Yritystä Stadiin 3/2019 by Helsingin Yrittäjät

Yritystä Stadiin

3 2019

HELSINGIN YRITTÄJIEN JÄSENLEHTI

AIRA ON AINA AIKAANSA EDELLÄ Yrittäjäinfo

Näin verotus muuttuu 2020

1_kansi.indd 1

Talous

Vinkkejä tilitoimiston valintaan

Helsingin kaupunki

Google Digital Garage avautui

25.10.2019 10.00

Sisältö

24 39

YRITTÄJÄINFO Näin verotus muuttuu 2020

Yritystä Stadiin 3 I 2019

2_sisis_2.indd 2

25.10.2019 10.02

Sisältö

Yritystä Stadiin 3 2019 5 Pääkirjoitus 6 Töissä: Hellapoliisi 8 Tässä ja Nyt 15 Tapahtumakalenteri 16 Aira Samulin: Omaa luokkaansa 23 Viestintäklinikka:

Mitä väliä on sävyllä?

24 Entiselle alkoholistille

Mika Arramiehelle muiden auttaminen on elämänpituinen tehtävä

28 Vinkkipalsta:

Näin valitset tilitoimiston

30 Nimikkoyrittäjyyskonsepti

kannustaa kansanedustajia ja yrittäjiä yhteydenpitoon

32 Uusi Vahva yrittäjyys -hanke tarjoaa työkaluja talouden ja hyvinvoinnin kehittämiseen

34 Helsingin kaupunki:

Digiosaajia yrityksiin uudella täsmäkoulutuksella

37 Vuoden 2019 helsinkiläinen nuori yrittäjä: Lamia Oy

38 Yrittäjäjärjestö on vahvasti läsnä myös paikallisesti

39 Yrittäjäinfo

Yritystä Stadiin 3 I 2019

2_sisis_2.indd 3

25.10.2019 10.02

YRITTÄJÄ ON ETUNSA ANSAINNUT Suomen Yrittäjien jäsenet ovat oikeutettuja saamaan runsaasti rahanarvoisia etuja. Katso valtakunnalliset etusi osoitteesta yrittajat.fi/jasenedut

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 4

25.10.2019 10.21

Pääkirjoitus

Yritystä Stadiin

K Y

ansainvälistymisen ajatellaan usein koskevan vain suuria

HELSINKILÄISEN YRITTÄJYYDEN yrityksiä. Mitä suurempi yritys sitä todennäköisemmin se EDISTÄMISTÄ JO 80 VUOTTA harjoittaakin vientiä jossakin muodossa.

Helsingin Yrittäjien jäsenlehti, jaetaan jäsenyrityksille ja sidosryhmille. Julkaisija Helsingin Yrittäjät ry Urho Kekkosen katu 2 C, 00100 Helsinki 050 575 2353 www.helsinginyrittajat.fi Päätoimittaja Tiina Oksala, toimitusjohtaja tiina.oksala@yrittajat.fi Toimitus Jaana Tihtonen, viestintäpäällikkö jaana.tihtonen@yrittajat.fi Valpuri Aalto, viestintäasiantuntija valpuri.aalto@yrittajat.fi Anette Loiske, toimistosihteeri anette.loiske@yrittajat.fi Mainosvaraukset: tiedotus.helsinki@yrittajat.fi Kansi Edes aivoinfarkti ei pysäyttänyt yrittäjälegenda Aira Samulinia.

Taitto Faktor Oy, www.faktor.fi Paino Copy-Set Oy, Helsinki ISSN 2342-8767 (Painettu) ISSN 2323-9611 (Verkkojulkaisu)

maksi ja yrittäjyyden merkitys sekä Kuitenkin helsinkiläisistä pk-yrityksistäkin rittäjäjärjestön tärkein noin 25tehtävä prosentilla on vientiäsiihen, tai muutaarvostus on kasvanut. Siihen ovat on vaikuttaa liiketoimintaa ulkomailla. että yrityksillä on hyvät Kansainvälistyvä yritys voi toimia olosuhteet yrittää, työllistää

vaikuttaneet erilaiset yhteiskunnalliset muutokset ja globalisaatio.

tai kohdemaassa omanKeskeisenä vaikuttajana pienten ja jaSuomesta menestyä.käsin Helsingissä tätä tai yhteistyöyrityksen kautta. Tässä tärkeää vaikuttamistyötä on tehty jo

keskisuurten yritysten merkityksen ja

lehdessä1939 esitellään yrittäjiä, jotka ovat tarpeiden esille tuomisessa on ollut vuodesta alkaen. perustaneet yrityksensä Euroopan Helsingin Yrittäjien alkuperäinen

myös yrittäjäjärjestö, joka aktiivisella

ulkopuolelle. Yrittäjyyden edellytykset ja määrätietoisella työllään on parantoiminta-ajatus koota yrittäjät tanut yrittäjien toimintaympäristöä ovat kuitenkin siitä, yhteen, valistaa,yhtäläisiä vaikuttaariippumatta ja ajaa missä päin maailmaa yritysläpi sijaitsee. yhteisiä asioita on kantanut

koko maan kattavasti.

Yritysmyönteinen ilmapiiri ja toimintaym- Helsingin Yrittäjien toiminnassa vuosien. Laaja-alaisen vaikuttamisen päristön ovat avaimia on vuosikymmenten aikana ollut ohella yhäkilpailukykyisyys tärkeämmäksi on noussut yritysten kasvuun. yrittäjäjärjestön toiminta jäsenten

mukana suuri joukko ihmisiä, jotka

neuvojana, kouluttajana ja verkos-

ovat antaneet arvokkaan panoksensa

toijana. TIINA Helsingin OKSALAYrittäjät paikal-

yrittäjien yhteisten asioiden

lisyhdistyksineen ja verkostoineen toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät

ry järjestää vuosittain useita kymmeniä päätoimittaja, Yritystä Stadiin -lehti

hoitamiseksi. Parhaimmat kiitokset kaikille yrittäjyyden puolesta vuosien

koulutuksia ja tapahtumia, joista

aikana toimineille sekä nykyisille

yrittäjä voi ammentaa tietoa,

vaikuttajille!

inspiraatioita, hyvinvointia ja uusia kontakteja. Yrittäjyys on jatkuvassa muutok-

Helsingin Yrittäjät juhlii 80. toimintavuottaan Itsenäisyysjuhlassa, jota vietetään itsenäisyyspäivän aattona

sessa ja esille nousseiden tarpeiden

5.12. Tapahtumatalo Bankissa.

pohjalta Helsingin Yrittäjät on jo yli

Tervetuloa mukaan juhlimaan

kymmenen vuoden ajan kehittänyt

helsinkiläistä yrittäjyyttä!

uutta toimintaa erilaisissa kehittämishankkeissa. Teemoina ovat olleet muun muassa Palveleva Helsinki, yrittäjien mentorointi, yrittäjyyskasvatus, digitalisaation hyödyntäminen, työllistäminen ja hyvinvointi. Tämän vuoden elokuussa käynnistynyt uusin ESR-kehittämishanke – Vahva yrittäjyys – keskittyy yrittäjän taloudellisen osaamisen ja hyvinvoinnin lisäämiseen. Vuosien kuluessa yrittäjyys on kehittynyt entistä monimuotoisem--

Tiina Oksala

Toimitusjohtaja, Helsingin Yrittäjät ry Päätoimittaja, Yritystä Stadiin -lehti Twitter: @tiina_oksala

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 5

25.10.2019 10.21

Töissä

Kati Jaakosen työpäivät ovat aina erilaisia. Kuvauspäivinä keittiössä on kova kuhina. Pöydät notkuvat erilaisista raaka-aineista, kuvaustasoista ja astioista. Kirjoituspäivät ovat Katille kuin lomaa, sillä silloin on lupa istua ja kirjoittaa. Päivät katkeavat monenlaiseen pikkupuuhaan, kuten juhlatilan esittelyihin, tilavarauskyselyihin ja asiakkaiden kanssa töiden ideoimiseen.

TEKSTI I JAANA TIHTONEN KUVA I JAMI JAAKONEN / HELLAPOLIISI OY

Monissa liemissä keitetty Kati Jaakonen kasvatti äitiyslomalla perustamastaan reseptiblogista satoja tuhansia suomalaisia inspiroivan ruokasivuston.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 6

25.10.2019 10.22

Töissä

Kati Jaakonen, mistä ajatus Hellapoliisista sai alkunsa?

tuloa joka kuukausi kerrallaan. Haastavinta yrittäjyydessä ovat

”Hellapoliisi syntyi sattumasta. Olin juuri saanut neljännen

noin kymmenen vuotta tietämättämme sairaassa asunnossa.

tyttäreni ja tiesin, että tulisin olemaan hänen kanssaan kotona

Epäkunnossa kaikki on haastavaa, eikä yrittäjällä ole silloinkaan

seuraavat kolme vuotta. Pelkäsin työnantajien suhtautumista

varaa heittäytyä laakereilleen – varsinkaan, jos koko perheen

minuun kotivuosieni jälkeen. Noihin aikoihin autoin mielelläni

toimeentulo tulee yhdestä lähteestä.”

ihmisiä netissä ruokapulmien kanssa. Tätini kyläillessä meillä toin esille huoleni työllistymisestä ja hän ehdotti blogin perustamista. En ollut kuullutkaan sellaisista. Loimme minulle saman tien tilin ja siitä se lähti, perheen ruokareseptien jakaminen netissä. Tiesin jo yläasteikäisenä mitä haluan tehdä. 13-vuotiaana pääsimme tutustumaan eri oppilaitoksiin ja ravintolakoulussa lumouduin. Se johdatti minut työelämään tutustumisjaksolle vanhainkodin keittiöön, josta tulikin minulle monivuotinen työpaikka opintojen ohessa. Ennen Hellapoliisia työskentelin erilaisissa keittiöissä lähinnä lapsille ruokaa tehden.”

Milloin sinusta tuli yrittäjä? ”Perustin ruokablogini lokakuussa 2005, eli tänä vuonna juhlin Hellapoliisin 14-vuotispäivää. Yrityksen perustin vasta erottuani lasteni isästä pari vuotta myöhemmin. Kaikki oli uutta ja stressaavaa. Yrityksen perustaminen neljän lapsen yksinhuoltajana ei todellakaan ollut järkiratkaisu. Ensimmäiset vuodet olivat niin raskaita, etten niistä lähtökohdista voi suositella yrittäjyyttä kenellekään. Hellapoliisi on lähtenyt halusta auttaa ruoanlaitossa ja luoda helppoja ja toimivia reseptejä helpottamaan arkea. Tämä on ollut punainen lankani aina, ja se on osoittautunut myös ilmeisen tarpeelliseksi palveluksi. Hellapoliisi on kehittynyt vuosien saatossa blogista laajaksi ruokareseptisivustoksi.”

Minkälaisia asioita olet päässyt kokemaan Hellapoliisin myötä? ”Olen päässyt tekemään niin mielenkiintoisia asioita, että

ehdottomasti olleet terveyspulmat, joita koimme asuttuamme

Mihin asioihin haluaisit yrittäjyydessä muutosta? ”Yrittäjät ylläpitävät tätä yhteiskuntaa, mutta valitettavasti se ei aina näy arvostuksena. Yhteiskunnallisia asioita pitäisi opettaa koulussa käytännön tasolla paljon enemmän. Yrittäjien sosiaaliturva on paljon tapetilla, ja on käsittämätöntä, ettei siihen saada järkevää ratkaisua. Yel-vakuutusmaksut ovat mielestäni todella huono sijoitus omaan tulevaisuuteen ja siihen pitää ehdottomasti saada parannusta. Yrittäjä ottaa jo muutenkin hirvittävän riskin, vastuun ja paineen ja sen pitäisi näkyä myös tulevaisuuden turvaamisena.”

Mikä on yrittäjäurasi suurin saavutus? ”Suurimpana saavutuksenani voisin ehkä pitää sitä, että muuttuvassa maailmassa olen yhä onnistunut kasvattamaan sivustoni seuraajamäärää. En kuitenkaan juuri mieti tällaisia asioita. Teen kuten olen aina tehnyt, niitä asioita, jotka tuntuvat hyvältä ja usein myös mukavuusalueeni ulkopuolelta. Haluan yhä olla se kiva ja reilu tyyppi, jonka kanssa on mielekästä tehdä töitä. Olen nähnyt aika lailla kaiken mitä tällä alalla voi nähdä. Nyt voin keskittyä tekemään työni hyvin ja nauttia matkasta.”

Minkä vinkin haluaisit antaa muille yrittäjille? ”Miksi pelkäisit epäonnistumista? Jokainen kokemus on lopulta positiivinen, sillä jos et muuta, niin ainakin opit ja et ehkä toista samaa virhettä uudestaan. Ole kaikkien unelmiesi keskellä kuitenkin realisti. Mieti miten turvaat taustasi silloin, kun unelmat lentävät korkeammalla kuin todellisuus. Kun uskot itseesi, voit saavuttaa ihan mitä vaan.”

vaikeasta alusta huolimatta olen vahvasti plussan puolella. Idearikkaana ja avoimena tyyppinä olen lähtenyt mukaan kaikenlaisiin projekteihin pelkäämättä epäonnistumista. Vaikka olen supersosiaalinen, en himoitse julkisuutta. Olen enemmän taustalla vaikuttaja. Niistä lähtökohdista on ollut melkoista itsensä voittamista puhua lavalla ihmisille, olla suorassa televisio- ja radiolähetyksessä sekä tehdä töitä ventovieraiden kanssa.”

Mikä on parasta ja haastavinta yrittäjyydessä? ”Parasta on omien aikataulujen järjestäminen. Olen saanut äitinä luovittua asiat lasten kannalta parhaalla mahdollisella tavalla. Perhe on voinut tarvittaessa kulkea mukana työssä ja olemme voineet käydä lääkärissä kesken päivän. Palkitsevaa on myös se, että omalla ahkeruudella on mahdollisuus tienata hieman ylimääräistä. Vaikka olen riskien ottaja, haluan ylläpitää tiettyä perusturvaa. Pidän huolen, että saan tehdä aina vuoden kerrallaan yhteistyötä asiakasyritysten kanssa, jottei minun tarvitse miettiä toimeen-

Kati Jaakonen, johtajatar Hellapoliisi Oy:n verkkosivustolla on nykyään yksittäisiä lukijoita jo yli 400 000 per kuukausi. Yritys tuottaa reseptejä ja kuvia elintarvikealan yrityksille ja tarjoaa näkyvyyttä Hellapoliisi-sivustolla. Jaakosen tiimi tuottaa esitteitä ja kirjoja, kuvaa videoita, järjestää kokkailutilaisuuksia yritysasiakkaille ja vuokraa juhlaja kokoustilaa Helsingin Itä-Pakilassa. Jaakosen kirjoja on julkaistu jo liki 70 kappaletta ja niitä myydään marketeissa ja kirjakaupoissa ympäri Suomen. Uusin aluevaltaus on osakkuus Go Digital -yrityksessä, joka tuottaa kotimaanmatkailusisältöä matkasuomi.fi-sivustolle. Yritys haluaa nostaa kotimaanmatkailun arvoa ja tuoda esille yrityksiä ja palveluita. hellapoliisi.fi Twitter, Instagram ja Facebook: @hellapoliisi ja @matkasuomi

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 7

25.10.2019 10.22

JUSSI HELLSTEN / HELSINKI MARKETINGTEK

Tässä & Nyt

Seuraa paikallista yrittäjätoimintaa

Helsingin rantareitille 120 uutta paikkaa palveluille ja paremmat opasteet

Haluatko pysyä ajan tasalla pai-

Helsingin kaupungin merellisen strate-

koko rannan pituudelta yhteen koottu tieto

gian mukaisesti, asukkaiden palautteisiin

helpottaa sekä kaupungin asiantuntijoiden

ja osallistuvan budjetoinnin kautta

työtä että yrittäjiä ja muita toimijoita,

tulleisiin toiveisiin vastaten, ranta-aluei-

jotka etsivät toiminnalleen sopivaa

den palveluita sekä rantareitin opastusta

paikkaa. Uudet toimintapaikat tullaan

parannetaan. Jatkossa palveluiden

luovuttamaan pääosin julkisten hakume-

kehittäminen Helsingin 130 kilometrin

nettelyjen kautta.

pituiselle rantareitille on entistä hel-

puolilla Helsinkiä? Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistysten viestintäkanavista saat viimeisimmän tiedon tulevista tapahtumista ja uutisista. • Paikallisesti-verkkosivu: yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti • Helsingin Yrittäjät

Rantareitin opastamiseksi on puo-

pompaa. Tänä kesänä koottu rantareitin

lestaan luotu kuusi opastemallia, jotka

uusien palvelupaikkojen kartoitus

ovat kommentoitavana muun muassa

sisältää ensivaiheessaan 120 mahdollista

kaupunkiympäristön toimialan sosiaa-

kohdetta erityyppiselle toiminnalle, kuten

lisen median tileillä. Yleisöltä saatavan

kahviloille tai vesiurheilulle.

palautteen perusteella muotoillut

Rantareitin uusien palvelupaikkojen

kallisesta yrittäjätoiminnasta eri

– Paikallisesti Facebookissa: facebook. com/HelsinginYrittajatpaikallisesti/ • Paikallisyhdistysten yhteinen Paikallisesti-uutiskirje: ilmestyy kahdeksan kertaa vuodessa jäsenille

opasteet tulevat maastoon kesällä 2020.

kartoitus perustuu ranta-alueiden kaavoit-

Ensimmäiset opastettavat reitit ovat

tajien ja aluesuunnittelijoiden haastattelui-

kantakaupungin kierros ja Laajalahden

hin sekä asemakaavoihin, raportteihin ja

ympäri kiertävä reitti.

muihin suunnitelmiin. Ensimmäistä kertaa

Lue lisää: bit.ly/rantareitti2020

#Yrittäjä, seuraathan meitä jo somessa? Pistä seurantaan sosiaalisen median kanavamme, pysyt ajan tasalla yrittäjyyden uusimmista uutisista ja saat rahanarvoisia vinkkejä liiketoimintaan.

