bien là le principal souci, que tu sois dans un groupe, un staff d’Unité, dans une Équipe de Région ou de Formation, … Qui est-ce que tu verrais pour la succession et pourquoi ? Qu’est-ce qu’il est important de savoir ? Quelles sont les qualités à posséder pour reprendre ton rôle ? Quelles informations sont essentielles à transmettre pour être efficace ?

Le passage de flambeau C’est marrant, il n’y a pas si longtemps, je donnais une interview pour la Croix-Rouge de Belgique et je relatais ceci : « Ce qui me fait le plus plaisir, et me motive, c’est lorsqu’une personne qui assiste à ma formation me dit que cela lui donne envie de s’engager. Passer le flambeau, c’est tellement important ! » C’est évidemment toujours d’actualité, et d’autant plus vrai chez les Guides !

Pour l’avoir vécu, ce n’est vraiment pas évident de commencer un nouveau rôle, de ne rien connaitre, ou presque. De n’avoir aucun document, aucune référence, partir de rien, nada ! Transmettre les informations est important. C’est aussi un défi, histoire d’éviter que ton successeur soit obligé de « réinventer la roue ». Concrètement, il est intéressant de rencontrer le nouveau membre, de le « coacher », de lui remettre une clé USB avec des documents (photos, prépas de jeux, d’animation, de formation, de camp,…). Il faut transmettre la mémoire vive d’un groupe. Souvent, cela se fait de manière orale.

OmG!! n°7 n°7 -- Aout Aout 2016 2016 OmG

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cochon, couvée

5e Lux - Arlon

Toi animateur, Toi staff d’U, Toi cadre

Les uns partent, d’autres restent…

Bien sûr, ceux qui partent ont ce rôle méga important de passer le flambeau. Mais ceux qui restent doivent l’attraper au vol et remercier dignement celui qui s’en va. Ce n’est pas une mince affaire, n’est-ce pas ? Que faire pour le départ ? Une fête ?

Un cadeau ? Dans tous les cas, l’importance du remerciement est aussi fondamentale que les années de « service ».

Une autre manière de procéder, c’est de quitter une fonction tout en continuant à aider d’une autre manière. Rester en coulisses, choisir un autre rôle dans un pan du Mouvement encore inexploré.

L’expérience que tu gagnes chez les GCB vaut tout l’or du monde ! C’est tellement enrichissant que tu donnes facilement et sans compter. Eh oui ! Cette école de vie pourra toujours servir dans ta vie personnelle…

OmG!! n°7 n°7--Aout Aout2016 2016 OmG

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Prépare ton départ : évalue le travail que tu as réalisé, fais un état de lieux.

Dresse le profil idéal de ton successeur puis lance la recherche, idéalement déjà au milieu de ton mandat.

Coache ton successeur, notamment en lui permettant de participer aux activités en tant qu’observateur. Accompagne-le lors de ces moments de découverte.

Transmets tous les documents utiles à la fonction, sous format papier ou électronique. Cette passation s’accompagne de préférence d’une rencontre explicative.

Et toi, penses-tu contribuer à une autre fonction dans le mouvement, après ? Même s’il y a des « pauses carrières » entre deux, sache que chez les GCB, tu seras toujours bienvenu. Je sais de quoi je parle ! Dernièrement, je soulignais que l’engagement permettait : « d’apprendre sur soi, d’améliorer ses compétences, de vivre des aventures. (…) Donner de son temps pour aider d'autres personnes, quelle que soit l'activité, apporte tellement plus! ».

Alors, à bientôt ? Dans tous les cas, bonne route chez les GCB ou ailleurs, en espérant qu’elle soit belle et ensoleillée !

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BONS PLANS partageons-les

!

Activités

Grands Brulés

CAMPS

Des tentes de Naninne l’année prochaine ?

Fais ta demande en ligne !

Ton camp vient de se finir et il est déjà temps de préparer le suivant. Nouveauté cette année : tu passes désormais ta demande de matériel par Internet ! Cela nous permet de la transmettre plus vite à Naninne.

de La Fondation des Brûlés a dans ses missions des n entio prév de développer des programmes brulures et des incendies. C’est dans ce cadre qu’elle propose d’organiser des séances de senLa sibilisation dans les mouvements de jeunesse. s ation form des Fondation organise également x locau des rité sécu sur la problématique de la une et des endroits de camps. Un bon plan pour en ou ité d’Un eil séance d’information en Cons UniFor. Rendez-vous pour plus d’informations sur www.fondationdesbrules.be.

