Omg13 2017 2018

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n°

2017 Trimestriel 2018 Mars N° agréation : P 918265

Le mag des encadrants en Mouvement Édit.resp.: Guides Catholiques de Belgique ASBL (A-L.Muraille) • 35, rue Paul-Émile Janson -1050 Bruxelles • Tél.: 02/538.40.70 • www.guides.be • gcb@guides.be

Université GCB 2018

ART!CLE : DREAM : Un beau projet pour les Guides POSTER : Organiser un évènement durable INTERV!EW : Être formateur : une expérience unique RENCONTRE : Évoquer la thématique des réfugiés par le jeu OmG! n°13 - Mars 2018

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COURR!ER

des lecteurs

OmG!

Témoignage de Bassaris et Muscardin, anciens animateurs Guides Tu seras guide, ma fille ! « Dès ce mois de septembre, tu vas découvrir un nouvel univers, une façon de voir la vie et les choses qui t’entourent avec une autre perspective. Une occupation qui se transformera peutêtre en passion, comme celle qui a atteint pour toujours tes parents… il y a bien longtemps…

Celle qui a bercé notre enfance, notre adolescence et nos premiers pas d’adultes. Celle qui fait encore battre notre cœur, car elle est toujours là, dans un petit coin, car elle nous a apporté nos meilleurs amis (une deuxième famille !) et aussi notre amour. Et on y pense très souvent ! Il nous suffit d’apercevoir un foulard rouge et noir et le sourire ne nous quitte plus…»

Quel texte magnifique. Merci pour ce partage et n’hésitez pas à nous relayer encore ce genre de belles déclarations. Retrouvez le texte en intégralité sur www.guides.be/blog OmG!

Pika, animatrice Aventure Bonjour les Guides !

J’aimerais commander des Choco Guides, mais je ne sais pas quelle quantité commander.

Pourriez-vous m'éclairer ?

Hello, soit tu te fixes un objectif avec ton groupe (par exemple, acheter une nouvelle tente) ; soit tu estimes le nombre de boites à vendre par animé et animateur.

D’après les groupes qui ont participé l’an passé, l’estimation était de 7 boites par personne.

Si vous êtes 40 Aventures, cela fait 280 boites soit un bénéfice de 700€, ce qui équivaut casiment à une tente !

L’Université GCB s’est déroulée le 27 janvier au Centre l'Ilon, à Namur.

Une formation pour les staffs d’Unité, les cadres de Région et les cadres de Formation.

Voici plusieurs retours des participants. « Superbe organisation ! Outre la logistique générale, chaque détail a été pensé et pris en compte : l’accueil, le décorum, le déroulement... Tout était, à mon sens, très bien. » « Accueil super, sympathique, organisation ++. » « Merci pour toutes ces astuces et ce bon moment de formation. » « Plus qu’une formation : une journée où l’on apprend, découvre, expérimente. Un vrai plus ! » « Une journée très enrichissante pour approfondir nos compétences. Top. »

Nathalie, membre de l’asbl « Forêt Wallonne » Notre asbl « Forêt Wallonne » diffuse, depuis le mois d’aout, les revues natures « Salamandre » en Belgique et au Luxembourg : 3 revues 100% nature, sans publicité et sans but lucratif, entièrement dédiées à la découverte de la nature qui nous entoure.

Vous trouverez toutes les informations nécessaires sur le site internet suivant : www.salamandre.net.

Serait-il possible de relayer l’information ?

Un grand merci.

C'est chose faite !

OmG!

OmG! OmG! aime lire tes réflexions,

G!

O my y

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bonheurs, questions, suggestions et autres.

Envoie-les sur omg@guides.be.

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SOMMA!RE

LA BAFOU!LLE L'Équipe Fédérale te parle

Un engagement toujours plus loin, toujours plus haut, toujours plus fort.

Il y a quelques semaines, l’Assemblée Générale des Guides m’a accordé sa confiance pour devenir Présidente du Mouvement. Une fonction importante qui marque une nouvelle étape dans mon engagement bénévole.