Facebookissa: facebook.com/ helsinginyrittajat

Twitterissä: @HELyrittajat

Instagramissa: @helsinginyrittajat

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 8

25.10.2019 10.22

Tässä & Nyt

Tunnustusta paikallisille yrityksille

MARI LAAKSONEN

Helsingin Yrittäjien kuusi paikallisyhdistystä palkitsee vuosittain alueidensa ansioituneita yrittäjiä. Lokakuussa palkittiin paikallisia yrittäjiä vaate-, koruja ruoka-aloilta.

Vuoden 2019 keskihelsinkiläinen yritys: Aarikka Oy

Vuoden 2019 pohjoishelsinkiläinen yritys: Hellapoliisi Oy

Vuoden 2019 etelähelsinkiläinen yritys: Funky Lady Oy

Vuonna 1954 perustettu Aarikka Oy on

Hellapoliisi Oy on elintarvikealan

Funky Lady Oy on kotimainen alusasujen

sisustustuotteita ja koruja valmistava

yrityksille sisältöjä tuottava yritys, joka

erikoisliike, joka on toiminut vuodesta

perheyritys. Suomalaiseen muotoiluun

on toiminut vuodesta 2007. Yrityksen

1992. Yrityksen toimitusjohtaja ja yrittäjä

perustuva yritys palkittiin vuoden 2019

perustaja ja toimitusjohtaja Kati Jaakonen

Saara Salmenkallio (kuvassa vasemmalla)

keskihelsinkiläisenä yrityksenä Syys-

palkittiin Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Hel-

vastaanotti paikallisen yrityspalkinnon

kauden avauksessa 4.10.2019. Palkinnon

sinki ry:n Malmi Final Call -tapahtumassa

Helsingin Yrittäjät – Etelä- ja Keski-Helsinki

vastaanotti yrityksen puolesta toimitus-

25.10.2019. Lue lisää Hellapoliisista ja sen

ry:n yhteisessä Syyskauden avauksessa

johtaja Riia Sandström. Palkinnon

yrittäjästä Kati Jaakosesta tämän lehden

4.10.2019 teatteriravintola Nyyrikissä.

jakoi yhdistyksen puheenjohtaja Seppo

sivulta 6.

Palkinnon jakoi yhdistyksen puheenjohtaja

Tuovinen.

Outi Haapamäki.

Yksinyrittäjä tai pienyrittäjä, onko tavoitteenasi työllistää? – TE-toimiston maksuton Työllistä taidolla -palvelu on apunasi Työllistä taidolla on TE-toimiston tarjoama,

aiheeseen liittyen konkreettista neuvontaa

yksityisten palveluntuottajien tuottama

tai jotka ovat tuoreita työnantajia ja

maksuton palvelu, jossa yrittäjä saa

toivovat neuvoja työnantajuuteen liittyen.

neuvontaa työvoiman hankkimisesta ja työnantajuudesta. Tavoitteena on, että

Lisätietoja:

yrittäjä pääsee eteenpäin työntekijän

TE-toimiston kotisivuilta:

hankkimisessa ja mahdolliset työsuhteet

bit.ly/Tyollistataidolla2019

tai sopimussuhteet alkavat hyvin. Palvelu on suunnattu yksinyrittäjille ja

Meeri Haapakoski

pienille yrityksille, joilla olisi tarvetta työl-

projektisuunnittelija

listää tai teettää työtä, ja jotka tarvitsevat

tyollista.taidolla@te-toimisto.fi

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 9

25.10.2019 10.22

Työlupa-asioista infopaketti ulkomaalaista työntekijää palkkaavalle yrittäjälle

Gallup

Yrittäjä, mikä on yrityksen taloudessa haastavinta?

Oletko palkkaamassa ulkomaalaista työntekijää?

Juuso Kangas Purpose & Profit

“Omistan koiratrimmaamon eikä osaavien työntekijöiden löytäminen ole ollut kovin helppoa. Vaativalla alalla lähes kaikki työntekijät tulevat taloon harjoittelun kautta. Talouden näkökulmasta olen miettinyt myös miten hukka-aikaa eli koirien varausten väliin jäävää aikaa voisi vähentää ilman, että se aiheuttaisi painetta ja miten hinnoitella palveluja järkevämmin, jotta kaikki tunnit olisivat tuottavia."

Olga Saarno Koiraväen Pesu & Leikkaus

Tarvitsetko lisätietoa oleskeluluvan hakuprosessista? TE-toimiston uudistetulta Työlupapalvelut-sivustolta löydät kootusti tietoa työntekijän oleskelulupahakemusten käsittelystä TE-toimistoissa ja ulkomaalaisten työnteosta Suomessa sekä koottuja hyötylinkkejä. Tutustu Työlupapalvelut-sivustoon: bit.ly/tyolupapalvelut

ANTON SUCKSDORFF

“Alkuvaiheen yrittäjälle epävarmuutta talouteen luo se, ettei myytyjä projekteja ole vielä kovin pitkälle ajalle. Asiantuntijatyössä hinnoittelu on myös välillä haastavaa, eli sen miettiminen mikä olisi oikea hintataso, jota lähtee pyytämään. Yrityksen kulurakenne ja talouden kokonaiskuva pitäisi olla mielessä koko ajan.”

Torju huijaukset -opas kertoo miten toimia, jos joudut huijauksen kohteeksi Suomen Yrittäjien uusi opas auttaa tunnistamaan ja

“Olen ollut kahdeksan vuotta yrittäjänä. Yrityksen kasvaessa sitä on joutunut miettimään ihan uusia juttuja esimerkiksi verotuksesta ja siitä, miten sitä kannattaisi yrityksen kannalta optimaalisesti hoitaa.”

torjumaan erilaisia huijauksia. Yrityksiin kohdistuvat

Mikko Ihonen Drainman Oy

oppaaseen, sillä siitä saa selkeitä neuvoja huijausta-

huijaukset ja petosrikollisuus ovat lisääntyneet viime vuosina merkittävästi. Torju huijaukset -opas esittelee 12 yleisintä yrityksiin kohdistuvaa huijausta. Näitä ovat esimerkiksi hakemistohuijaukset, huijauslaskut, identiteettivarkaudet ja toimitusjohtajahuijaukset. Suomen Yrittäjien lainsäädäntöasioiden päällikkö Tiina Toivonen kehottaa yrittäjiä tutustumaan pauksiin. – Kerromme, mitä pitää tehdä, jos joutuu huijausyrityksen kohteeksi tai huomaa tulleensa huijatuksi. Jokaisesta huijaustavasta annetaan selkeät toimintaohjeet. Lataa opas: huijausopas.yrittajat.fi/

4-15_alkuosa.indd 10

25.10.2019 10.22

CLARION HOTEL HELSINKI

Tässä & Nyt

Hyödynnä uusi jäsenetu: Clarion hotellit Suomen Yrittäjät ry:n jäsenyritysten matkustajat saavat 19 % alennuksen päivän parhaasta hinnasta Suomen Clarion hotelleissa. Muissa Clarionin hotelleista alennus on 10 %. • Pohjoismaat (Ruotsi, Norja, Tanska), kaikki ketjut • Clarion Collection Hotel Riikassa, Comfort Hotel Vilnassa • Hotelli F6 Helsinki, Suomi • Kokous- ja ryhmämatkat hinnoitellaan tapauskohtaisesti Lisätietoja edusta: yrittajat.fi/jasenedut

YIT

Uusi kauppakeskus Helsingissä - Pasilan Tripla avautui yleisölle 17.10. • 250 liikettä viidessä kerroksessa • Erikoisuutena Suomen ensimmäinen pyörähotelli, suomalaiselle musiikille omistettu musiikkimuseo FAME ja ympäri vuoden 26-asteinen surffaus- ja biitsikeskus • Kauppakeskuksen avajaisten yhteydessä avautui myös Pasilan uusi asema Lisätietoja: malloftripla.fi

54 % Yrittäjältä yrittäjälle 20 vuoden kokemuksella

info@maijamedia.com

0505 707 414

Tiesitkö: 54 % yksinyrittäjistä omistaa kotisivut. Lähde: Suomen Yrittäjät (2019), Yksinyrittäjäbarometri

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 11

25.10.2019 10.22

Helsingin kaupungin Yritysluotsit esittelyssä: Heidi Lihr Tiesitkö, että Helsingissä on kolme

turvallisuuden lisäämiseksi ja usein

yritysluotsia edistämässä yrittäjien ja

pohditaan uusien palveluiden tarjontaa.”

kaupungin välistä yhteistyötä? Yritys-

SAKARI RÖYSKÖ

Tässä & Nyt

löytävät helpommin kaupungin toimijoista

Mitä tavoitteita sinulla on yrittäjä-kaupunki-yhteistyön kehittämiseksi?

oikeat yhteistyötahot. Yritysluotsit toimivat

“Pienyrittäjien kilpailukyvyn ylläpitäminen

toimintamalleja ja asiakaskokemusta voi-

tiiviissä yhteistyössä Helsingin Yrittäjien

ja verkostoituminen ovat minulle tärkeitä

daan parantaa yritysmyönteisemmäksi.”

kanssa yrittäjyysasioissa. Esittelyvuorossa

asioita. Alueellisen kehittämisen tueksi

on nyt yritysluotsi Heidi Lihr.

kaupunki kaipaa usein yrittäjien palautetta

luotsien avulla kaupunki saa tarkemman kuvan yritysten arjesta ja yritykset taas

Aloitit Helsingin kaupungin yritysluotsina syyskuussa 2018, missä asioissa yrittäjät voivat olla sinuun yhteydessä? “Roolini on keskittynyt ohjaamaan

tueksi. Pienyrittäjien viesti jää usein

Mikä on viimeisin säväyttävä ilmiö helsinkiläisessä yrittäjyyskentässä?

saavuttamatta ilman toimivaa verkostoa.

“On havahduttu oman osaamisen täyden-

Tavoitteeni on saada uusia kontaktiverkos-

tämiseen kilpailukyvyn ylläpitämiseksi.

toja pk-yrityksiin.”

Markkinat ja kuluttajakäyttäytyminen on

ja paikallistuntemusta päätöstensä

muuttunut, joten omaa osaamista tulee

kysymyksissä. Kaupungin osallisuusmallin

Viimeisin onnistuminen yrittäjien ja kaupungin välisessä yhteistyöstä?

mukaisesti myös autamme paikallisten

“Ei viimeisin, mutta mieleenpainuvasti

kehittämiseen niin esimiestaitojen osalta

yrittäjäverkostojen käynnistämisessä ja

ilahduttanut palaute tuli kahdelta yrittä-

kuin vaikkapa markkinointiviestinnän

laajentamisessa.”

jältä tapaamisemme jälkeen viestinä ”yksi

digitaitoihin.”

yrityksiä työvoiman osaamisen kehittämiseen ja työvoimapalveluihin liittyvissä

Millaisia ideoita ja kehitysehdotuksia olet saanut yrittäjiltä?

päivittää ja kehittää. Moni ei tiedä, että kaupunki tarjoaa maksutonta koulutusta myös yrittäjille oman osaamisen

parhaimmista palavereista yrittäjähistoriassani”. Emme ratkaisseet palaverissa

Heidi Lihr, yritysluotsi

haasteita kaupungin ja yrittäjien välisessä

Helsingin kaupunginkanslian

“Helsingissä on paljon pelottomia

toiminnassa, mutta saimme käsityksen

elinkeino-osasto, yrityspalvelut

idearikkaita yrittäjiä. Kehittämisehdotuksia

missä ongelmien syyt piilevät. Elinkeino-

p. 040 621 2603,

on tullut esim. väliaikaisten suojateiden

osaston yrityspalvelut saa yrityksiltä näin

heidi.lihr@hel.fi & yritysluotsit@hel.fi

merkkaamisesta työmaan lähettyville

myös konkreettista tietoa, jotta kaupungin

Twitter: @HeidiLihr

Helsingin Yrittäjät ry täyttää 80 vuotta. Tätä kaikkea vuodet ovat pitäneet sisällään:

1939 Yksinyrittäjäin Helsingin aluejärjestö perustetaan tammikuussa. Puheenjohtajaksi valitaan Vilho Liestalo.

1962 Nimenmuutos Suur-Helsingin Yrittäjät ry:ksi.

1980–1999 Yhdistyksen nimeksi vaihdetaan Pääkaupunkiseudun Yrittäjät ry.

1968 Ensimmäinen valtakunnallinen yrittäjäpalkinto jaetaan, voittajaksi helsinkiläinen Oy Suomen Autoteollisuus Ab, Tor Nessling. Tunnetaan nykyään nimellä Sisu Auto.

1997 Ensimmäistä Yrittäjän päivää vietetään 5.9. Taustavoimina Helsingin Yrittäjien luottamushenkilöt, jotka lamakauden jälkeen pohtivat, miten yrittäjyyden arvostusta voidaan lisätä.

1984 Ensimmäinen Vuoden helsinkiläinen yritys -palkinto jaetaan: Toimialapalvelu Kaisla&co, Eila Kaisla.

2000 Helsingin Yrittäjät ry:stä tulee aluejärjestö.

2006 Yrittäjäpatsas paljastetaan 5.9. Helsingissä. Nuorten yrittäjien verkosto HYNY perustetaan.

2007 Ensimmäinen Yritystä Stadiin! -verkostoitumistapahtuma Bottalla.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 12

25.10.2019 10.22

Tässä & Nyt

ESA SILTALOPPI

Valtakunnallinen yrittäjäpalkinto Merima Oy:lle Helsinkiläinen Merima Oy palkittiin Yrittäjäpäivillä 19.10.2019 Valtakunnallisella yrittäjäpalkinnolla. Merima on laivanrakennusalalla toimiva, vahvasti erikoistunut perheyritys, joka tekee maailmanluokan työtä risteilijöiden sisustamisessa. Työntekijöitä on 120, mutta välillisesti projektit työllistävät noin 600–700 ihmistä. Perustaja Mauri Mäkiranta kertoo, että vaikka yritys on ollut alalla 32 vuotta, koko ajan pitää kuitenkin pystyä osoittamaan osaaminen sekä hinnallisesti että aikataulullisesti. Mikko Mäkiranta on ottamassa operatiivista vastuuta yhtiön luotsaamisesta yhdessä siskonsa Minna Mäkiranta-Blythin kanssa. Mauri Mäkiranta jatkaa hallituksen puheenjohtajan roolissa. Sisarusten Yrityksen perustaja Mauri Mäkiranta (keskellä) on siirtämässä Merima Oy:n operatiivista vastuuta seuraavalle sukupolvelle, Mikko Mäkirannalle ja Minna Mäkiranta-Blythille.

tarkoitus on skaalata liiketoimintaa isommaksi. – Yli 600 projektia on viety maaliin, ja minun huippuhetkeni on joka ikisen laivan valmistuminen. Yrittäjyydessäni on ollut 150 laivan verran huippuhetkiä, Mauri Mäkiranta summaa.

MEERI UTTI

Historian ensimmäinen Valtakunnallinen yksinyrittäjäpalkinto Jaakko Marinille Valtakunnallinen yksinyrittäjäpalkinto jaettiin ensimmäistä kertaa Valtakunnallisilla yrittäjäpäivillä Lahdessa 19.10.2019. Historiallisen palkinnon ansaitsi Helsingin Yrittäjien jäsen, IT-palvelujohtamisen konsultointiin ja valmennukseen erikoistunut Jaakko Marin. Marinin yritys JSM Consulting Oy kilpailee menestyksekkäästi alan kansainvälisten konsulttijättien kanssa. Suomessa toimivista yrittäjistä noin 60 prosenttia yrittää yksin. Uudella palkinnolla halutaan korostaa näiden yksinyrittäjien tärkeää merkitystä yhteiskunnassa.

2009 Yhdistyksen 70-vuotishistoriikki ”Yrittäjyys kantaa Suomea – Helsingin ja pääkaupunkiseudun yrittäjäjärjestöt 1939–2009” julkaistaan.

2009 Valtakunnalliset Yrittäjäpäivät järjestetään Helsingissä.

2011 Kivijalkayrittäjien markkinointikampanja Poikkea Putiikissa järjestetään ensimmäisen Senioriverkosto perustetaan.

2012 Helsingin Yrittäjien Avokonttori-työtila avautuu kuukaudeksi Aleksanterinkadulle.

2010 Valtakunnallinen Nuori Yrittäjä -palkinto ensimmäistä kertaa Helsingin Yrittäjien jäsenelle: Edward Blomstedt, Oy Nordic Cast Sourcing Ab.

2013 Suomen Yrittäjät myöntää Helsingin Yrittäjät ry:lle Vuoden aluejärjestö -palkinnon.

2016 Kansainvälinen verkosto HEI Network perustetaan.

2017 Ensimmäinen Vuoden helsinkiläinen yksinyrittäjä -palkinto jaetaan 5.12. Leena Pennaselle, Center for Mindfulness (CFM), Finland Oy.

2014 Fennian ja Helsingin Yrittäjien yhteinen Yrittäjätila avataan Kamppiin yrittäjien kohtaamispaikaksi.

2019 Paikallisyhdistystoimintaa kehitetään: kuusi uutta yhdistystä aloittavat toimintansa.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 13

25.10.2019 10.22

Nostetaan yhdessä malja yrittäjyydelle

5.12.2019 klo 18.00 – 00.00 TAPAHTUMATALO BANK Unioninkatu 20, 00130 Helsinki

Tule juhlistamaan Suomen itsenäisyyttä ja Helsingin Yrittäjien 80-vuotisjuhlavuotta. Perinteisen Itsenäisyysjuhlan ohjelmassa on upeaa musiikkia, tanssia, illallinen sekä Vuoden 2019 helsinkiläisen yrityksen palkitseminen. Juhlapuheen pitää pormestari Jan Vapaavuori ja Yhdet Vielä -orkesteri tanssittaa juhlakansaa.