Rends-toi sur cpm.mouvementsdejeunesse.be.

Le matériel de Naninne étant restreint, nous te demandons de ne pas être trop gourmand afin que chaque groupe puisse avoir un minimum de tentes pour son camp.

Nous te conseillons d’introduire cette demande dès la rentrée pour être sûr d’avoir le matériel dont tu as besoin.

Pédagogie

Guide

Le tout nouveau dossier ACCUEIL est disponible !

C’est la rentrée. Une bonne occasion d’envisager l’accueil des nouveaux venus sous un nouveau jour.

Que ce soit un animateur, un animé, un membre de staff d’Unité, chacun est reçu comme il se doit.

Cela assure de la cohérence et une ambiance géniale dans ton groupe, staff, Unité.

Nannine

Le dossier Accueil t’y aidera. Il propose des conseils, astuces et idées d’activités pour un accueil bienveillant et enrichissant. Il aborde également le passage de flambeau. Autant dire que ce dossier pourrait t’être plus qu’utile !

Bonne nouvelle, il est téléchargeable sur www.guides.be.

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ns plans par Toi aussi, partage tes bo ides.be e-mail à l’adresse omg@gu

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30e - BWO

plus de 600 camps Cette année encore, se sont Belgique et le monde...

Guides qui ont fait vibrer la teurs, staffs Félicitations à tous les anima qui ont permis qu'ils d'Unité et cadres fédéraux illeures conditions. se déroulent tous dans les me disponibilité, Pour votre créativité, votre votre folie et toute votre attention aux autres, ns vos animations ! la magie que vous avez mis da BRAVO et MERCI à TOUS !

Say

CHEEEESE!

Hé,, m mai ais,. s,... c’est hé st vo vous us ! ! .. c’e

30e - BWO

12e NaN

12e NaN

11e NaS

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19e HE

19e HE

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Tous en uniforme !

Porter un uniforme montre que tu appartiens à un mouvement : celui des Guides Catholiques de Belgique. C’est aussi une manière de mettre tout le monde sur un pied d’égalité, au-delà des différences sociales ou autres. C’est pourquoi chacun, du plus petit au plus grand (ne dit-on pas que les ainés doivent montrer l’exemple ?) est invité à le mettre pour toutes les activités GCB.

Pull bleu marine pour Nutons et Lutins Badge Badge de Région

Bande d’Unité

Polo

Badge Belgique

Chemise bleu marine à partir des Aventures Foulard d’Unité Badge de Région

Nuton

Lutin

Bande d’Unité

Badge

Badge Belgique

Polo

Floche

Aventure

Horizon

Badge AMGE Si séjour extérieur

Route Badges de base et de spécialisation

Totem

Jupe, jupe-short ou short beige pour tous

Maillon

Que faire pour que le port de l’uniforme rime avec tout le monde sur un pied d’égalité ?

Créer un stock de seconde main ou un centre de prêt d’Unité ; Organiser une bourse aux vêtements et au matériel ; Vendre ou acheter du matériel dans les brocantes ;

Croix Lutin

Croix Aventure

Croix Horizon

Barrette Routier Illustrations : Mike Walravens - 2016

o o o

Retrouve l’imagier complet sur : http://www.guides.be/bibliotheque/communication/uniforme-Guide Pour commander en ligne ou connaitre le magasin le plus près de chez-toi: www.economats.be Édit.resp.: Guides Catholiques de Belgique ASBL (S.Stevens) • 35, rue Paul-Émile Janson -1050 Bruxelles • Tél.: 02/538.40.70 • www.guides.be • gcb@guides.be

Say

CHEEEESE!

Hé,, m mai ais,. s,... c’est hé st vo vous us ! ! .. c’e

67e BE

On espère que vous avez participé au concours "Cris de Patrouilles" lancé via notre FB page GuidesBe !

51e NaS

51e NaS

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Say

CHEEEESE!