Impliquée dans les mouvements de jeunesse depuis mes 5 ans, ce sont Astérix et Obélix, les héros de mon premier camp, qui m’ont donné le gout de l’aventure.

Cet investissement n’a jamais cessé et est même devenu un des moteurs de ma vie.

La solidarité, l’entraide, le partage, le respect, la confiance… sont autant de valeurs fondatrices du guidisme qui ont rythmé et rythment encore ma vie aujourd’hui.

Tu as la chance de faire partie d’un Mouvement de plusieurs milliers de personnes qui permet de faire des rencontres, de partager des expériences, d’acquérir des savoirs et de développer des compétences.

Ce sont toutes ces choses qui ont fait de moi ce que je suis devenue.

Le guidisme est une école de vie enrichissante et un lieu d’épanouissement que nous contribuons, tous ensemble, chaque jour, à développer et à améliorer.

En tant que Présidente, ma mission est de piloter le Mouvement en fonction des souhaits et des envies que toi, animateur, animatrice, membre d’un staff d’Unité ou cadre de Région ou de Formation, tu désires pour les Guides.

Je ne suis, toutefois, pas toute seule pour tout coordonner. Une équipe de 7 personnes m’accompagnent pour soutenir l’association dans différentes domaines comme la Formation ou le Service aux membres.

L’Équipe Fédérale se veut proche de ses membres pour construire un Mouvement qui te ressemble et qui permette à chacun et chacune de trouver sa place.

Baden Powell a dit un jour « La meilleure manière d’atteindre le bonheur est de le donner aux autres ».

C’est en construisant un Mouvement bienveillant, ouvert à toutes et tous et en poussant mon engagement bénévole toujours plus loin que j’espère laisser notre monde un peu meilleur.

Par ton investissement, par tes actions et ta présence quotidienne auprès de tes animés, tes animateurs ou tes chefs d’Unité, toi aussi tu contribues à changer le monde.

Et pour ça, un grand MERCI !

Anne-Laure Muraille Présidente Fédérale

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ART !CLE

DREAM : un beau projet pour les

4-5 Guides

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INTERV!EW

ue Être formateur : une expérience uniq

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OUT!LS

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BONS PLANS SAY CHEEEESE!

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YES YOU CAN !

ACTUAL !TÉ RENCONTRE

par le jeu Évoquer la thématique des réfugiés

En BREF! & AGENDA

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Rejoins l'évènement Facebook : « Aznor, l'évènement Lutin »

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ART!CLE

DREAM : un beau projet pour les Guides Depuis le 19 février, une nouvelle Équipe Fédérale est entrée en fonction pour un mandat de deux ans. Leur fil rouge ?

DREAM : Développement, Rayonnement, Engagement, Appartenance et Modernité.

Développement : un Mouvement qui grandit L’avenir des Guides est une des priorités pour la nouvelle équipe. L’objectif est de permettre à chacun de se sentir accueilli et soutenu.

Un travail rigoureux sera effectué pour améliorer les activités, les outils, les formations, le soutien aux membres… afin de s’adapter au mieux aux demandes du terrain.

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Concrètement : • Maintenir la Formation au centre des préoccupations du Mouvement.

• Intégrer la notion d’inclusion (Gender & Diversity) au sein de nos outils pédagogiques.

• Développer des outils et animations sur la question du genre.

Rayonnement : les Guides tournés vers l'extérieur Il est essentiel que les Guides deviennent et se montrent comme un partenaire de choix, un contact privilégié pour les domaines dont nous sommes experts.

Concrètement : • Développer la présence des Guides dans la presse nationale.

• Créer une équipe internationale bénévole pour soutenir le Commissaire International dans son rôle.

• Développer la communication externe du Mouvement pour favoriser le recrutement de nouveaux membres.

• Poursuivre notre partenariat avec d’autres associations.

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Engagement : une place active dans la société Pour les années à venir, il faut continuer à inciter les jeunes et les encadrants à prendre une place active dans la société et faire grandir le monde tout en faisant évoluer notre Mouvement.