Juontaja Harri Kolehmainen Juhlapuhuja Jan Vapaavuori

TUTUSTU OHJELMAAN JA VARAA PAIKKASI:

www.helsinginyrittajat.fi

Musiikkiyhtye Yhdet Vielä

ILLALLISKORTTI

€ /hlö

Helsingin Yrittäjien paikallisyhdistykset tukevat osallistuvia jäsenyrityksiään 30 €/yritys.

Juhlan järjestää

Pääyhteistyökumppanina

Juhlassa mukana

4-15_alkuosa.indd 14

25.10.2019 10.22

Tapahtumakalenteri 2019

Kouluttaudu ja verkostoidu yrittäjäjärjestön tapahtumissa. Suurin osa tapahtumista sisältyy jäsenmaksun hintaan. Maksullisten tapahtumien hinnat löydät kotisivuiltamme: www.helsinginyrittajat.fi. | HY = Helsingin Yrittäjät HYNY = Helsingin Yrittäjien nuoret yrittäjät HEI = Helsinki Entrepreuneurs International SY = Suomen Yrittäjät PY = paikallisyhdistys

MARRASKUU 8.11. Nujerra myyntityön Nakertajat

14.11. YKSINYRITTÄJÄAAMU

4 % Taktiikalla!™ (etäkoulutus) SY

Yksinyrittäjille omistetussa tilaisuudessa kuullaan mieleenpainuvia yrittäjätarinoita ja verkostoidutaan yhdessä aamiaisella. Tapahtuman järjestää Helsingin Yrittäjät ry:n ESR-rahoitteinen Vahva yrittäjyys -hanke.

12.11. Uudistuva työaikalainsäädäntö (etäkoulutus) SY

13.–15.11. Yrittäjän

Ilmoittaudu mukaan: helsinginyrittajat.fi

veroseminaari 2019 SY

14.11. Yksinyrittäjäaamu HY 19.11. Kun kauppa ei kannata – yrittäjän turva vaikeina aikoina (etäkoulutus) SY

20.11. Mainosta Twitterissä ja LinkedInissä (etäkoulutus) SY

22.11. Näin luot menestyvän verkkokaupan, joka toimii myös mobiilissa (webinaari) SY

22.11. Pikkujoulut PY 26.–27.11. Young Entrepreneurs

KOULUTUSTALLENTEET JÄSENILLE

Nordic Meetup HY

27.11. Rakentamispalveluiden

Tiesitkö, että Suomen Yrittäjillä on katsottavissa laaja valikoima koulutustallenteita? Voit perehtyä yrittäjyyden eri aiheisiin ja kehittää osaamistasi asiantuntijoidemme avulla juuri silloin, kun itsellesi parhaiten sopii.

ajankohtaispäivä SY

29.11. Excel tehokäyttöön (etäkoulutus) SY

29.–30.11. Nuorten Yrittäjien risteily SY

Tutustu tallenteisiin: kauppa.yrittajat.fi collections/ all/koulutustallenne

JOULUKUU 3.12. Paranna yrityksesi näkyvyyttä netissä ja somessa (etäkoulutus) HY

5.12. Helsingin Yrittäjien 80-vuotisja Itsenäisyysjuhla HY

10.12. Onnistumisen mittaaminen sosiaalisessa mediassa (etäkoulutus) SY

10.12. Joulupuurot HY 13.12. Onnistunut kehityskeskustelu (etäkoulutus) SY

11.12. Kehitä vuorovaikutustaitojasi ja onnistu asiakaskohtaamisessa! (etäkoulutus) SY

12.11. UUDISTUVA TYÖAIKA SÄÄDÄNTÖ -ETÄKOULUTUS Työaikalainsäädäntö muuttuu 1.1.2020. Haluatko pysyä kärryillä tulevista muutoksista? Maksuttomassa etäkoulutuksessa käydään läpi Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkösen johdolla työaikalainsäädäntöön tehtyjä uudistuksia. Ilmoittaudu mukaan: yrittajat.fi/koulutukset

Koko tapahtumatarjontamme löydät aina ajantasaisena kotisivuiltamme: www.helsinginyrittajat.fi Pidätämme oikeuden muutoksiin.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

4-15_alkuosa.indd 15

25.10.2019 10.22

Yrittäjä

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 16

25.10.2019 10.15

Yrittäjä

Omaa luokkaansa Koko kansan tuntema yrittäjä Aira Samulin ei halua olla kenellekään esimerkki. Mutta eletystä elämästä hän mielellään jakaa kokemuksiaan. TEKSTI & KUVAT I JAANA TIHTONEN

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 17

25.10.2019 10.15

Yrittäjä

AIRA SAMULIN oli teini-ikäinen, kun isä kaatui sodassa. Se merkitsi sitä, että oli aika aloittaa työt. Sota-aika jätti omat jälkensä, mutta se kasvatti myös vastuuntuntoa ja opetti asenteen, että aina on selviydyttävä. Hoitovastuu pienestä sisaresta tarkoitti, ettei vapaa-aikaa ollut koskaan. Siksi hän ei ole osannut kaivata sitä myöhemminkään. Sota-aikana Hollywood-tähti Fred Astaire lumosi Airan askelillaan. Toistakymmentä kertaa nähty Astairen tähdittämä elokuva opetti nuoren tytön steppaamaan aikana, jolloin harva suomalainen osasi kyseistä tanssilajia. Tanssi ja esiintyminen veivät yhä enemmän mennessään. Päivisin Samulin kävi Kallion ilmaisutaidon lukiota ja iltaisin kilpatanssiharjoituksissa. Tanssista syntyi luontevasti työ valmentajana ja koreografina. 18

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 18

25.10.2019 10.16

Yrittäjä

Aira Samulin • Syntynyt vuonna 1927 • Taiteilija ja yrittäjä • Palkittiin 2011 Helsingin Yrittäjien elämäntyöpalkinnolla • Myönnetty muun muassa Suomen Leijonan Suomen ritarikunnan kunniamerkki, Suomen Mielenterveysseuran Mielenterveyspalkinto

– Tanssin avulla pidin itseni myös kunnossa. Noteerasin ajan hiljaisen mielipiteen, että tanssijoita saatettiin pitää kevytkenkäisinä, mutta en antanut sen vaikuttaa. SUVUSSA useampi työskenteli muotialalla, ja voitettuaan vuonna 1953 Mannekiinikuningatar-kilpailun, alan ovet aukesivat kunnolla hänellekin. Muodin parissa Samulin kokeili kaikkea näytösmallina toimimisesta vähittäiskauppaan, sisäänostoon ja myyntiin. Alan guru Louis Katro huomasi Samulinin potentiaalin ja nimitti hänet

"NOTEERASIN AJAN HILJAISEN MIELIPITEEN, ETTÄ TANSSIJOITA SAATETTIIN PITÄÄ KEVYTKENKÄISINÄ, MUTTA EN ANTANUT SEN VAIKUTTAA."

– Minulla ei ollut koulutusta tehtaanjohtajaksi, siksi pystyin tehdä vain parhaani. Tehtaallani ihmiset viihtyivät ja sitoutuvat, koska kannustin ja annoin aidosti tunnustusta. Olen lapsesta asti ajatellut, että ei saa teeskennellä. MENESTYS tehtaan johdossa siivitti uraa eteenpäin ja valoi lisää rohkeutta. Syntyi oma tanssikoulu, oma tanssiryhmä sekä Hyrsylän mutka, matkakohde Lohjalla, jossa yhdistyy Airalle tärkeät asiat, tarinat, historia ja keräily. – Hyrsylän mutkan kaltaista ei ole toista

tehtaansa johtajaksi 1950-luvulla. Ajatus

maailmassa. Olen ollut monissa asioissa

yli 300 työntekijän esimiehenä toimimi-

edellä aikaani ja usein joutunut odotta-

sesta tuntui 30-vuotiaasta Samulinista

maan, että ajoitus on oikea. Vastustus on

aluksi pelottavalta. Siihen aikaan johdet-

minulle tuttua, mutta olen vain sitkeästi

tiin moittimalla ja valittamalla. Aira halusi

sanonut, että minun päätäni ei käännetä.

hoitaa työn toisella tavalla.

Samulin on aina pohtinut, että missä Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 19

25.10.2019 10.16

Tutustu sähköautojen latauspisteisiin ja hanki yrityksellesi latausratkaisu omaksi tai palveluna. Me hoidamme kaiken asennuksesta ylläpitoon helen.fi/sähköautoilu

16-38_jutut-UUSI.indd 20

25.10.2019 10.16

Vuonna 2011 Helsingin Yrittäjät palkitsi Airan elämäntyöpalkinnolla. Samassa yhteydessä palkittiin myös Innojok Oy:n Jukka Jokiniemi ja Duudsonit.– Missä meillä on käyttämättömät voimavarat yhteiskunnassa? Vanhuksissa, umpisokeissa ja pähkähulluissa eli meissä, jotka palkittiin tänään, Aira totesi kuvaustilanteessa. Kuvassa Airan kanssa Jukka Hildén (vas.) ja Jarno Laasala.

juuri hän on hyvä, ja järkevällä tavalla

Oppilailleen hän muistutti aina, että kou-

elämästään erilaisiin tilaisuuksiin ja tahti

hyödyntänyt niitä taitoja. Vaikka hän

luja pitää käydä ja ammatti pitää hankkia.

yltyi liian kovaksi. Erityisesti sota-aikojen

muuten on teknisesti taitava, tietokoneen

Vaikka hän oli luonut tanssista itselleen

muistelu oli raskasta ja tuli yöuniin.

käytön opettelulle ei ole löytynyt aikaa.

työn, hän ymmärsi, että pelkästään sen

Keväällä 2018 Samulin kiidätettiin

Siinä häntä täydentää pojantytär Kiti, jota

varaan uran rakentaminen on riski.

sairaalaan aivoinfarktin johdosta.

ilman Aira ei enää osaisi toimia.

– En halua olla kenellekään esimerkkinä,

– Opin tietämään, että sellaista tahtia

koska jos minun rataani lähtee mene-

ei saa pitää yllä kukaan, ei varsinkaan

ja tanssi on aina yhdistänyt meitä. Sillä

mään, siitä ei tule mitään. Kerron kun

90-vuotias. Pidän sairastumista onnen-

tavalla olen myös voinut viettää aikaa

minulta kysytään, ja siitä voi tehdä omia

potkuna, koska sen avulla pysähdyin ja

heidän kanssaan kovasta työtahdista

päätelmiä.

ymmärsin, että joku raja tulee minullakin

– Koko perhe on ollut minulla töissä,

huolimatta. Mielisairas tyttärenikin jaksoi

Samulin ei ole koskaan vain unelmoinut,

vastaan.

pitkään olla mukana, koska tanssi oli

vaan on aktiivisesti tarttunut tilanteisiin ja

hänelle hyvää terapiaa.

mahdollisuuksiin.

TANSSIN kautta Samulin pystyi tekemään

päitä rusetille, ja niistä on muodostunut

vuoksi hiljentynyt. Hyvä uni auttaa Samuli-

myös nuorisotyötä. Syntyi Rytmikkäät,

minulle työ.

nia palautumaan ja käsittelemään elämää.

yhdistäen rytmin ja muodin. Samulin on

SUOMI 100 -JUHLAVUONNA Samulin

Olen aina ollut hyvilläni kaikesta mitä

seurannut ilolla entisten oppilaidensa

joutui pohtimaan omia rajojaan. Koko

olen saanut, ja siitä, että olen oppinut

matkaa ja tanssin ilosanoman levittämistä.

kansan suosikkia pyydettiin puhumaan

selviytymään.

– Olen sitonut erilaisten lankojen

ryhmä, joka esiintyi muotinäytöksissä

Samulin kiittelee hyviä geenejään sekä liikunnallista elämäntapaa. Ja vaikka hän uskoo, että työ ei tapa, tahti on varmuuden

– Elämä on ihanaa ja itsessään tärkeää.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 21

25.10.2019 10.16

16-38_jutut-UUSI.indd 22

25.10.2019 10.16

Mitä väliä on sävyllä? Yhtenäinen viestinnän äänensävy eli tone of voice antaa yritykselle kasvot. Mutta miten rakentaa kilpailijoista erotteleva ja samalla yhtenäinen viestinnän sävy, joka kantaa läpi tämänpäivän kanavaviidakon? TEKSTI I KAISA ALAPARTANEN KUVA I SHUTTERSTOCK

rityksen äänensävyä määritellään

viestinnän tyyliin. Äänensävyn ytimen

usein adjektiiveilla. Tyypillisiä

pitäisi kuitenkin säilyä samankaltaisena

kuvailusanoja ovat rohkea, läm-

riippumatta niistä tai siitä kuka tiedotteen,

min, asiantunteva tai moderni.

verkkosivun artikkelin tai sosiaalisen

Koska naapuriyritykselläkin saattaa olla

median julkaisun toteuttaa. Miten meidän

sama nippu sanoja käytössä, ei lista

asiakaspalvelu puhuu ja palvelee? Entä

kuvailusanoja enää riitä. Olennaista on

asiakaspalvelu-botti? Tässä pari hyvin

kysyä – ja yhdessä koko henkilökunnan

erilaista tapaa sävyttää viestiä samassa

kesken kuvata – mitä nuo sanat juuri

kontekstissa ja kanavassa:

meidän firmallemme tarkoittavat. Otetaan esimerkiksi termi rohkea.

“Mortonki, olen Sepi, vakuutusyhtiön

Millaista meille on rohkea viestintä? Miten rohkeus toteutuu tiedotteessa, sosiaalisen median julkaisussa tai hankalassa asiakaspalvelutilanteessa? Saammeko rohkeutta viestiin tietyillä sanoilla tai tyylillä? Miten myyjä kohtaa asiakkaansa rohkeasti?

automaattinen palvelu-botti" Kaisa Alapartanen on strategisen viestinnän asiantuntija ja toimii asiakkuusjohtajana LM Somecolla. Hänen erityisosaamistaan on kokonaisvaltaista brändikokemusta rakentava viestintä.

“Tervetuloa keskustelemaan asiakaspalvelubottimme kanssa, palvelemme teitä virka-ajalla" Lisää käytännön asioita: kuka yrityksen ääntä saa käyttää, tuommeko henkilöitä esille vai puhuuko asiakaspalvelumme

Toinen yritysten usein käyttämä

“brändiä”? Kuuluuko viestintäämme

adjektiivi on asiantunteva. Millainen on asiantunteva yritys? Onko se kuiva?

Jos viestinnän tärkein tavoite on olla

emojit? Huumorin kukka se kaunein

Virallinen? Voiko asiantuntija viestiä

ärsyttämättä ketään ja tarjota kaikille

kukka on, mutta miten varmistamme, että

ymmärrettävästi vai pitääkö sen hanskata

jotain, on lopputulos väistämättä laimea.

läpändeeros osuu mutta ei upota? Tässä

Äänensävy kumpuaa yrityksen missi-

yhteydessä lienee paikallaan muistuttaa

alan hankalinkin jargon? Voiko asiantuntijalla olla mielipiteitä? Tämän tyyppisten

osta ja arvoista. Se näkyy niin kuvissa

siitä, että kriisitilanteessa viestinnän sävyä

kysymysten kautta saamme rakennettua

(minkälaisia ihmisiä kuvissamme näkyy ja

kannattaa aina vakavoittaa piirun verran.

yhteistä ymmärrystä tavoitteita tukevasta

miten?) kuin jokaisen asiantuntijan läpällä

Kuvitteletko tämän asian olevan teidän

viestinnän tyylistä.

laukomassa twiitissä. Yksinkertaistaen

firmassa jo kunnossa? Tehdäänpä pieni

yrityksesi äänensävy on juuri niin vahva

testi: erottaisitko sinä oman yrityksesi

kuin sen heikoin lenkki.

sosiaalisen median julkaisut kilpailijan

Tärkein henkilö äänensävyn pohdinnassa on kuka? Kuka on se, kenelle puhumme? Kuka saa suuttua? Kiinnostava brändi on sellainen, johon voi samaistua.

Kanavien erityispiirteet ja erilaiset tilanteet luonnollisesti vaikuttavat

vastaavista? Silmiä avaava harjoitus, lupaan sen! Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 23

25.10.2019 10.16

Yrittäjä

UUSIA ALKUJA RAKENTAMASSA

– Entiselle alkoholistille Mika Arramiehelle muiden auttaminen on elämänpituinen tehtävä Mika Arramies kirjoitti lapsena kouluaineen haaveestaan seurata isänsä jalanjäljissä painoalan yrityksen ostopäälliköksi, koska siellä sai juoda limua. Toisena vaihtoehtona oli ruveta juopoksi. Näistä jälkimmäisestä tuli totta. Myöhemmin raitistuttuaan Arramies ryhtyi auttamaan yrittäjyyden kautta muita päihderiippuvaisia takaisin jaloilleen ja pysymään työelämässä. TEKSTI I VALPURI AALTO KUVAT I JAANA TIHTONEN

19.11.2000. Sen päivän yrittäjä Mika

koutena tai mielisairautena. Raitistumisen

alkoholin kanssa ehtivät rikkoa miehen

Arramies muistaa loppuelämänsä,

jälkeen Arramies koki vyöryn muita

kaksi avioliittoa, lapsuuden perhe ja

paremmin kuin syntymäpäivänsä.

terveydellisiä vastoinkäymisiä, mutta

yrittäjyys säilyivät elämässä mukana.

