Oh my Guides - Décembre 2019

REVUE

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2019 Trimestriel 2020 Décembre

Édit.resp.: Guides Catholiques de Belgique asbl (Frédéric Modave - administrateur délégué) 35, rue Paul-Émile Janson • 1050 Bruxelles Tél.: 02/538.40.70 • www.guides.be • info@guides.be

Guides!

Oh my

Article Ambassadeurs sur les réseaux Poster Parcours de Formation de l’Animateur Interview La presse : un partenaire de choix Rencontre «Il était une fois...» : la Carte Technique

Dépôt Bruxelles n°agréation : P918265

Envoie-nous tes réflexions, remarques, questions...

GuidesBe #guidesbe omg@guides.be

Courrier des lecteurs Capucin, Animateur Aventure Salut les Guides, avec mon Staff, nous sommes occupés à rechercher notre endroit pour le camp d’été. L’année dernière, nous devions faire attention à ne pas aller en Gaume, à cause de la peste porcine africaine. Est-ce toujours le cas ? À l’heure actuelle, nous ne savons pas si les camps seront interdits ou non dans cette région. Dès que nous aurons plus d’informations, nous communiquerons largement à ce sujet.

N’hésite pas à chercher tes endroits sur • www.votrecamp.be • www.opkamp.be Esther, • www.atoutscamps.be Bonne recherche !

Mara, Animateur Horizon Bonjour ! Cette année, nous sommes 9 Horizons en provenance de Waremme à participer au Jamboree européen 2020.

Pour partager notre aventure, nous avons créé une page Facebook (que je vous invite à suivre). Serait-il possible de la relayer par vos moyens de communication ? Un grand merci d’avance !

Salut Joachim, c’est avec plaisir que nous partageons votre page : « Notre aventure Jamboree 2020 ».

Nous vous souhaitons un très beau voyage rempli de magnifiques souvenirs !

Shiba, Animatrice Nuton Bonjour, je me demandais si les Guides participaient à la vente de modules Iles de Paix cette année ? Si oui, pouvez-vous rappeler les dates ? Merci et bonne journée !

Bonjour, nous sommes en effet partenaire de cette action.

Les Guides et Ile de Paix partagent des valeurs communes d’entraide et de solidarité. Tu pourrais donc, avec ton Groupe, participer à leur 50e campagne de récolte de fonds ces 10, 11 et 12 janvier 2020. Tu pourrais vendre des bracelets ou des modules, par exemple, et ainsi faire partie des 40 000 bénévoles qui soutiennent Iles de Paix.

D’avance, merci pour ton soutien.

20e BE - Woluwé-Saint-Pierre

Bafouille L’Équipe Fédérale te parle

Sommaire ARTICLE

Le meilleur ambassadeur, c’est toi !

Cette année, avec le thème d’année « Tous Guides, tous ambassadeurs », nous voulons mettre l’accent sur le rayonnement des Guides vers l’extérieur.

Faire rayonner les Guides, c’est montrer à toutes celles et tous ceux qui ne sont pas Guides qui nous sommes, ce que nous faisons, quels sont nos objectifs et nos valeurs. Parce qu’au final, on a tous quelque chose en nous de Guide…

Les Guides, c’est une expérience de vie. Celle qui nous marque à jamais. Celle qui nous construit, nous forge, nous apprend à s’ouvrir à l’autre. Celle dont nous sommes le plus fiers. C’est donc à nous, fiers ambassadeurs des Guides, de faire rayonner et représenter le Mouvement.

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Ambassadeurs sur les réseaux

INTERVIEW 6 La presse : un partenaire de choix

OUTILS 7 BONS PLANS 8 SAY CHEEESE! 9-12 Yes You Can

13 Leadership féminin sans frontières

ACTUALITÉ 14 RENCONTRE 15 «Il était une fois...» : la Carte Technique

Avec ma fonction de Commissaire International au sein de l’Équipe Fédérale, j’ai souvent l’occasion d’être un ambassadeur du Mouvement, que ce soit auprès d’autres mouvements Guides, en Belgique et à l’étranger, ou auprès de notre association mère l’AMGE (Association Mondiale des Guides et Éclaireuses). Pour moi, c’est toujours un réel bonheur de pouvoir accomplir ce rôle.

