Modul I Interaktion: Wie Mitarbeiter zu Kommunikatoren werden — Direkte Kommunikation – Mitarbeiter reden mit —D er Mitarbeiter als Markenbotschafter & Storyteller — Der Mitarbeiter als Innovationsförderer — Der Mitarbeiter als Whistleblower Modul II Information: Wie Mitarbeiter gezielt informiert werden — Mitarbeiter erreichen – Der Kontext bestimmt die Ansprache — Vernetzung, Wissensaustausch und Kollaboration im Social Intranet — Revival Mitarbeiterzeitung? Borat auf dem Titel — Mitarbeiterbeteiligung – Mehr als nur Show WorkshopS — Mitarbeiter einbinden in die Führungskräftekommunikation — Strategien und Tools für die Interne Kommunikation 2.0 — I nterne Kommunikation trifft Mittelstand — Mitarbeitereinbindung in der Krise
tagung Interne KOMMUNIKATION Die zwei Seiten der Mitarbeiterkommunikation: Interaktion und Information
14/15
November 2013
Berlin
www.tagung-interne-kommunikation.de