Concrètement : • Mise en place de groupes de travail (formation, sens et foi, inclusion…) en s’appuyant sur les compétences et les envies des membres.

• La création d’équipes de soutien autour de thématiques précises (pédagogie, international, communication…).

• Diversification des lieux de rencontres et de discussions.

Appartenance : se sentir Guide L’appartenance, c’est faire en sorte que tous les membres du terrain se sentent pleinement investis dans la Fédération.

Concrètement : • Organisation d’évènements rassembleurs : Aznor, les États Généraux 2019, Journées d’ouverture…

• Réfléchir au développement de la thématique actuellement nommée « Secteur SRA ».

• Diversifier la présence des cadres sur le terrain (Équipe Fédérale, cadres de Région, cadres de Formation, permanents).

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Modernité : être en lien avec notre temps Par modernité, la nouvelle équipe entend développer de nouvelles compétences et une nouvelle stratégie de communication. Être en lien avec notre temps, utiliser de nouvelles méthodes, techniques de discussion au sein de nos instances et utiliser les nouvelles technologies.

Concrètement : • Développer et mettre à jour le site internet.

• Développer l’accessibilité aux documents « connectés ».

• Développer des outils pédagogiques plus attrayants et plus ergonomiques.

• Améliorer SCRIBe et permettre un meilleur suivi de chaque membre.

#DREAM Ce programme représente le rêve de la nouvelle Équipe Fédérale pour développer, améliorer et faire grandir les Guides qui composent notre Mouvement. Un rêve rendu possible grâce à la collaboration des membres des différentes instances de notre Fédération, des membres du terrain, et des permanents du Carrick et de Mozet.

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INTERV!EW Un autre regard

Être formateur : une expérience unique

Maintenir la formation au centre des préoccupations du Mouvement est une priorité pour Germain Cabot, référent Formation de l’Équipe Fédérale.

En plein recrutement de nouveaux formateurs, il nous explique sa motivation.

Eve - Germain - Milena

Pourquoi as-tu voulu devenir référent Formation ?

Quelle est la procédure pour devenir formateur ?

C’est parce que je sens que je peux apporter quelque chose de plus, que je peux faire évoluer et faire croitre le pôle Formation du Mouvement. À côté de cela, j'ai la chance d'avoir une équipe très investie et très professionnelle en soutien.

Pour devenir formateur ou formatrice, il faut juste le vouloir ! C'est d'une part vouloir partager son expérience de vie et d'animation, mais aussi donner l'occasion à d'autres animateurs et animatrices de découvrir qu'ils et elles en savent déjà beaucoup plus qu'ils et elles ne le croient ! Nous proposons une formation de formateurs pour aider les nouveaux formateurs dans cette tâche et pour permettre de devenir un soutien, un facilitateur et un catalyseur pour des centaines de Guides chaque année.

Quelle est ta priorité pour le pôle Formation ?

Beaucoup de projets en lien avec la Formation me semblent aujourd'hui capitaux pour notre Mouvement : la formation des encadrants, l'offre et la qualité des formations d'animateurs, le « re-travail » des contenus de Formation, la collaboration des cadres de Formation, de Région, des staffs d’Unité et des permanents du Carrick dans la Formation.

Le recrutement de nouveaux formateurs : un beau challenge ?

Oui, c'est un beau challenge ! Actuellement, nous cherchons à proposer une offre de formation toujours plus intéressante à nos animatrices et nos animateurs ! Mais pas seulement.

J'ai la chance de rencontrer beaucoup de personnes de partout en Belgique. Mon objectif est d'offrir cette possibilité au plus grand nombre, tout simplement parce que ce sont des moments qui m'ont construit en tant que Guide, en tant que jeune adulte et en tant qu'humain.

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Etre formateur : une expérience unique ? Être formateur ou formatrice c'est faire comprendre des choses sans jamais prétendre enseigner ; c'est faire émerger une réflexion sans jamais prétendre détenir la vérité. C'est aussi encourager le partage et la construction collective sans jugement et sans distinction, en effaçant les barrières sociales et culturelles. La Formation est sans doute l'une des plus belles expériences que j'ai vécue chez les Guides.