Hé,, m mai ais,. s,... c’est hé st vo vous us ! ! .. c’e

1re HC

03e LCi

16e Nd

16e BWE 9e Lux

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PET!TES ANNONCES

Les Guides de la 29e Unité de Ganshoren (BNO) ont créé un très beau site internet.

De quoi te donner des idées si, toi aussi, tu désires te lancer dans cette aventure ! http://29guides.be

Avis aux anciens, Pour l'année 2016-2017, les Régions de Namur sont à la recherche de personnes motivées, passionnées pour devenir cadre de Région! Tu veux continuer à t’impliquer dans le Mouvement et tu as au moins 22 ans et l’expérience te tente ?

Pour plus d'infos, contacte Caroline. (caroline@guides.be)

Salut ! Tu as envie de t’impliquer dans l’aventure Nuton ?

Les 34 Nutons de la 11e Jambes-Montagne recherchent des animateurs/animatrices pour les accompagner dans leur évolution au sein du Mouvement à travers des jeux, des rires et des bons moments.

Intéressé ? Contacte Adeline Jonniaux à l’adresse : adeline. jonniaux@hotmail.com Envoie-nous tes petites an nonces (tentes et

locaux à loue r, invitation à ton évènem ent, etc...)

sur l’adresse omg@guides. be

Yes you can !

Le GT Aventure FLORENT l’a fait ! « Ancien animateur et formateur, je participe encore souvent à des camps sous tentes en tant qu’intendant ou pour seconder des staffs lorsqu’ils en ont besoin. C’est donc tout naturellement que j’ai accepté l’invitation du responsable pédagogie pour participer au groupe de travail Aventure qui se mettait en place.

Pour moi, les Aventures sont la vitrine du Mouvement.

Participer à la mise à jour de la pédagogie tant sur le fond que sur la forme- était essentiel. Le Carnet de l’animateur Aventure était très lourd, l’information y était difficile à trouver et il ne donnait pas envie d’être lu.

Après de long mois, nous sommes arrivés au résultat escompté : un nouveau carnet moderne, facile à utiliser, avec une structure différente. Tout pour plaire à une nouvelle génération d’animateurs ! S’en sont suivis le Carnet de l’Aventure et la création des fiches techniques. » Florent Rozenbaum En cette année Guide, tournée vers la participation démocratique (notre thème d’année est Tous particip’actifs !), nous sommes plus que jamais à la recherche de membres motivés par la participation à un GT. Tu en fais partie ? Contacte-nous via : equipe.federale@guides.be

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INTERV!EW regards croisés

Le passage de flambeau, tout un art !

Au sein du Mouvement, il est possible de passer de Branche en Branche, de fonction en fonction.

Un exercice pas si simple. Focus sur des profils atypiques, devenus maitres en la matière…

1) Quelles sont les fonctions que tu as exercées chez les Guides ?

Frédéric Modave : J’ai fait beaucoup de choses différentes mais je n’ai jamais été permanent du Carrick ou Présidente Fédérale.  J’ai eu la chance d’évoluer au sein des nombreuses possibilités de bénévolat au sein du Mouvement. Je me suis essayé à plein de fonctions où je me sentais utile, comme animateur, chef d’Unité, cadre de Formation, cadre de Région et actuellement membre du Conseil d’Administration.

Hélène Defays : Je suis dans le Mouvement depuis toute petite, j’ai d’abord été animée chez les Baladins, Lutins, Aventures et Horizons. C’était cohérent pour moi de continuer en tant qu’animatrice. J’ai donc commencé chez les Lutins pendant 5 ans dont 2 ans comme animatrice responsable. Je suis chez les Horizons depuis deux ans.

Françoise Siméons : J’ai exercé la fonction de chef d’Unité pendant 6 ans (deux mandats).

2) Ton aventure s’arrête bientôt. Comptes-tu t’impliquer autrement dans le Mouvement ?

Frédéric Modave : Mon mandat d’administrateur prend fin dans une année et demie. À ce moment-là je verrai vers où m’orienter. Mais l’envie de m’impliquer est présente depuis des années et sera toujours là. Néanmoins je pense qu’à un moment, il faut laisser la place aux autres. Les fonctions que j’ai pu exercer, c’est grâce à des personnes qui m’ont laissé la chance et l’opportunité de prendre leur relais. Le Mouvement prône l’engagement mais pour y arriver il faut offrir des possibilités d’engagements.