Sinä päivänä, 35-vuotiaana, hän raitistui.

mikään ei enää saanut miestä turvautu-

Sitä ennen kirjapainoalan perheyrityksen

maan päihteisiin.

toimitusjohtajana toiminut mies joi

– Perhesiteet ovat jopa voimakkaampia kuin parisuhteet. Perheyrityksestä on vaikeampi lähteä kuin avioliitosta, hän

olisin kuollut kahden vuoden sisällä

Perheyrityksen toimitusjohtajasta päihdehoidon uudistajaksi

sisukalujeni pettämiseen.

Alun perin Arramies kouluttautui

isänsä suurin rohkaisija kohti uutta. Isän

kirjapainoalalle, jossa myös hänen isänsä

tuen myötä Arramies uskalsi jättäytyä

tiaana, jolloin hän koki ensihumalansa.

ja äitinsä työskenteli. Vuonna 1989

kokonaan pois perheyrityksestä.

Hän muistaa tarkasti vahvan euforisen

viisihenkinen Arramiesten perhe perusti

Hän alkoi järjestelmällisesti kerätä

olon. Nuoruusvuosien viikonlopuissa

oman kirjapainoalan yrityksen. Mika sai

kaikkea saatavilla olevaa tutkimustietoa

alkoholi oli aina läsnä. 28-vuotiaana mies

vastuulleen toimitusjohtajan pestin, jota

päihderiippuvuussairauksista ja niiden

haki ensimmäisen kerran apua työterveys-

hän hoiti vuoteen 2003 saakka.

päivittäin. – Jos en olisi päässyt hyvään hoitoon,

Alkoholiin Arramies tutustui 12-vuo-

huollon kautta, mutta huonoin tuloksin.

Yrittäminen teki perheestä tiiviin

uskoo. Kun Arramies raitistumisensa aikoihin oivalsi haluavansa auttaa muita, oli hänen

vaikuttavasta hoidoista. Oman yrityksensä ja Avominne Oy:n ensimmäisen

yksikön, jossa jaettiin yhdessä tekemisen

klinikan Arramies perusti vuonna 2005

Minnesota-hoidosta. Siellä alkoholismia

työkulttuuria. Siellä Arramies oppi

Tampereelle. Nyt klinikoita on jo kuudessa

käsiteltiin sairautena eikä luonteenheik-

arvostamaan työntekoa. Vaikka vuodet

kaupungissa.

Alkoholismin edetessä apu löytyi lopulta

16-38_jutut-UUSI.indd 24

25.10.2019 10.16

Yrittäjä

16-38_jutut-UUSI.indd 25

25.10.2019 10.16

Useita vastoinkäymisiä ja päihderiippuvuuden selättänyt yrittäjä Mika Arramies auttaa yrityksensä kautta muita työikäisiä päihderiippuvuuteen sairastuneita.

Vuonna 2013 hän kirjoitti tietokirjan ”Viimeinen pisara” yhdessä toimittaja Tuulikki Hakkaraisen kanssa. Kirjan julkistus oli eduskunnassa ja se jaettiin kaikille kansanedustajille.

Kokonaisvaltainen sairaus

psykoosinkaltaisessa satumaailmassa

– Päihderiippuvuus on etenevä

päihteiden käyttönsä suhteen, jos sitä

aivosairaus, joka johtaa hoitamattomana

Arramies havaitsi, ettei Suomessa

vertaa läheisten näkemään reaalimaail-

ennenaikaiseen kuolemaan.

alkoholismia tunnistettu omaksi sairau-

maan. Päihderiippuvainen kieltää asioita,

dekseen, vaan se yhdistettiin mielen-

koska sairaus hallitsee hänen ajatteluaan

terveysongelmiin ja -sairauksiin. Tiedon

ja tekojaan, jotka muuttuvat oman

Oppimisteoreettista hoitoa työikäisille

avulla hän ryhtyi kehittämään modernia

arvomaailman ja moraalin vastaisiksi mitä

Avominne Oy:n toiminta on suunnattu

sairauskäsitystä päihderiippuvuudesta.

pidemmälle sairaus etenee.

työelämässä oleville päihderiippuvaisille.

Sairauskäsityksessä alkoholismi, yksi

Arramies sanoo, että on parasta hoitaa

päihderiippuvuuden muodoista, nähdään

sairautta siinä vaiheessa, kun on vielä

neurobiologisena sairautena, johon liittyy

Viisi vinkkiä päihdehaittojen ehkäisemiseen työpaikoilla:

perhe ja ammatti tallella. Hoitoon

Onko yrityksessänne olemassa päihdeohjelma ja hoitoonohjausmalli? Jos ei, niin aloittakaa laatimalla molemmat.

hoidon aloittamisesta. Hoidettavat ovat

Ottakaa työyhteisössä selvää, millainen sairaus on päihderiippuvuus ja miten se oirehtii työelämässä.

tetaan ihmisiä ja heidän läheisiään tiedon

On hyvä tiedostaa, että päihderiippuvainen on viimeinen, joka ymmärtää olevansa koukussa.

elämäänsä. Hoidossa ohjataan ihmistä

Suurinta välittämistä on haitalliseen käyttöön puuttuminen.

arkielämässä.

Tehkää tarvittaessa hoitoonohjaus tuloksekkaaseen hoitopaikkaan.

Vaikka Arramies ei enää tee töitä

fyysisiä, psyykkisiä, sosiaalisia, hengellisiä sekä erilaisia tunne-elämän ja käyttäytymisen oireita. Arramiehen mukaan alkoholismin sekä päihderiippuvuuden syntymiseen vaikuttaa merkittävimmin genetiikka eli millaiset mielihyväradat ja keskushermostorakenteet on perinyt. Hän arvioi, että populaatiotasolla noin kymmenen prosenttia suomalaisista on perinyt voimakkaan alttiuden päihderiippuvuuteen, toiset 10

prosenttia ovat riskiryhmään kuuluvia ja lopuilla 80 prosentilla väestöstä riippuvuus ei synny helposti. Ympäristöllä ja kulttuurilla on hänen

mukaansa myös vaikutusta riippuvuuden syntymiseen. Lisäksi alkoholismiin ja päihderiippuvuuteen liittyvät voimakkaat defenssirakenteet.

– Päihderiippuvainen on itse viimeinen, joka tajuaa olevansa päihderiippuvainen. En minäkään ymmärtänyt. Arramies on kehittänyt ja rekisteröinyt käsitteen ”kemiallinen persoonallisuus”, joka kuvaa miten päihderiippuvainen elää 26

hakeudutaankin usein lähimmäisen patistamana. Arramiehen mukaan yli 60 prosenttia avohoitoklinikoille hoitoon hakeutuneista pysyy raittiina kahden vuoden jälkeen tavallisia perheenisiä ja -äitejä, kaikista ammattikunnista aina lääkäreistä yrittäjiin. Avominnen hoitomuoto perustuu oppimisteoreettiseen hoitoon, jossa havahduavulla. Hoidossa avataan riippuvaisen silmät sille, millaisesta sairaudesta on kyse ja miten se vaikuttaa heidän ymmärtämään, että hän ei ole yhtä kuin sairautensa. Henkisten työkalujen avulla ihminen oppii itse hoitamaan sairauttaan

Yhdessä hyviä asioita ydinperheensä kanssa, Avominnessä on löytynyt vastaavanlaista yhdessä tekemisen meininkiä ja iloa siitä, kun näkee

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 26

25.10.2019 10.16

miten päihderiippuvaiset ja heidän perheensä toipuvat yhdessä. Näistä hän ja 13 hengen työtiimi saavat virtaa työpäiviin. Arramies kokee, että Avominnen saavuttamat hyvät hoitotulokset lisäävät myös henkilökunnan hyvinvointia. Ikimuistoisimpia hetkiä Arramiehen yrittäjätaipaleella ovat olleet Suomen Kuvalehden henkilöhaastattelu vuodelta 2010 ja Vuoden kantahelsinkiläinen yritys 2018 -palkinto.

Rahoitusta kasvun tekijöille.

Ne vahvistavat tunnetta, että oikealla polulla ollaan ja tärkeä työ on huomattu.

Lappi saa vielä odottaa Hyvästä itsetuntemuksesta on ollut Arramiehelle etua niin alkoholismista toipumisessa kuin yrittäjyyteen liittyvien epävarmuuksien sietämisessä. Usko hyviin asioihin säilyy kaikista haasteista huolimatta. – Koen, että maailmassa on paljon hyvän ja pahan taistelua, mutta uskon hyvän voittavan aina lopulta. On äärim-

Tarjoamme joustavat rahoitusratkaisut yrityksen eri tarpeisiin. Lue vinkit uudesta rahoitusoppaastamme, ja hae rahoitusta kätevästi verkossa.

nordea.fi/yritysrahoitus

mäisen tärkeää pitää omista ja yrityksen arvoista kiinni ja niiden pohjalta toimia oikein, tapahtui mitä tahansa. Arkena Arramies rentoutuu pikaisilla kuntosalikäynneillä ja illalla television ääressä. Kiireinen yrittäjä haaveilee välillä elämästä rauhallisessa Lapissa tunturien keskellä. Kentällä riittää vielä tekemistä, joten Lappi saa toistaiseksi odottaa. – Joku viisas sanoi, että Jumala pitää minut taloudellisessa löysässä hirressä. Hyvää työtä on koko ajan tehtävänä.

Mika Arramies Vuonna 2005 perustetun avomallisia, työelämään räätälöityjä päihdehoitopalveluja sekä koulutuksia tarjoavan Avominne Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. • Toimipisteet Helsingissä, Riihimäellä, Lahdessa, Tampereella, Kokkolassa ja Oulussa. • Kirjoittanut vuonna 2013 tietokirjan ”Viimeinen pisara” yhdessä toimittaja Tuulikki Hakkaraisen kanssa. • Toimii myös esimies- ja työryhmien työnohjaajana. • Mika Arramiehen tekemä moderni holistinen sairauskäsitys: avominne.fi/riippuvuushoidot/ paihderiippuvuus

16-38_jutut-UUSI.indd 27

25.10.2019 10.16

Talous

€ €

Miten löytää se oikea? Tilitoimisto, siis. Tilitoimisto on yrittäjän paras kaveri. Mutta mitä kaikkea tulisi ottaa huomioon sopivan toimiston valinnassa? Haastoimme kaksi talousalan ammattilaista, Outi Haapamäen ja Harri Ruokokosken, jakamaan vinkkinsä. TEKSTI I JAANA TIHTONEN KUVAT I ADOBESTOCK JA NIINA STOLT

Mistä lähteä liikkeelle tilitoimiston valinnassa?

monet yrittäjät tahtovat tehdä mah-

Outi: ”Odotuksien tulee kohdata,

dollisimman paljon itse, mutta jos

molemmilla. Kirjanpitäjän on selvitettävä

aikaa tai osaamista ei ole tarpeeksi,

asiakkaalle toimintatapansa ja yrittäjän on

niin taloushallinto kannattaa ulkoistaa

Minkälaista ymmärrystä yrittäjällä itsellään olisi hyvä olla yrityksen taloudesta? Missä taas tarvitaan talousalan ammattilaisen apua?

ymmärrettävä oma roolinsa yhteistyössä.

enemmän tilitoimistolle. Yrittäjän

Outi: ”Yrittäjä voi olla alansa huipputekijä,

Kun toimitaan täysin sähköisesti, niin

tulee hyväksyä, että iltaisin ja viikon-

mutta talousasiat eivät olekaan niin

pärjätäkseen yrittäjällä on hyvä olla

loppuisin ei aina väsyneenä jaksa tehdä

hanskassa. Moni ei esimerkiksi tiedosta,

perusymmärrys tietotekniikasta.”

hallinnon asioita.”

että arvonlisävero tilitetään valtiolle siksi,

Harri: ”Yrityksen alkuvaiheessa

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 28

25.10.2019 10.16

Talous

on Suomessa monimutkaista. Yrittäjän ei

sovellukset ja sitä myöten kannattaakin

tarvitse osata ulkoa verolakeja ja kaikkia

miettiä kirjanpidon kulurakennetta.”

kirjanpidon koukeroita, mutta perusideat

Harri: ”Tilitoimistot hinnoittelevat eri

hänen tulee ymmärtää. Verotus ei tule

tavalla, mutta monesti hintaan vaikuttavat

menemään oikein, mikäli kirjanpitoa ei ole

ohjelmat, jolla taloushallinto tehdään ja

tehty oikein.”

sen päälle tulee varsinainen työ, joka on

Mitä lisäarvoa talousalan ammattilainen voi tarjota yrittäjälle?

pitkälti tai täysin käsityötä. Ohjelmistotalot voivat luvata, että järjestelmä tekee kirjanpidon puolestasi, mutta sellaista ei ole olemassakaan. Moderneilla ohjelmilla

Outi: ”Tilitoimistoissa katsotaan talous-

pystytään automatisoimaan asioita, mutta

asioita erilaisesta, monesti laajemmasta

silti talousalan osaajaa tarvitaan nyt ja

vinkkelistä. Vaikka asiakkaat ovat erilaisia,

tulevaisuudessakin.”

tietyt kustannukset ovat kaikilla aloilla

yrittäjä voi sitten hyödyntää tietoa halu-

Mistä yrittäjä tunnistaa hyvän tilitoimiston? Mistä voisi saada vinkkejä sopivan tilitoimiston valintaan?

amallaan tavalla. Tilitoimistoissa ollaan

Outi: ”Yrityksen ala ja koko voivat

myös vahvasti ajan tasalla kirjanpitoon

vaikuttaa sopivan tilitoimiston valintaan,

liittyvistä lakimuutoksista.”

sillä on toimistoja, jotka ovat keskittyneet

samankaltaisia, esimerkiksi puhelinkulut ja vakuutusmaksut. Tilitoimisto voi vinkata kummallisen isoista puhelinlaskuista ja

Harri: ”25 vuoden urani aikana

esimerkiksi vain rakennusalan toimintaan,

olen oivaltanut, että yrittäjät, joilla on

tai kuten me, mikroyrityksien palvelemi-

taloushallinto ja hallinto kunnossa, heillä

seen. Hyvä tilitoimisto osaa hyödyntää

on pääsääntöisesti myös tulos kunnossa.

omia verkostojaan asiakkaan parhaaksi:

Ajantasainen kirjanpito antaa tietoa tästä

yrittäjä voi saada vinkkejä esimerkiksi

hetkestä ja luo pohjaa tulevaisuuden

laki-, tilintarkastus-, vakuutus- tai pankki-

päätöksenteolle.”

palveluita tarjoavista yrityksistä.”

Mistä kaikesta yrittäjä maksaa tilitoimistolle?

auttaa sopivan tilitoimiston löytämisessä.

Outi: ”Yrittäjä maksaa tilitoimistolle tieto-

tarjouksen liitteestä tilitoimiston tiedot ja

taidosta ja mitä suuremmassa määrin pal-

varmistua, että yritys on hoitanut omat

että se kuuluu valtiolle eikä se suinkaan

velusta, eli siitä että työ tehdään ajallaan

asiat ja velvoitteet kunnolla. Auktorisoitu

ole yrittäjän rahaa. Alv-maksupäiviksi on

ja oikein. Hyvä tilitoimisto tarjoaa sellais-

tilitoimisto on pääsääntöisesti aina tae,

siis hyvä varata rahaa tilille. Tilitoimiston

takin palvelua, mitä yrittäjä ei osaa pyytää.

että yritys on kouluttanut henkilökun-

avustuksella voidaan käydä läpi, että

Monelle yritykselle riittää varsin simppelit

taansa.”

Harri: ”Tuttujen suositukset voivat Kannattaa lukea kunnolla tilitoimiston

yrityksen katteet ovat kunnossa ja ettei taloudessa ole liikaa ylimääräisiä rahareikiä. Yrittäjän on olennaista itse tiedostaa se, millä hinnalla myy työtään ja minkälaisia kustannuksia yritystoiminnan pyörittäminen vaatii joka kuukausi (kiinteät kulut) ja mihin pystyy valinnoillaan vaikuttamaan (muuttuvat kulut).” Harri: ”Taloushallintopalvelut perustuvat täysin luottamukseen. Jos luottamus on saatu ja ansaittu, kannattaa luottaa tilitoimiston antamiin neuvoihin. Välillä törmää tilanteisiin, jossa yrittäjä uskoo puskaradiota tai ystävää, jolla ei ole vankkaa

Outi Haapamäki

Harri Ruokokoski

kokemusta talousalalta. Maalaisjärjellä

yrittäjä, Helsingin Yrittäjien

pääsee toki jo melko pitkälle. Kirjanpito

hallituksen jäsen

itsessään ei ole vaikeaa, mutta verotus

KT Kirjanpito Oy

HR-tilipalvelu Oy

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 29

25.10.2019 10.16

Vaikuttaminen

Yrittäjiltä terveisiä eduskuntaan – Nimikkoyrittäjyyskonsepti kannustaa kansanedustajia ja yrittäjiä yhteydenpitoon

Suomen Yrittäjien ja sen aluejärjestöjen nimikkoyrittäjyyskonsepti tarjoaa kansanedustajalle suoran yhteyden yrittäjän arkeen. Yrittäjä saa puolestaan ajantasaista tietoa yrittäjiä koskevasta päätöksenteosta. Yhteistyön on tarkoitus kestää koko vaalikauden. TEKSTI I VALPURI AALTO KUVAT I HELSINGIN YRITTÄJIEN LUOTTAMUSHENKILÖT

Jokaiselle kansanedustajalle on nimetty

esimerkiksi eduskunnassa tai yrittäjä

yrittäjäjärjestöstä oma nimikkoyrittäjä,

voi vaikkapa kutsua kansanedustajan

Helsingissä hyviä kokemuksia yhteistyöstä

joka toimii luontevana linkkinä yrittäjän

vierailulle yritykseensä.