Ce rôle de formateur c'est celui qui me permet le plus de conjuguer réflexion, apprentissage, amusement et rencontres.

Deviens formateur !

Si tu es intéressé ou intéressée, n'hésite pas et contacte nous via formation@guides.be

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OUT! LS partageons-les

Les outils en pleine évolution

L'une des priorités de l'Équipe Fédérale est d'améliorer les outils existants pour les rendre toujours plus efficaces, efficients et adaptés à la réalité des membres.

SCRIBe : l’outil administratif SCRIBe, c’est LA base de données des Guides. Tout sera mis en œuvre pour faciliter la gestion de cet outil souvent mal-aimé ou incompris. 4 priorités pour améliorer SCRIBe : • former les encadrants à l’utilisation de l’outil ; • faciliter les démarches administratives vers la Fédération ; • développer une meilleure connaissance de l'outil par les membres ; • permettre un meilleur suivi de chaque membre.

www.guides.be : le centre de l’info Le site internet, c’est le canal central de la communication et de l’information. Toutes les infos y sont : les actualités, les missions du Mouvement, la bibliothèque, les formations…

Une mine d’or qui demande un important travail de mise à jour pour permettre à chaque membre de trouver facilement ce qu’il cherche.

La bibliothèque : tous les documents en ligne Outils pédagogiques, revues, fiches techniques, fiches de jeux… Toutes ces publications se trouvent dans la bibliothèque du site internet sous format PDF. Tu peux aussi les consulter directement grâce à Issuu : une plateforme d’édition électronique gratuite pour les magazines.

De plus, un groupe de travail s’est créé pour réviser la bibliothèque et favoriser l’accessibilité aux documents. Un travail de longue haleine de tri, classement, organisation… qui en vaut la peine ! www.guides.be/bibliotheque

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BONS PLANS partageons-les

ACTIVITÉ

1 001 ressources près de chez toi INTENDANCE

Un menu durable pour ton camp Le site www.fristouille.org est un planificateur de repas qui te permettra de repenser ton assiette (ainsi que celle de tes animés) et de glaner des idées de repas plus respectueux de l’environnement.

Sur le site, les ingrédients proposés sont locaux, de saison et biologiques. Les recettes sont majoritairement végétales, afin d'inciter à la réduction de consommation de produits animaux (viande, produits laitiers, poisson...) qui ont un impact écologique élevé.

Le planificateur permet également de trouver des recettes en tenant comptes de critères tels que les allergènes ou les intolérances.

« Belgique, mode d'emploi » est une carte des ressources partagées. Elle te permet de découvrir (ou faire connaitre) les bonnes adresses près de chez toi qui répondent à une logique locale, sociale et solidaire. Les ressources qui se fondent sur le don et le partage, entre autres, y sont inventoriées.

La carte rassemble des choses aussi diverses que les lieux d'accueil pour personnes précaires, les habitats partagés, les restos sociaux, les jardins partagés, les véhicules partagés, des donneries ou des repair cafés.

Intéressé ? Consulte https://maps.dewey.be

Planifie ton menu sans plus tarder en consultant www.fristouille.org.

VERT, TU OSES !

Évite le gaspillage avec TooMuch TooMuch est une nouvelle application « qui met gratuitement en contact ceux qui préfèrent donner que jeter... Avec ceux qui préfèrent venir chercher que payer ».

Via ton smartphone, ta tablette ou ton ordinateur, tu peux donc te géolocaliser et annoncer ce que tu as à partager en cliquant simplement sur le pavé « donner de la nourriture ».

La personne qui recherche de la nourriture cliquera sur le produit qui s’affichera alors sur la carte. Pour le reste, il suffit de s’arranger…

POSTER

Organise un évènement durable Pour ce nouvel Oh My Guides, nous te proposons un poster pour te permettre d'organiser un évènement durable en respectant 4 étapes primordiales.