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Hélène Defays : Je travaille depuis cette année et du coup, l’animation était devenue un peu trop lourde pour moi. J’ai envie de laisser la place aux autres et de m’impliquer autrement, à savoir, au sein du staff d’Unité.

Jambes Centre est avant tout une famille et le Mouvement a toujours eu une grande place dans ma vie.

Mon frère et ma sœur ont fait partie du staff d’Unité.

Pour moi, c’est devenu une évidence de continuer dans cette voie. Ma fonction au sein du staff Horizon a été une bonne transition pour ma future fonction car l’animation est tout autre au sein de cette Branche.

L’objectif est de responsabiliser nos animées, rôle que je pense retrouver au sein du staff d’U. Françoise Siméons : J’ai commencé en étant une maman d’animatrice très impliquée et c’est tout naturellement que j’ai eu envie de poursuivre l’aventure en tant que chef d’Unité. Je suis triste que ce chapitre se tourne mais je pense qu’il est important de laisser la place aux jeunes. Je n’exclus pas un futur au sein de la Région mais pas tout de suite. Je serai également une personne de soutien pour accompagner le nouveau staff d’Unité dans ses premiers pas.

3) Que vas-tu mettre en place pour transmettre au mieux ton expérience et ton vécu à la personne qui reprendra le flambeau?

Frédéric Modave : Une passation ne se fait pas toute seule, mon principe est de recruter et travailler un maximum en équipe. Une équipe qui se développera avec les qualités, les défauts et les envies de chacun.

Une équipe avec une forte cohésion pour qui la passation fera partie de sa vie et lui permettra peut-être ensuite de se redécouvrir ou de se réinventer en se basant sur son vécu.

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Hélène Defays

M

Frédéric Modave

Hélène Defays : La personne qui reprend ma fonction est ma meilleure amie. Quand je suis passée des Lutins aux Horizons, c’est déjà elle qui a repris le flambeau. C’est donc une passation qui se fait naturellement car on a pu évoluer ensemble au sein des deux staffs. Du coup, on est vraiment sur la même longueur d’ondes quant au fonctionnement d’un staff. Je resterai là pour elle comme personne de soutien, si elle a besoin de conseils. Quand je suis partie chez les Horizons, je lui avais confectionné une petite farde avec les documents types à prendre au camp. J’y avais expliqué un peu le fonctionnement de SCRIBe. Elle sait qu’elle peut compter sur moi. Je sais qu’elle fera ça très bien car elle a de l’expérience et que je connais son fonctionnement.

Françoise Siméons : Ma fille Hélène est la personne qui reprend le flambeau. Elle a été animatrice et cadre de Région. Elle avait envie de poursuivre l’aventure dans le Mouvement en tant que chef d’Unité. Hélène, Aurore et Vincent ont créé une Route au sein de l’Unité et ont pu être un très grand soutien auprès du staff d’Unité tout au long de l’année. Ils ont vraiment été aux premières loges de l’évolution du staff d’U. Cela s’est donc fait tout naturellement, pour elle.

4) Qu’aimerais-tu voir perdurer au sein du Mouvement ?

Frédéric Modave : Les rencontres ! J’aimerais que les possibilités de rencontres et d’échanges se perpétuent. Il faut permettre de découvrir et d’expérimenter un maximum pour que chacun puisse se construire avec l’aide des autres. Qu’il s’agisse d’aller à des formations, inter-Rondes, États Généraux ou encore des camps internationaux.

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Françoise Siméons et sa fille Hélène

Hélène Defays : Depuis quelques années, je me rends compte que les staffs changent assez rapidement. Les chefs restent de moins en moins longtemps, ils ont vite fait le tour. On ne parle plus vraiment d’implication à long terme et je trouve cela dommage car, moi, je n’ai pas connu ça. Je suis restée parfois 5 ans avec les mêmes personnes dans mon staff et je trouve cela plus enrichissant et plus cohérent. Dans mes staffs, nous étions avant tout des amis, une famille, des personnes que je retrouvais à d’autres moments pour se détendre et approfondir cette cohésion, qui est très importante dans un staff.