Aiempien vuosien kokemukset nimik-

arkeen ja laajemmin yrittäjyyskenttään.

– Yritysten menestyminen on koko

koyrittäjyyskonseptista Helsingissä

Kansanedustaja puolestaan voi tarjota

Suomen etu. Yrittäjät luovat työtä,

ovat olleet hyvin myönteisiä. Suomen

nimikkoyrittäjälle ajankohtaista tietoa

työpaikkoja ja verotulojen kautta

Yrittäjät kokeili konseptia ensimmäistä

päätöksenteosta. Yhteisestä vuoropuhe-

hyvinvointia kaikille kansalaisille. On

kertaa vaalikaudella 2015–2018.

lusta hyötyvät molemmat.

tärkeää saada yrittäjien viesti perille

Tärkeäksi koettu yhteistyömuoto sai

kansanedustajille, nimikkoyrittäjä,

jatkoa tällä vaalikaudella, sillä tekemistä

järjestää monilla tavoin. Nimikkoyrit-

Helsingin Yrittäjien puheenjohtaja Mari

riittää yrittäjyyden toimintaedellytysten

täjä ja kansanedustaja voivat tavata

Laaksonen sanoo.

parantamisessa.

Kokoomuksen kansanedustaja Terhi Koulumies ja Helsingin nuorten yrittäjien varapuheenjohtaja Sanni Kaikkonen.

Helsingin Yrittäjät – Lounais-Helsinki ry:n vaikuttamisja oppilaitosvastaava, yrittäjä Esko Valkeala ja sisäministeri, vihreiden kansanedustaja Maria Ohisalo.

Helsingin Yrittäjien nuorten yrittäjien verkoston jäsenvastaava, yrittäjä Juha Järvinen ja vihreiden kansanedustaja Mari Holopainen.

Yhteydenpitoa ja tapaamisia voidaan

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 30

25.10.2019 10.16

Vaikuttaminen

– Viime vaalikaudella uusi yhteistyömuoto toimi varsin hyvin – osalla kansanedustajista ja yrittäjistä yhteydenpito oli tiiviimpää, osalla satunnaisempaa. Nimikkoyrittäjä on kansanedustajalle luonteva kontakti yrittäjäkenttään ja on hienoa, että voimme jatkaa tätä yhteistyötä. Helsinkiläiset yrittäjät ovat hyvin valveuHelsingin Yrittäjien 3. varapuheenjohtaja, Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Helsinki ry:n puheenjohtaja, yrittäjä Milla Kissaniitty ja vasemmistoliiton kansanedustaja Mai Kivelä. Kuva: Hussein al-Taee

tuneita ja kiinnostuneita viemään suoraa viestiä eduskuntaan, Helsingin Yrittäjien toimitusjohtaja Tiina Oksala toteaa.

Helsinkiläisten kansanedustajien nimikkoyrittäjät 2019–2023

Helsingin Yrittäjät - Pohjois-Helsinki ry:n vaikuttamisvastaava Merja Carlander ja vihreiden kansanedustaja Pirkka-Pekka Petelius.

Jaana Pelkonen (Kok.) Harri Kolehmainen, Hero Mafia Sales & Events / Itsmeharry.fi

Pirkka-Pekka Petelius (Vihr.) Uudenmaan vaalipiiri Merja Carlander, Merja Carlander Tmi

Ben Zyskowicz (Kok.) Outi Haapamäki, KT Kirjanpito Oy

Tuula Haatainen (SDP) Mika Tuominen, Coreman Ky

Juhana Vartiainen (Kok.) Mari Laaksonen, CleanMarin Oy

Eveliina Heinäluoma (SDP) Tarja Kivilahti, Konsultointitoimisto Tarja Kivilahti

Sari Sarkomaa (Kok.) Anne Kangas, Hoitokoti Päiväkumpu Oy Terhi Koulumies (Kok.) Sanni Kaikkonen, Sunnyone Promotion Oy

Timo Harakka (SDP) Uudenmaan vaalipiiri Jarmo Hyökyvaara, The Orange Company

Wille Rydman (Kok.) Markus Seppänen, Yrityspalvelu Profitcount Oy

Jussi Halla-aho (PS) Jukka Tiihonen, Palkkataito Oy

Pekka Haavisto (Vihr.) Jari-Mikko Pajunen, Äänentoistopalvelu Jari-Mikko Pajunen Outi Alanko-Kahiluoto (Vihr.) Juho Leikas, Omakirja Oy

Vihreiden kansanedustaja Emma Kari ja Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Helsinki ry:n varapuheenjohtaja Petra Bedda.

Erkki Tuomioja (SDP) Oscari Seppälä, LKOS Law Office

Tom Packalén (PS) Ari Oksa, Henkilökuljetus Ari Oksa Tmi Mari Rantanen (PS) Ulla Leppäkoski-Juvonen, NailNation Oy / NailStation

Emma Kari (Vihr.) Petra Bedda, Puunto Oy

Paavo Arhinmäki (Vas.) Janne Kangas, Asianajotoimisto Nordica Oy

Maria Ohisalo (Vihr.) Esko Valkeala, emProcess

Veronika Honkasalo (Vas.) Jani Honkanen, Oivadeli

Mari Holopainen (Vihr.) Juha Järvinen, Perintäritari Oy

Mai Kivelä (Vas.) Milla Kissaniitty, Kissaniitty Oy

Atte Harjanne (Vihr.) Tero Puha, Aatsto Puha & Taskinen Oy

Eva Biaudet (RKP) Jan-Eric Danielsson, Intelligent HR Systems Finland Oy

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 31

25.10.2019 10.16

Talous

Haluatko vahvistaa talousosaamistasi? Uusi Vahva yrittäjyys -hanke tarjoaa työkaluja talouden ja hyvinvoinnin kehittämiseen

Talous on elintärkeä osa yrityksen sekä yrittäjän hyvinvointia – ilman toimivaa taloutta harva yritys tai yrittäjä pystyy menestymään pitkällä tähtäimellä. Helsingin Yrittäjissä alkoi syksyllä 2019 Euroopan sosiaalirahaston rahoittama Vahva yrittäjyys -hanke, jonka tavoitteena on tarjota kahden vuoden aikana yrittäjille työkaluja oman talousosaamisen ja hyvinvoinnin vahvistamiseen. TEKSTI I VALPURI AALTO KUVAT I JAANA TIHTONEN JA ANTON SUCKSDORFF

kuvassa suomalainen yhteiskunta tarvitsee yrityksiä luomaan uutta työtä ja kasvua. Elokuussa 2019 aloittaneessa kaksivuotisessa taloushankkeessa on tarkoituksena havahduttaa yrittäjiä huomaamaan yrityksen talouden vaaran merkit ennen kuin on liian myöhäistä. Lisäksi hankkeessa huomioidaan eri kohderyhmät kuten aloittelevat yrittäjät, joille tarjotaan riittävästi tietoa siitä, mitä yrityksen talouden johtaminen edellyttää. Jo toimiville yrittäjille tarkoituksena

arve talouspainotteiselle Vahva

voi olla vaikeaa. Useat yrittäjät koittavat

on tuoda osaamista ja keinoja oman

yrittäjyys -hankkeen käynnistämi-

ratkoa niitä liian pitkään omin avuin.

yrityksen talouden ja oman hyvinvoinnin

selle kumpusi yrittäjien taloudel-

Yrittäjien talousosaamiseen ja hyvin-

lisen hyvinvoinnin tukemisesta ja

vointiin panostaminen kannattaa monella

kehittämiseen sekä vertaistukea näihin. – Parhaimmillaan pienyrittäjä voi

pienyrittäjien taloushaasteiden ennalta-

tapaa. Sitä kautta yrittäjät voivat parem-

saada hankkeen avulla mahdollisuuksia

ehkäisemisestä. Monille oman yrityksen

min ja yritykset pystyvät menestymään

ja työkaluja kestävään yritystoimintaan,

talouden ongelmakohdista puhuminen

kestävämmällä pohjalla. Laajemmassa

kasvuun ja parempaan hyvinvointiin,

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 32

25.10.2019 10.16

Talous

Kolme erilaista osaamisen kehittämispolkua Vahva yrittäjyys -hankkeessa järjestetään monipuolista toimintaa yrittäjien talouden ja hyvinvoinnin tueksi. Kolmella erilaisella osaamisen kehittämispolulla yrittäjälle tarjoutuu mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan talouden ja hyvinvoinnin teemojen näkökulmasta.

Yleinen osaamisen kehittämispolku sisältää yleisiä tilaisuuksia kuten tapahtumia, seminaareja, koulutuksia, työpajoja, webinaareja ja

luentoja taloudesta ja hyvinvoinnista. Vahva osaamisen kehittämispolku on suunnattu 70–75 yrittäjälle ja se kestää puoli vuotta sisältäen käytännönläheisiä lähipäiviä, joissa käsitellään talousasiantuntijan johdolla muun muassa tietoa tilinpäätöksistä ja tunnusluvuista, myynnin kannattavuuslaskelmista ja budjetoinnista. Lisäksi hyvinvoinnin työpajat, luennot ja webinaarit täydentävät talousosaamisen kehittymistä hyvinvoinnin näkökulmasta. Polku järjestetään kaksi kertaa

Vahva yrittäjyys -hanketta tehdään kolmen hengen tiimillä, johon kuuluu projektipäällikkö Merja Suoperän (keskellä), hankeassistentti Sanna Nylund (vasemmalla) sekä hankeasiantuntija Susanna Ypyä.

hankkeen aikana. Tukipalvelupolulla ohjataan akuuteissa haasteissa olevat heille sopivien valtakunnallisten tukipalveluiden pariin.

Yleinen osaamispolku käynnistyi elokuussa 2019. Ensimmäinen Vahva osaamisen kehittämispolku käynnistyy tammikuussa 2020 ja toinen elokuussa 2020. Kaikkien kehittämispolkujen toiminta on osallistujille maksutonta.

Vahva yrittäjyys -hankkeessa tapahtuu: Yksinyrittäjäaamu 14.11. Seuraava hankkeen tapahtuma on Yksinyrittäjäaamu, joka järjestetään 14.11.2019 klo 8–11 Business Meeting Park Forum Campuksella (Kukontori, Yrjönkatu 29 C, 00100 Helsinki). Ohjelmassa aamiaisen ja verkostoitumisen lisäksi puheenvuoroja

Vahva yrittäjyys -hankkeen projektipääl-

TT Valmennus Oy:n Timo Toivaselta aiheenaan ”Mitä jokaisen

likkö Merja Suoperä toteaa.

yrittäjän tulisi tietää taloudesta?” ja Malifood Oy:n Malina

Hankkeen järjestämät tapahtumat ja koulutukset ovat maksuttomia ja avoimia kaikille taloudesta ja taloudellisesta hyvinvoinnista kiinnostuneille. Muutkin kuin

Pursiaiselta teemalla ”Taloudellinen hyvinvointi”.

Lisätietoja ja ilmoittautuminen: helsinginyrittajat.fi

Helsingin Yrittäjien jäsenyritykset voivat osallistua hankkeen toimintaan. Hanke toteutetaan tiiviissä yhteistyössä erilaisten asiantuntijatahojen kanssa. Yhteistyötä tehdään muun muassa Suomen Yrittäjien, Pääkaupunkiseudun Yrityskummit ry:n, MIELI Suomen Mielenterveys ry:n, Työterveyslaitoksen ja Metropolia ammattikorkeakoulun kanssa.

Seuraa hankkeen toimintaa: helsinginyrittajat.fi

Kiinnostuitko hankkeesta? Ota yhteyttä: Merja Suoperä projektipäällikkö, koulutusasiantuntija Vahva yrittäjyys -hanke, Helsingin Yrittäjät p. 040 773 2566 merja.suopera@yrittajat.fi helsinginyrittajat.fi

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 33

25.10.2019 10.16

Helsingin kaupunki

Digiosaajia yrityksiin uudella täsmäkoulutuksella – Google Digital Garage -oppimistila avautui Helsingissä Mitä ehtii oppia kolmessa viikossa? Ainakin digitaalisen markkinoinnin perusteet ja verkkosivuston optimoinnin. Google Digital Garage -oppimistilassa koulutetaan sosiaalisesta mediasta, analytiikasta ja verkkomainonnasta itselleen ammattia suunnittelevia. TEKSTI I KIRSI RIIPINEN KUVAT I ILKKA RANTA-AHO

olmen viikon mittaiset ilmaiset

sillä Googlen koulutusohjelmassa on

koulutukset on tarkoitettu työn-

tarjolla paljon muutakin.

hakijoille ja niitä järjestetään ensi

nimetty Digikoordinaattorikoulutuksiksi, ja

Digikoordinaattorille on kysyntää

kaupunki järjestää ne yhdessä Grow with

Googlen tilat avattiin Helsingin keskustassa

Google -ohjelman kanssa.

Kluuvikadulla syyskuun alussa, ja ensim-

huhtikuuhun asti. Koulutukset on

Googlen ohjelma vastaa koulutuksesta ja tilasta, kaupunki puolestaan koulutuksen hakuprosessista ja koulutettavien

kumppaniyritysten kanssa, jotka etsivät

yhteistyössä koulutusyritys Tieturin kanssa.

kokemusta ja motivaatiota. Wasenius, Poteri ja Perälä kertovat, että tilaus. Yrityksissä on puutetta digitaalisen

– Osallistujat ovat innostuneita ja kouluttajista. Google toteuttaa koulutukset

esimerkki oppimistilan koulutuksista,

kartoitetaan hakijan aiempaa työelämän

uusissa tiloissa heti seuraavalla viikolla.

tiivistä yhteistyötä mukana olevien

Digikoordinaattorikoulutus on yksi

toiseen asteen tutkinto. Haastattelussa

tällaisille koulutuksille on selvä yleinen

aktiivisia, kertoo Reidar Wasenius, yksi

uusia työntekijöitä tiimeihinsä.

valitaan työnhakijoita, joilla on vähintään

mäinen Digikoordinaattorikoulutus alkoi

rekrytoinnista. Molemmat tahot tekevät

koulutettavista digikoordinaattoreista

Mukaan digikoordinaattorikoulutukseen pääsee haun kautta. Koulutukseen

Koulutus kiinnostaa hakijamäärästä

markkinoinnin osaajista, ja toisaalta moni työnhakija haluaa kehittää digiosaamistaan. Wasenius korostaa, että guruksi ei kolmessa viikossa ehdi, mutta perusteet ja käytännön taidot koulutuksesta saa.

päätellen runsaasti, kertovat palvelupäällikkö

Koulutus myös pyrkii innostamaan

Martti Poteri ja kehittämiskoordinaattori

syventämään osaamista esimerkiksi

Seppo Perälä kaupungin elinkeino-osastolta.

verkko-opintoina.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 34

25.10.2019 10.16

Helsingin kaupunki

Lisätietoja Työnhakijoille: Digikoordinaattorikoulutus hel.fi/yritystenhelsinki/tyovoima/ digikoulutusohjelma Yrityksille: Digikoordinaattori-yhteistyö hel.fi/yritystenhelsinki/fi/ tyovoima/digikoulutusohjelma/ yrityksille

Tarjolla projekteja ja työpaikkoja

Parhaissa tapauksissa projektille löytyy saman tien tekijä tai työnhakijalle työpaikka.

Koulutuksessa huippuopettajat Digikoordinaattorikoulutuksessa opiskelu on sivutoimista ja kestää päivisin neljän tunnin verran. Ensimmäinen koulutus alkoi syyskuussa, ja sille valikoitui taustoiltaan hyvin erilaisia ja eri-ikäisiä osallistujia. Yksi heistä on Heidi Hellman, joka on aiemmin työskennellyt julkisella sektorilla ja ollut sen jälkeen ulkomailla. Sieltä

Wasenius kertoo, että kurssilla tehdään

palattuaan hän on etsinyt uutta uraa ja

harjoitustöitä, joissa ratkotaan oikeita

ilahtui päästessään mukaan koulutukseen.

käytännön tilanteita. Yrityksiä kutsutaan-

– Erittäin hyvä koulutus, ja meillä on

kin mukaan kertomaan tarpeistaan, jotka

huippuopettajat, hän kommentoi reilun

voivat olla markkinointisuunnitelma,

viikon kokemuksella.

laajempi verkkonäkyvyys tai vaikkapa verkkokauppasivut. Mahdollisimman moni koulutuksen

Pikaisella käytävägallupilla selviää, että samaa mieltä ovat muutkin osallistujat. Hellman on tyytyväinen myös koulutuk-

Seppo Perälä, Reidar Wasenius ja Martti Poteri tietävät, että digiammattilaisista on pula.

Korhonen sanoo, ettei hän ollut edes ajatellut digikoulutuksen hankkimista. – Mutta kun näin mitä täällä on tarjolla, rupesin heti tekemään suunnitelmia osaamisen päivittämiseksi, hän kertoo. Oppimistilan uraohjaajat Kirsi Salaluoto

harjoituksista pyritään tekemään

sen materiaaliin, jonka avulla teemoihin

ja Arttu Hyppönen Helsingin kaupungilta

todelliseen tarpeeseen eli yrityksille.

pääsee syventymään. Oppimistila on

kertovat, että oppimistila herättää uteliai-

Kaupungin yrityskoordinaattorit ovat jo

Hellmanin mielestä kaiken kaikkiaan hyvä

suutta. Sisälle poikkeavat ihmettelevät, että

olleet yhteydessä yrityksiin ja kyselleet

idea, sillä siellä voi varsinaisen koulutuk-

mikä ihme hauskannäköinen tila oikein on.

niiden tarpeita. Mukaan mahtuu vielä, sillä

sen jälkeen jäädä kuuntelemaan luentoja.

jokaisella kurssilla ratkotaan seitsemän eri yrityksen tilannetta. Harjoitustyö voi poikia lisätöitä yritykseltä. Työllistymismahdollisuuksia on tarjolla

Hän on alkanut pohtia, että voisi tehdä digimarkkinoinnista itselleen ammatin ja tehdä töitä vaikkapa freelancerina.