Lorsque je discute avec les Commissaires Internationaux d’autres pays, ils me demandent souvent la raison pour laquelle, en Belgique, les mouvements de jeunesse connaissent un si grand succès.

Ils veulent savoir nos trucs et astuces pour avoir le même engouement chez eux. Je leur réponds toujours que c’est, justement, grâce à nos membres – vous – qui sont nos meilleurs ambassadeurs, que nous arrivons à faire connaitre et grandir le Mouvement !

Soyons tous Guides, tous ambassadeurs ! Faisons rayonner les Guides et grandir le Mouvement ensemble !

Denis Mortier Commissaire International 13e HC - Villers-Saint-Ghilain

LOh es my G uiGu des et Inter id es - Guinet d es. b e

Alors, ensemble, faisons aussi rayonner les Guides en prenant une place active dans la société, continuons à montrer que les Guides défendent des valeurs essentielles et laissons à toutes les personnes que nous rencontrons une image positive de notre Mouvement.

D’ailleurs, c’est sans doute ainsi que tu pourras trouver les perles rares que tu cherches : l’intendant pour votre prochain weekend, des Animateurs ou Animatrices pour renforcer ton Staff l’année prochaine, votre prochain Staff d’Unité, des Animés ou Animées pour compléter ta Branche…

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Article

Ambassadeurs sur les rĂŠseaux

Tu aimerais valoriser ton animation ?

Tu cherches un nouveau moyen de communication avec les parents de tes Animés ? Ou tu souhaites créer une cohésion de groupe grâce à Instagram ? Dans cet article, focus sur l’utilisation des réseaux sociaux et les avantages que tu peux en retirer. Pas question ici d’interdire ou d’obliger : nous te donnons juste des pistes.

Après, à toi de jouer !

#instagram #goodtimes #followme

Plutôt groupe, profil ou page ?

La majorité de tes Animés sont sur Insta ? Story, boomerang et filtre font partie de leur quotidien ?

Alors, pourquoi ne pas créer un compte privé Insta au nom de ton Groupe ?

Tu pourrais, par exemple, partager des photos et vidéos du quotidien de ton Groupe, mettre en avant les activités et en favoriser ainsi la cohésion.

De cette façon, vous pourriez mettre en valeur l’ambiance qui y règne et développer une image positive auprès de vos « followers » : parents, amis, Animés et autres Animateurs de l’Unité.

L’avantage du groupe, c’est que tu peux poster des photos, donner des informations de dernière minute, faire un sondage, créer un évènement… En plus, chaque parent reçoit une notification, tu as donc plus de chances de t’assurer que l’information a bien été transmise.

Si tu optes pour un « profil », tu pourras y mettre également toutes sortes d’informations. Cependant, reste vigilant aux demandes d’amis imprévues : à toi de voir jusqu’où tu acceptes les liens d’amitié (parents, Animés…).

La page, quant à elle, peut être utilisée comme vitrine publique. En effet, chacun peut s’y abonner et garder un oeil sur les publications. De manière générale, les pages favorisent la notoriété d’une institution ou d’une marque.

Groupe, profil ou page, ce qui compte finalement, c’est d’instaurer un cadre clair pour un usage serein des réseaux sociaux.

Ce ne sont n’est pas les idées qui manquent : des photos fun et décontractées, des live de vos animations, la préparation d’un jeu ou les activités originales… À côté de cela, n’oublie pas que ce que tu postes a des conséquences à la fois pour ton Groupe et pour le Mouvement des Guides. Ainsi, tu pourrais (en réunion de Staff) créer un plan de diffusion et brainstormer sur différentes pistes de communication. Pose-toi donc toujours ces questions : le contenu est-il en phase avec les valeurs Guides ? Peutil choquer ou être mal interprété ? Peut-il mettre à mal la confiance des parents ou te faire perdre en crédibilité ?

Quoi que tu décides, c’est à toi de voir si tu souhaites y mettre l’énergie et si le jeu en vaut la chandelle.