Teste l’app' sur https://app.toomuch.surf

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OmG! n°13 - Mars 2018

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Say pondu ont ré i u de q ceux e dition s é u o t 4 à te taffs Merci ur cet erci aux s ux o p s t présen é GCB. M Région et a e é, rit l’Unive aux cadres d ’avoir partag e d , de cett d’Unité e Formation t i a f r i d vo cadres changé et d’a é s. d’avoir n beau succè u journée

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CHEEEESE!

Hé,, m mai ais,. s,... c’est hé st vo vous us ! ! .. c’e

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TDH 2e weekend Tour d'Horizon organisé pour les Chaines.

Une équipe hyper motivée y partage ses savoirs et son expérience avec les groupes.

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OmG!! n°13 n°13 -- Mars Mars 2018 2018 OmG

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Say

CHEEEESE!

Hé, mai mais,.. c’est vous hé, vous ! s,.... c’est !

Formations Anim2 + ForCor En images, retour sur la première formation des coordinateurs (ForCor). Du 2 au 4 avril, 5 formateurs se sont formés à la fonction de coordinateur.

Place également à l'Anim2 où les participants ont continué leur parcours de formation dans la joie et la bonne humeur.

OmG ! n°13 - Mars 2018 OmG ! n°13 - Mars 2018

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Les Nuto

ns et les

Thinking Day de la 67 et de la 88 BE e

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Lutins de

la 44 e LC

Des activités un peu partout !

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Arc-en-C Opération

Thinking Day, préparation pour Aznor, grands jeux, réunions spéciales...

Envoie-nous tes photos pour apparaitre sur nos réseaux : Facebook, Insta, OMG, site internet, publications...

Une seule adresse : photos@guides.be

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Maki - chargé des déco

es UniComme d'autr e a partés, la 12 HC ération ticipé à l'op es" afin "Choco Guid nanced'alléger le fi activiment de leurs camps. tés et de leur

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PET!TES ANNONCES

Aznor : viens nous aider !

Nous avons besoin d'aide pour que cet évènement soit une réussite. De nombreux bénévoles s'impliquent dès aujourd'hui pour penser cette journée en amont. Tu veux faire partie de l’aventure et devenir collaborateur ?

Rien de plus simple : www. aznor.be/je-suis-collaborateur

Yes you can !

Viens en aide aux réfugiés La Plateforme citoyenne de soutien aux réfugiés Bruxelles a besoin de VOUS. Produits d’hygiène, vestes, pulls, pantalons, écharpes, bonnets, gants, ceintures, sacs de couchage, manteaux…

Collecte : - Gare du nord (entrée par le niveau -1) de 9h à midi, du lundi au vendredi.

- L’Amère à Boire, 8 rue du Belvédère, Ixelles de 16h à 2h.

Contact : 0485 34 05 92 (Gaia Calligaris)

Besoin de perches ?

Un peu à la bourre pour tes perches ? Pas de souci, nous mettons régulièrement à jour, sur notre site, la liste des vendeurs de perches (www.guides. be/animateur).

D’ailleurs, si tu as un contact qui n’est pas répertorié ou que tu as un avis sur l’un de ces vendeurs, envoie un mail à gcb@guides.be.

Cela nous aidera grandement. ous Envoie-n nonces n a s ite tes pet resse sur l’ad e uides.b omg@g

La Success Story de l’Unité équestre d’Arquennes L’Unité équestre d’Arquennes (19e Hainaut-Est), aussi connue sous le nom de Rangers, a vu son nombre de membres quadrupler depuis son annexion à la Fédération des Guides en février 2014.

Alexia, adjointe d’Unité, nous raconte son histoire.

Qu’avez-vous mis en place pour faire grandir votre Unité ?

Chaque année, au mois de septembre, nous nous rendions au Salon du Cheval de Braine-l’Alleud. Nous avons aussi créé un site internet qui nous donne un peu plus de visibilité et qui répond aux questions des curieux. Nous fonctionnons aussi beaucoup avec le bouche à oreille.