Digitaidot kaikille mahdollisiksi

Monen mielenkiinto herää ja saa jäämään luentoa kuulemaan. Arttu Hyppönen toivottaa tulijat tervetulleiksi ja ohjaa tarvittaessa eteenpäin vaikka muihin työllistämispalveluihin. Oppimistilaan tullaan kysymään

myös jokaisen koulutuksen päätteeksi

Keskeinen sijainti houkuttaa paikalle myös

myös mahdollisuuksista kartuttaa omaa

järjestettävässä rekrytointitilaisuudessa,

satunnaisia ohikulkijoita. Mikko Jaatinen

digiosaamista. Salaluoto opasti vastikään

jonne kutsutaan yrityksiä mukaan.

ja Kasperi Korhonen löysivät oppimistilan

kahta yli 80-vuotiasta naista senioreiden

Koulutukseen osallistujat pääsevät

sattumalta.

omaan tietotupaan Kalliolaan.

pitchaamaan, siis kertomaan lyhyesti

– Kävelin sisälle katsomaan, mikä

Oppimistilan luennoille voi osallistua

taidoistaan, ja yrityksillä on tilaisuus

paikka tähän on avattu. Tämähän on tosi

kuka tahansa, ja niiden teemat vaihtelevat

tuoda esiin omia toiveita ja tarpeita.

makea juttu, Jaatinen kehuu.

sosiaalisesta mediasta tietoturvaan ja digitaaliseen hyvinvointiin. Tilassa järjestetään lisäksi tapahtumia koko perheille, sillä lukujärjestyksessä on esimerkiksi lasten koodikoulu ja robotiikan työpaja. Tarjolla on myös kaikille ilmaisia verkkokursseja. Google on luvannut kouluttaa digitaitoja vähintään 10 000 suomalaiselle ensi vuoden loppuun mennessä. – On tärkeää, että kaikilla on mahdollisuus oppia digitaalisia perustaitoja esimerkiksi työn tai opiskelun ohessa, ja haluamme olla mukana tätä edistämässä. Parhaiten tämä onnistuu yhteistyössä muiden tahojen, kuten nyt Helsingin kaupungin, kanssa, kertoo Googlen maajohtaja Antti Järvinen.

Digital Garage -oppimistila sijaitsee keskellä kaupunkia, osoitteessa Kluuvikatu 5. Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 35

25.10.2019 10.16

Nosta yrityksesi seuraavalle tasolle Hae lainaa pankista ja toteuta unelmasi kasvusta. Finnveran pk-takaus voi olla ratkaisu rahoituksen järjestymiseen. Lue lisää ﬁnnvera.ﬁ/pk-takaus

Ota hukkahetket hyötykäyttöön OP-yritysmobiili on yrittäjän helppokäyttöinen taloustyökalu. Enää ei tarvitse pohtia missä välissä hoidat laskutuksen tai laskujen maksun. Hoida yrityksesi talousasiat helposti silloin kun sinulle sopii. Tee aikaa itsellesi ja tutustu, op.fi/yritysmobiili OP-yritysmobiilin tarjoaa Osuuspankki.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 36

25.10.2019 10.16

Yrittäjä

Lamia Oy • Henri Halmelahti (30 vuotta) ja Lauri Järvenpää (30 vuotta) perustanut vuonna 2012 • Rakentaa digitaalisia palveluita eri toimialojen yrityksille • Työllistää noin 60 henkeä (2019) • Financial Times -lehti on listannut Lamian Europan 65. nopeiten kasvaneeksi yritykseksi • Yritys on kasvanut omavaraisesti yli viiden miljoonan euron liikevaihtoon • www.lamia.fi

”Ihmiset ovat meille suurin ja tärkein pääoma”

Lamia Oy:n menestyksen reseptinä on yhteisöllinen toimintatapa TEKSTI I JAANA TIHTONEN JA VALPURI AALTO KUVA I JAANA TIHTONEN

elsingin Yrittäjät palkitsi keväällä

tys. Yrityksen asiakkaita ovat muun muassa

lahden mukaan keväällä 2019 saatu

2019 Henri Halmelahden ja Lauri

ST1, Pamark ja Särkänniemi.

Vuoden nuori helsinkiläinen yrittäjä

Järvenpään teknologiayritys Lamia Oy:n Vuoden helsinkiläinen

– Kasvu ei ole ollut alkuperäinen tavoitteemme, vaan halusimme työllistää

-palkinto omistettiin koko yritykselle. – Ihmiset ovat meille suurin ja tärkein pääoma, Halmelahti mainitsee.

nuori yrittäjä -palkinnolla. Armeijassa

itsemme. Töitä tekemällä saimme refe-

tutustunut kaksikko on rakentanut

renssejä isompiin projekteihin, jotka taas

menestyksekkään ja kasvavan yrityksen

vaativat lisää käsipareja. Hyvin hoidetut

Yhteisöllisyydellä kasvua

omin voimin yhdessä osaavien työntekijöi-

asiakassuhteet loivat positiivisen kierteen

Vuoden helsinkiläinen nuori yrittäjä 2019

den kanssa.

ja yrityksemme kasvun, Halmelahti ja

–valinnasta vastasi kuuden asiantuntijan

Järvenpää summaavat.

tuomaristo. Heihin teki vaikutuksen se,

Digitaalisia palveluita rakentava Lamia Oy perustettiin vuonna 2012, jolloin ohjel-

Startupiksi he eivät identifioi yritys-

että yritys on lyhyessä ajassa yltänyt val-

mistokehityksen alalla oli vielä vain harvoja

tään, sillä Lamian kasvu on syntynyt

takunnallisella tasolla kovaan liikevaihtoon

keskikokoisia toimijoita. Lyhyessä ajassa

teknologiayritykselle poikkeuksellisesti

kilpaillulla alalla. Kasvun lisäksi yrityksen

kahden nuoren miehen yritys kasvoi 60

täysin omavaraisesti ja ilman ulkopuolista

yhteisöllinen toimintatapa ja työntekijöi-

henkeä työllistäväksi alan kärkitoimijaksi,

rahoitusta. Aikoinaan Reserviupseerikou-

den sitouttaminen saivat kiitosta.

joka kilpailee nykypäivänä projekteista

lussa tutustuneet ja yrittäjiksi yhdessä

pörssiyhtiöiden kanssa. Maaliskuussa

lähteneet kaverukset tietävät yrityksensä

ja johtamismallia: toiminnan keskiössä

2019 Financial Times listasi Lamia Oy:n

vahvuuden. Yrityksen kasvun takana on

on työyhteisö ja tiimi. Yritys on työnteki-

sijalle 65. Euroopan nopeiten kasvavien

osaava henkilöstö, josta perustajat ovat

jöiden omistama ja johtoon ei ole valittu

yritysten joukossa. Vuonna 2017 Lamia ylsi

erityisen ylpeitä. Lamiassa hyödynnetään

toimitusjohtajaa. Työntekijöiden vaihtu-

neljännelle sijalle Deloitten Technology

mentorointimallia, joka opastaa uudet

vuus on vähäistä, eli yritykseen halutaan

Fast 50 -listauksessa, eli oli Suomen

työntekijät käytännönläheisesti yrityksen

sitoutua, raadin jäsen, Helsingin Yrittäjien

neljänneksi nopeiten kasvava teknologiayri-

arkeen ja omaan toimenkuvaan. Halme-

toimitusjohtaja Tiina Oksala kertoo.

– Lamia edustaa uuden ajan yrittäjyyttä

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 37

25.10.2019 10.16

Yrittäjän asialla

Yrittäjyyden puolesta Helsingissä Helsigin Yrittäjillä on kuusi paikallisyhdistystä, jotka vaikuttavat omissa kaupunginosissaan. Yhdistyksemme piirissä toimii myös nuorten yrittäjien verkosto HYNY, kansainvälinen HEI Network sekä Senioriverkosto. Mihin asioihin toivot, että vaikutamme? Ota yhteyttä!

Paikallisyhdistykset

Helsingin Yrittäjät ry Mari Laaksonen, pj. p. 040 578 0189 mari.laaksonen@yrittajat.fi helsinginyrittajat.fi

Helsingin Yrittäjät – Lounais-Helsinki ry Johanna Jussila, pj p. 050 438 9575 lounais_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Etelä-Helsinki ry Outi Haapamäki, pj p. 050 553 3555 etela_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Keski-Helsinki ry Seppo Tuovinen, pj p. 041 514 8860 keski_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Länsi-Helsinki ry Jukka Tiihonen, pj p. 040 821 8705 lansi_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Itä-Helsinki ry Oscari Seppälä, pj p. 040 672 4285 ita_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Helsingin Yrittäjät – Pohjois-Helsinki ry Milla Kissaniitty, pj p. 040 2427 846 pohjois_helsingin@yrittajat.fi yrittajat.fi/helsinkipaikallisesti

Kansainvälinen verkosto HEI Network Marcel Angelosanto, pj hei.helsinki@yrittajat.fi bit.ly/HYheinetwork

Senioriverkosto Raimo Mäkinen, pj raimomakinen@kolumbus.fi bit.ly/HYsenioriverkosto

Nuorten yrittäjien verkosto HYNY Harri Kolehmainen, pj hyny@yrittajat.fi hyny.fi

KUVAT: NIINA STOLT, STUDIO ONNI

Verkostot

Yritystä Stadiin 3 I 2019

16-38_jutut-UUSI.indd 38

25.10.2019 10.16

Brexitin vaikutukset verotukseen

Muistithan edunsaajailmoituksen?

Uusi opas auttaa julkisissa hankinnoissa

2019

Yritt채j채, n채in verotuksen odotetaan muuttuvan vuonna 2020 Yritt채jille tarjolla tuettuja lomia vuodelle 2020

39-56_info.indd 39

25.10.2019 10.17

KIITÄ JA MUISTA Yrittäminen on kova laji. Menestys itsessään tuo tyydytystä tekijälleen, mutta sen lisäksi yrittäjä ansaitsee myös erityistä tunnustusta. Suomen Yrittäjät haluaa osoittaa tunnustusta yrittäjille ja yrittäjyyden hyväksi toimineille henkilöille myöntämällä anomuksesta yrittäjäristejä. Yritys voi huomioida myös henkilökuntaansa Suomen Yrittäjien ansioristeillä. Ne sopivat jaettaviksi esimerkiksi yrityksen merkkivuoden kunniaksi tai henkilön omana merkkipäivänä. Hakemuslomakkeet ja lisätietoja: www.yrittajat.fi/palkitsemistuotteet tai puhelin 09 229 221.

39-56_info.indd 40

25.10.2019 10.17

Sisällys 42

Opas auttaa yrityksiä menestymään julkisissa hankinnoissa

Hoitotakuun laajennus onnistuu vain lisäämällä palvelusetelin käyttöä

Yrittäjä ei uskaltanut työllistää poikaansa suoraan yritykseen – Epäkohtaan tuli lakimuutos heinäkuun alussa

YRITTÄJÄINFO 3/2019 KANNEN KUVA Pixhill

Jäsen, hyödynnä maksuton neuvontapalvelumme!

Ilmasto-opas yrittäjille: 80 vinkkiä kuinka taistelet ilmastonmuutosta vastaan

Yli sata asiantuntijaamme ovat käytössäsi arkisin puhelinsoiton päässä. Saat täsmäneuvoja kysymyksiisi ja haasteisiisi.

Yrittäjä – huomaathan Brexitin vaikutukset verotukseen

Yrittäjien puhelinneuvontapalvelu ma-pe klo 8-20 p. 09 229 222

Yrittäjä, näin verotuksen odotetaan muuttuvan vuonna 2020

Lisätietoja: yrittajat.fi > Jäsenille

Yrittäjille tarjolla tuettuja lomia vuodelle 2020

Muistithan edunsaajailmoituksen? PRH:n palvelu kertoo, koskeeko velvollisuus sinua

Yksinyrittäjäbarometri: Kasvuhakuiset yksinyrittäjät haluaisivat työllistää

Jäsen, hyödynnä Yrittäjän ABC -tietopankkia ja neuvontapalvelua

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 41

25.10.2019 10.17

Opas auttaa yrityksiä menestymään julkisissa hankinnoissa Julkisissa hankinnoissa on tarjolla kauppaa vuodessa arviolta noin 35 miljardin euron edestä Suomessa. Yrittäjät julkaisi hankintaoppaan yrittäjälle ja yrityksille, jotka ovat kiinnostuneita käymään kauppaa julkisen sektorin kanssa. Teksti: Suomen Yrittäjät Kuva: AdobeStock, Sini Pennanen ja Markus Sommers Yrityksille bisnestä hankinnoista -opas auttaa yrittäjän alkuun, kertoo perusasiat ja antaa vinkit tarjouspyynnön jättämiseksi. Opas sopii hyvin sellaiselle yrittäjälle, joka ei ole vielä tarjonnut julkiselle puolelle. – Hankinnat on toteutettava niin, että pienet ja keskisuuret yritykset pääsevät osallistumaan kilpailuihin. Lainsäädäntö huomioi pkyritykset, mutta lain suomia mahdollisuuksia on laitettava toimeksi muun muassa kunnissa ja kuntayhtymissä, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Kujalan mukaan pk-yrityksille on tärkeää, että hankintoja ei tehdä turhan isoina koko-

naisuuksina ja että hankinnoille valitaan monta toimittajaa. – On hankkijana sitten kunta tai valtio julkisen sektorin on kannettava vastuunsa markkinoiden toimivuudesta, eikä tuijotettava vain hetkellisiä euromääräisiä pikavoittoja.

Tarjolla käytännöllistä perustietoa julkisista hankinnoista Suomen Yrittäjien Yrityksille bisnestä hankinnoista -opas on käyttökelpoinen erityisesti pk-yrittäjälle, joka ei ole aiemmin tarjonnut julkiselle puolelle.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 42

25.10.2019 10.17

– Tiivis opas antaa askel askeleelta neuvot tarjouspyynnön laatimiseksi ja kertoo niksit sudenkuoppien välttämiseksi, Suomen Yrittäjien elinkeinopolitiikan asiantuntija Janika Tikkala kertoo.

Opas kertoo muun muassa sen, mikä on julkinen hankinta, mistä tarjouspyynnöt löytyvät ja ratkaiseeko hinta kilpailutuksen voittajan. – Opas antaa myös vinkit julkaisemattomien tarjouspyyntöjen ennakoimiseksi. Tiivis opas antaa askel askeleelta neuvot tarjouspyynnön laatimiseksi ja kertoo niksit sudenkuoppien välttämiseksi, Tikkala kertoo. Lataa Yrityksille bisnestä hankinnoista -opas maksutta: julkisethankinnat.yrittajat.fi

Opas soveltuu myös mille tahansa pkyritykselle julkisten hankintojen käsikirjaksi. – Kannustamme pk-yrityksiä käymään kauppaa entistä rohkeammin julkisen sektorin kanssa. Samalla julkisen puolen on ymmärrettävä hankinnat alueellisen elinvoiman edistäjinä. Onnistuessaan hankinnat vahvistavat paikallista työllisyyttä ja yrittäjyyttä, Suomen Yrittäjien elinkeinopolitiikan asiantuntija Janika Tikkala sanoo. – Julkisessa asiakkaassa on yritykselle monia etuja. Julkinen sektori on yleensä luotettava ja vakaa kumppani. Julkinen asiakas on myös yritykselle arvokas meriitti niin kotimaassa kuin erityisesti kansainvälistyessä.

– Hankinnat on toteutettava niin, että pienet ja keskisuuret yritykset pääsevät osallistumaan kilpailuihin, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 43

25.10.2019 10.18

Hoitotakuun laajennus onnistuu vain lisäämällä palvelusetelin käyttöä Hallitus lupaa ohjelmassaan, että kiireettömässä tapauksessa hoitoon pääsee viikon kuluttua hoidon tarpeen arvioinnista. – Se onnistuu vain lisäämällä lakiin velvoite antaa asiakkaalle palveluseteli, sanoo Suomen Yrittäjien elinkeino- ja kilpailuasioiden päällikkö Satu Grekin. Teksti: Suomen Yrittäjät Kuva: Shutterstock ja Markus Sommers

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 44

25.10.2019 10.18

Palveluseteliä käyttää 80 prosenttia Suomen kunnista. Sitä käytetään kuitenkin todella vähän: seteleillä katetaan vain noin prosentti kuntien sote-kustannuksista. Tieto käy ilmi Suomen Yrittäjien julkaisemasta Jonottamatta palveluihin! Palvelusetelin hyödyt koko Suomen käyttöön -selvityksestä. – Luku on hävettävän vähäinen, Grekin sanoo. Myönteistä on se, että palvelusetelin käyttö on kasvanut nopeasti: vuoden 2011 noin 42 miljoonasta 374 miljoonaan vuonna 2017. – Kuntien kannattaa jatkaa palvelusetelin käytön lisäämistä. Se nopeuttaisi esimerkiksi lääkärin vastaanotolle pääsemistä, Grekin vinkkaa.