Facebook : un « groupe » avec les parents ?

Facebook est aujourd’hui majoritairement utilisé par les 25-40 ans. Pourquoi ne pas demander, lors d’une réunion de parents, si Facebook peut être le canal privilégié pour communiquer ?

Ensuite, tu peux créer un groupe avec l’ensemble des parents, ainsi qu’un profil (le nom de la Branche, par exemple) pour communiquer d’une seule et même voix.

Et le droit à l’image, dans tout ça ?

Fais signer aux parents une autorisation de droit à l’image.

Celle-ci doit mentionner le cadre de prise des photos (par exemple, lors de réunions, du camp, etc.) et les conditions dans lesquelles ces photos seront utilisées et diffusées.

Informe les parents de la responsabilité partagée. Cela signifie que tu t’engages à respecter le droit à l’image des Guides, mais que tu n’es pas pour autant responsable de la manière dont tes Animés partagent les photos et les vidéos.

Pour finir, ne publie pas de photos et vidéos à caractère dégradant ou humiliant.

Médias #j’anime Ces fiches te donnent plein d’idées de jeux intégrant l’utilisation des médias ainsi qu’un temps de réflexion sur ces derniers (photos, vidéos, sons, réseaux sociaux, etc.).

L’objectif de ces fiches de jeux est triple : • t’adapter aux usages médiatiques de tes Animés ; • t’outiller en vue de l’utilisation des médias lors de tes animations ; • accompagner tes Animés dans une réflexion constructive au sujet des médias qu’ils utilisent au quotidien.

Retrouve ces fiches de jeux sur guides-et-internet.be !

Oh my Gu id es - Gui de s. be

Que mettre en avant ?

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Interview

La presse : un partenaire de choix En début d’année, plusieurs Unités sont à la recherche de nouveaux Animateurs. Outre des flyers de recrutement, une publication sur les réseaux sociaux et le bouche-à-oreille, la presse peut s’avérer être un partenaire efficace. Marthe, Cadre de Région nous raconte les coulisses de son expérience avec la presse locale.

Pourquoi as-tu décidé de contacter la presse ?

L’article est-il finalement paru dans la presse ?

J’ai pris contact avec la presse dans le cadre du recrutement d’Animateurs en ce début d’année. Mon objectif était de faire circuler notre demande le plus largement possible.

Les mails aux parents et aux anciens ne donnaient pas de résultat. Idem pour les appels via la page Facebook. La situation était assez compliquée pour l’une de nos Unités, nous avons donc décidé de booster la recherche par l’intermédiaire de la presse locale. Cela nous semblait être une bonne idée pour élargir les horizons.

L’article de la rentrée est paru et la journaliste avait fait du super boulot. Nous avons même failli décrocher une interview sur Vivacité, mais cela n’a finalement pas eu lieu pour des raisons logistiques. De manière générale, les articles sont toujours très sympas et bien écrits. Nous n’avons jamais eu de mauvaise surprise avec ceux qui parlaient de nos Guides.

Finalement, nous avons réussi à recruter plusieurs Animateurs et l’Unité a bien entamé sa rentrée.

Comment les Guides ont-ils pu t’aider ?

Comment as-tu procédé ?

J’ai contacté une journaliste de la région et je lui ai demandé de se voir ou de s’entendre pour échanger quelques mots et clarifier les objectifs. De plus, ce n’était pas la première fois que nous collaborions pour un article à propos des Guides. C’était donc plus facile pour moi de prendre contact avec elle et nous nous sommes rencontrées quelques jours plus tard. Étais-tu préparée à cette rencontre ?

C’est important, au préalable, de savoir ce que l’on souhaite dire, de définir les objectifs de la démarche et d’avoir en tête les éléments précis de nos attentes. Cela aide à ne pas perdre de vue ce que l’on veut dire.

J’ai contacté les Guides au numéro de l’attaché de presse (0499/69.95.88). Le Carrick a été d’une grande aide en soulignant ce qui était important de mettre en avant et en rappelant les bons réflexes à adopter ! C’est encore plus nécessaire lorsqu’on ne connait pas le ou la journaliste.

