Programm 2. April 2020
VERGUCKT. VERTRAUT. VERBUNDEN.
09:45 – 10:00
BEGRÜSSUNG und Einführung in das Programm durch den Moderator David Nitschke
10:00 – 10:20
ERÖFFNUNGSIMPULS Glück trotz Krise Maike van den Boom
10:20 – 10:30
Pause
10:30 – 11:15 Panel I
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY Es war einmal…ohne gute Stories wird Ihre Brand zum Schauermärchen. Florian Schrodt Speazialist Personalmarketing, Züricher Verkehrsbetriebe
30MIN + Q&A SESSION
11:15 – 11:30
Pause
11:30 – 12:10 Panel II
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY Googelt #werkstolz – Telekom Botschafter bekennen Farbe. Pawel Dillinge Corporate Communications Manager, Telekom
30MIN + Q&A SESSION
12:10 – 12:20
Pause
12:20 – 13:00 Panel III 30MIN + Q&A SESSION
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY Entfessle Deinen #PIONIERGEIST: Arbeitskultur erlebbar machen – im unternehmenseigenen Escape Room Alessandra Bugla, HR Innovation, Strategy & Employer Brand, innogy & Brigitte Rackow-Mönkemeier, Konzernpersonalentwicklerin, innogy
13:00 – 14:00
Mittagspause
14:00 – 14:40 Panel IV
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY Building a tech employer brand. Ildiko Peter Senior Manager HR Marketing, Otto
30MIN + Q&A SESSION
14:40 – 14:50
Pause
14:50 – 15:30 Panel V
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY The Employer Branding Headstand – auch in Corona-Zeiten Carsten Meier Co-Founder & Partner, Intraprenör
30MIN + Q&A SESSION 15:30 – 15:50
Pause
15:50 – 16:30 Panel VI
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY „Women Who Rock“ Susanne Labonde Global Employer Branding, SAP
30MIN + Q&A SESSION
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY Eine werteorientierte Unternehmenskultur als Zugpferd in außergewöhnlichen Zeiten Nike Schäfer Personalmanagerin, JobRad
Zoom WORKSHOP Onboarding in Corona-Zeiten Deborah Dudda-Luzzato Team Leader Talent Acquisition Global Human Resources, Hugo Boss
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY Von 0 auf 100 – Aufbau einer Arbeitgebermarke am Beispiel der NÜRNBERGER Versicherung Scarlett Hüttenbrink Specialist HR Marketing, Nürnberger Versicherungen
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY Produktiv ab Tag 1: Onboarding, das sitzt! Cassandra Hörmann, Personio, Lead Employer Branding
Zoom WORKSHOP Skandinavisches Employer Branding: Be you - Be happy! Wie skandinavische Unternehmen dafür sorgen, dass Menschen sich bei ihnen heimisch fühlen. Maike van den Boom & Dr. Edith Rian Founder and Director Rösslyng
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY FREE NOW Adventskalender: Jeden Tag ein Türchen für die Employer Brand Hannah Fuhrmann Team Lead Employer Branding, Free Now
Zoom WORKSHOP Untapped Potential – Wie Sie Ihren Bewerberkreis sozial diversifizieren und dadurch vergrößern Natalya Nepomnyshcha CEO Netzwerk Chancen
Zoom WORKSHOP Bewusster mit unbewussten Vorurteilen umgehen Floria Moghimi Diversity Consultant
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY Der Mensch im Fokus – Eine Unternehmenskultur mit fünf Sternen Christina Feuchthuber, Ralf Müller, Geschäftsbereichsleiter Hotellerie Johannesbad Hotels
16:30 – 16:40
Pause
16:40 – 17:20
ABSCHLUSSKEYNOTE Attraktivität als Arbeitgeber: was Unternehmen heute für morgen wissen sollten! Prof. Dr. Jutta Rump, Professorin (Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen) & Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE)
17:20 – 17:30
SUM UP durch den Moderator David Nitschke
Programm 3. April 2020
VERGUCKT. VERTRAUT. VERBUNDEN.
09:45 – 10:00
BEGRÜSSUNG und Einführung in das Programm durch den Moderator David Nitschke
10:00 – 10:40
ERÖFFNUNGSDISKUSSION Stuart B. Cameron, Uhlala Group; Denise Mathieu AUDI, Natalaya Nepomnyashcha, Netzwerk Chancen & Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin, Charta der Vielfalt Moderation: Katharina Schiederig TUI
10:40 – 11:00 11:00 – 11:45 Panel VII
Pause
30MIN + Q&A SESSION
11:45 – 12:30 12:30 – 13:10 Panel VIII
Zoom WORKSHOP Corporate Branding vs. Employer Branding. Wer hat den Hut auf in Sachen „Markenvertrauen“ Cordula Kappus Executive MBA, Dipl. Kommunikationsdesignerin, zertifizierte Employer Brand Managerin
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY Unternehmenserfolg durch Arbeitgeberattraktivität Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführer, PHOENIX CONTACT
Pause
30MIN + Q&A SESSION
Adobe Connect, Raum Gravity CASE STUDY The BRAND New Work Experience – Agile Employer Branding @ REWE digital Lasse Hofmann Senior HR Manager Employer Branding, REWE digital
13:10 – 13:20
Pause
13:20 – 14:00
ABSCHLUSSKEYNOTE Mit Seife die Welt verändern! Axel Rungweber, Geschäftsführer Europa, Dr. Bronner’s Europe
14:00 – 14:15
SUM UP durch den Moderator David Nitschke
Adobe Connect, Raum 1 CASE STUDY So werden Mitarbeiter zu Innovatoren! Wie von einer agilen Innovationskultur sowohl Mitarbeiter als auch Organisationen profitieren David Heberling, CEO, Table of Visions & Tobias Bertens, Leiter Corporate Branding Sparda Bank Berlin
Zoom WORKSHOP Das Team-Gefühl kreativ stärken – auch im Home Office Anna Donato Creative Workshop Design