Actuellement nous avons des listes d’attente pour les animés et donc nous recherchons plus d’animateurs pour éventuellement pouvoir ouvrir un deuxième groupe pour chaque Branche.

Quelles sont les forces de votre Unité ?

Notre Unité est mixte, tout le monde se connait et l’ambiance est très familiale. Nous sommes continuellement en relation avec les chevaux et tout cela se déroule selon les grands principes du guidisme… C’est tout simplement extraordinaire !

Quel conseil donneriez-vous à celles et ceux qui souhaiteraient faire grandir leur Unité ?

Le tout est d’avoir des idées plein la tête, d’être plusieurs à avoir le même projet d’Unité, de se mettre autour d’une table et d’en discuter…

Ensuite, « y’a plus qu’à… ».

19e Unité Rangers - HE

OmG! n°1 - Mars 2018

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ACTUAL!TÉ

« culturons-nous »

Des milliers de Guides ont porté leur foulard Vous étiez des milliers à arborer fièrement votre foulard le 22 février. À l’école, dans les transports, au boulot… vous avez largement répondu à l’appel pour célébrer le Thinking Day. Sur les réseaux sociaux, plus de 2 000 personnes ont utilisé le frame pour décorer leur photo de profil, le temps d’une journée.

Opération Arc-en-Ciel : MERCI !

La 64e Opération Arc-en-Ciel s'est organisée en mode zéro déchet, partout en Fédération Wallonie-Bruxelles ces 10 et 11 mars.

Plus de 100 tonnes de vivres non périssables ont été récoltées, grâce à la participation continue de milliers de bénévoles et la contribution généreuse des donateurs.

Ainsi, plus de 12 000 enfants et jeunes défavorisés pourront profiter de journées de vacances et de loisirs cette année ! www.arc-en-ciel.be

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Le football pour promouvoir l'égalité hommes-femmes Sensibiliser les amateurs du ballon rond à l'égalité hommesfemmes, c'est l'objectif ambitieux d'une campagne lancée en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Cette action, « propose quelques petits changements concrets à adopter pour devenir des "supporters de l'égalité" au quotidien », a expliqué la ministre des Droits des femmes, Isabelle Simonis.

Au centre de la campagne, le site internet www.supportersdelegalite.be propose des vidéos, un quiz informatif, mais surtout une série d'actions quotidiennes que peuvent effectuer les hommes en faveur de l'égalité.

rs : grand a m 5 2 4 2 23intemps r p e d e g nettoya ie en Wallon

, tous mars 2018 5 2 t e 4 2 , orts, urs, les 23 clubs de sp s, le o c é Durant 3 jo s, n assos – citoye eprises et tr n e , e les Wallon ss e ur d’un ts de jeun eront auto is il b o mouvemen m ets qui erses – se r les déch e ss a ciations div m ra agne, mmun : s de camp in m e h c objectif co s o région os rues, n que notre r u o p s jonchent n e tr bles et au pistes cycla vivre. s de dégréable à 247 tonne , n soit plus a io it d é de PMC dernière 72 tonnes e d s Lors de la sé o p nt » ont ages com « tout-vena ts e h chets sauv c é d tonnes de et de 175 inuit : assés.

15 mars à m le t n ro pu être ram re tu ons se clô Les inscripti re.be ieplusprop n o ll a .w w ww

OmG! n°13 - Mars 2018

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Évoquer la thématique des réfugiés par le jeu

Le temps d’une journée, les Aventures de la 3e BWE de Mont-St-Guibert ont pu aborder la question de l’accueil et de l’intégration des réfugiés grâce au jeu.

Pourquoi vouliez-vous aborder cette thématique dans votre animation ?

La question de l’accueil et de l’intégration des réfugiés comprend de véritables enjeux sociaux et politiques primordiaux du monde actuel. Notre but n’était ni d’orienter politiquement les Guides, ni de jouer dans le misérabilisme, mais bien de les sensibiliser à cette problématique.

Avec le staff, nous voulions leur permettre d’acquérir les outils nécessaires pour pouvoir exercer leur esprit critique face aux discours ambiants et peut-être aussi de s’engager plus activement pour la cause.