L’attaché de presse a pris le temps de me rappeler les bonnes pratiques : bien comprendre les questions, ne pas répondre si cela dépasse le cadre de l’interview, demander à relire l’article avant la publication...

C’est un réel plus de pouvoir compter sur eux et de se sentir accompagnée.

D’ailleurs, j’ai appris qu’un carrefour sur « les Guides et la presse » était organisé lors de l’Université le 1er février !

Outils

découvrons-les

Les Guides et Internet Les Guides et Internet a pour optique de pousser la réflexion quant à l’utilisation d’Internet chez les Guides.

Ce dossier a trois objectifs principaux : • faire réfléchir les Animateurs sur l’usage qu’ils font d’Internet chez les Guides ; • proposer des pistes d’accompagnement des Animés dans leur utilisation d’Internet ; • offrir des pistes pour intégrer l’utilisation des médias dans les activités Guides.

En complément, rends-toi sur www.guides-et-internet.be où tu trouveras des vidéos, des quizz et des fiches de jeux sur le sujet !

Slack : le travail collaboratif en avant Slack est une plateforme de travail collaboratif qui permet de regrouper les personnes et les informations dont vous avez besoin pour travailler. Dans l’environnement Slack, les conversations ont lieu dans des chaines organisées par thème, par projet, par équipe ou selon les besoins de votre Staff. Grâce aux chaines, les informations sont toujours disponibles et accessibles à tous.

Hyper connectés, très sollicités, les jeunes n’ont pourtant jamais été aussi sociables, curieux et… critiques.

Communiquer efficacement avec eux ne s’improvise pas !

Cet ouvrage déchiffre 11 clichés tels que « Les jeunes ne s’intéressent à rien ! », « Pour parler aux jeunes, il faut savoir parler jeune », « Les jeunes ne s’engagent plus », « Les jeunes sont accros à leur smartphone », « Les jeunes ne s’informent plus », etc.

Tu découvriras des propositions simples, originales et peu couteuses qui permettent de mobiliser les jeunes de manière efficace et de sortir du lot dans un milieu très saturé.

Oh my Gu id es - Gui de s. be

« Communiquer efficacement avec les jeunes » : 2e édition

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Bons plans

partageons-les

Rencontre un journaliste

Camper chez nos voisins

L’opération « Journaliste en classe » a pour objectif de répondre gratuitement aux demandes du secteur de la jeunesse désireux de recevoir des journalistes professionnels (presse écrite, radio, télé, web).

Les objectifs de cette visite peuvent être aussi bien une initiation au monde des médias que l’explication du métier de journaliste, une discussion sur un sujet d’actualité, ou une aide à la réalisation d’un média.

Avec ton Groupe, tu as la possibilité de faire cette demande et, ainsi, offrir à tes Animés un chouette moment autour du monde de la presse.

Toutes les infos sur www.ajp.be/jec

Tu comptes partir en camp chez nos voisins ? Cette carte interactive te donnera plein d’infos pour répondre aux questions que tu te poses ! Quels sont les mouvements de jeunesse à rencontrer sur place ? Quelle est la législation en matière de camp ? Comment se déplacer en transports en commun ou à vélo ? Quel logement trouver ? As-tu droit à des subsides ?

Comment faire en cas de souci de santé ?...

La carte « camper chez nos voisins » est un travail de longue haleine et de concert avec les Faucons Rouges, les Patros, Les Scouts et les Scouts et Guides Pluralistes. Et tout ça, rien que pour toi !

Retrouve la carte sur guides.be > animateur > organiser son camp > camp à l’étranger.

Bonne préparation de camp !

T-event : des tentes à petits prix T-event est une entreprise, fondée en 2015 par 4 anciens Animateurs, afin de répondre à une demande croissante de location de tentes par les mouvements de jeunesse. Les tentes sont de bonne qualité et louées à des prix abordables pour les camps d’été.

En tant que membre des Guides, tu as 10 % de réduction ajoutés aux 20 % déjà offerts aux mouvements de jeunesse pour la location (soit 30 % de réduction).