Kansalaiset eriarvoisessa asemassa – palveluseteli auttaisi Rinteen hallituksen hallitusohjelmassa luvataan valmistella palvelusetelilain uudistus ja linjata henkilökohtaisen budjetin käyttöönotosta sosiaali- ja terveyspalvelu-uudistuksessa. Nyt asukkaat ovat eriarvoisessa asemassa, sillä kunta päättää itse, voivatko sen asukkaat käyttää palveluseteliä. Kuntalainen ei saa palveluseteliä vaatimalla. Myös palvelusetelin käyttötapa vaihtelee: On kunnan peukalon alla, missä palveluissa ja millä kriteereillä setelin voi saada, ja riittääkö seteleitä esimerkiksi koko vuodeksi. – Uudistus on pakko siksikin, että hoitotakuun kiristäminen ei muuten ole realistista. On pakko avata asiakkaille hoitoon pääsy kaikille palveluntarjoajille, sillä niissä hoitohenkilöstö jo nyt työskentelee. Ylikapasiteettia ei ole, Grekin sanoo.

5 KEINOA EDISTÄÄ PALVELUSETELIN HYÖTYJÄ Palvelusetelien käyttöä pitää kasvattaa merkittävästi jo ennen sote-uudistusta ja järjestämisvastuun siirtoa kunnilta myöhemmin perustettaville maakunnille. Setelin edut kannattaa ottaa laajasti ja yhtenäisesti käyttöön. Hallituksen kannattaa edistää asiaa näin:

1 2

Määritetään perustason sote-palvelut, joihin luodaan valtakunnallinen palveluseteli.

Velvoitetaan julkinen sektori laskemaan sotekustannuksensa valtakunnallisella kaavalla. Laskenta otetaan palvelusetelin hinnoitteluperusteiden pohjaksi.

4 5

Annetaan jokaiselle asiakkaalle oikeus palveluseteliin.

Kerätään hyvät kokemukset palveluseteleiden tuotteistamisesta. Jalostetaan niistä malli valtakunnalliseksi palveluseteliksi.

Sallitaan maakuntien jatkokehittää alueensa palveluseteleitä innovointiin ja tuotekehitykseen kannustavaksi.

– Kuntien kannattaa jatkaa palvelusetelin käytön lisäämistä. Se nopeuttaisi esimerkiksi lääkärin vastaanotolle pääsemistä, Suomen Yrittäjien Satu Grekin vinkkaa. Kuva: Markus Sommers

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 45

25.10.2019 10.18

Yrittäjä ei uskaltanut työllistää poikaansa suoraan yritykseen – Epäkohtaan tuli lakimuutos heinäkuun alussa Yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturva muuttui. Teksti: Elina Hakola Kuvat: AdobeStock ja Markus Sommers

Yrittäjän perheenjäsenen asema työttömyysturvaa hakiessa ei ole ollut erityisen kadehdittava. Yrittäjän ei-omistavat perheenjäsenet katsotaan, siltä osin kuin he työskentelevät perheyrityksessä, kaikessa muussa lainsäädännössä työntekijöiksi mutta työttömyysturvalaissa yrittäjiksi. Tämä on aiheuttanut yllätyksiä esimerkiksi silloin, kun yrittäjän puoliso on hakenut työttömyyskorvauksia jäätyään palkkatyöstä työttömäksi tai kun perheen lapsi on hakenut tukia Kelasta. Vuonna 2017 Iltalehti kertoi savonlinnalaisen yrittäjän, Mari Ovaskan, perheen tilanteesta, jossa yrittäjän lapselta evättiin työttömyysturva,

kun hän vuoden vaihteessa armeijan jälkeen ilmoittautui työttömäksi. Perheellä on kalastusalan yritys ja kesäravintola, mutta talviaikaan aktiivinen toiminta on tauolla. Armeijan jälkeen poika ei asunut enää vanhempiensa luona, joten Kela teki väärän päätöksen ja oikaisi sen myöhemmin. Työttömyyskorvauksia poika joutui kuitenkin odottamaan neljä kuukautta ilman tuloja. – Yrittäjän lapsi on samassa asemassa kuin puoliso, eli hänet katsotaan yrittäjäksi, jos asuu vielä kotona. Nyt olemme nuoremman 17-vuotiaan poikamme kohdalla toimineet varmuuden vuoksi toisin, koska emme halua

hänellekään yrittäjästatusta. Osaaikainenkin työ voi vaikuttaa etuuksiin, sillä perheenjäsenet katsotaan yrittäjäksi mielellään, Ovaska kertoo. Ovaskan nuorempi poika ei asu enää vanhempiensa kotona, mutta ei tällä hetkellä ole myöskään opiskelemassa. Hän on palkattu perheen yritykseen henkilöstövuokrausfirman kautta. – Pohdimme oppisopimuskoulutuksen mahdollisuutta yrityksessämme nuoremman pojan kohdalla, mutta työvoimaviranomainen teilasi ajatuksen. Heidän silmissään poika on yrittäjä, eikä siinä voi olla mitään välivaiheita, Ovaska sanoo.

”Henkilö, jolla ei ole yrityksessä omistusta eikä määräysvaltaa, on työttömyysturvajärjestelmässä jatkossa palkansaaja.”

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 46

25.10.2019 10.18

– Henkilön katsominen yrittäjäksi edellyttää jatkossa aina henkilökohtaista omistusosuutta, osuutta äänimäärästä tai muutoin henkilökohtaista määräysvaltaa, työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén sanoo.

Näin asema muuttuu Heinäkuun ensimmäisestä päivästä astui voimaan laki, jolla halutaan parantaa ja selkeyttää nykyisin yrittäjäksi katsottavien perheenjäsenten tilannetta työttömyysturvajärjestelmässä. Muutos koskee yrityksessä työskentelevää yrittäjän perheenjäsentä, jolla itsellään ei ole yrityksessä omistusta tai määräysvaltaa ja jonka työskentelyä ei vakuuteta YEL-vakuutuksessa. Perheenjäseneksi katsotaan puoliso ja henkilö, joka on yrityksessä työskentelevälle henkilölle sukua suoraan ylenevässä tai alenevassa polvessa ja asuu samassa taloudessa. – Henkilön katsominen yrittäjäksi edellyttää jatkossa aina henkilökohtaista omistusosuutta, osuutta äänimäärästä tai muutoin henkilökohtaista määräysvaltaa. Henkilö, jolla ei ole yrityksessä omistusta eikä määräysvaltaa, on työttömyysturvajärjestelmässä jatkossa palkansaaja, työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén sanoo. Jatkossa työsuhteen päättyessä tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla, ei-omistavalla henkilöllä on oikeus työttömyysetuuteen omavastuuajan jälkeen. – Jos muutoksen vaikutuspiirissä oleva henkilö haluaa kerryttää oikeutta

Herättikö aihe kysymyksiä? Soita asiantuntijoillemme. Yrittäjien lakineuvontapalvelu tarjoaa maksutta neuvontaa Yrittäjien jäsenille. Kysy esimerkiksi työlainsäädännöstä, verotuksesta tai muusta yritystoimintaasi liittyvästä. Suomen Yrittäjien omien asiantuntijoiden lisäksi käytössäsi on lähes sata ulkoisen neuvontaringin asiantuntijaa. > Neuvontapalvelu toimii arkisin klo 8–20 numerossa 09 229 222.

ansioperusteiseen työttömyyspäivärahaan, hänen tulee liittyä palkansaajia vakuuttavaan työttömyyskassaan tai mahdollinen yrittäjäkassan jäsenyys on siirrettävä palkansaajan työttömyyskassaan. Työttömyysvakuutusmaksu määräytyy jatkossa palkansaajan työttömyysvakuutusmaksun mukaan, kun nykyisin palkasta peritään pienempi, niin kutsuttu osaomistajamaksu, Hellstén kertoo.

Pidempi työssäoloehto yrittäjän perheenjäsenelle Heinäkuussa tapahtuvan muutoksen jälkeen perheyrityksessä ei-omistava perheenjäsen täyttää työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan työssäoloehdon 52 kalenteriviikon työskentelyllä. Työtä täytyy olla vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa ja palkan on oltava työehtosopimuksen mukainen. Tavallisesti palkansaajan työssäoloehto on 26 viikkoa. Mikäli palkansaajan työttömyyskassassa itsensä vakuuttanut henkilö täyttäisi molemmat työssäoloehdot jäädessään työttömäksi, hän voisi valita, kumman työskentelyn mukaan ansiopäiväraha maksetaan. – Jos henkilö ei täytä työssäoloehtoa, hän voi kuitenkin saada Kelan maksamaa työmarkkinatukea, Hellstén sanoo.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 47

25.10.2019 10.18

Teksti: Jari Lammassaari Kuvat: AdobeStock ja Suomen Yrittäjät

Ilmasto-opas yrittäjille: 80 vinkkiä kuinka taistelet ilmastonmuutosta vastaan Suomen Yrittäjät on julkaissut Yrittäjän ilmasto-oppaan. Siinä esitellään 80 yksinkertaista keinoa, joilla yrittäjä voi hidastaa ilmastonmuutosta – ja myös pärjätä kilpailussa.

Yrittäjän ilmasto-oppaassa vinkit on jaettu aihealueittain: energian käyttö, kierrätys, liikkuminen, hankinnat, toimisto, vesi ja ruoka, henkilöstö, asenteet ja päästökompensointi. Yksi esimerkki energiavinkeistä liittyy lämpotilaan: Vähennä energiankulutusta alentamalla työpaikkasi sisälämpötilaa. Kolmen asteen ero entiseen voi tuottaa jopa 20 prosentin säästön energiankulutuksessa. Selvää energiansäästöä syntyy myös, kun vaihtaa loisteputket led-valoihin. Miksi erityisesti yrittäjien pitää ja kannattaa taistella ilmastonmuutosta vastaan?

– Ilmastonmuutos tulee vaikuttamaan myös talouden kehitykseen. On kaikkien etu, että ilmastonmuutosta hillitään ja pahimmilta skenaarioilta vältytään, sanoo Suomen Yrittäjien ekonomisti Sampo Seppänen. Sano viisi helppoa käytännön konstia, joilla yrittäjä voi hillitä omalta osaltaan ilmastonmuutosta? – Tämä riippuu siitä millä alalla yrittäjä on ja mikä liiketoimintakonsepti on. Tehokkaalla energian ja materiaalien käytöllä voi saavuttaa kustannussäästöjä ja parantaa bisneksen kannattavuutta, ekonomisti Sampo Seppänen muistuttaa.

”Päivittäisillä valinnoillamme on väliä sekä kotona että töissä.”

– Asiakkaiden ympäristötietoisuus lisääntyy. Tähän voidaan vastata ilmastotoimilla ja näin erottautua markkinoilla, Seppänen sanoo. Mitä sanot yrittäjälle, joka toteaa,

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 48

25.10.2019 10.18

Lataa Yrittäjän ilmasto-opas: www.yrittajat.fi/ oppaat-yrittajalle

että ”eivät minun tekoni ilmastonmuutokseen vaikuta”? – Jokainen voi vaikuttaa omilla valinnoillaan päästökehitykseen. Yksittäisen ihmisen teoilla on kokonaisuuteen pieni merkitys, mutta kun muutkin tekevät on vaikutus jo suuri, Seppänen painottaa. Yrittäjän ilmasto-oppaasta löytyy tähän konkreettinen vinkki: Muista, että yksilön teoilla on merkitystä. Jos miljoona ihmistä jättää joka päivä kuukauden ajan tulostamatta yhden A4arkin, säästämme yli 100 000 kiloa paperia. Puhumattakaan musteesta ja koneen muista kuluista.

Päivittäisillä valinnoilla on väliä kotona ja töissä – Päivittäisillä valinnoillamme on väliä sekä kotona että töissä. Pienistä ratkaisuista voi syntyä suuria virtoja – jopa ilmiöitä, joilla muutetaan maailmaa. Yrittäjän ilmasto-opas on saatavilla myös englanniksi, jotta yrittäjät ympäri maailmaa voivat hyödyntää oppaan vinkkejä, Suomen Yrittäjien viestintäjohtaja Taru Jussila kertoo. – Pk-yrittäjän näkökulmasta kirjoitettua apu- ja vinkkimateriaalia ei juuri ole olemassa. Toivomme, että tästä on hyötyä pk-yrittäjille muuallakin kuin Suomessa, Jussila sanoo.

Miten Suomen Yrittäjät aikoo jatkossakin ottaa huomioon ilmastonmuutoksen ja toimet sen hillitsemiseksi? – Vaikutamme jatkuvasti poliittisiin prosesseihin. Tavoitteena on, että kun tiukkoihin ilmastotavoitteisiin pyritään, ne toteutetaan kustannustehokkaasti. Tehotonta sääntelyä vältetään, jotta yrittäjille syntyvä kustannustaakka on mahdollisimman pieni, ekonomisti Sampo Seppänen kertoo. – Meillä on Yrittäjissä myös työn alla laajempi ohjelma tähän liittyen, ja se on tarkoitus julkaista ensi vuoden alkupuoliskolla.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 49

25.10.2019 10.18

Teksti: Suomen Yrittäjät Kuva: AdobeStock

Yrittäjä – huomaathan Brexitin vaikutukset verotukseen Iso-Britannian ero EU:sta tuo muutoksia muun muassa rajat ylittävän kaupankäynnin verotukseen sekä tulliasioihin. Yrittäjän kannattaa ottaa selvää, vaikuttaako ero yrityksesi verotukseen ja mitä toimenpiteitä Brexit mahdollisesti edellyttää. Sopimuksettoman Brexitin varalta hyvä tapa lähestyä asiaa on ottaa selvää säännöistä ja menettelytavoista, joita sovelletaan EU:n ulkopuolisten maiden kanssa käytävässä kaupassa. Ero ilman sopimusta – seuraukset yrityksille verotuksessa ja tulliasioissa tavarakaupassa Britanniasta tulee EU:n ulkopuolinen valtio. Kaikki EU:n ja Britannian välillä liikkuva tavara on tulliselvitettävä.

Tavaroiden hankinta Britanniasta Mikäli yrityksesi tuo tavaroita Britanniasta Suomeen, arvonlisäverotuksessa kyse on tavaran maahantuonnista. Jos yrityksesi on arvonlisäverovelvollinen, sen täytyy oma-aloitteisesti ilmoittaa ja maksaa maahantuonnin arvonlisävero Verohallintoon sekä antaa tulliilmoitus Tullille. Maahantuonnista Verohallinnolle suoritettava vero kohdistetaan sille kalenterikuukaudelle, jonka aikana tullauspäätös on annettu eli tullauspäätöksen tullauspäivän mukaiselle kalenterikuukaudelle. Arvonlisäveron maksamisvelvoitteen ja veron vähentämisen ajankoh-

dat ovat yhtenevät. Jos tuodut tavarat käytetään kokonaan vähennyskelpoiseen tarkoitukseen, veroa ei jää maksettavaksi. Mikäli yrityksesi ei ole arvonlisäverovelvollinen, Tulli perii maahantuonnin arvonlisäveron tullauksen yhteydessä.

Tavaroiden myynti Britanniaan Jos yrityksesi myy tavaroita Suomesta Britanniaan, kyseessä on arvonlisäverotuksessa tavaran vienti. Vientikauppa on EU-maan alueella tapahtuvaa tavarakauppaa, joka on säädetty verottomaksi. Myyjän on kaikissa vientitilanteissa liitettävä kirjanpitoonsa selvitys siitä, että tavara on viety EU:n ulkopuolelle.

Ero ilman sopimusta – seuraukset yrityksille palvelujen ulkomaankaupassa

myynti EU:n ulkopuolelle verotetaan arvonlisäverolain myyntimaasäännösten mukaan. Jos palvelu katsotaan myydyksi EU:n ulkopuolella, arvonlisäverokohtelu täytyy selvittää siitä maasta, jossa palvelu on myyty. Palvelujen myynnit EU:n ulkopuolelle ilmoitetaan alv-ilmoituksella kohdassa ”0-verokannan alainen liikevaihto”. Yhteenvetoilmoitusta ei tarvitse antaa.

Alv-numeroiden tarkistaminen ja ulkomaalaispalautusten hakeminen Britanniassa toimivien liikekumppanien VAT-numeroiden voimassaolon tarkistamista ei voi enää tehdä, kun Britannia on eronnut EU:sta. Eron jälkeen yritys ei voi enää tehdä arvonlisäveron ulkomaalaispalautushakemusta sähköisesti ALVEUpalvelusta, vaan hakemus on tehtävä suoraan Britanniaan.

Palvelujen myyntiä Suomen ja Britannian välillä ei enää käsitellä EU:n sisäisenä palvelukauppana. Palvelujen

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 50

25.10.2019 10.18

Yrittäjä, näin verotuksen odotetaan muuttuvan vuonna 2020 Valtion vuoden 2020 budjettiesityksen ja aiemmin tehtyjen päätösten seurauksena, verotukseen on odotettavissa muutoksia vuonna 2020. Listaamme tähän yrittäjiä eniten koskevat muutokset. Teksti: Suomen Yrittäjät Kuva: Suomen Yrittäjät

Henkilöverotus Ansiotuloverotusta kevennetään 200 miljoonalla eurolla. Kevennys kohdistetaan pieni- ja keskituloisille. Solidaarisuusveron voimassaoloa jatketaan hallituskauden loppuun saakka. Lisäksi ansiotuloverotukseen tehdään ansiotason nousua vastaava indeksitarkistus. Sosiaalivakuutusmaksuja kuitenkin nostetaan ensi vuonna aikaisemmin sovitun kilpailukykysopimuksen mukaisesti. Ulkomaisten avainhenkilötyöntekijöiden lähdeverolaki säädetään pysyväksi. Lisäksi lähdeveroprosenttia lasketaan 35 prosentista 32 prosenttiin.

Työntekijän muuttokustannukset Työvoiman liikkuvuutta halutaan edistää säätämällä puolet työnantajan työntekijälle maksamista muuttokustannuksista verovapaiksi.