Je suis également très attachée aux traditions du Mouvement et à sa pédagogie. Cela va du taps pour endormir les animés, au cantique avant de dormir, au bénédicité avant de manger, au port du foulard, au jour des Promesses où toute la Ronde met son grain de sel pour en faire un moment très convivial. C’est quelque chose que j’ai instauré quand je suis arrivée chez les Lutins et que je trouve très important.

Françoise Siméons : Pour moi, ce qui doit absolument perdurer, c’est l’entente entre les staffs, la complicité que peut engendrer une appartenance au sein d’un mouvement de jeunesse.

Personnellement, je pense que cela peut être très enrichissant pour nos groupes et pour le Mouvement d’initier un rapprochement partiel avec le Mouvement Scout. Cela peut vraiment être très riche en partage, en échanges,…

Merci à vous trois pour ces témoignag es qui ne manqueront pas d' inspirer ceux qui ch erchent à passer le flambeau.

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ACTUAL!TÉ

« culturons-nous »

Pack de rentrée 2016-2017 À partir de cette année, de nouveaux supports composent ton pack de rentrée. Ils soutiennent ton animation et tes différentes missions. Le Petit GCB disparait, voici ce qui le remplace désormais.

Animateur

À ta Journée d’ouverture, un pack par Branche • Agenda de l’animateur (déjà au centre de cette revue pour dès à présent lancer l’année) • Farde à formulaires • Vadémécum Toi, animateur + d’autres documents : le nouveau dossier Les Parents, le Code Guide, le Carnet de camp

Chef d’Unité

Par courrier, une enveloppe par staff d’U • Agenda du staff d’Unité • Farde à formulaires • Vadémécum Toi, staff d’Unité + d’autres documents : le nouveau RéSeAu UniFor, le Code Guide, le Carnet de camp

Cadre de Région

Au Forum du Mouvement d’aout, une enveloppe par cadre de Région • Agenda du cadre de Région • Dossier Élections • Vadémécum Toi, staff d’Unité

Cadre de Formation

Au 1er weekend ForFor, une enveloppe par cadre de Formation • Agenda du cadre de Formation • Vadémécum Toi, cadre de Formation www.guides.be/bibliotheque Les documents de ton pack de rentrée t’informent des missions de ta fonction, des dates, des démarches administratives et des formulaires adéquats. Notre bibliothèque de téléchargement les abrite tous si tu désires les avoir en version numérique ou les imprimer pour d’autres membres de ton staff.

Par ailleurs, tu trouves dans cette bibliothèque d’autres dossiers sur des thématiques précises : l’accueil et les moments de passage, l’organisation de jeux, l’autorité, l’écologie, etc. La liste complète de ces dossiers t’est fournie dans le Catalogue des publications Guides, aussi dans ton pack de rentrée.

Pour en savoir plus : www.guides.be/pack-de-rentrée

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X U E !

R SÉ rigoler ici !

L’Équipe Fédérale en questions

fini de

Ils te représentent, ils sont une oreille attentive. Mais, entre les anciens et les petits nouveaux, les connais-tu vraiment ?

Voici les membres de l’Équipe Fédérale, autrement…

Sophie Stevens

Présidente Fédérale

Elle devient quoi, Britney Spears ? « Un peu plus mature ? Je n’en sais rien, je n’ai jamais été fan de sa musique. Mes filles, par contre… Moi, je suis à fond sur Justin Timberlake et Beyoncé, en ce moment… » C’est quoi, la forme de la haine ? « Une bouche ouverte, déformée par la rage. Non ? »

Milena Chantraine

Responsable fédérale de la Formation

Un Diable Rouge qui ne sait pas jouer au foot, c’est comme un Guide qui… « ne connait pas son morse. C’est scandaleux ! Non, il ne faut pas ajouter de smiley » Pourquoi on s’amuse à se faire peur ? « Pour se dépasser »

Anne-Laure Muraille

Adjointe

C’est ringard, la macarena ? « Jamais ! Ça marche toujours en soirée… » Explique-nous la gourmandise !

Des chocolats, des bonbons, de la glace, .... Surtout en ce qui me concerne.