T-event propose également des tentes à l’achat avec des prix compétitifs et un service personnalisé. En tant que membre des Guides, tu as droit à une réduction supplémentaire de 5 % sur l’achat d’une tente (en plus des 20 %) .

Toutes les infos sur www.t-eventrent.be !

Le TEC : c’est gratuit !

Le réseau TEC met à disposition des tickets de transport gratuits, pour tous les membres des mouvements de jeunesse.

Tu peux en profiter pendant l’année ou pour ton camp.

Comment faire ?

• Posséder une carte MOBIB • Contacte les Guides par mail et donne ton nom, ton Unité et ton Groupe, le n° de carte MOBIB, la date de ton activité, les arrêts de départ et d’arrivée, le nombre de personnes.

• Après confirmation des Guides, commande tes titres de transport en appelant le TEC (au plus tard 5 jours avant l’activité).

Say Cheese!

Petites sélections de photos reçues sur photos@guides.be.

On a déjà hâte d’être en été pour une nouvelle période de camps. En attendant, continuez à envoyer vos plus beaux clichés de vos activités (psst, on est à la recherche de photos avec de la neige...). À toute !

5. Les Horizons de la 7e HO 6. Les Horizons de la 8e LO 7. Les Aventures de la 19e LO 1

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1. La 99e Unité BWE SRA 2. Les Routiers de la 3e HE 3. Les Nutons-Lutins de la 17e HE 4. La 21e Unité HL SRA

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1. Journée d’Ouverture BNO 2. Journée d’Ouverture Lux 3. Journée d’Ouverture BW 4. Journée d’Ouverture HL 5. Journée d’Ouverture NaS-NaN 6. Journée d’Ouverture LO 7. Journée d’Ouverture HO

8. Journée d’Ouverture LCi-LCo 9. Journée d’Ouverture BE 10. Journée d’Ouverture HC 11. Journée d’Ouverture Nd 12. Journée d’Ouverture BS 13. Journée d’Ouverture HV 14. Journée d’Ouverture NaS-NaN

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Say Cheeeeze !

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1. Les Aventures de la 34e BS 2. Les Aventures de la 9e HO

3. Les Lutins de la 7e HV 4. Les Horizons de la 9e HO

Agenda 1

Évènements Du 10 au 12 janvier : campagne Iles de Paix 22 février : BP Thinking Day Du 14 au 15 mars : Opération Arc-en-Ciel

Mouvement 2

26 janvier : Forum du Mouvement 15 mars : Forum du Mouvement

Formation Du 26 au 30 décembre : FAn et Anim1 20 janvier : début inscriptions Formations de Pâques 1er février : l’Université Du 15 au 16 février : Tour d’Horizon En Chaine ton camp 21 février : Conseil des Cadres de Formation Du 22 au 26 février : FAn et Anim1 Du 22 au 27 février : Anim2 Du 13 au 15 mars : Carte Technique et ForFor3

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Nos publications appliquent les recommandations orthographiques de la Fédération Wallonie-Bruxelles.

En application de la charte orthographique/grammaticale prévalant en F W-B, pour l’instant, nous utilisons une orthographe où le masculin l’emporte.

Une publication des Guides Catholiques de Belgique asbl 2019.

Rue Paul-Émile Janson, 35 1050 Bruxelles Tél. 02/538.40.70 www.guides.be info@guides.be

Petites

annonces Tote-bags : les ventes décollent Waouh ! Ce ne sont pas moins de 5 000 tote-bags qui ont déjà été commandés. Un succès fou qui a permis de repasser commande auprès de notre fournisseur. À 2,5 € de bénéfice par sac…

12 500 € dans les poches des Unités pour financer leurs activités.

Continue comme ça et rends-toi sur guides.be > Projet tote-bags.

Une campagne de recrutement efficace Durant l’été, une campagne de recrutement (en collaboration avec les Staffs d’Unité) a été lancée sur les médias sociaux.

Ainsi, 200 nouveaux membres rejoignent les Guides ! À coté de cela, le site Internet créé pour faciliter l’inscription (rejoinslesguides.be) a été visité plus de 16 000 fois !