Henkilöstöannin verotus Osaamisen vahvistamiseksi hallitus aikoo toteuttaa listaamattomien yritysten henkilöstön palkitsemista koskevan lainsäädäntöuudistuksen 1.7.2020 alkaen.

Välillisten verojen korotukset

Asuntolainan korkojen vähennysoikeuden pienentämistä jatketaan asteittain hallituskauden aikana. Ensi vuonna asuntolainan koroista vähennyskelpoista on 15 prosenttia. Korkovähennysoikeutta leikataan vähitellen, siten että vuonna 2023 vähennys on poistunut kokonaan. Vuonna 2021 vähennyskelpoista on 10 prosenttia ja 2022 vielä 5 prosenttia koroista.

Tupakkaveron korotuksia jatketaan asteittain hallituskauden aikana. Korotus ensi vuodelle on 50 miljoonaa euroa. Virvoitusjuomien valmisteveroa korotetaan ensi vuonna 25 miljoonalla eurolla. Liikennepolttoaineiden verotusta korotetaan hallitusohjelmassa sovitulla, kuluttajahintojen ennustettua nousua vastaavalla 250 miljoonalla eurolla. Korotus tehtäisiin siten, että se tulisi voimaan elokuussa 2020.

Kotitalousvähennystä leikataan

Yritysverotus ja investointien edistäminen

Kotitalousvähennyksen enimmäismäärää alennetaan 2 400 eurosta 2 250 euroon. Lisäksi vähennyksen osuutta työkorvauksissa lasketaan 50 prosentista 40 prosenttiin ja palkoissa 20 prosentista 15 prosenttiin.

Hallitus aikoo selvittää ja valmistella esityksen kaksinkertaisista poistoista kone- ja laiteinvestointeihin kannustamiseksi neljän vuoden ajaksi. Käytännössä ehdotus merkitsisi yrityksille sitä, että irtaimen käyttöomaisuuden

Asuntolainojen korot

hankintamenon voisi poista nykyistä nopeammin, kun poiston enimmäismäärä kasvaisi 25 prosentista 50 prosenttiin. Tämä merkitsisi yritysten kannalta lykättyä verotusta. Hallituksen tavoitteena on uudistuksen voimaantulo vuonna 2020. Lisäksi hallitus selvittää mahdollisuutta antaa esitys määräaikaisesta tutkimusyhteistyökannustimesta, jonka tavoitteena on kannustaa aineettomiin investointeihin. Yrityksille voitaisiin myöntää esimerkiksi 50 prosentin ylimääräinen verovähennys yritysten sekä korkeakoulujen ja tutkimuslaitosten tutkimus- ja innovaatiohankkeiden rahoitusmenoista neljän vuoden ajan. Tavoitteena on uudistuksen voimaantulo vuonna 2020.

Tulolähdejaon poistaminen Yhteisöjen tulolähdejaon poistumista koskeva laki hyväksyttiin jo edellisellä hallituskaudella, mutta muutokset tulevat voimaan 1.1.2020 alkaen. Muutoksia sovelletaan ensimmäisen kerran verovuodelta 2020 toimitettavassa verotuksessa. Uudistuksen myötä yhteisön verotettava tulos lasketaan jatkossa yleensä kokonaan elinkeinoverolain mukaan.

Lisätietoja Valtiovarainministeriön sivuilta: vm.fi

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 51

25.10.2019 10.18

Teksti: Leila Itkonen Kuva: AdobeStock

Yrittäjille tarjolla tuettuja lomia vuodelle 2020 Maaseudun Terveys- ja Lomahuolto järjestää yrittäjille tarkoitettuja lomajaksoja ympäri vuoden. Yrittäjillä on ensi vuonna jälleen mahdollisuus päästä Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA:n tukemille, vain sata euroa maksaville yrittäjien lomaviikoille. Osallistujat valitaan sen perusteella, kenellä tuetun loman tarve on suurin.

Lomia järjestetään ympäri vuoden ja eri puolilla Suomea, esimerkiksi kylpylöissä ja urheiluopistoilla. Maaseudun Terveys- ja Lomahuollossa yrittäjälomista vastaava Maarit Kainulainen korostaa, että tuetut lomat on tarkoitettu niille yrittäjille, joilla ei ole muuten mahdollisuutta lomailla. – Lomatukihakemus kannattaa perustella huolellisesti, hän muistuttaa. Lomia myönnetään elämäntilanteen ja esimerkiksi huonon taloustilanteen perusteella. Hakemuksissa kannattaa tuoda esiin mahdolliset sairaanhoitokustannukset, perheenjäsenten sairaudet, omaishoito, yksinäisyys sekä työttömyys. Vuonna 2020 järjestetään viisi pelkästään yrittäjille tarkoitettua lomajaksoa. Vuoden ensimmäisen yrittäjäloman aika on Leppävirran Vesileppiksessä vuoden 2020 maaliskuussa.

Yrittäjälomalle vai perhelomalle? Yrittäjälomat ovat aikuisille tarkoitettuja ja lomille voi hakea yhdessä puolison kanssa. Mikäli lomalle haluaa lasten kanssa, hakemuksen voi lähettää MTLH:n perheille tarkoitetuille lomajaksoille. Yrittäjälomat sisältävät muiden tuettujen lomien tavoin täysihoidon, majoituksen kahden hengen huoneessa sekä terveyttä ja hyvinvointia tukevaa vapaaehtoista ohjelmaa. Matkakuluja ei korvata. Viiden päivän lomajakso maksaa aikuiselle kaksikymmentä euroa vuorokaudelta eli sata euroa per loma. Yrittäjät voivat hakea myös muita kuin vain yrittäjil-

le suunnattuja MTLH:n lomajaksoja. Esimerkiksi vuonna 2018 tuetulle lomalle pääsi kaikkiaan 669 yrittäjää ja näiden perheenjäsentä. Perhelomille valitaan aina noin kymmenen perhettä. Päähakijana on perheen aikuinen, ja hakemuksessa voi ilmoittaa kolme erillistä lomatoivetta. Alle 17-vuotiaat pääsevät perhelomille ilmaiseksi.

Hae ajoissa mukaan lomajaksolle MTLH järjestää ensi vuonna kaikkiaan noin kuusisataa lomajaksoa. Jokaisen loman hakuaika päättyy kolme kuukautta ennen loman alkamispäivää. Lomatuen myöntämisestä ilmoitetaan vain lomalle valituille henkilöille. He saavat kutsun ja laskun pari kuukautta ennen lomansa alkua. Tuettu loma voidaan myöntää korkeintaan joka toinen vuosi. Lomaa anotaan lomatukihakemuksella joko sähköisesti tai tulostettavalla pdf-versiolla. Lisätietoja yrittäjälomista: yrittajat.fi/yrittajalomat Maaseudun Terveys- ja Lomahuolto Maarit Kainulainen p. 040 536 6058 Suomen Yrittäjät Anne Eronen p. 09 22 92 2911

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 52

25.10.2019 10.18

Teksti: Pauli Reinikainen Kuva: AdobeStock

Muistithan edunsaajailmoituksen? PRH:n palvelu kertoo, koskeeko velvollisuus sinua Useimpien yritysten täytyy ilmoittaa omistajiensa (ns. tosiasiallisten edunsaajiensa) tiedot kaupparekisteriin 1.7.2019 alkaen. Osalle yrityksistä tuli uusi velvoite heinäkuussa. Tuolloin voimaan astunut laki määrää kaikki osakeyhtiöt ja osuuskunnat tekemään edunsaajailmoitus Patentti- ja rekisterihallituksen kaupparekisteriin viimeistään 30.6.2020 mennessä. Siirtymäaikaa on vielä runsaasti, mutta siitä huolimatta PRH muistuttaa tekemään ilmoituksen. Syyskuun 2019 loppuun mennessä ilmoituksia oli tehty vasta noin 11 000 kappaletta. – Se on vielä verrattain pieni määrä. Suomessa on noin 270 000 osakeyhtiötä ja muutama tuhat osuuskuntaa, PRH:n rekisteripäällikkö Lalli Knuutila huomauttaa. Knuutila olettaa, että ilmoitusten määrä lähtee kasvuun kuluvan syksyn aikana. Kyseessä on maksuton ilmoitus, joka tehdään sähköisesti.

– Jos kenelläkään yrityksen edunsaajista ei ole suomalaista henkilötunnusta, ilmoitus on mahdollista tehdä myös paperisena versiona, Knuutila sanoo. Ilmoitusvelvollisuus perustuu rahanpesulakiin, joka puolestaan noudattaa EU-direktiivejä. Velvollisuus koskee kaikkia EU-maita. – Ilmoituksilla pyritään ehkäisemään rahanpesua ja terrorismin rahoittamista. Kun yritykset tekevät erilaisia sopimuksia, niissä on aina otettava huomioon rahanpesuaspekti. Kun kaikki edunsaajat saadaan keskitettyyn rekisteriin, on helppo tarkastaa, kuka on yrityksen tosiasiallinen edunsaaja. PRH:n kotisivuilla on edunsaajaapuri. Kyseessä on sovellus, joka kysyy erilaisia kysymyksiä ja lopussa käyttäjälle kerrotaan, tuleeko hänen tehdä edunsaajailmoitus vai ei. Ilmoi-

tusvelvollisuus ei koske toiminimiyrittäjiä, pörssiyhtiöiden edustajia eikä asunto-osakeyhtiöitä. Avoimien yhtiöiden ja kommandiittiyhtiöiden täytyy tehdä edunsaajailmoitus vain siinä tapauksessa, että edunsaajina on muita kuin kyseisen yhtiön omia yhtiömiehiä. Tosiasiallinen edunsaaja on henkilö, joka esimerkiksi omistaa yli 25 prosenttia yrityksen osakkeista suoraan tai välillisesti toisen yrityksen kautta.

Tutustu PRH:n edunsaajaapuriin: edunsaaja.prh.fi/

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 53

25.10.2019 10.18

Yksinyrittäjäbarometri: Kasvuhakuiset yksinyrittäjät haluaisivat työllistää Teksti: Suomen Yrittäjät Kuva: Anton Sucksdorff

Erityisesti kasvuhakuisimmat yksinyrittäjät odottavat henkilöstön määrän kasvavan, käy ilmi tuoreesta Yksinyrittäjäbarometrista. Yksinyrittäjien suhdanneodotukset tulevalle vuodelle ovat kuitenkin laskeneet. Yksinyrittäjien määrän kasvu on ollut yksi merkittävä muutos työmarkkinoilla 2000-luvulla. Yksinyrittäjiä on nyt 60 000 enemmän kuin vuosituhannen alussa, yli 180 000 (pl. alkutuotanto). Heitä on kaksi kolmasosaa Suomessa toimivista yrittäjistä. Siksi on tärkeä tietää, mitä tämä iso yrittäjäjoukko odottaa tulevalta. Yksinyrittäjät odottavat suhdanteita pessimistisemmin kuin työllistävät yrittäjät: Yksinyrittäjistä 23 prosenttia arvioi suhdanteiden paranevan seuraavien 12 kuukauden aikana ja 14 prosenttia pelkää niiden heikkenevän. Työllistävistä pk-yrityksistä 29 prosenttia arvioi suhdanteiden paranevan seuraavien 12 kuukauden aikana ja 18 prosenttia pelkää niiden heikkenevän. – On kuitenkin mielenkiintoista, että kasvuhakuisten yksinyrittäjien suhdanneodotukset ovat korkeammat kuin muiden kasvuhakuisten pk-yritysten, pääekonomisti Mika Kuismanen Suomen Yrittäjistä sanoo. Ensimmäistä kertaa julkistettu Yksinyrittäjäbarometri on koottu syyskuussa julkaistun Pk-yritysbarometrin yksinyrittäjävastauksista. Yksinyrittä-

jävastaajia oli 2212. Suomen Yrittäjät, Finnvera ja työ- ja elinkeinoministeriö julkistavat Pk-yritysbarometrin kaksi kertaa vuodessa.

Odotukset henkilökunnan määrästä positiiviset – Yrittäjiltä opas palkkaamiseen Jotta hallituksen työllisyystavoite toteutuu, tarvitaan lisää työllistäviä pkyrityksiä. Yksinyrittäjäbarometrin mukaan yksinyrittäjien odotukset henkilökunnan määrästä ovat positiiviset. Erityisesti kasvuhakuisimmat yksinyrittäjät odottavat henkilöstön määrän kasvavan selvästi. Heidän odotuksensa henkilöstön määrän kasvusta on yli yhdeksän kertaa suurempi kuin muilla yksinyrittäjillä, paljastuu Yksinyrittäjäbarometrista. – Tämä osoittaa, että aktiivisesti kasvua hakevat yritykset luovat työpaikkoja muita yrityksiä enemmän, Kuismanen sanoo. Työpaikat ovat syntyneet viime vuosina pääosin pieniin ja keskisuuriin yrityksiin. Vuosina 2001–2017 pk-yrityksiin

syntyi 135 000 työpaikkaa. – On tärkeä huomata, että aivan pienimpien yritysten työntekijämäärä on kuitenkin laskenut. Siellä olisi työpaikkapotentiaalia, Suomen Yrittäjien varatoimitusjohtaja Anssi Kujala sanoo. Kujalan mukaan ensimmäisen työntekijän palkkaaminen on yksi yrittäjän uran merkittävimmistä päätöksistä. On tärkeää, että rekrytoinnin taustaksi ja tueksi on olemassa tietoa. – Siksi Suomen Yrittäjät teki oppaan ensimmäisen työntekijän palkkaamista varten, Kujala kertoo. Yrittäjien mukaan hallituksen kaavailema rekrytuki pienille yrityksille on hyvä askel. – Mutta pysyvä työpaikka ei synny siksi, että siihen saa tukea verovaroista, Mika Kuismanen huomauttaa. Suomen Yrittäjien tavoitteena on laajemmin se, että palkkaamisen riskiä pienennetään joustavoittamalla työlainsäädäntöä ja lisäämällä paikallista sopimista. Lue koko Yksinyrittäjäbarometri 2019: bit.ly/yksinyrittajabarometri2019 Lataa Ensimmäisen työntekijän palkkaaminen -opas: yrittajat.fi/oppaat

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 54

25.10.2019 10.18

Teksti: Jaana Tihtonen

Jäsen, hyödynnä Yrittäjän ABC -tietopankkia ja neuvontapalvelua Tiesitkö, että Yrittäjien jäsenenä käytössäsi on maksutta kattava neuvontapalvelumme sekä laaja tietopankki. Hyödynnä jäsenpalvelumme liiketoimintasi kehittämiseen ja yrittäjän arjen haasteiden taklaamiseen.

1. Neuvontapalvelu apunasi puhelinsoiton päässä Yrittäjien lakineuvontapalvelu tarjoaa maksutta puhelinneuvontaa Yrittäjien jäsenille. Kysy esimerkiksi työlainsäädännöstä, verotuksesta, ympäristöasioista, sosiaaliturvasta tai muusta yritystoimintaasi liittyvästä. Me autamme. Suomen Yrittäjien omien asiantuntijoiden lisäksi käytössäsi on lähes sata ulkoisen neuvontaringin asiantuntijaa. Tiesitkö: neuvontapalveluumme otetaan yhteyttä vuosittain noin 50 000 kertaa. Neuvontapalvelu toimii arkisin klo 8–20 numerossa 09 229 222. Varaudu kertomaan jäsennumerosi.

2. Asiakirjapankista mallit omiin tarpeisiin Asiakirjapankista jäsenet voivat tallentaa käyttöönsä maksuttomasti laajan valikoiman asiakirja- ja sopimusmalleja.

Voit käyttää niitä pohjana laatiessasi tarpeidesi mukaisia asiakirjoja. Asiakirjapankista löytyvät asiakirjat ovat yleisiä malleja, joten varmista aina yksittäisen asiakirjan soveltuvuus omaan käyttötarkoitukseesi. Asiakirjapankkia täydennetään tarvittaessa. Jos et löydä etsimääsi, voit myös olla yhteydessä lakineuvontaamme (09 229 222) ja ehdottaa tarpeellisia malleja asiakirjapankkiin lisättäväksi.

4. Työnantajan ABC on työllistävän yrittäjän tietopankki Yrittajat.fi-verkkosivuiltamme löydät työnantajien tueksi koottua tietoa esimerkiksi työterveyshuollosta, työsopimuksista, osaamisen kehittämisestä, palkanmaksusta, työnantajamaksuista, irtisanomisesta ja koeajasta.

3. Palkka- ja alennuslaskurit helpottavat arkea Alennuksen myöntäminen on yksi keino pyrittäessä yrityksen myynti- ja myyntikatetavoitteisiin, mutta alennuksia ei pidä myöntää löyhin perustein. Hyödynnä laskurimme alennuksen laskemiseen. Oletko palkkaamassa työntekijää? Palkkalaskurimme auttaa hahmottamaan palkan kokonaiskustannuksia.

Tutustu jäsenpalveluihimme: yrittajat.fi/yrittajan-abc Jäsen, pääset käsiksi palveluihin kirjautumalla jäsennumerolla verkkosivujemme ylälaidasta → Kirjautuminen/ Jäsennumero -kenttä.

Yritystä Stadiin 3 I 2019

39-56_info.indd 55

25.10.2019 10.18

Suomen Yrittäjien jäsenenä saat nyt puhelimeen 100M datanopeuden 50M hinnalla tai tietokoneeseen 300M datanopeuden 150M hinnalla. Katso kaikki edut elisa.fi/yedut

Hyödynnä jäsenetusi soittamalla Elisan Yritysasiakkaiden myyntipalveluun 0800 04411 tai varaa aika yrittäjäpalveluun elisa.fi/ajanvaraus

39-56_info.indd 56 45110_EL_YJA_HinSa_Tuplasti_nopeutta_HEY_210x250.indd 1

25.10.2019 10.18 18/09/2019 15.17