Vous avez donc décidé d’y consacrer une journée ?

Oui, la difficulté a été de choisir un angle d’attaque précis face à une thématique très vaste.

Nous avons décidé d’ancrer notre action dans la réalité belge et de faire une première sensibilisation sous forme ludique.

Nous avons créé un jeu qui retrace le parcours d’un réfugié.

Avez-vous eu de l’aide externe pour préparer le jeu ?

Un membre du staff a participé à la fondation de l’association Law Student With Refugees, lors de ses études. Il a donc obtenu des outils pédagogiques sur la thématique.

Nous nous sommes aussi beaucoup inspirés du site : http://www.cultures-sante.be/ nos-outils.html

OmG! n°13 - Mars 2018

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RENCONTRE « partage d'expériences »

Le staff Aventure de la 3e BWE

Concrètement, comment se déroulait le jeu ?

Le jeu se déroulait comme ceci : • Un premier brainstorming sur la thématique (idées reçues, a priori, etc.)

• Chaque patrouille représentait une famille candidate à l’asile, elle possédait un scénario crédible et tirée d’histoires vécues. Elles devaient fonder leurs demandes sur ce background.

• Chaque chef tenait un poste qui représentait une partie du parcours administratif du réfugié.

• Les patrouilles pouvaient ensuite se mouvoir librement entre les institutions. Le but étant de trouver la logique du parcours et de réussir sa demande.

• Brainstorming sur l’apprentissage, le ressenti durant l’activité et déconstruction des idées du premier brainstorming.

Comment a réagi ton groupe face à ce jeu ?

La sensibilisation a plutôt bien fonctionné. Les Aventures ont perçu la complexité du parcours administratif. Elles ont également éprouvé le manque d’aide et d’indications données qui leur laissait une véritable impression de désorientation, de désarroi et de frustration ; bref le sentiment de rejet que peut connaitre les réfugiés.

Vu le succès, comptez-vous réitérez l’expérience ?

Oui, ce n’était qu’une première étape, le but est d’aller plus loin en se rendant sur le terrain pour rencontrer les acteurs du secteur.

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en

AGENDA

BREF!

RENCONTRES ♣♣ Du 1er mai au 18 juin

Conseil cadres - chefs d'Unités (CCU)

ÉVÈNEMENTS ♣♣ Le 21 mars

Journée du volontariat

♣♣ Le 22 mars

Journée mondiale de l'eau

Un partenaire pour les camps

♣♣ Le 22 avril

La cellule de crise c’est :

♣♣ Le 29 avril

• Un numéro d’appel, le 0498/94.22.02, disponible non-stop pendant toute la durée des camps.

• Une écoute et des pistes de solution pour les animateurs, staffs d’Unité et cadres qui font face à un imprévu pendant la période des camps.

• Une quarantaine de personnes qui se relayent au bout du fil. Parmi ces membres, des bénévoles (staffs d’Unité, cadres et anciens) et des permanents formés à l’écoute.

Wanted !

ou cadre, Membre d’un staff d’Unité crise par tes tu peux aider la cellule de nces ou ton connaissances, tes compéte expérience. isée le diUne formation sera organ y découvriras manche 17 juin à Mozet. Tu assumer ton toutes les techniques pour rôle en toute sérénité. contacte-nous Pour te joindre à l’équipe, 0.70 ou par par téléphone au 02/538.4 email : crise@guides.be.

Journée mondiale de la Terre Aznor, l'évènement Lutin

MOUVEMENT ♣♣ Le 18 mars

Forum du Mouvement

♣♣ Le 27 mai

Assemblée Générale (AG) statutaire

FORMATION ♣♣ Du 16 au 18 mars inclus ForFor 3

♣♣ Du 3 au 7 avril inclus FAn/Anim1

♣♣ Du 3 au 8 avril inclus Anim2-3

♣♣ Du 6 au 8 avril inclus

Cartes techniques (SRA, BEPS, Woodcraft)

♣♣ 7 mai

Début inscriptions formations juillet et aout