Leadership féminin sans frontières Cet été, les Horizons de la 30e Unité de Cointe ont vécu un camp mémorable, incroyable, extraordinaire… Et ça, notamment grâce au partenariat qu’elles ont créé avec les Guides du Fleuve, au Sénégal. Au cœur de leur séjour : le leadership féminin. C’est avec des étoiles plein les yeux, une pointe de nostalgie et l’impression d’avoir abouti à un beau projet que Jill, Animatrice, nous raconte ce camp hors du commun.

Un partenariat avec les Guides du Sénégal : quel objectif, finalement ?

Ce partenariat poursuivait un double objectif. D’une part, nous voulions rencontrer les Guides sénégalaises, échanger avec elles, découvrir leurs habitudes, leur quotidien, leur manière de vivre un camp… Et d’autre part, nous voulions créer ensemble un jeu de sensibilisation sur une thématique importante à nos yeux, à laquelle nous voulions conscientiser les jeunes des deux pays concernés.

Le Bureau International Jeunesse (BIJ) nous a aidées à concrétiser ce projet et nous a guidées dans son organisation.

Pourquoi la thématique du leadership féminin ?

Nous sommes toutes confrontées et sensibilisées à la question du rôle de la femme dans la société actuelle. Belges comme Sénégalaises, nous voulons toutes évoluer dans un monde où les femmes et les hommes sont sur un pied d’égalité et où le leadership féminin ne connait pas d’obstacles. Via les mouvements de jeunesse, nous apprenons depuis notre enfance à être solidaires, débrouillardes et entreprenantes : autant de compétences que l’on retrouve aussi dans le leadership !

Que retirez-vous de cette expérience ?

Même si les deux groupes avaient des cultures différentes, nous partagions les mêmes valeurs Guides et nous avions réellement envie d’échanger, d’apprendre et de passer du temps ensemble. En partageant le quotidien des Guides sénégalaises, nous avons découvert une nouvelle dynamique de groupe et une autre façon de vivre un camp.

Ce camp nous a également appris à discuter de manière constructive, malgré des points de vue parfois différents, et à concilier nos opinions pour construire un projet commun : notre jeu de sensibilisation.

En quoi consiste-t-il, ce jeu de sensibilisation ?

Avant tout, ce jeu est le fruit d’un long travail d’échanges et de discussions.

Nous avons également réalisé différentes activités liées à la thématique (visite d’une école de formation pour jeunes filles, conférence, quiz, jeu de rôle…).

Une fois tous ces éléments en tête, nous avons créé un jeu de sensibilisation qui reprend tout ce que nous avons appris avec l’objectif de conscientiser les jeunes au leadership féminin. Contactez-nous via jill.timmermans@hotmail.com pour le recevoir en PDF !

L esmy Oh GuiGu deid s es et -Inte Guirne de s. t be

38e BE

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Actualité culturons-nous

Ton local pour héberger des migrants et réfugiés

Université 2020

Fedasil, l’Agence fédérale pour l’accueil des demandeurs d’asile, cherche des logements pour accueillir des réfugiés.

Alors, pourquoi ne pas mettre ton local à disposition ? La position des Guides à ce sujet est claire : nous encourageons chaque Unité à être encore plus solidaire. Le « délit de solidarité » n’existe pas en Belgique : les propriétaires/ locataires des lieux d’hébergement n’encourent donc pas de risques.

Tu veux mettre ton local à disposition ?

Contacte l’adresse suivante : places@fedasil.be ou pauline.janssens@fedasil.be.

Le 1er février, l’Université revient pour sa 6e édition !

Une journée de formation sous forme de carrefours, spécialement conçue pour les Staffs d’Unité, les Cadres de Région et les Cadres de Formation. Pendant cette journée, chacun aura l’occasion d’approfondir une ou deux thématique(s) particulière(s) grâce à des experts et professionnels du domaine.

