Vorabagenda Personalmanagementkongress 2020

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Programmablauf 23. Juni 2020 KEYNOTE 30-minütiger Vortrag prominenter Speaker, aus Politk, Wissenschaft, Wirtschaft oder Gesellschaft zu den wichtigsten Themen des Kongresses

Case Study 30-minütige Präsentation inkl. 5 Minuten Q&A gehalten von leitenden Personalverantwortlichen; Vorstellung von Fallbeispielen (Ziel, Strategie, Erfahrungen, Empfehlungen)

Perspektivwechsel/ Schulterblick 30 -minütiger Impulsvortrag eines branchenfremden Redners passend zum Fokusthema oder eines Trendthemas

Paneldiskussion 60-minütige Diskussion zwischen Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen und einer/m ModeratorIn zu Kernthemen der HR

09:00 Uhr Begrüßung 09:15 Uhr Keynote I – Stefan Ries, SAP 10:00 Uhr Pause 10:30 Uhr Panel I und 11:40 Uhr Panel II u.a. Bernhard Fischer-Appelt | Unternehmer und Gründer | fischerAppelt Tobias Glück | Geschäftsführer People & Organization und Arbeitsdirektor | Novartis Deutschland Ines Krummacker | Chief Human Resources Officer | Deutsches Milchkontor 12:40 Uhr Lunch 13:55 Uhr Panel III u.a. Anja Michael | Vice President Global Human Resources | Avira Cawa Younosi | Personalleiter Deutschland | SAP Franka Keßler | Equality, Diversity & Inclusion Leader | IKEA Deutschland 15:05 Uhr Keynote-Panel – Thema „Vereinbarkeit“. Moderation: Hajo Schumacher Diskutant*innen: Dr. Franziska Giffey, Martin Seiler (Deutsche Bahn), tbd.

INTERACTIVE LAB 60-minütige interaktive Session geleitet von Experten, in denen spielerisch spezifische HR Strategien und Tools vorgestellt werden. Teilnehmer arbeiten aktiv mit

HR SCIENCE CLUB 30-minütige interaktive Session, in denen Wissenschaftler*innen ihre wichtigsten Erkenntnisse für HR präsentieren

HR CLASSICS 30 – 60-minütige interaktive Session geleitet von Experten zu klassichen HR Kerndisziplinen wie Arbeitsrecht, Gehaltsabrechnung, Mitarbeitergespräche, Stellenausschreibungen etc.

NEW WORK TOUR Parallel laufende Touren zu unterschiedlichen Co-workingSpaces und Start-ups in Berlin

MEET-UPS 60-minütige Roundtables, die von Branchenexperten geleitet werden und in denen spezifirsche HR-Themen anhand eigener Erfahrungen und Projekte diskutiert werden

16:00 Pause 16:30 Uhr Panel IV 17:25 Keynote III: Prof. Dr. Katharina Zweig Ab 19:00 Abendveranstaltung „Nacht der Personaler“ in der Kulturbrauerei

24. Juni 2020 09:00 Uhr Eröffnung 09:15 Uhr Keynote IV 10:00 Uhr Pause 10:30 Uhr Panel V und 11:40 Uhr Panel VI Explore Evaluate Engage Enable 12:40 Uhr Lunch 14:00 Uhr Keynote V – Jens Spahn, Bundesgesundheitsminister 14:40 Uhr Panel VII 15:40 – 16:00 Uhr Abschluss


Themen und Referent*innen EXPLORE 30-minütiger Vortrag prominenter Speaker, aus Politk, Wissenschaft, Wirtschaft oder Gesellschaft zu den wichtigsten Themen des Kongresses

EVALUATE 30-minütige Präsentation inkl. 5 Minuten Q&A gehalten von leitenden Personalverantwortlichen; Vorstellung von Fallbeispielen (Ziel, Strategie, Erfahrungen, Empfehlungen)

Das diesjährige Fokusthema ist Neugier: Als Potentialentfalter, Coach und Beziehungsmanager gestalten Personaler*innen die Unternehmenskultur und den Unternehmenserfolg aktiv mit. Neugier auf Menschen und Interesse an deren Perspektiven ist wichtig, um HR auch in Zukunft im Herz der Organisation zu platzieren. Gleichzeitig verlangen Digitalisierung, Fachkräftemangel und Change neue Lösungen und das Aufbrechen von alten Strukturen. HR sollte nicht vor dem Umgang mit Technologien zurückschrecken, sondern diese integrieren und gezielt einsetzen.

Auswahl der Referent*innen:

ENGAGE 30 -minütiger Impulsvortrag eines branchenfremden Redners passend zum Fokusthema oder eines Trendthemas

Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht, Deutsche Bahn

ENABLE

Bernhard Fischer-Appelt, Unternehmer, Gründer, fischerAppelt

60-minütige Diskussion zwischen Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationen und einer/m ModeratorIn zu Kernthemen der HR

Cawa Younosi, Personalleiter Deutschland, SAP Katharina Schiederig, Global Lead Diversity & Inclusion, TUI Sandra Petschar, Global Digital Marketing Manager, Philips Healthcare Tobias Glück, Geschäftsführer People & Organization und Arbeitsdirektor, Novartis Deutschland Ines Krummacker, Chief Human Resources Officer, DMK Deutsches Milchkontor Verena Schaad, HR Lead für Culture, Change und Organisational Development, Bayer Anja Michael, Vice President Global Human Resources, Avira Franka Keßler, Equality, Diversity & Inclusion Leader, IKEA Deutschland Sarah Dovlo, VP Global Employer Branding und HR Marketing, Telekom Stefan Ries, Mitglied des Vorstands, Chief Human Resources Officer, SAP Jens Spahn, Bundesminister für Gesundheit Sebastian Harrer, Head Human Resources, ING Deutschland

Weitere Referent*innen und Informationen finden Sie unter: www.personalmanagementkongress.de Bis zum 29. Februar haben Sie noch die Chance, Tickets zum Frühbucherpreis zu sichern. Vergünstigte Tickets u.a. für Mitglieder des Bundesverbands der Personalmanager.


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