Séverine Henrard

Responsable fédérale de l’Ouverture et du Développement

Pourquoi tout le monde rêve d’un jardin ? « Pour y mettre un chien, évidemment ! » C’est quoi, l’intérêt du sumo ? « Le respect et la perpétuation des traditions. »

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Christophe Bastin

Ouverture et développementResponsable fédéral du Service aux Membres Cent mètres, ça se court en combien de temps ?

Environ dix secondes. Enfin, pour un pro comme moi.

C’est quoi, la pire odeur du monde ?

L’œuf pourri. Non, le pet à l’œuf pourri.

Olivier Carlier

Adjoint

Explique-nous le succès de M. Pokora !

De quoi ? Ah oui, lui ! C’est difficile, je ne comprends pas très bien…

Pourquoi c’est important d’avoir une voiture qui en jette ?

Je ne trouve pas ça très important. La mienne n’en jette pas du tout mais elle est très utile. C’est le but des voitures, non ?

Tuan Lê

Commissaire International

Pourquoi, dans l’avion, les hôtesses nous montrent toujours par où on doit aller alors qu’il n’y a pas de choix ?

Pour prendre souvent l’avion, je peux affirmer que ce n’est pas toujours le cas. Et puis, il arrive qu’on monte au milieu de l’avion.

Et dans ce cas, c’est utile…

C’est quoi l’excuse imparable, quand on perd ? « Ce n’est pas parce que je suis mauvais. C’est juste que je suis bienveillant. »

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BREF! Envie d’un bon plan pour financer tes activités ?

12 Choco Guides dans chaque boite !

Choco Guides a été imaginé pour te faciliter la vie ! Nous te proposons, avec ton groupe ou ton Unité de vendre des boites de chocolat belge et de faire un bénéfice de 2,50 euros par boite. Si tu vends avec ton groupe 150 boites, sais-tu que tu finances déjà une tente de patrouille ?

Depuis l’an passé, le projet a été amélioré pour te soutenir encore mieux ! Un nouveau concept 100% Guide avec dans chaque boite 6 stickers totem à coller sur un superbe poster. En tout, cette année, il y a 24 totems à collectionner !

Les commandes sont déjà ouvertes, alors n’attends pas, réserve ton stock en remplissant le formulaire sur www.guides.be/choco-guides

AGENDA

Les Guides étaient à Oslo La Conférence européenne de l’Association Mondiale des Guides et Éclaireuses (AMGE) s’est tenue cette année à Oslo, en Norvège, en marge de la Conférence européenne des Scouts. Cette réunion est organisée tous les 3 ans afin de rassembler les 39 pays membres de la région Europe. Il s’agit en quelque sorte d’une grande Assemblée Générale de 5 jours qui permet de discuter notamment du bilan des 3 années écoulées, des comptes et du plan stratégique pour les 3 prochaines années.

C’était LE rendez-vous pour les délégations présentes : l’occasion de discuter, d’échanger et de construire ensemble. La Belgique sous la bannière de « Guidisme et Scoutisme en Belgique» a particulièrement été reconnue pour son travail sur la transparence des règles de procédure et sur la saine gestion financière de la région, et ce avant l’élection d’un tout nouveau Comité européen.

Intéressé par le développement international chez les Guides ?

Envoie un mail à : international@guides.be pour en savoir plus.

Et pourquoi pas, intégrer l’équipe international des Guides ?

MOUVEMENT ♣♣ Le 15 octobre

Forum du Mouvement

RENCONTRES ♣♣ Du 15 au 16 octobre

TDH – Déchaine ton année

FORMATION ♣♣ 16 aout

Ouverture des inscriptions pour les Formations de Toussaint

AG

ÉVÈNEMENTS ♣♣ Le 15 septembre

Journée phare du thème d’année : « Tous Particip’actifs ! »

♣♣ Le 27 septembre

Fête de la Fédération Wallonie-Bruxelles

♣♣ Du 29 aout au 3 septembre

♣♣ Le 16 octobre

♣♣ Le 3 septembre

♣♣ Le 11 novembre

Anim1/Anim3

Barbecue de fin de formation

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♣♣ Le 10 décembre

Journée mondiale de l’alimentation L’Armistice

OmG! n°7 - Aout 2016

guides.be