Inscriptions via guides.be > formation > l’université

Les Guides,

Des Unités dans chaque région de Belgique francophone et à Anvers

ce sont plus de 23 000 membres, dont

LCi : 8

6 membres de l’Équipe Fédérale 5 membres du Conseil d’Administration

BWO : 10

HO : 11

BWE : 9 NaN : 8

HC : 11

HV : 4 LO : 6 LCo : 5

HE : 11

111 Cadres de Région et de Formation

Anvers :

Nd : 4

HL : 8

NaS : 6

782 membres de Staff d’Unité Bruxelles :

BNO : 7

Lux : 5 BE : 16

3 306 Animateurs et Animatrices

BS : 13

17 664 Animés et Animées soit 74,6% répartis en :

Nutons

Lutins

Aventures

Horizons

Routes

SRA

5-7 ans

7-11 ans

11-15 ans

15-17 ans

17 ans et +

5 ans et +

3126 membres

6689 membres

6265 membres

1401 membres

99 membres

84 membres

2 687 800 heures d’investissement bénévole chaque année par plus de 4 000 encadrants qui représentent 17,8% du Mouvement.

13,3%

28,4%

26,5%

5,9%

0,4%

0,4%

statistiques au 5 septembre 2019

Rencontre partage d’expériences « Il était une fois… » : la Carte Technique La Carte Technique (CT) « Il était une fois », c’est toute une histoire ! Anciennement nommée CT Troubadour, le succès était plutôt… mitigé. Du coup, un groupe de travail a bossé sur quelque chose de plus « sexy » avec, en ligne de mire, deux éléments essentiels : développer l’imaginaire et la créativité. Nous avons rencontré Mahaut, au cœur de cette réflexion.

Une Carte Technique, c’est quoi encore ?

C’est un weekend de Formation pour découvrir ou approfondir un thème particulier. Cette Formation fait partie intégrante du parcours de Formation (peut remplacer une UniFor). C’est un moment où l’on prend vraiment le temps d’aborder un sujet bien particulier et qui permet de devenir un expert en la matière.

Pourquoi une CT à ce sujet ?

L’idée est de donner des outils aux Animateurs pour les aider à ne pas se prendre au sérieux, à incarner des personnages, à construire un univers à partir de pas grand-chose, etc. On veut les accompagner dans l’aspect « imaginaire » de leur animation et, surtout, leur faire comprendre que, finalement, il n’y a pas de mauvaise idée !

84e BS

Au final, on fait quoi ?

Comment avez-vous imaginé cette CT ?

Nous nous sommes avant tout inspirés de la réalité de l’Animation : se déguiser à partir de vêtements de récup’, créer un décor sans frais, incarner sans cesse de nouveaux personnages, raconter une histoire… À partir de cela, nous avons défini un fil rouge : l’enquête policière !

Chaque Animateur incarne un suspect et doit se défendre coute que coute. L’objectif est qu’il puisse s’imprégner de cette nouvelle identité et symboliser un nouveau personnage.

Avant tout, on se marre et on apprend plein de bonnes pratiques. Le tout dans une volonté de réciprocité : transmettre et recevoir à la fois. Et surtout, on se marre.

On a aussi prévu un temps pour que chaque Animateur puisse construire un moment d’animation (une veillée, un jeu, une activité) à ramener chez lui, ce qui est un peu l’aboutissement du weekend. Et puis, on se marre (je l’ai déjà dit ?).

Le fait d’être quelqu’un d’autre durant la Carte Technique permet de prendre du recul sur ses propres pratiques et se prendre moins au sérieux. C’est tout nouveau comme manière de travailler et de former… on verra ce que cela donne, mais nous sommes sur-motivés !

Oui, bien sûr ! Du 13 au 15 mars et du 1er au 3 mai, la Carte Technique BEPS aura lieu à Mozet. C’est une formation super chouette et les places partent très vite...

Ici, les participants apprendront les gestes de base pour devenir les premiers acteurs dans la chaine des secours, quand une urgence survient.

Oh my Gu id es - Gui de s. be

À côté de ça, y a-t-il d’autres CT organisées ?

Pourquoi incarner un personnage ?

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Une pluie fine, deux allumettes et pas une seule application